【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容： 海外市場向けの洗濯機/衣類乾燥機などの電装部品設計業務をお任せします。グループリーダーとして担当機種の電気部品、電装ユニットの構造、製品安全システム制御の評価を製品開発に合わせて推進する業務を担当頂きます。 ※新製品の開発業務が拡大しており、今後の組織強化を目指しての増員採用となります。 【具体的には】 ・新規電装部品の要素開発チームと連携した設計と評価のプロジェクト活動 ・機種開発立ち上げ時の法令申請試験、製品安全評価、海外現法指導および現地での確認評価 ※1週間〜2か月／年の範囲で海外出張の可能性あり ■キャリアイメージ： 入社1〜2年後を目途にグループのリーダー(主任)として活躍頂く事を想定しています。将来は実力に合わせて、課長および課長候補を担って頂きたいと考えています。※家電製品以外の異業界からの中途入社者も中核となり活躍しています。 ■就業環境： ・平均勤続年数：21年 ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴： 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：： 工場における社内情報システムの企画、開発、運用、管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇情報システムの企画、開発、導入 ・開発言語：VisualStudio C#.Net・VBA ・仕様データベース：Oracle・MicrosoftSQL ◇情報インフラの導入、維持管理 ・サーバー：WindowsServer2019 ・ネットワーク：工場内ネットワークの管理（VLAN運用） ・使用スイッチ：AlliedTelesis ・パソコン：新規導入、更新時のセットアップ及び運用サポート ・その他情報機器：プリンタ（複合機含む）、バーコードリーダー等の選定・導入 ・MicrosoftOffice：利用サポート、QA対応 ■業務の魅力・やりがい： 工場内の情報機器の運用を一手に引き受ける、やりがいのある業務です。必要とされる情報システムを企画・開発・導入し、改善効果についても評価することができます。また、IT系業務全般を担当するため、情報機器・ソフトウェアともに携わることができ、幅広く専門的な技術・知識を習得したり、業務に関係する新しい技術へも挑戦できる環境があります。 ■採用背景： 情報システムに求められる役割が拡大し高度化する中、ITに精通した人員を増強することで、工場内の業務改善を加速させるべく、新たな仲間を募集します。 ■キャリアパス： 最初は先輩社員と一緒に業務に従事します。業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に携わります。実務経験を積み、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップすることも可能です。 ■組織構成について： ◎配属先には、17名（男性14名・女性3名）が在籍しています。20代4名、30代3名、40代3名、50代7名です。ITを駆使して、工場内の作業（OA・FA）の効率化・自動化や情報インフラ（サーバー・ネットワーク等）の導入・維持・管理をミッションとしています。 ◎アットホームな部署で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。チームが異なっても何でも気軽に相談できる雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

愛知県瀬戸市にある一般病院での看護助手★ ・食事介助 ・排泄援助 ・入浴介助 ・身体移乗 ・環境整備 ■看護師と共に患者様の援助をします ◇全従業員数：200名 ＊地域の各介護施設、医療機関との連携に注力している病院です ＊地域のみなさまが安心して生活できる地域づくりに貢献しています◎

事業所全体の業務の流れを把握しながら、厨房での調理業務・ パートさんへの業務指示・サンプル調理・ほか各所ヘルプに 入り、事業所の潤滑油のような立ち回りをお任せします。 クライアントとの定例会議・メニューの作成・発注・ 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【お食事の調理】 前日・当日の仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・小鉢や副菜の調理 など基本的な部分をお任せします。 自身の調理を行いつつも、盛付の仕方や食数・出数の 管理など、パートさんへの指示を同時に行います。 【お食事の盛付】 調理師や調理スタッフの皆さんが作ったお料理を お皿に盛りつけていきます。ピーク時には大量のお食事の盛付を 行いながらも、必要な道具や盛付準備を同時進行で進めます。 効率やスピードを保って盛付を進められるよう、 チームメンバーと協力しながら役割分担します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、サービス品質 について議論します。栄養価についての議論は栄養士を中心に 展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と上手く 折り合いをつけながら、人員配置状況・オペレーション的にも スムーズに調理が行える準備をします。 【潤滑油のような存在】 全体の業務と繁閑状況を把握しながら、 常に気を利かせて各ポジションへヘルプに入り、 まさに"潤滑油"のような存在として頼りにされます。 調理・接客はもちろん、食券機の清算やおつり補充・ お客様の列を捌くなど、厨房外までサポートしましょう！

