>>>>>>>>>>>>>>>>>>> SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ 面談はホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 困ったときもホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は27歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からないことを丁寧にフォローしてくれる環境が整っています。 キャリア希望もホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 副業もOK！本業と両立しながら活躍している社員も多数います。 また、自ら希望するポジションに立候補し、 異動に挑戦できる「チャレンジ公募制度」も導入。 毎年20～30名がこの制度を活用し、自分の「やりたい」を実現しています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、 家電量販店や雑貨店での売り場づくり、レイアウト設計、接客、SNSでの情報発信、 スタッフ育成・管理、取引先対応など幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修でビジネスマナー、商品知識、 　コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなどを基礎から習得。 ▼研修後、店舗に配属され、先輩の指導を受けながら接客デビュー！ 　声の出し方や接客のポイントも丁寧に学べます。 ▼慣れてきたら、お店の売上アップ施策やスタッフのサポートを通じて、 　お客様もスタッフも心地よい店舗づくりを目指していきましょう。

◆正社員デビューで、安定した収入を◆ 「アルバイトやパートでは収入が不安定」「正社員として安心して働きたい」そんな方にぴったりの職場です。山岡家では、月収30万円以上のスタートが可能。さらに、昇給・賞与年2回の制度があるため、頑張りがしっかり評価される環境です。入社祝い金総額30万円もあり、初めての正社員生活をしっかりサポートします。 ◆週休3日制で、心にゆとりを持てる働き方◆ 山岡家では、週休3日制を採用。月13日程度の休日があるため、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。例えば、5連休を取得して旅行に出かけたり、子どもの学校行事に参加したりと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、固定シフト制のため、勤務日や勤務時間が一定。生活リズムを崩さず、心にゆとりを持ちながら働ける環境です。 ◆働きやすさ抜群。スタッフ同士でフォローし合う文化◆ お任せするのは、接客や調理など。当社では1店舗あたりの配置人数が多く、ピーク時でも十分な人員が確保されています。さらに、社員同士がフォローし合う文化が根付いており、仕事が終わらないときには自然と助け合う風土があります。その結果、残業は月平均30時間と少なめです。 ◆充実の福利厚生で、長く働ける環境◆ 山岡家は191店舗を展開し、昨年度は過去最高益を達成した安定企業です。その基盤があるからこそ「退職金制度（確定拠出年金）」「社員持株会制度」「残業代全額支給（1分単位）」など充実した福利厚生を提供しています。 ◆未経験でも安心。充実の研修制度で着実に成長◆ 入社後は研修やOJTで基礎スキルを習得。さらに入社1ヶ月後・3ヶ月後にはフォローアップ研修を実施します。社内研修センターのバックアップもあるため、正社員デビューの方も安心してスタートできます。

Native Japanese speaking， writing skills are required. ミニミニ発祥の地である愛知で、 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ ＞具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 「自分がされて嫌なことはしない」スタンスなので無理な営業はしません。 大切なのは信頼関係を築くこと。 まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ＞仕事のポイント 厳しいノルマなし 「目標達成しないと帰れない」ということはありません。 苦戦した際も、周りのスタッフがフォローします。 個人プレーというより全員で助け合いながら頑張れる環境です。 成約率・集客力が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋。 お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 また、大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、 さらには大学とも多数提携を結んでいます。 【配属部署について】 ミニミニ（愛知）の各店舗へ配属となります。 平均年齢は29歳。20代の店長もいる活気のある環境です！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 (3)全国転勤可能（当社営業エリア内）な方 └当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利です◎ ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。 (3)好きな社宅に割安で住める！ 提携する物件の中から、規定内で自由に住みたい部屋を選べます。 それを借り上げ、家賃の7～8割を補助。

