〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム】／年間休日125日／完全週休二日制〜 ＼＼　手に職をつけたい方必見！　／／ ・当社の施工管理補助業務をお任せします。 ・未経験の方でも大歓迎！当社の業務に興味関心がある方であれば「施工管理サポート」より従事いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理者の指導のもと、現場に必要な資材、建材の手配や職人の手配／施工図、施工計画、納期管理のチェックをお任せします。 ※建築の知識や経験は無くても問題ありません。イチから丁寧にお教えします。 ■将来的な活躍期待／やりがい： ・住宅建築というプロジェクトを施工管理者と一緒に成功に導いて頂きます。 ・住宅引き渡しの際に、お客様の喜ぶ顔を見ることができ、大きなやりがいを感じることができます。 ・このサポート業務で学んで頂き、近い将来に施工管理としてキャリアアップして頂く事を期待しております。 ■昇給、昇格について： 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■当社の強み／グローバルタウンについて： 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。 他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 業界安定性・福利厚生◎ ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■業務内容： 食品や医薬品メーカー等で使用されている包装機の調整・メンテナンス業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・自社工場内にて包装機の組立・調整、出荷準備 ・顧客先への搬入・据付設置 ・クライアント先のオペレーターへの使用方法の指導 ※客先でクライアントの声を拾い、開発や営業へフィードバック、情報共有を行う事で、より良い製品開発に貢献頂くことを期待しています。 お客様のニーズに合わせて作られたオーダーメイドの包装機械の動作確認を行いながら、発生するエラーの原因を分析し、細部まで丁寧に調整を加えて高品質な機械に仕上げていきます。 社内調整後は、完成した機械をお客様の工場へ納品し、現地でも設置・試運転・稼働確認まで行います。自分の手で機械を動かし、上手く稼働した瞬間の達成感を味わえる事が、やりがいのお仕事です。 【キャリアステップ】 業務を通して包装機の仕組みや客先対応、設備立上などを学んで頂き、将来的にはサービスエンジニアとしてご活躍頂く可能性もあります。 ※設備改造時には土日等での対応が発生することもございますが、代休取得が可能です。 ■入社後について： 入社後約1ヶ月は名古屋にて研修を予定。同社の製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： ◎当社は創業約80年、一貫して包装技術の開発及び包装機械の製造や販売に取り組んできた老舗包装機メーカーです。キャラメルのオブラート包装から始まり、包装機業界初の包装機への電子制御採用、業界初の包装ロボットを開発するなど、業界のパイオニア的存在を確立しています。 ◎平均昇給額10,000円、賞与平均230万円（2024年度実績）と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験の中途社員活躍中！ガソリンスタンドの店長候補】 【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である同社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・店舗の運営（売上管理や仕入れ発注等） ・スタッフの管理などのマネジメント業務 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■入社後は： 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。また業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員で構成されています。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーが揃っています。 ■働き方について 朝8時〜夜8時までのシフト制であり、夜間の業務は委託業者がいるため、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3〜5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / フジキカイの未来を創る企画・マーケティング部門のメンバーの募集 〜 ■募集背景： 当社は包装機械のリーディングカンパニーとして食品や日用品など幅広い産業を支えています。成長著しい物流業界でも包装機械の需要が高まっていることから今後も安定した需要は見込めるものの、更なる企業成長を目指し「新規事業創出/販路拡大」を目指して、2023年4月に企画/マーケティングの部署を新設致しました。当部署の部長には当社で各拠点の拠点長を歴任した方を抜擢し、部長と共にフジキカイの未来の中核事業を創出いただける方の募集を行います。 ■Mission： ご入社いただく方には、これまでのご経験や知識を存分に発揮いただき、当社の知見・ノウハウを豊富に有する部長との相乗効果を生みながら、フジキカイの未来の中核事業となる新規事業の創出を担っていただきます。 ■概要：新規事業の創出/販路拡大に向けて市場調査・分析といったマーケティングから新規事業の企画業務と営業業務をお任します。 