インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 <注目ポイント1> 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 <注目ポイント2> 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 <注目ポイント1> 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 <注目ポイント2> 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 <注目ポイント1> 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 <注目ポイント2> 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 50年以上の実績があるので業務フローも固定化されていてわかりやすいです。 【仕事の流れ】 ＼ヒアリング～提案／ ▼お客様のご要望をヒアリング └医療施設や介護施設の担当者が主なお客様です。 　お話をしながら、お客様のニーズを聞き出します。 ▼商材のご提案 └商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないので成約につながりやすいです◎ 　 ＼見積もり～発注／ ▼お見積もり作成・ご発注 └ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！ ＼納品～アフターフォロー／ ▼納品・取り付け └納品は、自分が立ち会うだけの場合や取付や組み立て等を自ら行う場合があります。 ▼定期クリーニング・保守管理 └契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。 ☆お客様が必要だと言ったものを提案する営業スタイルなので、未経験の方でも始めやすいです。 ☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。 ☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 セールストークで売り込むのではなく、お客様とお話をする中でご要望をお伺いしていくスタイル。まずはお話を通してお客様に自分を覚えてもらい、関係性を築くところからスタートします。 医療福祉施設用カーテンを取り扱っております。 自社工場と作業専門スタッフがいるので、様々なお客様のニーズに応えられます。 当社の管理システムを通して、お客様の建物内の清潔で・きれいな空間の維持に貢献！ その他には医療・福祉用特殊浴槽・ベッド・洗濯設備や、オムツ・マスク等の日常消耗品。 埋め込み型空調設備・給湯設備の提案※当社グループ会社と協業 床面やガラス・建物付属する特別清掃もご対応しています。 <注目ポイント1> 社内はいつも和気あいあいとした雰囲気です◎ メンバー同士の仲が良く、ちょっとした雑談も多い職場です。 「週末何してた？」「このお客さん、こう対応したらうまくいったよ」など、 気軽に話せる雰囲気だから、困ったときも相談しやすい環境◎ 目標達成に向けて上司が力を貸してくれたり、 お客様対応で悩んだときも「こうしてみたら?」と先輩がアドバイスをくれたりと、面倒見の良い人が多いです◎ だから、営業未経験でも安心してスタートできます。 社内には幅広い年代のメンバーがいますが、 年齢の壁を感じないほど和気あいあいとした雰囲気。 プライベートの話もすることもありますし、半年に一度のゴルフコンペでコミュニケーションを深める機会も！ 細かいルールなどもそこまでなく、のびのびと風通しの良い環境で働けます。 <注目ポイント2> 定時に帰れて、休みは満喫できるから、長く働けます！ 残業時間は月平均12時間以下です。 定時退社できる日が多く、長くとも一日1時間程度なので仕事後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます◎ 年間休日は124日なので、完全週休2日制（土日）で祝日もお休み。 年末年始は7日間、夏季休暇も3日あるので、カレンダーに沿ったお休みがとれます！ また、有休をくっつけてもっと長いお休みも取ることもOK◎ 「週末は趣味に没頭」「連休で旅行を楽しむ」など、プライベートも充実させられる働き方ができます。 メリハリをつけて働けるから、仕事もプライベートも全力投球！ 長く安心して働ける環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 まずは2～3か月程度、先輩の訪問に同行して、実際にどんなお客様にどんな商材を売っているのかを覚えます。 商材の専門知識は社内の勉強会で学ぶ機会があったり、メーカーさんの外部講習会などもあるので徐々に習得可能。 基本的にお客さんの欲しいものをお聞きして売る仕事なので、まずは実際にお客様とお話ししながらお仕事に慣れていくことが大切です！ わからないことがあれば、メーカーさんにお問い合わせしたり直接お客様に聞いてもOK！優しく教えてくれますよ◎

医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。 【仕事の流れ】 ＼ヒアリング～提案／ ▼お客様のご要望をヒアリング └医療施設や介護施設の事務長・施設長が主なお客様です。 　お話をしながら、お客様のニーズを聞き出します。 ▼商材のご提案 └商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないのでご成約につながりやすいです。 メーカーさんに同行していただいたり上長と一緒にご提案するなど、その時の状況に合わせて最適な方法でお客様のニーズに応えます。 　 ＼見積もり～発注／ ▼お見積もり作成・ご発注 └ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！ ＼納品～アフターフォロー／ ▼納品・取り付け └納品は、自分が立ち会うだけの場合や取り付けや組み立て等を自ら行う場合があります。 ▼定期クリーニング・保守管理 └契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。 ☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。 ☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 セールストークで売り込むのではなく、お客様とお話をする中でご要望をお伺いしていくスタイル。まずはお話を通してお客様に自分を覚えてもらい、関係性を築くところからスタートします。 医療福祉施設用カーテンを取り扱っております。 自社工場と作業専門スタッフがいるので、様々なお客様のニーズに応えられます。 当社の管理システムを通して、お客様の建物内の清潔で・きれいな空間の維持に貢献！ その他には医療・福祉用特殊浴槽・ベッド・洗濯設備や、オムツ・マスク等の日常消耗品。 埋め込み型空調設備・給湯設備の提案※当社グループ会社と協業 床面やガラス・建物付属する特別清掃もご対応しています。 <注目ポイント1> 扱う商材が幅広いから、新規のお客様にも提案がしやすいです。 新規のお客様は医療・福祉施設の事務長や施設長が中心。 まずは飛び込みや電話でアポイントを取り、 お客様のご要望をじっくりお聞きすることから始めます。 この業界は長いお付き合いを大切にする風土があるため、 いきなり大きな契約を狙うのではなく、小さな信頼関係を 積み重ねていくスタイルです。 当社の強みは、医療用カーテンだけでなく、 マスクやプラスチック用具、車いす、介護用ベッドなど 幅広い医療備品を取り扱っていること。 「まずはマスクから」「小さな備品から」と、 お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できるので、関係構築がしやすいんです。 焦らず、じっくりお客様と長く付き合える関係を築くことができます。 <注目ポイント2> 産育休取得実績あり！長く働ける職場です◎ ◎ 自分のペースで働ける自由度 慣れてくると社用車で直行直帰が可能。 スケジュールも自分で組み立てられるので、 「午前中に集中して訪問、午後は事務処理」など効率的に働けます。 上司への報告も「今から帰ります」と一言伝えればOK。 細かく管理されることなく、裁量を持って働ける環境です。 ◎ 残業ほぼなし、メリハリをつけて働ける 残業時間は月平均12時間以下。 遅くとも19時には退社できることがほとんどで、 個人のやり方次第でさらに早く帰ることも可能です。 有休平均取得日数は10日なので、124日の年休と組み合わせて年間休日を134日取得することもできます。 【入社後の成長サポート】 まずは2～3か月程度、先輩の訪問に同行して、実際にどんなお客様にどんな商材を売っているのかを覚えます。 専門知識は社内の勉強会で学ぶ機会があったり、メーカーさんの外部講習会などもあるので徐々に覚えていけます。 基本的にお客さんの欲しいものをお聞きして売る仕事なので、まずは実際にお客様とお話ししながらお仕事に慣れていけます。 わからないことがあれば、メーカーさんにお問い合わせしたり直接お客様に聞いてもOK！優しく教えてもらえます◎

