【国産車9割・世界6割が搭載するトップクラスシェア製品／高い技術力を有し、地元から世界へ展開中／グローバル企業の安定力◎／最新鋭の設備導入／残業20時間程度】 ■業務内容： エアコン用制御御弁を専門とするトップクラス企業である当社にて、カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。 ■業務詳細： ・工程品質および購買品の品実状況の把握／分析／改善 ・不具合品の調査／対策／報告 ・購入部品の受入検査／検査基準作成と管理 ・解析ツールを使用した工程検査の設定（FMEA等） ・外注先の品質管理教育／作業指導／検査指導 ・品質工程図の作成 ・客先のクレーム対応、調査 ※昨年のクレーム実績は全社で1件です（2018年IATF16949取得） ・客先の来社対応（工程確認、監査） ■品質基準・各課連携について： 社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのためクレーム発生は、昨年実績でメインのカーエアコン向け製品は0件を達成、全体でも１件のみとなっています。 基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。 ■当社について： ・冷凍／空調用自動制御機器のトップクラスメーカー、不二工機グループの生産工場です。カーエアコン、ルームエアコンの領域で世界16工場のスケールと国内外特許1,200超の技術力を誇り、世界の自動車の約60%、ルームエアコンの約25%に採用されています。 ・省エネ／EV対応のため現在は製品の転換期を迎えており、日々新たな独自技術による設備／企画が進行中です。当社はグループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けており、最新鋭の設備が導入されています。 ・100名規模の工場として「個人でできる裁量の多さ」＋グループ企業の「大手の安定性」、この両立が当社の魅力です。

◎省人化の流れ受けお声がけ増！ ◎自動車業界や半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引！ ■業務内容： 自動車業界や半導体業界向けの専用機や部品などマシニングや旋盤を用いて加工いただきます。 図面が読める方であれば入社後丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 ■当社について： 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 ■特徴： クリーンルームを備え整理整頓の行き届いた、きれいな職場で、IT機器部品や自動車部品などを製造するための各種自動化設備を製作している。（株）デンソーのグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定企業で働きたい方は必見です／土日休・年間休日122日・福利厚生◎・ワークライフバランス整います／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー＞ ■職務内容： 国内トレーラーの製造・販売を手掛ける同社において社内SEのお仕事をお任せいたします。より多くの要望に応えていくために、組織強化を目指した増員採用を予定です。 ■業務詳細： ・各部門で効率よく仕事が行えるように、利用するパソコンの設定や、社内システムの構築などを行います。 ユーザーヒヤリングやプログラミング、新しい技術の情報収集などを行い、より良い社内システムがどういうものか、またそれを実現するためにはどうしたら良いか、課内で議論を重ねています。 ◎開発は社内にてVBAで開発、もしく は、外注によって実現を進めます。 ◎顧客満足を意識しています。システム課にとっての顧客は、私たちの作った社内システムの直接のユーザーである日本トレクスの従業員ということになります。「使いやすくなった」「仕事の効率が上がった」などユーザーに喜んでもらえたときにやりがいを感じます。 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ・賞与5.8カ月（過去実績） ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■同社の特徴： 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務概要 リモートワークの普及や攻撃手段の巧妙化により、「ファイアウォールで守られた社内ネットワークは安全である」という従来の常識が崩れています。従って、たとえファイアウォールで社内ネットワークが保護されていたとしても、ネットワークに繋がる機器の状態に異常がないかを監視することが求められます。コニカミノルタでは、オフィス複合機、プリンタやIoT機器などのネットワークに接続される機器を脅威から守る技術を搭載し、お客様に安心と安全をご提供します。 ■職務詳細 コニカミノルタの主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral）開発において、セキュリティ価値を高め、顧客に提供することで、事業利益に貢献する。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行うことも検討し、顧客の安全・安心を高める。昨今、高度な要求がされているセキュリティ規格に対応することや、市場の脆弱性指摘に素早く対応すること、セキュリティ予防だけでなく、検知と修復などのサービス性の向上が求められている。 