自社内もしくはお客様先にて、システム開発業務をお任せします。 ★大手顧客との豊富な案件あり 開発経験の浅い方は、希望により先輩と一緒にアサインもOK！ 着実にスキルアップできます。 ★プロジェクト事例 ・官公庁向けオープンシステム開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・メーカー向け生産管理システム開発 ・動画配信サイトシステム開発 ・AI関連システム　など ★開発環境 ・言語：Java, C言語, C++, VB, VB.net, C#, Python, HTML, JavaScript, shell, XML, CSS, SQL, Kotlin, Swift　など ・OS：Linux, Unix(Solaris, HP-UX, AIX), Windows Server　など ・クラウドサービス/ミドルウェア：Azure, AWS, Oracle DB, DB2, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Tomcat, JBoss, Eclipse, Visual Studio, JP1　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 賞与年3回！エンジニアに給与で還元するのが当社のスタイル 2011年の以来、増収増益を実現しており、 利益はエンジニアに還元する姿勢を貫いています。 また、教育・研修制度も充実させており、 資格の取得も会社がサポート！ 資格手当は約50種が対象で、スキルアップしながら 給与を上げられる仕組みが整っています◎ 【資格取得バックアップ制度（対象は約50種）】 ・プロジェクトマネージャー（毎月1万5,000円＋合格一時金15万円） ・システムアーキテクト（毎月手当1万円＋合格一時金10万円） ・システム監査技術者（毎月手当2万円＋合格一時金20万円）など <注目ポイント2> 【かしこまった志望理由や自己PR不問】カジュアル面談実施中！ 「まずは会社の雰囲気を知りたい」という方も、 お気軽にご応募ください◎ また、面接ではざっくばらんに お話しできればと思っていますので、 「リモートがいい」 「スキルアップしたい」 「スキルに見合った給与がいい」など ぜひ、あなたの本音をお聞かせください。 その上で、当社でならどんなことが叶えられるかを考えていきます！

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。 いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。 <具体的な業務内容> ・採用戦略・ブランディング ・採用計画・チャネル運用 ・選考設計・面談対応 ・内定者フォロー ・チームマネジメント・プロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 新卒採用グループについて 当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ　など 変更の範囲：会社の定める業務

以下いずれかの部署にて、営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ◆レバテック（IT領域） ◆レバウェル（ヘルスケア領域） ◆ハタラクティブ（若年層領域） ◆HRTech事業 ◆コンサルティング事業 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー　→　営業リーダー（5名のマネジメント）　→　営業マネージャー（30名のマネジメント）　→　事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー　→　営業リーダー　→　採用人事　→　育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー　→　マーケター　→　新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。

・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー　等 変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> レバウェルについて 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。 人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 自由な提案で大手企業の課題を解決 当社の営業職は、取り扱う商材やソリューションに一切の制限がなく、ベンダーや過去の取引実績、会社間のしがらみに縛られることはありません。顧客の課題解決を最優先に、最適な製品やサービスを自由に組み合わせて提案できるため、あなた自身のアイデアや発想力を存分に発揮できます。お客様は日本を代表する大手一般事業会社が中心で、幅広い業界の多様なニーズに応えることが可能。単なる営業活動にとどまらず、業界や社会全体に新たな価値を生み出すダイナミックな仕事に挑戦できる点も魅力です。あなたのチャレンジ精神と提案力が、社会や世界を動かす原動力となり、企業の成長や社会の変革につながる手応えを、当社でぜひ実感してください。 <注目ポイント2> 日本を支える大手企業で成長するチャンス 安定した経営基盤と高い信頼性を誇る当社。さらに、健康経営優良法人（ホワイト500）に9年連続で選出されており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。情報通信、金融、製造、流通など、日本の主要産業を代表する約10,000社や官公庁を顧客に持ち、社会インフラの根幹を支える重要な役割を担っています。大規模プロジェクトや最先端の技術に携わる機会も豊富で、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦が可能。キャリア入社・新卒入社を問わず、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中です。年齢や経験に関係なく自分らしいキャリアを築ける環境が整っているため、成長意欲のある方にとって、やりがいと成長を実感できるフィールドです。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■インフラエンジニア ■Web開発エンジニア ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 最新技術×多様な案件でスキルを磨く 当社では、オンプレミス環境からハイブリッド・マルチクラウドまで、幅広いインフラ構築プロジェクトに携われることが大きな魅力です。DevOpsやアジャイル開発、セキュリティ対策、システム監視など、最新の技術や手法を積極的に取り入れた案件が多数あり、常に最先端の現場でスキルを磨くことができます。また、国内外の多様なベンダーと強固なパートナーシップを築いており、特定の製品やサービスに縛られず、複数の技術領域を横断的に経験できます。中規模から大規模まで、社会的にも重要度の高いクリプロジェクトに参画し、体系的なプロジェクト運営や品質マネジメントのノウハウも習得も可能。社内外のメンバーと協力しながら、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い方に最適です。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で柔軟な働き方を実現 当社では、テレワークの積極導入やスライドワーク制度（始業時刻を5:00～11:30の間で30分単位で調整可能）により、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くける環境です。さらに、時間単位での有給休暇取得も可能なため、急な用事やプライベートの予定にも対応しやすくなっています。服装はスマートカジュアルを推奨しており、Tシャツやジーンズなどカジュアルなスタイルでの勤務もOKで、自分らしくリラックスして働けます。また、資格取得報奨金制度や伊藤忠グループの優待即売会、全国の保養所利用など、大手グループならではの充実した福利厚生も大きな魅力。健康や生活面のサポートも手厚く、ワークライフバランスを大切にしながら、エンジニアとして安心して長くキャリアを築ける職場です。

