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未経験者歓迎！資格取得を目指し、スキルアップ＆キャリアアップ！事業拡大に向けて積極採用中です！ ■職務内容ポイント： 建築施工管理技士として業務に携わっていただきます。 ■業務： 集合住宅やビル、マンションなど大規模な建物のリフォーム・修繕時に主に使われる足場の建築が計画通りに進むように管理をお任せします。耐震補強や新築物件建造などの工事であるため、需要が尽きることなくご依頼を頂いております。 当社の中でも一番売上シェアが大きい根幹事業でのご活躍となります。 現場エリアは全国規模となり、案件によっては1年程度の出張が発生致します。 必要な資格については取得支援制度があり、費用を全額負担します。 ■入社後の流れ 入社後2か月〜半年は社長についていきながら現場との関係性構築、業務内容を学んでいきます。慣れてきたら一日あたり２〜３件の受注からはじめ、ゆくゆくは１０件以上の案件をお任せします。（一つの現場に付きっ切りということはなく、様々な現場をまわりながら進捗を確認していきます） ■組織構成ポイント： 現在、営業は施工管理担当と兼任で４名の従業員で行っております。 ■企業の強み： ・広く取り扱い事業が多く、足場だけでなく様々なニーズにこたえます。 ・全国出張もあり、地域だけにとどまらない需要を獲得しております。 　（EX名古屋の受注に応えたのちに、各支店の仕事も受注） ・資材を多く取り扱っており、他企業にない在庫もあります。そのため、スピード感もって施工が可能となっております。 ・信頼構築を行った多くの企業様からの受注により右肩あがりで成長中です。 ■事業について： 足場工事が9割ですが広く事業を展開しており、住宅リフォームなどの問合せも頂いております。 現在の事業だけでなく、建築施工管理技士として人材を育成し、ゆくゆくは大きな案件を受注し、さらなる事業拡大を目指しております。

施工管理の経験を活かしキャリアアップ！ 成長企業で足場組立の建築施工管理として働きませんか？ ■職務内容ポイント： 建築施工管理技士として業務に携わっていただきます。 ■業務： 集合住宅やビル、マンションなど大規模な建物のリフォーム・修繕時に主に使われる足場の建築が計画通りに進むように管理をお任せします。耐震補強や新築物件建造などの工事であるため、需要が尽きることなくご依頼を頂いております。 当社の中でも一番売上シェアが大きい根幹事業でのご活躍となります。 現場エリアは全国規模となり、案件によっては1年程度の出張が発生致します。 ■資格取得 必要な資格については取得支援制度があり、費用を全額負担します。 また、建築施工管理技士２級　1級も取得支援致します！ ■入社後の流れ 入社後2か月〜半年は社長についていきながら現場との関係性構築、業務内容を学んでいきます。慣れてきたら一日あたり２〜３件の受注からはじめ、ゆくゆくは１０件以上の案件をお任せします。（一つの現場に付きっ切りということはなく、様々な現場をまわりながら進捗を確認していきます） ■組織構成ポイント： 現在、営業は施工管理担当と兼任で４名の従業員で行っております。 ■企業の強み： ・広く取り扱い事業が多く、足場だけでなく様々なニーズにこたえます。 ・全国出張もあり、地域だけにとどまらない需要を獲得しております。 　（EX名古屋の受注に応えたのちに、各支店の仕事も受注） ・資材を多く取り扱っており、他企業にない在庫もあります。そのため、スピード感もって施工が可能となっております。 ・信頼構築を行った多くの企業様からの受注により右肩あがりで成長中です。 ■事業について： 足場工事が9割ですが広く事業を展開しており、住宅リフォームなどの問合せも頂いております。 現在の事業だけでなく、建築施工管理技士として人材を育成し、ゆくゆくは大きな案件を受注し、さらなる事業拡大を目指しております。

