東海市にhitした求人一覧

■採用背景：技術部門から将来の管理職候補を輩出したく、今回の採用に至ります。 ■職務内容：生産設備・クレーン・高圧受電設備等の社内設備について、保全・導入・更新・改善業務をお任せします。入社当初は保全がメインですが、ご経験に応じて電気系の設計業務をお任せする可能性があります。また将来的には管理職を目指していただきたい考えです。 ※業務例：大型設備の設計は設備メーカーへ依頼しますが、自社で一貫して改善(構想・設計・施工)を行うこともあります。 ・生産設備や高圧受電設備の更新、日常点検、不具合改修 ・既設生産設備の制御部分の改善実作業、メーカーへの提案(回路の設計と変更、図面作成、工事) ・新規生産設備の構想、仕様書作成、見積照会、稟議申請、メーカーとの打合せ、据付、試運転調整、号口対応 ■組織：配属先には20代〜60代までの約40名が在籍しています。(平均年齢44歳) ■特徴：生産設備の導入から改善、解体までの全工程に携わることができます。設備は全て特注品です。新設備の構想や既設設備の改善、使い勝手の改良等様々な業務があるため、幅広い知識や応用力を身に付けることが可能です。 ■キャリアパス：入社後数ヶ月は先輩社員のもと、OJT形式で設備に関する知識を学んでいただきます。入社当初は保全がメイン業務ですが、徐々に電気系の技術者として知識と経験を重ねた上で、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。また、必要に応じて海外工場への技術支援を経験いただく可能性があります。 ■就業時間：フレックス制もしくは夜勤シフト制が適用されます。繁忙状況によりシフト変更の可能性があります。 ※フレックス：8時半〜17時半、夜勤シフト：7時〜16時、19時〜翌朝4時…状況に応じて二交代制に切り替えることがあります。 ※一日の流れ(例)：シフトは1週間単位で交代します。 ・【保全/夜勤あり/3交替制】7：00〜朝礼、8：00〜日常点検、11：00〜定期修繕、13：00〜設備故障対応、15：00〜修理報告書作成、16:00帰宅 ・【設計/フレックス勤務適用】8：30〜朝礼、9：00〜PLCソフト作成、11：00〜設備改造、13：00〜稼働確認、15：00〜設備仕様書作成、17：30　帰宅

トンネルを掘る（掘削作業）ために使われるシールドマシンやプラント設備の輸送・据付・解体に関する施工管理をお任せします。 ★━━━━━━━━★ 【具体的な仕事内容】 ◆工事前の準備、道具の手配、計画書の作成 ◆大手ゼネコンや大手機械メーカーとの全体に関わる打ち合わせ ◆現場で働くスタッフの管理（安全やシフトなど） ◆工事が予定通りに進んでいるかのチェック（工程管理） ◆工事に掛かる費用の確認および請求書など各種資料の作成 ★━━━━━━━━★ ◎道路建設の際に山や地中に穴を掘ることがあります。その際に使用するシールドマシンの組立・修理・解体・移動までの一連の流れを管理するポジションです。 ◎シールドマシンとは、高速道路・リニア新幹線などの交通インフラ建設する際に地中や山に穴を開けるための掘削機です。 ◎一つのプロジェクトは、3ヶ月以内に終了するのが基本ですが、なかには半年～1年以上のプロジェクトもあります。 【携わる現場】 高速道路・新幹線・地下鉄などの多くの人が利用する交通インフラの工事です。 【手がける商品・サービス】 《シールド工事》 トンネルを掘削する際に使用する、数百ｔ～数千ｔもの超重量機械であるシールドマシンを解体して運搬し、現場で組立てる作業を行います。 ※当社では日本最大級の直径16mもの巨大シールドマシン組立工事実績があります 《プラント設備工事》 製鋼メーカーの溶解圧延設備・超大型プレス機の据付、機械メーカーの各種加工機械の設置など、プラント設備の輸送や設置に関する業務を担います。 <注目ポイント1> ◎多角的に事業を展開しているから、企業の安定性にゆるぎ無し！ 創業110年。これまでの100年で磨いてきた技術やお客様からの信頼から、年間を通して安定した依頼数をいただいています。当社の施工技術は日本に数社しかない専門的な分野。当社にしかできないプロジェクトもあるため、末長くご活躍いただけます。また、物流システムの構築、構内物流一貫サポート、交通インフラの整備、そのほか開発事業など、多角的に事業を展開している点も当社の魅力の一つ。万が一、事業基盤のどれか一つでも不況となった場合でも、他事業で基盤を保つことができるため、有事の際も焦ることなく対策を講じることができます。 <注目ポイント2> ◎必要なのは、知らないことを覚えようとする姿勢。コレだけ。 入社後まずは、現場責任者が行っている作業計画や工程管理のサポートからスタート！当社では建築業界にありがちな“見て覚える”ではなく、先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心してください◎また、「ブラザー/シスター制度」を導入しており、年齢の近い先輩スタッフがマンツーマンで新入社員をフォローする体制を整備しています。 業務や会社について何でも気軽に相談できるよう、月に1度のスパンで定例会を実施。要望があれば、会社負担で上司と食事をしながら相談をすることもできます。当社の社員は、ほとんどが未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちに寄り添った指導をモットーとしています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、マシン・設備の知識や業界用語など業務についての基礎からお教えします。20代～50代と幅広い世代のメンバーが在籍しており、なかには施工管理として、20～30年以上も活躍し続けている超ベテランスタッフもいます。 先輩と現場に出向く機会が豊富にあるので、先輩方の技術やノウハウを直接見て学ぶことができます。質問も気軽にできる風土なので、ぜひどんどんスキルを吸収していってください！

