西尾市にhitした求人一覧

愛知県西尾市を拠点に、ダストコントロール事業である「ダスキン」の店舗内責任者をご担当頂きます。 ■業務概要：店舗内における「ダスキン」事業のサービスマスター <業務詳細> ■実務： ・専用機等を利用して、オフィスや商業施設・飲食店内の清掃を行います。 ・換気扇・エアコンの清掃 ・ビルの常駐管理 等 ■管理業務： ・業績・売上の管理 ・スタッフのシフト管理 ・お客様への見積対応 ・スタッフへの清掃・ビルメンテナンス業務のトレーニング ■組織構成： ・今川支店：31名（うち正社員11名）： 20代1名、30代2名、40代3名、50代3名、60代2名 ■働き方： ・時間外労働：固定残業 / 月15H相当 ・年間休日：109日（土日祝休み ※祝日のある週の土曜日は出勤有り） ■事業概要： ・ダスキン（掃除用品のレンタル＆代行）（売上全体の8割） ・ポピー（家庭学習教材＆英会話教室） ・ヘルスレント（介護・福祉用具のレンタル）の加盟店を運営しております。

西三河、東三河西部、知多、名古屋市南部で営業展開している当庫にて、本部の融資一部または支店の融資役席業務をお任せいたします。 ■職務内容 （融資一部） ・本部にて法人および個人融資の審査 ・上記を主業務とした課長および課長代理クラスマネジメント業務 （営業店融資役席） ・得意先係が受け付けた融資関連書類の精査、オペレーション、期日管理等の業務 ・上記を主業務とした支店長代理クラスマネジメント業務 ※融資一部は　融資受付〜実行を、融資二部は融資後の事後管理や回収業務を行います。 ■配属先組織： 融資一部：約15名※パート職員含む（20〜30代1割・40〜50代7割・その他2割） 営業店：8〜20名程度（支店により年齢層は異なります） ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・当庫では、中途入社のハンデがありません。今まで培ってきた経験を充分に活かし、さまざまなチャレンジができる環境です。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。また、能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。

■採用背景： 自動車業界のCASE対応に伴う、電動自動車向け新製品開発強化 ■ミッション： 同社では創業 120 周年を迎える 20 年後の目指す姿を明確化し「VISION 120」を策定。その中で、同部署は新たに次世代の電動自動車向け製品で約400億円の売上を作るための、新しい機能を搭載した製品・部品の企画開発を推し進めていただきます。 ■役割/中途入社者に期待すること： （1）次世代電気自動車向けの新製品・部品の企画・開発推進 （2）顧客先である各自動車メーカーの課題・要望に対する製品提案(新機能・性能など＋αの付加価値を加える) ■概要： 次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。 ■対象製品：自動車向けギヤ・モーター、樹脂部品、アルミ部品など ■使用CADソフト：CATIA ■仕事の進め方：総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。 ■組織構成： 同社「ES先進開発本部　ES本部　ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には２つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。 ■補足：上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。 ■数字で見る魅力/職場環境：有給取得日数(年間)16日、平均勤続年数は男性15.1年・女性10.6年、離職率2％、出産が理由の離職率0%、女性の育児での短時間勤務取得率100％、平均年齢38.1歳、有給消化16日/年、年休121日、日本健康会議にて健康経営優良法人2023に認定（2021年より3年連続）。 ■将来的なキャリアパスについて： 海外で活躍する機会、英語を活かす機会あり！現在、インドネシア、アメリカ、中国、タイに海外拠点があり、現地への駐在や出張など、海外で活躍するチャンスがあります。また、日本国内でも、海外とのやりとりがあり、語学力を持った方は活躍できる環境があります。

