【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商 ■見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 ネット広告を見て、店舗や展示場へお越し下さった方に向けて反響営業を行っていただきます。具体的には、不動産仕入・売買仲介、木造戶建て住宅の分譲・注文住宅の販売等から、適性・経験・スキル等を考慮しお任せいたします。注文住宅と不動産、各分野に⻑けた営業がお客様満足に向け協働する機会もあり、スペシャリストになれる環境です。 【具体的な業務内容】 〈注文住宅営業〉 ■木造建築のマイホームづくりに関する商品の提案 ■購入に向けての資金計画・見積作成 ■銀行との住宅ローン審査に関する調整やプランニング等 〈不動産営業〉 ■分譲住宅販売※自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』の販売 ■土地売買仲介・買取 ■仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等 【担当者コメント】 シナジー＆イノベーション”という言葉をテーマに置いて、注文住宅・賃貸住宅・リフォーム・不動産仲介・売買・分譲住宅の販売・土地活用・宅地開発を展開してきたこちらの企業様。住宅と不動産を手がけてきた技術とノウハウを結集し、お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に5年連続で成長をし続けています。営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者が多めです。中途入社でも活躍できる環境を整えております。またマネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半と、早期にキャリアアップできる体制も整備しています。大手ハウスメーカー・不動産会社等から挑戦しに集まって来た先輩たちですので、遠慮なく頼りましょう。資格取得祝い金や働き方改革を推進していますので、向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という方におすすめの求人です。

〜盤製造・サービスエンジニア・設備保全の御経験で電気の知見がある方等歓迎〜 ■職務概要： 工場、産業機器、ビル等の制御を行う「制御盤」の製造を担う当社のエレクトロニクス事業部にて、制御盤の製造、組立業務をお任せいたします。 弊社の制御盤はオーダーメイド製のため、ブレーカやリレー、押しボタンスイッチ、ＰＬＣ、タッチパネルなどの制御機器を、図面を見ながらひとつひとつ手作業で部品を組み付け、配線をします。 大きさや用途、お客様も様々のため“一点モノ”を作る楽しさが味わえます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： （1）担当領域…小ロットでの製品製造です。機械作業もありますが、手作業が中心です。 （2）就業環境…5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）を徹底している工場での就業です。単純に清掃清潔だけでなく、決まったものは決まった場所におく整理整頓も大切にしています。さらに入社後の教育にも力を入れております。 （3）残業時間：月平均20~30時間程度です。 ■事業拡大中で将来性も安心：エレクトロニクス事業部として受注も増加傾向で、企業全体としても1932年設立の老舗企業ですので現職で将来性にご不安を持たれている方にもオススメの求人です。 ■エレクトロニクス事業本部について： 産業用エレクトロニクス分野において、「電子制御」「システム制御」「端子台」などの技術力を集結し、お客様の様々なニーズにお応えできる体制を整えています。エレクトロニクス事業部は、当社の中でも歴史が長く、安定的な売り上げを確保している事業です。 ■当社について： （1）躍動の歴史 海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業、愛知県を中心にビジネス領域を広げています。その後、日立製作所の特約代理店として任命されるなど、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。 （2）今後について 永年培ってきたデータ伝送を基礎とする「通信技術」と半導体・液晶の検査等で磨いてきた「計測技術」をコア技術として、既存の情報通信・自動車・産業機械等の分野に加えて今後成長が見込まれるエネルギー・医療・食品等の新たな分野にも挑んでまいります。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ 変更の範囲：本文参照

