〜地元川越で約2300社の中小企業をサポート/複合機やネットワーク機器の保守・設定を通じて、企業の業務を止めないサポートを提供。ICTサービスの知識も身につけながら、地域企業の働き方改革に貢献できます。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ■概要： 埼玉・川越を拠点に、印刷からICTサービスまで幅広く展開する企業です。本募集はOA機器の保守・修理を中心に、ネットワーク設定やクラウドサービスの導入支援まで対応するサービスエンジニア職。顧客の業務を止めない“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。ICT知識を身につけ、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■業務内容： ・導入製品サービスの修理トラブルや導入後の修理対応をお任せします。 ■業務詳細： ・障害切り分け、部品交換、動作確認 ・ネットワーク設定（LAN、Wi-Fi）、スキャン設定 ・クラウドバックアップやセキュリティ機器の導入支援 ・防犯カメラやWi-Fi機器の設置・設定 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■キャリアパス： ・はじめは商材やお客様を知るために充実した研修を通して知識を身に付け、定期点検などを通してスキルを習得していただきます。 ・上位資格取得を目指しながらお客様の課題をタイムリーに解決していくプロの技術職として活躍していただきます。 ■ポジションの魅力 ・ICTサービスの知識を身につけながら、保守対応で顧客の業務を支えるやりがい。 ・メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ・将来的に技術営業やICTコンサルへのキャリアパスもあり。 ■当社の特徴 当社は、IT・OA機器の販売から保守メンテナンスまで一貫して手がける地域密着企業として、20年以上にわたり安定した成長を続けています。 製品理解から始まる充実した研修と実務に基づくOJTが用意され、着実に技術を磨ける環境が整っています。 取り扱い機器は複合機・PC・サーバー・ネットワーク機器など多岐にわたり、技術者としての専門性を広げたい方に最適です。 また地域密着ならではの信頼関係により、顧客との距離が近く、感謝される機会も多くやりがいを実感できます。 安定基盤のもとで確かな技術を身につけ、長く活躍したい方におすすめの環境です。

【全国に数社！アルミトップライト・アールサッシメーカーの施工管理／デザイン性×公共性の高い案件多数】 ■業務内容： 駅・学校・公共施設・商業ビルなどに使われる「トップライト（天窓）」や「アールサッシ（丸窓・曲線サッシ）」の施工管理をお任せします。 ・工場への出荷手配、施工図面の確認 ・職人さん・協力会社の手配、スケジュール調整 ・現場での取付指示・安全管理・品質チェック ・新製品（可動ルーバー等）の施工方法検討 など ■業務の特徴： 意匠性の高いオーダーメイド案件が中心で、「どう付けるか」を考えるだけでなく、「どう見せるか」「どう長く安心して使えるか」まで踏み込んだ施工管理ができます。 ■組織構成： 創業75年を迎える全国で数社しかない、アールサッシ、トップライトの総合メーカーである当社は現在78名所属しています。 ・営業部：21名 ・製造部：34名（内 設計4名） ・商品企画部（設計）：18名 ・TPS推進室：1名 ・経営管理課：4名 設計職が全体の約1/3を占める、設計・製造・施工一貫体制の会社です。設計・製造と綿密に連携しながら、「施工できる図面」を前提に進めるため、現場の声も届きやすい環境です。 ・将来的には東京支店の中心メンバーとして、案件の取りまとめや若手育成をお任せしたいと考えています。 ■働き方： 直行直帰・在宅勤務も可能で、土日休み（※土曜は一部対応あり／日曜出勤なし）、年休115日です。 ■企業の魅力： ・全国でも数社のみの、アールサッシ・トップライトの総合メーカー。曲げ技術とデザイン力は業界トップクラス。 ・創業75年以上。公共施設で採用される品質と、安全・耐久性に裏付けされた高い社会貢献性。 ・3DCAD×構造解析で設計段階から関わり、意匠性と機能性を両立した“空間価値”づくりに携われます。 ・TPS（トヨタ生産方式）を取り入れた「カイゼン文化」が根づいており、現場からのアイデア提案も大歓迎。 〜「設備施工の経験を、デザイン性や人の心地よさにつながる仕事に活かしたい」方に最適な環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全週休2日/残業20h以下/開発の経験が少しでもある方大歓迎/顧客の本質的な課題をくみ取り、解決まで伴走することを何よりも大事にしているスタンス！◆ ■仕事内容 卸売業・製造業・運送業を中心とした中小企業のお客様に対し、システムの導入およびリプレイスと事務用コンピュータユーザー向けの次世代販売管理パッケージのゼロベースからの開発に携わっていただきます。 既存システムにおける課題のヒアリングから、要件整理、導入、アフターフォローまで、一連の業務に幅広く携われるポジションです。 当社では、既存システムの一部機能を踏襲しつつ、まったく新しいパッケージシステムの開発を進めています。お客様の業務課題を踏まえ、どのような追加機能が必要かを企画段階から検討し、開発メンバーと共にシステムを作り上げていきます。 今後はクラウド技術やAIを活用した開発にも取り組む予定で、新しい技術にチャレンジできる環境です。 ■主な業務内容 ・既存システムのリプレイス提案 ・自社パッケージシステムの企画・追加機能の検討 ・顧客課題のヒアリング、要件定義 ・システム導入・設定、運用サポート ・導入後のアフターフォロー ※業務については、ご自身の経験を考慮して、お任せしていきます。 ■業務の特徴 <システム開発をトータルで担当＞ ・一つの案件を打ち合わせから導入、アフターフォローまですべて担当します。一方で、一部のシステム開発を担当し他は別の担当者を手配してディレクターという立場でチームを引っ張っていく案件もあります。 ＜スキルを磨くだけじゃないやりがいがある＞ ・お客様の打ち合わせから担当するからこそ要望をそのまま反映するのではなく、ITのプロとして今までの経験を活かしてさらにいいものをめざしています。 ■仕事の魅力 <先輩たちが当社に決めた理由>： ・「”お客様ファースト”に共感した」というのは入社理由の大半をしめています。 ・システム開発は”ただPCに向き合って…”というイメージを持たれがちかもしれませんが当社は担当者が直接お客様と話してよりよいものを開発しています。 ・面接で求職者様一人一人に向き合ってくれたというお声を先輩方から伺う等、社内外の人と向き合うことを重視されている風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築住宅・リフォームの反響営業〜 ■仕事内容：【住まいのコンシェルジュ】 お客様と出会ってから鍵をお渡しするその日まで、トータルに深く関わります。 ・理想のヒアリング： どんな暮らしがしたいか、夢やこだわりをじっくりお聞きします。 ・プラン・仕様のご提案： 商社ならではの豊富な建材知識を活かし、最適なプランを提示。 ・夢を形にする打ち合わせ： 設計・施工部門とタッグを組み、細かな仕様を詰めていきます。 ・お引き渡し・アフターフォロー： 完成の感動を共有し、暮らしが始まってからも長くお付き合い。 ・反響対応： 展示場への来場対応や、資料請求いただいた方へのご案内が中心です。 ※飛び込みや強引な電話営業は一切ありません。既存のお客様からの「ご紹介」が多いのは、当社の信頼の証です。「売り込む」のではなく「寄り添う」営業スタイルです。 ■やりがい： 家づくりは、お客様にとって一生に一度の大きな決断です。「あなたにお願いしてよかった」という言葉と共に受け取る感謝の重みは、他では味わえません。また、自社で扱う高品質な木材が形になり、数十年先まで残る風景を創り出す誇りを感じられます。「モノを売る」以上に「信頼を形にする」手応えがある仕事です。 ■入社後： （1）　まずは先輩との同行や展示場案内から。木材の種類や建築の基礎知識を少しずつ学びます。 （2）　初受注・一貫体験 先輩のサポートを受けながら、プラン提案から引き渡しまでの流れを完遂。 （3）　プロフェッショナルへ リフォームから大規模新築まで幅広く担当。ゆくゆくはチームをまとめるリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■魅力： ▽老舗商社の安定基盤 木材・建材卸売が本業。資材調達力と経営基盤が安定しているからこそ、自信を持って提案できます。 ▽完全反響・紹介スタイル 誠実な対応が次のご縁を呼ぶ好循環。無理な開拓ではなく、一人のお客様に深く向き合えます。 ▽未経験歓迎の育成体制 「営業は初めて。でも家が好き」そんな熱意を大切にします。知識は後からいくらでも身につきます。 ▽地域密着の誇り 転勤なし。大好きな信州の街並みを、自分の仕事で美しく、豊かにしていく実感を得られます。 ■組織構成： 建築事業部13名（施工担当４名、営業５名、事務1名、設計1名、管理者２名） 変更の範囲：会社の定める業務

【水処理業界No 1の栗田工業の100 %子会社/水処理の分野にて工場の安定稼働を支える/年休123日/土日祝休み】 ☆充実の研修体制! 「水処理って難しそう・・・」そんな方もご安心を一基礎から学べる研修をご用意していますので、未経験からでもチャレンジできる環境です◎ ☆お客様に寄り添った課題解決提案型の営業を展開! 担当するお客様を定期的に訪問し、お困りごとを解決していくのが当社の営業スタイル。新規顧客の獲得は適時行っていますが、アポイントが取れた顧客への訪問となりますのでご安心を！ 長期的なビジネスの為、信頼関係を築きやすく、お客様の課題をしっかりと提案に結びつけることができます。 ■業務内容 お客様の水を使うさまざまな設備や用途に応じた、最適な水処理薬品を提案する「技術営業」職をお任せします。 既存顧客への新製品や保守等に関する水処理提案を行い、栗田工業の技術部門と協働することもあります。 また、IOTによる遠隔監視と自動制御によって最適な水処理を実現し、省人化・省力化、安定操業の提案を行います。 【例1】モノをつくる際に必要な純水や蒸気の質と量をキ-プしたり、排水を放水できる基準に浄化維持できるよう　　 　　　　なサポ-ト。 【例2】C02排出削減やESG投資改善提案など 　　　 その他にも独自のソリュ-ションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 【顧客】半導体等の電子部品、飲料、自動車等の工場など 【製品】主に水処理薬品、一部部周辺機器を担当。 ■業務の魅力 目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、環境貢献にも携わることができます。顧客接点は既存深耕がメインの為、一貫して顧客へ寄り添えます。 ■入社後の流れ まずは親会社の栗田工業や社内の研修等を受け、基本的な化学知識、独自製品について学びます。文系出身者が半分ほどですので理系や化学の知識がなくても入社後しっかりと学んで身に付けていただければ問題ありません。 入社後は、先輩と同行し現場訪問を実施。お客様先に1人でいけるようになるまで半年〜 1年ほどかかります。その間はOJTなどでしっかりとサポ-トいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社にて総務経理をお任せします。 《具体的には》 ・社内外の文書作成や伝票作成 ・備品、物品管理（発注） ・パソコンの初期設定 （ネットワーク設定、メール設定、プリンター設定、ソフトのインストール作業など） ・社内システムのユーザー作成　など ■魅力ポイント： ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です！ ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています！ ■会社の特徴： ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：無

