◆◇顧客密着の営業で“生産ラインのお困りごと解決”がミッション／量より質の営業スタイル／家族手当や借上社宅制度、退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ■業務概要： 自動車メーカー（サプライヤー含む）の工場を中心に１日に2〜3社程度、機械部品などの提案営業（ルート営業）を担当頂きます。 製造現場の課題を解決する「メーカー商社」として、自社製品の流体関連機器（回転継手など）や各種装置、消耗品の提案、自社で提供出来ないものは商社として他社製品も提案していきます。 （なかでも工作機械向けロータリージョイントの国内シェアは70％以上（同社調べ）です） ■具体的な業務内容 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング（最近のお困りごとは？が会話のきっかけです） ・生産効率化／業務改善につながる商材提案（自社製品でも他社商品でも顧客メリットになるのであれば提案可！） ・取引企業内での他部署の新規開拓 ・小規模部品はご自身での納品、大規模装置の場合は物流企業との納期調整、立ち合い ※いわゆる「御用聞き」ではなく、“仮説提案“を重要視しています。量だけではなく、質にこだわった活動を行いたい方は面白い環境です。 ※実際の営業活動時には貸与作業着での活動です　（イメージ　https://www.rix.co.jp/recruit/new/interviews/oneday/oneday02/） ■活動イメージ： 業界経験が長いメンバーも多いため、異業界でのご経験の方も長期的に教えていく方針です。 顧客の生産工程ごとに担当を割り振っており、まずは先輩社員に同行しながらの業務スタートを予定しています。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計〜製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー／ニッチな分野で安定な売上を確保／寮社宅完備／土日休み】 ■業務内容： ステンレス鋳鋼品の製造工程における製造管理職として、生産管理、システム構築、マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇ステンレス鋳鋼品の製造および鋳造工程業務全般の管理 ◇生産計画、原材料管理、方案設計、製品の製造・出荷までの管理 ◇製品不良分析、歩留まり改善、現場改善に向けた体制・システムの構築 ■入社後の流れ： これまで培ってきた製造知識を活かしながらできることからお任せします。わからないことは、先輩社員に聞いていきながらできる業務を増やしていき、将来的には、製造部門のリーダーとしてご尽力いただけることを期待しております。 ■業務のやりがい： 設計から製造まで自社一貫生産体制を強みとする当社では一人一人の業務範囲が広く裁量を持って仕事ができます。 ■組織構成： 製造部は、約30名在籍しています。 ■当社の魅力： ステンレス鋳物をはじめとした特殊鋼専門メーカーとして高い知名度を誇り、自動車、鉄道などの分野において全国の企業様から安定した受注を頂いております。 また、大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です。 ■当社について： 【技術力】※高品質な製品を造り出すために ◇方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します。 ◇応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします。 ◇湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます。

<完全未経験歓迎！丁寧な教育・OJTあり/賞与実績4.8ヵ月／オンリーワンの技術で大手自動車メーカーと取引有／基本土日休み／年間休日121日／平均有給取得日数10.6日> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、プレス加工のオペレーターをお願いいたします。 プレス機と呼ばれる専用の機械に、鉄板を型にセットして成形するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・プレスライン作業：プレス機械での機械操作や加工作業 ・金型の機械取付・調整 ・ロボット生産の為の教示およびオペレーティング業務 ■入社後任せたい業務 ・プレス製品の製造に関わり加工技術の習得 ・プレス製品製造に関する付帯作業の習得 ・日々のやりにくさやムダの改善によるより良い職場つくり ■将来任せたい業務 ・生産の仕掛・配員の生産管理 ・新規製品の立ち上げ設変等の生準管理 上記をマネジメントの立場から生産態勢全体を管理する生産管理・生産準備としての活躍を期待しております。 ■教育体制 OJT研修にて、実務を学んでいただき、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っており、社員も皆穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かに必ず聞ける環境を用意しています。 ■完全未経験の方も多数活躍！ 同社ではサービス業・営業等、幅広い職種のバックボーンを持った社員が未経験で入社・活躍しています！ 特に教育には力を入れており、どんな方でも安心して業務できるよう、会社全員でバックアップを行います。 ■組織構成 正社員11名(20代4名、30代3名、40代2名、50代2名) 技能実習生3名、協力社員5名　計19名(男性のみ) ■会社の特長 強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎！20〜50代まで活躍／丁寧なOJT指導・資格取得支援あり／賞与4.8ヵ月／大手自動車メーカーと取引有> ■業務概要 主に自動車のボデー部分の生産を行う当社にて、物流管理のお仕事をお任せいたします。 快適なモビリティ社会を創造する為、確かな品質と安全走行を支える責任と使命を果たすべく、取引先および社内部署間の円滑な物流管理をミッションとしています。 部署内の工程を一通り覚えていただいたのち、将来的にリーダーを目指せる環境です。 ■業務詳細 受発注業務：受発注システムを使用した部品手配、かんばん処理、生産工程への生産指示 構内物流業務：入荷部品の受入、フォークリフトでのパレット運搬、溶接工程で使用する構成部品のピッキング・供給、完成品集荷・出荷準備作業 ※10kg程度までの物の上げ下げは発生いたします。 ＜入社後任せたい業務＞ ・物流全般作業の習得 ・受発注システム運用の習得 ＜将来任せたい業務＞ ・物流人員配員の工数管理 ・新規製品の立ち上げ・既往製品の製品設定変更時対応等の生産準備管理 ・日々のやりにくさやムダの改善 ■組織構成 正社員19名(10代1名、20代2名、30代6名、40代7名、50代3名)＋協力社員10名 計29名(男性23名、女性6名) ■教育体制 OJT研修にて実務を学び、実務に必要な資格は当社負担で取得いただきます。 （受験費用負担、休日受講の場合の交通費・お昼代・休日手当、平日受講の場合も通常業務の一環という扱いになります。） 新卒社員も活躍していることもあり、未経験からの育成体制は整っています。社員も穏やかかつ明るく、人間関係が円滑である職場の為、分からないことは誰かにすぐ聞ける環境です。 ■会社の特長 ・創業70年間、トヨタ車体(株)を主取引先にマイクロバス、SUV、1BOX車などトヨタ、レクサス車の自動車ボデー部品製造を行っています。 ・強みは「多品種少量」の製品提供。生産量が少ない製品や仕様が多岐にわたる製品を、最適な価格でご提供しています。お客様のご要望に直接耳を傾け、生産準備から生産、出荷までを社内で一貫して行います。 ・基本土日休みで年間休日は121日（長期連休は年3回）。有給の年間平均取得日数は11.5日です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新工場・残業少な目で働きやすい職場／地域のものづくりを支える成長企業で、ゼロから技術を身につけませんか？】 ■募集背景 愛知県西尾市に拠点を構え、電気制御盤・操作盤の設計・製作、配線工事、ロボットや画像処理装置の制御プログラム開発など、多岐にわたる技術領域を手掛けています。トヨタ系企業を中心に安定した取引を続け、2022年には工場の建て替えも実施。内製化を強化し、事業拡大を進めるフェーズに入っています。そのため、「これから技術を身につけたい」「専門性を高めたい」という意欲ある方を積極募集しています。 ■職務内容（制御盤の組み立て） 自社内での制御盤の配線・機器取り付けをお任せします。図面に沿った配線・機器取り付け作業になりますので、経験を積んでいけば問題ありません。また、業務に必要な資格は入社後に取得可能ですし、入社後は基本的な知識研修を行った後、先輩の横につきながら作業をするので、未経験の方も安心してください。 ★丁寧さが活かせる仕事で、女性社員も多数活躍しています★ ■入社後の流れ（未経験でも安心） 1. 基礎研修 　製品や電気に関する基本的な知識を学ぶ研修からスタート。 2. 先輩の横で進めるOJT 　研修後は、先輩社員と一緒に実際の作業を経験しながら、工具の使い方や作業の流れを習得します。 3. 資格取得支援 　電気工事士など業務に役立つ資格は入社後に取得可能。費用は会社負担で、講習や試験もバックアップします。 ■職場環境と魅力 ・成長意欲を応援する社風で、セミナー・講習も会社負担 ・向上心の高い社員が多く、分からないことは助け合う文化 ・宿泊施設やレジャーなどの福利厚生が充実 ・社員旅行や懇親会などコミュニケーションの機会も多数 ■ライフステージの変化も安心 産休・育休制度を完備しており、妊娠・出産後も安心して働き続けられる環境があります。長く働きたい方にもおすすめです。 ■最後に 技術職は難しそうに感じるかもしれませんが、スタートは誰でも未経験です。当社はあなたの「成長したい」という気持ちを最も大切にしています。 「手に職をつけたい」「ものづくりが好き」「安定した環境で働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。あなたのチャレンジを全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

経営計画VISION120／ロボット・ロケット部品にも挑戦／健康経営優良法人認定／土日休み／第二新卒歓迎 アルミダイカスト製品の生産技術職として、新工法開発や次世代電動車向け製品の生産準備を担当。ボトムアップで意見を発信し、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる環境です。 ■職務内容： アルミダイカスト製品の生産技術(生産準備・工法開発)をご担当いただきます。 ・アルミダイカストの新技術・新工法開発 ・次世代電動車向け新製品の生産準備並びに準備計画の立案・推進 ・工程計画（工法・設備・材料・作業の設定）、投資計画、品質・内製原価・立上げ・節目管理の各計画など ■業務の魅力： 新技術開発や工程改善に携わり、モビリティの進化を支えるやりがいがあります。自分の提案が製品品質や生産効率に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 ■勤務地： 株式会社オティックスに出向となります。 住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造 ■職場環境： ・年間休日121日。土日休み ・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2024に認定（2021年より4年連続） ・平均残業20時間 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■組織構成： 同社「生産技術本部」下には4つ部のがあり、第1生産技術部（ダイキャスト・プレス開発）、第2生産技術部(機械加工・組付)、生技開発部（AIなど最先端技術の導入・新技術開発)、造機部(量産ラインの内製化・組付機の開発)となります。今回ご入社頂く方には第１生産技術部に所属いただきます（総勢９名、平均年齢30代半ば、20代〜40代で構成）。 ■同社の特徴： 経営計画VISION120を掲げ、自動車部品に加えロボットやロケット部品製造にも挑戦。健康経営優良法人認定企業で、社員の働きやすさを重視。品質管理で国内外の自動車メーカーから多数の表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。

