商社の求人情報の検索結果一覧

【創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業/無借金経営/高い営業利益】 ■業務内容： （1）営業に同行しての計測機器及び計測システムの提案及び拡販活動 （2）Chroma製電源システムの現地調整作業 　※下請会社のSV員の管理、監督業務及びJOB管理 ■教育環境： ・研修（横河計測、クロマジャパン他、各メーカー教育） ・eラーニング ■就業環境： ワークライフバランスを重視しており残業は15〜20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について： 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250〜260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案〜導入〜メンテナンスまで一貫して提供しております。

【成長産業へのサービス展開/世界トップクラスのシェアを誇るアミノ酸メーカーの日本代理店/リモート勤務可能/産休育休制度有り・育休復帰率100％/年間休日120日】 ■当社について： 当社は2005年に設立し、レアメタル、非鉄金属、貴金属リサイクル事業、 健康で健全な力ラダ作りに必要なアミノ酸原料の販売を行うアミノ酸事業等を展開。資源循環社会の構築に貢献する事業活動を急成長させております。 そんな当社にて、下記業務をお任せします。 【変更の範囲：無】 ■お任せする業務： 今回はレアメタル部門を中心とした、営業事務を募集。 試算／売上／仕入れ計上／入金管理、請求書・見積書発行、営業不在時の問い合わせ対応。 面談議事録や報告書、営業資料作成、官公庁への問合せなど。 Sample発送や採取、場合により物流手配／納期確認などの対応もお願いします。 ≪英語の使用機会について≫ 電話・メールでのやり取りが発生します。 そのため日常会話レベルの英語力のある方であれば、その英語力を活かしてご活躍いただけます！※実務経験は不要 ■業務特徴／組織体制： ・営業・営業アシスタント・ロジスティクスと大きく3部門に分け活動しています。 ・弊社での営業アシスタントの役割は、営業とロジスティクスをつなぐ役割です。上場企業から個人企業まで、国内外様々な企業とのお取引がございます。 ・希望であれば、その先に営業としての活動やロジスティクス専任とキャリアチェンジも可能です。 ・部門人数は、約10名程度、個々が他部署との兼任もしながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力： スクラップ/焼成加工を軸としたリサイクル事業の新規開拓をお任せします。「SDGs」持続可能な、限りある資源を大切にするため、 製造工程で廃棄される貴重な資源の完全リサイクルを目指して、発生元からスラッジ等をお預かり。焼成加工を施し精錬原料に変えるビジネスや、 現在では、ごみ処分されていた焼却灰から貴金属の回収を行っています。

【直行直帰可／マイカー通勤も社用車通勤もOK！／大手塗料メーカーとの提携あり／年間休日120日・土日祝休みで働く環境◎】 各種塗料、塗装用機器の販売を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 塗料の販売業者の当社にて塗装施工店や鉄骨業者、家具製造業者等塗料を使用する会社向けにルート営業および新規営業を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様先を訪問し、必要な塗料を提案 ・注文いただいた塗料の納品 　└15〜20kgの塗料の缶を運んでいただきます。 ・現場調査 　└実際に塗料を塗る住宅の壁や屋根などを、足場を登って調査しに行きます。 ・お取引のあるお客様からご紹介頂いた企業へ訪問 ・新規開拓 　└社内でリストアップした施工店などに営業へ行っていただきます。 ・見積書の作成 　└基本的には営業事務の方がいるため、あまりありません。 ・イベント設営 　└年4〜5回程度、イベントの設営で休日出勤していただきます。 ■業務の特徴： ・社用車にて営業を行います。場合によっては直接お客様先へ向かうこともありますので、社用車で出勤も可能です。直行直帰も可能です。 ・業務の関係で、始業時間の1時間前から勤務いただく可能性があります。その場合は別途早朝出勤手当を支給します。 ・ノルマはありません。また営業スタイルも決まったものはありませんので、ご自身の裁量でお仕事が出来ます。 ・頑張りが評価される体制があり、成果は昇給や賞与で反映されるため、やりがいがあります。 ■組織構成： 営業は現在2名（28歳／30歳） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員2名の営業に同行し業務を学んでいただきます。その後、3ヶ月後からは徐々にお客様を引き継いでいただき、半年〜1年で独り立ちしていただきます。 塗料の知識は、メーカーの勉強会や新作発表会等に参加して覚えていただきますので、初めての方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。

