瀬戸市にhitした求人一覧

〜緊急の呼び出しはもう嫌だ、というサービスエンジニア・設備保全の方。その呼び出しなくして、転勤無、安定して働きませんか？整備士からのキャリアチェンジも可能です〜 ■概要：本社工場「製造部　製造技術課」にてプレス機械、溶接設備ロボットなど、工場設備の設備保全をご担当いただきます。基本的には定期保全、予防保全を主に故障がおきないよう作業を行っています。緊急な対応は年に数回程度です。 ■組織構成：現在、工長1名　班長1名　担当8名の計10名で担当しております。平均年齢は31歳と若い職場となっております。 ■求人の特徴 （1）ペア制で行動します：2人一組で行動することがほとんどです。 （2）働き方：下記1直、2直を1週間単位で交代して勤務します。 1直　6：00〜15：10 2直 17：10〜2：20 GWや夏季休暇に出勤することもありますが、振替休日を取得するようにしています。 ■取扱製品：(1)鉄部品：ボンネット部品(2)アルミ部品：ドア部品、ヒートインシュレータ(3)機能部品：フードロック ■生産設備：(プレス)1600tトランスファープレス〜200tプレス、(溶接)レーザー加工、溶接汎用ロボット装置 ■採用背景： この先新工場の設立も予定しており、業務の増加が想定されるため、人員の増強のため採用を行います。 ■競合優位性： ・競合他社との優位性は、先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。 ・困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。 ・いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備／金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。

■採用背景： 2017年の創業以来、産業用ロボット、産業設備、制御盤製作、各種製缶など幅広い事業を展開する当社は技術力から高い評価をうけ、受注も急激に増加しております。受注増加にむけた組織強化を目的とし、今回産業用ロボットのオフラインティーチングを行っていただく方を募集いたします。これまでのご経験で産業用ロボットを扱ったことがある方、ティーチングにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ロボットティーチング： 主に製造現場で使うロボットが、指示通りに動くようにプログラミングする仕事です。今後の省人化等に伴いニーズも高まるお仕事です。中でもロボットティーチングなどの技術をもつ企業は多くないため、技術力を評価される当社では会社規模に関係なく大手企業からの引き合いも多く、受注も急増しております。 ■業務内容： 産業用ロボットにかかる下記業務をお任せします。 主に取引先生産ラインに導入される設備や、既存ロボットの新規プログラム製作などをお任せします。 ＜担当業務＞ ・オフラインティーチング／設置検討／改造検討／プログラム作成 ＊入社後はロボットティーチング対応部署の先輩社員に指導いただき、業務習得いただきます。将来的に当社のロボットティーチングを牽引いただくことを期待しています。 ＊現場イメージの確認や打合せ等で取引先での業務がありますが、現在愛知県内の取引先からの案件受注がメインのため、基本的な範囲は東海地方です。 ＊業務の内容によって取引先設備が稼働していない時間での対応も必要となるため土日出勤の場合もありますが、振替休日で対応いただきます。 ■配属先/職場イメージについて： 現在30代〜50代が在籍しており、40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動する積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。 ■当社の強み： 産業用ロボット、産業設備、制御製作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。

■概要： 当社は金属プレス加工及びプレス品へのスポット溶接（ナットやボルト類の溶接）を行っております。今回お任せするポジションは社内、協力会社を巻き込みながら、金型製作から号口生産までの生産準備業務となります。 【具体的には】 ・見積依頼（当社協力先である金型メーカーを選定） ・帳票類の提出や初品合格までの納期管理等のフォロー ・加工依頼（社内でのスポット溶接や協力メーカーでの表面処理など） ・お客様による金型確認の立ち合い対応 ※お客様のご要望にあった金型完成に向けて、お打合せ等も発生します。 ■人員構成 従業員は約70名在籍しております。生産部は約60名、業務部（生産以外の部署）が約10名です。 ■当社の強み （1）手のひらサイズの小物に特化 板厚０．４ミリ〜４．５ミリまで対応しております。納入先であるお客様を経由して大手自動車メーカー（乗用車、軽自動車、トラック、バス、産業用車両など）に納入されて車両となり、国内はもとより世界中のユーザーの元で使われております。 （2）多品種少量生産 主に月産10,000個以下の製品を常時５００〜６００点生産。自働化が難しい形状の製品、自働化メリットの少ない少量品など、大企業ではコストメリットを生み出せない製品を多く取り扱っております。

