【募集内容】 X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システムや体外診断機器に代表されるメディカル機器システムの画像・制御・通信などに関連したエレクトロニクスを開発します。当社はX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画像作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロニクス技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。 【担当職務(1～4のいずれか)】 医療機器のデジタル/アナログ回路設計(電気・電子系)およびFPGA開発技術者 １．デジタルX線診断システム(一般X線機器、マンモグラフィ装置)の開発 ２．電子内視鏡システムの開発 ３．体外診断機器・ライフサイエンス機器の開発 ４．MRI・CTシステムの開発 皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？ 当社は主力事業であるヘルスケア事業拡大のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。

【募集内容】 X線診断システム、MRI・CTシステム、内視鏡システムや体外診断機器に代表されるメディカル機器システムの画像・制御・通信などに関連したエレクトロニクスを開発します。当社はX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画像作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロニクス技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。 【担当職務(1～4のいずれか)】 医療機器のデジタル/アナログ回路設計(電気・電子系)およびFPGA開発技術者 １．デジタルX線診断システム(一般X線機器、マンモグラフィ装置)の開発 ２．電子内視鏡システムの開発 ３．体外診断機器・ライフサイエンス機器の開発 ４．MRI・CTシステムの開発 皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？ 当社は主力事業であるヘルスケア事業拡大のため、即戦力となるリーダー人材を求めています。

以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。 ・水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発 ・無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発 ・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化 ・次世代電池材料の開発(全固体電池、全固体Li-S電池、金属空気電池など) ・新規固体イオニクス材料又はそれを用いたデバイスの開発 ・金属、金属酸化物の微粒子を中心とした多種多様な新規機能性材料、および新規合成法の開発 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)技術やハイスループット(HT)技術を複合的に駆使した試験効率化 （変更の範囲）：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】 海外業務課のスタッフ職として、貿易事務業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーとして牽引していただきたいと考えています。 【詳細】 ①受発注業務 ②貿易書類一式作成 ③コレポン業務 ④入金確認 ※輸出がメインとなります。 ※年に１度、シンガポールへの出張が発生する可能性があります。 【配属部署】 課長1名、メンバー3名(男女)、派遣社員1名(女性)

【仕事内容】 ・新工法技術（製品や施工機材等を含む）の考案・設計 ・工法技術の評価・改良 ・共同開発先との共同実験、打合せ ※デスクワークだけでなく、出張を伴う業務も多くあります。 【ミッション】 地下に埋まっている老朽化した管路を掘り起こさずにリニューアルする画期的な新技術（管路更生工法）の工法技術（製品や施工機材等を含む）の考案・設計・評価・改良を行なっていただきます。 【やりがいやビジョン】 我々の暮らしを支えるライフライン（上下水道や農水管路など）の老朽化が深刻な問題となっています。 その一方で、老朽化した管路を掘り起こし、新たな管を敷設することが、地上交通や周辺住民の方へ大きな影響を及ぼすため、都市部を中心に困難になってきています。 我々の取り組んでいる新技術は、老朽管を掘り起こさずに、老朽管の内部へ新たな管を構築するものであり、環境への影響、周辺住民の方への影響をはじめ、工期・工事費の縮減が実現できる画期的な技術です。 ライフラインをリニューアルする我々の技術を通じ、貴重な財産を次世代に残こすことで、共に社会に貢献していきましょう。 【おすすめポイント】 ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道・下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も１%ときわめて低くなっています。

