〜ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休124日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎〜 ★当求人のここがオススメ★ 当社は、いわゆる「棟数重視」や「過度な品質プレッシャー型」とは異なり、“長く続けられる施工管理”を前提にした環境づくりを行っています。 ◎工業化住宅により施工プロセスを標準化 →若手でも安定した品質管理が可能 ◎無理のない工程設計 → 過度な掛け持ち・長時間労働を抑制 ◎早期に現場を任せる育成方針 →20代のうちから主体的に現場を担当 「忙しさに追われる」ではなく、 “計画的に現場を動かす施工管理”へステップアップできる環境です。 ■仕事の内容： 木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。 その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。 ■働き方について： 担当目安：半期10棟前後（月に3〜4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。 休日日数：年休124日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得 残業時間：平均30h程 ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。 ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ■当社住宅のポイント： ・36年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅 ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み ・木質パネル接着工法による高い耐震性 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級のWLBを実現！フレックスや長期休暇有・転勤なし／社内からの紹介案件メインで成約率高／ミサワホームグループで安定◎】 ★当求人のここがオススメ★ ◎未経験でもチャレンジ可能！売買仲介や買取再販などの様々な経験で手に職つきます！ ◎営業スタイルも個人にお任せ！社内の注文住宅部門からの紹介や不動産会社への訪問などの個々の裁量にお任せ！ ◎定時退社推奨部門！就業時間内に業務を終わらせるメリハリ付けた働き方でワークライフバランス◎ ■業務内容： 不動産事業部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ◇ご要望ヒアリング ◇査定、売却価格の決定 ◇資金計画の提案 ◇現地調査（役所調査含む） ◇契約書等の必要書類作成 ◇契約手続き ■業務の魅力： ◇基本的には社内の営業（新築担当）からの紹介がほとんどです。社内連携が重要で、チームで案件を推進する感覚が味わえます。 ◇扱う不動産は戸建・アパートの住宅用地から事業用地まで様々なので色々なエリアの不動産に携われます。また。売買仲介に限らず、買取業務や相続相談にもご対応いただきますので、色々な業務に携われる楽しさがあります。 ■働き方： 残業時間：ほとんどありません 年間休日：124日 2020年より、「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指しプライム ・ライフ・ テクノロジーズの事業に参画しており、グループ全体で残後抑制の取組を実施し、業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 医薬品GMP工場における品質保証（QA）業務全般を担当していただきます。 現場に近い立場で、製造部門・品質管理部門と連携しながら、GMPに基づく品質保証体制の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な職務内容： ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・製造記録／試験記録等のレビューおよび承認 ・逸脱／変更管理／CAPA、内部監査対応および査察対応（当局・顧客） ・品質関連文書（手順書・報告書等）の作成・改訂 ・製造現場の確認、点検 ※担当業務範囲はご経験・スキルに応じて調整予定 ■当社の特徴： iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業（当時、北陸衛生化学実験所）以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎／医療ケアを受けながら自分らしく暮らせる住まいの提案／営業のスペシャリストを目指せる環境〜 ＼こんな方へおすすめ◎／ ・ノルマや量重視の営業から脱却し社会貢献性高い営業に挑戦したい方 ・住まい提案経験を活かし新たな社会価値提供に挑戦したい方 ・営業として専門性を高め顧客価値を追求し続けたい志向の方 ■業務内容： 医療ケアを受けながら自分らしく暮らせる住まいを求める患者様・ご家族にへ、医療機関と連携し最適な住環境を提案します。住まい提案と意思決定支援を通じ、不安や課題の解決を行います。 ■詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 ■魅力： ・営業職としてマネジメントではなく専門性を高め続けるキャリアが描ける環境です。関係構築力や提案力を活かし、長期的に価値提供できる営業へ成長可能です。 ・不動産営業の住環境提案経験を活かしながら、医療ケアを受けながら自分らしく暮らせる住まいという新たな価値提案に挑戦できます。 ・件数やノルマ重視から脱却し、顧客一人ひとりに向き合う営業スタイルへ転換可能です。 ＜出張規定＞ ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給。 ・1か月以上の長期出張者は、出張先から自宅までの往復交通費を月2回まで会社が負担。 ・出張費は、出張旅費規程に則りかかる実費を支給。 ※長期間同一地域へ出張する場合は、会社から短期賃貸マンションまたは賃貸アパートの使用を命じる場合があります。その場合、入居に係る初期費用、家賃、水道光熱費は会社が負担いたします。 ■同社について： 私たちは「医療・介護に、イノベーションを」を掲げ、医療・介護・歯科領域のDXやマーケティング、採用、人事などバックオフィスのプロフェッショナルとして、医療介護の現場に変革をもたらすグループです。 東証プライム上場 JMDC のグループ企業として、強固な事業基盤とスピーディな挑戦を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション業界トップクラス！企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎】 ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「どの職種が自分に合うのか分からない、決めきれない」「将来やライフプランを考えると選択肢を幅広く持ちたい」と感じる方も少なくありません。そこで当社では、応募時点で職種を固定せず、選考を通じて経験や志向を整理しながら、最適なポジション・配属を一緒に考えていくオープンポジション採用を導入することとしました。 ■業務内容： ※職種は選考を通じて決定します。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所などへの代理店営業／可動式間仕切りなど自社製品を活用した空間提案／見積作成、社内調整等 【工務職】 ・パーティション工事における協力会社との調整／工程・品質・安全管理／営業・設計部門との連携等 ■勤務地・働き方について 東京営業所（神田）が対象となります。最終的な配属職種は、ご本人の希望や適性も踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社/このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業・工務が密に連携し、「空間価値」を提供する仕事 ・配属は内定前に決定し、入社後のミスマッチを防止 ・職種を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どこで、どんな役割で長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生 「年休121日・完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）・残業平均30h程と無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。」 ■当社について ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」の専門メーカー！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション業界トップクラスで企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎】 ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「どの職種が自分に合うのか分からない、決めきれない」「将来やライフプランを考えると選択肢を幅広く持ちたい」と感じる方も少なくありません。そこで当社では、応募時点で職種を固定せず、選考を通じて経験や志向を整理しながら、最適なポジション・配属を一緒に考えていくオープンポジション採用を導入することとしました。 ■業務内容： ※職種は選考を通じて決定します。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所などへの代理店営業／可動式間仕切りなど自社製品を活用した空間提案／見積作成、社内調整等 【工務職】 ・パーティション工事における協力会社との調整／工程・品質・安全管理／営業・設計部門との連携等 ■勤務地・働き方について 横浜営業所が対象となります。最終的な配属職種は、ご本人の希望や適性も踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社/このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業・工務が密に連携し、「空間価値」を提供する仕事 ・配属は内定前に決定し、入社後のミスマッチを防止 ・職種を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どこで、どんな役割で長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生 「年休121日・完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）・残業平均30h程と無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。」 ■当社について ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」の専門メーカー！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

