お電話でのお問い合わせ対応が主な業務です。 入社時に特別なスキルは必要なく、 研修を通して業務を身に付けていけるので、未経験の方でもご安心ください。 【具体的なお仕事】 ▼電話対応 ◎お葬式の依頼 ◎会館までの道路案内 ◎お葬式の開始時間の確認 など、お問い合わせに対応します。 ▼依頼の受付 ご葬儀の依頼を頂戴した後、 受入れ先会館の開錠・受け入れ準備を行います。 ※社用車でお迎えを行うエリアもあります。 ▼お参りの準備 故人様を丁寧に据え置きます。 その後、「枕飾り」と呼ばれる 燭台や線香立て、香炉などを準備します。 ▼葬儀のご案内 葬儀に関する基本事項の確認やご案内を行います。 日時・場所・宗派などを確認した後、専任担当に引き継ぎます。 ◎1日の対応件数は1～3件と少なめです。 <注目ポイント1> 充実した研修制度で未経験でも安心◎ 中途入社の方には1ヶ月間の本社研修を通して、葬儀に関する知識をイチから学んでいただける機会を設けています。ティアの理念、葬儀業界について、言葉遣いなど基本的なことから、葬儀のマナーや風習など専門的な内容まで丁寧にレクチャー。業界になじみの無い方でも安心です。また、関東配属の場合は、研修期間中の宿泊施設の手配、宿泊費の負担も◎地方にお住いの方も安心してスタートできます。 <注目ポイント2> 夜だからこそ、落ち着いてお仕事ができる 昼間はさまざまな相談内容が寄せられますが、夜間の問い合わせは葬儀の相談がほとんどです。 突然の出来事で不安を抱えるお客様に、まずは安心していただくことが大切ですが、特別なコミュニケーションスキルは必要ありません。火葬の日程や、今後の手続き、大まかな流れの説明など、最低限の内容をお話し、担当スタッフに引き継ぎを行います。 対応件数は多くても1日3件ほど。落ち着いて仕事を済ませ、定時で帰宅することも可能です。

自社物件のチラシやネット広告を見てお問い合わせをいただいたお客様への営業活動(建売住宅の提案・販売)をお任せします。住まいの企画・設計から販売までを一貫して担っているので、商品も磨き込まれており、お客様に選ばれやすくなっています。お客様の希望や予算にあった物件を紹介し、「色々他の物件も見たけど、これほど理想を叶えている家はなかった」「やっぱりこの家が一番いい」こんなうれしいお言葉をいただくたびに、自分と商品に自信を感じられます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいただいたお客様のヒアリング ■物件の提案、案内 ■提案物件の資料作成 ■契約～お引渡し関連業務

【大隈病院】/病棟看護師 看護師/北区/正社員 \\☆病院内で働く看護師さん募集☆// 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ■患者さまの検温や清潔ケア ■昼食の配膳・介助 ■食後の内服や口腔ケア ■点滴を交換 ■入院の受付・準備 ■電子カルテの記録 ■夜勤時の引き継ぎ　などなど 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊チームワークを大切にしています！ →小さなことも情報共有♪ ＊アットホームな環境♪ →部署が違っても交流している♪ 　忘年会・新年会の参加率高い！ 　(もちろん自由参加です♪) ＊未経験・ブランクOK！ →新卒・中途の方、別業種の方 　職員の職歴は様々です♪ お気軽にお問い合わせください！ 【大隈病院】/病棟看護師 【大隈病院】/病棟看護師

名古屋市北区にあるリハビリテーション病院での病棟看護助手のお仕事！ ・食事の配膳 ・環境整備（清掃など） ・リハビリ助手 ・オムツ交換補助　等 看護師さん・介護士さんが一病棟につき 4名程度配置されているので、 未経験の方も安心して働くことができます♪

＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 　小規模保育園で正社員のお仕事★ 　名城公園駅から徒歩2分の駅チカ ＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 0〜2歳児定員10名の おうちのようなあたたかい保育園です ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ＊定員10名で家庭的な保育 ＊駅チカでどこからでも通勤しやすい♪ ＊市内に3つの認可園、5つの小規模園がある 　安定した法人が運営しています◎ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 0〜2歳児の担任業務をお願いします 担任業務といっても、 保育士さん皆でお子さんを見ているので 一人に負担がかかるわけではありません！ 育児担当制を取り入れているので 一人ひとりのお子さんと丁寧に関わり 成長を1番身近に感じることができます♪

〜安定企業で医薬品業界での品質管理経験を活かして、働き方も改革／残業月平均10〜20時間程度／年間休日125日〜 ■採用背景 生産量増加による人員補強のための採用です。 ■業務概要 医薬品工場において、医薬品の原材料や資材、製造過程の中間品や製品の品質試験の実施並びに運用管理を行って頂きます。 ■職務内容： 日常的な品質試験の管理並びに各種バリデーション業務を担当頂きます。また、分析機器の導入や最新の規制への対応など、品質管理に係る業務全般について、幅広く担当頂き、医薬品の品質保証の重要な一端を担って頂きます。ゆくゆくはグル−プリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ※具体的な業務 ・原料、資材の検体採取 ・原料、資材、中間製品、製品の品質試験（理化学試験、機器分析、外観試験、微生物試験） ・試験計画の立案 ・試験結果の適否判断 ・工程/分析方法のバリデーション業務 ■ポジションの魅力： 医療用、OTCのいずれも取り扱いがあること、国内外での規制に対応する必要があることから、医薬品の品質管理に対する幅広い知識を得ることができます。また、研究開発部門との繋がりも強いため、製品並びに試験方法に対する深い理解を得られ、日常の業務の中でも常に新しい知識を得られる環境であるとともに、得られた知識を活用する機会が多く、自身の成長を感じて頂ける環境です。 興和株式会社について】 1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」や「リバロ錠」、「デベルザ錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やＦＡレンズの製造販売など、などその事業フィールドは多岐にわたっております。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。様々な商材・サービスを興和のネットワークを活用してグローバルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業で医薬品業界での品質保証経験を活かして、働き方も改革／残業月平均10〜20時間程度／年間休日125日〜 ■採用背景 生産量増加による人員補強のための採用です。 ■職務概要： 医薬品製造に係わるＧＭＰに関する業務を行って頂きます。 ■職務内容： 品質保証業務職として、 1)製造管理/品質管理に関わる変更管理及び逸脱管理の業務 2)バリデーション統括管理 3)製造業の申請業務などの行政対応業務 4)製品標準書、ＧＭＰ基準書/手順書類などの文書の新規作成並びに改訂業務など 当工場で生産する医薬品の品質の更なる向上を目指していただきます。 ■ポジションの魅力： 常に新たな知見を得られる環境があります。また、品質保証業務を通して、薬の安全を確保し、消費者の命を守る、その一端を担うことができます。自ら提案し、採用され、自ら検討する環境がありますので、達成感を感じられます。 興和株式会社について】 1894年に綿布問屋として創業した、100年を越える歴史を持つ優良企業です。「バンテリン」や「キャベジン」などOTC医薬品以外にも、「パルモディア錠」や「リバロ錠」、「デベルザ錠」といった生活習慣病を中心とした医療用医薬品、眼底カメラや眼内レンズ等の医療機器の製造・販売、光学事業では工場等の省人化に貢献すべく、ロボティクス分野への進出やＦＡレンズの製造販売など、その事業フィールドは多岐にわたっております。また、総合商社としての機能も持ち合わせており、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱っています。様々な商材・サービスを興和のネットワークを活用してグローバルに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラミング経験を活かして「モノづくり」へのチャレンジが可能／長くやり取りしている顧客かつチームでの就業のため安心のサポート環境があります〜 株式会社デンソー様にて、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容： ・仕様検討〜設計〜評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　・安全・快適・マルチメディア　・車載プラットフォ−ムの研究、教材開発　・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： ・自動車産業の根幹となる制御システムの開発・構築に携わっていただきますので、スキルアップはもちろんのこと、長く取引をしているお客様とのプロジェクトが複数同時に進んでいるため転々とすることなく安定した環境で就業が可能です。 ■就業環境： 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、組込み未経験者の方、また「経験不足により上流工程に関りたいが不安・・」という経験者の方も歓迎します。 ・仕事はOJTを通して取引先のこと、仕事の流れなど1から教えていきます。一通り覚えていただいた後は、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成ができています。 【明確な評価制度】 ・同社代表がMBA資格を取得したのちに、40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 ■ポイント： ・当社は20年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼され、現在では複数のプロジェクトを同時に進めています。

