〜オーガニック＆ナチュラル化粧品をECやOEMなどで展開／大手取引先多数で安定性◎〜 ■概要： ・当社は、流体制御に不可欠な機械部品で高いシェアを誇ります。他にも天然由来のオーガニック、ナチュラル化粧品についてECやOEM事業を展開しています。 ・今回のポジションでは、化粧品に関する通販事業および商品展開を支える調達・購買担当として、原料・資材の安定供給と効率的なものづくりを支えていただきます。 ・販売計画や商品開発と連動しながら、生産計画の調整や原価・在庫管理を担い、ブランドの信頼性を裏側から支える役割です。 ・日々の実務を通じて、安定供給とコストバランスの最適化に貢献していただきます。 ■具体的には： ・原料・資材の購買／調達業務（発注、納期管理、価格・条件調整） ・サプライヤーとの折衝および関係構築 ・販売計画・商品開発に連動した生産計画の作成・調整 ・原価管理およびコスト改善の検討・実行 ・在庫状況の管理、適正在庫に向けた改善提案 ・製造工場との連携、品質・生産状況の確認 ・業務を通じて得た課題や改善案の社内共有 ※まずは実務を中心にお任せし、段階的に業務の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/2025年7月より年休120日/面接1回でスピード選考〜 ■採用背景： 土木建設機械や器具の販売・修理会社として1970年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います！ ■業務内容： ・レンタル機器の受け渡し（電動工具・ダンプ・ショベルカー等） ・入出庫時の点検（ショベルカー、電動工具等の点検） ・建設現場への配達・引き取り（県内メイン/多い場合で1日10件程度） ・レンタル機器の店間移動 ・簡単なメンテナンス ・報告書作成 〈レンタルの流れ〉 ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業 ・来店されたお客様の希望する商品を確認し、対象の商品の在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施して問題なければお客様のお車に載せます。 ・お客様の使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックを行います。 ・返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックを行います。チェックが終了したら指定の保管場所に移動させて終了となります。 ■組織構成： レンタルスタッフとして計18名、各店舗に2〜4名ほど在籍しており、20〜50代の方がご活躍中です！業界未経験でご入社された中途社員の方が多いため、未経験の方でも安心ください。 ■教育体制： ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年〜1年程で独り立ちを目指します。資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です！※評価は主に定性面（資格取得への前向きさや勤務態度）で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力： ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます！ ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更（完全週休2日制）となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです！ ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/年休120日/面接1回でスピード選考〜 ■採用背景： 土木建設機械や器具の販売・修理会社として1970年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います！ ■業務内容： ・レンタル機器の受け渡し（電動工具・ダンプ・ショベルカー等） ・入出庫時の点検（ショベルカー、電動工具等の点検） ・建設現場への配達・引き取り（県内メイン/多い場合で1日10件程度） ・レンタル機器の店間移動 ・簡単なメンテナンス ・報告書作成 〈レンタルの流れ〉 ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業 ・来店されたお客様の希望する商品を確認し、対象の商品の在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施して問題なければお客様のお車に載せます。 ・お客様の使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックを行います。 ・返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックを行います。チェックが終了したら指定の保管場所に移動させて終了となります。 ■組織構成： レンタルスタッフとして計18名、各店舗に2〜4名ほど在籍しており、20〜50代の方がご活躍中です！ 業界未経験でご入社された中途社員の方が多いため、未経験の方でも安心ください。 ■教育体制： ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年〜1年程で独り立ちを目指します。 資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です！ ※評価は主に定性面（資格取得への前向きさや勤務態度）で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力： ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます！ ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更（完全週休2日制）となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです！ ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・平均残業30時間・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、労務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知 ・就業規則の改定 ・労働基準監督署の監査対応と是正への対応 ・顧客要求監査対応 ・事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備 ※新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。 未知の領域であっても、きちんと要望を聞いて調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。 ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍。 ■業務の魅力・やりがい 130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。工場では1,000台以上の茶臼が24時間体制で抹茶を製造しています。 早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。 ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの抹茶メーカー／年間休日120日・有給取得率80%以上〜 ■業務概要 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、採用業務を中心とした人事部門の事務業務全般を担当していただきます。採用だけではなくバックオフィスとして会社を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・各部署からの求人要望の情報整理・求人票作成 ・面接日時調整や面接場所の予約などの面接準備、1次面接の立ち合い ・入社手続き書類作成 ・入社説明、社員の各種変更手続き、退職手続きなど ■組織構成 配属先の人事総務部には30代1名、40代1名が在籍しています。 ■業務の魅力・やりがい ・採用から退職まで、社員のライフサイクル全体に関わる業務を経験できるため、人事領域の幅広い知識が身につきます。 ・各部署との連携が必要な業務も多く、社内の様々な部門と関わりながら仕事ができます。 ・130年の老舗企業の基盤を支える業務です。地道で煩雑な業務もございますが、その積み重なりが当社の長い歴史をつくっています。 ■働く環境 年間休日120日・転勤無・平均残業20時間・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。年齢や性別関係なく、能力次第でお仕事を任せてもらえる環境です。それに伴い昇給昇格もしていきますので、経験を活かして活躍されたい方にお勧めです。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず、世界各地において「抹茶」、「緑茶」の魅力を広めています。 ■受賞歴 2014年　経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年　「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年　経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■業務概要： ・お客様へお送りする製品の大切な検査業務であり、責任感あふれる魅力あるポジションです。また、自動車業界との違いで多品種小ロットを扱っておりますので様々な品種に携わることが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主として機械加工部品の ・各種測定機器を使用しての検査 ・検査結果等のデータ入力、登録作業 ・他部門との連携 ・部門目標、個人目標推進 ・改善推進 ■組織構成： ・計18名が所属しています。 └課長1名、班長2名、班長代理1名、一般職8名（外国人社員4名。うち特定技能2名）、派遣社員6名 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：本文参照

★理系・工業高校で学んだ電気の知識を仕事にできる／配線・試運転からスタートし、将来は制御設計へ／大手自動車メーカー取引多数★ ■募集背景／応募者へのメッセージ 自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への引き合いは年々増加しています。業界を問わず受注が拡大しているため、次世代の技術者育成を目的として第二新卒・実務未経験の方も育成前提で採用します。 ■職務概要 FA（自動化・省人化）装置に関わる電気エンジニア職です。 入社後すぐに設計を任せることはなく、 装置を理解するための現場業務から段階的にスタートします。 将来的には、PLCを用いた制御設計や装置立ち上げまで担う技術者として成長していただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容 ▼配線確認・装置理解 制御盤や装置内配線の確認、先輩の作業補助を通じて装置の構造を学びます。 ▼試運転・動作チェック 装置が設計通りに動作するかを確認し、不具合があれば調整を行います。 ▼現地立ち上げ・調整 装置搬入後の最終調整や動作確認に同行し、現場での対応力を身につけます。 ▼制御設計（将来的に） 習熟度に応じて、PLC（シーケンス制御）やリレー回路の設計・改造業務をお任せします。 ※すべてを一度に任せることはありません。 経験・理解度に応じて段階的に業務範囲を広げていきます。 ■仕事の特徴・やりがい ・フルオーダーメイド装置のため、毎回違う制御に携われる ・「設計だけ」ではなく、動く瞬間まで見届けられる ・機械設計者と連携しながら、制御の本質が理解できる ・少人数のため、先輩の技術・考え方を間近で学べる ■配属部門・教育体制 制御設計部門への配属となります。 入社後はOJTを中心に、 ・図面の読み方 ・電気の基礎 ・試運転・調整の流れ から丁寧に指導します。 第二新卒・実務未経験からスタートし、現在は主担当として活躍している社員も在籍しています。 ■事業・会社の特徴 当社は電気設計を強みとするFA装置メーカーです。 構想設計から組付、調整、電気制御設計までを自社内で一貫対応しており、 少人数ながら大手自動車メーカーを中心に高い評価をいただいています。 