【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。

【業務内容】 ■不動産賃貸管理 当社が取り扱うマンション・施設等の物件において、管理運営を行っていただきます。 未経験でもしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ※管理業務をお任せします ＜配属先情報＞ ひよこ不動産賃貸課　計11名（社員7名、パート4名） 【具体的には】 ■入居付け（WEBサイト入力などの広告活動や契約作成などの事務含む）、入居中の対応、退去、修繕、募集と一連の対応を行っていただきますが、ご志向・適性により主務業務を振り分けています。 ※当社で建設した物件以外のものも扱う可能性がございます。 ■未経験から活躍している社員は4名。ご入社後にはしっかりサポートさせていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般 【会社概要】 ■創業30年。地域密着型の総合不動産業を展開。「ひよこ」ブランドを立ち上げ名古屋市守山区・尾張東部に実績多数 ■不動産のお悩みをすべて解決。賃貸管理・土地活用・住宅・リフォーム・売買と「ひよこ」ブランドが解決します 創業30年。地域密着型の総合不動産業を展開。5つの事業において、「ひよこ」ブランドを展開。「ひよこ住宅」・ 「ひよこ土地活用」・「ひよこ賃貸・管理」・「ひよこ不動産」・「ひよこリフォーム」にて不動産の売りたい、買いたい、貸したい、借りたいを解決しております。住宅事業においては木材を用いた“ローコスト注文住宅”を掲げ、安くお客様のご要望をかなえる住宅を提供しております。また、賃貸管理や土地活用、不動産においては、長く地域に根付いているからこその情報網を生かし、土地の特性を生かした提案を行い、オーナー様のサポートを行っております。 ＜社員の声＞ ■アーバン・スペースは「変化」する会社だと思います。 会社自体が今のスタイルや状態に固執せず、新しい取り組みに誰しもがチャレンジできるような社風があります。また、周りの環境や情勢の「変化」もチャンスととらえ「進化」し続けられる会社です。

【業務内容】 同社はここ数年で急成長を続けており、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートしている総合不動産企業になります。 今回は《建築プロデューサー》として、事業立ち上げからの生命線でもある分譲住宅の施工管理をお任せ致します。即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■協力業者との折衝 ■商品や材料の発注・予算取り決め ■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 ■分譲住宅の企画 ■物件企画、実行予算計画 ■職人さんへの指示出し 【担当者コメント】 同ポジションでの担当案件は、木造戸建住宅が中心となります。設計士が設計した図面に則り、現場の管理をお任せ致します。 同社は「HOME’Sおもてなしランキング」において3年連続東海No.1を獲得しています。 また売上についても、平成20年から11年でなんと54倍に急成長を遂げており、「働きがいのある会社ランキング」でも全国TOP20に入る優良企業になります。

【業務内容】 不動産仲介／用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅（アールギャラリ）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80％が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介／用地仕入 ■不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴＆メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅｊ ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。

【業務内容】 不動産仲介／用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅（アールギャラリ）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80％が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介／用地仕入 ■不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴＆メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅｊ ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。

【業務内容】 今までのご経験に応じて、お任せいたします。 不動産仲介／用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅（アールギャラリ）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80％が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介／用地仕入 ■不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴＆メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅｊ ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。

【業務内容】 お任せするのは、店舗のリニューアルや修繕に関わる営業～現場管理までのトータル対応。 実際に現場に足を運びながら、お客様と一緒に「どうしたらもっと良くなるか」を考え、工事完了までサポートします！ 【具体的には】 ① 現場確認 → お客様や職人さんと一緒に現場をチェックし、要望をヒアリング ② ご提案・受注 → 現場の状況をもとにプランを提案し、受注へ ③ 施工管理 → 工事がスムーズに進むように日々の現場を管理！ 　■進捗のチェック 　■職人さんとの連携やスケジュール調整 　■写真撮影・報告書作成などの記録業務 　■資材の手配、顧客への報告もお任せ！ 【1日のイメージ（例）】 ■ 09:00｜出社・メールチェック ■ 10:00｜現場へ出発、修繕の立ち会い ■ 12:00｜お昼休憩 ■ 13:00｜顧客の定期訪問・改装の相談対応 ■ 14:30｜帰社、報告書作成 ■ 15:30｜次の現場の見積・資材発注 ■ 17:00｜施工中の現場チェック（写真・確認） ■ 18:00｜退社