【営業業務】 ・物流業界への拡販（パートナー企業との協働） ・同業社・資材関係・ゼネコン各社の引合フォロー ・自動車業界各社との関係構築（引合フォロー） 【企画/製品開発】 ・既存技術をベースとした新たな製品の開発 ・当社の要素技術を応用した課題解決ソリューションの立案 【マーケティング】 ・新規市場の調査 ・ニーズ開拓 ・既存製品の新たな販売先の開拓 ※現時点での業務割合は営業業務が9割を占めています。お客様と新しい開発案件をつかむことができれば、そこから開発業務に関わる比率が上がってきます。 ＜就業環境の魅力＞ 当ポジションはリモートワークの相談も可能です。 ※名古屋近郊にお住まいでない方も、スキル・ご経験によって採用検討可能です ＜当社の強み/安定性＞ 包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中〜 ■採用背景 多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。 製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要 お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品 ＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。 大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い 社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。 弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発 マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験からも挑戦可能！ /年間休日120日・土日休み/創業120年で培った塗装技術でお客様のニーズにお応え◇ ■採用背景 当社は明治34年創業後、車の部品に使う「すべりをよくするコーティング」を作っている会社です。車の性能をよくするため、このコーティングの需要がどんどん増えています。そこで、工場で一緒に働いてくれる新しい仲間を募集します。経験はなくても大丈夫です！ ■仕事の内容 工場でコーティングをつける作業をします。部品を綺麗にしたり、液をつけたり、焼いて仕上げたりします。最初は簡単な作業から始めて、少しずつ覚えていけます。 ■詳しい作業内容 ・部品をきれいにする ・コーティング液をつける（スプレーや液につける方法） ・焼いて仕上げる ・出来上がりをチェックする（製品検査） ・作業の記録をつける ■この仕事のいいところ ・未経験でも安心！先輩がていねいに教えてくれます ・車の部品を作るので、社会に役立つ仕事です ・土日休みで年間休日120日。プライベートも大切にできます ・資格をとるサポートや研修もあります ・大手自動車メーカーと取引しているので、会社は安定しています ■職場の雰囲気 20代から50代までいろんな人が働いています。チームで協力するので、わからないことはすぐ聞けます。女性も活躍しています。 ■入社後の流れ まずは簡単な作業からスタート。半年くらいでいろんな工程を覚えられます。ゆくゆくは品質チェックや改善の仕事もできます。やる気があればリーダーになるチャンスもあります。 ■企業の強み （1）オーダーメイド製品 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の生産を行っています。材料を評価する試験機も保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピードを強みとした提案が可能です。 （2）将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能な商品です。そのため、ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業拡大の可能性が高い製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【車好きな方は必見！多様な業務から車に一層詳しくなれる/社員割引等の福利厚生も充実/働きやすい環境】 カーケア事業・ファインバブル事業など、積極的な新規事業を展開している成長企業である当社。新たな携帯修理事業も拡大を進めていく中、会社規模拡大に伴う増員として、ガソリンスタンドの正社員スタッフを募集しています。将来的な店長候補として、販売・接客業務および店舗全体の管理業務にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・お客様への接客 ・洗車、油外商品販売、自動車の整備 ・中古車の販売及び買取 ・車検の提案 ・店舗の運営、スタッフの管理などのマネジメント業務 ※新規事業として携帯修理事業があり、その業務も行って頂くことがあります。 ■教育制度 配属後約3か月は4拠点のガソリンスタンドを回って頂き、先輩の店長からOJTにて業務を学んでいただきます。その後、主任または店長として店舗運営やメンバーマネジメントに携わっていただきます。業務に必要な資格については、講習や受検費用の補助などのサポート体制が整っているのでご安心ください。 ■キャリアパス： 未経験の方の場合、社内教育を経て２〜3年ほどで主任、その後5年までの間に店長の業務を担って頂きます。その後は次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。 また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。 ■組織構成： 各店舗は2名の正社員と7〜8名のアルバイト社員での構成です。 皆人柄がよく、分からないことも教え合い、助け合うことのできるメンバーです。 ■働き方について 朝8時〜夜8時までのシフト制であり、夜勤はございません。シフトは毎週作成され、希望も通りやすく、土日の休みや連休取得もできます。