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■業務内容： 自動車部品向け冷間圧造用鋼線・ボルト・スラグなどの製造を手掛ける同社 の本社工場の工場長補佐として、以下の業務をお任せします。 ゆくゆくは工場長としてご活躍いただきたいと考えております。 （1）設備修繕計画及び購入計画のまとめ資料作成 （2）各予算資料の作成 （3）その他工場長から要求される資料の作成 ■入社後の流れ： ・入社後は、お任せする主業務に加えて、工場長について業務の流れを学んでいただき、現場の改善活動の指導・サポート現場生産シフトの作成など工場管理業務を行います。 ・今回ご入社いただく方には、前職でのご経験を活かして同社にないノウハウを提供していただき、工場の環境をよりいい状態へと改善していただくことを期待しています。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。

【東証プライム市場／変電設備・配電設備など社会インフラ・公共インフラを支える電気設備メーカーでのプラントエンジニア職／完全週休2日制】 ■業務内容： 地方公共団体等（日本下水道事業団、国、地方公共団体など）が発注した上下水道施設に係わるプラント電気設備工事の設計またはエンジニアリング業務をご対応いただきます。 （１）受注前業務（技術提案、原価積算） （２）受注後業務（技術検討、仕様打合せ（お客様および社内製造部門）） ■募集背景： 上下水道施設に係わるプラントエンジニアの補強採用のための募集です。公共工事で増設や更新などでも案件依頼が増えており、プランtエンジニアの募集をしています。 ■当社について： 【日本の電力インフラを支える企業／再生可能エネルギー推進の一端を担う】 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。 2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

〜いろいろな車に携われる/資格取得支援制度＆資格手当が充実/スキルを活かしてさらに成長できる環境/転勤なし〜 自動車の整備・点検業務、オイル交換やタイヤ交換などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・自動車の整備・メンテナンス タイヤ交換やオイル交換、トラブルに応じて車の修理を行ないます ・各種法定点検 3ヶ月点検や12ヶ月点検に対応します ・車検整備 所要時間は1台につき平均半日 新しい車は約2時間で終わり、古い車は丸1日かかる場合があります。 ・その他 整備内容の説明などのお客様対応 ■組織形態： 1名の営業ご案内担当が活躍中です ■仕事のポイント： ・1台の整備に集中できる…複数台を同時に担当しないので、無理のないスケジュールで仕事ができます。 ・陸運局指定整備工場…厳しい認定基準をクリアしているため、高度な技術で整備ができるようになります。 ・お客様に寄り添う対応…時には、お客様と直接お話しすることもあり、信頼関係も築きやすい環境です。 ・勤続10年〜20年と、長く活躍するスタッフも多く、無理なく働ける環境だと自信を持って言えます。 ■将来のキャリアパス： 当社では、社員の資格取得を手厚くサポート。整備士の講習・検査員の講習および受験料を1回まで全額負担しています。3級→2級→検査員→1級とステップアップするごとに仕事の幅が広がり、給与もアップ。 稼ぎたい方は頑張って上級資格を目指してください。整備士1級の資格を取得し、工場長を任せられた先輩もいますよ。 ■当社の特徴： 1952年の設立以来、名古屋市内から尾張地区の皆さんのカーライフをサポートしてきた当社。現在、愛知県内でガソリンスタンドを8ヶ所・車検センターを2ヶ所経営しており盤石な経営基盤を維持しています。 当社は今、100年企業を目指しているところ。自動車整備士として長く活躍していただけるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えて、皆さまからのご応募をお待ちしています。

