【創立100年／東証プライム上場／トヨタ優良取引会社／業界未経験OK／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可】 ■業務内容： 設備技術として下記業務をお任せします。 ・製造ラインの設備保全、管理 ・新規製造ラインの構想設計、導入スケジュール管理 具体的には日常メンテナンス等設備状況の管理、定期計画の作成をお願いします。設備状況についてはPCで監視したり、実際に担当のラインに出向いて状況を確認いただいたりします。その他、設備不具合の調査や改善業務をお願いいたします。 ■入社後お任せする業務： CADでの部品製図・部品発注・サプライヤー折衝・業務指示等 ※国内自動車メーカー様が主なお取引先となります。 担当いただく車両向けホイールは国内のほとんどの乗用車、トラック等に使用されており、世界規模でもトップクラスのシェアを誇ります。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは日本にて研修を受けて頂いたのち米国に駐在頂きます。 業務に関しては、覚えていただくまでは先輩社員と一緒に行って頂きます。 設備に関する基本的な知識・メンテナンススキルがあれば、専門知識がなくてもご入社後に習得いただければ問題ございません！ ■組織構成： 複数の日本人の方が既に就業いただいていることからフォロー体制等は十分整っております ■就業環境： ・残業25ｈ ・夜勤なし ・現地では、指定作業着や安全装備支給・社用携帯電話支給・食堂利用(市中より若干割引あり)・社会保険適用などあり。 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■業務内容： デジタル技術（AI、IoT、クラウド、アナリティクス等）で新たな価値創造と課題解決を行っていただきます。コニカミノルタおよび、国内外グループ会社、主要お取引先様の業務フロー（直接・間接部門の双方）が対象となり、幅広い企業や事業・部門の支援をお任せします。 ■業務詳細： ※ご本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかの職務をお任せします。 （1）生産現場の付加価値最大化（品質・コスト・納期）：現場と協働で課題抽出・要件定義を行いデジタルソリューションの企画と実装を主導 （2）デジタルソリューションの開発・導入：AIや機械学習等を用いたデータサイエンスソリューションや、 ITアーキテクトを構成設計からエンジニアリング （3）デジタルソリューション導入後のエンドユーザーサポート：導入現場での効果測定と改善、高度化（必要に応じて保守やメンテ） （4）ITインフラ・セキュリティの設計と構築 ■所属部門について： デジタルマニュファクチャリング推進部はコニカミノルタグループのDXを牽引する部署です。AIによる業務プロセス高度化、IoTによるデータ収集・可視化・価値創造、SCMのグローバル連携、顧客の課題解決など、「ものづくりの現場 × デジタル」をキーワードとして事業貢献を続けています。 ■リモートワーク頻度について： リモートワーク併用可能です。 ※ただし週2回以上の出社を原則としています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・企画〜開発〜導入〜運用定着まで一貫して携わることで、技術スキルだけでなくビジネススキルも大きく成長できます。 ・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ・現場や顧客と近い距離で課題発見・解決に取り組めるため、成果が可視化され、“喜ばれる実感”が得られやすいです。 ・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。 ・将来のキャリアとして、ビジネス企画、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、アーキテクト、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■業務内容： ・情報機器生産拠点の中期自動化設備導入計画の立案・推進 ・国内外（日/マレーシア/中国/米/欧/など）の情報機器事業の生産拠点への自動化推進 ・部品サプライヤ等取引先への自動化推進 ■業務詳細： ・生産工程に導入する自動組立・自動検査装置の工程設計、自動化設備構想設計、設備設計から現場立ち上げ　 ・組立/調整/検査の自動化要素技術開発（ロボット・機器の制御技術、ハンド技術、AI画像認識技術等） ・開発部門と連携した自動化し易い製品設計への変更提案 ・中期自動化設備導入計画および技術開発計画の立案 ■部門のミッション： 当社では、2000年代から生産工程における自動化の取り組みを進めており、現在は少量多品種製品の生産性向上、AI検査導入による品質向上、物流自動化にもミッションを拡大し自動化に取り組んでいます。