農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、出品している商品のウェブコンテンツ制作に携わっていただきます。 ■業務内容： ノウキナビは、日本全国のすべての農機具の情報を集めることを目指しており様々な農機具のコンテンツを増やしていきたいと考えています。 現在、出品している商品情報が少ないので、情報を増やしていく業務を担当していただきます。 出品先は下記3ショップあります。 ・ノウキナビ新品自社ショップ(https://new.noukinavi.com/) ・ノウキナビ新品ショップ楽天店(https://www.rakuten.ne.jp/gold/tagayasu/) ・ノウキナビ新品ショップヤフー店(https://store.shopping.yahoo.co.jp/karasawanouki/) ■業務の流れ： （1）コンテンツを制作する商品の選定 （2）商品の現物確認、写真・動画撮影 （3）商品に関して情報収集（インタビュー） 　下記項目を意識することが重要です。 　・この商品を使うユーザーは誰？ 　・この商品を使うユーザーの悩みは何？（何のためにこの商品を使うの？） 　・この商品のベネフィットポイント（解決策）は何？ （4）原稿執筆、写真・動画の選定 （5）制作した商品コンテンツ情報に基づいて、各ショップの商品ページにコンテンツ情報を流し込む 農機具の知識がなくても問題ありません。入社後に知識を増やしていってください。 ■ノウキナビとは：全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。

〜先輩がついてOJTをするので安心！／未経験からスキルを身に付けたい方／イオン等にも納入実績有！〜 ■業務概要： 分電盤・制御盤などの製造、組立作業を行います。 ※分電盤や制御盤は、電気を安全に使うための「箱」のことです。 部品受入れ、部品取りけ、配線、仕上げ、検査、出荷が一連の流れとなります。 初めは、レイアウトを見ながら、同じ位置に部品を取り付けてもらいます。部品と同じ絵が描かれている図面になるので、未経験の方でもわかりやすいレイアウトになっています。 《詳細》 ・材料：鉄・ブレーカー ・道具：電動ドリル・インパクトドライバー（ボルトやねじを締めるため） ※全てオーダーメイドで受注し、設計から製造まで一貫して行いますので、流れ作業ではありません。 ■組織構成： ・現在15名（年齢層20〜60代）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・OJTにて業務を覚えていただきます。不明点があれば、すぐに確認できる環境なのでご安心ください。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 機械や装置などを制御・操作する制御盤、照明やコンセントなどへ電気を分け与える分電盤、配電盤などを製造する、いわゆる盤メーカーです。盤メーカーとしてシェアトップクラスの実績を誇ります。業界内では、形がある程度決まっているセミオーダーメイドの製品が多い中、当社ではすべてフルオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた盤を作っています。 【納入実績】 大学・官庁・商業施設・オフィスビル・工場などに多数納入。あべのハルカスやイオン、ららぽーと等、身近な大規模物件にも納入した実績を誇ります。 【今後】 従来の社会インフラの電気設備にとどまらず、IoT導入による「見える化」で安全で安心な街づくりを目指しています。取引先は誰もが知っている大手有名企業が中心です。新規開発事業にも積極的に取り組み、今までにない技術の開発にも力を入れています。その努力が実り、振動発電では令和元年度の新エネ大賞審査員長特別賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ◎成長環境で活躍したい方歓迎〜 ●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」におけるシステム監視、インシデント管理を担当。リーダー候補として組織を牽引していただける方を求めています。 【業務詳細】 ・24/365保守体制構築 ・運用プロセスの効率化と自動化を推進 ・システム監視 ・インシデント管理 ・端末保全（ストア運営、端末流用） ・アプリUAT ・各種アップデート（FW、ランチャー） ・ヘルプデスクエスカ対応 ・ベンダーコントロール ※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【募集部署のミッション】 ・システムの安定運用を実現し、ビジネスの基盤を支える 24時間365日稼働する重要なシステムを、安定的に運用し続けることが求められます。トラブル発生時には迅速な対応を行い、影響を最小限に抑えることで、組織全体の信頼を守ります。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【未経験者歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持／月平均残業16時間程】 光通信グループは、事業会社としての営業活動のみならず、優良企業の発掘、投資、バリューアップにも力を入れており、多角的に事業を運営することで継続成長を実現しています。 中長期的にもさらにダイナミックに事業を成長させていくべく、ファイナンスの観点から支援していただける方を増員募集いたします。 ■業務内容： 国内有数の運用規模となっている光通信グループの投資管理のポジションです。 選定された投資対象の取引執行および約定後のオペレーションを担当いただきます。 