【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／増収増益により賞与6か月分／有給取得率は約70％(2023年、2024年実績)／年間休日125日】 ■業務内容： 愛知県額田郡幸田町にある工場の化学薬品製造スタッフをお任せします。当社が手掛けるメッキ薬品は、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界に当社のメッキ薬品および技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 【具体的には】 ・化学薬品製造工程での薬品調合/充填作業 ・フォークリフトでの薬品運搬作業 ・製造関連設備の管理/メンテナンス ・ISO活動 ■配属部署／フォロー体制： 工場全体で約30名が在籍しており、配属部署の製造部 製造課は、約10名が在籍(20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍)しています。平均年齢は45歳位です。入社後は当面の間、教育担当がOJTにてフォローさせて頂きます。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、プライベート都合を踏まえ、柔軟な働き方が可能です。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 当社は、世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき(一般めっき)、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供している世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、今日では、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務概要： センシングシステムは、自動車の安全性や性能を飛躍的に向上させるために欠かせない技術です。私たちは、お客様が安心し、心から満足できる製品を提供するために、情熱を持って品質を共に築き上げる仲間を募集しています。 ■業務内容： センシングシステム製品の品質保証業務として、ご経験やスキル等に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ◇新製品の初期流動活動、節目管理と信頼性評価手法の確立 ◇クレーム品の解析と是正処置の推進、顧客対応 ◇各種品質データを活用した品質保証手法の構築 ■組織ミッション： 電動化や運転支援システムなどの技術革新が進む中、私たちはお客様が安心して使い続けられる製品を提供するために、時代に即した品質保証体系を構築します。市場での不具合を未然に防ぎ、最善の品質を提供することが、私たちの使命です。 ■業務のやりがい・魅力： 品質保証部の一員として、技術部や製造部のメンバー、さらには社内外の専門家と協力しながら、品質を共に築き上げる過程で、多岐にわたる知識や経験を得ることができます。また、お客様との課題解決を通じて、顧客視点での思考を深め、交渉・折衝のスキルを磨くことが可能です。 ■組織構成： キャリア入社比率15%。家電や半導体・電子部品の関連企業にお勤めだった方が活躍しています。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼やりがいをもって働きたい方、オフィスワークではなく、体を適度に動かしながらお仕事がしたいという方にオススメ／ ■概要 将来性の高い新事業「ベンリー」にてお客様のお困りごとをお客様の立場に立って解決するお仕事です ■業務のやりがい お客様のお困りごとを解決することでお客様の心からの「ありがとう」「助かった」を頂ける素敵なお仕事です。 地域密着型の丸七住宅が運営している「ベンリー」事業に安心感をもってお仕事をご依頼いただく利用者様が多く、大きなやりがいになっています。 また新規事業なので、自分たちで新しく形を作っていくことが出来ます。 ■お仕事の一例 ・お掃除 ・水廻りの修理 ・お庭のお手入れ ・買物代行 ・電球交換 ・引っ越しやリフォーム・家具の組み立てのお手伝い ■１日の流れ ※1日あたりの作業件数は3件〜5件です。 ※基本的に２人でお客様先に向かう事が多いです。 8:40~9:00　　店舗の周りを清掃 9:00~9:30　　出勤　現場へ出発 9:30~12:00 作業開始（お庭のお手入れ） 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~13:30　次の現場へ移動 13:30~15:00 作業開始（水回りの修理） 15:00~15:30　次の現場へ出発 (ポスティングなど販売促進活動も業務の合間にしていただきます) 15:30~16:00 作業開始(買い物代行) 16:30~18:00　帰社後、日報の作成・次の日のスケジュール確認をして退勤 ■未経験の方安心の研修サポート ・入社後は必ず現スタッフが一緒に行動し、一人前になるまで手厚いサポートがある為未経験の方も安心してご入社いただけます。 ・当店はベンリーフランチャイズに加盟した新店舗ですが、それだけに本部のバックアップも厚く研修も充実しています。 ・ひと段落したら、ベンリー本社（愛知県稲沢市）まで住み込みで、「５３日間の研修」があります。様々な実務を実践形式で覚えていただくことができます。 ■組織構成： ３名(24歳・25歳・25歳／女性２名・男性１名)活躍中。 ３名とも中途採用で入社された方で前職は、　公務員／販売サービス職／コンビニアルバイト　です。 異業種から新しいことを始めたい方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜物件紹介のYouTube制作/Instagram・Twitterが好きな方歓迎！