◆セレクト系ブランド様のデザイナーをお任せ！/豊富な生産背景/多岐に渡る顧客との取引有/蝶理株式会社グループ/リモートワーク相談可/年俸制４００万円〜６００万円/正社員登用制度あり/時短勤務制度有/残業月２０H以内/年休１２５日◆ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第２課（レディース　ニットアイテム中心）にてOEMデザイナー業務をお任せ致します。 営業第２課はレディースのニットアイテムを中心に取り扱い、セレクト系、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドなど多岐に渡るを顧客とお取引しております。 ■業務内容： ・企画立案 ・サンプル依頼（編地・製品） ・仕様書作製 ・工場様への指示出し ・サンプル管理（検品、検寸） ・営業同行 ※営業・生産・企画（デザイナー）にてチームで各ブランド様を担当致します。 ■担当ブランド： ベイクルーズ様、マッシュスタイルラボ様、パル様など想定しております。 ※これまでのご経験・適正も鑑みて担当ブランドは決定致します。 ■生産背景： ・素材/生産：中国メイン ■組織（蝶理株式会社　営業２課）：30名 営業：7名 事務：4名 生産管理：5名 企画：10名（蝶理MODA雇用） ※業務委託契約４名 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内〜 【選考会のタイムスケジュール】 開催日時：9月5日(金) 会社説明・質疑応答：13時半〜14時半 14時半〜17時半　1次選考＠オンライン／間1時間を想定しております。 ∟1次面接通過の方は後日就業場所のホテルにて見学、面接を実施いただきます。 ＜＜本求人のポイント＞＞ ・完全未経験の方、正社員として就業したい方大歓迎です。 ∟リネンサプライ業界は、インバウンド需要の高まり、なくてはならない衣類を扱っているため、業績好調かつ安定性も抜群です。 取引業界もホテル業界にとどまらず、テーマパーク業界等やりがいを持って就業も可能です。 ■業務内容： 有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日110日 ・資格手当（クリーニング師）有り ・入社祝い金有り 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手〜 ■業務内容： 当社リネン工場の設備保全をお任せします。 具体的には、クリーニング用の業務用大型洗濯機や乾燥機等の大型設備の定期メンテナンス、トラブル対応等を行っていただきます。 【業務詳細】ホテルや介護施設などに提供するリネンを使用後回収しクリーニングを行う当社工場の機械設備の安定稼働がミッションです。 日頃からメンテナンスをすることはもちろん、万が一停止してしまった場合も、復旧に向けて対応を行います。 マニュアルはございますが、そこで対応できない場合には、トラブル原因の発見及び対応方法の検討、実施など臨機応変な対応が求められます。 ※建物の改変を伴う業務は専門部署があるため含みません ■研修制度 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若い女性に圧倒的な人気を誇るアパレルブランド／コナカGで基盤安定◎／1人1人の意見を大事にする文化／土日祝休み】 アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて、経理リーダーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・仕分け入力／確認／承認 ・支払い業務の承認等 ・スケジュール管理 ・経営管理資料の作成 ・監査法人／税理士法人対応 ■組織構成 現在は２名で構成されており、今回の方には現在リーダーをしている者の後任として入っていただく予定です。 ■働き方 年休120日、完全週休2日制（土日祝）、残業月20h程度 ■同社ならではの魅力点 ・経営層との距離が近く、直接ディスカッションする事が可能です。経営層も社員の意見を大事にしている為、自由度の高さも魅力の1つです。 ・柔軟な社風で風通しの良い環境でハキハキとした方が多く、スタッフ一人ひとりの個性と思いを尊重しており、成果に応じた報酬を得られる会社です。 ■当社について： コナカグループ傘下のサマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION（ウィルセレクション）・Swingle（スウィングル）・And Couture（アンド クチュール）・REDYAZEL（レディアゼル）があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。 非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜イタリアを代表するラグジュアリーブランド/フレックス制度導入/VMD担当/ライフワークバランス〇＞ ■業務概要：イタリアを代表するラグジュアリーブランド「ETRO」のビジュアルマーチャンダイジングのスタッフとして、日本の店舗を担当し、ブランドのイメージを維持し、売上に貢献していただきます。 ■業務詳細：店のウィンドウのディスプレイを維持することによって、販売フロアにてビジュアルマーチャンダイジング戦略を実行する。 ・Visual Book に基づいて、視覚的なプレゼンテーションを実装する。 ・イタリア HQ へのディスプレイ報告 ・店舗外のさまざまなイベントにて指示と実行 ・ディスプレイ小道具の管理 ・VMDガイドラインに沿ったショップスタッフへ教育 ・VMD書類の作成/配布など、VMD 仕事の各種 ■組織構成：VMD部門は3名体制で運営されています。 ※レポートライン：VMDマネージャー ■ETRO（エトロ）：1968年、ジェローラモ・エトロによって創業。イタリアを代表するラグジュアリーブランド。テキスタイルメーカーとして評価を得る中で、1981年、ジェローラモ・エトロは自らが創り出した「ペイズリー」の名称でお馴染みのカシミール紋様をあしらった生地や家具、カーテン等を発表。ここで、製品に「エトロ(ETRO)」というブランド名をつける。メンズ、ウィメンズウェアやホームコレクションや香水、レザーグッズを含めたトータルアイテムを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜帝人グループ内の中核企業／在宅可／フレックス／年休122日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 ■主な業務内容： 当社の技術職（水処理、化学、化工、機械、生物）として、下記業務をお任せします。 （1）水処理用担体を中心とした水処理処理商材の技術営業・PJ企画 （2）水処理事業拡大のための技術支援・事業企画 （3）省エネに関わる技術支援・事業企画 水処理用の部材販売・技術支援が中心ですが、社内事業を見渡しながら新規事業も実施いただく可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 配属先：産資戦略マーケティング部 開発推進課 部員24名（技術職：12名、営業企画職：12名） ■採用背景： 環境事業の取組を強化しています。 特に、担体の官・民への販売展開に向けて技術支援強化を計画しているための人員増員です。 ■当社について： ◇当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めています。 ◇帝人グループ売上高1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の32％を占めます。 ◇2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大しています。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ◇2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げています。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

