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■採用背景 体制強化のため、品管、品証業務の経験者を募集します。 ■職務内容 自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、品質管理を担当頂きます。 〜対象製品〜 ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ） ・メカトロニクス部品 ・その他 ■職務詳細 入社後は下記をお任せします。部長がマネジメントを担当するため、品質管理業務に集中できる環境です。モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ・不具合発生時の客先対応及び社内への処置・対策等の提案、フォロー ・社内工程内の品質に係る困り事の吸い上げと客先への相談/提案（データ取りや支給材異常等の連絡含む） ・社内検査での流動可否判断（迷い品や基準があいまいなものなど） ・新規品の生産準備及び客先対応 ・工程変更等の申請及び客先対応 ・その他客先要求事項の対応 ・ISO活動/安全活動の補佐　　 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤 ■キャリアパス 品質課の中で、車体事業部→電子事業部というように、担当する部門をシフト頂き、品質管理、品質保証のスペシャリストを目指して頂けます。 ■組織構成 品質保証部は品質課、検査課に分かれており、品質課は40代男性の部長がマネジメントと現場の業務を兼務しております。検査課には40代男性主担当、30代男性、20代女性2名が在籍しており、ゆくゆくは、検査課から品質課への人員補強も検討しております。 ■裁量 ゆくゆくは会社の製品全般の品質管理、品質保証を担当頂くことになるため、裁量の大きい職場です。社員数的にも、多すぎず、かつ少なすぎずの規模感のため、全体を俯瞰しながら業務が進められます。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

〜（株）アイシン様の1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■採用背景 アイシン様をはじめとした、既存顧客からの引き合いが増えており、次世代を担う技術者の育成にも力を入れていきたい方針のため、製造業技術職にてキャリア形成をしていきたい方を募集します。 ■仕事内容 適性に応じて選考を進めます。 将来的には設計、生産技術等、技術系総合職として成長頂くことを期待しています。 〜候補ポジション〜 （1）プレス加工職（金属素材、金具） （2）工場機械の設備保全 （3）自動車部品の製造 （4）品質管理 ■育成体制 OJTで先輩社員から業務をレクチャー頂きながら独り立ちをして頂きます。わからないことも、手を挙げればしっかりと教えて頂ける環境です。 ■当社の特徴・強み ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ）、メカトロニクス部品を製造、加工しているため、小物精密、非鉄金属プレスを得意としています。 ・プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結できることで、納期やコストが削減できるため（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。 ・社長の井上様は、アイシン様の協力会「つばさ会」（https://tsubasa-kai.com/sosiki/）の役員であり、強固な協力関係を築いており、事業の安定性の担保ができており、他社と比べて上流部分から関わることができます。直近では、アイシン様と、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。 ・人の厳しい目と高度で精緻な測定器、検査機によって、INOUEの品質管理システムは万全の体制を確立しています。 モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■魅力 〜評価制度〜 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 〜成長に前向きな社風〜 技術を学ぶ意欲が高い社員が多いです。自分から学ぶ意欲がある方は、外部の講習に行ったり、新しい製品の購入を行ったり学ぶ環境を与えるような社風です。

【体制強化の増員／Tier1メーカー／挑戦を楽しむ社風／年間休日121日／有給取得平均18日／福利厚生◎】 ★トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けている当社にて、生産技術（工程設計(メイン)、量産準備、品質やコストの改善など）としてご活躍いただきます。 ■業務概要 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・工程設計 　└お客様からいただいた図面をもとに、予算と納期をクリアする 　　加工・製造方法を検討します。社内各部署からの情報を集約して 　　段取りを組んでいきます。 ・生産準備　(改善) 　└工程設計をもとに、製造現場へ指示を出します。 　　現場の意見も汲みつつ、柔軟に改善していきます。 ・イレギュラー対応 　└納品までに想定外のことが発生した場合、臨機応変に軌道修正します。 ■社風／魅力 ◎入社後は先輩とペアでOJTからスタートします。コミュニケーションが多く助け合う社風であり、社開発したIoTシステムを利用して製品が完成するまでの時間のバラツキから作業者の習熟度を測定し、検査指導にも活用している為、未経験でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 ◎加工方法だけでなく、コストやスケジュールも考慮して段取りを組みます。取り扱う製品もエンジンやトランスミッションなど、重要な自動車部品を任されています。 ■当社の取り組み 当社は、製品造りの全てのプロセスで品質管理体制を確保するよう、取り組んでいます。各生産工程に携わる作業員の品質チェックを始め、品質部門では、各種高精度検査装置を用いてミクロン単位の精度チェックを行いお客様の満足のいく製品を届けることが出来ることを目標としています。 ＜お客様目線で作る「品質」＞ 品質の基準は、自身の目線ではなく、お客様の目線で作るものです。当社では、得意先様の品質部門と連携してより良い品質を目指して活動しております。得意先様より挙げられた現状の問題点から改善プロセスを計画／実施し、お客様の納得いく品質環境が構築できるようにこれからも邁進していきます。 ■勤務地について 本社工場、西尾工場は車で10分程度の距離にあります。 海外(タイ)にも工場はありますが、原則管理職相当以外の方は、出向はございません。 ※出張はあり　(年1〜２回程度)

