【群馬/前橋】オープンポジション(あなたにあった適切なポジション提案)年休129日/住友電工グループ日新電機株式会社

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仕事内容

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています! ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています! ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています! 【創立100年以上/社会インフラを支える重電装置メーカー/福利厚生充実/安定産業/社風◎/定着率95%以上/電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引/世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要: ・製造(機械加工) ・組み立て ・検査 ・設備保全 ・サービスエンジニア ・施工管理 ・安全衛生・管理 ■入社後の流れ: ・OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」: ・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。 ■社風: ・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。 ◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された!周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 前橋製作所 住所:群馬県前橋市総社町総社2121番地 勤務地最寄駅:上越・吾妻線/群馬総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。 ■賞与:年2回 ※23年度実績5.5ヶ月分支給 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇、長期連休各7〜9日間(GW/夏期/年末年始)、慶弔休暇、他特別休暇 ※初年度有休付与日数は入社月により異なります。 ※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:規定に基づき支給 住宅手当:別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり 寮社宅:転勤者用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定に基づき支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 <その他補足> ■出張・駐在手当 ■家賃補助制度 ■福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など) ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■体育館・診療所利用可 ※家族手当補足…配偶者20,000円 子6,500円/人 ※住宅手当補足(世帯主限定)…扶養家族有6,300円 扶養家族無3,200円 ※寮社宅補足…寮月1万円程度、社宅月1.5万円程度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・メーカーでの就業経験 ■こんな方もおすすめ: ・群馬で長く働きたい方 ※注意事項※ ・経歴次第では、採用募集しておらず、求人のご紹介ができないことがございます。その点について、予めご了承ください。

会社概要

会社名

日新電機株式会社

所在地

京都府京都市右京区梅津高畝町47

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 西村 陽

事業内容

■概要: 受変電設備、調相設備、制御システム、ビーム応用装置他の製造販売を行っています。

従業員数

5,382名

資本金

10,252百万円

売上高

124,663百万円

平均年齢

42歳

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320万円~500万円

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商業機器の製品開発における設計補助業務を担当いただきます。 CADを使用したモデリングや図面作成、試作品の評価業務など、ものづくりに幅広く関われるポジションです。 業務例)CADモデリング、図面作成、試験評価 CAD)SolidWorks、AutoCAD、CATIA 〈業務内容〉 ・3Dモデリング、2D図面作成 ・設計資料作成 ・試作品の評価、測定 ・評価結果のデータ入力 ・設計者のサポート業務 ◎CAD操作経験者歓迎 ◎機械系学科卒歓迎 ◎評価、試験経験者歓迎 変更範囲:会社の定める範囲 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい?」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

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勤務地

群馬県前橋市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

/ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 \ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦! あなたの市場価値の高まる経験ができます。 大手企業のプロジェクト「だけ」 ────────── 1350社以上の大手メーカー(ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等)と取引しています。 幅広い分野に挑戦 ────────── 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 どんな「手に職」をつける? ────────── 設計、解析、評価など、ものづくりに関わる幅広い仕事をお任せできます。下記はほんの一例。ピッタリのプロジェクトがなければ、新たに獲得することも可能です。 ◎エンジンおよび車両の設計開発(CADを用いた機構・筐体設計等) ◎家電の設計 ◎自動車部品製造装置の設計・開発 ◎航空機の機構設計・各種機器設計 ◎急速充電器やEVパワーステーションの設計 ◎自動車生産設備の設計 ◎ディスプレイ製品の部品設計 … ※使用CAD:AutoCAD、CATIA、SOLIDWORKS、NX 等(記載外のCAD経験者も歓迎) ~~~~~~~~~~~~ 成長を支えるサポート ~~~~~~~~~~~~ ■最新のCAD・解析ツールを使う研修 ■CAD講座 (専門講師が解説) ■資格支援・eラーニング ■定期的なキャリア面談 毎月100名以上が入社し、活躍中です。現場で何十年も活躍してきた「技術アドバイザー」もあなたのキャリア形成をサポート。今は「なりたい自分」がハッキリしていない方も歓迎です!

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勤務地

群馬県邑楽郡大泉町

年収

~224万円

業種職種

その他メーカー 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

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休日・働き方

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社員の平均年齢

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