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 住居・衣料部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細 農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)として業務を行っていただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。その後は店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへのキャリアチェンジが可能です。これまでのご経験、また入社後に獲得したスキルを活かし、当社にて更に活躍の幅を広げていただけることを期待しています。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　医療事務の経験・資格を活かして 　働きませんか？実務経験が浅い方、 　ブランクのある方もOK！ 　久々のお仕事復帰も先輩スタッフが 　しっかりとサポートします☆彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 患者様の受付やカルテ作成など、 基本的な医療事務業務をお願いします。 　/／ ★実務経験が浅い方やブランクもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 抜群のチームワークで丁寧に教えますので、 実務経験が浅い方でも3ヶ月の研修後は 見違えるようなスキルを得ることができます。 　/／ ★職員の働きやすさを大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほとんど無く、仕事と プライベートを両立させて、 長く勤めていただける職場環境です。 スタッフの頑張りは給与や、 年2回の賞与でしっかり還元！ その他の待遇も充実しています◎ 　/／ ★職場の雰囲気について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代中心の職場で、少人数のため スタッフ同士の連携もとりやすく、 みんな毎日イキイキ働いています。 院長先生をはじめ、スタッフ同士の コミュニケーションが弾む 院内の雰囲気は、患者様を前向きな 笑顔にするチカラがあります。 話しやすい仲間ばかりなので、 きっとスグに馴染めるはずですよ♪ 【残業ほぼなしでワークライフバランス充実】 愛西市西保町にある「かみ形成外科」 での、医療事務・受付スタッフ募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　　　かみ形成外科について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ かみ形成外科は愛知県愛西市で、美容外科・ 形成外科・小児形成外科（眼瞼下垂含む） 治療を行っております。 「人にやさしく」「病気に厳しく」を モットーに地域医療に奉仕するべく、 皆様の健康を第一に考えた医療・治療を 心掛けてまいりました。 患者様の症状をしっかりと聞き、 難しい医療専門用語を避けて出来るだけ わかりやすいご説明をすることで、 お子様からご年配の方まで安心して ご利用頂ける医院創りを目指してまいります。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランク期間のある方も大歓迎！ じっくりとご利用者様一人ひとりと 向き合い、個別のニーズに応じた 寄り添ったケアを実現できます☆彡 まずは「やってみたい」の 気持ちさえあればOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入浴介助・食事介助・排せつ介助・ 移動介助などの介護業務全般、 レクリエーションの企画、運営を おまかせします。 リハビリを兼ねて、娯楽を積極的に 行っており、介護職員の介助のもと 外出することもあります。 また、季節毎のレクリエーション (毎月のお誕生日会・演奏会・お正月・ お花見・慰問・紅葉見物・クリスマス会)や 定期的に音楽会、マジックショーなども 行っています。 　/／ ★ 介護職未経験者歓迎！ブランクOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界が初めての方や、 ブランクがある方も丁寧にサポートします。 経験の浅い方も研修の中で、丁寧に 教えていきますのでご安心くださいね。 誰かの役に立ちたいと思う優しい気持ちを 持っている方に最適な職場です。 大変なこともありますが、ご利用者様からの 「ありがとう」が大きなやりがいとなります。 　/／ ★ 和気あいあいとアットホームな職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフにとって働きやすい環境づくりにも こだわっています。 ワークライフバランスを保ちながら、 プライベートを充実させたり、 家事と両立しながら仕事を続けたり、 長く続けられるような職場づくりはもちろん 充実の待遇でバックアップします◎ 話しやすい仲間ばかりなので、 きっとスグに馴染めるはずですよ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 特別な経験・資格は必要なし！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ まずは明るく優しい対応で 利用者様の名前と顔を覚える事から 始めていきましょう◎ 「以前介護職で働いていたけど、 ブランク期間があるから不安…」 そんな方も大丈夫！先輩スタッフが 一から丁寧にサポートします！ 地域に必要とされる老健施設で やりがいも充分！新しいスタートを 始めるあなたをしっかりサポートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 介護老人保健施設 ハレルヤ園について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2013年1月にオープンした「ハレルヤ園」。 看護・医学的管理の下における介護を 行っている施設です。 入居者様が自立して日常生活を営むことが できるようにすることを目指しています。 ハレルヤ園では、入居者様の意思及び 人格を尊重し、常に入居所様の立場に立って 介護保険施設のサービス提供に努めています。 明るく家庭的な雰囲気の職場で、 地域や家庭との結びつきを重視しております。