／ 瀬戸市にある中央病院での 病棟看護助手のオシゴト ＼ 入院患者様の身体介護全般 例）環境整備、シーツ交換、食事介助、おむつ交換、入浴介助など ■病棟について 病床数：90床（うち地域包括ケア33床） 療養病棟：3階、4階、5階 地域包括ケア病床：5階

愛知県瀬戸市にある一般病院の外来での医療事務のお仕事です★ ・医療課における受付、電話対応、データ入力、会計 ・カルテ管理 ・保険請求　 など ◇医事課スタッフ：常勤9名（8.5名）、20代～50代（平均年齢40代） ◇全従業員数：200名 ＊地域の各介護施設、医療機関との連携に注力している病院です ＊地域のみなさまが安心して生活できる地域づくりに貢献しています◎

社員食堂の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、厨房での調理業務・ パートさんへの業務指示・サンプル調理・ほか各所ヘルプに 入り、事業所の潤滑油のような立ち回りをお任せします。 クライアントとの定例会議・メニューの作成・発注・ 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【お食事の調理】 前日・当日の仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・小鉢や副菜の調理 など基本的な部分をお任せします。 自身の調理を行いつつも、盛付の仕方や食数・出数の 管理など、パートさんへの指示を同時に行います。 【お食事の盛付】 調理師や調理スタッフの皆さんが作ったお料理を お皿に盛りつけていきます。ピーク時には大量のお食事の盛付を 行いながらも、必要な道具や盛付準備を同時進行で進めます。 効率やスピードを保って盛付を進められるよう、 チームメンバーと協力しながら役割分担します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、サービス品質 について議論します。栄養価についての議論は栄養士を中心に 展開されます。事業所収支・クライアントのご要望と上手く 折り合いをつけながら、人員配置状況・オペレーション的にも スムーズに調理が行える準備をします。 【潤滑油のような存在】 全体の業務と繁閑状況を把握しながら、 常に気を利かせて各ポジションへヘルプに入り、 まさに"潤滑油"のような存在として頼りにされます。 調理・接客はもちろん、食券機の清算やおつり補充・ お客様の列を捌くなど、厨房外までサポートしましょう！