/地場中心に不動産賃貸でトップクラスシェア/残業10時間以内/社長様と距離が近くアットホームな社風＞ ◎自身が考えた企画を実現、形にできる！ ◎駅近で通勤しやすい！ ■採用背景 当社のSNS広報活動を強化するため、専任担当者を1名募集します。SNS運用やWEB管理の知識をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務概要 当社の広報担当として従事いただき、自社企画住宅イベント集客のための企画立案・実施までを担当いただきます。 イベントにとどまらず、YouTube、Instagram、X（旧Twitter）を駆使して自社の賃貸物件紹介動画の作成も担当いただきます。 ■業務詳細 ・自社物件の広報 ・HP管理 ・他部署からのご相談（内容：管理物件のHP修正の依頼等） ・賃貸サイト（SUUMO等）の自社物件管理 ・SNS運用（Instagram/LINE/YouTube等々） ・イベント企画・運営 ・オーナーセミナー企画・開催 ※インスタ投稿やTwittertを使用して自社企画住宅の集客をいただける方を募集しております。※やり方は自由のため一例です。 独自の広報方法で、集客獲得に向けた企画を立案・実施いただきます。 ※売るのではなく、広めていただくポジションです。 ■配属ポジションについて 現状、別のポジションのものが兼任して担当をしているため、専任担当はおりません。新設部署のため、主体的に業務を進められる方を求めております。 ■同社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。これからも、お客様のニーズを満たすため、年度初めの経営指針発表会から始まり、毎月の営業ミーティング、勉強会を行い常に先見性を忘れることなく、スタッフ全員のスキルアップに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： 今後次々に生まれる新製品を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討を行い、先端技術の開発・導入と安定量産に向けた要因制御の確立を対応いただきたいと思います。担当いただく製品は車の価値を大きく変えていくために必要なものばかりでです。注目度も高く、間違いなくやりがいがあると思います。 ■業務のやりがい： ・半導体加工技術開発は、高度な技術的な課題や困難な問題に直面することがあります。しかし、その挑戦を乗り越えることで、自身の成長やスキルの向上を実感することができます。さらに、新たな技術や手法を開発することで、業界内での評価やキャリアの成長のチャンスも得ることができます。 ・改めて自分たちの製品が搭載された車両に乗ると、自分たちの製品が、顧客の嬉しさや社会課題の解決に貢献していることを実感でき、やりがいを感じることができます。 ■組織ミッションと今後の方向性： センシングシステム製造部では自動車を支える様々なセンサの生産活動、社会課題を解決するデバイスとシステムの創出に取り組んでいます。その中で私たちは他社がまねできない新技術開発、競争力を生み出す工程設計、安定生産に欠かせない量産技術の確立に取り組んでおり社内外から高い期待が寄せられています。室としては33名が所属しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ■職場情報： 私達の職場は、これから生まれる新製品を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討からラインの仕様検討、生産準備、立ち上げ、安定化までスルーで対応していく仕事のため、生技の方だけではなく、元製品設計の方、他メーカから入社された方など幅広い経歴のメンバーで構成されています。また職場の平均年齢が30代と若く、24年度に入社された方からも、職場がとても明るく溶け込みやすかったと好評です。 ■当社について： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景： お客様、社会、従業員の発展に貢献する世界No.1モビリティECU工場を目指し、モノづくりの変革を推進しています。「現場力」×「デジタル」でみんなが繋がり成長し、持続可能なモノづくりの戦略立案、課題解決、価値創出を推進できる仲間を探しています。 ■業務内容： 工場変革に向け、デジタルエンジニアリングおよびデータサイエンスを用いてデータから価値を引き出す業務に携わっていただきます。生産ライン設計・維持・管理する部署と連携し、データドリブン工場に向けたDX／AI構想の企画や具現化を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇工場デジタル化構想の企画 ◇データ活用による新価値創造プロジェクト企画、推進 └業務品質向上：基盤モデル活用によるAIエージェント開発 └検査品質向上：深層学習活用した外観検査アプリ開発 └保全コスト削減：機械学習を活用した予兆検知アプリ開発 └工場最適化：数理最適化活用による最適化アプリ開発 ■業務のやりがい： ◇自分の作ったものが現場で動く達成感を味わえます。 ◇社内外の専門家との連携したプロジェクト推進のため、DX／AIの専門性を向上させることができます。 ◇課題とデータのある現場近くで、企画・開発・導入までの一気通貫を経験できます。 ◇国内外拠点との連携するため、グローバルに貢献できます。 ■ミッション： エレクトロ製造部のDXを加速するため、2025年に部内の各組織に所属するデジタルチームを結集して新設された組織です。メンバーに役立つDX／AI情報発信をしながら、無人化工場実現に向けて取り組んでいます。AI勉強会も主催し人財育成にも取り組んでいます。20代から60代までのメンバーが満遍なく所属しており、お互いの経験を学び合ったり、高め合ったりしている職場です。 ■職場環境： 20年以上勤務されているキャリア入社者も居り、組織の中枢で牽引していただいています。