入浴介助・食事介助・排せつ介助・ 移動介助などの介護業務全般、 レクリエーションの企画、運営を おまかせします。 リハビリを兼ねて、娯楽を積極的に 行っており、介護職員の介助のもと 外出することもあります。 また、季節毎のレクリエーション (毎月のお誕生日会・演奏会・お正月・ お花見・慰問・紅葉見物・クリスマス会)や 定期的に音楽会、マジックショーなども 行っています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　介護職未経験者歓迎！ブランクOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 介護業界が初めての方や、 ブランクがある方も丁寧にサポートします。 経験の浅い方も研修の中で、丁寧に 教えていきますのでご安心くださいね。 誰かの役に立ちたいと思う優しい気持ちを 持っている方に最適な職場です。 大変なこともありますが、ご利用者様からの 「ありがとう」が大きなやりがいとなります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　和気あいあいとアットホームな職場！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スタッフにとって働きやすい環境づくりにも こだわっています。 ワークライフバランスを保ちながら、 プライベートを充実させたり、 家事と両立しながら仕事を続けたり、 長く続けられるような職場づくりはもちろん 充実の待遇でバックアップします◎ 話しやすい仲間ばかりなので、 きっとスグに馴染めるはずですよ！ ＼介護スタッフ正職員を大募集！／ 地域に必要とされる介護老人保健施設 「ハレルヤ園」にて、やりがいを感じながら 新しいお仕事を始めてみませんか？ 実務経験や、特別な介護資格がなくても イチからスタートできます！ ブランクのある方も、もちろんOK！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　介護老人保健施設 ハレルヤ園について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2013年1月にオープンした「ハレルヤ園」。 看護・医学的管理の下における介護を 行っている施設です。 入居者様が自立して日常生活を営むことが できるようにすることを目指しています。 ハレルヤ園では、入居者様の意思及び 人格を尊重し、常に入居所様の立場に立って 介護保険施設のサービス提供に努めています。 明るく家庭的な雰囲気の職場で、 地域や家庭との結びつきを重視しております。

■業務内容： 主に自動車関連製品を扱う、同社の美濃工場でクルマのエンブレム、内装品のパネル、ノブ、スイッチ類の品質管理、品質保証、顧客対応、改善活動などを幅広く担当していただきます。 ・品質保証業務：製造時の不具合原因の検証、仕入れ先への品質改善・解決策の策定 ・組立、塗装、成形などの現場管理、作業指導 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・品質改善提案書作成 ・仕入先や委託先への指導、教育など ※製品：フィルムインサート成形品（炊飯器、洗濯機、電子レンジ等の家電操作パネル）車のエンブレム、自動車室内のノブ、スイッチ類など ■特徴・魅力： ・国内だけでなく、海外からも高い評価を得ているSANWAの技術力。デザイン、素材選択、スクリーン印刷、フィルムインサート成形、塗装、レーザーカットなどの各工程で常に新しい技術を開発、一貫した生産システムを整えています。技術者と熟練者の手が一つになって、ハイクオリティかつ、世界レベルの製品をつくり出しています。 ・優れたデザイン性と機能性を備えたSANWAの製品群は、家電製品や自動車をはじめ、あらゆる分野で使用されています。日頃から目にする身近な製品を自らの手で生み出すやりがいを感じることが出来ます。 ・世界中の製造メーカーからのニーズを受け、1994年のマレーシア向上を皮切りに、タイ（2002年）、中国（2004年）、インドネシア（2013年）、メキシコ（2014年）に製造工場を設立。事業の拡大・グローバル化と共に新拠点の設立を予定しています。 ・中途入社社員が多く、10〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。気さくで親切なメンバーが多く、仕事も遊びも全力がSANWA流！アットホームな社風で社員同士が楽しみながら仕事に向かっています。