〜71期連続黒字決算／グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■仕事内容： システム運用・保守担当として、当社のシステム全般を安定的に稼働させる役割を担っていただきます。 入社後は、システムサポート課メンバーの一員として業務を習得していただき、数年後には課をまとめる立場になっていただく想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）社員からの問い合わせ対応 メールが送れない等の簡単な案件から、社内独自のシステムの使い方の問い合わせ等に対応いただきます。 （2）既存システムの保守・運用 毎日決められた時間になったらエラーが出ないかチェックを行い、正常に動作していることを確認いただきます。異常が発生した際は、周りの先輩やシステムを作った外部企業に問い合わせし対応いただきます。 ※例えば ・マシン室に異常がないかの確認（温度・湿度チェックなど) ・夜間監視の方（外部委託）から報告書が届くのでチェック表を見ながらダブルチェック ・各サーバーのログ（操作情報）の確認 （3）プロジェクトの打合せ対応 例：拠点のペーパーレス化を進めたい 機械メーカー、拠点の代表、システム部で打合せを行い、業務上で起こりうるリスクの確認をしたり、システムの相性の確認をし導入まで進めていただきます。 （4）拠点の移転や機器の入れ替え 機械（PCやOA機器）の搬入や設置などを対応いただきます。 ※頻繁に発生する業務ではございません。 ■入社後の流れ： 入社してからは日中のシステムエラーがないか確認業務からスタート（保守・運用）。決められた時間に決められた動作チェックを行う、社内からの問い合わせの対応をする等、少しずつできる仕事を増やしていただきます。 ■組織風土： システム部メンバーは10名（50代部長、40代課長、20代主任、役職なし20代4名、20代一般職女性、50代女性、60代パート男性）で構成されております。 ■折兼グループの安定性： ・グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／71期連続黒字決算 ・フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中 ※創業130年以上の続く老舗企業かつ直近の売上推移が2倍となっております。

〜モノづくりメーカーを支援したい方／ご自身の介在価値を発揮したい方／生産技術のご経験がある方 歓迎！！〜 ◆ミッション 当社は自動車業界のメーカーと機械設備のメーカーとを橋渡しをする商社です。モノづくりの現場における生産効率の向上と地球環境の維持改善を担い、頼りになる産業コーディネーターとして顧客へ寄り添います。あなたには、顧客の困りごとを解決するため、生産性向上などの課題解決のための手段を顧客と共にに考えていただきます。顧客に寄り添いながら、ご自身の介在価値を発揮してください。 ◆業務内容： メインクライアントはトヨタ自動車です。顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂き、商談をしていく形が多いです。顧客のニーズに合わせてどのような工作機械・産業機械等が必要か提案し、仕様や納期等を打ち合わせます。受注後は顧客と機械メーカーの間に入り、納期までに機械が納入できるようスケジュールの管理を行っていただきます。また、納入後のフォローも担当するため一貫したサポートが可能です。仕入先メーカーの機械設計者も同行するため、専門的な内容と顧客フォローを棲み分けていただけます。 ◆当ポジションの魅力： ・提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応できる点が仕事の醍醐味です。 ・取引先は大手企業が中心です。そのため、安定して売り上げをつくることができています。 ・担当する業務が幅広く、現場に近い仕事ができるためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。 ◆働き方： 設備関係の受注があれば休日出勤が必要となり、頻度としては多くても月2回程度ですが、発生した場合は振替休日を取っていただきます。顧客と機械メーカーに赴き機械の状況確認を行う際に年に数回の国内出張が発生することもあります。 ◆配属組織： 本社営業部は全体で10名（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名、60代2名）で構成されています。

〜未経験からチャレンジできる営業職！／木目調や石模様といった住空間のデザイン性を向上させる建装材・化粧板の専門商社／完全週休二日制（土日祝）・残業15hで働き方◎〜 ■仕事の内容： 建装材・化粧板の専門商社である当社で営業職を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存営業 ・担当者数：10社~20社　※担当企業規模により異なります。 ・顧客：ミサワホーム社・オカムラ社など大手ハウスメーカーや建材メーカー多数！ ■建装材・化粧板とは？： 板状の製品(木材など)の表面に、シートなどを貼って美しい見た目になるよう「化粧」を施した製品を指します。見た目以外にも、加工を施すことで耐水性・耐熱性といった機能を付与することができます。家具やインテリア、建装材に使用されるため、住空間のデザインに大きくかかわる製品です。当社の営業職は建装材・化粧板の専門商社として顧客の要望するデザインを実現するためのご提案を行います。 ■働き方： 残業15H程度！テレワーク有（週1〜2回） ■出張： 山形県〜佐賀県（取引先は全国にわたりますが、全てを一人でカバーする訳ではありません。また、先輩の同行などご経験を得てからの担当となります。）/海外出張有（頻度少/通訳付） ■出張頻度： 月2〜3回程（ほとんどが日帰り） ■育成体制の充実： 一人立ちまで半年〜1年を想定しています。入社後は受発注管理をメインに、営業同行を行い進度に応じて納期管理や顧客提案へと業務を広げていきます！ ■配属先情報： 東日本営業部は5名で構成されています。（20代1名30代1名40代3名）