株式会社デンソー様へ出向していただき、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容： 仕様検討〜設計〜評価までの全工程　車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御　 ・安全・快適・マルチメディア　 ・車載プラットフォ−ムの研究、教材開発　 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴： 【明確な評価制度】 ・同社代表がMBA資格を取得したのちに、40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム（数名）を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント： ・当社は20年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。

〜ニーズ高まる在宅医療クリニックのバックオフィス業務をお任せ／完全土日休み・転勤なし・無資格OK！〜 ■職務の概要： クリニックの事務員として、各種事務業務や電話応対を精度高く行い、診療チームがスムーズに診療に専念できるようサポートしていただくポジションです。 ■業務内容： ・代表電話の対応（主に一次対応） 　社外からの電話を院内関連部署へ取り次いだり 　患者様・ご家族様からの電話を看護師さんへ繋ぐなどをお願いします 　※簡単な業務・操作ですのでご安心ください！ ・書類作成、連携機関への連絡 ・郵送物の受け取り・発送対応 ・その他一般事務業務 ■組織構成： 事務部に配属となります。現在総勢20名以上、20代〜30代の方を中心に勤務をいただいております。 部長1名、メンバー20名からなっており、主にプレイヤーとして一般事務業務をお任せします。 ■当院の特徴： ◎昇給（年1回）あり ◎賞与（6月、12月）あり ◎名古屋からの転勤なし ◎産育休（男性も）取得実績あり ◎おしゃれなオフィスでリラックスできます ◎配属先の事務部は20-40代の女性が多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内システムの導入をお任せいたします／名古屋市北区／黒川駅徒歩13分／社内SE職／ITスキルを伸ばしたい方歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品で安定感抜群〜 ■募集背景：数年以内に社内システムを一新する予定です。導入検討から入っていただき、一緒に作っていただける方を募集いたします。 ■業務概要：システムベンダーと連携して社内システムの管理を行う社内SEをお任せいたします。システム更改から運用までお任せいたします。今までのSE知見を活かしてご活躍いただきたいと思っています。他には下記もフォローいただく予定です。 ・社員用パソコン・ネットワークの設定：社員が使うパソコンのバージョンアップやソフトインストールなど、基本設定を行います。 ・ヘルプデスク業務：「画面が真っ暗になってしまった」「マウスが動かない」など、社員のITのお困りごとに対応します。 ・基幹システムの運用、改修：当社商品の物流・在庫管理に欠かせないシステムを担当。外部の業者に依頼して、古いシステムを更新したり、使い勝手がいいように改善したりしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 半年〜1年かけて、業務に慣れていただく予定です。最初はパソコンの基本設定や社内のシステムを覚えるところから。実際に操作をしながら慣れていきましょう。慣れてきたら、先輩と共に簡単な作業を担当。そうして少しずつ業務をレベルアップしていきます。レクチャーを担当する先輩社員や業務に詳しい社員は、あなたのすぐ近くの席にいます。困ったことがあればすぐ質問できますし、一人で放っておくことはないので、ご安心ください。 ■組織構成： 配属先となる管理部のメンバーは、30代〜50代の11名（男性5名、女性6名）です。うち、システム課は3名で運営しています。 気になったことや困ったことは、すぐ隣の人に聞くような堅苦しくない雰囲気。コミュニケーションを取りながら、チームでサポートし合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪第二新卒◎未経験から国家資格も取れる貴重な仕事／年休120日で働き方◎≫ ■業務内容： 発電所やガス会社、工場などに導入する防火・防災設備工事の施工管理をお任せいたします。 ≪具体的には≫ (1)工事前の準備…顧客/消防署への書類作成・提出 (2)工事開始後の管理…現場安全確認／スケジュール管理 (3)工事終了後の対応…点検業務（実作動による機能確認など）／点検報告書(消防法)の作成、提出 ≪出張について≫ 名古屋は日帰りの案件が多いですが、工事内容により出張し現場に常駐する案件もあります。出張手当や現場手当も日次で支給されるため、すぐにその分自身の収入を大きく上げることが可能です。 ※担当エリア…愛知県全般、三重県四日市（顧客により日本全国） ※会社負担にてビジネスホテルでの宿泊がメインです。 ≪案件例≫ 電力会社の火力発電施設などの大規模工場設備や石油備蓄の施設（国案件）など通常では関わることができない案件がメインです。 ※一般物件などはございません。 ■スキルアップ： 消防設備士などの国家資格もとれ、唯一無二の技術を身に着けられます。資格取得においてもテキスト代や受講料も3回目までの補助があり、試験も仕事として定時内に行うことが会社としてできる環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 名古屋では20名程度（男性20〜50代）が在籍しています。※未経験入社多数 ≪教育体制≫ OJTにて実施します。 (1)現場の撮影、安全書類の作成等から始めます。 (2)現場を着工から終了まで、先輩と同行し学んでいきます。 ≪魅力≫ 消防設備の工事は休みが少なく残業が多いイメージがありますが、当社は元請けで仕事を受けていることからエンドユーザーと直接かかわることも多く、工事内容も更新が多いため業務設計がしやすい特徴があります。そのため残業平均40時間以下、年間休日120日を実現できており、有給も都合に応じ取得できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は大規模消火設備などの機器を製造しています。1923年設立の老舗企業で、法律で義務付けられている消火設備を取り扱っており、過去震災時、発電所や基地にて最後まで消火活動していた実績を持っていることからも工場新設などにも導入され、多くの引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日116日/有給休暇消化率8割越え ◎基本定時退社/残業少ない（4H） ◎福利厚生の制度充実 ■職務内容／組織構成【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のサービス管理責任者として従事いただき、障がい者の相談援助業務をお任せいたします。現在サービス管理責任者として従事しているのは20名。女性が8割で平均年齢は30代後半です。 ■職場環境 今までの障がい者支援施設を運営する法人とは違い、正社員を多く採用し、人材の育成に多くの資源を投入、職員の生活の充実を図り従業員の満足度を向上することにより一人一人が生き生きと勤務する環境つくりをしています。中部IT経営力大賞や、攻めのIT経営中小企業百選など、取り組みが評価されており、職員の定着率も80％を超え、とても働きやすい職場環境が出来ています。 ■仕事のやりがい 障がい者の方へ相談援助するお仕事でその方の人生に直接かかわります。直接感謝されることも多い仕事ですので、やりがいが大きいです◎ ■選べる働き方 勤務地や転勤（総合職A/B/一般職）に関しては面接時に希望をお伺いいたします。※詳細は「転勤」項目をご確認ください また最初の3か月は契約社員採用になります。欠勤が多いなど正社員登用が難しいとの判断やご本人様の契約社員登用要望がある場合以外は基本的に正社員登用となります。 ■事業所： ・指定共同生活介護あさひ（愛知県名古屋市北区長喜町3-13） ■働く環境 平均残業時間が4時間程度、有給休暇取得率が80%以上と働きやすい環境です。また福利厚生制度が充実しており中でも表彰制度等が人気です。 14つほど賞があり受賞すると基本給が上がったり報奨金が出る等の福利厚生になっています。 ■当社について 障がい児の生活及び就労支援事業、そして児童ディサービス事業を愛知県を中心に岐阜三重で幅広い世代のお客様に支援を行っています。近年は同法人の社内取り組みをもとに、他法人へのコンサル事業も展開し今後の成長を見込んでいます。業務の幅の拡大がある中で、人材の確保が必要なため募集を開始します。 ◎ＨＰの【法人概要】＞経営方針にて、代表：笹谷様についての記載もありますので、興味があればご覧ください。 変更の範囲：本文参照