規模感とスピード感のある環境で責任あるポジションをお任せいたします。 【業務例】 ・日本株・外国株・債権・オプション取引の執行 ・約定後の処理と日次の締め作業 ・社内レポートの作成と配信 ・その他投資管理事務（大量保有報告書やインサイダー管理） ◆プライム市場上場企業の経営陣と直接仕事ができます。あなたの提案が会社を動かします。 ■当社の魅力： ◆継続利益：売上高6019億円のなかでも毎月継続収入となるストック利益が年間1510億円となっており、コロナを含め、様々な危機に強い経営基盤を構築しております。 ◆インフラ事業：事業は通信、電力、水など幅広く、かつ生活に必要なインフラに近いサービスに力を入れていることも特徴です。 ◆経営者輩出：300名以上の経営者（上場企業含む）を輩出しており、将来経営者になりたい方や、経営に関わりたい方にとって大変オススメの環境です。 ◆実力主義：全員に平等にチャンスを与え、成果を出したを評価するシンプルな「実力主義」が魅力。非常にフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ◎成長環境で活躍したい方歓迎〜 ●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ 【業務内容】 ・国内大手家電量販店に対してSB C&Sが扱う製品の卸し販売を行う営業職 （主な商材カテゴリは、モバイル関連商材、パソコン関連商材、スマートホーム関連商材、VR・ARやAIなどの最新技術商材、サブスクリプションサービスなど） ・仕入先メーカーや社内プロダクト営業及び、マーケティング部門との協業により　当社顧客へ関わる製品やサービスの販売・折衝を行う外勤営業に従事します。 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【本ポジションの魅力点】 取り扱う商材は最先端のプロダクトとサービスなど約40万点以上。ディストリビューターだからこその提案商材の幅広さがあります。 ソフトバンクのグループシナジーを活かしたビジネス展開も強みで自らの営業活動により新たな市場を創る事が出来るポジションです。 【メンバー構成】 配属：営業第二本部 パートナー第1営業統括部 ※東京は6課体制（課は5〜6名のチームで構成されております） ※20代〜30代のメンバーが中心に活躍しております。 【働き方について】 出社2日/週かつ8日以上/月、在宅勤務可 ※顧客訪問や入社時引継のため出社が多くなる可能性あります。自宅から訪問先へ直行直帰あり。繁忙期含め月2日〜3日程度 全国出張の可能性あり。 ※残業時間：月平均20〜30H程度 【キャリアパス】 事業拡大に伴い組織も成長フェーズであるため、営業としてまずはチームリーダーを目指していただき、将来的にマネジメントを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、webデザイナーを担当頂きます。 ■業務内容： 営業が受注してきたウェブ制作のデザイン・コーディングを担当していただきます。 ウェブディレクターから制作サイトの仕様・要件が提示されるのでそれに基づき、Wordpressを用いてサイト構築していただきます。 テンプレートを使って構築する案件もあれば、ゼロベースから構築するスクラッチ案件もあります。 制作業務だけでなく、既存クライアントのサイト改修も毎月発生しますので、その対応も行っていただきます。 また、複数ある自社サイト（唐沢農機サービスコーポレートサイト・リクルートサイト・ビーズクリエイトサイトなど）のリニューアル・改修作業も発生します。 ■業務詳細： ・企画、提案 ・要求仕様の作成 ・デザイン ・コーディング ・プロジェクトの打ち合わせ ・クライアントへのヒアリング ・クライアントウェブサイトの運用、改善、改修 ・自社ウェブサイトの運用、改善、改修 ■組織構成： マーケティング事業部には8名の方が在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 ■ノウキナビとは： 全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・GoogleAnalyticsを用いたサイト解析 ・WebやSNS広告の運用経験（facebook他SNS，Adwardsなど）

◆◇未経験から設備のプロへ！／座学＋OJT・資格支援制度も充実／冷蔵・空調・電気など幅広いスキルを習得できる／年休123日／賞与4ヶ月分◆◇ ＼この仕事の魅力／ ◎人々の“当たり前の生活”を守る、社会に欠かせない設備を支える仕事です。 ◎座学・OJT・資格支援で、未経験から冷蔵・空調・電気など幅広い技術を身につけられます。 ◎施工管理や責任者候補へのステップアップが可能で、長期的にキャリアを築けます。 ■仕事内容 コンビニやドラッグストア、大手物流倉庫など、生活に欠かせない冷蔵・冷凍設備や空調・換気設備の施工管理・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規店舗オープンに伴う設備施工管理（冷凍・冷蔵機器、空調設備など） ・空調設備の定期点検や冷凍・冷蔵機器の不調・故障対応 ・当番制での電話待機（月6回程度／手当支給） ※工事作業は協力会社が実施しますので、管理・調整がメインです。 ■入社後の流れ 未経験入社の社員も多数活躍中！「育てる土壌」が整っています◎ ・座学研修（約1週間）：専門用語や工具の使い方を学習します。 ・OJT研修（約半年）：先輩社員とマンツーマンで現場を経験を積んでいただきます。 ・安心のサポート体制：わからないことはすぐに電話で相談可能です。 ■研修・資格支援 ・社内勉強会や資格手当あり ・多能工化を推進し、冷蔵設備・空調・電気・給排水など幅広い分野に携われます ※実際に先輩スタッフが取得した資格事例※ 電気工事士／冷媒フロン類取扱い技術者／ガス溶接／冷凍空気調和機器施工技能士 ■当社について 1943年創業の安定企業。コンビニ・スーパー・物流倉庫などの冷凍・冷蔵・空調設備の施工・メンテナンスを全国展開しています。 「当たり前のことを当たり前にやる」エンジニアリング集団として、社会の利便性を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・ビル監視盤、制御盤、受配電盤の制作および設計を行っている当社にて、電気設備、配電盤等のCAD設計をお任せします。 ■具体的には： ・電気設備、配電盤、QP、制御盤、分電盤の設計業務をお任せします。 ・ECADによる盤設計業務をお任せします。 ※ECDA：制御設計・受配電盤設計のための機能を豊富に搭載した2D CADシステムです。職業訓練でCADの使い方を学んだ方が活躍されているので、ECAD未経験の方もご安心ください。 ・営業部、製造部との打ち合わせ、設計図の作成、部品拾い出し、図面管理等 《具体的には》 プレーカーの配置や配線の太さなどを決めていただきます。 ■組織構成： ・現在5名（年齢層20〜50代）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・OJTにて業務の流れを覚えていただきます。まずはできる業務からお任せする予定です。 ・実力次第で昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■魅力 ・あべのハルカスやイオン、ららぽーと等、身近な大規模物件にも携わることができます。そのため、自分が関わった設計が形となり、実際に見ることができるのは非常にやりがいを感じます。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・機械や装置などを制御・操作する制御盤、照明やコンセントなどへ電気を分け与える分電盤、配電盤などを製造するメーカーです。業界内では、シェアトップクラスで、当社ではすべてフルオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた盤を作っています。 【納入実績】 ・大学・官庁・商業施設・オフィスビル・工場などに多数納入。あべのハルカスやイオン、ららぽーと等、身近な大規模物件にも納入した実績を誇ります。 【今後】 ・従来の社会インフラの電気設備にとどまらず、IoT導入による「見える化」で安全で安心な街づくりを目指しています。取引先は誰もが知っている大手有名企業が中心です。新規開発事業にも積極的に取り組み、今までにない技術の開発にも力を入れています。その努力が実り、振動発電では令和元年度の新エネ大賞審査員長特別賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気配線図作の成経験者歓迎／創業60年超えで安定した経営基盤／土日休み／転勤なしで腰を据えて長く働ける環境】 ■職務概要： 創業から60年を迎える総合電機設備工事業者の当社にて、電気工事の設備設計全般をお任せします。 ■職務詳細： ・CAD（JWcad)を使用した電気配線図を作成 ・専用ソフトを使用した見積書の作成 ・JWcadでの設計業務 ・その他新築工事などの拾い業務など ※社内での業務が9割です。 ※入社後、まずは先輩社員からのOJTにて業務を教えていただきます。 ■組織構成： 設計職は60代の女性が1名在籍しております。 会社全体で社員数は15名です。男性11名、女性4名、平均年齢49歳で10代の若手も在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1964年創業した、創業から60年を迎える総合電機設備工事業者です。 ・群馬県高崎市を中心に地域のお客様に支えられ、着実に企業力を高め進化を続けております。 ・社会全体が多様化していくなか、当社に対するお客様のニーズも同様に多様化してきています。 ・空間づくりに対する様々な社会のニーズが求められ、建物や施設により快適で、環境に配慮した電機や空気の流れを供給する電気設備工事・空調設備工事の果たす役割は、ますます高度化して企業の経営姿勢も問われようとしています。 ・こうしたお客様と社会のニーズに、迅速に対応していく力をつけ、トータルエンジニアリング企業として認知して頂く為、技術ノウハウ・品質・アフターフォローを最重点に、ゆとりと感動を提供し続ける企業姿勢を仕事を通じ示して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経歴不問／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2〜3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間： ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【おすすめポイント】 ■やりがい： 利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【現年収保証！施工管理や業界経験活かせる！／照明器具や通信機器などの電気設備の施工管理/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 電気設備に関わる建設資材の卸売と自社でも施工を行う当社にて、電気設備の工事管理を担います。 