〜創業100年以上の老舗工務店／公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開／年収1.5倍も可能・経験者は前年度年収を100％保証／5つのブランドからお客様に最適な注文住宅を提案〜 当社は地元江南市を中心に住宅、公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開しています。DIYパークや中古住宅専門店など他の工務店にはないユニークな事業も作り上げ、昨年には地域で注目を集める集客施設をオープンしました。毎月のイベントで多数の方に来場を頂いています。今後も、住宅・住宅以外の建築・新事業と3つの柱を確立させ、お客様から愛される工務店を目指して参ります。 ■業務内容： 主に、Webサイトからお問い合わせ頂いたお客様へ提案を行う完全反響営業をお任せします。 反響数は月50件以上で、お客様への提案に集中できる環境です。 ほかにも、ショールームや見学会での間取り提案、建物仕様の説明、資金計画なども担当頂きます。 ■業務詳細： ◇5つのブランドを取り扱い：お客様に合わせたブランド提案が可能 ◇地域密着：長年、地域に密着してきたからこそ会社に対する認知度も高く、リピート頂けるお客様やご紹介が多いのも特徴 ◇ワンストップ提案：不動産・リノベーション部門との連携で幅広い提案が可能 ■働く環境： ・休日＆各種手当充実 ・前年度年収100％保証。月給は固定で安定しながら、成果に応じた賞与や手当を支給（昨年はインセンティブ年間150万円支給者有） ・豊富なキャリアプランと教育プログラム有 ・年次や部署を越えて相談しやすい、風通しの良い社風 ■当社の魅力： 公共事業においては、事業者のランク付けである評価点が江南市でもトップクラスであるなど、高い評価を得ています。これは、工事実績だけでなく、財務状況などに基づく経営評価、在籍する有資格者など総合的なポイントで評価されるものであり、当社においては、実質無借金経営を続けていることや、一級建築士・1級土木施工管理士などの人数、施工の技術力が認められております。安定した経営基盤に加え、月50件の反響を生み出す集客力も当社の大きな強みです。 飛び込み・テレアポは一切なく、お客様への提案に集中できる環境で、あなたの営業経験を最大限に発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の老舗工務店／公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開／残業月平均30時間〜 当社は地元江南市を中心に、住宅、公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を行っている創業100年以上の老舗工務店です。名鉄犬山線「布袋駅」の東複合公共施設の施工も手掛けています。近年ではDIY PARKやトレーラーハウス部を設立し、他にはない挑戦的な取り組みを進めています。2022年にはモデルガーデン「グラデニング・スタジオ」をOPENし、毎月250名以上が来場するイベントを開催しています。 ■業務内容： 一般建築、公共建築を中心に施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 携わる物件：住宅、マンション、店舗、スーパー、工場、公共建築物など 構造：木造、鉄骨、鉄筋コンクリート 人数：1現場につき2〜3名でプロジェクトを担当 ■ポジションの魅力： ◇施工管理技士としてスキルアップ 幅広いプロジェクトに携わることで、新しい分野への挑戦が可能。外部研修や資格取得支援なども充実しています。 ◇地元貢献ができる 駅の複合施設など地域のランドマークも手掛けており、江南市では建設業総合評定値（P点）でトップクラス、愛知県でTOP100と高い評価を受けています。 ■働く環境： ・休日＆各種手当充実 ・安定した月給とともに、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映 ・豊富なキャリアプランと教育プログラム有り ・年次や部署を越えて相談しやすい、風通しの良い社風 ■当社について： 大正2年（1913年）創業以来100余年、地元江南市を中心に、述べ1,500棟の家づくりをお手伝いさせていただきました。 住宅建築をはじめ、公共施設、クリニック、店舗、映画セットなど多岐にわたる建築事業を展開しています。 当社の住宅は、耐震性・断熱性・自然素材の活用により、健康と安全を重視した設計が特徴です。お客様のライフスタイルに合わせた5つの住宅ラインナップを用意し、デザイン性にも優れた住空間を提供。FP相談会や資金計画の無料相談も実施しており、幅広い価格帯で理想の住まいを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日勤のみ/年間休日116日/空調完備の働きやすい職場で一緒に働きませんか？＞ ■業務内容： ・毎朝各工程のリーダーと事業所長とともにミーティングを行い、その日の担当製品や製造量、人員配置などの打ち合わせを行います。 ・その後、メンバーへの作業指示を行います。 ・作業中は予定通りに作業が進められているかどうかを確認しつつ、トラブルがあった際には周りと相談しながら対応をいただきます。 ・前工程と後工程のリーダーとも随時やり取りを行い、製品がいつ次の工程に出せるのかなどの連絡を共有します。 ・作業が著しく遅れている場合は、リーダーも現場作業に入っていただくこともありますが、基本的には進捗管理がメインの業務となります。 ■将来的にお任せする業務： 請負先の現場管理者候補として、請負先の現場で製造工程の改善及び人材管理と顧客折衝をお願いします。ＱＣＤ（品質・コスト・納期）を向上させるための、スタッフのモチベーション管理や業務改善案の模索、他のメンバーと協力して、ＱＣＤの向上を目指すことが主なミッションになります。 ■工程 倉庫等で利用される自動搬送機械部品の洗浄、塗装の仕分けなどの工程です。 ■組織構成 今回配属予定の部門は、各工程ごとに５〜30名のチームで構成されています。 ■教育体制： 入社後は数日間、現場の作業を実際に行っていただいたのち、リーダーの下についてOJTでリーダー業務を学んでいただきます。大体2か月間程度で独り立ちいただくことを想定しておりますので、その後は工程を１つ任され、リーダー業務を行っていただきます。 リーダーの立場になってからも、周りと協力して業務を行う体制が整っており、作業量によっては各工程と人員調整なども行うこともあります。何か相談事項があれば事業所長に報告もしていただきます。 ■キャリアアップについて マネジメントとしてキャリアステップいただくポジションとなります。本社や大垣などの事業所もありますので、そちらでマネジメントとしてステップアップすることも可能です。 ■当社 ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルに活躍／海外赴任手当・帰国休暇など福利厚生充実／赴任先には日本語を話せるスタッフがいるため語学力不問＞ ◆職務概要 「グラスファイバー」製品を製造する当社海外拠点（中国・タイ・インドネシア・ベトナム）にて、品質保証業務を担当します。 ◆職務詳細 ・材料調達時の指針作成、検査・管理 ・製品の品質チェック・管理 ・品質クレームへの対応 ・QC工程図を用いた製造工程管理、対策検討・書類作成 ・不良低減活動への参加・実行 ・新規品・設計変更に対する工程・品質のチェック ・工程・品質に関わる営業同行 ・品質会議・工場方針会議の運営・参加など ◎材料調達時の管理から製造工程での課題抽出・改善など、幅広い分野に主担当として携わります。他部署と協力しながら、課題解決できるおもしろさがあります。 ◆入社後の流れ 入社後は本社にて、半年程度の研修を実施します。製品知識や当社の品質保証業務についてしっかり学んだのちに海外へ赴任していただくため、業界経験がない方も安心して挑戦できます。 ◆各拠点について ・中国・タイ・インドネシア・ベトナム、いずれかの工場にて勤務していただきます。 ・海外拠点の規模は30名〜200名とさまざまです。 ・日本人駐在員は、各拠点1〜4名が活躍中です。 ※日本からの出張者も定期的に訪れるため、孤立感なく業務に取り組んでいただけます。 ◆海外赴任サポート制度 ・引越し費用全額負担 ・住居費用全額負担 ・勤務地までの送迎あり ・お子様の幼稚園等の補助金（社内規定あり） ・帰国休暇あり（年2回／帰国費用会社負担）※ご家族帯同の場合は年1回 ◆UIJターン支援あり（入社時に転居が必要な方へ住宅手当支給） ・会社契約：月3万円・家賃の50%控除 ・個人契約：月5万円 ※入社4年目以降は上記の半額支給 ※入社6年目以降は支給終了 ◆グラスファイバーとは？ ガラスを細い繊維状にした高機能素材です。断熱・吸音・補強性能に優れており、自動車や建築、家電製品、日用品など幅広い産業で使われています。 ＜例えば…＞ ・自動車の吸音のための必須部品 ・工場や発電所、建築物に用いられる耐火素材 ・鉄道や家電の断熱材 ・電気料金・燃料費の省エネ化を図る製品　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計施工管理／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！〜 ■概要：ホテル・マンション・各施設等のFFE（主に造作家具、置き家具）の仕様打合せから見積、製品手配、施工立会いまで、一連の工程を担当いただきます。 製造（生産）への手配・指示を行い、現場での造作家具の施工確認やチェックまで幅広く担当するため、ものづくりの全工程に携われるポジションです。 リーダーとして裁量ある環境でスキルを磨きながら、顧客ニーズに最適な空間づくりに貢献いただきます。 ■特徴・魅力： ・ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ・健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ・完全土日祝休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 ◎「2026年度 くるみん認定」を取得 働きやすい環境づくりのため、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★成果主義でないお客さまに寄り添う提案営業 ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、信頼を獲得してまいりました。売上の拡大を目指し、より多くのお客様への営業をかけるために募集を開始します。 ■職務内容 お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。 《営業獲得》 基本は反響営業ですが、新規のお客さま獲得や既存のお客さまとの接点創出のために商業施設の場所を借りて催事（イベント）等も実施しております。 ★都市ガス 都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォーム リフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのをご要望ヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行います。 ★アフターフォロー 見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、アフターフォローを行っていきます。 ■働き方 ・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。 ・月に１〜２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。 ・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。

■募集背景 メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきた当社において、新たにロボット事業という組織を立ち上げました。いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流工程に携わることができるような事業へと育ててまいります。 そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■業務内容 自働化/省人化装置の生産技術のポジションをお任せいたします。お客様との仕様打ち合わせから、装置の構想、機器選定、組立作業、一連のフローすべてを担当いただきます。大型案件ばかりではなく装置の改造や冶具の製作も行います。 もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■働く環境について： 自働化/省人化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■充実の研修制度： 会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社の特徴： ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 ・当社の新事業の中核となるメンバーを募集しております。今後、当社としても注力していく事業となるので、一緒に大きくいく気概がある方には、非常にやりがいを感じれるポジションです。 ・年間休日数は110日です。土日は業務のため出社となりますが、必ず振休を取得頂きます。オンとオフと切り分けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自働化／省人化装置の電気設計をお任せいたします。 ・お客様との仕様決めから、装置構想、機器選定、一連のフローすべてを担当いただきます。 ・大型案件ばかりではなく装置の改造や冶具の製作も行っていただきます。 ・もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■募集背景： ・メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきましたが、ロボット事業という組織を立ち上げ、いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 ・今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流からお手伝いをできるような事業へと育ててまいります。 ・そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■働く環境について： 自働化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■充実の研修制度： 会社の歴史は長く教育ノウハウは培われていますので、もし、新しい分野へチャレンジしたいと考えた場合でもしっかりとバックアップしていける研修制度があります。 ■当社の特徴： 精密部品・自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。江南市に2拠点、小牧市に1拠点に加えて、フィリピンにも工場進出を行い、創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。そんな当社の次の挑戦は、ロボットSIerの世界への進出。人とロボットが協働できる環境、そんな製造現場の構築を目標に事業をスタートしました。5年、10年後には当社事業の柱となることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手流通・外食企業との取引多数／反響営業中心／年間休日121日／残業月平均10時間程度／創業以来無借金経営＞ ■業務内容 業務用クルトン・ミニパイを中心とした法人向け企画営業をお任せします。 