商社にhitした求人一覧

電設資材に関する営業職です。入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。 ★専門知識は入社後でOK！ ★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ＼営業する商材について／ 「照明用スイッチ」や「コンセント」「ブレーカー」「テレビ用のアンテナ」などの電設資材です。 ＼やり取りをするお客様について／ サブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先があります。入社後まずは、すでに厚い信頼関係を構築できている既存のお客様を中心に営業をお任せしていきたいと思います。 ＼あまり難しく考えずにまずはスタート／ 「電設資材」というと少し難しそうに感じるかもしれませんが、専門知識については入社後にしっかりお教えしますので安心してください！学ぶ姿勢があれば、業界最大手の専門商社の営業デビューには十分だと考えています。 <注目ポイント1> 【安定経営基盤】業界最大手専門商社で営業デビュー 電材業界の市場規模は約2兆円。当社は業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！ <注目ポイント2> 【働きやすい環境】年間休日124日&賞与年2回&扶養手当など充実 完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、働き方改革にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。

住宅工務店のお客様向けに、エンドユーザーの「スマートハウスにしたい」「オール電化に興味がある」などの住まいに関するニーズに合わせて住宅設備をご提案します。 【具体的には】 ・個人または法人のお客様への住宅設備のご提案 ・設備の導入や施工に関する管理 など ～多くの先輩が完全未経験スタート～ ★専門知識は入社後でOK！ ★完全未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ 入社後、先輩たちとの同行やサポートのもとで仕事に慣れていただき、一人前を目指していただきます。 <注目ポイント1> 【業界最大手専門商社】当社ならではの安定感と成長環境 電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、最大級の専門商社として高い知名度を誇ります。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！ <注目ポイント2> 【働きやすい環境】年間休日124日&賞与年2回&扶養手当など充実 完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。

ゼネコン・サブコン各社から依頼を受けた 設計図、施工図について、中国本社への作成指示と 納品された設計図・施工図のチェックをお任せします。 〈具体的な流れ〉 お客様と打ち合わせ ▼ 作図指示書を作成 ▼ 中国作図室への指示及び完成図面のチェック ▼ CADによる設計図、施工図の作成 ▼ 各種管理表や納品書へのデータ入力 ▼ 中国作図室への教育指導 ◆ご入社時は、CADの使用経験は問いません！ オフィスには常に人がいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境。 建築業界経験者が活躍中です。 ※上記ポジション以外の部署に異動となる可能性はありません <注目ポイント1> 私生活との両立がしやすい環境です。 カレンダー通りの休暇に加え、残業がほとんどないため、自分の時間を大切にすることが可能。転勤もないため、家族との時間を増やし子どもの成長を見守ることができます。また、穏やかな人柄の社員が多く、風通しの良さも抜群！プレッシャーをかけるような人はいないので、自分のペースで仕事を進めてOKです。 <注目ポイント2> ≪中国で研修も≫希望に合わせてステップアップ ご入社後は、希望に応じて中国のグループ企業に数ヶ月程度研修に行き、現場を知ることもできます。また、会社としてはBIMなどの新技術の習得を進めており、今後技術面をより強化していく予定です。社員一人ひとりの興味があることや、やってみたいことは受け入れる風土があるので、ぜひ当社で実現したいことを見つけてください！

ゼネコン・サブコン各社から依頼を受けた 設計図、施工図について、中国本社への作成指示と 納品された設計図・施工図のチェックをお任せします。 〈具体的な流れ〉 お客様と打ち合わせ ▼ 作図指示書を作成 ▼ 中国作図室への指示及び完成図面のチェック ▼ CADによる設計図、施工図の作成 ▼ 各種管理表や納品書へのデータ入力 ▼ 中国作図室への教育指導 ◆ご入社時は、CADの使用経験は問いません！ オフィスには常に人がいるため、 分からないことがあればいつでも聞ける環境。 建築業界経験者が活躍中です。 ※上記ポジション以外の部署に異動となる可能性はありません <注目ポイント1> 業界のイメージを覆す働きやすさ カレンダー通りの休暇に加え、残業がほとんどないため、 自分の時間を大切にすることが可能。 転勤もないため、家族や友人との時間を増やし プライベートを大切にすることができます。 また、穏やかな人柄の社員が多く、風通しの良さも抜群！ プレッシャーをかけるような人はいないので、 自分のペースで仕事を進めてOKです。 <注目ポイント2> 中国で研修も！希望に合わせてステップアップ可能 ご入社後は、希望に応じて中国のグループ企業に 数ヶ月程度研修に行き、現場を知ることもできます。 また、会社としてはBIMなどの新技術の習得を進めており、 今後技術面をより強化していく予定です。 社員一人ひとりの興味があることや、 やってみたいことは受け入れる風土があるので、 ぜひ当社で実現したいことを見つけてください！

百貨店やショッピングモール内の時計売り場・メンテンナンスコーナーにて、 お客様の腕時計のお預かりや修理をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼修理受付 お客様から大切な腕時計をお預かりし、使用した環境や、どういったお困りごとがあるか、どのような修理をご希望かを詳しくお伺いします。 ▼修理内容のご説明 時計の状態を確認し、必要な修理内容や期間、費用についてご説明します。 ▼腕時計の修理 電池交換やブレス調整（バンド交換、コマ詰め）など、簡単な修理をお任せします。 より専門的な修理が必要な場合は、本社の技術センターやメーカーへ引継ぎを行います。 ▼修理後のお渡し 修理の終わった腕時計をお客様へお渡しします。 ＜入社後の流れ＞ 本社の技術センターで、実地のトレーニングを受けたのち、各店舗に配属になります。 実際に業務を行いながら、お客様への対応や修理方法を丁寧に指導しますので、ご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> お客様の思い出をお預かりするお仕事です。 お客様それぞれの思い出が詰まった腕時計をお預かりするこの仕事。希望通りに修理を行うことはもちろん、まずはお客様への正確なヒアリングが大切です。どれくらいの期間、どういった環境で使用したのかお伺いし、修理の内容を丁寧に説明します。お話の中で腕時計にまつわる思い出や特別な思いに触れられることもこの仕事の魅力の一つ。そういった意味で、私たちの仕事は、職人のように黙々と作業するよりも、お客様の思い出に寄り添うホスピタリティが重要になるお仕事かもしれません。元通りになった腕時計をお渡しした際には、喜んでいただけることも多く、何にも代えがたいやりがいを感じられるはずです。 <注目ポイント2> 特別な技術や知識は必要ありません。 「資格や技術が必要なのでは？」と思われることもありますが、今回の募集では未経験の方も大歓迎しています。実際に未経験からスタートし、業務を通じてスキルアップしてきた社員ばかりです。「時計が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」など些細な理由で構いません。入社後はしっかりサポートさせていただきますので、安心してチャレンジしてください！ 【入社後の成長サポート】 ＜未経験の方でも安心の教育制度を整えています。＞ 本社技術センターにて実地研修を行っています（半日）。技術センターは、必要に応じて随時見学が可能です。実務スタート後はOJT形式で接客や技術を身に付けていくことができます。