残業時間削減のため資料や図面作成などは事務部門が分業しているため施工管理業務に集中できる環境です ■具体的には ・施工計画の立案と調整 ・工事現場の管理と監督 ・品質管理と安全管理の実施 ・進捗管理と工程管理 ・資材や機器の調達と管理 ・工事関係者とのコミュニケーション調整 ・問題解決やトラブル対応 ※直行直帰も可能となります。 ＜施工実績＞ 新築マンション・ビル ■担当エリア： 都内や会社から1時間圏内の案件が中心です。コンテナホテルの電気設備施工に関しては短期出張の可能性もあります。 ■入社後の流れ： 工事部は現在10名が所属しております。 研修終了後は、徐々に独り立ちして業務を担当していただきますが、上司や先輩社員からのフォローがあるため、安心して成長できる環境です。 ■働く魅力： 【分業体制で生産性の高い「働きやすい環境」】 施工管理は現場の管理業務に集中して取り組めます。 現場事務が事務サポート等 【自由度の高い環境】 働き方の自由度が高く、早く出勤したらその分早く退勤できる環境や土曜日出勤についてもご自身の現場状況を考慮し必要なければお休みできる環境です。 ■当社について： 電気コンセントやスイッチ、工場やビルなどに必ず設置されるキュービクル変電設備、電気工事で使われる工具・計測器、そして家庭電化製品まで、あらゆるニーズに対応した様々な製品を取り扱っております。 電線及び電線配管付属品／照明器具／配線器具／電設機器／制御機器／情報通信機器／防災システム／空調設備／環境システム・住宅設備／電設工具・計器／その他 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界・業種未経験歓迎◎正社員として営業からキャリアスタート！／年休112日×週休二日制×残業少なめでプライベートとの両立も可能◎／関東圏でのコインランドリー事業展開で地域密着型◆ ＼安定した基盤で営業としてのキャリアスタート！／ ・新しいコインランドリー「ふわふわ」の出店フォロー、サービス提案などの営業活動を担当いただきます。入社後は、OJTを行いますので営業未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます！ ・営業活動は外回りが主で、社用車（軽自動車または普通自動車）を使用します。（自家用車の持込可能な方歓迎） ・お客様へのアプローチから成約交渉まで一連のプロセスを担当します。 ・対人・対物・車両保険への加入が必要です。ガソリン代は実費支給します。 ＼プライベートも充実の就業環境／ ・年間休日112日、週休2日制で仕事とプライベートのバランスが取れます。 ・月平均の残業時間は15時間程度です。 ・勤務地は我孫子駅から徒歩10分と通勤に便利です。 ・転勤がないため、長期的に安定して働けます。 ＼当社の事業内容／ ・コインランドリー「ふわふわ」のフランチャイズ本部として、立地開発や店舗運営・管理、新規出店、機器販売、店舗内装工事などを行っています。 ＼会社の魅力／ ・「ふわふわ」は東葛、茨城、埼玉、東京に100店舗以上を展開しています（2020年3月時点）。 ・「進化するランドリー」として、ペット専用ジャグジー風呂も一部店舗に併設しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ ■ミッション ・コンシューマ市場における当社取り扱い商材（アクセサリ・デバイス・周辺機器・サービス等）の販売拡大を目的に、量販店を中心としたチャネル戦略を策定・推進する。 ■業務内容 ・量販店チャネルにおける販売戦略・施策の立案および実行 ・担当商材（例：スマートフォン、アクセサリー、周辺機器など）の売上・利益計画の策定および進捗管理 ・店頭販促施策（キャンペーン、売場展開、販売員教育など）の企画・推進 ・メーカー・社内関係部門との調整・折衝業務 ・各種KPI（販売台数、シェア、利益率等）の分析・改善提案 ・社内関係部門（商品企画、マーケティング、ロジスティクスなど）と連携した営業推進活動 ・新規商材・サービス導入時の販売モデル設計および展開支援 ■魅力 ・自ら販売戦略や企画を立案し、実行まで主導できる「旗振り役」として活躍が可能 ・スマートホーム領域の担当として、最新のIoT製品に携われる点も魅力 ・販売現場やメーカー・量販店など多様なステークホルダーと連携し、事業成長を牽引できるポジション ■入社後の流れ 先輩社員と業務の流れに関して引継ぎを行います。約1か月後に本担当として稼働していただきます。 ■組織構成 ・課長：1名 ・営業企画：1名 ・アシスタント：2名 ※少数精鋭のチーム体制で、裁量をもって主体的に業務を進められます。 ■働き方 ・最低月8日出社（原則：月・火）※業務状況により曜日・出社頻度は変更の可能性あり ・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な勤務体制 ・オンラインミーティング・デジタルツールを活用した効率的な業務運営が可能 ・残業時間は月20〜30H程度 ■キャリアパス ・実績と意欲に応じてステップアップできる評価制度を整備 ※将来的には、量販店チャネル全体の販売戦略を統括するポジションも目指せます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■募集部署のミッション： RPA、Adobe、Canva、OCIを中心としたリセラー様への販売推進企画並びに技術支援（コンサルテーション含む） ■業務概要： 当社はRPA製品（UiPath・Automation Anywhere）、Adobe、Canva、OCIのディストリビューターとしての役割を持ち、リセラー様（ライセンス販売パートナー）の支援に積極的に取り組んでいます。単にライセンスを再販するだけでなく、ライセンス販売における課題を解決できるディストリビューターとして活動し、コミュニティやブログを通じて、技術情報の展開や、RPA、Adobe、Canva、OCI普及活動を行っています。 ■業務内容詳細： ・リセラーの課題や要望のヒアリングから、解決案の提案、推進を支援 ・RPA、Adobe、Canva、OCIの販売推進のための目的と方法を戦略的にフェーズごとに作成　 ・RPA、Adobe、Canva、OCIに関するリセラー支援（営業提案活動支援、各種コンサルテーション、ソリューション提案など）　 ・RPA、Adobe、Canva、OCI製品に関する技術検証、ナレッジ蓄積、グローバルIT企業との技術連携 ■ポジションの魅力： 当部ではRPAを中心にAI、データサイエンス、あるいは今後登場する新しいテクノロジーをもって、ITの側面からビジネスのイノベーションにアプローチしています。 ビジネスイノベーションの顧客体感を自らが考え、作っていく事で、コンサルタントとしての成長環境を提供する事が可能です。 また、AIや、データ分析等の最先端技術も扱う環境のため、エンジニアとしても魅力のあるポストとなります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ ＼こんな方におすすめ／ ・最新技術に触れたい方 ・自らの手を動かし、実証〜ビジネス推進につなげたい方 ・世の中に変革を与えイノベーションを起こしたい方 ■募集部署のミッション ・ソフトバンクグループシナジーを活かし、AIビジネスの立ち上げ ・ビジネスサイド、技術サイドの両側からマーケットを把握し、ビジネス推進 ■業務内容 ◇ICT技術本部のAI化・コンサルティング ・ICT技術本部のAI化を最新の技術や社内の制約条件を考慮の上、プロジェクトを推進する（提案書作成、要件定義作成as is to be、AIの実装、プレゼン含む） ・サポート&サービスの業務プロセスを理解しAI化、RPA化をコンサルティングし、蓄積されたデータを利用し自動応答などを行う ◇AI、BigData関連商材の技術支援 ・AI、BigData関連商材DX関連の商材発掘から技術支援（Copilot Studioハンズオン Azureハンズオン、AI商材ハンズオン、説明会、イベント登壇） ・上記技術をひもとき、販売代理店の育成、販売推進 ・販売代理店、エンドにむけて販売促進 ◇AI、データ分析業務 ・AI推進室と共同で、最新技術のキャッチアップを行い、ブログやイベントで発信する ・SAS Python Rなどの言語を用いてデータ分析を行う ・データサイエンティストとしての能力を活かし提案活動、提案書作成、業務推進、プロジェクトリード、報告書作成を行う 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜コンシューマ向けビジネスにかかわる企画・立ち上げなどを担当／フルフレックス〜 【事業本部として】 コンシューマ向け（主に家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向け）ビジネスにかかわる企画、立ち上げ、運用、仕入れ推進等 【募集ポジションとして】 コンシューマー向け事業部門における新規事業として、将来的な収益の柱になるサブスクビジネスを構築すること 【ポジションの魅力点】 ・コンシューマー領域における中期計画の柱として全社的に期待度の高い部門 ・ソフトバンクグループのアセットを活用しつつ、新規事業としてご自身でビジネス構築が可能な大きな裁量を持てるポジション ・事業拡大が進むことによって、自身で大きな裁量を持ちながらマネジメントが出来る可能性があります 【ポジションについて】 コンシューマー事業加速を目的に、サブスクリプションモデルのサービス管理プラットフォームを構築・推進していただきます。 【主な業務内容】 ＜システム企画（メイン）＞ コンシューマ向けサービスビジネスの基盤となるECプラットフォーム及びその他システムの戦略立案、企画、開発、改善、運用 ＜サービス企画担当（サブ）＞ コンシューマ向けサービスビジネスの企画立案、調査、建付け、GTM、推進 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】 【チーム編成】 部長：1名 メンバー：3名 （主に30代〜40代） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ソフトバンクグループの1社／モバイルショップの売上向上支援／土日祝休みの年間休日124日ほか福利厚生も充実（リモート勤務可）◇◆ ■業務概要： ソフトバンクショップやYモバイルショップ向け、スマホアクセサリの導入でショップの売上増を支援していく業務です。 九州・沖縄から中国・四国地方を担当エリアとし、店頭でよく見かける保護フィルム、スマホカバー、充電器、SDカード、ワイヤレスイヤホン、IoT商材などを対象に、製品案内や販売促進などを行って頂きます。 ■特徴 ・既存顧客中心の営業スタイル 既存営業がほとんどで、テレアポや飛び込みといった新規開拓はなし。すでに関係性のある顧客と向き合い、腰を据えて価値提供に集中できる環境です。 ・「売る営業」ではなく「伴走する営業」 一方的に商品を押し売りするのではなく、顧客と同じ目線で課題やゴールを共有し、最適な解決策を一緒に考えていく営業スタイルです。 ■組織構成： 今回配属の福岡オフィスは中四国九州エリアを担当しており、課長1名、営業メンバー4名のメンバー構成です。 まずは先輩メンバーとの同行営業を通じて、営業としてのスキル／商品知識などを身に着けて頂き、3ケ月目あたりには1人立ち頂くイメージです。 （研修用の動画なども充実しています） 月1〜2回の出張もありますが、原則は日帰りで対応しています。（移動は公共交通機関が大半です） ■ポジションの魅力 ・多くのショップ・豊富な品番を扱う環境 取引先や商品数が多く、同時並行で物事を進める力が自然と身につきます。