3〜5連休の取得も可能です。有給取得率は60％以上であり、休みが取りやすい環境です。 ■当求人の魅力点 当ポジションは自動車の整備、中古車販売等、車の多様な業務に関わり学ぶことができます。社割があり自身でのオイル交換等、各種部品の交換も割安でできます。また車のコーティング練習として、自身の車をコーティングできるなど、車が好きな方には多くのメリットがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜 ■業務内容： ◇生産設備の稼働状況データ収集・可視化 ・PLCを活用した生産ラインのデータ収集・解析システムの構築 ・リアルタイム監視や異常検知、自動レポート生成の実装 ◇AI検査機や協働ロボットを活用した自動化の推進 ・AIによる外観検査システムの導入・運用・改善 ・画像認識・AIとロボットを組み合わせた精度の高い作業自動化 ◇生産設備の最適化・予防保全 ・設備データ（電力量・振動・エア流量など）の収集・解析 ・効率化や故障予兆の管理を通じた安定稼働の実現 ■入社後のサポート体制： 入社してから3〜6ヶ月間は研修を行います。仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますので安心してください。 ■主な製品： トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にエンジンパーキングロットはTOYOTAグループから当社が一括で100％受注しています。 ※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など ■働きやすさ： ・土日休み×年間休日121日×フレックス制で働きやすさ◎ ・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休なども魅力です◎ ■会社の魅力・特徴： 〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜 当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動車部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

〜土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜 ■業務内容： 丸棒とパイプ製品の専門加工メーカーである当社にて、営業職（次期リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ・得意先との交渉、打合せ業務 ・得意先見積作成 ・部下の業務管理 ・課の方針管理活動 ・部品の数量動向調査及び情報収集 ・既存得意先、新規得意先への新規部品受注活動 ・売上計画立案 等 ※主要顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など ■働きやすさ： ・土日休み×年間休日121日×フレックス制で働きやすさ◎ ・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休なども魅力です◎ ■会社の魅力・特徴： 〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜 当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動車部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

〜土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜 ■業務内容： 当社の生産技術は第1生技(設備設計)、第2生技(工程設計)に分かれて業務を行っています。今回ご入社いただく方には第1生技(設備設計)担当として、以下業務をお任せします。 ・生産準備業務…製品の量産に向けた設備設計、新規設備の立ち上げ、良品条件のつくりこみ ・改善活動の推進…品質向上や、作業効率・省人化を目的とした現場改善 ・新工法、新技術の開発、導入…より高品質・高効率な生産を目指し、新たな技術や工法の検討・現場展開 ■主な製品： トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にパーキングロッドはTOYOTAグループから当社が一括で受注しています。 自動車業界はEV化が進んでいくと言われていますが、ハイブリッドの人気も根強く、また、当社が生産している部品はパーキングロッドをはじめ、EV化後も搭載される部品も多いです。 ※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など ■組織構成 今回配属となる第1生技には30代~60代の男性社員6名が在籍しています。 ■働き方 ・年間休日121日、フレックス制、土日休み、残業月20時間程度で働きやすい環境です(定時に帰社する社員もおり、遅くとも19時には帰社しています)。 ・夜間土日対応は基本的に発生しないため、プライベートも充実させて働くことができます。 ・年に数回、秋田への出張可能性があります(今後は減っていく予定)。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休もあります。 ■会社の魅力・特徴： 〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜 当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

