■業務内容： 自社の製品に対して法人のお客様のニーズに合わせてレーザシステムやレーザ加工装置を提供しています。当ポジションでは機械設計担当として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・技術営業担当からの顧客の仕様に基づき機械設計を行う業務 ・機械の構成に必要な部品を調査、リストの作成を行うとともに加工の流れやタクトタイムなどを検討 ・3次元CADを用いた機械図面を作成・修正 ・3次元CAD（SOLIDWORKS）から部品図面を作成し、機械加工部へ転送 ・顧客様との打ち合わせ業務 ■業務の流れ（一例）： （1）お客様と仕様について打ち合わせ＋構想設計 （2）本設計（加工の流れやタクトタイムなどを検討） （3）部品図の作成し機械加工部へ転送 （4）購入品リスト作成 （5）組付け指示 （6）完成図書の作成 （7）立会後確認調整 　※（1）（2）を重要視している ■入社後の流れ： 入社後すぐに機械設計課へ配属となり、OJT中心に業務を習得いただきます。お任せする業務、1日のスケジュール、独り立ちまでの期間の見立ては、スキルによりますが、まずは上記（2）の本設計からお任せする予定です。 ■特徴： 他社ではできなかった工法の実現を当社に頼っていただけるケースも多く、お客様からヒアリングしながら一緒になって開発を進め、自社の叡智も結集して完成したときには大きなやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： ご入社後配属となる西尾本社の機械設計課は合計9名（男6名、女3名）が在籍しており、40代〜50代の社員が4名、20代〜30代の社員が5名。コミュニケーションを取って業務を行っています。 ■キャリアパス： ・機械設計の実務スキルがある方はもちろん活躍ができます。 ・海外製品を扱うことも多くグローバルな設計が可能です。 ・大手企業と新しい製品を開発できます。 ・レーザの光学系設計も行っているため最先端の技術に携われます。 ■当社の特徴： 同じ製品を量産するのではなく、お客様の要望に合わせて1社1社オーダーメイドの設備を製作することが基本スタイルとなり、自社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、転勤なし／法人営業の経験が積める仕事／トランスミッション分野では高い技術力／自動車部品世界大手アイシングループと深い取引で安定性◎〜 ■職務内容： 『精密砂型鍛造製品』と『切削加工品』の法人営業をご担当いただきます。アイシン社をはじめとした自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業の担当をお任せいたします。 入社後まずは先輩社員のもとで業務を学んでいただき、徐々に顧客を担当します。 ■仕事の特徴： お客様と現場をいかに上手につなげられるか、そのための働きかけができるかが重要な業務となります。 ■製品：自動車部品（トランスミッション）、試作・少量部品（切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品）、金型鋳造部品 ■部署： 営業部・10名 ■魅力： ◇メインの顧客はアイシングループで既存顧客との密な関係性を築くためのコミュニケーション能力が身に着きます。新規営業にも力を入れており、将来的には新規取引先獲得活動を経験できます！ ■事業詳細： ◇大手自動車部品メーカーを顧客とし、順調に業績拡大を実現してきた企業です。主にトランスミッション部品の切削加工を強みとし、順調に業績を拡大してきています。特に自動車部品の中でも最も精密さが必要と言われるトランスミッション部品を高技術の蓄積と徹底した品質管理で製造することで顧客の信頼を獲得しています。 ◇試作事業も行っており、量産を見据えた試作品制作に定評があります。設計段階から客先と量産性や生産性、組立性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ねることで客先の信頼を得て、量産までを一括受注しています。 ◇量産品の製作も試作、治具開発、工具開発、量産までを一貫して社内で行ないます。特に鋳造から切削を中心に行っており、製品形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮し、最適な工法、生産方法で顧客の様々なニーズに応えています。 ◇試作・小ロット品についても、トヨタ様の500台限定のスーパースポーツカー「レクサスLFA」のミッションケース７部品を作成する等、限定生産などの少量で対応することが可能です。量産のトランスミッション部品を製作しているため、少量の砂型鋳造品においても量産部品としての品質管理ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

アルミ鋳造の総合メーカーである当社で、自動車や産業機器向けの加工部品の、量産後の出荷前検査をお任せします。 ■業務内容： ・三次元測定機を使用した測定業務（自動測定のため製品を置くだけで測定できます。）、プログラム作成 ・パソコンを使った寸法測定結果のデータシート作成業務(Excel形式のデータシートへの寸法測定結果の入力業務) ※寸法測定業務による固定的な業務の割合が高く、難しい業務はありません。不良品が出ることはほぼなく、１日に１回程度となります。抜き取り検査と全品検査の両方がございますが、全品検査が多いです。　　　　 ※重たいものを持ったり、ライン作業で腰が痛くなる…等が発生しないため、長期的に就業しやすい環境です！ ■組織構成： ・品質管理部は8名在籍し、そのうち配属となる測定課は2名在籍しております。 ・44歳課長補佐が１名、51歳技師長が1名です。１から丁寧に教えますので、測定業務未経験でも問題ございません。穏やかな社風で、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境： ・平均勤続年数16年/平均有給休暇取得日数16日/土日休み ■同社について： ・徹底した品質管理：ブラザー工業株式会社マシナリー事業部様より2022年度の「品質不良０件達成」賞をいただきました。 ・SDGsの取り組み：外国人技能実習生の受け入れ/中国工場との交流/BCP策定による社員のインフラ整備/リサイクル可能なアルミ、省エネルギー溶解炉導入等様々な取り組みをしています。 ・長年培ってきた、アルミ鋳造技術を結集・進化させ、トータルな視点でお客様のニーズにこたえていることが強みです。受注から出荷までの一貫生産システムを確立しています。 ・また、国内トップクラスの鋳造技術と徹底した品質管理から生まれる高品質・高精度の自動車用アルミダイカストパーツが強みです。今後は、EV化の流れに合わせなくならない部品や、自動車以外の受注を得ていく方向へ向かっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 自動車の重要な部品であるトランスミッション部品を製造〜販売している当社にて、コミュニケーションスキルを活かしこれまでのご経験や適性に合わせたポジションでご活躍いただきます。 ■詳細 【営業職】 自動車部品メーカーや商社のお客様、また材料の仕入れ先企業のお客様を中心に営業業務を担当していただきます。 【社内DX推進】 社内全体のDX推進とPC等のIT機器、ネットワークなどのインフラ、更には各種業務システムの管理や運用を行います。 【経理・財務】 当社の財務経理部にて経理・財務業務をご担当いただきます。 ★他にも適性に合わせて様々なポジションをご用意しております★ ■部署 ご自身の経験や強みを活かせる部署へ配属となります！人物重視の採用をさせていただきます！ ■魅力 顧客はアイシングループが上位を占めており2004年以降売上高は増加し続けています。急速な成長の中、顧客への安定供給を図る為2011年以降、県外、海外に新たに製造拠点を設けて対応してきています。 ■事業詳細 ・1951年の創立依頼、大手自動車部品メーカーを顧客とし、順調に業績拡大を実現してきた企業です。主にトランスミッション部品の切削加工を強みとし、順調に業績を拡大してきています。特に自動車部品の中でも最も精密さが必要と言われるトランスミッション部品を高技術の蓄積と徹底した品質管理で製造することで顧客の信頼を獲得しています。 ・試作事業も行っており、量産を見据えた試作品制作に定評があります。設計段階から客先と量産性や生産性、組立性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ねることで客先の信頼を得て、量産までを一括受注しています。 ・量産品の製作も試作、治具開発、工具開発、量産までを一貫して社内で行ないます。特に鋳造から切削を中心に行っており、製品形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮し、最適な工法、生産方法で顧客の様々なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／トランスミッションなど自動車部品分野では有数の技術力／アイシングループなどと強固な取引〜 ■職務内容： 切削加工における工程設計／立ち上げ／生産準備 ■詳細： ◇工場の現場担当者の『勘やコツ』等の属人的な能力に頼らず、高品質な部品を量産できる生産工程の設計に注力しています。 ・作業者の歩数や作業にかかる秒数まで細かくシミュレーションし、作業者の動きを可能な限りシンプルに抑えた工程設計を行っています。 ・また、作業者の経験やスキルに左右されない、『誰が作業しても質の高い製品が量産できる生産ライン』を構築しています。 ・高品質、短納期、低コストを追求した生産ラインの設計に携わり、スキルアップを図っていってください。 ■部署： 生産技術部 25名 ■魅力： ◇生産ラインの新規立ち上げ、工程設計を経験することができます。製造業の核となる部署になりますので、自分の考えで大きくモノづくりを変えることができ、大きな裁量がございます。 ■事業詳細： ◇大手自動車部品メーカーを顧客とし、順調に業績拡大を実現してきた企業です。主にトランスミッション部品の切削加工を強みとし、順調に業績を拡大してきています。特に自動車部品の中でも最も精密さが必要と言われるトランスミッション部品を高技術の蓄積と徹底した品質管理で製造することで顧客の信頼を獲得しています。 ◇試作事業も行っており、量産を見据えた試作品制作に定評があります。設計段階から客先と量産性や生産性、組立性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ねることで客先の信頼を得て、量産までを一括受注しています。 ◇量産品の製作も試作、治具開発、工具開発、量産までを一貫して社内で行ないます。特に鋳造から切削を中心に行っており、製品形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮し、最適な工法、生産方法で顧客の様々なニーズに応えています。 ◇試作・小ロット品についても、トヨタ様の500台限定のスーパースポーツカー「レクサスLFA」のミッションケース７部品を作成する等、限定生産などの少量で対応することが可能です。量産のトランスミッション部品を製作しているため、少量の砂型鋳造品においても量産部品としての品質管理ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ファクトリーIoT（工場生産管理、業務改善）システムのアプリケーション開発、プログラミング業務を行っていただきます。 ※ファクトリーIoTとは…工場における生産設備や製造状況などの可視化やそれらのデータを用いた製造プロセスの最適化や自動化を目的にIoT技術を用いることです。世界中で取り組まれているカーボンニュートラルにも貢献するプロジェクトです。 ※開発環境： 　・OS　　　　　　：windows,Linux 　・言語　　　　　：Python,JavaScript,GO 　・フレームワーク：flask,Vue.js 　・Web Server　　：Unicorn,Nginx 　・DB　 　　　　：PostgreSQL(sqlalchemy) 　・バージョン管理：gitlab ■採用背景： 既存チームの実績が顧客から高く評価され、受注増加のためです。現在デンソー様でもカーボンニュートラル化を実施している為、生産最適化をするIoTに注力しております。本求人は上記注力分野でのご活躍です。 ■本求人の魅力： （1）人間関係の良さ：大変雰囲気の良い6名で、皆が互いを思いやり業務に従事しております。切磋琢磨し、成長できる環境です。