IT全般の営業/IT業界未経験歓迎/テレワーク・フレックス株式会社中電シーティーアイ

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募集
仕事内容
具体的な仕事内容 \\POINT// ◎中電グループの一員。安定した経営基盤 ◎幅広いIT技術と提案でお客さまのご要望にお応え ◎IT業界未経験歓迎。充実のサポート体制 ◎テレワーク勤務やフレックス勤務あり。柔軟に働ける ◎キャリア採用者も活躍中。定着率100% ◎意欲を後押し。キャリアアップも叶う --- 当社の主要顧客である中部電力、中部電力グループ企業および一般企業の皆さまに対し、IT開発・保守やセンサー技術、AIといったデジタル技術を組み合わせた提案を行います。また、受注に関連する各種手続き業務も担います。 【中電シーティーアイの強み】 ・コンサルティング部門、システム開発・保守部門のメンバーと協力しながら、IT全般の提案を行っていきます。これまで蓄積された提案ノウハウを組み合わせて、最適な提案を行っていきます。 ・中部電力およびグループ各社との安定した取引があります。 【提案する主なソリューション】 ■アプリケーション開発保守サービス ■インフラセキュリティサービス ■解析サービス ■IT運用サービス 上記の4つのソリューションのほか、パッケージシステムの導入やカスタマイズなど、幅広いフィールドで様々な提案が可能です。 ★詳しい提案事例は、求人下部「中電グループのプロジェクト事例」をご覧ください。 ◎提案は技術部門と連携して行いますので、技術面に自信を持って提案できます。 ◎一定の段階で個人の裁量により商談が可能。対面/オンラインなどを自分の判断で決められます。 ◎テレワーク勤務やフレックス勤務を併用しながら、柔軟に働けます。有給休暇の取得率も高いです。 ◎フォロー体制も抜群! 社員の声「周囲の方々は、質問したらすぐに手を止めて聞いてくれる方ばかりです。分からないことを咎めるのではなく、ここはこうすればいいんじゃない?と具体的な改善案を示してくれるのでありがたいですね。」 チーム/組織構成 営業グループは担当企業・業界により2つに分かれており、それぞれ7名程度(うち管理職1名)が在籍しています。 (1)中部電力ホールディングスおよび一般企業のお客さま(製造) (2)中部電力ミライズ、中電グループおよび一般企業のお客さま(非製造)
働き方
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜一丁目14番25号 テレピアビル ★週に1日程度はテレワークでの勤務が可能です。 ★オフィスはフリーアドレス制(座席自由) <アクセス> 名古屋市営地下鉄東山線「栄駅」徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給25万円〜40万円
入社時の想定年収
400〜700万円
勤務時間
フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム:7:00〜20:00(コアタイムなし) ・標準的な勤務時間帯:8:30〜17:20
平均残業時間
27
休日
■リフレッシュ休暇:年間で6日付与 ■子育て支援:産前産後休暇/配偶者出産休暇/育児休職/育児短時間勤務/子の看護等休暇 ■介護支援:介護休暇/介護休職/介護短時間勤務 ■ライフイベントサポート休暇
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■資格取得奨励金 ■OJT、Udemy Business、各種社内研修など ■永年勤続表彰:10年・20年・30年勤続表彰者を対象に旅行券と永年勤続者表彰休暇を付与(5日間/連続取得) ■安全衛生:人間ドッグの補助/インフルエンザ予防接種/産業医・保健師 ■クラブ活動 など
選考について
対象となる方
<必須> ■法人営業の経験をお持ちの方 (業種不問/IT業界未経験歓迎) <歓迎条件> ■IT・Web系ソリューションの法人営業経験をお持ちの方 ■ITエンジニア/SEとの協業や、外部ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ■新規開拓営業の経験をお持ちの方 ■顧客との関係性構築が得意な方 <こんな方はぜひ> ■安定基盤を持つ会社で、大きな挑戦をしていきたい ■お客さまと信頼関係を築いていく営業が好き ■社員の成長・教育に積極投資をしてくれる会社で働きたい ■長く腰を据えて働き続けたい
選考のポイント
IT業界の経験・知識は不問です。入社後にお教えしていきますので、「これからITを学びたい」という方もお気軽にご応募ください。
会社概要
会社名
株式会社中電シーティーアイ
所在地
愛知県名古屋市中区正木4-6
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 伊藤 久德
事業内容
【企業概要】 中電シーティーアイは、中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。
従業員数
1,230名
資本金
100百万円
売上高
55,300百万円
平均年齢
41歳
インタビュー
チームワークとサポート体制の充実、成長意欲が満たされる環境
以前は製販一体の営業体制でしたが、5年前に営業部が本格的に発足。以来、定着率100%という驚異の値を誇ります。その理由を探りました。 「1on1をはじめキャリア面談で、上司に理想のキャリアを伝える機会があるのが嬉しいです。本腰を入れてしっかりとキャリアプランを考えてくれるので、実現に繋がりやすいです」 「社内研修やUdemyBusinessなどのオンライン学習の充実、加え当部が取り組む研修など、キャリアデザインに対応したサポートをしてくれます」 「キャリア採用者に対しても風通しが良い環境で、みんな人当たりが良く業務が進めやすいです。安心できる雰囲気があるのはとても重要なことだと思います」
やりがい
開発やインフラ構築などの提案だけではなく、先端技術を活用した新しい取り組みを上流から提案していける大きなやりがいがあります。 電力業界にとどまらず、製造業など幅広い業界のDXによる変革を担っていくことで、さまざまな企業の成長に貢献していく人材へと成長できるはずです。
きびしさ
大規模なシステム開発の提案は一人でできるものではありません。コンサルタントやエンジニア、外部ベンダーなど数多くの関係者と協力していく必要があります。そのため、チームワークを大切にし、コミュニケーションを適切に取れる力が求められます。
社員インタビュー
2022年5月入社/専門係長(前職:ITソリューション営業)
松本/当社には、中電グループ内外も業種も問わず、幅広いお客さまに提案できるポテンシャルがあります。数億円規模の大きなプロジェクト携わることができ、様々なフィールドでの経験が成長につながると思います。
2022年5月入社(前職:内装の営業)
牧ケ谷/「ITを学んでみたい」という好奇心から入社。案の定分からないことばかりでありましたが、気軽に質問すると気さくに教えてくれるんです。次第にお客さまからも実力が認めてもらえて、信頼関係が築けて嬉しいです。
2022年5月入社/専門係長(前職:ITソリューション営業)
松本/「次の転職ではキャリアアップを目指したい」という想いを持って入社し、前向きに取り組んだ結果、昇進に繋がりました。社員一人ひとりの成長意欲を後押ししてくれる会社です。