★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★受託案件メイン ★100％チーム制（数名～数十名規模） システム開発における要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守に至るまで、幅広いフェーズで中核的な役割をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんど。 100%チーム体制での案件に参画しており、 経験豊富な先輩のサポートを受けながら、上流工程など、 未経験領域にチャレンジする機会も豊富。 心理的安全性が担保された環境で着実に成長できます！ ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 平均勤続18年。数字が証明するバツグンの働きやすさと温かさ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） 直接取引の長期プロジェクトが中心だからこそ、業務の調整や有休取得などもしやすいです。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪みんなで助け合う社風です≫ チームで協力し合って取り組むのが当たり前。 中途入社のメンバーからは、 「前職では頼れる人がいなかったが、ここでは周囲から助けてもらえる」 という声が上がっています！ 温かみある環境でじっくり経験を積めるのでご安心ください。 <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ 自分の想いや悩みを気兼ねなく打ち明けられる環境を整え、 あなたが自分のペースでじっくりと成長できるようサポートします。 「上流にチャレンジしたい」「リーダーを目指したい」など、 安心の環境であなたらしいキャリアを叶えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） 経験・スキルに応じて、 システム開発における設計・実装・テスト・ドキュメント作成・保守業務をお任せします。 当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんどで、要件定義から運用保守まで一貫して対応しています。 そのため自分の手がけた仕事が顧客の業務に直接貢献し、直接感謝の言葉をいただける機会も多数。 頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築けるやりがいがあります！ ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証などにも取り組んでいただきます。 ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業！働きやすい環境・制度が整っています！ 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

★90％以上がプライム案件 ★自社内開発プロジェクト ★100％チーム制（数名～数十名規模） あなたには業務システムやウェアラブル端末アプリ、 IoT系システムなどのプロジェクトをお任せします。 システム開発における要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守業務まで一貫対応。 エンドユーザーと直接やりとりする機会が多く、SEとして最上流から携わることで、 顧客の真のニーズを捉えた提案型の開発が可能です。 ご経験に応じて若手エンジニアの育成や新技術の検証など、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ＜オフィス環境＞ ・私服勤務OK ・業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入 ・音楽を聴きながら仕事できる（執務室内にインストBGMが流れています） ・無料のお茶/コーヒー/紅茶あり ・定期購読している技術誌あり ・喫煙スペースあり（屋内は完全禁煙） ・業務に関連するオンラインセミナー受講可能 ＜組織体制＞ システム事業部(開発/インフラ)は77名（男性57名、女性20名）。 20代から60代まで幅広い社員がスキルを活かして活躍中。 コミュニケーションを重視した業務環境を整備しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社製品事例＞ ■静脈認証タイムレコーダー（高精度静脈認証を使った勤怠管理システム） ■製造業向け遠隔監視システム（ウェアラブル端末で設備異常を素早く共有） ■自治体向け産業廃棄物情報管理システム（サステナブルな社会をITで支援） ■物流・卸売業向け受領書管理システム（紙の受領書をイメージデータ管理） ■新製品開発（社内アイデアを製品化） ■各種基幹／業務システム ■ゴルフイベントエントリーシステム ■選挙投開票速報オンラインシステム ■ガス工事受付システム ■特許管理システム など ＜主な技術・環境＞※あくまで一例です ■言語：C#、Java、PHP、Access VBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系 ■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL ■クラウド：AWS、Azure ■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server ＜プロジェクト詳細＞ ■船舶関連事業社向け基幹業務システム 船舶の検査申請から証書発行、請求処理まで、複数の連携システムを開発・提供。 また、保守・運用面においても、お問い合わせをいただき次第即時リモート対応し、 顧客要望に迅速かつ柔軟に対応し高評価を得ています。 ■自治体向け産廃事業者管理システム サステナブルな社会の実現に貢献する産業廃棄物事業者の管理システムを開発。 業者・施設・排出・処理・リサイクル情報を一元管理し、自治体業務を効率化。 全国で導入実績があり、地域特性に応じた機能追加にも対応しています。 既存顧客様からの紹介も多く、高品質のシステム・スタッフ対応が高評価を得ています。 ■工場の設備異常をスマートに通知 製造現場の安定稼働支援のため、PLC警報をスマートウォッチに通知するアプリを開発。 これにより、現場作業員はどこからでも警報を受信し即座に確認することが可能になりました。 腕装着式で手が塞がらず、「作業の妨げにならない」と好評です。 ＜業務体制＞ ・PLとSEを中心にスケジュールを策定 ・定期MTGで進捗確認や課題共有を実施 ・タスク遅延時はベテラン技術者が迅速にフォロー ・設計書・ソースコードは随時レビューし品質向上に注力 ・ChatGPTやGitHub Copilotなど生成AIも試験導入し開発効率化を推進 ・先輩技術者による業務サポートなど、チーム全体で協力し合う体制を整備 ・専用の情報共有ツールで業務ノウハウの属人化を防止 ■コード品質向上の取り組み ・初級PGのソースコードや実装が難しい機能は、複数のPJメンバーによるコードレビューを実施 ・保守性・可読性の高いソースコード作成 ・セキュリティを考慮し安全性の高いプログラミングを推進 ■テストの実施度 ・全てのプロダクトコードに対して単体テストを記述・実施し品質を担保 ・デプロイ前には結合テストおよび総合テストを実施 ■バージョン管理ツール ・全てのコードを一元管理 ・複数バージョンの並行開発体制を整備 <注目ポイント1> 千葉県有数のIT企業！働きやすい環境・制度が整っています！ 当社は千葉に根差した創業40年以上のIT企業として、 地元官公庁の長期プロジェクトが売上の4割以上を占めています。 システムの開発・導入はもちろん、運用・保守業務まで一貫して手がけ、 エンドユーザーと直接取引する高利益率のビジネスモデルで、非常に安定した経営基盤を築いています。 SES型の働き方がない自社内開発スタイルのため、安定的なプロジェクトで腰を据えて働けるのが魅力。 当社社員の平均勤続年数は「18年」です！ ≪働きやすさもバツグンです≫ ★残業時間は月8時間程度 ★100％チーム制 ★転勤なし！千葉で腰を据えて働ける ★産育休実績多数（男性の取得実績あり） ★服装自由 ★各種祝い金（結婚・出産・入学など） <注目ポイント2> 社員の声を積極的にキャッチアップ。職場改善に注力しています！ 「社員がより働きやすい会社」を目指して、 社内アンケートや職場改善シートを活用して、常に社員の声に耳を傾けています。 働き方や仕事の仕方、開発環境についてなど、 どんなこともしっかりとキャッチアップします！ ＜例えば＞ ■静音マウスやキーボードの導入 ■加湿器の設置 ■空調設備を新調 ■昇降式のデスク・椅子を導入 ■オフィス内に流れる音楽の調整 など、どんな小さな声も見逃さず環境を整えています！ ほかにも、 「新しいチャレンジがしたい」という社員に対して、 新たにPythonの技術を習得する機会を設けたり、 ビジネスアイデアやチャレンジしたい領域について話し合う意見交換会(プレゼン会)を行ったりしたことも。 やりたいことに挑戦しやすい環境です！ 【入社後の成長サポート】 ■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします。 ■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修） ■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します。 ※資格試験の受験費用も会社負担します（合格時）。 ■書籍購入補助（業務関連）