また、社内風土改革を進めており、全体のアンケートでも高い満足度を誇っております。 （2）働き方改善： 年間休日121日、月平均残業5~10時間、ほぼ在宅勤務と働きやすい環境です。ご家庭の時間を大切にしたい方にもおすすめです。転勤等もなく長期就業が望めます。 （3）将来性の高い案件： カーボンニュートラルにも重要な役割を果たすシステムでもあるため、今後需要増加が予測される案件に携わりスキルアップが可能です。 ■教育制度： 入社後約1月（スキルに応じて延長や短縮あり）の期間は同社安城事業所にて専門的な知識を学ぶ研修を受けていただきます。業務開始後もOJTによる育成を継続し、担当製品固有の知識教育や技術交流会等も定期開催しており、計画的にレベルＵＰ可能です。また、業務に関わる参考書籍も会社から個別支給しますので業務遂行に活用することができます。 ■組織構成： ６名（１チーム３名構成が２チーム）です。スクラム形式での開発で、今後更にPM／PLなどもお任せいただける可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車の重要な部品であるトランスミッション部品を製造〜販売している当社にて、ご経験や適性に合わせて生産現場でのポジションでご活躍いただきます。 【製造職】 当社の製品を製造する業務を担当していただきます。 【生産技術】 切削加工における工程設計／立ち上げ／生産準備をお任せします。 【品質保証】 当社製品の品質を維持する品質保証の業務を担当していただきます。 ★他にも適性に合わせ様々なポジションをご用意しております★ ■部署 ご自身の経験や強みを活かせる部署へ配属となります！人物重視の採用をさせていただきますのでお気軽にご応募ください！ ■魅力 顧客はアイシングループが上位を占めており2004年以降売上高は増加し続けています。急速な成長の中、顧客への安定供給を図る為2011年以降、県外、海外に新たに製造拠点を設けて対応してきています。 ■事業詳細 ・1951年の創立依頼、大手自動車部品メーカーを顧客とし、順調に業績拡大を実現してきた企業です。主にトランスミッション部品の切削加工を強みとし、順調に業績を拡大してきています。特に自動車部品の中でも最も精密さが必要と言われるトランスミッション部品を高技術の蓄積と徹底した品質管理で製造することで顧客の信頼を獲得しています。 ・試作事業も行っており、量産を見据えた試作品制作に定評があります。設計段階から客先と量産性や生産性、組立性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ねることで客先の信頼を得て、量産までを一括受注しています。 ・量産品の製作も試作、治具開発、工具開発、量産までを一貫して社内で行ないます。特に鋳造から切削を中心に行っており、製品形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮し、最適な工法、生産方法で顧客の様々なニーズに応えています。 ・試作・小ロット品についても、トヨタ様の500台限定のスーパースポーツカー「レクサスLFA」のミッションケース７部品を作成する等、限定生産などの少量で対応することが可能です。量産のトランスミッション部品を製作しているため、少量の砂型鋳造品においても量産部品としての品質管理ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／土日休み／転勤なし／国内でも数社しかない技術〜 ■業務内容 主に自動車用ミッション部品(鋳鉄鋳物製品）を製造する当社にて、生産技術をお任せします。作業効率を上げるための検討や「品質をなにより優先し」という理念のもと、不良をなるべく０にするための品質管理や工程改善業務をお任せします。 ■業務詳細 〈品質管理〉 作業スタッフと責任者の意見を聞き作業の効率アップと不良削減を図っていただきます。双方の意見を取り入れ、伝える力が必要となります。 〈設備導入〉 新しい設備導入の際に、現場と業者の間に入って調整作業をお願いします。 〈改善業務〉 不良削減や工程時間のなど改善業務をお任せします。 ■入社後 入社半年程度は製造現場にて研修を受け、作業工程を理解していただきます。 後々の業務を進めやすくするためにも作業工程の理解や関係性構築をお願いします。 中小企業だからこそコミュニケーションを大切にしており、横のつながりも強いため社員同士の仲も良い環境ですので、何かわからないことがあれば、何でも質問してください。 ■キャリアパス 新卒、中途関係なく頑張り次第で役職者になっております。 ■配属組織 4名(部長１名、課長１名、スタッフ2名) ■魅力 〈働きやすく進化した工場〉 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ 〈国内でも数社しか持っていない技術〉 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から製造管理職へ／カフェテリア風の食堂や清潔な大浴場やシャワールーム完備！／製造ラインがスムーズに動くよう管理いただくお仕事です≫ 主に自動車用ミッション部品(鋳鉄鋳物製品）を製造する当社にて、製造管理をお任せします。製造ラインがスムーズに動くように管理していただくお仕事です。 ■業務詳細 〈機械部品の管理〉 設備の部品には消耗品があります。なくなってしまうと製造ラインが止まってしまうため、在庫の管理と発注業務をお任せします。中にはオランダ製のものもあり、納品に時間がかかるものもあるため、その部分も加味して管理をしていただきます。 〈機械故障の修理手配〉 機械が故障した際には速やかに修理などの手配を行います。また、新たに機械の導入をする際の稟議書の作成も行います。 〈環境整備〉 現場から数字データを拾い、分析のうえ、製造ラインの人数などが適切かどうか定期的に確認を行います。製造スタッフとコミュニケーションをとりながら働きやすい環境を整えていただきます。 ■働き方 6：00〜15:00、12：00〜21：00の２交代勤務です。 １週間ごとに勤務の入れ替えがあり、土日は休みのため生活リズムを整えていただくことが可能です。まれに機械のメンテナンスで土日出社が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただいております。 ■配属組織 14名（課長３名：係長２名：主任５名：スタッフ４名）が在籍しており、平均年齢33歳です。 ■魅力 〈働きやすく進化した工場〉 大浴場や、シャワールームなど仕事後のオフタイムにはさっぱりした状態で退社できるなど嬉しい施設も完備！ 〈国内でも数社しか持っていない技術〉 当社は小さくて複雑な部品を得意としております。中でもターボチャージャーと呼ばれる部品を生産をしてるのは国内３社のみで当社はその中の１社です。この部品は様々分野に使え、また海外車にも使われており、今後も需要がある部品です。 〈鋳造部品製造の技術力は業界トップクラス〉 幅広い可能性をもつ鋳物。現在は自動車部品がメインとなっておりますが、 産業機械や空調機械メーカーなどとの取引先も多く、今後、別分野への参入も模索中です。また、鋳物製造工場の新設に莫大な費用がかかるため、新規参入が難しい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

西三河エリアをメインに土木は公共工事、建築は民間工事をメインに管理業務をお任せします。 ■業務内容： 建築工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜建築＞ ・学校などの公共施設 ・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事 ・住宅の新築・リフォーム　など 施工実績は下記ＵＲＬ参照ください。 https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/ ■業務の魅力： ・スケールが違う！”億”単位の仕事も担当できる 小・中規模の工事から、1億円〜3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。 創業から70年、『住み良い環境を創り続ける』を経営理念に掲げ三河で信頼と実績を重ねてきた安定感があるからこそ安心して、大きな仕事にチャレンジしていくことができます。 責任はありますが、自身の成長と働きがいを感じられます。 ・腰を据えて働ける！仕事と私生活のバランスが良い 賞与支給実績 平均6.6か月分 時間外労働時間 平均20時間（月） 転勤、異動、長距離通勤はほぼなし 2週間程度の長期休暇取得を奨励　など 『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。 ■配属先の特徴： 配属先の編成 20代の若手から30代の中堅、40代のベテランまで幅広く在籍。 経験豊富な先輩社員が多いため、未経験者は先輩指導のもと基礎から習得可能です。新卒入社もいて、新人の育成体制は万全。 過去10年間の新卒採用者のうち、定着率は90％！ スキルをアップデートしながら、高みを目指していけます。 ■働き方： 黒柳建設では多くの方の悩みを解決して安心して転職できるような制度を充実させています。 本社が位置する西尾市は名古屋からも電車で40分程度と交通の利便性も良好。 海や山など自然にも恵まれており、「住みやすい」「ここに住み続けたい」と話す人も多くいらっしゃいます。 遠方からでも気兼ねなく、ご応募してください。 ■長期休暇詳細 ◇GW ∟５日(5/3〜7) ◇夏季休暇 ∟６日(8/11〜16) ◇年末年始 ∟6日(12/29〜1/3) ◇平均の有給取得日数：平均13日

西三河エリアをメインに土木は公共工事、建築は民間工事をメインに管理業務をお任せします。 ■業務内容： 土木工事または建築工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜土木＞ ・道路工事 ・河川工事 ・橋梁工事 ・上下水道工事 ・舗装工事　など 施工実績は下記ＵＲＬ参照ください。 https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/ ■業務の魅力： ・スケールが違う！”億”単位の仕事も担当できる 小・中規模の工事から、1億円〜3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。 創業から70年、『住み良い環境を創り続ける』を経営理念に掲げ三河で信頼と実績を重ねてきた安定感があるからこそ安心して、大きな仕事にチャレンジしていくことができます。 ・腰を据えて働ける！仕事と私生活のバランスが良い 賞与支給実績 平均6.6か月分 時間外労働時間 平均20時間（月） 転勤、異動、長距離通勤はほぼなし 2週間程度の長期休暇取得を奨励　など 『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』３つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。 ・徹底した安全管理 月1回第三者による安全パトロールを実施しております。客観的な視点から見ることで、普段当たり前となっている箇所の危険を見極めることが出来ます。 社員がより安全に業務へ取り掛かれる環境づくりをより強化していきます。 ■配属先の特徴： 配属先の編成 20代の若手から30代の中堅、40代のベテランまで幅広く在籍。 経験豊富な先輩社員が多いため、未経験者は先輩指導のもと基礎から習得可能です。新卒入社もいて、新人の育成体制は万全。 過去10年間の新卒採用者のうち、定着率は90％！ ■働き方： 黒柳建設では多くの方の悩みを解決して安心して転職できるような制度を充実させています。 本社が位置する西尾市は名古屋からも電車で40分程度と交通の利便性も良好。 遠方からでも気兼ねなく、ご応募してください。 ■長期休暇詳細 ◇GW ∟５日(5/3〜7) ◇夏季休暇 ∟６日(8/11〜16) ◇年末年始 ∟6日(12/29〜1/3) ◇平均の有給取得日数：平均13日