【Tier1メーカー／挑戦を楽しむ社風／年間休日121日／有給取得平均13.1日／福利厚生◎】 ■業務内容： トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けている当社の品質保証部門のマネージャーとして、主に下記の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部門基本方針、業務計画の立案と遂行 ・対外的な品質部門責任者としての業務 ・組織マネジメント ・顧客対応、不具合解析、対策立案、社内外の工程監査など ・IATF取得推進業務 ・品質管理レベル向上業務 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■社内保有技術例： ・熱間鍛造、ダイカスト、プレス、溶接、切削、樹脂成形、熱処理、表面処理、組付 ・その他、自社開発IoT（iXacs）を活用したカイゼンおよびカーボンニュートラルへの活用など ■担当製品例： ・自動車部品（エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンション、フックトラクションなど） ・BtoC向け製品（キッチンツール、ボディケア用品、アウトドア用品、フェイスシールドなど） ■当社の取り組み： 当社は、製品造りの全てのプロセスで品質管理体制を確保するよう、取り組んでいます。各生産工程に携わる作業員の品質チェックを始め、品質部門では、各種高精度検査装置を用いてミクロン単位の精度チェックを行いお客様の満足のいく製品を届けることが出来ることを目標としています。 ＜お客様目線で作る「品質」＞ 品質の基準は、自身の目線ではなく、お客様の目線で作るものです。当社では、得意先様の品質部門と連携してより良い品質を目指して活動しております。得意先様より挙げられた現状の問題点から改善プロセスを計画／実施し、お客様の納得いく品質環境が構築できるようにこれからも邁進していきます。 ＜先進技術を活用した新しい取り組み＞ 目視検査工程では「目線カメラ」を活用、ベテラン検査員の目線の解析をして検査精度向上、自社開発したIoTシステムを利用して製品が完成するまでの時間のバラツキから作業者の習熟度を測定し、検査指導にも活用しています。また、人に負荷をかけずに品質管理レベル向上を目指す取り組みとしてAIによる画像検査も導入しています。

【中途入社者約80％／上場企業と多数取引／社員の働きやすさを大事にする企業／手厚い福利厚生◎】 ■採用背景 昨今、より情報管理に対する注目度が高まる中で当社としては情報漏洩対策などIT対策の必要性を感じております。一方で現状ではハード・ソフト・ネットワークなどの管理や社内の問い合わせ対応も充分に叶っていないことからメイン担当としてご対応いただける方を募集しております。将来的にはDX推進の実現を目指していきたいと考えております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ハードウェア管理、ソフトウェアライセンス管理 ・社内ネットワーク/サーバー管理 ・ヘルプデスク業務（従業員からのIT機器・システム関連の相談窓口） ・サイバー攻撃等に対する情報漏洩対策 ・情報セキュリティの社内教育、啓蒙活動 ＜パソコンのヘルプデスク業務＞ 「このパソコン操作どうやるのか」「社内パソコンのウイルス管理が出来ているのか」についてのパソコンの相談窓口となっていただきます。 ・ヘルプデスク業務（従業員からのIT機器・システム関連の相談窓口） ・情報セキュリティの社内教育、啓蒙活動 ＜総務＞ 備品発注管理、契約管理、メールや来客対応など パソコンのヘルプデスク業務が常時発生するわけではないため総務の仕事も お任せいたします ■社風・環境 中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。また、半世紀以上にわたる経験とノウハウを有し上場企業との盤石な顧客基盤、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。 ■就業環境 社員が働きやすい環境を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営しております。扶養手当を支給しており、家族向けの社宅は低価格の利用可能です。今後も良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や、制度、福利厚生を充実させ、より良い会社作りを行っていきます。 ■事業の特徴 ◇自動車、建設機械、産業車両（クレーン、ショベルカー）、水道（バルブ）等、幅広い業界で使用される銑鉄鋳物、アルミダイキャスト製品の製造、販売を行っています。自社ブランド製品を中心とする鋳鉄・加工の一貫メーカーとして経営基盤を確立し、現在は、ダクタイル鋳鉄を主体とする受注生産体制の充実を図っています。

