弥富市の求人情報の検索結果一覧

〜車に囲まれて仕事ができる・車好きにおススメです◎／未経験からでも安心して挑戦できる◎貿易を学べる環境／年間休120日以上・基本土日祝休み／20〜30代が活躍中／肩肘張らずに働ける明るい職場〜 ■業務概要： 輸出中古車の保管場所（YARD）にて、中古車を安全・確実に輸出できる様に「輸出関連作業」をお任せします。未経験の方も安心してスタートが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： ・YARDへの搬入車両の受付 ・YARD内の車両管理 ・車両情報のシステム入力 ・写真撮影 ・車両準備 ・部品の取外し ・コンテナ内での輸出車の固定作業など ※安全に車を輸出できるよう、注意力が求められるお仕事です。自分の力をグローバルな分野で発揮したい方からのご応募お待ちしております。 ■魅力： ◇たくさんの車に囲まれて仕事ができます◎ 好きな車に乗れたり、買おうかなと思っている車を運転できる事があります。 天気がいい日は、夕日もきれいに見えて癒されながら働くことができる環境です。 ◇とにかく相談しやすい環境◎ 社内外問わず、一緒に働いている方は皆さん優しく、分からないときや不安な時に相談しやすい環境です。 ■1日のスケジュール（例）： 08：00：朝礼、メールチェック 09：00：搬入出の手続き・車両登録 10：00：↓ 11：00：バンニング（積み込み・パーツの取り外し等） 12：00：お昼 13：00：バンニング 14：00：↓ 15：00：翌日の作業準備（作業指示書の作成） 16：00：↓ 17：00：退社 ※バンニング：中古車をコンテナに固定したり、積み込む作業 ■社風： ◇仕事の成果だけでなく、能力や行動・プロセス、姿勢に至るまで一人一人の 成長をしっかりと評価する社風です。 ◇評価に基づき、給与も伸びる人事制度を導入しています。 ■当社について： 私たちは、中古車輸出に特化した「国際ロジスティクス企業」として、 「輸出方法策定〜積込〜輸出」まで包括した企画・サービスを提供しています。自社独自の物流ルート／きめ細やかなサービス姿勢は多方面から高く評価を頂いています。

設立1976年の老舗企業である同社で、物流システム設備の据え付け・施工管理の業務を行っていただきます。 現場のプロジェクトの管理業務・進捗管理が主な役割となり、 見積り、物流関係の設備の設置の営業、現場作業の指導などをお任せします。 【担当業務の概要】 工事方法・工程を確認、人員計画・職人手配、原価・行程・品質・安全管理　などといった工事開始から完了までの準備や打ち合わせを行う施工管理業務です。 「自動倉庫システム・搬送コンベヤ」の据付やメンテナンス等を行います。 お客様である大手物流倉庫・搬送システム（コンベアなど）の設置工事・点検・修理なと管理・調整・フォローを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の設置、点検、修理、改造等の打ち合わせ、仕様確認 ・見積作成 ・社内管理・調整業務 ・お客様のフォロー、クレーム対応など ※大手・自動ラックメーカーの受注案件のため、北海道から九州まで各現場は全国にあります。 ※工期は各2〜3ヶ月間が基本ですが、数日〜半年以上と各案件によって異なります。 【組織構成】 ・所属部署：本社・工事部 現在、15名の方々が在籍しています。 20代〜50代の方々が活躍中です。 【ご入社後のフォロー体制】 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。 【働きかた】 ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては発生する場合がございますが、振替休日をとってきただきます ・出張手当：有 【同社について】 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。 高度な技術と品質が決め手です。 ◆主な事業内容： 1.物流搬送システム据付工事 2.自動車生産ライン搬送設備据付工事 3.半導体の搬送設備据付工事（クリーンルーム） 4.設備全般メンテナンスサービス 5.諸設備電気工事 6.設備付帯製品の設計・製作

■担当業務 当社にて営業職をご担当いただきます。 輸出梱包の提案営業をご担当いただきました。メインの顧客としては耕作機メーカー海運会社様などになります。 ■詳細 既存取引先へのニーズ確認、見積もり作成 既存の取引先への営業活動がほとんどとなりますが、今後は耕作機メーカーへの新規開拓も一部発生する可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在、西部物流センターで営業を担当しているものは2名となります。 ■入社後の教育体制 先輩についてＯＪＴで仕事を覚えていきます。 その後も定期的にフォローをしていきますので安心して就業できます。 ■働き方について 残業時間は月間平均20時間前後です。　 ■当社について モノの時代」から「こころの時代」へ。 機械化が進む世の中だからこそ、企業においても社員の創造性を育む、のびやかな環境づくりが大切です。 喜多村工業は今後も物流業界の創造企業として、常に新しい視点で明日へ前進して参ります。