≪創業60年以上の実績で事業安定◎／新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要： 中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス（アキュラホーム）にて、住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案 ・集客施策の企画、実施 ・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約 ・モデルハウスの維持管理 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名（今回採用予定） ◆サポートメンバー…経理総務担当2名（営業事務等） ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制＋決算賞与（業績、営業成果等）の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景： 創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト／「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」： 当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。 変更の範囲：本文参照

＜業界トップクラスの抹茶メーカー＞＜年間休日120日＞＜転勤無＞＜月平均残業時間20時間＞＜有給取得率80%以上＞ 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、商品開発をご担当いただきます。 ■業務内容 ・食品メーカー（飲料、お菓子等）やカフェなどへ、抹茶を中心としたレシピ開発と試作品の作成 ・市場の抹茶食品（アイスクリームや飲料、菓子等）の情報収集、調査や、データ提案用の資料作成 ・顧客へ営業担当と同行してのマーケティング／R＆D関連での販売サポート ■組織構成 営業開発課では、40代1名、30代４名、20代3名の計8名が在籍しています。 ■業務のやりがい 世界的に注目される「抹茶」というアイテムのトップ企業で働くことができます。当社は130年の歴史をもつ老舗企業で、自由な発想を活かした試作や提案活動を行うことができる環境です。 また、自分のレシピ開発や試作品が基となった商品が実際にスーパー、コンビニの棚に並んでいる時の感動はひとしおです。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 また部内のほとんどが中途入社なので、過ごしやすい環境です。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。

〜オーダーメイドの機械設計によりスキルアップが可能／業績好調で安定した企業基盤／高い評価を受ける技術力と対応力／残業月20時間程度でワークライフバランス◎〜 ■企業概要： 当社はオーダーメイドで企業様の省人化のお悩みを解決しています。 自動車の生産設備や医療関係業務のエラーチェック、食品業界の製造作業の省人化など幅広い業界の設備を手掛けてきており、業績は好調。 オーダーメイドで設備を開発、製造している点と利用後のメンテナンスまで対応していることから口コミで評判が広がり、問い合わせが増えています。 今後、より多くのお客様からの依頼に応えられるよう体制強化のための採用です。 ■業務内容： 省人化設備の電気回路の設計、制御設計をお任せします。 当社はオーダーメイドで毎回違う機械の設計をしていくため、スキルが身に着く環境です。 ■業務詳細： ≪流れ≫ ・お客様との打ち合わせ 要望やお困りをお客様から直接ヒアリングいただきます。 ・設計 お客様の困っていることを解決するための設計を行います。 ・製造 自身の考えた設備を形にしていきます。 ・納品、メンテナンス 完成までも見届け、納品後のメンテナンスも対応いただきます。 そのため、経験を積むことでより良いものができる点も魅力です。 ≪ポイント≫ 毎回異なる困り事を解決する、オーダーメイド制作のため、長く働く分だけスキルを身につけていただくことができます。 ■組織、環境： 30代〜50代の社員5名が活躍しています。 残業は月に20時間程度で、お休みの日の呼び出しもほとんど発生しません。 ■魅力 ◇今後ニーズが増える省人化システム 当社は今ある仕事を便利にする「省力化」の設備をオーダーメイドで製造しています。設備を導入することで生産性が上がるため、自動車の生産設備や医療の実験現場など様々な場所で省人化の設備利用が広がっています。 ◇業績好調 幅広い業界とお取引があり、最近では当社の技術や対応に高い評価をいただき、口コミで問い合わせが増えています。また、伊藤彰産業のグループ会社となり、更に幅広いお客様のご依頼に応え、必要とされる企業になっていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業です〜】 ■募集背景 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作・配線工事・各種装置・ロボット・画像処理の制御プログラム作成、調整などを手掛けております。トヨタ系を中心とした大手企業と安定した取引があり、2022年には工場を立て直し、内製化を進めていくことにより、さらに事業規模を大きくしていこうとしている段階です。当社で技術力・専門性を高めていきたいという方を積極募集しております。 ■職務内容 自社内での制御盤の配線・機器取り付けをお任せします。 ※図面に沿った配線、機器取り付け作業になりますので、経験を積んでいけば問題ありません。 ■職務の魅力・特徴 資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。自身の可能性を広げていきたい方にピッタリな、常に成長を目指せる環境です。 ■教育体制 ・入社直後は製品に関する基本的な知識研修を行っていただきます。基本的な知識を習得した後は、実際に先輩社員の横につきながら業務を1つ1つ覚えていきます。サポート体制が充実しているので、未経験・知識や経験が浅い方でも安心です。 ・向上心の高いメンバーが多く切磋琢磨し合っている職場です。分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでおり、会社負担でのセミナー参加や資格取得制度など、自分の身につけたいスキルを積極的に応援してくれる環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は「安心して、健康で長く働ける会社」を目指すことを大切にしております。若手技術者の育成や社員のモチベーション・スキルアップに積極的に取り組んでおり、会社負担での資格取得・セミナー参加などができます。他にも社員旅行・懇親会といった社内コミュニケーション機会や、宿泊施設・レジャー等の割引といった福利厚生も充実しております。

