【まずはお客様との関係づくりからスタート◎年間休日120日／住宅や家電など塗料を使う企業へ訪問／社員定着率は90％超＊社員や家族を大切にする社風】 ■仕事内容： 大手製造メーカー向け工業用塗料や塗料商材、塗装設備工事の提案をお任せします。お任せする営業の仕事は既存のお客様中心です。だからコツコツ頑張れる方が輝けます。 ■扱う塗料について 農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内蔵される基板、飲料缶の外側・内側など身の回りのあらゆるところに使われる塗料を扱っています。そのため、安定的に需要があるのが特徴です。お客様は住宅や家電など、塗料を必要とする製造メーカーが中心です。 ■入社後の流れ 入社時の商品知識等は不要です。まずはお客様との関係作り上げてください。商品知識はしっかりお教えします。 塗料以外の関連資材、機材の取扱もあります。実力がつけば、仕事の幅も広がり、将来の幹部候補として活躍を期待しています。 ■会社の特長： 社員同士のコミュニケーションを大切にする明るく積極的な会社です。 また、社員全員に資格取得を奨励しています。 ■働きやすさ◎： ・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！ ・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■企業の魅力・特徴： ・当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。『塗料事業』では、農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内臓される基板、飲料缶の外側・内側に至るまで、身の回りのあらゆるところに使われており、景観の美化、周辺環境との調和はもとより、資源の有効利用や地球環境の改善などにも貢献しております。 ・市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ベテラン・ブランク歓迎／サポート体制◎／医療従事者を支える大切なポジション／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 手術で使用する器材の洗浄・滅菌作業など、医療現場の感染管理に寄与する業務です。グローブ、エプロン、フェイスシールド等の防護具を着用して感染対策を徹底しています。また、器材の在庫管理や洗浄機器・滅菌機器類の稼働状況管理も行います。 ■具体的な仕事の流れ： ・洗浄工程：使用された医療器材を洗浄します。 ・組立・性能点検：洗浄されたピンセットなどの医療器材を個々に性能点検して組み立てます。 ・包装・滅菌：組み立てが終わった医療器材を包装し、滅菌します。 ・保管・供給：滅菌工程が終了した医療器材を一時保管します。 ※医療現場の定数や依頼に合わせ、滅菌した医療器材を供給します。 ■手術等器材の洗浄滅菌の仕事の流れ： ・手術や診療科ごとに使用されたハサミやピンセット等の医療器材を回収します。 ・使用された医療器材の数を確認します。 ・医療器材を洗浄し、器材の性能点検を行います。 ・医療器材を再度使用できるように滅菌を行います。 ・医療材料の搬送・取り揃えた医療材料を各医療現場に搬送するなどの業務を行います。 ■組織構成 社員20名、パート7名で構成されております。 ブランクのある方も歓迎いたします。工程が明確なので、久しぶりの現場でも手順に沿って取り組むことができます。 ■ポジションの魅力： 担当メンバーと連携を取り合う、チームワークが大事な仕事です。やりがいを感じるのは、感謝された時です。例えば、急病の患者様の手術が発生したため、使用する可能性のある器材を予測して通常業務より早い対応を行った際に、看護師の方からお礼の言葉をいただくと嬉しく感じます。急病の患者様の手術が発生し、自身の担当業務が思うように進められない時もありますが、時間が押していても一度心を落ち着かせ、リラックスすることを心掛けています。時間帯によって忙しい時がありますが、担当メンバーと連携を取り合い、業務を進めています。チームワークが大事な職場です。福利厚生面では、有給休暇や夏期・冬期休暇がありますし、お休みも取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜興和グループ／高い安定性と広いネットワーク／グローバルなご活躍も可能／資格手当（語学）有／年休126日／移住支援制度あり／福利厚生◎〜 電子デバイス、電子材料、染料等の繊維加工剤や化学品を始め、幅広い化学品を扱う化学品専門商社である当社において、家電や自動車などに使用される電子部品の原材料・副資材をお客様に最適なソリューションとして提案いただきます。 ■仕事内容： ・顧客へのニーズヒアリング、提案、交渉 既存顧客と新規顧客の割合はおおよそ半々です。 ※新規顧客の獲得経路は、既存顧客からの紹介や、親和性の高い企業様へのアプローチになります。 ・原材料メーカーの調査および開拓 ・商品の販売／納品　など ＜担当事業部の商材について＞ URL：https://www.emori.co.jp/business/electronics 自動車や家電に用いられる電子材料や電子デバイスなどを扱っております。 ＜出張について＞ 多い時で月2,3回ほど宿泊を伴う出張がございます。 ■組織構成： ・エレクトロニクス事業部全体で40名ほどが在籍しており、配属される課では課長含め8名が活躍しています。 ・入社後3か月ほどは、先輩の営業活動への同行から始め、習熟度に合わせて顧客を引き継いでいただきます。 ・半年から1年ほどで独り立ちいただく想定になります。 ■魅力： ★プライベートを大事にできる就業環境 ・選択制時差勤務（7:30〜18:30のうち8時間勤務） ・年休126日、完全週休二日、有休取得平均12.7日 ・育休取得率100%（2025年度、女性3名・男性4名） ・産前産後休暇、育児・介護休業　など ★充実の福利厚生 ・家族手当、単身赴任手当 ・家賃補助制度（適用条件あり） ・直行直帰、マイカー通勤可（従業員専用駐車場4000円／月）　など ・資格手当　※TOEIC・TOEFLの点数に応じて手当が発生いたします。 ★安定性の高い事業 ・120年の歴史を持つ興和グループの化学系専門商社 ・地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開 変更の範囲：会社の定める業務