〜業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長／産休休暇取得率100％／有給休暇平均取得日数16日／50代ベテラン社員多数活躍中〜 ■業務概要： ・産業装置、半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の品質保証業務をご担当いただきます。 ・ISO9001、ISO14001の取得済みです。顧客より環境配慮型製品の要望が多く、省エネ製品開発および販売促進をお任せします。 ・クレーム対応により客先出張の場合があります。案件によりますが、1人ではなく、関係部署（製造、技術、営業）との同行が多いです。 ■具体的な業務： ・クレーム対応 ・変更管理（製品に使用される部品に代替が必要になった場合） ・製品不具合管理 ・化学物質管理 ・環境法令対応 ・ISO認証更新対応 ・BCP ■取扱製品： 安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先： 半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働く環境： 基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎します。 ■当社ナラデハの魅力／優位性： 他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性／安定性について： DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。

業界未経験歓迎！事業拡大に向けて積極採用中です！ ■職務内容ポイント： 集合住宅やビル、マンションなど大規模な建物のリフォーム・修繕時に主に使わせる足場の建築業務の受注に向けた営業活動を行ってもらいます。 耐震補強や新築物件建造などの工事であるため、需要が尽きることなくご依頼を頂いております。 ■業務例： ◎ルート営業 ・お電話などでお客様から受注を受け、内容をヒアリングします ・内容を元にお見積りを作成し、お客様にご提案します。 ・必要に応じて現地調査を行い、追加のヒアリングを行います。 大きな現場では現場担当同伴のもと、調査を行います。 ◎新規営業 ・まずは周辺地域の企業を中心に、記載リストに沿ってお電話等でアポをとります。 ・その際、お客様にお困りごとがあればヒアリングを行い、当社サービスのご提案を行います。 ・受注が完了しましたら、現地調査なども行い、お打ち合わせの内容を反映させお見積書を作成します。 ■組織構成ポイント： 現在、営業は施工管理担当と兼任で４名の従業員で行っております。 新規案件の獲得や、より効率的な営業活動による受注獲得増加を目指し今回営業職を募集いたします。 ■企業の強み： ・広く取り扱い事業が多く、足場だけでなく様々なニーズにこたえます。 ・全国出張もあり、地域だけにとどまらない需要を獲得しております。 　（EX名古屋の受注に応えたのちに、各支店の仕事も受注） ・資材を多く取り扱っており、他企業にない在庫もあります。そのため、スピード感もって施工が可能となっております。 ・信頼構築を行った多くの企業様からの受注により右肩あがりで成長中です。 ■ 研修について：営業は座学講習や現地同行を行いながら知識を身に着けていきます。 ■資格取得 必要な資格については取得支援制度があり、費用を全額負担します。 また、建築施工管理技士２級　1級も取得支援致します！ ■当社の特徴： 足場事業を主体として、リフォーム事業、ドローン事業、 IT事業、介護事業など様々な分野で活躍。 満足を越えた感動を、全ての人に与える事ができる会社になれるように、日々勉強し、努力しております。

〜チーズ業界主要7社のうち1社！『YSブランド』で有名なチーズを製造する食品メーカー〜 ■職務内容 プロセスチーズの製造のお仕事です。チーズができ上がるまでには「発酵〜熟成〜充填」「機械作業〜手作業」まで幅広い工程があり、ご自身の希望・適性に合った仕事内容からお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 当社製品は『YSブランド』として、全国のスーパー・コンビニ、有名食品メーカーへ届けられ、日本の食卓を彩っております。スーパーやコンビニで自分が製造したチーズ製品が陳列されているのを見た際には働きがいも感じられます！ ■入社後の流れ ・入社後は食品の専門知識・品質保持・生産性向上などの教育機会が充実！実際に接客販売など未経験で入社して活躍している社員も多数で、未経験の方も安心して就業頂けます。 ・食品製造の工程を学びながら、ライン全体の管理・製造改善・パート社員の管理など、オペレーター〜生産管理まで順を追って幅広く携わります。 ・「製造」から「製品開発」へ異動した事例もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ■組織体制 ・本社工場：工場責任者（30代）／製造社員8名／パート・派遣（27名） ・食品を取り扱っているため、冷房完備で快適に就業できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行っております。代表商品『YSブランド』は国内食品メーカーや一般家庭に普及し、多くの方に愛されている商品です。 ・過去ベビーチーズ総選挙で1位になったこともある美味しさ！地域イベントにも出展など地元で愛されております。 ・雪印メグミルク（株)のグループ会社化が2024年の夏に予定されており、今後さらに新しいコンセプト商品の市場投入や全国のスーパーなどに商品が並ぶことも期待されております。 【主な製品例】 新たなチーズ商品を積極的に開発をし、チーズの新たな楽しみ方・多様な食シーンの提供に取り組んでおります。 ・おやつとして１口サイズで手軽な『ベビーチーズ』 ・業界初！パスタやカレーにかけるだけの『かけるチェダーチーズソース』 ・ファミリー向けの『ミックスチーズ』 ・溶けやすくトッピングに便利な『細切りチーズ』

