◇エンジニアの希望・キャリアに寄り添うアサイン ◇簡単なプロジェクトからのスタートもOK！ ◇リモートワーク案件7割 あなたの希望・スキル・経験をお聞きし、 目指すキャリアが実現できるプロジェクトにアサインします！ IT業界のキャリアが長い代表やメンバーの これまでの繋がりからお取引をする企業が多数。 AWS、Azure、GCPといったクラウド案件など、 "最先端で面白い案件"もご用意しています。 《入社後の流れ》 ▼「やりたい案件」「どんなエンジニアを目指したいか」など 希望をヒアリング、一緒にキャリアを考えていきます。 ▼最適な案件や学習プランをご提案 ▼プロジェクトスタート後、経験が浅い方はOJTで業務を覚えていきましょう。 面談、アドバイスなど定期的なフォローも行っています。 《プロジェクト例》※一例です！ ◆パブリッククラウド設計・構築・運用 ◆セキュリティログ分析・対策検討 ◆大規模ネットワーク基盤の設計・構築・運用 ◆マルチクラウド環境におけるシステム運用・保守 ◆ビジネスデータ分析基盤設計・構築 ◆インフラ・ネットワーク機器管理・運用 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《プロジェクト環境》※一例です！ ◆クラウド：AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud ◆OS、ネットワーク：Linux、Docker、Kubernetes、Ansible、Linux、Microsoft365、Switch（L2／L3）、FW、UTM、EDR、IPS／IDS、LoadBalancer など <注目ポイント1> 経験浅め層も安心してスキルアップが目指せます！ 入社後は、「どんなエンジニアを目指していきたいか」を面談で話し合い、スキル習得に必要な学習プランと、最適なプロジェクトを一緒に決めていきます。プロジェクト先でもスムーズに仕事が進められるよう、常駐先のお客様ともしっかり連携しながら教育体制を整えています！ また、社内の教育支援制度として、いつでも利用できるeラーニングも導入。ITスキルやトレンド技術など、約600以上のコースで自己学習ができます！その他、書籍の購入やセミナー受講費の補助制度、合否問わず資格取得費用の補助など、さまざまなスキルアップやチャレンジの支援を行っています。 <注目ポイント2> モダンな技術に触れられる環境です。 AWS、Azure、GCP等のクラウド案件も積極的に受注。モダンな技術を使用したプロジェクトにこだわっており、最先端の案件で経験を積むことができます。このような案件にこだわるのは、社会全体へのDX推進とともに新しい技術を身に付け、力を発揮できる場を広げ、長く活躍していってほしいという思いがあるからです。さまざまな面白い案件での経験を通して、エンジニアの仕事の楽しさを味わっていただきたいです。 【入社後の成長サポート】 《フォロー体制》 ◆1on1ミーティング…代表やマネージャと定期的に話をする機会を設けています。今後のキャリア、アドバイス、課題へのフォローや相談など何でもざっくばらんに話しています！ 《スキルアップ支援》 ◆資格取得支援制度…資格受験料全額補助、書籍購入・セミナー受講費用補助など ◆eラーニング…約600以上のコースを自由に受講できます。

オフィスビルや商業施設などの設備の保守・点検を行うお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■電気、空調、給排水などの設備保守・点検 ■設備の異常時の緊急対応 ■改修工事の立会い、施工管理 ■オーナー様への改修工事提案（見積作成等） ＜研修・サポート体制もバッチリ！＞ 入社後は技術研修センターでの実践を交えた研修やOJTでしっかりフォロー！ 実績豊富な先輩たちがバックアップしますので、 経験浅めでも安心して始められる環境が整っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手グループならではの研修・サポート体制をご用意！ 東証プライム上場・東急不動産ホールディングスグループの一員として、 充実の教育・研修制度をご用意しております！ ■東京・中目黒で自社の技術研修センター「NOTIA」をリニューアルオープン ┗様々な専門資格の取得支援あり（外部講師の講義受講、模試の受験が可能） ※資格取得時に褒賞金あり（5000円～10万円） ※技術系の専門資格については、予備校（通学・通信）を受講する場合に費用の50％を支給 ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて段階的にスキルを磨けます。 ■プロの専任講師による対面講義＆オンラインを活用した基礎研修 など、グループが持つノウハウや研修施設を活用して、 どんどんスキルを磨いていける環境です！ <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■月10日以上のお休み ■年休124日 ■有給消化8割以上 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■東急グループ保険（団体保険）加入・グループ契約保養所有 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

当社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の 施工管理全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◎居住者との定期打合せ ◎施工計画作成（計画書作成、道路使用申請等） ◎施工管理（協力会社手配・管理、居住者対応） ◎竣工対応(竣工書類作成） ◎アフター対応　など ※年間で2～8件ほどの案件を担当します ※経験や現場規模を考慮して無理のない範囲でお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 東急不動産ホールディングスグループならではのポイントをご紹介 ★無理なく安定的に働ける！ 新築工事会社とは違い、当社の施工管理は自社で管理するマンションの修繕工事を担当します。そのため景気に関わらず業務量が安定しており、社内の雰囲気も穏やか。働く場所や時間がある程度自分でコントロールできるので、現場作業が早く終わった日は早めに帰宅し、在宅で事務作業をするのもOK！ ★さらなるスキルアップが可能！ ■自社の技術研修センター「NOTIA」 ┗専門資格の取得支援有（外部講師の講義受講、模試の受験） ※取得時に褒賞金有（5000円～10万円） ※予備校を受講する場合に費用の50％を支給（技術系の専門資格のみ） ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて学べます ■専任講師による対面講義＆オンライン研修 <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■年休124日 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■直行直帰OK・リモート勤務可 ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

マンションを購入した方々（区分所有者）で構成される 「管理組合」の運営をサポートするお仕事です。 管理組合や居住者様とコミュニケーションを取りながら、 マンション全体の管理や運営がスムーズに進むように 提案やアドバイスを行います。 ＜具体的には…＞ ■管理組合の運営サポート（理事会の支援） ■日常的な確認作業（清掃や設備点検） ■建物修繕の提案（壁や水道管などの計画的なメンテナンス） ■資金計画の作成（修理や工事などの運用方法） ■居住者からの要望対応（騒音や雨漏りなどの対応）　など 人生最大の買い物をしたマンション購入者の方々が 心地よく生活できる環境をつくっていく やりがいあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★テレアポ・飛び込みなし ★総会・理事会の日程は組合の担当者と事前協議の上、調整するため、ある程度自分のペースで業務を進められます。 <注目ポイント1> 大手グループならではの研修・サポート体制をご用意！ 人材育成に力を入れている当社。マンションの基礎知識から法律知識など、丁寧に学べる環境を整えています！個々のペースに合わせてサポートしますので、営業未経験の方もご安心ください。 ＜スキルアップ支援制度が充実＞ ■資格取得に向けた勉強会 ┗取得時に褒賞金あり（5000円～10万円） ■オンライン研修 ■企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」 ┗社員の年次や階級、役職等に合わせて段階的にスキルを磨けます。 ■キャリア支援研修 ＜例＞ ・キャリア採用者導入研修 ・企業会計 ・企画、提案力 ・問題解決力 ・ネゴシエーション ・プレゼンテーション ・パソコン <注目ポイント2> ”働きやすさ”が高い定着率の秘訣。安心の環境が整っています。 ■年休124日 ■有給消化8割以上 ■フレックスタイム制 ■リモートワーク相談可 ■育休取得実績多数（女性96.1％・男性89.5％：2023年度） ■保育所利用補助金（年3万～10万円）※入社年数による ■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ） ■各種健康サポート（健康診断、メンタルカウンセリング、24時間対応の健康サポートダイヤルなど） こうした取り組みが評価され、下記の認定を受けました。 ■2008年・2013年「くるみん」(子育て支援企業) ■2016年「えるぼし（三ツ星）」（女性活躍推進企業） ■2024年「ハタラクエール2024」(福利厚生推進企業) 入社3年後社員定着率も90％以上と、高い水準を維持しています！

