商社にhitした求人一覧

〜日常生活に欠かせない「電気」に関する商材・スピーディな対応により民間から官公庁まで幅広く取引先企業は1200社以上！信頼される地元の優良企業です〜 ■業務内容 営業担当として業務に従事していただきます。1人当たりの担当社数は50社程度です。新規のお客様のほとんどは紹介なので新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■具体的には ・顧客のニーズ抽出・提案、見積もり書等の書類作成 ・各部署との連携、進捗調整・納品対応 ・取引先との深耕、訪問し潜在ニーズの引き出し。 ※先輩社員や各部署との連携の中で知識・経験を身に着けてもらいます。 ■組織構成： 営業部門は2つの課に分かれており、20代若手〜50代のベテラン社員までそれぞれ8名ずつ在籍しております。年齢のボリュームゾーンは40代後半です。入社後に配属部門がを決定します。 ■入社後の流れ／研修制度 入社後はPanasonicやダイキンなどの電気メーカー研修に参加していただき、業界未経験の方でも安心して一から知識をつけることができます。その後はOJT体制で先輩から直々仕事を教えていきます。まずは見積書の作成や発注、出荷業務、先輩と同行して営業活動もしていきます。半年〜1年程度で独り立ちができる想定です。 ■当社の魅力： ・「実績に慢心することなく、常に前進を続ける」これが当社のスタイルです。単にモノを売れば良いという考えではなく、商品を便利に、より高機能に活用できるよう、お客様に合わせた「快適空間のトータルシステム」をご提案しています。また、「開発事業部」を発足し、世界的に地域環境問題、CO2削減が叫ばれている現在、当社でも住宅用太陽光発電設備等への本格参入を開始しました。「開発事業部」では、設置提案から予測発電量の算出、光熱費削減提案などを行っています。

【グローバルに活躍したい方へ／自動車メーカーの新機種開発に携われる／東証プライム上場／創業360年の森六グループの自動車事業／13カ国 61拠点にグローバル展開】 ■職務詳細 自動車用内外装樹脂部品の設計（製品設計、作図、顧客折衝業務等）をご担当頂きます。海外拠点とグローバルな連携が多く発生するため、語学力を活かしたい方も歓迎です。 【取扱製品】四輪外装部品：エンジンカバー/ラジエターグリル/ルーフスポイラー 等　四輪内装部品：インストルメントパネル/センターコンソール/インテリア加飾パネル 等　二輪部品：フォグカバー/リアーセンターカバー/スピーカーカバー 等 ■当社の強み 当社にとって「開発」の定義は、5〜10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの最大の強みです。 近年は洗練されたデザインへの要望が増し、設計への要求レベルも高くなっておりますが、クルマづくりのパートナーとしてお客様の要望に応え、自らが設計した部品が実車に搭載されて多くのユーザーに喜んでいただく姿を見ることができた時は大きなやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： ・同社が属する森六グループは、「森六ホールディングス」を中核に、樹脂成形部品メーカーの「森六テクノロジー」と、化学商社の「森六ケミカルズ」が一体となり、13カ国 61拠点にグローバル展開しています。 ・中でも、同社は現在本田技研工業向けプラスティック部品の中核企業という地位を確立しています。自動車用部品についてはさらなる軽量化、ソフト化、高級化そして環境への対応等のニーズが強まっています。同社では、クルマづくりで培ったノウハウと独自の先端技術を駆使し、高効率なコストパフォーマンスの実現と品質性を重視した開発力、明日の新技術への研鑽、そしてISO9001認定取得で実践している品質管理の充実を図るべく、設計から納品まで一貫したシステムで対応しています。自動車用プラスティック部品はもとより、あらゆるユーザーニーズに対応できるトータルコーディネーターを目指しています。 （変更の範囲） 会社が定める業務