【業務内容】 飲食店・物販・サービス業などの店舗を運営する企業をメインに、事業用の物件の仲介をお任せいたします。 扱う物件は、店舗を中心にオフィス・ビル・倉庫・土地など様々。全国展開をする大手企業との取引もあります！ 【具体的に】 ■定期訪問・反響対応 　→ニーズのヒアリングを行ない、希望にあわせて物件調査を実施。お客様にピッタリの物件を探し出し、内覧のアポイント　　　　　 　　を取り付けます。 ■物件案内 　→内覧時には、物件を見ていただきながら家賃や保証金などについても説明。遠方の場合やお客様の希望があれば、Webで 　　の対応も行ないます。 ■契約 　→契約へ。出店をしたいお客様は「集客が見込めるか？」「採算が取れるか？」など独自の視点をもって検討されるため、 　　学びながら契約内容をまとめていきます。 ■決済・引き渡しへ 　→領収書の発行など事務作業も実施。契約から引き渡しまでの期間は1ヶ月～半年ほどです。 【ポイント】 ■様々なお客様と関わりながら仕事を進めます！ 買いたい人と売りたい人の間に立ち、双方が納得して契約が成立するように調整を行ないます。 関わる人が多い分一筋縄でいかないこともありますが、無事契約が締結できた時には大きな達成感を感じることができます。 ■当社の強みを生かし、工事の提案を行うことも！ 当社は建築・空調などのサービスも展開しており、不動産営業と合わせて別事業のご紹介を行なうケースもあります。 「物件の取得→内外装の工事→空調設備の導入」とワンストップでお客様のニーズに応えられることで、多くのお客様に支持されています。 ■こまめなコミュニケーションがカギに。 クライアントのニーズを深く知るためには、何度も連絡を取って状況確認を行なうことが大切。 丁寧なやりとりを続けていけば、エリアや予算感はもちろん不安事などもお話いただけるようになります。 【入社後の流れ】 ■取り扱う物件の把握からスタート 社内に物件を閲覧できるシステムがあるので、どんな物件がありどんな点が魅力か？をスムーズに理解できます。 ■スキルに応じて早々にひとり立ちへ 先輩営業に同行して業務の流れを掴みます。他事業部との連携が普段から盛んなので、分からない点はどの先輩に聞いてもしっかり相談に乗ってくれます。 ■経験豊富な方であればOJT教育なしで、即戦力として活躍してもらえます。もちろん当社ならではの仕事の進め方などを勉強してもらう期間は整えていますのでご安心ください！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。（※配属先によって取り扱い車両が異なります） ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

私たちは、工具をメインに買取・販売を行う『工具買取王国』や、ブランド品やホビーを扱う『買取王国』を運営しています。 使われなくなったモノに新たな価値を生み出し、環境に優しいライフスタイルを提案。地球にやさしい社会づくりに貢献しています。 成長を続ける当社で、あなたの 販売・接客・買取・査定の経験やマネジメント経験 を活かし、店舗運営に挑戦しませんか？ 実績やアイデアを正当に評価する環境で、次のキャリアを一緒に描ける仲間を募集しています。 ■仕事内容 工具やリユース品の査定・買取、接客販売 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・売上管理・シフト管理など店舗運営全般 店舗運営に加え、新規プロジェクトや業務改善提案への参加も可能 ■研修・教育制度 入社時には2日間の本社研修（接客・工具取り扱い）を実施 店舗配属後はOJTで査定・売場づくり・接客をしっかり習得！入社3ヶ月で一人前の査定担当に！ 社員の半数が中途入社。誰もが活躍できる環境です◎ ■キャリアと評価制度 KPI・KGIの達成を明確に評価し、昇給・昇格に反映 入社3ヵ月で店長、1年でSVになった方もいます！店長からエリアマネージャーへと成長できるチャンス多数！ 実力主義の組織で、平均より早いスピードでキャリアアップ可能です ■働きやすさのポイント ⽉8～9⽇休み、⼟⽇休み調整可能な柔軟なシフト制度あり 連休の取得も可能で、プライベートも充実 あなたの経験と挑戦心が、会社の成長に直結する環境です。 店舗拡大中につき、リーダーやエリアマネージャー候補を積極採用中！ ぜひ当社で、新しいキャリアを築きませんか？

＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近◎◎さんの姿を見かけなくて」———主任ケアマネジャーのもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。保健師、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「◎◎さんのケアスムーズに進められました」とケアマネジャーに言われたり、たくさん感謝の声をいただけます。 力を合わせ、誰もが安心して生活できる、名古屋をつくりませんか？ ＝地域包括支援センターでケアマネジメント！＝ 高齢者が安心して生活できるように、介護や医療、福祉などの面から総合的に支援する相談窓口である、地域包括支援センターで勤務いただきます。 ■利用者宅訪問：定期的に訪問しご様子やお困りごとを伺います。 ■ケアプラン作成：サービス利用時に作成。 ■介護保険各種手続：介護認定を受けたい場合の相談や、要介護度に応じて必要書類を作成。 ■他機関との連携：区役所、介護保険事業所、ケアマネの連携し、サービスを受ける高齢者の情報共有など。 ■給付管理：介護報酬請求事務。 ■窓口・電話対応等：高齢者やご家族、近隣の方からの相談。 ■ケアマネサロンの開催：ケアマネ同士のつながりづくり。