百貨店やショッピングモールの各店舗にて、国内外の高級時計や宝飾品の販売をお任せします。 ◆接客時間は約30分～1時間と長めが特徴。お客様一人ひとりに寄り添い、時間をかけて提案ができます。 ◆お客様から頼りにされるような、"その場限りで終わらない"関係づくりを大切にしています。 ◆厳格な接客スタイルの決まりはありませんが、丁寧で誠実な接客とおもてなしの心が根付いています。 ◆ハイブランド、ラグジュアリーブランド、カジュアル・デザイナーズブランドを中心に、上質な時計やジュエリーを約300種類取り扱っています。 ＜具体的なお仕事＞ ◆時計・宝飾品の接客・販売 ◆在庫確認、管理、発注 ◆お問い合わせ（電話など）対応 ◆お買い上げ後のフォロー　など ＜顧客層＞ 20代～90代まで幅広い年代のお客様がご来店されます。 長年お付き合いのあるリピーターの方はもちろん、 最近では30代～40代の若い世代や海外からのお客様の層が増えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 各メーカー40～50本ほどの取り扱いがあります。 ◆時計:パテック フィリップ、フランク ミュラー、カルティエ、ピアジェ、ロンジン、タグ・ホイヤー、グランドセイコー、クレドール、アストロン、プロスペックス、ザ・シチズンetc. ◆宝飾:ピアジェ、ショパール、ピキョッティ、ロイヤルアッシャー、モニッケンダム、フォーエバーマークダイヤ、ラザールキャプラン、コンコルド、ニナリッチ、モーブッサン etc. <注目ポイント1> お客様の求めるものにとことん向き合える接客です。 質やデザインを重視されているお客様が多く、商品の性能やブランドの背景といった踏み込んだ内容も丁寧に説明しています。お客様にとって大切なお買い物だからこそ、中にはその日だけでは決めきれず、何度か店舗へ通って購入を決めてくださる方もいます。お客様が納得いくまで丁寧に向き合い、信頼関係を築き上げる接客に挑戦したい方にぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 安心して働ける、充実の制度もご用意しています。 ◎創業59年を迎える老舗企業。東急グループの一員として安定した基盤あり ◎月平均残業時間は15H前後と少なめ ◎完全週休2日制＆年2回の連続休暇あり ◎産育休取得実績あり。子育て中の社員も在籍 ◎時計・ジュエリーの社内割引(35％OFF) ◎再雇用制度＆退職金制度あり。長くキャリアを描ける ◎東急百貨店グループ共済会に加入 など、東急グループならではの働きやすさと安心の待遇をご用意しています！ 【入社後の成長サポート】 ＜未経験の方でも安心の教育制度を整えています。＞ ◆集合研修：東急グループの人材育成部門の担当者による集合研修を定期的に実施しています。座学や販売ロープレを通して、接客の基本を身に付けることができます。 ◆現場OJT：先輩社員と実務を通して、お客様対応や商品知識を学んでいきます。困ったことがあれば質問や相談のしやすいフォロー体制も整っています。 ※扱う商品については詳細なマニュアルをご用意しています！

★8:30～17:30の日勤のみ＆夜間や長距離配送ナシ ★ノルマはナシ ★取引の長い馴染みのある企業様ばかりで仕事がしやすい ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 営業所近郊にある工務店やリフォーム店様へ 配管材料や給湯器・トイレ・ユニットバスなどの商材をお届けするお仕事です。 1日2～3社を訪問します。 【具体的な仕事内容】 ・商品の配送・納品手配 ・受発注業務　 ・問い合わせ対応　など 【この仕事のポイント】 ＼コミュニケーションが楽しい！／ 訪問するのは既にお取引のあるお客様なので、世間話をして帰ってくることも♪職場も20～30代の若手を中心に和気あいあいとした雰囲気づくりに努めているので、人との会話も楽しめる環境です。 ＼無理なく働ける！／ 訪問先が近い場合には連続して数件回るなど、計画を立てながら効率的に仕事を進められます！ ＼ワークライフバランスも◎！／ 残業少なめ＆週休2日でプライベートも充実！ 【手がける商品・サービス】 扱う商品は、配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器、2万点以上の商品を扱っています。常時在庫が8,000点以上あるため、お客様からのご要望にすぐにお応えできるのが、当社の強みの一つです。 様々なメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品を見つけやすいのも魅力！条件に合うものをPCで検索したり、先輩に質問できるので、全ての商品について覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職はサービス業や調理士、美容師など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後1ヶ月間 OJTを通して、商品知識や仕事の流れを覚えます。 ▼その後は 半年～1年ほど、先輩に同行しながら配送手順、道順、効率よく仕事を進めるコツ、お客様とのやり取りなどを学んでいきます。 ▼慣れてきたら 配送だけではなく、受発注業務もお任せします。 フランクな先輩が多く、仕事のスキマ時間でも、質問したり相談すればアドバイスをくれますので、未経験でも心配いりません。 <注目ポイント2> 正社員デビューも大歓迎！堅苦しい関係がなく馴染みやすい環境 新しく入社した社員に驚かれるのは、社員の仲の良さです！ 「初めての正社員勤務で、堅苦しい会社をイメージをしていたけれど、働いてみたらとてもフランクな職場だった」という声が多くあがっているほどです。時には同僚と旅行や食事、キャンプへ行くこともあり、そんな時には社員同士で家族ぐるみの付き合いをしているケースも珍しくありません。 様々なバックグランドを持つ20代～40代を中心とした幅広い世代が活躍しており、良い意味でギャップを感じていただける環境です♪

あなたには、すでにお取引のある企業様へ 住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。 長年お取引のある企業様がほとんどなので、 提案するというよりも、 まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています！ 【具体的な仕事内容】 ・訪問先へ商品のご提案 ・見積書の作成 ・問い合わせ対応　など ◆営業スタイルについて 飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2～3社訪問します。 ◆お客様について 工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます！ ◆報奨金制度あり 日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。 配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。 さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。 <注目ポイント1> 万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート！ 先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は 配送業務からスタート。半年～1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう！ ▼慣れてきたら 受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ！ フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です！ <注目ポイント2> 神奈川管材ならではのメリットが豊富！ 設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています！ 【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます！ 【2】家族手当＆役職手当＆報奨金制度あり！⇒家族がいる方も安心 【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に！ 【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる！ 【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ！ 【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能！ また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 当社で活躍しているメンバーの90％以上が、未経験からのスタートです。 入社後1ヶ月は研修を受けながら、最初は先輩社員に同行して効率良く配送するための手順・道順、お客様とのやり取りなどのコツを学んでいきます。一つひとつの業務について、丁寧にお教えしていきますので、未経験の方もご安心ください！