＜業務内容＞ ・電力事業部門の人事・労働関連業務 →電力事業部門の人事担当管理職の下で、部門の人事業務※を担当 　　※人事異動・要員在籍管理・採用・人材育成（研修体系の整備）・ダイバーシティインクルージョン・労務 ・風土改革・組合との折衝・人事データ管理 →能力次第で人事業務のほかに企画グループのその他の業務もご担当いただきます。 　　総括・業績管理、関係会社管理、リスク管理、等 ＜キャリアパス＞ ・上記業務を2～4年程度経験し、担当業務において主力となるよう育成します。 ・その後、本人の適正も見た上で、企画管理部内の担当業務のローテーションや各発電所、本社、他事業部門の人事・総務部門等とのローテーションを検討します。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大レベルの火力発電所を有する当社の電力事業部門において、その事業経営に携わることができる部署です。 ・電力事業は今後更なる発展・拡大を目指しており、現在はその計画を検討する重要な時期です。ガバナンスを強化し、組織を発展させ新しいビジネスを企画できる方には大きな活躍の場があります。 ・組織規模が小さいゆえに各人は事業運営にかかるさまざまな業務を担当することとなるため、それらの経験を通じて自身も大きく成長することが可能です。 ＜変更の範囲＞業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜業務内容＞ 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理 ・個別の労務対応 ・労働組合対応 ・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善 ・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営 ・福利厚生施策の企画・立案および運用管理 ・誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策 人事の仕事は、制度を机上で運用するだけではなく、現場と直接コミュニケーションを取りながら、日々発生する課題に向き合い、調整・解決していくことが中心となります。また、制度を適切に運用するためには、現場の状況や個別の事情を把握した上で、丁寧な説明や対話を行うことが不可欠です。「現場がスムーズに動けるように裏方として支える」という、地道で実務的な対応の積み重ねが必要となります。 キャリア入社の方には、これまでのご経験や当社にはない視点を積極的に活かしていただくことを期待しています。現場の声を踏まえた上で、多様な人材の活躍推進や、働きがい・働きやすさの向上につながる施策について、一歩踏み込んだ提案も積極的に行って頂ける環境です。 ＜キャリアパス＞ 加古川製鉄所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

工場内生産ラインの機械メンテナンス、新しい機械の導入を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・生産工程の省力化、省人化を検討し、設備の改造、導入を行う ・製品の品質的な問題を解決するため、工程改善を行う ・新製品の生産を可能にするため生産設備を準備する ・生産設備の不具合を改善する ・生産設備の故障を修理し、改善する 【募集背景】 増員

工場内生産ラインの機械メンテナンス、新しい機械の導入を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・生産工程の省力化、省人化を検討し、設備の改造、導入を行う ・製品の品質的な問題を解決するため、工程改善を行う ・新製品の生産を可能にするため生産設備を準備する ・生産設備の不具合を改善する ・生産設備の故障を修理し、改善する 【募集背景】 増員

募集職種では、世界中のお客様と共に心躍るイノベーション（ワクワク）を創出し、半導体の持続的な成長と世界の人々の笑顔を実現することをビジョンに掲げ、半導体の進化に貢献する材料開発を担っています。 【担当職務】 ・当社化学合成チーム/海外関係会社/外部協業会社とのハブとなり、開発を推進 ・国内外の顧客、顧客候補とのコンタクトを通じた顧客ニーズのリサーチ ・顧客ニーズに対応した評価系探索・構築 ・顧客への新製品導入活動 ・量産品の立ち上げ 【仕事の魅力】 　半導体製造プロセスにおいて成膜工程は欠かせぬ工程であり、デバイスの複雑化に伴い、プリカーサーへの技術要求も難易度が高まっており、従来から求められているプロセス耐性だけでなく、複雑な3D構造への製膜も求められ始めています。プリカーサー事業では、化学合成チームや解析センター、海外の関係会社との密な社内連携に加え、装置メーカーや顧客と直接協力しながら最先端プロセスの開発に携わります。 　開発から顧客導入までの一連の商品化プロセスに主体的に関わるやりがいのある仕事であり、日常的に海外との協業も活発に行われているため、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。

＜業務内容＞ ●採用時のポジション：主務～主査クラス ・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。 ・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ●採用時のポジション：主幹～参事クラス ・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。 ・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ＜キャリアパス＞ 部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・ガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。 本社・事業部門の企画業務等、他部署への異動もあり、本人の希望を聞きながらキャリアパスを考えます。 また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。

自社製造のプラスチック製品および切削加工品の品質管理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・工場内の品質管理体制の構築・維持・改善外部協力工場の品質管理およに指導・監査 ・不良品発生時の原因究明、再発防止策の立案・実行 ・各種検査結果の取りまとめ、報告書の作成、顧客からの品質問い合わせ対応　等 担当者が中心になって一貫して実施していただきますが、チーム内で相談し進めていきます。 営業、技術、製造、委託加工先とも連携しながら業務を進めていただきます。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

見守りセンサーのサーバー・アプリ開発および運用保守／技術サポート ＜テーマ＞ ●サーバー・アプリ開発および運用保守：　 　センサ事業の肝となるAWS上に構築しているサーバー・アプリの開発および運用保守のマネジメントを担当いただきます。開発ではUI/UX改善や機能追加などの製品企画をもとに、要件定義から受入テスト・リリースまでを協力会社とともに対応します。また運用保守では顧客へ提供中のサービスにて発生する課題の抽出・提案・改修を行うことで、安定的なサービス提供を実現していただきます。 ●技術サポート： 　主に顧客からの問合せの2次対応を遠隔や現地訪問で調査し解決まで導きます。エンドユーザーの声を直接聞き、製品企画・開発および改善へのフィードバックも積極的に行っていただきます。 上記２テーマを担当いただき、将来的には製品開発のチームリーダーとして牽引していただきたいと考えております。