【幅広い設計・開発スキルが身につく／イベント・展示会にも多数出展／働く環境◎／完全週休二日制／年間休日122日】 ■業務内容： 当社では、長年にわたる専用機の設計製作のノウハウと工程集約機器の取り扱いノウハウを活かし、幅広いFA装置やマーキング装置を供給しています。 今回は設計担当として、お客様との仕様打ち合わせから構想設計、詳細設計、部品の手配、組立対応、立会い対応など、製品の開発から納品までの一連の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・お客様との仕様打ち合わせ ・構想設計・詳細設計 ・部品の手配・組立対応 ・立合い対応　等 ■組織構成 当社は、平均年齢40歳の社員が活躍しており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。 新しいアイデアや提案を積極的に受け入れる風土があり、社長も新たな挑戦を奨励しています。 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チーム全体でサポートし合う環境が整っています。そのため、自分の意見を積極的に発信しやすく、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、当社の製品について学んでいただきます。並行して、先輩社員からのOJTを通じて、技術知識やスキルを習得していきます。 研修期間は3か月を予定しております。研修期間中も待遇は変わりませんので、ご安心ください。 ■当社・当求人の魅力 ◎当社は、刻印機の製造販売や工作機械、各種工具の販売を通じて社会に貢献している企業です。 ◎地球環境保護や地域社会との協調を重視しており、環境保全に積極的に取り組んでいます。 ◎教育制度が充実しており、入社後すぐに業務を開始するのではなく、しっかりとした研修を経てから担当業務に就くことができます。 ◎社員の挑戦を応援する社風があり、失敗を恐れずに新しいことに挑戦することができる環境が整っています。個々の成長を支援し、キャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／19:00完全退社／土日祝休／チームで営業】 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 プレイングマネジメントできる方歓迎！ ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規：既存＝1:1 ■キャリアアップ： 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。 今後も事業拡大に向け、マネージャー、拠点長など様々なポジションを整備していく予定です。 平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業が当時の経験とノウハウをもとに独立したのが始まりです。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。 創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： エアコンなどの空調・換気設備や給排水設備（ダイキン工業空調製品が中心）の提案営業をしていただきます。主に和歌山県内の販売店様や個人宅へ商品販売活動を行っていただきます。 ■組織構成： 本社：12名 田辺営業所：3名 ■魅力ポイント： ◎お仕事の流れなどは丁寧にお教えするので未経験スタートも安心です！ ◎昇給・賞与もあるので給与UPも可能です！ ◎週休2日制で残業は月20時間程度。長く続けられる環境が整っています！ ■会社の特徴： ダイキン工業空調製品の販売を中心に、施工、サービスまで一貫した体制で事業を運営しております。 創業以来、ユーザー様の心地よい空間づくりを、販売店様と共に提供し地域の様々なユーザー様に信頼を得てまいりました。 「お客様第一」を経営理念とする当社は、お客様目線で省エネ性、安全性、コスト面など総合的なシステムのご提案を通じて皆様方に喜ばれる会社、地域社会に貢献できる会社を目指してまいります。 また、環境商品を取り扱いSDGsにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：無