〜未経験可／土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜 ■業務内容： ・丸棒とパイプ製品の専門加工メーカーである当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 ・既存得意先・新規得意先への新規部品受注活動をお任せします。 ・トヨタ自動車・トヨタ1次仕入先の営業担当者として活躍していただきます。 ■入社後のサポート体制： 入社してから3〜6ヶ月間は研修を行います。仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますので安心してください。 ■働きやすさ： ・土日休み×年間休日121日×フレックス制で働きやすさ◎ ・転勤がないため、愛知で長期就業が叶います。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休なども魅力です◎ ■会社の魅力・特徴： 〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜 当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動車部品メーカーです。トヨタ系Tier1として、エンジン部品／トランスミッション部品／ボディ部品などを提供、特にATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

〜未経験から生産技術へチャレンジ可・充実のサポート体制／土日休み／年間休日121日／転勤なし／トヨタTier1企業／賞与実績計5ヶ月分〜 ■業務内容： 当社の生産技術は第1生技(設備設計)、第2生技(工程設計)に分かれて業務を行っています。今回ご入社いただく方には第2生技(工程設計)担当として、以下業務をお任せします。 ・設計：製品を作る為に必要な型・治具・設備・道具の設計〜手配業務 ・改善：合理化立案し推進／現場の困り事の対策、改良の実施 ・DXの活用による業務効率化 ■未経験も可◎： ・生産技術の経験は問いません。製造業での就業経験がある方は優遇いたします。 ・入社してから3〜6ヶ月間は研修を行います。仕事を覚えるまでは先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■主な製品： トランスミッション、ボデー・内臓部品、エンジン部品などの自動車部品が中心です。特にパーキングロッドはTOYOTAグループから当社が一括で受注しています。 自動車業界はEV化が進んでいくと言われていますが、ハイブリッドの人気も根強く、また、当社が生産している部品はパーキングロッドをはじめ、EV化後も搭載される部品も多いです。 ※主な顧客：トヨタ自動車（株）／（株）アイシン／トヨタ車体（株）／ダイハツ工業（株）など ■働き方 ・年間休日121日、フレックス制、土日休み、残業月20時間程度で働きやすい環境です(定時に帰社する社員もおり、遅くとも19時には帰社しています)。 ・夜間土日対応は基本的に発生しないため、プライベートも充実させて働くことができます。 ・年に数回、秋田への出張可能性があります(今後は減っていく予定)。 ・福利厚生として家族手当・住宅手当なども充実、各9日〜11日程度の大型連休もあります。 ■会社の魅力・特徴： 〜創業100年以上の老舗企業で、高い技術力が特徴〜 当社は条鋼材（丸棒材）・パイプ材の専門加工に強みを持つ、自動部品メーカーです。ATパーキングロッドにおいてはトヨタGから一括受注でトップクラスシェアを誇っております（ATパーキングロッドとは：確実に車を制止するために欠かせない部品で、AT車のシフトをPレンジにしたときに、車輪が回転しないようにトランスミッション内部でロックするもの）。 変更の範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり

◇未経験からも挑戦可能！ /年間休日120日・土日休み/創業120年で培った塗装技術でお客様のニーズにお応え◇ ■業務内容 自動車部品の摩擦低減や異音防止に活用される重要な役割を担う潤滑コーティングの試作・開発・生産技術をお任せします。 お客様の要望に応じた製品試作や生産工程の設計・改善など、幅広い業務を担当して頂きます。 具体的には… ・お客様から依頼を受けた製品の試作対応（実際に塗装をして、検査後お客様へ確認いただく） ・塗装〜焼付〜出荷をするまでの生産工程の設計や改善　など ■教育体制 入社後まずは当社でどんな塗装ができるのか、お客様よりご相談いただいてから実際にご依頼を承るまでの業務/対応フローを学んでいただきます。 実際の業務は先輩社員に丁寧に教えてもらいながら習得できるのでご安心ください。 ■配属部署 配属部署には4名の社員が在籍しております（男性3名、女性1名）20代から50代まで幅広い年代層の社員が活躍中です。 社内コミュニケーションを大切にする社風があり、配属部署は特に居心地のいい環境です。 ■当ポジションの魅力 ・未経験からでも挑戦可能！建築設計、自動車ディーラー営業、料理人など様々なバックグラウンドを持つ方が現在活躍中です。 ・「どうコーティングすれば、お客様が求める基準の品質をクリアできるか」等、自身で考えながらモノができていく過程を味わえるのが醍醐味です。年間約500件の試作品作成から、量産化に向けた生産準備活動まで携わることができます。 ・将来的にはお客様との折衝など、スキルに応じ幅広い業務チャレンジが可能です。 ■企業の強み （1）オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の生産を行っています。材料を評価する試験機も保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピードを強みとした提案が可能です。 （2）将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能な商品です。ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュ力活かせる！