◎未経験歓迎／社内育成環境あり／EV化がすすんでもなくならない製品／着実にスキルアップしたい方歓迎します◎ 精密プラスチック成形・組立、精密プラスチック金型設計・製作を運営する当社にいて、「精密プラスチック金型製作」をご担当頂きます。 ■職務内容： プラ金型の仕上業務。手作業がメインのコツコツとした仕事です。未経験からでも始められるお仕事です。 主に自動車の機能燃料系部品、外観部品の金型製作、改造、メンテナンスを担当していただきます。 金型は50ｔ〜250ｔがメインサイズとなります。 工作機械で加工された材料を磨き、仕上げを行い、射出成形金型の組立を行うお仕事になります。 経験を積んでいただいた後は、担当する金型をお任せしますので、定期的に金型のオーバーホールを行い成形段階で不良の出ない金型保全をお願いいたします。 手作業が中心のお仕事ですので、細かいことをコツコツと取り組んでいただく業務です。 ■当社について プラスチックの自動車部品も扱っており、EV化してもなくならない製品も扱っております。 ■入社後について： 新人事教育制度の導入 Nicco Buddy制度で１年間先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていきます 年に４回の人事担当者との定期面談を行い、フォローアップをおこないます 階層別教育の実施 資格取得支援制度の導入 合格者には資格手当や合格祝い金を支給など手厚い制度がございます。 ■キャリアパスについて： 入社後、１年間は先輩社員と2人３脚で業務を習得していきます。 業務習得状況により、担当する金型をお任せしていきます。 オーバーホールなどのメンテナンススケジュールは、別部署で設定をしますので、スケジュールに遅れの出ないように業務を進めます。 将来的には、金型製作技能士（国家資格）へのチャレンジもサポートさせていただきます。 ■組織構成について： 所属部署は、仕上グループへの在籍となります。 グループリーダー以下７名のメンバー構成となってます。 年齢は、20代〜70代のメンバーとなっており技能伝承が必要なタイミングとなってきました。

《難しい作業はなし！当たり前の日常を守る仕事》 焼却施設・リサイクル施設・下水処理施設などの 環境プラントにおける、 現場点検・機器整備、モニター監視やクレーン操作等の 運転管理業務をお任せします！ 《主に…》 ・機械の点検作業 ・モニターの監視 ・エラー発生時の機械メンテナンス ・クレーンの操作　など 《ここがPOINT》 ＼未経験でも安心スタート！／ ★業界未経験者が98％！ ★所長による基礎知識研修 ★最大1年のマンツーマンOJT ★作業マニュアル完備 ＼夏場の暑さも心配なし！／ ★空調付きの作業着貸与（現場による） ★自分のタイミングで休憩を取れる ★冷房が効いた休憩室あり ★塩アメやスポーツドリンク支給（現場による） ＼臭いの心配もなし！／ ★臭いのある場所の巡回は月数回程度 ★ほとんどの場所はゴミの臭いなし ★各施設で浴室と洗濯機を完備 　（仕事後はキレイな状態で帰宅♪） ＼スキルUP支援も充実！／ ★資格の取得は全額会社が負担 ★現場によっては最大5万円/月の資格手当あり