■プライム案件約8割、自社内開発7割 ■FintechやGreen Tech、HR Techなど幅広い案件あり ■上場企業や大手金融機関を中心に多数依頼あり 長年お取引のあるクライアント先にて、Webアプリケーションシステムに関する運用保守、問い合わせなどに対応するヘルプデスク業務をお任せします。 ※システム運用企業のチームと一緒に業務を行っています。 【仕事内容について】 ■問い合わせ（メール、および、電話） ■作業依頼（ユーザー登録、SQLでのデータ抽出、データ補正など） ■調査（不具合対応時のログ確認）など 【仕事のPOINT】 これまで10年以上使われているシステムなので豊富なノウハウや管理台帳があり、検索すれば大抵の事例については対応できます。初めてのケースや難しい問い合わせの場合も、先輩社員やチームで協力しながら対応するのでご安心ください。 【チームについて】 当社計2名（リーダー1名、メンバー1名） ※内メンバー1名の交代要員を今回募集 ※当社以外にお客様（元請会社）メンバーが2名（管理1名、メンバー1名） （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【手がける商品・サービス】 【扱うシステムについて】 ■不動産賃貸管理システム 賃貸マンションの賃貸借契約の管理等に活用される不動産投資法人向けの業務システムです。 日々300人ほどのエンドユーザーに利用されています。 <注目ポイント1> ≫大手企業と最上流からプライムで取引できる理由とは 創業当初から証券会社の案件をメインに＜確かな技術力＞のもと事業を展開してきた当社。現在は金融業界（証券、銀行、暗号資産取引所、不動産REIT、損害保険、ネット決済）に留まらず、畜産関連業界向けのシステム開発や、海外リゾートウェディング事業会社向けシステム開発など、様々な業界でシステム開発を手がけています。 このような幅広い事業展開が実現できているのは、長年培ってきた技術力や実績だけでなく、人脈もその理由の一つ。 役員同士がもともとコネクションがあったり、以前お付き合いのあった方が転職をされてからもお声がけいただいたりと、かねてからの太いパイプとじっくり築きあげてきた信頼関係が、【プライム約8割】という結果に繋がっています。 <注目ポイント2> ≫エンジニアの希望を尊重し、キャリアをサポートしています 今回のポジションは、まずは不動産賃貸管理システムの運用保守メンバーとして数年単位参画していただく予定です。経験を積むことによって、リーダーポジションを目指していただくことが可能。当社には本案件だけなく複数の運用プロジェクトがありますので、ゆくゆくは別プロジェクトでのリーダーというキャリアも実現できます。また、開発経験をお持ちでしたら、従事予定のプロジェクトの追加開発があった場合の上流工程なども経験可能。将来的には有識者としてプロジェクトをリードしていくなど、様々なキャリアが実現できます。

「ADERERROR」の日本法人である当社にて、経理スタッフとして会計業務全般や財務管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日次、月次、年次の経理業務（仕訳入力、帳簿作成等） ・売上、仕入管理および請求書発行・支払処理 ・経費精算および予算管理 ・決算業務のサポート　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■グローバル環境で磨く、国際的な経理スキル グローバルブランドの日本法人だからこそ、韓国本社との連携は日常業務の一部。経理においても、国際的なコミュニケーションが自然と発生する環境です。 基本は日本語でのやり取りですが、韓国語や英語を学びたい方には、実践的に語学を磨ける絶好のチャンス。世界30ヵ国以上で展開するブランドの一員として、グローバルスタンダードの経理業務を経験できます。経理スキルと語学力、両方を伸ばせる。そんな国際色豊かな職場で、新しいキャリアの可能性を広げてみませんか？ <注目ポイント2> ■長く働くほど、楽しみが増える「勤続褒賞制度」！ 【…勤続褒賞について（成績優秀者が対象）…】 ・勤続2年：有給休暇3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ・勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間）＋有給休暇（3日間） ・勤続5年：有給休暇5日間＋旅行実費補助（上限30万円） 【…その他の福利厚生…】 ・社員割引制度（自社商品を20％オフで購入可能） ・誕生日プレゼント（ADER製品購入バウチャー3万円分） 特に韓国研修は、本場のブランド文化を学びながら、プライベート旅行も楽しめる貴重な機会。グローバルブランドならではの特典です！

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務 ・既存店舗運営のマネジメント ・新規店舗出店計画の作成 ・事業計画の策定 ・IR資料の作成　など ◆「ADERERROR」について 韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ■韓国で話題のブランドを、あなたの手で日本に広めていけます 日本全国で「ADERERROR」が愛される世界にしていきたい。それが、私たちが描く未来です。 2014年、韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人である私たちの役割は、「このブランドを日本中に広めること」。 現在は代表が一人で店舗管理やマネジメントを行っていますが、次のステージへ進むため、あなたの力をお借りしたいのです。アーティストやブランドとのコラボレーションなど、どんな手法でブランドを広めていくかはあなたの裁量で決定できます。 <注目ポイント2> ■韓国での研修あり。グローバルに学べる環境です 日本ではまだ立ち上がったばかりの当社。だからこそ、中長期的に活躍していただける方を求めています。長く働くほど充実する「勤続褒賞制度」をご用意しています。（成績優秀者が対象） 【勤続褒賞制度の内容】 ■勤続2年 有給休暇3日間＋旅行実費補助（上限5万円） ■勤続3年 4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） ┗韓国ストア訪問・市場調査（2日間）＋有給休暇（3日間） ■勤続5年 有給休暇5日間＋旅行実費補助（上限30万円） 特に韓国研修は、本社の戦略を肌で感じ、グローバルな視点を養える貴重な機会。ブランドの本質を学びながら、日本市場での戦略に活かせます。ブランドを体感し、愛着を持って事業を運営できる環境です。

全国のお客様からご依頼いただいた入浴剤等のOEM・ODM生産における お打ち合わせから成分の研究・開発、 ご納品後の書類作成といった事務までを 一貫してお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆お客様との打ち合わせ（訪問、電話、メール等） ◆処方設計・サンプル作製 ◆原価計算、見積書の作成 ◆パッケージサイズの検討・調整 ◆生産スケジュール確認、納期調整 ◆初回生産の立会い ◆製品仕様に関する書類の発行 ◆原料・資材の発注手配　など 入社後は先輩社員が業務を少しずつレクチャーしていきます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 また、請求書や見積書などの書類はフォーマットが整っているため、 事務経験がない方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★自分の提案した商品が、全国に広がるやりがい お打ち合わせから商品が完成するまでは、半年から1年ほど。全国からご依頼をいただいているため、 近隣のお客様なら訪問、遠方なら電話やメールでやり取りを行います。 サンプルの作成・発送⇒フィードバックをもらって改良⇒改良版を再送…と 繰り返しながら、お客様と一緒に商品を形にしていけるのがポイントです！ 包材の研究やラベルの発色チェックなど、細部まで一貫して見届けられますよ◎ 「こういう仕様で」と成分が決まっているOEM生産だけでなく、 「こういう商品を作りたいのだけど…」というご相談からスタートするクライアントも多数。 今までの学びやアイデアを活かして、先輩も巻き込みながら成分研究から行うODM生産にも携われます。 あなたの提案が全国で愛される商品になる——そんな実感を得られる仕事です！ <注目ポイント2> ★トレンドや新成分について学ぶ姿勢を全力でサポートします！ この仕事の魅力は、お客様に寄り添う提案ができるだけではありません。 CITE JAPAN（化粧品産業技術展）やCosme Tech（国際化粧品展）などの展示会への参加や、 日本化粧品技術者会（SCCJ）主催の講習会への出席も積極的に推奨しています。 新規原料のサンプル見学会や、処方技術に関するセミナー、機能性成分のレクチャー会など、 スキルアップにつながるイベントがあればぜひ参加してくださいね！ 参加費や交通費は会社が負担します。 業界の最新トレンドや新技術に触れることで、お客様への提案の幅も広がり あなた自身の専門性も高まります。 学び続けられる環境で、一緒に成長していきましょう◎