＜未経験から食品の製造職にチャレンジができる環境！/夜勤なし/アットホームであたたかい職場が魅力です＞ ■業務内容： 食品（菓子）の製造をお任せいたします。入社後はどら焼き・饅頭などをつくる【菓子部門】への配属となり、現場で製造マシンの操作方法、あんこ作り、生地作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていただきます。 基本的に、製造マシンのボタン操作や、材料の投入、梱包などの作業となります。 ■商品情報：https://www.meihofoods.co.jp/item ■入社後の流れ： 【菓子部門】または【氷砂糖部門】への配属となります。 その現場で、製造マシンの操作方法、あんこ作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていってください。 どれも複雑な作業や頭を使う作業はありません。 ゆくゆくは、様々な経験を積んでいただいた上で、次のリーダーを目指していってほしいと思っています。 ■組織構成： 各部門でチーム制で作業に取り組んでいただきます。 幅広い年代の男女スタッフが、各部門で活躍中です。入社した時は未経験の方が多いということもあり、自分が入社した時のことを思い出して、イチから丁寧に教えてくれます。 ■企業魅力： 専門店に負けない味を追求し、長年にわたり愛され続ける商品をつくり続けている会社です。 どら焼きや饅頭、氷砂糖。 どれも無くなることのないロングセラーの食品となっており、事業は安定しております。

■概要： 土木工事　建築工事　とび・土工工事　管工事　舗装工事　防水工事　水道施設工事などを運営する当社にて施工管理（現場管理）を担当頂きます。 ■具体的には： 主に。官公庁からの幅広い土木工事を請け負う当社にて施工管理として工事全体を管理頂きます。予算見積もり、協力会社手配、資材管理、人材管理、工事進捗管理、安全管理など、工事が安全にかつ予定した日程通リに進捗できるように管理頂きます。官公庁から民間まで幅広い工事を担当して頂きますので、様々な工事の管理をお任せする事になります。その分やりがいも大きい業務です。当社は地域密着での工事を展開しておりますので、遠方への長期間の出張などはありません。地元のインフラ整備に貢献している実感を持ちながら業務に従事する事ができます。ご自身で管理した工事が完了した時の達成感は非常に大きいです。 ■施工エリア：西尾張エリア ■組織形態：2名 ■入社後の流れ： まずは当社の工事現場で管理業務の流れを習得頂きます。施工管理社員と同行頂き当社の業務フローの説明を受けながら徐々に当社の現場業務に慣れて頂きます。6か月程度で慣れて頂けると思いますのでその後はご自身で工事管理業務に従事頂きます。周りの従業員に不明な点は何でも聞いて頂き、1日も早く独り立ちできるようにサポートしていきます。

■概要： 土木工事　建築工事　とび・土工工事　管工事　舗装工事　防水工事　水道施設工事などを運営する当社にて建築施工管理（現場管理）を担当頂きます。 ■具体的には： 主に民間を中心とした幅広い建設工事を請け負う当社にて施工管理として工事全体を管理頂きます。 予算見積もり、協力会社手配、資材管理、人材管理、工事進捗管理、安全管理など、工事が安全にかつ予定した日程通リに進捗できるように管理頂きます。官公庁から民間まで幅広い工事を担当して頂きますので、様々な工事の管理をお任せする事になります。その分やりがいも大きい業務です。当社は地域密着での工事を展開しておりますので、遠方への長期間の出張などはありません。地元のインフラ整備に貢献している実感を持ちながら業務に従事する事ができます。ご自身で管理した工事が完了した時の達成感は非常に大きいです。 ■施工エリア：東海3県 ■組織形態：2名 ■入社後の流れ： まずは当社の工事現場で管理業務の流れを習得頂きます。施工管理社員と同行頂き当社の業務フローの説明を受けながら徐々に当社の現場業務に慣れて頂きます。6か月程度で慣れて頂けると思いますのでその後はご自身で工事管理業務に従事頂きます。周りの従業員に不明な点は何でも聞いて頂き、1日も早く独り立ちできるようにサポートしていきます。

