【愛知県丹羽郡扶桑町／転勤なし／各種ロボットの製造メーカー”三笠製作所”より2021年に分離独立した制御盤メーカー／海外規格認定を受けている国内有数企業】 ■募集背景：同社は、制御盤の電気回路設計業務を主事業としており、コンサルティング、制御盤製作まで携わっています。お客様からのニーズも拡大しているため、今回募集するものです。 ■職務内容：制御盤製作におけるリーダー候補として下記業務を中心にご対応いただく予定です。 (1)制御盤製作の監督 　　制御盤製作の作業員への指示、指導、管理を行っていただきます。 (2)協力企業との調整 　　制御盤製作を外注する場合、協力企業との納期管理などの段取りや要求品質の担保をして頂きます。 (3)工程管理 　　設計部門や営業部門と連携し、お客様の納期に対応できるように製作案件の工程を管理して頂きます。 (4)制御盤の製造・検査 　　配線から検査まで一通りの作業を行っていただきます。 (5)ULチェック及びラベル貼付 　　UL案件の制御盤にはULラベルを貼り付けて出荷します。 　　UL規格に沿った制御盤の製作を習得の上、ラベルが貼付出来るようになって頂きます。 ■求める人物像： (1)事業の発展のために主体的に考え、問題解決のために必要なアクションを自ら実行できる方 (2)新たな手法や技術へ挑戦し、革新を実現しようとする方 (3)客観的かつ定量的な情報にもとづき、ロジカルに分析をし、アクションに結び付けられる方 (4)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる方 (5)経営レベルからの要請と現場レベルから要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ■ポジションのやりがい・魅力： （1）制御盤とは…制御盤を建物の中などでご覧になった方もいらっしゃると思いますが、制御盤自体は単体で使われるものではありません。機械や設備をコントロールする上で必要な機能が制御盤には詰まっています。ビルのエレベータや高速道路のETCといった身近なものから、工場の設備・機械など幅広い分野で制御盤は活躍しています。 （2）同社の業界における強み…制御盤業界では「制御盤.com」が高い知名度を誇るとともに海外電機安全規格に準拠した制御盤設計会社のパイオニアとして認識されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代で700万円プレイヤーも目指せる／充実の教育体制で未経験者多数活躍／技術を身に着け手に職を／大手との取引実績も多数〜 ■企業概要 当社は、自動化・省人化システムの新設、改造に関わる設計、製作、工事施工等や、ロボットプログラミング、ティーチング作業を行っております。 長年の取引実績もあり、大手メーカーからも絶大な信頼を受け、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、将来的に制御設計として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 生産設備における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまで対応いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細 （1）顧客（自動化設備を作るメーカー様）との打ち合わせ （2）制御盤などをCADを使って作成 （3）機械の動きをコントロールするソフト設計 （4）タッチパネル（画面）の設計 （5）工事完了後、試運転調整する （6）顧客と立ち合いのもと検証 （7）出荷 ■職務の特徴／やりがい ハード設計、ソフト設計だけでなく、打ち合わせから出荷まで担当し、お客様からの要望に実際ご自身がフルコミットできるのでやりがいを感じることができます。 ■組織構成 電気グループへの配属となります。電気グループは22名で構成されており、 20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍中となります。 ■ご入社後の流れ 入社後はスキル・経験にあわせて教育を実施します。 最終的には会社の中核を担う活躍を期待しております。 ■企業の特徴 ◇当社大手はメーカーの生産施設における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまでトータルで行っています。お客様からのご要望を分析・理解し、詳細な打ち合わせを実施。オーダーメイドでメーカーの要望に応えられるサービスとなっております。また顧客は10年以上継続的に発注いただいており、関係性が深く安定した取引があることも特徴です。 ◇売上も拡大中 自動化・省人化が進む世界のニーズに合わせ、当社の売上も右肩上がりで拡大中です。また、昨今は電気だけでなく、機械組み立てなどにも事業を多角化しており、今後も売り上げは成長を続ける見込みです。 変更の範囲：本文参照