〜◆三菱電機グループで安定性◎◆元請・１次請け案件多数◆年休125日◆土日祝休み◆福利厚生◎残業月平均30〜40時間程度〜 ■業務詳細： 基本的には営業の立場としてフロントに立ち、顧客と向き合い、信頼獲得・受注に貢献します。 また、ご自身で現場の安全・品質・工程管理などの施工管理を行い、完成まで一貫してお任せする現場もございます。 ※基本的には大型現場は施工管理部門が管理しますので、小規模工事の管理が基本となります。大型案件の設計も基本的には設計部門にお任せすることがほとんどです。 ■案件について 〜お取引先〜 長くお付き合いのある顧客の元請け案件、大手総合電機メーカーグループから受注した案件が多いです。協力会社も業務内容をよく理解しており、顧客や現場の施設にも精通。連携を取りやすく、円滑に業務を進められます。 〜規模や工期〜 工期は1カ月〜半年、場合によっては1年以上となることもあります。休暇取得は積極的に推進しています。 ※出勤・退勤の連絡はすべてスマートフォンを使用して申告が可能。そのほかにも業務内の工数を削減する取り組みを実施しています。 〜施工実績〜 国内最大級の卸売市場、当グループの工場、大手食品メーカーの工場、大手飲食店の工場、スケート場、大手百貨店　など ■組織構成 東北支店への配属となります。（5名以下の組織。低温分野がメインとなります。）年齢構成30〜40代以上が中心となっております。 ■このポジションのやりがい： 元請け案件が多いため、施主と直接やりとりする機会が多いです。 お客様のニーズに対しご自身で提案した物件が形になる仕事となります。 自身が企画した案件を完成まで見届けることができるため、非常にやりがいを感じることができます。 少数精鋭の組織内で定期的な情報共有を行うので、疑問点もすぐ解消できます。 ■当社の特徴： ◎三菱電機グループ…同社は三菱電機の出資子会社です。安心の財務基盤で安定したお仕事が望めます。 福利厚生も三菱電機グループのため充実しております。 ◎育成環境…同社では育成にも注力しています。 組織全体でのOJT教育や、資格取得奨励制度、スキルアップ研修などご自身のキャリアアップを図ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループ／年間休日120日以上／フレックス／三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性◎〜 ■募集背景： 当社のFA・ファシリティ事業に位置付けられる求人となっており、主として、三菱電機（名古屋事業所）が扱うFA（Factory Automation）関連のソフトウェア開発を手掛けております。 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて人材を募集しております。 ■業務内容： ・三菱電機が世界に誇るFA制御機器の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。生産ラインで稼働するあらゆるメカトロ機器をつなぎ、制御する生産ラインのコアとなる製品の組込みソフトウェア開発ポジションとなります。 ・対象となるシーケンサ（PLC）は、ビール工場での生産ラインの監視制御や、スマート農業におけるビニールハウスの監視制御等、比較的小規模なシステムで使用されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 ■業務の特徴： ・製品企画／要求仕様作成を三菱電機と共に対応し、シーケンサ等FA制御機器のソフトウェア設計／プログラム製作／評価（ソフトウェア組合せ試験）をご担当いただきます。 ・小形シーケンサは1つの製品を納品するまでに5〜6年を要し、うちソフトウェア開発期間は2〜3年ほどです。 ・工程ごとの分業制ではなく、ご自身の担当製品でソフトウェア開発（V字工程）の全工程対応します。 ・本ポジションでの業務を通して、上流工程の設計やプロジェクト管理、顧客とのやり取りなど、組込みソフトウェア開発の全プロセスを担えるリーダーへと育成します。 変更の範囲：本文参照