毎月26000件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、PHP、JavaScript、Python、Rubyの開発がしたい ★マネジメントではなくプロフェッショナルとしてスキルを極めたい ★基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい　等 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 【当社案件の特徴】 ★大手企業との直取引案件が多数 ★案件還元率は82％以上と業界トップクラス ★JavaやJavaScript、Ruby、Pythonなど他の言語の案件もご用意 ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。基本設計～詳細設計の上流フェーズに参画する案件も豊富です。 ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発(Java、SpringBoot) ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発(C#、ASP.net) ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援(Python、Javascript) ◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js3) ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js) 　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 自社開発や海外向けサービスも進行しています！ 自社サービスとして、スキル・知識が売買できる プラットフォーム『Askbe（アスクビー）』をリリース。 今後はe-sportsに関わるプラットフォームやAIの 自動営業システム開発にも取り組み、ベトナムの グループ会社ではアジアへ向けたサービスも始動予定です。 一般的なSES企業では経験することが難しい、 要件定義や設計のフェーズから携われる 貴重なチャンスも豊富に用意しています！ 英語を使う案件や自社開発に挑戦したい方は ぜひ当社へお越しください！ <注目ポイント2> 還元率82％以上！月給100万円超えのチャンスも！ 業界トップクラスの還元率を誇る当社。 エンジニアがあってこそ成り立つビジネスなので、 1人1人にしっかりと還元したいと考えています。 さらに、高難易度の案件には報酬が プラスされるケースもありますし、 実力次第では月給100万円超の プロジェクトにも挑戦可能。 担当案件の利益に応じて支給される 『プロジェクト手当』も難易度が高いほど 高額になりますので、 年収アップを狙いたい方も注目です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

◆アプリやWebシステムなどのテスト（評価・検証）をお任せします。 ◆月26000件以上の多彩なプロジェクトあり！ 【具体的な業務内容】 ゲーム・アプリ・Webシステムの正常稼働、品質を守る テストエンジニアとして活躍します。 アプリなどは、「進む」の先が正常に稼働するかどうかを確認。 ゲームなどは、場面に応じて正しい映像が流れるかどうかを確認。 ⇒テスト・検証後はレポートを作成してクライアントに報告します。 スキルに応じて、コードを見ながら改修する場合などもあるため スキルアップに直結します！ 【全国にプロジェクトがあります】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 【手がける商品・サービス】 ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。 ◎某決済システム基幹システム性能テスト(Java) ◎NAND型メモリ製品の評価テスト実施、テスト設計(C言語、C++) ◎商業施設や店舗の什器管理システムの開発テスト　詳細設計～テスト実施(Python, JavaScript) ◎病院向けEC・決済システムの基本設計～テストまで(PHP) ◎既存Webシステムに新機能追加の受け入れテスト(SQL）　等 言語：Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど クラウド：AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど コミュニケーション：Slack、Chatwork、Skypeなど ※上記はあくまで一例。これ以外にもチャレンジしたい技術があれば、希望にマッチした開発環境がある案件をご紹介します！ <注目ポイント1> 未経験・経験の浅い方は基本業務からお任せします◎ 【テスト未経験者、経験の浅い方】 ▼先輩の元で仕様書に沿った内容をテスト・評価します ▼基本業務から担当するので、専門知識を少しずつ高めいけます ▼将来的にはテストの設計図作成などの業務にもチャレンジ可能！ 【テスト経験者の方】 ▼これまでの経験やスキルを活かせる業務を積極的にお任せします ▼適性に応じてリーダーポジションも用意することも可能 ▼得意・好きな領域を追求していただけます！ <注目ポイント2> 定着率は業界トップクラスの95％以上★ 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。女性管理職も多数活躍しています。多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、定着率は業界トップクラスの95％！また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。じっくりと働いていただけるはずです！ ＜こんな希望も叶いやすい！＞ ★髪型自由＆私服OKの環境で働きたい ★始業時間遅めのプロジェクトが希望 ★好きな技術をとことん究めたい　など 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