【設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／19:00完全退社／土日祝休／チームで営業】 入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している当社にて、病院・介護施設向けの提案営業に加えマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。アメニティのレンタルサービスの提案だけでなく、人材派遣・紹介等幅広く事業展開しているため、多角的に提案ができることもポイントの一つです。社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結する為、大変やりがいのあるお仕事です。 プレイングマネジメントできる方歓迎！ ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 新規：既存＝1:1 ■キャリアアップ： 人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。 今後も事業拡大に向け、マネージャー、拠点長など様々なポジションを整備していく予定です。 平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 元大手リネンサプライ会社でチームを組んでいたトップ営業が当時の経験とノウハウをもとに独立したのが始まりです。独立後は、今まで蓄積したノウハウで次々と大型案件を受注、成功に結び付け収益も劇的に伸びています。 創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収992万(役員除いた社員の平均)◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務詳細 システムエンジニアとして、業務効率化やリスク管理を目的とした社内システム運用・保守業務を担当頂きます。 社内業務の効率化にむけたDX推進、電子取引による実績増等で業績に貢献し、営業支援体制の整備による成果が実感できるポジションです。 システム開発・運用の管理能力。データ集計、分析能力が身に付きます。 部署内では5名程度で連携しながら業務を進めて頂きます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・社内システム運用・保守業務 ・ITセキュリティ体制の整備 ・社内システムの調整 ■配属部署について／BP事業部企画販促1課 ・社員16名 ・課長4名、係長３名、主任５名、一般社員4名 ・50代以上5名、40代5名、30代3名、20代3名 ・男性11名、女性4名 主な業務ごとに担当チームをわけ業務をおこなっておりコミュニケーションがとりやすい環境です。 各担当が責任を持って業務を行ってますが、各チームでの連携も重要となります。 ■働きやすさ ・平均残業は30h程度で週1~2在宅可能です。 ・業界平均離職率が11％の中で同社は約４％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日〜10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。 ・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■企業の魅力 約130万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。 お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。 また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、 過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることため、当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しています。 変更の範囲：会社の定める業務

『これ欲しい！』を惹きだす売れるWEBデザイン ⇒デザインの美しさよりも、売れるデザインを狙います。 お客様目線に立って、購買率を上げるためのデザインを作成頂くプレイヤーのポジションになります。 ▼仕事内容 ・自社商品ページのコンテンツ作成：商品の魅力を引き出す画像、LP、バナー、SNS用素材の作成 ・商品ページの分析、改善：公開して終わりではなく、データを基に「なぜ売れたのか／売れなかったのか」を分析し常にブラッシュアップ ・運営サイトの更新 ：季節やトレンドに合わせた更新、モール規定変更への対応など ※ご経験やスキルに応じて、最適な業務からお任せします ▼業務の魅力 ・数多くの商品を扱っているため、様々な画像作成に携わることが可能 ・チームで連携しながら対応を進めます ・自身の作成したコンテンツによる売上増加等、成果が目に見え、達成感を感じられます ■リモートワークについて 当初はオフィス勤務が基本となりますが、業務に慣れてきたら週に1〜2回の在宅勤務が認められます。 ワークライフバランスも重視できます◎ ■働き方、配属部署について 出社時のオフィスは服装自由な為、私服勤務でOKです。 30代の女性が多数在籍しており、家庭の事情でＵＩターンした方や、もともと別職種・業界から転職してきた方などキャリア採用の方が多く活躍しているため、中途採用の方が馴染みやすい環境でもあります。 【スポーツ／アウトドア×EC×自社ブランド】をもつ当社 ●安定性： 東証プライム上場【フューチャー】のグループ会社 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています ●社員の約70%が中途採用 OJTを通じて業務理解をして頂き地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境 ●総合ショッピングサイトと販売実店舗を運営 地方創生メディア「Made In Local」が選定する「岐阜を代表する企業100選」にも選出されています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000069.000141100.