☆西尾市に根付き、高い技術力を活かす土木施工管理！ ☆代休取得で年間休日維持！働き方改善も叶う施工管理業務 ■業務概要 下水道整備及び補修工事を行う当社にて、現場監督・施工管理業務をお任せします。経験の有無にかかわらず、地場で高い技術力を身につけ成長できる環境です。将来的にはチームの管理者としてマネジメント業務も期待しています。 ■業務詳細 ・施工スケジュールの打合せ ・見積書、工程表等の書類作成 ・CAD使用の施工図面作成 ・資材（マンホール、生コンクリートなど）の手配／工具（重機など）の手配 ・施工管理業務 ・本社事務業務と現場業務の割合は7：3です。 ・当社の受注案件の8割が愛知県・西尾市等地方公共団体からの下水道工事・メンテナンス案件です。 ・現場は西尾市を中心とした三河エリア。本社に出社後、社用車で現場に向かいます。月に20件程度の受注があり、1日に1〜2件担当します。 ・工事期間は、長くて半年、メンテナンス・部分補修は1日で対応。 ■入社後 入社後は先輩社員と現場へ同行し、当社の業務内容や仕組みを理解していただきます。3〜6ヵ月後には現場管理者として案件を担当いただきます。経験年数や経験値に応じて進めるのでご安心ください。 ■組織構成 現場担当：17名（20〜60代の男性16名、女性1名／管理者は30代〜50代） ■魅力 【事業魅力】 西尾市を中心とした三河では下水道工事特化の企業は少なく、小〜中規模の工事については長い実績を元に合い見積もりなく受注できます。 【働き方】 ・皆が意識を持って取り組み、残業時間平均18時間。繁忙期でも35H以内の残業時間を維持。 ・土曜日出勤時は平日に代休を取るため、年間休日日数は減りません。 ・早朝・夜勤業務はほとんどなく、稀に経験者に数日程度の工事をお願いすることがあります。出張もほとんどなく、転勤なく地場で安定して働けます。 【福利厚生】 ・社員同士の交流とリフレッシュを大切にし、トレーニングジムやゴルフシミュレーション施設を提供。 【技術】 ・施工管理技士資格は会社全額負担で取得可能。技術を身に着け年収を上げることが可能です。 ・組織の約半分以上が有資格者のため、高い技術力と教育を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設備保全を中心に専門性を高められるポジション ◎「予防保全・改善提案」に主体的に関われる環境（裁量あり） ◎転勤なし×三協立山グループの安定基盤で長期就業可能 ◎希望や適性に応じて工程設計など生産技術領域に携わる可能性あり ◎三協立山グループの安定基盤／転勤なしで長期就業可能 ◎年間休日121日／完全週休2日制で働きやすい環境 ■募集背景： 受注拡大および生産体制強化に伴う増員募集です。 生産ラインの安定稼働を支える保全体制の強化を目的としており、まずは設備保全業務を中心にご活躍いただきます。 ■職務概要： 設備保全業務を主軸としながら生産現場の安定稼働と改善活動を担っていただきます。 日々の保全業務に加えて、現場と連携しながら設備や工程の改善にも関与いただくポジションです。 また、予防保全や計画的な設備改修にも取り組んでおり、安定稼働に向けた体制づくりを進めています。 ■業務詳細：以下の業務を中心にお任せします： ・既存設備の保全、点検、故障時の修理対応 ・生産ラインの安定稼働を支えるための予防保全、設備改修 ・設備トラブルの原因分析および再発防止策の検討 ・現場オペレーターへの技術指導やサポート ※本ポジションは設備保全業務が中心となりますが、ご本人の志向や組織状況に応じて、工程設計やライン改善など生産技術領域の業務に関わる可能性もあります。 ■配属組織： ・生産技術部門は工程設計チーム／保全チームに分かれており、今回は保全チームへの配属を想定しています。 ・保全チームには2名の社員が在籍しています。 ■仕事の魅力： ・設備保全として専門性を高めながら長期的に活躍できる ・突発対応だけでなく、予防保全や改善活動にも関われるため、スキルの幅が広がる ・現場と近い距離で改善活動に関与できるやりがい ・経験や志向に応じて業務の幅を広げることも可能 ■同社の特徴・魅力： 三協立山株式会社グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。 自動車業界の転換期においても、培ってきた加工技術を活かしながら持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪成長にあわせ評価を行い、着実な年収UP／土日休みでワークライフバランス◎≫ ■業務内容： (1)一般住宅・店舗などのリフォームの施工・監督を担当します。 【業務例】 ・電話でお客様から受注を受けます。お客様は一般宅の方々が多く、「まずはアイラスに相談しよう！」とお電話を頂くことが多いです。 ・実際の現場を見に行き、お客様と打合せを行います。 ・その後、お見積りを作成し、材料や職人など、作業の手配を行います。 ・施工時は工程や安全管理などを行います。現地に常駐することは少なく、信頼ある協力業者様と共に工事を進めていきます。 (2)訪問時の営業活動 【業務例】 お打ち合わせの際などに、他にお困りごとがないか等相談します。お客様の声に耳を傾け、お悩みを解決するための施工サービスのご提案を行います。様々な施工実績のある当社はどのような悩みにも真摯に向き合い、改善の手法をご提案します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 建築施工管理のチームは計5名です。社内のサポートチームもあり、役所への申請と見積のための現地調査なサポートチームの協力があります。仕事の分担が出来ており、効率的な業務遂行を実現しています。 ■当社の特徴： ・西尾市周辺の地域密着型によりお客様のご要望を大小問わず叶え続けて、信頼を構築しております。 ・分譲住宅の施工領域も伸ばしており、ハウスメーカー様との繋がりも強いです。 ■強み・魅力： 「アイラスさんなら家にいなくても修理工事を任せられる」というほど まずはアイラスに相談が地域に根付いているのが何よりの強みです。 住宅に関わるあらゆるサービスを提供しており、施工時に追加の受注をうけ提案することが可能です。 ■設立の背景： 多くの顧客から、住まいのあらゆる修理及びリフォーム（小工事から大工事）の依頼・要望・期待が沢山寄せられ、困っている顧客の為、同社がするべきことは何かと考えました。こんな、小さな事で業者を呼べない、相談したいけど、誰に相談していいのかわからない、という顧客の悩みを解決し、より良い暮らしの手伝いをしたい想いから同社が設立されました。気くばり、気づかいの気持ちからできた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★三河地区で安定的に長期就業可能！ 