【店長・マネージャー候補を募集／サマンサタバサの子会社・基盤◎／月8〜10日休み／賞与年2回+インセンティブ制度あり】 ■業務内容 店舗にてファッションアドバイサーとして、アパレルの販売をする仕事です。商品・在庫管理やストック業務など、その他の付随業務も多数ございます。 店長業務は販売実務に加えスタッフの管理や在庫管理などを行って頂きます。1店舗あたり4名〜6名程度となり、ほとんどのスタッフが正社員となります。 マネージャー業務はおおよそ2~4店舗をご担当者頂き、店舗管理（メンバー管理、売上管理、在庫管理）を行っていただきます。ブランドを跨いで担当することもあり、広くスキルを磨くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 産休育休復帰率100％。店長は残業ほぼなし、マネージャーも残業15時間程度となり、働きやすい職場となります。 ■勤務地 希望はもちろんお伺いしますが、適性等により本配属先を確定させていただきます。（希望に添えない場合がございますので、予めご了承ください。） 詳しくは当社HPをご覧ください。https://www.burnedestrose.com/shop/pages/corporate.aspx ※全国に店舗がございますが、本求人では名古屋市内の店舗配属を予定しており、転勤は基本的にはございません。。 ■配属ブランド REDYAZEL・And Couture・Swingle・WILLSELECTION ■当グループの特徴 サマンサタバサグループは、日々のことへの「ひと手間かけた思いやり」を心に、お客様がいつもいつまでも笑顔で当社の商品をご愛用頂けるように、最高の商品とサービスをご提供できる企業を目指しております。 ご愛用頂いているお客様にとって大切な思い出と共にいつもそばに置いて頂ける存在になれるように、 これからもお客様とともに笑顔があふれる思い出づくりをご一緒にさせて頂けるような存在になりたいと願っております。 そのために、お客様を大切にする心はもちろんのこと、社内での信頼関係やチームワークを大切にできる方を必要としております。 また社員1人1人がやりがいとプライドを持って働けるよう、様々な制度や環境づくりを徹底しています。 変更の範囲：本文参照