★創業78年の信頼 × プロとして選ばれる専門性 榊原は1947年創業、約80年にわたり塗料卸・住宅塗装・消防設備点検の3事業で地域から厚い信頼を得てきた企業です。 塗料販売においては、調色技術や専門知識を備え、現場のニーズに応える “プロとしての伴走力” が評価されています。 ★地域密着だからこそ築ける“深い信頼関係” 扱うエリアは豊橋・豊川を中心に蒲郡〜湖西。無理のない近距離だからこそ、丁寧なフォローができ、お客様から「困ったときは榊原さん」と頼られ続けてきました。 長いお付き合いのお客様ばかりなので、関係構築がしやすく、提案もスムーズです。 ★“売る”よりも“支える”営業スタイル 提案書づくりや新規開拓はほぼ不要。 大切なのは、お客様の課題に耳を傾け、最適な塗料・資材・機器を届けること。調色サービスや機器レンタル、環境改善の提案など幅広い対応ができるため、経験者ほど「この会社なら価値を出せる」と感じられるはずです。 ■職務概要 既存顧客（建築塗装店・製造業・工務店など）への ルート配送・販売サポート を中心に、塗料・塗装資材の提供、製品相談対応、簡単な事務処理を担当します。 塗料の知識をもとに、現場のニーズに応える“専門パートナー”として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・1日10〜15件のルート訪問（塗料・資材の配送＋フォロー） ・使用状況のヒアリング、最適な商品・色の相談対応 ・調色依頼や社内技術者との連携 ・伝票発行、問い合わせ対応 ・現場課題に合わせた商品・機器の提案 ■業務の特徴 ・長年の信頼関係がある顧客が中心で関係構築がしやすい ・営業・配送・相談対応を一貫して担えるため成果がわかりやすい ・営業手当・資格手当あり、成長に応じてポストも狙える ■組織構成： ・現在4名（男女比2：2）が所属しています。　 ■豊富な研修制度： ・新商品の案内についてなど、製造メーカーの研修にも参加できます。 商品に限らず、新人向け、中堅向けなど様々な研修があり、知識やスキルを身につけられます。 お客様に教わることも多いですが、長年のお付き合いがある方ばかりなので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日122日／マイカー通勤可／住宅手当など充実した福利厚生あり／製造業や食品、ライブ会場のスモークなど幅広く使われるガス製品】 ■こんな方にオススメ！ ・手に職をつけて技術者として働きたい！ ・ワークライフバランスの取れた環境で長期的に活躍したい！ ■業務内容： 半導体製造に使用する高圧ガス役務契約に基づき作業を行って頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）日常点検 …1日に数回、機械につながれているガスの漏れがないか、ガス切れがないか等の安全点検を行っていただきます （2）タンクローリー車の受入作業 …構内に入ってきたガスが入っているタンクローリー車から工場の中にあるタンクの入れ物に移し替える作業です。規則上、立ち合いが必要な業務ですが、実際に作業を行っていただくことはほぼありません （3）Ｃ/Ｃ（シリンダーキャビネット）内ガス交換作業 …毒ガス等の危険なガスを補填する作業です。専用の容器を移し替える作業です （4）緊急時初動対応 …緊急発生時の危機管理対応です。日常業務ではめったに発生しません ■就業環境： 入社後は、先輩社員に1から教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14年です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手化学専門商社・NAGASEグループ／成長市場で新規ビジネスを創出／モノづくりに携わる／年間休日122日・土日祝休／住宅手当など福利厚生充実】 ■採用背景 当社の強みである「樹脂領域」を起点に、樹脂に付随してニーズの高まる「半導体・ロボティクス関連領域」などの成長市場にて、新たな収益基盤を構築していきたいと考えています。新規開拓にスキルを発揮できる方を募集します。 ■業務概要 NAGASEグループのネットワークと当社の商社機能を駆使し、樹脂商材を中心とした新規顧客開拓および、半導体・ロボティクス関連など新領域での収益源の探索・構築をお任せいたします。 ■主な業務 ・製造業向け新規顧客開拓 ・顧客課題のヒアリングおよび仮説立案 ・用途開発、新規テーマ探索 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・半導体、ロボティクス領域など成長分野の市場調査 ・量産化までのフォロー ※既存案件対応は一部ありますが、業務全体の約8割が新規案件創出活動となります。 単に樹脂を売るのではなく、顧客の課題を深掘りし、「Resin＋1」や「Non-Resin」の提案を通じて、情報収集から量産化までを社内外を巻き込んで粘り強く推進する、非常にやりがいのあるポジションです。詳細はカジュアル面談時にお伝えいたします。 ■働き方 在宅勤務：週2回可能 評価制度：結果だけでなくプロセスも評価／賞与へ反映（インセンティブ制度なし） ■モデル年収 （例1）650万円 入社9年目 メンバー（月給31.3万円＋賞与＋手当） ■企業の特徴／魅力 当社はグローバルな商社機能と技術力を活かした提案型営業を推進。黒字化フェーズから成長フェーズへ移行し、新たな収益基盤創出を目指します。挑戦を支援する風土があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎！／地域貢献・社会貢献性／年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎／地域に根ざした安定企業で長期就業可能！〜 ■業務内容： 建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。 