◆技術を磨ける×自由な働き方 ◆開発案件100％・最上流工程も！ ◆在宅ワークが大半・副業OK ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システムがメインですが、あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 インフラ案件例 ■案件名■ ヘルスケア基盤開発におけるシステム設計、要件定義 ■案件内容■　 機械学習を用いたBtoB基盤（バックエンド）の開発に伴う支援業務 要件定義、システム設計、環境構築、受入試験、運用業務等 ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の開発案件をご紹介します。 <注目ポイント1> 高い技術力×営業力で案件選択100%自由な環境を実現！ 当社の強みは、世界的企業から引き抜きオファーを受ける社長を筆頭とした高い技術力と、新規開拓に特化した営業・バックオフィス部門の存在。この2つの力が融合することで、1万件以上の高品質な案件を常時確保できています。そのため「この案件は期待と違った」という場合でも、すぐに別案件をご用意可能。エンジニアの希望を100%反映した案件選択を実現し、案件参画後のキャンセルも可能です。営業部門が死に物狂いで案件を開拓し続け、バックオフィスが強力にバックアップする。この体制があるからこそ、エンジニアの意思を最優先できる環境が整っているのです。 <注目ポイント2> SESの常識を覆す／エンジニアが主役の環境で理想のキャリアを 「会社のために働く必要はない」——私たちは、エンジニアこそが事業の主役であるべきという理念のもと、最高の環境づくりに挑戦しています。案件単価の最大85%還元により、年収1000万円も夢ではありません。フルリモートで月140時間の稼働さえあれば、時間も場所も自由。帰社日や強制参加のイベントもなく、YouTuberからアプリ開発、寿司職人まで副業の制限もありません。また、年功序列や上下関係に縛られない風通しの良さも大きな特徴です。居心地の良い環境によって、直近1年の定着率100%を達成。育児休暇は男性でも半年取得可能など、働きやすさも両立した新時代のSES企業で、あなたの描く理想のエンジニアキャリアを実現してみませんか？

＜技術・マネジメントスキルを磨ける×自由な働き方＞ ＜開発案件100％・最上流工程も＞ ＜在宅ワークが大半・副業OK＞ ＼1万件以上から／役員と案件を決定／ オープン系・Web系システム開発案件にPM/PLとして参画していただきます。あなたの希望に合わせて、案件をアサインします。定期的に、社長・副社長が面談にてサポート。エンジニアの人生を全力でバックアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■案件名■ ヘルスケア基盤開発におけるシステム設計、要件定義 ■案件内容■　 機械学習を用いたBtoB基盤（バックエンド）の開発に伴う支援業務 要件定義、システム設計、環境構築、受入試験、運用業務等 ＼当社は、多種多様な案件に対応できる技術力が強みです！／ ＜受託開発事業紹介＞ ●技術対応領域 【ソフトウェア開発】 業務システム ・ERPシステム ・CRMシステム ・BIツール ・RPAシステム 【Webアプリケーション開発】 ・ポータルサイト ・eコマースシステム ・マッチングプラットフォーム 【モバイルアプリケーション開発】 ・iOS/Android アプリ ・IoTアプリ開発 【AI・機械学習 (ML) システム開発】 ・予測分析システム ・自然言語処理 ・画像解析 ・その他研究開発 【インフラ】 ・サーバー設計・構築 ・ネットワーク設計・構築 【クラウドシステム開発】 ・クラウドサービス導入 ・クラウドネイティブアプリケーション 【組み込みシステム開発】 ・IoTデバイス開発 ・ファームウェア開発 全て要件定義、設計、開発、 リリース、 保守運用まで行っています。 あなたには上記案件から希望の案件をご紹介します。 <注目ポイント1> これからは「会社のため」ではなく、自分のために。 「会社のために働く必要はない」—— この言葉には、エンジニアを第一に考える私たちの揺るぎない信念が込められています。年功序列や上下関係に縛られず、エンジニアこそが事業の主役として活躍できる環境をご用意。案件単価の最大85%還元により、年収1000万円以上も十分に目指せます。 YouTuberやアプリ開発、寿司職人まで副業の制限もなく、あなたの可能性を最大限に追求可能。副業を通して、マネジメントスキルを磨くこともOKです！この自由な環境と待遇の良さが評価され、直近1年の定着率は100%を達成しています！フルリモートや育児休暇制度（男性でも半年取得可能）など、働きやすさも揃う当社で、あなたの思う通りにマネジメントのキャリアを歩むことができます。 <注目ポイント2> 常時1万件以上の案件から、あなたの意思を100%尊重 世界的企業から引き抜きオファーを受ける技術力を持つ社長と、新規開拓を含む営業チームの両輪で、常時1万件以上の高品質案件をキープ。ベテランエンジニアの方の経験とスキルに見合った案件を、ご希望に応じて自由に選択いただけます。万が一案件が期待と異なる場合も、豊富な案件数を活かして即座に新案件をご用意。参画後のキャンセルも可能です。営業部門による継続的な案件開拓と、バックオフィスの手厚いサポート体制により、エンジニアの皆様の意思を最優先する環境を実現しています。初めてのマネジメントのキャリアという方も安心してください。困った時は代表自らフォローしマネジメントに必要な考え方やスキルを伝授します。

【 入社後の流れ 】 ————————————— まずは「どんなエンジニアを目指したいか」「どんな技術に興味があるか」など、あなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を行います。 　▼ 「いきなりプロジェクト配属」するのではなく、1～3ヶ月ほどのレクチャーを行い、その上で実務に入っていただきます。プロジェクトに入るために必要な技術を身に付けてから、案件配属となります。 　▼ ご希望や現状お持ちのスキルを考慮したプロジェクトへアサイン。無理なくご活躍いただけるポジションで開発業務に挑戦していただきます！ ＼長期目線でキャリア形成に寄り添います／ 実務経験のない方・経験浅めの方も不安なく業務に励めるよう、万全の育成体制を整えてお迎えします。 ■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎将来的には「Pythonを用いた最新のAI案件」にもチャレンジ可能！ ◎客先常駐⇒自社内開発、自社内開発⇒客先常駐など、スキルに合わせたフィールドチェンジもOK！ ◎チームによる複数名でのアサインも可能 ◎リモートOK （変更の範囲）会社が定める範囲 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> ★理想のキャリアの実現のために、手厚いフォロー体制をご用意 入社後の研修を終えた後も週1回ペースでチーム内・個別ミーティングを実施。あなたが抱える今後のキャリアや技術に関する理想・不安を丁寧にヒアリングします！ 『こんな技術を取得したい』『上流工程にチャレンジしたい』などミーティングで受け取った希望は最大限考慮し、活躍の場を設けていくので遠慮なく、発信していってください。 ＼POINT／ 面談では、やりたいことだけではなくて「やりたくないこと」などもぜひ、教えてください！例えば『スキル磨き続けたいのでマネジメント業務は興味がない』という声も、代表は要望を捉える大切な声だと思っています。 <注目ポイント2> ★社員定着率90％！働きやすい環境で腰を据えられる ◆リモートワーク可 ◆残業月10時間以下 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日／土日祝休み ◆産休・育休の取得＆復帰実績 ◆家族手当あり（※扶養の場合） ◆有休取得率は95％！（午前／午後の半休としての取得もOK）など 20代～50代と幅広い年齢層が活躍している当社。さまざまなバックグラウンドの社員とって居心地の良い環境づくりに励んでいるため、腰を据えて働くひとばかりです。一社に属しながら、自分らしく安定したキャリアを育むことできます！ 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 また、研修期間を終えた後も定期的に開催に勉強会や外部研修の機会を設ける他、eラーニングの費用負担、教材費用負担など…多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