主力事業であるデジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業の両事業の原価低減に貢献する重要な役割を担っています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・自ら開発した自動化装置が生産現場で活躍し利益貢献できることは技術者として大きなやりがいにつながります。 ・自動化の要素技術開発から設計製作、稼働まで一連の業務を担当し、最新技術を量産設備に応用することができます。 ・定型的な業務では無いため、常に新たなことに挑戦していただくことを期待します。 ・将来の労働人口減少による労働力不足、変種変量・多品種少量生産などの課題にものづくりの技術の面から貢献できる仕事です。 ・将来的に海外生産工場拠点への駐在など、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 ■リモートワーク頻度について： リモートワーク併用可能。週2日以上の出社を基本として業務状況に応じ選択。 変更の範囲：会社の定める業務

＼効率的なテレアポ分業制 ＆ 遠鉄のホワイト環境／ だから…提案のみに集中できる&楽しく長く働ける☆ 社員1万人・創立80年以上の遠州鉄道グループ。 長い歴史の中で築いてきた安定基盤がありながらも 働き方は最新スタイルなのが当社流です！ ＼効率的な営業スタイル／ ★訪問アポは、会社が無料でご用意します ★新規開拓なし！知人への営業も不要！ ★契約ペースは早め。コンパクトな提案が基本◎ ★年収1000万円以上の社員も複数在籍！ ＼時代に即したホワイト環境／ ★リモート勤務がベースで、出社は週2～3回 ★1ヵ月以上の「パパ育休」も、あたりまえ◎ ★夜間や休日は、PCシャットダウン！ ★備品や経費は、もちろん会社負担◎ 経験者からも選ばれる、安定企業ならではの ホワイト&好環境で働きませんか？ ●創立80年以上・くるみん認定 ●幅広い年代の女性が活躍中◎ ●新規開拓やアポ取りはなし！ ●賞与年2回＆子供手当やインセンティブ充実 ●リモート＆直行直帰OK ●休日は自分で決めるスタイル ●ブランクOK 当社が販売するアフラックの保険に 加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、 プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪ 　▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀ ★当社の魅力！ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・保有保険料（155億円） ・保有証券数（27万証券） ・全国トップクラスのアフラック代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓なし ・知人への保険勧誘は一切必要なし ・朝礼夕礼なし ・自分専用の営業車で、毎日直行直帰 ★具体的な業務の流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 　アポインターがお客様のアポイントを取得 　　▼ 　営業担当にアポを割り振り 　　▼ ＜＜ここからが、お任せするお仕事＞＞ 　訪問準備（契約内容の確認／提案書作成） 　　▼ 　お客様先へ訪問！ 　現在のご契約内容の説明と新たなご提案 ◎保険代理店として50年の歴史がある当社ですが □東京営業所　2018年～ □大阪営業所　2019年～ □名古屋・三島営業所　2017年～ □北陸営業所　2025年～ と、多くの営業所は開設したばかり。 フレッシュな風土が自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『全国トップクラスのアフラック代理店』だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ ＼アフラックによるフォロー体制も万全／ アフラック社員の方が頻繁に来てくれるので 気軽に相談しやすい環境があります。 　∟お客様先への商談同行 　∟週次面談による売上アップのフォロー ▼イキイキと働ける環境あり▼ ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■悩み事を相談できる ┗同じ営業所の先輩や、保険会社の営業担当の方に 　いつでも相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、販売しやすい保険です。