生鮮食料品（サーモン・生花・チーズ等）を、海外企業から購入する仕入れ営業をお任せします。 【具体的には】 ◎マーケットリサーチ（生鮮食料品・海外企業の情報確認・新規の仕入れ先の開拓） ◎購入数の管理 ◎仕入れ先との交渉 ◎輸入フォロー（飛行機の管理や積載チェック）など ★現地の生産者と資本関係・代理店契約がないため、 「この生産者としか取引できない」といったことはなく、 多くの海外企業から取引の依頼が集まっています。 ★数日～1週間の海外出張（商談・展示会への参加・アテンド）を行うチャンスもあります◎ <注目ポイント1> 先輩社員が丁寧にフォロー。一人きりなんてことはありません。 入社後はまず、事務業務からスタート。書類作成を通して、生鮮食品の名前や契約の流れといった基礎知識を覚えていきます。その後は先輩へ同行し、業務に慣れていただきます。商品知識や営業ノウハウなど、営業に必要な知識・スキルをしっかりと身に付けることができる体制です。また、営業部では、お互いを支え合って業務を進めていく風土があるので、日頃から活発にコミュニケーションを取っています。いつでも相談・質問できるので、未経験の方でも安心です◎ <注目ポイント2> グローバルな環境であなたのアイデアが活きる！ 当社は創業50年以上と安定した経営基盤を誇る老舗企業であるものの、社員には自由に自分らしく働いてほしいという考えから、自由度の高い環境作りに取り組んでいます。実際に、ノルウェーの仕入先メーカーに直談判に行き、その場で交渉してそのまま商品開発をしてきて３週間後の販売した例も！また、「○○をやってみたい」「こんな風に業務を進めたい」といった新しい挑戦も大歓迎！上司への確認は必要ですが、気軽に声を上げることができます。これまでに「新しい産地（国）との新規取引」「日本産のぶりを新しい輸出品として取り扱う」などは社員の声から生まれました！グローバルな環境であなたの「やりたい」を叶えませんか？

海外から輸入した生鮮食料品（サーモン・生花・チーズ等）を、日本各地の市場や量販店などに販売する営業をお任せします。 【具体的には】 ◆納品書・伝票・見積書・提案資料の作成 ◆顧客への電話フォロー（納品数の確認やニーズの把握） ◆商品検討・商品開発 ◆入出荷商品に関する書類作成 ◆在庫管理（出荷数・出荷日の確認） ◆物流会社への出荷指示書の作成・送付 ◆輸入した生鮮品の検品（2週間に1回程度） ◆市場、スーパーなどの客先への訪問・提案　など ★基本的には既に取引のあるお客様向けの営業となります。 そのうち、7割は10年以上のお取引があるお客様です。 <注目ポイント1> 先輩社員が丁寧にフォロー。一人きりなんてことはありません。 入社後はまず、事務業務からスタート。書類作成を通して、生鮮食品の名前や契約の流れといった基礎知識を覚えていきます。その後は先輩へ同行し、業務に慣れていただきます。商品知識や営業ノウハウなど、営業に必要な知識・スキルをしっかりと身に付けることができる体制です。また、営業部では、お互いを支え合って業務を進めていく風土があるので、日頃から活発にコミュニケーションを取っています。いつでも相談・質問できるので、未経験の方でも安心です◎ <注目ポイント2> 大きな裁量×働きやすい環境＝のびのびと働ける！ ◆日・水定休でオフを満喫 ◆残業月20時間程度 ◆個人ノルマなし ★自由の高さも魅力です！ 社員には自由に自分らしく働いてほしいという考えから、独り立ちをした社員の訪問のタイミングや販売の際の値段設定は自由に任せています。また、「○○をやってみたい」「こんな風に業務を進めたい」といった挑戦や希望を会社でフォローする風土があり、入社歴や年齢に関わらず、新しいことに挑戦しながら働ける環境です

大手ゼネコンを筆頭に、工務店や建設企業などの法人・個人のお客様に向け、自社商品のご提案や、メンテナンスのご案内を行っていただきます。 ★ルート営業のため、訪問先は既にお取引のあるお客様が中心です。 ★完全反響営業のため、自ら新規を開拓することは一切ありません。 【具体的な業務】 「シャッターのメンテナンスを任せたい」「新しい工場にドアを取り付けたい」など、 様々なご依頼に合わせて専属の職人が現場を調査。 営業は調査結果をもとに工法を決定し、見積書を作成します。 　▼ 工事の工程管理担当とともに施工日程や納品日を決定。 職人さんを手配し、施工をお願いします。 ※営業は工事依頼～引き渡しまでを担当 【入社時に知識がなくても大丈夫！】 商品知識がとても重要なので、入社後は数ある商品を覚えることからスタート。 現場で製品に触れたり、先輩のサポートを通じて自然と覚えていけます。 【提案のしやすさ＆顧客フォローが強み】 抜群の知名度と豊富な実績から製品をご提案しやすく、クライアントの幅広い要望に応えられます！ 顧客フォローの時間もしっかり取れるため、信頼を築き、実績に繋げていける環境です。 ■シャッター・スチールドア、その他自社製品及び他社の製品 シャッター・スチールドアにおいて当社のシェアは国内トップクラス。 グループ企業を通じ、アジア・アメリカ・ヨーロッパにも積極的に進出しています。 メンテナンス事業においては、その高い技術力から自社製品だけでなく、 他社製品のサポートまで幅広く行っています。 <注目ポイント1> ＜著名な建物にも関われる！スケールの大きさが魅力＞ スーパーゼネコンのお客様との取引が多く、国際大会が開かれるような競技場や巨大ターミナル駅前の商業ビルなど、誰もが一度は名前を聞いたことのある建物づくりにも関わることが可能です。 多くの方が利用する施設に欠かせない“ドア”や“シャッター”をご提案できるため、 無事に工事を終え、オープン後に様子を見たときには、大きな達成感を得ることができます！ <注目ポイント2> ＜安定企業だからこそ、働きやすい環境づくりにも注力！＞ ■年間休日125日 ■土日祝休み ■年末年始、夏季休暇あり ■直行直帰OK 正社員登用前提の採用なので、将来的なワークライフバランスをしっかり整えられます！ 現場業務は行わないので、体力的にも無理なく、長くご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ≪業界での経験は不問≫ 製品知識や業界知識は入社後にしっかりお教えします。 ■基本研修 ∟三和シヤッターの概要、制度やビジネスマナー、商品知識・施工の基礎知識研修 ■OJT研修 ∟配属後、カリキュラムに従い、上司や先輩社員がその達成度を振り返る ∟実践的なノウハウとスキルをマンツーマンで研修 ■集合研修 ∟営業スキルの集合研修　※定期的に開催されるため、各自のタイミングで受講して頂きます

≪お任せするお仕事≫ 自社グループ企業が作っているドア、パーティション（間仕切）などを 取り付ける工事の品質や安全の管理をお任せします！ オフィスビルやマンション、競技場など…携わる建造物は様々です。 ≪具体的には≫ ◇ゼネコンとの打ち合わせ ◇施工図のチェック ◇人員手配 ◇コスト管理 ◇工程管理 ◇安全管理　など ≪入社後の流れ≫ 当社が取り扱っている製品や施工の進捗管理方法や ビジネスマナーなど、現場で必要な知識を学んでいきます。 その後は先輩のサポートから現場デビュー！ お手伝い業務を通じてお客様や職人さんとのコミュニケーションや 工事の進め方などを学んでいきます。 【手がける商品・サービス】 ■シャッターやドア、パーティション（間仕切）等の自社商品 国内No.1のシェアを誇る、シャッターとスチールドアだけでなく、窓まわり製品、エクステリア製品、ステンレスフロントなど扱う商品は多彩です。総合建材メーカーとして、高い知名度とシェア率で多くのお問い合わせをいただいています。 <注目ポイント1> 人柄重視の採用◎これまでの経歴やブランクは不問です！ 今回の採用で重視しているのは経歴ではなく、あなたの人柄や思いの部分。「安定した環境で長く働きたい」「経験はないけどコミュニケーションには少し自信がある」などどんな志望動機でも大丈夫。まずは応募してもらえればと思っています！ 実際に、元営業、販売サービス、飲食業など…様々な経歴のスタッフが未経験から活躍中。「建設に関する知識はゼロだった」という方や「施工管理は全くの未経験だった」という方も、入社後に知識を身につけているのでご安心ください！ <注目ポイント2> 安定企業だからこそ、働きやすい環境づくりにも注力しています！ ■年間休日125日 ■土日祝休み ■年末年始、夏季休暇有り ■直行直帰OK 正社員登用前提の採用なので、将来的なワークライフバランスをしっかり整えられます！ 現場業務は行わないので、体力的にも無理なく、長くご活躍いただけます。 【入社後の成長サポート】 ■OJT研修 配属後、指導計画に従い、上司や先輩社員がその達成度を傍で確認 実践的なノウハウとスキルをマンツーマンで研修 ■基本研修 三和シヤッターの概要・制度やビジネスマナー・商品知識・施工の基礎知識研修・施工実習 ※定期的に開催されている研修については、そのタイミングで受講頂くことになります

