品質管理（機械）の求人情報の検索結果一覧

【日産グループの主要なパワートレイン生産会社／急な呼び出し無／転勤無】 日産自動車のエンジン、主要部品を生産している工場の設備保全担当として、下記業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： 日産グループの主要なパワートレイン生産専門会社として、随一の対応力を誇る同社の生産設備の保全業務をお任せいたします。 ・全世界の日産グループ拠点から中・小量生産エンジンを集約して生産しています ・カムシャフト及びコンロッド生産は、日産グループ最大の生産量とノウハウがあります。 ・日産e-POWER、EV搭載のモーターのメインシャフトは同社が全量を供給しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 汎用機・専用機問わず社内で稼働する様々な加工機、組み付け機、搬送機など、生産設備全般をお任せいたします。 ・社内カレンダーに沿った生産設備の点検、整備 ・部品の定期交換、オーバーホール ・故障への対応 ■働き方： ・平均勤続年数20年以上、抜群の働きやすさがあります。 ・深夜・休日の突発的な呼び出し、転勤は原則ありません。 ・年間休日は121日です。社内カレンダーに沿った計画的な業務のため、急な呼び出しも無く休日を確保できます。※日数は勤務形態によります。 ・繁忙期を除き、残業時間は平均20時間／月以内です。 ・自動車通勤可、125CC以下のバイク通勤可。 ■当社の魅力： ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。 ・新卒入社も中途入社も同じ基準で評価するため、役職者も目指せます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 ・他にも、夏まつりや日産車フェアなどのイベントにて地域交流にも尽力しています。 ■日産工機からのメッセージ： 私たちは、自動車業界の大変革期に共に挑んでくれる仲間を探しています。日産工機には、働く人を大切にし、ポテンシャルを引き出すための風通しの良い風土があります。既存の枠組みや考え方にとらわれることなく、自ら新しい領域に飛び込んでいける方とぜひ一緒に仕事をしていきたいと考えています。

【担当製品が空に飛び立つ／防衛省が主要顧客／160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 民間航空機エンジンの新製部品の品質保証業務をお任せします。 ・国際共同開発企業（OEM）の品質保証要求の展開 ・不適合事象に対する生産部門やOEMとの品質面の調整 ・国内／海外企業や社内への品質監査活動 ・重要製造工程の管理活動等 ※業務の関係者：社内…設計・開発部門｜社外…共同開発相手、エンジンメーカー等 ■募集背景： 航空エンジン国際品質規格（AS13100）の適用、ゼロディフェクト活動（不適合撲滅）、全工場の品質点検活動を本格化するにあたり、品質保証体制の整備とリソースの増強が必要なため、募集を行います。 ■業務の魅力： ・民間航空機の航空エンジン主要国際企業の品質部門との定期調整会（Web会議）や海外出張を通じて国際調整業務のスキルを得ることができます。 ・また、航空エンジン分野の先進的品質保証体制や手法の体得も可能です。 ■航空エンジン事業について： ・IHIは日本のジェットエンジン生産の60〜70％を担うリーディングカンパニーです。防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。 ・また、大型から小型まで各種民間機用エンジンの国際共同開発事業にも参画し、エンジンモジュールや部品を開発、供給しています。 ・これらエンジンの開発、製造技術を生かして各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとしても高い評価を得ています。 ・環境にやさしいエンジンに対する必要性と企業の責任が高まる中、種々の最先端技術を生かした次世代エンジンの研究開発も進めています。 ■会社の特徴： ・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという経営理念のもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ・グローバルなステージで活躍したい方、大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。

【残業月平均10〜20時間程度／在宅可／年休125日／海外売上高比率80％／マスク描画装置世界シェア90％超】 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 半導体製造装置の品質管理担当として以下の業務をお任せいたします。 ・お客様先および社内で異常が発生した部品や作業の調査業務 ・変更申請の処理やお客様への通知業務 ■業務詳細： ・不良品調査で対象とする部品のハンドリング ・異常記録の分析と、対応策の検討 ・分析結果から抽出した優先改善対応部品の進捗確認、フォロー ・変更申請の処理（サプライヤからの変更通知の確認・承認処理や設計変更情報の発行サポート） ・変更情報の客先への通知（リスト化して定期的に報告、もしくは社内通知情報から客先公開WEB情報の作成） ■職場・業務の魅力： ・人当たりの良い人が多いので、職場に溶け込みやすいです。 ・最先端の半導体製造装置に関する技術と接する機会があり、希少な技術的知識を得ることができます。 ・関わった調査から対策を打った後に、異常が出なくなったことをモニタすることで、仕事の実感が得られます。 ・お客様と接する機会も多く、いろいろな考え方の人材と交流できます。 ■募集背景： ・新機種開発や生産増加に伴い処理案件の増加が見込まれております。今後組織として、異常処理案件の処理能力の向上や、製品の維持・改良・新機能開発などによる変更処理能力の向上が必要であるため、今回募集いたします。 ■キャリアパス： 調査業務や変更管理業務より、具体的な部品単位での技術知識を取得していただき、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるようになっていただきたいです。 ■組織構成： ・当部署は20名程度在籍しております。 ・年齢構成比としては50歳以上の方が約半数となっております。 ■当社の魅力： ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上で世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。