【パーティション業界トップクラスで企業安定性×将来性◎/スカイツリー・羽田空港・有名オフィス〜病院・学校・工場まで導入◎/働き方・福利厚生◎】 ■こんな方へオススメ： 転職を考える中で、「どの職種が自分に合うのか分からない、決めきれない」「将来やライフプランを考えると選択肢を幅広く持ちたい」と感じる方も少なくありません。そこで当社では、応募時点で職種を固定せず、選考を通じて経験や志向を整理しながら、最適なポジション・配属を一緒に考えていくオープンポジション採用を導入することとしました。 ■業務内容： ※職種は選考を通じて決定します。 【営業職】 ・ゼネコンや設計事務所などへの代理店営業／可動式間仕切りなど自社製品を活用した空間提案／見積作成、社内調整等 【工務職】 ・パーティション工事における協力会社との調整／工程・品質・安全管理／営業・設計部門との連携等 ■勤務地・働き方について 西東京営業所（府中）が対象となります。最終的な配属職種は、ご本人の希望や適性も踏まえ、選考過程で相談のうえ決定します。 ※地域限定・転勤なしの求人ではなく、将来的に転勤の可能性があります。 ■当社/このポジションで働く魅力： ・業界トップクラスの実績と安定した経営基盤 ・営業・工務が密に連携し、「空間価値」を提供する仕事 ・配属は内定前に決定し、入社後のミスマッチを防止 ・職種を越えたキャリアの広がりも相談可能 「どこで、どんな役割で長く活躍できるか」を大切にする採用です。 ■働き方・福利厚生 「年休121日・完全週休2日制（一部土曜・祝日出勤あり、振替休日取得可）・残業平均30h程と無理なく働ける環境で、経産省より「健康経営優良法人ホワイト500」に認定された実績があります。住宅・家族・昼食手当、資格取得支援、在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、男性育休も積極推進しています。」 ■当社について ◎創業60年超・国内トップクラスシェアの「パーティション」の専門メーカー！全国1000社以上の代理店から選ばれるブランド力！ ◎あらゆる施設に必要不可欠！新築だけでなく「レイアウト変更・移転」需要もあり安定感抜群 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引先多数の安定経営企業／独自技術により引き合い多数／業界内でも技術優位性◎／東証プライム上場タツモG／半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売〜 ■業務概要： UV装置やレーザー機器の組み立て・検査業務とカスタマーサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 入社後は先輩社員と一緒に機械操作を学んでいただき、適性に応じて組み立て中心またはCS対応中心の業務配分を決定します。 ・UV装置・レーザー機器の組み立て、検査業務 ・お客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・現地でのカスタマーサポート業務（出張含む） ■評価制度： 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について： （1）最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術（水銀レス）を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 （2）業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 （3）独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計

■ポジション概要： 物流・SCM領域に特化したDX／コンサル型SIとして、現場起点の実装力で25年の実績を持つ企業です。 新規事業であるフィジカルAIクラウドサービス事業の立ち上げと成長を推進するリーダー人材を募集します。 ■業務概要： （1）ロジスティクス領域のフィジカルAIクラウドサービスのプロモーション推進・新規営業をはじめ事業全体に関わってもらうポジションです。将来的にはビジネスを牽引する責任者へのキャリアパスもあります。 （2）フィジカルAIクラウドサービスという最新のサービスの立ち上げ段階から参画し、自らプロモーション企画・営業をはじめ、このサービスをロジスティクス業界他に展開していただきます。単なる物売りビジネスではなく、フィジカルAIを活用した課題解決型サービスのため、顧客環境をよく理解し、経営層に対して結果としての課題解決を提案していくという非常にやりがいを感じることができる職務です。 ■入社後の具体的な業務内容： ・新規顧客獲得のためのプロモーション企画、推進 ・新規営業業務（情報ヒアリング、課題抽出、課題に対する解決策策定、提案書作成） ・見学会、展示会企画、準備、実行 ・デモンストレーション企画、準備、実行 ・顧客折衝、契約、予算管理 ・代理店開拓、契約、折衝、管理 ・案件マネジメント（進捗、課題、リスク管理等） ・チーム間の調整（開発、デリバリー、プロモーション・営業、業務部門） ・事業部長サポート ※ご自身の得意領域から広げていくことを想定しています ■一緒に働く人、部の様子： ・当部は総勢11名（マネジメント2名、メンバ9名）です。ただいま絶賛拡大中です。 ・年齢層は30〜50代で、多国籍メンバも活躍中（コロンビア、中国等）です。多国籍ですが、基本的に日本語でOKです。英語他を勉強したい方もOKです。 ・リモートワークメンバも多数いるため、その他他部署も含めたマネジメントとのコミュニケーションの機会や、会社の他部署との紹介や、アセット共有会など社員メンバが交流する機会を定期開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から手に職つけてとにかく稼ぎたい方へ！／原子力発電所案件×長期出張で手当積み上げ／出張中はホテル・民宿＋食事支給で生活費ほぼ不要／土日祝休・年休120日／需要がなくならないインフラ業界／未経験から国家資格取得可能／ ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、原子力発電所をはじめとしたプラント設備・機械設備工事の施工管理を専門に担う技術会社。 ◎電力供給を支える原子力分野に強みを持ち、大手エネルギー企業と継続的に取引しています。 ◎高単価かつ長期案件が中心で安定受注を実現。出張案件も多く、収入を伸ばしやすい環境が整っています。 ◎体制強化のため未経験からの育成採用を行います。 ■仕事内容： ・原子力施工管理補助をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所内工事のスケジュール管理補助 ・作業員の安全確認、工程チェック ・写真撮影、書類作成、進捗記録 ＜入社後＞ 座学研修後、先輩と現場配属。補助業務から工程理解を深めます。 ＜キャリア＞ 資格取得後は施工管理として数億円規模案件の管理を担当。収入も段階的に上昇。 ■業務の特徴 ・原子力発電所の長期案件が中心で安定稼働 ・出張中はホテル・民宿など宿泊先を会社手配＋食事支給 ・生活費を抑えながら出張手当で収入を積み上げ可能 ■組織 複数名チーム 未経験入社多数で教え合う文化がある環境です♪ ■働き方 ・年間休日120日／土日祝 ・残業月20時間程度 ・長期出張あり（宿泊・食事・手当支給） ＼この求人のポイント／ （1）原子力発電所案件で需要が途切れない安定環境 （2）宿泊・食事付＋出張手当で実収入を大幅に伸ばせる （3）未経験から国家資格取得→年収アップが現実的 ■締め 「とにかく稼ぎたい」「生活費を抑えて貯金したい」という方に最適。原子力インフラを支える仕事で、収入と専門スキルを同時に手に入れませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【前田建設工業グループの安定基盤／新築・改修問わず多様な建築案件を元請けで担当／年休125日でワークライフバランスを実現】 ■業務概要 大阪支店にて、オフィスや工場などの新築・改修工事における施工管理業務を担当します。当社建築部門の現場監督として、発注・品質・安全・原価管理など、工事現場のマネジメント全般をお任せします。元請けとしての立場で、案件ごとに最適な工事進行を支える責任あるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、工事計画の策定から協力会社との調整、現場の安全・品質・工程・コスト管理、各種書類作成や発注業務、竣工までの一連の現場監督業務を幅広く行います。新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件に携われるため、施工管理技士としてのスキルを存分に発揮でき、案件ごとに新たな経験を積むことが可能です。 ■組織構成 平均勤続年数12.8年と定着率が高く、ベテランから若手まで幅広い人材が活躍。チームで協力し合いながら案件を推進しています。 ■業務の魅力 グループの安定基盤のもと、元請けとして裁量を持って業務に取り組み、多様な建築工事経験を積み重ねることができます。都市再開発やリノベーション需要が増加しており、今後も安定した事業基盤が見込めます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTを通じてスキルアップを支援。現場での実践的な教育とフォロー体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日で、プライベートと両立しやすい環境です。残業手当や各種社会保険、退職金・寮社宅制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理技士として現場経験を積み、将来的には所長やマネジメント職などへのキャリアアップも可能です。長期的に成長・活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★50代活躍中〜上流から下流まで一気通貫で作業していただけます！おおよそ3名〜5名規模のチームを率いるリーダー業務/リモート作業も相談可能なので安心して稼働することが可能★ おすすめポイント ◎在宅勤務あり／年休127日／残業月6.4h ◎売上62億円の上場企業 ◎5年間で売上195.5％成長の安定基盤 ◎エンジニアファーストの働きやすさ ◎資格手当1,000円〜数万円／月 ■業務内容 業務系Webシステムのフロント、サーバサイド設計・開発およびチーム管理を担当します。要件定義から参画し、受託チームへの案件切り出しや見積作成、顧客折衝を主導。3〜5名規模のチームを率いるリーダー業務です。 ＊具体的な案件事例＊ (1)製造業向けの業務系Webシステム設計/共通部品作成 (2)工場倉庫向けスマート化WEBシステム開発 ■組織体制 東京支社が約90名（開発60名／インフラ30名） 20〜40代が中心 男女比：男性70名／女性20名 中途入社9割以上で馴染みやすい雰囲気 ■教育/サポート体制 経験に応じたOJTが受けられます。（1ヶ月〜半年） 管理課との定期面談でキャリア相談 技術研修・リーダー研修あり eラーニング完備 ※勤務時間外の自学習も残業手当として支給 ■評価制度・昇給 年2回の人事考課 自己評価×上司評価で納得感のある評価 20代でリーダー昇格の実績あり 1回の評価で5,000円〜数万円の昇給も可能 ■当社の魅力 エンジニア第一の会社運営 取締役が現場部門長を兼任しており、 現場の声が経営に届きやすい環境です。 実際に、元保育士の社員のアイデアから 自社アプリ「ほっとnavi（保育園×保護者連携ツール）」が誕生するなど、 社員発の企画が形になる文化があります。 ■注力事業 市場で利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながらキャリアを積める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端3D検査装置の導入・保守／グローバル企業で語学力を活かし、SMT・半導体業界の品質向上に貢献するサービスエンジニア】 ◇半導体・SMT業界の顧客を技術面でサポート ◇OJT中心で装置や業務を習得できる環境 ■業務内容： 当社のサービスエンジニアとして、SMTや半導体業界のクライアント向けに最先端3D検査装置の設置・導入、保守、トラブル対応、カスタマーサポートを担当いただきます。韓国の本社と連携しながら、全国の顧客企業に安心と高品質なサポートを提供することがミッションです。 ■業務詳細： ・当社3D検査装置の新規導入・設置業務 ・定期的なメンテナンスや保守点検の実施 ・顧客からの技術的問い合わせ対応やトラブル発生時の現地対応 ・装置の使用方法や効果的な運用提案などの技術的フォローアップ ・韓国本社エンジニアとの連携・調整（韓国語または英語を活用） ・全国の顧客先への出張対応（長期出張は少なく、日帰りや短期が中心） ※装置の据付や配線工事などの重作業は行わず、技術サポートに専念できます。 ■出張・働き方： 全国への出張(月1回~、1泊2日~)がありますが、最初は先輩が同行します。 近隣への出張時はご自宅から直行直帰いただきます。出張旅費は会社規定に基づき実買支給されます。 ■組織構成： ・東京日本橋本社を拠点に、経験豊富な先輩エンジニアが在籍。入社後はOJTや先輩の同行を通じて丁寧に業務を習得できます。 ■魅力： ・グローバルな事業環境で語学力を活かし、本社との連携を通じて業界最先端の技術に触れることが可能です。顧客の課題解決や品質向上に直接貢献できるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 製品の技術知識を深め顧客と強固な信頼関係を構築していく重要なポジションです。韓国本社との連携も発生するため、グロ ーバルな視点を持ちながら専門性を磨き続けることができます。将来的には組織の中核としてより難易度の高いプロジェクトを力強く牽引し会社の成長と共に自身も大きくステップアップしていけるやりがいの大きな環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・業界をリードする3D検査装置メーカーとして、グローバル市場で高いシェアと技術力を誇ります。語学力や技術力を磨き、成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【施工管理（内装・ホテル・オフィス）】未経験歓迎/土日祝休み/ホテル・オフィスの多彩な案件/OJTでゼロから育成/顧客折衝スキルを活かせる環境◇◆ ホテル・オフィスの内装施工管理業務をお任せします。未経験からOJTで育成、多様な案件でスキルアップできます。 ■職務詳細： ・ホテル・オフィス等内装の工事内容検討・提案 ・クライアントとの折衝、見積作成、製図の補助 ・工事現場の安全・品質・工程・予算管理 ・現場調査、協力会社の手配・調整 ■サポート体制： 入社後は、施工管理担当の先輩に同行しながら、現場の流れや専門用語を学ぶところからスタートします。最初は写真撮影や書類作成、簡単な現場確認など、サポート業務中心にお任せし、図面の見方や見積の作り方もOJTで丁寧にレクチャーします。目の前の案件を一緒にこなしながら実務ベースで教わることができ、実践的なスキルが早く身につきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積んだ後は、1案件を最初から最後まで一人で担当していただきます。小規模工事を複数並行して進めたり、半年〜1年規模の大規模案件をじっくり担当したりと、状況に応じてアサインされます。現場での信頼関係をもとに、追加工事や新規案件の相談を受けるなど、営業的な役割も担っていただき、お客様の「次の案件もお願いしたい」を生み出すポジションとして活躍していただきます。 ■組織体制： 施工管理担当は現在2名在籍。いずれも中途入社で、これまで施工管理経験者としてキャリアを積んできたメンバーです。少数精鋭のため、わからないことがあればすぐに相談できる距離感があり、現場でも社内でもコミュニケーションが取りやすい環境です。新しく入社される方は、この2名が中心となってOJTで育成しますので、内装や施工管理が初めての方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

□■管理物件1.9万戸以上・管理物件入居率96％／賃貸仲介数千葉県内トップクラスの実績を誇る不動産会社／お客様に納得してご成約いただく営業力が強み■□ ■業務概要： 現在、19,000戸を超える管理物件を管理する当社にて、自社管理物件の開拓営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇問い合わせや既存顧客等、自主管理している大家さんへの営業 ◇管理物件として自社で保有し、入居者の増加のための施策実行 ■期待すること： ◇当社の成長を支える重要な業務を担っていただくため、幹部としての活躍も期待いたします。 ◇更なるエリアの拡大と新たな顧客獲得のために営業手法を試行錯誤し、実践・浸透いただくことを期待します。 ■魅力： ◎実績と地域特性の徹底した情報があります。 ◎営業手法も担当の裁量次第ですので自由度の高い環境も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで中長期経営計画の前倒し実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行 （1）M＆A案件のソーシング ・事業部と連携しM&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） ・持ちこみ案件の初期分析 ・提案書作成、アプローチ等 （2）M＆A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング ・企業価値の分析（M&A実行後事業計画の策定、DCF法・マルチプル法を用いたバリュエーション） ・デューデリジェンス（外部専門家との連携を含む） ・契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード ・契約書、開示書類等の作成、開示のリード （3）M＆A案件のPMI設計 ・各事業部と連携し、シナジー最大化できるようPMI計画の策定・実施・支援・モニタリング （4）その他 ・グループイン先・投資先の会議参加 ・M&A・投資業務の品質管理やルール等の作成・更新 ■魅力 ◎経営陣や他部署と直接連携を取って業務を進めるポジションとなり、ベンチャー経営に緊密に触れることができます ◎事業/組織ともに急拡大しており、CAGR+40%以上の高成長の企業で勢いのある企業です ◎非連続な成長を生み出し、当社の成長をけん引する新たな事業を創出していきます ◎M&A・投資実務から投資後のPMI・モニタリングまで一気通貫で関与することが出来る希少な機会を得ることができます ◎責任感のある業務のため会社と自己の成長の両方に貢献することができます ■組織の現状 現在はCFOとM&A・投資専任担当1名の合計2名でございます。 案件数は増えており、M&A・投資体制の強化が急務となっております。案件ごとに、経営陣、各事業部、経理、法務らと連携しながらM&A・投資業務を推進しております。 ■キャリアパス （1）経営企画のスペシャリストを目指すキャリア M&Aの業務を通じ経営のパートナーとしての経験を積み、より企画職としてのスキルを磨いていく （2）事業企画を目指すキャリア 事業に入り込み、事業経営のパートナーとして事業管理や戦略の策定に関わっていく （3）CFO・管理本部長を目指すキャリア IR、M&A、トレジャリー、制度会計といった幅広い財務領域に経験を広げ、ファイナンス系の経営人材を目指す 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT商材の法人営業経験をお持ちの方へ／ソニーグループの安定性／フレックス制〜 ■ポジション概要： お客様の経営課題を解決するため、企業の情報システム部や経営層に対し、法人向けクラウド営業をお任せします。 当社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」も担当していただきます。 ■お任せしたいこと： 中小〜大手企業まで幅広い企業の情報システム部門に対し、ネットワーク環境におけるニーズを探り、クラウド活用による業務効率化、DX推進など、多岐にわたるクライアントの課題解決を行っていただきます。 ・法人向けクラウドサービス（SaaS）の提案 商材例：Microsoft365、GoogleWorkspace、セキュリティ系SaaSサービス　など ・当社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」の提案 PCライフサイクル管理（LCM）のアウトソーシング「Assist PC LCM」、 AIチャットボットサービス、 SaaS管理サービス ■法人向けICTソリューションブランド『NURO Biz』のサービスカテゴリ『NURO Biz Assist』とは： 今年サービスリリースが開始したばかりです。本サービスカテゴリは、中小企業の情報システム部門における業務の最適化を支援する、アウトソーシングとクラウドのサービス群です。 ■ポジションの魅力、カルチャー： ・新規のお客様であっても、社内エスカレや展示会きっかけのお客様のため、テレアポ等による新規開拓はございません。 ・サブスクリプションビジネスのため、中長期的に支援を行いお客様との信頼関係構築が可能です。 ・社内制度で社歴関係なく誰でも参加ができるビジネスコンテストがあります。今回の新サービスも社内のアイディアから生まれたサービスです。 ・セールスイネーブルメント（営業組織を強化・改善するための取り組み）を導入。属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。IT業界未経験でも商談の基礎や話法、通信業界知識やサービス知識をしっかりと身に付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三重県津市の住宅地に拠点を置きながら、全国規模で社会インフラの維持をサポート／高い技能を基に社会に貢献／年間休日120日（土日祝休み）／社宅あり／副業相談可〜 ■業務内容： 当社は民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。 当社にて、発注者支援・施工管理業務をお任せします。 技術者としてスキルを磨きながら、キャリアを着実に積んでいけるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・希望勤務地に応じて案件等の差配を検討しております。全国どこでも案件次第で勤務可能です。 ・現場には直行直帰可能であるため勤務地には柔軟に対応できます。 ・丁寧に教育・指導しますので安心してチャレンジしてただけます。 ・インフラを支える仕事なのでやりがい◎ 入社後はご自身のスキル・働き方に合った環境を提供します。 ■当社の魅力： ◇一人ひとりが働きやすい会社づくり 従業員が「ここに来て良かった」と感じられるような健全な職場環境を追求し、会社との立場が対等で、若手も積極的に意見を発信できるような体制づくりに努めております。そして、従業員の意見や考えでベストな会社運営が実行できることも目指しています。 ◇充実した福利厚生による生活面の安定 規定内による住宅手当や家賃ゼロの社宅有で、生活面への安心感の向上を図ります。三重だけではなく、大阪や東京などでの勤務をお任せすることもあるからこそ、住宅を確保するための費用をしっかりと負担いたします。充実した福利厚生により、任された業務にも集中できメリハリを付けて取り組みやすい環境をご提供いたします。 ■当社について： 当社は、民間企業でありながら、国や高速道路会社など公共機関と連携し、道路や橋梁などの構造物の維持管理や建設事業のサポートを行っています。建設プロジェクトの支援や技術的アドバイス・コンサルティングを提供しています。それぞれの地域におけるプロジェクトにおいて工事監督支援業務や積算技術支援業務なども担当することで、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、紙を製造する紙の原料となるパルプを、回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・紙の原料となるパルプを回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造（操業時はDCS操作にて、パルプDIP設備をオペレーションします。） ・現場パトロールや品質チェック ・設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後について 研修で製品や操作について理解いただき、実際に操作して業務習得していただきます。 ■ポジションの魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTで機械操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・交代勤務手当や寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45〜14：00 2番方：13：45〜22：00 3番方：21：45〜7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00〜16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、工場で使用する熱源としての蒸気と電力確保の為のボイラー操作とボイラーの運転監視業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 春日井工場で使用される電力の約8割が自家発電で賄われています。 汽力では春日井工場にある数台のボイラーを操作盤でオペレーションし、ボイラーの運転監視業務を行っています。 また、設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行っていただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45〜14：00 2番方：13：45〜22：00 3番方：21：45〜7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00〜16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 ■求人の魅力 ・業界シェアトップクラスを誇る当社にて完全未経験から挑戦できるポジションです。製造業などの経験がなくても、OJT教育を通じて一から覚えていくことが可能です。 ・独身寮・社宅が完備されていることをはじめ、プライム上場企業グループということもあり、福利厚生が非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／研修・フォロー体制充実／面接1回／福利厚生充実／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、電気機器や受発電設備、各計測器の保守をお任せ致します。 ■業務詳細 ・工場内計装設備 ・制御機器のメンテナンスや故障対応 ・巡視点検 ・修繕計画の策定〜実行 ・外部業者への発注・管理 ・突発故障対応 ※建物への工事の実作業は発生致しません。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45〜14：00 2番方：13：45〜22：00 3番方：21：45〜7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00〜16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 ■求人の魅力 ・業界シェアトップクラスを誇る当社にて完全未経験から挑戦できるポジションです。製造業などの経験がなくても、OJT教育を通じて一から覚えていくことが可能です。 ・独身寮・社宅が完備されていることをはじめ、プライム上場企業グループということもあり、福利厚生が非常に充実しております。

【鍼灸接骨院業界の上場企業で経理課長求人／業務マネジメントと組織強化を担う重要ポジション／キャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社の経理課長として、月次・年次決算業務、経理業務フローの再構築、IR情報作成補助、決算短信の作成など経理全般を担当いただきます。現在、財務と経理を課長が兼任しているため、経理部門の強化と内製化推進に貢献していただきます。組織運営や業務改善を推進していただき、将来的には課長職になっていただくことを期待するポジションです。 ■業務詳細 ・月次・年次決算業務 ・経理の業務フロー構築および改善 ・外注している経理業務の内製化推進 ・IR情報、決算短信、発行者情報の作成補助 ・顧問会計士・税理士、外部コンサルとの連携 ・課税・非課税など業界特有の経理対応の習得 ■扱うサービス 鍼灸接骨院運営に関する経理業務全般を担当します。健康をテーマにした事業に携わり、社会貢献性も高い分野です。 ■組織構成 経理課は2名体制（30代経理1名、20代財務兼務1名）。お互いの価値観を尊重しながら協力しています。 ■業務の魅力 上場企業で業務範囲を広げられ、組織運営や内製化の仕組みづくりにも挑戦できます。