ITエンジニア◆微経験OK◆リモート9割◆残業月平均7H◆年休130日◆入社時に年収160万円UP実績あり
キャンバスエッジ株式会社掲載予定期間: 2024/10/18 (金) ~ 2024/11/14 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/18 (金) ~ 2024/11/14 (木)
募集
概要
【エンジニアの当たり前を変えるために生まれた会社】 あなたの声も、きっとカタチになる——。
☆リモートワーク9割! ☆案件選択自由!会社都合のアサインなし ☆案件単価開示&還元率最高95%(給与還元率66~83%) ☆残業月平均7時間!営業担当が先方とスケジュールを管理 ☆年休130日+有給取得率85% ☆取引実績1500社以上 *\代表インタビュー!会社のアレコレ、本音で聞いてみた/* ■Q.会社づくりにおいて意識していることとは? ——— 給与がなかなか上がらなかったり、希望の案件にアサインされなかったり…。 不満を抱えながら、「SESだから仕方ない」と 諦めてしまってる方も多くいると思っていて。 私は、そんなエンジニアの当たり前を変えるために 当社を立ち上げたんです。 案件選択制、還元率最高95%、フルリモートの導入…。 会社を構成する全ての要素が “エンジニアのためのもの”なんです。 ■Q.ズバリ、どんな人と一緒に働きたいですか? ——— 「やりたいことがあるのに…今の環境じゃ叶わない」 とヤキモキしている方にとっては、ピッタリな会社だと思います。 なぜなら、当社はエンジニアのやりたいことを全て叶えるから。 案件内容も開発言語も働き方も…。 会社は、あなたの理想をカタチにするためのキャンバスです。 ぜひ当社で、あなただけのキャリアを描いてください◎
募集背景
社名には「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」そんな願いが込められています。この先さらに事業が拡大していけば、エンジニアのキャリアの選択肢もどんどん広がっていくはず。会社の利益のためではなく【エンジニアのための事業拡大】を目指して、10名以上の採用を実施しています!
仕事内容
■年休130日!5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤!残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK!地方に在住する社員も ■上京支援あり!新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万~150万円UPしたメンバーが8割以上! 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください! <アサインの流れ> 専任の営業担当が、「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場を経験したい」といった希望を一つひとつ細かくヒアリング。 優先順位をつけていき、希望順位1番、2番にあたるMUST条件と合致する案件を複数提示していきます。 エンジニアが納得感を持てる選択ができるまで、懇切丁寧に向き合います。 会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ★自社サービスである電子契約サービス「Digital Sign」の開発をお任せする可能性もあります。 ▼サービス概要はコチラをチェック▼ https://services.digitalsign.jp/#area_about ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 ◇大規模エンタメ系Webサイト再構築開発(Java/Springboot) 案件単価65万円~(想定年収511万円~) ◇SaaS予約管理システムのインフラ基盤構築・運用(AWS) 案件単価65万円~(想定年収511万円~) ◇大手小売業向けサービスのスクラム開発(Typescript(Vue)、React)他 案件単価80万円~(想定年収630万円~) ◇クーポン連携サイト管理機能開発プロジェクト(PHP/Javascript(Node.js)) 案件単価70万円~(想定年収551万円~) 【BtoB向けサービス開発におけるiOSアプリ開発】 ■概要 Webサービスのアプリケーション、インフラの運用設計、計画、実装、UX改善などを推進。データを起点にした各種施策の設計・計画・実装・改善、アルゴリズム開発。 ■開発環境 Swift/Alamofire/RxSwift/GitHub Enterprise/Bitrise/Zeplin/JIRA ■工程 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト 【スマホ向けソーシャルゲームの開発】 ■概要 スマホ向けソーシャルゲームの開発。リリース後の追加機能の開発、改修なども対応 ■開発環境 PHP/Laravel/Ruby(RoR)/UNIX/MySQL/memcached/redis ■工程 詳細設計/開発 \他にも魅力的な案件が多数!/ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Go、Python、Ruby、Swift、Scala など【フレームワーク】Vue.js、Node.js、jQuery、Angular、React、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など 【インフラ】AWS、Azure、Google Cloud Platform <注目ポイント1> エンジニアとして長く活躍できるスキルを身に付ける □定期的な勉強会の開催(AWS Summitでの登壇実績のあるCTOが直々にレクチャー) □資格取得・書籍購入費は全額会社負担 □Udemy BusinessでAI技術などの講座が学び放題 □サブプロジェクト ★サブプロジェクトとは? 有志のメンバーで自社プロダクトを企画・開発する取り組み。 「ITを通して解決したい課題は何か?」 「どんなサービスをつくるのか?」を話し合う企画・要件定義から リリースまで全ての工程に携わることができるプロジェクトなんです! 既にリリースされた事例でいうとGO言語によるSNS統合サービス、 PythonによりAI機能が搭載されたエンジニアのマッチングサービスなど。 まさに現在、3つ目のプロジェクトが始動した段階で、 技術選定やサービス概要を議論しています。 <注目ポイント2> 制度化まで最短1ヶ月!?社員の声がどんどんカタチになる! 直近ではアンケートを実施し、エンジニア一人ひとりの声をしっかりキャッチ。 スピード感をもって制度化できるよう努めており、 最短1ヶ月でカタチになった事例もあります! 現在も、施策中の取り組みがたくさん♪ \さらに…ラフにコミュニケーションがとれるslackルームもあります/ ■#つぶやき ┗SNSへ投稿する感覚で気軽に会話ができるチャンネル。 ■#general ┗業務に関する報告や連絡をするチャンネル。 ■#スペース_ナレッジシェア ┗業務に役立ちそうな情報を共有するチャンネル。 その他多数slackルームあり♪
働き方
勤務地
<リモートワーク9割!東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を構えています◎> ■本社 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区名駅2丁目 34番17号 セントラル名古屋1101号 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13
交通
■本社 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」から徒歩15分 ■名古屋オフィス 各線「名古屋駅」より徒歩10分 ■大阪オフィス JR各線・OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩15分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩8分 阪急京都本線「南方駅」から徒歩8分 ■福岡オフィス JR各線福岡市地下鉄空港線・福岡市地下鉄七隈線「博多駅」から徒歩4分
雇用形態
正社員
給与
☆入社時に年収160万円アップを叶えた先輩も ☆想定年収:350万円~1,000万円 ■月給25万円~+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分(40,000円~110,950円)を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間:3ヶ月(期間中も雇用形態、給与、待遇に差異なし) 【還元率最高95%!だから年収アップを実現できる】 プロジェクトの単価を開示し、スキルに応じて還元率を決定している当社。 業界最高水準の最大95%の還元率で活躍するエンジニアも多く、 スキルを身につけた分だけしっかりと年収が上がっていくスタイルです。 ※最新ITツールの導入によるバックオフィス人材の省力化など 企業努力によって、業界最高水準の還元率を実現できています。 【経験別年収イメージ】案件単価の78%~95%を還元!(給与還元率66~83%) ◇経験1年:年収480万円~630万円(案件単価50万円~65万円) ◇経験3年:年収580万円~730万円(案件単価60万円~75万円) ◇経験7年:年収680万円~1260万円(案件単価70万円~130万円)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間
10時間以内
休日
☆年間休日130日以上☆ ■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより、シフト制の場合もあり ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(3日間) ■GW休暇 ■有給休暇(取得率85%)※有給休暇の取得を推進しています ■ウェルカム休暇(3日間、入社即日支給) ■産前・産後休暇 取得率100%(2023年度実績) ■育児休暇 取得率100%(2023年度実績) ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 ★5日以上の連続休暇OK ※休暇制度はプロジェクトにより変動あり