当社の営業は単なる製品販売ではなく、お客様のニーズを深くヒアリングし、開発部門と連携しながら商品づくりに携わる提案型営業です。既存商品の販売だけでなく、配合や製法、用途提案まで含めた企画営業を行っていただきます。 お客様は大手流通企業や外食企業、食品メーカー、問屋など多岐にわたり、自ら関わった商品が実際に店頭や市場に並ぶやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細 ・既存取引先への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・開発部門との商品企画、試作品検討 ・業務用クルトン、ミニパイ等の提案 ・見積作成、受発注対応 ・展示会での販促活動 ・新規顧客との商談対応 ■営業スタイル 既存顧客対応が中心となります。 担当顧客数は4〜5社程度。展示会を通じて獲得した新規引き合いへの対応も行い、お客様の課題や要望をヒアリングし、開発部門と連携しながら最適な商品を提案していきます。 展示会でサンプルを提案し、その後お客様との打ち合わせを重ねながら、開発部門と連携して商品化を進めます。顧客の要望を正確に汲み取り、社内へ共有することが重要な役割となります。 案件によっては商品化まで半年〜1年程度かけて進めるため、お客様と長期的な関係を築きながら伴走できる営業スタイルです。 ■出張について 東京・大阪・名古屋などで開催される展示会へ出展しています。 頻度は平均2カ月に1回程度で、出張期間は3〜4日程度となります。 ■働く環境 残業は月平均10時間程度。年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）のため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 少数精鋭の組織のため裁量を持って営業活動に取り組める環境です。入社後は先輩社員との同行営業を通じて業界知識や商品知識を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の研修体制完備／お客様ファーストな体制／お客様の「買いたい・売りたい」というニーズに応える／異業種からの転身も歓迎〜 ＼この求人のおすすめポイント！／ ・反響営業中心（飛び込み・テレアポなし）で挑戦しやすい◎ ・未経験から年収1000万円を目指せる明確なキャリアパス ・ハウスドゥ研修＋OJTでゼロから成長可能 ・異業種出身者多数（製造・販売・飲食など） ・転勤なし／地域密着で長期就業可 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。地域密着型の不動産会社として成長を続けており、問い合わせ増加に伴う体制強化を進めています。「未経験から挑戦したい」「正当に評価され収入を上げたい」という方を歓迎します。 ■職務概要 お問い合わせ・来店対応を中心とした反響型の不動産売買営業です。お客様の「買いたい・売りたい」に寄り添い、提案から契約まで一貫して担当します。 ■業務内容 ・問い合わせ対応／来店接客 ・ニーズヒアリング ・物件提案、内覧案内 ・契約手続きサポート ・物件調査、写真撮影、広告資料作成 ・チラシ作成など販促業務 ※飛び込み・テレアポなし ■未経験でも活躍できる理由 ≪当社では「未経験者を育てる仕組み」が整っています≫ ★OJT（実践研修） 上司・先輩が商談に同席しながら、 実際の営業スキルをその場で習得できます。 ★OFF-JT（座学研修） 業界でも高い評価を受ける 「ハウスドゥの研修制度」を活用。 基礎知識から体系的に学べるため、知識ゼロでも安心です。 ■キャリアパス ・1年目：年収400〜500万円 ・2〜3年：年収600万円 ・3〜4年：年収700〜800万円 ・5年〜：年収1000万円以上 コツコツ努力できる方が着実に評価される環境です。 ■組織構成 30代未経験入社の店長・副店長が活躍中。社員17名で中途入社が多く、相談しやすいチーム体制です。 ■企業特徴 全国711店舗のハウスドゥ加盟店としてトップクラスの実績を誇り、お客様第一の姿勢で地域に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の研修体制完備／飛び込み・ノルマなし◎／お客様ファーストな体制／異業種からの転身も歓迎〜 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 反響数・契約数ともに増加しており、店舗体制強化のため新たなメンバーを募集します。 未経験からでも意欲のある方を積極採用し、将来的に店舗運営を担う人材へ育成していきます。 ■職務概要 お部屋探しをされているお客様に対し、最適な物件をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。 お問い合わせ・来店対応が中心のため、無理な営業活動はありません。 ■業務内容詳細 ・お問い合わせ対応（WEB・電話） ・ご来店されたお客様へのヒアリング・接客 ・物件のご提案、内覧案内 ・契約手続きのサポート ・物件情報の登録、写真撮影 ・チラシ作成、ポスティング等の販促活動 ■職務の特徴／魅力 ◎完全未経験でも安心の教育体制 ・OJT：先輩が商談同席＆ロープレで実践指導 ・OffJT：ハウスドゥ本部研修（業界内でも高評価） ⇒知識ゼロから体系的に学べる環境 ◎「コツコツ型」が評価される仕組み 明確なキャリアパスと評価制度により、努力が収入に直結します。 