【東京】健康経営コンサルタント　※従業員のメンタルヘルス問題解決に携われる／東証上場G株式会社Ａｖｅｎｉｒ

【注目度の高い成長領域でスキルアップができる／働く人のメンタルヘルスを守る「健康経営コンサルティング」をお任せ／大手・官公庁との取引実績多数◎】 ■業務概要 代表やコンサルタントチームメンバーと共に、健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを通じて要件定義を行い、産業医・産業保健師・BPOスタッフの役務提供サービスと、労働者の心身の健康管理に関する各種クラウドサービスを組み合わせて提供することで、健康経営・人的資本経営の実現を目指していきます。 ■業務内容 ・健康管理室の設計と運用支援。 ・メンタル不調者の休復職プログラムの作成。 ・健康経営の取得および偏差値向上のために課題の抽出および解決支援。 ・関係性作りを兼ねた契約保守のための定例会議実施。 ※売り上げに関する数字責任はありません。 ※営業担当は別部隊となりますので、コンサルティングに集中できる環境です。 ■組織構成 コンサルティングチームへの配属となります。現在4名（全員中途採用）が所属しています。 ■当社について 「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 420万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円〜302,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：71,429円〜87,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円〜390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（5日）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供手当（会社規定に基づく） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■産業医面談 ■外部相談窓口 ■子供手当／資格手当 ■企業型確定拠出年金 ■団体定期保険（生命保険＋付帯サービス） ■従業員持株会（奨励金100％） ■福利厚生サービス加入 ■ストックオプション（一部従業員利用可）

選考について

■必須条件： ・コンサルタント、人事、法人営業いずれかのご経験をお持ちの方