〜リニアトンネルの金物も製造／最先端技術を支える「鋳造（ちゅうぞう）技術」を身に付けてみませんか？／自動車・建設・産業機械など幅広い業界と取引あり〜 ■概要： 鋳造及びアルミダイカスト素材と加工を行う一貫メーカーである当社において、ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。 鋳造金型生産技術／機械加工生産技術／品質管理／品質保証／鋳造・加工製造技術 取り扱い製品の生産比率：（1）自動車部品／約28％（2）建設機械／約25％（3）産業機械／約20％（4）建築金物／約17％と幅広くございます。 ■フォロー体制： ・ご入社後は、適性とご希望によって配属先を決定いたします。OJTの他、専門セミナーや講習会、WEB研修も予定しております。未経験からも活躍している社員もおり、当社としても未経験者の育成には理解のある風土のため、安心してご入社頂けます。 ■採用背景：売上高も100億円を越えるところまで伸長し、 その先の目標となる売上高150億円を達成するためには、工場も人手も不足します。そのため次の新工場建設を考えていますし、人材も強化します。本採用は次世代の会社を支えてくれる方を求めての募集です。 ■当社の特徴： ・自動車、建設機械、産業車両（クレーン、ショベルカー）、水道（バルブ）等、幅広い業界で使用される銑鉄鋳物、アルミダイキャスト製品の製造、販売を行っています。また、自社ブランド製品のノンスバー（連続鋳造棒）の製造、販売も行っています。数十グラムの小型の製品から、2トンクラスの大型製品の鋳造まで幅広く対応できる製造ラインと、機械加工まで一貫してできる体制を整えていることが当社の強みです。この強みを活かし、最新設備を導入することによって、顧客のあらゆるニーズに応えることを可能にしています。 ・当社は社員が働きやすい環境を整えているだけでなく、社員の家族のことも考えて事業を運営しています。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の扶養手当を用意しております。また、家族向けの社宅も低価格で住めるよう設定にしております。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や、制度面、福利厚生面を充実させていきます。

■業務詳細 農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます (1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期） 農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 (2)故障に対する修理（通年） 定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応 ■働き方： 所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。 ＜休日＞原則日・祝・月休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります ■労働環境： 整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。 お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。 ※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。 ■研修制度： 入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3〜4年、1級を6〜7年で取得しております。 ■組織環境： 全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1〜2名／整備センターでは5〜6名の整備士が在籍。前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

＜業界トップクラスの抹茶メーカー＞＜年間休日120日＞＜転勤無＞＜月平均残業時間20時間＞＜有給取得率80%以上＞ 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、法人営業として食品や飲料メーカー、飲食店などへの抹茶を中心とした当社製品の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容 ・提案に向けた市場調査並びにサンプル商品作り ・取引先メーカーの開発部門や飲食店の仕入れ担当者のニーズに合わせた製品提案/取引先企業への工場設備の見学案内 既存：新規=9:1となっており、予算・ノルマはございません。長期的に付き合いのある顧客との深耕営業がメインと業務です。 ■業務のやりがい お客様との商談の中から商品をカタチにしていき、最終的に店頭に自身の手掛けた商品が並んだ瞬間が一番の喜び・やりがいを感じられる瞬間で、非常に挑戦しがいのあるお仕事です。 ■組織構成 配属先の営業部には、40代の部長のもと20代〜40代のメンバーが7名在籍しています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 また部内のほとんどが中途入社なので、過ごしやすい環境です。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

〜商品企画に挑戦できるチャンスあり／抹茶の製造量世界トップクラス／年休120日／土日休み取得可／有給取得率80％以上で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 西条園あいや本店の販売スタッフとして、店舗における抹茶、お茶、菓子類などの販売・接客業務をメインにお任せします。 ■具体的には： ・商品の準備（品出し、商品陳列など） ・売場づくり（商品展示の企画・改善・POP作成 など）および維持 ・顧客対応（商品説明、レジ対応、発送対応 など） ・イベントの企画サポート及び運営 ・和菓子屋さんとのコラボ商品企画／開発、および上市後の在庫／実績／パートナー業者などの管理 ・その他店舗運営／維持に関する業務 ■お仕事の魅力： ◎当ポジションはお客様への販売・接客のみにとどまらず、イベント企画や和菓子屋さんとのコラボレーション商品の企画、そのための資料作りなどにも携わることができます。 ◎これまでの販売・接客経験を活かしながら、新たなスキル習得にチャレンジすることができます。 ■西条園あいや本店： 抹茶の名産地、西尾市に暖簾を掲げる1888年創業の老舗茶舗です。隣接された自社工場の茶臼で挽きあげられた高級抹茶、厳選された煎茶類やオリジナル抹茶スイーツ、茶道具等を豊富に取り揃えております。 ■職場の雰囲気・環境： ◎店長（男性）、社員5名、パート（女性）で構成されています。 ◎年間休日120日・転勤なし・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働けます。 ◎当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや歓迎会、新年会、ボーリング大会といった各種イベントを開催しております。 ■当社の特徴： 業界トップクラスの抹茶メーカー（株式会社あいや）です。あいやでは、早くから食品分野に進出し大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。

