■担当業務 保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付／損害の調査／示談交渉／保険金算出／支払業務／顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。 ・事故の受付から保険金支払に至るまで、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、案内や説明を行ないます。 ・損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。 ■組織構成 全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。 ■転勤 個人によって異なりますが、平均3〜5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。 ■仕事のやりがい＆おもしろさ 自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。 ■ご活躍イメージ 損害サービス部門の社員の約半数が中途入社で、現在各部署で活躍しています。中途入社の方であっても、センター長・部長などの管理職に就いている方も多数います。 ■評価制度／キャリア 仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。 ■企業の特徴 事故現場にセコムの緊急対処員が掛け付ける『セコム安心マイカー保険』、ホームセキュリティによるリスク軽減を保険料に反映させた『セコム安心マイホーム保険』、入院治療費が実質自己負担0円、通院は5年ごとに2,000万円まで、かかったがん治療費を補償する『自由診療保険メディコム』など、セコムグループならではの商品ラインナップが魅力。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

〜医療業界での営業経験を活かし組織をリードいただける方◎フレックス導入／既存営業／リモート可／直行直帰可能／土日祝休み／全国600施設以上の導入実績／臨床検査システムの提案営業／チームワーク重視／公平な評価制度〜 ■職務概要： 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業および営業チームのマネジメント業務をご担当いただきます。 病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■強み・特徴： 医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。 ■配属先について： 名古屋オフィスは、営業職4名、技術職14名の組織です。担当エリアは東海・北陸全域になります。営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。 営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器・システムメーカーとの連駅しながら活動します。 デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサポート部のフィールドサポート課が活動します。 ■当社の魅力： ・臨床検査情報システムにおいては国内トップクラスのシェア実績があります。また、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでもトップクラスのシェアを獲得するシスメックスのグループ会社で経営環境は安定しています。 医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事内容です。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。 ・年間休日125日で仕事もプライベートもしっかり充実。テレワーク制度、フレックスタイム制を導入。東証プライム上場の医療メーカー「シスメックス」のグループ会社ということもあり、会社の基盤が安定しているので長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／教育体制◎〜 ■業務内容 ※当部では「三菱電機名古屋製作所」を主な顧客とし、以下の通り、課によって異なるミッションを担っております。ご経歴や希望などを考慮し調整する予定です。 下記システムの開発・運用・保守を担当しています。 ◇基幹情報システム第四課：三菱電機名古屋製作所基幹システム（営業システム） ◇基幹情報システム第五課：三菱電機名古屋製作所基幹システム（経理・資材システム） ◇基幹情報システム第六課：三菱電機名古屋製作所生産管理システム・情報系システム（BI） ◇業務情報システム第一課：三菱電機名古屋製作所関係会社システム・ＦＡ販売促進システム ◇業務情報システム第二課：三菱電機名古屋製作所関係会社システム・ＦＡ販売促進システム ■開発環境 アプリケーション言語：VB.NET、C#、 C、Java、COBOL 等 DB：Oracle、MySQL、SQLserver OS：Windowsサーバ、Linuxサーバ ■当ポジションの魅力 ◎三菱電機名古屋製作所ではFA機器の生産規模増加にともない、最適な工場業務システムの構築・機能改善が急務です。やりがいある、またスキルアップできるプロジェクトが多数あります。 ◎複数メンバーで分担して業務を遂行していますので、他メンバーと技術交換しながら経験を積み、情報エンジニアとして幅広いスキルアップが可能です。 ■教育・育成 当部では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。 ■キャリアパス 既存システムの改善案件に参画し、プログラム製造〜アプリ保守の担当者として、実際に手を動かしながら当社や顧客、当社開発標準等についての理解と、IT技術を高めていただきます。 その後、アプリケーション開発案件に参画し、プログラム製造〜アプリ保守の担当者として、活躍して頂きます。 ◎すべてチーム対応し、メンターもついた中で理解いただくまで時間をかけて業務を覚えていただきます。 ◎ゆくゆくは、一つのシステムやPJのサブチームリーダーへとステップアップし、後進育成にも携わっていただける機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ウェブアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計や実装、ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 ※能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能です ■具体的な業務内容： ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト（自動テストを含む） ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ・チーム内での相互レビューと意思決定 ＜技術スタック＞ ・PHP、Ruby、TypeScript、Node.js、Go ・MySQL、PostgreSQL ・AWS、Azure、GCP ■当ポジションの特徴： ・多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 ・デザインやフロントエンド（モバイルアプリを含む）、バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニアやデザイナーとの連携も経験できます。 ・新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 ・品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・Node.js、Go、Rust 等を用いた開発 ・JavaScript、TypeScript+Vue.js、React、Angularによる画面コーディング ・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 ・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発 ・AWS、Azure、GCPのインフラ設計、構築 ・大規模なアクセスを伴うWebアプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験 ・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験

新商品開発、新工法発掘、商品の設計、制作、特殊工事業、防災工事を運営する当社で特殊工事での多種多様な業務を担当頂きます。やる気と責任感がある方を募集 ■具体的な業務内容： 自社工場内での設計制作、設計折込、新商品開発、新規工法の開拓 ・取引先からご依頼頂いた工事内容のヒアリング、積算、見積業務 ・施工図を元に工事計画の立案 ・協力会社手配、資材手配、人材手配など工事前準備業務 ・施工開始後の予算管理、安全管理、工程管理、人員管理など ・施工進捗報告書作成や完工後の報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細： 当社は土木工事や管工事などの施工業務を運営しております。当社の現場監督として工事前の取引先との工事使用打ち合わせ、施工図を元に積算、工事開始後は工事が計画通リに進捗するように全般管理を担当頂きます。当社の高い施工技術を更に高めて頂き、取引先企業からもご満足頂けるように尽力頂きたいと考えております。 ■組織形態： 7名の施工管理担当者が活躍中です. ■施工エリア： 東海3県を中心に工事を受託しております(若干出張勤務もあります) ■求められる役割： 現場管理業務を担当頂きステップアップしながら、ご希望により営業職などのキャリアチェンジも可能です。他従業員もキャリアチェンジしている従業員がおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／営業として成長したい方、地域貢献したい方等の理由でキャリアチェンジしたい方歓迎／東証プライム上場企業・『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から6年連続認定／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業〜 ■業務概要： 当社にて民間工事受注や官公庁工事受注に向けた土木請負営業を担当していただきます。 ※いきなり民間、官庁どちらも担当するということではなく、民間工事受注を担当頂き、将来的に官公庁工事受注を担当するといった形で５〜6年単位で業務を覚えて頂きます。 ■業務詳細 ・ 現場への契約条件等の引継ぎ ・現場進捗に伴い現場定例会等への参加（課題共有） ・ 設計変更業務の現場との協業 ・引き渡し後の顧客の満足度評価ヒアリング ■入社後の流れ: OJTにて既存営業を中心にベテラン社員の方に同行して業務の流れを覚えて頂きます。 業務の流れを覚えて頂きながら、業界における知識をインプット頂き営業として独り立ち頂けるようにサポートしてまいります。 ■働き方: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 その結果、2020年より『健康経営優良法人』に5年連続で認定されております。 ■組織構成 名古屋の土木法人営業には５０代〜７０代の方が６名程所属しております。今回育成前提での採用となる為、ベテラン社員のご経験、スキルなどを学ぶ気持ちがある方を歓迎しております。 ■当社の魅力： 創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまでトータルでサポートを行っています。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲があり若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって担当し活躍できる可能性があります。

計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。 ■ポジション概要： 先端産業を支える計測・制御・検査等の分野で1万点以上の商品を有し、豊宮な経験と提案力で顧客の期待に応え続ける当社。既存顧客へのニーズヒアリング、各種計測制御機器の提案業務をお任せします。 ■業務内容： 〇メーカーの設計、開発などの部署を訪問し、ニーズをヒアリングする営業スタイルです。当社が取り扱う計測機器、制御機器などの様々な製品から適切なものを組み合わせてご提案し、課題を解決します。 〇ニーズに合致する製品が無い場合は、グループ企業や繋がりのあるメーカーと協力し、オーダーメイドで製品を提供する場合もあります。顧客との信頼関係を構築することがこの業務の肝となります。 ■主要顧客： ≪愛知エリア≫デンソー、アイシン、日本車輛、JFEスチール、三井化学、日本製鉄、愛知製鋼ほか ≪岐阜エリア≫王子マテリア、王子エフテックス、住友化学（大垣）、三菱ケミカル（大垣）、青山製作所、KVK、ナブテスコ、住友大阪セメント、大洋化学工業、DAISENほか ■組織風土： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性／外販比率約40％(事業独立性高)／優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】 ■業務内容 IoT化が進む機器製品を作るメーカー様向けに、セキュリティ機能開発コンサル、IoT機器や制御システムのセキュリティリスク分析等をお任せします。セミナー開催やセキュリティ技術情報の発信機会もございます。 ■業務詳細 組み込みセキュリティでは車載機器/FA/モバイル機器、制御セキュリティでは社会インフラ/化学プラント/交通インフラシステム等で実績があります。例えば、攻撃者目線の評価として完成済み製品のハードウェア解析などを行う事があります。当社で開催したセミナーに延べ300名以上の参加者がいることや、BlackHatと呼ばれる世界最大規模のセキュリティカンファレンスへも参加するなど、情報発信や自己研鑽の機会もあります。 ■PRポイント： 本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、幅広くセキュリティエンジニアに求められるスキル習得が可能です。セキュリティビジネスの立ち上げ期であり、Daigasグループだけではない、外販のお客様とのプロジェクトもございます。セキュリティスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など多様なキャリアを描くことも可能です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性16年、女性14年（2026年3月現在）です。 変更の範囲：業務内容の将来の変更の範囲：限定なし

〜エンジニアとして専念できる環境／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中〜 ■業務内容： SSD、USB、SDカードなど自社ストレージ製品の新規企画から量産までの製品開発全体を台湾現地駐在スタッフと連携を図りながらリードいただきます。 【具体的には】 ・SSD／USB／SD製品の自社企画、PRD（製品要求仕様書）作成 ・市場／技術トレンド調査に基づいた製品ポートフォリオ構築 ・社内FW／HW／評価チームとの仕様・スケジュール調整(台湾現地駐在スタッフと連携) ・製品ライフサイクル管理（市場導入〜改版・EOL対応） ・海外開発パートナーとの技術・進捗連携 ＼＼本求人の魅力／／ 当社の強みは、製品開発〜生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。

