＼業界未経験歓迎・パナソニックグループの安定した基盤・年休120日・社会貢献度の高い事業・充実した福利厚生・働きやすい環境／ 　 ■職務概要 パナソニックグループの当社社会福祉事業にて、介護用品の開発段階からの品質の担保・保証をお任せいたします。 工場を持たない、ファブレス体制だからこそ企画・開発段階からモノづくりに入り込むことが可能です！ 業界未経験でも大歓迎です、パナソニックグループの安定した基盤を活かして長期就労が可能です。 ■職務詳細 ・新商品の原材料や仕様・規格の決定 ・製造工程の確認・改善（工場監査など） ・JIS規格やSGマークなど「業界標準」の策定 介護用品の開発段階における品質の創りこみをお任せします。 商品企画から各部門が集まり、商品開発をスタートさせますので、品質保証として過去トラブルの再発防止や製造工程での品質管理や監査/指導などの業務に携わって頂きます。 ■取り扱い商品： ご自宅用のシャワーチェア等の入浴用品、電動ケアベッド等の就寝支援用品の在宅向け商品、 ポータブルトイレ等の排泄介護用品、屋外、屋内でお使い頂く手すりをはじめとする介護用品の品質保証をお任せします。 ■研修制度やOJTに関して 採用時の保有スキルに応じて、品質基礎研修（パナソニックグループ研修）を受講、また主任クラスをチューターに付け、OJTにて業務や当社の商品理解を深めていただく予定です。 ■組織構成 10名体制（男：女＝７：３） 業務分担：2チーム体制（（1）商品開発での創り込み、（2）発売後のアフターフォロー、製造品質改善） ■募集背景：　1998年に介護事業をスタートして以降、同社はパナソニックの技術力を強みに入浴用品や就寝支援用品など様々な介護機器を開発してきました。 そしてようやく介護機器商品市場も、JIS規格など品質を守る基準・製品規格が揃い始め、今後更なる技術向上が求められています。 そこで、業界のリーディングカンパニーとして、高齢者の方により「安全で快適な暮らし」をご提供する為、品質保証部門の組織強化が必須と考え、今回の採用をする運びとなりました。 「品質保証に関する『業界標準』をつくりあげたい」「品質管理業務の全工程を手がけたい」と意欲的にチャレンジして頂ける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空飛ぶクルマ「eVTOL」の部品に携わる／U・Iターン歓迎！／宮崎本社からの転勤なし◎／東証プライム上場の精密機器メーカー日機装グループ／年休127日】 ■業務概要： 主に逆噴射装置用部品「カスケード」をはじめとする航空機部品や人工衛星部品、ｅＶＴＯＬ（空飛ぶクルマ）の部品などの品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不適合発生時の現状調査と原因究明、再発防止策の検討 ・品質データの集計・分析による不良傾向の把握と改善提案 ・製品品質管理 ・顧客、外部機関の立会検査への対応（将来的に英語使用あり） ■就業環境： ・宮崎本社からの転勤なし◎ ・月1回ノー残業デーあり ・土日祝休み ・年休127日で働きやすい環境 ・夜勤対応無し日勤のみ ＜U・Iターン歓迎＞ ・通勤が1時間以上かかる方には借り上げ社宅制度(自己負担率2割) ・引っ越しにかかる費用の全額補助 ■宮崎工場の魅力： ・宮崎市内に12.2haの敷地を保有する日機装グループ最大＆最重要生産拠点です。世界のお客様からとても高い評価をいただいている独創的な製品を手掛けています。 ・航空事業はカスケード（世界シェア90％）を軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 ・航空機以外にも人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など、今後成長が見込める分野へも積極的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道車両の「頭脳」を守る製品の品質管理／社会インフラｘ国内トップシェア／年休126日】 ■職種概要： 鉄道車両の「頭脳」にあたる列車情報管理装置（TCMS）の品質管理を通じて、国内外の鉄道インフラの安全・安定運行を支えるポジションです。 国内トップクラスの技術力に触れながら、開発〜実車検証〜保守まで幅広い工程に関わり、エンジニアとして着実にキャリアアップできます。 ■職種内容： 列車情報管理装置（TCMS）の品質管理業務全般をお任せします。 製品開発の最終段階から納入後の検証・保守まで関わり、鉄道事業者・車両メーカー・社内関係部門との連携を通じて品質を高めていく役割です。 <具体的には> ・製品納入前の初品検証 (ハードウェア検証試験、ソフトウェア検証試験）、及び試験要領書／成績書の作成 ・製品納入後の車両及び車両基地等での機能・性能確認／検証試験 ・製品納入後の保守対応 ・試験検証工程の計画作成及び工程管理 ・工場内での試験環境構築／整備 ※顧客や社内関係部門等との打合せ・折衝等、人との関わりの多い仕事です。 ※1案件あたりの担当業務期間は1ヶ月〜2年程度となります。 ＜顧客について＞ ・日本全国の鉄道事業者及び車両メーカーが主な顧客となります。 ＜製品について＞ 国内のJR各社はじめとした全国の鉄道事業者の最新車両に搭載される製品で、鉄道車両の頭脳に相当する機能を持つ重要な装置です。 ※国内トップシェア／海外においても、アジア・インド・北米・オーストラリアなど様々な市場納入実績がございます。 ■仕事の魅力 ◎鉄道という社会インフラの安全性・安定性に直結する重要なミッションに携われます。 ◎開発フェーズから現地試験、保守まで幅広く関われるため、製品の役割や価値を実感しながら技術を深められます。 ■キャリアパス ・入社後はOJTを通じて製品知識・業務スキルを習得いただき、数年後には案件の品質管理主担当としての活躍を期待しています。 ・その後は、複数案件を束ねるチームリーダーへのステップアップや、他製品へのキャリアチェンジなど、多様な成長の選択肢があります。 ■働き方 ・残業時間：月平均25時間程度 ・出張：国内月1〜2回、1〜3日程度 ・リモートワーク：利用可 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的 Tier1メーカー◇自動車の空間をデザインするデジタルコックピッド◆引っ越し手当全額負担◆英語力を活かせる】 ■業務概要： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場にて下記業務をお任せします。 （1）量産前／量産後の品質育成活動、新製品・新工程の品質管理の具現化 ・重要管理特性の設定と品質管理方法の確立 ・品質育成に関わる活動 ・初期流動管理計画立案と実施、フォロー ・異常品質をタイムリーに把握し、原因究明と対策実施 （2）顧客対応（新規・4M変更等のAPQP、PPAP承認取得、監査対応、不具合報告、品質管理） ・APQP、PPAP、4M変更申請など顧客要求ドキュメントの提出と承認取得 ・定期／不定期の顧客打合せ、顧客監査対応 ・顧客不具合発生時の対応、不具合原因の究明（5why，FTA、QCツール等）、問題解決活動 ・恒久対策の妥当性確認、効果検証 （3）品質活動（品質改善活動、グローバル品質活動） ・社内品質目標達成のための品質活動の立案と実施 ・過去トラブルの横展開活動などのグローバル品質改善活動への参加 ★顧客は国内Teir1自動車メーカー様が中心です。 ★残業平均20H以下、フレックスタイム制有の環境です。 ■組織について 品質保証チームは国内外の拠点を横断して組織されており、月1回程度の頻度で海外拠点とのミーティングがございますので英語を活用してグローバルに活躍することが可能です。※英語力について高いレベルは必要ございませんが、調べながらでも英語利用をする意欲が必要です。 ■入社後の流れ ご入社後はご経験に応じて業務をお任せしながら先輩社員からのOJTを予定しています。 （弊社note：https://note.com/vhp_recruit　※品質保証に属する社員インタビューもございますのでご参考ください） ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【介護浴槽・医療機器共トップクラスの実績／家族手当あり／転勤なし】 ■業務内容： アマノの主力製品である介護浴槽の品質保証にかかるマネジメント業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・第一品質保証課の目標設定、管理 ・課員の業務目標進捗管理 ・課員の育成 ・開発製品の品質観点からの指摘 ・開発製品の評価試験項目の妥当性判断 ・顧客への説明 ・不具合、事故対応ワーキンググループの旗振り役 ・品質保証会議の議長 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 開発部　第一品質保証課　（現在4名体制） ■当社について： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 ■製品例： 入浴装置には、利用される方が寝た姿勢で入浴するタイプ、座った姿勢で入浴するタイプ、リフトで入浴するタイプ、ご自宅の浴槽に近いタイプ、シャワーで入浴するタイプ等、さまざまなものがあり、ご利用者様の身体レベルに合わせてお選びいただけます。（寝位入浴、座位入浴、リフト入浴、個別入浴、シャワー入浴、内視鏡洗浄消毒器等） 変更の範囲：本文参照

〜品質保証経験者歓迎／自動車部品メーカーの中核ポジション／不良の根本改善に携わる／EV時代の成長企業／将来の管理職候補／年休116日（土日）×残業20h×転勤なし×平均有給取得日数14日〜 ■業務内容： 品質保証部にて、自動車部品（ダイカスト製品）の品質保証業務全般を担当いただきます。将来的には管理職候補として、品質体制の強化や組織運営にも携わっていただくポジションです。 ■具体的には： ・新規品の量産移行可否判断 ・量産品の不良原因分析および根本対策 ・調達先の品質改善支援 ・品質規格の作成・整備 ・各種品質関連書類の作成・提出 ・顧客対応（品質窓口、監査・報告対応） ・品質関連会議の運営 単なる検査ではなく、 「工程で品質をつくりこむ」ための改善業務が中心です。 ■このポジションの特徴： ・量産可否判断や不良の根本対策まで担い、品質の基盤づくりに携われる ・顧客・仕入先と連携し、広い視点で品質改善に取り組める ・薄肉ダイカストという高難度領域で専門性を高められる ・EV関連部品など成長分野に関与し、市場価値の高い経験が積める ・将来的にマネジメントや品質体制構築にも関われる ■組織構成： 品質保証部：61名 部長1名、課長2名、主任・係長8名が在籍し、 20代〜60代まで幅広い年齢層で構成されています。 ※経験を活かしてステップアップしやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には、 ・品質保証部門のマネジメント ・全社品質体制の構築 ・海外拠点支援・品質統括 など、より上流・全体視点でのキャリアが可能です。 ■事業の強み： ・ダイカスト分野でトップクラスの技術力 ・国内外の自動車メーカーに採用実績 ・EV関連部品など成長分野での事業展開 ※安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境です。 ■働きやすさ： ・ワークライフバランス推進企業に認定 ・育児休業の取得推進（男女問わず） ・有給平均取得：約13日 ※長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★品質の中核で活躍／転勤ほぼなし×残業少なめ×夜間・休日対応無し／国内トップクラスのアルミダイカストの総合メーカー〜 ■企業概要と採用背景 1945年創業のアルミ鋳造総合メーカー。自動車部品を中心に一貫生産体制を確立し、高品質＆低コストを実現。今回は欠員に伴う増員募集です。 ■お仕事の概要 品質課の中核メンバーとして、品質管理・品質保証に加え、部門運営にも関与。現場〜顧客対応まで一貫して品質をリードします。 ■職務内容詳細 ・品質管理 └製造工程の品質維持・改善、QC工程表作成/更新、標準書整備 └品質データ分析、不良品の未然防止・再発防止 ・品質保証 └顧客との品質取決め、新製品立上げ時の品質保証 └クレーム対応（窓口）・是正対応 └IATF16949に基づく品質活動の推進 ・マネジメント └品質課の統括、方針/計画の策定・実行 └メンバー育成、人事管理、業務・職場環境改善 ・社内外連携 └営業・技術（型）・生産管理と連携／外注先支援・監査 ※夜間・休日対応は原則なし、出張の可能性あり ■組織構成 部長1名、課長補佐1名、メンバー1名 └意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です！ ■商材の解説 アルミダイカスト製品・金型関連部品（自動車向けが主力） ■働く魅力・やりがい ・品質の“要”として全体を動かすポジション ・顧客折衝〜現場改善まで一気通貫で関われる ・残業月10〜15h程度／完全週休2日制／長期休暇あり ・転勤なし＆西三河エリアで腰を据えて働ける ■入社後の流れ 製品・工程理解→担当業務引継ぎ→改善提案・運用を主体的に推進 ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。 工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。 現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様のニーズにお応えします！ ■働きやすさが魅力です！ 残業時間削減や有給休暇取得のしやすさも魅力。 休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、幅広いクラブ活動を会社として支援しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【EVや5G社会を支える高機能銅箔の品質保証／大手自動車メーカーと取引／安定成長企業／ISO運用経験が活きる】 ■業務概要 当社の品質保証課にて、電気自動車用バッテリーや5G関連デバイス等に使用される高機能銅箔の品質保証業務を担当いただきます。顧客対応から品質改善、社内外の調整まで幅広い業務を通じ、製品の信頼性向上と顧客満足度向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・顧客窓口としての品質クレーム対応 ・品質保証体制の強化や品質改善活動の推進 ・品質不具合に対する原因究明および是正・予防措置の実施 ・品質関連文書（規定・手順書等）の作成、改訂、管理 ・社内品質情報の集計、分析、および報告資料作成 ・製造部門や関係部署と連携した品質課題の抽出と解決 ・品質マネジメントシステム（ISO9001）等の運用・監査対応 ■扱うサービス ・車載電池用および回路基板用の高機能電解銅箔製品 ・国内外大手自動車メーカーや電子機器メーカー向けの製品 ■組織構成 部長、課長、メンバー3名の計5名体制。それぞれが担当する商材や業務領域を分担しながら進めており、必要に応じて部門内で相談・連携できる環境です。 少数精鋭の組織だからこそ、品質保証に関する幅広い知識や実務経験を身につけながら、着実に専門性を高めていくことができます。 ■業務の魅力 成長著しいEVやIoT、5G分野を支える技術力を実地で習得可能。大手メーカーへの製品供給など、高い社会貢献性を実感できます。幅広い業務経験を積み、品質保証のプロフェッショナルを目指せます。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導や、資格取得支援・研修支援制度が充実。業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み（年間休日123日）、家賃補助や帰省手当等の福利厚生も充実。転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 品質保証の専門性を高めるほか、品質管理や製造技術、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は電解銅箔の開発・製造・販売を通じ、次世代インフラや脱炭素社会の実現に貢献。安定した経営基盤と成長分野での技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： トイレ事業は、社内でも成長事業として位置づけられており、今後はグローバルでの販売拡大を視野に、新商品の連続投入と海外新地域への積極的な進出を進めていきます。一方で、事業成長のスピードに対し、法規管理を担う人材が不足しています。日本国内のみならず、中国・北米をはじめとする海外市場を見据えた商品開発では、各国法規・認証・規格対応を上流から織り込むことが不可欠です。法規を後工程で合わせるのではなく、開発初期から関わることで、手戻りを減らし、開発スピードと事業拡大の両立を実現したい——そのための増員募集です。 ■配属組織について： ●技術管理課のミッション 技術管理課のミッションは、開発者が迷わず・止まらず・後戻りしない状態をつくる為に下記を担っています。法規・業界対応の中核として、法規・基準の動向を早期に捉え、設計判断を前倒しする。開発効率改善・合理化の推進により、手戻りやムダを減らし、開発者が本来の開発に集中できる環境をつくる。技術情報の社内外ハブとして、情報を使える形に整え、市場・営業・開発をつなぐ。今回募集する法規管理人材は、この課ミッションの中でも特に重要な、“開発を止めないための法規管理”を担うポジションです。 ■職務内容： 本ポジションでは、トワレ・アラウーノを中心としたトイレ商品の法規管理業務を担っていただきます。単に法規を確認するだけではなく、開発・品質・関係部門と連携しながら、事業成長を支える実務推進者としての活躍を期待しています。 【期待役割】 ・必要な認証・申請を確実に進め、商品上市を支えること ・国内外の法規制・規格動向を継続的に調査し、開発テーマへ早期に反映すること ・将来的には、海外展開拡大に向けた法規面でのリスク低減と体制強化をリードすること ■この仕事を通じて得られること： ・成長事業の中核で働く実感：新商品や新市場進出を支える、事業インパクトの大きい仕事に携われます。 ・グローバル視点の専門性：国内法規だけでなく、海外法規にも関与し、グローバルで通用する専門性を磨けます。 ・上流から事業に関わる経験：商品が形になる前段階から関わり、仕様・開発・上市に影響を与えるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／正社員／駅からシャトルバス有※車通勤も可／有給取得率7割以上と働きやすい環境〜 鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内トップクラスの当社にて、プラント用純銅部材の品質保証をお任せします。 