〜移転したばかりの新オフィスで働ける／有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ国内最大手／バックオフィスから会社を支えるやりがいあり／地元で長期就業したい方歓迎〜 ■業務内容： 総務部門の管理職候補を募集いたします。 担当領域は ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・その他総務・庶務業務全般 日常的な仕事としては、本社総務の立場で全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理をして頂きます。 ■組織構成 ・総務部　4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） ※増員での採用です。 ■研修制度 入社後1〜2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきます。（座学、工場、配送同行など） その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていただく、といった流れになります。 ご経験にもよりますので、順次業務をお任せしますが、随時状況の共有をしておりますのでフォロー体制はご安心ください。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【公休9 or 10日/若者から人気のストリートブランド/機能×デザインを両立するスポーツウェア】 ■業務概要： STONE ISLANDのストアマネージャーをお任せいたします。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大していただきます。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ■業務詳細 ・ストーンアイランド ジャパンのセールスおよびサービス基準が一貫して保たれるように管理・監督する。 ・主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ・ビジネスニーズと会社の方針・手続きを遵守した上で、スケジュール管理、在庫管理、現金管理、入出荷管理を行いながら、効率性と会社の資産を確保して日々のオペレーションに責任を持つ。 ・レポート（消化率と生産性）を分析し、オフィスチームと密接に連携して戦略的にビジネスを推進、成長させる。 -店舗のスタッフを効果的に指導し、会社のイニシアチブ（トレーニングと販売プログラム、CEM、CRMなど）を落とし込む ■組織体制： スタッフ４名 ■Stone Islandについて 2022年よりジャパン社として法人化し、モンクレールグループに属しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp ■給与形態について ベースサラリー４５０〜６５０万円に加え、インセンティブが２０％程度の想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産をお任せします。デザイン画作成/縫製や加工の具合の確認/仕様書作成/工場指示/生産指示/・サンプルチェック等※バイヤーや営業のお客様との商談に同席していただくこともあります。人によっては一人で行って頂くこともあります。 ■お取引先：アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■組織体制：社員は5名。内1名は経理総務でそれ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション：当社における企画（デザイナー）業務全般をお任せ致します。■業務内容:・仕様書作成・素材選定・サンプル管理(工場への指示/納期管理/検品、検寸)・営業同行■組織：営業：2名 /企画：5名/生産管理：1名■生産背景:素材、生産背景ともに中国がメイン。■お取引先/アイテム:レディースヤングカジュアル〜キレイ目ゾーンの布帛、カットソーをメインにメンズのデニムアイテム、自社ブランドとしてインフルエンサーとタイアップしたモノづくりをしています。また、今後も新規企業様も増やしていく予定です。強みとしてはボトム、ブラウスなどの中軽衣料です。■自社ブランドについて：2024年にECを販路に製品をローンチする予定です。今後もOEM/ODMだけでなく事業を拡大する方針です。■企業風土:企画メンバーは20代の方が多く、非常に和やかな雰囲気であり、何かを新しく始める際にはみんなの意見を聞きながら進めるなど働きやすい環境となっております。■働き方:週2日〜3日の稼働を想定しています。【変更の範囲：なし】

【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/自社ブランド・OEMのレディースデザイナーをお任せ】 自社ブランド・OEMの布帛・カットソーのデザイナーをお任せします。 ■具体的な業務内容：布帛・カットソーアイテムのサンプルワーク・お客様先への企画提案・提案MAP作成、パターン・仕様書作成、グラフィック作成、提案サンプル作成＆商品チェック、商品提案＆コーディネート提案など ■生産背景：中国 ■組織：デザイナー3名（布帛・カットソー）＋大阪事務所に1名（オールアイテム） ■外与株式会社について：婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。 外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。 京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。HP: https://www.tonoyo.co.HP: 変更の範囲：会社の定める業務

自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」の商品企画〜生産及びODM・OEMの生産・品質管理をお任せします。これまではレディースメインでしたが、メンズアイテムの問い合わせ・依頼なども増えているためメンズの企画生産を募集する運びとなりました。 【業務内容】・商品企画（オールアイテム）　・デザインの案出し、作成（Illustrator）　・仕様書の作成　・OEM・ODMの生産管理・品質管理等 【オリジナルブランド】LUPILIEN　https://zozo.jp/brand/lupilien/(運営は他社様ですが商品は同社のアイテムです。）enhaut　https://enhaut.theshop.jp/BIGBILL　https://bo-style.com/bigbill 【展示会】年14回（月1回が基本）1回あたりの型数平均80〜90型 【生産背景】中国65％　山東省青島/烟台/海陽、インド35％　デリー/ジャイプール 変更の範囲：会社の定める業務