■職務内容 業務委託や労働者派遣の取引会社（受注者）との契約単価に関する交渉業務を中心に、取引会社の管理にかかわる業務を行っていただきます。 ■職務内容詳細 （１）取引会社（受注者）との契約単価に関する交渉業務 ・契約単価の統一化に向けて各受注者と個別に交渉を実施 ・労務費等上昇分の適切な価格転嫁を行う必要があるため、毎年、翌年度向け契約単価について各受注者と個別に交渉を実施 （２）取引会社管理業務 ・取引会社の登録・管理に関する業務 ・取引会社に対する各種調査に関する業務 （３）その他 ・調達部門の総括に関する業務 ■就業環境： 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。 ■企業概要： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：無

＼土地活用の企画提案を一から手がける当社！長期的な関係構築を通じて、大きな価値を生み出せる仕事です／ ■業務内容： ・図面や仕様書作成…街の平面図作成のお仕事です。道路などを足したり、区画を図面に入れて作成や修正をお任せします。 ■業務詳細： ・図面作成：建物や設備をつくるための設計図を作ります。 ・設計補助業務：設計担当者をサポートし、必要な資料やデータをまとめます。 ・現地調査：実際に現場へ行き、土地や建物の状況を確認します。 ・各種申請業務：工事や設計に必要な手続きを行い、書類を提出します。 ・協力会社との調整：工事会社や関係する会社と連絡を取り、スケジュールや内容を調整します。 ・設計資料作成：設計内容を説明するための資料や報告書を作ります。 ■使用CAD： AutoCAD（2D） ■やりがい： 同社が取り扱う土地は、他社が買い取らないような土地に価値をつける仕事です。交通量の多い道路につながる道を作るなど、試行錯誤します。その結果、お客様の売却された土地に価値が付くことがやりがいです。 ■入社後の流れ： 年齢や入社年次が近い先輩と同行しながら業務を習得します。 ■組織構成： 全社員6名（社長、取締役、課長（40代）、一般社員（30代女性2名、20代男性1名） ■キャリアと魅力： 自分の関わった土地が地域に影響を与えるやりがいの大きい仕事です。土地や物件の活用方法は、地域やお客様の考え方によって大きく異なるため、提案の幅が広く、自由度の高い営業が可能です。ノルマは設定されていないため、短期的な成果に追われるのではなく、地主様との信頼関係構築に集中することができます。お客様の大きな意思決定に関わる提案を通じて、長く価値を提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土地活用の企画提案を一から手がける当社！長期的な関係構築を通じて、大きな価値を生み出せる仕事です／ ■業務内容： ・図面や仕様書作成…街の平面図作成のお仕事です。道路などを足したり、区画を図面に入れて作成や修正をお任せします。 ■業務詳細： ・図面作成：建物や設備をつくるための設計図を作ります。 ・設計補助業務：設計担当者をサポートし、必要な資料やデータをまとめます。 ・現地調査：実際に現場へ行き、土地や建物の状況を確認します。 ・各種申請業務：工事や設計に必要な手続きを行い、書類を提出します。 ・協力会社との調整：工事会社や関係する会社と連絡を取り、スケジュールや内容を調整します。 ・設計資料作成：設計内容を説明するための資料や報告書を作ります。 ■使用CAD： AutoCAD（2D） ■やりがい： 同社が取り扱う土地は、他社が買い取らないような土地に価値をつける仕事です。交通量の多い道路につながる道を作るなど、試行錯誤します。その結果、お客様の売却された土地に価値が付くことがやりがいです。 ■入社後の流れ： 年齢や入社年次が近い先輩と同行しながら業務を習得します。 ■組織構成： 全社員6名（社長、取締役、課長（40代）、一般社員（30代女性2名、20代男性1名） ■キャリアと魅力： 自分の関わった土地が地域に影響を与えるやりがいの大きい仕事です。土地や物件の活用方法は、地域やお客様の考え方によって大きく異なるため、提案の幅が広く、自由度の高い営業が可能です。ノルマは設定されていないため、短期的な成果に追われるのではなく、地主様との信頼関係構築に集中することができます。お客様の大きな意思決定に関わる提案を通じて、長く価値を提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部電力100%子会社〜 ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のＩＴ企業」 ■職務内容 中部電力グループ企業および中電グループ以外の企業さま向けのシステム開発等に関わる物品調達、業務委託契約の調達業務を行っていただきます。 ■職務内容詳細 （１）社内の申請による物品購買や役務契約手続き ・調達先の選定から見積依頼および見積内容の査定、社内および調達先との調整・交渉および契約の締結の実施 ・役務契約の契約締結後 （２）その他 ・調達に関する業務効率化の推進 ■企業概要 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎！顧客対応経験を活かせる施工管理職／営業との距離が近く社内コミュニケーションが活発／充実の教育体制で安心スタート／セキスイハイムグループの安定環境〜 ■業務内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームのリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 ＼施工管理とは？／ 施工管理とは、工事が予定通り安全に進むように現場をまとめる仕事です。 まずは給湯器交換やドア交換などの小規模案件からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただきます。 