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業130年の乾菓子専門商社／7,000種以上のお菓子の取り扱い◎ ◆直営店舗での店頭販売業務、および百貨店や駅ビル・SC内での催事販売業務 ■業務概要 菓子商社の丸井スズキが展開する「日本橋錦豊琳」ブランドの店頭販売・催事販売の業務です。かりんとうや煎餅、焼菓子など日本に昔から伝わるお菓子で原料・製法にこだわったお菓子を販売しています。 その「日本橋錦豊琳」ブランドの商品を東京駅やソラマチなどの商業施設内の店舗で販売する仕事です。また百貨店や駅ビル・SCを中心とした得意先様の店頭での催事出店もおこなっており、そちらでの試食・販売業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・「日本橋錦豊琳」ブランドの店舗・催事販売業務 ・1週間〜10日程度の期間限定出店や催事出店での店頭販売 ・全国出張あり（仙台、名古屋、大阪、広島など） ■入社後の流れ 入社後は店頭での販売業務を行いながら、同社お菓子の試食やリーフレットを通して商材理解を深めていただきます。３カ月程度で弊社取扱商品の特徴など把握しながら、並行して店舗以外での販売業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■同社の魅力 創業130年の乾菓子専門商社です。他社が大手メーカーに注目する中、同社は地方や中小メーカーをメインに取引し、7,000種以上のお菓子を扱っています。味もユーザー様に高く評価をいただきリピーターも多く、年々売上拡大中。更なる事業拡大を目指しています。商品開発、商品発掘にも注力し、独自の商品と販売戦略が強みです。主な得意先は全国の生協、スーパーマーケット、小売店、問屋となります。 ■評価制度 販売金額目標は基本担当営業が立案し、上長や前任営業担当者とすり合わせの上、進捗管理をします。 ※1〜7級までの等級制度あり（1級からスタートし、順調に成長していけば2〜3年後以内に2級に昇級のイメージ）。等級ごとの「あるべき姿」の達成度も評価対象です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界120カ国で約29,000名が活躍する建設工具のグローバル企業／直行直帰スタイルで高い裁量権／年間平均60件の新製品開発／売上規模6,000億円】 ◆明確な評価制度／固定給8割＋インセンティブあり／年間休日125日／社員定着率92％◆ ■募集背景 建設業界において、圧倒的なブランド力と製品力を武器に事業を拡大中。今回、製品やサービスを通じて課題解決を行うコンサルティング型営業を担っていただける方を募集します。国内市場は約45〜50兆円規模で、世界第3位の大きさを誇ります。 ■業務内容 ・Salesforceを活用し、担当エリアや顧客の分析・理解を深める ・顧客ニーズに応じた製品・システムの提案 ・訪問時には製品デモを実施し、使用シーンを踏まえた提案を行う ・担当顧客は100〜150社、そのうち10〜30社に重点対応（既存8割、新規は反響営業で2割） ■取扱商材 ・ソフトウェアによる工具管理システム ・機械、電動工具 ■仕事の魅力 単なる製品販売ではなく、資産管理システムを活用し、工具の寿命を見極めながら新製品を提案。さらに、建設現場で使用されるレーザー探査機、ドリル、切削・留付製品などをワンストップで提供できるため、有形・無形の幅広いソリューションを継続的に提案できます。 ■組織体制 ・全国で350名以上の営業が在籍 ・チームは8〜10名構成（マネージャー1名＋メンバー7〜9名） ・直行直帰型ながら、週数回はチームで情報共有や新人サポートを実施 ■育成制度 ・約半年間の研修＋チーム制OJT ・能力開発を目的とした定期レビュー ・マネージャーによる営業同行や進捗確認ミーティング →この環境が社員定着率92％という高水準につながっています。 ■キャリアパス マネージャーや営業課長（年収800万円以上）への昇進が可能。さらに、システム導入やマーケティングなど企画管理部門へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■企業の特徴 ・「働きがいのある企業ランキング」受賞 ・グローバルで70名の社内トレーナーを配置し、毎年12億円以上をトレーニングに投資 ・年間100万件以上の購買実績 変更の範囲：会社の定める業務

伝統と格式のある本格的茶懐石や、旬の京野菜を使った京料理の調理をお任せします。茶懐石をルーツとした本格的な京料理のコースを提供していただきます。 ・仕入や仕込 ・調理（板場、煮方、八寸場など） ・献立づくり　など ＜職場・仕事内容について＞ 現在は20〜40代が中心となって活躍中。 年功序列制度はなく、実力第一で評価をしていく職場です。 調理技術のレベルアップを重ね、献立や商品開発に携わる社員や 35歳以下を対象とした料理コンテスト「レッドアンダー35」にも毎年参加しており、 上位50名に贈られる「ブロンズエッグ賞」を受賞した20代若手の調理人もおります。 京料理の技術をしっかりと学びながらチャレンジ精神を発揮して、 お客様の記憶に残る料理を生み出すチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 https://www.shimogamosaryo.co.jp/recruit/