◆当たり前の日常を守る仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 焼却施設・リサイクル施設・下水処理施設などの 環境プラントにおける、 現場点検・機器整備、モニター監視やクレーン操作等の 運転管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ‾‾‾‾‾ 〈1〉機器整備・現場点検業務 機器の定期整備や巡回点検を行います。 〈2〉モニター監視業務 中央操作室で、運転状況の監視や報告を行います。 〈3〉クレーン操作業務 施設へ搬入されたゴミをクレーンで攪拌し、焼却炉へ投入します。 ◆入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾ 入社後まずは… 所長による基礎知識研修を経てから現場へ。 その後も… 先輩がつきっきりで計測器やモニターの見方などを イチから丁寧にお教えします。 一人立ちまでにはOJTで半年～1年、 全ての作業を覚えるまでには 少なくとも2～3年かかる見込みです。 だから、分からないことがあっても 決して不安に思う必要はありません。 作業マニュアルは完備されていますし、 数年かけてじっくりあなたを一人前に育てますので 未経験の方のチャレンジも大歓迎です！ <注目ポイント1> 快適な職場環境であなたをお迎えします！ Q．年齢や体力的にキツイかも… そういった不安を感じる方もいると思います。 確かに夏場は暑さが厳しい現場はありますが、 現場によっては空調付きの作業着があるうえ、 自分のタイミングで休憩に入り 冷房が効いた休憩室で塩分や水分を補給しながら メリハリをつけて作業できるのでご安心ください。 Q．臭いが少し心配だけど… もちろん臭いがする場所も一部ありますが、 巡回するのは1回1時間～2時間程度で月数回程度。 その他ほとんどの場所はゴミの臭いがしません。 また、各施設で浴室と洗濯機を完備しており、 仕事後はキレイな状態で帰宅できるのもポイントです！ <注目ポイント2> 社員のスキルアップを会社が全面バックアップします！ Q．資格がないと作業できないの？ 資格が必要な作用は少ないですし、 業務に必要な資格の取得は全額会社が負担します！ ボイラー技士、電気工事士、 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など、 チャレンジしたい想いがあれば応援します！ （★現場によっては最大5万円/月の資格手当あり）

自社サービス、社内インフラの維持管理を行います。 業務比率は1：1を想定していて、 当社のサービスや社内環境の基盤を支える コアメンバーとしての活躍に期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆社内インフラの維持管理詳細 ・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業 ・ネットワークの維持管理、OSの更新、改善作業 ・運用監視サーバーの維持管理 ◆自社サービス詳細 ・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」 （建物に設置したBOX内に通信機器を設置し、宅内にはスマートなLANコンセントもしくは無線Wi-Fiを敷設し、高速インターネットサービスを提供） ・IoT機器のレンタルサービス （大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理を支援） <注目ポイント1> 経験・スキルに合わせて業務スタート！ 社内インフラの維持管理および自社サービスに関わっていただきますが、最初から全ての業務をお任せすることはありません。まずはこれまでの経験・スキルを活かせる業務から担当しながら、少しずつ当社の環境に慣れてください。社内SEの同僚をはじめ、自社サービス開発メンバーも社内にいるので、分からないことは何でも気軽に情報共有できます。 <注目ポイント2> 仕事とプライベートを両立できます。 当社ではオンオフのメリハリを大切にできる環境づくりに力を注いでいます。年間休日は124日で土日祝はしっかりとお休み。基本定時退社で残業は月2時間程度です。有給は入社時に10日付与されるなど取得も推奨してるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも居心地の良い環境となるはずです。

■業務詳細 農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます (1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期） 農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 (2)故障に対する修理（通年） 定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応 ■働き方： 所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。 ＜休日＞原則日・祝・月休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります ■労働環境： 整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。 お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。 ※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。 ■研修制度： 入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3〜4年、1級を6〜7年で取得しております。 ■組織環境： 全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1〜2名／整備センターでは5〜6名の整備士が在籍。前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。