＼富士通グループコアパートナー企業です！／ ★上流工程にチャレンジ可＆SE教育室×メンター制度あり ★自社内業務メイン＆高い定着率！ ★医療×IT×地元貢献に携われる＆UIターン歓迎！ ━━━━ 富士通製の電子カルテなどの医療システムを、病院などに取り入れる際の【導入エンジニア】として、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客ヒアリング：病院・クリニックなどから課題やニーズの把握（基本2名以上で同行） ・システム要件定義：導入時の仕様決定 ・操作説明：機能・入力方法等の説明 ・導入・運用サポート：トラブル対応や機能改善の提案 ・機能追加：電子カルテ・医事会計システム等の拡張 ◎医療現場の課題を直接ヒアリングし、自分の手で医療のDX化に貢献できる実感を得られます！ ～【POINT】～ 医療やヘルスケア、ITなど…それぞれに強みを持つメンバーが集結している当社。その他営業や開発ともすぐ連携できる一貫体制が整っているため、医療機関の要望に的確に対応できるだけでなく、経験を積むにつれて専門知識やスキルを身につけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【お客様について】 群馬や首都圏の総合病院やクリニック、薬局、介護施設などが対象となります。 院長や医師、経営者や看護師など…さまざまな立場のお客様と関わりながら、営業担当と連係してプランをご提案します。 <注目ポイント1> あなたの仕事が、医療現場そのものを変革する。 仕事のやりがいは、何といっても病院やクリニックの先生・スタッフの声を直接聞き、医療現場の「困った」を解決できること。「患者様と向き合う時間をもっと増やしたい」という医療機関の声に応えたり、「予約から診療までスムーズに受けたい」という患者様のニーズを叶えたり。あなたの提案が、医療現場の働き方改革そのものになります。 導入後も長く関わることが多く、「業務が効率化された」「患者様の満足度が上がった」と感謝の声をいただけることも多々。富士通パートナーとしてトップクラスの実績を誇る安定基盤のもと、医療現場を支える確かなやりがいを実感しながら成長できます◎ <注目ポイント2> 【人事制度を大改革】働きやすさを本気で追求しました。 社員が"安心"して"長く"働ける環境を作るため、2024年に人事制度を大幅に見直した当社。 ＼例えば…／ ■ベースアップ・住宅手当増額 　物価上昇に対応し、社員の生活をしっかりサポート ■役職手当増額 　キャリアアップと収入アップを両立できる環境 ■小学校に入るまで時短制度を延長 　子育てを支え、長く安心して働ける職場に ■福利厚生の増設 　チームワークを育み、楽しみながら働ける ・ヤングレクリエーション制度：フットサル・釣り・懇親会・東京ドームの年間シート ・社員紹介制度：30万円＋10万円（商品券等）など 高崎で、腰を据えて長く働けるよう、これからもさらに見直しを続けてまいります。 【入社後の成長サポート】 ◎手厚いサポート体制を整えております◎ ■資格取得をサポート 資格取得のための書籍購入代を会社負担 医療情報技師資格：1回目の受験料は会社負担 ■メンター制度 入社1年目を対象に入社5年以内の先輩がリアルな経験をもとにOJTや面談を通じてアドバイス ■外部勉強会 ┗外部研修として富士通主催のトレーニング講義も受講できます！ ■1on1面談 月1回の面談を実施しており、仕事の相談もプライベートの話もOK ■勉強会支援 先輩社員による医療×ITの知識を深める勉強会

Web／業務系システムを中心とした開発業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・Webアプリケーション／業務系システム開発 ・既存システムの改修、機能追加 ・設計、実装、テスト、運用・保守 案件は、受託開発・SES・自社サービスの3軸。 特に東証プライム上場・株式会社メディアドゥとの資本業務提携により、 大規模かつ安定したプライム案件にも参画可能です。 もちろん、地域密着型の自社サービスで「手触り感」のある開発も。 Web／業務系システムを中心に、要件定義〜設計・実装・運用まで 幅広いフェーズを経験できる環境です。 経験やスキルに応じて、 詳細設計や要件定義など上流工程にも段階的に挑戦可能です。 また、1人で現場に放り出すことはなく、 チーム体制でプロジェクトに参画。 困ったことがあれば、先輩エンジニアや営業がすぐにフォローします。 「開発を続けたい」「技術の幅を広げたい」 そんな想いを大切にしながら、着実にキャリアを積める環境です。 ★開発経験者を開発案件へ確実に配属 開発経験者を インフラ業務やテスター業務に“止める”ことはしません。 これまでの経験やスキルを正当に評価し、 必ず開発に関われる案件へアサインします。 ■キャッシュレス決済売上管理システム （Java, Spring, Vue.js, GCP） ■商店街公式サイト「ささはたドッとこむ」開発・運営 ■某学校法人向けポイント管理システム （Android, Java, Azure） ■ホテル向けVOD視聴ログ管理システム ■大手ビジネスホテル客室CMS ■官公庁向けDB管理システム ※その他、Salesforce案件など多数 下記はあくまで一例です。あなたの得意な技術領域からスタートし、徐々に新しい技術スタックへ幅を広げていくことも可能です。 【言語】 Java, PHP, C#.NET, VB.NET, JavaScript, TypeScript, Python, Go, Swift, Kotlin 等 ※特にJava（Spring Framework）を用いた開発案件が豊富です。 【フレームワーク・ライブラリ】 Spring Boot, Laravel, React.js, Vue.js, Angular, Node.js, Django, Bootstrap, jQuery 等 【データベース】 MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, Aurora, DynamoDB, Redis 等 【インフラ・クラウド】 AWS (EC2, S3, Lambda, RDS等), Azure (App Service, SQL Database等), Google Cloud Platform (GCP), Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu), Windows Server, Docker, Kubernetes 【ツール・その他】 Git, GitHub/GitLab, Jenkins, CircleCI, Slack, Backlog, JIRA, Salesforce, Microsoft 365 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、製造（プログラミング）、単体・結合テスト、運用保守、リプレイス提案 ※経験が浅い方は製造・テスト工程から、ベテランの方は要件定義やアーキテクチャ選定からなど、スキルレベルに合わせたフェーズをお任せします。 ★新しい技術への投資も積極的 「今回の案件でこの新技術を使いたい」という提案も、エンジニア出身の社長なら話が早いのが特徴。「技術的負債を解消したい」「モダンな構成に刷新したい」といった現場からの改善提案も歓迎します。 <注目ポイント1> 新・評価制度導入！「納得感」と「高収入」の両方を手に入れる 「頑張っているのに給与が上がらない」「評価基準が曖昧」…そんな業界の悪習をBITZは断ち切りました。 今年度より、人事のプロが監修した新しい評価制度を導入。「どのスキルが身につけば、いくら昇給するか」がガラス張りになっており、目標設定も明確です。 結果を出せばダイレクトに年収に反映される仕組みのため、モチベーション高く業務に取り組めます。実際、ハイキャリア層向けの「エキスパートコース」では年収1000万円以上も十分に射程圏内。 あなたの市場価値を正しく評価し、それに見合った報酬をお支払いすることをお約束します。 <注目ポイント2> 社長も現役エンジニア。だから「話が通じる」居心地の良さ 代表の森田は、今でも現場に出る現役のエンジニア。だからこそ、開発現場で起こる理不尽さや、技術者が本当に求めているサポート体制を熟知しています。 「マシンスペックを上げてほしい」「有料の学習ツールを使いたい」「リモートと出社のバランスを調整したい」といった相談も、技術的な背景を理解した上でスピーディーに決裁。 役員や代表との距離が近く、常に同じフロア（笹塚の新オフィス！）にいるため、風通しの良さは抜群です。エンジニアにとっての「働きやすさ」を最優先に考えた組織づくりを徹底しています。 【入社後の成長サポート】 経験者の方にも、さらなる成長機会を提供します。 ■資格取得支援：受験費用の負担や合格祝い金あり。 ■Udemy Business導入：学びたい技術講座をいつでも無料で受講可能。 ■書籍購入補助：技術書の購入費用を会社が負担。 ■社内勉強会：新技術の共有や、クラウド環境構築の実践など、エンジニア同士で切磋琢磨できる場があります。 ブランクがある方や、スキルチェンジを目指す方へのフォロー体制も万全です。