◎鮮魚やお肉などの加工、お惣菜などの生産管理をするお仕事です！ ◎地域に愛され、日々多くのお客様が来店されるスーパーに商品が並びます！ ＼具体的には／ ■製造・加工の進捗管理 ・各工程がスムーズに進んでいるかをチェックします ■パートナーさん(アルバイト・パート)管理 ・人員配置 ・業務指示　など ■機械メンテナンス ・簡単なものは自分で対応 ・業者依頼 ＼働く環境／ 1センターあたり社員は約6名 パートナーさんは約200名が在籍しています。 働くパートナ−さんは、ベテランの方が多いため 管理はそこまで大変ではありません！ ＼各センター／ 以下のいずれかのセンターへ配属となります。 ■玉野センター（おにぎり、お寿司など自社炊飯の惣菜部門） ■プロセスセンター（肉や魚などの精肉・水産部門） ■森センター（野菜や果物などの青果部門） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 手厚いサポートがあるから未経験からでも安心です！ ◎各システムや各調理工程に関するマニュアルを完備！ ◎ベテランのパートナーさん(アルバイト・パート)が多数在籍！ 当社で働く社員は異業種からの転職者ばかりです。そのため、商品を生産をしていく過程で、わからないことがあればすぐに確認ができるようマニュアルを完備しています！また、「雇用形態に関わらず、みんな一緒に働く仲間」という想いを込めて、アルバイト・パートスタッフを「パートナーさん」と呼んでいます。一緒に働くパートナーさんはベテランの方ばかりなので、管理に手がかかることはほぼありません。むしろ困ったことがあれば気軽に相談できる方たちです！先輩社員も近くにいますので安心してスタートできますよ◎ <注目ポイント2> パートナーさんとの雑談も仕事の一つです！ 約2,000種類の商品をスケジュール通りに製造・加工を行うためには、パートナーさんの協力が欠かせません。パートナーさんにストレスなく、気持ちよく働いていただくために、日々コミュニケーションを取りながら信頼関係を築いていくことが大切です！ また、パートナーさんは高校生～定年と幅広い年齢層の方が多く、働く理由や人柄も様々！「休みの日は何したんですか？」「この間旅行に行ってきたんですよ」「昨日のドラマ見ました？」など日頃の何気ない会話で絆を深めていってくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後は／ ▽本部研修 　※社内ルールや会社概要について ▽現場研修（約6ヶ月間） 　※製造・加工ラインに入り、現場作業を経験 　 ▽生産管理に挑戦 　※先輩からレクチャーを受けながらできる業務からスタート 　 ▽独り立ち（入社から1年後ほど） 　※一通りの生産管理の業務を習得 あなたのペースに合わせて、周りの先輩社員がしっかりフォローします！ 困ったことがあれば気軽に聞いてくださいね。 ※入社後は業務に必要な「一種衛生管理者」の資格を取得していただきます。 ※必要な資格の取得費用は、会社が全額負担します。 ※知識習得・スキルアップに役立つ社内勉強会も随時開催しています。 　　

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： 工場の”製造部”、”生産技術部”、同じIoT推進室内の”工場IoTチーム”と"データ活用チーム"が連携して、生産性向上につなげる活動をします。 ■具体的には： ・工場データの分析（不具合要因特定、故障予兆検知等） ・既存のデータ解析技術、画像解析技術を適用したAIシステム構築、グローバル展開 ・将来工場へ適用する最新AI技術の開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： 工場の”製造部”、”生産技術部”、同じIoT推進室内の”工場IoTチーム”と"データ活用チーム"が連携して、生産性向上につなげる活動をします。 ■具体的には： ・設備データの収集（成形機や組付機などからの、製造データ,センサデータの収集） ・収集したデータの蓄積、見える化（ネットワーク経由してデータベースへの蓄積、表示） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・統計、AI（機械学習、ディープラーニング等）の知識、活用スキル ・プログラム（Python、C言語他）のコーディングスキル ・TOEIC（R）テスト470点以上

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■主要業務 ・新製品の生産準備〜工程監査 ・グローバルでの工程変更・生産準備管理業務 具体的には… インフレータ（内製・外製）の品質設定・品質管理をお任せします。 ・図面DR、FMEA参画 ・品質設定、検査制度設計 ・仕入れ先工程監査 ・量産立上げ（工程能力調査、品質改善） ・量産品質管理（工程能力調査、品質改善） ■期待する役割： 入社当初は、工程変更・生産準備業務の一部を先輩社員にアドバイス頂きながら遂行頂く。 インフレータの製造工程・構成部品の製造工程の確認機会を与え、製品・工法の知識を醸成し 将来的には関係者と連携し、品質設定・品質指導ができる人材を期待する ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： セーフティシステム事業部の製造にかかわる工程・設備の企画から量産立ち上げまでを行う生産技術全般およびそれにかかわる工法開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： セーフティシステム事業部の製造装置について以下の業務をお願いします。 （1）工程設計／レイアウト検討 （2）設備／金型仕様の設定 （3）設備／治工具の設計、 （4）設備の試運転/設置、 （5）金型熟成 （6）設備／金型生産条件の設定 （7）カーボンニュートラルや原価低減ができる工法開発 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： ハンドル、各種エアバッグ、インフレーター、およびポップアップフードアクチュエータなどの自動車安全部品の開発・設計業務をお任せします。 ■期待する役割 入社初期：ハンドルもしくはエアバッグの設計開発サポート業務 数年後（独り立ち後）：製品設計担当者として顧客、社内関係部署と連携しながらコンペ対応（プレゼンテーション等）、受注後に製品の量産化までを任せられる人材になることを期待しています。 ■具体的な業務内容 製品開発プロセス例： （1）CAE等を駆使した性能の目途付け/試作品 品質確認評価及び検証 （2）CADを用いた量産図出図 （3）量産試作品、品質確認評価 仕様ツール： CATIA V5（その他3D、2D CAD）、CAE（LS DYNA、ABAQUS 等） その他：顧客との折衝、関係部署との調整、原価企画 (VA/VE、比例費改善)　など ■採用背景 セーフティシステム部門はBEV、自動運転車の普及に伴い、機能と性能の両面での進化に対応した開発が必要な中、2030年にはエアバッグ生産個数を2022年度比の1.5倍にまで増加を計画しており、進化と拡大する市場に対応すべく技術者の増員を進めています。 ■組織構成 146名（60代:1名、50代:14名、40代:46名、30代:39名、20代:46名） 男女比　9：1 ■ポジションの魅力 セーフティシステム部門は当社の中で一番の成長が期待されている部門であり、2030年に向けてエアバッグ世界シェア2位を目指しています！（現在世界シェア2位） また、自ら設計した製品が量産化され人命を救い、お客様から感謝されるという大きなやりがいも魅力の一つです。 忙しい中でも『定時の日』を設け、ワークライフバランスも考慮した施策も実施しています。（平均残業:20h/月） OJT以外にもoff-JTの研修等も充実の環境で早期キャッチアップも可能です

