〜「東邦ガスグループ」／案件は東邦ガスからの依頼と官公庁のみ／原則土日祝休み・残業月平均20〜30h／IT化で業務効率化／現場へ直行直帰可能〜 ■職務内容： 一般舗装工事（名古屋市、その他官庁から発注の道路整備工事、ガス・上下水道復旧工事、駐車場舗装工事）の施工管理をお任せします。 ■担当エリア： 名古屋市周辺を中心に愛知県内、岐阜市周辺、一部三重県 （事務所から車で1時間以内の現場がほとんどとなります。） ■主要取引顧客： 名古屋市役所／その他官庁／東邦ガス／東邦ガスエナジーエンジニアリング／東邦不動産　等 ・東邦ガスグループの案件が多いため、工事の連携などがしやすい環境となっております。 ■配属先： 導管メンテナンス・シビル部土木工事課への配属となります。土木工事課の中で3チーム体制をとっています。20代から60代まで幅広いメンバーがチーム体制で仕事を行っております。 ■残業削減への取り組み： ・IT化による残業抑制：iPadなどで写真や図面の共有を共有した工程管理や書類作成が可能であり、現場から帰社後の書類作成の時間が削減されています。 ・裁量を持ってスケジュール組める柔軟性：「今日は現場に行く」「事務作業を行う」など、自分でスケジュールを組んで働いていただけます。 ・水曜日はノー残業デーとしております。また働き方改善も進んでおり、36協定に合わせて、45時間を超える残業の場合は問診票が必要となります。そのため、部署としても残業は月20時間〜30時間程度となります。 ■企業の魅力： ・東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する本支管工事・供内管工事・住設工事などの各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の全国販売、給排水工事及び環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 ・東邦ガスグループの一員として東海の250万世帯のガスを守っています。 国内3位の業界シェアをもつ東邦ガスのガス事業の中でも同社はガス管の配管や更新等を担っています。設立以来無借金経営の安定的な事業基盤を有しております。また東邦ガスの子会社だからこそ、大規模な建物や設備に関わることができます（モード学園やジャズドリーム長島等） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 工場やビルの冷暖房空気調和設備、給排水衛生設備をはじめとした空調衛生設備の設計を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業からの依頼ヒアリング ・工場およびビルの空調設備、給排水衛生設備の設計 ・規模に応じた空調・換気・給排水設備の設計図面を作成 ・一般ビル・テナント工事、産業設備関係、官公庁工事などの設計が中心です。 ■使用ソフト： AutoCAD、Rebro、Tfasなど ■業務内容詳細： 当社では、工場やビルの空調・給排水衛生設備の設計および施工管理を行っています。取引先企業からの依頼内容をヒアリングし、計画の方針に沿った最適な設備の設計を行います。具体的には、一般ビルやテナントの空調設備工事、給排水衛生設備工事、防災・消火設備工事、コジェネ設備工事、産業設備に関するクリーンルーム、恒温恒湿、低湿度、冷凍・冷蔵、スポット空調、UTY設備工事などを手がけます。また、官公庁工事として東海三県の小・中学校教室、体育館空調工事、保育園空調工事、水道局の設備工事も担当します。 ■組織構成： 名古屋本店の技術部には12名の社員が在籍しています。20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。20代の社員を除き、全員が勤続年数10年を超えています。 ■キャリアパス： 設計担当の業務サポートを通じて当社の設計業務内容を徐々に習得→担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→設計担当として独り立ち頂き、取引先企業様と連携しながら設計業務を進めていきます。 ■働き方、就業環境： 定年まで無理なく働ける職場環境です、年間休日125日（土日祝休み）で残業もほとんどありません。現在活躍中の従業員も定時退社しております。 ■仕事の魅力： 当社の仕事の魅力は、工場やビルの快適空間を創造することで多くの人々に貢献できる点です。設計から施工管理まで一貫して関わることができ、自身の手でプロジェクトを完成させる達成感があります。また、施工後のメンテナンス業務も行うため、お客様と末長い関係を築くことができ、信頼関係を深めるやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢関係なくキャリアアップできる/中途入社割合95％以上〜 ◎注文住宅100％お客様に寄り添った提案が可能！ ◎反響営業！県内展示場が6カ所あり来場客メイン！ ※お客様はHP、CM、SNSを見てご来場いただくため、新規開拓はありません ◎残業時間20時間程度ワークライフバランス整う職場環境 ※会社全体で19:30にPC含めシャットダウンし、働き方改革に即した取り組みを実施 ◎元ホテルマン、元料理人、元テーマパークスタッフ、元コンビニ店員、元美容師など異業界出身者が多く活躍しております！ ■採用背景 創立120周年を目前とする会社の将来を担っていただける方の採用を目指しております ■お客様の夢の実現ができる 明治40年創業以来110年以上にわたって家を建て続けた実績がございます。 お客様からもとても評価いただいており、お客様の声を形にしていく非常にやりがいあるお仕事です ■揺るがぬ自信 最大60年の長期保証がお約束できることも積み重ねた実績があってこそです 《主な業務内容》 ・展示場に来場される個人顧客の接客対応 ・お客様のご要望をお伺いして、住宅設備や資金計画のご提案 ・ご提案に向けて各部門との打ち合わせ、調整 ・引き渡し後のアフターフォロー ※設計やIC、施工の方々とチームになり、お客様の住まい造りのトータルサポートを行っていただきます ■組織構成 20代〜60代まで幅広い年代の20名程度の方が活躍しております。