あなたには、人材コーディネーターの提案営業をお任せします。 希望や能力を考慮して、お任せしていく業務内容を決めていきます。 ぜひあなたの経験を当社で発揮してください！ 【具体的な仕事内容】 ■顧客との調整、提案、要望の聞き取り ■プロジェクト内容の確認、条件の調整 ■エンジニアの選定、手配 ■エンジニアのヒアリング、フォロー ※現在は、既存顧客からご紹介いただいたIT業界のクライアント対応がメインとなります。 ＜業務のポイント＞ 専門商社として国内外に6つの拠点を持ち、幅広い商材を扱っている当社。DX・IT化が欠かせない現代で、商社部門の国内・国外のクライアントへ最適なシステム導入・構築を提案する機会が増えています。商社ならではの安定基盤のもと、安心してキャリアアップを目指せます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★個人ノルマなし 人材コーディネーターとしての営業は、既存のお客様へのご提案がメイン。 基本的には信頼関係のあるクライアント対応からスタートするため、安心して業務に取り組めます。 <注目ポイント1> 専門商社のIT事業部の将来を担う存在に。 当社のIT事業部は設立してまだ7年の新進気鋭の部署。現在は2名のメンバーで営業の側面を担っています。現在本格的な自社パッケージの拡販を見据え、更に事業を成長させていく計画です。あなたには、ぜひ今後の事業部リーダーを担っていただきたいと考えています！早期キャリアアップももちろん可能。なかには入社半年で昇格したメンバーもおり、スピード感を持って上を目指せる環境です。 <注目ポイント2> 定着率90％以上！商社ならではの安定基盤のもと長く活躍 ◎年間休日126日 ◎原則定時退社／残業月10時間以下 ◎有給取得率95％／午前休・午後休など半日単位の取得も可 ◎5日以上の連休取得も可 ◎家族手当や退職金制度あり ◎産育休の取得実績あり ◎育休復帰サポートあり　etc. 専門商社として安定した経営基盤を築いているからこそ、安心して働ける環境をご用意できるのが魅力の一つ。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 座学研修を通じて、IT業界やIT用語に関する知識など、人材コーディネーターの基本を学びます。その後、先輩のアポイントへの同席、OJTなどで仕事の流れを学びながら、少しずつ担当をお任せ。上長との面談を通して経験やスキル、要望は最大限考慮していくので、積極的な方は大歓迎です！手厚いサポート体制もご用意しているので、安心して取り組んでいきましょう。 【資格取得の支援あり】 自分自身の興味関心やペースに合わせて学べる研修講座が多数。資格取得にあたる費用を80％会社が負担するなど、会社のサポートを受けながらスキルアップできます。

■■当社プロジェクトの魅力は…■■ ◎常時1000件以上の案件あり（受託案件4割／大手企業案件7割） ◎自社内での受託・自社ERPパッケージ開発にも参画できる ◎自社メンバーでのチームアサインも可能 ◎リモートOK 【 お任せする業務は… 】 現在は、自社メンバーで構成させる自社開発案件をメインにお任せする想定です。今後は完全な内製化を目指してしており、最上流からプロジェクトに携わるチャンスも増えていきます。これまで以上に自分達の手でサービスを育てるやりがいを感じられるようになります！ ＼自分に合った環境で活躍可能／ まずはあなたの志向性やキャリアプランを知るための面談を実施。豊富な案件の中から、志向性やスキルに合わせたプロジェクトで活躍いただけます！スキルに合わせたフィールドチェンジもOKです。 （変更の範囲）会社の定める範囲 【Web・オープン系を中心に、制御・組み込み系の開発、 インフラ構築・保守運用など…幅広い技術領域に対応しています！】 【 案件例 】 ■商社： 自社開発ERP（Java、SpringBoot、JavaScript、MySQL、AWS） ※画像OCR解析ツール(C#、Azure) ■建設： 図面管理WEBシステム（Java、AWS） ■損保： 自動車事故関連システム（VB.NET、JavaScript、SQL） ■医療： 製薬会社販売計画関連システム(C#、Java Script、SQLServer) ■生保： 入会審査・代理店システム(Java, JavaScript, COBOL) ■IoT：稼働監視システム（Java、Kotlin、Android、MySQL） ※各プロジェクトの期間は6ヶ月～2・3年程度が中心です。 ※各案件の人員規模は2名～20名ほど。 ※自社内開発案件は自社メンバーのみで開発するケースが多く、今後は完全な内製化を目指しています。 <注目ポイント1> 1社に属しながら、多彩な経験×最上流まで挑戦できる 自社内開発が多く、最上流からプロジェクトに携われる環境が魅力の一つ。顧客課題をヒアリングし、自分達の技術とアイデアで解決に導く経験を積めます。実際に、専門商社としての取引先であるメーカー様から「数万件の過去見積データを手作業で検索するのが大変で…」とご相談があった際、AIにデータを読み込ませ、「抽出したいデータに近い内容のものを表示する検索システム」を開発・導入。業務効率の向上につながり、大いに感謝されました。 <注目ポイント2> キャリアの強制は一切なし。あなたらしく活躍できます！ キャリアパスは、 ●現役で技術を磨き続けることができる「スペシャリストコース」 ●マネジメントポジションに挑戦する「PMコース」 上記の2軸から、自分の志向にあったものを選択いただけます。 当社では、社歴や年齢を重ねたら自ずとマネジメントに挑戦すべき…といった風土はありません。“当社でずっと技術を磨き続けたい”という声も大歓迎です。（実際、当社で上級プログラマとして活躍しているメンバーもおります！） コンサルから入る最上流の経験も、自社製品の開発も、PL/PMの挑戦も…。 1社で多彩な経験を積むことができます。 【入社後の成長サポート】 入社から1ヶ月間、レクチャーを実施します。必要な知識をインプットしてからプロジェクトに参画できます。 ＼スキルUPのチャンスも豊富／ 研修期間を終えた後も、 ●定期的に開催する勉強会や外部研修 ●eラーニングの費用負担 ●教材費用負担　など… 多方面からスキルUPに向けた支援を整えています。 それぞれが掲げる目標に向かって学習することができ、達成時には「昇給」「昇格」として自身に反映される仕組みです。