産業施設内食堂 調理業務のお仕事です。 切菜、仕込み等の下処理。献立等に基づいた調理・サービスをおこないます。

◆飛び込み営業やノルマはありません ————————————————— 部屋を探しているお客様とオーナー様とをつなぐ、賃貸 仲介営業としてご活躍いただきます。完全反響型の営業 なので、飛び込みはいっさいナシ。ノルマもないので、 日々プレッシャーに追われることもありません。 ＜お客様との一連の流れ＞ ▽お客様からの問い合わせ、来店 ▽希望の条件についてヒアリング（家賃、間取り、希望 条件など） ▽条件をもとに物件をピックアップし、内見へ ▽気に入った物件での契約、入居手続き ＜その他業務＞ ◎物件周辺の地域調査 ◎物件内部や外観などの写真撮影 ◎不動産ポータルサイトへの情報掲載 ◎リフォームなどのオーナー様への提案 など ◆タイパ重視の評価で頑張れる —————————————— 残業をして長時間働くことが高評価につながるわけではない。決められた労働時間内で、いかに成果につな げることができ、時間に対する単価を上げることができるか。当社のインセンティブは、そんな時間に対す る単価による基準を設けて評価し、毎月支給しています。 時間内にてきぱきと頑張る風土ができあがり、月の残業時間は平均1 6 . 3時間（非営業職も含む）。自分の 時間も大切にした働き方が叶います。 ◆成果につながりやすい土台が整っています ———————————————————— 全店舗での問い合わせ件数は年間およそ6 0万件。その内ご案内から契約につながった数はおよそ8万2 0 0 0 件。成約率は1 3～1 5％ほどの数値です。もちろん時期や店舗による変動はあるものの、1人1人がしっかり 試用期間あり 営業活動できる反響数を担保し、これまでの実績やノウハウにより成果へとつなげることができる環境で す。もちろん入社後は先輩もサポートするので安心してくださいね！

“無理なく働く”が叶うから、 私生活を思いっきり楽しめる。 ＊応募資格＊ (1)登録販売者資格をお持ちの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記が応募条件となります。対象外の方は応募をご遠慮ください。 『クスリのアオキ』はこれからも伸び続けます！ ・成長率ドラッグストア業界No.1 ・10年間で店舗数4.8倍、売上高5.6倍 『クスリのアオキ』は選ばれています！ ・マイナビ2024ドラッグストア業界人気No.1 《お仕事内容》 ▼接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ▼商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ▼商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 《クスリのアオキで働くポイント》 (1)圧倒的な「地域貢献」 青果・生魚などスーパーの役割も担っており、地域になくてはならない存在！ そのため、顔なじみのお客様も多数いるのが特徴です◎ (2)成長実感！ 店舗運営として「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを行うため、 将来的な幹部候補生として1年目から店舗運営を学ぶことができます。

＜応募資格＞ (1)35歳までの方 (2)普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わります。 ＼『クスリのアオキ』とは？／ 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約しているのが特徴です。 ドラッグストアでは珍しく、生鮮食品もバリエーション豊かに取り揃えています。 そんなお店なので、患者様はもちろんですが、お客様の多くが主婦の方、高齢の方、ファミリー層です。 働く中で、自然と顔見知りのお客様が増えていくお店です。 ＼携わる主な仕事は？／ ■接客 お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 ■商品の陳列 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 ■商品の管理 当社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ＼選べる働き方／ 下記の「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。 ※毎年変更の申請が可能です。 ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに非常に有利 ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内（高速道路を含む）のエリアで転勤可能 特徴：転勤の範囲に制限あり ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はない