〜転勤無・土日休み・離職率が低く有給取得ができるワークライフバランス◎環境〜 ■職務内容： 当社は、自動車の鋳物部品製造に欠かせない塗型剤を扱っており、あなたにはその製品のルート営業を担当していただきます。既存顧客のニーズに合わせて最適な提案を行い、お客様のより良い製品づくりをサポートしてください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： メイン顧客：愛知県内の自動車関連メーカー 取扱製品：塗型剤（耐火コーティング剤） 既存の深耕営業： 担当企業は20〜30社程で、1日に5〜10件ほど訪問します。既存顧客のフォローや現場ニーズ（お困りごと）をヒアリングし、要望に適した製品の提案を行います。 ■塗型剤って？ 塗型剤は、鋳造工程での高温環境から鋳型を保護し、製品の仕上がりをよくして後工程をよりスムーズに行えるように型に塗るための製品です。 https://www.mikawakousan.co.jp/togatazai/ 当社の製品に使用する原料は砂（天然鉱物）であるため、品質の安定が難しい商材ですが、現場での聞き取りや調査から原因を特定し、研究部門と協力し合いながら、お客様の課題を共に解決していくことが業務の醍醐味です！ ■入社後フォロー 入社後は、まずはお客様に顔を覚えていただくことからスタートし、お客様の信頼を築き上げながら、新製品の提案やフォローアップを行っていただきます。 高度な化学系知識が必要な場合は、研究開発担当も同席するため、安心して業務に取り組んでいただけます。営業未経験の方でも、1年間の教育期間を目安に独り立ちできるように育成する環境が整っています。 ■働き方： ◇年間休日120日（土日休み）、転勤なし、残業10時間程の長期就業可能な環境 ◇離職率が低く、長期勤務者多数。アットホームな社風で、良いところはそのままに、更なる事業成長を目指して挑戦できるメンバーが在籍 ◇有休取得率も65.1％（2022年度実績）と高く、メリハリをつけて就業可能！ ◇当社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■配属先： 営業部は男性7名が在籍しています。先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

■業務内容【変更の範囲：変更無】 鋳造工場での設備保全業務全般をお任せします。 ・突発事故に対する修理業務、処理報告、発注 ・見積依頼・予備部品、修理部品の手配 ・日常点検、定期点検の実施、突発事故未然防止の計画、実施 ■配属組織 現在5名体制で業務に従事しております。 基本日勤の土日休みですが、大型設備のメンテナンスなど平日にできないことなどは休日に出社いただくこともありますが振替休日を取得いただきます。 ■お客様からのお言葉 「鋳造工場の中で、かなりきれいな工場ですね」 「安全を配慮されていますね。」 と多くのお客様から、お褒めの言葉を頂きます。 ■魅力 ・福利厚生 従業員が長期的に働きやすいように、福利厚生も整えております。アパート費用や昼食代を一部会社負担することなどもあります。 https://www.hiraiwa.ne.jp/recruit/welfare/ 。社員の声、入社の決め手 結婚をして、子供ができたときに家族の時間、プライベートな時間を取りたいと考えたときに、入社の決め手となりました。 ■当社の強み 毛織物織機のトップメーカーとして成長してきた当社ですが、現在では自動車部品製造がメインとして、最新技術を駆使した工法開発から生産まで、一貫体制で提供しています。高硬度鋳物を量産で提供できる日本有数の企業として、数々の顧客より厚い信頼を得ています。 ・厚生労働省「ものづくりマイスター」に認定(2023.04.03) ・「健康経営優良法人2023」に認定(2023.03.10)

