ITエンジニア|経験浅めOK*年休130日*リモート9割*還元率最大95%*前給保証!年収270万円UP実績キャンバスエッジ株式会社

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募集
概要
『エンジニア最優先主義』だから定着率95%! あなたの悩み、キャンバスエッジで解決しませんか?
「年収を上げたいけれど、自分のペースで働きたい」 「会社の都合で案件を押し付けられるのは嫌だ」 「技術力を磨きたいけれど、プライベートも大切にしたい」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方にとって、 当社がおすすめな理由をご紹介! ★理由【1】自分らしい働き方と収入UPの両立が可能 ・案件単価を隠さず開示!還元率は最大95%と高水準 ・入社者の97%が年収アップを実現(直近270万円UPした先輩も!) ・リモート率9割で柔軟な働き方が可能 ・残業月平均9時間で、プライベートも充実 ・年休130日&有給取得率85% ★理由【2】スキルアップできる環境あり ・AWS Summit登壇実績のある技術顧問による勉強会 ・Go、Python、AWSなどモダン技術に触れられるサブプロジェクト ・資格の取得費用や書籍購入費は全額会社負担 ・Udemy Businessでの学習環境完備 ★理由【3】安定した基盤があるからこそ挑戦できる ・グループ企業として6つの事業&サービスを展開 ・取引実績1,500社以上の豊富な案件 ・14期連続増収を達成 充実したスキルアップ支援や教育制度をご用意し、 エンジニアの成長を後押しします!
募集背景
★10名以上の積極採用中!★ エンジニア一人ひとりが自分の色を見つけ、キャリアという作品を完成させることを目指している当社。2030年までに新規事業を3つ創出し、エンジニアのキャリアの選択肢をさらに広げるために成長中です。業績は好調で、事業拡大に伴い増員募集します!
仕事内容
★案件選択制!1,500社以上の取引実績あり ★居住地に関係なく東京水準の案件にアサイン ★還元率最高95%!案件単価も公開 ★自社サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性あり 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。「〇〇な技術にチャレンジしたい」「上流経験を積めるプロジェクトに入りたい」「リモートを活用したい」「極力残業を減らしたい」など、あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください! 【アサインの流れ】 ▼営業が希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」 といった希望を一つひとつ細かくヒアリングします! ▼複数案件の面談を実施(10~20件ほど紹介) ▼参画する案件を確定 (オファー案件の中から相談の上、決定) ▼案件参画後も定期的にフォロー 【サービス概要は下記をチェック】 https://services.digitalsign.jp/#area_about ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 ■大規模エンタメ系Webサイト再構築開発(Java/Springboot) 案件単価65万円~(年収511万円~) ■SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用(AWS) 案件単価65万円~(年収511万円~) ■大手小売業向けサービスのスクラム開発(Typescript(Vue)、React)他 案件単価80万円~(年収630万円~) ■クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト(PHP/Javascript(Node.js)) 案件単価70万円~(年収551万円~) 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲーム】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 \そのほかにも案件が多数!/ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform \slackで気軽にコミュニケーションがとれる♪/ ■#つぶやき SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。なかなか予約が取れない人気ホテルの予約を取る裏ワザとして、「Selenium(Python)で自動化が共有されるなど雑談ベースの会話も多く行われています♪ ■#スペース_ナレッジシェア 業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。jQueryのバージョンアップに伴う非推奨API削除情報、Chrome DevtoolsでのJSデバッグ手法など業務中の疑問点を質問することも! <注目ポイント1> 1社にいながら人生設計を実現できる! Q:転職の決め手は? A:未経験で入社してからスキルは上がっているものの年収がなかなか上がらず…。技術力と報酬が連動し、アップしていく環境に身を置きたい想いがあり、環境の整う当社を選びました! Q:入社してどんな変化があった? A:もともと350万円ほどだった年収が470万円にアップしました!最新技術に触れたり、フェーズアップを実現したりと、イメージしていたキャリアを実現することができています。今後は自社サービス案件などにも携わりたいです。 (25歳/IT業界経験は2年程度) <注目ポイント2> サブプロジェクトで、思う存分好きな開発を! 独自の取り組みであるサブプロジェクトは、挙手制で参加できる社内のプロジェクトで、Go言語やPyhtonなどモダンな言語を使用し自由にプロダクトを作成することができます。サブプロジェクトの面白みは、まったくカタチのない段階から自分たちの手でサービスを開発できること!まさにゼロイチ開発の真骨頂なんです。また、サブプロジェクトで開発したシステムがリリースされた際は、貢献度によってインセンティブも支給!今後もどんどん数を増やしていきたいと考えていますので、ぜひあなたもチャレンジしてみてください◎
働き方
勤務地
★リモートワーク9割!フルリモートあり ★東京・名古屋・大阪・福岡あり プロジェクト先に勤務していただきます。 ◆本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通
※プロジェクト先により異なります ◆本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ◆名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ◆大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ◆福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