～英会話スキルや留学経験を活かせる仕事です～ ※Japanese speaking, writing skills are required. ■英会話指導 0歳から 15歳を対象とした英会話レッスンをお任せ。 基礎となるメソッドをもとに、歌やゲーム、ダンスを取り入れながら楽しく英語を教えましょう。レッスンは座学ではなく立ったり座ったり、体を使った動きながらの形式です。また、レッスン前の準備も担当していただきます。 ■ 教室運営 スケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せ。生徒情報 はシステムで管理していますが、入社後の研修で操作方法を学べます。簡単な入力作業ができれば問題ありません！ ■教室 PR・イベント企画・海外留学 定期的にハロウィンやクリスマスなどのイベントを開催しています。「楽しいことが好き！」という方は、ぜひイベントを盛り上げるためのアイデアを出してください！ ～ずっと英語の先生を続けられる環境です～ 産休・育休からの復帰率は 100％！ ライフイベントを迎えても、ずっと働き続けられる環境です。また、お子さんのセイハレッスン料が無料になる『セイハファミリークラブ』も 利用できます。 指導の基本からレクチャー！ 入社後はティーチング方法などを学べる研修を行ないます。 研修後も定期的にフォローアップ をするので、講師未経験の方もご安心ください 。月の半分ずつをチームティーチングと日本人講師のソロレッスンで、実践的な英語力も磨けます。 ＜こんな方を求めています＞ ◎日本語の読み書きが問題なくできる方 ◎英語で日常会話程度のコミュニケーションが取れる方 ◎子供が好きで教育に情熱を持っている方

私たちは、工具をメインに買取・販売を行う『工具買取王国』や、ブランド品やホビーを扱う『買取王国』を運営しています。 使われなくなったモノに新たな価値を生み出し、環境に優しいライフスタイルを提案。地球にやさしい社会づくりに貢献しています。 成長を続ける当社で、あなたの販売・接客・買取・査定の経験を活かし、店舗運営に挑戦しませんか？ ■仕事内容 工具やリユース品の査定・買取、接客販売 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・売上管理・シフト管理など店舗運営全般 ■研修・教育制度 入社時には2日間の本社研修（接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売場づくり・接客をしっかり習得できます。 入社3ヶ月で一人前の査定担当に！さらに、実際に入社3ヵ月で店長になった方もいます。 マニュアルや査定ツール、相談しやすい社風で安心して成長できる環境です。 社員の半数が中途入社。誰もが活躍できる環境です◎ ■業界背景と将来性 SDGsの広がりやフリマアプリの普及で、リユース業界は再び成長期へ。 特に中古工具分野は店舗数がまだ少なく、マーケット拡大の大きなチャンス！ ■働きやすさのポイント 当社では連休の取得も可能で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。 あなたのアイデアが店舗づくりに直結し、入社年次に関わらず活躍できます。 店舗拡大中につき、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンスも豊富！ ぜひ当社で、新しいキャリアを築きませんか？

———「近所にすごく美味しい和菓子 屋さんあってクックマートで販売させてもらえないですか？ 」 ———「誕生日はケーキよりもお寿司のほうが食べたい人も多いみたいなので、ケーキのような形をしたお寿司なんて面白くないですか？」「え！ めっちゃ映える！ それ商品化してみようか！ 」 ———「パンとご飯を一 緒に買う人 多いんだよね… あ！ ボリューム感たっぷりの豪快なパンを作ればいいじゃん」 クックマートではこんな社員のアイデアが、即実現されているんです。というのもクックマートが大事にしているのは、地域の良いものを、人の手を掛けて魅力的に販売し、お客様に楽しんでいただくこと。それにはスタッフが楽しんでこそ、実現できると信じているのです。 だから、商品企画部もなければバイヤーもいません。働く1人ひとりに大きな裁量が委ねられており、社員もパートの方も、様々なアイデアを企画しています！クックマートでしか味わえない楽しさを生み出していきましょう！ ＜楽しいをつくる仕掛け人に！＞ ご希望に応じて「鮮魚」「精肉」「青果」「デリカベーカリー」「グロッサリー」「チェッカー」のいずれかの部門をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■売場づくり お客様に楽しんでもらえるような商品陳列、PR考案など。 ■接客・販売 お客様への接客や販売業務。 ■商品開発・企画 新たな商品の開発・企画もあなたのやる気次第で、いつでもチャレンジ可能。 ■仕入れ 例えば牛・豚を一頭買いして希少部位まで販売したり、全国の漁港から魚を仕入れたりします。 ■商品の値決め 商品の販売価格の決定。販売戦略もあなた次第！ ◎お客様の視点を大事に！ 基本的な商品加工や梱包などの作業は動画マニュアルを完備。お客様への接客は、あなたがお客様目線で嬉しいことを実行してください！