＜単なるモノ売りではなく、お客様の課題解決にチャレンジされたい方！＞ ■募集背景 当社は製造業をターゲットとしたファクトリービジネス商社です。製造業におけるさまざまな課題（生産効率向上、不良発生率の低減など）に対して、解決策をご提案しております。現代表が就任以来、3営業所を開設し商圏を拡大し、売上は３倍以上（7億円→22億円）に成長してきております。2030年までには営業所7拠点、売上40億円を目指す中で、共に成長したいという意欲を持った方を積極的に採用しております。 ■業務内容 ・既存顧客への訪問（課題の収拾と解決策の提案） ・商品やサービスの紹介（メーカーの営業代行） ・ソリューションサイトから流入してくる問合せからの新規開拓 【具体的には】 既存のお客様中心（9割程度）で活動をしております。新規については当社で運営しているサイトやセミナーを活用しての問い合わせから獲得しており、飛び込みの訪問はございません。お打合せのお相手は生産技術職の方、工場長など決済権限がある方になります。平均的な訪問件数は1日3~5件程度です。 ■教育体制 約半年間は研修期間として捉えております。社長や先輩社員から毎週定期的に研修を行ったり、外部研修（マナー研修など）やメーカーによる商品勉強会など知識を習得いただく機会が豊富です。半年間、教育係もつきますので、安心してチャレンジください。 ■当社の風土 チームでの活動を大切にしています。目標設定は個人単位ではなくグループ単位です。成功事例や失敗事例の共有に力を入れています。 今行っている事の改善に努め、他社での成功事例なども積極的に取り入れる風土です。 ■当社の強み （1）幅広い分野の顧客とのお取引実績 自動車業界が中心とはなりますが、それ以外でも航空機・製鉄・鋳造・化学・窯業・家具・食品・醸造など、様々な分野のお客様とお取引がございます。（自動車：その他＝5:5）１つの業界に依存せず事業を展開しているため安定した業績を見込むことができます。 （2）様々な分野の資格を持った『生産技術代行商社』 建設業許可、古物商許可など会社として様々な資格を保有しており、取り扱える商品の点数も多く（約1000万点以上）、お客様のものづくりの課題を一緒に捉え、改善提案することが可能です。

有給取得率80％以上の充実した 職場環境で働きませんか！ 【主な仕事内容】 療養病棟、地域包括ケア病棟、 回復期リハビリテーション病棟の 入院患者さんの看護補助業務を行います。 (入浴介助、食事介助、 排泄介助、シーツ交換等) 【オススメPOINT①】 ◇有給取得率80％以上！残業も少なめ◇ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能です！ 残業もグループ全体の平均で月3時間程度♪ 丁寧で気持ちの良い 看護サポートをできるよう、 働きやすい職場づくりに 全力で取り組んでいます！ 【オススメPOINT②】 ◇ファミリーフレンドリー企業認定◇ 託児所を用意し、子育て中の方も 安心して働ける環境を整えております！ ワークライフバランスを 大切にしたい方にピッタリ♪ 【オススメPOINT③】 ◇充実の教育体制◇ 無資格の方は働きながら 「初任者研修」を受講することも可能です。 初任者研修修了者や 経験者ももちろん大歓迎です！ 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方や新人・中堅問わず、 自分のキャリア・経験・知識・技術に 応じてスキルアップしたい方にピッタリ♪ ◎名鉄三河線「新川町駅」より徒歩2分 ◎事前に施設見学・職場見学も可能 【無資格・未経験の方もOK】 無資格の方は働きながら 「初任者研修」を受講することも可能です。 小林記念病院における 介護福祉士(看護助手)を募集しています。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 などの業務をお任せします！

有給取得率80％以上の充実した 職場環境で働きませんか！ 【主な仕事内容】 療養病棟、地域包括ケア病棟、 回復期リハビリテーション病棟の 入院患者さんの看護補助業務を行います。 (入浴介助、食事介助、 排泄介助、シーツ交換等) 【オススメPOINT①】 ◇有給取得率80％以上！残業も少なめ◇ 独自の休暇制度で毎年5連休が可能です！ 残業もグループ全体の平均で月3時間程度♪ 丁寧で気持ちの良い 看護サポートをできるよう、 働きやすい職場づくりに 全力で取り組んでいます！ 【オススメPOINT②】 ◇ファミリーフレンドリー企業認定◇ 託児所を用意し、子育て中の方も 安心して働ける環境を整えております！ ワークライフバランスを 大切にしたい方にピッタリ♪ 【オススメPOINT③】 ◇充実の教育体制◇ 研修や勉強会を随時開催しており、 経験の少ない方や新人・中堅問わず、 自分のキャリア・経験・知識・技術に 応じてスキルアップしたい方にピッタリ♪ ◎名鉄三河線「新川町駅」より徒歩2分 ◎事前に施設見学・職場見学も可能 「介護職員等特定処遇改善加算」 の導入により給与を大幅アップしました！ 小林記念病院における 介護福祉士(看護助手)を募集しています。 ・シーツ交換 ・透析機材の準備片づけ ・車いす移送、移動介助 ・物品整理・清掃 などの業務をお任せします！

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■概要： 世界で高いシェア率を誇るフォークリフトや車両などを対象に、自動車用および産業車両用ディーゼルエンジンの開発、適合業務および、エンジン適合のためのMBD手法開発をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発工ンジンの仕向け、対応法規に基づいたエンジンシステム開発（排気ガス性能開発、燃費性能開発、高出力開発） ・エンジン適合=エンジン制御パラメーターの最適化 ・エンジン含むパワトレシステムのシュミレーション開発 ・エンジン台上評価（テストベンチ）、車両評価（シャシダイ、テストコース） 【使用言語・環境・ツール等：C言語、MATLAB、Simulink、GTPOWER、Python、HILS、SILS】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： ・ハード設計・評価・適合と一体でエンジン開発を行っており、昨今の厳格な燃費規制や排気力ス規制に対応しつつ、商品力のある製品を各機能のニーズに対し自分の意見やアイデアを反映させ、開発できる面白さがあります。 ・EU7規制対応やCN燃料対応等の将来システムの開発も実施しており、先行〜量産まで一気通貫で開発出来る強みを持っています。 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で高い実績を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。 ・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます。 ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます。 ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています。