【POINT1】未経験OK！オーダーメイド研修でスキルアップ 【POINT2】自社サービス開発から受託開発まで幅広い案件あり 【POINT3】年休最大140日以上＆残業ほぼなし！ 当社では、大きく自社サービス・受託開発・SES案件の3つを転記しています。 あなたの希望や経験、目指すキャリアに合わせて最適な案件をアサイン。 基本的には自社の先輩と一緒に案件を進められるため安心です！ ★未経験でも安心のフォロー体制 「現場では話しにくい本音の悩み」を相談できるよう、直属の上長のみならず、 営業担当や採用担当など様々な角度からフォローしています！ ★20～30代の若手層が中心で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています！ 代表とも気軽に会話することができ、社員の声がきっかけでランチ会が実施されたことも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務 ＜プロジェクト例＞ ◎自社保育向けサービスの開発・運用 ◎Webシステムの開発 ◎業務アプリケーションの開発 ◎LINEミニアプリの開発　など ★案件はあくまでも“一例”です！ あなたの希望に合わせて、新たな案件を獲得してくることも可能ですので、 遠慮なく希望を教えてください♪ ■OS：Linux、UNIX、Windows Server ■開発言語：PHP、MySQL、HTML、JavaScript、.net ■フレームワーク：Laravel、他 ■活用中の生成AI：ChatGTP、Gemini、Claude、Cursor、GitHubCopilot、ClaudeCode <注目ポイント1> 多角的な事業展開で業績も右肩上がり！ 当社は2012年の創業以来、ゲームなどのエンタメ領域から、業務用・医療系システムまで、幅広いIT事業を展開し、安定した技術ノウハウを培ってきました。2017年からは保育施設「フェニックスキッズ」の運営を開始。ITと教育（保育）という、社会貢献性の高い分野を掛け合わせたユニークな事業モデルを確立しています。この多角的な事業展開により、業績は順調に拡大中です。2025年5月期の売上高は前年度比22％増の18億7,758万円を達成。今後は2030年に売上50億円の達成を目指し、さらなる成長を見据えています。 <注目ポイント2> 現場の声をスピーディーに実現できるやりがい 私たちが開発する保育管理システム『CURIO（キュリオ）』は、自社で保育園を運営しているからこそ、現場の保育士の「生の声」を直接聞き、開発にフィードバックできる点が最大の特徴です。「煩雑な書類作成の業務効率化」や「検温の一括設定」といった、保育の質向上に直結する機能を重点的に開発しています。設計段階から携わり、小規模リリースであれば、1週間程度で実現することもあるため、自分たちのアイデアがすぐに現場で役立つ手応えを感じられるはず！

【POINT1】月給30万円～＋賞与年2回！上京支援金も支給あり 【POINT2】自社サービス開発から受託開発まで幅広い案件をご用意 【POINT3】年休最大140日＆フルリモートも可 当社では、大きく自社サービス・受託開発・SES案件の3つを転記しています。 あなたの希望や経験、目指すキャリアに合わせて最適な案件をアサイン。 基本的には自社の先輩と一緒に案件を進められるため安心です！ ★微経験でも安心のフォロー体制 「現場では話しにくい本音の悩み」を相談できるよう、直属の上長のみならず、 営業担当や採用担当など様々な角度からフォローしています！ ★20～50代まで、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています！ 代表とも気軽に会話することができ、社員の声がきっかけでランチ会が実施されたことも♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務 ＜プロジェクト例＞ ◎自社保育向けサービスの開発・運用 ◎Webシステムの開発 ◎業務アプリケーションの開発 ◎LINEミニアプリの開発　など ★案件はあくまでも“一例”です！ あなたの希望に合わせて、新たな案件を獲得してくることも可能ですので、 遠慮なく希望を教えてください♪ ■OS：Linux、UNIX、Windows Server ■開発言語：PHP、MySQL、HTML、JavaScript、.net ■フレームワーク：Laravel、他 ■活用中の生成AI：ChatGTP、Gemini、Claude、Cursor、GitHubCopilot、ClaudeCode <注目ポイント1> 多角的な事業展開で業績も右肩上がり！ 当社は2012年の創業以来、ゲームなどのエンタメ領域から、業務用・医療系システムまで、幅広いIT事業を展開し、安定した技術ノウハウを培ってきました。2017年からは保育施設「フェニックスキッズ」の運営を開始。ITと教育（保育）という、社会貢献性の高い分野を掛け合わせたユニークな事業モデルを確立しています。この多角的な事業展開により、業績は順調に拡大中です。2025年5月期の売上高は前年度比22％増の18億7,758万円を達成。今後は2030年に売上50億円の達成を目指し、さらなる成長を見据えています。 <注目ポイント2> 働き方の希望にも柔軟にお応えします！ 当社であれば、キャリアの選択肢を大幅に広げることができます。例えば、保育アプリや勤怠システムなどの自社開発では、設計・企画といった上流工程から携わることが可能です。一方で、受託案件やSES案件では、あなたの専門性や要望に合わせた案件をアサイン。案件概要だけでなく、【リモートワーク】や【時短勤務】など働き方の希望にもしっかりお応えします。そのため産育休を経て仕事を続けるエンジニアもたくさん！長期的なキャリア形成をしっかりサポートします。