———「近所にすごく美味しい和菓子 屋さんあってクックマートで販売させてもらえないですか？ 」 ———「誕生日はケーキよりもお寿司のほうが食べたい人も多いみたいなので、ケーキのような形をしたお寿司なんて面白くないですか？」「え！ めっちゃ映える！ それ商品化してみようか！ 」 ———「パンとご飯を一 緒に買う人 多いんだよね… あ！ ボリューム感たっぷりの豪快なパンを作ればいいじゃん」 クックマートではこんな社員のアイデアが、即実現されているんです。というのもクックマートが大事にしているのは、地域の良いものを、人の手を掛けて魅力的に販売し、お客様に楽しんでいただくこと。それにはスタッフが楽しんでこそ、実現できると信じているのです。 だから、商品企画部もなければバイヤーもいません。働く1人ひとりに大きな裁量が委ねられており、社員もパートの方も、様々なアイデアを企画しています！クックマートでしか味わえない楽しさを生み出していきましょう！ ＜楽しいをつくる仕掛け人に！＞ ご希望に応じて「鮮魚」「精肉」「青果」「デリカベーカリー」「グロッサリー」「チェッカー」のいずれかの部門をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■売場づくり お客様に楽しんでもらえるような商品陳列、PR考案など。 ■接客・販売 お客様への接客や販売業務。 ■商品開発・企画 新たな商品の開発・企画もあなたのやる気次第で、いつでもチャレンジ可能。 ■仕入れ 例えば牛・豚を一頭買いして希少部位まで販売したり、全国の漁港から魚を仕入れたりします。 ■商品の値決め 商品の販売価格の決定。販売戦略もあなた次第！ ◎お客様の視点を大事に！ 基本的な商品加工や梱包などの作業は動画マニュアルを完備。お客様への接客は、あなたがお客様目線で嬉しいことを実行してください！

———「近所にすごく美味しい和菓子 屋さんあってクックマートで販売させてもらえないですか？ 」 ———「誕生日はケーキよりもお寿司のほうが食べたい人も多いみたいなので、ケーキのような形をしたお寿司なんて面白くないですか？」「え！ めっちゃ映える！ それ商品化してみようか！ 」 ———「パンとご飯を一 緒に買う人 多いんだよね… あ！ ボリューム感たっぷりの豪快なパンを作ればいいじゃん」 クックマートではこんな社員のアイデアが、即実現されているんです。というのもクックマートが大事にしているのは、地域の良いものを、人の手を掛けて魅力的に販売し、お客様に楽しんでいただくこと。それにはスタッフが楽しんでこそ、実現できると信じているのです。 だから、商品企画部もなければバイヤーもいません。働く1人ひとりに大きな裁量が委ねられており、社員もパートの方も、様々なアイデアを企画しています！クックマートでしか味わえない楽しさを生み出していきましょう！ ＜楽しいをつくる仕掛け人に！＞ ご希望に応じて「鮮魚」「精肉」「青果」「デリカベーカリー」「グロッサリー」「チェッカー」のいずれかの部門をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■売場づくり お客様に楽しんでもらえるような商品陳列、PR考案など。 ■接客・販売 お客様への接客や販売業務。 ■商品開発・企画 新たな商品の開発・企画もあなたのやる気次第で、いつでもチャレンジ可能。 ■仕入れ 例えば牛・豚を一頭買いして希少部位まで販売したり、全国の漁港から魚を仕入れたりします。 ■商品の値決め 商品の販売価格の決定。販売戦略もあなた次第！ ◎お客様の視点を大事に！ 基本的な商品加工や梱包などの作業は動画マニュアルを完備。お客様への接客は、あなたがお客様目線で嬉しいことを実行してください！

