障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■サービス提供管理 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■非常勤スタッフの採用 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

〜宿泊を伴う出張はほとんどなし！有給も取りやすく、趣味や家庭との両立がしやすい職場！デンソー、ヤマハ発動機、アイシングループなど大手企業取引／業績堅調〜 ■募集概要： 昭和28年設立後、アルミ鋳物を作り続け培ったノウハウで多くの顧客より「技術の寿」と信頼されてきた当社ですが、今後の生産体制を強化するため金型のメンテナンス担当を募集いたします。 ■業務内容： ダイカストというのは、金属を金型に流し込んで部品を作る方法です。品質の良い部品を製作するため、またその金型を長く使うために、修理や整備をする仕事です。 ◇具体的には・・・ ・ピン交換 金型には「ピン」という部品があります。摩耗したり壊れたピンを新しいものに取り替えます。ネジを外して付け替えるイメージです。 ・溶接作業 金型の一部が削れたり欠けたりしたときに、金属を溶かして補修します。専門的な作業ですが、しっかり教えてもらえます。 ・外出（社用） 部品の調達や金型を製作しているコトブキ精機に行くことが稀にあります。 ■入社後のフォロー体制： ・配属部署は5名体制、役職はなくフラットな組織です。中途入社の社員が多く、未経験からスタートした方も活躍中です。 ・入社後にはまず簡単な業務からスタート。工具の使い方や安全のポイントも教えてもらえるので安心です。 ・業務に慣れてきたら溶接など、少し専門的な作業にも挑戦できます。スキルに応じてステップアップしていきます。 ■社風について： 毎朝のミーティングで業務の確認や意見交換を行い、個人プレーよりも協力して進めるスタイルです。所属部署に限らず活発的コミュニケーションを取っており、“失敗してもいいからやってみよう”という社風があります。 ■当社の魅力： アルミ合金鋳造という参入障壁の高い分野で地域地区トップクラスの同社は、西尾工場のメインは自動車部品で、関工場ではバイク部品、その他医療機器、産業機器、景観品など幅広い分野で、他社には出来ない工法も対応可能と。1953年創業ですが、既存技術に甘んじることなく、常にチャレンジしております。近年では軽量化のため、自動車部品の材料をアルミニウム合金に置き換える企業も多く、更なるニーズが見込まれます。