■仕事内容： ・半導体製造テスト工程の装置のソフトウェア設計開発 ※取引先が海外で仕様書が英語であることや、英語でのビジネスメールのやりとりが発生します。(日常会話レベルの語学力があれば問題ありません) ※仕事内容は面接時に説明いたします。ご不明な点も含め当日お答えさせていただきます。 ■組織構成： 現在6名の組織に配属予定になります。中途入社がほとんどの組織なので馴染みやすい環境が整っています。また、社歴が長い方もいらっしゃるため教育環境も整っています。 ■製品について： NSテクノロジーズは、”North Starプラットフォームハンドラ”のオリジナルメーカーとして、業界最高レベルの製品を提供しお客様の生産性向上に貢献している会社です。”North Starプラットフォーム”はその優れた安定性、UPHからICテストハンドラの業界標準となりました。独自のロボット制御・センシング技術を用いて高速・高精度なデバイス搬送を実現しています。 ■事業の特徴： 半導体後工程における最新テスト技術を常に研究開発し、お客様が求める機能、性能をスピーディーに提供しております。 [製品開発] 最先端の技術を研究・開発・設計し、新しい機能・製品をお客様に提供します。自社にて装置の機械・電気設計、ソフト開発を行っています。 [生産] 当社はファブレスの体制をとり、複数の協力会社工場で装置製造する事で量産体制の維持、リードタイムの短縮を図っています。 [販売] 当社製品の販売窓口は総合商社であり親会社の兼松株式会社になります。

住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である当社の木構造建築部において、以下業務をお任せします。 ■業務内容： 建築物の事業主、施主、設計事務所、元請業者などへサミットHR工法を中心とした当社工法の設計折込営業 業務詳細： ・顧客とのお打合せ（月10程度） ・見積算出 ・顧客からの問い合わせ対応 ※営業方法： 非住宅木造建築物の事業主、施主、設計事務所、元請業者などへ、当社工法の紹介・提案を行い、物件への設計折込を目指していただく営業となります。 ※出張頻度：月3日×2回、計1週間程度ございます。出張手当の支給あり。 ※サミットHR工法について 発売して30年・1000棟以上の実績があり業界でも広く認知されている工法となります。 ■組織構成： 基幹職5名（部長含む）、事務職1名で構成されています。 ※当面は転勤の可能性は低いですが、基幹職採用のため、将来的には転勤の可能性があります。 ■就業環境： 年間休日123日（2021年度実績）、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランスをとってご就業いただけます。 ■当社について： 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 当社は、商社機能に留まらず、原材料・製品の輸出入（貿易）から物流、多種多様な建材の販売、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い領域で事業を展開しており、その事業領域においては様々な職種、幅広い仕事を経験できる会社です。また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。

■業務内容： 業務用食品食材においてメニュー等のご提案を通じて、お客様をサポートいただく提案営業をお任せします。 ・ご要望のヒアリング ・食材、メニューのご提案 ・商品のご紹介（新商品、代替商品、終売商品等） ・見積書の作成 【一日の流れ】 出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等（〜10時）→お客様先への訪問（5〜10件程度※10時〜17時）→各種事務処理を経て退社 【特徴】 ・自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場のため、若手社員もチャンスを掴める環境 ・異業種異業界より、中途入社で活躍している先輩多数 ・部内での情報共有や情報伝達などのコミュニケーション体制も整備 ・提案型営業、配送スタッフを分業しており、１つの職に専念し各専門性を磨ける体制 ・テレアポ、飛び込み無し、スケジューリングも担当者に任せているため、各自で時間調整を図ることが可能 ・1人あたり月間1,000万〜5,000万ほどと大きな規模に携わることが出来ます ■入社後の流れ： ・入社後、最低でも半年はOJTを中心とした同行訪問や、調理による商品勉強などを学んでいただきます。徐々にステップを進みながら、業務を覚えることが可能です。 ・調理経験がない場合でも、問題ありません。当社の取扱商品を用いて実際に調理しながら、一歩ずつ経験を積み重ねていただきます。上司、先輩社員によるサポート体制も整っているため、安心して業務をスタートできる環境です。 ■評価制度 ・部門ごとの売り上げ実績に基づいて個人目標が設定されます ・個人が目標設定シートを記入し、半期ごとに業績やそのプロセスを評価する制度 ・可視化された中での評価の基、賞与へと反映します ■担当業種 学校給食に配属予定ですが、入社後の試用期間や適性、ご希望等を考慮して判断する予定です。なお、郡山営業所全体では71名（営業11名）が在籍しております。 ＜構成＞ 営業は課長1名(50代)、一般職11名(20代3名、30代1名、40代6名、60代1名)の12名体制になります。 ■キャリアパス 主任、課長、部長代理、部長への昇進が望めます。部門マネジメントもする方もいれば、営業経験を経て、商品開発に携わる方もおります。様々なキャリパスを描くことが可能です。