接客、お品物の査定・買取に携わる仕事です。 ＜働く店舗＞ 東海・北陸エリアを中心に71店舗を展開する総合リユースショップです。貴金属やブランド品のみならず着物、茶道具、掛け軸、金券、酒、カメラ、フィギュア、トレカ、ゲームなどを扱っています。店舗には2～7名のスタッフがいます。 ＜仕事の流れ＞ 受付⇒お品物の写真撮影⇒本部の査定課へ送信⇒買取価格の決定⇒お客様への交渉⇒ご納得されたら買取成立…という流れが基本です。 ◎査定は本部が担当します。 まずはお客さんと会話ができればOK！経験を積むうちに相場観が養われてきますので、安価なお品物から少しずつ査定をお任せします。 ◎お客様に寄り添える仕事です。 お客様がお品物を購入された背景や思い入れまで丁寧にお聞きするなど、お客様に寄り添った接客をします。 ※1日に5～15名のお客様に対応します。 ＜仕事のポイント＞ 幅広いお品物との出会い！ 平安時代にうまれた骨董品、珍しい着物、お酒など、お品物はさまざま。高級時計やプレミアのブランド品を扱うこともあります。日本の骨董品は海外でも人気がでてきており、業界の将来性も抜群です。 ”世間話”が中心の接客！ お客様の半分以上が常連さんという店舗も。接客時間は1人30分前後ですが、会話に華を咲かせることも多く、長いと1時間以上になることもあります。商品・お客様に合わせて複数のトークスクリプトを用意しているため、未経験からすぐに成果を出せる環境です。 早期キャリアアップも可能！ 1年以内に店長、2年以内にエリア店長まで昇格し、早期に月収35万円以上を得ている人もいます。努力はしっかりと評価される環境です。

学校給食で栄養士のお仕事です 栄養士業務（献立作成、食材発注、検品）及び切菜、仕込みなどの下処理をおこないます。

＼将来を見据えて店長に挑戦したいあなたに、おすすめです！／ ◆キャリアを広げるなら、無印良品で お任せするのは『無印良品』の店長候補。「まだ店長経験がない」という方も入社後に店長をめざしてスキルアップできます！【トレーナー⇒副店長⇒店長】などにチャレンジする道もあれば、販売職を極める道も。「教育担当」「SV」「営業管理」「インテリアアドバイザー」…など、店長から先のキャリアも豊富です。 ◆“チーム” を大事にする組織だから、安心 7000種類以上の商品を扱う『無印良品』。スムーズなご案内のために、アルバイトも含めた全員に役割を与え、協力し合っています。そのため、店長がすべてを背負う必要はなし。周囲と一緒に働くプレイングマネージャーとして、皆に頼りながらチームをまとめていくことができます。 ◆あなたの未来を、応援する風土あり 3ヶ月に1回ほど面談を実施中。キャリアの悩みをはじめ、私生活のことなども相談可能です！現在も育休取得中の社員がいるなど、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます！ ……仕事内容…… ■店舗運営（接客、商品・在庫管理など） ■1日の業務の進捗管理（毎日のスケジュール管理） ■売上管理 ■スタッフ育成 ■お客様対応 ■店舗ミーティングの運営 ■スタッフ採用 など ……無印の店長の特徴…… ◎業務の分担が進んでいること 商品量が多いからこそ、「衣料品側」「生活食品側」といった部門ごとの担当者がいる無印良品。 社員一人ひとりがしっかりと役割を担っています。店長は全体をまとめればOKです！ ◎自由度高く動けること 1時間ごとに誰がどのポジションを担うかのシフトを作成し、1日のスケジュールを毎日配付。 そのため、店長自身はフリーで動ける時間も設けることができ、周囲の声を聴きながら店舗運営に活かせます！

私たちは、工具をメインに買取・販売を行う**『工具買取王国』や、 ブランド品・ホビーを扱う『買取王国』**を運営しています。 使われなくなったモノに新しい価値を与え、 地球に優しいライフスタイルを提案。社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方を大歓迎します！ ■お仕事内容 工具やリユース品の買取業務 お客様への接客販売やレジ業務 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・シフト管理など店舗運営サポート ■安心の研修制度 入社時は2日間の本社研修（接客や工具の取り扱いを基礎から学べます） 研修がしっかりしているので未経験でも安心 配属後はOJTで先輩が丁寧にサポート ■キャリアアップも可能 店舗拡大中につき、入社3ヶ月で店長になった方も！ 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンス多数 アイデアを活かせる店舗運営で、やりがいを実感できます！ ■働きやすさのポイント 連休取得も可能で、プライベートも充実！ 社員の半数が中途入社。未経験からでも活躍できる環境です◎ **「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」**という方、ぜひ一緒に働きましょう！ 私たちと一緒に、リユースの魅力を広めてみませんか？