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＜グループホームでの介護職＞ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ベッドメイキングなど ＊介護のお仕事探しならマンパワーグループ＊ 未経験・資格のない方もお任せください○ マンパワーグループなら… 《お仕事探しを徹底サポート》 細かい勤務条件もお聞かせください！ 専任のコンサルタントがしっかりヒアリングします。 《就業後もしっかりサポートします》 就業先でのお悩みなど、なんでも相談OK！ 安心して担当スタッフにお話しください○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～デイサービスでの介護職～ ＊入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊食事の準備・サポート ＊着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊レクリエーション 介護職でお探しならマンパワーグループ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ あなたにぴったりの職場をご提案します！ 理想の働き方をお聞かせください○ *～こんな条件の職場もご用意～* 平日休み／残業少なめ／完全週休2日制 時短勤務OK／朝10時～スタート／未経験OK 無資格OK／シフト制／駅チカ5分以内 正社員登用制度あり／夜勤／日勤etc. （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

学童/トワイライト/北区/正社員 \\★オープニングスタッフ募集★// 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊残業ほぼなし！ 　持ち帰ってのお仕事もありません♪ ＊残業になった場合は1分単位で支給！ ＊年間休日115日で 　有給消化率も8割以上！ 　→プライベート充実です♪ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊宿題や自主学習の見守り ＊室内遊び・外遊びへの付き添い ＊おやつの提供 ＊季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ＊保護者様への連絡・入退会対応 ＊近隣学校や各種団体との連絡・調整 ＊利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ＊その他 　施設の管理や清掃 　など 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 令和7年4月1日から 名古屋市から運営が変わります♪ 事前研修がありますので 未経験の方でも大歓迎です♪

学童/トワイライト/北区/正社員 \\★オープニングスタッフ募集★// 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊残業ほぼなし！ 　持ち帰ってのお仕事もありません♪ ＊残業になった場合は1分単位で支給！ ＊年間休日115日で 　有給消化率も8割以上！ 　→プライベート充実です♪ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊宿題や自主学習の見守り ＊室内遊び・外遊びへの付き添い ＊おやつの提供 ＊季節行事・イベント等の計画・準備・実施 ＊保護者様への連絡・入退会対応 ＊近隣学校や各種団体との連絡・調整 ＊利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ＊その他 　施設の管理や清掃 　など 【施設について】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 令和7年4月1日から 名古屋市から運営が変わります♪ 事前研修がありますので 未経験の方でも大歓迎です♪

保育士/正社員/定員19名 名古屋市北区にある 小規模保育園でのお仕事です！ 定員19名なのでお子さまと じっくり関わることができます！ 生後2か月〜2歳児のお子さまを お預かりしています◎ 家庭的な環境で皆さんのびのびと 勤務されていますよ♪ 遅番の定時が少し早め、週休2日なので ご家庭やプライベートとの両立も可能です！ 是非一度ご相談ください！

今年オープンの放デイで児発管の募集 ◇2022年3月オープン◇ ◇1日4〜10名のお子さん◇ ◇若手からベテランまで活躍中◇ 今年オープンしたばかりの 新しい施設でのお仕事です！ 小学校低学年のお子さんが多く 元気な雰囲気の施設です(*^^*) 【仕事内容】 ○お子さんへの直接支援 ○個別支援計画書の作成 ○アセスメントやモニタリング ○保護者との相談支援 ○勉強会や情報共有　など しっかり引継ぎがあるので 経験が少ない方や初めての施設でも 安心して始められます♪ 【施設について】 ○定員10名（1日4〜10名） ○小学生のお子さんが多め ○個々に合わせた支援をしています