セキュリティ開発の具体的な役割： 新製品・現行製品の開発においてセキュリティ価値を関連部門（販売会社、商品企画、サービスなど）と連携しながら定義し、実現手段の検討を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、実際の開発を推進していただきます。 ■業務の魅力、キャリアステップ 従来のオフィス中心の働き方からリモートワーク/オフィス分散など働く場所に依存しない働き方に変わっていくなかで、セキュリティリスクはどんどん高まっていきます。セキュリティ技術を通じて、顧客のお困りごとを解決し、誰もが働きやすい環境の提供をすることで社会への貢献ができます。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、開発するFW/SW技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれています。 オフィス複合機のセキュリティ技術開発を進めることで、セキュリティ知識と技術を獲得でき、他のIoT機器開発にスキルや知見を応用できます。 ■働き方 リモートワーク併用可、頻度は要相談

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務概要 私たちは、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、より良い社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。 PPプロセス開発部(募集職場)では、デジタル印刷機の心臓部ともいえる印刷技術の開発 及び 製品化を行っており、お客様に対して高信頼、高画質な製品をお届けしています。 ■職務詳細 ・プロフェッショナルプリントの印刷ユニット（作像ユニット／定着器）の技術開発・製品化設計 ・プロフェッショナルプリントの機能部品（ローラ／ベルトなど）の開発 ■業務の魅力、キャリアステップ デジタル印刷機開発の企画・開発から生産に至るまで一貫して関わり、達成感や事故の成長を実感できる職場です。 印刷技術の設計・開発だけでなくデータサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルが身に付くとともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。また当社の主要な販売拠点や生産拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会も一般的です。 職場としては、各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができ、総合的なキャリア形成により、どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 ■働き方 装置を扱った業務が主であるため出社を基本としますが、ご家庭の事情やその時の業務内容・繁忙によって適宜リモートワークを活用いただけます。 ------------------------------ ※参考：我々が開発している印刷技術「電子写真プロセス技術」についての技術概要の紹介です。 https://research.konicaminolta.com/jp/technology/tech_details/ep1/ ----------------- 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■職務概要 当社の中核事業であるオフィス用デジタル複合機のコントローラー／制御ハードウェアの開発を担当いただきます。 ■職務詳細 １）システム設計、半導体部品全般の採用検討、デジタル回路/基板設計、基板評価 ・機種毎に担当を分けており、製品の上流から下流まで全体を見て頂きます。 ・複合機内におけるコントローラーと呼ばれる機器制御周りの開発を担って頂きます。 ・特に原稿の画像読み取り時に使用される、CCD、CMOS、イメージセンサ等のデバイス周りのハードウェア開発部分をお任せします。 ２）新規技術開発及び製品化開発／次世代プラットフォーム検討 ・最新SoC＋先端トレンド技術を搭載し、複合機内部及びクラウドパフォーマンス向上を追求。 ソリューション機能やセキュリティ機能、顧客カスタマイズ等、柔軟にバージョンアップ可能な最新プラットフォームを完成させており、顧客へDXサービスを継続的に提供しています。 ・画像処理用のハード回路をSoCやASIC（カスタムIC）を使い、構成の検討、開発を進めています。 ・セキュリティ周りにおける新しい技術導入部分にも携わって頂きます。 ・将来的には、企画部門と連携し、新製品の企画にも携わって頂く機会があります。 ■事業内容・部門説明 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 ■働き方 基本は出社となりますが、ご家庭の事情などに応じリモートワーク併用可能