関係部署や協力会社との良好な関係を築き、互いにフォローし業務を進めています ■働き方 ・引っ越しを伴う転勤や出張はありません ・土日祝は、展示場での勤務です ・未経験からでも安心してスタートできる環境です。異業種からの転職者も多数活躍中 ・家庭との両立がしやすい「終業時間19:30の完全シャットダウン」制度を導入 ・幅広い世代やブランクのある方も活躍しています。年齢関係なくキャリアアップが可能です ■当社の展示場について ・ナゴヤハウジングセンター一宮会場 ・ナゴヤハウジングセンター春日井会場 ・ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場 ・岡崎中日ナゴヤハウジングセンター ・健康木の住まい ウッドビレッジ（大府） ・ワタナベビレッジ(本社) 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業100％出資〜 ■概要： 一般ビルから産業設備、官公庁まで多岐にわたる空調設備工事現場での施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・設計・作図業務 ・現場管理業務（安全管理、品質管理） ・クリーンルーム設備工事 ・生産ラインのプロセス関連工事 上記工事の工程・予算・進捗・安全など各種管理業務 ■担当エリア：愛知・岐阜・三重が中心 ■業務内容詳細： 当社の主な業務は、工場やビルの冷暖房空気調和設備、給排水衛生設備の設計および現場での施工管理です。具体的には、お客様の計画方針に沿った最適な設備の設計を行い、現場では綿密な施工計画に基づき、安全管理と品質管理を徹底し、安全・高品質・低コストの施工を実現します。また、施工後のメンテナンス関連業務も担当し、長期にわたるお客様との信頼関係を築いています。半導体や医薬品工場のクリーンルーム設備工事や生産ラインのプロセス関連工事も行います。 ■組織構成： 名古屋本店の技術部には12名の社員が在籍しています。20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。20代の社員を除き、全員が勤続年数10年を超えています。 現在当社には1級管工事施工管理技士の有資格者が17名在籍しています ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて業務内容を習得→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、施工管理業務に従事して頂きます。 ■働き方、就業環境： 工期は短い現場で2〜3ヶ月程度。長くても半年〜1年ほどです。1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰可能ですので効率的な働き方ができます（社用車の自宅駐車場代も残額会社負担） ■仕事の魅力： 当社の仕事は、工場やビルの「快適空間を創造する」ことにあります。自分が設計・施工した設備が実際に稼働し、お客様に喜ばれる瞬間は大きなやりがいです。また、施工後のメンテナンス業務を通じて、お客様と長期的な信頼関係を築ける点も魅力の一つです。教育体制が整っており、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東邦ガスグループ／残業月10H程度／夜勤なし★ ■業務概要 建設発生土を加工するメーカーでのお仕事です。 ・道路工事現場で掘削される建設発生土を再利用するためのプラント運営全般 ・品質管理、生産管理業務を幅広く習得していただきます ■建設発生土、改良土とは ・建設発生土：道路などの土木工事で掘り起こされた土。軟弱なためそのまま埋め戻せません。 ・改良土：建設発生土に土質改良材を配合した土。山砂を使わずに環境破壊を防ぎます。 お客様のニーズにあわせ、土木工事に使用する品質高い土の生産をおこない、その品質管理を行うポジションです。 ■業務内容 ・建設発生土の受入対応(計量・伝票発行・積み下ろし案内) ・改良土の出荷対応 (積み込み案内・計量・伝票発行) ・市町村、工事会社への受注活動(営業・見積・契約) ・製品 (改良土・改良路盤材) の品質管理(改良材の配合、確認試験) ・製造ブラント、 建設機械の維持管理 ・委託先および仕入先との各種調整 ・許認可、届出などの法令対応 (国交省、県、市町村) ※まず、製品の品質管理をOJTにて習得していただきます。 《環境》 土を取り扱うため、砂埃などで汚れやすい仕事となります。品質管理のポジションですが受入の際の取引先とのコミュニケーションなど最低限のスキルは必要となります。 ■勤務地 まずは東海市のセンターにて数年経験を積み、その後は春日井勤務を予定しております。春日井での将来的な体制強化とキャリア形成できる方の育成を、採用の目的としております。 ■組織構成 合計6名（30代〜50代）で構成されています。 ■キャリアパス 改良土センターでのキャリアアップ以外に、将来的には同社でのキャリアチェンジも可能。現在の所長は土木に関わる他部署も経験し、様々な経験を得てキャリアアップしています。 ■休日 月2回程度の土曜出勤があります。本人の希望を考慮しシフトで調整します。休日出勤した分は月内で振替取得を徹底しています。 ■同社について 東邦ガスグループの一員として、東海三県（愛知・岐阜・三重）を中心に、ガスエネルギーを顧客へ提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの修理、給排水工事、改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《3-40代活躍中！》 教育体制◎東邦ガスGで安定性抜群 残業平均30h以下　未経験から成長できる環境 ■業務詳細 ガス管を損傷されないように守り、地域の保安確保に貢献する業務です （1）工事計画情報を受け、ガス管への影響の有無を確認。 （2）埋設物施工者と現地協議し、ガス管に影響がないよう調整。