年齢層も幅広く、若手から幹部まで、それぞれの持ち場で活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： これから次々に生まれる新製品を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討からラインの仕様検討、生産準備、立ち上げ、安定化までスルーで対応いただきたいと思います。担当いただく製品は車の価値を大きく変えていくために必要なものばかりでです。注目度も高く、間違いなくやりがい があると思います。 ■業務のやりがい： 自分たちが考え、立ち上げたラインで実際に製品が生産され出荷される様子を目の当たりにすることができます。それがやっぱり一番嬉しい瞬間だと思います。 また改めて自分たちの製品が搭載された車両に乗ると、自分たちの製品が、顧客の嬉しさや社会課題の解決に貢献していることを実感でき、やりがいを感じることができます。 ■組織ミッションと今後の方向性： ・センシングシステム製造部では自動車を支える様々なセンサの生産活動、社会課題を解決するデバイスとシステムの創出に取り組んでいます。その中で私たちは 他社がまねできない新技術開発、競争力を生み出す工程設計、安定生産に欠かせない量産技術の確立に取り組んでおり 社内外から高い期待が寄せられています。 ・室としては69名が所属しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ■職場情報： 私達の職場は、これから生まれる新製品を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討からラインの仕様検討、生産準備、立ち上げ、安定化までスルーで対応していく仕事のため、生技の方だけではなく、元製品設計の方、他メーカから入社された方など幅広い経歴のメンバーで構成されています。また職場の平均年齢が30代と若く、24年度に入社された方からも、職場がとても明るく溶け込みやすかったと好評です。 ■当社について： デンソーは、グローバル展開し、研究開発に力を入れる自動車部品メーカー。社員エンゲージメントも高く、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

新製品（車載電流値センサ）を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討からラインの仕様検討、生産準備、立ち上げ、安定化までスルーで対応いただきたいと思います。担当いただく製品は車の価値を大きく変えていくために必要なものばかりでです。注目度も高く、間違いなくやりがいがあると思います。 ■業務のやりがい： 自分たちが考え、立ち上げたラインで実際に製品が生産され出荷される様子を目の当たりにすることができます。それがやっぱり一番嬉しい瞬間だと思います。 また改めて自分たちの製品が搭載された車両に乗ると、自分たちの製品が、顧客の嬉しさや社会課題の解決に貢献していることを実感でき、やりがいを感じることができます。 ■組織ミッションと今後の方向性： ・センシングシステム製造部では自動車を支える様々なセンサの生産活動、社会課題を解決するデバイスとシステムの創出に取り組んでいます。その中で私たちは 他社がまねできない新技術開発、競争力を生み出す工程設計、安定生産に欠かせない量産技術の確立に取り組んでおり 社内外から高い期待が寄せられています。 ・室としては69名が所属しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 ■職場情報： 私達の職場は、これから生まれる新製品を安定して量産していくための製品構造、要素技術検討からラインの仕様検討、生産準備、立ち上げ、安定化までスルーで対応していく仕事のため、生技の方だけではなく、元製品設計の方、他メーカから入社された方など幅広い経歴のメンバーで構成されています。また職場の平均年齢が30代と若く、24年度に入社された方からも、職場がとても明るく溶け込みやすかったと好評です。 ■キャリア入社者の声 ★37歳（社会人経験16年目）中途入社（前職：自動車部品メーカー） 入社1年目にして、前例のない業務（新製品立上げ）に挑戦させてもらえるチャレンジングな職場風土です。上司・メンバーのサポート、教育も手厚いです。 また、業務内容もライン立ち上げに関わる幅広い分野にまたがる為、自部署内だけでなく、関係部署全体で課題を解決していく一体感があり、とても働きがいがある職場だと強く思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： ECUに関する生産管理業務のうち、以下のいずれかの業務に携わって頂きます。 ◇お客様であるカーメーカーの受注に基づき、工場への製品生産指示 └工場の司令塔として、最適生産指示計画作成と生産・納入進捗管理 └新製品の立ち上げ管理（工程レイアウト検討・お客様の納入イベント対応） └設計変更切替指示と進捗管理 ◇お客様であるカーメーカーの受注に基づき、取引への部品発注指示 └1万を超える部品番を最適な在庫量で手配し、納入進捗を管理 └新製品の立ち上げ管理（工程レイアウト検討・お客様の納入イベント対応） └電子部品取引先との納期調整や折衝のための調査・分析　 └旧型車両に対するカーメーカーの発注に対応すべく最適在庫確保　 ◇海外関連8拠点へ出荷する製品・部品の受発注業務 └海外拠点の生産活動、ひいては海外カーメーカーの生産に寄与するために日本の工場・取引先の製品・部品を最短リードタイムで納入する計画立案 ◇業務改善 └上記業務概要を把握した上で、旧態依然とした生産管理・物流業務から脱却すべく横断的に改善・デジタル化を推進し、新しい業務の流れ・仕組を構築 ■業務のやりがい： ◇工場管理の要のひとつである生産管理・物流管理のスキルが身に付きます。 ◇自分の業務が顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。 ◇自社工場内にとどまらず、グローバルにサプライチェーンを一気通貫で味わえる多様な業務を経験できます。 ◇国内外の拠点を巻き込んだグローバルな生産活動に携わることができます。 ※ご希望に応じて、国内で経験を積み、海外拠点で働く機会を得ることができます。 ■ミッション： エレクトロ製造部は各種ECU製品の製造を行うとともに、デンソーの国内外エレクトロ製造拠点のマザープラントとしてグローバルシナジー創出の牽引役も担っています。生産管理室は製造部門としての供給責任を全うする為の納期・生産進捗管理と効率的な生産体制の実現をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務概要： センサ向けプリント基板実装は、センサに特化したプリント基板実装技術です。今後の事業拡大に向けてマザーラインの構築を進めています。私たちの部署では、技術への情熱と向上心を持ったメンバーを求めています。従来技術にとらわれず、新しいアイデアや解決策を積極的に提案し、自身のスキルや知識を日々向上させることを期待しています。 ■業務内容： ・電動化領域の大幅な拡大に向け、センシング製品を「素早く，安く，不良ゼロ」で 量産できる 製品構造やモノづくり開発を推進します。 ・センサ新製品開発に参画して、工程設計の構想から実現に向けた検証を行います。製品設計と共にセンシング素子を含む実装部品選定、要求仕様の明確化、仕様実現に向けた生産技術開発と工程設計が含まれます。製品設計部隊やシステム部隊と一緒に開発を進めていきます。 ■業務のやりがい： センサ向けプリント基板実装技術は、電動化・新領域製品センサならではの技術であり、CASE時代の新製品創出に関わる事で世の中の動向を身近に掴むこともできます。課題や困難な問題に直面することがありますが、その挑戦を乗り越えることで自身の成長やスキルの向上を実感することができます。さらに新たな技術や手法を開発する事で業界内での評価やキャリアの成長のチャンスも得ることができます。 ■組織ミッション： センシングシステム製造部では自動車を支える様々なセンサの生産活動、社会課題を解決するデバイスとシステムの創出に取り組んでいます。その中で私たちは 他社がまねできない新技術開発、競争力を生み出す工程設計、安定生産に欠かせない量産技術の確立に取り組んでおり 社内外から高い期待が寄せられています。室としては55名が所属しております。メンバーには他社を経験したキャリア入社者も在籍しており、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社外と協力し、品質向上に直接貢献／日本を代表する、世界大手の車載部品メーカーでECU開発をリードする仕事／研究開発費国内トップクラスの5,500億円／130以上の世界初製品〜 ■具体的な業務： ◇社外からの購入半導体・部品品質向上活動 ◇社外仕入先品質指導 ■在宅勤務／中途入社について キャリア入社の方も少ないですが在席しています。 社内のライン管理をするわけではないので、在宅勤務もほぼ全員が実施し、週2日以上実施しています。 ■業務のやりがい・魅力： ◇社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます。 ◇関係仕入れ先様と品質向上活動に取り組みますので、よくなっていくさまも見れると同時に調整・交渉力が身に付きます。 ◇量産前からプロジェクト参画することも多く、開発初期から量産まで多岐な業務を経験できます ◇昨今の半導体事情から海外仕入れ先様も増えており、グローバルな業務も経験できます。 ■組織の役割： ◇当ウエハ検査室では（1）社外からの購入部品・製品の受入検査、（2）製造部内で使用する材料の受入検査、（3）製造部内の品質管理を主に取り組んでいます。ここ1年においては海外部品の購入や生産委託も増えてきています。 ◇メンバーの入社歴に関わらずコミュニケーションはよくとれており、困りごとには皆で議論していますので、年齢問わず意見を取り込みながら業務を進めています。 ◇また、社外からの製品・部品も取り扱う職場なので対外的なコミュニケーションも活発です。 ■当社の特徴： 当社は、自動車部品業界のトップランナーとして、売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件など、圧倒的な数字を誇ります。トヨタ以外での売上が約半分と安定しており、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境への取り組みとして2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発にも力を入れています。25ヵ国127工場を有し、グローバルに展開。新たな価値創造に向けた挑戦を続け、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜こんな方は是非！＞ ・英語を生かした仕事をしたい方　 ・ワークライフバランスを重視したい方　 ・地元に帰って仕事がしたい ■採用背景： 同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 ・国内の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入〜アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。 ・顧客は日系企業中心でま、ずは中部〜西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1〜2回程度で発生します。 ・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission： 海外・国内含め、営業職を統括するMGR的ポジションをお任せいたします。 ■働きやすい環境： ・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が出来るように現在改革を進めています。 ・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ： 同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。 また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ： 入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。1年半〜2年程度、1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要： 同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材： 自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性： 需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織： 開発のメンバーは現在2名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務： 同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について： 開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。 商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力： 豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方： 年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。 基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、5時間/月程度 上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み： 同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。

当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外への売上も38.8%と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 ■募集背景 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■業務の概要 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理に携わっていただきます。 ■業務の詳細 ・生産計画立案、部品／材料手配、製品／部品／材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点（関係会社）への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品／資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許数は自動車部品メーカートップクラス／超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数】 ■募集背景： CASE進展によりBEV・SDV化等、車両プラットフォームの刷新が進み、個別機能毎のECU構成から次世代構成の大規模統合製品へのパラダイムシフトが加速しています。これら最先端のエレクトロニクス製品・部品の品質保証を行う上では高度な電子回路知識・半導体知識などが必要となっています。 我々はこれら次世代製品・部品に対する品質保証基盤を確立し、一緒に”品質のデンソー”を牽引していく仲間を募集しています。 ■業務内容： エレクトロニクス製品の品質保証業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品初期流動活動（品質保証計画立案、信頼性評価、完成度評価/課題解決の推進） ・市場品質改善活動（不具合解析、是正処置、顧客対応、クレーム低減活動推進） ・次世代大規模製品/セキュリティ製品の解析技術、評価技術開発 ・品質データ活用システム構築（リモートダイアグ/Recadas活用、クレーム情報分析等） ・機能安全/製品セキュリティ/IATF/品質監査業務 ■業務のやりがい・身につくスキル： モビリティコンピュータやゾーンECUといった次世代の大規模ECUへの機能再配置といったパラダイムシフトが加速しており、エレクトロ事業部ではこの「変化」を先取りする新製品開発や要素技術開発を進めています。 製品品質保証室では、従来製品に加え、上記のような次世代製品や事業部を跨いだ要素技術開発の初期流動活動や市場品質改善活動を行っており、最先端分野で全社品質をリードすることで、大きなやりがいと責任感を感じることができます。 また、ソフトウェア・半導体・電子部品・実装技術・構造設計などエレクトロニクス分野の幅広い知識とスキルを積めることで、プロジェクトマネジメントと問題解決スペシャリストを目指すことができます。国内外15拠点で生産されており、グローバルに活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 〜年収600万〜／世界35の国と地域で事業展開／国内最大級の自動車部品グローバルメーカー／フレックス/特許数は自動車部品メーカートップ/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数！