iOS、Androidスマートフォンアプリ開発、 またはゲームサーバーバックエンド開発などをお任せします。 毎月26000件の新規案件が寄せられているので、 あなたが希望するプロジェクトがきっと見つかります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計268名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍中。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 【勤務地全国！リモートも可能です】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加（Kotlin、MVVM、Jetpack Compose） ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中！ ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・適性・タイミングに応じて、自社サービス開発や英語の案件にも携われるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 常時26000以上からマッチする案件を選べます！ 当社ではエンジニアに向けて「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望をヒアリングすることから始めます。数多くのアプリ開発案件があるため、「最先端の言語に挑戦したい」「上流工程に参画してみたい」「フルリモートがいい」「残業は極力少なめがいい」など様々な想いを形にしやすいことが特徴です。 実際、ネイティブ、Web、ハイブリッドゲームアプリ、顧客管理アプリ、ECアプリ、営業管理アプリ、マッチングアプリなど、多種多様なプロジェクトが進行中！経験浅めの方は経験が積めるプロジェクトに取り組むことで、効率的にスキルアップを実現できます。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等、最先端プロジェクトも多数！市場価値の高いエンジニアを目指せます。 <注目ポイント2> 100％が収入UP◎スキルも収入も上を目指せます。 実績・スキルに合った収入を得られるように、納得の昇給制度を設けています。スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量などを定量化して、一人ひとりのスキルを可視化することで、明確な昇給・昇格につなげています。 また、当社では月給に加えて様々な手当を用意。頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 ＜具体的な手当例＞ ◎プロジェクト手当：担当案件の利益に応じて支給 ◎インセンティブ：プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生　…など 技術力をしっかりと評価するため、中途入社メンバーは100％収入アップを実現！還元率は業界トップクラスの82％で、頑張りは全て収入として受け取れる環境です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

通信・金融・メーカー・官公庁など幅広い分野において WEB・オープン系を中心とした開発案件が寄せられる当社。 要件定義・基本設計などの上流工程から、開発・テスト・運用まで キャリアプランや経験に合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 【プロジェクト例：フロントエンド】 ■セキュリティ基準対応管理システム開発 ■BIシステム開発 ■デジタルアタッチメント開発 ■財務シミュレーションシステム開発 ■音声認識システムの追加開発 【プロジェクト例：バックエンド】 ■大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発 ■メガベンチャー予約システム開発支援 ■著作権使用料分配サービスの保守・開発 ■クレジットカード会社向け 決済システム開発 ■DXデータ基盤整備開発 JavaやTypeScriptなどを使用したベーシックなプロジェクトのほか、 クラウドネイティブな環境でのアジャイル開発やスクラム開発、 マイクロサービス、DevOpsなど最先端の開発もあります。 （変更の範囲）変更なし <注目ポイント1> 幅広いキャリアパス＋透明性の高い評価制度あり！ ■スペシャリスト：エンジニアの約60％ 技術スキルの向上をとことん追求できるキャリアパスです。 ■組織マネジメント（TL・GM）：エンジニアの約30% 増員に伴い、TL・GMの枠も増やします！ リーダーへの昇格にあたり、経験の有無は問いません。 ■知識マネジメント：エンジニアの10%未満 当社の知識力の底上げをミッションとする、設立4～5年ほどのポジションです。AIの導入・Qiitaへの記事投稿・社内SNSや勉強会運営などの企画・提案～実行までを行います。 ■クラウドワークスグループ各社でのキャリアパスも！ 幅広いキャリアパスと透明性の高い評価制度も、当社の魅力のひとつ。評価は単価評価＋顧客評価などで決まり、評価ロジックなどはすべてエンジニアに開示しています。 <注目ポイント2> クラウドワークスグループとして基盤も活躍の場もより魅力的に！ 2006年の設立以来、人材紹介に加えてITソリューション事業も軌道に乗り、右肩上がりの成長を続ける当社。2024年11月には、日本最大級のクラウドソーシングサービスなどを運営する株式会社クラウドワークス（東証グロース市場上場）グループ企業の一員に。さらに基盤を強固にするとともに、社員にとってもグループ企業の強みを活かしての多角的なキャリア形成が可能となる環境を整えることができました。 ひとつの分野で専門性を極めるもよし、異なる分野に挑戦して幅広いスキルを磨くもよし。ぜひ当社で、将来の選択肢を大きく広げてください。

システム構築プロジェクトにおける最上流のITコンサルティングから設計・構築～運用までの幅広い領域でご活躍ください。 大規模・上流案件も多数あり、あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせてベストな案件を選べます！ 【プロジェクト例：サーバー・クラウド分野】 ■AWSの要件定義・設計・構築・運用保守 ■Azure・GCPの設計・構築・検証・運用 ■大規模開発およびインフラ構築プロジェクト ☆下記資格をおもちの方は、入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを確約！ ┗AWS Certified Solutions Architect - Professional ┗AWS Certified DevOps Engineer - Professional 【プロジェクト例：ネットワーク分野】 ■テレビ局のネットワーク網構築プロジェクト ┗全国の拠点に広がる報道ネットワーク網の構築 ┗基本設計から実際の地方拠点での構築作業・運用管理までを幅広くサポート ■センター工場IoT基盤検討支援・検証環境構築（AWS・Raspberry Pi） ■ネットワーク構築・生産系基幹LAN 広帯域化 （変更の範囲）変更なし <注目ポイント1> クラウドワークスグループ参画で基盤は強く、活躍の場は広く！ 2006年の設立以来、人材紹介事業とITソリューション事業との両輪で、右肩上がりの成長を続ける当社。2024年11月には、日本最大級のクラウドソーシングサービスなどを運営する株式会社クラウドワークス（東証グロース市場上場）グループにジョイン。経営基盤はさらに強固になり、今後の成長にも大きな期待が寄せられています。 同時に社員にとっても、多角的なキャリア形成が可能な環境を実現。「ひとつの分野で専門性を極めたい」「違う分野に挑戦して幅広いスキルを磨きたい」など、あなたらしいエンジニア像を追求してください。 <注目ポイント2> 社内請負案件拡大でスキルアップのチャンスがさらに豊富に！ 現在は社内請負案件の拡大を進めており、自社内外ともにスキルアップできるチャンスが増えています。 「最先端技術をいち早く取り入れた外部プロジェクトに」 「自社内プロジェクトで要件定義や設計にチャレンジしたい」 「PM・PL経験を活かして自チームを立ち上げたい」など 希望はどんどん伝えてください！ また、将来的にもスペシャリスト・組織マネジメント・知識マネジメント（AIの導入・Qiitaへの記事投稿・社内SNSや勉強会運営など、インゲートの知識力の底上げがミッション）のほか、クラウドワークスグループ各社でのキャリアを歩むことも可能です！