配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細： 以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。（配属は希望・適性に応じて決定） ・化成品部・建材部・総務部 ・主な業務内容： 1.受発注（デリバリー）業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助（資料作成など） 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※配属組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成 現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20〜40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ 入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。 将来的なキャリアパスとして、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です！ ■働き方： 年間休日120日、週休2日制（土日祝） 残業20ｈ程度 転勤なし ■当社について： ・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。 ・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。 安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。 ・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 鹿児島県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□新規無しの既存営業／医療機関のIT化・DX支援を行う社会貢献性が高い／九州エリアトップシェア／直行直帰・年休124日・残業月平均12h程度とワークライフバランス□■ ＼医療現場が安心して医療を続けられる仕組みをつくる医療機関のパートナーとしてご活躍頂く営業メンバーを募集／ ■業務内容： 鹿児島県内のクリニックおよび調剤薬局を中心に病院・クリニック・薬局の「困りごと」をIT・システムで解決する提案型の営業を行って頂きます！ ＜提案商材＞ レセコン（診療明細書）・電子カルテ・電子薬歴システムなど ■こんな課題解決します！ 会計の待ち時間が長い／レセプト業務人員が足りない／患者様の満足度を上げたい ■業務の面白み： 売っているのは「システム」ではなく、医療が回り続ける仕組みです！高齢化、医療従事者不足がしている現代では、ITの力を駆使して医療を支えることが必須です。その最善でお客様への価値提供ができるポジションです。 ■働く環境： 年間休日124日、完全週休2日制、平均残業12時間程度とワークライフバランスをとりやすいです。（直行直帰可）2024年「健康経営優良法人」に認定されるなど、社員の健康や働き方改善にも注力しています。 ■当社の特徴： 地域に根ざした企業として、また極めて公共性の高い医療関連商品を取り扱う企業として、地域医療に深く関わり、原点である生活者の健康に貢献できる「医療商社」であることがアステムの使命と考えています。そのために当社は、「MC（メディカルコミュニケーター）」という学術・経営・制度の3分野から構成される社内資格試験制度を導入し、医療に関わる方々と高いレベルのコミュニケーションを図ることを目指して、全社員が日々研鑽に励んでいます。お得意先に「医療チームの一員」と思っていただける存在が目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

【文系出身者多数活躍／化学品の商社営業／大手多数取引／安定業界】 ■企業／求人の特色： ・堺化学工業出資企業。海外8拠点で展開。 ・中途入社者も多く、社内の風通しも良い環境 ・約10,000品種の商品力、約2,000社のお客様に対してパートナーとしての提案力、売上の約50%が海外取引であるネットワークが強み。 ■仕事の内容： ・主に国内メーカーに対する営業と、メーカーから仕入れる調達業務をご担当いただきます。 ・化学系メーカーを中心に、顧客のニーズに合わせた化成品をご提案いただきます。 （1）営業スタイル： ・既存顧客に対して、受注継続いただけるようにフォロー／新規商材の提案を行います。一部新規開発営業も行います。（既存：新規割合＝9：1） （2）訪問件数：週2〜3回外出。 （3）商材：化成品 （4）担当エリア：福岡、熊本、宮崎が多いです （5）顧客：化学系メーカー、仕入先等 （6）担当社数目安：10〜20社 ※販売先メーカーは九州に多く、仕入先は東京エリアが多いです ■出張： ・2〜3か月に1回程度国内出張があり、年1〜2回海外出張がございます。 ■配属先情報： ・東京化学品部／福岡営業所：所長1名 ■働きがい： ・幅広い商材を扱うためターゲットは無限に広がっています。 ・既存顧客のフォローが最優先ですが新規開拓や新規仕入れ先の開拓等、手を挙げればやりたいことに挑戦できる環境です。 ■当社の魅力「脈々と積み上げる実績と信頼」： ・80年を超える歴史と、積極的にグローバルに展開する成長力が上手く調和した企業です。設立当初から海外の広い市場に目を向けながら、アメリカ、アジア、オセアニア、中東に営業拠点を設置し、着々とグローバル化を進めています。現在の貿易比率は売上全体の約50％を越え、今後はこの比率を高めるべく、国際化戦略の推進に注力しています。今後は特に衛生材料／電子材料部門に力を入れ、更なる発展を目指しています。 ■当社について： ・主要取引先は国内の大手メーカーを有し、取扱高は450億円規模。商品合計数は約10,000品種。産業界の様々なニーズに対応することでモノづくりを支援しています。 ・文系出身者85%以上