日産直営オークション会場の運営と中古車販売を手掛ける当社。 その総務グループにて、採用業務など総務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 人事総務の立場から ◇全社の課題を踏まえ、改善に向けたアイデアを提案 ◇既存の制度・枠組みに沿って各種取り組みを推進 など、これまでの経験を活かして、裁量を持って活躍していただけます！ これまでの経験・スキルを考慮しつつ、下記の様々な業務の中から、あなたが得意とする分野を中心にお任せする予定です。 【具体的には】 ■社内規則の見直し・改定 ■事務処理のシステム化 ■コンプライアンスの意識向上に向けた取り組み ■CS・ES（お客様満足度・従業員満足度）向上活動の運営 ■表彰制度などの企画・運営 ■給与計算 ■採用業務 ■労務業務（労働時間管理など） ■営業拠点の人事管理 ■社会保険の手続きサポート ■官公庁の対応・書類作成 ■文書管理 ■備品の管理 ■設備投資・運用管理 ■来客・電話応対　など <注目ポイント1> 将来のキャリアパスについて 会社全体の人事面に携わる重要度の高いポジションになります。 業務を通じて人事総務に関する専門性を磨きつつ、ゆくゆくはリーダー候補として【主任⇒係長⇒課長】へ昇格するチャンスもあります。 今までの経験を活かし、裁量を持って自分のアイデアを積極的に提案・実現することが可能。 安定した経営基盤のもとで、長期的な視点でキャリアアップを目指せます！ <注目ポイント2> グループ唯一の中古車専門会社として業績好調！ 【日産グループ唯一の中古車専門会社】として、またこれまで50年以上に渡る事業運営を通じて築いてきた、高い信頼と確かな実績が当社の強み。 特にここ数年はコロナ禍の影響による半導体不足や、アフターコロナによる景気回復の影響から、中古車販売が好調を維持しています。 今後も安定した経営基盤を長く継続していくためには、会社経営を支える総務グループの組織体制強化が大きな経営課題の一つ。 そこで今回ご入社いただく方が、私たちと共に会社を盛り上げてくださることを期待しています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、上司や先輩社員によるOJT研修によって、担当する業務の流れについて学びます。 ご経験やスキルに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきますので、自分のペースで無理なく仕事に慣れていくことができます。

日産グループの一員として、中古車オークションを運営している当社。あなたには法人営業として、「出品企業様」と「落札企業様」への各種ご対応をお願いします。 ＼当社のオークションについて／ 毎週1回開催しています。日産車はもちろん、国内外様々なメーカー、様々な年式の車を扱っています。 ＼具体的な業務内容／ ◆既存会員とのコミュニケーション(出品・落札の促進) ◆未会員の中古車販売店に対する新規入会のご提案 ◆中古車オークションへの出品依頼・落札依頼 ◆オークション当日のアテンド　など ※月に4～5日程度の出張があります(社用車移動または電車＋レンタカー移動) <注目ポイント1> 【車好きな営業のあなたへ】年代物の高級車を扱うことも 日産車のファンという方はもちろん、それ以外のメーカーの車でも全然OK。『車好き』であることが、お客様との接点になる仕事です。あなた個人という視点でも、当社のオークションではあらゆるメーカーの車種を扱っていますし、年代物のレアな高級車が出品されることもありますので、日々の情報収集も高揚感を持って取り組めるのではないでしょうか。その『好き』にあなたの『営業力』をプラスして、ぜひ当社のオークションを盛り上げてください。 <注目ポイント2> 【最後の転職先として】日産グループの安定感×充実の好待遇 ★日曜定休のシフト制 ★年3回の長期休暇(年末年始・夏季・GWそれぞれ9日間) ★マイカー通勤OKで交通費支給 ★産休や育休取得～復帰実績あり ★賞与実績4ヶ月＋家族や時間外などの手当も充実 ★50年以上にわたり安定した経営を継続中 ★『日産中古車の社割(社員分譲制度)』あり　など 安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ＼新入社員研修とOJTでスムーズなスタートを応援します／ 中途入社の方でも、入社後まずは4日間の新入社員研修(座学)を通して、当社の事業や業務の仕組みをしっかりレクチャーします。その上で、先輩営業の同行などのOJTを調整するなど、実際の業務を通して当社ならではの進め方を掴んでいっていただきます。

日産グループの一員として、日産直営のオークション会場を運営する当社。あなたには、オークション運営スタッフとしてご活躍いただきます。 ＼中古車オークションの運営スタッフとは？／ 中古車のオークションでは、バイヤーが車両状態票を見て車の価値を判断し、購入します。この車両状態票を作成する仕事です。傷の状態をチェックしたり、修理された傷から事故歴の有無を判断したり、出品された車の検査をコツコツ進めながら、検査項目に従って1台ずつ丁寧に検査していきます。 ★未経験の方でも、実際の検査項目に沿ってゼロからレクチャーしますので安心してください ＼具体的には／ ◆中古車の品質に関する規定項目に沿って車両状態をチェック ◆専用のタブレットを使い、車両状態票を作成 ◆オークション会場でのお客様対応・お問い合せへの詳細説明(毎週1回開催) ◆常連の出品者様への情報提供(相場状況などを電話でお知らせ)　など ※1台15～30分ほどかけてチェックし、慣れてくれば1日25台程度を検査します <注目ポイント1> 【車好きが活かせる】未経験から“自動車業界の専門職デビュー” 中古車の状態や前オーナーの使い方などを検証するという自動車関連の仕事の中でも珍しい職種ですが、“クルマ愛”があれば未経験からでも十分にはじめられる仕事です。 ★“ランク制度”で順を追ってスキルアップ！ 入社後は一つひとつ丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。その上で、当社では検査員のスキルや知識、検査の精度・スピードによるランク制度を設けて、スキルアップとお給料アップをリンクさせる工夫をしています。『ランクアップのために必要なこと』も一目瞭然ですので、“頑張りやすい”環境です。ちなみに…ランクが上がると、高級車を扱えるようになったり、難易度の高い案件に携われるようになったりします！ <注目ポイント2> 【最後の転職先として】日産グループの安定感×充実の好待遇 ★年3回の長期休暇(年末年始・夏季・GWそれぞれ9日間) ★マイカー通勤OKで交通費支給 ★産休や育休取得～復帰実績あり ★賞与実績4ヶ月＋家族や時間外などの手当も充実 ★50年以上にわたり安定した経営を継続中 ★『日産中古車の社割(社員分譲制度)』あり　など 安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。