■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 安城営業所（西尾市）を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。当社各営業所は3〜7人前後の社員が在籍しており、20代〜60代まで様々な社員が活躍しています。※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月〜3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。

■業務概要： 営業が契約してきた抹茶の注文に対して、自社工場と生産調整を行い、期日までに出荷、納品する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： 問合せ対応、工場への製造依頼、出荷、発送、請求、伝票処理業務　等 ■求める人材： 当社は、地道に、実直にコツコツと抹茶の魅力を伝え、130年かけてお茶屋としては最大規模に成長をしました。営業部と製造部の間で抹茶の生産計画を立てていくので、調整力のある方に入社いただきたいと思います。 ■働く環境： 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気： 当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

西三河エリアをメインに土木は公共工事、建築は民間工事をメインに管理業務をお任せします。 ■組織構成 70代1名　50代2名　30代1名　20台3名の計7名 20~70代の幅広い方が活躍頂いております。 ■業務内容： 建築工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜建築＞ ・学校などの公共施設 ・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事 ・住宅の新築・リフォーム　など 施工実績は下記ＵＲＬ参照ください。 https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/ ■業務の魅力： ・スケールが違う！”億”単位の仕事も担当できる 小・中規模の工事から、1億円〜3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。 創業から70年、『住み良い環境を創り続ける』を経営理念に掲げ三河で信頼と実績を重ねてきた安定感があるからこそ安心して、大きな仕事にチャレンジしていくことができます。 ・腰を据えて働ける！仕事と私生活のバランスが良い 賞与支給実績 平均6.6か月分 時間外労働時間 平均20時間（月） 転勤、異動、長距離通勤はほぼなし 2週間程度の長期休暇取得を奨励　など 『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。 ・徹底した安全管理 月1回第三者による安全パトロールを実施しております。客観的な視点から見ることで、普段当たり前となっている箇所の危険を見極めることが出来ます。 社員がより安全に業務へ取り掛かれる環境づくりをより強化していきます。 ■配属先の特徴： 経験豊富な先輩社員が多いため、未経験者は先輩指導のもと基礎から習得可能です。新卒入社もいて、新人の育成体制は万全。 過去10年間の新卒採用者のうち、定着率は90％！ ■働き方： 黒柳建設では多くの方の悩みを解決して安心して転職できるような制度を充実させています。 本社が位置する西尾市は名古屋からも電車で40分程度と交通の利便性も良好。 ■長期休暇詳細 ◇GW ∟５日(5/3〜7) ◇夏季休暇 ∟６日(8/11〜16) ◇年末年始 ∟6日(12/29〜1/3) ◇平均の有給取得日数：平均13日

■業務内容： 工場や倉庫などで使われる運送やごみ焼却場の天井クレーンや、県・農水用陸間ゲート（台風）、除塵機（河川のごみ削除）で使われている水門などの設計をお任せします。 ■業務詳細： ・高度な溶接技術・機械加工技術・組立技術を持つ当社には特殊なオーダーメイド製品を依頼されることが多くあります。世界に1つだけのものを創る仕事がほとんどです。 ・設計・開発だけでなく、品質や作業工程の管理も担当していただきます。カスタマイズ製品をあなたの手で創り出し、社会を支える製品を設計する仕事となりますので、やりがいは非常に大きく他社では経験できない業務と考えております。メーカーの設計として0から製品設計頂き、設計内容を製造部門に引継ぎ1つの製品として完成します。 ■業務の特徴： ・民間顧客企業への仕様確認や設計内容などを訪問して打ち合わせ決定したり、コスト面も含めた設計提案なども実施します。官公庁向けは営業担当がヒアリングした仕様書に沿って設計して頂きます。クレーンや水門は今後も無くなる事のない製品であると共に、取引先も大手製造業から官公庁と幅広く、非常に事業が安定しており長く安心してお勤め頂けます。 ■製品の特長： ・同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■入社後の流れ： 製品知識を蓄積して頂きながら、設計実務へと徐々にステップアップ頂き、同社の設計の流れを習得して頂きます。 ■組織について 設計部門には9名在籍しております。水門とクレーン、どちらの設計も担当して頂く予定(現在は水門4名、クレーン4名、設計アシスタント1名)ですが、専門性や興味のある分野の設計に注力頂く事も可能です。入社当初はクレーンを担当いただく予定です。