〜東証プライム上場／トヨタグループ／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■募集概要： 豊田合成では複数の社会課題解決型の新規事業（MaaS、スマートホーム、エネルギー、カーボンニュートラル分野）に取り組んでいます。数年内の事業化、製品化に向けて、取り組みを加速化いただけるメンバーを募集します。 ■仕事内容： 新規事業として取り組んでいる「次世代ワイヤレス電力伝送プロジェクト」の事業化に向けての企画・推進に携わっていただきます。 ・事業戦略、事業モデルの作成 ・サービス事業の企画 ・市場ニーズの確認 ・関連パートナー探索・調整 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム、リモートワークあり ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

〜東証プライム上場／多様な技術領域にチャレンジ！／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務概要：カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーの促進に向けた下記業務をお任せします ・国内外拠点への展開、仕入先様への普及に向けた達成シナリオの確立と促進企画の立案 ・各事業本部共通課題の中長期企画の確立と生産技術開発の推進 ■募集背景： CASEと呼ばれる自動車業界の大きな変革において、運転支援やモビリティが急速に進化しており、それに対応したHMI機能開発の重要性が増しています。次世代の新商品を一緒に開発していける、明るく前向きな仲間を募集します。 ■具体的な業務： ・2030年カーボンニュートラル達成に向けたシナリオ立案業務 ・2030年カーボンニュートラル達成に向けた海外展開、仕入先様展開の推進業務 ・エネルギー革新技術開発業務（水素バーナー、メタネーション　等） ・革新工法開発の企画立案、開発推進業務 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実…男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方…フレックスタイム、リモートワークあり ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力…世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性…自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開…世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

〜感動エンジニアリング・働きやすい環境で技術を高める・NTT元請けの安定企業〜 ■職務内容： ビル・マンション・商業施設等の建物における、電気・配線工事の施工管理をお任せします。主に弱電を担当し、現場監督として工事業者を管理しながら、それぞれのプロジェクトが計画通りに進んでいるかを確認いただきます。 ・担当案件数/エリア：1〜2件/名、東海エリア　※公共工事は愛知県内がほとんどです。 ・工期：平均半年〜1年程度 ・出張：担当現場が遠隔地の場合は出張が発生します(工期2〜3ヶ月程度で北海道への支援実績有)。 ■働き方： ◇有給休暇取得日数は全社平均で12日/年程度です(施工管理担当も同水準で取得)。業務調整を行いやすい上期に、輪番制で休暇を取得する等工夫をしています。工期の後には長期休暇の取得も可能です。 ◇積立有給休暇制度を採用しており、消滅する有給を積立てることで、ご家庭の外せないイベント(お子様の入学式など)に活用いただくことも可能です。 ◇時間外労働は通常30時間程度、超える場合も最大45時間となるよう調整を図っています。納期前に限り最大で50時間程度の残業が発生する可能性があります。 ◇休日は原則土日祝日です。休日出勤に対応いただく場合は振替休日を取得いただきます。残業代として振替える制度もありますが、月間の上限が設定されている為、基本的には振替休日をとる仕組みとなっています。 ■同社の特徴： ◇社風：チームプレーで物事を進めていくのが特徴で社員全体的に仲がいい会社です。社員同士が交流する機会も多くございます。 ◇堅調な利益体制：NTT元請けとして案件を得ているという安定性に加え、NTT関係以外の案件も充分に受けているので毎年売り上げ高が上昇している状況です。現在オンライン化が急速に進む中で、同社への依頼も増えております。安定した通信環境を維持するために社会インフラを支えています。