〜UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境〜 ■業務概要： 自動車部品の製造に向けて、機能部品生技部にて下記業務を担当いただきます。 ＜自動化設備の電気制御設計およびロボット搬送技術の設計＞ ・組立自動化設備の電気制御回路の設計、製作業務 ・ロボットを活用した自働搬送技術の企画設計業務 ■製品一覧 ・ボディー機能部品…ウインドレギュレータ（窓ガラスの上下を調整し、窓を開閉する）、ドアロック（ドアのロックやロックを解除、ドアの開け閉めをする際に使われる機能部品）、ユニバーサルステップ、パワースライドドア ■入社後 ・導入研修…当社の事業内容を学んだり、安全教育などを実施したりします。 ・その後はOJT教育…先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ※他にも階層別研修、品質管理教育、語学研修などを適宜実施します。 ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有休休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ・教育への支援が充実しています。階層別研修（役職に応じた研修）、QC(品質管理)教育、法的資格取得講習<(例)電気主任技術者／電気工事士／衛生管理者／特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者／ガス溶接技能者／フォークリフト運転者> ■当社について 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化・省人化・新製品へも積極的！／UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境／有給休暇取得率75％／産休育休取得実績あり〜 ■業務概要 自動車部品の製造に向けて、生産設備の仕様設計・製作・量産立ち上げまでの一連業務を担当。効率的な生産設備・工程の立案などをお任せします。 【具体的には】 ・生産設備・工程の立案・設計（材料・金型・工法・設備） ・自動組立・自動検査装置の工程設計 ・量産ラインの立ち上げまでの生産準備 ・設備導入および技術開発の立案 ・海外の現地スタッフへの指導・支援業務　など ※海外（アメリカ、カナダ、タイ、中国、ブラジル、トルコ、イギリス、インド）へ出張するチャンスもございます。 【改善例】 ・ロボットシステムを組み込み、生産ラインを自動化 ・画像検出カメラ導入により不良品の検出 ■入社後 ・導入研修…当社の事業内容を学んだり、安全教育などを実施したりします。 ・その後はOJT教育…先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ※他にも階層別研修、品質管理教育、語学研修などを適宜実施します。 ■製品一覧 ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有休休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ・教育への支援が充実しています。階層別研修（役職に応じた研修）、QC(品質管理)教育、法的資格取得講習<(例)電気主任技術者／電気工事士／衛生管理者／特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者／ガス溶接技能者／フォークリフト運転者> ■当社について 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 航空機に関連する業務をお任せします。当社の合弁会社が扱う製品の品質管理および各種認証取得対応、クレーム対応と関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・NadcapやJISQ9100（航空機の品質マネジメントシステムに関する国際規格）に関する業務 ・品質に関する社内外の折衝業務 ■職務の特徴： ・航空機に関連する業務をお任せします。 ※業績好調の部門です。 ・語学スキルを活かし仕事を行えます。 ※業務に関する帳票のほとんどが英語で記載されています。 ・年間休日120日、残業月平均20時間とワークライフバランスが充実 ・社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ・当社の設備の引き合いも強くなり、事業安定性も非常に高い組織です。 ■配属先について： 入社後すぐに下記合弁会社への出向となります。 勤務地：新東LSPTレーザーピーニング株式会社 住所：愛知県豊川市大木町小牧180番地1 事業内容／LPプロセスによる受託加工 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 自動車、航空機、電機など幅広い分野で必要不可欠な産業用設備（鋳造）の機械設計をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■具体的な職務内容： お客様の要望を営業部門からヒアリングし、お客様との詳細検討、装置の計画〜設計、試運転までを営業担当と共にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 自動車、航空機、電機など幅広い分野で必要不可欠な産業用設備（表面加工）の機械設計をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■具体的な職務内容： お客様の要望を営業部門からヒアリングし、お客様との詳細検討、装置の計画〜設計、試運転までを営業担当と共にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で注文住宅の提案営業及び分譲営業／お客様の人生の分岐点に立ち会える／成果がインセンティブとして給与にしっかり反映】 ■業務概要 総合又は単独住宅展示場に待機し、お客様に注文住宅及び分譲住宅をご提案して頂きます。 ■業務詳細 (1)住宅展示場に来られたお客様に、ヤマダホームズのモデルハウスをご案内 (2)お客様の住まいに対する夢や思い、要望をヒアリングし、建築プラン（注文住宅又は分譲住宅）をご提案 (3)土地をお持ちでないお客様に対しては、当社所有の分譲地や提携不動産業者と連携し用地取得のお手伝い (4)土地の調査後、設計と相談しながら詳細な間取りプラン等を考えご提案 (5)お見積もりを提示し、お客様の資金計画の相談に乗りながら詳細なプランを煮詰める (6)正式な契約が結ばれた後、施工開始。施工中は工事監督を中心に工程管理とお客様対応を行う (7)完成後に引渡し。入居後は定期的なフォローアップも忘れずに行います。アフターフォローをしっかりと行うことによって、お客様から、別のお客様を紹介していただくことも、少なくありません。 ■やりがい 多くのお客様にとって、住宅購入は一生に一度の高額な買い物です。お客様の要望を伺いながらオーダーメイドで一緒に家づくりを進めていく注文住宅は既製品を売る営業とはひと味違う面白さや達成感を味わえます。また、分譲住宅は建築した住宅を気に入って頂き即購入して頂ける商品で注文住宅と違いスピード感がある営業が行えます。どちらもお引渡しの際のお客様の笑顔と感謝の言葉が何物にも代えがたいやりがいです。 ■業界屈指の高インセンティブ制度 月給に加え成約数や利益・入金に応じてインセンティブを支給。インセンティブの還元率は業界トップクラスで、年収1,000万円以上の先輩も身近にいます。 お客様との関係性を深め、ご要望を叶えていくことを意識していれば自然と収入がアップ！社歴や年齢に関係なく頑張りが収入にしっかり反映されるので、モチベーションが高まります。 【モデル年収】 年収812万円 ／ 28歳 営業職 ／入社1.5年目(一般職) 年収1387万円 ／ 32歳 営業職 ／入社3年目(主任職) 年収2068万円 ／ 28歳 営業職 ／入社5.5年目（店長職） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 当社の商品を効果的にプロモーションするためのマーケティング施策や販促媒体の制作に関わるディレクション業務を担当していただきます。 ・営業ツールやカタログ制作における進行管理とディレクション（2割） ・展示会出展に関する企画運営（2割） ・Webマーケティング施策（5割） ・関連する事務業務（1割） 主な業務は上記の4点であり、特に「Webマーケティング施策」をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎コーポレートサイトやカタログサイトの改善 階層が多い作りのため、ターゲットや目的に合わせた修正やリニューアルの提案を行います。 ◎既存Webコンテンツの見直しと拡充 現状のコンテンツを精査し、必要に応じて課題を抽出し、どのようなコンテンツが必要かを企画・提案します。 ◎YouTube動画の企画と制作ディレクション 映像制作は関連会社である新東工業映像研究所TAKUMIが担います。 ■当社の特徴： ◎新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ◎東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ◎鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ◎当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ◎社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ◎産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務など、ワークライフバランスを重視したさまざまな制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。

〜製造業×労務経験者歓迎／管理職候補としての採用／ローカルに根付くグローバル企業・品質×価格で受注増により業績好調・自動車以外の取引先多数で安定性◎〜 ■業務概要： 当社の総務部にて労務業務をメインに、下記業務をお任せいたします。 ・制度企画／設計／運用：人事制度、賃金制度、評価制度（昇進昇格管理・目標管理制度）など ・管理業務：労務管理、人件費管理 ・各種会議（昇格会議、考課会議、運営会議）の運営、経営層への報告 ・就業管理：就業規則の立案・改廃 ・採用関係：中途新卒の採用、契約社員の更新、外国人労働者の採用 ・外国人実習生の居住/生活対応（社宅管理） ■組織構成： 配属となる人事総務Gは男性1名、女性2名で構成されています。 現在労務関係について社労士との連携をはかっていますが、専門知識のある方をお迎えしたく募集しております。 ■製品の優位性： 当社のプラスチック部品は多くの自動車ブランドに使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、「プリウスのシフトレバー」、「NOAHのパワーウィンドウのスイッチ」を始め、トヨタ社のみならず、日産社や欧米の自動車メーカー（メルセデスベンツ社など）等の幅広いブランドに使われています。自動車業界は効率化が進み、以前複数の部品構成で行っていたユニットは１つの部品に集約され、部品形状が複雑化されています。同社は1/1000ｍｍ単位での精密な金型製作が出来、流動解析、3DCADで精密な部品製作を可能としています。また、金型製作から成形組立塗装まで一貫した部品作りが出来る事も同社の強みです。 ■当社の魅力： 当社は顧客から、取引先変更がほぼ不可能とされている重要保安指定部品を製造の製造を任されており、必要不可欠な存在であると大きな信頼を得ております。その信頼の背景は「品質保証」にあります。日本ではISO14001を取得、タイ、中国ではTS16949を取得しており、世界品質に対する取組みを強化することで、その品質に取引先メーカーからの期待を集めています。