■採用背景 体制強化のため、育成前提で検査員を募集します。 ■職務内容 自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、製品の検査業務を担当頂きます。 〜対象製品〜 ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ） ・メカトロニクス部品 ・その他 ■職務詳細 入社後は、ノギス、マイクロメータを使用した検査業務を主に担当頂きます。マニュアルを元に担当頂くため、そこまで難易度は高くない業務です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤 当社は、モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■キャリアパス 検査課にて経験を積んで頂いた後は、品質課に異動頂き、品質管理としてのキャリアを歩んで頂くことが可能です。 品質課に異動した後は、車体事業部→電子事業部というように、担当する部門をシフト頂き、品質管理、品質保証のスペシャリストを目指して頂けます。 ■組織構成 品質保証部は品質課、検査課に分かれており、品質課は40代男性の部長がマネジメントと現場の業務を兼務しております。検査課には40代男性主担当、30代男性、20代女性2名が在籍しております。 ■評価 5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、未経験で入社された方が、5年で300万UPした事例もあります。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

■採用背景 体制強化のため、品管、品証業務の経験者を募集します。 ■職務内容 自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、品質管理を担当頂きます。 〜対象製品〜 ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ） ・メカトロニクス部品 ・その他 ■職務詳細 入社後は下記をお任せします。部長がマネジメントを担当するため、品質管理業務に集中できる環境です。モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ・不具合発生時の客先対応及び社内への処置・対策等の提案、フォロー ・社内工程内の品質に係る困り事の吸い上げと客先への相談/提案（データ取りや支給材異常等の連絡含む） ・社内検査での流動可否判断（迷い品や基準があいまいなものなど） ・新規品の生産準備及び客先対応 ・工程変更等の申請及び客先対応 ・その他客先要求事項の対応 ・ISO活動/安全活動の補佐　　 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤 ■キャリアパス 品質課の中で、車体事業部→電子事業部というように、担当する部門をシフト頂き、品質管理、品質保証のスペシャリストを目指して頂けます。 ■組織構成 品質保証部は品質課、検査課に分かれており、品質課は40代男性の部長がマネジメントと現場の業務を兼務しております。検査課には40代男性主担当、30代男性、20代女性2名が在籍しており、ゆくゆくは、検査課から品質課への人員補強も検討しております。 ■評価 5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、未経験で入社された方が、5年で300万UPした事例もあります。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■概要： 世界で高いシェア率を誇るフォークリフトや車両などを対象に、自動車および産業車両用ディーゼルエンジンの制御システム開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発エンジンの仕向け、対応法規および搭載車両に応じた要求機能に基づく制御システム設計 ・制御仕様開発 ・ソフトウェア開発（制御MBD、ハンドコード） ・制御システム評価 ・エンジン台上（テストベンチ）/ 車両評価（シャシダイ、テストコース評価） 【使用言語・ツール等：MATLAB、Simulink、C言語、Python、HILS、SILS】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・ディーゼルエンジンの先行〜量産開発までをハード設計・評価・制御設計・適合一体となり開発を担ています。 ・自動車ではトヨタ自動車様、産業車両ではL&F様の車両開発部署と連携する事で、製品をお客様にお届けする実感を持ちながら仕事をする事が出来きます。 ・世界各国に製品を提供しており、将来的にグローバル人材として活躍する事も可能です。 ■働く環境： 生産性向上、育児や介護との両立策として在宅勤務可 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で高い実績を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。 ・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます。 ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます。 ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています。

■職務内容 黒鉛および鋳造用副資材の製造販売を行う当社にて、自動車メーカーをメインに、鋳造に使用される自社製品の塗型剤の研究開発の補助スタッフとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には （1）製品のSDS（安全データシート）の作成 ※和文・英文にて作成いただきます。（英語を話せる必要はなく、調べながら読み書きができればOKです） （2）実験の補助として、試作品のサンプル作成・評価分析 （3）数値の分析資料作成・文章作成・データ入力 ■製品の特長 主要取引先：自動車メーカー 製品：鋳型に塗る塗布材（型からきれいに取り外すために塗布するもの） ※当社の製品は、主に自動車のシリンダー、ブレーキパッド、足回りの部品を製造する際に使用されています。製品は鋳造という工程を経て製造されます。当社製品を塗布することで、製品の仕上がりを整えたり、磨きなどの後工程を楽にすることが可能。 ■教育体制 配属先は、5名（男性4名、女性1名）で構成されています。 入社後は座学や製造現場にて、鋳造や塗型剤に関する知識を身に着けていただくほか、女性社員の下で本業務について学んでいただきます。わからないことがあればOJT形式ですので気軽にお聞きください。 ■働く環境 ・残業はほぼなく定時退社可能、年間休日120日（土日休み）、転勤なしの長期就業可能な環境です。 ・離職率が低く、長期勤務者多数。アットホームな社風で、良いところはそのままに、更なる事業成長を目指して挑戦できるメンバーがいます。 ・有休取得率も65.1％（2022年度実績）と高く、メリハリをつけて働いていただけます。 ・同社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■当社の特徴 当社は、1948年に創業して以来、黒鉛製練から始まり、鋳造用副資材の製造や多種多様な資材や機械設備の取扱いを行い、業績を拡大してきました。 現在、豊田自動織機、デンソー、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があり、業績は安定しています。 今後は地盤のある東海から関東や九州へと販路を広げ、今後は海外市場への参入も視野に入れております。