◆リサーチャーとして、市場調査・営業をお任せします。 《具体的な業務内容》 お客様宅を訪問し調査を行います。 ▽3～5名のチームで担当エリアごとに移動 ▽さらに細分化されたエリアでリサーチ開始 …合計2時間の休憩… ▽情報共有 ▽決められた時間内で業務を遂行 ※1日の訪問件数は100～200件 ※留守の場合も4割ほどあるのでお話しを聞けるのは10～20件程度 ※直帰OK ◎契約業務は一切なし まずは、当社のサービス・商品に興味をお持ちのお客様を見つけることが重要な業務となります。 リサーチにより、興味をお持ちだとわかったら契約を担当する専属営業スタッフに引き継いでいただきます。 ◎高い商材力 メディアでも数多くご紹介いただいている自社オリジナルの住宅ペイント（光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」）。 TVCMも行っており知名度が抜群なだけでなく、新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明しています。 ◎報奨金あり 専属の営業スタッフに引き継いだ後契約成立に至れば、受注のタイミングで歩合給を獲得！ 入社翌月から高収入を実現することも可能な仕組みとなっています。 基本的には、チームごとに行動していただきます。 未経験スタートの先輩社員も多数活躍中！常に情報共有をし合いながらチームワークを大切にしています。 ◎自信を持って提案できる高品質な商材 当社が扱っている自社オリジナルの住宅ペイント商品は、特許を取得しています！ また、住宅の外壁塗装は数年に1度は塗り替えが必要なため、定期的なニーズやリピーターが多いことも魅力。確かな知名度と信頼度のある高品質な商品を提供しているからこそ、支店によっては成約率90%という高い成約率を実現しています。 <注目ポイント1> 「話を聞く」までがあなたの役割です！ お客様にアンケートを実施しながら商品のニーズを探すのがメイン業務となるので、契約・営業要素なしで、高額歩合の報奨金を獲得できるのがこの仕事のポイント。 「今のご自宅は築何年ですか？」 「今、ご自宅の塗り替えは考えていますか？」 など、所要時間5～10分程で気軽にできるアンケートのため、お客様にお願いしやすい特徴があります。ニーズを聞き出せたお客様へのアプローチは専門の営業が担当するため、あなた自身による契約業務は一切なし！ニーズを見つけた場合にも高額歩合の報奨金が支給されるため、過去には入社数ヶ月の社員が月収100万円を稼いだ実例もあります。 <注目ポイント2> 入社時から安定した高収入を実現可能！ 収入の不安なく、仕事を覚えることに専念できる環境をご用意。 慣れない仕事により結果が結びつきづらいというプレッシャーを感じず、業務に取り組んでほしいという思いから、 ◆1～2ヶ月目は月収40万円 ◆3ヶ月目は月収43万円以上 を保証しています。3ヶ月以降は、歩合給の還元率がさらにアップ。さらに、研修手当・入社祝金などが収入に組み込まれるので、実績を問わずとも安定した高収入を得られます。 ＜給与内訳＞ 1・2ヶ月目…月収40万円（基本給25万円＋精勤手当15万円）＋歩合給 3ヶ月目…月収43万円（基本給25万円＋入社祝い金18万円）＋高額歩合給 4ヶ月目以降…基本給25万円＋高額歩合給 【入社後の成長サポート】 【抜群のサポート体制であなたの挑戦をバックアップ！】 20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで幅広い世代のメンバーが活躍中。訪問前に実践形式の練習に付き合ったり、お客様訪問に同行したりと、仲間思いのメンバーばかりです。お客様をひたすら訪問することで、足にマメができるほど歩き続けるような泥臭さもあるのがリサーチャーの仕事。決してラクして稼げる仕事ではありませんが、頑張る社員を会社全体で全力サポートいたします。万全の教育体制に自信があるからこそ、未経験の方でもしっかりと稼ぐことが可能。やる気次第でどんな方でも高収入を叶えられるチャンスがある環境で、新たなキャリアを実現しませんか？

会社が用意したリストをもとに、 電話にて当社製品（自社オリジナルの住宅ペイント）のご案内をしていただきます。 テレビCMなどでも商品のPR活動を行っているため、社名や製品についての認知度は抜群！ 提案する製品やサービスの内容が、お客さまに伝わりやすいのも特長です。 また、電話で話をする内容については「トークマニュアル」を用意しています。 手元のマニュアルを見ながらご案内できるので、会話もスムーズ。 内容を暗記する必要もありません。 興味を持っていただけたら、アポイントの日時を決め、営業スタッフにバトンタッチ。 営業が訪問して成約となると、歩合給が支給されます。 ＜契約業務は一切なし＞ アポインターの役目は、当社のサービスや製品に興味を持っていただくところまで。 売り込みや契約、金額の交渉などをする必要は一切ありません。 アポイント獲得後の営業は、専任のスタッフにお任せください！ ＜アポイントの質を高める＞ アポイントの取り方が分かってきた後は、「成約率の高いアポイントを取ること」を、目標にしてみましょう。 成約率が高まることで、あなたもより効率的に稼げるようになります。 最初の目標は、1日1件のアポイント獲得。 1週間に獲得したアポイントの内の1件でも成約になれば、月収40万円以上が可能です。 数々の受賞歴がある、信頼性の高い企業・商品です。 ■優良企業ガイドにて「最高ランク企業」に10年連続で認定（2023年度） ■優良経営専門工事業者・経営健全度ランキング全国1位（仕上部門／2020年度） ■全国住宅外壁診断士協会より「外壁優良施工店」に認定（2019年度） ■奈良県立医科大学医学部微生物感染症講座にて、当社製品「PGSコートS（特許取得）」の新型コロナウイルスに対する不活化効果が証明 <注目ポイント1> 先輩社員インタビュー・50代未経験者の場合 50代になると、求人に応募をしても面接をしてもらえないことがほとんど。そんな中、当社には親身になって話を聞いてもらえました。アポインターの仕事は初めてで、最初は電話に慣れるまでには苦労もしましたが、次第にアポイントも取れるようになり、段々と収入がUP！今は想定した以上の収入を得られることも多く、とてもやりがいを感じています。また、この仕事は座り仕事で、体に負担が少ないところも気に入っています。これなら長く続けられそうです。 <注目ポイント2> 先輩社員インタビュー・テレアポ経験者の場合 これまでコールセンターのヘルプデスクや、他の業種のテレフォンオペレーターなど、ずっとオフィスワークの仕事をしてきました。まわりのメンバーの中にも、受付やデータ入力を行う一般事務、経理、総務、医療事務、学校事務など、事務系の仕事の経験者は多いですね。これまでの仕事と比べても、営業トークのマニュアルもしっかりとしており、提案するサービスもわかりやすいので、テレアポの経験がある方はもちろん、未経験の方でもすぐに慣れることができると思いますよ。 【入社後の成長サポート】 最初から「楽をして稼げる仕事」ではありませんが、仕事を続けることでトークも段々と上手になり、アポイントも取れるようになってきます。 また会社としても「頑張る社員を全力サポートする」ということを大切にしており、教育体制も万全。 未経験の方でも、しっかりと稼げるように育てます。 学齢や年齢、経験に関係なく、高収入を目指すことができるチャンスです！