◎大手企業との直接取引も豊富です♪ 一次案件やプライム案件の比率も増加中。 二次案件は現在、3件中1件程度の割合です。 ◎経験の浅い方やブランクのある方もOK！ まずはスキルや経験に応じた案件からスタート。 先輩と一緒に配属となるので安心です！ ◎希望に合わせた働き方を実現させます！ リモートワークを推進してきた当社。 「リモートがいい」「出勤した方が集中できる」など、 一人ひとりの希望に合わせた働き方が選べます。 さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、 業務環境に合わせた経費の申請制度も実施しています！ ■学習塾向け基幹システム 使用言語：Go、React.js DB：MySQL 基盤：AWS 人数：20名程度 ■大手レンタルオフィス管理システム 使用言語：Ruby DB：Postgres 基盤：Azure ■美容室Posシステム 使用言語：Ruby DB：MySQL 基盤：AWS ■ファッションブランドのECサイト 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：AWS ■職人管理システム 使用言語：PHP DB：MySQL 基盤：GCP ほか、オープン系やLAMP環境の案件多数 <注目ポイント1> “口だけじゃない”当社で成長した未経験入社メンバーを一部紹介 ■2021年、工場勤務から転職したEさん 簡単なプログラミングから開始したが学習意欲が高く 期待値を込め小さい案件のリーダーポジションに抜擢！ 1年でRuby、Java、PHPを一通り経験し 未経験のGo言語でAPIチームリーダーを担当。 パートナー選定や技術指導を経験し、前職年収は 350万円だったが現在は590万円までアップ！ ■2023年に営業職から転職したIさん 1ヶ月以上の研修を想定していたが成長スピードが 著しく本人の意思を尊重し半月で受託案件に参画！ 当初はReact.jsでフロントを担当していたが 今はバックエンド（Go言語）もフォローしている。 前職では年収420万円だったが1年足らずで520万円までアップ！ <注目ポイント2> 社員に安心して働いてほしいから、会社情報はフルオープン！ 代表が当社を立ち上げたときの想い。 それは「ウソをつかず、真っ直ぐなビジネスが通用するか どうか試してみたかった」というものでした。 お客様に対しても社員に対しても隠し事はしたくない。 そこで、財務諸表を公開しているほか、当社のエンジニアにも クライアントとの契約単価などの細かな内容をすべて オープンにしています。また、昨年度には全社員に57万円の 追加賞与を付与するなど、利益を還元。 エンジニア自身が正当な報酬・待遇であるかをしっかり 確認できるため、納得・安心して日々の業務に取り組むこと ができるのです。 【入社後の成長サポート】 ≪充実の資格取得支援制度≫ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除！ ★資格取得報奨金制度あり 合格者や有資格者には一時報奨金を支給。例えば… ◆8万円：ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ◆7万円：データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士 ◆5万円：応用情報技術者 ◆3万円：基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント ◆1万円：ITパスポート その他『書籍購入補助』や仲間との飲み代など仕事に関わることなら何でも適用できる『営業費用補助』も自由に活用できます！