【創業160年の歴史を持つ繊維専門商社／業務委託アパレルデザイナーの募集】 レディースアパレルのニットデザイナー業務一連をお任せします。 ・打ち合わせ、企画提案、仕様書作成、サンプルチェック等 主にセーター、カットソーをメイン商材とし、大手アパレルメーカーなどへ商品の企画、提案、、販売までを一貫して行っています。 顧客の消費者ターゲットは10代後半〜40代までのまでをメインとしており、生産拠点は中国を主体としています。 ■仕事の魅力： 企画、提案、販売まで一貫して携わることで、商品が市場に出た際非常にやりがいを感じて頂ける仕事です。 ■働き方： ・担当を持っていただきたい為、週4〜5日での稼働をお願いします。 ・リモート勤務などの相談は可能です。週●日以上という設定はしていないので、面談の中で相談の上決定します。 ■勤務地： 神宮前オフィス ■当社の風土・魅力： 当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■アパレル部について： アパレル部が取り扱う商品は、婦人服からメンズカジュアル、ベビー・子供服、ルームウェア、雑貨小物まで。多様なカテゴリーが集まる中、カテゴリーごとに専門の課別で対応する体制を取りながら、シーンに応じてトータルでのご提案や商品供給も可能としています。 変更の範囲：無

ヤングからミセスまで幅広くOEM・ODM商品を手掛けているアパレルメーカーである当社にて、デザイナーポジションをお任せ致します。 ディテールにこだわりながらも、迅速にお客様へお届けしています。 【仕事内容】 デザイナーのメイン業務は仕様書の作成ですが、経験やスキルに合わせてサンプル確認等からお任せします。 ・Illustratorで商品イラストの作成 ・Excelで仕様書の作成 ・生地や付属の選定 ・サンプル依頼 ・中国の協力工場とのやり取り(日本語でOKです) ・リサーチ(新宿、原宿、渋谷など) ある程度業務に慣れてきたら… ・企画業務 ・生産の進捗管理 ・納品後のフォロー　など ステップアップした業務をお任せします！ 【しっかりとしたサポート体制】 入社後は先輩が業務の流れを丁寧にレクチャーし、徐々にメイン業務をお任せしていきます。

【創業80年以上／年休119日／残業10〜20H程度／グローバル進出◎BtoB ECサイト"caumeri(カウメリ)"の運営企業】 ■業務内容： 当社は、事業者専用の卸・仕入れサイト「caumeri(カウメリ)」をグランドオープンいたしました。出品メーカー・バイヤー獲得のためのプロモーション企画や事業部内業務フローの確立など、取引高拡大に向けた体制作りを進める上での企画、及びマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・拡充する機能の企画、要件定義、設計開発、委託業者管理、工程管理、事業予算管理、システム構築における渉外活動 ・出品メーカー、及びバイヤー獲得のためのプロモーション施策 ・きやく／ガイドラインの改廃、新規セラーやバイヤーの審査、サイト内のパトロール等に関するルール（業務フロー）作成　など ■カウメリとは： 「caumeri」は、国内のメーカーと世界中のバイヤーを直接つなぐマーケットプレイス型のBtoBプラットフォームです。 当社の長年の商流ノウハウを基盤に、肌着や靴下の実用衣料から、紳士・婦人アパレル、寝具、タオル、雑貨、服飾雑貨など、幅広い商品カテゴリを網羅しております。 さらに、台湾、香港、中国、韓国、そして東南アジアを含む海外市場にも積極的に展開中。消費者、小売業者、メーカーが共に利益を享受できる「三方良し（Win-Win-Win）」の新しいビジネスモデルを目指します。 ■組織構成： 配属先は11名が活躍しております。 ※8名兼務（3名管理者）、事務局兼セラー担当1名（40代）、バイヤー担当1名（20代）、マーケティング担当1名（20代） ■当社の強み： 創業80年以上の歴史を持ち、国内外の1,200社を超える仕入先より仕入れた商品に加え、自社で企画製造を行うオリジナル商品など、取り扱う商品は年間10万点以上ございます。 取扱商品の30％が当社のオリジナル商品であり、中国、インド、バングラディッシュなどアジア諸国の生産工場と提携し、メーカー商品では実現できない良質・低コストな商品の企画製造、販売を実現しております。