〜 ※キーワード：初期流動・電子部品・車載製品・ECU評価 年々大規模化・複雑化していく自動車用のエレクトロニクス製品に対し、将来を見据えた品質保証活動を一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■募集背景： CASE進展によりBEV・SDV化等、車両プラットフォームの刷新が進み、個別機能毎のECU構成から次世代構成の大規模統合製品へのパラダイムシフトが加速しています。これら最先端のエレクトロニクス製品・部品の品質保証を行う上では高度な電子回路知識・半導体知識などが必要となっています。我々はこれら次世代製品・部品に対する品質保証基盤を確立し、一緒に”品質のデンソー”を牽引していく仲間を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エレクトロニクス製品の品質保証業務全般 ＜メイン業務＞ ・新製品初期流動活動（品質保証計画立案、各種評価、節目管理の推進） ・市場クレーム対応（不具合解析、是正処置、顧客対応、クレーム低減活動推進） ＜部門で推進している業務＞ ・品質データ活用システム構築（車両データ、検査データ活用、部内日程管理システム構築・管理、クレーム情報分析システム構築等） ・信頼性評価手法の構築 ■当社の特徴： ・世界35の国と地域で事業展開を行う、日本を代表するグローバルカンパニーです。 ・自動車部品メーカーとしては世界でもトップクラスの実績を誇ります。 ・これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ、新たな価値をカタチにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪既存顧客メインの法人営業/開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／完全週休2日制(土日)／生産性を重視した働きやすい就業環境≫ ■採用背景： 同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 ・国内の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入〜アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。 ・顧客は日系企業中心でま、ずは中部〜西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1〜2回程度で発生します。 ・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission： 海外・国内含め、営業職を統括するMGR的ポジションをお任せいたします。 ■働きやすい環境： ・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が出来るように現在改革を進めています。 ・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ： 同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。 また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ： 入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。1年半〜2年程度、1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！

プラスチック部品（熱可塑性樹脂、熱硬化性樹脂）専門メーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■仕事内容：： 主に得意先からの品質クレーム対応と不具合対策立案のための社内及び仕入先担当者との交渉、調整業務を担っていただきます。数年内にリーダー（主任）としてご活躍いただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 品質保証部（部長以下４１名） 品質管理課 ３名（男性３名・・・３０代 １名、４０代 １名、５０代 １名） 品質保証課 ２２名（男性１０名 女性１２名・・・２０代 １名、３０代 １０名、４０代 ５名、５０代 ４名、６０代 ２名） 検査課 １５名（男性９名 女性６名・・・１０代 １名、２０代 ５名、３０代 ２名、４０代 ３名、５０代 ４名） ■残業時間： 部の全メンバー平均で15時間〜20時間／月となります。 ■当社について： 当社は、1945年に創業した自動車関連のプラスチック部品専門メーカーです。70年以上の歴史を誇る老舗企業として、スピード感のある対応力と確かな品質で多くのお客様から信頼を獲得してまいりました。直取引にて当社の売り上げの7割を占めるデンソー様をはじめとした大手クライアントが認める当社の技術力。 あなたの提案・一つの業務が当社のさらなる発展につながります。開発から量産まで全工程を担当していることも強みの一つです。また、エアコン部品やアクセルペダル等、自動車にはなくてはならない製品を手掛けているため、ニーズはこれからも伸び続けていくと予想しています。今後は既存顧客だけでなく自動車部品業界内にてお取引先企業を増やし、ますます発展していくことを目指しています。 ■働きやすい環境： 健康経営優良法人ブライト500に5年連続で認定。産休・育休や育休復帰後の時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立したワークライフバランスを実現し、全社員が働きやすい職場づくりを心がけております。 変更の範囲：本文参照