★4ヶ月間の集中研修期間で基礎から実践スキルまで習得 ★現役エンジニアによる実践的なカリキュラムで即戦力に ★研修後は多くがリモートワーク案件へ配属 ★技術書籍・eラーニング無料提供で自己学習もサポート 【STEP1】知識0から学べる充実研修 まずは基礎からスタート。 ▽ビジネス基礎（初週） ・身だしなみ、挨拶、名刺交換 ・ビジネス文書・メールの基本 ・報連相とコミュニケーション ▽IT基礎（2～3週目） ・PC操作やExcel活用（関数・マクロなど） ・ネットワーク・サーバー基礎 ・Linuxコマンドとシステム管理 ▽現場実践（4週目） ・実務を想定した演習 ・トラブル対応や課題解決の手順 ・クライアント対応のポイント ＼研修の強み／ ・少人数制で質問しやすい ・元エンジニア講師が丁寧に指導 ・年間126日の研修で着実に成長 【STEP2】ITデビュー！ 2ヶ月目からは、希望や適性に合わせて大手企業プロジェクトへ。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 研修後も安心のサポート体制 ・オンライン学習ツールで自習OK ・メンター制度＆資格支援 ゆくゆくはインフラ・開発エンジニアなど 自分に合ったキャリアを目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ●ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ●IT事務 ＼一人じゃない！チーム力で成長できる環境／ 当社では、お客様先でも「チーム配属」が基本です。 一人で現場に行って孤独に悩むことはありません！ ◆少なくとも2～3名、多ければ14～15名のチームで参画 ◆困ったときはすぐに相談できる安心感 ◆チーム内で知識や経験を共有しながら成長できる <注目ポイント1> ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆研修はどうだった? 研修期間は全部で4ヶ月。 最初は業界用語すら分からない状態でしたが、 専属トレーナーがーつひとつ丁寧に教えてくれました！ ◆研修後の現場はどんな感じ? 研修を終えた後も孤立することはありませんでした。 先輩エンジニアとペアで案件に参画できるので、 分からないことはすぐに質問できます! また、月に1度のスキルアップ勉強会では最新技術のトレンドも学べるので、 常に成長を感じられる環境です！ ◆これから挑戦する方ヘメッセージ IT未経験でも大丈夫！ 私のように異業界からの転身も、当社の段階的な研修があれば実現できます。 まずは一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント2> ＼ワークライフバランス抜群！あなたの生活を大切にする環境／ ◎年間休日123日 ＊年5日間のリフレッシュ休暇（有給とは別枠！） ◎残業少なめ！月平均9時間以内 ＊基本定時退社可能 ＊プライベートの時間をしっかり確保できる♪ ◎初年度年収370万円～ ＊賞与：年間3.5ヶ月分以上 ＊住宅手当：最大4.5万円/月 ◎資格取得支援制度 ＊受験料全額補助＆合格報奨金制度 ＊最多保有者は30個の資格で140万円の報奨金実績！ お休み×給与の両軸が整った当社が あなたの新しい挑戦にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験者も安心！個別カリキュラムで着実に成長／ 配属先では、あなた専用の育成カリキュラムを作成！ 「手順書の理解度」「必要な操作スキル」などを段階的に学び、 システム全体を把握した上で業務を進められます！ 東京研修センターでは元エンジニアが 専任講師として丁寧に指導。 さらに半期ごとの定期面談で 「目指すキャリア」や「今やるべきこと」を確認しながら、 着実にステップアップできます！

★4ヶ月間の集中研修期間で基礎から実践スキルまで習得 ★現役エンジニアによる実践的なカリキュラムで即戦力に ★研修後は多くがリモートワーク案件へ配属 ★技術書籍・eラーニング無料提供で自己学習もサポート 【STEP1】知識0から学べる充実研修 まずは基礎からスタート。 ▽ビジネス基礎（初週） ・身だしなみ、挨拶、名刺交換 ・ビジネス文書・メールの基本 ・報連相とコミュニケーション ▽IT基礎（2～3週目） ・PC操作やExcel活用（関数・マクロなど） ・ネットワーク・サーバー基礎 ・Linuxコマンドとシステム管理 ▽現場実践（4週目） ・実務を想定した演習 ・トラブル対応や課題解決の手順 ・クライアント対応のポイント ＼研修の強み／ ・少人数制で質問しやすい ・元エンジニア講師が丁寧に指導 ・年間126日の研修で着実に成長 【STEP2】ITデビュー！ 2ヶ月目からは、希望や適性に合わせて大手企業プロジェクトへ。 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 研修後も安心のサポート体制 ・オンライン学習ツールで自習OK ・メンター制度＆資格支援 ゆくゆくはインフラ・開発エンジニアなど 自分に合ったキャリアを目指せます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●サーバ・ネットワークなどの運用／保守／監視 ●ヘルプデスク・テクニカルサポートなど、サポート業務 ●IT事務 ＼一人じゃない！チーム力で成長できる環境／ 当社では、お客様先でも「チーム配属」が基本です。 一人で現場に行って孤独に悩むことはありません！ ◆少なくとも2～3名、多ければ14～15名のチームで参画 ◆困ったときはすぐに相談できる安心感 ◆チーム内で知識や経験を共有しながら成長できる <注目ポイント1> ＼先輩の声を聞いてみました！／ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。 “ITってなんかカッコイイ” そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。 私も経験ゼロからのスタートでしたが、 今では講師として後輩を育成する立場になれました！ ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、 さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、 一貫したサポート体制を実現しています。 配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、 スムーズな受け入れ体制につながっているようです！ <注目ポイント2> ▶「運用」が未経験からの第一歩に最適な理由 運用は、“決まった手順”で作業を行う オペレーション業務から始められるため、 IT未経験者でも取り組みやすいポジションです！ 【運用エンジニアの魅力3つ】 ◆手順書に沿った作業からスタートできる →「これをやればいい」という明確な指示があるので安心 ◆チーム単位で業務を行うから一人で悩まない →分からないことがあっても、すぐに質問できる環境 ◆徐々にスキルアップできる明確な道筋がある →基本業務→自動化→改善提案→設計参加と段階的に成長 「システム全体を理解したうえで業務を行える」ようになるので、 将来的にはインフラや開発など、 様々な道へのキャリアチェンジも可能です。 未経験からでも、一歩ずつ確実に成長できる環境があります！ 【入社後の成長サポート】 ＼未経験者も安心！個別カリキュラムで着実に成長／ 配属先では、あなた専用の育成カリキュラムを作成！ 「手順書の理解度」「必要な操作スキル」などを段階的に学び、 システム全体を把握した上で業務を進められます！ 東京研修センターでは元エンジニアが 専任講師として丁寧に指導。 さらに半期ごとの定期面談で 「目指すキャリア」や「今やるべきこと」を確認しながら、 着実にステップアップできます！

インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 <注目ポイント2> パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 IT化が遅れている公共分野におけるDXを推進する「自治体DXのリーディングカンパニー」として、高い社会貢献性を有する事業を展開しています。特に、自治体向けサービス「子育てモバイル」はAIを活用した特許取得済みの「予防接種スケジューラー」機能を持つなど、複雑な社会課題に対して先進的なテクノロジーで解決策を提供しています。 また、その高い技術力と品質、これまでの実績が評価され、国の主要なデジタル化プロジェクトを数多く手がけています。具体的には、デジタル庁の「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」、厚生労働省の「休業支援金申請審査システム」などの開発実績があり、国家レベルのインフラ構築に貢献しています。 <注目ポイント2> パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 創業当初より子供の未来に関わるサービスを志向しており、社員の子育て支援にも非常に力を入れています。現在、社員の約5割が30代で、男女ともに子育て中の社員が多数在籍しており、「ファミリーサポート制度」により、送り迎えや通院時の時間調整など、家族の事情に合わせてフレキシブルに働ける環境が整っています。経営陣やリーダークラスの男性社員が育児休暇を取得する実績もあり、性別問わずライフイベントに合わせたキャリア形成が可能です。

全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム：自治体向け子育て支援サービス。地域の子育て世代に対し、医療 機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供しています(予防接種スケジューラ—機能等） ■mila-e：自治体・医療機関・保護者の三者間で連携するデジタル予診票のサービスです ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁に提供する様々なサービスが動いています。 【やりがい】 国や自治体といった公共性の高い領域で、 社会貢献性の高いプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や行政手続きの効率化、 さらには国の喫緊の課題解決に直結します。 社会的な意義を肌で感じながら、 自身の技術が人々の生活をより豊かに変える現場に立ち会うことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 <注目ポイント2> 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。

学校やオフィスビル、ショッピングモールなどの建物内で使用される スマートビルディング（ビルの監視・制御・自動化）を活用した 自社システムの設計・構築・開発・現場導入、動作確認などを幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■ビルオーナー等のお客様との打合せ ■制御管理システム構成の検討～設計・構築 ■現場への導入立会い ■自社システムのローコード・ノーコード開発　など ＜スマートビルディング技術とは？＞ IoTやAIを活用して建物内の空調や照明、セキュリティなどを 自動で管理できるようにする技術のこと。 省エネで快適かつ安全な環境を実現します。 5Gやスマートシティの発展に伴って、ニーズが高まり市場も拡大しています。 ★AIやビッグデータといった先端技術を駆使し、モノをインターネットで制御することで 課題を解決する新しいソリューションを生み出していける醍醐味があります。 ★本ポジションで知見を積んでいただいた後は、顧客の課題抽出・企画提案・折衝など上流へのステップアップも可能。 また、アプリケーション開発を手掛け、キャリアの幅を広げることもできます。 20代若手でも年収800万円以上を叶えられる、市場価値の高いスキルを得られます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼当社の技術導入例をご紹介します▼ 【大学やオフィスビルのAI空調管理】 AI感知機能により常に快適な室温の調節・維持を実現。 省エネとの両立も可能にする技術として多くの業界から必要とされています。 【ビルの防災センター制御・監視】 電気・空調のオンオフに関するデータを第三者に提供することで 省エネや東京都のDX推進などに活用されています。 【大学向け建物監視】 現場データをグラフ化し、電力の使用量を教員や一般職員が把握できるシステムを構築。 従来管理会社が行っていた管理を教員判断で行えるようになったことで、 生徒の快適な空間づくりをリアルタイムで実現可能にしました。 ＜例＞ ・教室の温度をシステムで監視、各教室の温度調整を遠隔で操作可能に ・教室のCO2濃度を下げる操作を教員判断で行え、二酸化炭素中毒の予防に貢献　等 【大手メーカーのスマートシティプロジェクト】 身の回りの街や建物等、モノのデータをクラウド上に送信することで 運用性の向上や制御に使用されるAIモデル生成、製品開発へのフィードバック、 新規ビジネス創成の基礎データといった様々な分野への応用が期待されます。 データをもとにロジックを構築し、「どのようにAIに活用していくか」を企画提案、 開発に落とし込んでいく技術力が当社の持ち味。 データのカスタマイズなどフレキシブルに対応でき、 大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 【植物工場や魚養殖場の制御・監視】 空調設備の調整、CO2制御などをタブレットで管理できるシステムを構築。 植物の栽培やキャビアの培養といった、 複雑な温度湿度調整や設備制御・スケジュール管理が必要になるプロジェクトをITの力で支えています。 <注目ポイント1> スマートシティプロジェクトにも参入！ 当社で働く魅力のひとつが、顧客の声を製品開発にフィードバックし、 PDCAを回していくことができる開発スタイル。 先端技術を駆使した柔軟な対応力と課題解決力、 ワンストップで手掛ける業務範囲の広さを総合的に評価をいただき、 「ビーリッジにしか頼めない」という案件をお寄せいただくケースも多くございます。 近年ではIoT技術が非常に注目されるようになり、新たなプロジェクトも増加中。 地下鉄の監視制御やスマートシティ計画など、 次世代の暮らしを作り上げていくプロジェクトに参画できることも大きな魅力と言えるでしょう。 <注目ポイント2> 時代に求められる技術で、あなたにしかできないことを実現する。 昨今、スマートビルディングの分野におけるIT技術の占める割合は非常に高くなっています。 しかしながら業界内では未だITに精通した人材が不足しており、 またIT業界における制御システムとの連携技術の発展に関しても、課題は山積みと言えるでしょう。 私たちビーリッジは、こうした状況を打破するためにも ITとOTを横断しワンストップで手掛けるという当社ならではの立ち位置を確立。 従来型のビル監視システムはもちろん ネットワークやセキュリティ・クラウド・マルチデバイス対応等々 最新技術を駆使したシステムまでお客様のご要望にお応えするサービス提供を行っています。 横断型の課題解決を行っているからこそ、ポジションごとの制限もなく IT・OT双方のスキルを幅広く身に付けてキャリアを広げていける環境です。 【入社後の成長サポート】 ビル管理システムに関する知見をお持ちでない方も大歓迎。 ニッチな分野だからこそ、OJTにて実際に業務を経験しながら学んでいけるよう丁寧にサポートします。 これまでのあなたのご経験や知見を踏まえたうえで、適性を見ながら業務をお任せしていきますのでご安心ください。