安定性の高い老舗メーカー/完全週休2日制/資格取得支援制度充実/オーダーメード製品の設計/1から教育できる環境整備◎ ■業務内容： 工場や倉庫などで使われる運送やごみ焼却場の天井クレーンや、県・農水用陸間ゲート（台風）、除塵機（河川のごみ削除）で使われている水門などの設計をお任せします。 ■業務詳細： 当社は高度な溶接技術、機械加工技術、組立技術を持ち、特殊なオーダーメイド製品の依頼が多く、世界に1つだけの製品を創る仕事が主です。設計・開発に加え、品質や作業工程の管理も担当し、カスタマイズ製品を手掛けます。社会を支える製品を設計することで大きなやりがいがあり、他社では経験できない業務です。0から製品設計し、設計内容を製造部門に引継ぎ、1つの製品として完成させる仕事です。 ■業務の特徴： 民間顧客企業への仕様確認や設計提案を行い、官公庁向けは営業担当のヒアリングに基づいて設計します。クレーンや水門の需要は安定しており、取引先も大手製造業や官公庁と幅広いため、安定した事業環境で長く安心して勤務できます。 ■キャリアアップについて 基本的に技術職のスペシャリストとしてご活躍いただけます。ご希望などありましたら、ご本人の適正を判断して製造部や営業などに移動も可能です。 ■中途入社者について 前職機械設計職ではなく、製造業の現場職で働かれていた方も現在は4年目として最前線でご活躍しています。 ■製品の特長： ・同社は重量物の搬送・移動に耐えうる設計技術が特に高く、大型クレーンの受注及び設計企画から製造・据付・メンテナンスまでの社内一貫製造が可能なため、特殊なオーダー受注も可能です。 ■企業魅力 過去のご入社された方だと、ニッチトップで働いてみたいや、完成品としてお客様先に完成品として一連の過程を見て、メーカーとしてやりがいを感じたなど ■入社後の流れ： 製品知識を蓄積して頂きながら、設計実務へと徐々にステップアップ頂き、同社の設計の流れを習得して頂きます。 ■組織について 設計部門には9名在籍しております。水門とクレーン、どちらの設計も担当して頂く予定(現在は水門4名、クレーン4名、設計アシスタント1名)ですが、専門性や興味のある分野の設計に注力頂く事も可能です。入社当初はクレーンを担当いただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日／転勤無／月平均残業時間30時間／有給取得率80%以上〜 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、自社及び関連企業の勤怠・労務管理スタッフとして勤怠管理システムの管理・運用をお任せいたします。 ■業務内容 ・当社で採用しているMJS社の勤怠管理システム「クロノス」の管理 …社員の入退社手続き、毎月の勤怠管理及び労務管理を行っていただきます。 ・社員の労務管理・備品の発注に関わる事務作業 ・社内制度改定 ※顧問社労士が給与計算や社保業務は実施しているので、社内システムの管理や情報の整理をして社労士に資料を渡すところまで主に担当を頂きます。 ■業務のやりがい 会社の全部署、全社員と関わることができます。130年の老舗企業の業務基盤を支えている業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■組織構成 配属先の人事総務部には、30代1名、40代1名が在籍しています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・月平均残業時間30時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍〜 ■ポジション概要： 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作・配線工事・各種装置・ロボット・画像処理の制御プログラム作成、調整などを手掛ける当社にて、顧客要望対応のための産業用ロボットの設計、新規製品の開発などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客との仕様打ち合わせ ・設計業務（産業用ロボットの動作プログラミング） ・現場調整（自ら設計したプログラムが正常かの動作確認） ※お客様の要望を最大限に叶える設計を可能にするため、業務を進めながら経験を積み重ねてください。 ■当ポジションの魅力： ・自ら考えプログラミングしたものが、世の中に出て役に立つことは、この仕事の大きなやりがいです。 ・お客様の要望を実現でき、感謝の言葉などをいただく際に、この仕事についてよかったなと感じられます。 ・資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。また、7月より産業用ロボット操作演習（デモ機を使用し先輩社員からの指導）を導入予定です。自身の可能性を広げていきたい方にピッタリな、常に成長を目指せる環境です。 ■職場の雰囲気： 切磋琢磨し合っている職場です。向上心の高い方が多いのでそのような雰囲気を感じますが、もちろん分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでいます。

〜若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍〜 ■ポジション概要： 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作・配線工事・各種装置・ロボット・画像処理の制御プログラム作成、調整などを手掛ける当社にて、顧客要望対応のための変更設計（ハード・ソフト両方）、新規製品の開発などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客との仕様打ち合わせ ・設計業務 ・現場調整（自ら設計したものが要望通りになっているかの確認） ※お客様の要望を最大限に叶える設計を可能にするため、業務を進めながら経験を積み重ねてください。 ■当ポジションの魅力： ・自ら考え設計したものが、世の中に出て役に立つことは、この仕事の大きなやりがいです。 ・お客様の要望を実現でき、感謝の言葉などをいただく際に、この仕事についてよかったなと感じられます。 ・資格取得やセミナーへの参加など、社員の成長を会社が積極的に支援しています。自身の可能性を広げていきたい方にピッタリな、常に成長を目指せる環境です。 ■職場の雰囲気： 切磋琢磨し合っている職場です。向上心の高い方が多いのでそのような雰囲気を感じますが、もちろん分からないことがあれば助け合いながら業務に取り組んでいます。