主に当社各工場で製作した製品に対し、各種試験・検査を行う業務です。 昨今ではより高い品質要求に対し、非破壊検査の実施やデジタル計測等も取り入れ実施しています。 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。 ■入社後の育成 入社後、各部門での社内研修もあり、先輩社員の指導の下で業務を行っていただきますので、知識・経験が無くとも安心して働くことが出来ます。 また、業務に必要な資格等の取得制度もありますので、無資格でも問題ありません。 ■業務詳細： 銅は熱および電気の伝導性が良好であることから、熱交換部材や通電部材に適しています。 このため、当社の主力製品である水冷式の純銅部材は、その多くが高温環境で知られる金属製錬および溶融プラントで採用されています。 具体的には、製鉄所における高炉用羽口（送風口）や銅ステーブ（炉体冷却部材）をはじめ、電気炉用の電極ホルダ（通電部材）や水冷パネル（炉体冷却部材）、銅製錬所における水冷銅ジャケット（炉体冷却部材）等、様々な純銅部材が使用されています。 本社工場である鋳造工場、加工工場、溶機工場にて製作した各種純銅部材が、お客様の要求に合致しているか、また負荷の高い環境においてもトラブルなくご使用いただけるかを、試験・検査を通じ品質を保証する仕事です。 ■魅力ポイント： ◇働き方： 残業月平均10時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 ◇通勤方法： マイカー通勤OK！最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 ◇事業： 経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／安定産業◎／家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風◎／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・電気を送る受け取るのに欠かせない受変電設備を設計から設置、アフターサービスまで一貫して手掛けているインフラメーカーです。国内トップシェアを誇る自社製品の検査およびその関連業務に従事いただきます。 ■業務のやりがいについて： ・受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の製造に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 ■入社後の流れ： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： 日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界規模の技術力×働きやすさ】世界中の四輪・二輪メーカーと取引！先端技術を支える独立系メーカー／残業月平均19.3H程／UIターン支援あり〜 ■業務内容 ブレーキビジネスユニットにおけるQMS規格構築を担当いただきます。 品質マネジメントシステムに関する知見を活かし、Astemo QMSに基づく下位規格の企画立案から発行、維持管理までを推進する役割です。 具体的には、品質統括本部や事業部門と連携しながら、品質関連プロセスの課題整理や要求事項の確認を行い、ブレーキビジネスユニットに適した下位規格案を作成します。 また、関係者とのレビューや意見集約を通じて内容をブラッシュアップし、規格として発行できる状態まで取りまとめ実施。 発行後は運用状況を確認しながら継続的な維持管理を行い、品質要求や事業環境の変化に応じて改訂を推進いただき、品質KPIの取りまとめや各種レビュー活動とも連携し、品質マネジメントプロセスの定着と改善に取り組みいただきます。 海外拠点とのコミュニケーションも発生するため、英語を活用しながらグローバルな視点で業務を進めます。 ■配属組織について： 配属組織は日本のブレーキビジネスユニットにおける品質KPIの取り纏め、品質統括本部を含めた各種レビューを推進しています。 ◆同社の特徴・魅力： ＜世界23の地域に展開！独立系グローバルサプライヤー＞ ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・売上収益2.1兆円超、従業員数約8万人の規模（連結） ・パワートレイン、シャシー、先進運転支援のコア事業で、自動車・二輪車の先進モビリティを創出 ＜挑戦を歓迎する企業文化＞ ・社員の主体性を尊重し、アイデアを発信できる風土 ・新しい技術や仕組みを生み出し、世界を変えるモビリティ創造に関われる ＜長く働きやすい環境＞ ・UIターン支援（転居費用会社負担・借上げ社宅あり） ・月1.5〜4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） ・年次有給休暇平均取得21.8日、平均残業時間19.3時間（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h程度／住宅・家族手当有／三次元計測器、画像計測器の経験活かす／OS出身の方歓迎／カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で安定した受注見込み〜 ■業務内容： 舶用ディーゼルエンジン燃料噴射装置や超微細穴加工の金属加工専門メーカ−である当社にて、舶用大型ディーゼルエンジン用燃料噴射装置及び化学プラント用ノズル関連の品質管理業務(検査・測定)に従事いただきます。 使用測定器：三次元計測器、画像計測器 ※部品は数μmの精度で仕上げられており、繊細かつ精密な部品を取り扱っております。 ※報告書作成時に翻訳機などを使用し、英語を使用する場面がございます。 ■福利厚生： ・業務に関連する各種資格の取得を積極的にサポートしています。（報奨金制度あり） ・事務所・工場内冷暖房完備と働きやすい環境です。 ・パパママ育休制度もあり、お子様がいるご家庭を応援しています。 ・昼食代補助（お弁当が選べます）、食堂完備 ・休憩室はミニ図書館があり、タメになるような文庫本やミステリー小説等の文庫本がたくさん置いてあります。