〜未経験歓迎〜農業機器の部品営業※月平均残業7〜8時間/年休110日 【産休育休実績有/月の平均残業時間7〜8時間/設立50周年】 ■募集背景 同社は1970年の創立以来日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に世界とつながり、日本の農業と食をサポートしてきました。日本農業の発展につながる機械を営農家の皆様にお届けするため世界各地から最新鋭の商品を輸入して北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械をお客様へお届けしています。そんな同社がより多くのお客様に高品質なサービスを提供するためパーツアドバイザーを募集いたします。 ■職務内容 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です ＜職務詳細＞ ・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務 ・部品の受発注業務 ・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品） ■職務の魅力 （1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】 入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。 （2）【残業月平均７〜8時間】 1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7〜8時間とプライベートも大事にすることができます。

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。

■業務内容： お客様の環境に合わせて導入して頂いた機器や各インフラ（ネットワーク・セキュリティ）の定期点検や障害発生時の対応など ▼詳細： 既存のお客様先へ訪問しコピー機やPCのご利用状況や相談事をヒアリングしながら、お助けをすることがメインです。 点検や不具合の連絡があった際には業務に支障が出ないように迅速な対応を求められます。 より技術的なサポートが必要な場合は、社内のテクニカルサポートエンジニアが対応します。 ■キャリアパス 将来的に技術力をより高めたい方はテクニカルサポートエンジニア、よりお客様に幅広く商材提案をしたい方はITコンサルとしてステップいただくことも可能です。 ■組織構成・研修： 部全体では9名が就業しており、カスタマーサポートは3名です。 年齢層：20代後半〜30代前半。マネジメント層は30代後半〜40代前半が中心となります。 まずは2週間ほどで扱う製品などについて学んで頂き、その後は実務中心のOJTを行っていきます。入社後に取得頂く資格については、希望があれば社員からの勉強会なども実施可能です。 ■川越市の地域貢献 設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動や地域イベントの参加、川越市のサッカーチームのスポンサーなど様々な取組に積極的に参加しております。 取組事例： ・月1回の地域清掃活動 ・小江戸川越ハーフマラソン参加 ・百万灯夏まつり出店 ・川越まつり出店 ・鶴ヶ島産業まつり出店 ・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサー お客様や地域との距離が近いことに魅力を感じ、入社している社員が多く在籍しています！

■業務内容： 農薬・肥料や農業資材の提供を通じて、農業生産者のサポートを行う当社にて、調達購買担当として、農薬や肥料の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・農家様や販売店様に提供する農薬や肥料の調達業務および発注品の納期管理、在庫管理、物流対応などを行います。 ・営業担当から依頼を受け調達を行います。調達コストを下げるための仕入れ先の検討や、新規商材の情報収集など、工夫して業務改善につなげていただくことも期待しています。 ■業務のやりがい： 当社は「農作物の医者」です。営業現場では「何を、どのタイミングで、どれくらい使えば効果が出るか」を見極めた提案を行っております。 病気を止めるだけでなく、収穫量を今よりも増やしたい、味を良くしたいなどの様々なご要望があり、そこに対して調達の立場から貢献するお仕事です。 ■組織構成：本社購買課は男性3名（50代1名、40代2名）、女性4名（50代3名、40代1名）で構成されています。 ■働き方について： 年間休日115日(2024年)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。

◆◇セカンドキャリアを満喫したい方必見◎ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店「douce Harmonie」を展開する同社にて販売スタッフの募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！同社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代〜50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎販売スタッフから、店長、スーパー販売員、育成担当、エリアマネージャー、統括マネージャー、バイヤー、ＭＤ、ＤＢ等、その方のやりたいを応援できる体制を整えています。 ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ＜主な業務＞ ・接客販売 ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・在庫管理 ・店内ディスプレイ ・SNS発信　等 ≪主要取り扱いブランド≫ SACRA / CLANE / TICCA / ATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE / Audrey and John Wad MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA 他多数 ■特別支給！社販券5万円 正社員に正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 ■先輩社員より 子供もおり、時間制限もある中で家族を優先しても大丈夫と会社が言ってくれているのでワークライフバランスを取ることができています。週末休みもシフトに応じて取得でき、残業も少ないことがバランスを取れる要因かと思います。 家族、子供いてもが働きやすく、キャリアアップもできる環境です！ ■会社魅力 従業員数の内約8割が女性で、様々な職種や役割で長く活躍しています。女性管理職(専門職含む)は現在15 名です。 また、産休・育休復帰率は100％で、ママパートナーも複数名在籍しています。 年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます。