☆プライム案件が7割以上！エンド直取引も多数 ☆自社サービス開発もあり 5000件の案件から、あなたの"やりたい"でプロジェクトを選べる まずは営業担当があなたのやりたいこと、得意分野、 目指すキャリアを丁寧にヒアリング。 約5000件の豊富な案件の中から、スキル・希望・キャリアプランに 最適なプロジェクトをご提案します。 会社都合のアサインは一切なし。あなたの意思を最優先します！ 【＊働き方も、あなた次第＊】 ＊リモートワーク率5割以上（案件によってはフルリモートも可） ＊残業は月平均10時間未満（多い場合は営業が介入し環境改善） ＊年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ＊プロジェクト先は希望を考慮（転居を伴う転勤は原則なし） ＊島根でのワーケーションも可能（出雲オフィスあり/移住支度金10万円支給） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■Webシステム開発 ┗業務管理システム、金融・証券システム、ECサイトなど ┗使用言語：Python、JavaScript、Java、PHPなど ■AI・機械学習関連 ┗AIを活用したシステム開発、データ分析基盤構築など ┗生成AI活用プロダクト開発（AIEXPO出展実績あり） ┗ドローン技術による監視アプリ開発など ■VR・AR・ゲーム開発 ┗VRを活用した映像コンテンツ開発 ┗ゲームアプリ開発（自社内開発30本以上リリース実績） ＜開発環境・業務範囲＞ ■開発言語：Java,Python,JavaScript,Ruby ■フレームワーク：Django,Ruby on Rails,Spring ■データベース：MySQL,Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS,Azure,Docker,Lambda,Terraform ■コミュニケーション：Teams,Slack 【新電力サービスマイページ開発】 期間：4ヶ月 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：（フロントエンド）JavaScript、PHP、CSS 環境：AWS、MySQL 開発スタイル：プロトタイプ バージョン管理：GitHub 規模：4名 【携帯サービスオプション販売会社向け既存集計ツール改修】 期間：6ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：Python、Windows Batch、Linux Shell Script 環境：Windows、AWS、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：なし 規模：2名 【サウンドバー向けカラオケアプリ開発】 期間：24ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（フロントエンド）Unity、android-java（バックエンド）PHP 環境：Neutrix Cloud、MySQL、firebase、AndroidTVOS 開発スタイル：プロトタイプ バージョン管理：Gitlab 規模：3名 ■活用中の生成AI：ChatGPT,Gemini,Claude,Cursor,Windsurf,Gemni CL,Codex CLI,Devin,Github Copilot,Claude Code,Google Antigravity,Manus,Midjourney,Sora2,volt.new <注目ポイント1> 学びたい技術を、会社が全力でバックアップ。 エンジニアの成長を投資と捉えている当社！ ★資格取得にかかる教材費・受験費を全額会社負担。 ★AI、Firebase、SQLなど 有志による勉強会を定期開催しており、 ★生成AIツールなど最先端技術の 導入費用も会社が負担するための福利厚生も作る予定 勉強会に参加する際は「ちょっと興味がある」レベルでOKです！ 実際、参加メンバーからは 「視野が広がった」「新しい案件に挑戦できた」 という声が続々。 「学びたい」と思ったときが、学ぶタイミング。 会社があなたの好奇心を、全力でサポートします！ <注目ポイント2> マネジメントしない選択も、40代でVRに挑む冒険も。 「年齢的にそろそろマネジメントを」 そんな押しつけは、当社にはありません。 ◆開発一筋で技術を極めたい ◆40代だけど未経験のVRに挑戦したい ◆逆に、若手だけどマネジメントを経験したい 年齢や経験年数ではなく、 あなたの「やりたい」でキャリアが決まります。 実際、40代でVRに挑戦したメンバーや、 未経験入社から1年で現場責任者になった20代も。 豊富な案件×風通しの良さ×フラットな評価。 この3つが揃っているから、 「こうあるべき」に縛られないキャリアが実現できています！

☆プライム案件が7割以上！エンド直取引も多数 ☆自社サービス開発もあり 5000件の案件から、あなたの"やりたい"でプロジェクトを選べる まずは営業担当があなたのやりたいこと、得意分野、 目指すキャリアを丁寧にヒアリング。 約5000件の豊富な案件の中から、スキル・希望・キャリアプランに 最適なプロジェクトをご提案します。 会社都合のアサインは一切なし。あなたの意思を最優先します！ 【＊働き方も、あなた次第＊】 ＊リモートワーク率5割以上（案件によってはフルリモートも可） ＊残業は月平均10時間未満（多い場合は営業が介入し環境改善） ＊年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ＊プロジェクト先は希望を考慮（転居を伴う転勤は原則なし） ＊島根でのワーケーションも可能（出雲オフィスあり/移住支度金10万円支給） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜開発環境・業務範囲＞ ■開発言語：Java,Python,JavaScript,Ruby ■フレームワーク：Django,Ruby on Rails,Spring ■データベース：MySQL,Oracle ■コード管理：GitHub ■インフラ：AWS,Azure,Docker,Lambda,Terraform ■コミュニケーション：Teams,Slack 【新電力サービスマイページ開発】 期間：4ヶ月 フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：（フロントエンド）JavaScript、PHP、CSS 環境：AWS、MySQL 開発スタイル：プロトタイプ バージョン管理：GitHub 規模：4名 【携帯サービスオプション販売会社向け既存集計ツール改修】 期間：6ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語：Python、Windows Batch、Linux Shell Script 環境：Windows、AWS、MySQL 開発スタイル：ウォーターフォール バージョン管理：なし 規模：2名 【サウンドバー向けカラオケアプリ開発】 期間：24ヶ月 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語：（フロントエンド）Unity、android-java（バックエンド）PHP 環境：Neutrix Cloud、MySQL、firebase、AndroidTVOS 開発スタイル：プロトタイプ バージョン管理：Gitlab 規模：3名 ■活用中の生成AI：ChatGPT,Gemini,Claude,Cursor,Windsurf,Gemni CL,Codex CLI,Devin,Github Copilot,Claude Code,Google Antigravity,Manus,Midjourney,Sora2,volt.new <注目ポイント1> エンジニアの働き方を、会社が本気で守ります 当社の残業時間は、平均して月10時間未満。 もし残業が増えた場合は、営業担当者が即座に介入し、 環境改善や案件からの撤退を検討します。 「エンジニアファースト」を徹底しているからこそ、 無理な働き方は絶対にさせません。 プライベートも大切にしながら、自分のペースでキャリアを築ける環境です！ リモート案件も約50〜60%あり、柔軟な働き方を選択可能。 仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない。 そんなあなたの想いを、当社が全力でサポートします。 <注目ポイント2> マネジメントしない選択も、40代でVRに挑む冒険も。 「年齢的にそろそろマネジメントを」 そんな押しつけは、当社にはありません。 ◆開発一筋で技術を極めたい ◆40代だけど未経験のVRに挑戦したい ◆逆に、若手だけどマネジメントを経験したい 年齢や経験年数ではなく、 あなたの「やりたい」でキャリアが決まります。 実際、40代でVRに挑戦したメンバーや、 未経験入社から1年で現場責任者になった20代も。 豊富な案件×風通しの良さ×フラットな評価。 この3つが揃っているから、 「こうあるべき」に縛られないキャリアが実現できています！