◇安定企業で手に職付けたい方はご応募ください◇／健康優良法人認定(2024年度) 船舶用電線、機能性フィルム、産業機材、通信用機材の出荷前検査を担当いただきます。 ノギス、マイクロメーターといった機器を使用しますが、使い方から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後 まずは船舶用電線の巻かれたドラムを並べたり、電線端末をむき出したりする、船舶用電線検査の準備作業からお願いします。 慣れてくれば、船舶用電線（50種類以上の船の電線）の電気特性検査や構造寸法検査また物性試験などに携わっていただきます。 製品の設計伝票や仕様書を確認し、仕様通りに出来上がっているかを確認する仕事です。 慣れてくれば、本工場で製造されている製品全ての検査・試験にかかわる非常にやりがいのある仕事です。 【電気特性検査】　導通テスト、導体抵抗、耐電圧試験、絶縁抵抗　など 実際に電線に電流を流し、問題なく流れるかどうかなどを確認します。 【構造寸法検査】　 仕様通りの構造であるかを確認します。ノギス等を使用し寸法を測定します。 【物性試験】引張強度測定試験　燃焼試験など 　 【使用する機器】 電線端末剥き出し工具（ナイフ・ニッパーなど）　各種試験機　寸法測定器（ノギス・マイクロメータなど） パソコンは数値の入力にエクセルやワードを利用しています。 使用することのある資格（フォークリフト・玉掛など）も入社後に取得可能です。 ※船舶用電線以外にも、 機能性フィルムの検査　寸法測定、物性試験（引張試験など） 産業機材の検査　　寸法測定、物性試験（引張試験など） 通信用機材の検査　　寸法測定、物性試験（引張試験など） にも、徐々に携わっていただきます。 ■配属先情報 検査チーム：5名（リーダー1名、メンバー2名、契約社員2名、派遣社員1名） 管理職40代1名、雇用継続の方1名、新卒20代2名、30代前半1名、計5名の若い組織です。 ■夜勤について 繁忙期等は夜勤が発生します。（業務量によっては夜勤のない月もあります。） 2週間ごとに、日勤・夜勤が切り替わります。夜勤の時間帯は下の「就業時間」欄記載の時間帯ですが、現状は「13：00〜22：00」がメインとなっています。

〜第二新卒や理系学科卒歓迎／未経験からチャレンジできるプラント検査・管理／土日祝休／仕事の裁量も計画的で働きやすさ◎／入社3年後の定着率90％〜 ■業務内容： 企業の環境負荷軽減の要望を受けたプラントを構成する機器の検査業務、品質管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プラントの検査項目の検討・顧客との合意形成 ・検査内容の検討 ・出荷前検査 ・納入製品、サービスの品質に関する顧客クレーム対応 ※国内の協力会社で検査業務を行います。1つのプロジェクトに対して約3回の検査を行い、本ポジションが携わるプロジェクト工期は半年程度と短いため、長期出張等はなく、1泊2日程度の出張に留まるのでメリハリをつけて働くことができます。なお、出張による現場手当や日当はあります。 ■働き方： 主要プロジェクトは年間通して約20件程度です。 その内、本ポジションで担当するプロジェクト件数は納期の都合上約半数で、1つのプロジェクトで10件〜40件程度の検査があります。 検査が重なり多忙な月もありますが、他部署と協力しながら計画的な仕事量でWLBを保て、残業時間はおおよそ10ｈ/月です。 また、当社では在宅勤務制度を導入しており、パソコンも貸与され、自宅で仕事が出来る環境を整えております。 ※入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も15年以上と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度： 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が 充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■組織構成： 現在3名で構成されております。 経験豊富なメンバーの為、入社後も手厚いサポートを受けながら業務に慣れて頂きます。 ■当社について： 無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業です。主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。