【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 東芝ブランド家電製品を製造している愛知事業所(瀬戸市)の洗濯機技術部に所属し、洗濯機性能評価を行います。 ・縦型洗濯機、縦型洗濯乾燥機、ドラム式洗濯乾燥機の性能評価業務(洗浄、振動、騒音、乾燥など)と管理業務 ・性能開発リーダーとして、業務推進し、製品の性能を纏めるリーダー業務 ※勤務は愛知事業所を予定してますが、開発の関係上、1年に1か月〜3か月以内の海外出張有り(中国、タイ) ■当社製品について： 当社は、ドラム式洗濯乾燥機、タテ型洗濯乾燥機、全自動洗濯機(インバーター洗濯機)、全自動洗濯機などのラインアップを誇り、水道水をウルトラファインバブル水に変えて洗う唯一の洗濯機「ZABOON」を設計・開発・生産・製造・販売しています。 「ZABOON」は、独自の技術により、水道水をウルトラファインバブル水に変え、汚れをしっかり落としながら、洗濯物の繊維を優しく扱います。省エネ性能にも優れており、お客様の家計にもやさしい製品です。当社の製品は、高い品質と信頼性を誇り、お客様の生活を豊かにするために開発されています。 ■当社特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 東芝ブランド家電製品を製造している愛知事業所(瀬戸市)の冷蔵庫技術部に所属し、国内および海外向けの東芝ブランド冷蔵庫の冷凍サイクルに関する設計開発業務に従事して頂きます。冷蔵庫の根幹となる冷凍サイクル開発に加え、鮮度保持や省エネに配慮した性能設計に関連するプロジェクトなど、冷蔵庫設計の要となる業務となります。基本設計、シミュレーション、試作評価を行いながら、高品質、高性能な商品を生み出す開発技術者として活躍頂きたいと考えています。 ・冷凍サイクル設計 ・騒音振動設計 ・要素部品設計 ・試作評価 ・特許出願 ■キャリアイメージ： <入社1〜2年目>開発機種メンバーの一員として、冷蔵庫の設計ノウハウを習得して頂きます。製品の品質や機能性を追求するために、最新の技術やデザインについて学び、自分のアイデアを形にすることができます。 <入社3〜4年目以降> 量産開発のいくつかの要素を担当し、詳細設計から評価まで行い、製品の量産化に繋げて頂きます。具体的には、プロジェクトの進捗管理や技術課題の解決等です。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、製品の品質や機能性を向上させるための改善策の提案も期待しています。将来的には、要素開発プロジェクトなどによる新規先行開発での活躍を期待しています。 ■当社特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

■職務内容：プレス成型加工用金型の製造・保全を担当頂きます。 ■職務詳細： 同社では、製品企画部門で開発・設計された自動車部品を成形するためのプレス用金型も自社で設計・製造しております。量産開始に向けて、均一で高精度な品質の製品を生産するための金型加工をして頂きます。量産開始後は、徐々に消耗していく金型を精度を落とさずより長く使い続けられるようメンテナンス頂きます。 ■競合優位性： ・競合他社との優位性は、先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。 ・困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS/Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしております。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、より割れにくい製品を開発。一層の軽量化を計っています。 ・いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備・金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。 ■就業形態と環境： ・勤務は2交代制、（1）6時から15時10分、（2）17時10分から2時20分となっています。 ・安全管理体制には細心の注意を図り、事故防止に向けて安全第一と考え、安全な職場環境を実現しています。 ■同社の特徴　：　同社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界最軽量のアルミ加工技術の開発により自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し多くの車に採用されています。また今後はアルミ事業を中心にグループ会社と一体となって東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。

【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務概要： クリーナー電装系開発担当として、親会社のMidea蘇州工場回路設計者とのコミュニケーションを図り、開発を推進する役割を担います。 経験に応じて、以下の（1）または（2）の開発業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 （1）交流/直流回路の開発(ハードウェア：モータ制御回路等のクリーナー回路）に携わって頂きます。要求仕様の作成、設計検証、評価を行います。 （2）充電器の開発(ハードウェア：ACアダプター等)。要求仕様の作成、設計検証、評価を行います。また、充電器は部品扱いではなく製品としてケースなど電装関係以外にも携わります。 ※勤務は愛知事業所メインですが、開発の関係で最大2回/年の海外出張(中国蘇州)があります(1週間〜最大2ヶ月) ※入社1〜2年後を目途に機種開発リーダー(主任、管理者)を目指して頂きます。 ■募集背景： 当社は技術的知見の伝承に力を入れており、日本国内市場向けの製品開発に加えて、海外市場向けの製品開発も増加しています。特に、電装系に関しては各国の安全規格やEMC規格への対応が事業上重要な役割を果たしており、組織強化のため、人材を募集します。 ■当社特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年に世界最大級規模のMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。海外市場向け製品の企画開発は主にMidea社にて行っていますが、東芝ブランド品質水準とするための共同開発や技術指導は当社の重要な役割となります。Mideaグループの傘下になり、以前よりも、意思決定スピードが格段に上がり、日本市場における裁量権も大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