■採用背景： 定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後)　学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。 ■職務内容： ・工作機械または加工自動化装置の電装設計（電気・制御）業務 ・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング ■業務の特徴： ・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。 ・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデアや商品企画までお任せしていく予定です。 【魅力】精度を実現する機構も重要ですが、それ以上に制御によって担保される精度が重要となるのが工作機械です。モノづくりの根幹に関わるため中長期での市場が底堅いという点も魅力となります。 ■組織構成： 同職種は約５名で構成されています。（40代2名、30代1名、20代2名） ■同社の魅力： ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。

〜1951年創立／アイシングループとの強い連携／海外拠点展開／試作から量産まで一貫対応／精密な品質管理／高い顧客信頼度〜 ■業務内容 ＜業務内容＞ 鋳造技術を用いて自動車の重要な部品であるトランスミッション部品を製造していただきます。 ・砂型への金属の流し込み ・砂型の造型 ・測定 ・外観検査 ・製品仕上げ ＜工程の種類＞ ・造型工程（造型、抜型、かぶせ） ・鋳込み工程（溶解、溶解処理、鋳込み作業） ・仕上げ工程（ばらし、切断、仕上げ、検査） ＜素材＞ アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム ■配属部署について キャスティング課（鋳造）に配属となります。 課長1名、係長2名、一般社員(契約、派遣等含む)16名で構成されております。平均年齢は45.2歳です。 ■魅力 顧客はアイシングループが上位を占めており2004年以降売上高は増加し続けています。急速な成長の中、顧客への安定供給を図る為2011年以降、県外、海外に新たに製造拠点を設けて対応してきています。 ■事業詳細： ◇大手自動車部品メーカーを顧客とし、順調に業績拡大を実現してきた企業です。主にトランスミッション部品の切削加工を強みとし、順調に業績を拡大してきています。特に自動車部品の中でも最も精密さが必要と言われるトランスミッション部品を高技術の蓄積と徹底した品質管理で製造することで顧客の信頼を獲得しています。 ◇試作事業も行っており、量産を見据えた試作品制作に定評があります。設計段階から客先と量産性や生産性、組立性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ねることで客先の信頼を得て、量産までを一括受注しています。 ◇量産品の製作も試作、治具開発、工具開発、量産までを一貫して社内で行ないます。特に鋳造から切削を中心に行っており、製品形状、材質、数量、コスト、納期などを考慮し、最適な工法、生産方法で顧客の様々なニーズに応えています。 ◇試作・小ロット品についても、トヨタ様の500台限定のスーパースポーツカー「レクサスLFA」のミッションケース７部品を作成する等、限定生産などの少量で対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪成長にあわせ評価を行い、着実な年収UP／土日休みでワークライフバランス◎≫ ■業務内容： (1)一般住宅・店舗などのリフォームの施工・監督を担当します。 【業務例】 ・電話でお客様から受注を受けます。お客様は一般宅の方々が多く、「まずはアイラスに相談しよう！」とお電話を頂くことが多いです。 ・実際の現場を見に行き、お客様と打合せを行います。 ・その後、お見積りを作成し、材料や職人など、作業の手配を行います。 ・施工時は工程や安全管理などを行います。現地に常駐することは少なく、信頼ある協力業者様と共に工事を進めていきます。 (2)訪問時の営業活動 【業務例】 お打ち合わせの際などに、他にお困りごとがないか等相談します。お客様の声に耳を傾け、お悩みを解決するための施工サービスのご提案を行います。様々な施工実績のある当社はどのような悩みにも真摯に向き合い、改善の手法をご提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理のチームは計5名です。社内のサポートチームもあり、役所への申請と見積のための現地調査なサポートチームの協力があります。仕事の分担が出来ており、効率的な業務遂行を実現しています。 ■当社の特徴： ・西尾市周辺の地域密着型によりお客様のご要望を大小問わず叶え続けて、信頼を構築しております。 ・分譲住宅の施工領域も伸ばしており、ハウスメーカー様との繋がりも強いです。 ■強み・魅力： 「アイラスさんなら家にいなくても修理工事を任せられる」というほど まずはアイラスに相談が地域に根付いているのが何よりの強みです。 住宅に関わるあらゆるサービスを提供しており、施工時に追加の受注をうけ提案することが可能です。 ■設立の背景： 多くの顧客から、住まいのあらゆる修理及びリフォーム（小工事から大工事）の依頼・要望・期待が沢山寄せられ、困っている顧客の為、同社がするべきことは何かと考えました。こんな、小さな事で業者を呼べない、相談したいけど、誰に相談していいのかわからない、という顧客の悩みを解決し、より良い暮らしの手伝いをしたい想いから同社が設立されました。気くばり、気づかいの気持ちからできた会社です。 変更の範囲：本文参照