優先順位付けや判断スピードが鍛えられ、実践的なマルチタスク処理能力を高められます。 ・パートナーシップ型で成果を出す経験 顧客とパートナーとして売上向上を目指し、その成果が自身の評価につながります。課題整理から提案、改善までを担うことで、実践的なコンサルティング能力が磨かれます。 ・数字に強くなる環境 売上や実績をもとに仮説を立て、分析し、次の施策につなげることが求められるため、数字を見る力・考える力が着実に身につきます。感覚ではなくデータをもとに判断できるビジネススキルが向上します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立52年の長期経営◎/残業15時間程度◎/服装自由◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎システム導入から運用保守まで◎】 ■募集の背景：現在、医療業界では国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」にて大きく変わろうとしております。この様な環境下で、電子カルテベンダーの弊社としても今後医療機関様の電子化が急速に進む想定の中でヘルスケアエンジニアの増員計画を行っております。 ■職務内容：ヘルスケアシステムエンジニアとして、既存システムの導入サポートや新たなシステムの導入設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。主なお客様は、茨城県内の病院やクリニック様。地域住民の高齢化に伴い、「地域医療」の発展が重要視されている中で、多くの医療機関の業務効率化に貢献できるポジションです◎ ※システム開発等の作業は、ほぼございません。 ■職務詳細：富士通『HOPE』ブランド製品を中心に、電子カルテ、医事会計、経営分析といったITシステムのほか、他部門の社員と一緒に医療機関、介護施設向けネットワーク構築、監視カメラの設置、Webサイト制作などを取扱います。 ▼営業が受注した案件を引継ぎ、より詳しいニーズをヒアリング。既存のシステムの中から最適なものを導入します。 ▼導入される医療機関で働く医師、看護師、事務職員などにシステムの仕組みや操作方法の指導を行ないます。いただく質問にも丁寧にお応えしながら、問題なく使用できるようにしていきます。 ▼導入後は、システムに異常が発生しないように運用保守を行ないます。仮に問題が発生した場合は、原因を突き止めて対処します。 ※導入までは、1〜6ヶ月程。並行して2つの案件を進めることもあります。 ■研修体制：Webでの研修から富士通の教育システムなど研修制度もしっかり整っていますのでご安心ください。先輩が付いてしっかりサポートしますので、分からないことなど何でも聞いてください。 ■求める人物像：当社は主に「富士通製の医療情報システム」を取扱っておりますが、他メーカーの電子カルテ製品での構築/運用経験者も大歓迎です◎ ■働く環境：年間休日125日、月平均の残業は15時間ほど（法改正の3月、4月、電子カルテ構築の場合は残業は30時間程になる場合があります）プライベートも充実させながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日（土日祝）と働きやすさ◎ ＼おすすめポイント／ ・最新技術、製品に触れる機会が豊富にあります ・生成AI連携の商品など、新商品の企画に参加できる環境があります ・グローバル視点をもって事業に取り組みたい方 └中国、台湾、アメリカ、ヨーロッパとの製品開発や情報収集の機会があります ■募集背景 事業拡大のための募集です。 当社はメーカー事業の拡大フェーズにあり、中期的に利益拡大を目指して商品ラインナップを強化しています。これまでのアクセサリー系商品に加え、今後はAI連携製品やヘルスケア、モバイル周辺機器など新カテゴリの商品開発を進めていく方針です。 すでに複数の新商品企画が進行している一方で、プロジェクトマネジメントを担える人材が不足しており、開発体制の強化が急務となっています。 事業拡大に伴う増員として、複数の商品開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。 ■業務内容 ・生成AI連携商品、ワイヤレスイヤホン、充電器などモバイル系デバイスの開発 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP／RFQ仕様策定 ・ODM開発における詳細仕様策定や製品評価、量産立上げ ■魅力点 ■最新技術・製品に触れる機会が豊富 AI連携商品やヘルスケア、モバイル周辺機器などの自社製品・ODM開発に携わり、要素技術の調査や新製品企画に参加できます。 ■国内外との幅広いコミュニケーション 中国・台湾の開発拠点や、アメリカ・ヨーロッパの関係者と製品開発や情報収集のやり取りを行います。時には現地訪問のチャンスもあります。 ※英語に自信がなくても、チーム内でサポート可能です。 ■自発的な提案や裁量の大きさ 新製品や技術の情報収集、企画提案など、自らアイデアを主体的に形にできる環境があります。 ■メンバー構成 5名 ■働き方 月8日以上出社。基本的には在宅勤務 変更の範囲：会社内でのすべての業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日（土日祝）と働きやすさ◎ 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、 ・国内SaaS市場の動向 ・各SaaSベンダーのパートナービジネスの実態 ・各SaaSカテゴリ（特にHorizontal SaaS領域）の導入状況・傾向 ・市場TOPシェアプロダクトから新興SaaSまでの幅広い情報 を常に捉えながら、当社パートナー企業と共にSaaSビジネスを成長させる協業を提案・推進していただきます。 