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
原則定時退社
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
自動車通勤OK
服装自由
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
固定給35万円以上
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
20代
30代
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回) ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆交通費支給(最大5万円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆慶事見舞金(結婚祝金、出産祝金) ◆読書奨励金制度(ビジネス書や技術書の購入代金を会社負担) ◆資格取得支援制度 ◆Udemy Business加入 ◆CTOによる勉強会 ◆定期健康診断 ◆各種表彰 ◆社内イベントあり ◆各種サークルあり ◆独立支援制度 ◆給与前払い制度(稼働分のみ) ◆社内ベンチャー制度 ◆引越し支援制度(賃貸物件紹介、仲介手数料半額) ◆副業・独立・出戻りOK ◆敷地内禁煙 \サークル活動も積極的に実施しています!/ #サークル_子育て情報共有 #サークル_オンラインゲーム #サークル_サウナ部 #サークル_スポーツアクティ部 #サークル_映画愛好 #サークル_食べ呑み歩き会 #サークル_読書大好き など
応募条件
応募資格
◆学歴不問/ブランクOK ◆20~50代活躍中 ◆エンジニアとしての実務経験がある方(6ヶ月以上) システム(アプリ)の設計・開発/インフラ設計・構築など。 \こんなビジョンを叶えられます/ ・評価・案件単価に透明性がほしい ・プライベートも重視している ・今住んでいる場所から最先端の開発がしたい ・スキルアップを叶えたい ・自社プロダクトの開発に携わりたい ・キャリアチェンジをしたい ・コミュニケーションが活発な現場で開発したい など <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
☆Web面接にも対応します☆ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
キャンバスエッジ株式会社
所在地
東京都新宿区大久保2-5-23
代表者役職
◆環境系ベンチャー企業にて、物流拠点責任者、営業部長、社長室新規事業開発を歴任 ◆当時最年少幹部としてIPO経験 ◆C-mindグループ参画後、SI事業のグロースアップに従事
代表者
代表取締役社長 岡村亮佑
事業内容
★会社都合のアサインなし!案件選択制度あり ★案件単価は全て公開!給与還元率77~81% ★6つの自社サービスを展開! ★フルリモート勤務OK!居住地問わず待遇は東京水準! ★20代~50代の社員が活躍中! ★取引先数1,500社以上!プライム案件・直取引多数あり ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の教育体制!学習支援多数!人材育成・投資に注力 ★残業平均は月7時間と少なめ! <事業内容> ・System Integration事業
従業員数
132名(2024年4月時点)
資本金
2,000万円
インタビュー
トピックス
AWS Summitでの登壇経験を持つCTOによる勉強会 役員クラスの社員とも気軽にコミュニケーションが取れる当社。スキルアップ支援の一つとしてCTOによる勉強会も定期的に実施しています。AWS Summitでの登壇経験があり、エンジニアとしても華々しいキャリアを持つCTOから直々に学べるため、社員からも好評です。この他にも、社員の成長を後押しする取り組みはさまざま。社内プロジェクトに参画できるサブプロジェクトやUdemy学習支援、書籍購入費用の負担…。この他にも「この資格が取りたいのでサポートしてほしい」「外部セミナーに参加したい」などのリクエストにも対応しますので、遠慮なくご相談ください◎ 全てのエンジニアが、自分の色でキャンバスを彩れるように 株式会社C-mindから分社化した当社ですが、「エンジニア一人ひとりの理想のキャリアの実現を叶えること」を大きなミッションとして掲げています。案件選択制や高い還元率などエンジニアファーストな環境設定は当然のこと。そのうえで、充実したスキルアップ支援や教育制度をご用意し、エンジニアの成長を後押ししています。また、社名であるキャンバスエッジは、直訳すると「キャンバスの端」。作品が完成された後、画家がキャンバスの端にサインするのと同じように、あなたの名前が“代入”されればいいと考え、ロゴマークの右下にもイコールマークを入れています。
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