〜アイシングループなどの大手自動車部品メーカーと長年お取引/平均残業20時間/研修用の機械を整備するなどスキルアップ可能/土日休み〜 ◎エンジニアとしてのスキルが身に付く オーダーメイド製品の設計 ◎充実したワークライフバランス 社員の声を反映させて充実した働き方の実現をし続けています ◎充実した研修制度 設備設計に精通した従業員がいるからこそ実務未経験の方でも応募可能です。研修用の機械もありますのでご安心してご入社いただけます。 ■採用背景 新工場新設に向けて、人員増加となります。 現在、自動車業界に強い弊社ですが、2026年を目途に更に事業拡大を考えております。自動車業界で評価されてきたアフターサービスを強みに、他業界でも事業を拡大していきたいと考えております。 ■職務内容： 自動車関連生産設備の設計・製作を行う当社にて、生産設備の機械設計を担当頂きます。具体的な内容は以下となります。 ・CADによる生産設備・装置設計 ・使用機器選定／購入手配指示 ・客先担当者打ち合せ／作業指示　等 ※お任せできる範囲から、先輩と一緒に業務に取り組みます ■職務の特徴： ・当社の設計部では、アイシン関連企業に納品する搬送装置、組付け設備、検査設備などを手がけており、アイシン関連のお取引が全体の9割です。 ・設計する製品はほぼ一点ものです。製品のサンプルをもらい、それをもとにご依頼に応じて設計します。作業の自動化なども進み、当社への開発ニーズは高まっています。オーダーメイド製品の設計ですので、エンジニアとしての技術力も付けて頂ける環境です。 ■組織構成／入社後： 機械設計の担当が7名在籍しています。 入社後は、先輩社員によりOJTでしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。丁寧な研修で、3〜5年ほどで十分に学んで頂き、ひとり立ちになります。 ■当社について： （1）ご依頼頂いた製品に関してのアフターフォローが強みです。お取引先に近いということもあり、不具合の対応の際にはスピード感を持って対応させて頂いております。 （2）当社は仕事だけではなく、家族と過ごす時間も大切にしております。「家族サービスも大切にしてほしい」という社長の想いから、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

≪残業10時間以内／事務作業少なめ／直近5年離職者0名／土木施工管理資格保持者大歓迎／資格手当有／公共事業メインの地下ライフライン整備≫ ■概要／採用背景： 地下ライフライン整備の施工管理をお任せします。代表の出身である親会社と協力し業務を行っております。現在は親会社社員が当社の施工管理を行っているため、その方に代わり施工管理として活躍いただく次世代リーダー育成にむけて採用を行います。 ■業務内容： ≪工事内容≫ 地中にセットした推進機械を地上より遠隔操作し、推進管を圧入していく作業がメインとなります。工事を担当するのは当社の社員で、３〜５人のグループ作業を行っていくため、そちらの安全管理、工程管理、品質管理、原価管理をしていただきます。 ≪案件エリア≫ 愛知県外7割、愛知県内3割です。県外の場合は北関東から関西までの案件を担当します。 ※県外の場合は出張としてレオパレスのマンスリーマンションなどを会社で借りるためそちらを拠点にしてもらいます。(別途出張手当あり） ≪施工期間≫ 1回の工事期間は2〜3か月程度です。 ≪ご入社後の流れ≫ ◆当社代表や親会社の施工管理担当同行のうえ、これまでのご経験を活かしていただきながら業務を習得いただきます。 ◆社長の監督能力は元請け会社からも評価をいただいているため技術を盗める環境です。また、施工管理資格を取得するための講義とかの講習制度の費用も会社負担で取得可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 社長を含めて全体で8名が在籍をしています。うち作業メンバーが6名(45歳〜54歳)で、西尾、安城、蒲郡、名古屋など幅広いところから通勤をされています。 ≪働き方≫ ◆休日休暇：基本は土日休みです。GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。 ◆残業時間：月平均10時間程度です。現場出身である社長の意向もあり働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪完全未経験歓迎／年齢にとらわれず手に職をつけたい方大歓迎／会社負担で資格取得可能≫ ■概要／採用背景： 地下ライフライン整備の施工管理をお任せします。代表の出身である親会社と協力し業務を行っております。現在は親会社社員が当社の施工管理を行っているため、その方に代わり施工管理として活躍いただく次世代リーダー育成にむけて採用を行います。 ■業務内容： ≪工事内容≫ 地中にセットした推進機械を地上より遠隔操作し、推進管を圧入していく作業がメインとなります。工事を担当するのは当社の社員で、３〜５人のグループ作業を行っていくため、そちらの安全管理、工程管理、品質管理、原価管理をしていただきます。 ≪案件エリア≫ 愛知県外7割、愛知県内3割です。県外の場合は北関東から関西までの案件を担当します。 ※県外の場合は出張としてレオパレスのマンスリーマンションなどを会社で借りるためそちらを拠点にしてもらいます。(別途出張手当あり） ≪施工期間≫ 1回の工事期間は2〜3か月程度です。 ≪未経験でも活躍できる理由≫ ◆当社代表や親会社の施工管理担当同行のうえ、業務を習得いただきます。 ◆社長の監督能力は元請け会社からも評価をいただいているため技術を盗める環境です。また、施工管理資格を取得するための講義とかの講習制度の費用も会社負担で取得可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 社長を含めて全体で8名が在籍をしています。うち作業メンバーが6名(45歳〜54歳)で、西尾、安城、蒲郡、名古屋など幅広いところから通勤をされています。 ≪働き方≫ ◆休日休暇：基本は土日休みです。GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。 ◆残業時間：月平均10時間程度です。現場出身である社長の意向もあり働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務