道路にガス管位置をマーキングすることも。 （3）ガス管近接工事では現地で立会い、防護措置・位置確認などの指示を実施。 （4）漏水・道路陥没などの緊急工事も円滑に対応します。 ■担当エリア 名古屋市周辺の愛知県内 ■組織構成： チーム23名で29行政区を担務し、維持管理メンバーは2〜3行政区を担当。リーダーがメンバー間連携を統括します。平均年齢は40代後半で、20代〜40代も活躍しています。 ■入社後 【OJTと資格取得】 工事に立ち合い、ガス管を守るための管理・指示を行うため資格取得は必須です。OJTにて業務を手伝いながら実務を学び、座学、講習会などを通し4-6か月の育成機関で資格取得を目指していただきます。覚える内容は多いですが、当部署の社員は全員合格しております。 【キャリアプラン】 根気強く学ぶ姿勢で資格を取得した後は実際に工事業者からのヒアリングや立ち会いを行います。外作業も多いので、フィジカルも必要となる業務です。また、現在のリーダー格の後任として成長いただくことを期待します。昇給もあり、東邦ガスグループの安定性の中長く働ける環境です。 【魅力】 上下水道、道路などインフラ老朽化に伴い案件が漸増傾向です。東邦ガスグループの社員として、ニーズが漸増する業務、専門性を有する業務に従事するため、長期的に堅調なステップアップができる部署です ■働き方 ・土日休みが基本で、土日の出勤は月1〜2回程度、深夜出勤は1〜2か月で1回程度。土日出勤時は振替休日を取得。 ・お互い様の精神でしっかりと有給休暇も取りやすい環境です。水曜日はノー残デー。繁忙期は残業が40Hを超える場合もありますが年間平均は概ね30H以下です。 ■企業魅力 東邦ガスグループの一員として、ガスエネルギーを提供する各種配管工事の設計施工、老朽管インフラの更生修理工法の販売、給排水工事や環境保全・省資源に資する改良土の製造販売など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品メーカーの工場に特化した工場内生産設備の設備設計・施工管理・メンテナンスを請け負う優良企業／東証スタンダード上場の(株)テクノ菱和のグループ会社であり、安定した経営基盤と顧客基盤を背景に順調に業績拡大中〜 当社にて電気設備の施工管理をお任せします。将来的には各大手メーカーの工場に常駐し、設備設計・施工管理業務などを一貫してご担当いただきます。 食品工場では季節や新製品発売に伴うライン変更が多く、業務としては設備設計や施工管理業務の比重が多い環境です。 ■職場環境・福利厚生： 休日出勤が発生した場合の代休取得の徹底、来期よりノー残業デーの取り組み開始を検討するなど、親会社を筆頭に働き方改革の推進を行っております。また、当面は転勤もなく、月の平均残業時間も30〜40時間程度（※休日出勤をした場合を除く）です。独身寮・社宅の完備、資格取得一時金支給制度など福利厚生制度も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は食品工場関係の案件に強みがあり、山崎製パン(株)や(株)明治といった大手メーカーの工場リニューアル工事を手掛けており、実績を積み重ねています。食品メーカーは新製品発売や季節毎のライン変更が多いため案件が四季を通じて途絶えず、安定した経営基盤を持っています。 ■当社の魅力： 当社は、工場や物流倉庫・ビルの電気・空調・水処理など、産業を支える電気設備を設計から施工、メンテナンス、改善提案まで、一貫して請け負える体制を整えています。特に食品生産設備・冷凍冷蔵設備における電気設備工事では、豊富な実績と独自のノウハウを保有。確実な設計・施工・管理により、多くのお客様から信頼を集めています。 当社は、食品の製造・加工工程における衛生面の安全を確保するHACCPシステムおよびAIBの基準を熟知しており、それに基づいた最適な電気設備を設計・施工するノウハウを持っています。

【東邦ガス向けのシステムを支える同社でエンジニアとしてキャリアを積みたい方に/新卒と同等の研修制度で安心】 ■採用背景： 東邦ガスグループ向け案件の増加、また今後グループ外へのお客様への業務を増やすべく増員での募集です。 ■業務内容： 東邦ガスの社内システムを担う当社で、ご入社後サーバーやシステムの設計・開発・運用に携わる業務をお任せします。 ■関わるシステム： 東邦ガスが業務上で使う社内システム全般です。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2〜3種類のシステムの専任担当となります。最初は、先輩エンジニアについて一緒にプロジェクトを進めていただきます。 ■システム例 ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス機器の点検管理システム ◎グループの人事・財務系システムなど ■充実したフォロー体制 4月のご入社後新卒と同様の3ヶ月の研修を受けていただく予定です。 IT知識を身に着けていただいた後に適性とご志向に合わせて配属先が決まる想定です。 ■叶えられるキャリア ご入社後積極的にIT関連の資格などを取得していただき、IT関連のスペシャリストを目指していただく形です。また目指す姿は個人のご志向によって変わり、マネジメントとして戦略を磨いていったり、ネットワークとしてのプロを目指していただくなど様々な方向に向かっていくことが可能です。 またそういった資格支援を行っておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◎地域を支えるインフラ企業だからこそ安定した会社です◎ 当社は東海のインフラを支える東邦ガスを支えるエンジニア企業です。 ガスという人々の生活の基盤になるものであるため経済動向に左右されず安定的に案件を受注しており、長期就業可能環境です。 ◎穏やかに安定して長期的就業することが可能な環境◎ 基本的に親会社である東邦ガス向けの案件が多く、納期調整などもしやすいため、残業時間なども少なく安定的に働くことができる環境です。 