〜大型製缶の製造〜豊田合成様、鹿島建設様など有力取引先多数〜有給取得率100％でWLB◎ ■概要 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社で製造スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・大型製缶、搬送設備などの製造 ・主要顧客は豊田合成様、鹿島建設様などになります。 ■業務内容詳細 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造スタッフとして従事して頂き、ゆくゆくは工場長も目指せるポジションとなります。 ■商材の魅力 ◎大型製缶とは 大きな容器や缶を製造するための設備や機械のことを指します。これは、一度に多くの製品を製造することができるため、生産効率やコスト削減、製品品質の向上などのメリットがあります。大型製缶は、さまざまな業界で使用されており、食品、飲料、化学、医薬品などの製造プロセスで重要な役割を果たしています。地域柄、製造業が多い地域でもあるため非常に安定しており近年でも業績は右肩上がりで推移しています。 ■働き方 基本的には1人から2人体制で1点ものを製造する体制です。まれに仕様の打ち合わせで営業同行も行いニーズの検知から行う場合もあります。設計とも打ち合わせを行い納期を守り製造に従事して頂きます。基本的には自社完結で行うので製造していく過程も全て見られるのが大きなやりがいです。 ■組織形態 工場では10名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人、50代1人、40代1人、ベトナムからの実習生5人（20代） 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 ■当社の特徴 三鶴工業所は、創業から半世紀以上にわたって、鉄加工の専門企業として堅実経営に努めてまいりました。現在、その事業分野は、搬送システムの設計・製作・設置をはじめ、排気装置、空調設備、大型製缶など幅広い領域に及んでいます。鉄加工に関わる豊富な実績と高度な技術を応用して、建築・土木・生産など各業種での作業の合理化を図るとともに、作業環境の快適性を高めています。

設立1976年の老舗企業である同社で、物流システム設備の据え付け・施工管理の業務を行っていただきます。 現場のプロジェクトの管理業務・進捗管理が主な役割となり、 見積り、物流関係の設備の設置の営業、現場の指導などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【担当業務の概要】 工事方法・工程を確認、人員計画・職人手配、原価・行程・品質・安全管理　などといった工事開始から完了までの準備や打ち合わせを行う施工管理業務です。 「自動倉庫システム・搬送コンベヤ」の据付やメンテナンス等を行います。 お客様である大手物流倉庫・搬送システム（コンベアなど）の設置工事・点検・修理なと管理・調整・フォローを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・製品の設置、点検、修理、改造等の打ち合わせ、仕様確認 ・見積作成 ・社内管理・調整業務 ・お客様のフォロー、クレーム対応など ※大手・自動ラックメーカーの受注案件のため、北海道から九州まで各現場は全国にあります。 ※工期は各2〜3ヶ月間が基本ですが、数日〜半年以上と各案件によって異なります。 【組織構成】 ・所属部署：本社・工事部 現在、15名の方々が在籍しています。 20代〜50代の方々が活躍中です。 【ご入社後のフォロー体制】 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。 【働きかた】 ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては発生する場合がございますが、振替休日をとってきただきます ・出張手当：有 【同社について】 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。 高度な技術と品質が決め手です。 ◆主な事業内容： 1.物流搬送システム据付工事 2.自動車生産ライン搬送設備据付工事 3.半導体の搬送設備据付工事（クリーンルーム） 4.設備全般メンテナンスサービス 5.諸設備電気工事 6.設備付帯製品の設計・製作