★3～4割が直取引＆プライム案件 ★BIG4や各コンサルティング会社の案件多数 ★代表のつながりで案件を常時保有＆獲得 ★コンサル未経験から挑戦可能 ★希望の案件を選択できる独自の営業人事制度あり IT・DXコンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ※個⼈のスキルや希望に合った案件へ配属します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪元SEの中途入社者が入社1年以内に任された案件例≫ ■データ基盤構築に係るプロジェクトマネジメント支援（大手通信企業） ┗顧客情報をグループ会社と連携するためのシステムの企画～運用までの支援 ■勘定系システムの構築・導入・移行PRJ（メガバンク） ┗市場部門の特性を踏まえた業務設計（BPR）、勘定系システム開発、UAT、移行支援 ■特典プラットフォーム改善PRJ（大手通信企業） ┗サービス企画、戦略推進部門におけるプラットフォームの刷新　等 <注目ポイント1> エンジニアとしての経験を存分に発揮できるフィールド 「上流に挑戦したい！」という気持ちがある方、一度立ち止まり、“コンサルタント”のキャリアも考えてみませんか？コンサルタントはエンジニアと切り分けられたものではなく、あなたのエンジニア経験を昇華できるポジションなのです。コンサルタントは経営層と距離が近く、案件やキャリアの相談がしやすいほかSIerとコンサル会社は、実はほぼ垣根がなく相性や親和性が高いことが特徴です。ITコンサルタントとしての経験がなくてもOK。 入社時研修では、コンサルタントしてのマインドセットや作法、Udemy、スキルアップ研修をご用意。また、当社ではメンバーへのFBやアドバイスも活発に行われています。あなたの可能性は未知数。ぜひコンサルタントとして企業や社会の未来を変えるダイナミズムを体感しませんか？ <注目ポイント2> 働きやすい環境です ■リモート＆出社のハイブリッドワークを推進 ■社員の2割はフルリモート ■残業は月20時間以内 ■本社は駅チカ♪通勤も便利 ■前職給与保証 ■年間昇給率13％ ■前職比年収200万円アップの実績あり ■想定年収は最大で2000万円以上 組織拡大に伴い、社員がモチベーションをもって業務に取り組めるよう、より良い待遇・環境づくりに注力しています！産育休取得＆復帰実績もあり、将来ライフイベントに変化があっても安心して長期キャリアを築くことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 当社ではチーム制を導入しているため、現場経験が少ない方でも先輩達のサポートのもと安心して挑戦できる環境があります。また、チーム内や会社全体で社内勉強会を実施したり、Udemy受講可能などスキルアップ支援を惜しみなく提供。ぜひ当社の環境・制度を活用いただき、自身の目標に向かって励んでください。

【入社後は免許の取得からスタート】 仕事では「クランプリフト」や「ホイルローダー」といった重機を操作するため、 入社後に外部の研修所で資格を取得していただきます（費用は全額会社負担）。 ▼▼【紙の原料ができるまで】▼▼ （1）古い紙、すなわち「古紙」を検品・選別します。 （2）ブロック状の古紙を重機などで運びます。 （3）ブロックを崩し、異物を除去してコンベアにのせます。 （4）コンベアでパルパー設備まで運ばれた紙は、水と一緒にドロドロになるまで溶かされます。 　　　┗※パルパーは紙をドロドロに溶かす機械のこと ☆（1）～（2）は資材ケント係がメイン担当。基本的に6名ほどのチームで作業します。 　古紙の塊を運び、その後使いやすいように崩す、という作業を行います。 ☆（3）～（4）は仕込係がメイン担当。4名で1つのチームで作業します。 　ホイルローダーという重機を操縦して、古紙の塊をばらしてコンベアにのせます。 　機械の使い方なんて知らなかった先輩がほとんどなので、気負わなくて大丈夫。 　「やっていくうちに覚えますよ、そんな難しい仕事ないっす（by某先輩）」 <注目ポイント1> 優しいメンバーばかり！腰を据えて働ける メンバーみんなで協力しながら進めるので、未経験でも安心！そばにいる先輩が優しく仕事を教えます！ 休みを取りたい場合も、譲り合いが根付いているので観光葬祭や家族旅行、趣味のライブがこの日にどうしても…！など相談して下さい◎ そんな雰囲気のよい職場なので、いつのまにか居心地の良さを感じて、安心して長く働くメンバーがほとんどです！ <注目ポイント2> ムキムキな人じゃ無くても大丈夫。 会社全体そうですが、仕事でムリさせることはまずありません！ 「ちゃんと休憩取った？」「休みなさい！」とむしろ口酸っぱく言われるくらい。身体を使う仕事だからこそ、"休むときは休む"ということを大切にしてくれてます。だから最初から体力にめちゃくちゃ自信がある人じゃ無くてもきっと大丈夫。というかそんな人案外少ないっす（笑） 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、会社や商品・サービス、安全に関する研修を受けます。 ▼現場の見学もやりますよ！ ▼実際の仕事を、まずは先輩の横で見ることからスタート。 ▼少しずつ機械の使い方も教えます。会社の費用負担で資格も取っていきます！ ▼最終的にひとりだち。大体3ヶ月～くらいで一通りの仕事ができるようになると思います。ただ、チーム制なので周りには常に先輩がいてくれますよ。