また社内の雰囲気を落ち着いた穏やかな方が多く柔らかい雰囲気で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月20時間〜 ■業務内容： インターホン機器およびインターホンアプリとWebRTCを介したAWSバックエンド開発（新製品開発）をお任せします。 ・基本設計〜結合試験実施 ・社内試験部門との調整 ・外部委託開発の管理 ■業務詳細： 【流れ】 ・基本設計〜結合試験プロセスをウォーターフォールでクラウド開発 ・社内試験以降のバグ修正 【関わる部門】 商品企画部門、品質保証部門 【体制】 クラウド開発に関わる案件を横断的に関わっている。新規開発プロジェクトの案件が2つと保守案件プロジェクトが3つある。 【担当案件数】 担当毎に異なるが1〜2プロジェクト/1人 【働くスタイル】 グループ内で情報共有や相談をしながら進めている。心理的安全性を重要視しており、気軽に話せる環境となっている。 【主に使用するAWSサービス】 Lambda、Dynamo DB、EC2、VPC、ELB、WAF、API Gateway、Cloud Front、S3、Cognito、Iot Core 【出張】 AWS Summit等への参加（年1、2回） ■組織構成： 第二開発部：47名 ┗ソフトウェア品質課：17名 ┗要素技術開発グループ：6名 ┗クラウドグループ（◎想定役職：リーダー）：10名（平均年齢35歳／グループ長40代／メンバー40代2名、30代5名、20代2名） ┗スマホアプリグループ：8名 ┗受注品グループ：5名 ※今回の配属予定先を◎で記載 ■魅力： モノ売りからコト売りにシフトする最前線で活躍ができて、昨今の世の中で求めれている最新セキュリティを身に付けられること ■当社の特徴： ◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%） ◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） 変更の範囲：会社の定める業務

《フルフレックス》 〜東邦ガスグループ／年間休日120日／環境問題・社会貢献性の高い事業／夜勤なし〜 ■業務概要： ガス管工事の際に使用する部品の倉庫管理をお願いいたします。メンバーの高齢化にともない、未経験からでも将来のリーダーを採用・育成するための募集となります。 ■業務内容 ガス工事の部品・メーターのピッキングや管理を行います。メーターは毎日仕入れて検品を行い、仕訳け納品を行います。また、フォークリフトの資格をお持ちでない場合は入社後講習を受けていただきます。 【入社後】 ・まずは工程を覚えます ガスメーターの検品・仕分けがルーティンとなるためそこから工程を覚えていきます。 ・商品知識はやりながら覚えるでOK！ 在庫数は多いですが、種類は限られているので、商品知識をつけることに苦労するということはありません 《ピッキング》 工事業者が来社。依頼された商品をピッキング。 《部品回収》 工事後に入れ替えた古いガス管、メーターなどを回収し納品。 《部品補充》 新しい部品が着荷するので、仕訳けて納品、在庫登録。 《メーター検品 仕分け》 最も多い業務です。検品、仕分けを都度実施。 《在庫管理》 在庫数の管理を行います。年に二回、社内応援もある棚卸も行います（夜間対応はなし。数日にわたり行います） ■環境 ・夜勤はありません。中川区倉庫に出勤のため8時出社などのケースはありますが、朝残業もつきます。 ・冷暖房に配慮し、通気性も確保していますが、気温の影響を受けやすい職場です。休憩社屋はリニューアルされ働きやすい環境作りをしています。 ・荷下ろしや積荷、またメーターの整理など重い荷物を持つ、屈むなどの業務は発生します（10kg目安）。在庫登録などで内勤はありますが、自身で体を動かすことも多い職場です。 ■組織構成 現在4名。平均年齢は50代後半となります。ベテラン社員ばかりなので安心して業務を覚えられます ■キャリアパス 4年を目安にリーダー格を目指していただきます。ゆくゆくは新しく入る社員の教育もお願いしたく思います。広い世代に指示・交流できるスキルや経験などは大いに役立ちます。 ■働き方 ・転勤はありません ・平均残業時間は10H以下 ・土曜日も交代制出勤。月一回の土曜日出勤 変更の範囲：会社の定める業務

【東海のインフラを支える東邦ガスＧ/制度が整っているからこそ段階的に腰を据えて働ける！】 ■業務内容： 同社は東邦ガスの社内システムを担っており、安定的に業務を受注しております。入社当初はプロジェクトメンバーとして配属いたしますが、ご経験・スキルに合わせて半年〜1年程でサブリーダーやリーダーをお任せをしていく予定です。 ■関わるシステム： 東邦ガスが業務上で使う社内システム全般を担当します。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2〜3種類のシステムの専任担当となります。 ■システム例 ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス料金の算出システム ◎ガス機器の点検管理システムなど ■具体的な業務内容 主業務としては既存システムの改善に伴うプロジェクトをお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、導入までを3〜5人のチームで担当する数か月のプロジェクトが中心です。導入後は、システム上のトラブルが出た時の問い合わせ窓口となり、運用・保守に携わります。 ※開発言語：Java、C＃など ■キャリアステップ 入社半年後には、既存システムの改善案件や新規システムの開発案件のリーダーやサブリーダーとして上流工程から担当していただきます。エンドユーザーとなる東邦ガスの担当者と打ち合わせし、業務内容や希望を踏まえて要件定義を行なうところから、設計、開発、導入までの一連の工程に携わります。 キャリアに関してもインフラエンジニアへの挑戦やリーダーとして、スペシャリストとしてなどご自身の可能性に応じて様々な道を選択いただくことが可能です。 ■こんな方にフィットする環境 ◎安定環境で落ち着いて腰を据えて働いていきたい方に◎ 当社は落ち着いた志向性の社員が多く、社内向けシステム開発になるため納期調整や担当者なども深く関係構築ができる環境となるため腰を据えて働いていきたい方にフィットする環境です。 評価なども年齢や勤続年数などに応じた評価制度となるため腰を据えて働ける環境です。 ◎段階的に成長できる研修制度◎ 経験年数や役割に応じての階層別の研修やメンター制度などご入社後もスキルアップ研修が多数ございます。