社長が従業員の豊かな生活を願い、福利厚生が充実！労働環境の改善施策あり！ ■当社について 丸洋建設株式会社は、総合建設業として、土木部、建築部、住宅事業部の3つのメイン事業の元、成り立っています。社長が社員を想い、豊かな暮らしのため、年間休日を120日に増やし、ノー残業デーの実施、毎年誕生日ギフトの贈呈、決算賞与の支給など、社長発案の従業員のための施策が多々あります。社員全員が豊かに長期的に働ける環境を整えています。 ■事業内容 建築施工管理として下記の業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・工事の進捗/工程管理 ・現場作業員の管理/指導 ・安全管理 ・原価管理/積算業務 ※官公庁案件6割：民間工事4割。 ＜工事内容＞ 地元企業の工場や店舗、オフィスの他、公共施設、医療施設、スポーツ施設、住宅など幅広い建築工事の案件多数。新築・増築だけではなく、修繕工事もあります。 ＜工期＞ 規模により様々ですが、住宅で5〜6カ月程度です。1人1案件を専任で担当することが多いです。慣れてくると、兼任でお任せする可能性もありますが、兼任の場合でも1人2案件程度を担当するため、担当案件に集中して業務を行うことが可能です。 ■働き方 ・愛知三河エリアが中心なので、転勤はございません。 ・年間休日120日、(月)(金)はノー残業デーです。 ・夜勤工事の入る作業は受注をしておらず、日勤のみの作業です。 ・業務上、土曜日の出社も発生しますが、その場合は、代休取得か残業代としての支給で選択が可能です。 ・家庭とのバランスと保ちながら働いている社員が多数います。 ■採用背景 当社は幅広い年齢層の社員が活躍しています。50代社員も在籍しているため、今後迎える定年退職のことを考え、当社で長期就業してくださる方を募集しています。 ■組織構成/働く人 ・10代〜50代の社員、12名が建築施工管理として働いています。年齢層は幅広いですが、オープンな職場の雰囲気で和気あいあいと仕事をしています。 ・経験者の方でもキャリアアップのため、資格の取得支援・受験料補助などもあります。 ・社内の雰囲気は当社のＳＮＳを見ていただければ伝わると思います。 (@maruyoukensetu| TikTok) 変更の範囲：会社の定める業務

〜1953年創業／既存技術に甘んじることなく、常にチャレンジ／退職金等福利厚生充実！アルミ合金鋳造という参入障壁の高い分野で地域地区トップクラス／デンソー、ヤマハ発動機、アイシングループなど大手企業取引／業績堅調〜 ■業務内容： 自動車部品（エンジン回り部品、ワイパーホルダー、衝突防止カメラのケース、ハンドルのパワーステアリング部品等）を中心に、様々な製品の鋳造金型設計をお任せします。金型設計を100％内製化しており、試作から量産まで一貫して対応しているため、製造プロセス全体に関与できるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・設計：お客さまの要望に合わせてダイカスト用金型をCADで設計し、それをもとに当社グループで金型作製 ・良品生産条件調査：金型をダイカストマシンに取り付けて条件出しを行い、鋳造された製品の品質を確認 ・不良発生時の改善：量産フェーズにて不良の要因追及と対策立案 ・試作鋳造作業：鋳造条件出しや取出しロボット教示、不具合対策立案 ・生産不具合対応：生産でのトラブル対応や原因要因追究、対策立案 / 実施 ■働き方 ・月5日程度、顧客工場訪問の可能性があります。 ・宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■組織構成： 生産技術部20名うち設計部門…6名（60代嘱託社員、50代課長、50代主任、40代課長、40代女性メンバー、20代女性メンバー）※中途入社の方も活躍中です！ ・所属部署に限らず活発的コミュニケーションを取っており、「失敗を歓迎する文化」があり、設計者のアイデアや工夫が尊重される職場です。 ■キャリアステップ： 入社後まずは、設計実務をメインにお任せします。若手でも入社2年で班長、6年で課長に昇進した実績があり、将来的には、係長→課長→重役（プレイングマネージャーとして実務+マネジメントを兼務） ・OJTや階層別教育、職能別スキルアップ教育などが整備されており、経験者でもさらにスキルを伸ばせる環境です。 ■企業魅力： ・西尾工場のメインは自動車部品ですが、関工場ではバイク部品も扱っており、その他医療機器、産業機器、景観品など幅広い分野で、他社には出来ない工法も対応可能です。近年では自動車部品の材料をアルミニウム合金に置き換える企業も多く、更なるニーズが見込まれます。

◆◇車両メーカーと共に“燃焼の未来”を創るメカエンジニア募集／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境◇◆ ■業務内容 ・ガソリンエンジン用インジェクタの設計開発を担当いただきます。 ・車両メーカーとの仕様検討から量産に至るまで一連の工程に携わり、性能・耐久性・搭載性の最適化を行う重要なポジションです。 ■具体的には ・車両ストレス（熱、振動、強度）に対する検討・設計 ・車両違いに対する搭載検討・性能検討 ・解析による設計検証（熱、振動、強度） ・試作品の性能確認 ・車両メーカーとの仕様検討、打合せ ・DR/QAの実施 ■担当製品 ・ガソリンインジェクタ ガソリンエンジンの内部に燃料を高精度に噴射する部品です。 燃料の噴射量・タイミング・噴霧状態を制御することで、エンジン性能、燃費、排出ガス性能に大きく関わる重要な製品です。 ■成長できる環境 内燃機領域で蓄積された技術をもとに、構造・材料・熱・振動など機械設計の基礎を幅広く習得可能。不具合原因の追求や設計改善にも携わり、エンジニアとしての基礎力と課題発見力を高められます。 ■クルマづくりの中核に関われる 電動化後も需要が続くガソリン・ハイブリッド領域で重要部品の開発に携わり、車両性能に直結する設計を担えます。複数OEM向け開発により、多様な車づくりに関わることが可能です。 ■職場の魅力 中途入社者・異業界出身者も活躍。段階的な教育体制で自動車分野に挑戦でき、デンソーとの協業により上流工程から参画可能です。 ■期待すること ・設計、プロジェクト管理、メンバ育成 ・社内外の関係者との折衝・調整 ・見える課題のみならず、主体的に課題を創り出し、解決へ導く姿勢を期待しています。経験とスキルに応じて担当領域は調整します。 ■当社の魅力 ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジできる／第二新卒歓迎！／賞与実績4.75か月◎／ベテラン社員がしっかりサポート／年休121日・残業月20時間以内で働きやすさ◎／地元に特化の専門商社】 ■仕事内容： すでにお付き合いのある企業へと訪問し、切削工具主体の提案営業と機械工具販売をお任せします。 1人あたりの担当企業数は10〜20社程度で、担当エリアは、岡崎・安城・西尾・半田・蒲郡・碧南などになります。 昔からお取引のあるお客様が多く、コスト改善などのお客様にメリットのある提案で付加価値をつけながら提案をしていきます。 ■具体的には： ・定期訪問（1日5〜7社が平均です）にて切削工具の提案営業と機械工具販売 ・製造/技術部門のお客様との打ち合わせ ・在庫管理 など ■充実した教育体制： 入社後は経験豊富な社員による研修・同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。一人ひとりに合わせたスキルチェック表を用意しており、習熟度に応じた業務をお任せします。 ■ノルマなし！ 顧客課題の改善業務がメインなので、個人に目標はで月次にたてますがノルマはありません。 スキルアップ提案や、3回提案やって1回成功だったり、日々の業務の取り組みでの評価となります。 日頃の受注業務をこなす中で課題を探り発見し、うまく提案にもっていくスキルを身に着けていただきます。 ■中途入社者活躍中！〜組織構成〜： 50代1名、40代3名、20代1名／平均年齢：36歳が在籍しております。 入社後は経験豊富な社員による研修と同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。 業界未経験の方も職種未経験の方もおりベテランからフォローができる環境が整っております。 また、西尾市をはじめとして安城市・幸田町・蒲郡市から通勤されている方がいらっしゃいます。 研修以外にも講習会などが開催されているため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の事業： 1986年に創業し愛知県・鳥取県を中心に活動する当社は、切削工具主体の提案営業と機械工具販売を行っています。 親会社は自動車のトランスミッション部品を製造している（株）イナテックです。モノづくり業界に欠かせない工具・部品を扱っているため、景気にも左右されにくく安定している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長を牽引するポジション／将来の内製化も見据え、裁量大で活躍できる／業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップクラスの老舗メーカーである当社にて、小売り向け商品の商品開発業務をお任せします。（バウムクーヘン、ラスク、ラングドシャなど） 物販およびカフェ商品の企画立案からMD設計、OEM折衝、現場への実装まで、商品開発全般を担当いただきます。 年間計画の策定や商品ポートフォリオの最適化など、事業成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇物販・カフェ商品の企画、コンセプト設計、原価・仕様の策定 ◇年間MD計画策定、既存商品の見直し・改廃判断 ◇商品台帳の整備、販売実績や粗利の数値管理と改善 ◇OEM先との仕様調整、原価交渉、進行管理 ◇店舗オペレーションを考慮した設計と現場課題の改善 ■募集背景： 当社小売り事業拡大のため、即戦力となる方を募集します。 ■当社について： 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイ・バンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず、世界各地において「抹茶」、「緑茶」の魅力を広めています。 ■受賞歴： 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均年収932万！飛込み・テレアポなし！ほぼ全員目標達成できる“売れる仕組みと商品力”〜 ＼おすすめポイント／ ・年間1万棟超の引き渡し実績を誇るプライム上場大手 ・CMで集客力◎飛び込み・テレアポなし！100%来場者対応 ・平均年収932万！インセン800万支給実績☆ ・充実のOJT＆誰でも売れる仕組み・商品力で、1か月程でデビュー可能＆ほぼ全員目標達成！ ・年休120日、残業月20〜30h、半日・時間有給など働き方◎ ★仕事内容 住宅展示場への来場者に、理想のマイホームを提案します。 ※具体的には ・ヒアリング ・間取り作成（専用ソフト使用） ・住宅設備やプランのご提案 ・住宅ローン相談 ・契約手続き ・着工〜引渡しまでフォロー ★未経験活躍！“ほぼ全員“目標達成できる秘訣 （1）お客様探しは不要 CMで圧倒的な集客力！飛び込み・テレアポ・ポスティングはなく100%来場者対応！ （2）適正価格 住宅購入は予算が最重要。「気に入ったけど高い」が最も多いお断り理由です。 当社の価格は全国平均3955万に対し、2400万と1500万以上安く、選ばれやすいのが特徴です！ （3）高品質 耐震等級最高ランクや高断熱・省エネ性能など、他社ではオプションになりがちな設備を標準装備！ 追加費用の説明ではなく、 標準仕様の価値提案に集中できます。 （4）誰でも売れる仕組み プラン作成はシステム化！「ゼロから設計提案できるベテランしか売れない会社」ではなく、未経験から活躍できます！ ☆頑張った分還元 ・平均年収932万！ 歩合だけで年800万支給実績！毎月平均26万円のインセン支給 ・年間目標6〜7棟、ほぼ全員達成！平均10棟売れる環境 ・契約時だけじゃない！着工・上棟・引渡しなど、家づくりの節目ごとに翌月インセン支給◎軌道にのると毎月安定収入 ・実績を上げると歩合率が倍に！ ・材料費高騰など情勢に左右されない報酬制度！粗利ではなく、建物金額ベースで支給 ＜年収例＞ 3年目　主任 1284万／４年目　係長　1404万／９年目　支店長　2181万 ☆働く環境 上司や先輩のサポートが手厚く、早ければ1か月ほどでデビュー可能♪ 年休120日、残業月20〜30h、住宅手当など福利厚生◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から挑戦できる育成前提ポジション＜研修充実／資格取得全額支援／福利厚生◎＞ ★IoT・AIを活用した先進的な工場DXを推進 ★転勤なし／年休121日／夜勤なし／食事補助ありで長く働ける環境 ★トヨタグループ協力工場／Tier1メーカー／1941年創業の安定基盤 ■職務概要 自動車部品（エンジン、トランスミッション、足回りなど）の製造における生産準備・工程設計・改善をお任せします。 