◆天気・防災など地域の環境をはかる機械の法人営業／年間休日125日土日祝休／設立70年超の安定企業／お客さまのニーズによりそう営業スタイル◆ ■メンバーはノルマなし！顧客深耕と知識習得に専念できます◎ 県庁・役所に対して、地震計や気象計などの計測機器の提案営業を行っていただきます。 既存のお客さまに対して、ニーズに合った幅広い提案が出来ることが当社の特徴です。主任着任までは業績での評価はなく、顧客深耕と知識の習得に注力できる環境です。 ■プロセス重視の評価体制も魅力◎ 当社では成果よりも、行動指標に重きを置いています。例えば、交渉力や日々の提案の中身や、受注までのプロセスでどのような取り組みをしているかなどを評価指標としてみています。そうすることで、成果にこだわるだけではなく、質の高い提案を目指しています。 【具体的には…】 お客さまのニーズをヒアリングし、ニーズにあった製品を提案していきます。複数の商材があるため、いかに顧客のニーズをキャッチできるかが肝になります。別々のメーカーの製品を複合してお客様の仕様にカスタマイズすることや、自社ブランドもある弊社では、大学と共同開発をしオリジナル製品を展開することも可能です。 県庁には環境課、河川課、上下水道課、防災課など向けに営業をお任せします。 ■取引先： 顧客は官公庁、官公庁から受注を受けている大手電機メーカー、公共性が高い業者（インフラ関係など）です。 ■組織： 現在メンバーは6名体制、20代〜50代までの社員が活躍しています。また、組織間で教え合う文化があり、各商品ごとに担当がついている為、各メーカーの製品について、メンバー同士で勉強会をするなどしています。 ■当社の特徴： 70年超の歴史の中で「産業界」・「研究所」・「官公庁」、3つの分野を網羅的に取引先にしているのは当社のみです。また「商品開発室」があり、「ないものは作りましょう」の精神で、ニーズに合わせて特注機器も作ることができ、アフターサービスも充実しています。

〜30代で管理職実績あり・未経験からじっくり育成に注力◎・大手顧客メインで法人営業としてのキャリアを積める・年間休日125日でWLBも整う〜 ■概要： 大手自動車関連メーカーに対して自動車の機能安全や研究開発、品質保証に関わる計測機器、システムの提案営業を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客を中心に訪問し、ニーズにあった製品を提案していきます。弊社オリジナルの商材も多数あり、またお付き合いも長いことから、信頼関係を構築しながら提案営業を行うことができます。 【研修制度】 独り立ちまで3年ほどかけて育てる環境があるため、ほぼ全員未経験からスタートしています。1年ほどは同行やメーカー別の製品研修にも参加可能で、元ホテルマンも現在は役職がつき活躍中です。 ■業務の特徴： 1名あたり10社ほどのお客様を担当しますが、どの企業様も大手顧客になるため、1つの担当顧客に対して複数の部署にお伺いする形となります。 ■取引先：主に、トヨタグループ、アイシングループ、デンソーなど大手自動車部品メーカーや豊田高専、豊田中央研究所(順不同) ■業務のやりがい： 既存のお客様に対して、ニーズに合った幅広い提案が出来ることが同社の特徴です。場合によっては、別々のメーカーの製品を複合してお客様の仕様にカスタマイズすることや、商社でありながら自社ブランドも持ち合わせているので、お客様のニーズにあった製品がなければ、大学と共同開発をするなどして、オリジナル製品を展開しています。 ■部署構成について： 刈谷営業所は部長1名(本社兼務)、所長1名、20代〜40代の営業担当者３名、事務担当1名の合計5名で構成されています。組織間で教え合う文化があり、各商品ごとに担当がついている為、各メーカーの製品について、メンバー同士で勉強会をするなどしています。 ■業界の安定性 計測しなくてはモノは作れないため、何があってもなくならないのが計測機器です。産業界では自動運転、燃料電池、再生可能エネルギーなど大きく変容していますが、それに合わせて計測機器も多様化しており、安定性・将来性共にバツグンです。 70年超の歴史の中で「産業界」「研究所」「官公庁」、3つの分野を網羅的に取引先にしているのは同社のみです。

料亭や食品ギフトのオンライン・店舗販売、ブライダル事業を展開する当社にて、採用業務をメインで担当いただきます。 ■仕事内容： 未経験の業務については一から現場のメンバーがフォローします。 ご自身の得意な分野から業務に慣れていただき、入社後3か月ほどで全体の流れを学んでいただきたいと思います。 その後もOJTで人事採用業務についてサポートします。 アルバイト、新卒、中途採用関連業務 ・求人票作成 ・現場との調整 ・面接同席 ・採用の内定通知まで入社フォロー ・外部機関（エージェントなど）のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： ・今までの経験を活かして未経験から採用業務にチャレンジすることが可能です。 ・マニュアルやテンプレなども作成しているため、早期にキャッチアップができます。 ・新卒・中途・アルバイト等幅広い採用経験を積むことができます。 ・新しいことへの取り組みが活発であり、将来的には人事制度企画・実行などにも携わることができます。 ■組織構成： 50代男性管理部役員、50代男性管理部長 40代総務人事課長(総務全般)、20代男性(採用・給与社保関係・庶務関係)　現場に関しては基本的に2名体制 ■当社の魅力： ◎安政3年(1856年)創業以来、茶懐石、京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。 現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。