Webサービスの開発推進リーダーとして、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの推進を行います。 ■業務内容 ・開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ・開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供までのプロジェクト管理 ・サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 ・新規機能および新サービスの企画立案と顧客提案 （変更の範囲：会社の定める業務） ■ポジションの魅力 ・Webサービスの開発知見が獲得できます。 ・開発はプロジェクトチームで推進していますので、ご自身の能力に応じた業務を相談しながら推進ができます。 ・実際に業務を行っているお客様にヒアリングしながらWeｂサービスを開発できるため、お客様の望むサービスを一緒に作ることができます。 ・同本部には受託開発チームや、プリセール（技術営業）チーム等、将来のキャリアプランで選択できる組織があるので、自身の目標や希望を相談しながら成長する事ができます。 <注目ポイント1> グループの安定感とチャレンジングな風土の良いとこどり！ セイコーグループは、1881年の服部時計店の創業時より、140年以上世界中に正確な時を届け続け「常に時代の一歩先」を見据え事業を展開してきました。 日本初や世界初の技術や製品をいくつも出してきました。 変化の激しい現代においては、次々に生まれる新たな社会課題に対応するソリューションカンパニーを目指しています。 そんなグループの安定感のもとで、 【ハードにソフトを組み合わせたソリューション】を 強みとする中核企業としての役割を持ち、 常にチャレンジ精神を忘れずに、攻めの姿勢で新規事業にチャレンジしています。 <注目ポイント2> 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均10h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

社内SEとして、社内システムの管理やサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆社内システム・社内インフラの運用管理 ◆受注、発注、仕入、販売管理、ピッキング、配送、在庫管理　 ◆RPA作成・運用保守（他社システムとのデータ連携） ◆社内PC等ヘルプデスク（セットアップ、維持管理、各種問い合わせ窓口） ◆VB.NET、SQL言語、Accessを活用した社内向けアプリケーション開発　など ＼入社後の働き方を詳しくご紹介！／ ☆入社後は運用・保守をメインにお任せするので徐々に業務になれていただければOKです！ ☆オフィスにはSEだけでなく営業や人事総務部などワンフロアになっているため、互いに連携を取りながら業務を進めています。 ☆お昼ご飯は食堂で無料の食事を食べることが可能。美味しい野菜や果物など栄養バランスを考えられた健康的な食事を用意しています。働きながらも健康になれる。一石二鳥の環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 61歳のエンジニアも活躍中！再雇用制度で無理なく働けます。 当社では再雇用制度を取り入れており、最長65歳までご活躍いただけます。「人生100年時代に備えて今のうちに働きたい」「あと10年はエンジニア人生を楽しみたい」そんな思いをお持ちの方も大歓迎です。実際に社内システムの部署では61歳のエンジニアもバリバリ現役で活躍中。残業も平均月20時間以内と無理のない範囲で調整していますので、安心して働き続けられる環境です。 <注目ポイント2> 事業成長を支え“安定”と“やりがい”両方を手に入れられます。 当社の社内SEは、トラブル対応やヘルプデスク業務だけではありません。会社の成長に合わせ、システムの改善・改革にも積極的に関わることができます。最近では自社内で第二次開発ともいえる次期開発の計画が進行中。自社内で開発を行っているため、基幹システムの上流工程にも携わることができます。会社の成長と安定を支える重要なポジションとして活躍できることはもちろん、エンジニアとしてのやりがいも十分に感じながら働き続けられますよ。

社内SEとして、社内システムの管理やサポート業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆社内システム・社内インフラの運用管理 ◆受注、発注、仕入、販売管理、ピッキング、配送、在庫管理　 ◆RPA作成・運用保守（他社システムとのデータ連携） ◆社内PC等ヘルプデスク（セットアップ、維持管理、各種問い合わせ窓口） ◆VB.NET、SQL言語、Accessを活用した社内向けアプリケーション開発　など ＼入社後の働き方を詳しくご紹介！／ ☆入社後は運用・保守をメインにお任せするので徐々に業務になれていただければOKです！ ☆オフィスにはSEだけでなく営業や人事総務部などワンフロアになっているため、互いに連携を取りながら業務を進めています。 ☆お昼ご飯は食堂で無料の食事を食べることが可能。美味しい野菜や果物など栄養バランスを考えられた健康的な食事を用意しています。働きながらも健康になれる。一石二鳥の環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 流通システムを支え人々の生活を豊かに。大きなやりがいを実感！ 現在社内SEは2名のメンバーが活躍中。連携を取りながら業務を進める少数精鋭の体制です。少人数だからこそ融通も利きやすく、入社直後から今までの経験を活かした開発や、現在進めている次期開発の計画にも参画していただくことが可能です。上流工程に携わりたいという思いがある方も、自社内開発であれば周りのサポートもあるため挑戦しやすいですよ！ <注目ポイント2> 【月給45万円～】給与アップも実現！好環境を用意しています。 私たちは「従業員満足なくして お客様満足なし」というスローガンを掲げ、社員の働きやすさを大切にしています。今回募集する社内SEにもしっかり給与で還元したいという代表の想いから【月給45万円】スタートを実現しました。「高給与だと業務量が多いのでは…」と不安に思うかもしれませんが、残業は月に20時間程度。過度な業務を任せることはありません。 また、“まつの”ならではの社食も用意！毎日手作りの野菜たっぷりランチを提供しています。健康的で美味しい食事を楽しみながら仕事に取り組めますよ♪さらに、「保育園に入れなかった…」そんな時のために、一時預かりができるキッズルームを用意。子育て中のパパ・ママも安心して働ける環境が整っています◎

最上流工程で業務を理解し、「プロジェクトを目的達成に導くPM」を目指せるよう、あなたのスキルに合った案件をお任せします。 ＜アサイン方法＞ あなたのスキル面ややる気、希望する領域を軸に話し合い、参画するプロジェクトを決定します。初めはPMになる上で足りないスキルを的確に補うための案件からお任せするので、着実に経験とスキルを身に付けられます。 ★ステップアップを急かすことはありません！★ スキルアップ・キャリアアップに対する考えやペースが一人ひとり違うのは当たり前。 「いち早くPMとしての経験を積みたい」「一つひとつスキルを補って着実に成長していきたい」などの希望・志向性に合わせ、元エンジニアである代表が1on1のMTGでロードマップを示します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【1】製造・販売業向けERPソリューション導入支援 【2】金融機関向けSaaS型FXプラットフォームの導入支援 【3】TVショッピング運営企業におけるシステムセキュリティの対策支援 <注目ポイント1> 「なりたい姿」を叶えられるよう、代表が直接サポートします。 社員一人ひとりの「理想の将来像」をサポートするために、代表との1on1MTGを毎週実施。 身につけたいスキルや実現したい年収額、挑戦したいシステムのジャンルなど、一人ひとりの理想像を踏まえ「もっと大規模な案件で経験を積んだ方がいいかもね。次の案件はこれやってみる？」とアサインします。また、会社都合のアサインやキャリアアップの強制は絶対にしません。エンジニアが希望に合わせて働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> アサイン基準は、強みを磨けるかどうか。 一人ひとり強みを持ってほしいという思いから、これまでの経験や得意領域に合わせた案件をお任せしています。例えば、物流関連の業務システム開発経験が豊富な社員は主に物流システムの案件を、金融系のシステムに強い場合は金融システムをアサイン。もちろん、未経験分野のスキルを身につけたい場合には希望に応じた案件をお任せします。得意領域でのハイレベルな提案がクライアントからの評価にも繋がっており、ほとんどのエンジニアが2年以上同じクライアント先で活躍しています！長い付き合いを通して、より深いレベルでニーズをキャッチアップした提案ができ、評価ややりがいに繋がる。そんな好循環が生まれています。