アポ取りなし/経費会社負担/知人紹介なし/朝礼なし 保険営業経験者も選ぶ、遠州鉄道の魅力をご紹介▶▶ Q:入社理由は? A:アポ提供/新規開拓なし/直行直帰が基本など 　効率的な営業スタイルに惹かれました! Q:営業のしやすさは? A:1件あたりのスピード感がありますね! 　お客様とは、良い意味で「一期一会」という点も 　サクサク仕事を進めていきたい私には、ベストマッチです。 Q:働き方は? A:リモートOK・休日選択OK の自由度の高さが魅力。 　交通費など、経費は会社が出してくれるのも嬉しいです。 ★フォトクリップページでも よくあるご質問にお答えしています。 ぜひチェックしてみてください！ ＊保有年換算保険料160億円・保有証券数29万証券 ＊既契約のお客様のみ対応 ＊テレアポは分業制 ＊知人へのセールス不要 ＊経費は全て会社負担 ＊採用勧誘は不要！本社が採用業務を実施 ＊直行直帰が基本 当社が販売するアフラックの保険に 加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、 プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪ 　▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀ ■当社の魅力■ ーーーーーー ・保有保険料（155億円） ・保有証券数（27万証券） ・全国トップクラスのアフラック代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓なし ・知人への保険勧誘は一切必要なし ・朝礼夕礼なし ・自分専用の営業車で、毎日直行直帰 ■具体的な業務の流れ■ ーーーーーー 　アポインターがお客様のアポイントを取得 　　▼ 　営業担当にアポを割り振り 　　▼ ＜＜ここからが、お任せするお仕事＞＞ 　訪問準備（契約内容の確認／提案書作成） 　　▼ 　お客様先へ訪問！ 　現在のご契約内容の説明と新たなご提案 ◎一人のお客様あたりに時間をかけすぎず スピード感をもってクロージングしていきます。 テンポ良く仕事を進めていきたい方には最適です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい理由とは？1万人超のグループ規模だからこその分業制 【理由1】社員1万人の安定基盤 ┗潤沢な人的リソースがあるから、分業制を実現。 ┗営業にかかる費用が会社負担という点も特長。 【理由2】全国トップクラスのアフラック代理店 ┗アフラック社が業務提携先の開拓をサポート。 　マーケットが枯渇する心配はありません。 【理由3】アフラックの教育フォロー ┗お客様先への商談同行はもちろん、 　週次面談による売上アップのフォローもあり。 無理なく復帰できる環境 ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■月2回の勉強会 ┗本社で開催される勉強会にWeb参加したり 　営業所でミーティングを行い、ノウハウを学びます。 ■悩み事を相談できる ┗業務中の悩みなどは 　同じ営業所の先輩や保険会社の営業担当の方に相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、お客様へのご提案がしやすくなっています。

新しいアポイントがほぼ毎日入るから、訪問先に困る心配なし◎ ＼＊長く楽しく続けられる営業へ＊／ ▶ アポ取得【なし】 分業制で専任スタッフがアポイント取得。 アポの提供はもちろん無料です◎ ▶ 日報・朝礼・夕礼【なし】 準備や商談にじっくり取り組めます！ ▶ 出社回数【週2〜3回】 直行直帰＆リモートが中心◎ 出社のタイミングは自由です。 ▶ 経費負担【0円】 車・駐車場代・PC・スマホ・販促グッズなど 経費は会社負担です。 ▶ 知人紹介・採用業務【0回】 採用や育成も分業制。 知人への声かけは一切不要です！ ▶ イベント集客・お客様アンケート【0回】 保険以外の業務はありません◎ ▶ 希望休取得【ほぼ100％】 希望休はシステムに登録するだけ。 私用最優先で予定が組めます♪ ≪40代50代の入社多数！