〜英語を活かし、安定メーカーの海外営業にチャレンジ／海外営業経験は問いません／自動車業界向けコーティング剤で知名度ある老舗メーカー／年休120日(土日休み)〜 ■業務概要： ◇自動車メーカー向けに「塗型剤」（鋳型に塗る耐火コーティング剤）の改良・製造・販売 ◇先代から築いた顧客との取引で、自動車業界とも直取引。商社機能もあり、鋳造用副資材、機器の販売も行い安定した運営（豊田自動織機、デンソー、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があり、業績は安定） ■業務詳細： ◇自動車メーカーなど向けに鋳物部品製造に欠かせない塗型剤を製造・販売すしており、今後の事業成長に向けた海外顧客の新規開拓をお任せします。インドネシアやタイ、インドなどアジア圏への販売を予定しております。 ◇入社後は製品知識を身に付けていただいて、先輩社員とともに海外へ出張し、販路を拡大するための提案を行います。 国内ではすでに既存顧客との安定した取引がありますが、更なるシェア拡大に向け、新規顧客の開拓を進めています。こちらのポジションでは海外営業担当として、英語力を活かして海外への進出を実現していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ◇年間休日120日（土日休み）、転勤なしの長期就業可能な環境です。 ◇離職率が低く、長期勤務者多数。アットホームな社風で、良いところはそのままに、更なる事業成長を目指して挑戦できるメンバーがいます。 ◇有休取得率も65.1％（2022年度実績）と高く、メリハリをつけて働いていただけます。 ◇当社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■配属先： 営業部／7名が在籍しています。先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■塗型剤について： 塗型剤は、鋳造工程での高温環境から鋳型を保護するだけでなく、製品の仕上がりをよくし、後工程をよりスムーズに行えるようにする優れたアイテムです。当社の製品は品質と安全性に対するこだわりを持ち、お客様が世界中で競争力を持つ製品を生み出すことができるようサポートしています。また、環境に配慮しながら、鋳物づくりの未来を創造していくことを目指しています。

〜iCAD経験がある方は即戦力として活躍できます／基本土日休み・残業月平均10〜20時間程度・転勤なしでワークライフバランス◎〜 ■業務概要： お客様のニーズに合った搬送装置、各種自動装置を中心に、弊社取り扱いの設備や装置の機械設計をお任せします。 わからない部分はサポートしていきますので、報・連・相を行える方であればご活躍できる環境です。 ■業務詳細： 機械設計として、企画立案から担当をすることもできます。 大手自動車部品メーカーとの1次受けで安定感があります。 ■業務の流れ： 担当者より依頼された、部品図、製缶図、加工図、バラシ図等の作成をお願いします。 ■働き方について： 自動車メーカーから食品メーカーまで、多様な客先な為、色々な設備の仕事が出来ます。比較的残業が少なく月間10〜20時間程度です。 ■組織構成： ・今現在設計は3名で行っています。設計の経験が豊富なためわからないことは何でも聞いていただける環境です。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■当社の魅力： ◇大手自動車部品メーカーの1次受けで直接のお取引があります。お客様からの評価として技術力と中小企業だからこそレスポンスの早さも重宝してもらえています。 ◇直近9年ほど、黒字経営を維持しています。このような情勢の中でも売り上げも落ちておらず、安定感抜群の会社です。 ◇お客様のニーズに合った搬送装置を開発・設計・製作・設置まで全て対応することができます。