トンネルを掘る（掘削作業）ために使われるシールドマシンやプラント設備の輸送・据付・解体に関する施工管理をお任せします。 ★━━━━━━━━★ 【具体的な仕事内容】 ◆工事前の準備、道具の手配、計画書の作成 ◆大手ゼネコンや大手機械メーカーとの全体に関わる打ち合わせ ◆現場で働くスタッフの管理（安全やシフトなど） ◆工事が予定通りに進んでいるかのチェック（工程管理） ◆工事に掛かる費用の確認および請求書など各種資料の作成 ★━━━━━━━━★ ◎道路建設の際に山や地中に穴を掘ることがあります。その際に使用するシールドマシンの組立・修理・解体・移動までの一連の流れを管理するポジションです。 ◎シールドマシンとは、高速道路・リニア新幹線などの交通インフラ建設する際に地中や山に穴を開けるための掘削機です。 ◎一つのプロジェクトは、3ヶ月以内に終了するのが基本ですが、なかには半年～1年以上のプロジェクトもあります。 【手がける商品・サービス】 《シールド工事》 トンネルを掘削する際に使用する、数百ｔ～数千ｔもの超重量機械であるシールドマシンを解体して運搬し、現場で組立てる作業を行います。 ※当社では日本最大級の直径16mもの巨大シールドマシン組立工事実績があります 《プラント設備工事》 製鋼メーカーの溶解圧延設備・超大型プレス機の据付、機械メーカーの各種加工機械の設置など、プラント設備の輸送や設置に関する業務を担います。 <注目ポイント1> ◎多くの人々を「便利」にする社会貢献性の高い仕事。 ビル6階相当の高さとなる直径16ｍのシールドマシンなど設備の規模も国内指折りの充実度を誇る当社。高速道路・リニア新幹線の工事などのほか、全国各地のプロジェクトに参画しています。実際にこういった大規模設備を使い、新名神高速道路や京滋バイパス～枚方間の高速道路といったポピュラーな交通インフラの建設にも携わっており、プロジェクトを終えて、TVやニュースで現場が取り上げられているのを見たときに、自分が携わった仕事の影響力を実感でき、大きなやりがいを感じられます。 <注目ポイント2> ◎必要なのは、知らないことを覚えようとする姿勢。コレだけ。 入社後まずは、現場責任者が行っている作業計画や工程管理のサポートからスタート！当社では建築業界にありがちな“見て覚える”ではなく、先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心してください◎また、「ブラザー/シスター制度」を導入しており、年齢の近い先輩スタッフがマンツーマンで新入社員をフォローする体制を整備しています。当社の社員は、ほとんどが未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちに寄り添った指導をモットーとしています。

産業用ロボットの販売・リース事業を通じて 生産設備や工場設備の導入サポートを展開している当社。 機械設計から導入直前のソフトウェアの調整まで一貫して手掛けることが特徴です。 【具体的な仕事内容】 まずはクライアントとの最初の窓口として困っていることや目的を聞いたり、 エンジニアの日程調整をしたり、全体の管理をお任せします。 クライアントの要望をヒアリングし、議事録にまとめることがメインの業務ですが 経験に応じて、その他の業務に携わるチャンスもあります！ 「機械設計」「電気設計（ソフト・ハード）」「メーカーおよび機種選定」「機械組み立て」 「CADを使用した金属処理・製缶」「制御盤組み立て」「ハードウェア工事」「ソフトウェア調整」など 導入までの工程を一貫してサポートしている当社だからこそ、 様々な領域の業務に携われる環境となっています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 今から転職するのが不安という方も安心できる制度をご用意！ 当社で取り扱っているPanasonic、安川電機、三菱電機など 大手企業のメーカー研修を無料で受講可能！（費用は全て会社が負担します） 実機を触りながら受けることができ、その後も自社内で 同じロボットに触って学んだことをアウトプットすることもできます。 ロボット業界での実務経験がない方は、代表が一緒に案件に入ったり、 自社内で取り組める案件からお任せしたり、 しっかりとフォローするのでご安心ください◎ <注目ポイント2> 小規模な企業ながら順調に成長を続けています。 2018年に設立された当社は、国内では珍しい 産業用ロボットの販売に特化した事業を展開しています。 Panasonicや三菱電機といった大手メーカーを取り扱っていることで、 信頼性も高く、取引先も順調に増加を続けています。 その結果、誰もが知る製薬会社や自動車メーカー、 有名大学など様々な大手企業がクライアントとなっています。 電気材料の販売職だった代表が持つコネクションにより 少数精鋭のベンチャー企業ながら取り扱いメーカーだけでなく 取引先も大手企業であることが当社の強みです。