■担当業務： 当社の土木工事（公共・民間）の施工管理全般（現場監督）をお任せします。現場監督の仕事は担当した現場の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を含む施工管理を行い、職人などの手配や作業員に対する指示をします。また、パソコンを使用した書類作成があります。 《具体的な業務》 ・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・施工計画図作成 ・測量・図面修正・写真管理・書類作成・顧客との打ち合わせ（官公庁やメーカーなど) ■業務詳細： 愛知県、稲沢市、岩倉市等、官公庁からの仕事を多く受注しています。現場は尾張西部地区が主で、本社より1時間圏内と遠くないのがほとんどです。当社は地域密着企業で、主に地場の企業と取引しているため、出張・泊りなどはございません。直行直帰もOKです。現場の規模によりますが、1人あたり1〜2つの現場を担当します。 ■やりがい： 着工から完了まで担当するので成果が残り、仕事をした実感が持てる職種です。また、クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。 ■組織構成： 建築施工管理：3名 土木施工管理：2名 ■教育制度 入社後まずは、現場研修と同時に当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理など補助業務から実体験します。最初は基本的な事から担当し、業務習熟度に併せて徐々に担当業務を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理のない範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップいただき、将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 当社の土木工事（公共・民間）の施工管理全般（現場監督）をお任せします。現場監督の仕事は担当した現場の工程管理、原価管理、品質管理、安全管理を含む施工管理を行い、職人などの手配や作業員に対する指示をします。また、パソコンを使用した書類作成があります。 《具体的な業務》 ・安全管理・品質管理・工程管理・出来形管理・施工計画図作成 ・測量・図面修正・写真管理・書類作成・顧客との打ち合わせ（官公庁やメーカーなど) ■業務詳細： 愛知県、稲沢市、岩倉市等、官公庁からの仕事を多く受注しています。現場は尾張西部地区が主で、本社より1時間圏内と遠くないのがほとんどです。当社は地域密着企業で、主に地場の企業と取引しているため、出張・泊りなどはございません。直行直帰もOKです。現場の規模によりますが、1人あたり1〜2つの現場を担当します。 ■やりがい： 着工から完了まで担当するので成果が残り、仕事をした実感が持てる職種です。また、クオリティの高い技術に携わり、ご自身のスキルを自然と向上できる環境が整っています。 ■組織構成： 建築施工管理：3名(60代2名,30代1名) 土木施工管理：2名(60代１名、50代1名） ■教育制度 入社後まずは、現場研修と同時に当社の商品や業務フロー、会社のルールなどを学びます。現場に着任後は先輩社員と同行し各工程でのチェックポイントや、業者手配、コスト、安全管理など補助業務から実体験します。最初は基本的な事から担当し、業務習熟度に併せて徐々に担当業務を増やします。即戦力の方は1年目から、経験の浅い方は2年目以降無理のない範囲で同時に複数棟を担当します。徐々に難易度の高い物件や、専用住宅以外の用途も担当できるようにスキルアップいただき、将来的には事業所の工事責任者である工事長も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくり！施工管理や積算といった経験を活かして、街づくりのトータルプロデュース企画に挑戦〜 ■職務内容 住宅づくりの基盤となる「造成企画」を担当していただきます。土地の取得検討から造成地の完成まで、宅地造成に関わる一連の工程をトータルで管理するポジションです。市役所や施工業者、社内の設計・施工担当との 連携を図りながら、地域住民への配慮も行い、安心して工事が進められる環境を整えます。 ★宅地開発の“最初の一歩”を担うやりがいのある仕事です。 ★自社独自の「砕石パイル工法」など地盤技術に強みがあるため、他社では開発が難しい土地でも、事業化できる面白さがあります。 ・事業スケジュールの管理（工事期間:１〜3ヶ月程度） ※業務に慣れてきたら、住宅5〜10棟を担当していきます。 《詳細》 用地購入 → 生産企画・管理 → 設計 → 施工 → 販売 →宅地開発に伴う用地取得の検討段階〜造成地の完成まで一貫して担当できるため、達成感ある仕事です。 ・都市計画法・宅地造成等規制法等の調査 ・区画割り・造成計画立案およびコストの算出 ・造成工事に関する事業スケジュールの策定・進行管理 ・市役所・協力業者・社内各部門との調整業務 ・近隣住民への説明や対応など、円滑な工事実施に向けたサポート ■働きやすさ ◎年休120日以上で休日数も多く、オン・オフの切り替えができます。 ◎東海エリアの案件のみなので日帰りで行ける範囲です ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー〜 ■業務内容： 当社にて、品質保証の業務をお任せします。 当社取り扱い製品の含有化学物質の管理（環境）及び製品評価・測定に関わる業務を担当いただきます。 ※環境に関する業務をメインにお任せする予定です。 ■業務詳細： ＜環境Gr＞ ◇製品中の含有化学物質調査（メーカーへの調査、調査結果確認、データベース登録）と管理 ◇顧客からの含有化学物質調査依頼に対し、データベースを基にした回答書の作成 各種測定機を使用しての、設計・開発品の製品評価、性能測定・分析の実施（全般） ＜評価Gr＞ ◇測定結果のデータ整理と評価結果レポートの作成 ◇顧客からの製品評価依頼に対しての、測定とレポートの作成 ■キャリアパス： 入社後、まずは業務を覚えていただきます。3年後を目安に、環境管理業務（含有化学物質の調査や回答）や、製品評価業務を自身で組み立てて達成できる状態を目指します。ゆくゆくは、次世代を担う社員として、グループのリーダーポジションとして活躍いただくことを期待します。 ■当社について： ・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。 ・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<稲沢市を拠点に住宅営業/店舗の新築・改修など幅広い対応可能> <子ども手当など充実/残業20時間> ■仕事内容： ・注文住宅のプランニングやご提案、アフターフォロー等 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、打ち合わせ ・契約手続きや住宅ローンのご案内 ・お引き渡し、アフターサービスなど モデルハウスを拠点とした営業活動が基本となります。モデルハウスへ来場いただいたお客様へのヒアリングからスタート。モデルハウスを実際に体感しながらお客様のご要望を引き出し、綿密に打ち合わせを重ねて、理想の家を少しずつ形づくっていきます。 ■仕事の特徴 お客様の希望によって、店舗の新築、改修工事や不動産賃貸のコンサルティングなど、住宅という枠に捉われずに多様な提案ができます。 規格や仕様に捉われず、「こんな家にしたい」というお客様の熱意にイチから応えられるフルオーダーの家づくりが可能です。 お客様のご希望をじっくりとヒアリングし、理想の家を形づくることに集中できます。 お客様と共にこだわりの家づくりを隅から隅まで楽しみ尽くせるのが、営業の醍醐味です。 ■こんな方が活躍 住宅に関する営業経験がある方なら、培ってきたスキルを発揮できるチャンスがあります。必要な知識は入社後に身に付けていただけるので、ハウスメーカーでの経験がない方もお待ちしております。 ■チーム組織構成： 現在、営業担当として2名が活躍中。入社後はこの2名について、当社の強みやお客様のことなどを覚えていきます。分からないことがあれば気軽に聞くことができる環境です。 ■企業の特徴： エネテクホームがつくり上げる住宅のコンセプトは「お客様が笑顔になる家」。高い気密、断熱性能、住まう全員が快適に感じる空間設計、そしてエネテクが誇る電気技術。そんな“空気の気持ち良さ”を追求した住宅で、愛知県の尾張エリアを中心に着々とファンを増やし続けています。 店舗や施設の新築、リフォームなども手掛けます。さらには店舗の新築や補修工事、不動産コンサルティングなどにも幅広く挑戦できる柔軟さも強みの一つです。 手掛けてきた建築物はカフェやサウナ、さらにはFMラジオ局まで。住宅営業の枠を超え、さまざまな「理想の場所」づくりに一気通貫で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆総合住宅メーカーによるオーナー様への土地活用コンサルタント営業！年間休日120日！残業月30H以下！ ☆入居率・定着率高のメゾネット賃貸を提案！独自性ある商品力で自信をもって営業可能！ ■職務内容 分譲住宅や環境配慮型住宅など多彩なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方へ土地の有効活用・資産形成を目的とした当社オリジナル「1・2階併用メゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。年間成約の40％以上がリピートでお客様満足度も高いのが特徴です。 【具体的には】 ◎既存顧客へのルート営業：定期的な電話・訪問で関係構築 ◎新規営業：土地調査・所有者訪問・士業や不動産会社との提携 ◎Web反響営業：自社・比較サイトからの問い合わせ対応 ■商品の強み 全国賃貸物件のうち、1・2階併用のメゾネットタイプは2％ほど。他社での商品展開が少なく、ほぼ独占状態です。「戸建て感覚で住める」とファミリー層に特に人気で、入居率は97％（全国平均82％）。高収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズに応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほぼなく契約も獲得しやすいのも強みです。 ■働きやすさ ◎年休120日以上（日・水休み）で休日充実♪ ◎住宅購入時や提携ホテルの社割、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など制度が充実！ ◎社宅あり！家賃3割負担で費用の軽減が可能！ ■求めるスキル ・お課題やニーズを把握し、言語化力して説明できるコミュニケーション能力 ・粘り強く、納得性高い提案を構築する提案力 ・状況に応じて柔軟に対応し、次のアクションへ切り替えられる思考力と行動力 土地活用に困っているお客様は多く、成約につながらずとも落ち込むことなく切り替えて次々と提案できる方は成果に非常に繋がりやすい環境です。 ■企業の特徴 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★フォークリフト免許活かす★残業少なめ（原則定時！）／大手顧客中心・ルール運用で緊急対応ほぼ無し／3名増員計画／明治35年からつづく創業120年以上の建材メーカー／日本で初めて双輪キャスターを販売！】 双輪キャスタ—・手すり・昇降デスクなど、暮らしの中であったらいいなを形にする建築資材メーカーの同社にて、倉庫管理・入出庫業務をお任せいたします。 ■募集背景： これまで全国数か所にあった物流拠点を新しく名古屋に集約し、効率UPや管理体制を整える計画を進めています。まずは一連の倉庫管理業務を担っていただき、将来的にはリーダーなども担い活躍できる方を募集します。 ■仕事内容： ・フォークリフトや床上操作式クレーンを用いての入出荷業務 ・倉庫内でのピッキング作業、梱包作業、在庫管理作業 ・入荷した商品の品質検査 ・簡単な事務対応（エクセル・ワード等での簡単な事務書類作成） ■特徴： ◆大手顧客が多く、明確な受注・出荷ルールの運用あり◎そのため当日の緊急対応依頼はほぼ無く、スケジュールを組んで仕事を進めていけます ◆配送業務はなし！外部配送業者へ依頼しています ◆適切な業務量に調整し、納期を設定するので、過度な業務負担もかかりません ■働き方： ・年休125日（土日祝／長期休暇もカレンダー通り◎） ・残業ほぼ無し！基本的に定時17:30終業★ ※顧客との受注締め時間が明確にあり、緊急の顧客からの対応依頼が発生しにくい！また入庫・発注を管理する社内システムもあり、事前にスケジュールも組みやすい ・有給平均10日ほど（1日休みも、半日休みも取得可能） ■安定した基盤 同社は大手家具メーカーとのお取引があり、製品の特許も複数ございますので安定して収益を上げております。また、30年以上働かれている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お庭業界にイノベーションを起こす／同社が展開する10事業のプラットフォームのCRMマーケティングをご担当いただきます〜 ■一部サービス例： ◎『お庭のお手入れ専門店 smileガーデン』 業界No.1チェーン店舗数で展開中の事業です。FCによる展開で店舗数200店舗超です。 ◎『お庭に関するオウンドメディア　お庭の窓口』（https://oniwa-madoguchi.com/） ■業務内容： 事業サービスごとの企画立案、戦略立案と実行、ＬＴＶ向上施策を実施いただきます。あらゆる手法を用いて、ターゲット別の顧客の段階に応じた最適なアプローチの設計・実行をすることで、様々な事業での顧客の回遊性を高め、リピート率向上、そしてロイヤリティの向上に繋げることがミッションです。 ■業務例：ご経験やスキルに応じて決定 （1）担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行…課題の可視化、戦略…立案のためのリサーチや、顧客・業者両社のユーザーにおける定性課題の把握と定量分析／リピートユーザーの利用促進施策、機能立案〜実行／ＣＶ前後の営業プロセスの改善やリード連携での実行支援／会員データベースの管理分析、ＤＢ取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用／ユーザー体験を意識した集客の改善提案、起案実行／クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 （2）担当マーケティングチャネルの運用…MAツールやLINEなどのオンライン媒体、ＣＲＭ、顧客のマイページなどのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA／サイト改善・開発ディレクション、効果検証・改善／その他オンライン×オフラインの融合 ■同社について： 個人邸のお庭や商業施設の緑地帯などを手入れする造園の仕事は、ニーズは少なくないにも関わらず「困ったらココ」と想起される企業がありませんでした。 そこで、2014年に日本初となる植木屋の総合サイト『smileガーデン』を立ち上げ、全国の植木屋さんとのネットワークをつくり、お客様がWebから簡単に作業依頼ができる環境を整えました。その結果、既に同社が運営する加盟店は200店舗を超え、業界トップクラスのプラットフォームを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定性×働き方で長期就業が叶う環境◎／シェアトップクラスのアルミニウム総合メーカー「日本軽金属」のグループ会社〜 ■業務内容： 当社の製造職として、NCタレットパンチプレス・レーザー加工機・プレスブレーキ等を使用した機械オペレーターを担当していただきます。 その他にも切断作業やボール盤を用いた孔開け作業などの軽作業等も行います。 自分が加工したものが各工程（溶接等）を経て製品になる姿を見ることで達成感を得られます。 また、少量生産品や試作品が多い為、難易度の高い作業も有りますが、1つずつできる事が増え成長を感じる事が出来ます。 会社全体で一丸となってモノづくりに励める、非常にやりがいのある業務です。 ■配属組織： 配属の稲沢工場は、アルミ加工を中心に様々なニーズに対応しています。 素材部門との連携による材料手配から各種加工まで一貫して担当していることが特徴です。 稲沢工場では31名が活躍しており、そのうち現場では男性19名が活躍中です。 （内訳：30代2名、40代6名、50代10名、60代１名） 配属予定の機械班はリーダー1名、メンバー3名の計4名が就業中です。 <参考／稲沢工場の紹介動画> https://www.nikkei-metal.co.jp/pdf/p2026052601nmt.pdf ■当社の特徴： 軽くて強く、加工性にも優れた“アルミニウム”はリサイクル性にも優れ、私たちが暮らす様々なシーンで使われています。 当社はアルミ総合商社として、そんな人々の暮らしを支えるアルミニウムの素材提供から加工・開発、技術サポートまでお客様の課題を解決するための製品を提案し続けています。 燃料灯油用タンクに関しては全国トップシェア。（大半が弊社製です）難易度の高いアルミ溶接技術において高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から営業／企画業務に挑戦可能 ★既存顧客中心で新規営業ほぼなし ★ドン・キホーテ、ユニー、アピタグループの安定基盤 ★残業月10〜20時間で働きやすい ドン・キホーテなどで使える電子マネー「majica」やクレジットカード「UCSカード」を、より多く使ってもらうための仕事です。 具体的には、既に取引のある加盟店（お店）に対して「どうすればカード利用が増えるか」を考え、提案していきます。新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心です。 ■業務詳細 まずはサポート業務からスタートします。 ・キャンペーンの進行管理 ・加盟店とのやり取り（メール・電話） ・社内とのスケジュール調整 慣れてきたら、 ・売上や利用状況の確認 ・「どうしたらもっと使われるか」の検討 ・改善案の提案 さらに、 ・ポイントアップ企画や期間限定キャンペーンの提案 ・加盟店と一緒に企画内容を作成 ・施策の実行・振り返り まで担当します。 ■仕事のポイント ・「売る」よりも関係づくり・提案が中心 ・販売や接客で培ったコミュニケーション力が活かせる ・段階的に任せるため未経験でも安心 ■組織構成 ・5名程度の少人数チーム ・異業種（販売・飲食など）出身者が多数 ・相談しやすい環境 ■企業の特徴・魅力 当社はドン・キホーテを展開するグループの金融事業会社として、「majica」や「UCSカード」といった日常で使われる決済サービスを提供しています。すでに多くの会員と加盟店を持っているため、新規開拓ではなく既存顧客の利用をどう伸ばすかに集中できる点が特徴です。安定した基盤のもとで、自分の提案がキャンペーンとして形になりやすく、未経験からでも営業・企画のスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜重要部品に携わる＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞ ■職務内容 ハンドル・エアバッグ関連製品の性能試験評価および試験設備や器具の点検業務をお任せします。 保有スキル・経験を鑑み以下配属先とお任せする業務内容を選定いたします。 （1）北島技術センター：性能試験評価・信頼性試験、内外装部品・耐熱耐震、治具設計 （2）美和技術センター：エアバッグ展開試験（組付け・電気配線を含む）、および使用ダミーの整備・計測 ■組織構成 部門全体では45名が所属、その中で正社員33名が在籍しています。 ■育成 今後も高い技術力をもって製品品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。 前・後工程が同部門内もしくは近しい距離感にあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ■就労環境 ・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、 ・同部門メンバーが試験を行っている生産現場に出張する場面もあります。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴 ・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。以降、担当領域・ボリュームの拡大を図り、設計・生産技術（生産準備）・試験評価までを一貫して対応しています。 ・豊田合成がメインクライアントです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜駅チカ＞＜自動車開発環境を支える＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞ ■職務内容 トヨタTier1メーカー「豊田合成」の開発・生産現場で用いる各種業務システムについて、SE・PG業務(開発・運用・保守・改善等)をお任せします。 ※システム例：製品設計管理システム、生産管理システム、会計管理システム　等 ※プロジェクトによって外部ベンダーさんとの連携対応もあり 対応するシステムは豊田合成をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。 ■組織 ITグループには48名（うち正社員41名）のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中堅・ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただける環境があります。 ■就労環境 平均残業は15〜20時間/月程度。 配属先のチームは10名体制で、コンパクトなチーム体制だからこそリーダー中心に状況を共有し、業務分担等の調整ができる環境です。 ■育成 今後も高いIT技術力を全社の業務環境整備を実現すべく、スキルを高めるための教育や資格取得支援が充実しています。 またブラザーと呼ばれる専任のOJT担当者を設定させていただき、日常業務はもちろん、新しい環境でのキャリアスタートも近い距離間でサポートします。（ブラザー制度） ■その他 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ・勤務地は2025年1月に開所した名古屋オフィス。駅からも近く、通勤しやすいロケーションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／週休2日制〜 ■業務内容： ・クレジットカード会社のカスタマーサポート部門でカードご利用代金の入金確認ができなかったお客様への電話連絡、顧客管理等の業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ▼受電業務 お客様からのお支払い等に関するお問い合わせへのご案内 （お支払金額・方法、入金予定日等） ▼架電業務 お客様への電話連絡 （お支払金額・方法等のご案内、入金予定日の確認、お支払方法変更のご提案など） ▼顧客管理 お支払方法変更が可能なお客様や、訪問調査の対象となるお客様の抽出など担当案件の顧客管理 ※訪問調査は外部委託のため、お客様宅への訪問回収業務は行っていません。 ■職場環境： ・配属先のカスタマーセンターは所属長とメンバーの約30名体制で20代〜50代の構成です。 ・基本的には残業はなく定時退社となります。有給休暇も取りやすく仕事とプライベートに両立が可能です。 ＼魅力ポイント／ ◇丁寧な研修で安心 ・現在就業中のメンバーも未経験からスタートしています◎ 入社後はクレカの基礎知識や社内システムの操作方法など業務に必要な知識を学びます。 ・電話応対もトークスクリプトに沿ったロールプレイング研修を行ってからデビューするので未経験でも安心 ・OJTで少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ・デスクに社員がいるので分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ◇資格取得支援制度でスキルアップ ・会社が指定する資格の資格取得支援制度があるため、業務に関わる資格にチャレンジ可能 ・資格取得後は、資格手当を受けることができます ◇残業ほぼなしの定時退社 ・早番・遅番の交替制なので基本的に毎日定時退社です。 ・敷地内にショッピングセンターがあるので退社後にお買い物をしてから帰れるなど、家事との両立もしやすい環境です。 ・有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です ◎正社員登用あり◎ ・勤続年数、人事考課などの要件を満たすと正社員登用試験を受験できます。 ・管理職を目指すことも、もちろん可能です。 ・当社では正社員登用制度を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的に店長や経営幹部として活躍してくれる人材を募集／残業月0分〜1時間程度〜 パチンコアミューズメント施設での店舗管理・店長候補業務をお任せします。 ※店舗での接客業務はアルバイトスタッフがメインで行うため、オフィス内でのデスクワークが主な業務になります。 ■業務内容： ・店内の管理 →モニターを見てお客様の動きや店舗の状況を管理します。 ・店舗設備のメンテナンス →機械トラブルの対応や店舗内の設備の定期清掃など、お客様が快適に過ごしていただける環境を維持します。 ・業者手配 →景品の発注や、店舗での受け取りなどを行います。 ・販促の企画や、チラシのデザイン →お客様を増やすためにはどうしたらよいのかを考え、イベントの企画や、店内に貼るチラシやPOPのデザイン案を作ります。 ・店舗運営 →一通り仕事を覚えたら、売上管理や企画などの店舗運営も少しずつお任せしていきます。 【ホール内業務の特徴】 ホール内での業務は多岐にわたり、決まった業務をこなすというよりは、都度必要な業務を自分で考え実践していく場面が多いことが特徴です。 【ホール外業務の特徴】 「遊技台の配置をどのようにしたら良いか」 「どんな機種を新台で入れるとお客様に喜んでいただけるのだろうか？」 「こんなサービスがあればお客様が遊技しやすくなるのではないだろうか」 など、店舗の経営に携われるようなやりがいを感じられる業務です。 当社は入社して間もないスタッフでも気軽に意見を言える環境です。自分の企画やアイデアがイベントや施策として形になることもございます。 【業務の流れ】 入社後は先輩スタッフが基本業務や流れを丁寧に指導します。 