お客様が抱える将来への不安などを丁寧にヒアリングし、人生設計をサポートできる提案をお任せします。 お客さまの立場に立つ提案で得た信頼が、新たなお客さまとの出会いに繋がり、そうして築いていく人脈が、あなたをさらに成長させてくれます。 【具体的には】 ◎保険販売とアフターサービス　 ◎結婚・出産・育児・老後などのライフステージにおいて、資金・相続のお悩みを解決する有効的なプラン作成 ◎お客様の資産状況や価値観に合わせ、マネープランを見直し・アドバイス 【24ヶ月間の研修カリキュラム】 ■1ヶ月/入社初月研修 …座学研修で資格の勉強やビジネスマナーなどを学びます。 ■2～3ヶ月/定期研修（月1回） …2ヵ月目から、実際にお客様へ訪問。慣れるまでは必ず先輩が同行するので安心です！ ■4～12ヶ月/前期職員研修（月1回）…テストやロープレで、不安なことを解消。 ■13～24ヶ月/後期職員研修（四半期月1回）…2年目からは、より一層営業スキルを磨いてください。 【一日の流れ（例）】 09時：朝礼＆打ち合わせ 10時：担当エリアのお客さま宅を訪問 12時：近くのカフェでランチ 13時：担当企業を訪問 15時：会社に戻り、翌日の準備など 17時：退社 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【キャリアパス】 ライフコンサルタントのキャリアパスとしては大きく2つ。 あなたに合ったキャリアを築いてください。 ◎保険営業のプロフェッショナル ◎リーダー、営業部長などの管理職 <注目ポイント2> とっても嬉しいメリット♪ （1）正社員採用だから社会保険も交通費も賞与もあり（当社規程による） （2）うれしい休暇や福利厚生が充実 （3）完全週休2日制・年間休日120日以上 （4）国内生保大手の安定した会社で長く働ける （5）FP資格など国家資格も取得できる

★専属の営業担当があなたのキャリアビジョンに沿った案件にアサイン ★システム企画から運用保守まで幅広いプロジェクトあり ------------- あなたの経験や意欲、目指すキャリアに合わせて最適なプロジェクトに参画！システムの企画から運用保守まで、幅広い業務を経験できます。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎開発支援業務（Webサーバーサイド・基幹システム等） ◎ECサイト支援ツールの開発～運用 ◎旅行会社の予約受付サイト構築 ◎不動産会社ホストオープンに関連する開発支援 ◎ノンバンクのWebデザイン・システム開発・保守 ◎大手飲食店メディアのシステム開発サポート ◎顧客管理Webシステム開発 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪参画するプロジェクトを決める流れ≫ ▼まずは希望(給与・リモートの割合・開発環境・担当ポジションなど)をヒアリングし、条件に合うプロジェクトを複数提示(10件程度) ▼プロジェクト先との面談 ▼参画するプロジェクトを決定 ★商流浅いため、比較的単価の高いプロジェクトに参加できる可能性も。お客様と直接コミュニケーションを取ることもできます！ <注目ポイント1> オリジナル研修でエンジニアデビュー！ 入社後は当社CTOが監修した研修で、ITの基礎やシステム開発の流れなどを学べます。プロジェクト先でもいきなり難しい業務を任されることはありませんのでご安心ください！ ■分社化・独立や、エンジニア以外の業務にもチャレンジできる ある程度経験を積んだ後は、「Pythonを使ってみたい」「リーダーになりたい」などあなたの目指すキャリアを応援！ゆくゆくは分社化して独立したり、エンジニア以外の業務にチャレンジしたりと、ぜひ当社で長く活躍しながらあなたの望むキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> ワークライフバランス◎で、プライベートも充実 ★土日祝休み＆年間休日126日 有給休暇は完全消化するよう会社側から働きかけます！ ★残業平均月10h以下 オンとオフのメリハリがつけやすく、趣味や遊びの時間が充実！ ★リモートワーク可 経験によりフルリモートも！ ★スキルアップ支援あり 研修や資格取得補助で成長できます ★嬉しい誕生日祝い・お食事手当 誕生日祝い金(1万円)や、指定店舗での食事補助が！ ★部活動あり アウトドア部・スポーツ部・ゲーム部など、社員同士の関係も◎ 働きやすさと福利厚生が整っているので、プライベートの時間も自然に充実します！ 【入社後の成長サポート】 ≪入社時にキャリアプランの作成。月イチでの担当営業とのミーティングを実施≫ エンジニアのキャリアプラン実現のため、入社時にキャリアプランを一緒に考えます。キャリアプランをもとに、今後の方向性や技術の習得を目指していきます。また定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください！ ★その他にも・・・ 「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」 「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中！