〜錦糸町駅徒歩8分／創業以来、増収／レディースアパレルブランド「ルピリアン」「アンオート」を展開／OEMも対応／日本全国に取引企業有／時短勤務相談可／年間休日122日／社員一人ひとりのアイデアや「やってみたい！」という想いを大切に働く〜 自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」の商品企画〜生産及びODM・OEMの生産・品質管理をお任せします。 【業務内容】 ・商品企画（オールアイテム） ・デザインの案出し、作成（Illustrator） ・仕様書の作成 ・OEM・ODMの生産管理 ・品質管理等 【オリジナルブランド】 LUPILIEN?https://zozo.jp/brand/lupilien/(運営は他社様ですが商品は同社のアイテムです。） enhaut?https://enhaut.theshop.jp/ BIGBILL?https://bo-style.com/bigbill 【展示会】 年14回（月1回が基本）1回あたりの型数平均80〜90型 【生産背景】 中国65％　山東省青島/烟台/海陽 インド35％　デリー/ジャイプール 変更の範囲：会社の定める業務

◇レディース/ヤングカジュアルブランド向け/布帛アイテム中心/OEM・ODMデザイナー/時短勤務の方が活躍中！/時短勤務 実働６H〜/自社ブランド有/代々木駅より徒歩5分以内/転勤なし/残業月平均２０H程度/年休120日◇ ■採用ポジション： 当社にてレディースブランド向けのOEM/ODMの企画業務全般をお任せ致します。 布帛アイテムを中心に一部、カットソーアイテムの企画業務も発生致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ・素材、型提案 ・仕様書作成 ・サンプル/プロモーションサンプル管理 ・訪問同行 ■お取引先様： WEGO/オリーブデオリーブ/ナイスクラップ/フーズフーギャラリー/リリーブラウン/カプリシュレマージュ/グレイル/しまむらなど ■自社ブランド：cledusia （クレドシア）を運営しております。HP:https://cledusia.com/　インスタグラム：https://www.instagram.com/cledusia_official/ 愛知オフィスにいらっしゃる企画の方がメインに軸足をOEMに置きつつ、デザインしております。 これからご入社頂く方にも携わってもらうチャンスはございます。 ■働き方： 時短勤務制度もございます。 フルタイムでの就業でも残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 土曜日出勤もございますが、有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：キッズアパレルブランド「devirock」を展開する同社にて、デザイナー業務全般をお任せします。※MDや生産部門とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトに沿った商品を企画いただきます。※SNSを通じてお客様と共に商品を作る機会があるのは『devirock』の特徴です。指示されたものを作るだけでなく、お客様や市場のニーズを掘り起こし、自ら考えて提案いただけるポジションです。 ■業務詳細：・市場調査・商品企画/デザイン・仕様書作成・素材、カラー決定・MDやパタンナーなどとの打ち合わせ■組織構成：商品企画課：デザイナー5名（30代3名、20代2名）■魅力：devirockのデザイナーに求められることは、『お客様視点』であるかどうかです。お客様かどこに課題を感じているのか、何を求めているのか、SNSなどを通じてお客様に寄り添いながら共に作っていくスタイルは、devirockならではだと思います。デザイナーの中にはママ社員もおり、ご自身の経験を活かしながらデザインをされています！個々で仕事するというよりは、MDや社内のメンバーともディスカッションをしながら進めていく、コミュニケーションの多い環境です。 ■ブランドの特徴：同社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。ベーシックからトレンドまで幅広いデザインのデイリーウェアを中心に、ベビーからキッズ・ジュニアまで展開。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しております。2023年度につづき2024年度と2年連続で楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。【制度など】■出産・育児支援制度（育休取得はもちろん、育休後復帰に向けた慣らし期間や、復帰後も小学校入学まで時短勤務が可能）■資格取得支援制度（業務に活用できる資格取得に対して、受験料の補助や評価における加点を制度化しています）■オンボーディングプログラム（入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMの企画担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：客先との商談／企画提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■稼働日数：週2日〜 ■固定報酬：15万〜45万円/月 ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手レディースアパレルOEM担当/実務未経験でもillustrator・仕様書の理解があればOK！/急成長中企業〜 ■担当業務：同社にて、OEM/ODMのデザイナー担当を募集いたします。様々な国の素材を最大限に活かした「企画提案・モノづくり」に携わっていただくことができるポジションです。http://www.remix-company.com/ ■業務詳細：デザイン提案／絵型作成／仕様書、指示書の作成／検品作業（サンプルチェック）／生産取引先やりとりなど ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■同社について:2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供。／取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。／社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：お互いをカバーする体制が整っており、普段から意見交換がしやすい環境づくりをされているため非常に風通しがよい環境です。また業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜RFID・センシング等の事前の技術知識・経験は不要／在宅可／フレックス／年休123日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 ■業務内容： RFID技術（大手アパレルのセルフレジにも使用されている無線電波技術）をベースとしたセンシング製品の開発担当です。 当社のRFID製品ラインナップ（RecoPick(R)、RecoFinder(R)など）、およ びRFID技術と他のセンシング技術を組み合わせた製品を稼働させるシステム、アプリ等のシステム開発業務を担当いただきます。 ＜Recoシリーズについて＞ https://recopick.jp/rfid/ ■業務詳細： 社内開発、およびベンダー委託開発での要件定義、設計、動作検証を実施いただきます。担当案件については、顧客との要件整理、提案等の折衝業務を行うこともあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Javaアプリケーション開発経験 ・スマホ（iOS、Android）向けアプリケーション開発経験 ・クラウド（Azure）ネイティブアプリケーション開発経験 ・TCP/IP（ネットワーク）の基本的な知見 ・Linuxの基本的な操作（コマンド）、知見 ・顧客・ユーザとのコミュニケーションスキル ・マネジメント経験、もしくはこれから伸ばしていきたい方 ■当社について： ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めている。 ・帝人グループ売上高 1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の30％を占める。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを　豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での　事業創出等へ更なる投資を見込んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務