外壁・屋根工事、太陽光発電、地盤調査、不動産事業、新築戸建の建築、リフォームなど、住まいに関わる悩みを解決するワンストップ事業における建築施工管理担当として、業務に携わって頂きます。 ・プランニング、見積もり ・資材、協力業者手配 ・工事進捗管理 ・引き渡し、アフターメンテナンス 等 ■業務の特徴： 土地の提案によって家を建築し、アフターフォローからリフォームまでを行います。リフォームの工期は平均して約2週間、施工費用は200〜800万円となります。物件によって異なりますが、新築の場合の工期は約4〜8ヶ月、平均して月に3〜4棟対応していただきます。また、建売、自由設計、リフォームは1：1：1の割合で実施しております。 ■就業環境： 社員からの提案を率先して採用する組織作りを目標としているため、模索中となりますが将来的に事業を広げていくにあたり、現状をより一層向上させるための意見（業務の進め方など）を歓迎いたします。今後、本格的に発足される部署につき、在籍社員と共に環境を作り上げる醍醐味がございます。 ■事業の特徴： 豊田市/豊川市/豊橋市/名古屋千種区/高浜市/春日井市/岐阜県大垣市に店舗を構え、家や土地の売買という、お客様の人生を決める大切な瞬間をサポートする会社です。地域トップクラスの情報量を誇り、ライフスタイルに合わせた様々な住宅の提案、土地、戸建て、マンション探し、リフォーム・建築まで住宅に関わるすべての夢のサポートをしています。

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆ ■業務内容： 社内MicroSoft365展開チームにて、施策の企画立案と各種調整、プロジェクト推進を担っていただきます。 （1）地域をまたいだ情報共有・コラボレーション仕組みの実現（グローバルテナント統合など） （2）必要とされるセキュリティ機能の実装・運用検討（セキュリティ・コンプライアンスソリューション） （3）イノベーション活動の加速に向けたインフラおよび運用体制整備（生成AI関連ソリューション） ■仕事のやりがい： （1）コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。 （2）全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます （3）海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 （4）グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献できます。 熱意をもって、主体的にプロジェクト企画・推進して頂く事を期待しています。 ■事業内容： ・グループITガバナンス実行 ・情報セキュリティ全体統括・企画と施策の推進 ・グループ共通ITツールマネジメント ・社内ITシステム導入支援、運用の提供 ■働き方： リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週2回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 ■転職者へのメッセージ： 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、ITインフラの施策推進もその一つです。ITインフラ構築・運用を全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1兆円規模のグローバルメーカーで、世界に通ずる先端技術を得ませんか〜 ◇創業から培った画像、材料、光学、微細加工の４つの『コア技術』×最新のICT技術と掛け合わせた独自のイメージング技術である『画像IoT技術』を大きく4事業へ派生することで、世界の多分野へ貢献する製品を生み出しております。 ◇その中でもデジタルワークプレイス事業は、DX化を目指す企業や地方自治体からの需要が拡大しており、先端技術を搭載したデジタル複合機でそのニーズに応えています。 ◇今回のポジションでは機械設計のみならず、データサイエンスにも力を入れておりますので、先端の技術に触れることができ、世界に通ずる技術が得られる環境です。 ■職務内容詳細： オフィス用のデジタル複合機の機械設計及び、先行技術開発 １）製品機械設計（デジタル複合機、周辺機器） ２）新規機構開発・設計 ３）各機能ブロックの機能性評価、検証 ■事業内容： デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題／環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 ■仕事の魅力／やりがい／将来のビジョン／期待する役割等： ・デジタル複合機開発の企画・開発・生産に至るまで一貫して関わり、達成感や自己の成長を実感できる職場です。 ・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。 ・機械設計に加えてデータサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。また販売や生産の主要な拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため総合的なキャリア形成が可能で、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械設計職としてご経験を活かして、勤務地を安定させ、業界シェア98％の同社で長期就業をかなえませんか？