商社兼メーカーである当社が開発したオリジナルブランドの工業製品をはじめ、様々な商材をお客様のニーズに合わせてご案内します。 ≪扱う商材は？≫ 工場の自動化や省人化、効率化を叶えるマシンなどの工業製品がメイン。 例えば、大手ECサイトのロゴが入った配達用段ボール。 あの段ボールにロゴを印刷している機械が私たちの商材です！ ニーズに合わせて機械とシステムを組み合わせた提案もできます。 ≪お客様は？≫ 取引先はものづくり業界を中心に、印刷・紙器・パッケージや、自動車・研究機関・マーケティングなど、幅広い業界にわたります。 自動車メーカーの工場を見学できたり、面白い実験に立ち会えたりと、普段体験できないようなことに仕事として携われます！ ＼例えば…／ ◆段ボール・板紙・包装のリーディングカンパニーである大手製紙会社R ◆世界的な自動車メーカーH ◆グループ企業SiBでも、大手自動車メーカーT、有名大学、官公庁などと取引 ★既存のお客様のフォローとしてご状況を伺ったり、提案を行ったりもします！ <注目ポイント1> あなたのそばで、みんながサポート！ 先輩や上司からのサポートはもちろんのこと、代表にもフランクに相談ができ、みんなで育てる体制が整っている当社。 チームで協力し合っているので、行き詰まったら先輩が提案の仕方を一緒に考えてくれたり、商談に同行してくれたりと、そばでフォローしてくれる環境です！ こうした手厚いサポート体制があるので、元アパレルスタッフなど、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています◎ <注目ポイント2> “モノを売って終わり”ではない、お客様のパートナー。 営業ノルマという概念はなく、チーム全員で目標達成へ向けて協力し合うスタイルです。 よくある数字だけを追う営業ではないので、お客様に心から納得していただける提案ができます！ また、“モノを売って終わり”ではなく、お客様の課題解決のために、商材を活かしたビジネスモデルをご提案することも。 お客様のパートナーとして、企業の成長をサポートしましょう！ 【入社後の成長サポート】 ★最初の3ヶ月間は・・・ 埼玉県にある当社のショールームで商材の実機を見学したり、 先輩の営業に同行したりして、商材の知識や業界について学びます。 ニッチな業界のため、知識は強力な武器に！ 若手同士で勉強会を開催することもあります。 ★3ヶ月～半年間は・・・ 先輩や上司との面談を通してあなたにピッタリの営業目標を設定。 先輩がOJT研修にて状況に応じて適切にアドバイスします。 ★いよいよ独り立ち！ 扱う商材や関わる業界によって得手不得手があるので、 まずは「一つの商材/分野のスペシャリスト」を目指しましょう！ あなたに合った商材や業界で活躍できます！

商社兼メーカーである当社が開発したオリジナルブランドの工業製品をはじめ、様々な商材をお客様のニーズに合わせてご案内します。 ≪扱う商材は？≫ 工場の自動化や省人化、効率化を叶えるマシンなどの工業製品がメイン。 例えば、大手ECサイトのロゴが入った配達用段ボール。 あの段ボールにロゴを印刷している機械が私たちの商材です！ ニーズに合わせて機械とシステムを組み合わせた提案もできます。 ≪お客様は？≫ 取引先はものづくり業界を中心に、印刷・紙器・パッケージや、自動車・研究機関・マーケティングなど、幅広い業界にわたります。 自動車メーカーの工場を見学できたり、面白い実験に立ち会えたりと、普段体験できないようなことに仕事として携われます！ ＼例えば…／ ◆段ボール・板紙・包装のリーディングカンパニーである大手製紙会社R ◆世界的な自動車メーカーH ◆グループ企業SiBでも、大手自動車メーカーT、有名大学、官公庁などと取引 ★既存のお客様のフォローとしてご状況を伺ったり、提案を行ったりもします！ <注目ポイント1> 営業というより、パートナー。 よくある数字だけを追う営業ではありません。 営業ノルマという概念はなく、チーム全員で目標達成へ向けて協力し合うスタイルなので、お客様に寄り添い、納得していただける提案ができます！ “モノを売って終わり”ではなく、お客様の課題解決のために、商材を活かしたビジネスモデルをご提案することも。 お客様のパートナーとなって企業の成長に貢献しましょう！ <注目ポイント2> みんな最初は“未経験”！ 元アパレルスタッフなど、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！ 先輩や上司からのサポートはもちろんのこと、代表にもフランクに相談ができ、みんなで育てる体制が整っています。 チームで協力し合っているので、行き詰まったら先輩が提案の仕方を一緒に考えてくれたり、商談に同行してくれたりと、近くでフォローしてくれる環境。 営業経験がない方はもちろんのこと、営業経験者の方も業界や商材など“未経験”のことについては入社後に学べるのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ★最初の3ヶ月間は・・・ 埼玉県にある当社のショールームで商材の実機を見学したり、 先輩の営業に同行したりして、商材の知識や業界について学びます。 ニッチな業界のため、知識は強力な武器に！ 若手同士で勉強会を開催することもあります。 ★3ヶ月～半年間は・・・ 先輩や上司との面談を通してあなたにピッタリの営業目標を設定。 先輩がOJT研修にて状況に応じて適切にアドバイスします。 ★いよいよ独り立ち！ 扱う商材や関わる業界によって得手不得手があるので、 まずは「一つの商材/分野のスペシャリスト」を目指しましょう！ あなたに合った商材や業界で活躍できます！

東京都中央卸売市場『大田市場』にて、青果物の仕分け作業をお任せします。 ★フォークリフトを使用しますが、入社後に取得可能です！ ★優先順位等は、リーダーが指示を出すので未経験の方もご安心ください ★果物の種類や扱い方を覚えられれば、難しい作業はありません！ ＜具体的には＞ ▼営業担当から指示を受ける ⇒「何時までに何を、どの配送会社に渡すのか」の指示を受けます ▼商品を指定場所まで運ぶ ⇒指示に従って、指定の場所まで商品を受け取りに行きます。 フォークリフトに商品を載せて、指定場所まで運びます。 ▼品質や数の確認、引き渡し ⇒配送会社ごとに違う場所へ運ぶため、「数や種類に間違いがないか」を確認しながら、 行先別のシールを貼ります。その後、配送業者に引き渡して完了です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 3ヵ月から半年程度は、先輩が横にいるので安心です。 入社後、3ヵ月から半年程度は先輩社員と一緒に業務を進めていきます。独り立ちまでの期間は具体的に決めておらず、個々の適性やスキルを見ながら進めていくので、自分のペースで覚えていければOKです！業務で使用するフォークリフトについても、先輩が同乗しながら練習していくので未経験の方もご安心ください。免許取得まで、一緒に頑張りましょう！ <注目ポイント2> この仕事に向いている人は“THE・夜型人間”！ 顧客先である、大型スーパーや小売店がオープンする前に必要な業務をお任せするため、夜勤となりますが「夜勤のリズムに慣れている」「静かな夜に働きたい」という方にピッタリなんです！また、昼間に私用を済ますことができるので「仕事に向かう前に郵便局へ」ということも可能。自分に合った働き方ができるだけでなく、効率的な生活をできるようになりますよ◎