〜30代で700万円プレイヤーも目指せる／未経験からのチャレンジ可能／充実の教育体制で未経験者多数活躍／技術を身に着け手に職を／大手との取引実績も多数〜 ■企業概要 当社は、自動化・省人化システムの新設、改造に関わる設計、製作、工事施工等や、ロボットプログラミング、ティーチング作業を行っております。 長年の取引実績もあり、大手メーカーからも絶大な信頼を受け、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、将来的に制御設計として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 生産設備における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまで対応いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細 （1）顧客（自動化設備を作るメーカー様）との打ち合わせ （2）制御盤などをCADを使って作成 （3）機械の動きをコントロールするソフト設計 （4）タッチパネル（画面）の設計 （5）工事完了後、試運転調整する （6）顧客と立ち合いのもと検証 （7）出荷 ■職務の特徴／やりがい ハード設計、ソフト設計だけでなく、打ち合わせから出荷まで担当し、お客様からの要望に実際ご自身がフルコミットできるのでやりがいを感じることができます。 ■組織構成 電気グループへの配属となります。電気グループは22名で構成されており、 20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍中となります。 ■ご入社後の流れ 入社後はスキル・経験にあわせて教育を実施します。 未経験の方であれば、3ヶ月間は、組み立てや製造現場で制御盤への理解を深めていただきます。その後は、先輩への同行に並行し、徐々に設計を担当いただきます。 ■企業の特徴 ◇当社大手はメーカーの生産施設における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまでトータルで行っています。お客様からのご要望を分析・理解し、詳細な打ち合わせを実施。オーダーメイドでメーカーの要望に応えられるサービスとなっております。また顧客は10年以上継続的に発注いただいており、関係性が深く安定した取引があることも特徴です。 ◇売上も拡大中 自動化・省人化が進む世界のニーズに合わせ、当社の売上も右肩上がりで拡大中です。また、昨今は電気だけでなく、機械組み立てなどにも事業を多角化しております。 変更の範囲：本文参照

<スタンダード上場企業／第二新卒歓迎／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％／東海エリアに店舗拡大予定／東海・関東エリアで70店舗以上展開＞ ■働き方： ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。 ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みも可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85％以上 ・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■職務内容： ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します ■具体的には： ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。 ■店舗情報： 20代、30代を中心とした店舗です。未経験でご入社されている方も多数います。 ■入社後： ・入社後：まずは12日間の導入研修からスタートします。挨拶や敬語などのビジネスマナー、料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます ・〜3か月：教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、スマホの知識ないという方でも何の問題もありません研修を経て、できることを一つずつ増やします。およそ半年で一人立ちです 配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。誰に聞けば…と悩むことはありません ■インセンティブ資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代で700万円プレイヤーも目指せる／職種未経験からのチャレンジ可能／充実の教育体制で未経験者多数活躍／技術を身に着け手に職を／大手との取引実績も多数〜 ■企業概要 当社は、自動化・省人化システムの新設、改造に関わる設計、製作、工事施工等や、ロボットプログラミング、ティーチング作業を行っております。 長年の取引実績もあり、大手メーカーからも絶大な信頼を受け、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、将来的に制御設計として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 生産設備における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまで対応いただきます。 ■業務詳細 （1）顧客（自動化設備を作るメーカー様）との打ち合わせ （2）制御盤などをCADを使って作成 （3）機械の動きをコントロールするソフト設計 （4）タッチパネル（画面）の設計 （5）工事完了後、試運転調整する （6）顧客と立ち合いのもと検証 （7）出荷 ■職務の特徴／やりがい ハード設計、ソフト設計だけでなく、打ち合わせから出荷まで担当し、お客様からの要望に実際ご自身がフルコミットできるのでやりがいを感じることができます。 ■組織構成 電気グループへの配属となります。電気グループは22名で構成されており、 20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍中となります。 ■ご入社後の流れ 入社後はスキル・経験にあわせて教育を実施します。 未経験の方であれば、3ヶ月間は、組み立てや製造現場で制御盤への理解を深めていただきます。その後は、先輩への同行に並行し、徐々に設計を担当いただきます。 ■企業の特徴 ◇当社大手はメーカーの生産施設における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまでトータルで行っています。お客様からのご要望を分析・理解し、詳細な打ち合わせを実施。オーダーメイドでメーカーの要望に応えられるサービスとなっております。また顧客は10年以上継続的に発注いただいており、関係性が深く安定した取引があることも特徴です。 ◇売上も拡大中 自動化・省人化が進む世界のニーズに合わせ、当社の売上も右肩上がりで拡大中です。また、昨今は電気だけでなく、機械組み立てなどにも事業を多角化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県丹羽郡扶桑町／転勤なし／各種ロボットの製造メーカー”三笠製作所”より2021年に分離独立した制御盤メーカー／海外規格認定を受けている国内有数企業】 ■募集背景： 同社は、制御盤の電気回路設計業務を主事業としており、コンサルティング、制御盤製作まで携わっています。お客様からのニーズも拡大しているため、今回募集するものです。 ■職務内容：電気回路設計の業務からスタートし、最終的には安全設計、コンサルティングを担当するスペシャリストとして活躍いただきます。 (1)機械装置の電気回路設計 ・機械類の電気制御設計図面を製図する業務です。既存の図面を海外向けに設計変更する業務も含まれます。 ・UL508A、IEC/EN60204-1、JIS B 9960-1 などの各種電気規格に適合する設計を実施します。 ・各種規格の具体的な要求は、他の設計者と共に製図作業を行う中でセオリーを理解してもらいます。 (2)機械装置における安全構造評価、構造提案、規格解説、コンサルティング ・電気設計の前段階の装置構造見直しのコンサルティングを行います。具体的には、リスクアセスメントの基本的手法の解説、装置の危険な個所の指摘等を実施します。 ・実際のコンサルティング業務を他の設計者とともに経験しながらセオリーや規格を習得してもらいます。 ■求める人物像： (1)事業の発展のために主体的に考え、問題解決のために必要なアクションを自ら実行できる方 (2)新たな手法や技術へ挑戦し、革新を実現しようとする方 (3)客観的かつ定量的な情報にもとづき、ロジカルに分析をし、アクションに結び付けられる方 (4)社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる方 (5)経営レベルからの要請と現場レベルから要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方 ■ポジションのやりがい・魅力： 制御盤メーカーならではの新規事業を立ち上げ、業界構造を変える新たな回路設計効率化の手法を開発もできることが強みです。2015年から制御盤.comの運用を開始し、オンラインセミナーを活用した集客を行っています。制御盤業界では「制御盤.com」が高い知名度を誇るとともに海外電機安全規格に準拠した制御盤設計会社のパイオニアとして認識されています 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤一切なし！地場で落ち着き、設計事務ができるポジション ★土日祝休みで年間休日120日 ★効率化により業務負担軽減 ★有給消化率高く働きやすい環境◎ ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁業務を中心に、庁舎や児童施設、工場などの電気/空調工事における設計業務をご依頼します。当社は設計と施工をワンストップに行えることが強みであり、そのなかの設計業務をお任せします。AutoCAD、jwCADなど問わず、CADのご経験があればご活躍頂けます。 案件も増やしすぎず、社長と分担して行うのでご負担になることもありません。 ■働き方 地場に長く根付く企業で、転勤は一切ありません。長期連休もカレンダー通りで、有給取得率も高く、ご家族の時間もとりやすい環境です。残業時間も10H以下であり、残業抑制の声かけなども行っており働きやすい環境の創造を徹底しています。 ■業務詳細 【顧客】 地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。 【担当物件の特徴】 民間と公共施設が半々です。公共施設は福祉施設　扶桑庁舎などの施工に関わっています 【調査】 現場を見に行き、調査を行うことがありますが、エリアは扶桑中心に近いところが多く、外出しながらも設計業務の時間を十分にとることができます。 ■組織体制 設計業務は社長が担っています。また施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心となり、中途入社者も在籍しています。 ■入社後について 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円〜20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います。 変更の範囲：本文参照