【モデル年収】 ・入社1年目：400〜500万円 ・入社2〜3年：600万円（主任） ・入社3〜4年：700〜800万円（副店長・店長） ・入社5年以降：1000万円以上 ◎異業種出身者が活躍中 製造、飲食、販売など未経験スタートの社員が多数在籍。 中途入社が多く、ハンデなく成長できます。 ◎チームで育てる文化 上司や先輩が伴走し、失敗しても見捨てない風土があります。 【社員事例】 ・30代／元製造業→5年で店長へ昇格 ・降格経験もありながら周囲の支援で再成長 ・社内投票で店長選出（信頼度の高さが評価） ■配属先について 株式会社ライフドゥ・リーシング（出向） 少数精鋭（約17名）の組織で、チームワークを重視する風土です。 ■企業の特徴／魅力 当社は「お客様の人生に寄り添う不動産会社」を理念とし、 単なる物件紹介ではなく、人生の節目に関わる仕事を大切にしています。 フランチャイズ（ハウスドゥ）加盟店として、 全国でもトップクラスの契約数を誇る成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験者歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。空圧機器における世界的リーディングカンパニーである当社にて、製造業全体の自動化を支える製品群を背景に、課題解決型の法人営業を通じて顧客の生産性向上・省エネ・品質改善に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品(空圧制御機器、流体制御機器、電動アクチュエータ、無線機器等)の提案営業 ・既存顧客へのルート営業中心(他社からの切り替え提案などで新規発生) ・技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案 ・見積・納期調整、納入・アフターフォローまで一貫対応 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎！製造経験を生かせる♪＞＜将来的にリーダー業務にも携われる！＞＜正社員＞＜基本土日休み／残業20時間以内でワークライフバランスが叶う♪＞ ■業務内容： フッ素コーティングのための下準備と完成作業を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ （1）客先からフッ素コーティングが剥がれた部品が届きますので、組付けられている部品をすべてバラします。（簡単な工具を使用） （2）バラしたものを当社の小牧工場に運搬。小牧工場にてフッ素コーティングされたものが再び戻ってきますので、元通りに組みつけを行います。 （3）完成したものを客先にお届けして作業終了。 ※重いものはハンドリフトなどを使いますのでご安心ください。部品は手のひらサイズ〜自分の身長くらいの長さのフレームや、車のドアくらいの大きさとなります。 ■業務の面白み： 本体塗装で手でスプレーガンを持ち塗ります。気温、湿度によって塗る厚みが変わってくるので、塗装技術を探求できる面白みがあります。 ■働く環境： 残業は基本的に20時間以内で、有休は通りやすく100％取得の方もいます。夏はバッテリー内蔵のクーラーベストを着用し、冬は暖房が効いています。 ■組織構成： コーティングチームには9名在籍しております。 平均42歳　26歳〜58歳までで、20代　1名、30代　2名、40代　4名、50代　2名と、幅広い年代は在籍しています。 ■将来的なキャリアアップ： 今回ご入社いただく方には、将来的に本社工場のリーダー候補としての業務もお任せしたいと考えております。（進捗管理や出荷スケジュールの管理、労務管理など） ■フッ素コーティングとは？ ナカヤマ工業では、半導体や自動車産業のめっき治具の付着防止や腐食防止、樹脂成型金型への離型性（粘着、焼き付け防止）、搬送用架台の摺動性（すべりやすさ）を高めるためのフッ素コーディングを行っています。他にも、食品ではパンやケーキのオーブン用トレー、たい焼きなどの焼き型など、多種多様なものを取り扱っています。 本社工場ではこのコーティング前後の部品のバラシ・組立作業を、小牧村中工場ではフッ素コーディングを行っております。

＜夜勤なし/年間休日116日/空調完備の働きやすい職場で一緒に働きませんか？＞ ■業務内容 請負先の現場管理者候補として、請負先の現場で製造工程の改善及び人材管理と顧客折衝をお願いします。ＱＣＤ（品質・コスト・納期）を向上させるための、スタッフのモチベーション管理や業務改善案の模索、他のメンバーと協力して、ＱＣＤの向上を目指すことが主なミッションになります。 ■具体的な仕事内容 ・毎朝各工程のリーダーと事業所長とともにミーティングを行い、その日の担当製品や製造量、人員配置などの打ち合わせを行います。 ・その後、メンバーへの作業指示を行います。 ・作業中は予定通りに作業が進められているかどうかを確認しつつ、トラブルがあった際には周りと相談しながら対応をいただきます。 ・前工程と後工程のリーダーとも随時やり取りを行い、製品がいつ次の工程に出せるのかなどの連絡を共有します。 ・作業が著しく遅れている場合は、リーダーも現場作業に入っていただくこともありますが、基本的には進捗管理がメインの業務となります。 ■工程 倉庫等で利用される自動搬送機械部品の洗浄、塗装の仕分けなどの工程です。 ■組織構成 今回配属予定の部門は、各工程ごとに５〜30名のチームで構成されています。 ■入社後の教育体制について 入社後は数日間、現場の作業を実際に行っていただいたのち、リーダーの下についてOJTでリーダー業務を学んでいただきます。大体2か月間程度で独り立ちいただくことを想定しておりますので、その後は工程を１つ任され、リーダー業務を行っていただきます。 リーダーの立場になってからも、周りと協力して業務を行う体制が整っており、作業量によっては各工程と人員調整なども行うこともあります。何か相談事項があれば事業所長に報告もしていただきます。 ■キャリアアップについて マネジメントとしてキャリアステップいただくポジションとなります。本社や大垣などの事業所もありますので、そちらでマネジメントとしてステップアップすることも可能です。 ■当社魅力 ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。

◇◆設立95年・大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事／大規模公共工事〜地域密着の案件まで幅広く対応／家賃手当などの福利厚生も充実／直行直帰OK／平均有給取得日数10日／平均勤続年数18年／外勤残業平均33時間／土日休み◆◇ ■業務内容： ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など ※公共・民間工事の割合＝約3：7 ■働きやすさ： ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。 ◇案件や時期によりますが、外勤社員の残業時間は月平均33時間程となります。 ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。 ◇働きやすさが整っているため、平均勤続年数18年（日本全体の平均勤続年数は約12.4年）であり、長く在籍している社員が多数います。 ■ICT施工を積極導入中： 施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。 例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。 ■施工実績： ・バイパス等の大型道路工事（全国各地） ・関西大学　高槻キャンパス第一グラウンド（大阪府） ・東京サマーランド　新アトラクションプロジェクト（東京都） ・サッカーコート新設、修繕（全国各地） ・競輪場修繕、改修工事（全国各地） ・テニスコート改修工事（全国各地） ・各種学校の運動場・屋内運動場施工、改修工事（全国各地） ■当社の特徴： 〜〜「土木」と「化学」を両軸に全国のインフラを支える〜〜 当社は、近代舗装の黎明期に国内で初めてアスファルト乳剤の製造に成功し、日本中の舗装施工会社に供給いたしました。 現在では下記のような幅広い事業を展開しています。「道をつくる」だけではなく、材料を作り、施工し、維持管理し、環境対応まで担うことが出来る点が当社の特色であり、施工会社と材料メーカーの２つの側面を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 工作機械・ロボット・周辺機器等を組合せ、中小企業様を中心としたお客様先での最適な自動化システム（ライン）立上げ業務を行って頂きます。 ・電気設計、制御設計、機械設計（ロボットハンド、架台等） ・PLCプログラミング、ロボットティーチング ・試験、据付、調整、検証 ■職務特徴 現在、お客様が従来から抱えていた工場内労働力不足・コスト削減等の課題に加え、コロナ禍によって新たに密を避けるための省人化需要に応えるため、営業部隊と共に、工場や加工工程の自動化技術のご提案を促進しています。今回募集させて頂く方に関しては、当面はお客様先で自動化に向けて必要となる工程や設備（加工機・搬送機・ロボット・ロボットハンド・クランプ冶具・自動倉庫システム等）の立ち上げに従事頂きます。ゆくゆくはお客様の工程状況の把握・分析、導入による効果やメリットなどをご提案、自動化に向けた必要な工程や設備に関する仕様企画や設備選定など、徐々に上流業務にもチャレンジ頂く予定です。 ■組織構成 システム技術課には、約35名が在籍しております。 その中でも要件定義、自社ロボットの提案など、担当ごとに5チームに分かれており、今回は設備立ち上げチームへの配属です。 ■募集背景 自動化システムのソリューション提案の強化に向けた採用です。現在、35名程の組織ですが、課から部への拡大を目指し、数年後に50名程の組織にし、売り上げも500億程を目指しております。 ■当社の特徴 ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当があるなど、学び続ける意欲のある方にはピッタリの環境です。 変革期を迎える当社で共に成長し、お力添え頂ける方を歓迎します。 工作機械市場が大きな変革期にある今だからこそ、共に新たなキャリアを築きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー】 当社の基板アートワーク設計に従事いただきます。 ■仕事内容： ・社内でのOJT研修の後、下記業務もお任せいたします ・客先での打ち合わせ ・電子制御装置のハードウェア設計・開発・試作・量産 ・案件数：4〜5件／1年 ※1案件につき、ハード・ソフトとペアを組んで担当 ■採用背景： ・現在外注に委託をしていますが、内製化するための募集となります。 ■組織構成： 技術部は17名（20代〜40代）が所属。 ■社風： 本社(神奈川)と工場(愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1〜2回程度、全社総会や社員旅行で集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。 ■業務のやりがい： ・関わった製品が最終的に目に見えるものになるので、ものづくりの楽しさを感じることができます。今までは業務用製品が多かったですが、最近は民生品も増えており、テレビでも取り上げられている炊飯ジャーの開発にも関わっております。他電子部品メーカーがソフト系は外注に依頼する中で、当社はソフト・ハードともにすべて内製してるため社内でチームを組んで一つの製品を作り上げていく楽しさを感じることができます。 インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発〜製造までを一貫して手掛けています。 また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東海エリアに確かな基盤を持つ企業で、技術を活かして次のキャリアを築ける ★塗装・防水・下地補修の専門性を武器に成長！技術で勝負する施工管理へ ★裁量を持って現場を動かせる。少数精鋭だからこそ任される領域の広さ◎ ■仕事内容： 大規模修繕（改修）工事での施工管理をお任せします。マンションやビル、工場や商業施設などの大規模修繕工事において、主任技術者として施工管理を行っていただきます。 ■具体的には： 仮設計画や資機材の手配、各種専門業者の手配、工程管理、安全管理、品質管理等々、施工管理技士であれば一通り経験をしている事です。発注者や居住者との折衝も重要な業務となります。専門的で分からない事は、サポートをしながら業務を行っていきます。東海地方での業務がほとんどですが、稀に関東・関西方面への出張もあります。（※建物の改変を伴う業務は含みません） ■モデル年収 【年収例】 ・550万円/経験10年・入社8年目 ・650万円/経験18年・入社18年目・工事課長 ■当社について： 当社は、1986年2月、「塗装」「防水」「下地補修」分野を担う企業としてスタートを切りました。「現場が営業」と信じ、管理者・作業員の資格取得を通じ、社員のスキルアップを図ってまいりました。 愛知県ではいち早く大規模修繕工事へ参入を果たし、管理ノウハウ、技術、価格競争力を身に付け、これを武器にここ10年で150棟を超える施工実績を積み重ねてきました。 仕事を熟知してこその施工管理と考え、管理士資格のほか、塗装技能士、樹脂注入技能士等の国家資格の取得を通じ、仕事・作業そのものを熟練させています。 変更の範囲：当社業務全般

■募集背景 メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきた当社において、新たにロボット事業を立ち上げました。いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流工程に携わることができるような事業へと育ててまいります。 そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 ロボットを使用した自働化/省人化システムの機械設計をお任せいたします。 お客様との仕様検討から、構想設計や詳細設計から納品の際の現地立上げ全般に関わって頂きます。 大型案件ばかりではなく装置の改造や治具設計/製作も行う事もあります。 もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■案件について ・1案件当たり3〜6か月程度 ・1人当たり2，3案件担当 └基本的に重なることはほとんどないように割り振りをされます。 ・案件の大きさは、簡単な機構治具やロボットハンドの設計から、自動化・省人化装置の構想設計などです。 ■使用ソフト SolidWorks ■業務のやりがい 自働化システムの構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■組織構成 部門長1人、機械設計2人、フィールドエンジニア7人で構成されております。立ち上げたばかりの組織のため人数は少ないので、ご入社いただく方は部門の中核メンバーになっていただきたいです。 ■当社について ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 ・当社の新事業の中核となるメンバーを募集しております。今後、当社としても注力していく事業となるので、一緒に大きくいく気概がある方には、非常にやりがいを感じられるポジションです。