大田市場にて、果物の営業・仕入れ・販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ■商品の営業、仕入れ、価格決め ⇒お客様から「旬のリンゴを10箱」と受注がある場合もありますが 「あのスーパーには、この果物を置いたら良さそう」と 営業担当が、お客様に必要な商品を選定する場合もあります！ ■販売 ⇒大田市場内の自社販売スペースにて、 スーパーや小売店の担当者へ仕入れた商品を販売します。 ■商品分荷部門へ指示出し ⇒お客様へ「何を、どれくらい、何時までに」発送するのかを 仕分け部門に指示出しを行います。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 15時半からは自分の時間！日中を有効活用できます。 活躍の場が市場であるため、一般的な勤務時間よりも少し早めの出社になります。しかし、終業時間も同じく早めになるので、明るい時間が有効活用できることが魅力です！「17時まで利用だとジムの利用料が安い」「郵便局が空いている時間に帰れる」…などなどメリットはたくさん！朝活派の方にはピッタリな環境です◎ <注目ポイント2> 市場で販売するだけが、面白さじゃありません！ 商品の生産先開拓や市場内で行われるイベントで、新しい商品を見つけてお客様にご紹介を行う場面もあります。日々、新たな美味しい果物に出会える楽しさはもちろん、お客様から「この間おススメしてくれたみかん、すごく売れたよ！ありがとう」とお声掛けをいただけることも魅力の一つ！色んな工夫をしながら、お客様と関係を深めていくことができることも、この仕事の醍醐味です。

***当社が扱う“海外製のITサービス”に関するカスタマーサポート*** 当社が導入をサポートした海外製ITサービスに関するお問い合わせ対応窓口としてご活躍いただきます。 ★未経験の方でも、まずはマニュアルありの業務からのスタートなので安心です ★製品知識や様々な業界の業務知識などは入社後に社長が直接レクチャーします ★2ヶ月程度の自社研修後は原則フルリモートでの勤務となります (研修期間中は社長も一緒に出社します) ★IT全般の知見を積める仕事ですので、将来的に様々な職種へのジョブチェンジも可能です ***具体的な業務内容のイメージ*** ◎お問い合せへの一次対応(メール・電話) ◎ソフトウェアの操作方法などのご案内 ◎ソフトウェアの開発元との連携・技術面の問い合せ　など まずは、公式マニュアルをもとにした操作説明など簡単なサポート業務からスタートしていただき、知識が身についてきたところで「＋αの機能説明や活用法」などのソリューションに近いコミュニケーションもお任せしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***製品開発に必要なソフトなのに扱っている企業が少ない商材*** 要件管理ツール『Jama Connect(米・Jama Software社製/国内唯一の正規代理店)』をはじめ、開発プロセス自体に厳しい規格がある航空業界向けのコンサルティングを展開する米・AFuzion社への取次など、当社のように「開発プロセス支援」を展開している企業自体がとても“レア”。当社でのキャッチアップは、そのままあなた自身の市場価値を高める知識となります。 <注目ポイント1> ★★未経験でもイチから丁寧にレクチャーするのでご安心を！★★ まずは社長がマンツーマンでレクチャーしますので、扱う商品(ITソフトウェア)のこと、モノづくり業界が今求めていることなどイチから学んでいけます。「知識ゼロ」の方もどうかご安心ください！ 『モノづくり業界ではこんなIT技術が使われていて、ユーザーはこんなことに困っていたのか』 といった発見や学びを楽しみながら、専門的な知識を身につけていってください。その姿勢が将来、IT業界での仕事においての“引き出しの多さ”に繋がっていきます！ <注目ポイント2> ≪抜群の将来性≫どんどん派生していくキャリアもお楽しみに！ “国内でも珍しい取扱商品の専門性”や“日本のモノづくりを支える仕事のやりがい”など、当社のカスタマーサポートは見どころの多いポジションだと自負しています。その上で、「この先のキャリア」も縦横に拡がっているという点にも、大いにご注目いただきたいです！ ≪ジョブチェンジの例≫ ◎ソフトウェア活用の事例や応用を学んで「ITコンサルタント」へ ◎技術面を深掘りして「ITエンジニアやプリセールス」へ ◎商材の特長や技術トレンドを掴んで「IT商社営業」へ ※代表・高橋自身がカスタマーサポートの経験の中で得た知識やノウハウをベースに、IT業界でのキャリアを築いてきた先輩でもあります

***“IT商社”としての当社のビジネスにおける提案営業*** 国内外で豊富な実績を持つ海外製ITサービスを、国内の大手メーカーや開発会社にご提案していきます。 ★お問い合わせいただいたお客様への反響営業がメインです ★ノルマ・飛び込みなどなく、お客様のニーズにしっかりお応えすることに注力できます ★IT製品の知見を積んで将来的にはバイヤーとしての活躍も可能です ★2ヶ月程度の自社研修後はリモートワークも可能です ***具体的な業務内容のイメージ*** ◎お問い合せへの一次対応(メール・電話) ◎提案書や見積書などの作成 ◎展示会やウェビナーなどへの出展準備・当日のアテンド ◎商談同行(課題のヒアリング・提案・プレゼン) ◎ITソフトウェアの開発元との連携・販売状況の報告　など まずは、先輩営業のサポートやバックオフィス業務を通して、商社営業の仕事の流れを掴んでいただきます。 ***技術面は専門スタッフがバックアップします*** 技術面の詳細は、専門の技術スタッフがフォローしますので、まずは当社が扱う商材の概要や導入事例のキャッチアップに注力してください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***ノルマなし・飛び込みなし*** 主要な取引先は自動車や航空機メーカー、官公庁系など大手企業が9割以上。業界が絞られますので、じっくりとニーズをお聞きすることが成果に繋がる最大のヒケツです。 ***製品開発に必要なソフトなのに扱っている企業が少ない商材*** 要件管理ツール『Jama Connect(米・Jama Software社製/国内唯一の正規代理店)』をはじめ、開発プロセス自体に厳しい規格がある航空業界向けのコンサルティングを展開する米・AFuzion社への取次など、当社のように「開発プロセス支援」を展開している企業自体がとても“レア”。営業として、このブルーオーシャンな環境自体が提案のしやすさにも繋がります。 <注目ポイント1> ★★未経験でもイチから丁寧にレクチャーするのでご安心を！★★ まずは営業担当の先輩がマンツーマンでレクチャーしますので、扱う商品(ITソフトウェア)のこと、モノづくり業界が今求めていることなどイチから学んでいけます。「知識ゼロ」「営業未経験」の方もどうかご安心ください！ 『モノづくり業界ではこんなIT技術が使われていたのか』 といった発見や学びを楽しみながら、専門的な知識を身につけていってください。その姿勢が将来、商社営業としての“引き出しの多さ”に繋がっていきます！ <注目ポイント2> ≪抜群の将来性≫ライセンスビジネスを担う営業に成長できます 当社が扱う商材は「英語圏」の製品が中心です。英語スキルを活かしたキャリアをお考えの方にマッチする環境だと思います。 また、“海外製ソフトウェア＝ライセンス商材”を扱う中で「サブスクリプションサービスにおける提案のコツ」も自然と身につきます。当社での経験が今後のキャリアの追い風にもなります。 ***知見とノウハウを蓄え、ゆくゆくは「仕入れ」も担う*** 製品開発における技術革新は日々進んでいますし、それに応じたソフトウェアやソリューションが世界中で生まれています。当社で基礎知識を身につけた後は、世界中の最先端技術にアンテナを張り、製品開発の現場に貢献するサービスの発掘にもチャレンジしてみましょう！