年齢不問、定年前の転職歓迎 年間休日120日 住宅や公共施設の電気工事施工管理業務 転勤出張一切なし！地場で安定して働ける企業 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示など ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ・設計業務 ■業務詳細 【顧客】 地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。 住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設　児童施設等の施工に関わっています。 【規模】 中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席しながら密な連携を企業様と取りながら進めています 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです。 【出張・夜間作業】 泊まりを伴う出張はなく、稀に岐阜県・三重県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません。 【工期】 短いものだと1か月、長いものだと半年程のものもあります 【担当現場数】 1件〜2件を担当いただきます 【直行直帰】 現場が会社から近いため普段はやっていませんが、状況に応じて相談可能です ■組織体制・入社後について 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円〜20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います 変更の範囲：本文参照

★転勤一切なし！地場で落ち着いて働ける ★効率化により業務負担軽減 ★年間休日120日 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示など ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ・設計業務 ■業務詳細 【顧客】 地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。 住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設　児童施設等の施工に関わっています。空調や電気のメンテナンスや、店舗設備の工事、省エネ関係の工事も承っています。 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです。 【出張】 泊まりを伴う出張や夜間作業は一切ありません 【工期】 短くて1か月、長いものだと半年程のものもありますが常駐は致しません 【現場数】 〜2件を担当いただきます ■働き方 地場に長く根付く企業で、転勤は一切ありません。長期連休もカレンダー通りで、有給取得率も高く、ご家族の時間もとりやすい環境です。残業時間も10H以下であり、残業抑制の声かけなども行っており働きやすい環境の創造を徹底しています。現場と事務所の距離も近く、効率的に業務を進められることも強みです。 ■組織体制 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 ■入社後について 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格手当は5000円〜20000円です。資格取得支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担など。受講日時等の設定も行います。 変更の範囲：本文参照

