■採用背景： 物流業界の2024年問題を背景に、中継輸送や輸送効率向上に対応するトレーラー需要が増加しており、同社では2030年頃まで継続的な受注拡大を見込んでいます。国内トップクラスのシェアを持つ中で、増加するオーダーメイド案件へ対応するため、設計部門の体制強化を目的とした増員採用です。 ■職務内容： 大型トラックボディ・トレーラーの設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客仕様書をもとにしたトラックボディ／トレーラーの構想・詳細設計 ・各パーツ・部品の寸法検討・寸法出し ・作成図面の整合性確認（2D CADを用いたチェック・検証） ・設計変更対応、製造性を考慮した設計修正 ◎1人で1台を担当常時3〜4案件を並行して進行。仕様検討から図面完成まで、設計の主担当として携わります。 裁量が大きく、「自分の設計で1台を完成させる」実感を得られるポジションです。 ◎入社後すぐはフォーマット化された図面を少しアレンジするところから始めていただきます ■設計体制・担当範囲： 以下の3分野に分かれ、専門性を高めながら設計を行います。 ・ボディフレーム設計（車両構造・強度設計） ・ウイング設計（可動部・開閉機構） ・特装設計（特殊用途向け車両） チーム内でレビューや相談ができるため、経験を活かしつつ、より高度な設計に挑戦可能です ■組織構成： 設計部：117名（内　ウィング設計30名、特装設計17名、トレーラ設計一課21名、トレーラ設計二課26名のいずれかにて配属予定） ■同社の特徴（安定性の観点）： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 国内トレーラ市場で約40％のシェアを誇る業界トップクラスメーカーとして事業拡大を続ける中、コンプライアンス強化やガバナンス高度化への対応がより重要になっています。加えて、物流業界を取り巻く環境変化や法規制への対応、経営管理体制の強化を推進するため、法務機能の増強を図ることとなりました。 今回募集するポジションは、企業法務の実務を担うだけでなく、経営層や外部専門家と連携しながらリスクマネジメントやコンプライアンス体制の構築・改善を推進いただく役割です。将来的には管理職候補として、法務領域から会社経営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■職務内容： 大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアの同社にて、法務担当として事業計画策定やコンプライアンス強化等をお任せします。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。 ■具体的には： ・コンプライアンス体制の構築・運用・改善 ・社内規程整備およびガバナンス強化 ・法務リスクの分析および対応策の策定 ・経営層への法務・コンプライアンス面からの提言 ・顧問弁護士など外部専門家との折衝・連携 ・各部門からの法務相談対応 ■こんな方におすすめ ・法務経験を活かし、経営に近い立場で活躍したい方 ・安定したメーカーで腰を据えてキャリアを築きたい方 ・法務スペシャリストから管理職へステップアップしたい方 ・コンプライアンス・ガバナンス強化を主導したい方 ・企業成長に直接貢献できる環境を求めている方 ■同社の特徴： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎／土日休み／国内シェア約50％の安定企業★ 物流を支える大型トラック・トレーラーの設計に挑戦しませんか？ 実務経験がなくても、学んだ知識やCAD経験を活かしてスタートできます。 ■職務内容： トラックボディやトレーラーの設計業務を担当いただきます。 まずはアシスタント業務から開始し、半年〜1年を目安に一人前の設計者へ成長できる環境です。 ■業務詳細： ・2D/3DCADを用いた車両ボディの設計（構想〜量産設計） ・社内の製造・購買部門など関係部署との調整 ・設計変更対応や試作評価 ・新製品開発に伴う設計検討 ◎トラック設計は、(1)ボディフレームの設計、(2)ウイング設計、(3)特装設計の3つのチームに分かれています ◎実務未経験でも、設計に興味があり、モノづくりが好きな方なら歓迎。OJT中心で、できることから少しずつ担当していただきます。段階的な教育体制が整っており、焦らず成長できます。「CADを勉強したことがある」「学校で学んだ経験がある」方も活かせます ■組織構成： 設計部：117名（内　ウィング設計30名、特装設計17名、トレーラ設計一課21名、トレーラ設計二課26名のいずれかにて配属予定） ■こんな方におすすめ： ・設計職にチャレンジしたい方 ・モノづくりが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・学校や独学で学んだ知識を活かしたい方 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ■同社の特徴（安定性の観点）： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界シェア40％とトップクラス！リーディングカンパニー！ ★故障対応から各種調整業務まで、コミュニケーション力を活かして活躍。 ★土日休み・年間休日122日・残業少なめの働きやすい環境です。第二新卒歓迎！ ■職務概要： 国内トップクラスのシェアを持つトレーラメーカーのロードサービス部門にて、アフターサービス業務を担当。お客様が安全に車両を使用できるよう、故障や不具合への対応、修理工場との調整、部品手配などを行い、車両の維持管理をサポートをお願いします。 ■具体的には： ・お客様からの故障・不具合に関する問い合わせ対応 ・現地での車両確認および簡単な点検・応急処置の実施 ・修理が必要な際のサービス工場の手配や入庫スケジュールの調整 ・修理・整備依頼の受付から完了までの進捗管理 ・車検時期の案内および点検・整備の手配 ・修理や整備に必要な部品の選定・発注・納期管理 ■こんな方に向いています！ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・関係者と連携しながら物事を進めることが得意な方 ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・残業は平均20時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎積極的に働き方改革に取り組んでおり、効率よく働ける環境を整えております。