【グローバルでビジネスを展開する専門商社／既存顧客メイン／設立から40年以上の優良企業】 ■業務内容 法人営業をお任せ致します。 【業務詳細】 ・日系大手電機メーカーへのルート営業 ・納品までサポート ・新規顧客／中国、韓国等の新規サプライヤー開拓 【営業先】 大手国内電子機器メーカー（所在地・納品先：日本・香港・タイ等） 【仕入先】 半導体及び電子部品メーカー（主に韓国・台湾・中国） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 既存顧客へ入り込みながら、顧客企業が今後したいことに対して、その要望を満たすことの出来る海外メーカーのデバイスとその供給力について海外拠点の担当者と協力しながら情報収集のうえ、提案・提供し、受注に繋げていただきます。 当社は香港、シンガポール、タイ、ベトナム、オーストラリアに現地法人を展開しており、海外担当者は供給元の企業を探索しています。 ■本ポジションの魅力 ・仕入先が海外の為、グローバルでのビジネスに携わることが可能です。 ・分野やデバイスとして特化はしておらず、顧客のあらゆるニーズに対して柔軟に応えられます。 ・過去来から大手取引との直取引口座があります。 ■入社後 まずは当社の日本本社で、仕事の流れを覚えていただきます。担当するお客様はご経験やスキルを考慮した上で振り分けを行います。ルート営業がメインとなりますが、徐々に海外新規顧客とサプライヤーの開拓もして頂きます。 ■組織構成 国内営業は現在男性4名が在籍。 ■将来的なキャリア 海外拠点に駐在し、現地でご活躍頂く可能性もあります（※海外拠点長等も目指すことができます）。 ■キャリアプロセス例 事例（1）：入社半年経過後、香港支社赴任→タイ支社赴任→現タイ支社長 事例（2）：日本本社勤務→香港支社長 当社は年功序列を排し、組織の成果と個人の能力を等しく評価することで社員の士気向上を図っております。 意欲次第で早期の昇格・昇給が目指せる環境がありますので、やる気のある方には豊富なチャンスがあります！ ■当社について 世界5カ国に100％出資の子会社を持つ半導体・電子部品の専門商社として、日本のものづくりに貢献してきました。国内大手電機メーカーと世界の部品メーカーを繋ぎ業績を伸ばしてきました。

〜昨年度過去最高の売り上げを記録し業績好調／安定した基盤の元、中長期的に就業可能／月に1度の週休3日制など働いやすい環境〜 ■職務概要 分析・計測機器営業部に所属し、仕入先メーカーと協働しながら製品の販売拡大に向けた営業活動に従事いただきます。 対象製品：電子計測機器全般（オシロスコープ、スペクトラム・アナライザーなど） 対象顧客：企業、大学、官公庁の研究開発や設計部門、品質管理など 販売方法：弊社営業員又は弊社の販売代理店との客先同行がメインとなります。必要に応じて計測器メーカーとの同行訪問や単独での訪問もあります。 ■業務詳細 ・ルート営業への計測器に関する販売支援・サポート業務（商品説明、デモなど） ・各主要仕入れ先メーカーとの販売施策立案、販売促進活動 ・営業販促ツールの企画、立案 ・ウェビナー、展示会、学会付設転移会の出展計画立案、準備、立ち合い ・商品講習会の開催 ■採用背景 昨年度に過去最高売上を記録しており、業績好調のため増員です。 ■組織との関わり方 ・計測機器営業部は、執行役員・係長（40代前半）・係員（20代後半）で構成されており、ある程度自走しながら裁量をもって働くことが求められます ・マーケティング部門内で販促ツール、ウェビナー、展示会などの計画を共有し共同で実施をおこないます ・販売促進に当たって、各営業拠点との情報の共有（顧客ごとの販売戦略など） ■当社の魅力 日本国内20箇所及び米国・中国等海外9箇所に自社拠点を設置すると共に、国内外約330社の販売代理店と連携を図り、国内外へ広く供給しています。また、グループ企業を通じて、食品容器やエレクトロニクス新素材の販売、病院向け医療機器・器材や消耗品の販売も行っております。2024年4月より月1回の週休3日制導入をしており、働き方を整えることもできます。