〜メーカー機能強く、製造業などの顧客に向けRFID活用のご提案／専門性を身に着けスキルアップ！／長い歴史で築き上げた安定基盤／残業20時間以内〜 組織体制の強化に伴う増員募集になります。 RFIDチームでは、製造業を中心としたお客様に対し、RFID（無線ICタグ）を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行っています。 単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。 ■取り扱い商材 RFIDタグ/RFIDリーダー/周辺機器 ※海外（主に中国）のベンダー/工場にてOEM製造を行っており、メーカー的な営業活動となります。 ■業務内容： 既存顧客対応を中心に、新規顧客への提案活動も一部お任せいたします。 用途に応じた仕様（サイズ、材質、性能等）の検討/すり合わせ ∟「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングさせていただきRFID導入による効果（作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等）を踏まえた提案を共に行っていきます。 ※製造業（小売り・物流会社）、システム会社（SIer）など幅広い業界のお客様を担当いただきます。 ※新規営業は基本的に展示会での名刺交換となります。テレアポ等は基本的に発生しないためご安心ください ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 部署は30代メインの組織のため気軽にコミュニケーションをとれる環境です！ 既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■組織構成： 課長1名（30代）、メンバー1名（30代） ■同社の魅力： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。 KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。 特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 自社ブランド商品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、インド原産のヘナを使用した天然素材100％の商品です。 国内での高いシェアを占めており、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。 営業企画に求めるものは、「どうしたら人を喜ばせることができるか」という気持ちです。単に何かを売るような営業職ではなく、戦略を考える発想力が求められるお仕事です。 ■業務内容： 自社ブランド商品であるクイーンズヘナやスキンケア化粧品の良さを、今後もより多くの方々に知っていただき販路拡大を目指していきます。そのために、昨年からこれまでの販売システムを変更することになりました。あなたには当社のシステムを理解しながら、販売にご協力いただいている個人事業主の方への対応や販売企画、売上分析、イベントの運営等、お客様に寄り添った営業サポートをチームでおこなっていただきます。 【このお仕事が向いている方】 人とのコミュニケーションをとるのが上手な方 人のモチベーションを上げる事が得意な方 色々なアイディアを考えて、企画するのが好きな方 自身の成長に前向きである方 困っている人を見ると放っておけない方 様々な場面に対してフットワークが軽く、柔軟に動ける方 ■組織構成： 部門長（30代後半）、事務職２名の３名体制の部署です。入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、髪の美しさにこだわり、良質な商品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を分かち合ってきました。商品企画には当社独自の研究と最先端の情報を開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った化粧品として使われてきました。厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインド産の良質のヘナを使用して製造しています。 ◎「キュラヴィ スキンケア システム」…独自の開発成分が含まれた機能性に優れた基礎化粧品。外側だけを装うだけの化粧品では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。 変更の範囲：無

〜未経験からでも安心な研修体制◎／利益の30％はインセンティブとして還元！／17時定時／実働７h・残業ほぼなし／シーケンサ制御のプログラミングスキル◎〜 ★工場の制御システム（PLC/シーケンス制御）のスキル身につく！ ★年休１２５日、土日祝休み、残業ほぼ無しでプライベートとの両立可能！ ★未経験からの入社者も多く、習熟度に応じた業務のお任せで研修体制◎ ■業務内容： 既存のお客様に対して工場の自動化に向けた提案・設計をお任せします。 お取引のあるお客様から製造ラインの自動化をしてほしいというニーズに対して、自動で流れるラインを変える、ライン開閉などを自動化するための設計を行います。 また現地でも調整等も行います。 ※インセンティブ制度：利益の30％をインセンティブとして支給します◎ ■業務特徴： 同社は業務用洗浄剤の販売および飲食料製造工場の生産ラインのパイプ洗浄、設備工事及び洗浄の為のソフトを作成を行っており、一気通貫で事業を展開しているため、お客様のニーズに合わせて提供することが出来るため、他社との差別化を図れております。 。 ■配属先／入社後の流れ： 現在は、30代男性が担当しており、入社後は実際に工場にてラインや制御盤を見ながら学んでいただきます。 また既存社員から業務を丁寧にお伝えしますので、徐々に出来るところからお任せしていく予定です。じっくりスキルを身に着けていきたい方にお勧めです！ ■組織構成： 現在の主力社員が50代後半、60代、70代となっていますので10年後、当社の中心となっていただきたいと想っております。 休暇は比較的多く、残業もほとんどありません。仕事ぶりをしっかり評価し、その人が産み出す粗利益に対して給与等を払う考えです。30代半ばで1,000万円プレーヤーもいます。 ■働き方について： ご自身の業務状況に応じて自宅での作業も可能です。 完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇を合わせると年間休日125日です。仕事の段取りにより有休等の取得も取りやすくなっています。 また基本的に残業は発生しない形となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