【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／東証プライム上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務内容： 航空宇宙事業領域担当製品の製造・修理等に要する調達品（購入品、外注品）の品質管理業務をお任せします。 ・航空機エンジン用部品（国内・海外メーカ）の品質適合性確認 ・各メーカの品質指導 ■業務の特長： ・当部は部品チームと材料チームの2チームで構成されています。 ・調達規模…一人あたりの買付額は数十億円をこえる、規模の大きな業務です。 ・将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ■採用背景： 民間航空機需要の回復基調に沿って増加する調達業務に対応し、かつ将来の調達戦略を担う優秀な人材が必要なため今回のポジションを募集する運びとなりました。 ■在宅勤務状況： 週に1回程度在宅勤務を実施しております。 社内外の多くの関係者とのコミュニケーションが求められる業務であり、出社されて業務に従事いただく方が多いです。 ※個人の事情を考慮して調整可能 ■当社について： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【国産車9割・世界6割が搭載するトップクラスシェア製品／高い技術力を有し、地元から世界へ展開中／グローバル企業の安定力◎／最新鋭の設備導入／残業20時間程度】 ■業務内容： エアコン用制御御弁を専門とするトップクラス企業である当社にて、カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。 ■業務詳細： ・工程品質および購買品の品実状況の把握／分析／改善 ・不具合品の調査／対策／報告 ・購入部品の受入検査／検査基準作成と管理 ・解析ツールを使用した工程検査の設定（FMEA等） ・外注先の品質管理教育／作業指導／検査指導 ・品質工程図の作成 ・客先のクレーム対応、調査 ※昨年のクレーム実績は全社で1件です（2018年IATF16949取得） ・客先の来社対応（工程確認、監査） ■品質基準・各課連携について： 社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのためクレーム発生は、昨年実績でメインのカーエアコン向け製品は0件を達成、全体でも１件のみとなっています。 基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。 ■当社について： ・冷凍／空調用自動制御機器のトップクラスメーカー、不二工機グループの生産工場です。カーエアコン、ルームエアコンの領域で世界16工場のスケールと国内外特許1,200超の技術力を誇り、世界の自動車の約60%、ルームエアコンの約25%に採用されています。 ・省エネ／EV対応のため現在は製品の転換期を迎えており、日々新たな独自技術による設備／企画が進行中です。当社はグループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けており、最新鋭の設備が導入されています。 ・100名規模の工場として「個人でできる裁量の多さ」＋グループ企業の「大手の安定性」、この両立が当社の魅力です。

【国産車9割・世界6割が搭載するトップクラスシェア製品／高い技術力を有し、地元から世界へ展開中／グローバル企業の安定力◎／最新鋭の設備導入／残業20時間程度】 ■業務内容： エアコン用制御御弁を専門とするトップクラス企業である当社にて、カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。 ■業務詳細： ・工程品質および購買品の品実状況の把握／分析／改善 ・不具合品の調査／対策／報告 ・購入部品の受入検査／検査基準作成と管理 ・解析ツールを使用した工程検査の設定（FMEA等） ・外注先の品質管理教育／作業指導／検査指導 ・品質工程図の作成 ・客先のクレーム対応、調査 ※昨年のクレーム実績は全社で1件です（2018年IATF16949取得） ・客先の来社対応（工程確認、監査） ■品質基準・各課連携について： 社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのためクレーム発生は、昨年実績でメインのカーエアコン向け製品は0件を達成、全体でも１件のみとなっています。 基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。 ■当社について： ・冷凍／空調用自動制御機器のトップクラスメーカー、不二工機グループの生産工場です。カーエアコン、ルームエアコンの領域で世界16工場のスケールと国内外特許1,200超の技術力を誇り、世界の自動車の約60%、ルームエアコンの約25%に採用されています。 ・省エネ／EV対応のため現在は製品の転換期を迎えており、日々新たな独自技術による設備／企画が進行中です。当社はグループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けており、最新鋭の設備が導入されています。 ・100名規模の工場として「個人でできる裁量の多さ」＋グループ企業の「大手の安定性」、この両立が当社の魅力です。