〜半導体・液晶工場における使用薬品の容器／充実したフォロー体制／残業20hで働きやすい環境／取引先は大手化学薬品メーカーや化粧品メーカーなど〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・半導体・液晶工場における使用薬品の容器を取り扱う当社にて、国内顧客の深耕営業をお任せ致します。ニッチ商材であるため競合が少なく、お客様から相談を頂くケースがほとんどです。1人20~30社程度担当いただく予定です。 ・当社の顧客は大手化学薬品メーカーですが、エンドユーザーは大手空調メーカー、印刷メーカー等多岐にわたる為、景気に影響されない安定的な経営基盤があります。一般的な商社と違い顧客のオーダーメイド・受注生産も実施している為、提案の幅も広く、営業としてのスキルアップも可能です。 ＜営業の流れ＞ ・顧客からのニーズヒアリング（既存顧客のみ） ・ニーズをもとに、仕入れ先との調整業務 ・顧客への見積、契約業務 ・HPを見てお問い合わせくださった新規顧客への対応 ※担当エリアは全国になります。(西側のお客様が少し多いです）エリアによっては日帰り、または2〜3日の出張していただくこともございます。 ■入社後の流れ： ご入社後3か月は業務の全体観や顧客について学んでいただくために事務の業務(納期管理や受発注業務)を行っていただきます。この間に商材についての勉強会や社会人としてのビジネススキルの外部研修なども受けていただきます。 扱っている商材が多いため、配属後も商材や材質について2年ほどかけてOJTや勉強会等で少しずつ身に着けていただきます。 ■キャリアパス： 2019年に海外進出した台湾支店があり、ご希望次第では将来的に海外で働くチャンスもあります。転勤のための語学学習等は会社負担となります。 ■当社の特徴： ・半導体、液晶用薬品の搬送容器、加圧容器、キャニスター、ドラム、タンクコンテナを提供しています。 ・クライアントは大手企業が多く、経営・キャッシュフローは安定しております。 ■業界について： 今後半導体の日本市場が拡大予定のため、それに伴い薬品の容器需要も拡大予定です。半導体の容器は世の中で一番クリーンな容器でないといけないと言われており、マノック工業株式会社様の容器の品質は高く評価されています。

【東証上場企業・丸の内に本社を構える専門商社／テレワーク制度あり／働き方◎年休123日】 ■業務内容：下記業務をお任せいたします。 ・中長期計画(IR戦略・資本政策）作成業務　・投資家・証券会社対応（決算説明会、スモールミーティングの開催、資料作成準備等業務全般） ・M&A戦略策定、M&Aエグゼキューション、PMI計画策定　・統合報告書等作成 ・IR・PRメディア・広告代理店対応　・株主調査、市場調査等（株主、証券会社との意見交換等） ・各種問合せ対応（個人投資家、証券会社等）　・経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：未経験の方にはご経験に応じて中期経営企画作成の為の資料作りなどの情報収集などからスタートいただきます。 過去コンサルティング会社からのご入社実績などもございますのでご安心ください。 ■組織構成：課長1名・メンバー2名 ◇働き方◎： 完全週休二日制（土日祝休み）年間休日123日でプライベートも充実可能です。在宅勤務制度（週1〜2回程）も取り入れております。 月平均残業時間は10〜20時間程度です。 ■同社について： 卸売業でありながら、国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。 ◇グローバルに拡大中：海外子会社を中国上海とタイ国バンコクに展開し、2017年2月にはベトナムに駐在員事務所を設立、グローバル展開を進めております。海外代理店との連携、海外でのWeb販売の強化など更なる海外事業の拡大を目指しております。 ◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機のに対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。」に変更 ◇環境にも配慮：鉛などを含まないエコな素材を増やすことにも注力しています。

【建設資材のルート営業／年休126日・残業平均20h以内／家族手当・住宅手当有／おしゃれなオフィスで働く/街づくりを支える地場優良企業】 山口県東部のお客さまに対し、建設資材を販売いただきます。 ■職務詳細： 山口県東部の当社の従来の取引先や、新規のお客さまとなる建設関連の会社に対し、下記のような商材を販売いただきます。商品知識については、入社後一から学ぶことができますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取扱商材】 コンクリート二次製品（道路製品、水路、擁壁、大型ブロック、下水道、床版等）、セメント、セメント系地盤改良材、エクステリア製品、土木材、ドローン等 ■研修制度： 入社後はまずは先輩社員との同行を通じて営業活動の流れについて学んでいただき、慣れてきたら既存先のフォローからお任せしていきます。 ※営業エリアは山口県内のため、出張はほとんどありません。 ※個人ノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。 ■組織構成： 山口建材営業部には現在7名が所属しています。60代1名、50代3名、20〜40代が1名ずつと幅広い社員が活躍中です。中途採用者も多く、業界未経験の方も今では第一線で活躍中です。 ■採用背景： 山口県東部のお客さまのサポート体制を強化するための募集です。光市で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 ■魅力情報 （1）昨年、本社を大幅にリノベーションしました。オシャレで快適な空間で仕事ができます。 （2）年間休日126日、有給消化率も年々上昇しており、ワークライフバランス抜群です。社員の定着率も高く、腰を据えてスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。