〜独自のモールド技術で電力インフラを支える／スタンダード市場上場のグループ会社〜 発電、鉄道などのインフラ系企業や一般企業向けに電力機器を製造・販売している当社にて、モールド変圧器などの生産工程管理をお任せします。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 受注状況に基づき生産ラインの生産能力を把握した上で、生産計画の作成から現場指示など管理業務、進捗確認、各部署との折衝・調整業務を担当いただきます。 ■主な業務 ・生産計画の作成 ・生産状況の進捗確認　 ・納期調整 ・資材部への発注業務 ・工場への作業指示 ・品質保証部への検査依頼 ・社内の他部署との生産調整業務　など ■コミュニケーション力を活かせる 納期に間に合うように各関連部署やチームリーダーとの調整が発生するため、様々な部署との関連を持つことができます。コミュニケーションを取りながらどうしたらスムーズに進むのかなどを相談しながら業務を進めていただきます。 ■環境 転勤なし、日勤のみ、土日休み、 年間休日130日と長く働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 工場全体で100名ほど。 その中でも生産部が10名のチームです。 40代/50代のリーダーや 20代〜40代のスタッフがおります。 モノづくり以外の工程管理など 事務関係の部隊は10名おります。 （男性7名・女性3名・年齢は平均44.5歳) ■魅力 ・プライム市場上場、東京電力グループ、東光高岳100％子会社です。 ・弊社の主力製品であるモールド変圧器はパイオニアとしての長い歴史と技術の蓄積があります。モールド変圧器のパイオニアとして、豊富な生産能力を活かした柔軟な納期対応をベースにお客様から高い評価をいただいており、北海道から沖縄まで、公共産業、電力会社をはじめ日本全国で弊社のモールド変圧器をご利用頂いております。 ■モールド変圧器とは 発電所から各所へ電力を供給できるよう、電圧を上昇させたり降下させる変圧器という装置のうち、モールド変圧器は小型で軽量という特長を持っています。モールド変圧器は樹脂を使っており、油入変圧器と違って絶縁油が不要なため発火の可能性が少なく、安全性に特化しているため屋内での需要が高いです。メンテナンスの工数も削減できます。

自社製品である倉庫管理システム「検太郎」のサービス拡大／Android端末やiOSなど新規技術への取組みも積極的 ■業務内容： 倉庫管理システムである「検太郎」の製造〜販売までを行うPLとしてPMの元でチームの中心として、顧客のニーズヒアリングや現場のチームマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト管理 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・進捗管理 ・人員管理、課題管理、リスク管理等 ・チームメンバーとのミーティングや育成など ■業務特徴： エンドユーザーとの直接契約が多く、当社の独自性や 提案力、サポート力などで大手から中小企業まで幅広く採用いただいています。そのため苦労もありますが、やりがいが感じやすい環境となっています。 ■開発環境： HTML５、JavaScript、PHP、VB.net他、MySQL ■自社サービス「検太郎」について： 既定のパッケージ製品ではなく顧客にあわせたカスタイマイズ性が高い点があります。お客様に合わせた作成が求められる様々な業界の大手企業との取引において、この点がマッチしコンペで勝ってきた実績が多数あります。それらの信頼により、直近13年間で検太郎の使用をやめたり、他システムに切り替えたケースは1つもないです。 【検太郎ページ】 https://www.cseinfo.co.jp/solution/kentaro/ ■組織構成： 新規部門の立ち上げメンバーとなります。最初は東京のメンバーから引継ぎが行われます。 ■社員の声： 役職ごとに仕事の上限が決まっているわけではないので、自分のやりたいことにチャレンジしやすい環境です。また大手toB向け案件が多く、モチベーションにつながります。 ■当社について： ・社内コミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 代表や上長との距離が近く、直での提案なども聞いて頂けます。 ・約3000社以上のお客様に対し、自社製品の開発から、ITソリューションの提供まで幅広く対応しており、安定した経営基盤があります。 ・継続的に行う事業と新規の事業の立ち上げの両輪に事業展開しており、Android端末やiosなど新規技術への取組みも積極的に行っています。