〜転勤・出張無し/年休122日/豊田通商が100%出資する鉄鋼専門商社/特殊鋼の取扱量では、地区トップクラスの実績（特殊鋼の薄板では全国トップ）〜 ■業務概要： 当社の生産管理職及びリーダー候補として、業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・安全管理（改善）・・・20％ ・品質管理（保証・改善）・・・20％ ・生産管理（向上に向けた改善）・・・20％ ・設備保全（修理・保全・改善）・・・20％ ・グループもしくは班員の業務進捗管理・・・20％ ※今までのご経験をメインにご担当いただきながら他業務も徐々にお任せいたします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・各指標の主担当として管理業務 ・4〜5人の班員の業務進捗管理 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・現場を含めた30人程度のGL業務 ・工場長（製造部長）としての経営への関わり（予実管理） ■働き方 自社工場がメイン担当となるため、転勤は発生いたしません。また出張においても浜松へ工場はございますが、日常業務は別担当がいるためほぼ出張が発生することはございません。また土日の出勤について月1~2日程度となりますが、出勤の場合は必ず代休を取っていただくためご安心ください。 ■採用背景 今後グループ内の業務体制の見直しから増産となる計画を見込んでおり、その為の保全体制の強化が必須となります。今回の保全体制の計画・実行・管理までをお任せし、今後当社の中核を担っていただける方を増員にて募集いたします。 ■組織構成 生産技術班には4名の社員が在籍しております（30代2名　40代1名　50代１名） ■当社の魅力 ・年間休日122日、月平均残業時30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また福利厚生倶楽部を導入しており、契約しているレジャー施設や飲食店の割引など社員が働きやすくなるような福利厚生を整えております。 ・鉄鋼メーカーとして、創業以来70年に続く特殊鋼の取り扱いを強みにTier1の自動車メーカー様を中心に引き合いをいただきお取引を拡大して参りました。 ・自社にて加工工場を構えており、ご依頼いただいてから加工まで一貫して請け負うことが可能です。豊田通商のグループ企業のもと黒字経営を続けております。

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇工程/安全/品質管理・見積依頼、発注依頼・打合わせ、協議、各種調整 ◇安全書類マニュアル作成・CAD(AutoCAD)を用いた図面の修正、作成 ◇ボルト等増し締め ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆未経の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など

＜国内唯一のエアコン用バルブコア製造・販売会社／完全週休2日／土日休み／残業月30分〜10時間未満／マイカー通勤可／創業87年の安定企業＞ ■担当業務： 車両用関連部品、空調・空圧機器関連部品の製造・販売している当社にて各製品の品質管理・品質保証をお任せします。製品品質の向上と維持をミッションに社内外と連携しながら当社の製品品質を守る重要な役割です。 ＜具体的には＞ ◎品質マネジメントシステムの構築・維持・監視 ◎品質に関する顧客対応 ・お客様からのクレームや要望の対応 ・社内における品質課題の解決 ◎品質管理（工程管理、データ解析・分析、改善） ・現場にて直接作業の監視 ・プロセスデータなどからデータ解析・分析を行い改善に繋げる ・品質保証ルールに則り工程実行行われているかの確認 ※品質保証と品質管理の割合については7：3程度です。 ※月に2〜3回顧客先への出張があります（名古屋・静岡等／基本日帰り） ■配属先の組織構成： 品質保証部は検査課と品質保証課で構成されており、検査課には14名、今回の配属先である品質保証課は部長1名（検査課部長と兼務）、課長1名(50代)、スタッフ2名(50代1名、60代1名)が所属しております。 ■入社後の教育体制： 自動車やエアコンの知識については0から教えます。不足している知識についても品質保証課全体で教えていく体制があります。専門知識・技術の研修、資格取得などの支援や自己啓発についてもバックアップしており、社員が少しでも長く働いて行けるような環境づくりを心掛けています。 ■当社の強み ・得意先は日本ならびに世界を代表する二輪車メーカー、四輪車メーカー、電化製品メーカーばかりです。 ・車に不可欠な部品を取り扱っており、現在も需要が大きく生産を増やしている状況です。エアコンの部品はすべてのエアコンに使用される必要不可欠な部品を取り扱っており、国内には競合他社もいません。製品力の強みが当社の強みの一つです。

【★働き方の改善が可能です！完全週休二日制(土日祝)/年間休日129日/月残業平均27時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】 ■採用背景 原子力発電プラントおよび一般産業機器・設備・配管に関する解析業務の需要が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容 原子力発電プラントおよび一般産業機器・設備・配管に関するＣＡＥ解析、評価業務を担当いただきます。 具体的には、機器・構造物・配管等における解析プログラムを用いた固有値計算や応力評価他の業務が中心となりますが、将来的にはマネジメント業務や、組織内の中心的な解析技術者として技術伝承や新技術への取り組みに携わっていただく予定です。 【変更の範囲：なし】 ■出張について 頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なりますが、月1〜2日程度、顧客先での打合せ出張があります(長期出張はありません)。 ■キャリアプラン 社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■魅力 （1）同社は、日立グループ内の施工・機器据付事業の中核企業です。 （2）現場と密接に連携した設計業務を行っており、スケールの大きな仕事に従事できます。 ■同社の特徴 同社はこれまで、社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループの一員として、安全と品質、基本と正道を最優先に、電力・産業プラントのエンジニアリング、施工および建設支援サービスを提供してきました。そして今、日立プラントコンストラクションとして更なる飛躍に向けて、長年培ってきた経験・ノウハウをもとに、卓越した技術と優れた品質を有する施工のプロフェッショナルとして、社会・産業インフラ分野にソリューションを広く提供し、ステークホルダーに信頼され、社会・地域に頼りにされるグローバルメジャープレーヤーをめざしていきます。