◎創業70年以上の歴史あり／資格取得制度ありで設計〜開発までを幅広くお任せ ◎完全週休2日/年休119日/残業月20h/フレックス有で働きやすい環境 ■採用背景 当社は、創業70年以上の歴史と信頼性を誇る、建設機械の専門メーカーです。設計・製造・販売までを一貫して手がけており、高い技術力でニッチながらも多くのお客様に支持をいただいております。今後は、さらなるお客様の支持に応えるため、新製品の開発と製造にも力をいれていきます。そんな当社で機械設計部門の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■担当業務 顧客ニーズの検知から設計、試作、評価、量産まで幅広くお任せします。 既存品の一部を変更するマイナーチェンジや新規品の開発まで、様々な案件がございます。 ・顧客ニーズキャッチ・設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・部品や材料の選定/手配 ・試作品の試作や動作確認/修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整・評価)　 ・量産化に向けた試作と試験/評価　 ・量産段階における問題の分析と改修 ◇設計〜開発まで幅広く業務をお任せいたします。 これまでの経験を活かし、将来的にはマネジメントなどもお任せをいたします。 ■入社後の教育制度　 【資格取得支援制度あり】 ・フォークリフト免許 ・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定) ※上記免許は全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業魅力 ◎創業70年以上の歴史と信頼性を誇る建設機械の専門メーカーです。 完成品の設計に携わることができ、かつお客様との距離も近いため、やりがいもございます。 ◎将来的に人手不足の予測される建設業界向けの開発などもお任せします。 そのため、自分の仕事が社会に貢献している実感を得やすい環境です。 ■その他 当社では、全員が一斉にリフレッシュできる「6日間の一斉有給休暇」を設けています。さらに、あなた自身のライフスタイルやニーズに合わせて別途、有給休暇を取得することが可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと働きやすさ・福利厚生◎〜 ■業務内容： ガス・住宅設備機器からリフォーム、くらし関連商材まで、幅広い分野で販売企画・サービス立ち上げ・販促活動をお任せします。 ■業務詳細： ・市場分析に基づく具体的な販売戦略の企画立案 ・ターゲット顧客に合わせたプロモーション活動や販売促進 ・新規商材の市場導入やサービス立ち上げの企画 ・リフォームメーカーとの仕入れ交渉 ・顧客ニーズに応じたリフォーム提案施策やパッケージ作成等 ■募集背景： 事業拡大の為の増員となります。“暮らしを豊かに”という想いに共感してくださる方を募集しています。 ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： 新築集合住宅の建設に際し、住設工事（ガス機器・配管など）の施工管理を業務をお任せいたします。 ■業務詳細： デベロッパーからの発注を受け、元請けの現場責任者としての現場管理をミッションとするお仕事です。 協力企業等への下請け発注は、住設工事を発注します。発注の折衝や工事契約、契約金精算等は別の部署の営業担当が行います。 ※将来的には、ジョブローテーションしながらキャリア形成する可能性がございます。 ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

〜年休122日／元請け・最新技術を学びながら成長できる環境◎／通信建設分野の独立系企業・社会インフラの課題解決に貢献／退職金あり〜 ■職務詳細： 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 ＜業務概要＞ ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例： 大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴： 基地局の設置（置局）にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。 今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について： 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。

〜未経験でも大丈夫。“売りやすい”製品で営業デビューしませんか？／国内シェア7割の製品力・競合ほぼ１社！／ニッチだけど、確実に需要のある製品で、業績右肩上がり↑／年休125日〜 〜未経験でも安心して活躍〜 ◎国内シェア7割の製品力！ 業界で広く使われている製品なので、「売り込み」より「紹介・提案」がしやすいです ◎競合が少なく、選ばれやすい！ 同じような製品を扱う会社がほぼ1社だけなので、比較されても優位性があります ◎製品が“現場で本当に必要とされている”ものばかり！ 建設・鉄鋼・造船などの現場で使用され、インフラを守るための必須アイテムです ■安心の教育体制■ 入社後は、製品知識やお客様への説明方法、書類の作成方法など仕事の進め方をレクチャーし、先輩社員による同行営業も実施しますので安心して挑戦できます。場合によっては、本社での製品研修の可能性有。未経験の方には商工会議所での一般講習も検討しておりますので安心してご応募ください。 ■商材 ・金属などの素材を熱や圧力で溶かし、一体に接合させるための機械【溶接機械】（業界シェア7割）や関連製品 ■仕事内容 ・既存のお客様（溶接材料や工具を扱う商社さんなど）に、当社の製品をご紹介するお仕事です。 新規の飛び込み営業はありませんので、安心してスタートできます！ ・具体的には 商社さんや建機レンタル会社さんに、製品のご案内やご提案をします。 「こんな現場にはこの機械が便利ですよ」といった形で、ニーズに合った製品を紹介します。 ・定期的にお客様を訪問して、カタログを補充したり、現場の様子を聞いたりします。「最近どうですか？」といった会話から、次の提案につながることも。 ■働き方：エリア：静岡〜北陸〜三重〜岐阜／出張：ほぼ無。／外勤：内勤＝８：２ ■組織構成：3名(営業担当2名(40代前半）事務員1名)風通しの良い社風でいつでも質問できる環境です！ ■魅力 ◎事業の安定性と成長性：建築・土木業界で使用されるニッチな製品を扱っており、過酷な現場でも対応可能なメンテナンス体制が強み。黒字経営を継続中で、業績も右肩上がり！ ◎製品の競争力：当社の溶接機は国内シェア7割を誇り、競合はほぼ1社のみ。熟練者でなくても扱える製品設計で、業界の人手不足にも貢献しています

【調査・計画段階からかかわりスキルアップ◎／施工管理経験歓迎／水インフラ事業のリーディングカンパニー／高い技術力と信頼を獲得／／柔軟な働き方／リモートワーク有・フレックス制・実働7時間／年間休日123日】 ■業務内容 水道事業において、計画段階から詳細設計まで一貫して担当いただきます。社会インフラとして重要性の高い水道施設の安全性・信頼性を支える公共性の高い仕事です。 ■業務詳細 ◎水道事業における土木分野の計画・設計業務 ・施設計画、基本設計、詳細設計まで幅広く対応 ◎耐震診断および耐震補強設計 ・既存施設の健全度評価、耐震性能の検証、補強計画の立案 ◎改築・更新設計業務 老朽化した水道施設の更新・再構築に関する設計 官公庁との協議、打合せ、技術的な説明・資料作成 ※官公庁が主な発注者となるため安定した受注が見込まれます ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務・案件規模を決定します。 大規模案件〜小規模案件まで担当する案件規模も様々で、「経験値を高めたい」「技術力を高めたい」というご要望に応えることや、高めた技術力を発揮する機会も豊富です。 ■働く環境 ◎柔軟な働き方が可能 土日祝休・年間休日123日・実働7時間・リモートワーク可能・フレックス制と柔軟な働き方が可能となります。健康経営を目指し、性別、年齢、国籍、障がいの有無等に関わらず、それぞれのライフステージやキャリアパスに応じて最大限に能力を発揮できるよう、多様な働き方を積極的に推進しています。 ◎技術力を高めるための研修制度有 日頃から社内外の勉強会を開催し、知識や技術を習得し仕事のパフォーマンスを向上する取り組みを推進しております。 ■当社について 当社は、水道・下水道を主軸とする水インフラ専業の建設コンサルタントです。総合コンサルとは異なり、水道分野が会社の中核事業であるため、計画立案から更新・耐震設計まで一貫して携われる点が特長となります。 今後も水インフラ事業を取り巻く課題を解決するため、当社は、「官」、「民」そして「地域」のそれぞれに対して積極的にソリューションを提供するとともに、水インフラ事業そのものとの関わりを深め、総合的かつ俯瞰的な視点で支えていきます 変更の範囲：会社の定める業務

◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり 当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求し、環境負荷低減にも貢献しています。 ■業務内容 冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器やアフターメンテナンスについてのご提案をしていただきます。 ※2名体制で担当するため、入社後のフォロー体制も万全です◎ <扱う商品> ポンプ等空調／給排水／冷熱機器など〜工事の受注まで ＜営業方法＞ ・商談相手は自社工場に導入したい大手自動車メーカーや関連会社です。 ・紹介が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。 ・案件の規模や難易度によって部署内でチームを組んで対応します。 ・設備を「売って終わり」ではなく、簡単な設計や積算などもゆくゆく挑戦いただくため、技術的な知見も身に着けることができます。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ（5名〜10名）を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■組織構成： 中部支社全体で20代〜60代の幅広い年代の計27名で構成されております。 ■魅力 ・商業施設や公共施設などに提案した設備が導入されるため「この建物に自分がかかわった」という誇りを実感できます。建物の快適性や環境性能、省エネなどに貢献できます。 ・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことはいつでも社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。 ■当社について： ・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／PC貸与・アプリ導入でリモート業務可能／大型建築物の建設に携われる／トヨタグループと繋がりの深い専門工事会社／東海3県の案件がメイン＞ ■業務内容： 主力事業である、建物の外壁素材を施工する「仕上工事」の施工管理（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理）の業務を担当していただきます。具体的にはALCや押出成形セメント板など、建物の外壁に耐火・断熱性の高い外壁素材の施工等です。 ■業務詳細： (1)工事立ち合い…先輩社員について工事現場へ出向き、工事が安全基準や品質基準に沿って行われているかの確認を行います。また納期に対して工事が予定通り進んでいるのか、遅れがないか確認を行います。何かトラブルなどが発生した場合には緊急対応なども発生します。 (2)各種手配業務…工事を受注した際には、部材や建機、協力会社の手配などの発注、書類作成業務を行います。 ■働きやすさ ・コロナ禍でリモート環境が進み、会社にいなくても業務ができるようになりました。一人一人にノートPCやタブレット端末が付与され、会議のWEB化や、施工管理アプリの導入が進んでいます。※場合により直行直帰可能です ・加えて、社内にも事務員がいますので、外部から依頼を送り、効率的に業務を行っています。結果、残業も30H以内、多くても50Hを超えることはほとんどなくなりました。会社として36協定を守った業務を行っています。 ・大型案件が多く、愛知県内（もしくは岐阜・三重）の通える範囲の現場が多いです。案件により休日出勤はありますが、日曜の出勤はほとんどありません。 ■資格取得について： 建築施工管理技士や土木施工管理技士資格などの専門資格が習得可能です。実際に受験費用の補助や各種講習の費用補助、毎月の資格手当がございます。 ■配属部署の組織構成： ・基礎事業部：計5名（30代1名／40代1名／50代2名）＋事務員1名 ・仕上事業部：計8名（20代１名／30代２名／40代以上4名）＋事務員１名 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／PC貸与・アプリ導入でリモート業務可能／大型建築物の建設に携われる／トヨタグループと繋がりの深い専門工事会社／東海3県の案件がメイン＞ ■業務内容： 主力事業である、地盤の調査〜杭打ちの最適な工法提案する「基礎工事」の施工管理（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理）の業務を担当していただきます。具体的には、地盤が軟弱な場合に建物の荷重を地盤が耐えられるように杭を打つ基礎工事や、土砂崩落の危険を防ぐため山留工事等です。 ■業務詳細： (1)工事立ち合い…先輩社員について工事現場へ出向き、工事が安全基準や品質基準に沿って行われているかの確認を行います。また納期に対して工事が予定通り進んでいるのか、遅れがないか確認を行います。何かトラブルなどが発生した場合には緊急対応なども発生します。 (2)各種手配業務…工事を受注した際には、部材や建機、協力会社の手配などの発注、書類作成業務を行います。 ■働きやすさ ・コロナ禍でリモート環境が進み、会社にいなくても業務ができるようになりました。一人一人にノートPCやタブレット端末が付与され、会議のWEB化や、施工管理アプリの導入が進んでいます。※場合により直行直帰可能です ・加えて、社内にも事務員がいますので、外部から依頼を送り、効率的に業務を行っています。結果、残業も30H以内、多くても50Hを超えることはほとんどなくなりました。会社として36協定を守った業務を行っています。 ・大型案件が多く、愛知県内（もしくは岐阜・三重）の通える範囲の現場が多いです。案件により休日出勤はありますが、日曜の出勤はほとんどありません。 ■資格取得について： 建築施工管理技士や土木施工管理技士資格などの専門資格が習得可能です。実際に受験費用の補助や各種講習の費用補助、毎月の資格手当がございます。 ■配属部署の組織構成： ・基礎事業部：計5名（30代1名／40代1名／50代2名）＋事務員1名 ・仕上事業部：計8名（20代１名／30代２名／40代以上4名）＋事務員１名 変更の範囲：会社の定める業務

＜大型建築物の建設の原価管理・安全管理・工程管理・品質管理に携わる／トヨタグループとの繋がりの深い専門工事会社／東海3県の案件がメイン＞ ■業務内容： 主力事業である、地盤の調査〜杭打ちの最適な工法提案する「基礎工事」と、建物の外壁素材を施工する「仕上工事」の施工管理（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理）の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： (1)工事立ち合い…先輩社員について工事現場へ出向き、工事が安全基準や品質基準に沿って行われているかの確認を行います。また納期に対して工事が予定通り進んでいるのか、遅れがないか確認を行います。何かトラブルなどが発生した場合には緊急対応なども発生します。 (2)各種手配業務…工事を受注した際には、部材や建機、協力会社の手配などの発注、書類作成業務を行います。 ※担当エリアは通常本社から移動2時間圏内の、主に愛知県、三重・岐阜エリアの東海三県です。 ■業務補足： 適性やご興味に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。長期間をかけて教育をしていくので、未経験の方もご安心ください。 （1）基礎工事…地盤が軟弱な場合に建物の荷重を地盤が耐えられるように杭を打つ工事や、土砂崩落の危険を防ぐため山留工事等 （2）仕上工事…建物の外壁に、耐火・断熱性の高い外壁素材の施工等を行います ■業務の魅力： 専門資格習得可能…業務経験を積むと建築施工管理技士や土木施工管理技士資格などの専門資格が習得可能です。実際に受験費用の補助や各種講習の費用補助、毎月の資格手当がございます。 ■配属部署の組織構成： ・基礎事業部：計5名（30代1名／40代1名／50代2名）＋事務員1名 ・仕上事業部：計8名（20代１名／30代２名／40代以上4名）＋事務員１名 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／フレックス／空気圧縮機国内シェアトップクラス】 【業務概要】 当社におけるMS部門においては、マーキング製品に＋αしたシステム案件の引合い提案、見積り、受決後の設計、システム取り纏め業務を行っています。 