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

★☆働きやすさと収入の両立ができる環境です／平均残業10時間以下・固定休とシフト休で理想のワークスタイルが叶えられます！／賞与4.9か月（平均）・トップセールスになれば年収700万円以上も狙えます☆★ ■採用背景： トヨタ車だけでなく、レクサス車、中古車、フォルクスワーゲン車の販売を行っているトヨタカローラ名古屋ですが、現在業績拡大に向けて、組織強化を図っております。今回採用する方には、メンバーとして販売を行うだけでなく、将来的な組織のマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■職務内容 ◇土日祝日： ショールームにご来場されたお客様に対して、お客様のニーズやライフスタイルに合った車をご案内。 ◇平日： 法人顧客に対しての社用車やメンテナンスのご提案。 ※営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しています。店全体でいつでも誰でも対応でき、お互いに協力し合える社風です。 ■職務の魅力・特徴 ★☆働きやすさと収入を両立できる環境です☆★ ◇働きやすさ： ・平均残業10時間以内 ・転勤なし ・月曜定休＋シフト休（希望休） シフト休は事前の相談があれば自由に休むことができます！ ◇収入 ・モデル年収： 25歳：429万円（平均値） 30歳：551万円（平均値） 35歳：573万円（平均値） ・賞与：4.9か月（平均） トップセールスとして活躍いただければ30代で年収700万円以上も狙うことができます！ ■組織構成 店舗全体で21名（うち、営業スタッフ8名）にて構成されております。 ■キャリアパス チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップします。販売実績の向上だけでなく、若手スタッフの育成や店長研修など研修もキャリアに応じて用意しています。※最短で30代後半で店長就任実績 ■会社の特徴 ・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」など多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員とお客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリースなど多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフがご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リフォームから新築までワンストップで地域に貢献！顧客に寄り添った提案で顧客満足度◎飛び込み営業無〜 ■職務内容 店舗マネージャー候補として、住宅リフォーム及びリノベーションの提案と営業メンバーの育成・フォロー、ゆくゆくは店舗全体のマネジメント業務をお任せします。住まいに関する顧客の要望を伺い、形にしていく仕事です。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装、網戸の張替え等の小工事まで、幅広くフレキシブルに対応しています。東海圏密着の事業展開なので、現在のお住まいやご家族の近くで腰を据えて働いていただけます。 ■働く環境 残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制でお任せする案件エリアは車で30分圏内 ■給与について ○月給 : 38万 〜 50万円 ○モデル年収：店長800〜1000万円 ■PR 創業50年周年以来、企業理念「話しましょ、たくさん」を体現してきました。お客様のご希望/お悩みを何度もヒアリングしながら、理想の家づくりに貢献しています。お客様に寄り添い、お客様が求めるものを形にする、顧客志向が強い方必見の求人です。 ■当社の魅力 ◎売上の半分を紹介やリピートで構成：お客様のお悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得いただけるまで手直し工事をする等)を行うことで、知人様のご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。 ◎安定的な事業拡大！：2015年の国勢調査によると日本の総人口は2030年に1億1,522万人、さらに2060年には8,674万人まで減ると予測があります。全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。そんな時代の流れを受け買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えている中、先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に事業を拡大。