ブラックレーベルクレストブリッジメンズデザイナーデザイナー職（カジュアル担当・ニットカット等）ブラックレーベル・クレストブリッジは、ブリティッシュ・インスピレーションをキーワードに、本当の良さが分かる洗練された人たちのためのコンテンポラリーなブランドです。クリーンでさりげない遊び心のあるブリティッシュトラッドをベースに、スポーティなアイテムを含むカジュアルウェアからモダンなテーラリングまで幅広いコレクションを展開します。■職種：ニットカットデザイナー　■業務内容：デザイン提案~デザイン企画・素材の選定パタンナー依頼・トワルチェック・仕様書作成~サンプルチェック、又、社内システムへの入力業務もあります。■企画構成ディレクター　チーフ　ドレス担当　カジュアル担当　雑貨担当　アシスタント　総勢10名体制 変更の範囲：会社の定める業務

【デニム特化のOEM企業／海外ブランドがメインのお取引先！／国内生産100％でこだわりのモノづくり／語学力を活かせる／経験を積むとヨーロッパ出張の可能性も／少数精鋭で裁量あり／年間休日120日／土日祝休み／産休育休制度有り】 ■ポジションについて：デニムに特化したOEM事業を展開する当社にて、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ＊企画・生産管理 ＊サンプル作成・職出し ＊量産品の生産管理 ＊生地や附属品の企画発注・管理 ＊仕様確認・パターン指示 ＊工場との打合せ　等 ■取引企業：海外ブランド ■生産背景：国内100％（岡山・広島） ■出張：取引工場（数か月に1回程度）への出張が発生いたします。ご経験を積むと、取引ブランド先のヨーロッパへの出張も発生する場合がございます。 ■担当ブランド数：1〜3社 ■組織構成：OEM事業部には15名在籍しております。現場OJTにて先輩が業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ■魅力点：海外ブランドのモノづくりに関わることができます。また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、個人の裁量も大きいため、他ではできない経験を積むことができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：ライセンスブランドの【UMBRO】【NCAA】【T＆C】等の生産管理を中ご担当頂きます。 ■業務詳細： ・生地、資材の発注 ・取引工場様 ・商社とのやり取り ・サンプル、量産納期管理 ・仕様書チェック・検品作業　等 ■展示会：年2回 ■販路：量販店がメインです(イオン、しまむら、ライトオン)。 ■組織構成：カジュアル部MD兼企画1名　営業5名　企画1名　生産3名 ■アイテム・型数：メンズ・キッズ・レディースのカットソーが8割です。 ■働き方：残業はほとんどございません。時差出勤の相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務