〜施工管理経験を活かして当社の★管理職候補★としてご活躍頂ける方を募集します／月残業20時間程度／マテハン大手の一次受け企業〜 物流搬送設備の据え付け・施工管理を行っている当社で、下記業務をおまかせします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 顧客対応、見積もり・予算作成・社内管理・現場問い合わせ対応　等 ・顧客対応に関しては、既存のお客様に対してのサポート業務がメインです。 ・見積もり・予算作成：利益を出すための業務管理を行います。 ・現場管理：現場から電話の問い合わせがあった際に対応します。作業責任者からの問い合わせの対応がメインです。 ■ご入社後：まずは、当社の対応がどのようなものか把握頂くため、現場施工管理のご経験を積んで頂くことを想定しています。当社の協力会社との関係構築が重要なため、当社の仕事の流れや中身をご理解頂くところがからスタート頂きます。（目安数年程度） ■組織構成： 愛知本社は15名で構成されており、現在管理職は40代1名です。その方の後継者としてご活躍頂くことを期待しています。他メンバーは基本的に現場での施工管理業務等を行っています。 ■ご入社後のフォロー体制 慣れるまでは3か月程度、先輩からのOJTがございます。ご経験に合わせて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・月の残業平均は20時間程度です ・休日対応は案件によっては問い合わせ等が発生する可能性があります。 ■当社について： 搬送機器や立体自動倉庫の据付工事を行っている会社です。高度な技術と品質が決め手となり、安定して案件を受注しております。現在11億程度の売上から20億円規模の売上を目指すために、現在組織の強化を図っています。 当社社長は、「ここで働けて良かった」と思える会社にしたい、という思いを持っていらっしゃいます。今後は特に、社員の方に給与でも還元したいお気持ちでいらっしゃり、会社の成長を目指しています。

＜独自の工法を持つ同社にて営業職の増員採用◎／残業月20H程度／福利厚生充実＞ ＝求人のPOINT＝ 【未経験多数活躍中】同社はなんと3分の1が20代、文系社員が8割以上と未経験受け入れ実績多数！前職保険営業、介護用品の販売職の方も活躍中◎ 【フォロー体制充実】営業トークの流れについてマニュアル・データがあり、それにそって顧客に提案していただきます。また同社の営業は2〜3名で客先に赴くスタイルですので未経験でも安心◎ 【世界一の技術で地中ネットワークを構築】通常の立坑工事の際には、立坑の中に人が入る必要もあり、常にある程度の危険が伴います。しかし「ケコム工法」ではほとんどの工程を機械・設備が進めるため、非常に安全な施工が行えます。 ●業務内容 地場の工務店やゼネコン向けにケコム工法を用いた工事の提案営業を行っていただきます。 ＜ケコム工法とは＞ 下水道やガス管の敷設、また高層建築の土台など「穴を掘る」ことは、土木建築に欠かせない要素の一つです。しかし安全性・騒音・工期の長さなど、掘削工事は多くの改善点を有していました。同社のケコム工法は「鋼管を地中に圧入し、内部の土砂を掘削する」という発想の転換で、既存の多くの問題点をクリア。特に直径3mを超える大口径かつ深さ15m以上の高深度工事においては代替技術も存在せず、全国で市場を占有。日本を代表するスーパーゼネコンからも多くの依頼を受けています。 ●業務の特徴 ・同社では年間計画でどの日程でどの顧客に赴くのかが決まっています。既存顧客、新規顧客のいずれかの対応になるかどうかは時期次第です。新規顧客も既存顧客からの紹介が多く、同社の工法は業界内では名が知れているので提案がしやすい環境です。 ・出張エリアは主に中部地方です。 ・明確な評価制度があり、売上金額、プロセスの観点で頑張った分だけしっかり給与に反映される環境です。 ●同社について 大地を開く土木・新たな建造物を生み出す建設・そして地中ネットワークを構築する世界一の技術であるケコム事業。近年ではケコム事業を応用させたバイオマス発電といった再生可能エネルギー事業にも力を入れています。

★手に職つけたい方必見！！／書類作成・電話対応などの初歩的業務から顧客との関係構築まで、成長に合わせて業務をお任せします！／土日祝休みでプライベートも重視したい方におススメです！★ ■採用背景： 建設業界の商社の物流を担っている当社ですが、長年のお取引から既存のお客様からの信頼が厚く、売り上げも伸びている状況です。創業当時からのお取引しているお客様が多く、50年以上お取引しているお客様も多いです。売り上げ拡大に伴い、対応するべき業務も多くなっている状況です。そのため組織強化を図っていくべく、この度採用活動を始めました。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ◆入社後は上から順に業務をお任せします◆ ・書類作成…配送業務に関連する伝票等の書類をWordやExcelを利用して作成いただきます。 ・ドライバーとのやり取り…ドライバーに対して仕事の説明、配送ルートの確認、日時の業務内容の確認を行います。 ・輸送計画の作成…ドライバーに対して仕事の割り振りを行い、輸送が滞りなく進むよう計画の作成を行います。 ・顧客対応…顧客の輸送管理部門と次回輸送の日時や荷物の詳細等打ち合わせを行います。その他、顧客から配送の依頼が来た際はドライバーの手配や段取り等ご計画いただきます。 ※同時に稼働するトラックは15台程度です。 ■1日の流れ： 午前中は主にドライバーの方へ1日の業務の指示を行っていただきます。配車が決まったら午後はドライバーの方々の運行状況を管理いただきます。ドライバーの方が帰ってきた後は、業務の振り返りと明日の打ち合わせを行うことが日々の流れです。 ■組織構成： 輸送管理2名（40代、60代）、パート1名 ドライバ−30名程度（トラックは1人1台） 入社後、まずは先輩社員のサポートから担当いただきます。書類作成や輸送計画の作成など、簡単な業務から順番に覚えていただきます。将来的には、お客様とのやり取りもお任せしたいと考えており、1つずつ丁寧に教えます。 ■当社について： 弥富市内に新しく配送拠点を新築した、工材輸送の物流会社です。主に建設現場の工材を扱う商社と取引を行っています。 50年以上取引のあるお客様もあり、荷主から厚い信頼を得ているため、企業経営も安定しております。