大手SIerや鉄道系、大手通信など多岐にわたる業界の システム設計・開発・運用保守プロジェクトなどをお任せします。 ★確かな技術力と長年の信頼関係があるから、上流工程の案件も豊富 通常、SESを行う企業はシステム等を開発する立場で、プロジェクトに参画することが多い中、クライアント側に立って開発部隊へクライアントの要望や仕様等を伝える立場を担うのも当社の特徴。そのため要件定義や設計などの、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことができます。 ★ユーザーに近い仕事をするチャンスも 当社ではユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。 ★会社の成長とともに価値あるサービスを提供しています 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現。ストリーミング、ハイブリッドクラウド、AIといった現代ビジネスに欠かせない技術分野を中心として、ビジネスモデルの構築から設計、開発、運用に至るトータルソリューションを提供しています。 ★上司と会話を行い、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■クライアントの業界■ 金融、製造、流通、官公庁など ■開発言語■ Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL　など ■ノーコード・ローコード■ Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega ■クラウド■ AWS、Azure、GCP ★AWSやノーコード・ローコードなど最新の技術を扱う案件もあります。案件の幅の広さも、当社の魅力の1つです。 ★10年以上の信頼関係を築いてきたお客様も。長い付き合いがあるから、プロジェクトに参画しやすい環境になっています。 ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善） 開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース その他、大手金融機関、証券などの案件がございます。 <注目ポイント1> 中国市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。 ■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。 ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。 <注目ポイント2> 従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。 当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。 ■残業時間は月5時間以内 ■経験者の8割はリモートワーク ■希望する方は副業も可能 ■スキルや経験によっては＜初年度年収980万円＞も可能 ■入社2年目以降、年収100万円以上アップした実例も！ ■資格取得支援制度で受検費用の支給あり ■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！

◎フルリモート案件あり ◎キャリア入社の平均年収760万円・月給70万円も可 ◎プライム案件・上流工程案件多数！ 銀行・生保をはじめとした金融業界の案件をメインに、大手SIerなど多岐にわたる業界のシステム設計・開発・運用保守プロジェクトなどをお任せします。 高いセキュリティ基準と信頼性が求められる金融案件に携わることで、他業界では得られない貴重なスキルを身につけられます。 ★確かな技術力と長年の信頼関係があるから、上流工程の案件も豊富 通常、SESを行う企業はシステム等を開発する立場で、プロジェクトに参画することが多い中、クライアント側に立って開発部隊へクライアントの要望や仕様等を伝える立場を担うのも当社の特徴。そのため要件定義や設計などの、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことができます。 ★ユーザーに近い仕事をするチャンスも ユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。 ★キャリアの成長機会 大手企業の長期案件で、プロジェクト全体の進行や顧客折衝などを通じて、プロフェッショナルとしてキャリアを積み、リーダーシップを磨けます。 ★上司と会話を行い、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。 ■クライアントの業界■ ・金融（銀行、生保、証券） ・その他、製造、流通、官公庁などもあります ■開発言語■ Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL　など ■ノーコード・ローコード■ Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega ■クラウド■ AWS、Azure、GCP ≪金融案件について≫ ■銀行 顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者） 開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース 期間：3年程度 その他、AMLパッケージ導入、業務共通系（顧客管理、記帳）、勘定系（預金、与信）などの案件 ■保険 ・保険金システム（損害調査、コールセンター） ・個人保険契約（設計・申込書、査定） ・契約管理システム（火災、自動車保険） などの案件 ■証券 ・ネット証券向けシステム ・融資ソリューション開発 などの案件 ≪その他≫ ■分析基盤構築（大手通信事業者） 開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件定義、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム） 開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム 開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 <注目ポイント1> 中国市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。 ■QRINESS■ 宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。 ■WeShow■ 1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。 ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。 <注目ポイント2> 従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。 当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。 ■残業時間は月5時間以内 ■経験者の8割はリモートワーク ■希望する方は副業も可能 ■スキルや経験によっては＜初年度年収980万円＞も可能 ■資格取得支援制度で受検費用の支給あり ■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！

まずは簡単なことからスタート！ 出来ることを1つ1つ増やしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話メール対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から学べる研修♪ ‾‾V‾‾ ◆STEP1：ITについて基礎から学べます◆ 最初の1～2週間は本社での研修からスタート。 ビジネスマナーからExcelなどのオフィス製品の使い方、 PCの仕組みまで丁寧にお教えします。 さらに、MOSのExcel資格の取得も可能。 勤務時間内に勉強して資格をGetできます◎ ◆STEP2：未経験でも始めやすい案件から◆ 基本的には取引先のOJT研修を通じて、先輩がそばでサポート。 マニュアルを完備している現場もあり、 一人ひとりのペースで独り立ちを目指せます！ ◆STEP3：配属後もサポート◆ 人事や営業が定期的にカフェなどで面談。 息抜きの時間にしてほしいので、 日々のお悩みからキャリア相談まで気軽にどうぞ！ チャットツールの活用でリアルタイムの相談も可能です♪ ≪当社のポイント≫ ☆同期と一緒に研修も可能！ タイミングによっては同期のメンバーと一緒に研修を受けるチャンスも！ 励まし合い、刺激を受け合いながら成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人柄重視の採用です。ウソなく、ありのままでお話ししましょう！ 当社の採用スタンスを一言でいえば“人柄重視”。 人と最低限のコミュニケーションを取ることができれば大丈夫！ 志望動機についても「とりあえずITで」「何となくかっこいいから」など、 ふんわりとしたイメージで構いません。 やりたいことが明確に決まっていない、でも全然OKです！ 私たちが未経験の方を積極的に採用している理由は、 代表自身が元ドライバーでIT業界完全未経験からスタートしているから。 経験やスキルがなくても、自信を持って活躍できる場所を作りたい。 その想いから会社を立ち上げました！ 面接の席では趣味の話なども交えながらフランクな雰囲気で行いますので、 ぜひ、本音で話し合いましょう！ まずは安心してご応募ください♪ <注目ポイント2> 配属後もしっかりサポート！キャリア探しも一緒に行います。 研修を終えて配属先で現場デビューした後も、 人事や営業が定期的に現場を訪問するなど、継続的にサポート！ 日頃の仕事の悩みや不安を受け止めることはもちろん、 将来の目標ややりたいことがわからなくても、一緒に探します。 さらに、大手をはじめ取引先が多く、 1日に1000件以上の案件依頼の相談がくるほど 参画できるプロジェクトが豊富なことも当社の強み。 希望やスキルに見合った案件をご用意することが可能です◎ 寄り添いながら一緒にキャリアを歩みますので、ご安心ください！