『スクルドエンジェル保育室』は、0～2歳児の小規模保育園です。目指すのは、子ども一人ひとりの心に寄り添う保育。そのために、保育士が心にゆとりを持てる環境を何よりも大切にしています。 国の基準を上回る、人員配置 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 園児およそ3名に対し、保育士1名を配置。国の基準よりも手厚い体制だから、常に子どもたちに目が行き届きます。焦らず、穏やかな気持ちで一人ひとりと向き合える。そんな保育環境です。 初めての「できた！」を見逃さない ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スプーンが上手に使えた日。「いや」と自分の気持ちを伝えられた瞬間。じっくり関われるからこそ、わずかな変化に気づくことができ、成長のサインを見逃しません。「できた！」に一番近くで立ち会えます。 一人ひとりの「今やりたい」を叶える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 手厚い人員配置があるからこそ、子どもたちの「今やりたい」という気持ちを尊重できます。集団生活で動く中でも、一人ひとりのペースに合わせた個別対応を大切にし、子どもの自己肯定感を育みます。 行事や残業に追われない、心のゆとり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 運動会や大規模な発表会はありません。残業はほとんどなく（月10時間以下）、持ち帰り業務は禁止。行事準備や事務作業に追われず、心にゆとりをもって保育に集中できます。 ～業務の1日の流れ～ 7：30～／登園開始 9：45～／おやつタイム 10：00～／主活動（体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：20～／給食 12：00～／お昼寝タイム 14：45～／おやつタイム 15：00～／帰りの会・自由遊び 18：30／降園 ※上記流れを通して、食事の補助、おむつ交換、お昼寝の見守り、事務作業などを行ないます。

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちにそろばんの楽しさを伝えましょう 約１ヶ月の研修あり！ 初めての方も、ブランクがある方も安心のフォロー体制！ 20 代から50代主婦(夫)まで幅広く活躍中！ 元サービス業、元医療関係など未経験スタートばかり！ 全国展開「 そろばん教室８８くん 」の安定性！ 【業務内容】 ＜子どもたちに寄り添う レッスン＞ ・3歳～高校生のお子様にそろばん指導 少人数制ですので、子ども一人ひとりに合ったペースでそろばんの指導をします。子ども たちの成長に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた声かけを行なって暗算や読み上げ算の練習をしましょう。 ＜教室運営＞ ・生徒情報管理 　PC や タブレットで のオンラインシステムで実施 ・教室の飾りつけや張り紙掲示 ・教室のPR活動、ご案内 ・保護者対応 ～～たっぷり 約１ヶ月の研修 生徒への教え方や事務業務などイチからお教え。 また、すべての講師で指使いなどの教え方を統一しています。 「講師は初めて」「ブランクがある」という方もご安心ください。その後のフォローも継続的に行ないます。 ※勤務契約日数により、研修期間 が 前後 する可能性があります。 ※本部による接遇・マナー研修、会社に関する研修などもご用意しています。 ～～20 代の若手から定年前後の方まで未経験から活躍中！ 主婦層もたくさん在籍していて、プライベートと両立しやすい環境です。先輩たちの前職は学童・学校関係、サービス・接客業、医療関係など、未経験からチャレンジしているメンバーが多いので、ご安心ください。 ＜北海道から九州まで全国展開の「 88くん 」＞ 年少～高校生とさまざまな年齢・性格の子どもたちへ楽しくそろばんの指導を行ない、こどもたちの「できた！」 を引き出しましょう。

【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。 「まずは近場で働いて、 　ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） 地域限定エリアでの採用です 配属先希望は面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の 店舗に配属となります。

「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

私たちは、工具をメインに買取・販売を行う**『工具買取王国』や、ブランド品・ホビーを扱う『買取王国』**を運営しています。 使われなくなったモノに新しい価値を与え、地球に優しいライフスタイルを提案。社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方を大歓迎します！ ■お仕事内容 工具やリユース品の買取業務 お客様への接客販売やレジ業務 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・シフト管理など店舗運営サポート 新しいアイデアや提案を積極的に取り入れ、店舗づくりに反映できる環境です ■安心の研修制度 入社時には2日間の本社研修（接客・工具取り扱い）を実施 店舗配属後はOJTで査定・売場づくり・接客をしっかり習得！入社3ヶ月で一人前の査定担当に！ マニュアルや査定ツール、相談しやすい社風で安心して成長できる環境 研修がしっかりしているので未経験でも安心 社員の半数が中途入社。誰もが活躍できる環境です◎ 配属後はOJTで先輩が丁寧にサポートしてくれます！ ■キャリアアップも可能 店舗拡大中につき、入社3ヵ月で店長、1年でSVになった方もいます！ 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンス多数 チャレンジを推奨する社風のため、あなたのアイデアを活かした店舗運営でやりがいを実感できます ■働きやすさのポイント 連休取得も可能で、プライベートも充実！ 社員の半数が中途入社。未経験からでも活躍できる環境です◎ 「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方、ぜひ一緒に働きましょう！ リユース業界の成長市場で、共に新たなステージへ踏み出しませんか？