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 【業務内容】変更の範囲：会社の定める業務 部品やASSY品の品質管理業務をお任せ致します。製造を委託しているため 取引先の工程監査を中心に下記業務をお任せします。 ・品質維持/改善活動 ・品質データの収集/分析/報告 ・不具合品の解析/原因追及/対策 ・ISO9001に準じた品質監査 ・受入検査/出荷検査 ・取引先との折衝/指導/管理 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2020年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 筑波工場検査は品質管理、品質保証を担当している職場で、新機種の立ち上げ、工程品質管理、クレーム対応、及び、品質改善活動の横ぐしを通す役割など、品質に関する全般的な業務を行っています。また、検査課は13名のスタッフ職以外に、約65名の現場部門があり、それぞれ連携して活動を行っています。またマザー工場として海外工場の支援活動も行っています。 ■職務内容： トラクタ担当グループのスタッフ職として、工場の品質の改善や工程内不良の原因調査、市場クレーム対応を主に行います。 入社直後は、製品知識を高めるためにも、工程内不良の原因調査と市場クレーム対応をＯＪＴで行います。1年後には新機種の立ち上げにも携わり、数年後には海外工場の支援業務にも携わる可能性があります。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の進め方】 仕事は、チームで遂行することがほとんどで、工場内の製造部門、生産管理部門、生産技術部門や、工場外の技術部、調達部門とも密に連絡を取り合い一つの目標に向かってアウトプットを出していきます。自分の意見をどんどん出して課題解決のためのアクションを企画して行動することが求められます。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には検査課の中でグループ長や課長を任されることがキャリアバスとしては考えられます。また、上司と部下で面談等を行った上で適性を判断し、海外工場へ異動となり品質担当コーディネーターとなる可能性や、工場外の品質保証部への異動の可能性もあります。 ■ポジションのやりがいや魅力： 品質問題が発生した際に、自分が原因と追跡し問題点を解決することができた時は非常に大きな達成感を感じることができます。また、筑波工場は事業規模が大きく、世界に製品を出荷しているため、非常に多くの人が関わっていることもあり、自分達が起こしたアクションによって自社製品の品質が良くなり多くの人の喜びに繋がる実感が持てます。

1918年創業の従来研削・研磨材料の老舗専門商社である当社が販売した「産業機械」の新規設備据付、試運転、修理、アフターメンテナンスを行っていただきます。 お客様は、全国的に有名な大手企業（上場）から地元の町　工場まで様々あり、自身の経験の幅を広げることが可能です。 ■具体的には： ・既設品の出張修理、引取品の社内修理 ・既設品の点検、部品交換、出張保守作業 ・部品の組立、調整、出荷検査などの社内作業 主にお客様からの依頼に対し、製品の修理・点検等をして頂きます。お客様から不具合の問い合わせがあった際に、直接顧客先へ伺い修理や点検等を行う業務となります。 ■産業機械の例 ショットブラストマシン・サンドブラストマシン バレル研磨機などの表面処理機械 ■組織構成： 機械メンテナンスは現在2名、新潟に1名と北海道に1名それぞれ在籍しております。(40代と50代) ■当社の特徴： 1918年創業の従来研削・研磨材料の老舗専門商社です。「切る・削る・磨く・研ぐ　そして極める。」の商品を中心に営業展開をしています。弊社としては、工場への営業だけではなく、ホームセンター、百貨店、雑貨店やネットショップへの卸販売も行っています。