【100%オーダーメイド製品】制御設計／企画〜完成まで、とことんこだわれる設計環境！ ■業務内容： ・シーケンス制御、電気・電子回路（デジタル・アナログ）の設計 ・動作確認 ・必要に応じたアフターサービス ※実際に受注した製品に関しては、1つの製品が完成するまでに、およそ2〜3カ月程度かけて進めています。 ※入社後は弊社が製造する画像処理検査装置の電気制御を行って頂きます。画像処理検査装置に信号を送受信し機械を制御して頂きます。 ■業務の流れ ・営業から上がってきた案件が実現可能か検証 ・可能であれば見積提出 ・金額は合った後、設計 ・部品調達し完成 ほぼすべて自社で行えることは当社の大きな強みとなっておりやりがいにも繋がります。 ■当社の製品について： 製造現場で使われる画像検査装置・工作機械部品を中心に設計・製造を手掛けています。 ・製品例1『画像検査装置』：当社ではカメラを用いた画像検査装置の製造を行っており、生産現場において生産ラインに画像検査装置を導入することにより全数検査の自動化を目指すことが可能となります。 　 ■環境： ・顧客のつながりを大事にしています 一品一様の装置に対してスピーディー且つ要望について細かく対応し、小回りを利かせて対応できることから、自動車業界だけでなく、幅広い業界のおお客様から長年にわたり信頼を頂いております。アフターサービスも力を入れることで顧客からリピート案件をいただくことも多く、常時半年先の案件まで頂いている状況です。 ・職場環境 クーラー完備で夏は涼しく冬は暖かく業務に集中して取り組める環境です。 ■チーム構成：（システム部システム課に所属となります） 設計はベテラン社員や、業界未経験で入社した先輩も活躍しています。 中途入社も90％以上で受け入れ態勢も充実しています。 入社後は先輩担当者が付き、適宜フォローしながら独り立ちへ伴走します。 ■企業の特徴 樹脂加工から始まり、現在では金属加工、画像検査装置開発、工作機械設計・製造とお客様のさまざまなニーズにお応えできる事業を展開しております。今後も70余年にわたり培われた実績をもとに、お客様にご満足いただけるサービスをご提供できるよう努めてまいります。

〜誰もが見たことのある「工事中の看板」など、「道路標示装置」のパイオニア／ ワークライフバランス◎・既存顧客メインのルート営業〜 ■業務内容：GPSソーラー式信号機・LED標示機などの「道路標示装置」の営業をお任せします！ 【具体的には】 ・社内の関係者への調整： 出荷指示、生産部門との連携/確認、納期調整業務をおこなっていただきます。 ・既存取引先への営業活動： 問い合わせ対応、見積作成、受注処理 など ※一部新規の対応もありますが、既存顧客の対応がメインになります 【特徴】 社内対応がメイン（8割）となり、営業活動での外出は週1〜2回程度となります。 【お客様】 大手の建設機械/レンタル会社です。 【ご入社後の流れ】 既存取引先からの発注対応から行っていただきます。そのため業務を通じて「営業力」のみならず、社内外における「調整力」や「工程管理力」など、多岐に渡り能力開発を行い「市場価値」を高めることができる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 名古屋営業所には営業所長1名（30代）、課員1名（30代）が在籍しています。 担当は一人一人に割り振られるわけではなく、営業所全体で担当顧客の対応を分担する形をとっているため、分からない業務は常に先輩社員がフォローできる体制が整っています。 今回ご入社いただく方には将来的な営業所長候補として経験を積んでいただくことを期待しています。 ■就業環境の魅力：年間休日124日(完全週休二日制)・残業月20h程度とWLBの整った環境で働くことができます。日々の業務も個人の裁量によって、スケジュールを組むことができるため自身のペースで働くことができます。 ■親会社である名古屋電機工業株式会社は2024年3月東京証券取引所スタンダード市場へ上場しています。

社員の働きやすさを考えた安定企業です。 auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。【変更の範囲：なし】 ■お仕事内容 ・携帯電話の新規契約や機種変更の手続き 　プラン提案や見積の作成、契約作業など。 ・周辺機器（ポケットWi-Fiなど）の提案 ・電気・ガス・クレジットカードなどの提案 ・故障や修理相談の受付とレクチャー ・在庫管理・発注業務 ・イベントの企画・運営 など ■1日の来客は？ 平日は10〜20組 土日は30〜40組程度です。 もちろん店舗のスタッフで分担して対応します！ ■個人ノルマ無し チームで店舗目標の達成を目指しています！ 個人のできる範囲でお仕事をお任せしていきます。 ■うれしい報奨金の制度 個人販売の実績に応じて1万〜6万円獲得可能。 （目標が達成できなくても減額や罰はないので安心を！） ■働きやすさを重視 ・残業も月15時間以内です ・離職率も10％ほど ・年次に合わせて最大9連休を年2回取得可 ・育休復帰率100％ ■選べる働き方を採用 ・時短勤務 ・土曜か日曜日のいづれか固定休み ・休日数を毎月1回増やす働き方あり ※給与体系に変更あり ■充実の研修 ＜1か月目＞ auのサービス、プラン、契約に関する必要書類の確認 振り返りテストで知識やスキルの習得。 店舗での現場研修（1〜2日間）も予定！ ◎研修はWebなので自宅からの参加も可能です。 ◎研修期間中は土日休みです。 ＜2か月目〜＞ 店舗配属され教育担当がついて マンツーマンで寄り添います（3ヶ月間）。 午前中はバックヤードで座学研修を行ない、 座学と実務を交えて仕事を進めます。 半年〜1年かけて独り立ちを目指しましょう。 ■キャリアプラン 「マネジメントのプロ」や「接客販売のプロ」など希望に合わせて選択できます！ 副主任など立候補制のポジションもあるため、自分から手を挙げて入社2〜3年目で希望のキャリアを歩んでいる社員も多数！ 早ければ入社3年目以降で主任のポジションの方も！ ■キャリア例 店長、エリアマネージャー、法人営業部、広報部、人事など