【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■業務内容： ◇下記いずれかの装置設計・開発業務（保有スキル、経験値を考慮の上、決定します） （1）デジタルデータ活用、ビックデータ解析に対応した電気検査システムの開発 （2）高速通信IFや電気計測機能など、次世代装置ハードウェア仕様検討、評価 （3）検査対象製品との電気的接続・位置決めを行う治具や、高速通信に対応した配線経路の設計、評価 ◇上記プロジェクト運営（社内外の仕様調整、日程管理など） ■募集背景： 自動運転や電動化によるECUの機能集約や高機能化が進み非自動車分野からの競合が出てくる中、競争力のカギとなる電気検査への期待値が高まって来ております。自動車業界の変革期においても高品質なECUを最適コストでお客様に提供し続けるため、将来を見据えた電気特性検査装置の開発・設計を進めています。高速通信、無線技術等さまざまな経験を活かした検査装置の開発を私たちと共にチャレンジし、安心安全なクルマ社会を切り開いていく仲間を募集しています。 ■当社の特徴： 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供する日本を代表するグローバルカンパニー〜 ■募集背景： カーボンニュートラル・循環型社会への移行が加速する中，当事業部は電動車のコア部品でアナログ・パワー半導体のパッケージを開発しています。当部署はパッケージ技術開発（GaN、SiC）を担当しており，中でも次期パワーデバイスとして期待されるGaNの実装技術開発に注力しています。民生では拡がりつつありますが車載に対応した信頼性およびGaN性能を最大限に引出し、かつ将来において勝ち続けるための構造および要素技術開発を担って頂きます。2つの大きな社会的取組みの実現に向け，一緒にチャレンジして頂ける仲間を募集します。 ■業務内容： 化合物半導体のパッケージにおいて、顧客要求、競合に対する競争力を満足する構造開発および量産性を実現する材料とその加工技術の開発をお任せします。 ■業務詳細： ・次世代パッケージ構造（GaN、SiC） ・要素技術開発 ■所属部署について： セミコンダクタ基盤開発部は、半導体デバイス／実装の先行技術や半導体事業における共通基盤の開発をミッションとしています。 当室は、数年先の次期型実装技術を担っている組織です。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 世界産業の中核である自動車業界は電動車の拡大が大きく加速して来ており、今後も更に拡大していこうとしています。我々は電動車の中核製品であるパワーエレクトロニクス製品を世界に向けて供給していますが、電動車の拡大に追従すべく、生産量の拡大は勿論、我々の生産拠点も国内外へと大きく拡大していきます。この拡大に一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 ■職務内容 多拠点生産している車載用パワーエレクトロニクス製品の生産管理 ・生産計画立案、部品/材料手配、製品/部品/材料在庫管理 ・国内外の各生産拠点(関係会社)への生産配分策定 ・新製品の立上げ日程立案/管理 ・部品/資材取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーン構築 ・物流管理、改善 ■募集背景 自動車向けパワーエレクトロニクス製品を世界各国のお客様にお届けするため、製造ラインの生産管理にとどまらず、部品/材料の取引先から自動車メーカーまでのサプライチェーンの大きなフィールドで一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■当社の特徴 当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

プラスチック部品（熱可塑性樹脂、熱硬化性樹脂）専門メーカーである当社にて生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細 仕入先との納期管理・納期交渉 クライアント担当者との納期調整 社内生産の進捗管理 社内担当者への作業指示 既存の生産管理体制の改善業務　など ■業務の特徴 社外生産も行っているため、社外の現場との調整や、シフト管理、社員の稼働管理をお任せしていくこともあり、調整力が必要となります。 ■組織構成 生産管理部は40名のスタッフで構成されており、採用された方は6〜7名のチームのリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。配属予定のチームは事務作業担当と現場担当とに分かれており、20代〜50代のメンバーをまとめていただきます。他チームのリーダーも30代の方もご活躍しているなど、若手から活躍できる環境です。異業界からの転職者、中途入社の方も多く活躍頂いております。 ■当社について 当社は、1945年に創業した自動車関連のプラスチック部品専門メーカーです。70年以上の歴史を誇る老舗企業として、スピード感のある対応力と確かな品質で多くのお客様から信頼を獲得してまいりました。直取引にて当社の売り上げの７割を占めるデンソー様をはじめとした大手クライアントが認める当社の技術力。 あなたの提案・一つの業務が当社のさらなる発展につながります。開発から量産まで全工程を担当していることも強みの一つです。また、エアコン部品やアクセルペダル等、自動車にはなくてはならない製品を手掛けているため、ニーズはこれからも伸び続けていくと予想しています。今後は既存顧客だけでなく自動車部品業界内にてお取引先企業を増やし、ますます発展していくことを目指しています。 ■配属部署の重要性 今後もさらなる生産体制の強化と効率化を図るため、また、お客様に安定して製品を供給するため、生産管理部門の重要性はますます高まるばかりです。さらなる体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。将来の管理職（課長）候補として、ぜひ当社で活躍してください。 ■働き方 健康経営優良法人ブライト500に2年連続で認定。産休・育休や育休復帰後の時短勤務制度など、仕事とプライベートを両立したワークライフバランスを実現し、全社員が働きやすい職場づくりを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで年間休日121日！