全世界での売上高が250億ドルを越える世界最大級の半導体商社である同社にて、セールスエンジニア（技術営業）を募集します。 ■業務詳細： MCUやモータ制御等の製品をお買い上げ頂いたお客様に対し、MCUやモータ制御、データ通信等の提案営業をお任せいたします。主に営業(カスタマーセールス)と同行をして、製品の説明やプログラミング等、技術的な提案が必要となった際にお力添えを頂きたいと考えております。 ■就業環境： 基本的にリモートワークでの勤務です。 営業やプロダクトマーケティングの同行でお客様先に訪問することがありますが、それ以外は完全リモート勤務です。 ■同社の強み： 全世界での売上高250億ドル越えを誇り、海外含めたグローバルでの事業展開を行っております。その為、仕入先、代理店の数は日系半導体商社を圧倒しております。また、ザイリンクスやTI、マイクロソフトなど様々のメーカー様の商材をもとにお客様のさまざまな課題、ご要望に対して、ソリューション提案が可能です。 ■同社の特徴： 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。当社の社風はアットホームな雰囲気です。 ■同社取引企業： ソニー、オムロン、任天堂など、日本国内の大手メーカー多数 ※入社日に有給休暇を付与 1月〜6月入社→10日　7月〜12月入社→5日

〜Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当有／営業利益率約10%・自己資本比率約70%の自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系企業〜 ■職務内容 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ・営業部門と協業しながら、自動車メーカー・自動車部品メーカーの設計者へ訪問し、技術提案や技術ニーズ調査活動を行います。 ・仕入れ先金属加工メーカーと協業にて技術開発の企画推進を行います。 ・接合技術（独自技術）に関する技術開発を行います（設備を使用した実験・評価・纏め等）。 ■本ポジションの魅力 ・接合技術の特許を取り扱う部署への配属となります。当社が保有する技術を用いて、製造方法の新技術開発をお客様と一緒に作り上げていきます。新技術は容易に作り上げることはできませんが、出来上がったときの達成感とやりがいはとても大きいです。 ※当社の特許技術の魅力：自動車部品は強度などに対する基準値が非常に厳しいです。当社の特許技術は、金属同士を溶接してくっつける際に、他溶接技術よりも強度が高く、安価に行るため、お客様からご要望を多く頂いております。 ◆就業環境 年休124日、週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力 営業利益率は約10％・自己資本比率は約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。

インテリア・エクステリア・オフィス空間などを手掛ける当社の人材開発課にて、採用・教育・異動などの人事業務をお願いします。 ■職務概要： 人事制度設計、異動、配置、キャリア開発、採用や教育といった業務をメインでお任せいたします。 インテリア商材の販売を中心とした企業から更なる成長を実現するためにスペースオペレーション企業を目指すために、人事部門強化を行っています。 ■職務詳細： ・新卒、キャリア採用業務 ・人事異動、人員計画などの人事管理に関する業務全般 ・教育、研修などの人材開発業務 ・その他人事にかかわる業務 ■組織構成 人事部24名（人事課8名、人材開発課12名、健康経営推進室3名） 人材開発課に配属予定となります。 ■職務の特徴： 事業転換を迎える当社において、キャリア採用を強化しており、人材の定着および活躍できる風土醸成を進めるためにもタレントマネジメントを強化 していく段階です。 新しい仕組みや制度構築に携わることができる魅力あるボジションと考えております。 ■当社の特徴： 江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。 カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。 現在、当社は変革期を迎えており従来のモノ売りからコト売りへ転換をはかり”スペースクリエーション企業”として、これまで強みとしてきた商品のデザイン力・販売力・物流網に加えて、空間をデザインし提案していくことで”スペースオペレーション企業”を目指しています。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。 ◎年間休日125日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は16.1年(男性17.9年/女性12.9年）、離職率3.7%と、長くキャリアを築いていただける環境です。