IT部門の立ち上げリーダーとして、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 ■新規ITサービスやDX案件の企画・要件定義 ■開発チームのマネジメント（2～5名規模のチームビルディング） ■外部ベンダーやクライアントとの折衝・プロジェクト進行管理 ■ネットワーク・セキュリティ・サーバー構築など幅広い技術領域の実務 ■新規事業の立ち上げや経営企画への参画　など ☆あなたの希望に合わせて社長が案件を直接獲得します。 ☆単なる開発リーダーではなく、事業全体を見渡す“ボードメンバー”としての役割を期待しています。 ☆創業期だからこそ、「自身の提案がそのまま事業になる」「自分の裁量でチームを動かせる」というダイナミズムを味わえます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先します 震災を経験した代表・津田が「本当に大切なものは何か」を見つめ直し、「地域に貢献する会社」であることとともに、「社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる会社を」との想いで立ち上げた当社。会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先にする方針を掲げています。 だからこそ、IT部門で安定した収益基盤を築いた後は、社員の新規事業や起業を積極的に支援していきます！　小規模な企業だからこそ、経営層に直接アイデアや想いを伝えられ、意思決定もスピーディ。会社のために働くのではなく、「自分の夢を叶えるために会社を活用できる」環境です。 <注目ポイント2> 「地域のために」と「世界水準のスキル」が両方叶います 震災復興や地域の未来を本気で考える当社ですが、事業フィールドは国内だけにとどまりません。代表のネットワークにより、シンガポールをはじめ東南アジアとの連携を積極的に推進。現地での研修制度も設けており、日本の常識が通じない環境でのビジネス交渉や、多国籍チームでの協働などが体験できます。 「地方×グローバル」というユニークな環境で、地域課題の解決と世界水準のビジネスを同時に経験できます。

IT部門の立ち上げメンバーとして、主にWebアプリや業務システムの開発・運用・組み込み系の案件など、ご希望を伺った上で様々な案件をお任せします。 将来的には、プロジェクトリーダーや事業責任者へのキャリアアップも可能です！ 【具体的には】 ■要件定義～設計～実装～テスト～運用までの一連の開発業務 ■クライアントや外部パートナーとのコミュニケーション・折衝 ■新規事業やDXプロジェクトの企画・参画 ☆あなたの希望に合わせて社長が案件を直接獲得します。 ☆創業期だからこそ、「自分の成長がそのまま会社の成長につながる」というダイナミズムを味わえます。 ☆案件によっては、地元企業のDX支援や、海外（シンガポール等）との連携プロジェクトにも関わるチャンスも。幅広い経験を積むことができます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> あなたの夢を叶えるために会社を活用してください！ 東日本大震災を経験した代表・津田が「本当に大切なものは何か」を見つめ直し、「地域に貢献する会社」であることとともに、「社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる会社を」との想いで立ち上げた当社。 だからこそ、会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先にしています。IT部門で安定した収益基盤を築いた後は、社員の新規事業や起業を積極的に支援していく方針。小規模な企業だからこそ、経営層に直接アイデアや想いを伝えられ、スピーディな意思決定が可能です。 会社のために働く必要はありません。ぜひ、あなたの夢を叶えるために会社を活用してほしいと思っています。 <注目ポイント2> 「地方×グローバル」なユニークな環境で経験値を大きくアップ！ 東北をはじめ地方を盛り上げる事業を手掛ける当社ですが、事業フィールドは国内だけにとどまりません。代表のネットワークにより、シンガポールをはじめ東南アジアとの連携を積極的に推進中であり、現地での研修制度もあり（希望された方が対象です）です。日本の常識が通じない環境でのビジネス交渉や、多国籍チームでの協働などが体験可能！ 「地方×グローバル」というユニークな環境で、地域課題の解決と世界水準のビジネスを同時に経験し、広い視野とビジネス感覚を養ってください。

旅行会社や貸切バス会社で使われる業務システムのサポートをお任せします。 自社開発・販売のシステムは全国1000社以上に導入されており、 安定運用を支える重要なポジションです。 お客様への操作案内、システムの設定・導入支援、日々の問い合わせ対応などを行います。 電話やリモート、直接の訪問など、多様な形でお客様を支えます。 ■仕事の流れ ---------------- ▼導入支援 営業担当とともにお客様先を訪問し、システムの設定やインストール、使い方のご案内などを行います。 ▼日々のサポート 専用の窓口宛にご連絡いただいたお客様のご質問やご相談に応じて、丁寧に対応します（担当制）。 ▼リモート操作による支援 ご自身での対応が難しい操作や設定も、リモートで画面を共有しながらスムーズにサポートします。 全国各地のお客様を訪問する機会もあり、 普段行けないような地域に出会えるのもこの仕事ならではの楽しさの一つ。 旅や地域に興味がある方にはぴったりの環境です。 未経験の方でも大丈夫。 最初は先輩のサポートを受けながら、実務を通じて一つずつ覚えていけます。 分からないことがあれば、周囲にすぐ相談できる環境です。 【手がける商品・サービス】 ■旅nes Pro JP データ選択だけでコース・走行時間・走行距離を自動検索。売上・顧客の管理業務も可能で旅行業務を幅広くサポートします。 …………… ■バス快道EX 運行コース作成でバス運賃計算が自動算出！乗務員スケジュールや車両予約が線引き台帳画面で簡単に管理できます。 <注目ポイント1> ＜入社後の流れ＞サポートを受けながら一歩ずつ成長できます！ 入社後は先輩のサポートのもと、徐々にお任せする業務を増やしていきます。チームで連携しながら業務を進めているので、独り立ちした後も困ったことがあればいつでも先輩がフォローします！ ≪入社後の成長イメージ≫ ……… ▼1～3ヵ月 研修で業務知識とシステムの操作を習得 ……… ▼3～6ヵ月 先輩のレクチャーを受けながらサポートデスク業務に従事 お客様先への訪問にも同行 ……… ▼6ヵ月～1年 先輩に見守られながら問い合わせ対応にチャレンジ お客様先に一人で訪問 ……… ▼1年～／サポートスタッフとして独り立ち！ <注目ポイント2> 全国の旅行・バス業界の企業様の成長に関われるやりがいも！ 全国1000社以上に導入されている当社の業務システム。 サポートの仕事は、導入して終わりではなく、その後もお客様と長く関わり続けることが前提です。 中には10年、20年のお付き合いになる企業もあり、現場の変化に寄り添いながら、継続的に業務を支えています。 たとえば導入当初はパソコンが数台だった会社が、今では規模を拡大し、多くのスタッフが当社のシステムを使ってくれているケースも。 こうした“成長の歩み”に寄り添えることが、サポート職のやりがいのひとつ。 お客様から自分の名前を呼んでご相談をいただいた時など、信頼がかたちになった実感を得られる瞬間です。

旅行・バス業界を支え、業界でも高評価を受けている 業務システムの新機能開発・実装、 プログラム修正・改善などをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ------------------ まずは研修で旅行業界の基礎的な知識を 習得していただきます。 　　▼ 研修が終わったらシステムの簡単な プログラム修正からお任せ！ 　　▼ 業務に慣れてきたら、新しいプログラムの 製造にチャレンジしていきましょう。 　　▼ プログラム開発の経験を積み、 業務知識がついてきたら、 設計など上流工程も徐々にお任せしていきます。 ★今後メンバーを増員していきたいと考えているため、 スピード感をもって、メンバーをまとめる リーダーポジションへのステップアップも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■旅nes Pro JP データ選択だけでコース・走行時間・走行距離を自動検索。売上・顧客の管理業務も可能で旅行業務を幅広くサポートします。 …………… ■バス快道EX 運行コース作成でバス運賃計算が自動算出！乗務員スケジュールや車両予約が線引き台帳画面で簡単に管理できます。 VB.net 、ASP.net、VB6、C#、GitHub、VSS、 SQLServer、MySQL、MSAccess、Backlog、Slack Windows10・11、Windows Server、Microsoft Azure <注目ポイント1> ゆくゆくはPLやPMへのステップアップも！ 入社後はプログラム製造や設計といった業務を通して、旅行業界向けシステムの知見を深めていただきます。 分からないことがあれば先輩がサポートしますので、ご安心下さい！ 当社の開発部は少数精鋭。一人ひとりの成長に合わせて段階的にお任せする内容をステップアップさせており、意欲さえあれば早いスピードで、リーダー職や上流工程にもチャレンジできることが魅力です！ <注目ポイント2> 自社内開発システムだから専門スキルをじっくり磨けます！ エンジニアとして知識やスキルを刷新していく姿勢や自己研鑽はもちろん大切ですが、当社は自社内開発、かつ旅行業界に特化したシステムを扱っているため、幅広い最先端の技術を身に付け続けるというよりも、業界特化の専門性を深めていけるポジションです。じっくりと専門的な知識や技術を磨きながら成長したい方におすすめの環境です。