■職務内容： ・当院では4つの医院とコロナワクチンクリニックがあり、スタッフ約180人・ドクター50名が在籍するひだまりグループでの運営業務をご担当いただきます。正確性を問われる業務になりますので、業務を正確にこなしていただける方を募集します。 ・主な業務として、総務・人事・給与関連など、クリニック運営の中核業務について、それぞれ各担当振り分けられた業務・タスクを管理いただきます。 ・業務例：受付・電話対応・カルテ入力補助・掃除・予約対応　等 ・スタッフ・ドクターにとって快適な職場環境を作っていくため、縁の下の力持ちとして幅広い事務業務をご担当いただきます。 ■仕事の覚え方： ・入職後はまずスタッフの顔と名前を覚えることからスタートしていただければ大丈夫です。 ・「どこの部署に誰が在籍しているのか・・・」など、細かいことは徐々にお教えしますのでご安心ください。 ・仕事に慣れてきましたら、社労士や税理士など外部の方とも連携をしながら業務を行っていただきます。 ・入職後一か月はあま市本院で研修を行います。 ■未経験からでも業務習得が可能です！： ・教育制度が充実していますので、クリニックでの勤務が初めての方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 　入職後はオリエンテーションをはじめ各業務マニュアルを用いた指導を行います。 ・教育担当からは接遇やマナー、電子カルテの操作などを丁寧にレクチャーしております。 ・電話対応や清掃、診察時のカルテ入力補助業務などは全員で行う業務です。チームワーク抜群ですので、快適に働いていただけます。

〜他にはない製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける企業〜 ■業務内容 デンソー、トヨタなどの自動車業界や製鉄、アルミ、製紙などの多様な業種の顧客向け提案営業をお任せします。部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。 主に東海エリアの自動車業界の顧客回りによるブラシ製品の提案、受注、交渉を行います。工場毎によってオーダーメイドで必要な箇所に合わせた大きさ・形状で製造納品するため顧客ニーズを正確に把握する事が重要になります。製造時に必要不可欠な為安定した売上があります。海外法人との取引も拡大が見込まれるため、コロナ情勢次第では海外出張もありえます。 ■製品の特徴 （1）自動車、製鉄、アルミ、電気、印刷、建設、繊維、製紙、食品など、多様な業種の洗浄・加工バリの課題に応え、洗浄ブラシやバリ取りブラシなど、各種工業用ブラシをお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで製造をし、 作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、顧客の課題に対して高品質・高付加価値な製品で対応可能。 （2）あらゆる産業の洗浄工程で使用するオイルや水、薬液や洗浄液の除去に使用される不織布ロールを開発・製造し、鋼板洗浄時に必要なブラシロールと不織布ロールの両方を自社で製造できるのは同社特有の技術です。 ■当社の強み （1）多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 （2）積極的な開発とオリジナルブランドの展開 日進月歩の技術革新、自動・省力化の時代にあって、ブラシも積極的に新しい素材を開発し、多種多様な効用を付加し、新しい用途の開拓を行い、関係業界の要望に応えております。また、これまで培ったブラシ及びクリーン技術を活かし、自社ブランドの開発に取組み、「tanQest」ブランドを立ち上げ“世界一の業務用クリーナー”をコンセプトに新しいモノづくりにチャレンジしています。

〜 ワークライフバランス◎（年間休日123日）／ 景気の波を受けにくい業界ニッチトップのリーディングカンパニー・温和な社風も魅力 〜 ■業務概要： 官公庁向けに同社が取り扱う道路情報装置の製品検査を担当していただきます。製造部署が製造した製品を設計図や仕様書通りに制作されているのかを検査し、試験成績書を作成していただきます。 検査領域は外観・電気・通信をメインとしております。検査項目は決まっていますが、量産品ではなく受注製品のためお客様ごとの細かな仕様や操作環境などに合わせて製品全数を検査していきます。入社後はまずは検査の流れや不具合の見つけ方を身につけていただき、将来的には納品時のお客様の立会い検査にも同席いただきます。 ■1日の流れ：工場での作業は下記となります。 ・就業時間から体操・朝礼・各予定の連絡 ・その日の業務（機器検査や作業資料のまとめ、作成） ・業務終了（残業もあり） 【環境】冷暖房設備あり／仕出し弁当利用可能 ■魅力・やりがい： 製品の検査・出荷までを行うことで、実際の構成から動きまでの内容がわかるところです。自身が正常に動かしたものが現場・客先へと送られることにやりがいを感じることができます。 また、当社の社員は温和で落ち着いた者が多く、困っている人がいたら助け合う、という社風です。 ■配属組織について： 配属の品質検査課は課長含め13名（60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代2名、派遣社員3名）の組織です。入社後はOJTでしっかり教育をいただける環境です。 ■キャリアパス： ご活躍に応じて、主任や主事を経験し将来的には課長などのマネジメント職も可能です。社内公募制度もあり、他部署への異動も可能な環境です。 ■働き方：月残業時間／36時間（2022年度実績） ■当社の特徴： 高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーです。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウは十分ございます。数多くの実績から国土交通省、NEXCO、各地方自治体、都市高速、警視庁などが同社のお客様となっております。