未経験者歓迎　住宅や公共施設の電気がつく！を支える仕事／定時帰社OK／残業ほぼなし！(多くて月10時間程度)／年間休日120日／転勤・出張なし／創業から70年続く安定企業 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な電気工事の現場で 工事がスムーズに進むよう、多方面から現場を管理します （1）顧客と施工計画の打ち合わせ お客様からのご依頼があり、内容をヒアリング。お見積り提示後にお客様と具体的な施工内容の打合せを行います。 （2）工事が予定通りの工程と予算で安全に遂行されているか、現場の職人皆さんとコミュニケーションをとりながら管理を行います （3）設計業務 必要に応じ、企業様と打合せをおこない、建築図面をもとに要求された電気設備の計画、配線など目に見えない部分の設計に関わっていきます。 ■組織体制・入社後について 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円〜20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います。ゆくゆくは施工管理技士一級を目指して頂き、より大きな案件もお任せする予定です ■業務詳細 【規模】 中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席し、密な連携を企業様と取りながら進めます 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです 【出張・夜間作業】 泊まりを伴う出張はなく、稀に東海３県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません 【担当現場数】 1件〜2件を担当いただきます 変更の範囲：本文参照

〜自動車部品の金型製造／未経験歓迎／季節に関係なく温度一定で騒音もなし／メリハリある働き方で週4日勤務・年休137日・残業20時間〜 ■働き方： ・ライフスタイルの多様化が進む中で、多くの従業員がプライベート時間の確保を希望するようになり、2021年5月より月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうちの4日間を出勤日とするという「6稼4勤（ろっかよんきん）」というシフト制を導入しています。 ・結婚や出産といった理由で退職される女性向けの在宅勤務制度があります。 ＊生産性向上、働き方の充実を目指し、様々な施策を試すなかで今の働き方を実現することができました。 ■採用背景 1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカーです。80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では、国内大手企業となります。近年の需要変動が激しい業界において、売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長して参りました。利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行っていくために新たな人材を募集することになりました。 ■業務概要 ダイカスト金型生産のため、NC旋盤やMCを使って金属の加工業務をお願いします。 主に自動車部品に使用される部品の金型製造になります。各部品ごとの機械図面やプログラムが別の部署より供給され、当日の工程表に従い、自身の効率の良いやり方で作業を進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 ・朝一で当日の工程表の確認(約8時間ほどで作業を終えるよう、当日の作業工程を自身で組む) ・ダイカスト金型生産のための金属加工機械の設定や操作 ・加工前の図面確認や材料発注 ・完成後の検査 など ■入社後の流れ 入ってすぐは、先輩社員が細かく段取りを教えて行くので大丈夫です。納期が〇〇日までだから、〇〇日までにこの加工に手をつけるなど、丁寧に教えていきますので、入社して、ほったらかしにすることなんてありません！また特に職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進められます。 ■やりがい 品質を担保しながら、如何に効率良く作業・納品が出来るかが腕の見せ所です。※無理な作業工程にならないよう工場長がしっかりと管理しているので過度な残業は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年休137日！社員の働きやすさ第一／ ■優しい働き方への背景？ ・ライフスタイルの多様化が進む中 多くの従業員がプライベート時間の確保するため、 2021年5月16日より年間休日137日に正式移行しました。 ワークライフバランスよく長期的に就業できる環境がございます。 ■どのような働き方！？ 月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうち 4日間を出勤日とする「6稼4勤（ろっかよんきん）」 というシフト制を導入して年休137日を実現！ ・また、結婚や出産といった理由で退職される 女性向けの在宅勤務制度もあります。当社で学んだ図面確認、加工プログラム作成といった専門性のある業務を在宅勤務として継続することができます。 ■どんな企業？ ダイカストの金型製造に特化することで、 量産するスピード力と技術力を武器としています。 スピードと確かな技術力が信頼性へとつながり　 幅広いお客様との取引を実現しています！ ゆえに自動車業界だけでなく、住設部品メーカー様 ともお取引をしています。 ■お仕事内容は？ ・2D-CAD（マイパック）や 　3D-CAD（SOLIDWORKS）を使用した金型設計 ・CAMによる加工プログラムの作成 ・3Dプリンターを使用した試作品製作 ・流体シミュレーションツールによる事前検討 　をお願いいたします！ ■どんな組織構成？ ・2チーム10名の組織です。女性が4名、男性が6名ほど （20代：3名、30代：3名、40代：2名、50代：2名） 職場内での連携を意識しており、 大変な時はチームのみんなと協力し、 コミュニケーションを円滑に取ることで、 うまく物事を進められます。 ■入社後の流れは？ ・先輩社員が細かく段取りを教えますのでご安心を。 　納期が〇〇日までだから、 　〇〇日までにこの加工をするなど丁寧に教えます。 ★入社して、ほったらかしにすることなんてありません！ ■採用背景 弊社は1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカー。 80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では 国内大手企業となります。 売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長。 利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行い、 新たな人材を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 一般産業設備における自動制御装置の設計、電気配線工事・設置・制御盤制作を運営する当社で自動制御装置の設計を担当頂きます ■具体的には： 自動制御装置の電気設計、シーケンスプログラム（三菱・オムロン）によるデバック、プログラミングを担当頂きます。当社では自動制御装置配電盤製造などのハード領域からプログラミングや既存制御盤のソフト修正、更新などのソフト領域まで幅広く対応しております。あなたのこれまでのご経験を活かして、制御盤設計からPLCプログラミングまで対応頂きたいと考えております。すぐに双方のスキルをお持ちでなくても、制御盤設計またはPLCプログラミングいづれかのご経験を活かした業務からスタート頂き、これまでご経験の無い領域にスキルアップ頂きながら業務遂行する事も可能です。当社の技術力、設計力を更に伸ばして頂く為、ご活躍を期待しております。 ■求められる役割： ご依頼頂く制御盤設計やPLCプログラミング業務に従事頂きながら、企業様の信頼に応えて頂きます。双方の領域での業務の徐々に習得頂きます。将来は設計関係の管理職として部門管理や人材育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜樹脂製品の充填・梱包・運搬作業＞ ペレットといわれる樹脂原料を大きな袋(フレコンバック)に詰めていただき、袋詰めされた製品を運搬します。 ▼樹脂粉砕機の包装 ・粉砕機から出てきた樹脂製品をフレコンに充填 ・クレーンやフォークリフト(カウンター式)にて運搬 ※構内にて一部トラックの運転業務が含まれる為、普通自動車免許（AT限定不可）が必要です。 ※入社後早々でのフォークリフト作業はありません。安全配慮面で問題ないと判断された方にフォーク作業をお任せします。 ＼働きやすい職場環境／ 1日の所定労働時間は8時間。 日勤専属で残業がほとんどなく定時上がりが基本。 勤務開始が朝7時と少し早いですが、その分終わるのも早いです。 工場すぐ近くに大型商業施設もあるので仕事帰りの買い物も楽々 職場の雰囲気も良く、有給が取りやすい環境です。 パンや軽食を販売している売店があるから食事の心配もいりません。 土日もしっかり休める環境だから プライベート時間を大切にしたい方におすすめ！ 20代30代40代の男性が多く活躍している職場です!! 公共交通機関を利用する場合、自転車の貸出あり。 自転車の貸出費用、駐輪場代は会社負担するのでご安心ください。 ぜひお気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B96a02a-dx】