建築知識や施工管理経験がない方でも安心してご入社いただける教育体制を整えています。 ■具体的な仕事内容 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせ ・工事スケジュールの確認 ・現場の安全・品質チェック ・工事進捗の管理 ・お客様への工事内容の説明 ・各種書類作成 ■入社後の流れ ＜入社後約1週間＞ セキスイグループの基礎研修 住宅・リフォームに関する基礎知識習得 ＜現場配属後＞ 先輩社員によるOJTを約3か月実施 協力業者との関係構築や現場管理を学習 小規模案件から担当開始 ※入社後2か月程度は単独で現場を担当しないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事の魅力 ◇未経験から手に職をつけられる 施工管理技士や建築士など国家資格の取得を会社がサポートします。 資格学校費用補助/合格祝い金支給など、長期的なキャリア形成を支援しています。 ◇安定した案件数 担当するのは主にセキスイハイムで家を建てられたオーナー様。既に信頼関係のあるお客様が多く、安定した受注基盤があります。 ◇社内連携が取りやすく、仕事を進めやすい環境 営業担当と施工管理担当が同じフロアで勤務しているため、案件に関する相談や情報共有がスムーズです。 お客様情報や工事内容についても迅速に確認でき、部署間の連携を取りながら円滑に業務を進められます。未経験で入社した方も周囲に相談しやすく、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ■労働環境◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（水・日） ・18:10　PCシャットダウン ・直行直帰可能 ・遠方出張なし ※ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★貴重な公共施設案件を得意とし、設計事務所ランキング上位選出 ★お客様のご希望に沿い、深い知識と技術力て実現・提案する設計ポジション！高いスキルと経験を積める！ ■担当業務 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。既に建築設計の分野では高い評価をいただいており、官公庁案件を中心に新築から改修まで幅広く手掛けています。 ■業務詳細 《ヒアリング》 官公庁等、お客様先でニーズや依頼内容のヒアリングを行います。設計としてのスキルだけなく、内容に対して設計プランのご提案/打診など、お客様の求めるものを形にしながら提案するスキルも必要となります。 《設計》 建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■キャリア 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。意匠設計だけでなく、コンサルタントとして総合的な設計監理まで携わることが特徴ですので、意匠だけでない全般的な知見を得れる技術・スキルの向上とマネジメントスキルの構築が可能です。 ■案件 設計事務所ではなくコンサルタントとしてよりお客様のお望み以上の提案により、より良い建築物の設計を志しております。これまでの実績により、案件を直接ご指名いただけることが多くなりました。 今後は期待に応えながらも、新規案件の受注など新たな仕事にもチャレンジしていきたいと考えております。 ■配属部署 名古屋支店では技術部12名が在籍しております。 担当エリアは愛知県・三重県・岐阜県です。「伊勢宮川中学校」は、第37回三重県建築賞　田村賞を受賞しました。今後も技術の向上を目指していきます。 ■特徴・魅力 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛ける案件と、2ヶ月〜3ヶ月の短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めます。担当案件を偏らせず、様々な知識を身につけることができ、プロフェッショナルな集団の中で成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

リノベーションや不動産などの住まいに関わる事業をトータルに展開している当社にて、個人のお客さまに向けた不動産営業をお任せします。 ■職務詳細： お客さまのご要望に添った物件仲介から、住宅ローンや火災保険などのお手続きを担当いただきます。 ■職務の特徴： 「不動産購入＋資金計画＋リノベーション」といった住宅に関わる事業を幅広く展開していますので、お客さまの住まいに関するご要望をワンストップで請け負うことができます。提案のバリエーションが多いため、お客様にとって最適な提案ができると同時に、自身の成長にもつながります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の商談へ同行し、商談の流れやトーク、見積り作成、発注の仕方などを覚えていきます。仕事の流れや商品知識が身についたら、徐々に案件をお任せしていきます。 ■働く環境： チームワークがモットーのため、わからないことは周囲に相談しやすい環境です。全社一丸となってフォローする体制と多くの学習機会があり、多彩な経験・知識を身につけられます。 