まずは簡単なことからスタート！ 出来ることを1つ1つ増やしていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話メール対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎から学べる研修♪ ‾‾V‾‾ ◆STEP1：ITについて基礎から学べます◆ 最初の1～2週間は本社での研修からスタート。 ビジネスマナーからExcelなどのオフィス製品の使い方、 PCの仕組みまで丁寧にお教えします。 さらに、MOSのExcel資格の取得も可能。 勤務時間内に勉強して資格をGetできます◎ ◆STEP2：未経験でも始めやすい案件から◆ 基本的には取引先のOJT研修を通じて、先輩がそばでサポート。 マニュアルを完備している現場もあり、 一人ひとりのペースで独り立ちを目指せます！ ◆STEP3：配属後もサポート◆ 人事や営業が定期的にカフェなどで面談。 息抜きの時間にしてほしいので、 日々のお悩みからキャリア相談まで気軽にどうぞ！ チャットツールの活用でリアルタイムの相談も可能です♪ ≪当社のポイント≫ ☆同期と一緒に研修も可能！ タイミングによっては同期のメンバーと一緒に研修を受けるチャンスも！ 励まし合い、刺激を受け合いながら成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 配属後もしっかりサポート！キャリア探しも一緒に行います。 研修を終えて配属先で現場デビューした後も、 人事や営業が定期的に現場を訪問するなど、継続的にサポート！ 日頃の仕事の悩みや不安を受け止めることはもちろん、 将来の目標ややりたいことがわからなくても、一緒に探します。 さらに、大手をはじめ取引先が多く、 1日に1000件以上の案件依頼の相談がくるほど 参画できるプロジェクトが豊富なことも当社の強み。 希望やスキルに見合った案件をご用意することが可能です◎ 寄り添いながら一緒にキャリアを歩みますので、ご安心ください！ <注目ポイント2> ムリなくキャリアを築いていける働きやすさ抜群の環境をご用意！ 「社員たちには自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働いてほしい」との想いから、 働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。例えば… ◆残業時間は月10時間以内と少なめ ◇フルリモート、出社とリモートを併用できる案件をご用意 ◆年間休日は120日以上！しっかりリフレッシュ ◇年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇あり ◆有給休暇は基本的に希望するタイミングで取得可能 ◇産休・育休の取得実績あり！ライフイベントが発生しても安心 将来を見据えてしっかりとキャリアを磨いていきたい。 そんな方にこそ、GVTをおススメします♪

★未経験からでも活躍できる導入研修があるので安心★ 導入研修やOJTで基礎から知識を身につけつつ、 都内プロジェクト先で活躍している「チーム」への配属、 各種システム開発をお任せします！ ＼これまでのご経験に合わせた導入研修を実施中です！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆未経験～経験の浅い方は… 入社時期や入社時点でお持ちのIT知識に応じて、 1～3ヶ月の導入研修を実施！ イチから学べる環境がありますので、ご安心下さい◎ ◆経験者の方は… これまでのご経験を基に、導入研修を実施！ 今後のキャリアについてや望む働き方などをじっくりお伺いし、 最適な案件へとアサインします！ ━━━━━━━━━━━━…‥・ ★異業種からチャレンジした先輩も多数★ 当社には飲食や不動産営業、事務職、フリーターなど 異業種から転職してきた社員が半数以上を占めています！ ★わからないことがあっても質問しやすい！★ 配属先は当社先輩エンジニアが複数名在籍する開発チームのため安心！ また、長期プロジェクトが多いため、 キャリア形成にも最適の環境が整っています◎ <注目ポイント1> ★安定感抜群★サポート体制も働きやすさも充実しています！ 当社では、未経験者や経験が浅い方が安心して成長できる環境を整えています！入社後は、1～3ヶ月の導入研修や経験豊富な先輩社員のOJTを通じて、エンジニアとしての基礎をしっかりと築けるので安心◎またプライベートの時間も大切にできるよう、残業は月平均10時間以内、完全週休2日制（土日祝）ときちんと休みながら働ける環境も整っています！設立40年目・賞与年2回支給と安定基盤があることも魅力です！「エンジニアとしてイチから頑張りたい」という想いをお持ちの方、私たちがあなたの挑戦を全力でサポートします！ <注目ポイント2> ★先輩にインタビュー★未経験からでも安心して始められました！ 前職は接客業として働いていました！前職で扱っていた社内システムを自分で動かす時に、システム開発に興味を持ったことが転職のきっかけです。エンジニアの仕事は常に色々な知識を吸収でき、スキルアップし続けることができる仕事だと思っていて、そこが面白いなと感じています！また、仕事を続けていくうちに、ひとつひとつ知識を身につけられていると実感したときは、すごくやりがいも感じますね。社内の雰囲気も和やかで、仕事で疲れていても帰社日などに社員同士で話していると、すごくリラックスできるので、この会社に入社できてよかったなといつも思っています！

＼＼当社のポイント！／／ ◎新プロジェクトによる立ち上げメンバー採用 ◎約1ヵ月の研修で基本から学べる ◎金融システムの上流から下流まで全てに関われる ◎リーダーやマネージャーポストを目指せる ◎実績・スキルに合わせて収入アップ 【具体的な業務内容】 東京・石川の新プロジェクトでは、 マルチクラウドによるフルクラウドの金融サービス基盤を構築します。 また、既存のプロジェクトにて金融機関のシステム開発・保守業務もあります。 経験・スキル・希望に応じてプロジェクトを決定します。 【入社後は研修からスタート！】 未経験者の方は研修から始めるので 開発スキルや金融業界の知識をイチから学べます！ ▼＜STEP1＞入社～1週間 社内規定、社内システムの使い方を教えます。 まずは会社や環境に慣れてください！ ▼＜STEP2＞1週間～ 金融業界のビジネスモデルについて学びます。 銀行の仕組みや預金、融資、ネットバンキングなど、 業界の基礎を一通り習得していきましょう。 ▼＜STEP3＞2週間～4週間 金融業界の基礎を学んだ後は、いよいよプログラミング言語の研修です。 プロジェクトを想定した実践形式の研修でスキルを身に付けていきます。 【手がける商品・サービス】 ◇金融機関向け基幹システム開発（コアバンキング） ◇金融機関向け情報システム開発（インターネットバンキング） ◇金融機関向け運用システム開発 ◇金融システムオペレーター ■開発言語：COBOL、Java、C、C#、C＋＋など ■DB：Oracle Database、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど ■環境：Windowsなど ■クラウド：AWS、Azureなど <注目ポイント1> 開発工程の全てを任せてもらえている「特別」な環境です！ 金融業界の開発はフェーズ（工程）ごとに縦割りされ、複数社で分業するスタイルが一般的です。しかし当社では長年にわたり開発実績を積み上げてきたことで、「開発に関わる全ての工程を任される」というスタイルを確立！要件定義から設計・開発・運用までを一貫して任される「一気通貫」を実現しています。 ＜当社で手にできる価値＞ ★一気通貫で設計力・運用力・ビジネス理解まで身につきます。 ★社内で情報交換できるため連携がしやすい！ ★実力に合わせて様々な業務にチャレンジできる。 ◎初心者の方は基本業務から始めて、中級・上級と少しずつレベルを高めていくことが可能です！ <注目ポイント2> 中途メンバー多数活躍中！すぐに打ち解けていただけるはずです！ 当社では20代～30代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。IT業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍していて、先輩が後輩の成長を支える文化もしっかり根付いています。当社でのキャリアアップに年齢性別は関係なく、頑張る人がしっかりと成長のチャンスを掴むことが出来ます。実際に若手管理職も活躍中です。明るくオープンな雰囲気なので、安心して入社してください。 【入社後の成長サポート】 ★未経験者向けの約1ヵ月の研修 開発スキルを学ぶことはもちろん、金融業界のビジネスモデルについてもしっかりと学べます。研修ではプロジェクトを想定した実践形式の研修も行われるため、実務で活かせるスキルも習得できます。 ★月1回の1on1面談 月に一度の1on1面談を実施しており、将来のキャリアやスキルアップについて自由に相談できます。上司が親身に対応するため、業務の悩みを一人で抱え込む必要はありません！