<ITソリューションを展開※機器からシステムまで幅広く※／安定した経営基盤／残業月20H以内・有休取得率70%以上／若手積極採用> ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スマートフォンなどのモバイルデバイスをただ提案するのではなく、業務を効率化するアプリケーションやシステムの導入など、モバイルソリューションを提案していきます。 BtoB事業…グループ会社や様々なお客様に向けてモバイルデバイス各種やソリューションの提案、BPO、ヘルプデスク等、様々な事業を行っております。またお客様のご要望にお応えできるよう、各種カスタマイズからアプリケーションの企画・開発・構築も請け負っております。 基本は既存顧客をご担当いただき、新規の営業もありますが、既存顧客からのご紹介がメインのため飛び込みなどはありません。 お客様の満足度や価値提供を大事にしながら、上司や先輩・同僚と協力しながら、チームで仕事をしています。 ※業界未経験の方でもご安心ください。第二新卒で入社するほとんどのメンバーが別の業界からの転職です。入社後はＯＪＴ担当がつき、しっかりと研修・フォローをいたします。 ■当社の魅力： 成長し続けるモバイル業界で、スキルや経験を磨きながら一緒に活躍しませんか？ ＴＤモバイルは、「人を大切にする会社」なので、ワークライフバランスとチームワークに自信があります。 （1）進化し続けるモバイル業界で、さらに成長していきたい 2009年設立以来、モバイル業界の発展と共に右肩上がりの成長を続け、コロナ禍でも最高益を更新しました。 今後は５Gの普及にあわせて、モバイルがさらに社会を大きく変えていきます。その中で、当社はより一層、法人ビジネスを強化し、多くのお客様の課題解決に貢献していきます。 （2）ワークライフバランスが充実した職場環境 経産省が推進する健康経営優良法人に４年連続認定されました。従業員の働きやすい職場環境づくりに継続的に注力しており、 前年度の実質休日数は130日超（所定休日122＋有給休暇の平均取得実績１５日）、残業時間は月平均13時間程度です。 産休・育休の実績も多く、職場復帰後は、育児フレックス制度で時短勤務が可能です。

■募集背景 コロナ後、リネン製品の需要が高まっており、さらなる売上拡大に備えるため、営業職を募集します。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■業務内容 大手顧客（有名テーマパーク/高級ホテル、大手メーカー等）から個人店様までを顧客とし、ユニホームや帽子等のリネンを中心とした繊維製品全般のレンタルやクリーニングサービスを提案します。既存顧客からの品質に関する問合せ対応や、納期管理のため、自社・外注先クリーニング工場との折衝も担当します。 ■詳細 顧客への深耕営業と、案件獲得後は、社内での調整交渉業務が重要になります。集荷、配送については、別担当が行います。 ・1日につき、平均3〜4社の営業活動を実施。主に高品質の商品、ロゴの入ったオリジナル商品の提案等を行います。自身で素材からいくつかのパターンで企画・提案を実施することも可能です。 ・契約後も正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないか等、細かなフォローを続けて頂きます。 ・入社後は、OJTに加え、部署ごとに製品勉強会なども実施しており、サポートを受けながら独り立ちができます。 ■やりがい 既存顧客への営業が主のため、関係構築がしやすいです。営業以外にも社内調整が発生します。生産／物流も巻き込み、いかに予測し計画を立てて行動ができるかが大切です。社外業務と社内業務の割合は半々程度です。個人目標はなく、チームで目標を追いかけます。そのため、定期的なフォローによるお客様からの評価やリピート等が評価となります。 ■東京営業所について 東京営業所は30名程度の営業が在籍しており、（1）飲食店チーム（2）食品工場チーム（3）ホテルチームの3チームに分かれています。 ■事業の強み （１）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （２）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

＜営業未経験歓迎！創業110年以上の老舗商社/安定基盤で長期就業が叶う環境◎＞モータやチェーン等の営業/年間休日127日/残業時間15時間程度 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務概要 機械工具・電気設備の販売店、セットメーカー直顧客への営業を行っていただきます。仕切販売が殆どで、慣れてくると自分で商売の構築や数字を決められる事など、自身である程度自由に決断できるやりがいがあります。　 商材について モーター・インバータ・トランスなので電機品、チェーン・減速機・アクチュエーターなどの機械部品の販売が主体です。パッケージ品（カタログ品）だけでなく、それを組み合わせたユニット品をお客様のニーズにあわせて提案・見積・販売も行います。 ■担当エリアと担当社数について 課としては近畿２府４県を担当しており、既存社員と調整を行いながら、担当エリアを決定致します。担当顧客数は経験年度によって変わります。初年度は、課長が随行して５社〜10社の範囲で担当を行って頂きます。 ■業務詳細 既存顧客がメインとなり、新規営業はほとんどございません。 ご入社後は、依頼が来ている内容をアシスタントと役割分担しながら回答し、案件内容によっては追跡フォローします。その際に仕入先と連携し、先のユーザーの情報収集を行います。定期的に顧客の営業責任者（営業本部長・役員）へ数字の進捗報告を行い、状況に応じて行動目標のベクトルをあわせます。 ■組織構成 課長1名（50代）、営業職2名（40代、20代）、営業アシスタント３名（50代、40代、30代）の計６名が所属しています。 ■評価体制の詳細について ・評価は、役職に応じて定められた能力定義をもとにした人事評価と、売上目標と目標に対する取り組みの達成度を評価する、業績評価によって行われます。 ・個人の評価項目は定量では、受注利益、売上額、売上利益が設定されますが、過去実績に基づく設定なので、無理なノルマはありません。定性評価は、課長と話し合いをして目標項目を設定します。