／基本土日祝休／直行直帰OK／出張無／取引済みの顧客メインだから営業未経験でも安心スタート★〜 ■当社の営業として、フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。 ※テレアポや飛び込みなどはございません、お客様はほぼ既存顧客です。 ■仕事の流れ： ・既存の取引先への訪問（1日平均4〜7社） ※工事前には現場を訪問し、寸法や状況を確認します。 ・既存の取引先から案件のご相談の対応 ・お客様のご要望に応じた商材の提案 ・見積作成 ※独自のシステムで一元管理します。入社後、操作方法は丁寧に指導します。 ・受注対応・施工手配 ※自社職人スタッフを手配し、工事日程の調整もスムーズに行えます。 ■「メンター・トレーナ制度」で成長をサポート： 入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします！まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。 ◇必要な能力・経験 【必須】■普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】■法人営業経験（業界・年数不問） ■エクステリア・建材・ハウスメーカーでの業務経験 ■モデル年収： （例1）500万円 入社4年目 主任(月給32万円＋賞与) （例2）700万円 入社12年目 副支店長(月給46万円＋賞与) ■当社について： 実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタート、エクステリア専門商社として東日本・中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。 中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。 安定基盤を活かしさらなる事業拡大に向け増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer・SES業界経験者歓迎／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開／年間休日122日・残業10h未満・転勤なし】 ■業務内容： 当社のIT担当として、社内業務のDX化を推進していただきます。 具体的にはノーコードツール（AppSuite）を利用した社内アプリの開発・保守担当です。 各部門から課題や実現したい内容をヒアリングし、業務効率化や生産性向上の実現を支援していただきます。 ノーコードのため難しいプログラム知識は不要です。 また、生産管理システムの導入も控えており、データ移管作業などもお任せする予定です。 ■業務詳細： ・社内アプリの開発と保守（要件定義・設計・機能改善） ・ITに関する問い合わせ対応 ・基幹システムの導入支援 ・ベンダーコントロール ■魅力・やりがい： 企画から運用・保守まで一貫して携われます。 ユーザーと直接対話しながら開発を進められ、ご自身の成果が見えやすい環境です。 ■当社の特徴： ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動組立てラインと自動溶接ラインをハード・ソフト、それらのサポートまで幅広く行っているトータルエンジニアリング企業〜 同社にてナットランナー事業部に所属いただき組み立てやメンテナンスをお任せいたします。ナットランナーとは電動でボルトやナットの締結作業ができる工具です。（自動車製造設備などに使用します） ■仕事内容： 顧客より販売したナットランナーの修理やメンテナンスの依頼を営業が窓口として受け、同部署にて対応をいたします。 電源ユニット、生産装置等コントロール基板などの産業関連機器に対する修理やオーバーホールを担当して頂きます。 （基本的に当社工場内での作業となります） ・テスターや各種測定器を使って、不具合箇所を特定して対応方針を決定します。 ・場合により客先から使用状況の聞き取りを行います。 ・診断結果や修理内容を、管理用システムに登録して。 ・故障や経年劣化した部品を、工具や半田ごてを使って新しいものに交換します。 ・交換用部品の選定、手配を行います。 ・場合により、客先に出向いての修理作業があります。（営業に同行） ■組織構成 合計：15名ほど ■特徴： ◎世界中の自動車/家電メーカーとお取引を有しております。幅広いお客様に価値を提供し自身もスキルを身に着けていく事が出来ます。 ※直近の受注顧客名はお出しできませんが、面接等でご質問ください。 同規模で競合となる企業も国内では数社程度であり、その中でも全工程の設備を自前で用意が出来るのは当社だけです。こういった環境の中で、「設備全体を構想しながら」業務を遂行できます。 ※全工程の開発、設計を一括で請負う事によって価格は同業他社より高くなりがちですが、「20年間メンテナンスフリー設備」を実現する事で顧客へのメンテンスコストを下げており、結果として「質の良い設備」として顧客から選ばれております。 ◎海外展開に積極的であり、顧客は米国/カナダ/ヨーロッパ/アジア等、世界に及んでいます。必要に応じて海外出張に行っていただくこともあります。また、ご本人の希望も確認したうえでアメリカ赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年休125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば他業界の営業経験者でも歓迎〜 【一宮(北名古屋市)、尾張旭、春日井のいずれかにご希望を考慮して配属】 ■採用背景 当社は顧客紹介率が3〜4割、顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。 注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しています。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。 飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。 成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。 ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。 ■昇給、昇格について 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■社内の雰囲気 目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。 ■当社の強み 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。 他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【遊戯業界・自動車業・医療業界のお客様向けにプラスチック製品を提供／業務品質向上や流出不良ゼロを目指す／納期や仕様についての柔軟な対応でお客様から信頼を獲得◎】 ■業務概要： アミューズメント機器から医療・通信・自動車関連のプラスチック製品の製造を手掛ける当社にて電子機器（パチンコ部品等）の生産ラインリーダー業務をご担当いただきます。 ※成長したい方を後押しする社風です。 ■業務詳細： ・生産ライン管理全般 ・作業者の人員配置 ・作業者への作業指導 ・投入品（支給品等）の配膳業務補助 ・生産設備のエラー対応 ・生産計画に対するライン進捗、生産数進捗管理 ・不具合分析及び改善 ・現場ラインの生産性向上のための改善活動 ・作業標準書や手順書の作成　等 ■取扱部品： ・プラスチック部品 ・電子部品（基板、ハーネス、液晶パネル　等） ■募集背景： 当社は製品設計、金型の設計、製作、成形、製品組立まで一貫して引き受けるプラスチックメーカーです。遊技機業界を中心に事業を展開しておりましたが、ここ3年ほどで自動車業界・医療業界・その他複数業界へとその販路を広げております。（※3年で当社売上の2割まで拡大）今後さらにお客様からのご要望にお応えするための増員です。 ■配属先： 今回配属になる本社工場には数十のラインがあり、そのライン1本には平均20〜30名の製造スタッフが働いております ■当社について： ・プラスチックの射出成形加工から事業をスタートし、金型の製作、回路基板の検査、組立加工を行っています。2008年にISO9001を取得し、業務品質の向上、さらには流出不良ゼロを目指しながら製造を行っています。 ・試作品製作に3Dプリンターを用いることで、短期間で実物を顧客に確認してもらうことができ、短納期設定が可能になっています。 ・納期や仕様について柔軟な対応や提案が可能なため、お客様から選ばれており、様々な業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商圏拡大による増員採用／設立50年以上／特殊な機械を武器に選ばれている老舗企業〜 ■業務概要： 当社では事業拡大に伴い、営業として活躍していただけるメンバーの募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 入社後数年は既存営業にて製品知識や営業スキルを培っていただきます。その後、新規営業にもチャレンジいただきたいと思います。来年度より営業はインセンティブの支給も始まりますので、未経験から営業を始める方でも意欲をもって成長頂ける環境です。 （1）既存顧客への営業活動（業務全体の8割程度） ◇顧客数：既存顧客30社ほどを担当します。 ◇顧客エリア：東海3県、静岡西部、関西 ◇出張：泊りの出張はほぼなし(1年に数回あるかないかくらい。）※片道3時間程の日帰り出張はあります。 ◇客先に行く頻度：1日1〜2件。自分でスケジューリングしていただきます。 ◇インセンティブ：事業拡大には社員の成長が鍵となるという社長の考えから、個人のスキルを伸ばすためにも2025年度よりインセンティブの支給が開始となります。賞与支給の際に、個人予算の達成額に応じて支給されます。予算設定については、各営業のメンバーと会社とで合意の上で決めるので無理な予算設定はございません。 （2）電話・メールでのアポイントを通した新規顧客への営業（業務全体の2割程度） ◇飛び込み営業：無 ◇顧客リスト、架電マニュアル：有 ◇アポ取得率：3/10、アポからの成約率50%です。 （3）その他、見積書作成、売上管理、各種資料の作成、電話応対 等 ■商材について： 大きなものが加工できる加工機があるため、材質・加工のサイズにおいて優位性があります。 ■特徴： 旭精機工業（株）、（株）アマダ、旭化成住工（株）、（株）ヤマザキマザック、リンナイ（株）など大手企業へ製品を卸しています。取引して30〜40年の企業あり、長く信頼を築けています。 ■入社後のフォロー： 入社後は、OJTで学んでいただきます。未経験の場合は半年後には独り立ちしていただく想定です。営業のマニュアルもご用意がございますので未経験でも安心してチャレンジ頂けます。また当社は営業マンの営業力には自信を持っております。入社する方が安心してひとり立ちできるように、ノウハウはしっかり伝授いたいします！ 変更の範囲：無