あなたの志向やスキルに応じて、以下のようなプロジェクトから最適な案件をご提案します！ ・受託開発（新規サービス、DX推進など） ・グループ企業の内製プロジェクト ・SESとしての大手企業常駐／上流工程参画 ・スタートアップ支援やAIプロダクト開発 アサイン前にはエンジニア出身の担当がヒアリングを行い、 「どんなスキルを伸ばしたいか」「どんなキャリアを目指すか」をすり合わせ。 無理なマッチングや強制的なアサインはありません！ スキルに自信がない方には、まずは学びながら成長できる案件からスタートしていただくことも可能です！ 将来的には、PL／PMへのステップアップはもちろん、技術スペシャリストとしての道も選択可能です。 成長に合わせて、要件定義・設計・メンバー管理など、より上流やマネジメントにもチャレンジできます！ あなたの「こうなりたい」に合わせたキャリア設計を、一緒に考えていきましょう。 ◎ 大手企業向けビジネス支援サービスの新規開発 - 使用技術：Next.js、Go、AWS、Docker、PostgreSQL ◎ AIによる自然言語処理ツール開発 - 使用技術：Python、PyTorch、LLM、GitHub、GCP ◎ 大手グループ企業向けのCRMプロダクト刷新 - 使用技術：React、Java、MySQL、AWS ◎ 建設業向けDXプロジェクトの技術統括 - 使用技術：Unity、TypeScript、Next.js、AWS 【主な開発環境・技術】 React.js／Vue.js／TypeScript／Java／Go／Python／PHP／Swift／Kotlin AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes／GitHub／Notion／Slack など <注目ポイント1> Web系企業ならではの自由で成長を支援する社風！ GMOインターネットグループの一員である当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、 大きな裁量を持って働ける環境を提供しています。 希望する方には事前申請後に副業もOK。 また、社内交流会を活用することで、自分の専門外のスキルや知見を得ることができ、 開発・インフラ問わず多様なスキルセットを持つメンバーと協力できるので、 共に働く仲間との出会いがあなたのキャリアに大きなプラスとなります。 <注目ポイント2> あなたのスキルと希望に合わせた、理想の環境を提供します！ 実装フェーズのプロジェクトで手を動かして成長するも良し、 要件定義や企画フェーズで価値を発揮するも良し。 さまざまなエンジニアの希望に応じた豊富なプロジェクトを用意しています。 アサインは、メンバーの意見を尊重し、お互いの同意のもとで決定するスタイル。 「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながります。 これらの環境が整っている当社は、きっと理想の場所になるでしょう。 【入社後の成長サポート】 スキルアップの取り組みは、会社全体でサポートしています。 資格取得支援や外部研修、書籍購入補助を提供するほか、 GMOインターネットグループの独自研修を受講可能です！ また、社内のエンジニア同士での勉強会も盛況に行われており、 技術的な知識やノウハウを積極的に共有し合える文化があります。

GMOコネクトでは、13を超える職種が力を合わせ、成長を生み出しています！ 【営業】お客様の課題を解決し売上拡大を支援。目標に向かって挑戦したい方に最適。 【広報】GMOコネクトを外部にアピールする業務。積極的に信頼関係を築ける人におすすめ。 【営業サポート】営業チームの成果を最大化。サポートが得意な方におすすめ。 【事務】業務を円滑に進める縁の下の力持ち。コツコツ作業が得意な方に。 【総務】社内環境を整え、働きやすい職場を支える仕事。柔軟な対応ができる方に。 【人事】採用・育成を通じて組織を支援。人と関わるのが好きな方に。 【経理】資金管理を担い、経営を支える。数字に強く正確な処理が得意な方に。 【カスタマーサポート】お客様対応を通じて信頼を築く。相手の立場で考えられる方に。 【マーケティング】トレンドを捉え商品の魅力を発信。新しいアイデアを考えるのが好きな方に。 【SNS運用】発信力を活かし、ブランドを成長。SNSが好きな方に最適。 【動画制作】映像を通じてメッセージを伝える。編集やデザインが好きな方に。 【キャリアアドバイザー】求職者のキャリアを支援。相談に乗るのが得意な方に。 【ショップスタッフ】接客を通じてお客様を笑顔に。人と接するのが好きな方に。 <注目ポイント1> 東証プライム上場GMOインターネットグループ企業 東証上場企業であるGMOインターネットグループの一員として、GMOコネクトでは未経験者も大歓迎。手厚い研修制度が整っており、安心してスキルを習得できます。さらに、フルリモート勤務が可能で、日本全国から応募が可能。職種によっては平日休みや時短勤務も選択でき、柔軟な働き方が叶います。転職者の9割が年収アップを実現しており、充実した福利厚生も完備。新しいキャリアを築く絶好のチャンスです！ <注目ポイント2> チームワーク抜群！明るく協力し合える職場環境 社員同士の関係が良く、活気あふれる明るい職場です。営業をはじめ、各部署がしっかり連携しながら協力し合う体制が整っているため、働きやすさは抜群！チームの一員として支え合いながら成長できる環境です。あなたのチャレンジ精神を大切にし、分からないことがあれば周りがしっかりサポート。安心して新しいことに挑戦できる職場で、一緒に成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 未経験の方も安心できる、充実した研修・サポート体制であなたをフォローします。 また、社員の要望をもとにしたテーマで行う勉強会など、ノウハウ共有の場をしっかりと確保。グループ会社間での交流も含め、情報交換などができる環境をご用意しています。 さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度として、受験費用の負担や勉強に必要な書籍の貸与といったサポートで、あなたの成長を後押しします。

地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞くお仕事です！ （例：壁が汚れてきた、雨漏りがする など） ＜POINT＞ ゴールは「次にお会いする約束を取ること。」なので、 未経験からでも始めやすいのが特徴です◎ ★成果に関わらず、努力報酬が付与されます。 ★1件受注すると、1日休み＆追加のインセンティブGET！ ＼お仕事の流れ／ ▼2～4名のチームで、車で現地へ移動 ▼到着したら営業スタート（休憩時間は平均3時間） ▼地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞く ▼後日、見積や資料をお渡しする約束をして完了！ ※ここまでで任務クリア（努力給支給） ●まずはマニュアル通り、棒読みでも話せたらOK！ ●資料の説明や契約業務は、経験豊富な先輩が行います！ ●チームで動くので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツも聞けちゃう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜活動時間は、1日4時間半！？＞ 移動時間・休憩時間が長めで、実質の営業時間は平日だと平均4時間半ほど。 効率よく成果を上げるのがネオライフ流です！ <注目ポイント1> 未経験スタート9割！入社後の流れをご紹介します ≫入社初日 座学による研修で、仕事の流れなどを学びます。 その後、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていきます。 ≫入社2日目以降 各種研修で着実に成長を目指していきます。 ■見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」 ■営業テクニックに関する「中級編」 ■受注までの流れに関する「上級編」 ■実際に見て聞いて学ぶ現場研修　など ★独り立ち後も先輩がしっかりサポート！ ほとんどの方が2週間、早い方は1週間で成果を出しています。 <注目ポイント2> 頑張った分だけ自由GET！お休みもしっかり取れます 「毎日会社に行って、成果関係なく同じ給料」 当社では、そんな働き方を180度変えられます。 成果さえ出せば、働き方はとても自由！ 体調の悪い日は無理して出社せず、 万全な日に頑張るなど、効率的に働けます。 また、「できる人ほど忙しくて休めない」いうのもありません。 「頑張った自分にご褒美→また頑張る→またご褒美」 の好循環を大切にしているから、 成果を出せば出すほど休みも"無制限"に増やせるんです◎ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修では、見積の作り方や営業ノウハウなどを学ぶことができます。 また、独り立ち後も月1回の定例会を実施しており、 経験豊富な先輩から直接アドバイスを受けることが可能！ その他、個々のレベルに合わせた多様な研修プログラムを用意しています◎