■業務内容： 工場や倉庫などで使われる運送やごみ焼却場の天井クレーンや、県・農水用陸間ゲート（台風）、除塵機（河川のごみ削除）で使われている水門などの設計をお任せします。 ■業務詳細： ・高度な溶接技術・機械加工技術・組立技術を持つ当社には特殊なオーダーメイド製品を依頼されることが多くあります。世界に1つだけのものを創る仕事がほとんどです。 ・設計・開発だけでなく、品質や作業工程の管理も担当していただきます。カスタマイズ製品をあなたの手で創り出し、社会を支える製品を設計する仕事となりますので、やりがいは非常に大きく他社では経験できない業務と考えております。メーカーの設計として0から製品設計頂き、設計内容を製造部門に引継ぎ1つの製品として完成します。 ■業務の特徴： ・民間顧客企業への仕様確認や設計内容などを訪問して打ち合わせ決定したり、コスト面も含めた設計提案なども実施します。官公庁向けは営業担当がヒアリングした仕様書に沿って設計して頂きます。クレーンや水門は今後も無くなる事のない製品であると共に、取引先も大手製造業から官公庁と幅広く、非常に事業が安定しており長く安心してお勤め頂けます。 ■製品の特長： ・同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■入社後の流れ： 製品知識を蓄積して頂きながら、設計実務へと徐々にステップアップ頂き、同社の設計の流れを習得して頂きます。 ■組織について 設計部門には9名在籍しております。水門とクレーン、どちらの設計も担当して頂く予定(現在は水門4名、クレーン4名、設計アシスタント1名)ですが、専門性や興味のある分野の設計に注力頂く事も可能です。入社当初はクレーンを担当いただく予定です。

【創業70年/幅広い業界との取引あり／取引先の半数以上が大手企業の経営基盤有り/6000年の歴史を持つ鋳造技術を守るメーカー】 ■職務概要： まずは現場で鋳造の実務を通して知見を取得いただき、将来的にチーフリーダーをお任せいたします（目安2年程度）。チーフリーダーになってからは、メンバーのマネジメントや鋳造ライン全体の管理をお任せいたします。 ■当社について： 自動車業界、建設業界、産業機械業界など幅広い業界に 参入し、鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売している企業です。 ひとつの領域に偏ることのない戦略的な営業活動と、お客様の高い要望に チャレンジし続けることで、取引を拡大。今後も人材と設備への投資を惜しむことなく、また、チャレンジな経営で成長を続ける企業です。 ※現在、会社としてカーボンニュートラルやDX(IT化を推し進めてます) ■魅力：ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、さまざまな業界で使用されている鋳造・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。 ■社員の働きやすさを大事にします： 同社は社員が働きやすい環境 を整えるのはもちろんのこと、社員の家族のことも考えて事業を運営して います。社員が家族を養うことを優先できるように、大企業と同水準の 扶養手当を用意。また、家族向けの社宅も低価格で住めるよう設定にしました。これからもより良い会社であるために、社員とその家族のことを考えた施策や、制度面、福利厚生面を充実させていきます。 ■社風・環境：中途入社者比率が全体の約80％と高く、公平に評価する風土があります。社内クラブ（釣り、ゴルフ、温泉）、親睦会等も活発に行われており、社員が伸び伸びと働くことができる環境です。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜高齢者サービス施設のパイオニア/多様なキャリアパスで長期的に働ける/「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」/手当充実〜 ■業務概要：介護職員としてお仕事をお任せいたします。入浴介助、食事介助、排泄介助、その他介護業務全般。介護職リーダ業務などをお任せいたします。また、施設内でのイベントや企画事もお任せしていきます。 ■キャリアパス：生活相談員・介護のスペシャリストとしてベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談 ）・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。 ■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。 ■ＯＪＴ 業務のマニュアル化や教育用の施設づくりを進めています。会社負担で新たな資格取得のためにアカデミーで研修を受けることが可能です。 ■勤務先：希望に沿って配属を決定いたします。下記12施設が愛知県内にございます。(1)ゴールドエイジ　ロイヤル名西(2)ゴールドエイジ　西尾(3)ゴールドエイジ春日井(4)ゴールドエイジ瀬戸(5)ゴールドエイジ三条(6)ゴールドエイジ一宮千秋(7)ゴールドエイジ大口(8)ゴールドエイジ花三千(9)ゴールドエイジ岩倉(10)ゴールドエイジ奥田(11)ゴールドエイジ佐千原(12)ゴールドエイジ江森 ■組織について：ゴールドエイジの理念『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』に共感し、入社された方も多くいらっしゃいます。利用者さまの立場で新しい介護施設を創り上げてくださる方をお待ちしております。 ■同社について：同社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。同社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。 実現のために1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　 2.施設でなく住まいのような設計をした空間　 3.スタッフの多様なキャリアパス　によって実現が可能となっております。