社員は自由に読書できたり、自動販売機にはお菓子やパン等も設置しております。 ■今後の展望： ・カーボンニュートラル対応関連の部品が好調で、今後数年は安定した受注量を見込んでいます。 ■社風について： ・年齢や性別、新卒・中途に関わらず活躍できるチャンスがあります。実力や適性があれば、経験年数が浅くてもチャレンジできる機会が与えられる環境です。 ・部署問わず垣根を感じさせない雰囲気です。穏やかな人柄の社長をはじめ、役職や部署にとらわれず社員同士の距離が近いのも魅力です。 ■「ディーゼルエンジン用燃料噴射装置」とは 豪華客船、高速コンテナ船、大型タンカー、これらの船は一基数万馬力の舶用ディーゼルエンジンによって推進されます。燃料噴射装置はそのディーゼルエンジンのいわば心臓に相当する部分であり、 燃料を高圧にして送り出す燃料ポンプと、その高圧油をエンジンの燃焼室内に 霧状に噴射する燃料弁ノズルとで構成されます。燃焼効率を直接左右する要素であるため、製品はミクロン単位の 高精度、高性能とともに、厳しい使用条件下での信頼性、耐久性が要求されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スズキの1次請負企業／技術力が強みのメーカー／将来的には新車種を生産する際の企画書作りや折衝業務をお任せします】 ■業務概要 スズキのTier1自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。ご入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書作りやスズキ様との折衝業務、社内各部署との折衝業務などをお願いします。 ■業務詳細 適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具（チェッカー）の作製・管理 ・お取引先様の対応（不具合・部品精度確認等への対応および調査結果報告書の作成・報告） ・日常の品質管理業務（測定・検査）など ■入社後の流れ 初めは覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にお教えし、ご本人のスキルに合わせ少しずつ業務を任せていくのでご安心いただけますと幸いです。 ・社内教育実施⇒配属先にてOJT ・ご経験に応じて工場研修を実施 ■組織構成 品質保証グループ 15名 募集背景：次世代の中核を担う人材の採用 ■通勤に関する補足 当社はスズキ株式会社のサプライヤーであるため、従業員駐車場の利用はスズキ車のみでお願いします。 ・入社日より2年間はスズキ車以外でも利用可能です。 ・当社スズキ車のリース車貸出制度を利用いただければ、リース料金の一部を会社負担にて格安で借りることが可能です。 ■企業の特徴／魅力 「HIRAOKA QUALITY」を掲げ、高品質な自動車部品の開発・生産を通じて国内外へ事業展開。金型・生産ライン設計まで一貫して手がける技術力と現場力が強みです。 スズキ様のTier1メーカーで安定した経営基盤があり、福利厚生や研修も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【精密金属部品の品質保証・検査業務／保証体制を構築／将来のリーダー、管理職候補／転勤無し／腰を据えて働ける◎】 ■業務概要 通信機器、医療機器、半導体製造装置等に使われる精密金属部品の品質保証を担当します。入社後は製品・工程への理解を深めつつ、品質文書の作成、データ管理、社内外との調整へ領域を広げていただきます。将来は「品質保証8割・検査2割」を目安に、顧客対応の質と社内の品質体制を高める役割を期待します。 将来的には品質保証体制の中核を担い、部門のリーダーや課長候補として活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・Excelによる品質データの集計、資料化、品質月報の作成 ・検査成績書、不具合報告書、是正・再発防止文書の作成、管理 ・図面の寸法、幾何公差や検査基準を確認した品質判定 ・ノギス、マイクロメータ、三次元測定機による測定、評価 ・顧客、協力会社からの問い合わせや品質異常時の窓口対応 ・顧客監査、工程監査への対応と社内関係者との調整 ・経験に応じたQC活動、なぜなぜ分析、工程改善の推進 ■扱うサービス 通信機器、医療機器、半導体製造装置など高精度が求められる分野の精密金属部品です。 ■組織構成 品質保証担当役員1名、検査課2名の計3名体制。経営層や製造現場と連携して品質向上を進めます。 ■業務の魅力 少人数組織のため、品質保証から改善活動まで幅広く携われ、経営層と近い距離で課題提案・解決に取り組めます。 ■教育体制 完成済みの仕組みを運用するだけでなく、現場に合う品質対応を整える段階です。検査、品質管理、生産・加工技術、製造リーダー等の経験から品質保証へキャリアを広げられます。自身の手法に固執せず、周囲と相談しながら改善を進めたい方に適した環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日115日、残業月平均20時間、車通勤可。 福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 1年目：品質保証担当、2〜3年目：検査課リーダー、4〜6年目：品質保証部門の中核人材として活躍いただきます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の安定企業。医療・半導体・宇宙関連等、多様な分野で高精度加工を提供。改善提案がしやすく、挑戦できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎認証・法規・監査対応の経験を活かし、Honda製品の品質課題対応をリードできる重要ポジション！ ◎市場対応から社内外の調整まで裁量大／国内外出張あり・将来的な海外駐在チャンスでグローバルに活躍可能 ◎年間休日121日・平均残業20〜30h・社宅・研修・社内食堂など福利厚生が充実 ■業務内容 本ポジションでは、市場で顕在化した品質課題に対して、Hondaの「お客様第一」の考えを軸に 品質サイクルを迅速に回し、二輪・パワープロダクツ・マリン製品の顧客満足度向上を目指します。 