〜設計施工管理／建築施工管理または建築士歓迎／完全週休二日制・土日祝休み・年休127日 ／ ミサワホーム子会社で安定性抜群！〜 ■概要： ホテル・マンション・各施設等のFFE（主に造作家具、置き家具）の仕様打合せから製品手配、施工立会いに至るまで、一貫した工程管理の責任者として采配を振るっていただきます。 製造（生産）への指示や、施工現場での最終的な仕上がりチェックまで、「ものづくりの全工程を統括する」というやりがいのあるポストです。 リーダーシップを発揮し、各物件のプロジェクトを牽引いただきます。 マネジメント職として裁量ある環境で組織を牽引しながら、顧客ニーズに最適な空間の実現に貢献いただきます。 ■特徴・魅力： ・ミサワホームグループの安定基盤で、トヨタ自動車(株)とパナソニックホールディングス(株)を母体とするプライムライフテクノロジーズ(PLT)の確固たる経営基盤のもと安心して働ける環境 ・健康経営優良法人認定企業として、社員の健康と働きやすさを重視した職場環境を整備 ・完全土日祝休みで年間127日の休日があり、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積める ■その他魅力 ◎「健康経営優良法人2026 ネクストブライト1000」に認定 社員の長期就業のため、健康診断だけに関わらず、メンタルヘルス研修や各種取り組みが評価を頂いております。 ◎「2026年度 くるみん認定」を取得 働きやすい環境づくりのため、仕事と子育ての両立支援に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■ルームアドバイザー｜賃貸仲介営業 当社の営業職として、賃貸仲介業務をお任せします。 【具体的には】 ■問い合わせ対応、ご来店時の接客 ■ご希望に沿った物件の提案、案内、契約サポート ■物件情報のリサーチ、写真撮影、資料作成 ■SNS投稿などの広報活動 ＜入社後の流れ＞ まずは、業界知識を学ぶ本部研修を受けていただきます。不動産業界が初めてという方でも安心してくださいね。 配属後も、チームでのOJTで手厚くフォローしながら業務を身につけていきます。 ＜未経験から活躍できる環境＞ ◎異業種出身歓迎 飲食・アパレル・製造など、さまざまな異業種出身の先輩社員が活躍中です。 中途入社も多く、ハンデを感じることはありません。 ◎成長を応援する風土 当社は経験よりも「やってみたい」の気持ちを大切にしています。 また、未経験から学べる研修体制が整っていますので、安心してくださいね。 ＜こんな方お待ちしています＞ ◎「地域や誰かの役に立ちたい」という想いを大切にできる 当社は、「地域や誰かの役に立ちたい」という想いを大切にしています。困っている人に自然と手を差し伸べられる方やチームワークを大切にできる方に向いています。 ◎数字よりも信頼を大切にする社風 お客様の想いに寄り添うのが当社のスタイルです。誠実な対応で信頼を築いていきましょう。 ◎異業種での社会人経験を活かせる 経験よりも、人柄や社会人としてのマナーを重視しています。想いがあれば、活躍できる環境があります。 【会社概要】 ライフドゥ・パートナーズは、単なる不動産会社ではありません。 お客様の夢を叶え、人生に寄り添うパートナーでありたいと考えています。 お客様が「この人に出会えて本当に良かった！」と思っていただける人財を育て、 お客様一人ひとりの住まいの夢の実現に向けてグループを挙げて取り組んでいます。

全国のレジャー施設、商業施設、公園、幼稚園・保育園へ、オリジナルの遊具や遊び場を提案・発信していただく企画提案営業です。子ども達を笑顔にするオリジナルの遊び場を一緒に創造しましょう！むちゃくちゃ楽しい遊び場を提案し、Webでも魅力を発信していきます。

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

＼100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！／ 成約率50％超の圧倒的売りやすさ！チーム制で未経験からスタート◎ 店舗にご来店されたお客様の、ご案内・サポートを中心とした接客が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国300店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で目標を追うスタイル 個人ノルマはなく、店舗のチーム全体で目標を追いかけます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務　など

メガネの販売・接客・視力検査の受付などの業務を行っていただきます。 また、希望者につきましては、視力検査など技術的な業務も行っていただきます。 先輩社員が丁寧に接客や技術の指導を行いますので、楽しみながら成長できます。 <顧客満足第一主義> 創業当時より「お客様を家族と思って接客する」という考えでスタッフが行動していますので、お客様に不要なものを無理にお勧めすることはありません。したがって販売ノルマというもの自体が存在しませんので、スタッフは楽しみながら接客出来、お客様は満足してお買い物をしてくださいます。 <入社後の流れ> 業界も注目する圧倒的な安さと品揃えにて、おかげさまで多くのお客様が来店くださいますので、メガネ販売の技術も早く身につき、自身の成長にもつながります。また「安く買えてよかった」「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にも繋がります。 <将来へのキャリアパス> 契約社員から正社員への登用制度もございます。