地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞くお仕事です！ （例：壁が汚れてきた、雨漏りがする など） ＜POINT＞ ゴールは「次にお会いする約束を取ること」なので、 未経験からでも始めやすいのが特徴です◎ ★成果に関わらず、努力報酬が付与されます。 ★1件受注すると、1日休み＆追加のインセンティブGET！ ＼お仕事の流れ／ ▼2～4名のチームで、車で現地へ移動 ▼到着したら営業スタート（休憩時間は平均3時間） ▼地域に住まう方々へ生活のお悩みを聞く ▼後日、見積や資料をお渡しする約束をして完了！ ※ここまでで任務クリア（努力給支給） ●まずはマニュアル通り、棒読みでも話せたらOK！ ●資料の説明や契約業務は、経験豊富な先輩が行います！ ●チームで動くので、毎月稼ぎまくっている先輩からコツも聞けちゃう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜活動時間は、1日4時間半！？＞ 移動時間・休憩時間が長めで、実質の営業時間は平日だと平均4時間半ほど。 効率よく成果を上げるのがネオライフの特徴です！ <注目ポイント1> 未経験スタート9割！入社後の流れをご紹介します ▼入社初日 座学による研修で、仕事の流れなどを学びます。 その後、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていきます。 ▼入社2日目以降 各種研修で着実に成長を目指していきます。 ◇見積書作成のコツや時間の使い方について学べる「初級編」 ◇営業テクニックに関する「中級編」 ◇受注までの流れに関する「上級編」 ◇実際に見て聞いて学ぶ現場研修　など ★独り立ち後も先輩がしっかりサポート！ ほとんどの方が2週間、早い方は1週間で成果を出しています。 <注目ポイント2> 1件受注すると1日休みが増える！稼いで遊べる仕事です 当社では【1件受注すると、休日が1日追加】 という、ユニークな制度を設けています。 そんな制度を設けている理由。 それは、仕事だけでなく遊びや休みも 成長において必要不可欠だと考えているから。 頑張って働いた分はしっかりと休んで、 充実した人生を送ってほしいんです！ ＜こんな先輩がいます！＞ ◆月収110万円を達成！翌月は1ヶ月休んでのんびり♪ ◆14日間のお休みで海外旅行を満喫◎ ◆スケジュールを調整して、推しのツアー全通！ 【入社後の成長サポート】 入社後の研修では、見積の作り方や営業ノウハウなどを学ぶことができます。 また、独り立ち後も月1回の定例会を実施しており、 経験豊富な先輩から直接アドバイスを受けることが可能！ その他、個々のレベルに合わせた多様な研修プログラムを用意しています◎

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼未経験から高収入&働きやすい環境をGET／ ＜未経験でも想定年収480万円以上＞ 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ！インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ ＜残業ほぼなしでオフも充実＞ 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます！ （その他にも…） ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上／土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由　など <注目ポイント2> ＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【入社後の成長サポート】 ★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます ★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます ★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます ＜その他のスキルアップサポート＞ ・1on1制度（マネージャー） ・CXO Dinner（経営陣との食事会） ・リーダー勉強会 ・グループ会社社員交流会 ┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！ 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています ＼ここがポイント／ ・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／ 入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！ <注目ポイント2> ＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／ ＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞ 求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 ＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！ 【入社後の成長サポート】 ★座学やロープレで基礎を学び、その後はOJTでイチから実践スキルが身に付けられます ★トークスクリプトがあるため、安心して業務を進められます ★Slackでいつでもコミュニケーションが取れるので、わからないこともスグに確認できます ＜その他のスキルアップサポート＞ ・1on1制度（マネージャー） ・CXO Dinner（経営陣との食事会） ・リーダー勉強会 ・グループ会社社員交流会 ┗AI・FinTech・エンタメなど、100社以上のグループ会社がありますよ◎

大手SIerを中心に、業種問わず幅広い事業会社ともお付き合いのある当社。Web・オープン系のシステム開発やスマホアプリ開発、ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築など、スキルや希望に応じたプロジェクトにアサインいたします。 ★案件選択自由制 └「開発フェーズから設計フェーズにチャレンジしたい」「PL・PM案件にまずはPMOとして参画したい」「AI・IoT・ブロックチェーンのプロジェクトに参画したい」など、ご希望に合わせて案件をご紹介いたします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 ＼サポート体制もバツグン／ ◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。 ◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。 【システム開発】 ■大手教育系サービスの会員サイト刷新（React／TypeScript） ■急成長EC企業のモダンWebフロント開発（Vue3／Pinia） ■医療業界向け業務システムのAPI設計・実装（Go／GCP） 【インフラ】 ■グローバル展開企業のAWSインフラ統合／IaC対応 ■自治体向けNW更改（Fortigate／Zabbix） 【PM・PL業務】 ■大手企業の基幹システム再構築（PM補佐～チームマネジメント） ■自社プロダクト開発支援（PoC～ロードマップ策定） 【システム開発】 ◆教育系サービスのWeb UI再構築（React／Next.js／TypeScript） 案件概要：既存SPAをNext.jsベースで再構築。保守性とUXを両立したUI設計 担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、パフォーマンス改善 参画規模：8名｜期間：1年 ◆ECモールのモダンフロント刷新（Vue3／Pinia） 案件概要：Vue2からの全面移行に伴い、リファクタ・コンポーネント設計も担当 担当工程：設計、製造、E2Eテスト、アクセシビリティ対応 参画規模：6名｜期間：10ヶ月 【インフラ】 ◆社内システムAWS基盤統合（CloudFormation／Terraform） 案件概要：複数部署のサーバ群をAWSに統合。IaCによる自動化構成管理も導入 担当工程：設計、構築、CI/CD設計、負荷テスト 参画規模：5名｜期間：8ヶ月 ◆官公庁NW更改（Cisco／Zabbix） 案件概要：セキュリティ対応を含むNW再構築 担当工程：基本設計～構築、冗長化テスト、ドキュメント整備 参画規模：6名｜期間：6ヶ月 【PM/PL・PMO支援】 ◆BtoB業務システム刷新に伴うPM補佐業務 案件概要：スケジュール管理、WBS整備、要件ヒアリング、社内調整 役割：PL配下でチームリード／クライアント折衝含む 参画規模：15名｜期間：1年～継続中 【SRE／DevOps／AI系】 ◆メガベンチャー向けSRE支援（GCP／Docker／GitOps） 案件概要：GKE運用改善、障害耐性強化、CI/CDパイプライン構築 ◆自然言語処理エンジン開発（Python／LLM API） 案件概要：GPTベースのチャットAIの学習データ整備・API開発 ＼他にも多数案件あり！／ 業界：教育／人材／流通／製造／官公庁／医療 分野：DX支援、AI開発支援、クラウドマイグレーション、自社サービス開発 技術：React、Vue、Go、Java、Laravel、AWS、GCP、Azure、Terraform、Docker、Kubernetes、LLM、LangChain <注目ポイント1> 技術も営業もわかる代表が、あなたのキャリアに伴走。 代表の渡辺はKDDI出身の元エンジニア。PMやSEとしてネットワークやクラウドの要件定義から保守運用、顧客折衝やプロジェクトマネジメントまで幅広く経験し、技術とマネジメントの両面に精通しています。 また、これまでにIT企業を2社設立し、1社目では設立3期で「ベストベンチャー100」に選出されるまでに成長させた実績も。営業力にも優れ、大学在学中に個人事業主の営業として150人中2位の売上も記録しています。 入社後は代表との月1回の1on1を通じて「実現したいこと」や「歩みたいキャリア」を言語化し、達成に向けた具体的な戦略を一緒に考えていきます。目の前のスキルアップとともに、将来へ向けたロードマップも一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> 設立2年目の若い組織を、一緒に盛り上げていきましょう！ エンジニア24名、営業6名、平均年齢30歳。若手を中心に、立ち上げフェーズの組織を一丸となってつくり上げているのが、今の『UNITE NEO』です。当社で働くメンバーは、「自分の仕事をこなすだけでなく、会社や仲間とどう高め合っていけるか」ということに本気で取り組んでいます。 たとえば、 ■エンジニア有志による社内勉強会の開催 ■営業メンバーがエンジニアの仕事を学ぶ研修の実施 といったように、 互いの業務を理解し、学び合う関係性が自然と築かれています。 「こんな制度があったら成長できそう」「もっとこうすれば働きやすくなる」──そんな声も大歓迎。あなたのアイデアや行動が、会社の未来をつくっていきます。立ち上げ期ならではのやりがいを、ぜひ一緒に味わいませんか？