◎全国のコンビニ・スーパーなどチェーン展開を誇る大手顧客と多数取引 ◎東証スタンダード市場上場、年間売上約510億円の経営基盤 ◎従業員数2,700名の組織基盤 ■職務内容：【変更の範囲：無】 コンビニ、スーパー向けにおにぎりやお弁当などを製造販売行っている同社の商品開発部門にてご就業いただきます。 某有名なコンビニチェーンやカフェなどの商品開発に取り組くんでおります。 ・商品企画※おにぎり、お弁当、軽食などの企画 ・原価計算 ・原材料メーカーとの交渉 ・社内キッチンでのサンプル品作成 ・工場でのラインテスト(製造再現)から実際の落とし込みまで ※製造再現〜落とし込みまで一貫して行っていただきます。 営業スタッフと同行しお客様先に訪問することもあるため、運転免許は必須です。また、土用の丑の日や節分などは繁忙期となるため、工場への応援勤務もございます。 ■教育体制： 20代の方が中心となり、入社後工場研修を経て現場にて勤務頂きます。 OJTを中心とした研修を行い、徐々に業務を覚えていただく形となります。 過去未経験入社の方も多い環境です。 ■働き方： シフト制勤務となりますが、土日に休めることが多くワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 工場への落とし込みや繁忙期対応等においては平日にお休みを取得頂くこともございます。 ■評価制度： ・半期ごとに目標の達成具合を振り返り次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいかを上司と面談する「目標管理制度」を設けているため、自身の成果を確認し、キャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。 ■魅力： ・毎日120万食以上もの商品を製造・出荷している同社。社会的責任も大きく、社員一人一人が高い意識と自覚を持って仕事に取り組んでいます。 ・自信が開発した商品が売れ売上が上がるとやりがいに繋がります。 ・中途入社の方も馴染みやすい環境があり、目標査定の結果は昇給・昇格に公平に反映されます。 ■企業特徴：1979年に発売した、引っ張るだけの「おにぎりQ」が大ヒット。以来中食メーカーとして大手コンビニエンスストアをメインとした全国のコンビニエンスストアや、大手スーパーなどを中心におにぎり・弁当・寿司等多種にわたる商品を納入しています。

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容： ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。　 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制：研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。

■職務内容 ・お客様からのオーダーに対して、配送先・荷量に合わせて運送車両などを割り当てます。 ・工場に買い付け等でいらっしゃるお客様の受付対応の業務をお任せいたします。 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■成長性 業績も右肩上がりに好調であり、賞与5か月、転勤なし、今後の企業の成長に伴いご自身のキャリアの成長も期待できるなど腰を据えて働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・アスファルト合材の運送や廃材運搬処理等の運送を主体に車両数を整え、お客様の要望にお答えしながら、業務を拡大しています。 ・現在当社の業績は良く売り上げも右肩上がり、社員数も直近3〜4年で倍近くに推移しております。その背景として大手お客様との信頼関係もあり、リピート率も高く、中では独占受注もあることが挙げられます。 ・当社の強みは事故が少ないこと、委託現場先でのトラブルが少ないことなど正確性・安全性です。お客様から信頼を得るために社員教育などから力を入れており安定受注及び生産性の高い業務委託を実現しております。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実> ■業務内容 当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。 ※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中 ■具体的な業務： オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。 入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。 ※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1〜2回程度。夜勤対応はほとんどありません。 ■今後のキャリアパス 短期：サービスフロント、アフターフォロー営業 中期：営業所長 長期：サービス部長 ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