★専属の営業担当があなたのキャリアビジョンに沿った案件にアサイン ★システム企画から運用保守まで幅広いプロジェクトあり ------------- あなたの経験や意欲、目指すキャリアに合わせて最適なプロジェクトに参画！インフラの設計・構築から運用保守まで、幅広い業務を経験できます。 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎財務システム基盤更改(オンプレミスからクラウド移行) ◎システム基盤構築(RHEL9/Oracle 19c) ◎AWSクラウド基盤設計構築支援（金融系） ◎Azure既存環境での構築全般（VM、NW、FW、AI基盤等） ◎共通基盤システム（グループウェア）に関わる業務支援 ◎リソース最適化における運用監視支援 ◎サポート終了に伴う端末更改業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪参画するプロジェクトを決める流れ≫ ▼まずは希望(給与・リモートの割合・担当ポジションなど)をヒアリングし、条件に合うプロジェクトを複数提示(10件程度) ▼プロジェクト先との面談 ▼参画するプロジェクトを決定 ★商流浅いため、比較的単価の高いプロジェクトに参加できる可能性も。お客様と直接コミュニケーションを取ることもできます！ <注目ポイント1> オリジナル研修でエンジニアデビュー！ 入社後は当社CTOが監修した研修で、ITの基礎やシステム開発の流れなどを学べます。プロジェクト先でもいきなり難しい業務を任されることはありませんのでご安心ください！ ■分社化・独立や、エンジニア以外の業務にもチャレンジできる ある程度経験を積んだ後は、「Pythonを使ってみたい」「リーダーになりたい」などあなたの目指すキャリアを応援！ゆくゆくは分社化して独立したり、エンジニア以外の業務にチャレンジしたりと、ぜひ当社で長く活躍しながらあなたの望むキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> ワークライフバランス◎で、プライベートも充実 ★土日祝休み＆年間休日126日 有給休暇は完全消化するよう会社側から働きかけます！ ★残業平均月10h以下 オンとオフのメリハリがつけやすく、趣味や遊びの時間が充実！ ★リモートワーク可 経験によりフルリモートも！ ★スキルアップ支援あり 研修や資格取得補助で成長できます ★嬉しい誕生日祝い・お食事手当 誕生日祝い金(1万円)や、指定店舗での食事補助が！ ★部活動あり アウトドア部・スポーツ部・ゲーム部など、社員同士の関係も◎ 働きやすさと福利厚生が整っているので、プライベートの時間も自然に充実します！ 【入社後の成長サポート】 ≪入社時にキャリアプランの作成。月イチでの担当営業とのミーティングを実施≫ エンジニアのキャリアプラン実現のため、入社時にキャリアプランを一緒に考えます。キャリアプランをもとに、今後の方向性や技術の習得を目指していきます。また定期ヒアリングでは、キャリアプランのアクション状況の確認や、業務内容の確認、常駐先での不満やハラスメントがないか、会社への不満など、何でも相談などができます。問題があれば勤務先の変更なども行いますので、お気軽にご相談ください！ ★その他にも・・・ 「IT業界最大手出身のホワイトハッカーが作成したオリジナル研修」 「メンバー向けの勉強会／情報交換会」を不定期に実施中！

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ ≪サポートも充実≫ 専任のフォロー担当がプロジェクト参画後もしっかりとフォロー。 実際に「残業が増えてきたが断りにくい」「人間関係で悩んでいる」といった 声が上がった際は、代表が客様先へ働きかけ改善を求めました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を活かした案件あり 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 社員の資格取得を推奨しており、資格試験合格者には合格お祝い金を支給しています。最近はクラウド案件の増加により、AWSやAzure資格を取得する社員が増えています。

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。 エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。 自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。 上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、 希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。 大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、 ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社サービスも開発中】 社内の基幹システムも自社開発しており、勤怠管理や社内精算システムなどを活用しています。 また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援 ※英語を使った案件もあります！ 【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守 【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. <注目ポイント1> 顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい 当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。 ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！ <注目ポイント2> 代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る 最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。 穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！ 【入社後の成長サポート】 ■技術 新しいプロジェクトに参画する場合は、スキルや経験に応じて研修を行ないます。 ■オンライン研修 Udemy動画見放題！開発言語や資格試験対策はもちろん、様々なビジネススキルを自由に学ぶことができます。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数3000社！常時10000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【84％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