〜未経験歓迎〜OJTによる育成環境/手に職つけたい方歓迎します ■概要：エクステリア・外構・造成・ガーデン工事・石工事の施工を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容： ・WEBサイトやご紹介で当社に問い合わせ頂いたお客様への対応 ・お客様先訪問によりエクステリアやガーデン工事などに関するご要望ヒアリング ・ヒアリングした内容を元に施工図作成や工事計画などの提案プラン検討及び見積り作成 ・お客様へのご提案業務(提案内容のすり合わせ及び修正など) ・ご提案内容に同意頂き、受注となった後は工事施工に関する準備業務として協力会社と調整 ・施工協力会社と連携して工事進捗が計画通りに進むようにお客様と協力会社との橋渡し役業務 ・工事進捗報告(書類作成などにも対応頂きます) ・工事完了後はお客様に工事内容のご説明及び完了報告 ・アフターフォローやアフターメンテナンスの手配など ■業務内容詳細： 地元密着でエクステリアや庭工事などを手掛ける当社で営業職としてご活躍頂きます。webサイトやご紹介などで当社に問い合わせ頂いたお客様のご要望やイメージをじっくりヒアリング頂き、イメージ図や工事計画、見積などの作成・提案を実施頂きます。ご提案にご満足頂き工事受注となりましたら工事施工協力会社の手配や工事に関する打ち合わせ業務などを実施、工事開始後もお客様と協力会社との橋渡し役としてご活躍頂きます。工事進捗報告や書類作成などにも対応頂き、工事完了後には工事完工報告を実施頂きます。その後もアフターフォローなどを密に実施頂く事で、新たなお客様ご紹介などを頂く事もございます。 ■育成環境：まずはお庭の施工現場に同行いただき、全体的な流れを覚えていただきます。未経験の方でも半年ほどでスキル習得可能です。 ■営業エリア：愛知県全域（名古屋市、あま市、愛西市、海部群、犬山市、小牧市　等）、三重県全域/岐阜県全域 ■組織形態：2名の営業担当が活躍中です。

〜転勤無／大手メーカーと長く取引が有り安定性◎／有給取得もしやすい雰囲気／工場内冷暖房完備／充実した工場設備 ■採用背景 当社は、技術力を武器に厨房機器、ATM機器を中心に、病院の自動精算機、券売機、重電機器、溶接ロボット制御装置向けの加工をしております。 長年の実績を評価され、大手企業との継続取引のあるため、安定性もあります。今後も取引先のご要望にスピードをもって応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 一般プレス・精密板金加工を手がける当社で技術営業としてご活躍頂きます。 入社後1~2年程度は製造現場にて、ものづくり工程のローテーション研修を実施し製造の各工程を広く学んで頂きます。その後、技術に関する知識を身につけ、技術営業として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品仕様等のヒアリング ・課題に合った製造方法や工程などのご案内(ご依頼頂いた製品が加工できるかどうか、製造コストの概算をご相談、製造部門との調整を実施) ・図面を元に製造費用等の見積提案 ・製造受注及び納品 ■ポイント ・既存の量産品の製造と受注生産に分かれており、受注生産でも70％程度がリピートです。 ・入社後は重点顧客を中心に対応いただき、深耕営業をメインで行っていただきます。 ・営業エリアは愛知県を中心に岐阜県、１〜２社関東エリア(月１回〜２回の出張の可能性があり) ■組織構成 7名が所属しており、2名が技術営業（40代、50代の方1名ずつ）、5名がアシスタントです。営業はベテラン社員もおり、ノウハウ等を質問しやすい環境です。 ■求められる役割： 弊社では加工技術が強みであるため、最新設備も含め約50台近くの加工機の知識、また切断からバリ処理、曲げ、溶接等各工程にてどのような設備を使ってどのような仕上がりになるのか等を習得いただく予定です。 ※主要お取引先　ホシザキ様、日立様 ※製造部での就業はあくまで研修となります。技術習得後は営業としてご活躍いただけますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ◎社員が働きやすい環境を整備しています 有休取得がしやすい風土を整えたり、設備投資（最先端の工場設備やきれいな食堂、集中用の部屋など）を積極的に行っています。