高い水圧を使った工場の配管・床・壁の洗浄や高速道路やビルの壁のコンクリート剥離をメインに手掛ける当社にて、装置製作に関わる一連の業務をお任せします。 ■業務内容： ・自社製品の装置製作（組付け、溶接、調整） ・製作物の現地設置工事 ・現地工事での装置改造（プラント関係） ※周りのメンバーが丁寧に教えるので、ご安心ください。 ■当社について： ・『ウォータージェット工法』のトップクラスメーカーです。超高圧水流を使ったコンクリート剥離のほか、生産設備の製造／販売や、立体車両展示装置の販売など、お客様の要望に応え製品ラインナップを増やしてきました。 ・大手メーカーとの取引も多数あり、厚い信頼を獲得しています。（取引先例…トヨタ自動車、中部電力、NEXCO中日本、日本製鉄、愛知製鋼等） ■魅力 有給取得率74.5%！女性育休取得率100%！ 女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ■当社の特徴： ・ウォータージェットが珍しい時代から、パイオニアメーカーとしてあらゆる業界に必要とされてきました。今でもお客様は大手企業ばかりで、産業用設備洗浄業としては全国屈指の売り上げを誇ります。 ・お客様から「こんなことができないか」という悩みや要望に全力で向き合い、解決することで事業を伸ばしてきました。 ■チャレンジングで自由な社風： ・当社では、『一つ隣の仕事』といって、主力事業であるウォータージェット工事だけではなく、お客様の要望があれば、既存事業以外の仕事も積極的に取り組むことを大事にしてきました。 ・社内でも、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風士です。 ・当社の花形商品であり、今では専用の部署もある車両展示装置は、立体駐車場を扱っていた部署の社員が考え、社長へ提案し作られたものです。

【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 当社愛知事業所（瀬戸市）にて、日本国内、海外市場向けの洗濯機/衣類乾燥機などの電装部品設計業務をお任せします。グループリーダーとして担当機種の電気部品、電装ユニットの構造、製品安全システム制御の評価を製品開発に合わせて推進する業務を担当頂きます。 ※新製品の開発業務が拡大しており、今後の組織強化を目指しての増員採用となります。 ・新規電装部品の要素開発チームと連携した設計と評価のプロジェクト活動 ・機種開発立ち上げ時の法令申請試験、製品安全評価、海外現法指導および現地での確認評価 ・2〜3週／回の海外出張が発生する場合があります。 ■キャリアイメージ： 入社1〜2年後を目途にグループのリーダー（主任）として活躍頂く事を想定しています。将来は実力に合わせて、課長および課長候補を担って頂きたいと考えています。※家電製品以外の異業界からの中途入社者も中核となり活躍しています。 ■当社特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年に世界最大級規模のMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。海外市場向け製品の企画開発は主にMidea社にて行っていますが、東芝ブランド品質水準とするための共同開発や技術指導は当社の重要な役割となります。Mideaグループの傘下になり、以前よりも、意思決定スピードが格段に上がり、日本市場における裁量権も大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

〜高齢化社会における貢献度の高さ◎/既存メインの営業職(介護職ではございません)/土日休み！〜 ■同社について・採用背景 当社は利用者様のご要望を最大限尊重することはもちろん、スタッフが利用者様とともに一緒に考えながら、本当に快適で安楽な生活を実現し、利用者・家族、またフォーリーフで働く職員が、幸せになれるような会社となるよう日々邁進しています。高齢化社会における同社取り扱い製品の更なる需要を見込み、事業を拡大するための増員募集となります。 ■入社後すぐに任せたい業務 ・最初は500名のご利用者様のアフターフォロー ・用具点検/メンテナンス ・6ヶ月毎のモニタリング など、先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 ■仕事の流れ　【変更の範囲：会社の定める業務】 １：ケアマネージャーが当社へ連絡 ２：ご利用者様を当社営業が訪問 ３：ご自宅を観察し、介護用品の設置場所をの検討 ４：ご利用者様の状態や希望を確認して商品を選定 ５：提案（商品・工事） ６：申請書類を作成 ７：商品・工事の手配 ８その後の確認　(定期訪問) ※お客様先：個人のお客様・施設　等 ■将来的に任せたい業務　 同社の管理職としての活躍を期待しております！ ■業界未経験の中途入社者活躍中！！！ 営業職は2名体制で運営しておりますが、２名とも中途入社で業界未経験です。 介護職というと、介護実務も入るイメージですが、今回の募集はあくまでも営業です。 また、お客様の状況を把握し、最適なモノを提案する仕事なので、営業としての提案力を磨くことができます！ ■入社後の教育体制 本格稼働には、福祉用具専門相談員の資格取得が必要な仕事です。 現時点で資格を持っていなくてもOK！入社後に資格の取得をサポートします。福祉用具専門相談員の資格のほか、介護職員初任者研修や住環境コーディネーター2級を取得した先輩社員も在籍しています。自分次第でどんどんスキルを身につけていくことも可能です。 ■頑張りを評価してくれる社風 個人にノルマはありませんが、チームとして目標達成に向けて尽力いただきます。結果ももちろん大事ですが、そこまでのプロセスも少数精鋭だからこそ、評価対象になる為、定量・定性両面での評価をいたします。