〜東証プライム上場／1923年創業・売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／年休124日・平均勤続年数20.4年など就労環境良好&福利厚生充実〜 ■業務内容： 電装機器部に所属していただき、自動車に搭載される電機／電子機器に関する顧客要求事項への各種対応（各種エビデンス作成、提出、監査対応）をお任せします。 【業務詳細】 ・量産前：製品技術の習得および不良発生させないための検討とそのエビデンスの作成、製品技術・製造技術全体を理解して顧客監査を対応 ・量産後： 市場返却品に対し分析から関係部門への旗振りかつ顧客対応（品質保証） サプライヤーの管理、規格認証（IATF）（品質管理） ※ご本人のスキルやご要望に応じて品質保証（電装機器部）、管理（品質保証部品質管理課）いずれかに配属します。 ＜１日の業務例＞ ・品質管理情報把握、顧客返却情報把握、発生不具合品の分析、不具合対策の実施状況確認、顧客への回答他 ■組織構成： 電装機器部は現在16名の社員にて構成されております。 ■同ポジションの魅力： 自社品から絶対に不具合出させないために関係者を動かせること、また顧客に対し迅速な対応姿勢をとることで、顧客からの絶対的信頼を得ることが出来ます。 テーマ推進日程管理の中で計画的な休暇取得可能で在宅勤務も取り入れているなど良好な就業環境体制がございます。残業は月15時間程度と長期的に就業可能な環境です。 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■同社の特徴・魅力： ◇年間休日124日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しております。

産業界で使用される蒸気（スチーム）のスペシャリストである当社の品質管理・品質保証マネジメントをお願いします。 ■業務詳細： 主に内部監査・外注監査・是正処置の後監査・社内共通標準の作成等の社内QMSを担当していただきます。 他にも、ISO9001等法規格の維持管理やクレーム品の調査・報告の推進を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）蒸気エネルギーを最大効率化するスチームトラップで、国内トップクラスのシェア、 世界でも高いシェア （2）高付加価値製品へのこだわりで、累計約4900件の特許を取得 （3）自由闊達、少数精鋭実力主義、グローバル志向 ※スチームトラップとは： 製造工程で蒸気の熱を利用する際、有益な蒸気を逃さずに蒸気が凝縮してできた熱水だけを排出する自動弁のことです。メーカーと呼ばれるほぼすべての企業に導入され、テイエルブイの製品も数多く導入されています。 ◇当社は、産業界で使用されるエネルギーの約7割を占める蒸気（スチーム）のスペシャリストです。蒸気エネルギーを最大効率化するためのバルブ（スチームトラップ）に関しては、国内圧倒的トップクラスのシェア、 世界でも高いシェアを誇るグローバルニッチトップ企業です。圧倒的な技術力と品質の背景には、「独自性の追求」という強いこだわりがあります。毎年多数の特許を出願しており、国内外の累計で約4900件の特許を取得しています。 ◇当社は長年研究開発を行ってきた【蒸気分野】を軸に、工場全体のエネルギー効率を診断し、コンサルティングを行い、当社の製品やサービスだけに捉われずに、その工場にとって最もエネルギー効率が良く最も安全なエネルギーの使い方を提案しています。製品・サービス・技術を融合しながらエネルギー効率化を実現＆お客様の生産効率を向上させ、大幅なコスト削減を実現するだけでなく、CO2の削減や環境保全にも貢献しています。 ◇社風は、「自由闊達」、「大きな裁量権」、「スピード感のある意思決定」、「少数精鋭の実力主義」、「グローバル志向」がキーワード。 年功序列ではなく、実績・能力に応じて待遇が狙えます。

【世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー／世界で6万名が所属する企業グループ／年間休日120日、フレックス・リモート可の働きやすい環境】 ■業務概要： 当社グローバルビジネス品質薬事統括部門に属す設計品質課の管理者（スーパーバイザー）を担って頂きます。 当社は米国に親会社を持つ、医療機器/医薬品の開発・製造・販売を手掛ける会社です。当社は東京の有明（主にコマーシャルサイト）、静岡の三島（開発及び製造サイト）にあります。 設計品質課の業務スコープは、三島の開発設計及び製造製品に対する設計品質管理です。 ■業務詳細： 設計品質課は下記業務を担っており、その全般に渡る業務管理、及び管理者業務をスーパーバイザーとして担って頂きます（目標管理、人材管理、他） ・新製品開発におけるDesign History File(DHF)の作成、レビュー、承認を各ドキュメントの役割に応じて実施。及びDHFの総括的な維持・管理。 ・設計変更におけるDesign History File(DHF)の作成、レビュー、承認を各ドキュメントの役割に応じて実施。及びDHFの総括的な維持・管理。 ・新製品等の各プロジェクトにおけるQAのコアチームメンバーとしての参画 ・設計管理プロセスのローカルプロセスオーナー活動（当社は親会社の品質マネジメントシステムにアラインしている関係でグローバルプロセスオーナーが別途配置されています。） ■配属先について： ・設計品質課は全5名（スーパーバイザーを含めると全6名） ・残業：月平均2.6時間 ・平均年齢：50.2歳（30代〜60代） ・平均勤続年数：23.8年 ■当社の特徴： 【三島で製造したメイドインジャパン製品が世界中に輸出されています】 当社の三島工場では約300人が勤務しており、当社の約300製品群のうち、生化学検査ソリューション／輸血検査ソリューション製品群を製造しています。これらの製品群97％は海外に輸出されます。三島工場は当社を設計、製造で支え、静岡県三島事業場から世界市場を牽引する血液自動分析装置を生み出しており、メイドインジャパンとして製造された製品世界中の医療・研究現場に届けられています。