〜実質年休105日（平均有給取得10日含む）／ジュエリーショップの店長候補〜 愛知県内にジュエリーショップを7店舗運営する当社にて、販売スタッフを募集します。ゆくゆくは店長を目指していただきたく下記内容をお任せします。 ◆職務内容 ・店舗にご来店のお客様の接客 ・店舗スタッフのマネジメント・育成 ・労務管理（店舗スタッフのシフト作成） ・年間の売上目標達成のための計画表の作成 ・集客イベントの企画 ・資産の保全（店舗資金、在庫管理、防犯） 変更の範囲:会社の定める業務 ◆組織構成 店長1名、スタッフ3名が在籍しています。入社3年の方から、入社20年のベテランのスタッフもおり、質問しやすい環境です。 ◆風土 中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。ノルマはなく、お子さんの話に花が咲くなど和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ◆キャリアアップ 今までのご経験に応じて、店長または次期店長候補のポジションをお任せします。幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修への参加や、セミナー参加があります。また、本部からの教育投資もありますので、スキルアップが可能な環境です。 今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆お仕事のやりがい 店長候補のポジションですので、働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴 ＜お客様層＞ お客様の年齢層は20〜70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。 ＜ジュエリーのこだわり＞ 多様なお客様の生活のなかにキラリと光る瞬間をご提供するため、素材に着目しデザインも豊富に取り揃えています。またお客様が訪れるたびにトキメキを感じてられるよう、季節ごとにジュエリーを入れ替えています。

〜農業用機械部品、自動車部品などの鋳物を扱う西尾の老舗メーカーで、取引先はクボタや荏原製作所、豊田自動織機を始め大手企業と多数取引されています〜 ■職務内容： 主にNC旋盤やマシニングセンターを使用した機械加工を行っていただきます。小ロット生産の製品が大半を占める為、それぞれにおいて技術を確立しております。中でも、まずは“中モノ”と呼ばれる約30kg程度の製品製造及び加工をご担当いただきます。また、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 配属となる機械加工部門には20名ほどが在籍しております。ゆくゆくは部門のマネジメントとして、社員の管理もお任せします。 ■主な製品： 農業用機械部品や産業用機械部品、ポンプ部品、自動車部品などの鋳物の製造及び加工を行っております。中でも農業用の大型トラクターに関するご依頼が多く、アメリカや中国など大陸向けに海外にまでシェアを伸ばしております。ミッション部品が8割ほどを占めております。 ■同社の強み： ・2017年の新工場稼働を機に、当社では100kg以上の鋳造品も作ることが可能になりました。これだけ大きな鋳造品を作ることができる鋳物工場は数少なく、100Kgを超える大型トラクター部品や建設機械用の部品、トラックのエンジンハウジングといった製品にも挑戦しております。この強みがあることから、大手企業様（クボタ社、荏原製作所社、豊田自動織機社など）との取引を多数頂いております。今後は生産効率を更に見直していくことで、「ヤマキに任せたい」というお客様の期待に応える体制の強化にも積極的に取り組んでいきます。 ・2018年には事務棟も新築し、社員の皆さんにとって働きやすい環境の整備も同時に進めております。鋳造は6,000年前のメソポタミアで始まったと言われる長い歴史を持つ技術です。その為、「鉄などの金属に何をどれだけ配合するか」や、湯（溶けた鉄のこと）の温度や湯を流す速さといった条件を少し変えるだけで、仕上がりが変わってくる奥深い世界です。そこで、毎週月曜に技術部長が講師になって、「鋳物勉強会」を開催するなど、メンバー育成にも力を入れております。 ・「地域未来牽引企業」「はばたく中小企業」に選定される安定基盤です。

