■業務概要： 婦人服のパタンナー業務（布帛中心）をお任せします。 今回はOEM・ODM部門で一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇得意先のOEM商品に対してのパターン修正 ◇サンプルチェック、工場とのやり取り、ファーストサンプルチェックなど ※ODMとして当社から企画提案をすることもあります。 ■配属先情報： OEM・ODM部門 ・営業担当2名（うち1名男性（統括者）、他女性1名） ・パタンナー3名（女性3名） ■特徴： （1）OEMからODMへの進化 有名アパレルブランドのOEMを進めてきた同社は、ODMへとシフトしています。顧客のブランドコンセプトに基づき、企画・デザイン段階から手がけています。創業67年の歴史のなかで当社が築いてきた実績と信頼を、若手メンバーの企画提案力が更に強固なものとしています。 （2）量販店向けの販売を強化 大手GMSとの取引を軸とした地域密着型の小規模量販店との取引によりロットを確保し、価格を抑えた提案を可能にしています。地域・年代別の売れ筋を予測し、市場ニーズにマッチした商品開発が強みです。 ■ビジョン： 「表面的な仕事はしなくていい」というのが、常に社員に向けて伝えている言葉です。膨大な情報の中から、「売れる商品」につながる情報を選びぬく能力が、アパレルメーカーには欠かせません。ただ、目新しいだけの商品を作るだけでは、消費者の購買意欲には結びつきません。トレンド、デザインという要素はもちろん必要ですが、たくさんの情報に触れて、その中から商品につながる情報と向き合い、それを商品開発につなげる。そうすることで、アパレルメーカーとしてまだまだ成長の余地があると考えています。 ■特徴・魅力： メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： レディース、ベビー、インテリア用品、服飾雑貨小物の企画・デザイン ・服飾雑貨の企画立案 商材は、バッグ、ポーチ・小物、ファッション雑貨・インテリアアイテム、ベビーアイテム等。 ・仕様書作成 ・ベンダーとの商談（見積依頼・交渉等） ・サンプル管理　など ■仕事の流れ： デザインチームは、テキスタイル担当とプロダクト担当に分かれております。プロダクトデザイナーがハンカチ、ポーチ、バッグ、お財布、ベビーアイテムなど様々な雑貨のプロダクトデザインを担当し、テキスタイルと組み合わせ商品化されます。フェイラー企画で年間500SKU、ラブラリー企画で年間300SKU、コラボ企画等で100SKU程度を服飾雑貨デザイナーがデザインしています。 ■取扱い商材： ハンカチ、タオル、バッグ、ポーチ・小物、ホームアイテム、ベビーアイテム等。アイテム数・売上比率ともにNo.1はハンカチで売上の7〜8割を占めています。メインブランドとなる「FEILER」、新たな客層に人気のある「LOVERARY BY FEILER（ラブラリー　バイ　フェイラー）」、企業やブランドとのコラボレーション企画、いずれかをその方の適性にあわせお任せします。 ■組織構成： 商品企画部は現在18名在籍(テキスタイルデザイン担当11名、プロダクトのデザイン担当7名)、年齢は20代〜50代まで幅広く、女性が約8割を占める職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜帝人グループ内の中核企業／在宅可／フレックス／年休123日／研修や福利厚生も充実で働きやすさ◎〜 ■職務内容： 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 ＜業務詳細＞ （1）人事考課、昇進制度 （2）報酬制度（国内、海外） （3）勤務管理、働き方に関する諸制度 （4）人財育成、キャリア支援 （5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー （6）ダイバーシティ関連 （7）福利厚生、社員の健康管理 （8）帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援　　等 ■採用背景： 重要な経営資源である「人」が重視される中、人事総務部の体制強化を進める上で、外部より即戦力人財の採用を行います。 ■当社について： ・当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社/海外21社）を取り纏めています。 ・帝人グループ売上高 1兆328億円（2024年3月期）のうち、弊社グループ売上高3,215億円 (2024年3月期）は全体の31％を占めております。 ・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員：5,607名 ※2024年3月末現在) ・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高感度セレクト系レディースアパレル/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社のオリジナルブランドChignon（シニヨン）の企画業務をお任せします。ブランド参考URL：https://chignon.jp/ ■業務内容：展示会は年6回実施し、布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70〜80型/1回のボリュームになります。・デザイン画・仕様書作成　・サンプル作成、サンプルチェック・付属品手配、生地手配　・工場への修正指示・商品の検品作業　・その他付帯業務※生産背景は、中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割）となります。 ■組織構成：社長（男性）、専務兼ディレクター（女性）、デザイナー、営業、生産管理、グラフィックデザイナ、パタンナー、EC・SNS担当 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など ■稼働時間：週３日〜　　 ■固定報酬/月額20万〜45万円 変更の範囲：会社の定める業務