引合い→（営業）（サービス）とお客様同行打合せ、現場確認、見積り業務 受注後→設計（外注依頼等）、仕様取り纏め、工程管理、現場取り纏め 【業務詳細】 ・引合い提案資料作成 ・見積り（機器選定、積算等） ・SIS関連 ・受注後の機器、外注先手配業務 ・図面確認、検査 ・工程管理 ・現場作業に伴う書類作成、現場取り纏め 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・業務経験を重ねることで設計、取り纏め能力をみにつけることができ、必要に応じ資格等にもチャレンジ可能です ・一つ一つの仕事（システム納入）が完成した時の達成感があり、常にスキルアップ出来ると思います 【働く環境】 ・組織構成：MSシステムグループ部長含め6名（主任技師1名、技師2名、課員1名、庶務1名） ・在宅勤務可（業務状況により） ・フレックス可（業務状況により） ・想定残業時間：平均20〜30時間/月程度 ・出張：お客様が全国となる為、都度対応となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています〜 【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】 ■業務内容： 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発 ・用地収益計画立案、実績管理 ・オフィステナントの誘致、契約 ・テナント向け企画、統括業務 ・市場調査及びリーシング方針の提案 ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ ■担当する不動産情報： 今池や栄にあるガスビルをはじめ、東邦ガスグループの工場跡地や保養所跡地など土地や建物など東海3県を中心に多数保有しています。これまで東邦ガスが保有していた不動産をこの度当社に移管し、不動産企画・開発に一気通貫して取り組んでいきます。 ■組織情報： 60代1名、50代5名（うち女性2名）、40代3名、30代1名、20代2名（うち女性1名）となっており、東邦ガスからの出向者3名以外は全員中途入社になります。中途入社者が多いため異業界からもなじみやすい環境になります。 ■本ポジションの魅力： 【大規模な”不動産開発”に携わることができます】 今後は自社だけでなく、協力会社を広く募り、不動産取得〜企画〜開発〜その後のメンテナンスまで一貫して携わるプロジェクトを多数実行する予定です。一例として、一宮市今伊勢町でも敷地面積およそ2700平米の宅地販売を実行。※詳しくは”東邦ガス不動産開発株式会社 今伊勢町”で検索ください。 ■当社の魅力： 【東邦ガスグループの安定性】 家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、年間休日120日（完全週休2日制※土日祝）、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場の東邦ガスグループの当社にて、主に低温粉砕加工の生産管理（設備保全・メンテナンス）、技術営業に携わる正社員の募集です〜 ■業務内容： 全体業務の中で8割程度は（1）（2）（3）の業務、残り2割は（4）（5）の業務に携わって頂きます。※低温粉砕設備…粉砕機・冷却器・液体窒素タンク　等 （1）生産設備、工場の保守、更新、改善に関する計画立案／実行 （2）受託加工品の納期管理、顧客との調整 （3）セールスエンジニアとしての顧客先への同行・フォロー （4）量産前の粉砕テストおよびその分析評価、量産に向けた工程設計 （5）生産スケジュールの調整、生産に係る技術開発検討 ■業務ポイント： 粉砕加工自体は委託業者に委託していますので基本的には現場作業はなく（テスト粉砕を除く）、主に現場と連携して業務を進める形になります。　※現場では約8名の委託作業員が粉砕加工作業を行っています 設備管理以外にも様々な業務要素を兼ねているため、樹脂加工、プラント設計、品質管理、高圧ガスに関する技術も徐々に身に付けることができます。 ■組織体制： 低温粉砕センターでは現在5名が活躍しています。所長1名、セールスエンジニア2名、パート・職務限定社員2名の体制です。 ■教育体制： 社内外講習会に参加可能です。また先輩社員が複数いるのでOJTでの研修となります。 ■働き方： ・休日出勤：基本的に土日祝日休みになります　※工場内設備修繕のために年数回程度立会で休日出社の可能性がありますが、振替休日は付与されます。定修は原則平日に実施します。 ・出張：出張先は設備メーカー、顧客等（国内）で年に数回程度。長期出張はございません ・残業：平均月10時間程度です。 ■事業の将来性： 液体窒素が持つ冷熱エネルギーを活用して、粉砕するのが「低温粉砕」です。この特殊な技術を扱って低温粉砕を受託している会社は全国でも数社しかなく、化学メーカー等、樹脂を取り扱う大手顧客からの引き合いも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎〜 ■業務内容： ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。 ・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。 ■ポジションの魅力： ・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。 ・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。 ・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。 ■配属先： ＜法人営業本部＞ 社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1〜4部）の組織になります。 ■当社について： 2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。 当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務