業務の特性上、マニュアルを読み込んで終わりではなく実際に現場で体験・実践して学んでいくものが多いので、座学での研修というよりは、先輩スタッフと一緒に経験を積んでいきながら成長していく形になります。 ※クレーム対応や金銭が関わるような難しい業務をいきなり任せることはありませんのでご安心ください ■配属部署： 各店舗には正社員が3〜5名、アルバイトが5〜6名と約10名程度のスタッフが在籍しています。年功序列は一切ございません。 男女比率はおおよそ男性8：女性2です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆求人のポイント ・転勤がなく同じ就業先で長期的に就業が可能 ・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝） ・入社前の職場見学が可能 ・UIターン歓迎（転居を伴う場合支度金として30万円を支給※社内規定あり） ・充実の福利厚生（三菱電機健康保険組合加入、資格取得支援金等） ◆仕事内容 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社やグループの関連会社にて、昇降機関係の機械・構造設計に関する業務に携わっていただきます。 ▽具体的に ・昇降機の開発、受注工事に関する機械設計 ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成（Excel/Wordなど） ◆就業イメージ ・3〜10名のチームで仕事を進行し就業先の社員との垣根も無く、風通しの良い職場です。 ※配属先につきましては希望を考慮のうえ、経験・スキルによって決定致します。 ◆当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、多種多様なキャリアアップを実現出来ます。 三菱電機グループの一員として、上流工程にも携わることができ親会社をはじめとする三菱電機グループ会社への正社員転籍の実績多数。 ◆充実した教育環境 OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。 初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ◆U・Iターン歓迎 転居が発生する場合の引越費用は、当社で負担いたします（規定あり） ◆安定した定着率 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス〜 ■業務内容： 自動車内装・照明製品の開発・設計業務 ◇製品企画、要素技術開発 ◇構造、及び設計検討（図面作成含む） ◇製品の評価、解析 ◇OEM、仕入先等への企画提案 ■当社の魅力： 「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップクラスシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員登用制度あり！／フォークリフト免許をお持ちの方へ／組織の中核人財としての活躍をお任せ／人々の生活に欠かせない食品の安定供給に貢献、やりがいあるポジション〜 ■業務概要 冷凍・チルド食品を扱う日本ハムグループの物流センターで、冷蔵・冷凍庫内におけるフォークリフト作業を中心に、物流センターの安定稼働を支える現場の中核人材として活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・フォークリフトによる荷物の運搬、積み下ろし作業 ・冷蔵／冷凍／チルド環境での庫内作業 ・安全ルール、作業手順の遵守 ■将来的にお任せする業務 ・物流センター全体、または複数工程のマネジメント ・組織運営、人財育成 ・他拠点や本社部門（経営管理・人事・営業）との連携業務 ■組織について ・名古屋第１センターは100名程度、第２センターには50名程度のスタッフが在籍。（ご希望に応じいずれかに配属になります） ・20代〜50代まで幅広い年齢の社員がおり、男女問わず活躍しています。 ■キャリアパス ・登用試験を合格した場合、正社員への登用可能です。 ・正社員登用後は、主任へステップアップ、将来的にはセンター責任者や管理職を目指せます ・希望や適性により物流現場にとどまらず、本社部門へのキャリア展開も可能 ■働き方・勤務環境 ・日勤・夜勤いずれか形態での勤務となります。入社時にご本人と相談のうえ決定しますが、入社後の変更も可能です。 ・シフト制、完全週休2日制 ※シフトは前月の10日までに休暇希望日の申請が可能です。土日のお休みも柔軟に取得しやすいです。 ・代休・振休制度もあり ・残業は月平均20時間程度 ・借り上げ社宅制度もございます。 ■当社について 当社はニッポンハムグループで培われた食品物流のノウハウを基盤とし、食品の安全と品質を最優先に考える物流会社として、全国に冷凍・冷蔵倉庫を展開してきました。 入荷から保管、出荷、配送までを一貫して担い、食品の安全と鮮度を守る物流体制を構築。