■業務概要： 入社後は、子会社である（株）富士和に在籍出向していただき、瀬戸市近郊の工場や業者様への工業用ガスと、一般家庭向けのLPガスの配送業務を行います。配送業務に慣れた後に、お客様からの御要望をお伺いし、営業職としてヒアリングや見積作成なども行います。※中型のトラック（AT車）を運転します。中型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ■やりがい： 地元のお客様先で信頼関係を構築できる、お客様先の疑問を解消できる、地道な活動の上に＋αでできる部分です。社員の中には前職が金融営業職の方もおり、入社理由でもある"営業としてお客様に喜んでいただける仕事ができる"とかなりお客様志向で業務に取り組まれています。 ■仕事の割合： 配送 9割：営業 1割 （入社後1年過ぎましたら徐々に、営業としての業務も担当していただきます。） ■通われている地域 豊川、瀬戸市、春日井、守山地域から通われている方が多いです。 主な交通手段が車のため、ガソリン代が全額負担となります。（往復の距離数×1000円） 高速で片道1時間かけて通われている方もおり、高速代も全額負担となります。 ■業務詳細： 〜配送スタッフ〜 工業用ガスはお客様から注文が入り次第、お客様先まで運んでいただきます。LPガスは、ガスが切れる時期をシステムで管理しているので交換時期になったときにボンベを交換していただきます。AT限定で運転ができる中型トラックなどがあるので最初はそのトラックで運んでいただきます。 〜営業職〜 既存営業100％で、既存顧客とご紹介で新規営業は全くありません。 町工場などが多いので、設備を入れ替えたいや事業の拡大を行いたいなどのご相談を頂いて、そのお悩みを解決していただきます。 ■組織構成： 社長1名50代　男性営業4人30代、50代、60代　女性の事務員40代となります。前職は金融業界出身者、有形営業未経験の方でも即戦力としてご活躍いただいております。 ■取り扱いガスについて： ・工業用ガス 工業用の工具（溶接や工作機械）で使用するガスになります。 ・LPガス 一般家庭や飲食店などで使用されておりガスとなります。 都市ガスとは異なり、地震などの災害に強い、火力が強いので中華料理屋でも現在使用されているガスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／何らかの営業経験をお持ちの方歓迎します〜 ■概要： 個人リフォーム、新築住宅、病院や工場など商業施設、または商業施設兼ご自宅などの建築を手掛ける当社で、営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・民間住宅やビル、官公庁案件に関するご依頼やご相談ヒアリング ・住宅、ビルなど建築検討頂いている物件に関する打合せ ・打合せ内容を元に建築図や設計図、積算、見積もりなどをご提案（設計図面作成や積算、見積などは当社各部門と連携して作成していきます） ・契約頂いた際の申請書類や着工にあたっての書類作成など ・工事開始に向けて当社各部門や協力会社との調整など（工事関係者とご依頼企業などとの橋渡し役） ・進捗報告や工事状況の報告など ・アフターフォロー ■営業スタイル： ・1人5社程度（5案件）を担当いただきます。 ・1日2社程度を訪問頂きます。 ・1商談にて10万円〜3,000万円程度の規模です。 ■営業エリア： 愛知県、岐阜県の一部（多治見、土岐周辺） ■キャリアパス： （1）営業担当や施工管理担当の業務フォローをしながら、当社の営業フローや建築に関する知見を習得 （2）徐々にスキルアップ頂き、お一人で担当できる業務量を増やして頂きます （3）独り立ち頂き、顧客引継ぎや顧客対応をお任せ （4）将来の組織強化に向けて人材育成や業務指導に従事頂きます ■組織形態： 1名の営業担当が活躍中です。 ■仕事の魅力： 瀬戸市を中心に住宅営業、民間営業を通じて、家づくりは国造りの思いをもって活躍していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※異業界経験者歓迎！/組立工程の効率化を担当/海外拠点の改善経験が積める（通訳あり）※ 【循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】 ■仕事内容： ・海外工場の各工程の能率実績から改善手法の提案 ・新入社員、中途社員、海外工場出向者向けに朝日生産方式（APS）の教育 ・予算管理 ・出張ベースで現地での工程改善、分析のサポート・指導（通訳あり） ■対象工程： 海外工場（タイ、ベトナム、フィリピン）の1000を超える工程の能率データを管理します。組立のラインが7，8割で作業者のオペレーションの自動化、効率化に取り組んでいただきます。 ■やりがい： 毎年、数億円単位の改善効果をあげている部署です。具体的にどの程度の効果をもたらす改善ができているかを実感しながら業務に取り組めます。 海外赴任は基本的にないものの、製造現場である海外工場への出張にて直接現場指導には会社としても後押しします。 ■配属部署： 3名の組織です。男性2名、女性1名でベテラン社員が中心です。 ■働き方の魅力： 残業月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢化社会における貢献度の高さ◎/既存メインの営業職(介護職ではございません)/土日休み！〜 ■同社について・採用背景 当社は利用者様のご要望を最大限尊重することはもちろん、スタッフが利用者様とともに一緒に考えながら、本当に快適で安楽な生活を実現し、利用者・家族、またフォーリーフで働く職員が、幸せになれるような会社となるよう日々邁進しています。高齢化社会における同社取り扱い製品の更なる需要を見込み、事業を拡大するための増員募集となります。 ■入社後すぐに任せたい業務 ・最初は500名のご利用者様のアフターフォロー ・用具点検/メンテナンス ・6ヶ月毎のモニタリング など、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 ■仕事の流れ　【変更の範囲：会社の定める業務】 １：ケアマネージャーが当社へ連絡 ２：ご利用者様を当社営業が訪問 ３：ご自宅を観察し、介護用品の設置場所をの検討 ４：ご利用者様の状態や希望を確認して商品を選定 ５：提案（商品・工事） ６：申請書類を作成 ７：商品・工事の手配 ８その後の確認　(定期訪問) ※お客様先：個人のお客様・施設　等 ■将来的に任せたい業務　 同社の管理職としての活躍を期待しております！ ■業界未経験の中途入社者活躍中！！！ 営業職は2名体制で運営しておりますが、２名とも中途入社で業界未経験です。 介護職というと、介護実務も入るイメージですが、今回の募集はあくまでも営業です。 また、お客様の状況を把握し、最適なモノを提案する仕事なので、営業としての提案力を磨くことができます！ ■入社後の教育体制 本格稼働には、福祉用具専門相談員の資格取得が必要な仕事です。 現時点で資格を持っていなくてもOK！入社後に資格の取得をサポートします。福祉用具専門相談員の資格のほか、介護職員初任者研修や住環境コーディネーター2級を取得した先輩社員も在籍しています。自分次第でどんどんスキルを身につけていくことも可能です。 ■頑張りを評価してくれる社風 個人にノルマはありませんが、チームとして目標達成に向けて尽力いただきます。結果ももちろん大事ですが、そこまでのプロセスも少数精鋭だからこそ、評価対象になる為、定量・定性両面での評価をいたします。 変更の範囲：本文参照