大手企業と取引実績あり／取引社数1000社以上／個人ノルマなし／既存顧客メイン／専門知識が無くてもOK ■担当業務： 化学薬品の専門商社として創業から60年以上に亘って事業展開を続けている当社にて、食品添加物や化学品、農薬等を利用している官公庁や企業などの既存顧客を中心に営業を行なって頂きます。 ■具体的な業務： ・クライアント先への訪問 ・ニーズのヒアリング ・ご要望に応じた商品のご提案 ・見積作成などの事務作業 ・新商品のご案内・ご提案 など ■営業スタイル： ・各拠点にてエリア担当制となります。 ・営業1人あたりの担当社数は約20〜40社です（日々やりとりを行うのは約10社）。訪問の際はメーカーの方も同行することもあり、商品知識についてのサポート体制も充実しています。 ・内勤日としてクライアントとの電話・メールによる提案、外勤日として訪問・商談など個々人の裁量で営業スタイルを自由に組むことが可能です。現在部署全体としては外勤・内勤は半々の割合となっています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は会社規程や基礎的な商品知識を学ぶ座学で研修からスタートします。研修後は先輩とOJT形式で研修を行って受発注業務や書類作成など社内業務も覚えながら徐々に専門的な提案業務へ移行します。 ■キャリアパス： 実績や適性に応じて、主任→グループリーダー(係長クラス)→グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 営業実績以外にも、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配り、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアアップが見込めます。 ■働き方： 同社は年間休日125日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしています。週休2日制で、プライベートの時間も充実させながら働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、クロールアルカリ製品を中心とした無機薬品、及び有機薬品などの工業薬品全般と農薬、食材及び食品添加物、信号用火工品、樹脂製品の販売を行う専門商社です。上場企業のグループ会社としての安定感、長年培ってきたノウハウの安心感をもって、全国からご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

□◆業界未経験可／脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献／提案の幅広く裁量も大きい／マイカー通勤可／残業月10H／年間休日126日◆□ 工場から排出される廃溶剤・廃棄物のリサイクル／リユースおよび工業薬品の販売を行う当社にて法人営業を担っていただきます。 ■業務詳細 化学メーカーに向けて工業薬品の販売や産業廃棄物のリサイクルおよびリユースのご提案をいただきます。 ・顧客とのスケジュールを調整 ・産業廃棄物のサンプル評価および買い取りの見積り ・回収方法とスケジュールについて打ち合わせ ・回収を行う協力会社の手配および回収の立ち合い ・薬品販売における納入の立ち会い　など ルート営業から始め、業務に慣れきたのち、新規営業も併せてお任せしたいと考えております。 ※取引先は化学メーカーの資材調達関連部署および環境関連部署になります。 ■組織構成： 営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後の流れ： ・当社の顧客および商材についての座学を行い、営業に同行いただき、業務を学んでいただきます。 ・既存顧客の担当を引き継いだ後も常にフォローを入れられる状態でご活動いただき、半年ほどかけて独り立ちまで丁寧に教育いたします。 ■魅力 〇顧客の活動および環境への貢献性大 ・製造に必要な物品の供給のみならず、製造過程で発生する損失を改善する事業でもあり、貢献できる幅がとても広いです。 ・廃棄物を廃棄物として処理するのではなく、別の用途に上手く利用することで、環境問題の抑制にも貢献できます。 〇自身の希望に沿った働き方が可能 ・残業時間月平均10時間 ・年間休日：126日 ・マイカー通勤可 業務に慣れていただければ、ご自身に合った活動計画でご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆“漏れゼロ”を実現する専門技術で、現場の課題を根本から変える ◆既存中心の深耕型。設備担当者の“最も頼られる存在”になれる ◆チェスタートン製品を扱う希少な技術営業として専門性が磨かれる 「地球と人に優しいリークゼロを目指して」を掲げ、産業機器のシール技術を通じて生産性向上と環境負荷低減に取り組む同社にて、エリア担当営業をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容 製造業・化学・食品・自動車・発電所などの工場に対し、設備の漏れ・摩耗・故障といった課題を解決する技術営業です。米国A.W.チェスタートン社製品を中心に、シール製品、潤滑油、ガスケット、工業用コーティング、設備監視センサー、機械工具などを組み合わせ、設備の信頼性向上・コスト削減・環境負荷低減に貢献します。 ◎詳細 ・工場設備の漏れ・摩耗・振動などの診断 ・計測機器を用いた現場調査、ヒアリング ・シール製品、潤滑油、ガスケット、ARC工業用コーティング等の提案 ・設備の稼働率向上、メンテナンスコスト削減につながる改善提案 ・導入後のフォロー、経過観察、追加改善の提案 ・顧客の設備担当者との長期的な関係構築 ◎営業スタイル ・既存顧客が約8割の深耕営業 ・新規は紹介や問い合わせ中心（飛び込み・テレアポなし） ・現場訪問が多く、設備状況の把握から改善提案まで一貫して担当 ・直行直帰が基本で、裁量を持って行動可能 ■取り扱い製品 ・メカニカルシール、スプリットシール、カートリッジシール ・油圧・空圧シール、グランドパッキン、ガスケット ・工業用潤滑油、洗浄剤 ・ARC工業用コーティング ・設備監視センサー、機械工具 ※HPおよびドラフトに記載のある製品のみ ■ポジションの魅力 ・技術で課題を解決する営業として、成果が“設備の改善”として目に見える ・コスト削減や寿命延長など、経営に直結する提案ができるポジション ・漏れゼロ・省エネ・省水など、環境貢献につながる意義ある仕事

〜森永乳業、太陽化学の子会社で安定性◎／充実の福利厚生／転勤なし！／海外研修や海外視察の機会も！〜 ■職務内容： ・企業、研究所へのバイオ製品の営業活動 ・取り扱い製品の技術サポート ・取り扱い製品のプロモーションおよびマーケティング企画、資料作成 ・海外供給元との英語でのやり取り（メール：納期等の確認他） ・出荷、通関、入荷差作業 ・新商品の探索 ※海外から仕入れ、国内企業の研究所の方と関係構築を行いながら、1〜2年等の長い期間をかけて営業をするポジションです！ ■評価制度／キャリアプラン 売上、顧客開拓など個人で目標をたてていただき、評価を実施いたします。 数値目標だけでなく、プロセスも重視しており、適切な評価のもと年に1度の昇給がございます。また、学習意欲や中長期的なキャリアに寄り添い、海外視察や勉強会など、個人の成長を積極的に後押しできる環境が整っております。知識がなくても徐々につけていけば大丈夫です！！ ■組織構成 4名（部長、課長、係長、顧問） 経験豊富な社員の多い部署となっており、入社後はOJTにて丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■働き方 ・週に1度リモートワーク可能！ ・時差出勤や、１時間単位での年休取得可能◎ ・残業は10h程。基本的には、定時で業務を終わらせようという会社方針です！ ・海外出張は年に2回ほど。 ※英語については、しゃべれるメンバーがいるため、スピーキング力は必要ございません ■当社について： 森永乳業株式会社、太陽化学株式会社、株式会社えひめ飲料の出資を経て、1979年に設立。 当社の強みは、グローバルなネットワーク、多くの食品メーカーや企業のニーズに対応できる豊富な製品群が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 未経験から営業職に挑戦できる ◎ 半導体・液晶業界向け電子材料営業 ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・残業10H・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 半導体・液晶業界の顧客に向けて、電子材料の提案営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築を中心に、顧客の課題やニーズに応じた最適な商材を提案するポジションです。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。定期訪問を通じて関係性を構築し、顧客要望に的確に応えていくことが重要なミッションです。 【提案先】工場の購買・開発部門 【担当商材】半導体材料・液晶関連材料・電子部品向け材料・高純度化学薬品・実装材料 【担当顧客】半導体メーカー・液晶メーカー・電子部品メーカー 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 配属組織 3名（少人数拠点のため、一人ひとりの裁量も大きく、自分の意見を発信しやすい環境です） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・直行直帰OK ・テレワークOK ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】〜名古屋駅から徒歩4分/関係構築型営業/ノルマ・新規開拓なし/年間休日120日/完全週休2日制（土日祝）/残業ほぼなし/創業75周年の老舗企業〜 ■当社の概要： 当社は創業から75年のプラスチック専門商社です。営業部門は複数の部署に分かれており、今回は農用資材部での採用です。 当社ナラデハの細やかな対応で長期的に関係構築しているお客様からの売り上げは右肩上がりになっており、今回は更なる組織強化のため増員を行います。 ■担当業務： 【農用資材部】 農用資材本部にて、農業用フイルム販売を主としたルート営業職です。高品質・高機能な園芸用ハウス資材、露地栽培用資材など幅広い資材の中から最適資材の提案と加工品などの注文・プラスチック製品の幅広い見積もりにお応えしています。 ■業務の魅力について 環境が大きく変化する中、資材流通の効率化、環境に配慮した資材の提供・普及を推進しています。多様化するお取引先様のニーズに迅速に対処し、お客様に喜んでいただける様、課題解決型の営業として活躍いただきます。 ■就業環境・働き方： ・残業はほとんどございません。営業では多い方で10時間程度です。各案件が長期のものが多く、営業担当もノルマを追っているわけではないので、その日確実に対応しないといけない業務が少ないのが、残業が少ない背景です。プライベートや自己研鑽に時間を割きやすい働き方が実現できます。 ※毎週水曜はノー残業day ■入社後イメージ： ・入社後は受発注実務研修で取引の流れ、取引先を覚え、後に先輩に　　　　　　　　　　　同行しながら商品や営業方法について学んでいただきます。 ・既存顧客・仕入先を担当いただき、訪問営業して頂きます。 ＊営業目標やキャリアパスについて： ・入社後には個人ノルマは無く、チームで目標達成を目指し協力します。 ・会社の年度売り上げ計画は、営業担当の申告をもとに積み上げるため、無理のない計画で顧客対応を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性活躍／税理士や会計士事務所経験歓迎／月次決算経験を活かし年次決算や税務申告、管理会計に挑戦できる／平均勤続年数12年で定着率◎／業界シェアNo.1の安定性／所定労働7,5h・残業10hで働き方◎／福利厚生充実〜 ■業務内容 プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1を誇る当社において、経理職をお任せします。日次・月次決算業務からスタートし、３年後には年次決算、５年後には税務申告をお任せし、管理職も担って頂く予定です。 ■業務詳細 ★は新たにお任せする業務です。 業務量は適時調整する為、業務過多になることはありません。 <入社直後にお任せする業務> 日次決算(仕訳入力・入出金データ処理・振込送金業務)／月次決算 <入社後３年目以降にお任せする業務> 月次決算／★年次決算補助／★関連会社決算報告書作成 <入社後5年目以降にお任せする業務> ★年次決算／関連会社決算報告書作成／★税務申告書作成(法人税・消費税など)／★管理会計／★海外支店データ処理 ■組織構成×採用背景 役職は「メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒部長⇒役員」となっており、 現在、役員1名、部長1名、サブリーダー1名、メンバー4名（男性2名、女性2名）の計7名で構成されております。メンバーとして採用し、将来的にはリーダーや部長を目指す人材を募集しております。 ■キャリアパス 評価次第ですが、「サブリーター(30代中盤)⇒チームリーダー(40代中盤)⇒部長(50代中盤)」にキャリアUPいただくことを想定しております。 ■腰を据えて働ける環境 （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方 ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み ・育休復職率100％ （3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社の特徴 当社は乳製品原料、工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。6,000点以上の商品を取り扱い、2,000社以上の取引先、30か国以上の取引実績があります。環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネスを拡大予定。提案力と安定経営を強みとし、独自商品開発や市場開拓を進め、CO2削減に繋がる原材料も開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能として、今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客を中心としたルート営業（既存顧客9割以上）をお任せします。 顧客は、ゴム・樹脂製の工業用品メーカー（主に自動車部品関連）が中心。 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じてお客様へ提供します。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への訪問・提案営業（1人あたり約30社を担当） ・商品手配や納品スケジュールの調整（仕入先との連携） ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ＜働き方について＞ ・出張は月2〜3回程度（岡山・広島が中心／大阪・東京への出張あり） ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。 また、業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えており、基礎から知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 評価は、上司との定期的な面談を通じて決定。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 所長1名(40代)、メンバー3名(30代2名、50代1名)、パート1名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、アジアを中心とした世界各国に向けた、ゴム・樹脂の工業用品の営業をお任せします。 ※将来的には海外駐在員としてのキャリアを想定しています（住居費全額会社負担／駐在手当等あり） ■業務内容： 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じて顧客へ提供します。ルート営業を中心に、顧客との関係構築を大切にしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（ルート営業95%以上） ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ・仕入先との折衝・調整業務 ＜働き方＞ ・アポイントはメール・電話中心で効率的に対応 ・国内外への出張あり（海外出張：月1〜2回程度／滞在期間：数日〜1週間程度） ・担当エリアは、語学力やご経験をもとに決定します ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 部長50代、マネージャー50代、メンバー8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)、営業事務2名 変更の範囲：会社の定める業務