★社員の97%が前職給与よりアップ ★入社時に年収270万円アップを叶えた先輩も ★前職給与を保証(正社員として現職中の方) ★想定年収:350万円~1,000万円 ■月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当(月20時間分/3万3,800円~)を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与、待遇に差異なし) 【還元率最高95%!透明性の高い給与制度】 ・プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定 ・業界最高水準の最大還元率95%の報酬を目指せる ・スキルを身につけた分だけ報酬を上げることが可能 最新ITツールの導入によるバックオフィス人材の省力化など 企業努力によって、業界最高水準の還元率を実現できています。 【経験別年収イメージ】案件単価の77%~95%を還元! ▼経験1年:年収480万円~630万円(案件単価50万円~65万円) ▼経験3年:年収580万円~730万円(案件単価60万円~75万円) ▼経験7年:年収680万円~1260万円(案件単価70万円~130万円)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間
10時間以内
休日
【年間休日130日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆夏季休暇(3日間) ◆GW休暇 ◆有給休暇(取得率85%!有給休暇の取得を推進) ◆ウェルカム休暇(3日間/入社即日支給) ◆産前・産後休暇(取得率100%) ◆育児休暇(取得率100%) ◆介護休暇 ◆ハネムーン休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆副業・独立・出戻りOK ◆引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料半額) ◆慶事見舞金(結婚祝金、出産祝金) ◆読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担) ◆資格取得支援制度 ◆Udemy Business 加入 ◆技術顧問による勉強会 ◆定期健康診断 ◆独立支援制度 ◆給与前払い制度(稼働分のみ) ◆社内ベンチャー制度 ◆各種表彰制度 ◆社内イベントあり ◆各種サークルあり ◆服装、ネイル、髪色自由(プロジェクト先による) ◆交通費支給(最大月5万円) ◆時間外手当(超過分) ◆各種社会保険完備 ◆敷地内禁煙 \サークル活動も積極的に実施中!/ ☆サークル_子育て情報共有 ☆サークル_オンラインゲーム ☆サークル_サウナ部 ☆サークル_スポーツアクティ部 ☆サークル_映画愛好 ☆サークル_食べ呑み歩き会 ☆サークル_読書大好き など 【産休・育休取得状況】 産休・育休取得実績あり!※2024年
選考について
対象となる方
◆経験が浅くても大丈夫! ◆エンジニアとしての実務経験がある方(6ヶ月以上) └システムやアプリの設計・開発、インフラ設計・構築の経験のある方を想定 ◆学歴不問/ブランクOK 【こんな方も歓迎です!】 ・評価や案件単価に透明性がほしい ・プライベートを重視して働きたい ・最先端の開発案件に携わりたい ・自社プロダクトの開発に携わりたい ・キャリアチェンジしたい ・コミュニケーションが活発な現場で開発したい など <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
★Web面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください! ★まずか「カジュアル面接から!」でもOK♪ 人生のターニングポイントになり得る転職。 気になるポイントをクリアにしてから、 面接に踏み切っていただくことも可能です! 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~3営業日ほどお時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1回 ※WebでもOK!)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
キャンバスエッジ株式会社
所在地
東京都新宿区大久保2-5-23
代表者役職
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任 ◆当時最年少幹部としてIPO経験 ◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
代表者
代表取締役社長 岡村亮佑
事業内容
★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり ★案件単価は全て公開!給与還元率77~81% ★6つの自社サービスを展開! ★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準! ★20代~50代の社員が活躍中! ★取引先数1,500社以上!プライム案件・直取引多数あり ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力 ★残業平均は月7時間と少なめ! <事業内容> ・System Integration事業
従業員数
132名(2024年4月時点)
資本金
2,000万円
インタビュー
トピックス
エンジニアのことを本当に考えてくれる会社(中途入社:Sさん) 残業や給与などの待遇を変えたくて、キャンバスエッジに転職。入社の決め手は、面談時に話してくださった人事の対応でした。他社とはエンジニアとの接し方が全然違う印象を受けたんです。他社では「あなたは何ができますか?」というスタンスで聞かれることが多かったのですが、キャンバスエッジでは「あなたのために私たちはこんなサポートを用意しています」と言われたときは驚きました。「この会社は本当にエンジニアのことを考えているんだな」と心の底から思えて、この会社なら自分の理想のキャリアが描けると思えたんです。実際に入社してからは、希望通りの環境で仕事に打ち込めています。環境が整うと、開発に集中できて仕事が楽しいです◎(中途入社:Sさん) AWS Summitでの登壇経験を持つ技術顧問による勉強会 役員クラスの社員とも気軽にコミュニケーションが取れる当社。スキルアップ支援の一つとして技術顧問による勉強会も定期的に実施しています。AWS Summitでの登壇経験があり、エンジニアとしても華々しいキャリアを持つ技術顧問から直々に学べるため、社員からも好評です。この他にも、社員の成長を後押しする取り組みはさまざま。社内プロジェクトに参画できるサブプロジェクトやUdemy学習支援、書籍購入費用の負担、この他にも「この資格が取りたいのでサポートしてほしい」「外部セミナーに参加したい」などのリクエストにも対応しますので、遠慮なくご相談ください◎
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