~高感度セレクト系レディースアパレル/OEMは大手アパレル企業がお取引先/原宿オフィスで立地◎〜 ■業務概要：同社のオリジナルブランドChignon（シニヨン）の企画業務をお任せします。ブランド参考URL：https://chignon.jp/ ■業務内容：展示会は年6回実施し、布帛、ニット、カットのフルアイテムで全体で70〜80型/1回のボリュームになります。・デザイン画・仕様書作成・サンプル作成、サンプルチェック・付属品手配、生地手配・工場への修正指示・商品の検品作業・その他付帯業務※生産背景は、中国（7〜8割）韓国（1〜2割）日本（１割）となります。 ■組織構成：社長（男性）、専務兼ディレクター（女性）、デザイナー、営業、生産管理、グラフィックデザイナ、パタンナー、EC・SNS担当→企画部隊は自社ブランドシニヨン担当、OEM担当に分かれます。 ■主要取引先：TSIホールディングスグループ各社、ベイクルーズグループ各社、パルグループ各社など 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業10時間以内〜 ■業務内容： 有名ホテル内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。 扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。 ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。 ■基本的な仕事の流れ： ▼衣類の検品・タグづけ ▼水洗いとドライクリーニングに分類 ▼洗濯、およびシミ抜き ▼プレス機やアイロンで仕上げ ▼キレイにたたんで梱包し終了！ ■本求人のポイント： ＜快適な空間で作業に取り組めます＞ 空調完備で、夏も冬も25度前後。 依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。 クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。 ＜知識や技術を身につけられます＞ 当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。 また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■就業環境・手当に関して ・残業10時間以内 ・年間休日110日 ・資格手当（クリーニング師）有り ・入社祝い金有り ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎〜 ■業務内容： 工場にて人事・総務・経理業務やマネジメントを幅広くお任せいたします。働きやすい環境を整えて、工場など各拠点の運営の根幹である従業員を支える重要な業務です。 ■業務詳細： ◇パート従業員の勤怠 ◇労務管理 ◇採用業務 ◇雇用契約管理 ◇給与計算 ◇伝票処理など各種経理業務 ◇施設管理や備品管理などの各種総務業務 ◇入退社手続き ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ICチップの導入により稼働・在庫・コストの最適化を実現！国内で高いシェアのリネンサプライ企業／価格競争に巻き込まれず品質と実績で安定／福利厚生◎〜 ■業務詳細： 当社工場で一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで毎日利用される大量のリネン類をトン単位でクリーニングしている当社にて、工場設備のメンテナンスをお任せいたします。※未経験歓迎です ◇◆企業向け繊維製品を利用状況〜流通まで一括管理する◆◇ 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ■当社について： ◇当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 ◇当社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み： ◇在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 ◇NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 ◇ICチップを導入し稼働・在庫・コストの最適化を実現。お客様から大変ご好評を頂いています。ICチップでユニフォームの所在や納品予定、着替え回数を管理しその記録をWEB上から確認することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルマーケティング戦略本部ウェブビジネス部　EC運営課■担当業務：自社スタジオ及び屋外ロケ撮影の進行管理及び付随する業務■組織：ECのチームは・デジタルマーケティングチーム・各ブランドEC運営担当の人員構成がされております。ECチームは外部EC（モール）5名体制　担当、自社オンライン担当、ささげ担当に分かれております。平均年齢30代前半で若手中心の組織であるため、個々の裁量も高いのが特徴です。フレックスも適用し、また月の残業時間も15時間以内、社内19時強制退館とされ、非常に働きやすい組織です。■同社のECサイトについて：順調に売上高を上げており、大きな成長を遂げております。全社の中でも期待値の高い部署であるため、今後益々の成長が見込まれます。■在宅・時短勤務の社員はおりまして、社内規定はありますが、入社時からの時短勤務はご遠慮いただいております。入社後、同社就業規定に沿って取得できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