お客様図面をもとに量産に向けた最適な工程づくりを担うポジションです。 ■職務詳細 （1）生産準備・工程設計 ・切削加工機、プレス機など金属加工工程の設計 ・設備・加工方法の検討、機械選定 ・治具の構想、作図、発注、立ち上げ対応 ・量産に向けた工程整備 （2）工程改善・トラブル対応 ・不良低減、生産性向上に向けた改善 ・治具改修、加工条件（パラメータ）の設定・変更 ・現場や品質部門などと連携した問題解決 （3）管理・標準化業務 ・作業標準書の作成・更新 ・図面、工程データ管理 ■充実した研修制度で未経験でも安心 OJTとOff-JTを組み合わせた研修体制を整備し、新任研修に加えキャリア段階別研修も充実。 「図面の読み方」「工程設計の考え方」から段階的に学べ、未経験者も安心してスタート可能です。 ■働く環境・制度 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能 CUコース（上位役職志向）とLFコース（ワークライフバランス重視）を用意し、志向に応じて選択可能。 ◎資格取得を全額支援 フォークリフト、クレーン、玉掛けなど必要資格は会社負担で取得可能です。 ◎充実の福利厚生 ・食費補助（半額）：税抜200円程度で利用可 ・熱中症対策：社内自販機のドリンク1日1回無料 ・駐車場無料、車通勤可 ■職場環境 配属先には約123名が在籍し、幅広い年代が活躍中。 部門間の距離が近く風通しが良く、コミュニケーションが活発で改善提案もしやすい環境です。 ■当社について 全国でも希少な『熱間鍛造技術』を強みに自動車部品中心の製造を展開。 自社IoTシステムやAI画像検査を導入し、DXによる生産性向上にも積極挑戦しています。 昭和36年設立、従業員約414名の安定した経営基盤を持つメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／創業62年＆安定性抜群 ■ミッション 弊社における設備投資業務（設備導入、設備改善）の機械担当業務をお願いします。 ■業務詳細 設備設計： 設備メーカーと折衝や打ち合わせを通じて仕様確立を行い、生産プロセスに必要な撚糸機、織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備の設計・導入を行います 工程設計： 設備設計を踏まえ、工場内の生産ラインのレイアウトを設計し、効率的な生産環境を構築します。 同ポジションでは、撚糸機や織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備を取り扱います。生産部門からの要求仕様を確認し、それに基づいて設備仕様を調査・検討し、仕様書を取りまとめます。さらに装置メーカーや工事業者からの見積もり取得、社内での決裁・発注、工事管理、設備立ち上げまでを一貫して担当します。 ■組織構成 工務部は30代、40代の社員が揃い、工場内設備の保全業務を中心に風通しよく日々の業務を推進しています。その中で新規設備の導入や改造等を担当する工務技術Gに所属して業務を実施頂きます。 中途の方も多数活躍しております。 ■環境面 作業服、安全靴、空調服支給 空調設備〇 食堂があり、330円から利用できます ■入社後の流れ 入社後本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施します。 配属後はや部のミッションや仕事内容を説明しつつ本人のこれまでの経歴や知識を鑑みて業務をスタートしていきます。 1人前になるには2，3年程度かかりますが丁寧にフォローしていきます。 ■やりがいや魅力 ・広範な業務範囲と裁量の大きさ 生産部門からの要求仕様を元に、設備仕様の調査・検討、仕様書の取りまとめ、装置メーカーや工事業者との折衝、工事管理、設備立ち上げまで幅広く担当するため、業務の裁量が大きく自分のアイデアや工夫を活かしやすい環境です。 ・安定した企業基盤と充実した福利厚生 東レ100%子会社という安定した企業基盤と、年間休日121日や借り上げ社宅などの充実した福利厚生が提供されているため、安心して長期的に働くことができます。 ■当社の特徴 主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 カーエアコンやBEVを支える熱交換器や樹脂成形製品を製造する工場、工程を設計、固有技術を開発し全世界で新製品を立上げる仕事を一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容： 社内外の専門家や関連部門と製造現場を繋ぎ、革新技術（塑性加工、接合技術）の確立、カーボンニュートラル化に向けた省エネ業務に取り組んでいただきます。 試験・解析、DX活用などを通じて、解決策を見出し、その技術を開発・条件確立し、製造現場へ導入していきます。 「省エネ技術開発」「工程変革」「品質・生産性向上」「分析評価技術の改善」「製造現場のDX化推進」などテーマがございます。 ■魅力： ・非鉄金属（主にアルミ）の塑性加工、接合技術の要素技術開発によるスキルアップ ・担当工程で生産された製品が世の中に出て、お客様の車室内の快適性向上に貢献できているというやりがいがあります。 ・製品開発との関連も多く、製品設計から製造工程の開発・導入と、量産化に向けた幅広い分野の知識向上が図れます。 ■組織ミッション： 生技開発1室は総勢34名で世界67拠点に要素技術の開発と展開、会社大義であるカーボンニュートラルの達成に取り組んでいます。アルミ塑性加工、接合技術などの技術開発、DX推進から現地現物での採算改善まで広範囲かつ高専門性の生産技術のプロ集団であり、専門性を磨きつつ、全世界の仲間と一緒に仕事ができる職場です。 ■組織構成： ◎キャリア入社の方は3名在籍 自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の方でも製造や生産技術に取り組む考え方や業務プロセスや経験を活用して活躍されています。 ◎在宅勤務：基本的にオフィスへ出社。教育や研修時に在宅活用。 ■キャリア入社者の声： ＜前職：鉄工メーカー＞ 入社当初は不安もありましたが、先輩方や同僚の温かいサポートのおかげで、すぐに馴染むことができました。