また、全員で早く帰宅できるように相互フォローをして業務を行って頂く事が可能です。 ■同社の特徴（安定性の観点）： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマホからエアコン、ビルまで銅管でトップクラスのシェア／年休121日／安定性ある優良メーカーで長く働く！〜 ■採用背景： 国内の銅管シェアの概ね40％を占めており、国内既存事業の整備・拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指していきます。 今後も継続的に企業成長を目指していくい上で、新たな仲間を迎え入れる運びとなりました。 ■概要： 銅管・各種金属加工管・銅管継手の専門サプライヤーである当社にて、生産技術をお任せします。 ■製品： 熱伝導性が良く、加工性に優れている”銅” その特徴から、エアコンやスマートフォン、ビルの大型空調など生活のあらゆるシーンで私たちの製造する銅管が活躍しています。 銅管製造に関わる工程として、鋳造・押出・圧延・抽伸・転造などの塑性加工分野での活躍の期待と、社内で生産された銅管を、半製品である特殊管製造や、熱交換器などの設計・企画開発をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：下記の業務を経験に合わせてお任せします。 ◇銅、銅合金管の製造条件の確立 ◇製造設備における生産性向上、品質改善、設備管理 ◇最新の製造設備の導入 ◇熱交換器製品の設計、開発他 ■組織構成： 生技：20〜60代までの19名で3室の構成です。 ■入社後について： 経験にもよりますが、入社後はメンターに付き添いながら順次仕事を覚えていただきます。中途入社によるハンディキャップはありません。 ■就業環境： ・全社平均残業：月26時間 ・年間休日121日以上（休日出勤、夜間勤務もほとんどありません） ・有給消化率60％以上 ■資格支援制度 必要な資格に関しては、会社が資格受講料を負担いたします。 ■当社の特徴： ・日常生活及びインフラ産業まで当社の銅管は幅広く活用されています。 ・国内の銅管シェアの概ね35％を占めており、国内既存事業の整備／拡充と東南アジア市場における優位性の確保を目指しています。 ■入社者に聞いた会社の魅力 ・様々なスキルが身に付く ・希望する資格が取りやすい ・自分のペースで仕事を進めやすく突発対応以外は、ある程度自分の段取りで進めやすい ・自分のスキルに応じて給料に反映されやすい ・故障復旧時や設備立ち上げ時に達成感ややりがいを感じる 変更の範囲：会社の定める業務

日本トレクスは、トレーラ・トラックボディ等の輸送機器を手掛ける業界トップクラスの完成車メーカーです。設計から製造・販売まで一貫体制を持ち、物流インフラを支える重要な役割を担っています。国内トレーラーシェア約50％ ■職務内容： トレーラー等の輸送用機器メーカーにて、原材料・部品の調達や外注化推進をお任せします。防衛省向けシェルタ資材手配、価格折衝、納期・品質管理、サプライヤー管理など、調達業務全般を担当します。 ■具体的には： ・原材料／部品／外注品の調達計画〜発注・受入管理 ・価格交渉、コストダウン施策の立案・実行 ・納期／品質管理、トラブル対応・是正指導 ・防衛省向けシェルタ資材の手配、業務改善 ・国内外サプライヤーの選定・新規開拓・評価 ・調達契約の締結・管理 ・設備・工具・間接材の購買および費用管理 ◎本ポジションでは、単なる発注業務ではなく、価格交渉・コストダウン・サプライヤー戦略まで担う「上流工程」に携わることが可能です。 ■求める人物像： ・交渉や調整業務にやりがいを感じる方 ・主体的に改善・提案ができる方 ・社内外と連携しながら成果を出せる方 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ■同社の特徴（安定性の観点）： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／リモートワーク制度あり／中途入社者多数活躍中／複利厚生充実〜 ■募集目的・背景 環境規制強化やサステナビリティ要求の高まりを背景に、当社では包装設計分野における環境対応力の強化を進めています。EU包装廃棄物規則等の法規動向を踏まえ、デジタル複合機包装材の環境配慮設計（リサイクル性向上、プラスチック削減、軽量化、リユース設計など）を担っていただきます。 包装設計においては、品質・コスト・生産性と環境対応を両立させることが求められ、関係部門や取引先と連携した技術検討も重要な役割です。環境対応を制約ではなく技術価値の創出と捉え、実務をリードできる技術者の応募を歓迎します。 ■仕事内容 オフィス用デジタル複合機の包装設計、及び包装の環境技術開発 （1）製品包装設計及び評価（デジタル複合機、周辺機器） （2）包装の環境技術開発（ダンボール緩衝、パルプモールド、モノフィルム等） （3）DXを活用した業務効率化　など ■ポジションの魅力 ・環境対応で内外の評価の高い当社の立ち位置を、より高いものにすることのできるやりがいのある仕事です。 ・その包装設計を通じて、デジタル複合機の企画・開発・生産に一貫して関わることができ、達成感や自己の成長を実感できます。 ・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方を選択できます。 ・データサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。 ・販売・生産・開発の拠点が海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため総合的なキャリア形成が可能でどんなモノづくりの現場でも活躍できる包装エンジニアになれます。 ■事業内容/部門役割 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★品質管理の上流から下流まで一貫して携われる環境！品質計画の立案、検査、品質システム運営、監査、行政対応まで幅広く担当でき、品質管理の専門性をさらに高められるます！ ★風通しの良い組織文化！役職や年次に関係なく意見を発信できるため、品質改善提案や問題提起がしやすい環境です。 ■職務内容： トラックやトレーラの品質管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・トラック・トレーラの品質計画（検査含む）の管理・運営、改善推進 ・完成した製品の最終検査の実施 ・品質管理（検査含む）技術に関する業務システムの保守と改善推進 ・製品の品質システムの管理・運営、基本政策の立案・推進 ・品質システムの監査と品質管理責任者への報告・意見具申 ・国土交通省への届出（リコール等含む）、報告業務など ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日） ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■社風： ・社内で上下の区別なく、 意見が言える雰囲気があります。 ・細かな業務指示するのではなく、業務遂行の配分にしても、本人の自主性を重視しています。 ・経験・知識ともに豊富な諸先輩方と一致団結して業務にあたり、どんな困難な案件でも必ず解決する、抜群のチームワークを誇る職場でもあります。 ■同社の特徴（安定性の観点）： 物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。 こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／リモートワーク制度あり／中途入社者多数活躍中／福利厚生充実／新機種の開発段階から関与／測定データの解析と活用／グローバル活躍〜 ■仕事内容 （1）新機種の開発段階から関り、量産に向けた最適化の検討、治工具・装置の開発と製作業務 （2）新製品の生産拠点での立上げ業務 （3）量産製品の品質・工程改善、原価低減の検討 など ■ポジションの魅力 ・新製品の開発段階から生産に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感を実感できる職場です。 ・治工具、装置の設計は機械設計だけでなく、測定データの解析と活用にも力を入れており、最新の技術系スキルの習得と実践を推進しています。 ・開発、生産拠点、販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身に付きます。 ・生産の主要な拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため、どんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。 ・自身のアイディアを具現化し、生産設備に展開することができ、モチベーション高く業務遂行できます。 ■事業内容/部門役割 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 ■募集背景 当社の生産現場は、これまで培ってきた技術力・改善力に支えられ、高い品質と安定供給を実現してきました。一方で、製品の高度化・多様化や人材構成の変化、コスト・リードタイムへの要求の高まりを背景に、従来のやり方だけでは対応が難しくなりつつあります。 今後も「同じものを、安定して、効率的に生産し続ける」ためには、生産現場そのものの革新や、工程・設備・作業の在り方を本質的に見直していくことが不可欠です。そのため今回、現場に入り込み、課題を自分ごととして捉え、どうすればムダなく、再現性の高い生産ができるのかを考え、形にしていける人財を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【エアコン用膨張弁で世界トップシェアの製品を製造／車載用部品における国内シェア95％、海外70％と安定性◎／EV向けの電動弁も製造】 ■採用背景： 同社の製造する膨張弁は、世界トップシェアを誇る製品です。設立71年のグローバルメーカーで世界的なシェアを誇る製品を複数保有している不二後期の本格的な最新鋭工場として、グローバル展開も拡大していく中でより「人々の快適な環境づくり」に寄与できるよう人員補強を行っています。 ■業務内容： ・製造（加工、溶接、組立、検査）ラインの仕様検討から立ち上げ ・製造ラインで発生した品質不具合の改善および生産性を上げるためのタクト改善、稼働率改善 ・刃具設計、治具設計 ・膨張弁および電動弁の試作や品質確認 ・設備メンテナンス ■配属部署：製造技術課 15名(男性13名　女性2名)20歳〜50歳　※平均年齢30歳代前半 ■同社の魅力： ・世界的なシェアを誇る製品を複数保有しており、カーエアコン向け製品では世界で60%のシェアがある不二工機のグループ会社です。 ・不二工機グループの花形製品であるV形膨張弁の生産を担当し、生産数量も右肩上がりに増加し、その生産台数は月産70万台近くになります。ルームエアコン用CAM電動弁と並び、同社を支える主要製品です。 ・同社は、不二工機グループにとっても欠かすことのできない、重要な製品を造りだす工場としての位置をしめています。操業20周年を節目に、世界一の膨張弁メーカーにまで成長できたことと、不二工機グループの一員であることを明確に打ち出すため、2005年7月、「東海機器株式会社」から「株式会社不二プレシジョン」に社名を変更しました。

〜働き方重視の方ぜひご応募ください！／夜勤転勤なし・残業もほぼなし／ 創業55年の安定企業〜 ■業務内容 品質管理部は、日々生産される製品や製造工程の監視と改善を通じて、不良品の予防、顧客満足度の向上、法令順守など、企業の信頼性確保と競争力向上に寄与していく仕事です。 ■業務詳細 ・AI技術、デジタル技術を活用した監視技術の構築と分析 →検査のAIカメラを使った監視技術の構築をしていきます。 別部署のエンジニアに品質保証としての情報をお渡しし、エンジニア が形作っていきます。エンジニアとテストを行っていきます。 ・QC工程表の作成、維持、管理 →工程表の作成となります。品質を維持するための手順書の維持管理を目的とし、 ラインごとの工程表作成になります。対応ラインは20ラインとなります。 手順書の作成は年に１〜２工程の作成となります。 ・ISOや顧客の規定に準拠した社内品質監査の実施 ・外部委託している業者に関してISOに準拠した品質監査の実施 →品質監査を行います。工程表に沿った作業がきちんとできているかチェックを行います。 月１回ほど発生します。（外部工場の場合3カ月に1回程度となります。） ■キャリアアップについて ゆくゆくは部を管理する立場になっていただく予定です。 ＜モデル年収＞（あくまでも想定です。） 課長　600万〜 ■組織構成 品質保証部は現在4名（男性3名、女性1名） 皆さん優しい方なので、しっかり技術を学ぶことができます！ ■教育体制 ・品質向上のためのトレーニングと教育の提供 →→公的な資格の勉強会や、検定合格のサポート等行っております！ 毎週実施していますので、未経験でも学べる環境にございます。 ・資格取得に関する費用全面補助 検定代や受講代の費用負担あり また先輩社員から受験対策として教えてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電動化・自動運転を支える精密プレス金型を、自らの手で設計する。 デンソー100％出資の安定基盤 × 技術を磨ける環境でキャリアを築く◇◆ ■職務内容 電動車・ハイブリッド車などに搭載される精密プレス部品（積層コア・ターミナル等）に使用する金型の設計業務を担当いただきます。同社はデンソーグループの精密プレス領域を担う企業として、高精度・高難度の金型技術に強みを持っています。3DCADを用いた設計だけでなく、試作・現場調整にまで関わるため、設計者として製品づくりの上流から量産まで幅広く携わることができます。 ＜主な業務＞ ・3DCADを用いた金型設計（順送型・トランスファー型） ・CAE解析を用いた設計検討、DRでの仕様調整 ・試作段階でのテスト加工、量産へ向けた現場調整 ・製造部門や生産技術との協働による課題解決 精密プレス領域の経験は問いませんが、金型設計のご経験を活かして、より高度な技術分野に挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ＜高度な技術領域で成長できる環境＞ 同社は積層コアなど、電動化で需要が増す部品の金型製造を担い、デンソーとの共同開発実績もあります。高精度が求められる製品のため、設計者として専門性を高めることが可能です。 ＜働きやすい就業環境＞ 残業は月20時間程度、フレックスタイム制を採用。私生活との両立が図りやすい環境です。 ＜充実した福利厚生＞ デンソーに準じた福利厚生制度を利用でき、団体保険、持株会、保養所など、安心して長期就業できる制度が整っています。 ■組織構成 金型設計部門には、ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍。精密プレス・板金鍛造技術を融合した設計ノウハウが蓄積されており、相談しやすい開発体制が整っています。OJT中心の教育に加え、デンソー技術センターでの研修参加も可能です。 ■会社の魅力 同社は2018年にデンソープレアスとデンソー機工が統合して誕生。精密プレスと板金鍛造の技術を高いレベルで融合し、デンソーグループ内で重要な役割を担っています。「超高速化」「複合加工」「クリーン化」など先進テーマに挑戦し、品質管理も工程全体にわたり徹底。技術・技能訓練や資格取得支援など、人材育成にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電動化を支える精密プレス技術の現場で、工程を「つくる側」へ。 デンソー100％出資の安定基盤 × フレックスで働く生産技術◇◆ ■職務内容 電動車・ハイブリッド車向け部品の製造における、生産技術業務を担当いただきます。精密プレス・板金鍛造など、同社が得意とする領域において、工程設計から設備立ち上げ、改善まで一連の業務を担います。製造現場に近い環境で技術を磨きたい方、設備・工程を自らつくり込むことに魅力を感じる方に適したポジションです。 ＜主な業務＞ ・工程設計（加工手順・レイアウト検討 等） ・生産設備の立ち上げ、条件出し ・既存設備の改善、生産性向上に向けたカイゼン活動 ・製造部門との連携による品質・納期安定のための現場支援 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ※電気系知識・PLCの経験をお持ちの方は、スキルを活かせる場があります。 ■ポジションの魅力 ＜デンソー100％出資の安定基盤＞ 同社はデンソーグループ向けの製品を主に手掛けており、業績は安定。電動化に伴う精密プレス品の需要拡大により、将来性のある領域で経験を積むことができます。 ＜働きやすい環境＞ 残業は月20時間程度、フレックスタイム制を採用。メリハリを付けて働ける環境です。 ＜技術成長を支援＞ 現場に近い環境で技術に向き合えるほか、デンソー技術センターでの研修受講も可能。OJTを中心に、実務を通じて工程設計〜改善まで幅広く経験できます。 ■組織構成 生産技術部門には、経験者・中堅層を中心にエンジニアが在籍。ベテランと若手が協力し、設備導入やカイゼンに取り組む体制です。技術継承にも力を入れており、質問・相談がしやすい雰囲気です。 ■会社の魅力 デンソープレステックは、デンソープレアスとデンソー機工の統合により2018年に発足。精密プレス技術と板金鍛造技術を融合し、デンソーグループの中で重要な生産領域を担う専門メーカーです。超高速化・複合加工技術、コンパクト化・クリーン化など多様な技術テーマに挑戦し、電動化・自動運転の進展に欠かせない部品づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇生産設備設計、量産導入経験をお持ちの方／リモート週3日可／年間休日125日／4つの領域で事業を展開する企業◇◆ ◆部門ミッション 当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。 ◆部門役割 ・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進 ・国内外（日/マレーシア/中国/米/欧/など）の情報機器事業の生産拠点への自動化推進 ・部品サプライヤ等取引先への自動化推進 ◆仕事内容 ・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ　 ・組立/調整/検査の自動化要素技術開発（ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等） ・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案 ・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案 ◆ポジションの魅力 ・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。 ・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。 ・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。 ・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。 ・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ◆下記必須条件に加え、以下の経験をお持ちの方を歓迎します ■歓迎条件： ・新しい技術や生産システムを取り込んだ企画提案、量産導入実績のある方 ・自動化装置の立ち上げ、設置を経験した方 ・自ら設計・加工・組み立て・試運転までの一連のプロセスを経験した方 ・特許を出願したことのある方 ・CAD検定、電験Ⅱ/Ⅲ種、電気工事士、QC検定など ・英語力（TOEIC600点以上） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇画像処理/画像認識ソフトウェアの開発経験をお持ちの方へ／リモートワーク可能／年間休日125日／4つの領域で事業を展開する企業◇◆ ◆部門役割 本部門は、国内外の生産拠点および関連部品加工メーカーを含むサプライチェーン全体を対象に、生産性向上・品質安定化・原価低減の実現 を目的とした技術導入・基盤構築を担っています。特に、検査自動化技術(e.g.AI画像処理技術/内製オリジナルシステム)を活用した外観検査の自動化、工程状態・品質状態の可視化、品質ばらつき低減に注力しており、生産技術部門、品質保証部門、開発部門と連携しながら、再現性の高い安定したものづくりの仕組みづくりを推進しています。 ◆仕事内容 生産工程を対象としたAI画像処理技術の開発・導入を担当いただきます。 ●外観検査・欠陥検出・異物検知等の画像処理/AIアルゴリズム開発 ●生産ラインに適合した検査仕様の検討・設計 ●画像データ解析による品質ばらつき要因の可視化 ●生産技術・品質保証・開発部門と連携した課題抽出および改善提案 ●PoCから量産工程・横展開に向けた技術支援 ●国内外拠点への技術展開・定着支援 ●新規要素技術の調査・評価・適用の検討 ◆ポジションの魅力 ◎AI画像処理技術を通じて、生産性・品質・コストに直結する成果 を生み出せる ◎生産現場に近い距離で、実装・導入まで一気通貫で関われる ◎サプライチェーン全体に影響を与える技術基盤づくりに携われる ◎単なる研究・開発に留まらず、現場で「使われる技術」を実現できる ◆解決したい課題 ・生産工程における品質ばらつきの抑制 ・検査工程の自動化・省人化による生産性向上 ・生産拠点間での品質基準・検査品質の差異解消、データモニタリング・データトラッキング環境の構築 ・現場要件（タクト、環境、設備制約）を考慮した実用レベルの検査自動化技術(AI画像処理技術)の定着 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバー国内トップシェア！◆ ■業務内容 創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。 まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？ 当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。 当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細 ・工期：設計〜物資の準備も含めて2~6か月程 ・1人当たりの担当件数：3件ほど ・エリア：全国 ・夜勤：ほぼなし ・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！ ・案件金額規模：数百万円〜数億円 ■働き方 ・週休２日（土日） ・年間休日１２６日 ・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。 ・出張頻度：月２回程 ■配属先 現在3人の社員が担当しています。 ■この求人の魅力■ ★自社製品あり！メーカーならではのやりがい ・自分が扱う商材に愛着が持てる ★ものづくりを支える、社会に欠かせない仕事 ・製造現場を裏から支えるやりがいあり ・「社会の役に立っている」と実感できるポジション ★安定したニーズで将来性と安定感◎ ・定期的な入替需要＋設備投資で安定＆成長性◎ ・景気に左右されにくい強い事業基盤 ★業界で評価の高い製品を扱える ・セラミックファイバーや耐火断熱れんがなど主力製品あり ★長く働ける環境が整っています ・勤続年数が長く、定着率も◎ ・働きやすさ・待遇の良さが魅力 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・住宅用電子部品の経理業務／多品種少量〜量産まで一貫対応／福利厚生充実・OJT体制／ワークライフバランス重視】 ■業務概要 当社にて、経理業務全般を担当いただきます。日常の伝票起票・入出金管理から月次・年次決算、税務申告補助まで幅広い業務を通じて、経営判断を支える重要なポジションです。工程設計から組立・検査・出荷まで一貫生産を行う製造現場を数字面で支え、正確性・効率性が求められます。 ■業務詳細 ・現金や預金の出納帳管理、伝票起票・入力（OBC勘定奉行使用） ・経費精算の内容確認と精査、売掛金・買掛金の照合、入出金管理 ・月次試算表作成、月次決算処理、決算社内報告資料作成 ・年次決算資料作成、税務申告手続き補助、実地棚卸対応 ・会計ソフトによる記帳とデータ整備、税理士や監査法人との連携 ・日常業務の効率化や業務改善提案、管理会計への参画 ■扱うサービス 自動車用・住宅用電子部品（シフトロック、インジケータASSY、スマートキー、アンテナ、ソレノイド、プリント基板等）を中心とした多品目の生産活動を会計面から支援します。 ■組織構成 経理部門は2名体制。少数精鋭で連携しながら、OJTや日常の相談環境も整っています。 ■業務の魅力 会計実務を一連で経験し、業務改善や管理会計へも展開可能。品質重視のモノづくり企業で経理専門性を高められます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて段階的にサポート。資格取得支援制度もあり、成長を後押しします。 ■就業環境 有休取得推奨、ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はOJTで実務を習得し、月次決算担当→年次決算・税務まで段階的に経験。将来的には管理会計や業務改善、専門性向上や資格取得も目指せます。 ■企業の特徴／魅力 地域社会と共生し、法・倫理を遵守した働きやすい社風。個性とチャレンジ精神を尊重し、高度な工程設計力を活かし、品質保証体制を基盤とした信頼されるモノづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門役割 当部は、世界中のオフィスで稼働するMFP（複合機）および関連ソリューションの品質保証を担っています。 製品が市場に出る前の最終関門であり、顧客のビジネスを止めないための「信頼」を担保することがミッションです。 ■解決したい課題 現在、製品の多機能化に伴い、監視すべきソフトウェアコンポーネントやOSSが膨大になっているため、次のような課題があります。 これらを解決し、脆弱性対応の迅速化と判断プロセスの高度化を実現することを期待しています。 ・日々報告される脆弱性情報に対し、自社製品への影響を「技術的かつ論理的」に評価する体制の強化 ・開発部門や企画部門に対し、リスクの大きさに基づいた修正の要否・優先順位を提示し、合意形成を図るプロセスの主導 ・場当たり的な対応ではなく、製品のライフサイクル全体を見据えたセキュリティ品質計画立案 ■仕事内容 MFP（複合機）および関連ソフトウェアの品質保証を担う部門にて、脆弱性対応およびセキュリティ法規対応の推進リーダーをお任せします。 ＜具体的には＞ ・脆弱性情報の収集・影響評価 PSIRTや外部機関からの情報を基に、対象製品への技術的な影響度を調査・特定する ・対応方針の策定と推進 開発部門（ファームウェア／ソフトウェア）、商品企画部門と連携し、脆弱性修正の要否判断、対応スケジュールの立案、リリース計画の策定を行う ・法規対応マネジメント 各国のセキュリティ関連法規（米国、欧州等）への適合状況を管理し、新製品の市場投入に向けた品質基準をクリアさせる ・品質評価の実行管理 セキュリティパッチや修正版ソフトウェアの実機検証計画を立案し、品質への副作用がないかを確認する進行管理 ■魅力 ・社会インフラを支える責任感 世界中の企業活動を支えるMFPのセキュリティを守ることは、顧客の機密情報を守ることに直結します。 「自分の仕事が企業の信頼を守っている」という確かな手応えがあります。 ・技術と経営をつなぐ役割 単に手を動かすだけでなく、技術的なリスクをビジネスへの影響度（リスク）に翻訳し、組織としての判断を導く高度なスキルが身につきます。 ・長期的なキャリア形成 腰を据えて技術に向き合える環境です。ベテラン層が厚い組織の中で、着実に専門性を深めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の鉄道の未来を支える！未来の鉄道を創造する設計者へ！／創立以来120年以上に亘り、日本の鉄道車両事業をリード〜 ■業務内容： 技術設計部にて鉄道車両（新幹線、特急、通勤車両）の設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・車体の主構造・レイアウト、内装、設備品、空調、トイレ等の設計 ・機器搭載、配線・配管艤装の設計 上記いずれかの専門分野に所属し、プロジェクトチームの一員として顧客やサプライヤーとの仕様打ち合わせ、設計・作図業務を担当します。 設計から製造、試験、納入まで各部門の技術者との意見交換が活発で、皆で知恵を出し合って良い製品を作り上げようという雰囲気の中で仕事を進めます。 ■配属先： ◎技術設計部 新幹線鉄道車体グループ／普通鉄道車体グループ／リニア車両グループ 約250名構成、20代〜60代まで幅広い年齢層 適性によっては、製造・検査部門、調達・管理部門への転出や、ローテーション異動の可能性もあり、更なるステップアップにもつながります ■出張について： ※担当業務により、顧客またはサプライヤーとの技術打ち合わせ、市場調査等で愛知近郊、首都圏を中心に日帰りの出張あり ※設計検証で製品納入先へ宿泊を伴う出張もあり ※将来的に海外案件を担当する場合には、数日間程度の海外出張あり ■魅力： 自身が設計した車両が製品になり、その製品は約30年にも渡って人々の暮らしに欠かせないものとして活躍します。新しい車両がデビューした時の達成感は格別です 業界関係者とのコミュニケーションや、設計の仕事を通じて幅広い技術に関わること、新しいものを追い続けることで、技術者としての見識が広がり、自分自身の成長を感じることができます ■当社について： （1） 日本の鉄道を支える 新幹線の製造シェアではトップであることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道車両を供給 （2） 多角的な事業で安定した成長 創業から120年以上、人々の暮らしを支える事業を幅広く展開。鉄道車両の製造だけでなく、建設機械や輸送用機器なども手掛けています （3） 未来に向けた挑戦 品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体力を強化。新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の鉄道の未来を支える！未来の鉄道を創造する設計者へ！／明治29年の創立以来120年以上に亘り、日本の鉄道車両事業をリード〜 ■業務内容： 日本車輌製造の技術設計部にて鉄道車両（新幹線、特急、通勤車両）の設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・動力、サービスシステム等の電気回路の設計 ・搭載機器、配線・配管艤装の設計 これらいずれかの専門分野に所属し、プロジェクトチームの一員として顧客やサプライヤーとの仕様打ち合わせ、設計・作図業務を担当します。 設計から製造、試験、納入まで各部門の技術者との意見交換が活発で、皆で知恵を出し合って良い製品を作り上げようという雰囲気の中で仕事を進めていきます。 ■配属先： ◎技術設計部 新幹線鉄道車体グループ／普通鉄道車体グループ／リニア車両グループ 約250名構成、20代〜60代まで幅広い年齢層。 適性によっては、製造・検査部門、調達・管理部門への転出や、ローテーション異動の可能性もあり、更なるステップアップにもつながります。 ■出張について： ※担当業務により、顧客またはサプライヤーとの技術打ち合わせ、市場調査などで愛知近郊、首都圏を中心に日帰りの出張あり。 ※設計検証で製品納入先へ宿泊を伴う出張もあり。 ※将来的に海外案件を担当する場合には、数日間程度の海外出張あり。 ■魅力： 自身が設計した車両が製品になり、その製品は約30年にも渡って人々の暮らしに欠かせないものとして活躍します。新しい車両がデビューした時の達成感は格別です。 業界関係者とのコミュニケーションや、設計の仕事を通じて幅広い技術に関わること、新しいものを追い続けることで、技術者としての見識が広がり、自分自身の成長を感じることができます。 ■当社について： （1） 日本の鉄道を支える 新幹線の製造シェアではトップであることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道車両を供給 （2） 多角的な事業で安定した成長 創業から120年以上、人々の暮らしを支える事業を幅広く展開。鉄道車両の製造だけでなく、建設機械や輸送用機器なども手掛けています。 （3） 未来に向けた挑戦 品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体力を強化。新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道車両部品（ホロ）日本トップシェア、特許４１件で安定／年間休日121日（完全週休2日制）／冷暖房完備】 ■採用背景： 中長期的に同社の溶接工として就業していただける人員を採用するためです。背景として、過去外国人人材を育成後、母国に帰ってしまい技術継承ができなかったため、増員採用となります。 ■職務内容： ・新幹線などの鉄道車両の車体構造部品を溶接組立します。当社で扱う製品は大きく重い物が多いですが、若いスタッフを素人から育成していますので、溶接作業の未経験者でも安心して働くことができます。アーク溶接やサンダー仕上げの経験のある方は歓迎します。 ・その他の機械器具を使用します。 ■ミッション： 今後の慢性化した日本人の作業者不足を解消するために作業の機械化、自動化、及びDX化による業務の効率化を高める改善を図りたいという組織のミッションがあります。こちらを叶えるために組織のメンバーとして活躍いただきます。将来的（4，5年後）には、管理職もできます。 ★幌（ホロ）とは： 鉄道車両同士をつなぐ部分に取り付けられる柔らかいカバーで、車両間の隙間をふさぎ、乗客が安全に通れるようにしています。 ■働く環境： 冷暖房完備の工場で就業です。昼食は会社から一部補助がでるためお弁当食堂で仕出し弁当の購入が可能です。 火花やスパッタが少なく、屋内でも作業ができます！ ■組織構成： 全体で70名ほど在籍し、3グループに分かれています。その3グループの中に所属していただきます。 １チーム２〜７名ほどで構成されており、毎朝このメンバーで朝礼を行います。改善活動として、月に１回Fishという活動も行っております。 ■同社の魅力・特徴： 鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、現在は新幹線の連結用内幌に関しては100％を設計、生産しており一般車両を含め90％以上の市場占有率を誇る「連結用ホロのナンバーワン」企業です。鉄道車両用部品で培った高度なアルミ溶接技術は二輪車メーカーから認められ、その卓越した技術で輸出向け大型バイクの部品を製造しております。 41の特許をもっており、「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品の提案営業／既存顧客中心／高難度部品×業界トップクラスの技術力】 ■業務概要 当社は大手自動車メーカーや関連企業の技術・購買部門を中心に、自社で設計・製造するプレス部品、樹脂成形部品、複合アッセンブリ部品の提案営業を担当します。既存顧客との信頼関係をベースに、製品やサービスの紹介、試作品の手配、見積作成、納期調整、受注後のアフターフォローまで一貫して携わり、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提案することがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問を通じて、ニーズや課題のヒアリングを実施 ・自社製品（プレス部品、樹脂成形部品等）の提案および試作品の手配 ・見積書作成、価格交渉、受注後の納期調整や進捗管理 ・製品納入後のアフターフォローや、品質・製造工程に関する社内関係部署との連携 ・顧客満足度向上を目指した提案や改善活動 ■扱う製品・サービス 自動車向けプレス部品、樹脂成形部品、複合アッセンブリ部品を一貫生産体制で提供。高張力鋼板や大型プレスなど、高難度領域にも対応可能な技術力が強みです。「価格勝負」ではなく「技術で選ばれる営業」を実現できます。 ■組織構成 営業部門に所属し、製造・品質管理・開発部門と密に連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心だからこそ、関係構築力を活かした深い提案ができる ・企画〜納入まで一気通貫で関わるため、手触り感のある仕事ができる ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローが充実しており、業界未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境 転勤なし、年間休日113日。家族手当・住宅手当・資格手当や再雇用制度もあり、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は管理職や他部門へのキャリア展開、専門性の高い分野への道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定した経営基盤と業界大手との取引実績、働きやすい環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／年間休日120 日／土日休／フレックス有／フロア加工業界シェア98％の安定企業〜 ■業務内容 建築材の加工に使用される産業機械の製造メーカーである当社の木工加工機械の営業職として、機械営業や見積書、各書類の作成等をお任せします。 ■特徴 ▽新規開拓無し：新規顧客との商談は、展示会でお声がけいただいた際や、代理店や商社からお声掛けがあったもののみです。代理店や商社からの紹介の際には、営業担当と同行することがほとんどです。 ▽ノルマ無し：個人ノルマは設けておりません。会社としての目標数字がありますが、1台が高額な製品のため、短期ではなく長期で売上を立てていくようなスタイルです。機械本体だけではなく、修理や部品の売上もございます。 ▽営業スタイル：ガツガツ提案するのではなく、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、抱えている課題やニーズに的確にご提案することが大切です。 ▽出張について：国内外への出張が発生します。国内は日帰りや2泊3日の出張が大半です。海外出張は1週間から2週間の出張があります（2ヶ月に1回程度）。日本企業の海外拠点への出張がほとんどなので、言語ができなくても問題ありません。※主な出張先…韓国、ベトナム、インドネシア、中国 ■入社後： 当社の営業社員の中には、未経験から入社した方も多く在籍しております。前職は、飲食系、教員、別業界の営業等バラバラです。未経験の方もご安心して働いていただけるよう、入社からから約3か月ほどは工場内で機械組立作業をして頂き製品知識を身に着けていただく予定です。工場は同じ敷地内にあります。その後は先輩社員と一緒にOJTを通して学びます。 ■製品の優位性： ・当社は「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」など建材加工機をオーダーメイドにて製造しています。 ※自動両端ほぞ取り盤とは…被削材をキャタピラチェーンで搬送しながら、両端に『ほぞ』加工をする機械です。 ・当社のテノーナは、被削材の幅決め、長さ決め、留め切り、面取り、欠き取り、溝突き等の複雑な加工を高能率／高精度に加工ができます。 ・優れた生産能力、耐久性も兼ね備え、24時間の連続運転が可能です。適切なメンテナンスの実施により、30年間以上も使われているお客様がいるほど優れた耐久性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 MFP製品におけるモーター・電源などのエレキ／機構部品について、サプライヤーと連携しながら、開発〜量産までの下記取り組みを リードしていただきます。 ・エレキ部品の量産品質に対する評価・維持 ・サプライヤーとの仕様検討・共同開発推進 ・部品選定、性能・品質・コストの最適化（QCD） ・不具合解析・品質改善の主導 ・新規サプライヤーの評価 ・グローバル拠点（アセアン等）との連携による最適生産体制構築 ■事業内容/部門役割 私たちは、MFP（複合機）の開発・生産を通じて、働く人々の情報を「止めない、ストレスのない処理環境」を世界中に提供し、 その一つひとつの仕事や想いをつなぐことで、人と人がスムーズにつながる社会づくりに貢献しています。 MFPは単なる出力機器ではなく、スキャン・クラウド連携・セキュリティ機能を通じて、人の仕事の流れをそっと支える存在へと進化しています。その中で、モーターや電源といったエレキ部品は、目に見えにくい存在でありながら、製品の安心・信頼を足元から支える重要な要素です。一つひとつの部品の品質・性能・コストの積み重ねが、最終的な使いやすさや製品の魅力として、人の仕事を支え続けています。私たちは製品開発に所属し、設計された部品を図面から実際のモノづくりへとつなぎ、安心して使っていただける品質をつくり込むとともに、それを確かめる検査機の製作を担う生産技術に携わっています。 ■解決したい課題 設計されたエレキ部品を確かな品質でモノづくりへとつなげる技術者の育成と、電源・モータなどの部品特性を深く理解し、サプライヤーとともに価値を創出できる人財の確保が重要であり、将来の製品価値を支える基盤を構築するため、スピード感を持って取り組む必要があります。 ■ポジションの魅力 1）幅広い技術領域に触れられる モーター、電源、センサーなど多様な部品に関与し、エレキ関連部品の幅広い知識が身につきます。 2）サプライヤーと“共創”できる 仕様を渡すだけでなく、サプライヤーと一体となって製品性能・品質を作り込むダイナミックな仕事です。 3）製品価値に直結するポジション 部品の選定・作り込みがそのままMFPの品質・コスト競争力に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 情報機器事業(オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業)の生産部門における年度計画の計数策定・予算及び実績(生産・出荷・在庫)に基づく損益影響についての進捗管理を中心に活動しています。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・予算執行における課題を理解し、関係部門との調整の下、課題解決を進める。 ・生産経営情報の集約、分析、レポート作成 (可視化) ・固定資産、在庫、固定費(経費)の管理 職務遂行にあたっては、生産・出荷・在庫に関わる部門に加え、財務・経理部門や事業管理部門との連携が必要となります。 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、実務を通じて当社の生産経営管理の仕組みを習得いただきます。将来的には、国内外関係会社や事業管理部門に対する説明・調整を担い、チームリーダー的な立場で部門内外をつなぐ役割を期待しています。 ■解決したい課題 これまで個人の経験やノウハウに依存してきた業務が多く、業務の標準化・高度化ならびにナレッジの組織的蓄積に取り組んでいます。将来の中核人財となりえる人財の確保・育成により継承し、これら課題解決を加速させ事業の持続的成長を支える役割を果たしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、情報機器事業の生産活動を「数字」の面から支え、事業運営や経営判断に貢献できるポジションです。 生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など、幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理していきます。 ・海外出向経験や多様な事業経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点で学べる環境があります。 ・経営管理、会計、生産管理、SCMに関する知識を実務を通じて深めることができます。 ・生産現場と事業・経営をつなぐ立場で、事業貢献を実感しながら業務に取り組めます。 ・将来的には、国内外関係会社の経営管理担当や、部門内のチームリーダーとしての活躍も期待できます。 ・業務の標準化、可視化、効率化など、組織課題の改善にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務