〜残業少な目・はたらきやすい環境◎関西アミューズメントパークや名古屋市港区アミューズメントパークなど大手案件も担当しています！／アンカーボルト業界シェア率トップクラスの安定性〜 ■職務概要： 大手建築会社をはじめとする既存のお客様へルート営業をお任せします。 ■詳細： ・訪問、工事ニーズのヒアリング ・建設土木用製品の販売 ・PCを使用した日常事務業務 ※業界１位を誇るアンカー施工とは：コンクリートに金属棒を打ち込むことで、建物の強度を上げる作業のことを言います。その際に使われる金属棒がアンカーボルトです。関西アミューズメントパークや名古屋市港区アミューズメントパーク、名古屋城本丸御殿、イオンモールなどだれもが知っている建物の基礎には同社が関わっています。 ■組織構成： 本社営業部販売グループでは、外勤営業と内勤営業合わせて18名で構成されています。ベテラン社員が多く、未経験でもしっかりと教えていただける環境です。 ■働きやすい職場環境： ・残業は少なめで、月平均20〜30h程度です。直行直帰も可能ですので、ワークライフバランスも大切にいただけます。転勤なしで長期就業いただけます。 ・創業から地域に根ざして90年以上。安定した会社で働けるという安心感と良好な社内の人間関係から、勤続年数40年以上という社員も活躍しています。 ■特徴・魅力： ・同社のメイン製品であるアンカーボルトは「建築用SNR鋼材」としてJIS規格でも認証されています。品質管理でもISOなどを取得し、管理された工場運営を行っています。販売・工事の現場から、直接お客様のニーズをくみ取り、製品の製造、販売方法、施工方法に至るまで、総合サービス事業を展開できているからこそ、業界トップシェアを獲得できています。

■当社について 当社は、食品の専門商社（卸売業）として、生産（メーカー様）と小売（量販店様・外食店様）、またその先にある消費者様の皆様とを結ぶ中間流通の役割を担っております。また、物流・情報を中心とした改革をもとに、東海・中京エリアを中心に「食ビジネス」に取り組んで参りました。 「おいしい食材の提供」「効率的な食品流通の構築」「安心・安全な商品の安定供給」といった基本的な食生活の向上はもとより、消費者の生活や社会情勢の変化、そして小売業・メーカーの皆様の課題を的確にとらえ、食ビジネスを取り巻く環境の変化にいち早く対応しています。 ■業務内容 食品製造工場での製造工程管理、生産管理、品質管理、設備保全等のいずれかの業務で、ポテンシャルを発揮していただきます。 【具体的には】 ・製造工程の進捗管理、ロス管理等の工程管理業務 ・生産計画と配員の調整による収支管理 ・生産性向上、品質向上を目的とした改善提案 ・パート社員の労務管理、指導、教育

〜73年間黒字経営だからこそ、安定的に年収が上がっていきます！「私の技術で、港を止めない」を合言葉に、同社は社会インフラを支える役割を果たしています〜 ■仕事内容：港湾で稼働する大型クレーン・特殊機械・装置などの保守・点検・修繕をお任せ致します。 ■業務詳細： 東海地区のガントリークレーン(通称：港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械（陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーン等）のほぼ全てを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。 ■組織構成： メンテナンス部には約150名が所属しており、全国の港湾で勤務にあたっています。その中でも、名古屋港　鍋田ふ頭（弥富市）は当社がすべての機械を一括でメンテナンスを請け負っており、40名程が所属しております。ほとんどが愛知県・三重県など東海に集中しておりますが、全国にある主要港湾（関東から九州）でも業務を実施しています。 ■教育体制： まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。 ■同社の魅力： 資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。東海エリアで同社と全く同じような業種の企業はなく、その為ガントリークレーンのメンテナンスシェアが高く、おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。