開発エンジニアとしてWeb開発案件など、様々な業務に従事していただきます。 ★案件選択自由制 └エンジニアの希望に合わせて案件を紹介。スキルアップのために、上流フェーズに参画したいという希望も叶えてきました。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 ＼サポート体制もバツグン／ ◆基本的には単独での参画となりますが、経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。安心して参画できるよう、サポートしますよ◎ ◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。 ◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。 ■急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ■大手金融企業与信管理システム開発 ■アパレルブランドECモバイルアプリ開発 ■急成長企業における店舗情報一括管理サービス開発＞ ・案件概要：店舗情報を一括で管理するサービスの開発 ・開発言語：Go、PHP、React、Next.js ・担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ・参画規模：7名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■不動産業界向けDXプラットフォームの構築 ・案件概要：不動産仲介業者が使用するDXプラットフォームの開発 ・開発言語：Vue.js、Python ・開発環境：AWS ・担当工程：設計、開発、単体テスト ・参画規模：20名程度 ・参画期間：1年 ・開発スタイル：アジャイル ■社内営業用iOSアプリの追加機能開発 ・案件概要：営業部門の方が使用している顧客情報管理アプリの機能追加開発 ・開発言語：Java、React Native ・開発環境：Eclipse、Visual Studio Code ・担当工程：見積、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・参画規模：10名程度 ・参画期間：9ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> エンジニアのための先行投資大作戦！~営業力強化編～ 6名もの営業が在籍中の当社。業界の中でも、そして設立2年目にしては多いほうです。これは、エンジニアへの先行投資だと考えています。当社の代表は、元エンジニアですが、学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持ち、その経験を活かして営業メンバーには惜しみなくノウハウを伝授しています。結果として、【1000社以上のパートナー企業との取引】や、【プライム上場企業との取引】も実現しました。ここまで営業力を強化している理由は、エンジニアの離職率の高さを問題視しているからです。理想のキャリアを築けず、環境に不満を感じて転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。エンジニアが長く安心して働ける環境を用意したい。こうして確かな基盤を築いた上で、エンジニアにとって最良の環境を提供しています。 <注目ポイント2> エンジニアの一番の味方！～僕たち営業にお任せください～ エンジニアが望む案件で活躍できるよう、営業と採用担当がしっかり向き合い、ヒアリングを徹底しています。「どんな案件に挑戦したいのか？」「どんなスキルを磨きたいのか？」を正直に話してもらい、スキルや経験に合わせた案件を提案しています。例えば、スキル・希望に合わせて複数の案件に応募し、3件のオファーが来た場合は本人が最も適した案件を選択。営業側もエンジニアの視点を理解するために研修を受け、より的確なフォローを実施しています。また、月1回の面談だけでなく、日々LINEなどを活用しながら気軽に相談することも多々！現場での悩みや課題があれば、すぐに共有できる体制です。こうした細やかなサポートが、安心して働ける環境につながっています。

インフラエンジニアとして設計・構築や運用・保守など、様々な業務でご活躍いただきます。 ★案件選択自由制 └エンジニアの希望に合わせて案件を紹介。スキルアップのために、構築フェーズにいきたいという希望も実現しています。 ★AWSなどクラウド案件も豊富に用意 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 ＼サポート体制もバツグン／ ◆基本的には単独での参画となりますが、経験浅めの方はベテランが参画している案件に配属。安心して参画できるよう、サポートしますよ◎ ◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。 ◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。 ■動画配信サービスにおけるインフラ構築 ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース案件 など ■動画配信サービスにおけるサーバー構築 ・担当工程：要件定義～総合テスト ・OS：Linux（Amazon Linux 2）、Vmware・ESX/NSX ・監視ツール：AWS Cloud Watch, Prometheus, Consul ・データベース：AWS RDS（MySQL） ・その他：AWS VPC/ELB/EC2/RDS, Terraform ■官公庁システム更改におけるインフラ移行 ・担当工程：設計～構築 ・NW：Cisco Catalyst、Fortigate ・OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ・監視ツール：Zabbix ・その他：Microsoft 365, Azure Active Directory, OpenAM ■社内システム更改 AWS基盤へのリプレース ・案件概要：AWSインフラ部分のテストケース作成、インフラテスト実施、基盤構築 ・開発言語：IaC（AWS Cloudformation） ・開発環境：AWS ・担当工程：インフラ構築、単体テスト、負荷テスト、冗長化テスト ・参画規模：5名 ・参画期間：5ヶ月 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・・・など 【インフラ】AWS、Azure、GCP <注目ポイント1> エンジニアのための先行投資大作戦！~営業力強化編～ 6名もの営業が在籍中の当社。業界の中でも、そして設立1年にしては多いほうです。これは、エンジニアへの先行投資だと考えています。当社の代表は、元エンジニアですが、学生時代には訪問販売で150人中2位の営業実績を持ち、その経験を活かして営業メンバーには惜しみなくノウハウを伝授しています。結果として、【1000社以上のパートナー企業との取引】や、【プライム上場企業との取引】も実現しました。 ここまで営業力を強化している理由は、市場全体のエンジニアの離職率の高さを問題視しているからです。理想のキャリアを築けず、環境に不満を感じて転職を繰り返す。そんな状況を当社では決して作りたくない。エンジニアが長く安心して働ける環境を用意したい。こうして確かな基盤を築いた上で、最良の環境を提供しています。 <注目ポイント2> エンジニアの一番の味方！～僕たち営業にお任せください～ エンジニアが望む案件で活躍できるよう、営業と採用担当がしっかり向き合い、ヒアリングを徹底しています。「どんな案件に挑戦したいのか？」「どんなスキルを磨きたいのか？」を正直に話してもらい、スキルや経験に合わせた案件を提案しています。 例えば、スキル・希望に合わせて複数の案件に応募し、3件のオファーが来た場合は本人が最も適した案件を選択。営業側もエンジニアの視点を理解するために研修を受け、より的確なフォローを実施しています。 また、月1回の面談だけでなく、日々LINEなどを活用しながら気軽に相談することも多々！現場での悩みや課題があれば、すぐに共有できる体制です。こうした細やかなサポートが、安心して働ける環境につながっています。