★未経験歓迎！約7か月後にはITエンジニアデビュー ★IT業界の知識ゼロからスタートしたメンバーが多数活躍中 ★基礎から丁寧にフォローし、無理なくエンジニアを目指せる ---------------- ▼入社後約7カ月は実践型の研修あり▼ 研修Webサイトを使い、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。期限内にでき上るようコツコツ進めましょう！分からない事はいつでも講師に相談できます。 ▼Webクリエイターデビュー！▼ 研修後は「Webサイトを作りたい」「新しい技術に触れたい」など、あなたの希望に合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■でき上ったシステムのテスト　 ■Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★スキルや適性により、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります ＼約3000人の育成実績がある研修プログラム／ 当社が導入しているのは、これまでに約3000人の受講実績がある研修プログラム。エンジニアやクリエイターとして実践的かつ質の高いスキル・ノウハウが学べるだけでなく、現場で働き始めた後も成長し続け、価値あるエンジニア・クリエイターになれます！ ■ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ■スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ■飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ■Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ■専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ■BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など <注目ポイント1> デビュー後も継続的に学び、成長できる環境 「WebクリエイターになったらOK」ではなく、長く活躍するためには自らスキルを身につけたり、新たな技術にチャレンジしながら成長し続ける必要があります。上流のお仕事にステップアップするためのフォローアップ研修に加え、今後は外部研修の受講、資格取得支援なども拡充して、成長し続ける体制を整える予定です。また、将来は自社サービスの開発などに携われる可能性もあります！ <注目ポイント2> デザイナー→エンジニアなど、キャリアチェンジもOK 「Webエンジニアからスタートしてデザイナーに」「デザイナーからエンジニアに転身したい」など、キャリアの途中で他の職種にキャリアチェンジもOK。社内にも採用担当などへのキャリアチェンジ実績が多数あるので、希望によってはエンジニアやクリエイター以外にキャリアの可能性が広がります！ 【入社後の成長サポート】 採用チームと育成チーム、営業チームが近い距離で情報共有をしながら、入社前からクリエイターデビュー後、その後のキャリアまで1人ひとりをサポートしていきます。入社後のこと、研修のこと、仕事のことなど、何でも相談できる環境ですのでご安心ください！

あなたにお任せするのは、社員のIT関連の お困りごとを解決するヘルプデスク業務。 でも、ここでのキャリアはそれだけじゃ終わりません。 扱うのはオンライン診療や医療法人のシステムなど、 正確さとセキュリティがとても大切な領域。 慣れてきたら GASでの自動化や業務改善 にも挑戦でき、 サポートの枠を超えた“仕組みづくり”にも関われます◎ “頼られる喜び”と“成長実感”がどちらも得られるお仕事です！ 【具体的には】 ◆ ヘルプデスク・サポート Google WorkspaceやSlack、Officeの使い方、 アカウントトラブル、ネットワーク接続など、 IT関連の問い合わせに対応。 1日2〜3件くらいなので、無理なく丁寧に向き合えます◎ ◆ IT機器の管理 新入社員へのパソコンやスマホの準備・設定（キッティング）、 貸し出しや回収をお任せ。 Windows、Mac、iPhoneなどマルチデバイスを扱います。 ◆ アクセス権限の管理 約30種類の社内システム（チャットツール、オフィス系、マーケティングツールなど）の アクセス権限を設定・変更します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★『DMMヘルスケア本部』について★ DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、 DMMオンラインクリニックの運営から事業がスタートしました。 私たちは誰もが適切な医療を、必要なときに、必要な形で受けられる社会の実現を目指しています。 そのため、ヘルスケア領域での新規事業も 多数計画されており、立ち上げに携われるチャンスもあります。 <注目ポイント2> ★ここでしか積めない、5つの成長経験★ ★医療×テックの最前線に関われる経験 ★社会性と収益性を両立するビジネス推進力 ★DMMのアセットを活用した事業開発スキル ★トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 ★自分の動きが事業成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような、密度の高いキャリアを築けます。 大手の安定感がありながら、スピード感をもって挑戦できる。 そんな恵まれた環境で、一緒に医療業界に新しい風を吹かせませんか?

★キャリアの歩き方は自分らしく ★声をかけ合えるあたたかなチーム ★働きやすさを支える豊富な制度 学校やホテルを始め、ネットワーク環境を整えるために、周辺機器や電気設備の施工を中心として、 「お客様との打合せ」「スタッフ・資材の手配」「現場での調整・管理」など、 経験とスキルに応じて、準備から引き渡しまでのいずれかの工程に携わっていただきます。 ▽プロジェクト例 ・学校内の無線ネットワーク導入 ・ホテル客室のシステム導入 ・病院のITインフラ整備 ・会議システムのセットアップ など、バリエーションも豊富です！ 《入社後のイメージ》 担当工程に関わらず、段階に合わせて丁寧にサポートします。 特に経験が浅い方は施工からスタートすることが多く、育成ノウハウも万全！ まずは先輩とペアを組み、基本をしっかり身につけていただきます。 慣れてきたらネットワークの運用・保守、構築へと進みながら、 興味のある領域や次のステップにも挑戦してみてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 研修からスタートした先輩にインタビュー！ Q.研修の印象は？ A.熟練の職人さんの作業を横で見ながら、基礎をじっくり吸収できる研修でした。 失敗した時も、先輩が「次どう改善する？」と一緒に整理してくれて、常に支えてもらえた感覚があります。 Q.働きやすさについては？ A.部署によりますが、服装・髪型にも幅があり、個性が尊重される空気です。 有休も取りやすく、私は5連休も気兼ねなく取得できました！ 自分で判断して動ける余地が広く、相談のしやすさも抜群です！ 自立しつつ安心して進められる、ちょうど良い環境だと感じていますね。 <注目ポイント2> 上司の方々との関係性についても聞いちゃいました！ Q.上長・役員との距離感は……？ A.お客さまから連絡がなくて困ったとき、上長に相談したら 即「俺がかけとくよ」と電話してくれて、1時間後には返信が来たんです。 会議の調整でも、急に役職者が参加することになり 役員の予定に入れてみたら「空いてたし出るよ～」とすぐ返事が！ 昼休みでも気軽に話を聞いてくれるなど、反応の早さと柔らかさを感じますね。 見た目は少し強面ですが（笑）。