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められているため、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■当社について： ・創業150年を誇り、一般住宅のリフォーム「モアリビング」、リノベーションの「リノキューブ」、不動産の仲介の「名古屋Rエイジ不動産」、東邦ガスブランドの「くらしショップ」など、住宅全般を扱う会社です。 ・当社は4R（Real estate、Reform、Renovation、Regeneration）の事業展開をしているため、お客さまの一生涯のお役立ちができる環境です。幅広い解決方法を持つ当社だからこそ、お客さまの悩み事に真剣に向き合えます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎◇顧客深耕と納得性ある営業×インセンティブが叶う ■当社について テレビCM「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。 初めは住宅展示場にて先輩の横で顧客活動を行いながら、先輩社員指導のもと振り返りを行い、高い営業スキルと住宅知識を習得できます。 ■業務内容： ＜詳細＞ 展示場や分譲地にご来場いただくお客様の接客をします。 お客様のご要望をヒアリングするだけでなく、間取り図設計から資金計画まで、個々のニーズに沿ったお家づくりのお手伝いを進めます。 「お客様と共に家をつくる」をモットーに【契約→詳細打合せ→工事→立ちあい】とトータルで約半年間の長く深い関係を構築します。 ＜身につくスキル＞ ・営業スキル 一生に一度の購入だからこそ、お客様の性格や思いを深堀して親身になることが求められます。適切かつ丁寧な営業スキルが身に付きます ・設計 設計書も簡易的に作成します。設計部門に任せきることなく携わるので、お客様要望にこだわりながら設計のスキルも身に着けられます。 ・資金計画 お客様のローンなど、資金面でのフォロー・アドバイスなども当社営業が担いますので、資金計画面の知識も身に付きます。 ■組織構成： 営業人員は約300名で20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 愛知（名古屋市および岡崎市）・岐阜（岐阜市）・三重（四日市市）北陸3県（金沢市）に事務所があり、4~7人体制のチームを編成しております。 ■働き方： 年間休日125日で、平均残業時間は30Hほどです。 自身のライフスタイルにあわせ有給なども取得し、家族の時間も大切にしている社員が多いことも特徴です ■高い成果報酬： 通常の基本給＋賞与とは別の報酬として営業実績に応じた高い成果報酬制度があります。 ほとんどの未経験の方が入社半年後には契約成立しています！自身が望めばどこまでもスキルアップできるポジションです ＜インセンティブ支給例＞※下記は一例です 入社2,3年目： 55万/1回の契約 入社4,5年目：350万/1回の契約 入社6,7年目：650万/1回の契約 変更の範囲：会社の定める業務

【一気通貫の業務が可能／空調または電気工事の施工管理業務経験もしくは第二種電気工事士資格をお持ちの方へ／業績好調◎就業環境◎】 ■求人のポイント ・一気通貫で業務に関われるため、裁量権もあり責任をもって関われます ・三菱電機Gのため充実した福利厚生があり、各種手当も豊富に準備 ・年休126日／フレックス／WLB整い長期就業可 ■業務内容 三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設・更新工事の施工管理をお任せします ■業務詳細： ・空調・換気・照明機器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務 ・完成図書やCADの活用による業務管理 ・見積作成や資材の受発注管理 ・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など ・担当数：中小規模担当時（4〜6件）、大規模担当時（1〜2件） ・案件規模：500〜5000万円 ※担当案件により異なります。一部、1億円規模の大規模案件もあります。 ・工期：1か月前後（受注内容によっては2〜3か月の案件もあります） ＜案件例＞ ・某物流施設の空調と照明の総合改修 売上1億3000万円規模／現地施工期間：約8か月 近隣県のため、日帰り出張（直行直帰）にて対応します ■入社後の体制 配属部署にて30〜40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施します。6か月程度で一人立ちができる体制を整備 ■働き方について 当社ではフレックスタイム制度を導入しており、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能（活用頻度は案件や個人により異なります） 業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実しています。状況に応じて営業部門と相互に協力し、業務負担の分散を図るなど、メリハリのある働き方になるよう工夫しています。 また、事務所はフリーアドレスを採用しており、他部門（FAや情報ネットワーク関係）の関係者とも交流を持つことができ、お客様から専門外技術の相談があった場合でも、部署の枠を超えて周囲に相談できる環境です。 ■出張について： 期間：日帰り〜1週間程度（中小規模案件）、1か月程度（大規模案件） ※長期出張の場合は月1回程度で自宅へ戻るケースが多いです（交通費実費支給） 出張手当（宿泊時）：平日2700円／日、休日4700円／日 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇人事労務経験をお持ちの方へ／賞与実績6.1ヶ月／月平均残業時間20時間以内／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能◆◇ ◆採用背景 当社では、次期の管理職候補者を積極的に採用するため、新たなメンバーを募集しています。多様な世代の視点や経験を活かし、組織全体の活性化と成長を目指しています。 ◆職務内容 中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をお任せします。入社後は現場研修（同行）を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。 ◆具体的には ・労務：労働時間管理や入社・退職等に伴う各種手続き、従業員からの相談対応など。 ・総務：社宅手配、行政の入札参加資格や建設業更新の手続き、社屋営繕・備品管理、環境ISO更新など。 ・人事：担当拠点における人事考課や昇級昇格試験の対応、新卒採用、派遣社員管理など。 ・福利厚生：社内行事（社員旅行）の企画・実行、労働保険の更新・確定手続き、福祉政策の利用促進など。 ・安全衛生：法安委員会事務局、車両管理、安全衛生施策（作業着・熱中症対策）の推進など。 ◆業務の魅力 ・会社経営で最重要と考えている【人】の部分に対して、高い専門性を身につけながら会社経営に近い立場で業務を行えます。 ・入社後は総務人事部門外への異動は想定しておらず、長く専門領域にてキャリアを築けます。 ◆キャリアステップ 入社直後はこれまでのご経験を鑑み、お任せする業務を決定し、3年以上経過後を目安に他の総務人事業務へもチャレンジいただきます。将来的には管理職（課長・部長等）を担っていただき、責任と権限をもって会社経営に貢献していただきます。 ◆職場環境 ・基本的に土日祝休（業務都合で休日出勤となった場合は、代休を取得いただけます） ・月平均残業時間20時間以内 ・産育休取得後の復帰率はほぼ100％ ◆当社について 当社は三菱電機グループのエンジニアリング・サービスを担う中核企業として、設計・施工から保守・メンテナンス、システム提案まで幅広いサービスを提供しています。全国規模のサービスネットワークと三菱電機グループならではの高い技術力を強みに、産業・社会インフラを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 医療機関(整形外科)に対して、人工股関節、人口膝関節などのリコン製品の営業活動を行っていただきます。既存営業が中心で、ドクターと関係構築を進めながら、患者様の1人1人に合わせた提案を行っていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり／週10件程度） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ■担当エリア：東海（愛知・岐阜・三重） ■担当製品：人工股関節、人口膝関節など ■本ポジションの魅力 ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。 製品力・製品数がありますので、患者の多種多様な疾患に対し幅広い提案ができます。また、実際に自分の売った製品で患者のQOL向上を叶えられたお話をドクター経由で聞くこともある、非常に社会貢献度の高い営業職になります。 ■働き方 直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 ■教育制度 当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3〜6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。 ■フォロー体制 未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。 ■幅広いキャリアパス 将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティングのキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： ・グループ各社独自基盤及びグループ会社向け共通基盤（仮想化技術を使ったサーバー統合基盤）の構築、運用、保守に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・グループ各社独自基盤については、お客様から要求事項をヒアリングして、要件定義・基本設計を行います。 環境構築から動作確認テストまでは外部へ委託するため、実機を触りながら構築作業をすることはありませんが、設定情報のチェックや作業結果のレビュー等は当社の役割になります。また、お客様から稼働後の運用業務を委託された場合は、外部委託先と協力しながら運用、保守を行います。 ・グループ会社向け共通基盤については、オンプレミス環境とパブリッククラウドを組み合わせた環境をグループ各社へサービスとして提供しており、同基盤に関わる業務全般（投資計画から構築、維持、管理まで）を当社が主体的に行います。 ・いずれも、2〜5名程度のチームで業務を遂行し、オンプレからクラウド（プライベート／パブリック）まで様々なプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成 ・社員：27名（男20、女7）　派遣社員：7名（男6、女1） ■当社ミッション： 当社の使命は「JR東海グループの進化・変革をICTで下支えすること」です。 この使命を果たすべく、グループ会社システム部ではグループ各社（鉄道関連事業）の収益拡大、低コスト化に向けて、グループ会社向けシステムサービスの最適化に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 〜安定＆成長性抜群の事業〜 ・発足以来、東海道・山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約・スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。 ・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリティ確保の取組も着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： ・グループ各社の業務用PC、モバイルデバイス、システム運用管理ソフトウェアの導入、運用、保守に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様から要求事項をヒアリングして、お客様の会社規模やワークスタイルに合わせて情報デバイス、システム運用管理ソフトウェアの導入に関わる提案、要件定義、設計、現場支援を行います。設定から現地展開までは外部へ委託するため、実機を触りながら設定作業をすることはありませんが、設定情報のチェックや作業結果のレビュー、お客様の現場支援等は当社の役割になります。また、お客様から導入後の運用業務を委託された場合は、外部委託先と協力しながら運用、保守を行います。 ・いずれも、2〜5名程度のチームで業務を遂行し、様々な業種の現場と接することができます。 ■組織構成： ・社員：27名（男20、女7）　派遣社員：7名（男6、女1） ・社員年齢構成　20代：9名　30代：7名　40代：5名　50代：6名 ■当社ミッション： 当社の使命は「JR東海グループの進化、変革をICTで下支えすること」です。 この使命を果たすべく、グループ会社システム部ではグループ各社（鉄道関連事業）の収益拡大、低コスト化に向けて、グループ会社向けシステムサービスの最適化に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 〜安定＆成長性抜群の事業〜 ・発足以来、東海道、山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約、スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。 ・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリテイ確保の取組も着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇10年以上振りの人事制度改正！より社員の働きやすい会社へ！ ◆中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！安定感抜群！ ◇地図に残る大きな仕事に関われる！プロジェクト単位で仕事がしたい方へ！ ■業務内容： 建設現場における管理業務全般をお任せします。 ・各現場が円滑に作業を進めることができるよう、最前線の現場で工事を支えて頂きます。現場の予算管理、各協力会社への発注内容や、請求書の確認といった経理関係業務が大きなウェイトを占めます ・その他、安全書類の作成・管理、各種契約手続き、現場宿舎の手配なども行っていただきます ・2〜3ヶ所の現場を掛け持ちで担当して頂きます。（大規模な物件の場合、専任として現場事務所に常駐する場合もあります） ・将来的には、各社でのスタッフ・営業等の業務を行って頂く可能性があります。 ■勤務地： メインは大半が愛知県となりますが、岐阜・三重の現場が発生することがあります。 ■募集背景： 中計に掲げる「魅力的で働きがいのある職場環境の整備」に関して取り組む中でサポート体制を強化していくことは必須であり、フロントの社員を支える組織の人員増加の為の採用です。 ■新・人事制度について： ・全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました！ ・技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました（メディアにも取り上げられました） ・その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています 【総じて、社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ■当社の特徴： <100億円規模の大型プロジェクト多数> IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【愛知県内のグループ会社へ出向の可能性もございます】 ・矢作地所株式会社／ディベロッパー業／名古屋市東区葵三丁目19-7 ・ヤハギ緑化株式会社／緑化事業／名古屋市東区葵1-26-14 ・矢作ビル＆ライフ株式会社／ビルマネジメント業／名古屋市東区泉2-13-23 ・ヤハギ道路株式会社／道路工事業／豊田市御船町山ノ神56-2-3