社内外のさまざまなステークホルダー（SaaSベンダー、営業、企画、マーケティング等）と連携しながら、協業全体をコントロールし、支援を形にし、実績目標の達成を目指します。 ◇営業内容 ・代理店（パートナー）へのSaaS販売ビジネスの協業提案 ・案件創出施策の企画提案 ・ビジネスコンディションレビュー ・イベント対応 ※国内13,000社の代理店（パートナー）企業に対し、SaaS販売のビジネスにてストック売上／利益をともに向上していく体制構築・協業を提案、施策を実行することで代理店（パートナー）が自らまたは当社と共にSaaS案件を生み出せる協業体制を確立していく。 ◇企画内容 ・市場調査 ・案件創出施策の運営 ・提案マテリアルの作成 【募集部署のミッション】 当社約13,000社のパートナー企業（全国、事務機系およびSierなど）に対し、国内企業／自治体／文教向けのSaaS拡販ビジネスの協業を企画・推進し、高い実績貢献をすること。 【働き方】 基本的には会社方針である週2日の出社をベースにリモートと出社のベストミックスにて就業することが可能です。 【組織構成】 ・現状、メンバー18名 50代2名、40代4名、30代8名、20代4名の組織構成となります。 ・管理職（部長/課長）は30-40代です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

◎決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進 ◎ソフトバンクグループ／フルフレックス／福利厚生充実／年次関係なく活躍できる風通しの良い環境 【募集部署のミッション】 ・決済を基盤とした店舗向けサービスの商品改善、業務改善（QCD） ・社内業務システムの業務改善企画・運営など 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として店舗向けサービスや社内業務システムの開発保守をリーダー候補として推進。社内外からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な職務】 ・要件整理 ・アーキテクチャ設計 ・開発・テスト ・タスク管理・スケジュール管理 ・予算管理 ・ベンダーコントロール ・チームマネジメント ※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。 【主なシステム】 データ基盤、kintone、加盟店サポート、端末管理システム 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。 現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。 今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【本ポストの魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【募集部署のミッション】 IT製品のレビュープラットフォーム<ITreview>のセールスイネーブルメント 【業務内容】 【本契約後：定常業務を効率的・安定的に遂行する】※アイティクラウド株式会社へ在籍出向となります。 SaaSプロダクトに関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトを分析し、経営者的な視点やマーケティング的な思考も意識しながら、営業戦略の構築を各部門長と協業して実施していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング・営業戦略〜改善指標設計・データ集計〜分析及びモニタリング体制の構築 ・生産性改善に向けた各種マーケティング・営業フロー/ルールの構築・見直し ・SaaSプロダクトに関する動向や調査、有望SaaS企業の発掘 ・事業環境に応じて発生するAI推進などの戦略テーマの検討・推進・実行 尚、上記推進だけではなく適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。 【本ポジションの魅力】 ・中核事業の要となる組織であり、フロント部門と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 ・フェーズや課題に応じて、インパクトの大きい領域に柔軟に関わることができます。 ・自分の提案やアクションが、事業の成長に直結する手応えを感じられる環境です。 ・経営層と密接に連携し、ダイナミックな意思決定に関わる機会があります。 【組織構成】 15名規模：男女比7名:8名。メンバー層は20代後半〜30代が在籍してます。 （カスタマーサクセス、セールスも含む） 【キャリアパス】 成果、適性、志向に応じてさまざまな選択肢があります。 営業企画→事業企画→経営企画または投資戦略など メンバー→スペシャリストまたはマネジメント 【出向先情報】 ※アイティクラウド株式会社へ在籍出向となります。 ◆出向先企業名：アイティクラウド株式会社 ◆出向先勤務地：東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ◆出向先事業内容：ビジネス向けソフトウェア・クラウドサービスをはじめとするIT製品のレビュープラットフォーム「ITreview」の企画・開発・運営 変更の範囲：会社内でのすべての業務