鉄鋼アルミ事業部門の技術開発センター 表面処理開発室において、新製品および表面制御技術の開発業務（ハイテン生産技術開発、特殊化成皮膜開発、高耐食めっき・皮膜製品開発など）に従事していただきます。 ■業務比率： 　開発テーマ業務（５０％）、室共通業務（３０％）、その他（２０％）※上記は室員の業務の一例です。 ■プロジェクト例、規模： 担当する開発テーマについて、文献や教育を通じて自身で不足する専門知識や技術の習得を図りつつ、課題を解決するための実験計画を起案・推進し、テーマの目標達成に貢献いただく。 推進にあたってはうまくいかなかった場合を想定した危険予知を行うなどの工夫をしていただきたい。 関係部署や自部署の同僚たちとの議論や調整を積極的に行うなど組織と協働した行動を期待する。 また、職場変革活動等においては新鮮な目線での建設的な提案と実行協力を期待する。自由度が高い業務ゆえに自律行動を期待する。 ＜採用背景＞ 技術開発センターとしては、カーボンニュートラルをはじめとする環境・社会・経済問題の解決に貢献できる持続可能な開発業務と開発体制を構築し、鉄鋼アルミ事業部門従業員の誇り・自信・愛着・希望となる開発業務を推進することを方針に掲げております。 薄板分野では、これらニーズに応えるため、次世代の製品を生み出すべく高加工性ハイテン製造ラインである３ＣＧＬの建設を完工しました。更に、高耐食めっきであるＫＯＢＥＭＡＧ自社生産化の設備投資を進めております。 今回、表面処理開発室において、新製品および表面制御技術の開発を確実に推進できる技術者を募集いたします。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

薄板鋼材における冷延精整工程の操業管理などの業務に従事していただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ・当部署が製造する高強度ハイテンは自動車メーカー様からも高い評価を得ており、CO2削減による環境対応と衝突安全性を両立する社会課題に貢献する製品を製造しています。 ・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組むことができます。 ・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画を立て他部署を動かしながら業務を進めることができる職場です。 ・経験を積むことで、その後のお客様サービス業務、開発業務、海外（北米、中国）JVを経験することで可能性を広げられる職場です。 ・操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。 ・部署内も若手が在籍しており、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。 ＜採用背景＞ KOBELCO（神戸製鋼所）の強みである「高強度ハイテン（高張力鋼板）」は、自動車の軽量化によるCO2排出削減と、衝突安全性能の向上を両立させる、社会貢献度の高い製品です。 現在、加古川製鉄所ではこのハイテン材の量産体制を強化していますが、高強度ゆえに製造難易度が極めて高く、さらなる「安定生産」と「品質向上」が喫緊の課題となっています。 次世代の「世界一の薄板工場」を目指し、現場と一体となって技術開発・改善を推進していただける新しい力を募集します。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 冷延精整室 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

チタン製品の品質向上に向けて、引合い、仕様打合せ、工程設計、プロセス検討、製造部門への製作指示、製造管理、設備検討、品質・コスト管理、出荷まで広範囲な業務に一貫して従事いただき、品質工程設計業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社直後 　現行プロセス理解（工程フロー、品質/納期KPI、外注先・社内関係者、会議体・意思決定ルート）、担当テーマの引継ぎ、既存データ（実績・不具合・歩留・在庫）を用いた現状をご理解いただきます。 ・半年～1年後 　品質工程設計業務の主担当化。担当するお客様の製品に対する製造途上で品質保留となった場合の処置対応。 　お客様からの品質改善要望に沿った品質工程設計の見直し、コストダウン検討などをチームリーダーの指導のもと実施いただきます。 ※チームリーダーは課長職 ■業務比率： 定常業務　50％、改善業務　30％、その他　20％ ■プロジェクト例、規模： 水素燃料自動車用セパレータ箔量産対応 ■担当製品： チタン薄板／厚板製品 ＜キャリアパス＞ チタン材に関係した他の技術部門への異動の可能性あり。（加古川製鉄所内の操業部門、高砂製作所、東京本社など） •3年後：担当領域のリーダーとして、加古川・外注を横断して品質改善を回し、KPI責任を持つ •5年後：複数テーマ（圧延材、箔、新規案件など）を束ねるリーダーとして、投資・要員・外注戦略も含めた全体最適を推進 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 鋼板技術部 チタン技術管理室 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