※異業界経験者歓迎！/組立工程の効率化を担当/海外拠点の改善経験が積める（通訳あり）※ 【循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容： ・海外工場の各工程の能率実績から改善手法の提案 ・新入社員、中途社員、海外工場出向者向けに朝日生産方式（APS）の教育 ・予算管理 ・出張ベースで現地での工程改善、分析のサポート・指導（通訳あり） ■対象工程： 海外工場（タイ、ベトナム、フィリピン）の1000を超える工程の能率データを管理します。組立のラインが7，8割で作業者のオペレーションの自動化、効率化に取り組んでいただきます。 ■やりがい： 毎年、数億円単位の改善効果をあげている部署です。具体的にどの程度の効果をもたらす改善ができているかを実感しながら業務に取り組めます。 海外赴任は基本的にないものの、製造現場である海外工場への出張にて直接現場指導には会社としても後押しします。 ■配属部署： 3名の組織です。男性2名、女性1名でベテラン社員が中心です。 ■働き方の魅力： 残業月平均20H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み： ・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容： 東芝ブランド家電製品を製造している愛知事業所(瀬戸市)のニュービジネスプロモーション担当に所属し、海外東芝ブランド商品の開発を推進頂きます。尚、開発業務そのものは、親会社のMidea(マイディア)のPDCにて推進するため、当業務は開発内容の精査と確認を行います。また、実際の量産ラインでの品質確保のための海外工場監査も実施します。 当社は120年以上に渡り人々の暮らしを快適にするため、生活家電の開発・設計・製造に携わってきました。 ■当社特徴： 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea(マイディア)グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりの「タイセツをカタチにした家電」をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

■担当業務：化粧品の生産管理 ・在庫状況確認と各種製造計画作成／日々〜週ごとの製造指示 ・製品化への現場製造／現場物流／企画／資材／研究開発メンバーとの連携 ・最終の製品化段取り＋外注先との折衝・進行（シール貼り・外装箱等）／製品チェック（検品対応等） ■当社の特長 （1） チームワーク（日々の業務でのOJT・連携体制など慣れるまでチームでサポートします） （2） 身近な商品を多数開発（日本全国ほとんどの店舗で当社の商品が並んでいます） （3） 歴史とチャレンジする環境（当社は創業70年の歴史を持ち、20年間増収増益を継続。新たな開発にも挑戦し続けています） （4） 積極的な新商品開発（圧倒的な商品開発スピード、豊富な品揃えが強みです。新規のものづくり拠点も東京に新設しました） （5） オフィス環境（オープンテラスのあるラウンジ、コミュニケーションスペースなど、働きやすい環境作りを心掛けています） ■現状の組織体制・ポジションの魅力 ・現在生産計画チームは5名体制 ・経験豊富なメンバーが多く、経験に合わせ柔軟にフィットが可能な体制です。生産計画領域の経験が少なくてもまずはサポートからなど、ご自身のイメージに合わせ、業務領域を広げ連携していける環境です。 ・豊富な商品群を、まるでパズルのように日々プランを組み立て、メーカーの"心臓部""大動脈"の役割を担っています ・新工場が昨年に稼働開始、新しい環境でのチャレンジも可能です