■採用ポジション：当社における企画（デザイナー）業務全般をお任せ致します。■業務内容:・仕様書作成・素材選定・サンプル管理(工場への指示/納期管理/検品、検寸)・営業同行■組織：営業：2名 /企画：5名/生産管理：1名■生産背景:素材、生産背景ともに中国がメイン。■お取引先/アイテム:レディースヤングカジュアル〜キレイ目ゾーンの布帛、カットソーをメインにメンズのデニムアイテム、自社ブランドとしてインフルエンサーとタイアップしたモノづくりをしています。また、今後も新規企業様も増やしていく予定です。強みとしてはボトム、ブラウスなどの中軽衣料です。■自社ブランドについて：2024年にECを販路に製品をローンチする予定です。今後もOEM/ODMだけでなく事業を拡大する方針です。■企業風土:企画メンバーは20代の方が多く、非常に和やかな雰囲気であり、何かを新しく始める際にはみんなの意見を聞きながら進めるなど働きやすい環境となっております。■働き方:週2日〜3日の稼働を想定しています。【変更の範囲：なし】

■業務概要：キャラクターを用いたアパレル商品の企画デザインをご担当いただきます。■職務詳細：生地手配、プリントや加工を外部業者とのやりとり、仕様書作成、営業との連携■取り扱いアイテム：、アパレル全般（レディス・メンズ・キッズ）※カットソーがメインです。服飾雑貨小物も一部あり。■同社ブランドイメージ：https://charadinate.jp/■組織構成：現在デザイナーは20代〜40代まで幅広い方がご活躍されていらっしゃいます。■生産背景：90%以上が海外(主にアジア圏)■展示会：年2回の展示会の特徴は、企画発信の色が強い点です。自分の好きなデザインを1から考え商品化できます。1回の展示会では3日間で約1200名の来場があり、注目度の高い展示会としても有名です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇レディースヤングカジュアル担当/布帛アイテムを中心にカットソー・ ニットの取扱い有/正社員登用前提の採用/入社時より時短勤務可能（実働６H〜）/OEM・ODMだけではなく、自社オリジナル商品の企画・製造にも携わる/分割有給制度有（1時間単位での取得が可能）/残業月２０H程度/年休121日◇ ■採用ポジション： アパレルブランドに向けて、素材の提案から製品の製造までを手掛ける当社にてOEM・ODMデザイナー業務をお任せ致します。 当社はオリジナルで製造しているレディースアイテムの卸売もしている為、自社製品の企画にも携わって頂きます。 ■業務内容： ・市場リサーチ ・提案MAP等の資料作成 ・素材、製品提案 ・商談同行 ・仕様書作成 ・サンプル関連業務（作成依頼、管理、着分、資材手配、検品、検寸） ■組織（全社） 営業：6名(男性3名/女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪4名 企画：3名(女性3名) └常駐場所：東京2名/大阪1名 パタンナー：2名　女性 └常駐場所：東京1名/大阪1名 生産事務：3名（女性） └常駐場所：大阪 ※平均年齢39歳 ■取扱いアイテム: レディース ヤングカジュアルを軸に軽〜重衣料まで展開しています。 ※布帛アイテム中心にカットソー、ニットも要望があれば生産しています。 ■取引ブランド： 20代〜30代をターゲットとしたブランド様とお取引しています。新規顧客も増えてきており、セレクト系のブランド様とのお取引も増加しております。 ■魅力： OEM/ODM事業だけでなく、卸売事業も行っている為、社内で意見を出し合い、自社企画の製品の企画にも携わることが可能です。 オフィスにはショールームが併設されており、顧客様が来社頂けることも多く提案しやすい環境でもあります。

〜在宅可／フレックス／年休123日／グローバルに活躍できる◎〜 ■職務内容： 「商社」と「メーカー」の機能を併せ持つ大手繊維専門商社の当社にて、国内外のスポーツ、アウトドアブランド向けを中心に衣料用テキスタイルの営業、開発を担当して頂きます。 ◎職務詳細 主な販売先は欧米のスポーツ、アウトドアブランドです。当社の差別化原糸とテキスタイル開発力を武器に、先端機能素材、環境配慮型素材、高感性素材等を開発し、直接、海外ブランドに素材の提案・商談を行って頂きます。テキスタイル生産は日本及び中国、ASEAN諸国でも行い、製販ともにグローバル市場で海外実務を経験して頂きます。海外へのブランド発信等マーケティング戦略の立案、推進も担って頂きます。 ■入社後の流れ： 初日は概要説明などのオリエンテーションを実施します。その後、配属部門でのOJTがメインとなります。（座学研修なども、必要に応じて実施） ■働きやすい環境： ◎帝人グループでは、社員の就業意識の多様化やCSRの要請などに応えて、社員が充実感・達成感・幸福感を感じながら仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスに関する活動に力を入れています。 ◎当社は2008年2月に子育て支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から「次世代育成支援認定マーク（くるみん）」の認定を取得しました。 ◎意欲のある社員が家族の介護のために退職することがないように、介護休職や介護短時間勤務制度も設けています。 ■当社について： ◇当社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社（国内16社／海外21社）を取り纏めています。 ◇帝人グループ売上高1兆188億円（2023年3月期）のうち、当社グループ売上高3,218億円 (2023年3月期）は全体の32％を占めます。 ◇2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大しています。(連結従業員：5,576名 ※2023年3月末現在) ◇”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにしていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／安定企業で正社員として働く／賞与年2回、年休110日／リーダー候補として長期的に給与、ポジションUPのチャンスがある募集／清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場で仕事／有名ホテルやテーマパークでも利用！リネンサプライ大手〜 ■業務内容： ◇ホテルで利用するタオルやシーツ、ユニフォームなどをクリーニングする前に「たたむ」「ほぐす」作業をお任せします。 ◇将来は現場スタッフ4~5名を管理するライン長をお任せする予定です。 ■業務詳細： ◇基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットすることや、台車にて物を運ぶなどの様々な作業を担当します。 ◇業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から再度ライン業務に就きます。 ◇その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。

ドレスやカジュアルファッションを展開するアパレルブランド『PourVous（プールヴ—）』のWEBデザイナー業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 大まかな業務の流れは下記の通り。●の部分を主にお任せします。 ●企画会議（制作も参加可能）▽商品を撮影した画像が届く ▽色調整などの画像加工、コメント入れ、商品ページを作る（Photoshopを使用） ●ページを更新（アルバイトの制作をディレクションし、更新） ●モール展開（特集ページを制作） ＜商品ページの制作ディレクション＞ ECサイトの各商品ページは、アルバイトが制作をしています。あなたには、画像をどのように加工するか、商品につけるコメントをどうするかといったディレクションをお任せします。商品の撮影からページの更新にかかるのは5日〜6日。10種類ほどの商品ページの更新を同時に進めるイメージです。 ＜特集ページの制作＞ たとえば《今さら聞けない?結婚式の「ドレス」の選び方。》など3ヶ月に1回ほどの頻度で各ECサイトの特集を更新しています。特集ページは5〜6日ほどかけて制作し、代表の最終チェックを経て更新されます。 ■配属部署について： 店舗運営部の店舗運営チームに配属します。チームには現在アルバイトを含め10名がおり、社員2名が店舗運営部の制作チームと兼任している状況です。 ※社内の男女比は?男性20%?女性80%

〜未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎◎／しっかりと業務を学べます！／早期キャリアアップも可能〜 ◎清潔で、クーラー完備、最新の設備のある新工場でのお仕事 ◎ニーズがなくならない＆大手顧客との長いお取引ありで、安定性バツグン ◎有名ホテルやテーマパークなど大手顧客多数 ■業務内容： ◇ホテルで利用するタオルやシーツ、ユニフォームなどをクリーニングする前に「たたむ」「ほぐす」作業をお任せします。 入社後、まずは先輩社員からOJTにて業務を学べますので、未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ◇基本的な作業としては、シーツ等をアイロン専用ロボットにセットすることや、台車にて物を運ぶなどの様々な作業を担当します。 ◇業務を経験しながら仕事を一通り覚えた後は、作業の効率UPの観点から再度ライン業務に就きます。 ◇その後、適性があればすぐにでも班長→リーダー→マネージャーと着実に給与、ポジションUPができます。 ■当社について あらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、当社のリネンが使われております。リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み （1）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 （2）NPS（新生産方式）という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。 変更の範囲：当社業務全般