〜チーズ業界主要7社のうち1社！『YSブランド』で有名なチーズを製造する食品メーカー〜 ■職務内容 プロセスチーズの製造のお仕事です。チーズができ上がるまでには「発酵〜熟成〜充填」「機械作業〜手作業」まで幅広い工程があり、ご自身の希望・適性に合った仕事内容からお任せします。 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 当社製品は『YSブランド』として、全国のスーパー・コンビニ、有名食品メーカーへ届けられ、日本の食卓を彩っております。スーパーやコンビニで自分が製造したチーズ製品が陳列されているのを見た際には働きがいも感じられます！ ■入社後の流れ ・入社後は食品の専門知識・品質保持・生産性向上などの教育機会が充実！実際に接客販売など未経験で入社して活躍している社員も多数で、未経験の方も安心して就業頂けます。 ・食品製造の工程を学びながら、ライン全体の管理・製造改善・パート社員の管理など、オペレーター〜生産管理まで順を追って幅広く携わります。 ・「製造」から「製品開発」へ異動した事例もあり、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 ■組織体制 ・本社工場：工場責任者（30代）／製造社員8名／パート・派遣（27名） ・食品を取り扱っているため、冷房完備で快適に就業できる環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はナチュラルチーズやプロセスチーズの製造・加工を行っております。代表商品『YSブランド』は国内食品メーカーや一般家庭に普及し、多くの方に愛されている商品です。 ・過去ベビーチーズ総選挙で1位になったこともある美味しさ！地域イベントにも出展など地元で愛されております。 ・雪印メグミルク（株)のグループ会社化が2024年の夏に予定されており、今後さらに新しいコンセプト商品の市場投入や全国のスーパーなどに商品が並ぶことも期待されております。 【主な製品例】 新たなチーズ商品を積極的に開発をし、チーズの新たな楽しみ方・多様な食シーンの提供に取り組んでおります。 ・おやつとして１口サイズで手軽な『ベビーチーズ』 ・業界初！パスタやカレーにかけるだけの『かけるチェダーチーズソース』 ・ファミリー向けの『ミックスチーズ』 ・溶けやすくトッピングに便利な『細切りチーズ』

〜チーズ業界主要7社のうちの1社〜YSブランドで有名なチーズやミルクパウダーを製造する国内メーカー／土日休み／残業20h以下／日勤〜 ■職務内容 ナチュラルチーズの製造の工場にて、チーズ製造が円滑に進むようなサポート業務を中心にお任せします。 ・フォークリフト運転 ・製品の荷受け、パレット積み、仕分け・梱包、伝票処理など ■働きやすさ ・土日休みで残業も20時間以内、日勤で働きやすい、有給取得にも柔軟な会社です◎ ・チーム製造のため工場内な快適な温度設定がされており、働きやすい環境 ■キャリアアップ ご本人の希望・スキルに合わせて、将来的には製造部門における工場長や製品開発系、品質管理系、製造職など多様なキャリアアップも描けるポジションです！ ■会社の特徴・魅力 ・当社は一般家庭向けや外食向けに販売されるチーズを製造しております。当社の代表商品「YSブランド」は国内食品メーカーや外食産業、一般家庭に普及し、チーズ＆ミルクパウダーのスタンダードとなっております。 ・2019年に新工場を稼動、ナチュラルチーズ製造に加えてプロセスチーズ製造にも参入し、チーズの一般流通品で業界初となる「YSかけるクリームチーズ」のような多彩な商品も展開しております。食文化の多様化・巣ごもり需要を背景にチーズ業界は更なる伸長が見込まれております。 ・基本土日休みでワークライフバランス保って働けます！