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

＜お得がいっぱいなお仕事！＞ 1年間働くとイオンカード発行 イオン系列店でのお買い物料金が 割引されるメリットも！ 700円で映画鑑賞ができる イオンシネマでの映画鑑賞 ・旅行・テーマパークもお得に！ サポート体制もバッチリ ケガや病気をしたり 弔事が発生した場合も 共済組合から一定の金額が 支払われるので安心！ = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 【具体的な仕事】 ◆出入管理 出入りする人や車を チェックするお仕事。 従業員出入口には多くの方が 来られるので名札や身分証などを チェックしながら、 元気なあいさつをお願いします！ ◆開閉店や巡回 営業時間中は施設内を見て回り、 営業時間に合わせ自動ドアや エスカレーターなどの操作を お願いします。 ◆事務作業 出来事やチェックしたことを 報告書にまとめるなど パソコンでの入力作業を お願いします。 決まった書式に入力するので ＰＣ操作が苦手な方でも すぐに慣れていただけます！ ◆設備チェック 施設内にある防災センターで 設備をチェックし、 お客さまや従業員の方の 安全を確保します。 ＜ほとんどが未経験スタート＞ 異業種からの転職者も多数！ 事前の座学研修でお客様の 安全・安心を支える警備について しっかり学んでから業務を お任せするので安心して スタートできます！

工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ 残業ほぼ無し20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 残業ほぼ無いためプライベートと両立が可能！プライベートも全力で楽しめる働き方です️ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです！