入社後に担当テーマを与えられ、そのテーマに取り組むことで自分の成長を実感しています。 プロジェクトに積極的に参加することで、様々な経験を積むことができました。この会社で働くことで、自分のキャリアの幅が広がり、また自身のキャリアを相談できる環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上好調の安定企業で働き方◎／福利厚生◎食堂や社内トレーニングルームあり・男性社員の育休取得率100％】 当社は、自動車・半導体・航空機・医療など、日本のものづくりを支える精密部品メーカー。デンソーや三菱重工をはじめとした大手企業と長年取引を続け、創業以来安定した経営を続けています。今回あらなる事業拡大に伴う新しい部品仕上げスタッフを募集します。未経験でも安定企業でスキルを積みたい方歓迎します！ ■担当業務： オーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造している当社にて、仕上げ業務全般をご担当いただきます。工程で加工が完了した製品について、最終工程として仕上げ作業を行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・精密部品のラップ加工 ・仕上げ作業 ・レーザーマーカーによる刻印作業 ラップ加工は、超鏡面仕上げと高精度な寸法公差を実現する加工技術です。 また特殊ラップ剤と独自の加工技術により、他社では対応が難しい形状や材質にも対応しております。 ■組織構成： 仕上げは4名（班長とメンバー3名）で構成されています。 ■入社後 1週目：安全教育・基礎知識などの座学 2〜3週目：フライス盤・旋盤など基礎操作の研修 4週目：仕上げ研修 1か月後：配属、マンツーマンのOJT開始 →習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。 ※夜勤について 隔週で日勤、夜勤がありますが、ご本人希望を元に決定となります。現に班長は日勤のみであり、希望が尊重される環境です。 ■職場環境： 工場内は空調完備で、季節を問わず快適に働けます。社員食堂では100円〜200円で利用できるメニューがあり、社内にはコンビニも完備。さらにトレーニングルームなど福利厚生も充実しています。 ■評価制度 作業品質やスキルアップなどを明確な基準で評価する制度を整備。自分の成長が正当に評価されるため、モチベーション高く働けます。 ■当社の魅力： デンソー社をはじめとしたトヨタ系列の企業様から、半導体・航空機・医療と幅広い業界のユーザー様からご依頼を頂戴しています。精密部品加工、精密切削加工、鏡面加工・レーザー溶接を得意とする会社です。オーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品の機械オペレータ／基本土日休み／9日以上の大型連休が年3回取得可能！／食事補助で200円のお弁当あり／賞与昨年度5ヶ月分〜 ■魅力的なキーワード： ＃エアコン完備の過ごしやすい工場＃教育・マニュアルもしっかり＃マイカー通勤可＃大型連休あり＃数々の「認定」を受ける優良自動車樹脂部品メーカー 【ポジションの魅力】 ◇未経験OK！資格取得も応援します！ 資格取得支援として、勤務時間中の講習やクレーン運転技能受験費用の負担もあります。 ◇基本土日休み！ 体制が整っているからこそ、平日しっかり稼働できるように配慮されています。年6回土曜出勤ありますが、そのうち4日は有休促進日です。 ◇専門技術が身につく！ 5〜10年ほどで、工程設計を立案する生産技術職へのステップアップも目指せます。 ■未経験からでも安心の研修・マニュアル： ◇座学（入社後1週間以内） 安全教育や注意ポイントなどを座学で学びます。 ◇OJTを受けながら独り立ち（3ヶ月程度） ひと通りの流れを覚え、先輩についてオペレーター作業を行ないます。実際に自分で何台かオペレーションに取り組み、先輩に確認してもらいながら徐々に独り立ちを目指しましょう。 ※現場では、各設備の条件や材料などについて書かれた「作業要領書」という手順書が整備されております。 ■業務内容： 当社は自動車のドアロック、パワーシート、ブレーキシステム関連の部品などをつくっています。車の座席のレール付近にあるキャップや、自動車内部の電気制御にも用いられています。 ◇材料や型のセッティング 生産計画に基づき、金型や材料を交換します。 材料は25kg単位の紙袋に入っており、手入れまたは一部クレーンを使用。 また、金型は軽くて50kg〜重いものは1.5tもあるため、クレーンで成形機に取り付け、取り外しの交換作業を行ないます。 ※金型の交換は、1日14〜15台ほどです。 ◇機械の操作・管理 電源を入れて設備を立ち上げ、ボタンを操作しながら電気の力で自動的に樹脂を成形していきます。 ※金型交換時には、連続成形できるように機械を設定します。 ◇メンテナンス 生産した製品のチェックや、機械のメンテナンスも定期的に実施します。 ※マニュアルが整備されているので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務未経験歓迎／研修充実／資格取得全額支援／福利厚生◎ ◇IoT・AIを活用した先進的な工場DXを推進 ◇転勤なし／年休121日／食事補助ありで長く働ける環境 ◇1941年創業の安定基盤／自動車の機能部品（エンジン、トランスミッション、ブレーキ、サスペンション部品）などを生産 ◇トヨタグループ協力工場／Tier1メーカー ■職務概要 ・生産設備立上げから、設備の維持管理における企画と運用 ・生産設備の保全／点検（部品交換／メーカー対応など） ■職務詳細 工場の生産設備が安全かつ安定して稼働するよう、設備の保全・メンテナンスを行う仕事です。設備の部品交換や修理、メーカーとの調整対応をはじめ、計画的な修繕計画の立案・実施にも携わります。 また、電圧測定や配線作業などの電気保全業務、シーケンサ（PLC）の改造・調整による設備改善、新規生産ラインの立ち上げや加工プログラムの改善など、生産性向上に向けた業務も担当します。 ■働く環境・制度 ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能 CUコース（上位役職志向）とLFコース（ワークライフバランス重視）を用意し、志向に応じて選択可能 ◎資格取得を全額支援 フォークリフト、クレーン、玉掛けなど必要資格は会社負担で取得可能です ◎充実の福利厚生 ・食費補助（半額）：税抜200円程度で利用可 ・熱中症対策：社内自販機のドリンク1日1回無料 ・駐車場無料、車通勤可 ■当社について 1941年創業。自動車の機能部品であるエンジン部品、トランスミッション部品、ボディ部品、サスペンション部品などの自動車部品を生産しています。 「高品質かつ上手なものづくりにより自動車産業に貢献する」という企業理念のもと、品質の造り込みを徹底。より高性能な製品群へのニーズに応えるべく、アルミダイカスト、熱間鍛造の粗材から機械加工、プレス加工、樹脂成形、溶接、組み付けまで幅広い工法を駆使し粗材造りから製品の一貫生産を行っています。 ■主要取引先 トヨタ自動車株式会社／ダイハツ工業株式会社／株式会社豊田自動織機／日野自動車株式会社／アイシン精機株式会社／アイシン・エィ・ダブリュ株式会社／株式会社ジェイテクト／豊生ブレーキ工業株式会社／株式会社オティックス／津田工業株式会社　など 変更の範囲：会社の定める業務