■概要：建設業（給排水衛生設備工事業）を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には： 当社では民間のゼネコン、建築事務所、地元建築会社からのご依頼を受けマンションや個人住宅、商業施設を中心に給排水設備工事中心の建設関係業務を運営しております。ゼネコン、設計事務所、建築会社と協力しながらの設備設置工事において工事全体を管理する施工管理業務をお任せしていきます。給排水や上下水道工事受託に合わせて、工事概要の把握、コスト計算、工程計画策定、協力会社の選定・工事依頼、資材調達や人員の手配を工事開始前までに対応頂きます。工事が開始された後は策定した工期日程に合わせた工事を実施する為の工程管理、想定コストに合った施工が実施できているかを確認、資材の不足などが無いかの確認などを実施します。もちろん工事品質管理や工事に従事する方の安全管理も重要な業務となります。工事進捗度合などの説明業務などにも対応頂きます。工事において不具合や問題点が発生した際には、協力会社と連携して改善策の検討、実施をお願いします。完工後は工事内容の説明や完工現場のご案内などにも対応頂く事がございます。 ■組織形態：2名の施工管理の従業員が活躍中です ■施工エリア：東海圏内が中心です(名古屋市内や小牧、安城、刈谷などを中心です。三重県鳥羽市の案件などにも対応しております) ■入社後の流れ: 当社の給排水設備工事現場に同行訪問頂きながら、お客様とのコミュニケーションや工事業務フローを習得頂きます。基本的には他工事とそれほど大きな差異はありませんので、比較的短期間で当社業務の内容は把握頂けると考えております。見積りや営業活動については社長が担当致します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：同社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3〜5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当3名のほか、配送担当3名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。同社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。

＜働き方を改善したい方！是非ともご応募ください！＞ 愛西工場勤務/業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長/年休123日/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/50代ベテラン社員多数活躍中〜 ■概要：産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務。 ■詳細： ・企画・要件定義・仕様検討など ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成 ■使用ソフト：AutoCAD ■業務の特徴：多くはございませんが場合によっては、お客様を訪問し直接仕様の打合せ、納入後に不具合等があった場合に確認に行くこともあり。 ■働きやすい職場環境：同社は「健康経営優良法人ブライト500」認定企業です。これは、優良な健康経営（従業員の健康管理をコストではなく戦略的な経営投資として捉える考え方）を実践しているというお墨付きです。 ■ワードで見る布目電機株式会社の魅力 ・残業20時間程度/月 ・年間休日120日以上 ・有給取得日数15日以上 ・基本的には定時退社（会社全体で8割の方が定時退社） ・産休休暇取得率100％ ■ナラデハの魅力・優位性：他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について：DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

＜働き方を改善したい方！是非ともご応募ください！＞ 〜愛西工場勤務/業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長/年休123日/残業20時間程度/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/50代ベテラン社員多数活躍中〜 ■概要：産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・制御盤内配線・レイアウト設計・試作・評価 ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成 ■取扱製品：安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先：半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働きやすい環境　(残業20時間程度/月、年間休日120日以上、有給取得日数15日以上) 基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。 残業時間も20時間を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。 年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎いたします！ ■ナラデハの魅力・優位性：他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について：DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

＜働き方を改善したい方！是非ともご応募ください！＞ 愛西工場勤務/業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長/年休123日/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数15日/残業手当は1分単位で支給/50代ベテラン社員多数活躍中〜 ■概要：産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務。 ■詳細： ・企画・要件定義・仕様検討など ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成 ■使用ソフト：AutoCAD ■業務の特徴：多くはございませんが場合によっては、お客様を訪問し直接仕様の打合せ、納入後に不具合等があった場合に確認に行くこともあり。 ■働きやすい職場環境：同社は「健康経営優良法人ブライト500」認定企業です。これは、優良な健康経営（従業員の健康管理をコストではなく戦略的な経営投資として捉える考え方）を実践しているというお墨付きです。 ■ワードで見る布目電機株式会社の魅力 ・残業20時間程度/月 ・年間休日120日以上 ・有給取得日数15日以上 ・基本的には定時退社（会社全体で8割の方が定時退社） ・産休休暇取得率100％ ■ナラデハの魅力・優位性：他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について：DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