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／職能別教育制度あり】 ■業務概要：品質本部　QMS課のチームリーダーとして課員をリードしながら、当社におけるQMSの適切な維持管理及び運用をお任せします。 【具体的には】 ◇ISO13485に基づいたQMSの維持管理及び、運用 ・内部監査の計画立案、運営による、QMSの適合性維持、有効性の向上 ・文書管理、マネジメントレビュ、教育訓練、是正予防処置及び測定機器管理に関する実践 ◇医療機器規制当局等（認証機関含む）による審査・査察への対応 ・外部機関による実地監査対応の計画立案、運営、QMS適合性認証取得 ・外部機関による書面審査時の資料作成及び申請業務 ◇法規制並びに国際規格に関する情報収集並びに各要求事項への適合性の確保 ■業務への期待と将来性：法規制並びに国際規格に基づいたQMSに関するご自身のこれまでの経験を活かし、経験の浅い課員をリードしながら同社におけるQMSの適切な維持管理及び運用を実践いただきます。そうした活動を実践することで、品質組織におけるマネジメントのポジションやグループ企業各社（国内外問わず）での活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴：トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しております。 従来の強みであるモノづくりをベースに、IoTやAIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

〜売上高約1.1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ■職務概要： プレシジョンテクノロジーズ事業本部 品質管理部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・機械加工品全般の品質管理／品質保証業務 ・各事業部と連携した品質改善業務の執行 ＜募集背景＞ 当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。そのような新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場であり、共に働いて頂ける意欲ある方を幅広く募集しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

◇モノづくりに日々携われるやりがいあり／品質向上に貢献できる◇ ■業務内容 東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車内装部品の生産準備段階における、車両での部品建付け品質業務をお任せします。 ■業務詳細： 仕入れ先から直接客先へ納品される部品の品質管理 ・過去不具合情報の整理、理解 ・図面、3Dデータを確認、品質問題点を指摘し、製品ができあがる前の段階で問題を潰しこむ ・図面要求および、解析を考慮したゲージ仕様確認 ・車両検査法の作成、部品検査法の承認 ・車両での部品合わせ検討／製品色合わせ ・限度見本作成、取交し ・不具合品の調査、解析、対策提案、推進 ■業務の魅力： コミュニケーションスキルと問題解決スキルを発揮し、お客様に満足いただける品質を造りこむ仕事です。当社で生産する自動車内装部品について、チームと協力して品質向上に貢献いただけます。 ・新製品の車に部品をつけて品質を評価していくため、実際に車を見ながら新しい車を作り上げていくことができます。そのため、車好きにとっては大きなやりがいに感じられます。 ■組織風土： 約8名が在籍。（豊橋市周辺や岡崎市からも通勤しています） 温和な性格の社員ばかりで、ちょっとした相談や質問などにも丁寧に応えていく風土です。中でも経験15年以上のスペシャリスト社員を中心に、無理なくノウハウが吸収できる環境を整えています。 また、リモート勤務についても、家庭環境や職務状況によって積極的に活用中(平均残業20H程度/月)。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

◇モノづくりに日々携われるやりがいあり／品質向上に貢献できる◇ ■業務内容： 東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車内装部品の品質管理をお任せします。 ドアトリム、天井、カーペットなど運転席から見える部分に携われます。 ■業務詳細： ◇生産準備業務 ・過去不具合情報の整理／理解 ・図面、3Ｄデータを確認、品質問題点を指摘し、製品ができあがる前の段階で問題を潰しこむ ・図面要求および解析を考慮したゲージ仕様確認、機能立合い ・検査法の作成、部品検査法の承認 ・工程FMEAの参画、QC工程表の作成 ・部品、製品評価、製品色合わせ ・信頼性評価計画立案、実施 ・限度見本作成、取交し ・不具合品の調査、解析、対策提案、推進 ◇号口量産業務 ・標準類（検査法、QC工程表など）の見直し改定 ・不具合品の調査、解析、対策提案、推進 ・変化点での不具合発生防止 ■製品例： トヨタ自動車高級ブランド「レクサス」車種のドアトリム、天井まわり、カーペットや、その他「ランドクルーザー250」北米車種「4RUNNER」などのドアトリム ■業務の魅力： コミュニケーションスキルと問題解決スキルを発揮し、当社で生産する自動車内装部品について、チームと協力して品質向上に貢献できます。 ■組織風土： 約8名が在籍（豊橋市周辺や岡崎市からも通勤） 温和な性格の社員ばかりで、ちょっとした相談や質問などにもしやすい環境ですので、職種未経験の中途入社者でも安心です。 リモート勤務も家庭環境や職務状況によって積極的に活用しています。※平均残業20H程度／月