未経験からIT知識をGETできるオフィスワーク！ ◇大手企業との取引あり！安定した事業基盤あり ◇残業はほとんどなし＆年間休日124日以上♪ ◇先輩とチームで仕事を進められるから安心 あなたにお任せしたいのは、システム開発プロジェクトにおける、各種サポート業務。 システム開発に取り組んでいるエンジニアの皆さんが、 もっと効率よく、スムーズに働けること。 それが、結果的に完成するシステムのクオリティを上げることにもつながります！ ＜具体的には？＞ ◇プロジェクトのスケジュール管理やタスク管理に必要な表の作成（Excelなど） ◇各エンジニアへの情報共有や進捗の確認連絡 ◇報告書の作成　など ＜どんな人たちと働く？＞ あなたをバックアップする代表はもちろん、 システム開発プロジェクトに参加しているエンジニアの皆さん、 開発プロジェクトの依頼主である企業様などとコミュニケーションを取る機会があります。 ＜基本的なPCスキルがあればOK＞ ExcelをはじめとしたOffice系のソフトを使用することがありますが、 フォーマットが決まっているため複雑なPC操作はありません！ PCでの操作に抵抗がない方であれば、すぐに仕事に慣れていただけます。 <注目ポイント1> ★…安心して成長を目指せる環境をご用意！…★ お任せするのは、当社にご依頼いただいたシステム開発のプロジェクトで発生する各種書類作成や、プロジェクトのスケジュール管理。時にはお客様からの指示にどう動けば良いか悩むシーンもあるかもしれません。そんなとき、すぐにフォローできるよう代表がバックにつきます！常に支えられながら業務に取り組めるので、少しずつ、システムの役割や、開発プロジェクトの進み方などについて学んでいくことができます◎ <注目ポイント2> ★…柔軟な働き方も実現しませんか？…★ 当社の代表は、2016年にgooMetを設立するまで、ITエンジニア～ITコンサルタントとしてのキャリアを歩んできました。現場での経験があるからこそ、メンバーに気持ちよく働いてほしいという強い思いのもと、働く環境作りを行っています。例えば、年間休日124日以上で、フレックスタイム制を採用。残業は、プロジェクトや時期によるものの、基本的にはほとんどありません！のびのびと無理なく働ける環境で、新しいメンバーをお迎えします。

◎大手企業案件が多数！ ◎リモートやフレックスが可能な案件も ◎【月給42.8万円以上】と安定収入をGET ◎年収100万円以上UP実績あり コンサルタントとして、システム開発プロジェクトを成功に導く大切なお仕事です。 担当案件規模は、100名以上かつ年単位の長期プロジェクト。 自社の社員とチームを組み、プロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的には＞ ◇各種ドキュメント作成やレビュー ◇問題の抽出から課題設定、メンバーへのタスク割振り ◇品質、納期の管理、プロセス改善　など ★PM／PLやPMOの経験は不要です！ 開発やインフラ領域にて、小規模チームのリーダーや メンバーのマネジメントをしていた経験があれば、職種経験は問いません！ 「これからは技術ではなく管理の道を歩んでいきたい」という方は大歓迎です。 <案件例> ・大手企業への業務システム導入、改修 ・官公の大規模アプリ開発、インフラ更改 ・メガベンチャーの各サービスWEB開発 ・大手メーカーの会員サイト開発　など 【通信サービス】クラウド化 ■役割 システムのクラウド化における、1チームのPM代替としてプロジェクト計画書の執筆から運営全般 ■仕事内容 ・小チームのPMとしてベンダー調整 ・ベンダーと連携しての課題管理とプロジェクトマネジメント ・ベンダー資料のレビュー ・社内関連ステークホルダーとの折衝、交渉等のPMO業務 【人材サービス】業務システム刷新 ■役割 システム化企画～受入れ試験までの顧客側タスク全般 ■仕事内容 ・調査・分析/要件定義/受入れ試験計画/リリース判定 ・ベンダー資料のレビュー ・社内関連ステークホルダーとの折衝、交渉等のPMO業務 【官公】プロジェクト品質改善 ■役割 品質改善計画から運用監視 ■仕事内容 ・現状の開発プロセス分析 ・プロジェクト特性を考慮した最適な開発プロセスの提案 ・プロジェクト全体への周知と監視、是正措置実施 <注目ポイント1> 安定収入をお約束できるのは【商流が浅い】から！ 商流が浅いため、依頼主の企業様と近い距離で仕事を進めることが可能。 つまり、その分マージンがとられることがないため、 社員に高い還元率を提示できるんです。 実際に、PMOの年収は600万円～800万円。 プロジェクト単価が給与を上回った場合は、 その上乗せ分をインセンティブとして支給しています。 <注目ポイント2> これからもよりよい環境づくりに力を入れていきます！ ■土日祝休み／年休124日以上 ■リモートやフレックス可能な案件あり ■残業少なめ ■副業OK 今後もともに働く皆さんの声に耳を傾けながら、より働きやすい環境の実現を目指しています。 会社の環境づくりに携われるのは、成長段階の当社ならではの魅力！ 今後も社員の声を積極的に取り入れていきたいと考えています。 直近では、IT勉強会（講師役を担当した社員にインセンティブを支給）の制度も導入予定！