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産をお任せします。デザイン画作成/縫製や加工の具合の確認/仕様書作成/工場指示/生産指示/・サンプルチェック等※バイヤーや営業のお客様との商談に同席していただくこともあります。人によっては一人で行って頂くこともあります。 ■お取引先：アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■組織体制：社員は5名。内1名は経理総務でそれ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/実働7.5h/残業少なめ/自社ブランド・OEMのレディースデザイナーをお任せ】 自社ブランド・OEMの布帛・カットソーのデザイナーをお任せします。 ■具体的な業務内容：布帛・カットソーアイテムのサンプルワーク・お客様先への企画提案・提案MAP作成、パターン・仕様書作成、グラフィック作成、提案サンプル作成＆商品チェック、商品提案＆コーディネート提案など ■生産背景：中国 ■組織：デザイナー3名（布帛・カットソー）＋大阪事務所に1名（オールアイテム） ■外与株式会社について：婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。 外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。 京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について: ◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。 ◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。 HP: https://www.tonoyo.co.HP: 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産をお任せします。 ■お取引先アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■業務詳細・デザイン画作成/・縫製や加工の具合の確認/・仕様書作成/・工場指示/・生産指示/・サンプルチェック※バイヤーや営業のお客様との商談に同席していただくこともあります。人によっては一人で行って頂くこともあります。 ■組織体制：社員は5名で、内1名は経理総務で、それ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。 ■展示会：年4回（本展2回、期中2回） ■商品単価(上代)：7800〜13800円 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務:同社オリジナルのジーンズブランド「BIT BLUE」、人気ブランドのOEM/ODMの企画生産、もしくはアシスタント業務をお任せします。ご経験に併せてお任せする業務範囲を決定します。 ■お取引先アメリヴィンテージ、TODAYFUL、SHIPS ■業務詳細・デザイン画作成/・縫製や加工の具合の確認/・仕様書作成/・工場指示/・生産指示/・サンプルチェック／検品※可能であればデニムフィッティングもお任せしたいです。 ■組織体制：社員は5名で、内1名は経理総務で、それ以外は全員企画・生産管理・営業（OEMもしくは卸）・パタンナーのいずれかの業務をしております。■展示会：年4回（本展2回、期中2回） ■商品単価(上代)：7800〜13800円 変更の範囲：会社の定める業務

◇レディース/ヤングカジュアルブランド向け/布帛アイテム中心/OEM・ODMデザイナー/時短勤務の方が活躍中！/時短勤務 実働６H〜/自社ブランド有/代々木駅より徒歩5分以内/転勤なし/残業月平均２０H程度/年休120日◇ ■採用ポジション： 当社にてレディースブランド向けのOEM/ODMの企画業務全般をお任せ致します。 布帛アイテムを中心に一部、カットソーアイテムの企画業務も発生致します。 ■業務内容： ・市場リサーチ・素材、型提案 ・仕様書作成 ・サンプル/プロモーションサンプル管理 ・訪問同行 ■お取引先様： WEGO/オリーブデオリーブ/ナイスクラップ/フーズフーギャラリー/リリーブラウン/カプリシュレマージュ/グレイル/しまむらなど ■自社ブランド：cledusia （クレドシア）を運営しております。HP:https://cledusia.com/　インスタグラム：https://www.instagram.com/cledusia_official/ 愛知オフィスにいらっしゃる企画の方がメインに軸足をOEMに置きつつ、デザインしております。 これからご入社頂く方にも携わってもらうチャンスはございます。 ■働き方： 時短勤務制度もございます。 フルタイムでの就業でも残業時間は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 土曜日出勤もございますが、有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：キッズアパレルブランド「devirock」を展開する同社にて、デザイナー業務全般をお任せします。※MDや生産部門とコミュニケーションを取りながら、ブランドコンセプトに沿った商品を企画いただきます。※SNSを通じてお客様と共に商品を作る機会があるのは『devirock』の特徴です。指示されたものを作るだけでなく、お客様や市場のニーズを掘り起こし、自ら考えて提案いただけるポジションです。 ■業務詳細：・市場調査・商品企画/デザイン・仕様書作成・素材、カラー決定・MDやパタンナーなどとの打ち合わせ■組織構成：商品企画課：デザイナー5名（30代3名、20代2名）■魅力：devirockのデザイナーに求められることは、『お客様視点』であるかどうかです。お客様かどこに課題を感じているのか、何を求めているのか、SNSなどを通じてお客様に寄り添いながら共に作っていくスタイルは、devirockならではだと思います。