●週2回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務 ●SIer歓迎／事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方へ ●社内業務システムの企画、運用（開発領域はベンダーへ依頼） ■業務内容：社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマネージメントを担当していただきます ・業務プロセスのヒアリングを行い、システム要件を作成 ・SIerと協力して開発計画を立案 ・SIerの開発スケジュールおよび品質の管理 ・システムの立ち上げ ・その他システム管理 【対象領域】※一例です ・見積作成や発注業務を支援する業務システム ・コミュニケーションを最適化するメール拡張システム ※変更の範囲：会社の定める業務 入社後は現メンバーと伴走して一連の業務フローをご経験いただきます。 中長期目線での教育フォローをしていきます。 ★取り扱い予定のシステム ・BtoB ECシステム ・EDIシステム ■募集部署のミッション： 事業体としては専門商社であり、多種多様なIT商材を取り扱います。取引に必要な情報や商品情報は商材の種類とともに多岐にわたるため、それらを取り扱う「業務システム」は大変重要なポジションを占めます。 これらのシステムの企画、開発を行い、ライフサイクルを管理するのが部署のミッションです。 ■キャリアパス： 将来的にはシステム運用業務責任者を担っていただきたいと思っています。 ■組織構成： 6名のチームとなっています（うち4名は兼任） ※今回は次世代メンバーの補充として選考を行います ■ポジション魅力： ■やりがい×キャリアアップの実現 社外向けシステムの導入及び、社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用（ベンダーマネジメント）まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。 ■働き方： 週2回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務 ※試用期間中（入社後3カ月）の出社頻度は応相談 変更の範囲：会社の定める業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ 【業務内容】 ・複数ベンダーを対象にした定常的なコミュニケーションの実施（ポテンシャルの向上を目的としたエデュケーション計画と実行／事例化の実行） ・キックオフの実施,オンボーディングが完了したユーザーの担当となり,担当顧客の戦略理解とともに、担当顧客の課題解決策としての活用提案する ・ITreview有償プラン利用社の製品課題やITreview活用促進と提案活用(伴走) ・ITreview利用者からの改善要望の本質的な理解と設計、実行 ・機能理解を前提にした利用用途の提案,企画作成,進行プラン,全体設定。 上記４つの業務を行いながら,担当顧客のLTVを最大化する 【働き方】 出社原則週2回：残り在宅勤務。残業月20時間程度。 客先訪問（約週2回）のため外出の可能性があります。 【メンバー構成】 15名：男女比7名:8名。メンバー層は20代後半〜30代が在籍してます。 【募集部署のミッション】 レビュープラットフォームITreviewの既存顧客の継続率UP、売上最大化 【キャリアパス】 コミュニケーションスキル、カスタマーサクセスのスキル、コンサルティングスキル、専門分野に関する深い理解力、分析力（課題発見スキル・問題解決スキル、ファシリテーション能力）が身につきます。 【ITcrowd株式会社について】 法人向けIT製品・クラウドサービスのリアルユーザーが集まるレビュープラットフォームを展開しています。 ※当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 【募集部署のミッション】 PayCASサービス関連した新規ビジネススキーム構築および業務オペレーション企画構築 【PayCAS（ペイキャス）について】 SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。 【主な職務】 決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」を基盤として、決済関連商品のビジネススキーム立案及び店舗向けサービスの業務オペレーション企画構築をリーダー候補として推進。サービスの軸となる『PayCAS（ペイキャス）』を軸として、今後の関連サービスも含めたビジネススキームの建付けや、オペレーション企画構築、事業数値管理まで、一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ・新規ビジネススキームの企画/立案および実行 ・新規業務オペレーションの設計および構築 ・他部門や外部パートナーとの連携調整 ・業務プロセスの標準化およびマニュアル化 ・数値分析を基にした業務改善提案 ・事業数値管理運用及び改善提案 ※ゆくゆくは新サービスの業務サービスの上流から下流まで企画/立案・実行・改善 【事例】 PayCAS Mobaile、PayCAS POS for クリニックなど 【魅力】 ・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。 ・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。 ・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可） ・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。 変更の範囲：会社内でのすべての業務