【創業130年超の業界のリーディングカンパニー／既存顧客メイン＜BtoB提案営業＞／ワークライフバランス充実／働き方改革関連認定企業】 ■職務概要 ホテルなどの宿泊施設、福祉施設、保育所、官公庁、病院に対し、寝具リースの営業をお任せします。長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ＜業務＞ 取引先からご発注いただいた寝具やリネンを中心に積み込み＆ニーズをお伺いいただきます。1日あたり３〜５件のお客様先へ訪問します。 ＜商材＞ 寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。会話の中で、例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに沿ったものであれば自由に提案することができます。 ■働き方 働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も10時間以下で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ■入社後の流れ 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、医療福祉業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。意欲を持って取り組めばすぐにやりがいを見つけることができます。 ■入社者の決め手 お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方を大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 ■特徴 ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎老舗企業：既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 ■競合優位性 ・一般的にリースというと同じ商材になるため、他社とバッティングした場合は、価格競争になることもしばしば。しかし当社では独自の管理システムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。その結果、多くの医療機関から選ばれる存在となっています。 ・最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜品川・転勤無！／理系知識◎・半導体材料等の営業＆購買◆大学・研究所など顧客を担当／国内外からの商材の手配・提案をお任せ◆JX金属Gのメーカー商社で働き方・経営安定！家族＆住宅手当あり〜 ■特徴・魅力： ・設立50年を迎えた老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増えております。 ・当社は商社として半導体材料・単結晶などの販売しているほか、自社で製造も行っている会社です。国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。 ■業務詳細： ・顧客対応：メール、EDIなどによる見積もり書の作成から始まり、納品後のフォローまで一気通貫で対応にあたっていただきます。その過程で社内への依頼（事務対応や製品製作など）を行っていただき、司令塔の役割を担っていただきます。 ・市場開発：展示会や学会への出展、広告掲載、顧客訪問などによる拡販をご担当いただき、当社の魅力をアピールするとともに、マーケティング（業界のトレンド、ニーズの探索など）にも関わっていただきます。 今回は、大森本社で薄膜材料や半導体材料等の営業・購買業務をお任せできる方を募集しています。 ■組織構成・研修制度 営業部は男性4名、女性2名で構成されております。年齢は30代から60代まで幅広く在籍しています。 まずは先輩社員について業務の流れを習得、把握していただきます。その後は少しずつ担当顧客を引き継いでいただき、将来的には営業部全体の流れを把握してリーダーシップをもって引っ張っていただけることを期待しています。研修制度といたしましては、内部、外部を含むe-ラーニング等も用意しております。 ■業務の特徴： 当社には企業や大学などから「こんな材料はあるか？」や「少量だけ欲しい」など様々なお問い合わせがあります。将来的には仕入先の選定や納期管理など、他社で購買職が担当する業務も行っていただき、将来的には営業部のリーダーとして活躍していただける方を求めています。最先端技術に触れる機会が多く、やりがいのある仕事です。将来的には在宅勤務も可能です。

〜年休120日×月平均残業8.9H／営業が受注したWEB制作案件のデザイン・コーディングを担当／WordpressやECサイト構築、既存サイトの改修・運用もお任せ／自社サイトのリニューアル作業あり〜 ■業務概要 当社のウェブデザイナーとして、クライアントや自社サイトのデザイン、コーディング、運用・改修業務全般を担当いただきます。要件定義から提案、制作、運用まで幅広い業務を担い、WordpressやEC-CUBEを活用したWEBサイトの新規構築や既存サイトの保守・改善も行います。 ■業務詳細 ・営業やウェブディレクターから提示される仕様・要件に基づき、デザイン制作やコーディング（HTML、CSS、JavaScript、PHP等）を担当 ・Wordpressを用いたサイト構築（テンプレート利用、スクラッチ開発両方） ・EC-CUBE等を活用したECサイトの構築 ・既存クライアントサイトの月次改修、運用、改善提案 ・自社コーポレートサイトやリクルートサイト等のリニューアル・改修作業 ・クライアントへのヒアリング、企画や提案の実施 ・ドメイン・サーバ周りの基本的な設定や管理 ・PhotoshopやIllustrator、Dreamweaver等を使ったデザイン作業 ■扱うサービス Wordpress、EC-CUBE、Photoshop、Illustrator、Dreamweaverなど ■組織構成 営業、ウェブディレクター、デザイナーが連携し、チームで制作を進めます。 ■業務の魅力 様々な業界・業種のWEBサイト制作に携われ、スクラッチ案件から運用・改修まで幅広いスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや実務を通じてスキルアップできる環境です。Webアナリスト資格取得もサポートします。 ■就業環境 年間休日120日＋計画年休5日でワークライフバランスを重視、有給取得率74％と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでディレクターやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。多様なWEB制作案件と自社サイトの運用を通じて成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国内シェア80%◇世界 27カ国へ輸出◇製麹・醸造機器メーカーとして創業93年 ◇離職率2％◇有給取得率88％◇年休122日◇残業15時間程度◇福利厚生◎ ■職務詳細： 先進技術開発部にてAI／機械学習に関連する製品サービス開発を行っていただきます。 当社ではAIを活用した醸造工程での画像認識による省力化や機械製品の予知保全などの複数の分野での開発に取り組んでおり、担当のプロジェクトに所属し開発推進に携わっていただきます。 具体的には、新規開発企画時の要件定義、ビッグデータの分析・考察・予測モデル構築、開発協力先での運用テストなどになります。 ※数カ月に1回程度、客先でのテスト・データ収集のため出張の可能性があります。 ■配属部門： 先進技術開発部：4名所属（うち2名がAI開発でPython使用） ■期待する役割： ◇開発担当者として、社外で蓄積したノウハウ・経験をもとにデータ解析、AIを用いた開発推進 ◇プロセス開発部、先進技術開発部などのメンバーのレベルアップに繋がる技術指導・ノウハウ共有 ■キャリアパス： 入社後半年程度は先輩とのてOJTを通じ、会社や業務の理解を深めていただきます。 そして、ゆくゆくは担当プロジェクトのリーダーを担いAI関連システムの最終製品への実装に携わったり、社内のAI人材の層を厚くするための技術指導・育成などをお任せします。 ■働き方： ・残業は月15時間程度 ・有給休暇は入社日から付与、1時間単位で取得可能 ・任意のタイミングで3日連続取得できるリフレッシュ休暇あり。取得率100% ■企業の特徴： 製麹機械の分野で国内シェア80％を誇るリーディングカンパニー。海外にも27か国へ輸出しています。 醸造機械の完成品メーカーとして醤油、味噌、日本酒、焼酎など、日本食文化を支えています。 「開発ビジョン2050」という長期ビジョンを掲げ、国内外で事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：平均月30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。月3日程度はほぼ希望休通りで連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日〜 ■職務内容： 先端素材の探求、研究、開発を行うR&D部です。部の中に、原料・原糸を扱うマテリアル課と環境配慮マテリアルや廃棄循環の活動を行うR&D室を内包しています。繊維商社としては、ユニークな部署であります。 ■部署の雰囲気： ・先端素材や環境配慮素材の探索（サーチ） ・上記素材の繊維化（糸、生地などの研究＆開発）を行う ・繊維の知識取得（原料・糸・織・編・染などのプロセス・品質確認等） ・社外、社内、部内への活動（情報共有、情報提供、販売促進などのコミュニケーション） ※基本は大阪勤務ですが、各企業や産地訪問の出張があります。（海外出張もあり） ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【50年の歴史をもつアルミ熱間鍛造のトップメーカー／検査や品質管理業務をお任せ】 ■業務概要： 自動車・二輪・産業機械向けアルミ鍛造部品の「検査・品質管理」をお任せします。三次元測定機をはじめとした計測機器を用い、世界的メーカーへ納入される部品品質を保証する仕事です。 ■業務詳細： ・製品の形状やメーカーにより検査内容、検査項目が変わります ・製品の測定と検査（3次元測定器／ノギス／マイクロメーターなど使用） ・各種報告書等、関連書類作成（入力程度） ・計測機器（ノギス等）の校正と管理 ・不具合対応（お客様から出た不具合の対応／検査） ・品質向上のための改善業務 ■組織構成： 品質技術課に配属となります。品質管理業務は4名で担当しております。 ■働く環境の魅力： ・残業は月20時間程度で無理なく働くことができる環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与、クリーニング会社負担 ・食堂・お風呂完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ■会社の特長： 当社は50年の歴史をもつ熱間鍛造のトップメーカーです。 自動車・二輪車・航空機・産業機械向けのアルミ鍛造部品を製造し、国内外の大手メーカー等とお取引をしております。 川口・静岡・中国（丹陽）の3拠点体制で、設計・金型製作から鍛造・熱処理・評価まで一貫対応できる技術力が強みです。IATF16949など国際品質規格を取得し、「世界No.1品質のアルミ合金熱間鍛造品」を掲げて高品質・高信頼のものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務効率化はもちろん、ケア→予防にシフトした提案等、競合にはない取り組みをしています。 ■業務内容 介護用品等の提供を行うケアマネージャーに対する営業をお任せします。 