【工場の安定稼働を支える！未経験から専門技術を身につけられる職場／賞与年3回・充実の福利厚生／働きやすい環境】 【年間休日120日／基本土日休み／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の西尾工場にて、工場内生産設備のメンテナンス業務全般を担当していただきます。設備の予防保全（定期点検・メンテナンス）および事後保全（トラブル時の修理対応）が主な業務で、工場の安定稼働を“縁の下”から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備や各種機械の定期点検（チェックリストに沿った診断） ・異常発見時の一次対応や原因調査、部品交換・調整などの修理作業 ・点検記録や修理履歴の入力・管理 ・生産現場スタッフとの連携による不具合情報の共有・早期対応 ・改善提案や再発防止策の検討・実施 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍。 ■組織構成 設備保全専任チームでの配属。チームワーク重視で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけられ、「自分の手で機械を直す」達成感や成長を感じられます。 ■教育体制 各種研修やOJT、資格取得支援（費用は全額会社負担）あり。 入社後は必ず先輩社員と2人1組で行動します。機械の場所や名前、工具の使い方など、一つひとつ隣で丁寧に教えるので安心してください！ ■就業環境 空調服支給あり。昼食補助・社員食堂・退職金等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には設備保全のリーダーや専門職、工場管理職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 実績に基づく公正な評価制度があり、中途入社でもハンデなく活躍できる環境。安定した経営基盤のもとで長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品の製造や販売を手掛ける優良企業・大手取引先多数で安定性◎〜 ■業務内容： 経理業務全般をご担当いただきます。特に現部長の後任として決算の取りまとめをしていただくことを期待しています。 ※組織構成：管理部6名、うち経理チーム2名（メンバー1名、部長1名） ■業務詳細： ◇日次処理（債権／債務管理／経費支払等）、月次決算、その他事務作業 ◇決算業務（月次・中間・年次） ◇管理会計（予実管理、原価管理） ◇その他経理業務 ■当社の強み： ◇エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ◇業績順調の為、安定しております。 ■企業ビジョン： 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 ■当社の事業： ◇ハーバルインデックスカンパニー ・天然香料（100%天然精油）の輸入卸売、小売 ・化粧品OEM製造 ・有機認定原料輸入卸売、製造販売（ACO豪州政府外郭団体、USDA米国農務省より正式に認証されています。） ・化粧品輸入販売 ・オンデマンドパッケージ印刷 ・オーガニック化粧品、アロマオイル実店舗運営 変更の範囲：会社の定める業務

＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／ノルマなし／中途入社者活躍中＞ ■担当業務： 自動車部品に使われる特殊ねじなどの製造する同社にて、大手自動車部品メーカーを担当いただく営業担当をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・商材単価：1個当たり何十円〜何百円 ・納品数：数万〜数十万本 ・ノルマなし ・飛び込み営業等の新規営業なし　(顧客紹介が中心の為) ■組織構成： 3名　20代2名（男性１名、女性アシスタント1名、50代課長1名） ■未経験でも安心できる就業環境： 基本的にはOJTでの研修となりますが、社外営業向けセミナー等にも参加いただき、積極的に自己研鑽できる環境を整備しております。 ■職務の魅力 同社は「他社でできない転造ができるメーカ」ーとして認知されていることから、お客様からの信頼も厚く、技術力が高いからこそ同社にしか来ない相談や案件があり、他社ではできない顧客に寄り添った提案が可能です。 実際に顧客表彰複数の実績もございます。

■会社概要 ・設立から70年以上の長い歴史を持ち、地域に密着した建設業を展開、地域のみなさまの便利で豊かな暮らしと街づくりに貢献してきました。 ■業務内容： 河川・橋梁　湾岸工事　上下水道　造成工事　道路塗装等の土木施工管理。 工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における品質、原価、工程、安全、環境管理を担当する仕事です。 ※担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。 【入社後には・・】 ・まずはご経験のある業務から担当いただく案件は決めていきますが、ゆくゆくは様々な建築物を担当いただきます。 【施工エリア】 西尾市・安城市を中心に西三河地区を中心に展開しておりますので、遠方への出張などはありません。現場によっては直行直帰もしますが、西尾市内・西尾市の隣接する市区町村の案件が多いので事務所に出社してから現場に向かいます。 変更の範囲：会社の定める業務