2018年設立の若い会社で、技術を学びながら長く成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／残業月10h程度／日本の食を考え、農家の人の幸せを考える〜 ■この求人のポイント！ ◎農業機械国内トップシェア「井関農機」100％出資、東証プライム上場グループの安定基盤 ◎平均残業月10時間程度 ◎社宅・住宅補助／帰省旅費支給など福利厚生充実 ◎地域密着型で、腰を据えて長く働ける ■職務概要 サービスエンジニアとして、トラクター・コンバイン・田植機などの農業機械の点検・整備・修理を担当します。 「機械のことは学校で少し触っただけ」 「整備の仕事は初めて」 という方でも、入社後の研修とOJTで基礎から学べるため安心です。 【具体的な仕事内容】 農業機械・作業機の定期点検、メンテナンス 故障時の修理・部品交換 お客様先（農家）への訪問修理対応 機械の使い方や日常点検のアドバイス 作業内容の簡単な報告（タブレット入力） ※最初は必ず先輩社員と一緒に行動します ※いきなり一人で対応することはありません！ ■仕事の魅力・やりがい この仕事は、農家の一番近いパートナーとして地域を支える仕事です。 「収穫前に機械が動かなくて困っていた」 「あなたが来てくれて助かった」 そんな言葉を直接もらえる機会が多く、 自分の仕事が地域や日本の食を支えている実感を持てます。 単なる修理ではなく、 「どうすればもっと使いやすくなるか」 「次はどんな機械が合うか」 といった提案力・知識も自然と身につきます。 ■入社後の流れ／教育体制（育成前提） ▼STEP1：基礎からスタート ・工具の名前、機械の構造を学ぶ ・先輩同行で点検・補助作業 ▼STEP2：少しずつ実務へ ・簡単な点検、部品交換を担当 ・分からないことはすぐ聞ける環境 ▼STEP3：独り立ち（目安1〜2年） ・担当エリアを持ち、一人で対応 ・難しい案件は先輩がフォロー ※メーカー研修・集合研修も随時実施 ※資格取得は会社全額負担で支援 ■配属組織・職場の雰囲気 20代〜30代の若手社員も多数活躍中です。未経験の方が多く、質問しやすい雰囲気・チームで助け合う文化が根付いています。 ★こんな方におすすめ★ ・夜勤や過度な残業を避けたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方

★昼食補助あり。お弁当を頼む人には会社からの補助があります。栄養バランスいいメニューを1食約250円で食べることができます。 ★時間単位の有給取得も可能。「出勤前に役所に寄りたい」「授業参観のために1時間外出」など、1時間単位で有給を取得できます。社員からは大好評です。 ★大型連休は年3回。それぞれ5〜9連休取得できます。有給も取得しやすい環境で100％取得されている方もおられます。 ■職務内容： 主に自動車部品等のプラスチック成形をお任せいたします。 ・射出成形機を使っての成形作業 ・金型替えや材料替えなどの段取替え作業等 シートベルトのカチっと差し込む部分「タングプレート」。金属と樹脂で構成されていますが、当社はその樹脂部分の加工など「プラスチック成形」を得意とし、この分野ではトップクラスの実績。世界中の自動車メーカー向けに、月150万個のペースで生産しています。 ◎半年、1年後には生産管理や品質管理のお仕事もお任せしていきたいと考えております。 ◎40代、50代の方が活躍されています。いろいろな知識、技術を習得できます。 ◎勤続年数が10年以上の方も多数おり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■就業環境： ・風通しの良い社風…社長との距離が近いことで意思決定が早く、自らが考えたことを形にすることが出来やすい環境です。 ・サンクスカードを導入しています。スタッフ同士で感謝をカードに記載し伝える仕組みです！ ・積極的に社外研修にも参加しています。社長自らも率先して外部研修を受講し学びを得ています。スタッフにもレベルに合わせて色々受講する事も可能です！ ■入社後について： スキルや希望に応じ、できることから始めます。 入社後半年〜1年は射出成形機のオペレーターなど、当社のものづくりを覚えていただきます。 ■当社の特徴： ・プラスチックの射出成形による自動車部品、電動工具の製造を展開。更なる市場拡大が見込まれる将来性のある業界です。 ・製造業における品質管理を担当。重要性の高いシートベルト部品も手掛けており、社会貢献性の高い仕事に携われます。 ・現在「自動車の部品をいかにプラスチックで代用するか」が重要とされております。当社が扱う樹脂製品は金属に代わる素材としてニーズが高まっており、当社の受注に大きく表れています

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手自動車メーカー取引多数の安定基盤／転勤なし／残業月20h程度で働きやすい環境／少人数制だからこそ、先輩の技術を間近で学べる★ ■募集背景 自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への引き合いは年々増加しています。事業拡大に伴い、次世代の技術者育成を目的として、第二新卒・実務未経験の方も育成前提で採用します。 ■職務概要 オーダーメイドで製作するFA（自動化・省人化）装置の機械組立業務（育成ポジション）です。入社後すぐに難しい作業を任せることはなく、工具の使い方や装置の仕組みから学びます。将来的には、組立だけでなく調整や立ち上げまで担当できる技術者として成長していただきます。 ■具体的な業務内容 ▼装置理解・部品準備 設計図や部品図を見ながら、装置の構造や完成形を学びます。 部品を準備し、先輩の作業をサポートします。 ▼機械組立作業 ボルト締結や部品の取り付けなど、基本作業からスタートします。 図面の読み方など実作業を通して少しずつ身につけていきます。 ▼精度・動作チェック 組み上げた装置が正しく動くかを確認し、必要に応じて微調整を行います。 ▼現地対応・アフターフォロー 装置の搬入・据付後の最終調整や動作確認に同行します。 ※最初は先輩と一緒に対応します。 【携わる装置例】 組立機／圧入機／検査装置／リークテスター／搬送装置／ロボットシステム／各種治具 など ■仕事の特徴・やりがい ・フルオーダーメイドのため、様々な装置に携われる ・組立だけでなく、装置が完成し動くまで関われる ・少人数体制のため、先輩の技術をすぐ近くで学べる ・「言われた通りに作る」ではなく、考える力が身につく ■配属部門・教育体制 技術部への配属となります。