能力次第で課長、部長へのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 顧問税理士・会計士や外部コンサルのサポートを受けながら、上場企業の経理実務や業界特有の知識を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日118日、住宅補助や退職金など福利厚生も充実。働き方改革を推進しています。 ■企業の特徴/魅力 鍼灸接骨院業界で唯一の上場企業として安定した業績と成長性が魅力。業界の常識を変え、健康寿命延長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から法人営業へキャリアチェンジ◎／グループ会社は約88社！総合生活文化企業として幅広い事業を展開！安定成長を続けるスターツグループ／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！〜 ＼お任せする業務／ 企業様が保有する不動産（社宅・寮・倉庫など）に関するコンサルティング営業をお任せいたします！新規の飛び込み営業はほとんど無く、社内やグループからの紹介が中心です。 ※入社後はスターツコーポレートサービス株式会社へ出向となります。 ＼入社後の配属について／ これまでのご経歴やご希望・適性に応じて以下いずれかへ配属となります。 ★社宅や社員寮などの賃貸仲介チーム★ 企業様の社宅や社員寮の紹介を行い従業員様の満足度向上に向けて提案・サポートを行う ★オフィス移転などのオフィス仲介チーム★ 企業様の本社移転や営業所の新設などのご依頼に対して提案・サポートを行う ★社員寮や倉庫などの売買仲介チーム★ 社員寮や倉庫など企業様が所有する不動産に対して売却も含めた様々な企画・提案を行う ＼メンバーは20代が中心！30代でマネージャーにキャリアUPできる環境／ 現在、営業メンバーは20代が中心。異業界・営業未経験のメンバーも活躍しています！ 賃貸・売買の職種を超えた交流・協業もあり、同じフロアで相談し合える環境です。 ＼未経験でも安心の研修制度も用意！毎年、中途採用社員が入社しています。／ （研修一例） ・中途採用社員研修 　グループ全社で中途採用で入社した社員が集まりスターツ社員として必要な考え方など共有します。 ・GM5・GM10（満5年・満10年）研修 　研修にて各節目を知ることで、中堅社員としての役割を再確認・共有します。 　研修はグループ会社交流・社内人脈作りの機会としても大切です。 ※入社後の毎日は、現場OJTが日々実務を教えるので、スピードをもて経験を積んでいける環境です。 ＼様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度／ 年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です。多くの社員が制度を利用して、キャリアアップをしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ・管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 〇福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など 〇人事業務部 ・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど ※次の課題への取り組みも期待します ・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動 （共通） ・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 ・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 ■組織構成：各部2課体制 〇福利厚生部：23名（男性3名・女性20名） 〇人事業務部：18名（男性4名・女性14名） ※両部門とも20代〜50代の幅広い社員が活躍、パート社員や派遣社員も在籍しています。 ■会社について： 同社はSCREENグループの財務・総務・ファシリティ・人事および障がい者雇用やに関わるシェアードサービスを行う企業です。 持ち株会社であるＳＣＲＥＥＮホールディングスは東証プライムに上場している大企業であり、創業150年の歴史ある企業になります。 半導体製造装置など様々な世界トップシェアの製品を生み出しており、また社員定着率も高く定年まで勤務される方が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10h〜 ■業務内容： 搬送ライン設備の提案営業をご担当いただきます。お客様は自動車・食品・医薬品・化粧品・物流業界など約50社ほどです。中途入社の先輩営業も多数活躍中です。 ■業務詳細： ・取引先企業へのルート営業、および新規顧客への提案活動 ・お客様の要望に応じた搬送システム・設備のヒアリング ・技術担当者と連携した仕様検討・見積書作成・納期調整 ・搬送機器や周辺装置（ローラーコンベヤ・ベルトコンベヤ・リフト・パレタイザー等）の提案営業 ・納入後のフォロー、メンテナンス・部品手配の対応 ＜取扱製品＞ ・コンベヤ（ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、チェーンコンベヤなど） ・自動搬送装置、リフト、パレット搬送機器 ・各種物流・産業設備 ■配属先について： 物流部門　※営業強化のための募集です ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多岐に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 労働環境の向上を目指し、数年前から誰もが自由に業務や職場環境の改善を提案できる制度を実施しています。これまでにペーパーレス化や社内システムの改善など、さまざまな提案が実現してきました。 変更の範囲：当社定める範囲内