〜 ■業務内容： 建築材の加工に使用される産業機械のメーカーである同社にて、機械設計をご担当いただきます。 同社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しており、お客様との要件定義→打ち合わせ→設計→製造→納品・据え付け→メンテナンスまで一貫して業務に携わることができます。 ※自動両端ほぞ取り盤…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。 ※年1回程度、据え付け・トラブルの際に2週間程度の出張（日本国内及び中国・韓国・ベトナム・インドネシア）が発生する可能性があります。 ※日帰り国内の打ち合わせは月に１回〜２回程度です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは同社の製品を覚えていただくため、機械の組立てから始めます。一品一様のため、2〜3ヶ月ほど現場で実習を行っていただきます。 ■業務のやりがい： 同社が製造販売する機械は、基本的な機能は同じでも、お客様の要望や生産する製品に応じて1台ごと、または1ラインごとに設計する必要があります。 そのため、毎回異なる要望、異なる仕様の製品において、一貫してモノづくりに携われることから、自身の考えたものが形になっていくやりがいを感じることができます◎ ■働きやすい環境（フレックス制度）： 当社ではフレックス制度を導入しており、8時から勤務を開始して早めに帰るなどの使い方が多いです。設計部門では自分のペースで業務を進めることができ、働きやすい環境が整っています。 ■製品の魅力： 同社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率・高精度に加工ができます。複雑な加工を高精度に仕上げることができる他に、優れた生産能力、耐久性を兼ね備えています。24時間の連続運転が可能です。また適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇っています。 ■組織構成： 大まかには、営業複数名、総務3名、加工12名、組み立て12名、生産管理２名、設計6名で構成されております。設計は全員中途入社の社員で、機械設計未経験で入社された方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 戸建て住宅の外壁塗装などのご提案業務および、受注した案件の施工管理業務をご担当頂きます。HPからの問い合わせ／イベント／広告／紹介での集客を行い、それに対する反響営業となります ■入社ごの流れと、具体的な業務内容 〇まずは まずは入社後３カ月は現場を経験し、塗装工事に必要な職人さんとのコミュニケーションや、塗料、工事知識などを学んでもらいます。必要な知識を習得したのちに営業として業務にあたります。 〇OJTについて 先輩がOJTとなり、仕事を教えます。お客様とお話するとき「どう話せばいいか」など、折衝スキルや工事でお客様のために削良い個所などをしっかりと教えてくれるので、自信をもって営業できます。 〇仕事の流れ ・お客様からの問合せ　ヒアリング お電話などで頂いたご依頼をヒアリングし現場調査に向かいます ・住宅の外装劣化診断 外装劣化診断士と共に、調査を行います。ゆくゆくはご自身で習得頂く資格になります。講習含め一日で取得可能です。 ・提案書作成、システム入力 プロタイムズのシステムを利用しますので、すぐに習得可能です。 ・リフォーム、メンテナンスの企画提案 お客様へ「何年持たせたいか」などのヒアリングを行い、追加のサービス提案などを行います。 ・イベント、セミナーの企画運営 塗装についてのセミナー開校の依頼に対応します。 ・施工現場の管理 現場にて工程管理等を行います。施工管理技士の資格は必要ありません。 ・顧客のアフターサービス（定期点検） ■組織構成： 営業1名　営業補佐２名が所属しています。集客は会社で行いますので、お客様対応に集中できる環境です。盤石な研修制度により、実際に営業未経験で入社した社員も早期から活躍しています。 ■同社の営業について： 全国100店舗あるFCの本部が主催する研修会に参加できます。営業フローについて、研修で一定の流れを習得できるので、ご自身の営業方法を加味したオリジナルの提案方法で従事でき、やりがいが非常に大きな業務です。 ■達成手当について 目標達成により手当をお付けします。 目標達成：１万 三カ月達成：３万 それ以降の達成に対しても３万の手当をお付けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜超有名企業に未経験からチャレンジ！／経済産業省認定「健康経営優良法人」選出〜 ■本ポジションの魅力： ◎実力を正当に評価！ 元板前から支店長など業界・職種の経験や知識がなくても、個人の頑張りが正当に評価され、活躍できる環境です。 ◎業界トップ企業で一生モノのスキルが身につく！ 業界トップの実績があるため、商品力が高く、自信を持って提案できる環境です。 また、業務を通して高い営業スキルや不動産・税金の知識などを身につける事が可能です。 ◎青天井のインセンティブ！ 初めての成約までは平均8~10か月など1成約に対して時間はかかりますが、難しい提案や商談は必ず上長が同席します。またその分1件あたりの平均歩合給は200万円です！ ◎完全未経験から活躍！ 平均年収850万ですが、実は中途入社者の9割が業界未経験者です。 