〜若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍〜 ■ポジション概要： 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作・配線工事・各種装置・ロボット・画像処理の制御プログラム作成、調整などを手掛ける当社にて、顧客要望対応のための産業用ロボットの設計、新規製品の開発などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客との仕様打ち合わせ ・設計業務（産業用ロボットの動作プログラミング） ・現場調整（自ら設計したプログラムが正常かの動作確認） ※お客様の要望を最大限に叶える設計を可能にするため、業務を進めながら経験を積み重ねてください。 ■当ポジションの魅力： ・自ら考えプログラミングしたものが、世の中に出て役に立つことは、この仕事の大きなやりがいです。 ・お客様の要望を実現でき、感謝の言葉などをいただく際に、この仕事についてよかったなと感じられます。 ・資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。また、7月より産業用ロボット操作演習（デモ機を使用し先輩社員からの指導）を導入予定です。自身の可能性を広げていきたい方にピッタリな、常に成長を目指せる環境です。 ■職場の雰囲気： 切磋琢磨し合っている職場です。向上心の高い方が多いのでそのような雰囲気を感じますが、もちろん分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでいます。

〜若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍〜 ■ポジション概要： 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作・配線工事・各種装置・ロボット・画像処理の制御プログラム作成、調整などを手掛ける当社にて、顧客要望対応のための変更設計（ハード・ソフト両方）、新規製品の開発などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客との仕様打ち合わせ ・設計業務 ・現場調整（自ら設計したものが要望通りになっているかの確認） ※お客様の要望を最大限に叶える設計を可能にするため、業務を進めながら経験を積み重ねてください。 ■当ポジションの魅力： ・自ら考え設計したものが、世の中に出て役に立つことは、この仕事の大きなやりがいです。 ・お客様の要望を実現でき、感謝の言葉などをいただく際に、この仕事についてよかったなと感じられます。 ・資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。自身の可能性を広げていきたい方にピッタリな、常に成長を目指せる環境です。 ■職場の雰囲気： 切磋琢磨し合っている職場です。向上心の高い方が多いのでそのような雰囲気を感じますが、もちろん分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでいます。

〜土日休み／残業時間月10時間以下／20〜30代中心の和気あいあいとした職場環境〜 ■仕事内容： 三河DFで鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 鋼材の受け入れ：仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 在庫管理：入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 鋼材の切断・加工：お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 検品：切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 梱包出荷：数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 その他：切断機など設備のメンテナンスをします。 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 ■詳細： 図面どおりに加工されているか、主に製品の検品作業を１日に30〜40個、多いと80個ほど行っています。 入社すると、検品するための工具、Ｍｙノギスを渡され、そのノギスを使ってミリ単位まで、様々な形の製品の寸法を測ります。 また、検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について： 20代、30代が多く、15名が働いています。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細： 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力： 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。

総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。 ■採用背景： 現在当庫では「より地域に密着した組織」を目指し、全社として新卒採用、中途採用双方にて組織強化を行っています。当ポジションについても、「お客様第一」の営業をより徹底するため、地域との絆をつくるコミュニケーションを強化することを目的とし採用を行います。 ■職務内容： ・主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して解決のお手伝いをしています。 ・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200〜300です。エリアの特色によって、事業所と個人宅の割合は変動します。 ・ノルマはありません。 ■職務の魅力： 常に「お客様第一」を考え、法人・個人すべてお客様の相談に対応しています。特に事業所では補助金やM&Aなどの相談を受けるので、自分も成長できる実感があります。その中でお客様の成長や発展に繋がる提案をおこない、結果的にお客様が喜んでいただけた時にやりがいを感じます。 ■配属先組織： 営業店によって異なりますが、2〜6名程度の担当が在籍します。 ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。