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、 建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画 ・関係各所への申請 ・施工図チェック ・安全、工程、品質などの管理 ・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ ・検査手配　…etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません 入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場に配属して流れを 覚えていただきます。 ▼3カ月経過後 新規の現場に所長として配属。 実務及びマネジメントの経験を積みながら、 後輩の育成にも取り組みましょう。 <注目ポイント1> 現場ファーストな文化あり どんなに経験があっても、 どんなに技術を持っていても、 実力が発揮できなければ意味はない。 そんな想いから、 当社では現場ファーストな環境を整備し、 施工管理の活躍を応援してきました。 ≪施工の引き受けはチームで決定≫ 営業・施工管理で話し合い、 受注するかを決めています。 そのため、無理な工期の案件は基本ありません。 ≪スムーズに進められる体制≫ 施工協力店との環境も非常に良好！ お互いに助け合うような環境なので、 工事もスムーズに進みます。 ≪工務購買担当が在籍≫ 発注業務や予算管理を担当する 購買工務担当が在籍！ 工事に専念していただけます。 <注目ポイント2> キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能 工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！ 「そろそろ現場から離れたい」という方の ご意向もしっかり尊重しています。

設計図面に基づいて現場の作業員を動かし、 建物を創り上げる建築施工管理をお任せします。 ≪お任せする業務≫ ・施工計画 ・関係各所への申請 ・施工図チェック ・安全、工程、品質などの管理 ・事業主、設計事務所、業者との打ち合わせ ・検査手配　…etc ★単身者向けの中高層マンションがメイン ★現場は23区及び横浜、川崎 ★出張はほとんど発生しません 入社後の流れについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ≪次席候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場に配属して流れを 覚えていただきます。 ▼3カ月後から 適性を考慮して配属先を本決定。 先輩や所長からマネジメントを学びつつ、 資格取得も目指していきましょう。 ≪監督候補≫ ▼入社3カ月 当社や業務に慣れていただくため、 既存の現場で業務の進め方などを体感。 ▼3カ月経過後 配属現場を決定し、先輩のサポートから開始。 わからないことはその都度確認しつつ、 徐々にできることを増やしていきましょう。 <注目ポイント1> 成長企業が叶える収入UP 建設不動産事業とエネルギー事業、 2つのビジネスを展開している当社。 特に建設不動産事業の伸長が著しく、 昨年比売上3倍増を達成！ 今回は既存案件に対応することはもちろん、 これからさらに事業を成長させるための増員募集。 キャリアも収入もどんどん上げていけるので、 上昇志向がある方はチャンスです！ ○昇格で年収1000万円も可能 ○経験・スキル次第で次席スタートOK <注目ポイント2> キャリアチェンジOK！長期的なキャリア形成が可能 工務購買担当や営業へのキャリアチェンジもＯＫ！ 「そろそろ現場から離れたい」という方の ご意向もしっかり尊重しています。

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 ＼お任せする業務について／ ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 ＼当社ならではな働き方／ ★オフィス7割：現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3～5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 <注目ポイント1> 充実した資格取得支援 当社では、技術力＝信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格（土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等）や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK！ 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 （例） A社員（技術職）20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員（技術職）30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 <注目ポイント2> 数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンス のさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93％以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者は1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 ＼お任せする業務について／ ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 ＼当社ならではな働き方／ ★オフィス7割：現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3～5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 <注目ポイント1> 充実した資格取得支援 当社では、技術力＝信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格（土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等）や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK！ 受講料・受験料・交通費などを規程によって支給します。 （例） A社員（技術職）20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員（技術職）30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 <注目ポイント2> 数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンスのさまざまな数字をご紹介します。 □定着率93％以上 └直近3年間で15名の新卒が入社し退職者1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

ゲーム開発での経験を活かし、ゲーミフィケーションを取り入れたWEB・アプリ開発やMicrosoft 365の開発など、多角的なシステム開発案件をあなたの希望やスキルに合わせてアサインします。 ■Funkitでのお約束 ------------- これまでの経験に相応する報酬やキャリアアップを お約束できるプロジェクトに携わっていただきます！ ■エンジニアの声に寄り添います ------------- 「チャレンジしたい技術」「目標年収」「理想の働き方」など、 まずはあなたの希望を聞かせてください！ 万が一希望の案件がなかった場合は、営業担当が新規で獲得してきます◎ NGはありませんので、まずは自由に理想を伝えてください！ ■自社サービスへのチャレンジも可 ------------- 自社で開発・運用を手掛ける保育向けサービスの案件にも携わることが可能です。 一気通貫して開発に携わる自社エンジニアならではの醍醐味も感じられます。 ★上流から参画できる案件も多数あります！ ★基本的にチーム制で参画しています。経験が浅い方も安心してスキルを磨けます！ （変更の範囲）会社の定める業務 ■大手通信キャリアのPMO ■PowerPlatformとAzureOpenAIの連携システム構築 ■貴金属販売会社のIntune環境構築・テスト ■オンプレからAWSハイブリッド構成へのシステム更改 ■現行電力トレーディングシステムの機能移行 ■大手アプリ案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約3ヶ月 ・開発工数：約20人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：MySQL、AWS、php、Laravel、CSS、HTML、JavaScript ■大手通信案件事例 プロジェクト情報 ・開発期間：約9ヵ月 ・開発工数：約18人月 ・開発工程：要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、リリース、運用保守 ・技術領域：PowerApps、PowerAutomate、SharePoint <注目ポイント1> 楽しむ（FUN）を何よりも大切にしているから、働きやすさも◎ ☆年間休日123日 ☆残業は基本的にゼロ（残業には申請が必要です！） ☆産休・育休の取得実績あり ☆通院等による中抜けや時差出勤などにも柔軟に対応 社名の“Fun”とあるように、社員全員が仕事を楽しむことを大切にしてほしいという想いが込められています。通院等による中抜けや時差出勤にも柔軟に対応しており、「育児と両立したい」というメンバーに対して、リモートワークやフレックス勤務のプロジェクトを提案したりすることも。仲間を大切にする会社だからこそ、安心して働き続けられる環境づくりに注力しています！ <注目ポイント2> 案件選択はエンジニアが主体！理想の案件をご案内します。 楽しみながら仕事をしてほしいという想いから、 エンジニアの「挑戦したい」という声に寄り添う体制ができています。 ＼エンジニアのこんな声に応えてきました！／ ◆最先端のAI領域で技術を習得したい --- ⇒営業担当がエンジニアのために、案件を新規で開拓！ 希望する案件がない場合は、納得のいくプロジェクトを探してきます◎ ◆経験浅めだけど上流工程に挑戦したい ⇒当社ではチーム制の参画がキホンです！ 経験が浅めの方も先輩のサポートを受けながら上流にステップアップできます。 時にはクライアント先での勤務に疲れてしまうことだってあると思います。 そんな時には、自社内の案件へ移っていただくことも可能です。 あなたが心も体も健康に仕事に向き合えるようサポートしていきますので、ご安心ください！