■業務内容： ・工場施設内の機械、と畜用機械、電気設備、空調等の整備、メンテナンス、管理及び点検業務 【具体的には】 豚・牛のと畜・解体・加工するための機械や冷蔵・冷凍庫など様々な機械・設備の管理・点検・整備業務を担います。 日々、稼働している機械・設備が故障してしまうと日本有数の処理頭数を誇る施設が止まってしまいます。日々のメンテナンスや故障した際の迅速な修理が必要になります。消費者の皆さんの食生活に影響が及ばないように細心の注意を払いながら業務を行います。 【企業の特徴】 普段スーパーで何気なく購入して食卓に並べている豚肉や牛肉は、魚や野菜のように海や畑から採れたものをそのまま市場に流しているわけではありません。「お肉」として食卓へ届くまでにいきものとしての豚や牛を解体し、加工されるまでの流通経路があります。 その流れの中で生きた豚や牛を私たちが生きるためにいただく「食肉」として加工するまでの過程を担っている企業です。 神奈川県・県内の市町村やＪＡグループが出資しているので、景気に左右されない安定した事業運営が魅力です。 日本有数のと畜許可頭数や施設規模と処理能力（1日あたり豚2600頭、牛60頭）を備え、ISO22000（食品安全マネジメントシステム）の認証を取得した、きわめて衛生管理が行き届いた食肉処理施設です。同一建物内で、搬入からと畜・部分肉加工・冷凍まで行うワンストップ体制により、高い衛生レベルを実現しています。同一建物内に部分肉加工施設（カットセンター）があるため、製品化された部分肉が外気に触れることなく冷蔵保管されるので、一貫して衛生状態が保たれています。またマイナス３５℃の能力を持つ冷凍庫や冷凍保管庫も備えているため、コールドチェーンにも対応しています。

【創業80年の実績と信頼で堅実的な経営を実現／将来的な幹部候補としての中核メンバー／年間休日113日、マイカー通勤OK】 茨城に構えている当社の工場にて、生産管理/品質管理の業務を行って頂きます。将来的には生産管理の責任者をお任せするポジションです。 ■職務内容： 具体的には以下業務をお任せ致しますが、現場での業務もお任せする可能性がございます。 ・資材発注...製品の生産における資材の調達をお任せいたします。生産内容に基づき、長年取引がある仕入先へ発注依頼を行います。 ・納品管理...お客様よりご依頼いただいた製品の対して納品のスケジュール調整や工程管理など、お任せいたします。 ・配送業務...実際に製品を生産した際に、お客様先へ製品を直接お届けしたり、配送手続きも行います。 ≪業務特徴≫ 生産における工程管理以外にも、お客様との折衝もお任せするため、納品までの一連の流れをお任せいたします。 工場の生産体制を把握し、適切にお客様に製品を提供するために、非常に重要なポジションとなっております。 ≪組織体制≫ 工場長1名、生産管理・製造管理・品質管理それぞれ2名、作業員が25名ほど工場に勤めております。各部門担当の平均年齢は40代後半になります。基本的には中途採用で、未経験の方も多く活躍しております。 ■魅力： ・創業80年間の信頼と実績による、堅実経営を実現：当社は大手ヘルメットメーカーと直接取引していることや、大手電機メーカーとも強固なつながりがあるため、安定基盤を誇っております。各種ニーズにお応えできる生産体制を有しているため、お客様のご要望に最大限答えております。 ・将来的な幹部候補としての採用：現在それぞれの部門責任者の年齢は50代前後になり、将来的に生産管理部門の責任者になって頂ける方を募集しております。 現在在籍している部門長の下、業務をしっかり覚えて頂き、ご活躍いただくことを期待しております。