全国に物流拠点を展開し、24時間365日稼働で安定した物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率約90％／創業70年／平均有給休暇取得日数は16.1日／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせない自動車・家電・工作機器など、身近なものに使われる対策部品メーカー ■魅力の要約 日東工業（東証プライム）グループの安定基盤 自動車・家電・IT機器を支える EMC（電磁波対策）という専門領域 設計〜評価まで一貫して携われる開発環境 残業月10h／在宅相談可／年休122日 ■募集背景 市場拡大と開発体制強化に伴う増員募集。 国内外メーカーからの引き合い増加により、 次世代を担う技術者の育成も見据えた採用です。 ■業務内容： ◇EMC関連製品の設計・開発業務(主に樹脂・金属および磁性体の構造設計） ◇製品の性能評価（機械的性能、電気的性能）とデータまとめ ■業務詳細： （1）製品の性能評価（寸法測定・機械的および電気的）からレポートのまとめ （2）構造設計およびCAD(ソリッドワークス)での図面作成 （3）商談（顧客、協力先）※月1回 （4）市場調査・展示場の視察※月1回 当社の開発業務は、「お客様からのニーズに基づく開発」と「将来の市場や技術動向を見据えた先行開発」の両軸で進めています。現在と未来の両方に貢献していける環境です。 ■キャリアパス： 3年以内にはチーフのポジションとして1つの設計グループをお任せし、各グループのリーダーを支えるポジションになることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼「人と話すことが好き」を仕事にしませんか／ 未経験からスタートできる賃貸管理のお仕事です。 オーナー様の大切な資産を守り、入居者様の快適な暮らしを支える—— そんな“人の役に立つやりがい”を実感できるポジションです。 ■業務概要： 賃貸物件の価値を高めるため、オーナー様や入居者様をサポートする仕事です。新規開拓や個人ノルマはありません。 ■業務詳細：※個人の希望・適性に応じて以下のいずれかをお任せします。（1）オーナー様対応（物件改善・提案サポート） 退去後や定期点検のタイミングで、建物や設備の状態を確認し、最適な修繕や改修内容を提案するお仕事です。 〈具体的には〉 ・室内リフォームや外壁修繕などの内容を協議・提案 ・工事部門や協力業者との連携、見積書の確認・作成 ・改修完了後の報告、書類作成 〈業務の特徴〉 ・オーナー様の資産状況・物件状況に合わせて、入居者に支持される物件づくりをサポートします。 ・長年お付き合いのあるオーナー様が多く、信頼関係のもとで進められます。 （2）入居者様対応（管理・サポート業務） 設備トラブルや住環境に関するご相談に対応します。 〈具体的には〉 ・チャット・電話での問い合わせ対応 ・不具合内容確認、専門業者への依頼や日程調整 ・修繕費用の見積・報告、請求書作成 ・月1回程度の建物や設備の巡回・点検 〈業務の特徴〉 ・一次受付は外部コールセンターが対応するため、電話対応の負担は少なめ。夜間や休日の呼び出しもありません。 ・担当物件はエリア・規模別に分担されており、無理なく取り組める体制です。 ≪異業種出身の社員が活躍中！≫ 在籍しているスタッフの前職は、接客・販売スタッフ、スポーツ用品店勤務、エステティシャン、工場勤務、カーディーラー勤務など。業界未経験者も多いです。 ■勤務地について 勤務先は【稲沢支店】または【一宮支店】のいずれかとなります。　 ご希望や通勤距離などを考慮し、配属先を決定します。 〈組織構成〉 稲沢支店と一宮支店で計６名が在籍しています。 ■当社の強み 主事業は『ブルーボックス／BLUE BOX』という総合不動産店ビジネスです。地域に根差した事業展開が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結約3,000名、売上400億円超のメーカー兼商社〜 ■業務内容： 当ポジションでは入社後しばらくは稲沢事業所（愛知県）にて精密樹脂成形製品の企画、開発業務、試作品及び量産品の立ち上げを担った後、将来的に当社の主な海外拠点へ赴任いただくことを想定しています。 海外拠点では製造マネージャーとして下記業務をお任せします。 ・射出成形、組立現場の技術指導 ・生産性改善業務 ・品質改善業務 ・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ ・金型製造部門の管理（マネジメント）、現地スタッフの指導／育成 ■現地でのサポート体制： ・住居、生活必需品、家電、Wi-Fi、日本のTV放送のチャネル受信料は規定内で現地法人が負担（水道光熱費は自己負担）。 ・現地運転手付き、通訳付き、駐在員保険あり ■取り扱い製品： 車載、医療機器、その他精密機器用向け、射出成形品および二次加工品の品質管理・品質保証、精密部品の塗装、パッド印刷等 ※成形機：7〜385tクラス ※敷地面積：116,800平方メートル ■当社の特徴： 樹脂部品のメーカー兼商社です。HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されているタイミングベルトを抑える「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。また、自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。