〜未経験でも安心〜アイシン様と長年の安定取引〜基本土日休み／冷暖房完備〜 ■概要 自動車の各種センサーに使われる端子（金属）と、それを組み込んだ樹脂（プラスチック）のユニットの製造をお任せします。製造されたものは、自動車のドアが自動的に開く「スマートキー」の取っ手部分に使用されます。 ■具体的な業務 準備：機械に必要な材料をセット 設定：決まった通りに操作パネルを押す 製造：ロボットが正常に稼働しているか確認する　※エラーがあれば解消 チェック：品質管理部門へ受け渡し この4つを1日複数回行います。 ■業務の魅力 ・力仕事や汚れ仕事はなし 機械操作はボタンが中心で、実際の作業もロボットが行います。製品も繊細な金属と樹脂が合わさったものなので軽く、重い物を持ち運ぶようなこともほぼありません。 ・快適な作業場 工場は最近新設されたばかりで、清潔感のある空間。冷暖房も完備しており、1年中快適に作業ができます。汚れるような作業もないため、リラックスしながら働けます。 ・スピーディーな昇格 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、過去には、未経験で入社された方が、5年で年収400万→年収700万にUPした事例もあります。 ■組織形態 ・製造部20名（中途入社者5割） 年齢、国籍問わず幅広く活躍中。定着率も高いです。仕事とプライベートは分けているメンバーが多く、人間関係のしがらみはありません。 業界未経験からご入社いただいた方も多く活躍しています。 ■入社後の流れ まずは製造する部品のことを知るため、手作業の業務を数日経験。その後はOJTで業務を学び、先輩と一緒に作業しながら覚えていきます。※1〜2カ月程度で独り立ちできます ■当社の強み ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ）、メカトロニクス部品を製造、加工しているため、小物精密、非鉄金属プレスを得意としています。 ・プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため、（株）アイシン様の1次請けとして選ばれております。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

〜業界・職種未経験歓迎/スクールIE(学習塾)の運営スタッフ/講師ではありません/研修制度◎/年休120日〜 ■採用背景 新教室の開校を目標としており、今後の事業拡大に向けて新メンバーを募集しています。 ■業務内容 個別指導学習塾「スクールIE」にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を副教室長としてご担当いただきます。※講師ではございません 〈経営面〉 ・入塾希望者からの問い合わせ対応 ・売上管理 ・教材や資料の準備、作成 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・生徒募集の広告企画、実行　など 〈教務面〉 ・生徒のカウンセリング及び進路相談 ・保護者との面談、電話連絡　など ※教科指導は含みません。 ■入社後の流れ 初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 また、入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。 ■キャリアパス＞ まずは副教室長として従事いただきます。 教室長の方に付いて業務を覚えてもらいます。早ければ一年ほどで教室長へとステップアップ可能です。 ゆくゆくは各校をマネジメントするマネージャーへのキャリアアップが望めます。 ■組織 全体で130名程度が在籍しており、そのうち約10名がマネージャーや教室長、約120名が講師です。 各教室長は普段は別々の教室に勤務していますが、お互いの状況報告等の連携が常にとれているので、相談しやすい環境です。 中途社員が全体の4割を占めており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■魅力 〈働き方〉 日曜祝日の固定休に加え、他1日をシフト制にて取得いただけます。連休も取得可能です。 また年末年始、GW、夏季休暇はお休みです。 〈雰囲気〉 平均年齢がおよそ30歳と、比較的若い社員が活躍しています。 社員間のコミュニケーションも取れていて、風通しの良い風土です。 〈評価〉 営業力及びモチベーション向上の為の施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。

【シンプルな機械操作メインで職種未経験でも安心◎／フォロー体制抜群／東証スタンダード上場の安定メーカー／プラスチック業界をリードするパイオニア企業／将来の管理者候補】 ■採用背景 当社は、電動工具、自動車等プラスチック部品の成形・加工及び組付け、建設用資材の自社製品製造販売、樹脂用金型の設計製作を手掛けています。 プラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品会社や大手総合電動工具メーカーなどとも取引があるため、売上も安定しております。今後のさらなる拡大に向け、製造スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 自動車や電動工具などに使われるプラスチック部品の製造スタッフをお任せします。 将来の管理職候補の募集となりますので、将来キャリアアップしたい方などは大歓迎です。 ■仕事の流れ 機械に金型と材料をセット→機械が自動で成形→完成品を取り出し、確認→箱詰め ※シンプル作業の機械オペレーションがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修にて材料の準備の仕方や機械の操作方法など、基本的なことから学んでいただきます。丁寧で手厚いフォロー体制が整っており、職種未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■当社の魅力： （1）自社完結、一貫生産体制の魅力 当社は樹脂に詳しく、金型の設計から射出成型、アセンブリまで自社で一貫して製造を行っています。 それにより、生産プロセスの統一性と品質管理の徹底が可能となり、スピーディで高品質な製品の提供ができます。 （2）技術革新と精度追求の魅力 プラスチック製品の成形加工精度はさらに高まる一方ですが、当社は常に技術開発に努め、精度の限界まで挑戦しています。 さまざまな技術革新を取り入れることで、より高い精度の製品を提供し続けることができます。 （3）充実した働き方／プライベートも充実 年間休日120日、土日休み、愛知県外への転勤無しなど、長期的に腰を据えて働いていける環境がございます。