【月平均残業20時間程度／福利厚生充実／自動車産業を下支え／積極的海外展開／高い定着率／大手自動車メーカーとの安定的取引有／創立70年以上のメーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッド企業】 ■職務概要：当社技術部門において、自動車用部品のゴム配合開発業務をお任せいたします。昨今の自動車業界の変化に合わせて、新製品の開発に必要となる配合開発に携わっていただく予定ですので、これまでのご経験を活かし、主力メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務詳細： ◇ゴム配合設計 ◇材料評価試験 ◇客先との技術的打ち合わせや配合プレゼン（営業同行） ◇海外出張（海外自社工場及び協力会社への技術指導） ■当社の魅力・特徴： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。

【年休129日/働きやすさ◎/週3日リモート勤務可/転勤無/ゲーム開発ディレクター】 ゲーム開発の制作進行、タスク管理、チームマネージメントとなります。 ・ゲーム開発におけるスケジュール立案とタスク管理 ・業務の効率化施策検討 ・社内外関係各所との調整や渉外業務 ・契約締結業務 ・予算管理 ■当社のゲーム開発実績（https://www.toylogic.co.jp/works/）：スクウェア・エニックス『ドラゴンクエストXI過ぎ去りし時を求めて』『NieR Replicant ver.1.22474487139...』や、世界で1,400万ダウンロードを誇る自社オリジナルタイトル「Happy Wars」他 ■特徴：当社では、自社で一から企画を立ててゲーム制作を行っております。強みとして、アクションゲームを得意としており、ドメスティックなのでは無く、世界のユーザーが好みそうな傾向のあるアクションゲームを作る事を目指しております。現在も既に社内で大きなオリジナルタイトルのプロジェクトも走っております。また大手ゲーム会社から有名タイトル（トリプルA）の受託依頼も安定的に頂いている為、安定的な基盤を有しており、常に新しい技術に触れながら最新のビックタイトルのゲームに携われる環境が整っております。

■業務内容： ・ＰＬＣ・データベースサーバー運用管理 ・社内ＰＣ保守・管理業務 ・社内ネットワーク管理業務 ・冷凍機保守・点検・管理業務 【具体的には】 豚・牛のと畜・解体・加工するための機械や冷蔵・冷凍庫など様々な機械・設備の制御システム、データベース、社内PCの保守管理、ネットワーク管理など、幅広い業務に対応いただきます。 日々、稼働している機械・設備が故障してしまうと日本有数の処理頭数を誇る施設が止まってしまいます。消費者の皆さんの食生活に影響が及ばないように細心の注意を払いながら業務を行います。 【企業の特徴】 普段スーパーで何気なく購入して食卓に並べている豚肉や牛肉は、魚や野菜のように海や畑から採れたものをそのまま市場に流しているわけではありません。「お肉」として食卓へ届くまでにいきものとしての豚や牛を解体し、加工されるまでの流通経路があります。 その流れの中で生きた豚や牛を私たちが生きるためにいただく「食肉」として加工するまでの過程を担っている企業です。 神奈川県・県内の市町村やＪＡグループが出資しているので、景気に左右されない安定した事業運営が魅力です。 日本有数のと畜許可頭数や施設規模と処理能力（1日あたり豚2600頭、牛60頭）を備え、ISO22000（食品安全マネジメントシステム）の認証を取得した、きわめて衛生管理が行き届いた食肉処理施設です。同一建物内で、搬入からと畜・部分肉加工・冷凍まで行うワンストップ体制により、高い衛生レベルを実現しています。同一建物内に部分肉加工施設（カットセンター）があるため、製品化された部分肉が外気に触れることなく冷蔵保管されるので、一貫して衛生状態が保たれています。またマイナス３５℃の能力を持つ冷凍庫や冷凍保管庫も備えているため、コールドチェーンにも対応しています。

■募集背景： 当社はドイツに本部を構える超音波溶着機メーカー、ハーマン社の日本法人として2015年4月に設立されました。超音波溶着機は電力消費量が少なく、その技術力とともに環境に優しい工法として注目を集めています。また、接着剤を使用しない為樹脂製品のリサイクル性にも優れ、製造現場におけるコストダウンにも寄与します。数多くの特許を有し、その独自技術は自動車、医療、食品、不織布、といった幅広い分野で活かされています。今回は技術部門の体制強化に向けたマネージャーの募集となります。 ■職務内容： ・弊社実験室における立会試験 ・機器出荷前の動作確認 ・機器納入時の設置調整作業 ・トラブル対応 ・展示会アテンド ・お客様の製品設計に関する助言、コンサルティング ・機器の出荷及び荷受け対応 ※今後も需要拡大が見込まれる製品であり、顧客ニーズを合わせたブラッシュアップにも貢献いただきます。 ■超音波接着機の導入実績（一例）： ・医療業界：超音波溶着により製品の機能性を維持し、その他の加工方法では成し得ない継続的な加工モニタリングを実現します。 ・エレクトロニクス業界：センサーや電気部品はその業界における製造現場だけでなく、オートメーションエンジニアリングや日常生活での場面でも使用されています。 ・日用品業界：超音波を使用すれば費用対効果の高い方法で日用部品を製造でき、同時に設計上の非常に高い柔軟性がもたらされます。 ・自動機用モデル業界：自動機のシステムは年々複雑化しており、よりフレキシブルで効率的なモデルの需要が高まっています。 ハーマンでは様々な自動機に対応できるシステムや部品を提供しています。 ■就業環境： 当社は千葉県柏市にオフィスと実験室を構えます。最寄りの柏の葉キャンパス駅周辺には東京大学など複数の大学キャンパスがあり、産学民の連携が非常に活発なため商品力を高めるにも最適のエリアです。また都心部の比べ、交通渋滞や通勤ラッシュも少ないため、より効率的に業務をこなす事ができます。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

■採用背景：新卒・中途採用はコンスタントに推進できておりますが、現在は専任の担当を付けておらず、副社長を中心に採用活動を進めております。今後は、更なる採用力強化に向けて、副社長直下で採用業務に携わって下さる方を募集致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において人事採用をお任せ致します ・採用企画、採用パートナー（各種媒体、エージェント等）との連携 ・新卒向け採用業務の遂行（インターンシップ、会社説明会、内定者フォロー等） ・中途採用の採用業務の遂行（求人管理、面接等採用実務の遂行） ・パート従業員・派遣社員の採用業務、更新管理 ※入社後は副社長に付いて業務を行って頂き、一連の流れを理解するところからスタート致します。業務に慣れてきましたら、新卒か中途いずれかの業務主担当としてご活躍を頂く流れとなります。 ■配属部署： 経営管理課は全員で10名(パート含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 新卒採用では合計10名程度の採用を目標に活動しております。年に数回、東海圏内の学生向けに会社説明会を実施いたします。今後一緒に会社を担う可能性をもった学生と直接触れ合うことができるため、実際にお話した学生が採用・入社へと繋がることでよりやりがいを感じていただけます。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

■採用背景：現在、管理部門を統括しているマネージャーが間もなく定年を迎える為、代わりに管理部門を担って頂ける後任を募集致します。現管理部門マネージャーは定年後も、経理業務を中心にサポートを頂く予定ですので、入社後も手厚くフォロー致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門マネジメントをお任せ致します ・約10名程度の経営管理課従業員のマネジメント、業務支援 ・経営管理課の業務範囲(会計、税務、財務、総務、人事（採用/労務）等） ※経営管理課の業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験や得意分野を中心に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■配属部署： 経営管理課は全員で10名(パート含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