***幅広い“ソフトウェア開発プロジェクト”をご用意*** あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトをアサインします。 ★今までの経験を存分に活かせる“即戦力”案件 ★「組込み⇒Web」「Web⇒組込み」などのスキルチェンジも全力サポート ★大手企業との直接取引・プライム参画となる受託開発案件多数 ★経験・スキル次第でPM・PL候補となるプレイングマネージャーポジションからスタートも十分可能 ***チームで参画する「受託案件」です*** あなたには、自社の先輩エンジニアがPL・PMを務める案件に参画していただきます。だからこそ・・・ ★経験浅めの方も先輩に指導してもらいながらスキルを磨けます ★PL・PMを目指す際にも「お手本」が目の前にいるので将来のビジョンをイメージしやすいです ***具体的な業務内容のイメージ*** ◎自社PL・PMの指示を受けての設計・開発業務 ◎ソフトウェア開発業務のプロセス・管理ツールの導入・運用支援　など まずはプレイヤーとして、一人称で作業が進められる技術力の習得を目指して取り組んでいただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ***手掛ける案件は「直接取引」の「受託開発」です*** コンプライアンスの関係でここに具体的な会社名は記載できませんが、取引先は国内外の“名だたる大手メーカー”が中心。当社では、直接取引で案件を受託しています。 ★面接ではもう少し具体的な取引先の説明ができると思います おそらく、あなたも驚くくらいのビッグネーム、製品開発プロジェクトが出てくるはずですよ！ ■放送機器向けソフトウェア開発 【概要】放送機器のIP化に伴うソフトウェア開発 【技術スタック】Linux、C、C++、Python など 【担当工程】プログラム設計、コード、テスト ※リモートとプロジェクト先のハイブリッド型勤務 ■開発者向け計測機器のソフトウェア開発 【概要】自動車開発エンジニアが使用する測定機器のソフトウェア開発 【技術スタック】Visutal C++、C、C++、Python など 【担当工程】プログラム設計、コード、テスト ■自動運転向け開発支援 【概要】管理ツールを用いた開発プロセス標準化および運用支援 【開発環境】GCP、Python、JIRA、AWS など 【担当工程】開発プロセス標準化、開発ツール運用支援 ※フルリモート型勤務 ※日本語・英語でのコミュニケーションあり ■防衛システムのソフトウェア開発の新規案件 【概要】防衛システムの開発 【技術スタック】※セキュリティの関係で詳細は伏せさせていただきます ■Webベース開発支援システムの作成・拡張 【概要】既存のシステムの機能・GUI拡張 【言語】Python、JavaScript など 【担当行程】詳細設計・コーディング・テスト ★上記はあくまでもここに記載できる範囲となります さらに詳しくは面接時にもう少し補足させていただきます。 <注目ポイント1> 開発プロセス支援などの”レアな専門性”が直接取引の背景 要件管理ツール『Jama Connect(米・Jama Software社製/国内唯一の正規代理店)』をはじめ、開発プロセス自体に厳しい規格がある航空業界向けのコンサルティングを展開する米・AFuzion社への取次など、当社のように「開発プロセス支援」を展開している企業自体がとても“レア”。そのため、当社が手掛ける案件は、自動車メーカーや航空機メーカー、官公庁系などをはじめとした大手企業との直取引が9割を占めています。 <注目ポイント2> “開発プロセスを見る”とは“製品開発全体を見る”ということ 当社独自の強みである“開発プロセス支援”というソリューション。そこには、要件や工程管理に関するツールだけでなく、製品開発には欠かせないツールや開発環境そのものも含まれます。つまり、それを担う当社は、エンジニアとして、製品開発全体の知見・ノウハウを吸収できる絶好のフィールドでもあるのです！ 何より、当社が参画するプロジェクトは社会的な影響も大きいものですので、そこに幅広く関われる環境は「物づくり志向」のあなたにとって、大きなやりがいに繋がるはずです。さらに、“プロセス”にスポットを当てたレアな知識・ノウハウは、エンジニアとしての市場価値の向上に直結していきます！

＜ガツガツしなくていい営業＞ すでにお取引のあるお客様へ、包装資材や物流機器などをお届けしていく営業職。 頻繁に会っていると徐々に仲も深まっていきます。 世間話をしながら「そういえばこの梱包材少なくなってきたから 新しく納品しておいてほしいな」という要望を引き出すのが役割。 また、「こんなことに困っているんだけど、何かいい方法ありますか？」 など、お客様の些細なお困りごともにも対応していきます。 慣れるまでは、先輩社員が同行するので安心してください！ ◎個人ノルマなし（営業所全体＝チームで目標達成に向けて頑張るスタイルです） ◎飛び込み・テレアポなし ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ルート営業】 基本的には車での移動。長年お付き合いのあるお客様へ社用車（AT車）で訪問します。 お客様の「○○ほしいなあ」「こんなの用意できる？」の一言を引き出すまでの信頼づくりが大切です。 例えば...クラフト粘着テープ、エアー緩衝材（プチプチ）、マスク、ダンボールなど。 包装資材や物流機器、工場消耗品、環境商品、検査機器、食品工場向け衛生用品を取り扱っています。 上記がメインの商材ですが、お客様がご要望される商品を新たに仕入れることもあります。 <注目ポイント1> 営業経験がなくてもいいんです◎ 長年お付き合いしている取引先に訪問することからスタート。お客様とのコミュニケーションも商談といった堅苦しい雰囲気ではないので、営業経験がなくても大丈夫！まずは顔を覚えてもらい、信頼関係を築いていきましょう。また、当社で活躍している社員は前職配送スタッフや居酒屋店員、ゲームセンターの店員、テレビ業界のカメラアシスタントやADなど未経験者ばかり。仕事に慣れるまでは、先輩社員があなたに寄り添い丁寧に業務を教えますので安心してください。 <注目ポイント2> 自分時間も充実させられます！ ＊定時（17時15分）退社可能 ＊残業は月10時間以内　 ＊完全週休二日制（土日） ＊祝日休み ＊年間休日は127日と多め 過度な業務量ではないから、毎日17時台に会社を出て、18時台には家に着いてプライベートの時間を満喫することができます。また、土日・祝日休みで友達や家族との予定も合わせやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。事前に相談があれば、連休と合わせて有給を取り、大型連休にするのもOK！休みをたっぷりとってリフレッシュしてください！ 【入社後の成長サポート】 ＜たっぷり時間をかけて、覚えていきましょう＞ 入社後1年間は勉強の時期だと考えています。分からないことがあるのは当然です。積極的に周りの先輩を頼り、どんどん「営業活動のコツ」や「商品の知識」を吸収していってください。