推進・監理業務を通じて、品質対応のスピードと精度を高めることで 顧客への影響を最小限に抑え、満足度向上に貢献する重要な役割を担います。 ■業務詳細： 二輪・パワープロダクツ・マリン製品の品質サイクル最速化に向けた以下の業務をお任せします。 ・市場で顕在化した品質課題に対する推進・監理業務のリーディング ・各関連部門との連携・サポート ・市場で発生した品質課題の解析に向けた部門調整 ・報告資料の作成・報告支援および進捗管理 ※国内外の出張があります。 ※将来、海外駐在のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJTとして丁寧に指導します。 ■やりがい・魅力： ・グローバル市場におけるHonda製品の品質を守り、顧客満足度向上に直結する業務であり 品質課題に迅速かつ的確に対応する中で、社内外の多様な関係者と協働できるダイナミックな環境です。 ・自身の提案や対応が、製品価値やブランド信頼に大きな影響を与えるため、非常にやりがいもあります。 ・将来的にはマネジメントやグローバルプロジェクトへの参画も可能です。 ■休日や福利厚生： ・年間休日は121日となり平均残業時間は20〜30ｈ程度を予定しております。 ・平均有休取得日数17.9日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助 ・健康支援: 安価な社内食堂、24時間売店、ジムなど HP：https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/ 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■採用背景： 商品セキュリティ管理課は、国内外の商品セキュリティに関する法令や規制に対応するため2025年4月に新設されました。法令の解釈を行い当社商品全体に横ぐしを指す形でのセキュリティ管理や対策の仕組み作りや運用管理、セキュリティ上の脆弱性情報の監視と展開の業務を中心に、ファナック全体の品質を向上する業務を行ってもらいます。 法令の知識がなくとも学ぶ意欲があり、当社製品の品質を高めることに協力いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・商品セキュリティに関する法令の解釈と関連部門への通知(法令の動向調査、社内にわかりやすいように展開いただきます) ・商品セキュリティに関する法令や整合規格に対応するための社内規格の整備と教育 ・セキュリティインシデント・脆弱性対応状況の管理、対策の推進 ・脆弱性監視とそれに必要なシステムの構築 ・ISO9001など各種認証維持のための内部監査業務 ■教育体制： 入社後まずは当社商品の理解、全社の組織理解、法令の解釈・企画の理解から進めていただきます(数カ月程度を想定)。その後徐々に上記業務をOJTを通して学んでいただき、業務に必要な資格取得なども目指していただきます。 将来的にはAIなども活用し、ソフトウエアの脆弱性の管理や当社に関する法令の抽出の自動化などのシステム構築にも携わって頂くことを期待しています。 ■やりがい： ・当社製品ごとに分かれている組織を横断して、セキュリティ管理や法令の落とし込みを行えます。当社全体を俯瞰してみることができ、ファナックの製品全てに携わることができます。開発、製造、セールス、サービスといった様々なステークホルダーと関わり、人脈を広げ知識を増やしながら、全社的な改善につなげられます。 ・安心安全で、高い品質の製品を提供するための要になる業務をお任せします。 ・商品セキュリティを中心に、ファナック全体の品質を向上させることで、ファナックだけでなく全世界の製造業全体の品質向上に貢献できます。また、商品のセキュリティに関する理解や品質管理に関する理解が深まることで、自身の成長にも大きくつながります。 ・当社は世界各国に拠点があるため、グローバルな視点を持ち働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 ■業務内容： 工業炉（鉄鋼・非鉄プラント向け大型設備、自動車関連の熱処理炉、工業用バーナー、環境プロセス設備など）の製造における品質管理・検査業務を担当いただきます。 自社で製造は行わず、国内外約60社の協力会社（外注先）へ製造を委託しており、これらの協力会社と設計・調達部門との「架け橋」としての役割を担います。（納期調整や交渉に関しては購買部門より対応を行います） ■業務プロセス： 1）図面の読解と指示 └設計図面を読み解き、製造上の注意点や品質要求を協力会社に伝達し、打ち合わせを通じて共有します。 2）製造工程管理 └協力会社の製造工程を管理し、必要に応じて中間検査などを行います。 3）検査業務 └協力会社が実施した検査結果を最終確認するのが主な業務です。重点項目については自ら現地で検査も行います。 4）海外でのSV（スーパーバイザー）業務 └特に中国や東南アジアの協力会社では、品質レベルを担保するため、現地での製造指導が頻繁に発生します。半月、1〜3カ月程度や長い場合は半年程度の海外出張もあります。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／大手企業と直接取引】 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の品質管理をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。 ・リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理 ・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜働き方・福利厚生◎〜プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要：これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 品質管理がメインの業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ・品質管理(ISOを含む)（幹部候補） 　製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職（幹部候補） 　加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ： ・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年〜1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。 