【50代活躍中！／残業月10H以内・ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務内容： 建設機械やその他重機の安全装置などのオプションをオーダーメイドで開発・設計・メンテナンスまでお任せ致します。 【変更の範囲：無】 ＜製作事例＞ ◇建設機械： ブルドーザーやアスファルトフィニッシャー等の安全装置（人が近づくと自動停止する機能等） 滑走路を整備する道路建設機械の緊急脱出装置（エラーで停止してしまったときに緊急退避させる機能等） ■詳細業務： ・仕様検討（客先へ訪問・機械を見ながら） ・設計・組立（細かい部品・カメラ等は外部へ発注） ・客先にて機械に設置・最終確認 ※客先への訪問（日帰り)：月に1回・2回 　泊りの訪問：北海道・九州等：年に3・4回（滞在期間：1週間〜10日程度） ■配属部署： 現在、サービス部のカスタマイズ担当は2名（50代・70代：男性）が在籍し、ベテランになりますので分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： 70代の先輩社員のサポートとしてワンツーマンで装置の1連の開発・設計まで育成していきます。3カ月〜半年間で全体の流れは分かるようになっていく想定です。 ■就業環境： ・組立現場にはスポットクーラー完備されており、実際に設計やプログラム等は空調完備のデスクワークになります。 ■モデル年収： （30歳）3,890,000円：基本給 265,000円 + 住宅手当+賞与 （35歳／係長）4,559,000円：基本給 302,500円 +役付手当12,000円+ 住宅手当 +賞与 （40歳／課長）5,180,000円：基本給 340,000円 +役付手当20,000円+ 住宅手当 +賞与 （50歳／部長）5,860,000円：基本給 380,000円 +役付手当30,000円+ 住宅手当+賞与 ■当社について： 道路舗装に使用される重機『スリップフォームペイバ』をはじめとした重機メーカー『ゴメコ』の輸入販売代理店であるマシンケアテック。国内唯一の道路舗装機械の販売代理店として、輸入・販売・メンテナンス対応まで手がけています。重機のオーナーであるサブコンなどへ同社メカニックがメンテナンスや故障対応なども行うので長期的な関係構築が必要です。

【0→1で立ち上がった自治体向け完全新規の事業サービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事ができ成長する事が可能です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます】 ■業務の概要： 自治体向け AIソリューション「KOTOBAL」における以下業務をお任せ致します。 （1）営業メンバー、販売代理店と連携したエリアマネジメント （2）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※（1）を行うために当面は（2）の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 ■業務の内容： （1）営業メンバーと連携したエリアマネジメント： ・ 全国に支店を持つ、コニカミノルタジャパンの現地営業メンバーと連携し、担当エリアの営業戦略立案と実行を担って頂きます。 ・ セールスストラテジストや他のエリアセールスマネージャーと共に、販売代理店の支援および開拓を行い、チャネル開発や販売促進全般を担って頂きます。 （2）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ・（1）を行う上で、当面はご自身でKOTOBALの既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動を行って頂きます。 ■期待する役割： 当面は顧客訪問を行っていただき、顧客や製品の理解を深めていただきます。ゆくゆくは、チームメンバーを率いたエリア営業・マーケティング戦略の立案と実行をお任せします。 ■事業内容： AIソリューション「KOTOBAL」は、コニカミノルタの新規事業開発部門でゼロから立ち上げた事業です。主に官公庁自治体分野で急増する外国人や聴覚障がい者、高齢者と専門職員とのコミュニケーションを支援しています。昨今のコロナ禍による相談内容の複雑化、行政のデジタル化推進など、社会構造の変化を捉え、0→1で立ち上がったサービスを1→10、10→100にすべく、全国に張り巡らせた販売網活用含め事業拡大を進めています。 ■業務の魅力： 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。

■概要：大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。 架装部品や装置の取り付け 鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け 加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工 トラック架装の塗装業務 どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細： ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１〜２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態：5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割： 架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。