●仕事内容 1. 平常時の業務： ■ 製造の合理化・歩留まり改善：有機合成の知見に基づき、製造プロセスの検討・改良を行い、歩留まり向上や製造コストの低減を図る ■品質トラブルの解決： 品質に不具合が生じた際、製造工程を精査・検討し、化学的な観点から原因特定と対策立案を行う。 ■プラントの操業管理： プラント全体の操業・運転管理を行い、非定常時や異常時の処置を含めた安定稼働を維持。 ■生産計画の策定： 需要に応じた生産計画の立案・管理を行います。 ■4M変更対応： 既存品目における原料変更や設備変更等に伴う管理・技術対応を行う。 2. 新製品立ち上げ時の業務： ■製造立ち上げの主導： 開発チームが検討した内容（※スケールアップ検討は別チームが担当）を受け、製造現場での立ち上げに関わる。 ■化学的なプロセス開発： 量産現場の設備において、新製品を安定的に製造するための化学的なプロセス構築・検討を行う。 ■新規品目導入に伴う4M対応： 新製品導入に関わる設備や手順の変更・設定を行う。 3. 海外支援業務 ■海外グループ会社への技術支援： 海外拠点の製造現場に対する技術的なサポートを行う。 ●募集背景(組織体制強化のため) 製品需要の拡大に伴い、生産現場では高いレベルでの安定操業と品質の維持・向上、安定した供給体制を確立することが求められます。それに向けた人員の強化が目的です。 ●ミッション 大阪工場は特に半導体製造プロセスにおいて回路パターン形成に使用されるフォトレジストを主力製品としている。配属予定部署はレジスト製造を行っております。 生産系技術スタッフとして、各種電子材料（フォトレジストやカラーレジスト、各種中間体等）製造プラントの操業、品質の安定化、新製品の導入に貢献することがミッションです。

●仕事内容 ・プラント全体の操業・運転管理 ・自家発電設備の運転管理 ・合理化検討(エネルギー費低減活動) ・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行 ●募集背景 事業戦略実行のため、長期的、安定的なエネルギー供給体制確保、次世代技術の評価、導入を図り、カーボンニュートラルの実現を進める。 ●ミッション 当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要なエネルギーの供給と運転管理を担っています。計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。 生産系技術スタッフとして、エネルギー供給の安定化とカーボンニュートラルに取り組み、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を推進します。

＜業務内容＞ 入社後は、鉄資源循環分野のプロセス開発のリーダー/マネージャーとして、開発課題の原理確認、プロセス提案をご担当いただきます。具体的には、事業門や他部署との合同会議の主導、進捗管理、試験計画へのフィードバック等をお任せします。将来的にCN/CE全般のプロセス・機器の導入・開発・実証を推進していただきます。 ＜魅力・やりがい＞ ●2050年カーボンニュートラル実現に向け、当社は製鉄所や発電所といった大規模な工場・プロセスを保有しており、これら工場を実証現場として活用し、世の中に新技術を提案することが可能です。 ●研究開発面においては、当社は複数の拠点に類まれな研究開発設備を保有しており、新たなプロセスを提案、実証する環境が整備されています。研究所から発案し新たな装置・設備を導入することもあり、独自性の高い研究を行うことができます。また、社会実装に向けては、当社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関（大学、産総研、電中研など）との連携が必須であり、幅広いフィールドでの活躍が見込める職場と考えます。 ●また、事業フロントへのローテも可能であり、新事業企画から現場設計まで経験を積むこともできます。さらには、専門性を高めるための社外研究機関駐在や海外留学することも可能です。