物流センター内での巡回や監視業務をお任せします。 屋内施設での勤務のため、体力的な不安も少なく安心です◎ 「防災センター要員」「自衛消防技術認定」 「上級救命講習」などの資格を持っている方は大歓迎！ ＜具体的には…＞ ◇施設内に不審者が立ち入らない様、出入り管理 ◇施設内を巡回し不審者・不審物をチェック ◇施設内で来訪者の受付・入退出者を確認 　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜複数名のチームで警備＞ 基本的には先輩と一緒にチームで行動します。 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境です！ ＜面接1回！ますはお気軽にご応募を！＞ 学歴や経歴に自信がなくても大丈夫。 40～50代からの初めてのチャレンジも、全力で応援します！ また、当社では嘱託社員も同時募集中！ 60歳以上の方からのご応募も大歓迎です。 <注目ポイント1> 40～50代が中心！当社で【最後の転職】にしませんか？ 「この年齢で新しい仕事を始めるの、ちょっと不安だな…」と足踏みしているあなたへ。 当社では幅広い年代の社員が活躍しており、入社後もすぐに環境に馴染んでいただけるはず◎ ———— ＼先輩に聞いてみた！入社してみて良かったところは？／ ■「同僚でもあり、友人でもある。そんな存在にこの年齢で出会えるとは思わなかったので嬉しい。」 ■「職場の人間関係の悩みがなくなった。同世代も多く、安心して働ける」 ■「未経験ということもあり、不安だったが研修や周りのサポートのおかげでスムーズに仕事を覚えられた。」など <注目ポイント2> 安心の正社員採用！嘱託社員も同時募集中です 50代で入社しても正社員として雇用しているため、 「安定した暮らしを手にしたい」というミドル世代の願いを叶えることができます。 試用期間中も、雇用形態や待遇に差異はありません。 入社した直後から、安定した条件で働けます◎ 【入社後の成長サポート】 自己評価⇒現場リーダー評価⇒物件担当評価の3段階による評価制度を取り入れています。 日常業務の中で身に付く警備スキルはもちろん、挨拶やお客様との接し方など、技術面だけでは拾いきれない一人ひとりの個性や努力も評価し給与アップや昇給・昇格につなげることも可能です。

あなたには開発エンジニアとして、 プライム案件をメインとしたプロジェクトにおいて 基本設計～詳細設計～実装～試験など さまざまなフェーズをご担当いただきます。 【主なプロジェクト例】 ◆オール電化住宅での電力使用最適化システム 太陽光パネルで発電した電気について、売電・蓄電する量を 毎日の電気使用量や翌日の天気予報から予測することで 電気代を抑える仕組みを提供するもの。 ■期間：7ヶ月程度／メンバー数4名 ■開発環境：Linux、Java、SAStruts、PostgreSQL ◆GPSを使用した自動車位置情報管理システム タクシーやバス、配送トラックなどの位置情報を管理したうえで 最適なルートを指示できるようにするもの。 ■期間：6ヶ月程度／メンバー8名 ■開発環境：Linux、Java、JSON、Oracle ※お任せするプロジェクトはあなたの適性や希望を考慮のうえで決定します ★複数名でアサインします！ プロジェクトへはチームでアサイン。 規模は3～4名または10名規模がメインで、 1人で客先常駐ということはありません。 そのため分からないことなどがあれば チーム内で相談・確認しながら進めることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> NTTデータグループからビジネスパートナーに認定されました！ クライアントへの品質保証活動を委託先と共同で推進するため、 日本国内の委託先約50社を『コアビジネスパートナー』 『ビジネスパートナー』として認定しているNTTデータグループ。 当社はそのビジネスパートナーに認定されています！ その理由は技術力に対する確かな評価と高い信頼にあります。 大手ナショナルクライアントと多数の直取引を実現し、 幅広い案件を上流工程から担当。 国のシステム開発にも携わっています！ また、風通しのよい評価方法も当社の特徴。 半年に一度は希望や不満を気軽に口に出せる査定面談を行っており、 本人・上長・部長・役員と査定を実施。 さらに3ヶ月に一度、上長とキャリア面談を行っており 納得したうえで業務に取り組めるほか、 安心してキャリアを築いていける環境です！ <注目ポイント2> ホワイトな環境のもと、リフレッシュしながら働けます！ 働きやすさバツグンの“ホワイト”な環境も当社の特徴の一つといえるでしょう。 社員の実に8割がリモートワークを活用しているほか、 フレックスタイム制度も導入されておりフレキシブルな働き方が可能です。 さらに、年間休日は業界では異例の132日と非常に豊富で、 年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇が用意されています。 有給休暇も初年度から10日を付与しており、取得しやすい環境です。 産前・産後、育児休暇の取得実績も多く、復帰率は100%！ ライフイベントが発生しても無理なく続けていけます。 また、原則的に定時での退社で残業は月平均で6.7時間とほとんどありません。 そのため家庭での時間やプライベートな時間もしっかり満喫していただけます！

あなたにはインフラエンジニアとして、 主に官公庁のシステム基盤（サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ）案件に 携わっていただきます。 要件定義から基本設計～詳細設計～実装～試験、 さらには運用や保守業務にいたるまで一貫してお任せ。 多数のプロジェクトの中から適性や希望を考慮したうえでアサインいたします。 【主なプロジェクト例】 ◆官公庁のシステムの維持管理 ◆官公庁の次期システムの設計構築　など 更改後の安定稼働を目的としたシステム運用（監視、ジョブ、処理実績など）に関する 設計～構築、その後の運用・保守業務についても継続して対応していただきます。 【主要取引先】 国土交通省・東北大学・みずほ証券株式会社、アクセンチュア株式会社、NTTデータグループなど 【開発環境】 ◇仮想：VMware、Hyper-V ◇OS：Linux系、Windows系 ◇DB：Oracle、PostgreSQL Server、MS SQL Server　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> NTTデータグループからビジネスパートナーに認定されました！ クライアントへの品質保証活動を委託先と共同で推進するため、 日本国内の委託先約50社を『コアビジネスパートナー』 『ビジネスパートナー』として認定しているNTTデータグループ。 当社はそのビジネスパートナーに認定されています！ その理由は技術力に対する確かな評価と高い信頼にあります。 大手ナショナルクライアントと多数の直取引を実現し、 幅広い案件を上流工程から担当。 国のシステム開発にも携わっています！ また、風通しのよい評価方法も当社の特徴。 半年に一度は希望や不満を気軽に口に出せる査定面談を行っており、 本人・上長・部長・役員と査定を実施。 さらに3ヶ月に一度、上長とキャリア面談を行っており 納得したうえで業務に取り組めるほか、 安心してキャリアを築いていける環境です！ <注目ポイント2> ホワイトな環境のもと、リフレッシュしながら働けます！ 働きやすさバツグンの“ホワイト”な環境も当社の特徴の一つといえるでしょう。 社員の実に8割がリモートワークを活用しているほか、 フレックスタイム制度も導入されておりフレキシブルな働き方が可能です。 さらに、年間休日は業界では異例の132日と非常に豊富で、 年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇が用意されています。 有給休暇も初年度から10日を付与しており、取得しやすい環境です。 産前・産後、育児休暇は取得実績も多く、復帰率は100%！ ライフイベントが発生しても無理なく続けていけます。 また、原則的に定時での退社で残業は月平均で6.7時間とほとんどありません。 そのため家庭での時間やプライベートな時間もしっかり満喫していただけます！