／／ 選考も入社後も、全部「ホンネ」で！ ＼＼ 面談はホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考ナシ、はじめはカジュアルな面談からスタート！ かしこまった志望動機や、自己PRは必要ありません。 楽しく過ごして気づけば終了時間…なんてことも。 安心して、そのままのあなたでお越しください。 困ったときもホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ はじめての職種、分からないことがあるのは当然！ 7割以上が未経験入社＆平均年齢27歳の 先輩と同僚が、いつでもあなたをサポートします！ キャリア希望もホンネで。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社員一人ひとりの成長、プライベートの充実を応援したいので 副業も大歓迎。実際副業で活躍している先輩も大勢います。 また、好きなポジションに立候補し、異動できる制度あり！ 毎年20～30名が「チャレンジ公募制度」を使っています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、家電量販店、雑貨店等にて、お店づくりを楽しむ仕事です！ お店のレイアウトや接客、SNSでの発信、スタッフの育成・管理から取引先とのやり取りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修からスタート！ 「ビジネスマナー」「商品知識」などの基礎から 「コミュニケーションスキル」「ロジカルシンキング」まで学べる研修。 業種、職種未経験でもご安心ください＾＾ ▼いよいよ接客デビュー！ 研修終了後、店舗へ配属。先輩に教えてもらいながら現場デビュー。 商品知識だけでなく、声の出し方、接客のポイントを学びますもレクチャーします！ ▼お店づくりにチャレンジ！ 接客に慣れたら、店舗の売上サポートに挑戦！ 売上アップに向けた提案や、スタッフのサポートを通して お客様やスタッフが居心地のいい環境を目指します。 同僚や先輩がいつでもあなたをサポートしますので、ご心配なく！

＜樹脂製品の製造・梱包・運搬＞ ペレットといわれる樹脂原料を大きな袋(フレコンバック)に詰めていただき、袋詰めされた製品を運搬します。 メイン作業は粉砕機の機械オペレーターです。 ▼樹脂粉砕機のマシンオペレーター ・機械へ資材投入 ・粉砕機から出てきた樹脂製品の包装 ・構内での運搬業務 ※構内にて一部トラックの運転業務が含まれる為、普通自動車免許（AT限定不可）が必要です。 ※有資格者の方はクレーン、玉掛け、フォークリフトを使用した運搬業務あり もちろん、これらの資格をお持ちでない方からのご応募も大歓迎！ ＼20代・30代活躍中／ 1日の所定労働時間は8時間。 日勤専属で残業がほとんどなく定時上がりが基本。 勤務開始が朝7時と少し早いですが、その分終わるのも早いです。 工場すぐ近くに大型商業施設もあるので仕事帰りの買い物も楽々 夏の作業場は暑くなりますが、スポットクーラーや扇風機の設置あり。 職場の雰囲気も良く、有給が取りやすい環境です。 土日もしっかり休める環境だから プライベート時間を大切にしたい方におすすめ！ 職場は髪色自由・ピアスOK！ 20代30代の男性が多く活躍している職場です!! 公共交通機関を利用する場合、自転車の貸出あり。 自転車の貸出費用、駐輪場代は会社負担するのでご安心ください。 ぜひお気軽にご応募ください。 ーーーーーーーーーーーーーー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B96a00a-dx】

ヘアカラー専門店なので、ヘアカラーとシャンプーのみ！ ＜仕事の流れ＞ (1)カウンセリング お客様のお好みとイメージにあわせてカウンセリング。豊富なカラー剤の中から選定していきます。 (2)カラーリング 高級ヘアサロンで採用されている、肌に優しい良質なカラー剤を使用し塗布。 (3)シャンプー (サイドシャンプー ) 手にもダメージの少ない、ヘアカラー専用のシャンプーを使用し洗い上げます。 (4)セルフブロー ブローはお客様自身に行っていただきます。 ※その他付随する美容業務 30~60代のお客様が多く、女性専門店なのでお客様は女性の方のみです ◆スタッフの声◆ 「美容師だけど美容師っぽくない！」（30代スタッフ） カラープラスの第一印象は美容師だけど美容師っぽくない！笑 美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。それが衝撃でした。 今では3人目を出産し、現場に復帰しています。 仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています！ 「ブランクがあっても働けます！」（40代スタッフ） 子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。 そんな時カラープラスを見つけ私にもできるかも!と応募をしました。 40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、 しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました！ 「仕事と家庭が両立できます！」（30代スタッフ） 入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。 自分のプライベートも充実し、仕事と家庭の両立ができるようになったので凄く満足しています！