同年代メンバーと定年まで楽しく働きたい方へ☆*≫ ★大阪/愛知/静岡/富山/東京のエリア限定採用 ★新規開拓なし・テレアポなし ★直行直帰＆リモート ★夜間と休日はPCオフ コールセンターがアポイント設定した アフラック既契約のお客様先へ訪問し、 現在のご契約内容のご説明と、新商品など 新たなプランをご提案するお仕事です！ ＊＊お仕事の流れ＊＊ ｜1｜コールセンターがお客様のアポを取得 ｜2｜アポが割り振られたら、提案書作成 　　┗リモート作業OK♪ ｜3｜アポの日時に訪問・提案 　　┗直行直帰OK♪ ◎訪問件数…初回/再訪問を合わせて1日1〜3件 ◎訪問先…お客様宅がメイン ◎アポ提供…年に数回、既契約者リストへの 　テレアポを手伝っていただく事がありますが、 　基本は分業制のため、営業活動に必要なアポは 　ほぼ100％会社から無料で提供しています！ （変更の範囲） 各種保険の募集業務及びそれに付随する業務 【仕事の魅力】 【全国トップクラスのアフラック代理店】だからできる分業制 ★当社は【顧客開拓／テレアポ／提案】の分業制。 大手代理店ならではの営業スキームで あなたの活躍をサポートします！ ★全国にお客様多数！ 多くのアフラック代理店との業務提携により マーケットを拡大しています。 静岡以外のエリアの方もご安心ください。 ★知人リストを求めたり、知人へのセールスを お願いすることはありません。 【直行直帰＆リモートOK！出社は週2～3回】柔軟な働き方が可能 ★定例的な朝礼はナシ！ アポイントの入りやすい9時～10時台は お客様とのお約束に集中していただけます。 ★PC・スマホ・プリンター・Wi-Fiを貸与。 充実の環境下で、リモートでも空き時間に 事務処理が進められます。 【教育制度について】 ◆研修はしっかり2ヵ月◎ 商品研修・営業同行・話法のアドバイスなど 安心の教育プログラムがあります。 （座学研修はWEBメイン） ◆定期的なサポートあり◎ 身近な先輩からの日常的なフォローはもちろん 人事担当・教育担当による定期面談など 入社後のサポートにも力をいれています！

働きながらキレイになれる美容のお仕事で、 『収入UP』も『働きやすさ』も”理想”を叶えよう！ ★未経験でも月収30万円可 ★プチボーナス＋賞与あり ★個人ノルマ一切なし ★完全週休2日制 ★基本定時退勤 ★長期休みあり(夏季・年末年始休暇など) 10年以上にわたる美容ノウハウと 最新の美容技術を導入している当社。 ラココと銀座グラティアの2ブランドで 全国に170店舗以上を展開中です！ 募集するのは、お客様の美容をトータルで サポートする〈美容サロンスタッフ〉。 もちろんノルマはありませんので安心してくだい。 完全予約制のため残業はほぼなく、 お休みもしっかり取れるので、 仕事とプライベートを両立できちゃいます♪ 好きな美容を仕事に、今より充実した毎日を送りませんか？ ★完全週休2日制★土日休み・定時退勤可★バースデー休暇あり★賞与あり／インセンティブ★美容エステ・全身脱毛受け放題★化粧品・コスメ従業員割引価格で購入可★メーカー直営の美容サロン 美容サロンに訪れたお客様の悩みをヒアリングし、一人ひとりに寄り添った施術業務を行っていただきます。 ◆具体的には…◆ ■ご来店したお客様のご案内業務 　→来店したお客様を施術室へご案内♪ ■施術の事前準備 　→施術前に使用するジェルやタオルなどを事前準備♪ ■脱毛のカンタン施術業務 　→最新美容機器を使ったカンタン施術！研修体制が整っているので、未経験の方でもすぐに慣れます♪ ■フェイシャル業務 　→こちらもカンタンな施術です！ ■施術後のアフターケア業務 　→お客様へ術後のスキンケアを行います♪ ◆手厚い研修をご用意◆ 入社後は肌理論などの基本的な知識、技術や接遇マナーなどの基礎研修をしっかりと行います！ 店舗配属後は、更に知識や技術を磨いて独り立ちが出来るよう、個人のペースに合わせて教育担当がサポートさせていただきます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。*★嬉しい福利厚生・働く環境をご用意★*。 ≪働きながらキレイになれる！嬉しい福利厚生をご用意≫ ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 ≪プライベートを大切にできる≫ ◎完全週休2日制 ◎長期休暇有 ∟完全予約制のため、イレギュラーな対応・残業は発生しにくい環境です。 ◎基本定時退勤 ◎産休育休取得実績あり └ライフイベントを迎えても活躍できる制度があるだけでなく、幅広い年齢のお客様がご来店されるため、年齢を重ねても長くご活躍いただけます。 。*★店舗についてご紹介★*。 ★ルミクス脱毛サロン ラココ（全国で約80店舗以上展開） 「本物を体験してほしい」という想いから誕生した女性専用脱毛サロンです。スタッフの丁寧な対応と、心地よい店内の雰囲気が口コミで好評を得ています。 ★エステティックサロン 銀座グラティア（全国で80店舗以上展開） メディカルエステ技術を取り入れ、最新の医療技術を駆使した幹細胞化粧品など、当サロンならではのサービスを提供しています。業界トップクラスの豊富な施術メニューをご用意しているだけでなく、完全個室で、リラックスしながら安心して美容相談や施術を受けていただけます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

人気の美容サロンを運営する当社で、 受付、人事、マーケティング、事務など…多彩なキャリアを描こう♪ 「人と関わる仕事は好きだけど、 やってみたいことがたくさんある！」 総合美容メーカー直営サロンの当社なら、 あなたの”やってみたい”が叶えられます♪ 店舗でご経験を積んだ後に希望があれば異動も可能！ 過去に人事職や店舗運営職などに異動した方も。 ジョブローテーションを通じてキャリアアップを目指せます◎ 〈うれしいメリット多数♪〉 ＋月収30万円可 ＋賞与あり（業績連動） ＋完全週休2日制 ＋基本定時退勤 ＋長期休みあり（夏季休暇や年末年始休暇など） ⇒頑張った分しっかり稼げる＆お休みもちゃんと取れるので、自分磨きや推し活も充実させられます♪ ★産休育休取得実績あり★完全週休2日制／定時退勤可能★賞与あり（業績連動）／インセンティブあり★美容エステ・全身脱毛受け放題★化粧品・コスメを社割で購入OK★人気の美容サロン経営で成長中★ 【美容系総合職】として、入社後は受付、施術、カウンセラーをジョブローテーションしていただき、適性にあわせたポジションに配属します。 ◆具体的には… ・受付 ・開店準備・閉店業務 ・事前ヒアリング ・最新機器を用いた美容のサポート ・運営サポート業務など ★将来的には会社の中枢を担っていただきたいため、多様なキャリアがあります ・人事 ・人材育成 ・事務 ・マーケティングetc (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。*★全国に展開！店舗の詳細をご紹介★*。 ★全国に約80店舗以上展開中！【ルミクス脱毛サロン ラココ】 「本物の体験を提供したい」という想いから誕生した、女性専用の脱毛サロンです。スタッフの行き届いた対応や、リラックスできる店内の雰囲気が口コミで高い評価を得ています。 ★全国に80店舗以上展開中！【エステティックサロン 銀座グラティア】 メディカルエステ技術と最新の医療技術を活かした幹細胞化粧品など、独自のサービスを提供。業界でも豊富な施術メニューに加え、完全個室のプライバシーに配慮された空間で、安心してリラックスしながら美容相談や施術を受けられるのが特徴です。 。*★LadyBirdならではの嬉しい福利厚生・休日休暇★*。 「接客のお仕事って長く続けられなさそう…」 そんなイメージを覆す働きやすさが当社の魅力です！ ◎バースデー休暇 ◎完全週休2日制／土日に休んだり連休を取得したりもOK ◎基本定時退勤 ◎長期休暇有（夏季休暇、年末年始休暇等） ◎産休育休取得実績あり ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 マッサージや美容機器の使い方などの研修をしながら、約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

＊基本定時退社＊月収30万円可＊ 美容業界未経験の入社者が8割以上！未経験でも安心です♪ 「美容のお仕事がしたいけど、 働きやすさも大切にしたい！」 それなら当社の【受付スタッフ】がピッタリ♪ 化粧品・美容機器メーカーとして、 美容サロンを展開している当社。 完全予約制だから、原則定時退社で プライベートも充実できます！ そのほかにも・・・ ＼充実の待遇＆働きやすい環境あり／ ＊月収30万円も可能 ＊賞与あり（業績連動） ＊完全週休2日制 ＊産休育休取得実績あり ⇒頑張りは収入に還元されるのでプチリッチに♪ 　プライベートも充実できるので、推し活も楽しめます★ ライフイベントにも左右されず、 好きな「美容」のお仕事をずっと続けられます◎ 美容業界デビューは長く働ける当社へ♪ ★産休育休取得実績あり★完全週休2日制／定時退勤可能★賞与あり★美容エステ・全身脱毛受け放題★化粧品・コスメが従業員割引価格で購入OK★メーカー直営サロン ★脱毛サロン【ルミクス脱毛サロン ラココ】およびエステサロン【エステティックサロン 銀座 グラティア】で勤務していただく想定です。 ★基本的に両ブランドは併設されています。 　 ◆具体的には…◆ ◎受付（ご来店、お見送りなど） ◎開店準備・閉店業務 ◎事前ヒアリング ◎最新機器を用いた美容のサポート　 ◎カンタンなお掃除など ◆完全予約制なので原則定時退社が可能！◆ 接客業だと急な来客なので残業が多いイメージですが、 当サロンは完全予約制で時間が決まっているため、残業ほぼなしです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 。*★嬉しい福利厚生・休日休暇についてご紹介★*。 ≪働きながらキレイになれる！嬉しい福利厚生をご用意≫ ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 ≪プライベートを大切にできる≫ ◎完全週休2日制 ◎長期休暇有 └完全予約制のため基本定時退勤です。 ◎基本定時退勤 ◎産休育休取得実績あり └ライフイベントを迎えても活躍できる制度があるだけでなく、幅広い年齢のお客様がご来店されるため、年齢を重ねても長くご活躍いただけます。 。*★全国に展開！店舗の詳細をご紹介★*。 ★全国で約80店舗以上展開！【ルミクス脱毛サロン ラココ】 「本物を体験してもらいたい」という想いから生まれた女性専用の脱毛サロンです。スタッフの細やかな対応と、リラックスできる店内の雰囲気が口コミで高評価をいただいています。 ★全国で80店舗以上展開！【エステティックサロン 銀座グラティア】 メディカルエステ技術を取り入れ、最先端の医療技術を活用した幹細胞化粧品など、独自のサービスをご提供しています。業界でも豊富な施術メニューに加え、完全個室のプライバシーが守られた空間で、安心してリラックスしながら美容相談や施術を受けられるのも特徴です。 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 マッサージや美容機器の使い方などの研修をしながら、約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

自分もキレイになれる美容のお仕事で、 理想の働き方を叶えませんか☆.。.:*・゜ ○o。全国約80店舗展開の安定企業　。o○ 化粧品や美容機器を手がける総合美容メーカー 直営サロンだから、経営基盤も万全。 未経験スタートでも月収30万円以上を目指せる、 高水準の給与設定です◎ ○o。プライベートも充実。o○ 完全予約制のため、基本的に定時退勤が可能！ 完全週休2日制で、土日祝のお休みもOKです♪ ○o。働きながら、自分もキレイに。o○ 全身脱毛・エステは無料で受け放題！ 化粧品やコスメの社割もあり、 最新の美容アイテムをお得に試せます◎ ★化粧品・コスメが従業員割引価格で購入OK★全身脱毛受け放題★完全週休2日制／定時退勤可能★長期休暇あり（夏季休暇や年末年始休暇）★賞与あり（業績連動）★メーカー直営サロン★ 当社が運営する脱毛サロン「ラココ」や美容エステサロン「銀座グラティア」にて、接客・受付などの業務をお任せします。 ※入社後は基本的に脱毛サロン「ラココ」からのスタートとなります。 ＊接客業務　 自社コスメ製品をご案内し、お客様のお悩みに合わせた商品をご提案します。 コスメ割引で実際に商品を使用できるので、お客さまに実際の感想をお伝えしやすい点もポイントです♪ ※ノルマはありません！ ＊受付業務 来店されたお客様を笑顔でご案内します。 ＊施術のサポート 最新美容機器を用いた施術サポートを行います。 施術機器の準備、ベッドメイク、脱毛・フェイシャルなどのサポートを行います。 ＊カルテ作成 フォーマットを使って、カウンセリングや施術内容をデータ入力し、カルテを作成します。 ＊店舗のオープン・クローズ準備 サロン内の清掃などを行い、清潔な環境を整えます。 ★未経験スタートの先輩がたくさん♪ フリーターや飲食、事務、アパレルなど、異業種からの転職者が多数！ 20〜30代前半のメンバーが中心となって、活躍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◇長期的にご活躍いただける環境をご用意◇* ≪働きながらキレイになれる！嬉しい福利厚生をご用意≫ ◎化粧品社員割引 ◎美容エステ・全身脱毛無料で受け放題 ≪プライベートを大切にできる≫ ◎完全週休2日制 ◎長期休暇有 └完全予約制のため基本定時退勤です。 ◎基本定時退勤 ◎産休育休取得実績あり └ライフイベントを迎えても活躍できる制度があるだけでなく、幅広い年齢のお客様がご来店されるため、年齢を重ねても長くご活躍いただけます。 *◇全国に展開！