≪未経験・第二新卒歓迎≫インセンティブ制度あり/定時退社dayあり/土日休み/有給取得8割以上/営業力抜群のベテランからしっかり営業ノウハウを伝授いたします ■業務概要： 当社は、産業用機械の金属加工を行っているメーカーです。事業拡大に伴い、営業として活躍していただけるメンバーの募集となります。 ■働き方： ＜お休みについて＞ 基本的に土日休みとなりますが、月1回土曜日出勤がございます。その分、有給を取ってお休みを取る方も多く、有給取得率8割以上と高い水準です。 ＜定時退社day＞ 水曜日は定時退社dayを設けております。金曜日も定時で帰る方が多く、家族との予定や、飲み会などプライベートの時間をしっかり確保できます。残業についても、遅くても20時までには退社する方が多いです。 ＜インセンティブ制度＞ 事業拡大には社員の成長が鍵となるという社長の考えから、個人のスキルを伸ばすためにも2025年度よりインセンティブの支給が開始となります。賞与に、個人予算の達成額に応じて支給されます。予算設定については、各営業のメンバーと会社とで合意の上で決めるので無理な予算設定はございません。 ■業務内容： 入社後数年は既存営業にて製品知識や営業スキルを培っていただきます。その後、新規営業にもチャレンジいただきたいと思います。来年度より営業はインセンティブの支給も始まりますので、未経験から営業を始める方でも意欲をもって成長頂ける環境です。 【既存営業 8割】 大手産業機械メーカの企業へ製品を卸しています。当社は産業用機械の金属加工を行っております。 ◇顧客数：既存顧客30社程を担当 ◇顧客エリア：東海地方メイン ◇出張：泊りの出張はほぼなし ◇客先に行く頻度：1日1〜2件 【新規営業 8割】 ◇手法：紹介・展示会・テレアポ（顧客リスト、架電マニュアル：有） ◇飛び込み営業：無 ◇アポ取得率：3/10、アポからの成約率50%です。 ■組織構成： 営業部 4名在籍（40代男性・次長1名、40代2名、60代1名） ■入社後のフォロー： 入社後は、OJTで学んでいただきます。未経験の場合は半年後には独り立ちしていただく想定です。営業のマニュアルもご用意がございますので未経験でも安心してチャレンジ頂けます。

〜第2新卒歓迎／明治・ロッテ・森永製菓など、誰もが知っているナショナルブランドの製品をOEMとして供給するメーカー／食品製造ラインなどの管理をお任せ／安定性ある企業で経験を活かすことが可能〜 ■職務内容： 明治・ロッテ・森永製菓向けなどにアイス・チョコ・グミ・キャンデーなどを生産する当社にて製造ライン作業及びスタッフ管理や機械オペレーター等の管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細： (1)機械オペレーティング ライン管理、機械洗浄、メーターの温度チェックなど総合的な管理業務を行っていただきます。 当社は『品質第一主義』を徹底しており、顧客満足度の高い製品づくりに努めております。そのため最新設備機器への積極的投資を行っております。高品質な製品作りを支える遣り甲斐の大きな仕事です。 (2)スタッフの管理 5人１チームで担当致します。 パートタイム・派遣社員・技能実習生の方含め18歳〜70代の方が活躍中。 正社員の方には、いずれチームリーダーをお任せし人員管理もお任せ致します。 ＼＼　未経験の方でも安心☆活躍事例！　／／ 完全未経験の方が多く在籍中！ アットホームな環境で働きやすい環境です◎ 例：販売サービス経験者、営業経験者など 配属後は製造ラインでの作業をご経験いただきます。 半年後を目途にオペレート業務に携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◇当社間口の広い「スーパーOEM」を看板に掲げ、多岐にわたる顧客のオーダーに柔軟に応える技術力でアイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。 ◇創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと同社は考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。 ◇こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年を迎える包装機械のリーディングカンパニー／安定した業界 × 福利厚生・ワークライフバランス◎の環境で働けます〜 ■業務内容： 会社運営を支える総務部門で幅広い業務を担当いただきます。総務経験がなくてもメンバーやチームリーダーが丁寧にサポートします。業務の理解を深めていただき、ゆくゆくはプロジェクトを取りまとめる業務などもご経験いただきます。 ■業務詳細： ・総務全般 社内行事や作業着・安全靴の管理、社内報、社用車・社宅・社用携帯管理など総務には多くの業務が存在します。これまでのご経験や適性を見ながら、幅広くご経験いただきます。 ・具体例 【工場の設備管理】 工場内の設備管理・保全業務ついて計画を立案し、外部協力会社様との調整業務を担当します。また、設備の改善提案などを行い、安全で効率的な業務環境を維持します。 【安全衛生委員会や自衛消防組織などの活動とりまとめ】 社内の安全衛生委員会や自衛消防組織の活動を統括し、定期的な委員会の開催や訓練の実施を通じて、従業員の安全意識の向上と法令遵守を図ります。 【法務】 各種契約書の管理や1次審査などを実施します。法改正に伴う契約書の整備や社内規定の改定など行い法務体制の強化を維持します。 【障がい者雇用】 法改正に伴い、障がい者雇用の新規採用や定着支援の実施、各部署との連携及び職場環境の改善や調整を実施します。 ■組織構成： 次長：1名、チームリーダー：1名、メンバー：8名（うちパート雇用2名） 男性：6名　女性：4名 【当社の強み／安定性】 生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれているのは、皆様に食の安心安全を提供するため。包装機械業界は様々な商品の安心安全衛生に関わっており、将来的になくなる事がない安定した業界というのが特徴です。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は14.9年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ／残業月平均20時間／年休115日】 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 不動産営業として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 ■業務の流れ： 入社後2〜3ヵ月は、座学や先輩社員へ同行などをし、研修を行います。 ・不動産（戸建・土地・中古マンション）の販売、買取、仲介 ・来店されたお客様への接客（物件紹介・ご案内） ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・ハウスメーカーのお客様へお土地紹介とご案内 ・役所調査 ・物件管理 ・ポスティング等の販促活動 などの業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 現在アルバイト含め4名（男女比1:1）が在籍しております。平均年齢28歳と若い職場です。 ■当社で働くメリット： ・自由な社風で、自分の考えたことを実行できる。 ・高いインセンティブ制度により、努力次第で収入をあげられる。 ・社内コミュニケーションを大切にしており、定期的なイベントあり。 ・年齢に関係なく、昇給昇格が可能。若い世代が活躍できる環境。 ・失敗をしても、挑戦をし続けられる社風。 ・休日を自分でコントロールが可能。 ・業務を1から10まで覚えられる。圧倒的に成長ができる。 ■キャリアパス： 今後業界で一躍有名になる会社の創業メンバーになれます。 ■この先10年で愛知県を代表する不動産会社へ： 当社は2021年に創業したベンチャー不動産会社です。先10年で売上100億を目指し、メンバーを募集しております。 まずは不動産売買事業に特化し、業界内で圧倒的な力をつけ、その先に様々な事業展開を計画しております。 ・自分の可能性を最大限に発揮したい方 ・圧倒的成長を求めている方 是非、当社と共に成功の道を歩んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

営業未経験者歓迎／長きにわたり構築した信頼関係・商品力で大手メーカーとの取引多数/有名企業 施設への商品導入実績多数 ■当社の魅力： 当社は「住宅環境の創造企業」として住宅用サッシやアルミ・フラッシュドアなどの製造・販売・施工を一貫して手掛けています。全ての業務を一貫して受注することでお客様に「より迅速に」、「より確実に」商品をお届けすることで着実な信頼関係の構築ができております。また自社開発製品も積極的に進めており、幅広い顧客へ価値提供を実現しております。 住宅用の工事では有名人のご自宅などのお仕事も頂いておりましたが、その他、名古屋テレビ様の社屋、土岐アウトレットパーク様など民間企業様の窓枠　サッシのお仕事もうけおっております。当社は工場を持ち、お客様からのあらゆるご要望に対してもしっかり形にしてご提供が出来ますので、多方面の住宅 企業様からお問い合わせをいただいています。 新工場も今後建設予定です。より最新の設備にて今後も当社は前進を進めてまいります。 ■業務概要： 創業から70年以上に渡り一貫して建材製造を行っている当社にて、法人向け営業を担当します。当社では、アルミサッシなどを製造、販売から施工までを一貫して行っています。 営業部門には経験豊富なメンバーが多く在籍しており、未経験の方でも安心して飛び込んで頂ける環境です。 ■業務詳細： 業務： ・顧客のニーズ抽出・提案 ・見積もり書等の書類作成 ・納期管理 ・現場立ち合い（※一部小規模の現場のみ立ち合い業務） ルート営業なので、新規獲得への飛び込みなどはございません。 ■働き方 工事が多くなる秋頃から年度末までは隔週土曜日出勤ですが、残りの半分の月は毎週土日休みとなっております。また有給取得率も60％以上です。 10月〜３月⇒隔週土日休 4月〜９月⇒毎週土日休 ■入社後の流れ： 研修カリキュラムに沿って、製造部門／積算部門／営業部門を経験し、1年ほどをかけて一人前になって頂く事を想定しています。営業部門配属後は時間をかけて先輩社員から顧客を引継いでいく予定です。 ■組織構成： 配属部門は取締役を含む8名(30代〜60代)で構成されており、経験豊富なメンバーが在籍しています。 未経験の方でも安心して飛び込んで頂ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇好きを仕事に！自身が手掛けた台で打てる／年休120日（土日祝）／働きやすい環境◎／業績安定で安心◇◆ ■仕事内容： ＜映像に合わせて動くアタッカーやサイドランプなどの演出＞ パチンコ/パチスロ機の企画・演出のデザインを担当します。 □代表機種：北斗の拳、蒼天の拳、牙狼など ■ポジションの魅力： ・なにより≪自分がデザインした台で遊べる！≫ ・好きなアニメ・ゲーム・キャラクターとコラボも？！ ・人を楽しませるのが好きな人がたくさん ・教育フォロー体制◎ ■仕事の流れ： （1）知る パチンコメーカーからくる依頼（ゲーム、アニメ、キャラクターの世界観）を知る （2）アイディア出し 液晶演出に合わせたアタッカーなどの動き方・光り方などを考える （3）作る 演出や面白さを伝えるために、ツール（レンダ、仕様書、CG、試作等）を作る （4）発表 客先へプレゼンテーションする （5）形にする 設計者と打ち合わせをし、製品化を行う ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・残業月20時間程 ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・なじみやすい環境 ・20代30代活躍中で、中途社員の割合が7割くらい ■当社の特長 ・業界トップクラスのデザイン開発力！ ・アニメ、キャラクターの世界観を再現！ ・ほぼ全ての遊技機メーカーと取引！ ・新事業も始動！ ・幅広い会社と取引 ・景気に左右されない安定した経営基盤を目指す ■当社について パチンコの楽しさや面白さを創るエンジニアリング企業として、パチンコ台の役物などの企画デザイン・開発・製造をトータルに手がけています。単なるプロデューサー的な仕事ではなく、ゼロベースで自ら創りだしていくクリエイター的な業務も多く、顧客に向き合い、人を楽しませるのが好きな社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務