〜自動車部品の金型製造／季節に関係なく温度一定で騒音もなし／年休137日・残業20時間／女性のための設備・制度多数／業界大手で売上安定◎〜 ■職務内容 ワークライフバランスを重視し、安定した企業環境の中で、NC旋盤やMCを使った金属加工業務を担当していただきます。 主に自動車部品に使用される部品の金型製造を行い、各部品ごとの機械図面やプログラムに従って作業を進めます。また、当日の工程表に従い、自身の効率の良いやり方で作業を進めることが求められます。 ■業務詳細 ・朝一で当日の工程表の確認（約8時間ほどで作業を終えるよう、当日の作業工程を自身で組む） ・ダイカスト金型生産のための金属加工機械の設定や操作 ・加工前の図面確認や材料発注 ・完成後の検査など ＊経験者の方には、将来的には部署を担う存在になっていただくことも期待しております。ぜひ、これまでの経験を活かしご活躍ください。 ■ご入社後のながれ 入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、納期や作業工程についてしっかりと教えていきます。特に職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進めることができます。無理な作業工程にならないよう工場長がしっかりと管理しているため、過度な残業も一切ありません。 ■働き方 ライフスタイルの多様化が進む中で、多くの従業員がプライベート時間の確保を希望するようになり、2021年5月より月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうちの4日間を出勤日とするという「6稼4勤」というシフト制を導入しています。 また、結婚や出産といった理由で退職される女性向けの在宅勤務制度があります。当社は、女性も多く活躍しているため、女性更衣室の完備など女性にも働いやすい環境を実現しております。 ■採用背景 1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカーです。80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では、国内大手企業となります。近年の需要変動が激しい業界において、売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長して参りました。利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行っていくために新たな人材を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

新規開拓ほぼゼロ！99.9%既存顧客と じっくり向き合う営業スタッフ募集！ お客様の『美味しい』を形にするやりがいを 安定した環境で追求しませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 飲食業・食品加工業、 食品商社・スーパーマーケットなど 既存顧客が抱える要望をヒアリングし、 自社製品の開発を通して、 「味」や「中身」に対する お客様の要望を叶えていただきます。 月に1〜2回程度の出張がありますが、 出張先も1泊2日で行ける場所が基本です。 ‥‥‥‥ ◆ 既存顧客がなんと99.9％！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自分から新規のお客様にご提案することは “かなりレア”なんです！ 当社の強みは、安定した経営基盤と、 こだわり抜いた高品質な商品力！ これにより長年にわたる信頼関係を築いてきた お客様が売上の9割を占めています。 この信頼を大切にしながら、 安定した営業活動を行っています。 ‥‥‥‥ ◆ 商談？いいえ、打ち合わせです！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「こんなフレーバーの商品が欲しい」 「あの味を再現したい」 だから私たちにご相談いただいています。 お客様のご要望に対し、 当社なりのお答えをお持ちして、 「あーでもない。こーでもない。」 と話しあう日々。 これってもう商談ではないですよね？(笑) ‥‥‥‥ ◆ 難しいことはほとんどありません！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の研究室や商品開発部を通して、 お客様からのご要望を叶えていく。 「こうしたい！」という気持ちに対して ひとつずつお答えするお仕事！ 異業界での営業経験者でも、 お客様との信頼関係を築く力や 提案力を活かせる場面が多く、 スムーズに業務に馴染んでいただけます。 他社で営業経験のある方なら、 当社で輝けること間違いなしです◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 当社の営業活動は、売り込むことではなく、 お客様と共に商品を作り上げていくという 面白さのある仕事です。 自分の提案が形になり、実際に市場に届く 瞬間の達成感を実感できますよ。 少しでも興味が湧いた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 元禄初年に創業し、大正8年に設立した当社。 令和元年には会社設立100周年を迎え、 多くのお客様の商品に、 お力添えをしてきた自信があります。 味噌や醤油の醸造から始まり、 たれ等の調味料の製造に着手し、 お客様に満足いただける商品を提供し続け、 業務を拡大してきました。 今後もより多くのお客様、ひいては消費者様に より多くの「おいしい！」を届けるために 社員一同、まい進いたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇創業：元禄初年（1688年） ◇設立：大正8年（1919年）12月 ◇代表者：代表取締役社長　西垣 敏樹 ◇資本金：1億円 ～　ご応募を検討されている皆さまへ　～ 設立100年以上の歴史を誇る当社は、 安定した基盤と信頼を大切にしています。 これからも永続的な発展を目指して、 長く働ける職場を作っていきます。 安定した働き方を望む方には、 安心できる環境と成長の機会を 提供できる自信があります。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 一緒に成長できる仲間をお待ちしています。