■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務概要： 主に公共工事をお任せします。小中学校、大学、市県の公共施設がメインとなります。 ■業務詳細： ・メンテナンス：商業施設、工場、公共施設の電気工事のメンテナンス ・施工管理：小中高校、大学、市県の公共施設の施工管理（現場監督） また、先輩社員から学び、段階的に下記のようにステップアップできます。 ・材料の手配 ・工程管理 ・現場での指示、管理 ・施工図の作成 ・安全、品質、工程、原価管理 ・施主、監督員との打ち合わせ ・定例会の出席、提案 ・見積の作成 ・複数の現場管理 ※CADは数カ月〜半年で使用できるようになります。 ■当ポジションの魅力： ・事務作業も多いですが、それ以上に現場をまとめるなど、とてもやりがいのある業務です。

■□電設事業はサービス業、お客様満足第一主義の考えで、多様なニーズに全力でお応え／手当充実□■ ■業務内容： 電気工事の施工管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・材料の手配 ・工事スケジュールの調整 ・現場で職人さんへの指示、管理など その他、段階的に以下業務も習得していただきます。 ・施工図の作成作業 ・全体の管理（安全、工程、品質、原価など） ・施主様、元請様とのやり取り ・定例会の出席、提案 ・見積の作成業務、現場管理（複数） ※先輩スタッフがサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ・施工管理の業務により、コミュニケーション能力を習得することができます。 ・定例会などで重役も出席される場での提案機会もあるため、提案スキルも身に付けることができます。

■概要：同社の製品である電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤の新製品開発を見据えたインバータの設計開発をご担当頂きます。 ■詳細：研究開発部の研究チームのメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当し、新製品の創出のための技術を生み出していただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、当社の技術を応用し、社会の ニーズに答えた製品開発を目指しています。 ■当社製品一例： ・住宅設備：分電盤（電気を住宅内の照明やコンセントに供給） ・産業用設備：分電盤、制御盤・警報盤（ビル、工場等で使用している上下水道用ポンプなどのモーター制御。 また、色々な設備機器の異常、運転状況を監視）、キュービクル、監視制御機器。 ・太陽光発電（太陽光発電向けホーム盤、系統連携キュービクル） ・省エネ関連：eモニター（エネルギー使用量の見える化）、EVコンポ（電気自動車用純電気） ■魅力・PR：同社は新製品への投資・開発が積極的です。世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器(EVコンポ)」なども多数輩出。 ■働きやすい環境：年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境：同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

受配電設備、屋内外配線器具の製造販売の生産・販売事業における研究開発部にて、新製品開発を見据えたインバータの開発設計をお願いします。 ■職務詳細： 研究チームメンバーとして、製品化の前段階の研究から業務を担当。新製品の創出に向けた技術開発に従事いただきます。 ※スマートグリッド（次世代送電網）や、スマートハウス、スマートシティなど、自社技術を応用して社会ニーズに応えた製品開発を目指します。 ■事業の特徴： 創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して共有されることを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■事業の魅力： 電気の安定供給を支えている、創業100年を迎える全国規模の電設資材メーカーです。電力インフラの供給に欠かせない電設資材を数多く開発しています。代理店や電気工事店との協力のもと、住宅、商業施設、工場等幅広い場所で当社製品が取り扱われており、業界内ではトップシェアを誇ります。ゼロハウスエネルギー等の需要に応じ、一層の成長を目指して日々取り組んでおります。

■募集背景 当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開しており、今後は2030年までに売上100億を目指し、大手ゼネコン向けIoT機器のサービスを強化していきます。現在、サービス品質維持、社内システム管理の強化をしていく必要があり、社内SEを募集します。 ■職務内容 自社サービス、社内システムの維持管理をお任せします。業務比率としては概ね1：1となります。当社のサービスや、社内環境の基盤を構築できる縁の下の力持ちとして活躍頂く、非常に重要なポジションです。 ■職務詳細 社内システムの維持管理詳細 ・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業 自社サービス詳細 ・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」 （建物に設置したＢＯＸ内に通信機器を設置、宅内には、スマートなLANコンセントもしくは無線Wi-Fiを敷設し、高速インターネットサービスを提供） ・IoT機器のレンタルサービス （大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理、店舗の運営管理にも活用可能） ■組織構成 配属部署には、40代後半の方1名、40代前半の方2名、30代半ばの方2名の計5名が在籍しています。 システムの維持管理のご経験豊富な方で構成されております。 ■当社の魅力 ・安定性…創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤の中で働く事が出来ます。 ・事業優位性…監視カメラやセキュリティ商品の課題を解決する、新形態のセキュリティサービス事業/集合住宅（賃貸マンション・アパート）に無料インターネット回線設備を導入事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・福利厚生充実…家族手当も手厚く、配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。 ・働き方：コロナ後も週に1〜2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。