≪経済の重要拠点/名古屋港にて輸出入コンテナ約45％を取り扱うターミナル≫≪設備・建物・資産など管理業務/デスクワーク中心・他部署連携が必須業務≫≪土日祝休み/年間120日/残業10時間程/突発イレギュラーほぼ無≫ ■業務内容 名古屋港のコンテナターミナルを運営する企業/大手・主要な海運・輸送・乙仲・倉庫会社9社が出資する重要な任務を担う企業。そこで、ターミナルの施設・設備などの管理を行う業務となります。 ■具体的には ・荷役機器の点検／修理手配（見積書作成、日程調整、請求書発行まで） ・建物管理／点検／修理手配 ・施設内保全／美化管理手配 ・使用エネルギー管理 ・資産在庫管理 ・埠頭保安管理 ・その他上記に関連する業務全般 【変更の範囲：なし】 ■業務の特徴 ・ガントリークレーンなど、コンテナの積み下ろしに必要な設備などの定期点検や故障・不調の対応など、メンテナンス会社との調整や手配を行います ・その他、植木関連や施設の管理を行う契約企業との連携など、広く多方面との調整が発生します。敷地内の現場・現物をチェックするなどの業務も発生します。 ・SDGｓに関連する各種排出のデーター管理など、行政への定期報告に必要な情報の管理や、港湾のセキュリティー管理の報告など、保安庁・警察各署との連携まで広くに携わります。 ・電気メンテナンス系の知識・経験や総務よりの管理など、多種多様な経験・知識・資格を活かせる環境となります。 ・DX,GXの推進を積極的に取り入れる等、働きやすい環境となります。 ■組織構成 従業員は5名/コンテナターミナルには4名の配置。年齢は、30代後半から40代、50代半ばまでの方が活躍中です。 4名で建物・施設・エネルギーなど、分野ごとの管理をそれぞれが分担しつつ、横ぐしで誰もが全体を把握できるよう工夫がされています。 ■就業環境 ・マイカ—通勤となります。公共交通機関での使用が難しいエリアになりますので、ご了承くださいませ。 ・広いコンテナターミナルの敷地内にある管理棟での業務が中心となります。管理棟には株主各社がオフィスを構えております。 ・突発的なトラブル、緊急対応などは基本ありません。決まった就業時間にて、デスクワークや現地へ敷地内の移動などが発生するお仕事です。

〜建設用仮設資材のレンタルを行う当社にて、建設現場等で使用される仮設足場関連資材の営業をお任せします〜 ■業務内容：建設現場等で使用される仮設足場関連資材の営業をお任せします。社内管理用のソフトウェアを利用しながらルート営業や問い合わせ対応がメインとなります。 ・既存顧客フォロー / 新製品アナウンス ・クライアントのリサーチ ( 自社商材にマッチするか等) ・製品の振り分け調整 ＜既存（メイン）＝8割＞お客様の予定している工事についてヒアリングを行い、必要な資材の選定や提案を行います。お客様から資材の数量や種類を指定された状態でご連絡いただいた場合は、見積書を作成して問い合わせに対応します。 ＜新規＝2割＞既存顧客からのご紹介をいただくことが多いので、紹介いただいた後にお電話をしてアポを取ったり、ポスティングを行うことがあります。 ■業務の特徴： ・単発の営業と異なり、継続的に関係性を構築していく営業スタイルです。 ・担当エリアは愛知県内、近隣県となりますが、県外への出張は営業担当自身の裁量・判断に任せています。また、直行直帰も可能です。 ・個人ノルマはなく拠点全体で目標を追っています。ですが、受注数が増えている関係で、拠点によっては個人目標を自ら立てて振り返りをしているケースもあります。 ・現在、都市再開発事業の継続、災害時対策により業界は活況中です。工事を行う建設業者に、必要な資材を供給していくポジションとなります。（繁忙期：8月後半〜12月頃） ■組織構成：現在、所長40代男性、事務40代女性、作業員40代男性が在籍しています。 ■入社後のステップ：上司との帯同訪問を含めたOJTを実施し、自身の営業活動につなげていきます。サポート業務からスタートして経験を積んた後、将来的には顧客担当を受け持つ流れになります。 独り立ちまでの期間は約3カ月〜半年を想定しています。 ■当社について： 1992年の創立以来、同社は仮設資材のレンタルと販売で数々のお客様をサポートしてきました。仮設資材は改修工事の際に必ず必要とされるため、建築物の改修工事や災害時の改修工事等、安定的に受注をいただけております。実際に、2021年夏には新たに関西営業所を設立するなど、全国的な復興・改修需要により業績堅調となっています。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10〜20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

着実にスキルアップできる環境／業界トップクラスの修復販売事業を展開／教育・研修充実／年休126日（土日祝休み）／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容： 大切な愛車の買取り・鈑金修理・小売業の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化まで、一気通貫型のダメージカーリユース事業を手掛ける当社の愛知工場にて、中古自動車板金のお仕事をお任せします。 ■具体的には： （1）自動車鈑金 乗用車（国産・輸入車）をメインにフレーム修正機はジグ式ですが軽損傷が中心となります。 サンディングシステム設置により、パテ粉の飛散も最小にしております。 （2）塗装 水性塗料（アクサルタ製のクルマックス）を使用しており、プッシュプル型のブースとなりますので健康面への影響も少なく、調色室・測色カメラも完備しております。 ■カーテンダーとは： ◇当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。 ◇「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しております。 ◇お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 ◇カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴： ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 ◇さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ◇5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。

◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例：「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制：数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45〜17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道〜沖縄まで全国に62営業所を開設しています

〜年商800億円川島グループのグループ企業〜　 ■募集背景 当社は、主にアルミサッシを扱う非鉄金属の先端リサイクル企業です。培った実績とノウハウを生かし環境問題に取り組んでいます。アルミスクラップを回収し、再び資源として使えるように精錬リサイクルする事業を行っています。SDGｓが世界的に推進され、「再利用、再資源化」はこれまでになく注目されています。この風潮は今後も衰える気配がなく、むしろ勢いを増すと予測されており、大きく成長する業界です。 今後10年間で川島グループで売上1000億円企業を目指していきます。さらなる売り上げ拡大を目指して一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ■川島グループビジョン 環境問題、エネルギー問題、コスト削減、どれをとってもリサイクル技術は必要不可欠です。既存の常識や知識技術にとらわれず、常に新しい「再生」を打ち出し、真のソリューションカンパニーを目指します。 ■職務概要： 当社にて、アルミスクラップの加工作業をご担当いただきます。　 ■工程 ・集荷（原料がトラックで運ばれてきます） ↓ ・破砕機（シュレッダー）にて原料を破砕し鉄類の除去 ↓ X線選別機にて、アルミと他非鉄類の選別・近赤外線選別 ↓ 検品・出荷 ■詳細 ・アルミスクラップの受入れ選別、出荷、管理業務。 ・フォークリフト等の重機を主に使用して、入荷してくるアルミスクラップを選別、加工後に出荷を行います。 ※フォークリフトを使用した業務がメインになりますので手作業で重たいものを持つ心配はございません。 ・検品（目視による異物除去） ■教育体制 現場社員が1名ついて一緒に仕事を行い、業務を少しづつ覚えて頂きます。 ■仕事の流れ： ・朝礼にて一日のスケジュールを確認　 ・ラジオ体操後、各人の持場で業務開始 ※持ち場はその日の朝礼で決まります。 ■当社について 私たちは「今と未来に役立てる仕事をしている」という自負があります。 社会の課題にまっすぐ向きあい、それぞれができることを考えながら、みんな地に足をつけて明るく働いています。職場は10人体制で、40代を中心に活躍しています。初心者でも親切丁寧に仕事内容を教えます。私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。

〜売上約4倍へ！2030年には約42兆円市場に成長◎川崎重工業のロボット導入〜アフターサービスまでを手掛ける優良企業／組立・整備・メンテナンスの経験が活かせる／柔軟に働ける環境も魅力〜 ■求人のポイント ◎川崎重工業社が手掛ける車体・自動車を塗装するロボットの導入・メンテナンスの仕事 ◎土日が仕事でも平日にきちんと代休が取れる仕組みづくりを導入 ◎複数名のチームで対応！安全に作業できる体制あり ◎将来は海外での仕事などグローバルに活躍できる※語学研修のサポートも ◎配属前の研修・毎月の面談などわかりやすい評価制度でキャリアステップも可 ■仕事内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 豊橋・弥富拠点では、車体を組み立てるロボットと、自動車に塗装するロボットの導入・組立・メンテナンスを行っています。 ＜働き方＞ 基本的にはお客様の工場が停止している土日祝や長期連休期間が出勤となります。月ごとにスケジュールが決まっているため、事前に休みたい日がある場合は申請いただくことで土日の休みも取得可能です。 また、土日勤務になった場合は平日に振替休日を取得いただきます。 緊急時など突発で対応が必要な場合も、基本は出社しているメンバー内での対応となるため呼び出しなどはありません。工具などが必要になるため、一度出社し集まってからお客様先に伺います。 ▼詳細： ・基本土日出社 ・月1〜3回程度土日に宿泊出張あり ・深夜／早朝対応は車体チームが2〜4回程度、塗装チームが計画的なメンテナンスとして月1回程度発生 ・残業時間の削減・平準化に向け工程管理部を設置 ・割り増し賃金が法廷の25％より高い30％を支給 ■仕事の魅力： ロボットティーチングやセットアップを実際に行うことでお客様と相談しながら業務を進められるやりがいがあります。また、最先端のロボットに触れることで高い技術力を身に着けることも可能です。 ■キャリアステップ／福利厚生について： 定期的な面談や研修を実施し、実務のスペシャリストとしても管理職などのマネジメントとしてもキャリアの選択が可能な仕組みがあります。明確なスキルマップにより評価制度も充実しています。 さらに借り上げ社宅制度や5万円まで補助が出る社員旅行制度、男性でも育児休業を取得できる制度もあります