社員から「ダイエットに成功したよ」 という社内LINEの返信や、 地域の方から「健康習慣が身についてきた」 などの嬉しい声がモチベーションです◎ 管理栄養士の資格を活かして、 社員や地域の方々の健康をサポート！ 長く健康に働ける環境をつくるため ”治療より予防”という考えを大切にした 健康指導を行っています。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ ＜主な仕事内容＞ 社内の健康指導や、健康増進活動の取り組み、 社外での栄養管理に関するセミナーの開催、 健康情報などの発信をお願いします。 ※料理業務はありません。 ▽社員の方に向けた活動▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 健康起因の事故を防ぎ、安全に働くために、 定期的に健康面談を実施しています。 また、週1回健康情報を発信して、 いつでも健康相談ができるように、 社内管理栄養士LINEを開設しています。 ▽地域に向けた活動▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社が運営する「たいやきわらしべ瀬戸店」で 週1回、参加費無料の「おはなし広場」を開催！ 参加される方の多くは50代～70代で、 食事・運動・睡眠に関するお悩みについて アドバイスを行っています。 1人暮らしの高齢者にとっても気軽に相談できる コミュニティの場となっています◎ 少しでも興味のある方は、 お気軽にお問合せください。 あなたの管理栄養士の資格や経験を、 ぜひ当社で活かしてください！ 仕事で最高のパフォーマンスを発揮するには 心身ともに健康であることが大切！ 「病気予防」に焦点をおいた健康サポートで 一緒に働きやすい職場をつくりましょう◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　大橋運輸株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 設立／1954年3月17日 資本金／3,000万円 従業員数／98人(2024年9月時点) 「大きい会社ではなく、いい会社」を 目指し、事業活動や地域活動を通して、 一人ひとりのお客様、そして社員が 「大橋運輸があってよかった」と 思われるような存在になれるように 歩んでいます！ ＜数字でみる大橋運輸(株)＞ ●職種の内訳 ドライバー…44.2％ 生前整理・遺品整理スタッフ…20％ 内勤…16.9％ 構内…11.6％ 接客・販売…6.3％ 営業…1％ ●年齢層 19歳以下…3.2％ 20～29歳…11.6％ 30～39歳…21％ 40～49歳…28.4％ 50～59歳…29.5％ 60歳以上…6.3％

【アートチャイルドケア瀬戸南山保育園】/保育士 瀬戸市南山町にある "アートチャイルドケア 　　　　　瀬戸南山保育園"さんでは 正社員の保育士さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・昼食やおやつのお手伝い ・保育ルームのお掃除 ・送迎時の保護者対応 　　　　　などなど… 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：2015年4月1日 ●定員：130名 ●年齢：0歳児～5歳児 ●アクセス：名鉄《水野駅》から徒歩8分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆福利厚生も充実してます♪ 　大きな法人さんになりますので、 　働き方などもしっかり整ってますよ！ ◆名鉄瀬戸線"水野駅"からは 　徒歩で8分の距離になります♪ 　もちろんお車での 　ご通勤もOKですので、 　ご希望のご通勤方法を 　教えて下さいね！ ◆新年度4月お仕事スタート！ 　現職中の方も安心して転職できますね♪ アクセス：名鉄瀬戸線「水野駅」徒歩8分 【アートチャイルドケア瀬戸南山保育園】/保育士 【アートチャイルドケア瀬戸南山保育園】/保育士