農業情報研究センターで、研究活動を支える ITインフラ全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■GPUスパコンの設計・運用管理 ■広域ネットワークの整備・運用 ■仮想基盤・クラウドシステムの構築・運用管理 ■データベースの整備・運用 ■スマート農業を支える計測・制御機器ネットワークの設計　など ◎企画から運用まで、全部を一人で担当 民間企業では分業されがちな仕事を、 最初から最後まで一人で進められます。 ◎いろんな技術を組み合わせて学べる ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ、スパコン。 一つだけでなく、これらを組み合わせたシステム全体を担当。 技術の幅を広げながら、深く理解できます。 ◎少数精鋭だから、裁量が大きい 4～5名の体制なので、一人ひとりの裁量が大きく、 自分の判断でプロジェクトを進められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪プロジェクト例≫ ・パブリッククラウド移行：AWS、OCI、Azure ・プライベートクラウド移行：FortiGate、Proxmox、Windows、Linux <注目ポイント1> 上流から下流まで、全てを自分の手で。 民間企業では「設計だけ」「運用だけ」と分業されがちな業務も、ここでは発案・予算取り・調達・構築・運用まで全工程を一人で完結できます。プロジェクトの全体像を把握しながら、自分の判断で進められる高い裁量権が魅力です。ネットワークだけ、サーバーだけといった縦割りではなく、ネットワーク×サーバー×クラウド×セキュリティ×スパコンを組み合わせたシステム全体を設計・構築。技術の幅を広げながら、それぞれを深く理解できる。本人が望めば、スキルアップのための研修やセミナーへの参加もサポート。エンジニアとしての土台を固め、次のキャリアステップへの確かな基盤を築けます。 <注目ポイント2> 田んぼに無線LAN？ユニークな技術課題に挑戦。 AI学習用GPUサーバーの構築、全国の研究拠点（沖縄、九州、北海道など）を結ぶ広域ネットワークの設計、そして田んぼの中に無線LANを構築してトラクターやドローンからデータを収集するスマート農業システム——。民間企業では経験できない、農業DXならではの特殊な技術課題に取り組めます。収集したデータをつくばのサーバーに送り、スーパーコンピューターで解析する一連の基盤を、あなた自身が設計・構築します。日本の農業・食料産業の未来を支えるITインフラ基盤の構築という、高い社会貢献性を実感しながら、最先端技術に触れられる環境です。

プログラマーとして、バーコード、RFIDタグなどの自動認識関連システムの設計・開発に携わっていただきます。 基本的には1人1案件、設計から納品まで担当。（ボリュームによっては2名体制）発注元とコミュニケーションをとりながら、ニーズに合わせて開発します。 案件規模は1週間～半年程度のものまでありますが、はじめは2～3日で完了する小規模な案件からスタートします。 過去の実績から仕様や要件が近いものをベースにカスタマイズするなど、作業の効率化を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■スーパーのレジ ■衣料量販店での自動精算 ■レンタルDVDショップでの商品管理 ■医療機関での患者情報の管理 ■テーマパークでの入退園登録 など、自動認識システムは身近な場所でたくさん用いられています。 導入企業がさらに利用用途を広げたり、ドローンやスマートグラスといったデバイスと連携したりと、まだまだ事業拡大の可能性を秘めています。 ■百貨店の値札発行システム ■物流会社の荷物追跡システム ■自動車メーカーの工程管理システム 基本的にはVB（Visual Basic）を使用します。 データベースにはMySQL、access、Oracleも使用します。 <注目ポイント1> 外部スクールにてITの基礎から学べる！ IT業界や開発の仕事が未経験という場合、ITの基礎を学んでから業務をお任せします。カリキュラムのそろった外部のスクールで学べるのでご安心ください。 ▼1～2カ月　 外部スクールにて基礎研修（費用は会社負担） ▼3カ月目～　社内にて自動認識・VBについて研修 ▼研修終了後 小規模な案件からスタート その他、業務に必要な勉強や資格取得、書籍購入などの費用は会社で負担するのでご相談ください！ <注目ポイント2> フルリモートOK！一番集中できる環境を用意します 一通りの業務を覚えた後は、フルリモートでの勤務が可能です。もちろん、毎日オフィスに出社してもOK。業務に使用するPCとオフィスのイスは、希望のものを会社負担で購入します。あなたが一番働きやすく、集中できるスタイルで勤務してください。 【入社後の成長サポート】 社歴10年、20年のベテラン社員が大勢在籍しているので、研修終了後もわからないことはいつでも質問できます。リモートワークでもコミュニケーションツールは用意しているので安心してください。

充実した研修制度があり、20代～40代の幅広い未経験者が活躍しています！ 大手メーカーの業務用エアコンの修理・保守担当として、 導入先のオフィスや店舗、施設などで、 不具合が発生したエアコンやビル設備の修理や一次対応を行う仕事です。 ＜まずは研修から！＞※11ヶ月程度を予定しています 業務用エアコンの商品知識や業界知識などをOJT研修や座学で学べるほか、 研修所での実践トレーニングで、工具の使い方やコツなどを習得することができます！ ※その他、先輩社員に同行して作業手順を隣で見て学ぶ機会もあります ＜仕事の流れ＞ ▼業務用エアコンやビル設備の不具合発報があるまで事務所にて待機。 ▼発報を受け付け後、現場詳細を確認し出動。 ▼現場にて故障箇所の確認及び一次対応（簡易作業）を行う。 ▼報告書をまとめて報告。 ※故障内容によっては不足している部品もあるため、一次対応がメインのお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 国内大手メーカーの業務用エアコン製品の修理・メンテナンスを手がけます。 ※修理にあたってはエアコン工具等の特殊な工具が必要です。一般的にこの業界では、数十万円の特殊工具を自費で用意しますが、当社では貸与いたします。 ※ドライバーなどの一般工具については個別に用意していただきます <注目ポイント1> 経験・スキルは不問◎充実の研修で誰でも安定的に稼げます！ 経験や知識、スキルなどは一切問いません。年齢も関係ないので、ブランクがある方やセカンドキャリアを考えている方も大歓迎！11ヶ月の研修期間には、座学研修（製品知識講習）、実際に修理を経験できる実践研修、メーカーの検定試験、安全講習など、しっかり教育を行うのでご安心ください！ ★この業界はインセンティブによる完全報酬型が多いですが、本ポジションは定額給与で想定年収500万円～。未経験からでも安定的な収入を得られる仕事です！ <注目ポイント2> ”エアコン修理スタッフ”ならではの特徴をご紹介します！ ★一人の時間もしっかり確保できます！ 独り立ち後は一人で現場に行くことも多いです。車での移動中は一人の時間も確保できます。販売や営業を行うことはありませんので、トークスキルに不安がある方でもご安心ください。 ★落ち着いて働ける環境 春や秋など空調に負担がかからない時期は依頼が少なく、基本的にゆとりを持って働ける環境。お休みも取りやすいです！ ★“法人”のお客様を対応 業務用エアコンを導入している企業や施設での作業となります。黙々と作業に向き合える環境です。 【入社後の成長サポート】 ＜約11ヶ月の研修あり／充実の研修カリキュラム＞ ■座学研修 ・サービスマナーなどの接客スキル ・業務用エアコンの製品知識 ・作業で使用する工具の種類、使い方　など ■実践研修 実際の製品の一部を分解して、不具合の原因を探したり、修理作業を経験したり・・・実践を通じてスキルを身につけることができます。 ■同行研修 先輩エンジニアに同行し、接客方法や作業の流れを傍で見て学んでいきます。 ※慣れてきたら実際に作業を行っていきます。 ■資格取得制度 エアコンや電気に特化した資格を取得いただきます。もちろん受講費用は会社負担です。