店舗についてご紹介◇* ★ルミクス脱毛サロン ラココ（全国で約80店舗以上展開） 「本物を体験してほしい」という想いから誕生した女性専用脱毛サロンです。スタッフの丁寧な対応と、心地よい店内の雰囲気が口コミで好評を得ています。 ★エステティックサロン 銀座グラティア（全国で80店舗以上展開） メディカルエステ技術を取り入れ、最新の医療技術を駆使した幹細胞化粧品など、当サロンならではのサービスを提供しています。業界トップクラスの豊富な施術メニューをご用意しているだけでなく、完全個室で、リラックスしながら安心して美容相談や施術を受けていただけます。 【教育制度について】 ▼基礎研修（10日間） 美容の知識や脱毛機器の使用の仕方、接客の仕方などに関する研修を実施します。 ▼OJT研修（11日目～2週間） 教育担当のアシスタントとして、お手入れの補助や片付けなどから徐々にお仕事を覚えていきます。 ▼2週間目～1ヵ月 マッサージや美容機器の使い方などの研修をしながら、約1ヵ月を目安に独り立ち。その後も先輩のサポートのもとお仕事に慣れていけます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商 ■見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。

【業務内容】 ネット広告を見て、店舗や展示場へお越し下さった方に向けて反響営業を行っていただきます。具体的には、不動産仕入・売買仲介、木造戶建て住宅の分譲・注文住宅の販売等から、適性・経験・スキル等を考慮しお任せいたします。注文住宅と不動産、各分野に⻑けた営業がお客様満足に向け協働する機会もあり、スペシャリストになれる環境です。 【具体的な業務内容】 〈注文住宅営業〉 ■木造建築のマイホームづくりに関する商品の提案 ■購入に向けての資金計画・見積作成 ■銀行との住宅ローン審査に関する調整やプランニング等 〈不動産営業〉 ■分譲住宅販売※自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』の販売 ■土地売買仲介・買取 ■仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等 【担当者コメント】 シナジー＆イノベーション”という言葉をテーマに置いて、注文住宅・賃貸住宅・リフォーム・不動産仲介・売買・分譲住宅の販売・土地活用・宅地開発を展開してきたこちらの企業様。住宅と不動産を手がけてきた技術とノウハウを結集し、お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に5年連続で成長をし続けています。営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者が多めです。中途入社でも活躍できる環境を整えております。またマネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半と、早期にキャリアアップできる体制も整備しています。大手ハウスメーカー・不動産会社等から挑戦しに集まって来た先輩たちですので、遠慮なく頼りましょう。資格取得祝い金や働き方改革を推進していますので、向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という方におすすめの求人です。

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

《住宅リフォームアドバイザー》★反響100%/成約率50% ■住宅リフォームの提案営業をお任せします。OB顧客（リピート顧客）や チラシやHPをご覧になってお問い合わせくださった店舗から車で30分以内 のお客様を担当します。 【業務特徴】 ■工事期間1週間以上または家の構造に触れる場合は、施工 監理とデザイナーの3名1チームで、お客様のご要望にお答えします。 ■店舗から車で30分以内の顧客を対応する企業方針に加え、各営業の担当 エリアを集約することで移動時間を削減し業務効率化に努めています。 【成約率について】 ■OB顧客からの成約率は約75％、新規顧客は30％とな っており、平均では50％程度です。 【働き方について】 ■木曜日のノー残業デーや22時完全パソコンシャットダウンなど、働き方改善に取り組んでいます。 ■また店舗を密集させ、担当エリアを限定することで移動時間を削減し、残業時間平均27時間/月を実現しています。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。