■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務内容： 電気工事の施工管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・材料の手配 ・工事スケジュールの調整 ・現場で職人さんへの指示、管理など その他、段階的に以下業務も習得していただきます。 ・施工図の作成作業 ・全体の管理（安全、工程、品質、原価など） ・施主様、元請様とのやり取り ・定例会の出席、提案 ・見積の作成業務、現場管理（複数） ※先輩スタッフがサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・施工管理の業務により、コミュニケーション能力を習得することができます。 ・定例会などで重役も出席される場での提案機会もあるため、提案スキルも身に付けることができます。

■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務概要： 主に公共工事をお任せします。小中学校、大学、市県の公共施設がメインとなります。 ■業務詳細： ・メンテナンス：商業施設、工場、公共施設の電気工事のメンテナンス ・施工管理：小中高校、大学、市県の公共施設の施工管理（現場監督） また、先輩社員から学び、段階的に下記のようにステップアップできます。 ・材料の手配 ・工程管理 ・現場での指示、管理 ・施工図の作成 ・安全、品質、工程、原価管理 ・施主、監督員との打ち合わせ ・定例会の出席、提案 ・見積の作成 ・複数の現場管理 ※CADは数カ月〜半年で使用できるようになります。 ■当ポジションの魅力： ・事務作業も多いですが、それ以上に現場をまとめるなど、とてもやりがいのある業務です。

<未経験・第二新卒歓迎／あいち女性輝きカンパニー／有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能／リフレッシュ休暇(5連休)あり／有給取得率85％／産休育休取得率100％＞ ■職務内容： au Style／UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします ■職務内容： ・新規の契約手続き ・機種変更 ・プランの見直しの相談 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ◎20、30代を中心に活躍されています 【階層別研修】 1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります 【メンター制度】 店舗に配属後に、メンター（先輩社員）が新人にマンツーマンでサポートします ■インセンティブ・資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります ■多様なキャリアアップ： 基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です 【下記は一例】 ・マネージャー（店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略） ・教育担当（各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート） ・販促担当（各種販売促進企画の立案） ・法人営業部（法人に対する通信機器やOA機器の営業） ■働き方： ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能 ・年休120日＋リフレッシュ休暇＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85％以上 ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜名鉄100%出資の安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／実力とやる気次第で早期に役職につけるチャンスあり〜 ■業務内容： ・麺の製造：粉を配合して機械に入れる／完成した麺の袋詰め ・スープ製造：大きな鍋に豚骨等の具材を入れて煮込む ・その他業務：煮玉子等のトッピングの製造・機械の洗浄 ■当社について： 当社は高速道路のサービスエリアや道の駅、中部国際空港内のレストラン、ロードサイド飲食店、食品製造事業など、東海〜関東を中心に「食」に関わる様々なジャンルの店舗を運営しています。名古屋鉄道株式会社100％出資という安定基盤のもと、堅実に事業を展開しています。 ■当社の魅力： ・業容拡大のため、新しいことにチャレンジする風土があり、上位職のポジションも今後増加していきます。 ・名鉄グループの会社のため安定して働き続けることができます。（平均勤続年数13.7年） ・「従業員満足の向上」を社是に掲げ、年2回5連休を取得できる制度や、家賃補助制度（30歳未満の方へ最大5万円）などの制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気を安全かつ快適に利用するための電設資材専業メーカー／ブレーカーや配電盤業界でシェアトップクラス／賞与実績5ヶ月／社員食堂・食事補助あり・家族手当など福利厚生充実〜 ■仕事内容： ・自社製品（分電盤）のカスタマイズ設計 標準製品では対応できないニーズに対して、ＣＡＤによる設計を中心とした業務をお任せします。 ■業務詳細： 特注の内容を標準品へと落とし込むこと、システムに落とし込むために要件設定をすることも仕事となります。 ・依頼内容の把握、営業、顧客との打ち合わせ ・設計業務、CAD作図、原価計算 ・標準化及びシステム化や工場展開 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代埋店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ■当社の特徴： （1）新製品への投資・開発が積極的 世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。 （2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境 入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要：同社の製品である電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤の新製品開発を見据えたインバータの設計開発をご担当頂きます。 ■詳細：研究開発部の研究チームのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会の ニーズに答えた製品開発を目指しています。 ■当社製品一例： ・住宅設備：分電盤（電気を住宅内の照明やコンセントに供給） ・産業用設備：分電盤、制御盤・警報盤（ビル、工場等で使用している上下水道用ポンプなどのモーター制御。 また、色々な設備機器の異常、運転状況を監視）、キュービクル、監視制御機器。 ・太陽光発電（太陽光発電向けホーム盤、系統連携キュービクル） ・省エネ関連：eモニター（エネルギー使用量の見える化）、EVコンポ（電気自動車用純電気） ■魅力・PR：同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