【裁量権の大きい環境/出張・休日対応ほぼなし・残業20〜30時間/キャリアアップ可能】 オゾン発生機における品質保証をご担当いただきます。 ■製品について 半導体製造工程での酸化膜生成やウェーハ洗浄にオゾン発生機が使用されており、受注が増えています。 ■仕事内容： トラブル対応や内部監査から順にお任せしていきます。 ＜業務詳細＞ （1）出荷製品への出荷許可付与（検査書類の確認） （2）トラブル品の健全性確認と使用判断 （3）製品トラブル対応 営業や設計・CSが基本対応しますので、文書作成やクロージングがメインになります。顧客先への出張は年に1回あるかないかです。 （4）トラブル、修理レポート作成 基本的な書類は補助スタッフが作成します。 （5）協力会社の品質改善（外注監査や品質改善要求とフォローの実施） 年に2社程度の監査を実施します。（外注先は合計20社程度） （6）維持管理（内部監査、外部監査、書類作成） 少数精鋭の部署になりますので、幅広くご経験を積んでいただき、将来的に管理職を目指していただけるポジションです。 ＜このポジションの魅力＞ 競合が同社含めて2社程度しかなく、事業の優位性がございます。 半導体メーカーからのニーズに対して、スピーディーに的確にこたえられることが重要なポジションになります。 ■組織構成： 管理職1名、補助1名の2名が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇時短勤務‥小学校3年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。 ◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています。

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： フィルタやクリーンルーム機器の品質保証に関わる業務 ◇最終検査記録の確認、顧客提出用の検査成績書や性能保証書の作成 ◇不具合発生時の是正処置要求書の発行、不具合対応への協力 ◇製品の品質が守られているかの確認業務、他部門と協力し、新製品、変更時の品質確認 ・計測器の校正管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。

【建設機械の運転室製造の品質保証をお任せ／立体駐車装置・建設機械用運転室の製造、販売を行うニッチトップクラスメーカー／寮・社宅制度充実／マイカー通勤可／エンジニアの直近5年離職率0％】 ■概要： パワーショベルやクレーンなどの建設機械用運転室と機械式駐車装置の設計、製造、販売、メンテナンスを2大事業として行う当社にて、建設機械の運転室「キャブ」の品質保証をお任せします。 製品の不具合箇所の対応はもちろん、生産工程での問題解決や製造方法の指導など、様々な部門と協力し品質に携わります。 当社の運転室は、鉄板の形成・溶接・塗装・組立という一連の工程で製品化されており、各工程の不具合対策や製造指導、最終検査を行います。 ■業務詳細： 建設機械用運転室の品質管理業務（部品の受入・完成検査、検査測定機器の管理、お客様対応、不良品発生の予防等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ＜福利厚生充実＞ 社宅・寮完備、家族向け社宅は3LDKの広さで家賃は月30,000円、独身寮は月5,000〜20,000円です。 ＜事業安定性＞ 長い歴史で培った信頼と品質の高さから、創業以来、大手建設機械メーカーから安定して受注があり、油圧ショベル用キャブをはじめとする「運転室」においては当社が大半のシェアを占めております。 ＜長期就業可＞ 年次に関わらず積極的な提案や改善案を歓迎する風土で、エンジニアの離職率は直近5年0％です。 ■当社について： 立体駐車装置と建設機械用運転室および主要構造部品の製造に特化した専業メーカーです。 創業75年超の長い歴史を誇る老舗企業でありながら常に「変革」を続けており、機械式駐車装置「パークエース」を開発・製造しています。また、直近ではオーストラリア「Flip Screen」社の代理店営業として、同社製のスクリーニング用バケットを輸入・販売しています。 ※機械式駐車装置「パークエース」は、これまでに50年の販売実績があり、70,000パレット以上を納入しています。装置の製造は自社（長南工場）で生産されており、建設機械運転室の生産で培ってきた厳しい品質管理のもと、製造されています。