【兵庫/加東市】二次電池の性能評価◆EV車開発に携わる/大手メーカー取引有/年休127日/社員食堂有グローバル・テック株式会社

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仕事内容

◆◇国内最大級の設備と技術力を誇る/超大手自動車メーカーのEV車開発プロセスを担う/年休127日・月残業10時間以下でWLB◎/社員食堂とオフィス環境にこだわり◆◇ ■業務詳細: (1)試験装置の動作チェック: 担当する試験装置が正常に動作しているか確認します。二次電池の評価試験期間は、長期の場合は1年〜2年、短期の場合は1か月〜10日程度です。 (2)二次電池のセッティング・条件設定: お客様から指定された評価試験方法に則り、試験装置のプログラムの設定や電池のセッティングを行います。 (3)評価試験レポート作成: 評価試験レポートを月に1回お客様に納品するため、Excelデータを用いてレポートを作成します。 (4)顧客対応: 必要に応じてお客様との打ち合わせに同席して必要な情報や提案、試験の立ち合いを行います。 ■入社後の流れ: 業務に関してはOJTをメインとし、丁寧に研修を行います。 ■組織構成: 5〜10名単位の3部門構成で、中途社員の割合が高く、20代〜30代の社員も多数所属しています。 ■事業の強み: 二次電池(リチウムイオン電池)は環境に優しくクリーンであり、電気自動車や電力貯蔵電池として注目されています。当社では、そんな二次電池を大手自動車メーカーや電池メーカーからの依頼により受託評価(電気特性試験、安全性試験など)を実施するサービスを行っています。単なる受託では無く、誰もが知る大手自動車メーカーのEV車開発スキームの一端を担い二次電池のプロフェッショナルとして開発に携わっています。 ■働く環境: ・平均残業時間:10時間以下 ・試験場やオフィスは非常に綺麗で、社員からも好評です。 ・社員食堂有(食事手当を支給しています)、専任の職員が提供するメニューは非常に人気です。 ・住宅手当有 ■会社特徴・将来性: 2003年創業以来、電池エネルギー産業に携わってきました。15年には二次電池評価業務の受託を開始。EV車の需要と共に二次電池の需要も高くなる中、試験評価を外部委託されているメーカーが多く、当社に数多くの依頼が来ている状況です。今後着実に伸びる業界で、電池エネルギー産業の発展の一翼を担えます。大手メーカーの技術部長を歴任したプロフェッショナル人材と共に立ち上げ、技術力や設備は国内でもトップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> バッテリーサポートセンター ※最新 住所:兵庫県加東市新定275-122 勤務地最寄駅:中国自動車道線/ ひょうご東条ICから駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜450,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有:5カ月(昨年実績) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■住宅手当 20,000円 ■食事手当 10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:10時間以下/月(17:30までに退勤される方がほとんどです)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:一律20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:2026年度より確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

選考について

対象となる方

〈職種未経験歓迎!〉 ■必須条件: 電気・電子分野における、品質保証・品質管理・性能評価業務のいずれかのご経験 ■歓迎条件: ・二次電池の性能に係る業務経験(電気特性評価、開発等) ・Excelマクロ(VBA)使用経験のある方 \人物イメージ/ ◎二次電池に興味を持って学んでいただける方 ◎深く業務理解を進めていただける方 ◎自身の分からないことを素直に積極的に学ぶ意欲のある方 ◎協調性のある方

会社概要

会社名

グローバル・テック株式会社

所在地

大阪府大阪市北区梅田2-5-8 堂島アバンザ

事業内容

■事業内容 二次電池充放電検査の受託試験、電気特性試験・安全性試験、劣化電池の分解・解析の受託 放射線検知器の製造販売、各種電池検査装置の開発・販売 電池材料の開発・販売、電池製造設備・試作設備の販売、 電池技術者によるコンサルタント業務 ■商品 二次電池に関わる製造ライン(機械等) 原材料、検査機等 ■販売先 三洋電機、日鉄エレックス、神戸製鋼所、川崎重工業 ■特徴 2003年10月の創業以来、リチウムイオン電池の検査装置の設計製作・カスタム設計設備のご提案などで、電池エネルギー産業に携わってまいりました。 これらのノウハウを生かし、2015年より二次電池評価業務の受託を開始しました。

従業員数

40名

資本金

35百万円

平均年齢

40.6歳

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★未経験歓迎【電気工事士】資格取得100%サポート!基本定時退社

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株式会社アイビープロジェクト

勤務地

兵庫県尼崎市

年収

450万円~650万円

業種職種

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【 阪神エリアが中心 】◎工場や施設にある制御盤などの配線工事やメンテナンスを担当 ★チーム制のため「制御盤?」という方もイチから学べます! 現場やお客様先での制御盤の配線工事やメンテナンスをお任せします。 各設備のレイアウト変更 プラントや産業機器の撤去、復旧、改造 保守点検 など ▼WORK POINT ◎関西圏がメイン ※尼崎市内、大阪市内など ◎複数名のチーム体制 ◎基本定時退社&日勤で安心 ※現場が早く終われば早上がりOK 資格取得を、会社をあげて応援します! 「資格取得支援制度」があるため、入社時に資格がなくても大丈夫!資格取得を会社として応援しています。 特別教育講習への参加 受験費・受講費の負担 など あらゆる面でスキルアップをサポート!実際に、入社後に「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」などを取得した先輩も活躍しています! そもそも「制御盤」とは? 工場や機械を動かすための「司令塔」のような設備です。電気の流れをコントロールし、機械のスタート・停止や安全運転を管理しています。 日常生活で目にすることはほとんどありませんが、工場や施設等の機械を動かすために欠かせないものです。

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修和電設株式会社

勤務地

兵庫県伊丹市

年収

450万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【兵庫/加東市】二次電池の性能評価◆EV車開発に携わる/大手メーカー取引有/年休127日/社員食堂有

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