受配電設備、屋内外配線器具の製造販売の生産・販売事業における研究開発部にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお願いします。 ■職務詳細： 研究チームメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当。新製品の創出に向けた技術開発に従事いただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、自社技術を応用して社会ニーズに応えた製品開発を目指します。 ■事業の特徴： 創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して共有されることを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■事業の魅力： 電気の安定供給を支えている、創業100年を迎える全国規模の電設資材メーカーです。電力インフラの供給に欠かせない電設資材を数多く開発しています。代理店や電気工事店との協力のもと、住宅、商業施設、工場等幅広い場所で当社製品が取り扱われており、業界内ではトップシェアを誇ります。ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。

■募集背景 当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開しており、今後は2030年までに売上100億を目指し、大手ゼネコン向けIoT機器のサービスを強化していきます。現在、サービス品質維持、社内システム管理の強化をしていく必要があり、社内SEを募集します。 ■職務内容 自社サービス、社内システムの維持管理をお任せします。業務比率としては概ね1：1となります。当社のサービスや、社内環境の基盤を構築できる縁の下の力持ちとして活躍頂く、非常に重要なポジションです。 ■職務詳細 社内システムの維持管理詳細 ・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業 自社サービス詳細 ・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」 （建物に設置したＢＯＸ内に通信機器を設置、宅内には、スマートなLANコンセントもしくは無線Wi-Fiを敷設し、高速インターネットサービスを提供） ・IoT機器のレンタルサービス （大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理、店舗の運営管理にも活用可能） ■組織構成 配属部署には、40代後半の方1名、40代前半の方2名、30代半ばの方2名の計5名が在籍しています。 システムの維持管理のご経験豊富な方で構成されております。 ■当社の魅力 ・安定性…創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤の中で働く事が出来ます。 ・事業優位性…監視カメラやセキュリティ商品の課題を解決する、新形態のセキュリティサービス事業/集合住宅（賃貸マンション・アパート）に無料インターネット回線設備を導入事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・福利厚生充実…家族手当も手厚く、配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。 ・働き方：コロナ後も週に1〜2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。

■募集背景 当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開し、今後は2030年までに売上100億を目指し、前者を強化していきます。現在、サービス品質維持、社内インフラ管理の強化をする必要があり、社内SEを募集します。 ■職務内容 自社サービス、社内システムの維持管理をお任せします。業務比率は概ね1：1。当社サービスや、社内環境の基盤を構築できる縁の下の力持ちとして活躍頂く、非常に重要なポジションです。 ■職務詳細 社内システムの維持管理詳細 ・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業 自社サービス詳細 ・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」 （無線Wi-Fiを用いた、高速インターネットサービスを提供） ・IoT機器のレンタルサービス （大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理、店舗の運営管理にも活用可能） ■組織構成 配属部署には、40代後半の方1名、40代前半の方2名、30代半ばの方2名の計5名が在籍しています。 インフラの維持管理のご経験豊富な方で構成されております。 入社後は、40代前半、30代半ばの方にレクチャー頂きながら随時独り立ちして頂きます。 ■育成環境 先輩によるOJTに加え、社内外問わず教育セミナーの受講補助、月一の製品勉強会等、手厚いサポートがある環境です。 ■当社の魅力 ・働き方：コロナ後も週に1〜2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。 ・安定性：創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤で働けます。 ・事業優位性：監視カメラやセキュリティ商品の課題を解決する、新形態のセキュリティサービス事業/集合住宅（賃貸マンション・アパート）に無料インターネット回線設備を導入事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・福利厚生充実：家族手当も手厚く、配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。