＜残業ほぼ０！プライベートも充実されたい方！＞ ＜転勤なし！地元でしっかりと働きたい方！＞ ＜コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方！＞ ■業務内容： 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。 お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。 ■具体的には： （1）電話応対(社内外)（3割） （2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理（6割） （3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等（1割） ■業務の特徴： 大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを営業が訪問し、「食品資材のスペシャリスト」としてお客様へアイデアを提案していますので、その良きパートナーとして営業をサポートしてください。 ■配属部署： 面倒見の良い社員が多く、サポートが当たり前の社風のある会社で安心して就業いただけます。 ■1日の仕事の流れ例： 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制： ブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの？」「誰に聞いたらいいの？」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています。 ■事務職の社員紹介・社員の声： https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

■採用背景：現在、管理部門を統括しているマネージャーが間もなく定年を迎える為、代わりに管理部門を担って頂ける後任を募集致します。現管理部門マネージャーは定年後も、経理業務を中心にサポートを頂く予定ですので、入社後も手厚くフォロー致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において管理部門マネジメントをお任せ致します ・約10名程度の経営管理課従業員のマネジメント、業務支援 ・経営管理課の業務範囲(会計、税務、財務、総務、人事（採用/労務）等） ※経営管理課の業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験や得意分野を中心に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■配属部署： 経営管理課は全員で10名(パート含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

【月平均残業時間20〜30時間程度／年間休日124日／ライフプランに合わせて働き方を調整しやすい環境／業務のサポート体制◎】 ■業務内容： 医療材料・医薬品の調達担当として下記業務をお任せします。 ・担当病院の購買担当者へヒアリングし、医療材料や医薬品などの購買計画を提案します。 ・仕入先への価格交渉による病院のコスト削減や、医療従事者への医療材料提案を行います。 ・病院との打合せは1回あたり30分〜1時間程度です。医療従事者（医師、看護師、薬剤師など）への提案や、事務局への材料費削減効果の報告など、病院の様々な職種の方とコミュニケーションをとる業務になります。 ■業務の特長： ・当社は各病院で治療に使われる薬や消毒液、手術道具などの「医療材料・医薬品」の購買・管理をしています。 ・各病院にいる購買担当者から「仕入れのコストを抑えたい」「もっと品質のよさにこだわりたい」といった要望をヒアリングして購買担当者に代わって、医療材料や医薬品を扱うディーラー（卸）との価格交渉や、ディーラーやメーカーと連携してより良い品を病院に提案します。 ・月に数回の国内出張があることもあります。女性管理職も活躍中！実績を評価する社風です。 ■組織について： ・全国各地の営業所にメンバーがいて、オンラインも活用しながら情報交換や、お互いをサポートしています。また、事務サポートが調達に関わるデータや資料作りなど調達営業のサポートをしてくれます。 ・病院への医療材料提案は営業担当が単独で動くのではなく、病院内に常駐している物流管理部門の現場責任者と連携しながら行います。 ■当社について： 〜看護業務を大きく変化させ、医療の安全に貢献するSPDシステム〜 当社は、物流管理業務（SPDシステム）を請け負う会社としてスタートし、数多くの医療施設においてマネジメントサービスを提供しています。 昨今、医療の世界を取り巻く環境はかつてないほど急激に変化しています。そうしたニーズを敏感に察知し、病院の皆さん、そして患者さまに喜んでいただけるサービスを提供できるように取り組んでいます。 これまでは「スタッフの業務軽減」だけがSPDの目的でしたが、今後はあらゆる医療環境の改善、安全の充実を強化することをミッションに掲げています。