今後も東海3県での直営店舗展開を広げ、事業成長を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に自動車部品（窓枠やボディー部品）の製造工程における品質管理、品質保証業務をご担当いただきます。将来は管理職として、部署の管理を行っていただくことを期待しています。 ・取引先様への品質管理資料の作成 ・製品の測定、評価 ・品質の改善に関する業務 ・取引先様にて不良品が発生した際の調査、報告書作成等 ■組織構成： 配属先となる部署は、正社員３名（20代、30代、50代）で構成されております。 ■当社の特徴： 金型設計から複合部品の生産まで一貫した生産体制を確立しております。多種多様なニーズに即応することが求められる昨今、当社はさらなる効率化、高品質化に向けチャレンジしております。プレス加工、プレス・樹脂の複合製品を作れる強みがあり（樹脂の加工を両方やっている企業は少ないです）、アイシングループ様、シロキ工業様、フタバ産業様などと昔から強固な取引を行っています。 ■当社の魅力： 当社はビッグカンパニーを目指しているわけではありません。グッドカンパニーを目指しています。小さな組織ですが、その分社員一人一人が戦力にならざるを得ません。一人ひとりが会社を支えなければなりません。自然と仕事に対する責任と役割は大きいものになります。自己の役割と責任を全うした時のやりがいと充実感が仕事の真の喜びであり、同時に自己の成長を実感できる瞬間でもあります。モノづくりを通じて社会に貢献するとともに、自己のやりがいや夢をかなえる場として、当社で活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 軽量鉄骨のユニット工法と鉄骨軸組み工法の戸建注文住宅の施工管理業務をお任せします。 具体的には、工事計画の作成、解体などの事前工事、施工打合わせ、監理、お客様立会い確認、引渡し時の説明など工事現場の管理だけでなく、お客様とコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていくお仕事です。 担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフはもちろん、お客様との連携もとても重要になります。 ■就業環境 残業は、1日平均2時間程度。業務が深夜に及ぶようなことはありません。 耐震・耐久性に富む「トヨタホーム」の販売会社として、軽量鉄骨のユニット工法の戸建て住宅を取り扱います。社内のメンバーだけでなく、お客様とも直接、顔を合わせて打ち合わせを行ないながら連携を取っていきます。 ■会社の特徴： 同社は設立以来、黒字経営を継続しています。企業の安定性と、働きやすさ、末永く働ける環境が、同社には揃っています。 （1）トヨタホーム愛知は1987年に愛知トヨタ自動車の住宅事業部から分離独立した会社です。創立以来、「すべてのお客様に信頼され、ご満足頂ける住まいづくりに徹する」という経営理念のもと、住宅の販売を通じて数多くの顧客と夢を共にしてきました。常経営基本軸は揺るぎなく、しかし自主的で創意に溢れ、活力に満ちた企業を目指しています。 （2）「人は財産である」トヨタホーム愛知独自の研修（営業から経営分野）で、個人のスキルアップをはかることにより、会社全体をハイレベルまで引っ張り上げることができています。そのため顧客に高いサービスを提供でき、結果的に顧客満足度（CS）につながっていきます。また労働組合と協調して、誰もが働きやすい職場環境を作り社員満足度（ES）も目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者歓迎／明治42年創業の老舗企業／転勤なし／土日休み／残業30時間程度／未経験歓迎／既存顧客へのルート営業／新規飛び込み・テレアポなし＞ ■業務内容： 住宅や商業施設に使われる建材を工務店や木材店、二次卸店、設計事務所等に提案頂きます。既存顧客へ定期的に訪問へ行き、ニーズが出た際に第一想起していただくような関係構築をすることが重要な営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。20〜30年お取引が続いている企業が多数です。 ■具体的には： ・建設資材のルート販売、配達 ・工事の図面見積り、工事の管理 ・技術者（下請職人）の監督 など 担当社数は20〜30社程度です。担当エリアはご入社後に決定をする予定ですが、基本的に東三河エリアに絞っておりますので、出張などは発生いたしません。目標はありますが、ノルマはありません。 ■働き方： 18時台に退社する社員が多く、遅くとも19時台には退社します。日中は営業先に訪問し、16時〜17時台に帰社・事務作業をして退勤します。有給も取得しやすい環境です。 ■組織構成： 計9名の組織となります。40〜60代の社員が活躍しています。全員中途入社で未経験からスタートした方が多数なので、馴染みやすい雰囲気です。 ■特徴・魅力： ◎明治42年創業の老舗企業。建材店、材木店等各地域を代表する優良建設会社とのお取引をされている安定企業です。