【シンプルな機械操作メインで職種未経験でも安心◎／フォロー体制抜群／東証スタンダード上場の安定メーカー／プラスチック業界をリードするパイオニア企業／将来の管理者候補】 ■採用背景 当社は、電動工具、自動車等プラスチック部品の成形・加工及び組付け、建設用資材の自社製品製造販売、樹脂用金型の設計製作を手掛けています。 プラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品会社や大手総合電動工具メーカーなどとも取引があるため、売上も安定しております。今後のさらなる拡大に向け、製造スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 自動車や電動工具などに使われるプラスチック部品の製造スタッフをお任せします。 将来の管理職候補の募集となりますので、将来キャリアアップしたい方などは大歓迎です。 ■仕事の流れ 機械に金型と材料をセット→機械が自動で成形→完成品を取り出し、確認→箱詰め ※シンプル作業の機械オペレーションがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 入社後はOJT研修にて材料の準備の仕方や機械の操作方法など、基本的なことから学んでいただきます。丁寧で手厚いフォロー体制が整っており、職種未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■当社の魅力： （1）自社完結、一貫生産体制の魅力 当社は樹脂に詳しく、金型の設計から射出成型、アセンブリまで自社で一貫して製造を行っています。 それにより、生産プロセスの統一性と品質管理の徹底が可能となり、スピーディで高品質な製品の提供ができます。 （2）技術革新と精度追求の魅力 プラスチック製品の成形加工精度はさらに高まる一方ですが、当社は常に技術開発に努め、精度の限界まで挑戦しています。 さまざまな技術革新を取り入れることで、より高い精度の製品を提供し続けることができます。 （3）充実した働き方／プライベートも充実 年間休日120日、土日休み、愛知県外への転勤無しなど、長期的に腰を据えて働いていける環境がございます。

〜（株）アイシンの1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■募集背景 当社として、生産性向上の観点から、製造設備の自動化を進めていく方針があります。既存設備の改修、改善だけではなく、新規設備の立ち上げも内製していくにあたって、組織強化のための募集です。 ■職務内容 自動車部品製造 ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付けを運営する当社で、自動機、画像機の設備設計に従事頂きます。 ■職務詳細 設備の設計・製作をお任せします。工場の自働化、省人化を目指して、当社の樹脂成形やプレス加工で利用される設備を中心に、製造工程や設備の改善を実施頂きます。内製設備導入（長さ２ｍくらいのテーブルに収まる自動機等）にむけた電気設計、制御設計、4軸、6軸ロボットのプログラミングといった、工場の設備構築もお任せします。 ■導入予定の装置（例） インサート成型ラインで使用する自動供給装置： パーツフィーダーで製品を切り出し、4軸スカラロボットで金型に挿入。 エアシリンダ、ロボシリンダを使って作る自動供給装置です。 ■魅力 ・自社製品の製造に使われる設備の製作に加え、顧客からの要望ヒアリングから関われるため、裁量大きく働けます。 ・上記から、成果が見えやすく、やりがいある環境です。 ■組織形態 40代2名（課長、正社員）、60代後半1名嘱託社員の3名が在籍。課長が設備製作の外注をしており、保守は正社員が担当。 課長は機械、電気双方への知見が豊富で、共に製作に携わって頂きます。 ■評価 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングで1つグレードが上がると、年収が100万程度Upします。過去の中途入社者で、入社5年で年収が300万Upした事例もあります。成果が目に見えやすいため、技術面、実績面を正しく評価します。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

〜（株）アイシンの1次請け・メッキ、プレス加工、成型の一貫生産〜 ■募集背景 当社として、生産性向上の観点から、製造設備の自動化を進めていく方針があります。既存設備の改修、改善だけではなく、新規設備の立ち上げも内製していくにあたって、組織強化のための募集です。 ■職務内容 自動車部品製造 ・プレス—表面改質—樹脂成形—組付けを運営する当社で、自動機、画像機の設備設計に従事頂きます。 ■職務詳細 設備の設計・製作をお任せします。工場の自働化、省人化を目指して、当社の樹脂成形やプレス加工で利用される設備を中心に、製造工程や設備の改善を実施頂きます。内製設備導入（長さ２ｍくらいのテーブルに収まる自動機等）にむけた仕様検討や構想設計、機械設計といった、工場の設備構築にも携わって頂きます。 ■導入予定の装置（例） インサート成型ラインで使用する自動供給装置： パーツフィーダーで製品を切り出し、4軸スカラロボットで金型に挿入。 エアシリンダ、ロボシリンダを使って作る自動供給装置です。 ■魅力 ・自社製品の製造に使われる設備の製作に加え、顧客からの要望ヒアリングから関われるため、裁量大きく働けます。 ・上記から、成果が見えやすく、やりがいある環境です。 ■組織形態 40代2名（課長、正社員）、60代後半1名嘱託社員の3名で構成されております。課長が設備製作の外注をしており、保守は正社員が担当。 課長は機械、電気双方への知見が豊富で、共に製作に携わって頂きます。 ■評価 頑張った分だけ還元がある環境です。5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングで1つグレードが上がると、年収が100万程度Upします。過去の中途入社者で、入社5年で年収が300万Upした事例もあります。成果が目に見えやすいため、技術面、実績面を正しく評価します。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