〜名証メイン市場上場グループ／東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます〜 ■業務内容： 食品卸売業兼食品メーカーである当社の物流部門にてセンター運営をお任せします。 ※就業先である瀬戸低温流通センターはスーパー向け低温商品を取り扱っています。 ■業務詳細： ・資料作成、委託先管理をメインにご担当いただきます。 ・パソコンから通過金額等のデータを抽出し、通過金額見込み資料の作成、また、得意先様への提案資料の作成を行います。 ・得意先様や委託先様との打合せ、交渉を行います。 ・入荷配荷等の運用ルールが正しく守られているかの現場チェックを行い、委託先管理をしていきます。 ・基本はデスクワークがメインではあるが、配荷が遅れている時や年末年始繁忙期は、配荷作業応援を行うことがあります。 ・イレギュラー発生の場合には、得意先様や委託先様と情報共有・連携をしながら問題解決していただきます。 ※年末年始は夜間勤務も発生します。 ■評価制度： 半期ごとに自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して、業務を遂行していただきます。 ■ビジョン： 当社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□マイカー通勤歓迎／＜手に職をつける/一つ一つの製品品質にこだわったドラム製造の現場で技術力向上！未経験でも音楽が好き、モノ作りが好き等思いを持った方を歓迎しております＞／20年以上黒字経営／年休123日＋3日／育休取得・復職100％／世界のトッププレイヤーから評価□■ ■採用背景 将来的な生産拡充への対応のため、増員募集を致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 世界トップクラスのドラムブランド"TAMA"の製造スタッフとしてご活躍いただきます。全世界に向けて品質にこだわり抜いた日本製品を送り出す、夢と遣り甲斐溢れる仕事です。 ◎主な作業 ドラムシェル成形(合板/単板)、塗装、研磨、エッジ・穴明け加工等の木工加工、パーツ組付け・ドラムチューニング、検査、梱包作業等 ◎その他 生産管理、原材料在庫管理、検品、荷役(荷受＆出荷)、安全衛生推進他 〜詳細〜 ドラムの「シェル」と呼ばれる側面部分の木工加工がメインです。木材のため、同じ材質でも塗料の吸い込みが異なる・寸法が異なる等、経験から得られるノウハウが必要になる仕事です。入社後は、組付けやパーツ検査等の覚えやすい業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げ、5〜10年ほどで一人前を目指して頂きます。 ■工場内の就業環境： 工場内は安全衛生対策(局所排気装置、集塵機、スポットクーラー等)が整っており、けたたましい騒音はありません。 ■部署： 製造部門のスタッフは15名。うち14名が中途入社となっており、異業界の製造職からの転職者も多いです。 (暁工場全体の従業者数は57名） ■当社の魅力 ◎過去20年以上連続黒字経営・無借金経営。堅実経営には定評があります。 ◎世界中の音楽を愛する人たちに愛される楽器メーカー。世界的に有名な複数名のミュージシャンが当社の楽器を愛用しています。海外売上比率9割・世界100ヶ国以上に販路有等、世界でも確固たる地位を築いています。 ◎直近の円安などで、売上・利益は過去最高の水準となっています。幅広いラインナップの製品を持ち、メーカー・商社の側面を持つ等、将来性・安定性がございます。 変更の範囲：本文参照

【設立70年を越える安定企業 / 電設資材のリーディングカンパニー / 経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業】 ■概要：キュービクルＣＡＤ設計業務 キュービクルは6,600Vの高電圧を敷地内に引き込む高圧受電契約に必要な受電設備です。 具体的には、 ・お客様のニーズに従い、当社標準構造を基本にアレンジ、カスタマイズし、 　電気回路上で誤動作、事故にならないように設計し、納入仕様書を作成します。 ・電力使用条件、設置場所に適した提案や設計をする必要があり、受変電設に関わる 　知識を習得していく必要があります。 ＜キャリアップ/スキルアップを目指せる環境＞ ・業務の習得が進み次第、ゆくゆくは難易度の高い設計にも挑戦いただきます。 ・業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーにて、電気製品にける設計スキルを磨くことができる環境です。 ■当社で働く魅力（福利厚生/休暇制度）： ・研修制度：入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）など、豊富な教育/研修制度があります ・資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険など、個人の資産形成をサポートする制度が揃っています ・食堂完備：食堂が完備されており、1食350円以下で食事を取ることができます ・休暇制度：慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇など、豊富な休暇制度が整っています ■日東工業の魅力： 当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務