既存顧客（40~50名）へのフォローと新規開拓（5~10名程度を想定）いずれも担当いただきます。月次での訪問計画を策定し、1日3件の商談を実施します。効率的に営業を行うためAIの活用や、逆算して行動計画を立てるなど営業として今後必要となるスキルを身に着けることができます。 ■詳細 ・利用者様宅へ訪問し利用状況の確認 ・利用者様を担当しているケアマネへ状況や変更点の報告、ご要望などを確認 ・ケアマネとの関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センター等へ訪問し営業ニーズのヒアリング ・新規顧客：商品勉強会等で接点を確保します。 ■フォロー体制 他業界からの転職者が7割のため、充実した研修制度があります。 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認 ・OJT：配属営業所の所長や成長サポーター（営業所の先輩社員）に加え、本部スタッフによる定期面談など入社後も現場社員がしっかりフォローできる体制となっています。 ※アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、活躍されております ■評価制度 単純な売上目標の達成率ではなく、各グレードごとにスキル項目が設定されているため、成果だけでなくプロセスも評価される制度設計となっています。 ■キャリアパス スピード感をもってキャリア形成が可能な環境です。未経験から2年でリーダーへなられる方、9年でブロック長（複数営業所を統括する役職）など営業としてのスキルアップだけでなく、マネジメントへのチャレンジも可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【リサーチ会社の方も歓迎／国内・海外向け、幅広い調査手法や調査テーマに携わる＊スキルが磨ける環境＊自主調査あり／携わった調査の影響もわかるやりがい】 ■職務内容： 当社製品における、マーケティングに必要な消費者調査業務をお任せします。マーケティング部門からの依頼調査だけでなく、自主調査も実施します。 ＜具体的な業務内容＞ ・日清食品グループの企業・商品ブランドにかかわるアドホックリサーチ業務 ・ブランドコミュニケーション、ブランディングアクションに関する評価・分析業務 ・ブランド評価・浸透のトラッキングに関する定点リサーチ業務 ■魅力ポイント： ・1年間で商品が発売する件数も多く、携わった調査がどのように世の中に出ていき、どういう評価を受けるのか、見届けることができます。 ・調査の幅も広く（国内・海外向け案件、手法、調査テーマなど）、ご自身のリサーチャーとしてのスキルが磨ける環境です。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）ブランド戦略室　コンシューマーインサイトチーム ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 【日清食品ホールディングスについて】 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ■働く環境： ・残業時間：20h程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ・社員食堂あり └その日の気分や体調に合わせて食事が選択できるラインナップを用意 ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 各地域におけるブランド戦略を展開することで成長を続け、世界中を「食」の楽しみや喜びで満たすトップカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内シェア80％のニッチトップメーカー/大手食品メーカーにも納入/自社設備で作られた製品が店頭に並ぶやりがい◎/土日祝休み・有給取得率90%◆◇ ■おすすめPOINT　＼国内シェア80％の醸造機械メーカーで働くチャンス／ ・自社製品の納入施工管理からメンテナンスまで、多岐にわたる業務を経験できる◎ ・国内外への出張あり！新しい土地での経験があなたを成長させる◎ ・年間休日122日、リフレッシュ休暇取得率100%でワークライフバランスも抜群◎ ■業務詳細 ・自社製品（醸造機械/食品機械＋プラント）の納入時施工管理 ・客先での機械修理、部品交換・定期メンテナンス ・工事計画の作成、工事資料の作成（工程表、報告書）、施工要領書の作成 ・新規協力業者の技術育成・指導 ■働き方 任意のタイミングで3日連続／年で休暇を取るリフレッシュ休暇を設けております。取得率は100%です。 働くときは働く、休む時は休むとメリハリをつけることのできる環境です！ ■組織構成 配属先となるプラントグループは20代から50代までの幅広い社員が在籍しており、計11名で構成されています。 アットホームな雰囲気で人間関係も良好であり、直近3年間の平均離職率2.6%となっております。 ■当社の特徴 製麹機械分野で国内シェア80％を誇る業界のトップ企業で、海外27か国へ輸出しています。 醸造機械や食品機械のメーカーであり、皆さんが普段口にする醤油・味噌・日本酒・焼酎に大きく携わっており、仕事の成果を身の周りで感じることができます。 社員は皆、「世界に広がる日本食文化を支えている」という誇りを持って仕事をしています。 2050年に向けた「開発ビジョン2050」というビジョンを掲げ、2019年より実行をスタートさせました。 当社の醸造技術に注目した国内大手の企業から声が掛かり、固体培養装置を用いた研究を共同で行うなど、「醸造」という世界でも希少な日本の技術力を活かし、案件が急増しております。 変更の範囲：会社の定める業務