＜働き方を改善したい方！是非ともご応募ください！＞ 〜愛西工場勤務/業績好調・成長企業・直近5年売上高右肩上がり・160%成長/年休123日/残業20時間程度/産休休暇取得率100％/有給休暇平均取得日数16日/残業手当は1分単位で支給/50代ベテラン社員多数活躍中〜 ■概要：産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。 ■詳細： ・制御盤内配線・レイアウト設計・試作・評価 ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成 ■取扱製品：安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等 ■主要納入先：半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など ■働きやすい環境　(残業20時間程度/月、年間休日120日以上、有給取得日数15日以上) 基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。 残業時間も20時間を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。 年間休日も123日と他メーカーと比較しても多いため、WLB重視の方も歓迎いたします！ ■ナラデハの魅力・優位性：他のトランスメーカーと異なり同社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「ＵＬ規格」や欧州の「ＥＮ規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。 ■将来性・安定性について：DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■業務内容： 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。個人農家から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい 野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。　※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： (1)温室ハウスの建築は、基礎工事から始まり、本体の建築⇒被覆材の展張⇒付帯設備工事の流れで進めて行きます。 安全管理の書類作成／工程進捗管理／資材搬入／人員管理など管理業務は一般建築と大きく変わりません。 (2)案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年 ※標準的な規模としては200〜500坪、大型の物は10,000坪にもなります。　 ■仕事のやりがい： この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品・情報の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 ■働き方について： 年間休日115日(2024年)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。

■募集背景： 一般貨物自動車運送事業、運輸業務・ダンプ手配を運営する当社。大手ゼネコンやJR等大手鉄道会社との取引もあり、中には独占受注もしている案件もあり、直近3〜4年で人員も倍近く増えているなど黒字経営を続けております。50代の部長ともに、愛知営業所の配車管理業務を盛り上げてくださるスタッフを募集します。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場や、お客様からの輸送依頼に応じて車両の手配や割り当て等を行う配車業務をお願い致します。 愛知営業所の配車管理は現在部長が1名で行っております。本社（岐阜）のスタッフや協力会社と連携しながら業務を進めることもございます。 緊急の手配依頼は少ないですが、多くの関係者とのやりとりや調整が発生するため、社内外の方と協力する姿勢が大切です。 ◎魅力ポイント： ・未経験歓迎！50代の部長がついて入社からOJTを通してしっかりとサポートするので、配車や運行管理のご経験がない方でも活躍頂きやすい環境です。 ・ゼネコンと呼ばれる大手建設会社様とのお取引も長く、需要が安定している為、当社の業績も安定しており、お給与などで社員への還元を行っています。昨年度は社員の9割以上が3千円〜1万円の昇給をしています。 ・社用車の貸与を行うため、社用車での通勤や直行直帰が可能です！ ・土日祝休、残業も月〜20時間程度を想定しており、ワークライフバランスを保っていただきやすいです！ ■当社の魅力： ・現在当社の業績は良く売り上げも右肩上がり、社員数も直近3〜4年で倍近くに推移しております。その背景として大手お客様との信頼関係もあり、リピート率も高く、中では独占受注もあることが挙げられます。 ・当社の強みは事故が少ないこと、現場トラブルが少ないことなど正確性です。お客様から信頼を得るために社員教育などから力を入れており安定受注を実現しております。 ・当社は残業の少ない環境となっており、当ポジションも残業はほとんどございません。また業績好調により賞与5か月、転勤なし、今後の成長も期待できるなど愛西市で腰を据えて働ける環境が整っています。

◆取引先とも協力した研修など充実した育成制度／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要◆ ■業務内容： 自動車、自動車部品メーカーへ特化した営業をお任せします。 ・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。 ・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります（代休・振替休日取得可能）。 ※海外対応もございます。希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。 ■システム事業部について： ・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門（海外対応も含む）です。 ・自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。 ■当社について： 産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。