入社後は教育専門のトレーナーによる3か月間の新人研修と支店内OJTを実施しております。 ■当社について： 大東建託Gは、賃貸住宅業界において全ての事業をトータルで行っており、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・管理戸数は28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・住宅供給数は大手ハウスメーカー部門で4年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1610号） 他 ■業務内容： 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 提案資料は準備してあるため、メインの仕事は地主様との信頼関係の構築となります。 例（1）：「土地を相続したいけど税金がかかる」とお悩みの地主様向け 例（2）：「築古の木造アパートを持っており空き室等に困っている」とお悩みの地主様向け 例（3）：他の土地や既存物件の建て替え等のリピート顧客（6〜7割）他 ⇒土地活用のご提案をする事で、相続税／安定収入の確保／空地の活用等のメリットが生じます。 ■働き方： 平日にどうしてもお会いできない地主様へ訪問する際などは、土日のどちらかに出勤をすることもありますが、出勤するといっても訪問・商談の2~3H程度となるため、土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアの安定性あり／工場における人手不足を解消するロボットの提案営業／頑張りはしっかりと評価に反映◎〜 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■業務内容： 顧客の自動化状況やお困りごと等に応じた提案型の営業をメインにお任せします。技術的な提案もございますが、文系出身の社員も多く活躍しています。 ※既存顧客と新規顧客への訪問比率は、地域や社歴によって異なりますが、概ね8：2程度です。新規顧客については商社からお声がけをいただき訪問をしますので飛び込み営業はございません。 ※1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く） 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■営業スタイルについて ・射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に顧客先へ訪問することも多いです。商社との連携や状況を適切に把握し、提案をしていくスキルが身につきます。 ・業界トップシェアのため、アポイント獲得は比較的スムーズですが、顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントになります。 ■評価制度について 年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時の振り返り面談を行います。業績評価と行動評価をあわせて行っており、ご自身の頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。 ■同社の取り組み ・2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。 ・2023年〜は人的資本強化を進め、社員サーベイの実施や研修制度の拡充など、人財への投資を積極的に行っています。中途入社者も多く活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： レクサスのドア周辺部品など自動車部品（窓枠やボディー部品）の受託生産をしている同社にて、生産設備の省人化に向けた設備の構想〜導入〜工程改善をお任せします。 ■業務の特徴 ・設備の種類：NC切削、単発プレス(200tまで)、順送プレス(600tまで） ・配属先となる技術開発室は1名が所属しております。生産性の向上、品質向上のための設備の導入、更新、工程計画の見直し等に取り組んでいただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 金型設計から複合部品の生産まで一貫した生産体制を確立しております。多種多様なニーズに即応することが求められる昨今、当社はさらなる効率化、高品質化に向けチャレンジしております。プレス加工、プレス・樹脂の複合製品を作れる強みがあり（樹脂の加工を両方やっている企業は少ないです）、シロキ工業、アイシングループ、フタバ産業などと昔から強固な取引を行っています。業績は年々上昇傾向にあります。 ■当社の魅力： 当社はビッグカンパニーを目指しているわけではありません。グッドカンパニーを目指しています。小さな組織ですが、その分社員一人一人が戦力にならざるを得ません。一人ひとりが会社を支えなければなりません。自然と仕事に対する責任と役割は大きいものになります。自己の役割と責任を全うした時のやりがいと充実感が仕事の真の喜びであり、同時に自己の成長を実感できる瞬間でもあります。モノづくりを通じて社会に貢献するとともに、自己のやりがいや夢をかなえる場として、当社で活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にレクサスのドア周辺部品など自動車部品（窓枠やボディー部品）のプレス加工をご担当いただきます。プレス機械は、単発：45t〜150t、順送：60t〜600tまでが対応可能です。入社後は現場でプレス加工をご担当いただきながら、経験を見て工具の交換や派遣の管理、生産状況の管理も行っていただきます。