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

「地盤」も「建物」も絶対なくならない！ 社会に欠かせない分野の仕事で新しいスタートを切りませんか？ ・建築に必要不可欠でなくならない仕事 ・現場経験活かしてキャリアUPも歓迎 ・上場企業で安心安定＆高給与・高待遇 ・月8日休みで連休も可能 ・年間休日120日 家やマンションを建てる前の『地盤改良工事』の施工管理をお願いします。 家を建てる前には、なくてはならない事業なので常に需要がある 安定性抜群のお仕事です！ さらに、当社は東証グロース上場企業であるSAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 施工管理経験を活かして安定した仕事環境と、安心できる生活を手に入れませんか？ 【具体的な仕事内容は…】 施工管理として、工事スタッフの手配や工事がスケジュール通りに スムーズに進むよう管理を行います。 ・工事スタッフの手配 ・スケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場の事前確認 ・安全管理 ・書類作成　など 様々な人と関わりながら、工事が無事終わるように取り組みます。 ◆1日1～２件現場を回ります。 名古屋支店では ◆20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢の先輩たちが活躍中 【経験に合わせてお仕事スタート】 当社の仕事の流れなど簡単な研修を経てからすぐに業務に入っていただけます。 現場作業自体が初めての方も安心◎ 現場の仕事の流れから覚えられる半年～1年ほどの現場研修があります。 ※研修期間も待遇は変わりません。 拠点を中心とした地域でのお仕事となります。 （変更の範囲）会社の定める業務

◎プライベートの予定に合わせて休みが取れる！ ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ ◎転居なしで働ける！ Native Japanese speaking， writing skills are required. ▼お仕事内容 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限がなく、頑張った分そのまま還元されます！ ◎18時退勤がアタリマエ！ 4月後半から12月の期間はほとんど定時退社！ 達成してないから帰れないということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！（※取扱車種は配属先によって異なることがあります） 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います。その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます。 その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です。 先輩も未経験スタートの方がいます。ゆっくり学んでいってください。

輸入バイク・トライアンフの日本最大級の正規販売店で、ご来店されたお客様に希望の車種を提案する仕事です。 入社後は、専任の教育担当のもと、お客様へのヒアリング方法や商品知識等を学びます。 ■車種に目星をつけて来店される方ばかりです。 例えば「トライアンフのバイク」ではなく、「トライアンフのスピードトリプル」を見にきたといったように。 国産バイクと異なり、比較できるバイクが多くない事が理由です。 お客様のこだわりの強さが、購入目的の来店に繋がっています。 ■お客様の話に耳を傾ける事が大切です。 車種を指定するお客様が多く、どのように使いたいのかイメージをお持ちです。 ライフスタイル等を細かく聞く事により、お客様が欠かせないと思うポイントを見つけます。 その上でグレードやオプションを提案。 試乗して頂く事により、購入した後のバイクライフをよりイメージしてもらえます。 ※点検・車検で来店されたお客様に対応する事もあります。

あなたにお任せする営業ですが、手法としては、 1つ目は事業所、工場へのお客様のもとへ屋根、外壁工事の提案営業。 2つ目は既存のお客様からのご紹介をもとにした営業。 3つ目はHPから相談依頼のあったお客様のもとへ営業。 の大まかに3つです。 雨樋工事の1件当たりの平均単価は約50万円。 法人様の事業所の施工依頼を頂く際は200～1000万円の大型受注になることもあり、営業は歩合給を合わせると月収60万円になることもあります。 ですが、弊社はその額面だけで「稼げる仕事だよ！」と、お金で誘う気はありません。 コツコツと仕事を積み上げて行ってこそ、次につながる「ご縁」があります。 販売して終わりというよりは、その後のお付合いや顧客フォローを丁寧に出来るタイプの方に合うお仕事です。 遅くまで残業することもほとんどありません。 現在、営業が6名、工事が2名、内勤が2名活躍しており、 元、家庭教師の営業、教材の営業、光回線の営業、太陽光の営業等、他業種の営業経験者大歓迎です。（30代～60代の従業員活躍中！） 研修は3ヶ月程で、先輩社員が丁寧に教えますので安心して下さい。 商談の流れは、現場調査のお約束、現場調査(工事部による採寸)、見積り、最終見積り、そしてお客様のご質問等が無ければ、契約、施工といった形です。 おかげ様で、会社設立からクレーム、キャンセルはほとんど無く、とてもやりがいのあるお仕事です。