その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。 ・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス： ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理／検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り／見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ・メンバー→係長→課長→部長と上がります。 実力に応じて判断をいただけます。 生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方： ・出張：あり（2〜3か月に1度程度） ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成： 社員数：38名 平均年齢：46歳 男女比／８：２ 品質管理のポジション 5名（30代1名、40代２名、50代2名) ■仕事の魅力： ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。

同社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う部門での業務です。 ■入社後の具体的な仕事内容 【品質保証】 ◇ISO9001 に準じた品質管理体制の構築及び維持管理 ◇客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ◇パートナ会社・調達先の工場品質監査 【品質管理】 ◇部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査) ◇エンジン部品の品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ◇製造段階の不具合や出荷後のクレーム管理 ■研修について 人脈形成や製品について学んでいただく研修期間として、入社後6か月〜1年程度の熊本（有明工場）での研修が発生する可能性あり。 ■部門の役割 業務拡大の一環として、有明工場・品質保証部を構成するグループを大阪地区に新たに創設する構想があり、そこに所属しながらまずはアフターサービス関連業務で活躍いただく計画です（大阪地区のアフターサービス部隊との連携による）。この大阪地区グループの立ち上げは、有明工場 品質保証部との連携を通じて進める組織の中核業務であり、立ち上げ段階から携わっていただきます。設立当初は 中速4ストローク・ディーゼルエンジン部品の品質管理業務を中心に担当し、体制が軌道に乗った後は、3年前後をめどに舶用2ストローク・ディーゼルのアフター部品領域へ業務範囲を拡大する構想を有しています。 ■仕事の進め方 まずは職場指導員と共に業務へ取り組み、業務の全体像を理解していただきます。その後、他部門との連携や外部研修を通じて 品質管理・品質保証に必要な知識を体系的に習得 していただきます。1 年を目途に検査員として資格付けを行い、独力で検査を担当する即戦力として活躍いただきますが、有明地区からのフォロー体制もあるため、安心してスキルを高めることができます。 ※カナデビア（株）社員として入社していただきますが、株主変更の取り扱いにより、2027年3月末で、日立造船マリンエンジン（株）へ転籍していただきます。同社は、2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにするカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船最大手である今治造船とタッグを組み設立された. 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計製造販売からアフターサービスを一貫して行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 同社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う部門でのマネジメントならびに品質業務です。 【品質保証】 ◇ISO9001 に準じた品質管理体制の構築及び維持管理 ◇客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ◇パートナ会社・調達先の工場品質監査 【品質管理】 ◇部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査) ◇エンジン部品の品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ◇製造段階の不具合や出荷後のクレーム管理 【研修について】 人脈形成や製品について学んでいただく研修期間として、入社後6か月〜1年程度の熊本（有明工場）での研修が発生する可能性あり。 【配属先部門の担う役割】 品質保証部は弊社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う重要な部門です。当社業務拡大の一環として、有明工場・品質保証部を構成するグループを大阪地区に新たに創設する構想 があり、そこに所属しながらまずはアフターサービス関連業務で活躍いただく計画です（大阪地区のアフターサービス部隊との連携による）。この大阪地区グループの立ち上げは、有明工場 品質保証部との連携を通じて進める組織の中核業務であり、特に立ち上げ段階から深く携わっていただきます。設立当初は 中速4ストローク・ディーゼルエンジン部品の品質管理業務を中心に担当し、体制が軌道に乗った後は、3年前後をめどに 舶用2ストローク・ディーゼルのアフター部品領域へ業務範囲を拡大する構想を有しています。 ※カナデビア（株）社員として入社していただきますが、株主変更の取り扱いにより、2027年3月末で、日立造船マリンエンジン（株）へ転籍していただくことになります。同社は、2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする”カーボンニュートラル社会の実現”に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された. 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスを一貫して行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