地元、扶桑町で積み重ねた 創業以来300年つくりあげた実績をもとに、 お客様の求める『美味しい』を作り上げる。 1対1でじっくり向き合い、 お客様の要望をひとつずつ形にする。 そんな《営業スタッフ》を募集中！！ ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ ★既存顧客が99.9％！！ ＝＝＝ 自分から新規のお客様にご提案することは “かなりレア”なんです！ 長年にわたる信頼関係のおかげで、 売上は既存のお客様が9割を占めています。 無理のない営業活動をお約束しますよ♪ ★商談？いいえ、打ち合わせです！ ＝＝＝ 「こんなフレーバーの商品が欲しい」 「あの味を再現したい」だから 私たちにご相談いただいています。 ご要望に対して、 当社なりのお答えをお持ちして、 「あーでもない。こーでもない。」 と話しあう日々。 これってもう商談ではないですよね？(笑) ★難しいことはほとんどありません！ ＝＝＝ 当社の研究室や品質管理部門を通して、 お客様からのご要望を叶えていく。 「こうしたい！」という気持ちに対して ひとつずつお答えするお仕事！ お客様との信頼関係を築く力や、 提案力を活かせる場面が多いので、 営業経験のある方なら、 当社で輝けること間違いなしです◎ ・−・−・−・−・−・−・−・−・−・ 飲食業・食品加工業、 食品商社・スーパーマーケットなど 顧客が抱える要望をヒアリングし、 自社製品の開発を通して、 「味」や「中身」に対する お客様の要望を叶えていただきます。 自分の提案が形になり、実際に市場に届く 瞬間の達成感を実感できますよ^^ 少しでも興味が湧いた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 元禄初年に創業し、大正8年に設立した当社。 令和元年には会社設立100周年を迎え、 多くのお客様の商品に、 お力添えをしてきた自信があります。 味噌や醤油の醸造から始まり、 たれ等の調味料の製造に着手し、 お客様に満足いただける商品を提供し続け、 業務を拡大してきました。 今後もより多くのお客様、ひいては消費者様に より多くの「おいしい！」を届けるために 社員一同、まい進いたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇創業：元禄初年（1688年） ◇設立：大正8年（1919年）12月 ◇代表者：代表取締役社長　西垣 敏樹 ◇資本金：1億円 ～　ご応募を検討されている皆さまへ　～ 設立100年以上の歴史を誇る当社は、 安定した基盤と信頼を大切にしています。 これからも永続的な発展を目指して、 長く働ける職場を作っていきます。 安定した働き方を望む方には、 安心できる環境と成長の機会を 提供できる自信があります。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 一緒に成長できる仲間をお待ちしています。

＼＼　未経験でも全然問題ナシ　／／ はじめやすさ＆長期雇用＆充実した福利厚生が 整った環境で、営業デビューしてみませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 主に既存顧客の管理を担当していただきます。 新規開拓の必要はほとんどなく、 顧客からの要望に応じて対応するため、 無理な売り込みは一切ありません！ お客様から「こんな商品を作ってほしい」 という要望を聞き、研究室や商品開発部と 連携して商品を提供するお仕事です。 月に1〜2回程度の出張がありますが、 出張先も1泊2日で行ける場所が基本です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　長くお付き合いのあるお客様が99.9％！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の強みは、安定した経営基盤と、 こだわり抜いた高品質な商品力にあります。 これにより長年にわたる信頼関係を築いてきた お客様が売上の9割を占めています。 この信頼を大切にしながら、 安定した営業活動を行うことができるため、 未経験の方でも安心して、 仕事に取り組んでいただけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　難しいことは、ほとんどありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業や食品加工業、食品商社、 スーパーマーケットなどの既存顧客が 抱える要望をしっかりヒアリングし、 その情報を社内の商品開発部などに 伝えるのが大切なお仕事です。 最初は、お客様の要望を きちんと聞けていれば大丈夫！ 分からないことは、気軽に先輩たちに 相談してくださいね◎ 「今日お客様からこんなことを 　聞かれたんですけど、 　何か良いアイデアありませんか？」 その一言が、あなたの成長に繋がりますよ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ お客様と協力して作り上げた商品が 店頭に並び、実際に売れていくのを見ると、 達成感ややりがいを感じられるはずです。 “自分の手がけた商品が世の中に届く” —その喜びを実感できますよ。 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ 元禄初年に創業し、大正8年に設立した当社。 令和元年には会社設立100周年を迎え、 多くのお客様の商品に、 お力添えをしてきた自信があります。 味噌や醤油の醸造から始まり、 たれ等の調味料の製造に着手し、 お客様に満足いただける商品を提供し続け、 業務を拡大してきました。 今後もより多くのお客様、ひいては消費者様に より多くの「おいしい！」を届けるために 社員一同、まい進いたします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇創業：元禄初年（1688年） ◇設立：大正8年（1919年）12月 ◇代表者：代表取締役社長　西垣 敏樹 ◇資本金：1億円 ～　ご応募を検討されている皆さまへ　～ 設立100年以上の歴史を誇る当社は、 安定した基盤と信頼を大切にしています。 これからも永続的な発展を目指して、 長く働ける職場を作っていきます。 安定した働き方を望む方には、 安心できる環境と成長の機会を 提供できる自信があります。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。 一緒に成長できる仲間をお待ちしています。