【医薬品添加物・製剤機器・分析機器を提案／取引あるお客様からお任せ／残業20h以内・年間休日120日／中途入社が馴染みやすい雰囲気／創業90年の日系企業】 ■業務内容 主に、製薬会社の製品開発に深くかかわる医薬品添加物・製剤機器・分析機器の営業活動を行って頂きます。営業品目の中でも医薬品添加剤が大きな割合を占めますので、そちらの販売・販売後のフォローやサプライヤーの管理もおこなって頂きます。 【営業スタイル】医薬品添加剤営業は結果が出るまで最短でも3〜4年の期間を要します。そのため、中長期的な視点で仕事を作っていくことが求められます。取扱品目の販売だけではなく、お客様へ納品している製品の安定供給に関するリスクが見つかった際、速やかに情報提供を行い協議するなどの対応を致します。 【ご入社後】 製薬メーカーの研究者等との継続的な関係構築やプロジェクト推進を行うため、医薬品や添加物、弊社製品等のキャッチアップや最新情報の勉強がかかせません。そのため前向きに知的好奇心をもって取り組める人材を求めています。社内での勉強会および営業同行（OJT）を通じて学んでいただきながら既存のお客様をお任せします。その後、国内・海外サプライヤーとの窓口もご担当いただきます。サプライヤーとは交渉・プレゼン・定期的な会議が発生します。会議等の予定があれば準備のための資料作成も、上長やチームで一緒に行っていきます。海外出張（サプライヤー訪問、展示会・学会参加）の機会もございますので英語を活用した業務がございます。 【担当エリア】西日本、国内出張も発生。営業先によっては直行直帰も可能です。 対面商談・ＷＥＢ商談双方有り 海外出張：有り　アメリカ、ヨーロッパ、アジア等 ■組織構成 大阪医薬部 営業職6名（50代1名、40代1名、30代4名） 中途入社出身者が多く、馴染みやすい雰囲気です。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について 医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎！安定した環境で塗料卸業のプロへ成長／OJT充実／自分のペースで働ける／26年2月より年間休日115日へ改正◆ ＼未経験からスタート！アットホームで成長できる環境です／ ・既存顧客のフォローが中心で新規開拓なし！営業と配達に専念できます。 ・先輩社員がしっかりサポート！OJTが充実しているので安心です。 ・自分のペースで働ける裁量の大きい環境です。 ・ノルマがなく、目標に向かってコツコツと取り組めます。 ・アットホームな職場で、親しみやすい先輩たちと一緒に働けます。 【業務内容】 当社の営業兼配達として、山形市内を中心に既存の得意先への塗料および関連品の受注・納品を担当していただきます。主に生産工場や建築系の現場を回り、消耗品の御用聞きや納品を行います。営業活動にはハイエースを使用し、一斗缶（16〜20kg）を1日に20〜50缶程度運ぶことになります。 【組織構成】 当社は社員11名で構成されています。会長（70代）、社長（40代後半）、常務（50代）、課長2名（40代）、事務2名（50代）、配送専門2名（20〜30代）、経理2名です。営業は会長、社長、常務、課長2名の計5名が担当しています。アットホームな雰囲気で、先輩社員が丁寧にサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に3〜6ヶ月間同行し、業務の流れを覚えていただきます。簡単な業務から徐々にお任せし、独り立ちするまでしっかりサポートします。今回OJTを担当する常務は30年以上の経験を持つベテランで、その後継者としての役割も期待されています。外回り中は個人の裁量に任されるため、自分のペースで業務を進めることができます。 【当社・当求人の魅力】 ◎平成3年の創業以来、順調に業績を伸ばしており、今後も一層の発展が期待できます。 ◎ノルマはなく、目標に向かってコツコツと業務を進めることが可能です。 ◎業界未経験でも先輩社員が丁寧に教えるため、安心して業務を始めることができます。 変更の範囲：無

＜化学系の知見を活かす＞＜第二新卒歓迎＞＜欧州海外メーカーとのやり取り多数＞＜最先端の医薬品開発に携われる＞＜英語力を活かせる＞ ■業務内容： 研究用試薬・化成品原料を取り扱う専門商社の同社にて、営業としてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 試薬販売店への営業と、企業・大学・官公庁等エンドユーザーへの営業活動を行います。基本的に既存顧客に対しての営業活動が中心で、ノルマもございません。 ■営業スタイル： ・既存９：新規１ ・直行直帰もあり ・お客様先への訪問の頻度：週に２〜３回程度 ・17:00に原則として全員定時退勤していますので、実績として平均残業時間はゼロです。 ・国内出張は月に1〜2回／海外出張が年に1〜2回発生する可能性がございます。 ＊仕入先が欧米諸国、販売先が国内になりますので、メールは英語：日本語＝50：50となります。ただし、定型文等でのやり取りがメインのめ、英語に抵抗が無い方であれば問題ございません。 ■対象顧客： ・各地域の試薬販売店 ・大手製薬会社、化学工業会社、半導体材料メーカー、等 ・先端化学技術や材料や医薬・農薬等を開発する大学 ・官公庁／政府研究機関　等 ■働く環境： ・営業部は3名(30代、40代、50代)で構成されており、全員中途入社となります。文系・理系問わず活躍中です。 入社後は経験ある社員がOJTとして、二人一組で業務を行っていただきます。期間は半年から1年ほど想定しており、輸入に関するネットワークを学び、営業パターンを習得していただくことを想定しております。 ■キャリアパス： 先ずは試薬業界の理解や輸入販売を含む関連実務の習得からはじまり、徐々に試薬販売店や企業・大学・官公庁等エンドユーザーとの営業へ入っていただきます。いずれの職務も先輩がサポートします。その方の習熟度合に応じて順次担当顧客を設定し、徐々に一人業務に移行していきます。 ■同社について： 欧米諸国の研究用試薬・化成品原料を、製薬会社・化学工業会社の研究所及び工場、大学、官公庁ほか政府研究機関に販売する、輸入専門商社です。複数の海外化学品メーカーの日本総代理店として、また、50年以上の取引実績をもつ各メーカーの輸入販売元として、付加価値の高い試薬・化成品原料で研究開発・製造をサポートします。