■募集背景 当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開し、今後は2030年までに売上100億を目指し、前者を強化していきます。現在、サービス品質維持、社内インフラ管理の強化をする必要があり、社内SEを募集します。 ■職務内容 自社サービス、社内システムの維持管理をお任せします。業務比率は概ね1：1。当社サービスや、社内環境の基盤を構築できる縁の下の力持ちとして活躍頂く、非常に重要なポジションです。 ■職務詳細 社内システムの維持管理詳細 ・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業 自社サービス詳細 ・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」 （無線Wi-Fiを用いた、高速インターネットサービスを提供） ・IoT機器のレンタルサービス （大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理、店舗の運営管理にも活用可能） ■組織構成 配属部署には、40代後半の方1名、40代前半の方2名、30代半ばの方2名の計5名が在籍しています。 インフラの維持管理のご経験豊富な方で構成されております。 入社後は、40代前半、30代半ばの方にレクチャー頂きながら随時独り立ちして頂きます。 ■育成環境 先輩によるOJTに加え、社内外問わず教育セミナーの受講補助、月一の製品勉強会等、手厚いサポートがある環境です。 ■当社の魅力 ・働き方：コロナ後も週に1〜2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。 ・安定性：創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤で働けます。 ・事業優位性：監視カメラやセキュリティ商品の課題を解決する、新形態のセキュリティサービス事業/集合住宅（賃貸マンション・アパート）に無料インターネット回線設備を導入事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・福利厚生充実：家族手当も手厚く、配偶者：月1万1500円、子ども1人目：月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。

〜「世界で一番愛される栽培セットメーカー」を目指す／国内シェアトップクラス／離職率が低く長く働きやすい◎／残業月平均10時間以下〜 ■業務内容： 日本で数少ない＜栽培セットのメーカー＞である当社にて、海外での事業拡大を見据えた営業職を募集します。 ■営業スタイル： ◇ミッション…海外売上比率を上げること ◇商品…栽培セット／有名雑貨屋にも並ぶおしゃれなセット ◇特徴…競合が少なくシェア率トップクラス／現地展示会での反応も◎ ◇新規開拓したい国…オーストラリア、ベトナム、インドネシアなど ◇深耕営業（※既存顧客）…アメリカ、ヨーロッパ、韓国など ◇現状の課題：現状は通訳ありのコミュニケーションとなっていますが、今後は通訳なしの内製化を目指したいと考えています。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー ・展示会への出展、現地での商品説明 ・販路拡大のための顧客開拓、アプローチ、ZOOMにて打合せ ・見積作成、契約締結 ・製品の輸出手配、必要書類の作成 ※対応が難しい場合は外注へ依頼でも可能です。 ※日本に来る観光客・外国の方にアピールするためのお土産屋などで販売することで、その後HPへ問い合わせが多くなっています。 ■お客様について： 韓国、台湾、香港、シンガポール、UK、EU・アメリカに代理店があり、各国へ出張の可能性があります。現在は新規顧客獲得のため、オーストラリアでの展示会出展を検討しております。 ■入社後の流れ／社風： ◇まずは当社商品の出荷業務と共に商品を覚えてもらい、その後国内営業担当と同行しながら営業のやり方を覚えていただきます。 ◇穏やかで楽しく働ける雰囲気と柔軟な社風です。自ら手を挙げて提案もでき、活躍できる風土があります。 ■採用背景： 現状海外代理店との交渉は代行会社に取次ぎをしてもらっているため、代行を介さずに海外商社とコミュニケーションが取れる体制を作っていきたいと考えています。また、海外の売上比率（現在約10％）を拡大していくため、販路拡大の中心となって頂ける人材を求めています。