〜将来に生産技術にキャリアアップ可能な希少な製造職求人です／自動車のEV化・軽量化に欠かせないプラスチック部品を作るメーカー〜 ■仕事内容 自動車の内外装部品製造を担う当社の製造職（成形オペレーター）としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 全自動成形機を使用し、プラスチック製品を製造して頂きます。具体的には、金型の交換、材料の準備機械の洗浄、製品の取替えなどです。成形オペレーターとしてのスキルを身に着けた後、量産ではなく製品の作り込みに興味を持った方は生産技術職にキャリアアップが可能です。本求人は将来の生産技術職育成のための募集のため、スキルを磨きたい、キャリアアップをしたいという意欲的な方をお待ちしています。 ■就業環境 20〜30代の男女が中心となっている職場で、定着率は96.7％の実績がございます。毎日の業務の中で負担を減らし、効率を良くする方法を自ら考え、新たな嬉しさや気づきを感じられる人づくりに注力しております。また、当社の業務効率化や環境改善に貢献した社員への表彰制度もあり、定着率の高さに繋がっています。 ■研修制度 当社ではジョブローテーション制度を採用しています。入社後はまず他部署にて研修を受けその後成形オペレーターとして配属されます。他部署の仕事内容を知ることで配属後の密な連携を可能にしています。 ■当社の特徴 ＜創業以来のこだわり＞1979年創業当時より、高精度・短納期・低コスト化を通してお客様に感動して頂ける製品を提供しようと努力と実績を積み上げています。培った樹脂成形技術・金型技術・材料開発といったコア技術を生かし、社員とともに提案型ものづくり、製品を通した社会貢献に努め、さらに邁進して参ります。 ＜持続的な成長＞これまでお客様に多くの引き合いを頂いてきましたが、さらなる期待にお応えするために、現在新工場を建設中です。来年4月末に完成予定で、これによりさらなる事業拡大を目指しています。 ＜ワークライフバランスの実現＞当社ではメリハリのある働き方を重視しているため、残業も20時間以内と多くありません。そのためプライベートとの両立が可能です。 ＜高品質な製品＞創業以来お取引のある株式会社アイシン様にて、様々な賞を計7回頂戴しています（品質優秀賞、技術優秀賞、原価優秀賞など）。これからも品質にこだわり、更なる高みを目指します。

≪1984年に創業・提案型総合試作メーカー≫ ≪平成18年4月より介護保険法に基づく居宅介護サービス事業を開始≫ ■業務内容： 『はまゆうデイサービス』施設において、以下の業務をご担当いただきます。 ・入浴 ・食事介助 ・機能訓練 ・バイタルチェック等の身体管理 ■配属先の体制： ・職場となる施設は、現在、約24名体制です。 ・その内、看護師の方はパートの方が2名がいらっしゃいます。 ・職員の方々平均年代は50代になります。 ・ご利用者数は76名様です。 ■『はまゆうデイサービス』について 東幡豆駅より車で9分のアクセスの『はまゆうデイサービス』は、西尾市・幸田町・蒲郡市にお住まいの高齢者を対象に介護支援を行っています。明るくあたたかい環境の中で伸び伸びとした生活を提供。施設に赴くことで社会的孤独感の解消に励み、心身機能の維持・向上や家族の介護負担の解消にも努めています。 ■会社の特徴： 創業以来受注も安定して順調に業績を伸ばし、個々の技術、会社の設備投資、共に発展を続けている会社です。 また平成18年4月より介護保険法に基づく居宅介護サービス事業を開始しています。 ※事業内容 木型・石膏型・樹脂型・金型の製造及び販売、自動車部品・電気機器部品等の試作品の設計及び製作、介護保険法に基づく居宅介護サービスの事業