■概要： 建築工事現場の施工・管理業務を担当していただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細： （1）施工計画（2）工程管理（3）安全管理（4）品質管理 対応案件：新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応 エリア：愛知県内、三河エリア中心（※出張は発生しません） 案件規模：期間6ヶ月程度、金額100百万〜150百万程度、現場スタッフ数１〜50人程度 ■働き方について： ・建築施工管理技士8名（50代〜60代が活躍中）が在籍しております。フォロー体制が充実しており、未経験であっても挑戦できる環境です。入社後は、ベテラン社員について業務を覚えていただきます。資格をお持ちでない方も入社後に取得いただいた後は、資格手当を支給いたします（※1級建築士・1級建築施工管理技士・宅建：各10,000円など） ■当社の特徴について： （1）家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検（完成後の1年・3年・5年・10年）のサポートと保障を大切にしています。 （2）デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えた正しい性能を持った建材の選定を行っています。 （3）創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。

■概要： 当社にて施工・管理業務をご担当いただきます。社員の若返りおよび技術の継承をおこなうための募集です。 ■業務詳細： （1）施工計画（2）工程管理（3）安全管理（4）品質管理 （1）対応案件：新築注文住宅やリノベーションをはじめ、店舗・寺社・共同住宅・医院・事務所・工場・倉庫において、伝統的な木造建築、RC造り、鉄筋、鉄骨など幅広く対応 （2）エリア：愛知県内、三河エリア中心（※出張は発生しません） （3）案件規模：期間6ヶ月程度、金額〜150百万程度、現場スタッフ数１〜50人程度 ■働き方について： ・建築施工管理技士8名（50代〜60代が活躍中）が在籍しております。それぞれの社員が、自身のスケジュールにより担当する案件を決定しております。担当案件の請負金額や利益率によりインセンティブを支給しており、自身の業務はしっかりと賞与に反映いたします。それぞれの社員へ社用車やパソコンの支給により働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社の特徴について： （1）家は建てて終わりではありません。「何かあれば白竹建設に言えば大丈夫」そう思って安心して住み続けていただけるよう、定期点検（完成後の1年・3年・5年・10年）のサポートと保障を大切にしています。 （2）デザイン性だけではなく、使用する材料・素材から創り上げる技術まで、上質な家づくりにこだわり続けています。何十年先を見据えて建材の選定を行っています。 （3）創業から200年以上、伝統ある信用を大切に、新技術、工程改良にも積極的に努め、常にお客様に満足して頂ける建設を目指しています。伝統的な木造建築からRC造り、鉄筋、鉄骨などあらゆる工法に対応できる技術力があります。

ドアロック組立ライン生準業務（Eクローザー・ノーマルロック）、工場再編業務 車体部品(ドアロック)の新製品生産準備業務をお願いします。 具体的には… 【生産準備業務】 ・工場再編業務 車体部品(ドアロック)の新製品生産準備業務 ・新川衣浦工場 (新川サイト)駐在で工程計画 ・工程設計、工程整備がメインとなります。 【任意スキル】 ・PLCスキル、ロボット操作、画像検査(カメラ)が操作出来る人材を希望（指導も可能です） ・3年～5年程度の実務経験 自家用車あり（就業時間が遅くなったり出張が発生するため） 元気でコミュニケーションが取れて、フットワークが軽く臨機応変に行動出来る人材 （若い人材が活躍する部署です）

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■職務概要 ・エンジン開発における法規対応に関する業務 ・法規に関する情報の収集とその解釈、開発エンジンへの法規適合アドバイス、エンジンの認証業務と各国規制当局への法規渉外の推進など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容 エンジン開発部署、海外事業体と連携し、下記の業務やマネージメントを実施 ・各国の法規とその動向の収集、当局／認証機関への渉外、打合せおよび交渉 ・各国の認証取得の企画、推進 ・国内外のエンジンの認証申請／取得 ・認証済みエンジンの法規適合状態の監査 ■使用言語、環境、ツール等 ・ MS office各種アプリ ・翻訳ソフト ・対話型AIツール ■業務のやりがい魅力 ・エンジンの開発と法規対応の両面をみながら、開発／認証／市場投入をスルーで経験可能 ・各国の当局／認証機関との渉外／連携を通して、国際的な視野／経験を培える ■自部署の技術優位性/PR ・世界シェアNo.1のトヨタフォークリフト用エンジンの開発／認証／生産をスルーで企画・推進 ・商品のグローバルな展開に伴い、各国の当局・認証機関との多様なネットワークの形成 ■当社の魅力 ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方 ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業／終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています