【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。

自宅から近い店舗で働ける！／社会人経験が短くても大丈夫！志向性最重要視の採用です！ ■採用背景 ここ数年は、飲食業界でもテイクアウトの需要が拡大し、当店の売り上げも年々伸びています。今後さらに事業を拡大していくために、新しい人材を未経験から採用し育成します。 ■担当業務： 三河地区を中心にたこ焼きやお好み焼きの「蛸家くるり」を店舗運営しており、将来の店長候補として現場業務とマネジメントをお任せします。 ■具体的に： ・基本的な接客(挨拶、商品のお渡し) ・調理/調理補助(盛り付け、仕込み) ・レジ対応/お会計、レジ締めなど ★将来的な業務 ・店舗の装飾やメニューの考案 ・在庫管理/売上管理 ※発注先は5〜6社ほどです。商品の入れ替えも少ないので、一度覚えてしまえばあとは簡単です。 ・新人スタッフ教育/アルバイト、パートのシフト作成、採用面接などの店長業務※早ければ1年ほどで店長になれます！その後も複数店舗を管轄するマネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ■詳細： ＊1店舗あたり社員1名とパートアルバイト1〜10名（平均5〜6名)が在籍しており、2〜3名で回しています。 ＊入社後は配属店の店長のもとで業務を覚えていただきます。配属店は、本人の居住地や希望、状況で決定します。 *月間の売上は店舗により異なりますが、3万円〜7千万円程。来店ピークはお昼です。※基本的には自宅より通勤可能な店舗間での異動のみで、引っ越しを伴いません。 ■特徴： [1]従業員発のメニュー（ネギとたくあんを入れた「遠州焼き風」のお好み焼きや、シナモンシュガーで味付けた揚げたい焼きなど）が店頭に並んでいますが、メニュー開発のための材料費は全額会社負担です。新商品提案制度があり、ヒットすれば金一封を贈呈しています。 [2]小さな店舗でスタッフも少人数なので、オペレーションや接客で変更した方がいいと思ったことは柔軟に変えていけるのが特徴です。 [3]売上ノルマはなく、前年の同じ日より売上が伸びた場合には、臨時収入があります。(能力給/1日500円、1ヶ月で最大15,500円※出勤日でなくても適用) [4]チェックリストに従い、できることを増やしていくと店長手当が上がっていく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業45H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化〜 ■採用背景 新店舗開店により増員募集です！ ■業務概要 新車、中古車販売、自動車整備業務(指定・認証)を手掛ける当社で自動車販売の店長としてご活躍頂きます。 ■担当業務 「未使用車」に特化した販売を運営する当社にて、店舗運営全般に関わるマネジメント業務「人、モノ、お金、情報」に関わる全てにおける領域を将来的にはお任せしたいと考えております。 ◆お客様のカーライフ全般に関わる提案営業◆ ・店舗運営、メンバーの育成 ・マーケティング、店舗の数字管理 ・車両販売(新車および未使用車・中古車の販売促進) ・商品提案(顧客の要望に合わせた車両の提案と説明) ・自動車保険の手続き(アフターサービスの提供と長期的な顧客関係の構築) ・他伝票作成、入金処理などの事務仕事 ■このポジションの魅力 （1）顧客との距離も近く直接感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけることができる職場です。 （2）社長との距離も近く、重要な案件も迅速にコミュニケーションをとることができ、信頼関係を築くことができることも特徴です。 ■期待すること 入社いただいた際には、営業メンバーのサポート、自動車、付属品、保険、車検等の管理業務をお任せいたします ■働き方/就業環境 ◎残業は月平均45時間程度 ◎転居を伴う転勤なし ◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可 ■組織構成 店長：1名/営業：5名 ※フロント、整備士、事務員含め30名ほどが在籍しております 若手社員とベテラン社員がバランスよく配置された組織です お客様との信頼関係を築き、長期的なリレーションシップを大切にする文化が根付いており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています ■当社について 地域密着で安心・安全なカーライフを支え続けております お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております 変更の範囲：会社の定める業務

【車好きな方は必見！多様な業務から車に一層詳しくなれる/社員割引等の福利厚生も充実/働きやすい環境】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である当社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。将来的な店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・お客様への接客 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ・店舗の運営、スタッフの管理などのマネジメント業務 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■教育制度 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、主任または店長として店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス： 未経験の方の場合、社内教育を経て２〜3年ほどで主任、その後5年までの間に店長の業務を担って頂きます。その後は次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員での構成です。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーです。 ■働き方について 朝8時〜夜8時までのシフト制であり、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3〜5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 ■魅力点 当ポジションは自動車の整備、中古車販売等、車の多様な業務に関わり学ぶことができます。社割があり自身でのオイル交換等、各種部品の交換も割安でできます。また車のコーティング練習として、自身の車をコーティングできるなど、車が好きな方には多くのメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験の中途社員活躍中！ガソリンスタンドの店長候補】 【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・店舗の運営（売上管理や仕入れ発注等） ・スタッフの管理などのマネジメント業務 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■入社後は： 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員で構成されています。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。 ■働き方について 朝8時〜夜8時までのシフト制であり、夜間の業務は委託業者がいるため、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3〜5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/反響営業/ご来店いただいたお客様の対応メイン◇ノルマ無し/残業20H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化〜 ■採用背景： 業績好調・新店舗開店に向けたより増員募集 ■反響営業＜来店型＞ 弊社営業職の特徴として、来店いただいたお客様対応がメイン 新規顧客獲得はDM発送等を行っているため、新規開拓営業は行わず既存顧客の顧客満足度を大切にしております そのため「顧客満足を最優先」に考え、選ばれる営業マンなっていただけることを期待しています ■数字で見るつしまオート （1）新人の成約率も高く安心の環境 成約率（入社1年目） 　Aさん：50％ 　Bさん：52％ （2）残業は月平均20時間程度、転居を伴う転勤なし ■組織構成 店長：1名/営業：5名 若手社員とベテラン社員がバランスよく配置された組織です 営業チームは店長を中心に、フロントスタッフや整備チームと連携しながら業務を進めており、長期的なリレーションシップを大切にする文化が根付いており、社員一人ひとりが成長できる環境 ■業務概要： 新車、中古車販売、自動車整備業務(指定・認証)を手掛ける当社で自動車販売の営業職としてご活躍頂きます 車種や付帯品のご提案、整備スケジュールのご提案、車両購入に至った際の契約、納車調整、申請書類作成などに対応頂きます ■業務詳細 ・営業や車両販売に関する書類などの作成や申請業務(ナンバー取得等) ・洗車、清掃、展示場づくり、仕入れ車両の商品化、下取り ・自動車保険のご提案や保険手続き業務など ・整備や車検要望の整備スケジュール調整 ・整備業務担当との空き状況確認 1953年の設立当初は町工場からスタートし、未使用車業界に事業を展開。 今では年間販売台約1,000台、車検対応台数5,000台を手掛ける地域トップクラスの自動車販売店・車検工場として成長を遂げました ユーザーに選ばれる理由の１つに ＜オールメーカー軽自動車の取り扱い　×　届出済未使用車＞　であること 「クルマは移動手段して必要だが、新車は高い」 「かといって（古い）中古車は…」 上記ユーザーの声があろう中で、届出済未使用車は、新車に近い状態でありながら、価格が安いというメリット 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からマニュアルやサポートがしっかり／有名百貨店屋上のあの場所！／創業100年以上の老舗企業で安定性◎／週休2日〜 ■職務内容： 当社が運営するビアガーデンのスタッフとして以下を担当します。 ◇お客様対応 来店されたお客様の案内、注文の受け付け、料理や飲み物の提供、会計の対応などを行います。 ◇料理・飲み物の準備 キッチンでの簡単な調理補助や飲み物の準備を担当します。 ◇清掃・衛生管理 テーブルや椅子の整理整頓、清掃、ゴミの処理など、清潔な環境を保つための業務を行います。 ◇在庫管理 食材や飲み物の在庫をチェックし、必要に応じて補充や発注を行います。 ◇イベント対応 ビアガーデンでのイベントやプロモーションの準備・運営をサポートします。 ※その他、人員管理アルバイトの方など他の社員のマネジメントも担当します。 ※ビアガーデン休業時は同社が運営している愛知県内のフランチャイズ店での就業となります。 ■身につくスキル・経験 ◇コミュニケーションスキル 多くのお客様と接することで、対人スキルやコミュニケーション能力が自然と身に付きます。 ◇チームワーク スタッフ同士の協力が重要で、チームで働く楽しさややりがいを感じます。 ◇楽しさと活気 ビアガーデンは夏のシーズンに特に盛り上がる場所であり、楽しい雰囲気！ ◇スキルアップ 調理や接客のスキルに加えて、リーダーシップやマネジメントの経験を積めます。 ◇キャリアパスの提供 ビアガーデンでの経験を通じて、将来的に飲食業界やサービス業でのキャリアを築くためのステップとなります。 ■充実の教育制度でしっかりサポート 私たちの教育制度は自慢の一つです。新入社員には、内定者研修から始まり、入社前、入社後、フォローアップと段階的にサポートします。その後も、リーダーシップや戦略的思考を学べる研修が用意されています。さらに、店長や課長を目指すためのマネジメント研修も充実しており、あなたの成長を全力でサポートします。 ■休日について シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約57年／既存取引先へのルート営業／OJTで丁寧に指導育成／ゼロからその道のプロになれる】 ■業務内容： 「野菜」部門の営業をお任せします。 ■業務詳細： 【野菜】品目別担当 ※飛び込み営業はありません。 情報収集を活かし、提案・商談・仕入れ・販売と一連の流れを担う事で、お客様との信頼関係を構築し寄り添うことができるため、大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ： 配属先の各部門にて、先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。 仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞ける環境です。 ■組織構成： 今回配属される野菜部門は、営業と事務サポートメンバーが在籍。 それぞれ20代〜50代まで幅広い世代が活躍しており、みんなでサポートし合いながらお客様の要望に応えています。 このチームワークの良さが、定着率の高さにもつながっています。 ■勤務時間について： ◎野菜部／一年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 6：30〜16：30 6：30〜15：30（休市前日） 6：30〜15：00（土曜・祝日前日）

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ 〜（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 商材：包装機械 お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。） 納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。 営業の流れ： ・顧客選定 ・ニーズの深掘り ・ 提案準備と実施 ・フィードバックと調整 ・受注 ・アフターフォロー 基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。 業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成： 営業のメンバーは20代3人、30代2人、40代2人、50代4人の構成です。 中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第2新卒歓迎／明治・ロッテ・森永製菓など、誰もが知っているナショナルブランドの製品をOEMとして供給するメーカー／食品製造ラインなどの管理をお任せ／安定性ある企業で経験を活かすことが可能〜 ■職務内容： 明治・ロッテ・森永製菓向けなどにアイス・チョコ・キャンデーなどを生産する当社にてアイスクリーム製造に関するライン作業及びスタッフ管理や機械オペレーター等の管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・スタッフの管理（約10名）及び機械オペレーティングなどを行っていただきます。また、ライン管理、機械洗浄、メーターを目視による温度チェックなど総合的な管理業務を行っていただきます。 ・当社は『品質第一主義』を徹底しており、顧客満足度の高い製品づくりに努めております。そのため最新設備機器への積極的投資を行っております。高品質な製品作りを支える遣り甲斐の大きな仕事です。 ■組織構成： 配属先情報：製造部 アイスクリーム課(約50名) 配属後は製造ラインでの作業をご経験いただきます。半年後を目途にオペレート業務に携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◇当社間口の広い「スーパーOEM」を看板に掲げ、多岐にわたる顧客のオーダーに柔軟に応える技術力でアイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。 ◇創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと同社は考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。 ◇こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。

【洗浄機業界国内トップクラスのシェア／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／完全週休二日制（土日祝）】 ■仕事の内容： 洗浄機業界国内トップクラスのシェアを誇る当社。食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。 ■担当顧客：主に食品メーカー、大手流通業界の調達・購買部門や、販売代理店向け ■業務について： ・業務の流れ：顧客に対してのヒアリング→洗浄剤選定・仕様検討→見積書作成→納期管理 ・入社後の教育体制：集合研修を1日実施後、OJTを行います（1か月程度は先輩に同行） 始めは洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。 組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■配属先情報： 中途採用のメンバーが多く、教育体制は整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等） ■魅力： ・当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。 ・メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方： 完全週休2日制、残業時間20hとメリハリをつけて働ける環境。ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。直行直帰もOKです。 ■当社について： 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上です。）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、かつ、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、今後の展望としては衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パチンコ・スロットメーカーの『Daiichiグループ』／働きやすさ抜群の職場で金型設計から検査までを担当／40年以上のノウハウ・実績あり／キャリアアップ可能◎／マイカー通勤可〜 ■魅力ポイント： ◎職場環境： 2024年に新設工場に移転した為、環境はもちろんのこと、最新設備も導入しており、技術者にとって非常に働きやすくスキルアップできる環境です。 ◎働き方： 年間休日124日、残業月平均20時間程度、毎月7がつく日が土日の場合は前営業日が「ノー残業day」となっております。 ■金型事業部ミッション： 当社では、お客様からの設計図を基に、最新のCAD・CAMシステムおよびMC機・NC機などの設備を駆使し、高品質な金型を製作しています。 ■業務内容： ◇金型設計（CAD） お客様の要求を満たすため、豊富なデータと熟練技術者のスキルを駆使して、最適な成形品を設計します。 ◇自動プログラム（CAM） 三次元データを活用し、最新のプログラム（CAM）で高精度の加工データを迅速に作成します。 ◇NC・MCフライス加工 CAMで作成されたデータをMC機やNC機に転送し、無人での高精度加工を実現します。これにより、個別の金型を大量に生産することが可能です。 ※高電圧を利用した放電加工で、通常の工作機械では難しい精密部品の加工を行います。 ◇品質管理 各工程で入念な品質チェックを実施し、金型の精度を確認するため、実際に成形機を使用して試作品を作成し、品質を検証します。 ◇検査 試作で得られた成形品と金型を詳細にチェックし、お客様の要求を完全に満たすように徹底した検査を行います。 ■取引先： 自動車部品メーカー、電子部品メーカー、遊技機メーカーなど幅広く、高い技術力を活かして多様な顧客ニーズに応えています。 ■組織構成： 30代3名、40代4名、60代1名の計8名の技術スタッフが在籍しています。穏やかなスタッフばかりで、チームワークが非常に取れており、すぐに馴染める環境です。 ■当社の強み： ◇金型設計製作・射出成形から組み立てまで一元管理し、お客様の求める製品を短納期かつ高品質でお届けできる。 ◇金型の保守点検や改善等を常に金型・化成の知見から検討する体制があり、最適な解決策でより良いものづくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

ケアマネージャーに向けた個人利用者が使用する福祉用具（車いすや介護用ベッドなど）の在宅レンタル営業や福祉介護施設の担当者向けの法人営業を担当いただきます。　 ■担当業務：福祉用具や医療機器の選定・販売/レンタル契約・納品・契約後の定期フォロー・住宅改修　 ■営業手法：【変更の範囲：会社の定める業務】 居宅介護支援事業所に在籍するケアマネージャー、福祉介護施設の担当者に訪問し、信頼関係を築きます。その後、ご紹介いただいたご利用者様宅を訪問し、状況をヒアリングし、具体的な提案を行います。 また、福祉介護施設の担当者には、施設で使用される医療機器や家電、電気機器等の幅広い商材の提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた商品をメーカーから卸し提案していく、ソリューション営業となります。 ■配属部署について： 営業一人で外回りが主ですが、3〜4名のチームを組んでいます。各チームにリーダーが1名おり、情報共有や相談が活発に行われています。できないことはリーダーやメンバー間でフォローし合うという風土ですので、一人で悩む必要はありません。実際、他業界の営業職や販売職など未経験から入社した社員も多く在籍しています。 ■仕事のやりがい： 営業一人が担当するエリアは1〜2区程度ですが、長年お付き合いさせて頂いている方も多く、深い信頼関係を築けるのが特徴です。車いす一つをとっても、長期にわたり身体の一部としてご利用いただくため、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案をし、使い勝手の良さを追究していきます。お客様一人ひとりのご要望をきちんと吸い取り形にしていった結果、ご提案した福祉用具をご利用いただき、お一人で外出できるようになったり、ご負担が軽くなったりし、感謝のお言葉を頂ける瞬間は大きなやりがいだと言えます。 ■キャリアパス：ご経験を積むにつれ、リーダー、主任、係長、課長、所長、ブロック長と昇格することが可能です。 ■企業概要： 車いすの設計・製造・販売を総合的に手掛ける、売上高103億円の三貴グループで、同社はご利用者様への直接販売やレンタル事業を行っています。業界内での知名度・信頼度は高く、老人ホームや福祉施設をはじめ、全国の官公庁や病院などと幅広く取引実績を持ち、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業と共同開発あり／農業スマートIT 、都市型立体ロボット倉庫など◇◆ ■概要： 他企業の新事業・製品の開発を行う事業に配属。 ただ図面を引くだけでなく、売れるモノづくりを共同開発する回路設計ポジションです。 https://baku-tsuku.jp/lp/ ■MISSION： 製品企画、設計、量産サポートを通じて、日本の製造業のスマートファクトリー化を推進しています。 電子製品を中心に、宅配バイクサイネージ広告、自動搬送ロボットなどの、企画、構想設計、および設計・作図、製造ディレクションをお任せします。 現在、コア技術を活かした新事業や製品開発を行いたい企業からの、開発相談依頼が増加しており当社としてビジネスチャンスが広がっている中で、採用を強化してます。 ■製品例： ・農業スマートIT ｜肥料まきドローン ・モビリティ広告 ｜宅配バイクにサイネージ広告を装着 ・トイレ個室AI見守り装置｜骨格センサー ・都市型立体ロボット倉庫 ■メンバー 所属長（40代）、機械設計：正社員2名（50代）、派遣1名（30代） 電気回路設計：１名（60代）、デザイナー：１名（50代） ※依頼企業の設計や開発の方とも協力して進めていきます。 ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・中途社員7割程度 ■開発の面白さ ・依頼企業と共同開発 ・プロダクトアウトではなく、マーケットイン発想 ・市場に早期投入 ・展示会などで反応を見、ブラッシュアップを行う ■明るい将来性 当社では、これまで培った技術を活かして、 ” 新規事業 ”にも力を入れています。 お客様先も１つに絞らず、「自動化」「量産」をキーワードに自動車業界、物流業界、家電業界など多岐にわたってお取引があります。

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務概要： 同社の包装機のサービスエンジニアとして、定期メンテナンスやトラブル対応を主に担当していただきます。業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。また、顧客対応を通じて技術力を高め、キャリアを築くことができます。 ミッション：包装機のサービスエンジニアとして、顧客の生産活動を支え、安定した稼働を実現することで社会の物流・医薬品・食品産業の発展に貢献して頂きます。 ■業務詳細： 定期メンテナンスの実施 生産設備の改善対応 自社製包装機器の修理およびトラブル対応 客先でのニーズのキャッチアップとフィードバック 緊急対応時の現場出向と部品交換 ※顧客との雑談などはありますが営業要素はなく、作業に集中できる環境です。 ＜対応エリア＞ 愛知、岐阜、長野、富山、石川、福井、三重、静岡 <入社後について> ・入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。 ・当社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 〈キャリアパス〉 明確な評価制度と昇給制度が整備されており、実績に応じてキャリアアップが可能です。具体的には、サービスエンジニアからリードエンジニア、スペシャリストへと昇進し、将来的には管理職や専門職としてのキャリアパスも描けます。また、技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実しており、継続的な成長が期待できます。 ■組織構成： 14名の構成で20代9名30代4名40代1名の構成です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業以来、包装技術の開発に特化し、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力と独自のノウハウを誇ります。従業員満足度も高く、平均勤続年数は16.1年、離職率は僅か3.73％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年を迎える包装機械のリーディングカンパニー／安定した業界 × 福利厚生・ワークライフバランス◎の環境で働けます〜 ■業務内容： 総務のチームリーダー候補として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。チームのリーダーとして、効果的な運営を実現し、各種プロジェクトの推進を行っていただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・工場設備管理営繕： 工場内の設備やインフラの管理・保全業務を担当します。機器のメンテナンス計画の立案・実施、設備の故障対応、改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 ・安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ： 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 ・BCP対応： 事業継続計画（BCP）の策定・運用を担当します。自然災害やその他の非常事態に備えたリスク管理を行い、迅速な事業復旧のための体制構築に取り組みます。 ・社内業務の運営： 総務部門としての各種社内業務の運営を担当します。文書管理、資産管理、福利厚生制度の運営を通じて、従業員が働きやすい環境を整備します。 ■期待すること： ・対応業務が広く他のチームと連携しながら業務遂行いただくため、部門間のコミュニケーションを円滑にし、協力体制を築くことが求められます。実務を通じて知見や遂行スキルを身に着け、リーダーシップを発揮してチームを牽引していただくことを期待します。また、改善提案や新しい取り組みを積極的に行い、業務の効率化や品質向上に貢献してください。 【当社の強み／安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は13.6年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ほぼ全ての遊技機メーカーと取引／パチンコ台やアタッカーなどの企画デザイン・開発・製造を手がけるメーカー／年休120日◇◆ ■業務概要： パチンコ盤面のLEDの点灯に使用される回路設計、アートワーク設計をご担当いただきます。開発から評価までの一連の流れを担当できるので、ものづくりの醍醐味を感じることができます。 ■業務詳細： パチンコメーカーからの要望に基づいた、パチンコの企画・演出・デザインの仕様書をもとに、LEDの点灯時間、タイミング等を制御する回路設計を担当します。 ■仕事の流れ： ◇パチンコメーカーからの依頼書を元に企画課が作成したデザイン画、仕様書をもとに、どのように具現化するのか打ち合わせを行い、実際に基板上で成立するのかを設計していきます。現在のパチンコ機では液晶画面等の中心部だけでも20枚ほどの基板を用いており、液晶画面の演出に合わせて、大きく役物を動かす、LEDを煌びやかに光らせるなど、液晶周辺の演出も大きな役割を担っています。 ◇液晶演出に合わせた動き方・光り方・立体感を検証します。 ◇デザイン設計→機械設計・電気設計→コンペ→量産化に向けた再検討の流れで進めます。納期は短くて3週間、通常だともう少し納期の長い案件が多いです。 ■働く環境： ・年間休日120日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始、夏季など長期休暇あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・中途社員7割程度でなじみやすい雰囲気 ■やりがい： 自らが手がけた基板が搭載されたパチンコ機がエンドユーザーにどのように遊戯されているのかを実際に目で見ることができる為、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、大手パチンコメーカーのパチンコ機を手がけることができる為、ヒット機種に携わる面白さを感じることができます。 ※代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼、ウルトラバトル烈伝 ■組織構成： 配属先には社員3名（課長1名、係長クラス1名、メンバー1名）、派遣社員5名が在籍しております。 ■明るい将来性： 当社では、これまで培った技術を活かして、 ” 新規事業 ”にも力を入れています。 お客様先も１つに絞らず、「自動化」「量産」をキーワードに自動車業界、物流業界、家電業界など多岐にわたってお取引があります。

【ソリューション事業のスキルを磨いて、エンジニア商社で活躍】 【溶接機・搬送設備等の生産設備機器等の生産ライン自動化装置のソリューション営業】 接合機器・電子制御機器・FA（ファクトリーオートメーション）システム・情報ネットワークシステムなどをグローバルに展開する当社にて、提案・技術営業をお任せ致します。新・中期3ヵ年計画のスタートである今年度からの事業拡大のための増員による募集です。 ■職務内容： 顧客からの生産ラインに関する最先端技術/ロボット/AI関連技術を用いた要望に対して、設備機器のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案から納入までの一連のサポートができます。顧客からのご相談にスピ—ディーに対応するため、技術に関する相談窓口が置かれており、他の商社にはない自社製品を持っている当社だからこそ、現場の問い合わせの即対応が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・溶接機器（制御装置）における国内シェアはトップクラス。 ・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。 ・全ての国内自動車メーカーと取引があります。 ・商材単価が数万〜数億と多岐にわたる機器を提案可能なため、納品した際は大きなやりがいが得られます。 ■担当顧客 大手企業２〜３社がメイン顧客となり、合計10社未満の企業様を担当頂きます。メーカー工場への営業が主ですが、技術部門との同行営業といったサポート体制も備わっています。 ■職場の雰囲気 当部門の平均年齢は30歳前半。相談や意見も言いやすいフランクな雰囲気の職場です。 ■事業の特徴： 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜航空宇宙の未来を支える生産管理職！安心のサポート体制〜 【魅力的なキーワード】 ＃ファブレス企業で安定経営＃土日祝休み＃年休128日＃OJT制度充実＃手厚い研修制度あり ■採用背景： 当社は、航空宇宙機器用、建設産業機械用の製品/部品の製造・販売をはじめ、安全保護帽(ヘルメット)を製造しています。受注増加と新規顧客様との取引開始に伴い、更なる受注増加の為、メンバーを増員し、更なる生産体制強化を図ります。 ■業務詳細： （1）加工先への発注業務（発注書の作成） （2）納期管理・調整（指定期日までに製品を収めて頂くよう督促をかける） （3）検査依頼・依頼書作成（入荷した製品の検査を品質保証部へ依頼する） （4）次工程の加工先への発注（発注書の作成） （5）軽作業（検査に合格した製品を梱包し加工先へ発送） ※発注書等の作成は主に基幹システムやエクセルを使用。 【補足】 取扱い製品は、約数千アイテム、加工先会社数は、10〜20社。 加工先へ出向いての調整や本社会議参加などの際に社用車を使用。 ■組織構成： 配属センター総勢：男性7名、女性9名 航空宇宙機器生産管理課：総勢12名 課付(50代男性)、グループ長3名(50代男性,40代女性,30代男性)、一般社員1名、派遣社員7名が在籍し、全く別の業界から中途でご入社されている方も多数。 ■入社後の流れ： 入社から半年かけて、取り扱い商材や業務の流れなど、OJTで先輩から教わっていただきます。その後徐々に独り立ちしていく流れになります。 将来的には、現場の取りまとめを行うリーダーになっていただくことを期待しております。 ■企業魅力： ◇柔軟な事業運営 固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。 ◇多様なスキルアップ 様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。 ◇ノウハウ・実績の蓄積 独自のサプライチェーンを構築し、設計開発、材料調達、加工、特殊工程、組立、品質保証と一貫した生産体制を強みに幅広く事業展開し、数多くの実績とノウハウを蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ 〜（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 設備組立のエンジニアと連携して、包装機械の配線業務をお任せ致します。 組立担当にて7〜8割が完了させた状態から業務を担当し、電気配線/工事/動作確認の業務を担っていただきます。※建物内の電気系統工事は行わず、装置内の電気工事のみです。 具体的には以下の業務を含みます。 ・配線図に基づき、正確な配線作業を実施 ・各種センサーや制御装置の取り付けと配線 ・完成後の動作確認と調整作業 ・問題発生時のトラブルシューティングと修正作業 ・配線の品質チェックと記録 【未経験からでも安心！】 当社はオーダーメードが強みで、顧客の要望に応えられる製品開発力があるため、各製品に対応できる様々な知識を身に付けて頂く必要があります。 そのため、入社後には研修期間(ご経験により期間は異なる場合有)も設けた上で業務を学んでいただき、現場での対応に臨んでいただきます。 【当社の強み/安定性】 包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都市型立体ロボット倉庫の共同開発／顧客の想いをカタチに、未来のスタンダードを創るOEM事業〜 ★バクツクのススメ 【バクツクとは？】 企画提案するコンペで勝ち取ってきた考え方をベースに、他企業の新事業・製品の開発を行う事業！ただ作るだけでなく、顧客へ製品開発から入り込む≪”超”提案型≫のOEM事業！ https://baku-tsuku.jp/lp/ 【バクツクった製品たち】 ・農業スマートIT ☆肥料まきドローン ・モビリティ広告 ☆宅配バイクにデジタル広告を装着 ・人助けカメラ ☆骨格センサ— 【バクツクの面白さ】 ・プロダクトアウトではなく、マーケットイン発想。まずはツクる！市場に早期投入して反応を見、ブラッシュアップを行う”超PDCA” ・依頼したモノづくりをする、のではなく、売れるモノづくりを共同開発する。ポジションとしては機械設計だが、もはやこれはバクツクという名のコンサルティング！ ★バクツクるモノ 【都市型立体ロボット倉庫】 リニアモータリニアモータ技術を駆使した、都市型立体ロボット倉庫をバクツクる！ 都市型立体ロボット倉庫は低コストで導入できる自動化システムで、倉庫火災のリスク低減や故障の少なさを実現。アパレル物流から始まり、重量物も格納できるように現在開発中！ また、大手鉄道会社との協力による実証実験も成功しており、さらなる拡大が期待されている。 ★ハッチャける環境 【メンバー構成】 自動ロボットに強い新しい発想大好きな取引先の開発責任者1名と当社の機械設計１名と共同で開発していく。 特に一緒に推し進める開発責任者は、とにかく新しいものを作ろうという向上心や新しい発想が大好き！ 【開発を楽しむ！】 開発したものに対してどんどんフィードバックを集め、再度開発していく流れや仕組みづくりは完了！あとはあなたの力を加えてどんどん開発していくのみ！ 【来たれ新しい挑戦! 経営】 経営者のチャレンジ精神に基づき、常に新たな挑戦を行う社風のため、社長に「これをやりたい！」とプレゼンが行われることもしばしば。特に当部署では、チャンスを与えながら成長できる環境づくりを行っているため、新しい発想や挑戦を歓迎！

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / フジキカイの未来を創る企画・マーケティング部門のメンバーの募集 〜 ■募集背景： 当社は包装機械のリーディングカンパニーとして食品や日用品など幅広い産業を支えています。成長著しい物流業界でも包装機械の需要が高まっていることから今後も安定した需要は見込めるものの、更なる企業成長を目指し「新規事業創出/販路拡大」を目指して、2023年4月に企画/マーケティングの部署を新設致しました。当部署の部長には当社で各拠点の拠点長を歴任した方を抜擢し、部長と共にフジキカイの未来の中核事業を創出いただける方の募集を行います。 ■Mission： ご入社いただく方には、これまでのご経験や知識を存分に発揮いただき、当社の知見・ノウハウを豊富に有する部長との相乗効果を生みながら、フジキカイの未来の中核事業となる新規事業の創出を担っていただきます。 ■概要：新規事業の創出/販路拡大に向けて市場調査・分析といったマーケティングから新規事業の企画業務と営業業務をお任します。 【営業業務】 ・物流業界への拡販（パートナー企業との協働） ・同業社・資材関係・ゼネコン各社の引合フォロー ・自動車業界各社との関係構築（引合フォロー） 【企画/製品開発】 ・既存技術をベースとした新たな製品の開発 ・当社の要素技術を応用した課題解決ソリューションの立案 【マーケティング】 ・新規市場の調査 ・ニーズ開拓 ・既存製品の新たな販売先の開拓 ※現時点での業務割合は営業業務が9割を占めています。お客様と新しい開発案件をつかむことができれば、そこから開発業務に関わる比率が上がってきます。 ＜就業環境の魅力＞ 当ポジションはリモートワークの相談も可能です。 ※名古屋近郊にお住まいでない方も、スキル・ご経験によって採用検討可能です ＜当社の強み/安定性＞ 包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 都市型立体ロボット倉庫に関する業務をお任せ／未来のスタンダードを創るパイオニア企業／顧客の「欲しい」をカタチにできる 〜 ■今回の開発製品 【リニアモータ技術を駆使した 都市型立体ロボット倉庫】 都市型立体ロボット倉庫は低コストで導入できる自動化システムで、倉庫火災のリスク低減や故障の少なさを実現。アパレル物流から始まり、重量物も格納できるように現在開発中です。 また、大手鉄道会社との協力による実証実験も成功しており、さらなる拡大が期待されています。 ■これまでの開発製品 ・農業スマートIT 肥料まきドローン ・モビリティ広告 宅配バイクにデジタル広告を装着 ・人助けカメラ 骨格センサ— ■当事業バクツク 【バクツクとは？】 企画提案するコンペで勝ち取ってきた考え方をベースに、他企業の新事業・製品の開発を行う事業！ただ作るだけでなく、顧客へ製品開発から入り込む≪”超”提案型≫のOEM事業！ https://baku-tsuku.jp/lp/ 【バクツクの面白さ】 ・プロダクトアウトではなく、マーケットイン発想。まずはツクる！市場に早期投入して反応を見、ブラッシュアップを行う”超PDCA”サイクル。 ・依頼したモノづくりをする、のではなく、売れるモノづくりを共同開発する。ポジションとしては機械設計だが、もはやこれはバクツクという名のコンサルティングです。 ■バクツクの裏側 ＜多才メンバー＞ 取引先の開発責任者1名と当社の機械設計１名と共同で開発していきます。特に一緒に推し進める開発責任者は、昨日発表された新しい技術を組み込むような発想があり、自動ロボットに強い知見を持っています。 ＜強みは提案力/思考力＞ 企画提案するコンペでいくつも勝ち取ってきた考え方をベースに、これまで様々な企業と共同開発を行う。面白い発想を持った中小企業のみならず、大手コンビニや大手自動車業界とも関わり開発！ ＜PDCAサイクル＞ 顧客とすり合わせて開発、展示会に出展しフィードバックを集め、再度開発していく流れや仕組みづくりは既に完了。あとはあなたの力を加えて加速度的に開発していくのみです！

〜ほぼ全ての遊技機メーカーと取引／安定性◎風通しのいい社風／離職率５％／美術館のようなオフィス〜 ■当社について パチンコ盤面の役物の開発と設計、及び盤面全体のトータルデザイン、製造販売を行っています。 「このアニメ・モチーフをもとにしたパチンコ台を作りたい」というメーカー様のご要望を形にするのが私たちの仕事。「打っていて面白くなりそう」などユーザーとしての目線も踏まえながら、楽しめるパチンコの盤面を作っています。 ■業務内容 企画/開発した施策の製品の量産に向けて、効率よく量産することがミッションです。 "不良品が出たらどう対応するか"よりも"不良品を出さないためにはどうすればいいか"を考える仕事で、上流工程の設計段階から品質保証に関わることができます。 ■具体的には ・試作品段階から設計と連携して、量産時のコストや納期を検討 ・調達部門やメーカーと連携して、資材の納期/金額を調整 ・作業工程表/QC工程表づくり ・製造部門と連携して、進捗確認 ■やりがい 自らが手がけた製品が、どのように遊戯されているのかを実際に目で見ることができる為、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。 □代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼など ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・残業月20時間程 ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・２０〜３０代の社員の意見も積極的に活用！ ・中途社員が当社の７割！なじみやすい環境 ・社内にお子様のいらっしゃる社員も在籍 ・お子様の体調不良があった際には、都度上長とやり取りいただき引き継ぎが可能。（当日のお休みや早退など） ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力！ ・アニメ、キャラクターの世界観を再現！ ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引！ ・新事業も始動！別業界にも市況を広げる ・幅広い会社と取引（ドローン開発など様々） ・大手企業との共同開発も！ ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す◎

業界未経験歓迎／洗浄機業界国内トップクラスシェア／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／完全週休二日制(土日祝)／緊急対応無し ■業務内容： お客様先(主に食品工場)にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務などをお任せします。洗浄機は機械、電気、配管、溶接まで広く分かれており、同社は全てのメンテナンスを担当します。そのためエンジニアの技術力が高まり、手に職をつけたい方も必見です。 ■採用への想い： 業績・利益率向上の為の増員になります。部長などサービスエンジニア出身の方も多く、本ポジションを非常に大事にしております。そのため、クレオの代表として食品業界の顧客に対して納入機械のメンテ・顧客とのコミュニケーションを図ってもらうことをお任せ致します。 ■組織構成： 4名（リーダー40代、メンバー20代、派遣3名）が在籍しています。 ■教育体制： ご入社後は顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。幅広い業務内容を習得するための手厚い教育や、現場で困っていること・教育してほしいことが反映されて研修として導入された事例もあります。 ■働き方： 残業は平均20時間程度です。担当エリアにもよりますが宿泊を伴う出張は多くありません。 ■強み： 同社の流通する容器洗浄機は業界トップクラスの圧倒的なシェアを誇り、”洗浄機と言ったらクレオ”とまず声がかかるほど、ニッチトップ企業として食品工場から支持を受けています。 また、美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。(導入企業は全国で約12,000社以上です。)洗浄機、洗浄剤、メンテナンスそれぞれに競合他社がありますが、一気通貫して顧客に提供できることが他社とは異なる最大の強みです。 ■今後の展望： 食品という衛生に直結する事業で当社洗浄機が無くなることはありません。その為経営は安定しており、更に各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況です。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし幅広い企業をトータルサポートしながら、衛生のトータルソリューションを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務