〜転勤無／大手メーカーと長く取引が有り安定性◎／有給取得もしやすい雰囲気／工場内冷暖房完備／充実した工場設備・新しいオフィスや食堂、トレーニングルームなど有〜 ■採用背景 当社は、技術力を武器に厨房機器、ATM機器を中心に、病院の自動精算機、券売機、重電機器、溶接ロボット制御装置向けの加工をしております。 長年の実績を評価され、大手企業との継続取引のあるため、安定性もあります。今後も取引先のご要望にスピードをもって応える為、中途採用を行っております。 ■概要： 一般プレス・精密板金加工を手がける当社で技術営業としてご活躍頂きます。 入社後2年程度は製造現場にて、ものづくり工程のローテーション研修を実施し製造の各工程を広く学んで頂きます。その後、技術に関する知識を身につけ、技術営業として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品仕様等のヒアリング ・課題に合った製造方法や工程などのご案内(ご依頼頂いた製品が加工できるかどうか、製造コストの概算をご相談、製造部門との調整を実施) ・図面を元に製造費用等の見積提案 ・製造受注及び納品 ■ポイント ・既存の量産品の製造と受注生産に分かれており、受注生産でも70％程度がリピートです。 ・入社後は重点顧客を中心に対応いただき、深耕営業をメインで行っていただきます。 ・営業エリアは愛知県を中心に岐阜県、１〜２社関東エリア(月１回〜２回の出張の可能性があり) ■組織形態：7名が所属しており、2名が技術営業、5名がアシスタントです。営業はベテラン社員もおり、ノウハウ等を質問しやすい環境です。 ■求められる役割： 2〜3年をかけて一人立ち頂くと共に、営業部門を管理もお任せできる人材に成長頂きたいと考えております。また技術営業を通して課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■当社の魅力： ◎社員が働きやすい環境を整備しています 有休取得がしやすい風土を整えたり、設備投資（最先端の工場設備やきれいな食堂、集中用の部屋など）を積極的に行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人です。 https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■詳細 解体工事を行っている当社にて、施工管理として工事の見積もり作成、受注、工程管理、原価管理、作業員（1現場5名くらいの職人さん）のマネジメントを担当いただきます。 工期は長くて1か月以内で終わる仕事をメインで、1日〜2日の短期で終わる仕事が全体の8割程になります。 ■現場エリア 東海3県、基本的には愛知県内がエリアになります。 1人で2〜3程の担当現場を持ち、社用車で進捗状況の確認や作業担当者とコミュニケーションをとりつつ各現場を回っていただきます。 初日は工事開始の立ち合いをしていただきますが、立ち合い後は他の現場も含めて定期的に工程進捗を確認していただきます。直行直帰は可能です。 出張に関しては、年に1,2回程度発生する可能性があります。 ■組織構成 工事部は10名在籍しており社員4名、事務員1名、特定技能生5名の10名です。課長をはじめ社員は全員30代になります。将来的には、部長職として工事部全体のマネジメントを担当いただきたいと考えています。 ■特徴 当社の強みは、産業廃棄物処理業からスタートしており、そのノウハウを生かして解体から産廃処理まで自社で一貫して行えるところです。中日ハウジングセンター（熱田区、北区のすべてのショールームの解体）イオンやコンビニなどのテナントの内装工事の実績を持っています。 また、営業努力により、仕事量は安定しております。

■業務内容 工業用ブラシ、家庭用ブラシ、化粧品の製造、販売を行う当社の化粧品部門において、スキンケア、ヘアケア、フェムケア製品の研究開発に関わる業務全般と仕先対応、当業務に関わる顧客対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・研究開発業務 　（1）各種検査・試験／バルク製造後検査、充填仕上完成品検査、製品評価試験　等 　（2）開発製品試作／原料管理、ラボ試作、バルク安定性評価、容器整合性評価　等 　（3）処方開発業務／未経験の場合、（1）（2）の業務経験後 ・顧客対応業務 　（1）既存及び新規顧客訪問に対して新規開発製品ヒアリング 　（2）顧客提案製品資料作成／処方、成分を主体とした特長、パッケージイメージ　等（必要スキル：ワード、エクセル、パワーポイント） 　（3）製品パッケージデザイン作成／顧客提案、又は顧客より受取るデザイン修正　等（必要スキル：イラストレーター、フォトショップ） 　　※顧客対応から製品開発、出荷製品検査まで幅広く携わることができます。 ■当社の化粧品部門について 　自社ブランドの展開と、化粧品全般の受託製造を自社設備を用いて、研究開発から製造まで一貫して行っています。 　（1）自社ブランド「モアネス化粧品」／１９８４年より訴求成分として「植物エキス」に注目し自然派化粧品としてスタートして顧客に支持されています。 　（2）OEM事業／現在の化粧品事業の核として、自社製造設備を生かし、スキンケア、ヘアケア、フェムケア全般を様々な顧客向けに受託し成長を続けています。