▼─────────────▼ 　駅チカ☆高収入の求人！！ 　名古屋市で複数施設を運営する 　安定した会社でのお仕事♪ ▼─────────────▼ 2021年にオープンした施設で 児童発達支援管理責任者の方を 募集しています！ お子さんと直接関わることも 多い環境です(^^)/ ○具体的には・・・ ・お子さんへの直接支援 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・勉強会や情報共有　など 〔　おすすめポイント　〕 ＊しっかり前任者から引き継ぎを 　行ったうえでお仕事スタート！ ＊夏季・冬季休暇あり ＊男女ともに活躍中♪

フロンガスの回収・移充填を行うドクターホームズ株式会社に出向し、フロンガス回収の回収業務をお任せします。 ■フロンガスの回収とは： 主にエアコンの冷媒用に使われるフロンガスは、CO2以上の温室効果を持っています。そのため、ガスが大気に放出されないようにガスの回収、破壊を行う必要があります。 ■業務詳細： エアコンや冷凍設備に使用されているフロンガスや、変電所などの電機設備や研究所などの電子顕微鏡などに使用されているSF6 ガスを、現地へ赴き、回収装置を用いてボンベへ回収する作業がメイン業務です。また、エアコンの入替工事に伴う、フロンガスの配管内の洗浄作業などを担当していただきます。作業の規模によっては複数名で行動したり、1 名で作業したりするケースもあります。また、現地での作業のほかに、事務所での報告書作成などのデスクワークも行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日は123日です。夜勤は発生しますが年間を通しても2、3回程度のみで、ほとんどが日勤になります。 また、フロンガス回収の現場に合わせて、出退勤の時間を調整するなど、フレックス制度を活用することも可能です。 ■教育体制： OJT に加え、公的機関などの主催する資格取得講習の受講機会もあり、未経験者でも順次スキルアップが可能です。 ■組織構成： 配属先組織には、ジェネラルマネージャー（60代男性）を筆頭に、40代と20代の男性1名ずつ、女性の事務員が1名在籍しています。わからないことがあれば気軽に聞ける雰囲気です。 ■グループ会社・アサダ株式会社の特徴： 配管機械工具と環境機器のリーディングカンパニーとして、電気式ねじ切機の開発や、特許技術である帯電分離を用いたフロン回収・再生装置を大手空調メーカーにOEM供給しています。開発部門の従業員がモンゴル冷媒回収技術者研修へ専門家として派遣されたり、当社オリジナルで開発した分解装置がエジプト「第21回モントリオール議定書締約国会合」に出展されたりと、グローバルに幅広い製品を開発することで他社との差別化を図り、ニッチトップを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／東証スタンダード上場／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。今回のポジションの流域マネジメント分野では、砂防、河川、火山、斜面防災、都市防災などに精通した専門技術者が、災害直後の実態調査、計画・設計・維持管理対策の検討、防災計画の立案や情報提供・通信に関わるソフト対策など、総合的な防災コンサルティングを行っています。 ■具体的には： ・災害直後の実態調査計画、設計、維持管理対策の検討 ・防災計画の立案や情報提供・通信に関わるソフト対策 ・測量、計測部門と連携し航空写真撮影等による災害直後の地形変動状況の把握 ・環境に配慮した防災構造物の設計、防災情報システムの構築など ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント／社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務／業界未経験歓迎／超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。森林分野では、航空レーザなどをはじめとした多様なセンシング技術と業界トップレベル の分析能力を生かし、森林経営全般のコンサルティングを行っています。特に森林資源 解析にはレーザ計測の技術を応用した「レーザ林相図」は特許を取得しています。 ■具体的には： リモートセンシング技術を活用した森林資源解析、境界明確化事業の受注拡大に向けた企画及び営業支援を行って頂きます。 ■本事業について： 環境アセスメント、森林再生、REDD、森林・林業支援、再生可能エネルギー・未利用エネルギー対策、土壌汚染浄化、放射能汚染対策など、環境志向を強める社会の中で、環境リテラシーと空間情報技術のシナジーを活かした事業を展開しています。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照