将来は管理職として、部署の管理を行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先となる部署は、正社員15名、派遣社員35名の計50名（20〜50歳）で構成されております。 ■当社の特徴： 金型設計から複合部品の生産まで一貫した生産体制を確立しております。多種多様なニーズに即応することが求められる昨今、当社はさらなる効率化、高品質化に向けチャレンジしております。プレス加工、プレス・樹脂の複合製品を作れる強みがあり（樹脂の加工を両方やっている企業は少ないです）、シロキ工業、アイシングループ、フタバ産業などと昔から強固な取引を行っています。業績は年々上昇傾向にあります。 ■当社の魅力： 当社はビッグカンパニーを目指しているわけではありません。グッドカンパニーを目指しています。小さな組織ですが、その分社員一人一人が戦力にならざるを得ません。一人ひとりが会社を支えなければなりません。自然と仕事に対する責任と役割は大きいものになります。自己の役割と責任を全うした時のやりがいと充実感が仕事の真の喜びであり、同時に自己の成長を実感できる瞬間でもあります。モノづくりを通じて社会に貢献するとともに、自己のやりがいや夢をかなえる場として、当社で活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する専用機メーカーのグループ会社／次世代を担っていただける活躍人材の募集〜 ■採用背景： この度、次世代を担っていただける方にご入社いただきたく、体制強化のための採用です。 ■当社について： 日本トップクラスの専用機メーカー「（株）竜製作所」のグループ会社です。グループ会社70年を超える安定した経営基盤がありながら、サービス精神とチャレンジ精神を持って、新しい提案などにも挑戦している企業です。 ■業務内容： グループ内企業や協力会社に対して機械部品、電機部品の販売や提案、仕入れ先との価格交渉や納期調整などを行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： 自動車部品の機械装置製造を行うグループ企業から部品発注の依頼を受け、仕入れ先に発注を行います。 仕入れ先や取り扱い商品は多岐にわたりますが、先輩に相談や質問などもしやすい環境のため、業務を進めていく中で覚えていただけます。 また、必要な部品を低価格かつ納期通りに調達するために、仕入先との価格交渉や納期の調整、よりよい部品を探して提案なども行っていただきます。 ■組織、環境： 70代〜40代の男性３名が活躍しています。 ベテランが多いので、残業が発生しないよう効率よく業務を進めている環境のため、ほぼ定時で退社しています。 入社後、慣れるまでは月10時間〜20時間程度の残業を想定しておりますが、少しずつ業務に慣れながら定時で退社することを目指していただきたいと考えています。 ■魅力： ・日本有数の機械メーカーのグループ会社のため、安定しています。 グループ会社である「竜製作所」は大手自動車部品メーカーの指定会社となっており、機械制作のための部品調達を当社にて担っているため、今後も安定した受注を見込んでいます。 ・設立7年ですが、直近2〜3年で年商も2〜3倍に伸び、さらなる進化、拡大を考えています。今後共に成長していただける環境があり、また、ご入社いただく方には今後を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：本文参照

〜UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境〜 ■業務概要 自動車部品の製造に向けて、生産設備の仕様設計・製作・量産立ち上げまでの一連業務を担当。効率的な生産設備・工程の立案などをお任せします。 【具体的には】 ・生産設備・工程の立案・設計（材料・金型・工法・設備） ・自動組立・自動検査装置の工程設計 ・自動化設備設計から量産立ち上げまでの生産準備業務 ・組立／接合／検査問うの要素技術開発（ロボット制御技術、AI画像認識技術用） ・海外の現地スタッフへの指導・支援業務　など ※海外（アメリカ、カナダ、タイ、中国、ブラジル、トルコ、イギリス、インド）へ出張するチャンスもございます。 【改善例】 ・ロボットシステムを組み込み、生産ラインを自動化 ・画像検出カメラ導入により不良品の検出 ■仕事の魅力 設備の仕様を検討するところからは始まり、設備の設計、設備の導入まで一貫して自社内で進めることができます。各部署と連携しながら、自分の思い描いた生産体制を作ることができる点に楽しさがあります。生産技術のあらゆる面でのスキルを身に着けることも可能です。 ■入社後 ・導入研修…当社の事業内容を学んだり、安全教育などを実施したりします。 ・その後はOJT教育…先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ※他にも階層別研修、品質管理教育、語学研修などを適宜実施します。 ■製品一覧 ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有休休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ・教育への支援が充実しています。階層別研修（役職に応じた研修）、QC(品質管理)教育、法的資格取得講習<(例)電気主任技術者／電気工事士／衛生管理者／特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者／ガス溶接技能者／フォークリフト運転者> 変更の範囲：会社の定める業務