入社後はOJTを中心に、工具の使い方・図面の見方・組立の基本ルールから丁寧に指導します。未経験スタートの方でも、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■企業・事業の特徴 株式会社ユイナスは、FA装置の構想設計から組付、調整、電気制御設計までを自社内で一貫対応する技術集団です。少人数ながら高い技術力を強みに、大手自動車メーカーを中心とした多くの企業から信頼を獲得しています。「どうすれば早く業務が終わるか」を皆で考える社風で、無理な残業や転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営する西尾自動車学校において、免許取得のための学科講習や技能講習の指導を行っていただきます。 ■組織構成： 教習指導員：西尾自動車学校(西尾市)／40名　上地自動車学校(岡崎市)／35名体制で運営しております。指導員数が多く、勤務シフト調整などがしやすい利点があります。有給休暇取得や急なお休みが必要な際にも、柔軟な対応が行える規模の指導員数を有しています。 ■当校の特徴： 当社では、いかに楽しく免許を取得していただけるか、あらゆるサービスに配慮して皆さんに学んでいただいております。 ■当校について： 学校総敷地面積／28,209平方メートル コース敷地面積／24,826平方メートル・直線200メートル ■就業時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） 9：20〜20：40（昼休憩50分、夕方休憩45分）／9：20〜17：05（昼休憩50分）／9：20〜16：05（昼休憩50分）／13：00〜20：40（夕方休憩45分） 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実！ 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜無料で資格取得・続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！ 【POINT3：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ※日勤と夜勤月12回程度 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／無料で取れる公的資格＞ 【POINT1：無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

【仕事内容】 ケアミックス型病院（169床）での看護補助業務 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 【PR・職場情報】 ☆託児所完備・単身寮完備！子育てサポート事務所でお子様がいる方も安心です♪ ☆また休日は4週8休制◎残業時間がほとんど発生！ ☆プライベートの時間も大切にできます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜続けやすい職場3種の神器／未来がある業種＞ 【POINT1：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2：2025年に介護需要がUP！！学び・働くなら今！！】 2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%が後期高齢者になるとされています。（65歳以上は全人口の30.3％予想） 介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。 だからこそ！！！介護を学び、働くなら今です！

◆経験は必要ありません ◆人と話す事が好きな方、正社員でお仕事したい方 モデルハウスに来場された方へへお声がけをして頂きます。 ■お客様のご予算や家族構成から提案 ■住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査や、住宅ローンのご相談受付 などをしていただくお仕事です。 引渡までお客様としっかり向き合い、プロデュースします。 ご質問はお気軽にお問合わせください。 ご応募お待ちしております！ 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として働きたい方 ・営業を学びたい方 ・スキルアップを目指したい方 ・活気ある職場で働きたい方 【給与】 ・全国社員／206,000円～467,000円 ・エリア限定社員／192,000円～454,000円 ・地域限定社員／187,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 【社員区分】 ・全国社員：全国転勤あり ・エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり ・地域限定社員：転居を伴う転勤なし ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　@sigotora.jp ・アカウント名　しごとら のどちらかで検索してください 【展示場に来店された方へ営業を行うスタッフの募集です】■ご応募はお早め！営業デビュー歓迎！未経験からスタートできる正社員募集です。 【未経験から正社員デビュー】

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なお仕事です。 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 など ◎ケア業務 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 ※日勤と夜勤月12回程度 ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ■サービス提供管理 ■介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ■ご家族との連絡 ■担当者会議への出席 ■スタッフのシフト作成 ■ご利用者様ごとのチーム管理 ■他事業所・行政相手の打合せ ■事業部の運営、売上管理 ■営業戦略の企画と実行 ■非常勤スタッフの採用 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。