一般住宅だけでなく、土木、民間工場の案件も取り扱っています。 ◎当社は社員を大切にする社風、給与体制を整えており、平均勤続年数15年と長く、定着率も高いです。 ◎基本土日休みで転勤なし、営業先も東三河のエリアに限定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎実績などの結果指標だけでなく業務姿勢や過程の部分もしっかりみたうえで評価をしています。少数精鋭だからこそ、社員の頑張りを上司や社長もしっかり見ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」で安定した経営基盤 ★自動車業界や半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引！ ★省人化の流れ受け需要増！ ■業務内容 お客様のニーズ獲得から受注、納品までの一貫した業務をお任せします。 ▽業務の流れ １：お客様からのニーズ獲得 ２：社内での検討会議 ３：見積提出 ４：受注となったら製造部門も一緒になってお客様との詳細打ち合わせ ５：お客様と製造部門など関係各所との間に入って納期管理 ６：納品 ▽ポイント 営業活動だけではなく、設計者含めて社内でチームを組んで受注に向けて会議を重ねて取り組んでいくため、1人ではなく周りと一緒になって受注を目指せます。 ■お取引企業 大手自動車メーカーをはじめ半導体・住宅機器・食品メーカーなど様々な業界に拡大中です。 新規企業の開拓はほぼありませんが、部署開拓で別部署とのつながりから担当企業の別部署の開拓や新規対応を行っていただくこともあります。 ■教育体制 上司、先輩への同行営業を通じて業務に慣れていただきます。 専門的な知識が必要なので、社内教育や勉強会も実施しており、０から専門知識をつけることが出来る環境が整っています。 ■組織 30代〜50代の社員8名が活躍しています。 異業界からの中途入社者も活躍している環境です。 ■魅力 ▽働きやすい環境と福利厚生 完全週休二日制（土日休み）に加え、充実した福利厚生が整っており、家庭と仕事を両立させやすい環境です。 ▽安定した経営基盤 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」として、多くの大手企業と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。 ▽多岐にわたる取引先 自動車業界、半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引先を持ち、幅広い業界での経験を積むことができ、様々な業界の知識やスキルを身につけることができます。 ■当社について 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」で安定した経営基盤 ★自動車業界や半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引！ ★クリーンな職場環境で働きやすい ★省人化の流れ受け需要増！ ■業務内容 既存のお客様への治工具の営業をお任せします。 週に1回程度お客様を訪問し、ニーズを把握して受注につなげます。消耗品の治工具も多いため、定期的な訪問と管理が重要です。 ▽業務の流れ （1）担当のお客様から受注依頼 （2）社内の製造部、部品課に依頼 （3）治工具製作の進捗管理 （4）納品 ※自社で治工具を製作することが多いですが、必要に応じて治工具メーカーに外注します。 ■お取引企業 大手自動車メーカーをはじめ半導体・住宅機器・食品メーカーなど様々な業界に拡大中です。 新規企業の開拓はほぼありませんが、部署開拓で別部署とのつながりから担当企業の別部署の開拓や新規対応を行っていただくこともあります。 ■評価制度 受注生産を行っているため、金額の目標はあるものの、数字だけを追う営業ではありません。 そのため、お客様の困っていることを解決することにも力を注げる営業スタイルです。 ■組織： 20代〜40代の社員5名が活躍しています。 中途入社の社員も経験を活かして活躍している環境です。 ■魅力 ▽働きやすい環境と福利厚生 完全週休二日制（土日休み）に加え、充実した福利厚生が整っており、家庭と仕事を両立させやすい環境です。 ▽安定した経営基盤 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」として、多くの大手企業と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。 ▽多岐にわたる取引先 自動車業界、半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引先を持ち、幅広い業界での経験を積むことができ、様々な業界の知識やスキルを身につけることができます。 ■当社について 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務