◇◆全国200社以上・800種類以上の商品開発実績を持つお菓子メーカー／全国の観光地向けOEM商品や「ポテトスナック」の製造を行う当社にて、海老せんべいの製造業務をお任せします◆◇ ■募集背景 現在当社は全国の観光土産向け商品を中心に多くのご依頼をいただいております。 今後も品質を維持しながら安定した生産体制を構築するため、また現場メンバーの負担軽減を目的として三重工場製造部の増員募集を行います。 ■職務内容 入社後は製造業務を覚えるところからスタートし、将来的にはライン運営や改善活動にも携わっていただきます。 具体的には ・海老せんべいの製造（OEM商品・自社商品） ・原材料の準備・加工 ・製造設備のオペレーション ・焼成・乾燥・味付け工程の管理 ・生産工程における改善提案（5S・7S活動） ・派遣社員やラインスタッフのサポート・指導 また全国各地の特産品を活用したOEM商品開発にも携わる機会があります。 ■働き方について 現在は平日中心の稼働を行っていますが、今後は生産量増加への対応だけでなく、社員一人あたりの労働時間を短縮し、負担を分散することを目的として、土日祝日の工場稼働を試験的に検討しています。 そのため将来的に土日祝勤務が発生する可能性があります。 なお土日祝に勤務いただく場合は、休日手当支給または振替休日取得を導入する予定です。 ■当社の特徴 当社は全国の観光地向けOEM商品を主力事業としており、北海道から沖縄まで全国のお土産市場を支えています。 現在の売上構成はOEM商品が約90％を占めており、全国200社以上との取引実績があります。 また近年は香港をはじめ海外展開も進めており、海外売上比率10％を目指しています。 ■組織構成 三重工場 製造部 40代リーダー：1名 30代：2名 20代：2名 派遣社員：3名 明るく面倒見の良いリーダーを中心に、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■この仕事の魅力 全国のお土産商品づくりに携われる 改善活動やライン運営にも挑戦できる 結果だけでなくプロセスや努力を評価する社風 全国200社以上との取引を支える製造の中核メンバーとして活躍できる 今後の海外展開にも関わる可能性がある 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食未経験歓迎！西尾抹茶の人気カフェ／運営母体の抹茶メーカー社員と同水準の雇用条件／有給取得を推奨・有給取得率70％／事前に申請・シフト調整をし土日祝にお休みを取ることも可能】 ■業務内容 創業130年以上の歴史を誇り、抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである「あいや」が運営する「西条園抹茶カフェ」にて、カフェスタッフとして以下をお任せします。 ・メニューの仕込み・作成・提供 ・接客 ・その他店舗オペレーション業務（発注・在庫管理など） ★スキルアップに伴い、アルバイトスタッフの育成など多様な業務をお任せします。 ★アパレル販売や病院給食など飲食未経験の方も活躍中。学生時代のアルバイト含め、少しでも接客の経験があればぜひご応募ください！ ■組織構成 【カフェ運営部門】SV2名／店長6名（SV兼務含む）／他5名（20代5名、30代6名、40代1名、50代1名） カフェは新規事業のため中途社員が基本で、社歴にかかわらず意見が言える風通しのよい職場です。 ■店舗の特徴 深夜営業はなく、チームで役割分担しながら接客・調理・店舗運営を行っています。平日や通常期は比較的落ち着いて運営できる一方、夏場のかき氷シーズンや繁忙期は忙しくなります。ただし無理な長時間労働で乗り切るのではなく、チームで連携しながら回す運営を大切にしています。 「ずっと暇な店は物足りないけど、常に戦場のような現場も避けたい」「チームでお店を回す仕事に関わりたい」そんな方に向いている職場です。 ■働く環境 ◇飲食業での採用ではありますが、雇用条件は運営母体である抹茶製造メーカー社員と同水準。母体メーカーにならって福利厚生も整っています。 ◇シフト制（月10日休）ですが有給の取得も推奨しており、事前に申請・シフト調整し土日祝にお休みと取ることも可能です。 ◇残業代は1分単位でお支払いします。 ◇一店舗に2名の社員（店長+スタッフ）を配置する方針で、アルバイトの状況に左右されづらい余裕を持った運営をしています。 ◇一店舗に必要なスタッフ（社員＋アルバイト）数を算出し、基準に不足する場合はすぐに募集をかけるようにしています。店長にはアルバイト採用における工夫の権限もお渡ししており、会社としてもアルバイト確保のために最適な費用を投下しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大きなイベント、お祭りや、観光地　建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部 東海圏トップクラスで扱う企業です ■当社について 中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、花火大会や音楽フェスの控室、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しております。また建設機材の展示会にも参加し、機材を収納する中古ユニットハウスの販売なども行い、積極的な事業展開もしております ■働き方 月平均８〜９休みです。有休も60％の消化率で、年間休日113日と足すと120以上平均して休みを取得している形となります。自身で業務設計が可能で、ワークライフバランス良い就業を実現しています ■業務内容： 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。お問い合わせいただいたお客様への提案営業です。既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります ■業務詳細： ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとりながら当社をアピールしていくルート営業です。その結果としてお客様からご依頼がありましたら、スピード感もって真摯に対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメインです （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的など詳細をヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います ■入社後の流れ： 最初の3〜6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。組み立てから施工、メンテナンスまで一貫して経験し、商品を知ることから始めますので、営業への意欲あれば未経験でも歓迎です ■組織構成：営業は本社、豊田、浜松の合計で7名所属しています

★業種職種未経験歓迎！夜勤無　残業少なめ 大きなイベントや建築現場などで、コンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを東海圏トップクラスで扱う企業です ■採用背景 当社はユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと音楽フェス、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しています。関西からの問合せも増え、それらに応えるべく三重拠点の設立し今回募集を開始しました。 事業内容やチームワーク重視の業務内容。不定期休の解消、単純作業の解消、拘束時間の改善などに魅力を感じていただきご入社いただいております。 ■業務内容 ・コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解 温水高圧洗浄となります ・破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告ももとに確認、目視をします。状態により塗装も行います ・お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします ※余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です ※空調服の支給など安全面健康面に配慮し、過去一度も事故は発生しておりません ■働き方 残業時間は10時間程度です。メンテナンス業務は暗い夜間などで作業が出来ないことがあり、定時内になるべく収める形で業務設計されるので、効率よく業務を進めています ■入社後 愛知県西尾市の本社現場で商材に関しての知識を深めていただきます。その後、三重拠点での就労となります。組織構成としては6名で取り組み、また本部からもバックアップフォローが細かく入ります。ゆくゆくは主任　リーダー職など、着実にキャリアアップを目指して頂きます。 ■社風 単純作業でなく、都度変わるメンテナンス内容はチームでの活発なコミュニケーションが前提です。決して厳しい雰囲気ではなく、周囲と関わり協力しながら成果をあげるやりがいがあります 変更の範囲：無