【具体的には】 様々なシーンでご活躍いただきます。 ◎路線バス ◎コミュニティバス ◎企業送迎バス ◎高速バス ◎ショッピングモールの貸切バス ☆営業所配属後 約40日～60日間の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。 ☆小型・中型車両の運転からスタート可能！ コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。 ※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。 【手がける商品・サービス】 《便利で、気持ちのよいバスの実現》 上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。 運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度があります。 ★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰 ★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰 ★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰 <注目ポイント1> 万全の研修・フォローアップ体制をご用意！ 「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。 入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。 <注目ポイント2> 選考試験応募時は、普通免許だけでOK！ 選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、入社までに大型二種免許を取得していただきます。 ※応募時年齢：55歳以下の方が対象。

★直接取引80%！／今回お任せする案件ももちろん直取引です ★リピート率は9割＆数年単位の長期プロジェクト ★クライアントからの信頼が厚いためコミュニケーションが取りやすい！ 大手企業との直取引のプロジェクトに参画していただきます。 技術統括部にはほかにも多数案件があるので 技術力を磨いたり、役職UPを目指したり 逆に役職UPせずに活躍していくことも可能です。 【プロジェクト詳細】 提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・教育・運用保守など あなたのスキルや志向性に合わせてスタートしていただけます。 【特徴・魅力】 ・小規模の案件も多数あり、上流工程から携わることが可能 ・提案やマネジメントのキャリアが積みやすい ・得意領域、専門領域を伸ばしてスキルを高めることもできる ・一気通貫しているためシステムの全体像を把握して取り組める ・長期継続プロジェクトのためコミュニケーションが取りやすく仕事を進めやすい ・ベテラン社員が活躍しているプロジェクトに参画していただくので、安心して取り組める 【ワークスタイル】 ・自己裁量での働き方が可能 └昼出勤、中抜け、早朝出勤して早あがり　など ≪プロジェクト事例≫ 【教育業界企業：社内システム開発】 顧客情報管理、売上管理機能など、システム提案から実施し、運用保守を続けながら、機能追加や改修を行っている。他システムとのデータ連携やシステムのバージョンアップも実施。 ・開発言語：PHP、C#、HTML、CSS、Javascript 他 ・環境：Redhat、Windows 他 ・DB：MySQL、SQLServer 他 【建築業界企業：社内システム開発】 元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応 ・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他 ・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他 ・DB：SQLServer 他 【フィットネス業界企業：システム開発】 お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※全てのフェーズに携われます ・開発言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 他 ・環境:Windows、AWS 他 ・DB：SQLServer 他 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★スキル向上×安定基盤で実現するキャリア！ 【充実したキャリア成長制度】 ・早期キャリアアップ 　入社後約3年で、優秀な人材は上位層へのキャリアアップが可能です ・実力主義の評価体制 　経験がなくても能力次第でリーダーポジションにチャレンジできる 【責任ある役割と成長機会】 ・スキルに応じた重要ポジション: 　30名規模のプロジェクトチームを任せるなど責任あるポジションを用意 ・大規模プロジェクト経験: 　チームをリードする機会を通じてマネジメントスキルを向上させられます 【安定した事業基盤】 ・強固な顧客関係 　直接取引率80%、リピート率90%という安定した顧客基盤があります ・継続的な成長環境 　長期的な顧客関係により、継続的かつ多様な経験を積むことが可能です <注目ポイント2> ★1次請け案件8割、3次請け以下はゼロ！ ・直取引が8割以上 ・リピートでの継続プロジェクト多数 顧客との出会いに恵まれ、今では中小企業規模でありながら8割以上が1次請けで残りはSI企業からの2次請け依頼。3次請け以下はありません。あなたの希望の仕事や工程をお任せできる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 長期的なサポート環境を整えています。

★3～4割が直取引＆プライム案件 ★BIG4や各コンサルティング会社のPMO案件多数 ★代表のつながりで案件を常時保有＆獲得 ★PMO未経験から挑戦可能 ★希望の案件を選択できる独自の営業人事制度あり ITコンサルタントとして、下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ※個⼈のスキルや希望に合った案件へ配属します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪元SEの中途入社者が入社1年以内に任された案件例≫ ■データ基盤構築に係るプロジェクトマネジメント支援（大手通信企業） ┗顧客情報をグループ会社と連携するためのシステムの企画～運用までの支援 ■勘定系システムの構築・導入・移行PRJ（メガバンク） ┗市場部門の特性を踏まえた業務設計（BPR）、勘定系システム開発、UAT、移行支援 ■特典プラットフォーム改善PRJ（大手通信企業） ┗サービス企画、戦略推進部門におけるプラットフォームの刷新　等 <注目ポイント1> エンジニアのスキルを最大限に活かせる新たな舞台 「上流に挑戦したい！」という気持ちをお持ちの方、一度“PMO”の道も考えてみませんか？コンサルタントはエンジニアと切り分けられたものではなく、あなたのエンジニア経験を活かせるポジションです。経営層と距離が近く、案件やキャリアの相談がしやすい環境にあるほか、実はSIerとコンサル会社の垣根はほとんどなく、相性や親和性が高いことが特徴です。 入社時研修では、PMOとしてのマインドセットや作法、Udemy、スキルアップ研修をご用意していますし、メンバーへのフィードバックやアドバイスも活発に行われている環境下であなたの成長を後押しさせていただきます。PMOとして企業や社会の未来を変えるダイナミズムを体感してみませんか？ <注目ポイント2> パフォーマンスを最大限発揮できる環境です。 ≪リモート＆出社のハイブリッドワークを推進≫ 社員の2割はフルリモートで働いています！ ≪働きやすさを実現≫ 残業は月20時間以内に抑えています。本社は駅から近く、通勤も便利です。 ≪高待遇・高還元の給与体系≫ 前職の給与を保証しており、年間昇給率は13％！前職比で年収200万円アップの実績があります。 ≪長期キャリアをサポート≫ 産育休の取得＆復帰実績もあり、将来ライフイベントに変化があっても安心して長期キャリアを築くことができます。 【入社後の成長サポート】 当社ではチーム制を導入しているため、現場経験が少ない方でも先輩達のサポートのもと安心して挑戦できる環境があります。また、チーム内や会社全体で社内勉強会を実施したり、Udemy受講可能などスキルアップ支援を惜しみなく提供。ぜひ当社の環境・制度を活用いただき、自身の目標に向かって励んでください。