＜未経験歓迎/コンビニおにぎりなどの製造管理/食品工場での工程管理・教育/＞ ■業務内容：【変更の範囲：無】 製造現場におけるチームリーダーとしての立場で、主に工程管理やスタッフの教育等、マネジメント業務を実施します。120万食以上もの商品を全国に提供する製造現場の管理を行います。具体的には、以下のような業務を担います。 ■業務詳細： ・製造コストや工程、進捗の管理 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・製造体制の検討や業務フロー改善 ・製造ラインのサポート　等 ※業務時間について日勤及び夜勤があり、半年・年単位で夜勤・日勤の交代がございます。 例：日勤(8時〜17時) 　　夜勤(20時〜5時)　など コンビニチェーンや某有名チェーン店などの商品の製造現場に携われることとなる為大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務の特徴： 入社後は、2週間〜1ヶ月ほどの研修期間を設け、実際の作業工程を学びます。その後、一つのラインのマネジメントに挑戦していきます。先輩社員によるサポートのもと、実践的なスキルを習得します。慣れてきたら、複数（2〜３本）のラインを管理していきます。マネジメントを行う立場から、日々変化していく生産量や内容、及びスタッフの状況等を管理し、安定的な出荷を実現させることがミッションとなります。仕入れや管理、調理、製造など、様々な業務に携わります。工程の多くはパートスタッフの手作業によるもので、様々な人と関わりながら業務を推進していきます。 ※未経験の方でも研修やOJTを通して学んでいただけるのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 年収例：　年収530万円 ／ 30代 係長 ■商品について 全国のコンビニエンスストアや、大手スーパー、大手カフェチェーンなどを中心におにぎり・お弁当・お寿司・調理パン等多種にわたる商品を納入しています。 （商品例） おにぎりQ、マッキーパー、エピ・ムー、真菜ごころ弁当など

〜業界トップクラスのシェア／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開／福利厚生充実／年休126日〜 ■業務内容： 2023年1月にオープンした、カーテンダー愛知にて中古自動車納車整備をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・国産車は勿論、輸入車、外国車も取り扱います。同じメーカーの車を整備するのとは違い、幅広い車種を手掛けていくため、日々新鮮さを感じながら取り組めます。 ・1人1台を担当する専任制をとっています。1台専任制をとることで仕事内容は多岐に渡ります。業務を通じてスキルを習得していただくことが可能です。 ■カーテンダーについて： 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴： ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 ◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

■業務概要： 資源再生事業を行う当社にて、弥富工場にて、機械オペレーターとして重機を使いながら肥料の製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 入荷してくる産業廃棄物を重機を使って、木くず（おが屑、鉋屑など）と混ぜて堆積（山状に積む）します。 また産業廃棄物が入荷する時に使われる書類（マニフェスト）の内容をチェックし、記載及び捺印をし保管頂く業務もございます。 その他には機械を使用しながら、肥料となったものを包装して出荷作業もあります。 ■業務の魅力： 基本的には黙々と業務を進めていくため、集中して作業をして頂くことが可能です。 また残業等もほとんど発生しないため、残業を減らしたい方やしっかり働き定時には帰りたいという方におすすめです。 ■組織構成： 当社弥富工場は5名体制となっております。お任せ頂く作業をしている者も1名いるため、まずは先輩社員に教わりながら業務をお任せします。 ■就業環境： 木くず等の産業廃棄物を扱うことになりますが、 重機の中は冷暖房が効いている等安全や体調面への配慮をしております。 月に2〜3回程度休日出勤が発生します。その際は振替休日を取得したり、休日出勤手当として必ず支給をしております。 ■企業の魅力： 当社は100年以上続く安定性のある会社です。しかしながら、「古い」や「硬い」といったイメージではなく、安定した事業基盤で新しい事業やチャレンジを進めている会社です。 機械設備や化粧品など、お客様のニーズやお付き合いから新しい事業が生まれ、多くの事業を展開しているからこそ、経営も安定しております。 また、昨今の「エコ」や「SDGz」にも直結しているため、社会貢献性も高く、今後も安定成長が見込める魅力があります。