【創業65年以上/創業以来黒字経営/家族手当・退職金制度有/大手住宅メーカーなど約600社の取引実績有/残業を軽減の取り組み有/マイカー通勤可/産育休実績有】 ■業務内容： 当社の経理総務担当として活躍頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・日常仕訳、月次決算、年次決算、固定資産の管理、財務諸表、経営管理資料の作成 ・入金・支払管理 ・電話対応、その他総務業務 ■業務補足： ご入社後まずは力量に応じて業務に慣れていただき、将来は経理総務部を担う人材になっていただくことを期待しています。少数精鋭のため経理総務として幅広い経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 経理は現在4名にて構成されています。今回は当社の経理の次世代を担って頂く存在として将来的な活躍を期待しての採用となります。少数精鋭のため、メンバー間の距離も近く、分からないことがあればすぐに質問して解決できる環境です。 ■就業環境 月間の残業平均は20時間以内、年休120日とプライベートの時間をしっかりとることができるため定着率が非常に高い環境です。 また、育休制度も完備しており、育休後の復帰率は100%となっております。 ■当社の魅力： ◇600社を超える取引先◇ 当社は、東京・神奈川・埼玉といった首都圏西部に根差した住宅資材商社として、創業以来黒字経営と堅実な経営を行ってきました。当社が販売している製品は大手メーカーの製品から中小企業の製品まで幅広く扱っており、販売先も大手建設会社や地場の工務店まで多岐に渡ります。 ◇長期就業が叶う就業環境◇ 地域密着型の経営を心掛けているため、腰を据えて長期的に働きたいという社員が多く活躍をしています。会社としても社員が安心して仕事を続けられるよう、残業を軽減するために部署ごとに取り組みを行っています。100名程度の会社のため、社員と経営層の距離も近く、アットホームな職場環境です。 ◇ライフイベントに寄り添った社内制度◇ 当社では社員、または配偶者が出産した際には出産祝い金を支給しています。そのほか、3歳までと定められている時短勤務制度を小学校進学までに延長し、小さな子どもたちを養育する社員が仕事とプライベートを両立させることを可能としています。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ※ご本人様の希望と適性に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 【パートナー開発営業】 太陽光発電システムやLED等、当社の取り扱い商材を使ったビジネスを広めたいと考えるパートナー企業の新規開拓を担って頂きます。営業先は建設会社や工務店、リフォーム会社、不動産会社等となります。 【エンドユーザー向け営業】 製造業、販売業、物流業などエンドユーザー企業のニーズを発掘し、当社が取り扱う豊富な商材、施工業者の選定やサービス(申請代行)を組み合わせていき、省エネ・省コスト・環境対策等の付加価値を提供する営業となります。プロジェクトのイメージとしては複数店舗を運営する小売店のお客様に店舗照明のLED化をご提案する等です。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境でもあります。 ■配属部署： SOLAE内パートナー開発部：20代〜60代の7名で構成されております。年齢構成とバランスが取れた組織が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

■職務内容： 「製造業のスマート化に貢献するパッケージベンダー」として、Smart Factory事業と、Smart Energy事業の2軸に事業を展開する当社にて、プラントシミレート(3D)を募集いたします。プラントシミュレーション(3D)を通して、コンピュータ上に仮想の工場ラインモデルを構築し、物の流れを再現することで様々な現象を検証・分析をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・仮想工場ライン、工程モデルの作成(3D) ・物、人の流れのシミュレーション ・工場生産性の検証、最適化の分析 ■パッケージ製品について 3Dデジタルファクトリ統合シミュレータ/Process Simulateは、ロボット、自動機、PLC、人の作業すべてをシミュレーションできる統合デジタルファクトリツールです。 工場3Dデータをフルに活用した「仮想生産」で、「期間短縮」、「コスト削減」、「品質向上」を実現します。またこのツールは、将来的にはあらゆるデータと連動して生産工場の自動最適自律生産をつかさどるキーテクノロジーとなるものです。 ■当社の特徴・強み 当社にはキーエンス、三菱電機、オムロン、IBM、東芝、ミスミと名だたる企業の出身者がジョインしており、FA業界とIT業界の両方の知見を持って製造現場に関わるシステムを上流から下流まで全てワンストップで提供できることが強みです。 【経済産業省認定企業】 創業から売上げは急成長を遂げており、経済産業省の「新連携事業計画法認定事業所」として認定を受けています。 ■当社について： 当社は2011年に設立、「製造業のスマート化に貢献するパッケージベンダー」として、工場のIoT化、Smart Factoryの実現に向けたパッケージの企画、提案、販売を手掛けるSmart Factory事業部と、生産ライン、自動機などのロボットシステムを手掛けるJSS事業部の2事業部を主軸に事業を展開しています。