お取引のある企業の『Microsoft 365』の環境構築、設定など 導入後の問い合わせ対応やサポート業務を中心にお任せします。 【具体的な流れ】 ◆お客様からのお問い合わせ内容を確認 └1日3～4件／メールのみです◎ ◆調査 └Microsoft 365テナント環境を調査し、課題を確認します。 ◆回答 └課題に対するベストなソリューションと運用方法をご提案します。 ◆作業代行・ダブルチェック　など └お客様によっては代行までをお任せいただくこともあります。 ★お問い合わせは基本的にメールのみ ★現在4名のメンバーが活躍中！ 将来的には、チームリーダーや運用サポートの業務改善など コアメンバーとしてご活躍いただけるポジションです！ 3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎ 【フルリモートでもコミュニケーションが盛ん】 Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境。 分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき 在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ニーズ高まるスキルを身につけ、専門性の高いIT人材へ。 Microsoftが提供するクラウドサービス『Microsoft 365』の 導入支援、構築、運用サポートを行っている当社。 業務効率化やリモートワークの普及促進に効果的であることから 大きな注目を集めていました。 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の ニーズが大幅に増えています。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する 知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。 <注目ポイント2> 社長をはじめ“働き方改革”に前向きな会社です！ ■フルリモートワークで勤務可能 自宅などお好きなところで勤務できます。 チャットツールやTV会議など遠隔でもサポートしますので、 不安なことがあればすぐに相談できます。 ■残業少なめ 残業が発生しないようPMがスケジュールを調整。 チャットでは出退勤を報告するスレッドがあり、 18時には一斉に退勤報告が流れます。 業務が終われば気兼ねなく退勤できる雰囲気です◎ ■有休取得がしやすい環境 年間10日の上限まで取得できます。 飛び石連休では社長自らスキマの平日の有休取得を奨励。 大半のメンバーが長期連休を満喫！ ■子育て中のメンバーも活躍中 社長も子育て中ですので、できる限り事情を考慮します。 有休を繋げて長期連休も取得OKなので 家族のイベントや子どもの行事も安心◎

『Microsoft 365』の新規導入を通じた業務改善や社内環境整備などを提案し 導入からサポートまで幅広く支援します。 また、マネージャー候補としてできる部分からメンバーのマネジメントや 管理などの業務もお任せしていきます。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼パートナー企業からお客様のご紹介 社内ツールの課題などがパートナー企業の営業担当から共有されます ▼内部MTG ▼商談 『Microsoft 365』の導入による改善策を提案します ▼見積書提示／受注など ≪早期にマネージャーへキャリアアップが可能≫ まだまだ小さい会社のため、やる気と提案次第でポジションは用意可能！ 実際に、入社から数年程度でマネージャーとなり、事業計画立案を行うメンバーも。 決められた業務範囲はなく、手を上げれば活躍の場を広げ続けられる環境です。 3年以内に100名規模の組織を目指しており、急成長中の組織を支えるやりがいも◎ 【リモートワークを積極活用】 都心部にあるパートナー企業を訪問することはあるものの、 商談はオンラインが大半で外出はほぼナシ！ その分、社内ではオンラインで常に情報を共有。 質問、相談なども気軽に行えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【テレアポ・飛び込みなし】 『Microsoft 365』導入に特化した企業は少なく、 パートナー企業から継続的にお声がけをいただいています。 そのため新規開拓はなく、ご提案に注力できる環境です。 <注目ポイント1> ニーズ高まるスキル×マネジメント経験でいつまでも活躍できる 特にここ数年は新型コロナウィルス感染症による リモートワーク需要の高まりから、Microsoft 365の ニーズが大幅に増えています。 将来性の高いMicrosoft 365およびセキュリティに関する 知識を身に付けられ、IT人材としての市場価値も高めていけます。 【リモートでもコミュニケーションが盛ん】 Teamsを中心にコミュニケーションを取っており 業務に関する分からないこと、相談、雑談、趣味の話など… どんなことでも気軽に発信ができる環境。 分からないことは自社のエンジニアに質問することもでき、 在宅勤務でも孤独感を感じず成長していける環境です。 （3ヶ月に1回はオンサイトで社員と交流できる機会も◎） <注目ポイント2> 全社を挙げて“働き方改革”に取り組んでいます！ ◆週2リモート×週3出社がメイン 在宅の集中できる環境でのびのび仕事… 出社して周りとのコミュニケーションを楽しみながら仕事… リモートと出社、両方の良さを味えるハイブリッド勤務のスタイルです。 ◆飛び石連休のスキマの平日は100％会社の休日に！ しっかり休暇をとりプライベートも充実させてほしいという会社の想いにより、 大半のメンバーが長期連休を楽しんでいます。

月極駐車場のオーナー様から空車室を借り上げ、 代わりに運営を行う「駐車場サブリース」をお任せします。 《具体的には》 ◆オーナー様へサブリースのご提案 ◆契約した月極駐車場の運営・管理 ◆電話やメールでのオーナー様、利用者様対応 《お仕事の流れ》 ▽空き駐車場の調査 ▽オーナー様への電話・メールでの提案 ▽契約内容の調整 ▽契約締結 ▽駐車場運営開始 ★オフィスで快適に働けるお仕事！ オーナー様へのご提案と、契約駐車場の運営管理が主な業務です。 電話やメールでオーナー様や利用者様とやり取りします。 内勤メインです！快適なオフィスで落ち着いて働けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★あなたの営業デビューをしっかりサポート！ 入社後、まずはできる業務からスタート！ 一通りの業務を経験し、少しずつ覚えていきましょう。 先輩がしっかり教えていきますので、 「営業の経験ないんだけど…」という方も 安心してスタートできますよ◎ <注目ポイント2> ★長く活躍できる環境もポイント！ ◎残業基本ナシ ◎お子さんの急病などによる退勤もOK ◎基本土日祝休み＆年休120日以上 ◎男女ともに活躍中＆子育て経験者も多数 ◎「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩2分 など、子育て経験者も多い当社は 結婚や子育てを経ながら長くご活躍いただける環境です♪

月極駐車場のオーナー様から空車室を借り上げ、 代わりに運営を行う「駐車場サブリース」をお任せします。 《具体的には》 ◆オーナー様へサブリースのご提案 ◆契約した月極駐車場の運営・管理 ◆電話やメールでのオーナー様、利用者様対応 《お仕事の流れ》 ▽空き駐車場の調査 ▽オーナー様への電話・メールでの提案 ▽契約内容の調整 ▽契約締結 ▽駐車場運営開始 ★オフィスで快適に働けるお仕事！ オーナー様へのご提案と、契約駐車場の運営管理が主な業務です。 電話やメールでオーナー様や利用者様とやり取りします。 内勤メインです！快適なオフィスで落ち着いて働けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◇長いキャリアを描ける職場です！ ◎残業ほぼ無し！家庭との両立を応援 ◎お子様の急な体調不良にも柔軟に対応 ◎基本土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎男女ともに活躍中＆子育て経験者も多数 ◎東日本橋駅/馬喰横山駅から徒歩2分 子育て経験者が多く、家庭の事情に理解のある当社だからこそ 結婚や子育てをお考えの方も長くご活躍いただけます♪ <注目ポイント2> ◇営業デビュー歓迎！できる業務からじっくりスタート♪ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々にステップアップしていきましょう。 先輩たちも未経験から入社していますし、 気軽に相談できる社風ができているので 営業デビューの方も安心して始められますよ◎ あなたの今までのご経験も、きっと活かせるはず！ 新しいキャリアを、当社でスタートしませんか？