品質保証体制の強化に向けた募集／スキルの幅が広がる／改善提案もしやすい／創業70年越えの安定基盤／自動車のエンブレム等に利用される粘着技術メーカー／グローバル展開 ■魅力ポイント： ・創業70年以上の安定メーカー／自動車全メーカーと取引あり ・転勤なし／残業月10H程度／有給取得率ほぼ100％ ・品質保証として顧客対応〜改善まで一貫して関われる環境 ・将来的にマネジメントも目指せるキャリアパスあり ■募集背景 自動車業界を中心に安定した受注を維持しつつ、新規案件も増加している当社にて、品質要求水準のさらなる高度化に伴い、品質保証体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要 自動車内装部品（エンブレム・ダッシュボード関連など）に使用されるウレタン・ゴムなどの粘着加工製品の品質管理および品質保証業務をご担当いただきます。 原材料の受入から出荷までの一連の品質プロセスに関わり、製品品質の維持・向上を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・原材料の受入検査／工程内検査／出荷前検査 ・品質保証業務（対策書・報告書作成、製品検品） ・検査表・調査票などの帳票作成および管理 ・不具合に対する是正措置および再発防止のモニタリング ・顧客からの問い合わせ対応、データ提出・分析 ・IMS（統合マネジメントシステム）対応 ■職務の特徴 ＜裁量×幅広さ＞ 検査業務にとどまらず、顧客対応や品質改善まで担当、品質保証としてスキルの幅を広げられる環境です。 ＜社内連携しやすい環境＞ 当社は【見える化】を推進しており、製造・営業との連携が非常にスムーズで、品質起点での改善提案がしやすい体制です。 ■配属部門 ・50代係長（20年以上のベテラン） ・40代社員（製造現場出身） ※男女比は1：1で、幅広い世代が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 当社は、ウレタンやゴムの粘着加工をコア技術とし、自動車全メーカーと取引実績を持つTier2メーカーです。 ・低VOC（環境配慮）粘着技術 ・国内最大級の塗工設備 ・高速自動プレス技術 といった独自技術を強みに、自動車だけでなく住宅・OA機器など幅広い分野で事業を展開。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後も堅実な成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代、50代の方も活躍できます！何かしらの品質管理経験者歓迎！大手メーカーと直接取引月平均残業25時間/再雇用制度あり】 ■業務概要： 当社の品質管理職として品質検査や外注先指導などを始めとした業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・部品検査 ・製造委託先へ訪問しての品質監査 ・製造委託先への指導 ・基準書・報告書作成 ・部品検査の際使用する基準書の作成、監査結果に基づく報告書等の作成 ※測定機器を使用した検査（主にノギス・マイクロメーター）となっております。 ■組織構成： 品質管理＆保証部には7名在籍をしております。 部長１名、副部長１名、主任２名、メンバーが3名在籍しております。 ※中途入社の方でもなじみやすい環境となっております。 入出荷を主に携わる管理部とのチームワークは良く、メンバー同士が協力し合って業務を行っています。 ■入社後の流れ： ・まずは当社が扱っている部品および部品に関する社内の流れについて、研修を通して学んでいただきます。 ※会社見学を随時行っており、事前の見学も可能です。興味をお持ちの方は是非お問い合わせください。 ■会社の特徴： ・当社は自動車業界、電機業界、その他多くの産業界に金属及び樹脂製品を中心とした締結部品を供給しています。 ・2005年には米国現地法人FCP（Fuji Component Parts USA, Inc.）に射出成形機を導入し日米同時開発の体制を構築しました。 ・海外は米国に100％出資の現地法人を設立しグローバル化に対応しており、今後も積極的に展開を図っていきます。 ■当社の魅力： ◎大手企業様との直接取引による安定性 ・当社は大手自動車メーカーのSUBARU様と直接取引をしていただいており、また他にも三菱様やTier1の企業様とお取引をさせていただいております。 ・そのため、安定基盤のもと就業することが可能となっております。 ◎働きやすい環境 ・当社では固定残業時間30時間を超えないようにする取り組みをしております。 ・どの方も30時間に行かないくらいの残業時間となっており、もし超過するとなった場合は別途申請を行っていただくような制度になっています。 ※万が一超過した場合は別途残業手当をお支払いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 車載電装部品の性能や動作テストおよび評価検証業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ▼仕事内容 ・車載サイバーセキュリティ及び通信領域の各種試験 （性能試験/干渉試験/機能試験/安全性試験など） ・試験評価をする部品の組付け/分解 ・試験や実験データの収集およびデータ分析 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務