＜業務内容＞ 研究開発部門における調達・資材購買業務全般を担当いただきます。扱う案件の多くは「一品一葉」の特注品であり、仕様検討段階からの参画が重要となるため、各種法令に則りながら部門からの要求に対して支援し取引を推進します。具体的には以下業務をお任せします。 ●各種要求担当業務（40％）：研究者（社内ユーザー）からの調達要求案件（加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析等）の執行 ●事前購買・ヒアリング（30％）： 研究者からの要求前の事前相談、仕様・コストの最適化提案 ●取引先調査・開拓（10〜20％）： 新規サプライヤーの発掘、信頼関係の構築 ●管理・法令対応（8〜18％）： 契約書管理、コンプライアンス遵守、調達BCPの策定 ＜プロジェクト例、規模＞ ・設備導入支援ＰＪ（事前購買、事前相談を確実に回すための部内プロジェクト、安全への広がりも検討中） ・実験棟管理活用委員会（大型実験設備の調整、予算情報の早期把握、相談・議論対応（調達が進行管理）

【職務内容】 プローブを用いたI-V、C-V、DLTS、TDDB測定などで、お客様からご依頼いただいた資料の電気特性評価・解析 ・最新装置を用いた測定・解析 ・お客様とのディスカッションや提案 ・技術調査や技術PRのための学会参加 ・お客様訪問

【業務内容】 ・ビルや病院、プール、温浴施設等に使われている当社製品の水処理装置の設計を担当頂きます。具体的には、機器の選定や組立図の作成、制御回路図などの図面作成、PLCプログラム作成等をお任せします。 ・使用するCADはAuto CADです。 ・営業が設計事務所等にニーズヒアリングしたものをオーダーメイドで設計します。営業に同行して頂くことも一部ございます 【企業について】 水処理薬剤や装置、水質分析を行う、グループ3社が相互にリンクし、製造から販売まで一貫したサービス展開を強みに事業展開しています。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

＜業務内容＞ ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発～実機への実装まで一貫して対応します。 ●担当領域：加熱炉、熱処理設備、溶解設備、冷却設備等 ●鋼材・素形材製造プロセスで使用されている加熱炉・熱処理設備・溶解設備などにおける、均一加熱や高効率加熱（省エネ）、高精度な雰囲気制御などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 ●鋼材圧延プロセス・焼鈍プロセスにおける冷却設備などにおける均一で急速な・冷却などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 ●プロジェクト例：3～5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 　・熱プロセスGr（熱利用設備の生産技術開発）…★配属予定部署 　・圧延加工Gr（圧延領域の生産技術開発） 　・計測Gr（計測技術開発による操業改善テーマ） 　・室長直属（開発業務の支援） ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ＜プロセス技術センターのミッション＞ 当社の素材系事業（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造ライン（神戸・加古川・高砂）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。

＜業務内容＞ ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発～実機への実装まで一貫して対応します。 ●担当領域：加熱炉、熱処理設備、溶解設備、冷却設備等 ●鋼材・素形材製造プロセスで使用されている加熱炉・熱処理設備・溶解設備などにおける、均一加熱や高効率加熱（省エネ）、高精度な雰囲気制御などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 ●鋼材圧延プロセス・焼鈍プロセスにおける冷却設備などにおける均一で急速な・冷却などを実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリング。 ●プロジェクト例：3～5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 　・熱プロセスGr（熱利用設備の生産技術開発）…★配属予定部署 　・圧延加工Gr（圧延領域の生産技術開発） 　・計測Gr（計測技術開発による操業改善テーマ） 　・室長直属（開発業務の支援） ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ＜プロセス技術センターのミッション＞ 当社の素材系事業（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造ライン（神戸・加古川・高砂）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。

＜業務内容＞ ご入社後は、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発～実機への実装まで一貫して対応します。 ●担当領域：圧延設備、矯正設備、熱処理設備等 ●圧延プロセスにおける圧延加工の寸法・形状・材質作り込み精度向上、圧延製品の最終品質向上・一貫歩留まり改善を実現するためのプロセス技術開発・プロセスエンジニアリングを行います。 ●プロジェクト例：3～5年程度の生産技術開発により、数千万円/年以上の経済効果を生み出すような開発テーマに複数従事します。 ＜配属組織＞ 技術開発本部 プロセス技術センター ・鉄鋼プロセス技術開発室 　・熱プロセスGr（熱利用設備の生産技術開発） 　・圧延加工Gr（圧延領域の生産技術開発）…★配属予定部署 　・計測Gr（計測技術開発による操業改善テーマ） 　・室長直属（開発業務の支援） ・アルミ板プロセス技術開発室 ・大安駐在 ・長府駐在 ＜プロセス技術センターのミッション＞ 当社の素材系事業（鉄鋼、鋳鍛鋼、チタン、鉄粉など）の製造ライン（神戸・加古川・高砂）の生産技術開発を担当する部署です。各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。