デザイナーの中にはママ社員もおり、ご自身の経験を活かしながらデザインをされています！個々で仕事するというよりは、MDや社内のメンバーともディスカッションをしながら進めていく、コミュニケーションの多い環境です。 ■ブランドの特徴：同社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。ベーシックからトレンドまで幅広いデザインのデイリーウェアを中心に、ベビーからキッズ・ジュニアまで展開。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しております。2023年度につづき2024年度と2年連続で楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。【制度など】■出産・育児支援制度（育休取得はもちろん、育休後復帰に向けた慣らし期間や、復帰後も小学校入学まで時短勤務が可能）■資格取得支援制度（業務に活用できる資格取得に対して、受験料の補助や評価における加点を制度化しています）■オンボーディングプログラム（入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社のレディスニットデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：弊社展示会のデザインだし〜サンプルワーク・メーカーとの打ち合わせ、商談・仕様書作成・サンプルチェック ・修正依頼・付属の手配・工場とのやり取り（現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます） ※展示会は年4回開催しております 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企画メンバー：11名（20代1名、30代3名、40代2名）男性2名、女性4名、ほか業務委託5名 ■チーム制：※希望のある方はご面接時にお伝えください （1）ニットメンズチーム（2）ニットレディースチーム（トゥモローランド等高価格帯セレクト向け）（3）ニットレディースチーム（マッシュ等リーズナブル価格帯向け） ■就業環境：効率性・生産性を重視して仕事をしております。勤怠もしっかりと管理されており、遅くまでダラダラ仕事をする環境ではありません。平均残業時間が10-20時間程度/月※展示会前は30-40時間/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調/働き方◎/フルフレックス/在宅あり/時短勤務制度あり/残業0時間推奨〜 ■採用ポジションと業務内容： レディースアパレルの生産管理をお任せします。 ・提携工場（中国）とのやり取り　・生地、付属の発注業務　・品質表示の作成・納期管理　・デリバリー連絡　等 ■取引ブランドとアイテム： 20〜30代向けのレディースブランドを担当、アイテムはニット40〜50％、布帛30％、カット10〜20％、合計100〜200型/シーズンです。 ※全てお任せするわけではなくチームで協力しながら業務を進めていきます。 ■組織：社長 兼 営業 兼 経理：30代男性1名、生産管理：30代女性1名、企画：30代女性2名（業務委託）※パタンナーは外注しています。 ■働き方：残業0時間を推奨しております。フルフレックス制で業務の状況も加味しながら自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手「丸紅グループ」｜「MERRELL」など人気ブランドを展開｜年休120日｜リモート制度あり｜福利厚生充実◎◆ ■業務概要： 当社は『MERRELL』 『IFME』『Saucony』など国内外の人気ブランドを展開する丸紅グループ企業です。 さらなる事業成長と業務効率化を目指し、2027年にシステムの大規模リプレースを計画しており、本プロジェクトを主体的に推進し、企業の未来を技術とマネジメント力で支えていただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 2027年を目標にした基幹システムのリプレースプロジェクトを中心に、 社内SEとしてプロジェクトの要件定義・設計、ベンダー選定・管理から移行計画策定、導入・ 運用まで一連の業務をリードしていただきます。 OEM・流通小売業界で培った業務知識やプロジェクトマネジメント力を活かし、経営や現場の業務改革を主体的に進めます。 ・2027年基幹システムリプレースプロジェクトの推進（要件定義、設計、ベンダー管理、移行計画策定・実行） ・OEM・流通小売業界（卸・EC・直営店)の業務知識を活用したプロジェクトマネジメント ・経営層や現場部門との連携による業務課題の抽出・解決に向けたシステム企画と業務プロセス改革の立案・実行 ・基幹システムリプレース後の継続的な業務改善、システム開発および運用保守 ・店舗・EC・020 オムニチャネル、BIツール等の関連システムの導入・改善推進 ・アジャイル開発等の最新手法を取り入れた段階的な業務改善の実践 業務改革や新システム導入を通じて、幅広く深いスキルとキャリアを築けます。 ■期待する役割： ・基幹システムリプレースのプロジェクトマネジメント全般 エクトマネン ・業務プロセス改革と業務効率化の継続的な推進 ・経営層・現場を巻き込んだ主体的な課題解決・改善施策の実施 ■働く環境： ・100名規模の柔軟性ある組織のため、意思決定が迅速かつ提案が実行しやすい環境です。 ・チームで協力しながら業務を推進し、DX推進に関連する技術や知識を主体的に身に付けられます。 ・週2回の在宅勤務可。社内フリーアドレス。 変更の範囲：会社の定める業務