/職種未経験/業種未経験歓迎♪〜 〜ラジエーター部品やカーエアコン部品等を製造するデンソーの協力会社/今後は、海外展開も視野に拡大予定〜 ■ミッション １００年企業を目指して進化し続ける金星工業。それぞれの業務において、自分で創意工夫しトライ＆エラーを繰り返しながら、「より良いモノをつくる」「働く環境を向上させる」という意識が求められます！ ■業務内容： 当社の基幹部門として金型及び治具設計を担当していただきます。設計から量産に至るまでをトータルで担当し、製品が顧客に渡るまでのスケジュール含めて動かしていきます。 デスクにて製図を担当するだけでなく、様々な部署と連携しお客様により良い製品をお届けするまでをトータル的に管理していただきます。 ■業務詳細： ・顧客ニーズに沿ったデザインの提案 ・品質・コストとも顧客ニーズに合った金型・治具の設計 ・二次元、三次元ＣＡＤを使った図面作成 ・新作及び改造金型のトライ及び評価 ・金型及び治具の不具合対策 ■当社について： 1950年の創業以来、株式会社デンソーのラジエータ・カーエアコン部品である「プレス加工品」・「パイプ加工品」・「樹脂成形品」 の製造を主軸として、常に時代のニーズを先取りし、顧客の要求に確かな技術でハイクオリティな製品を提供してきました。 当社のノウハウを組み入れた金型設計から試作、金型製作、量産に至るまですべての工程を自社内で完結できる体制を整備し、コストの削減や、リードタイムの短縮を実現。この強みを活かし、一個だけの試作品から超量産品まで幅広く対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体知見は不問、異業種出身者も活躍／日本を代表するグローバルカンパニーでパワー半導体の新規量産、工法開発の仕事〜 ■業務内容： パワーカードにおける「革新的な生産技術開発」や「画期的な生産システムを織り込んだ生産ラインを構築・立上げ」を担当します。 ◇パワーカードの生産技術開発（接合・成形・画像/電気特性検査等） ◇生産ラインの立ち上げ（工程設計・設備計画） ◇生産・情報SE業務（ネットワーク構築・IoT・画像解析） ◇生産ラインの維持・管理・改善 ◇他拠点展開の計画・推進・管理 ※半導体に関する教育・育成は入社後に身に着けるため、他製品・他業界からの応募も歓迎 実際に、自動車部品業界など半導体以外の業界からの入社者も活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇半導体後工程（パッケージ）の新規工法を開発し、ライン立ち上げから量産ラインの改善に至るまで、車載半導体後工程の先端を走り続ける革新と創造の舞台です。 ◇国境を越えた挑戦にも情熱を注いでおり、海外のメンバーと協力して世界中の自動車に影響を与える製品を供給し続けています。 ◇オープンなコミュニケーションを重視し、一人ひとりが意見を自由に表現できる環境を大切にしています。キャリア入社の方も多く、同僚同士が支え合い、一緒に課題を乗り越える文化を育んでいます。 ■所属部署： ◇半導体業界出身者だけでなく、自動車業界、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も多く在籍しています。 ◇半導体分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、各要素技術ごとの知見や他業界出身者の業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。 ◇また業務上必要になるツールや専門性の高い知識については、OJTと合わせて部内外のリソースを活用して学んでいただいており、早期に活躍されています。 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供する日本を代表するグローバルカンパニー〜 ■業務内容 ・車載半導体（ASIC）における「革新的な生産技術開発」や「画期的な生産システムを織り込んだ生産ラインを構築・立上げ」をお任せします。 ■業務詳細 ・国内外における車載半導体（ASIC）の生産技術開発（接合・成形・画像/電気特性検査等） ・生産ラインの立ち上げ（工程設計・設備計画） ・生産・情報SE業務（ネットワーク構築・IoT・画像解析） ・生産ラインの維持・管理・改善 ・他拠点展開の計画・推進・管理 ※現在、デジタルツインの活用、IoT化は取り組んでおりますが、半導体以外の知見を持った生産技術経験者視点での改善も進めていきたく思っています。 ■魅力 ◎半導体後工程（パッケージ）の新規工法を開発し、ライン立ち上げから量産ラインの改善に至るまで担当頂きます。海外接続も進めており、海外のメンバーと協力して世界中の自動車に影響を与える製品を供給し続けています。（国内外の出張可能性ありです） ◎オープンなコミュニケーションを重視し、一人ひとりが意見を自由に表現できる環境を大切にしています。 ◎キャリア入社の方も多く、支え合い、共に課題を乗り越える文化を育んでいます。 ■組織構成 室あたり20〜30名程度、20〜30代を中心に、50代まで幅広く在籍しています。 ■キャリア入社者の声 ★32歳（社会人経験10年目）中途入社（前職：家電メーカー） 自動車部品以外の事業も積極的に取り組んでいる点に魅力を感じ入社しました。 次々と未知の課題を解決していく大変さがありますが、自分の意見もとても重視され、新しい技術も取り入れやすく、やりがいを感じながら仕事ができています。 ■キャリアパス ・まずは同領域の中で、生産技術者としてキャリアを積んでいただきます。 ・プロジェクト単位で業務を担当頂きますが、将来的には希望に応じて要素技術開発や全社横断組織への異動の可能性もございます。 ・東南アジア中心に海外駐在のチャンスもあります ■当社について： 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務