産業用ロボットの販売・リース事業を通じて 生産設備や工場設備の導入サポートを展開している当社。 機械設計から導入直前のソフトウェアの調整まで一貫して手掛けています。 【具体的な仕事内容】 未経験の方にはクライアントとの最初の窓口として 困っていることや要望をヒアリング、エンジニアの日程調整など 全体の管理をお任せします。 クライアントの要望をヒアリングし、議事録にまとめることがメインの業務です。 基本的にシステムや製品の提案をお任せすることはないので、 ロボットに対する専門知識は必要ありません！ 技術的なことは代表もしくは担当者が説明、回答します。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【ゆくゆくは…】 「機械設計」「電気設計（ソフト・ハード）」「メーカーおよび機種選定」「機械組み立て」 「CADを使用した金属処理・製缶」「制御盤組み立て」「ハードウェア工事」「ソフトウェア調整」など 導入までの工程を一貫してサポートしている当社だからこそ、 様々な領域の業務にチャレンジしていただけます。 チャレンジに向けた研修やフォローも充実しているのでスキルアップしやすい環境です。 <注目ポイント1> 専門的な知識を身に付けるチャンス 当社で取り扱っているPanasonic、安川電機、三菱電機など 大手企業のメーカー研修を無料で受講可能！（費用は全て会社が負担します） 実機を触りながら受けることができ、その後も自社内で 同じロボットに触って学んだことをアウトプットすることもできます。 スキルが身に付いてきたら実案件で、機械設計や組み立てにチャレンジ！ しばらくの間は代表と一緒に進められるだけでなく、 自社内で取り組める案件からお任せするのでご安心ください◎ <注目ポイント2> 小規模な企業ながら順調に成長を続けています。 2018年に設立された当社は、国内では珍しい 産業用ロボットの販売に特化した事業を展開しています。 Panasonicや三菱電機といった大手メーカーを取り扱っていることで、 信頼性も高く、取引先も順調に増加を続けています。 その結果、誰もが知る製薬会社や自動車メーカー、 有名大学など様々な大手企業がクライアントとなっています。 電気材料の販売職だった代表が持つコネクションにより 少数精鋭のベンチャー企業ながら取り扱いメーカーだけでなく 取引先も大手企業であることが当社の強みです。 【入社後の成長サポート】 自社で取り扱っている製品のメーカー研修、外部講座、資格取得などにかかる費用は全て会社が全額負担！未経験の方でもスキルアップしやすい環境となっています。

【◆製鉄所構内などの補修工事を行う施工管理職／現場経験◎の方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス◆】 ■業務概要 建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。 ◎施工工種 ・屋上防水 ・特殊防水工事 ・外壁・タイル面補修工事 ・防食工事 ・塗装・吹付工事 ・塗床工事 ・配管補修工事 ・コンクリート補修工事 ・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事 ・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先へのルート営業 ■入社後は・・・ 中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえるような環境です。 ■手当 当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当 会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。10万円/月以上の手当てがある社員もいます。 ◎期末賞与 業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■組織構成 愛知（名古屋営業所）には施工管理担当者3名在籍しております。北九州（本社）には16名、千葉県（君津支店）7名、その他拠点にもメンバーが多数在籍中です。 ■主な顧客 日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客で、補修工事の施工管理が主な仕事です。

〜Uターン・Iターン・Jターン歓迎／住宅手当有／営業利益率約10%・自己資本比率約70%／Uターン・Iターン・Jターン歓迎〜 ■職務内容： 入社後に国内子会社へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ ◇売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検 ◇月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務 ◇資金繰り管理　　　　 ◇個別原価計算 ◇予算策定、予実管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【オーハシ技研工業株式会社】 ■会社正式名称：オーハシ技研工業株式会社 ■会社設立日：2007年3月 ■住所：愛知県東海市南柴田町トの割266-21 ■事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 ■本ポジションの魅力 ・プライム上場基準の経理経験を積むことができます。 ・将来的に海外での経理部長経験を積むチャンスがございます。 ■就業環境： 年休124日、週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！ ■当社の魅力： 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（完成車メーカーはマツダ以外全て直取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。

■業務概要： ・当社のファーネス事業本部に所属し鉄鋼製造設備に関する施工管理業務をお任せいたします。 　原則出張はなく、落ち着いて勤務いただける環境です。 【具体的には】 ■日本製鉄（株）名古屋製鉄所内で勤務をいただきます。製鉄所構内における鉄鋼製造設備の新設、補修工事 　の施工管理をお任せするため、出張が原則無しとなります。 ■お客様との仕様打合せによる工事計画作成〜見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施します。　 　※施工に関する実作業は発生しません。 　【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績です。国内製鉄メーカーは自動車用鋼板など高品質製鉄 　を生み出していますが、高品質の鋼は高品質の設備から生まれます。100年以上の歴史の中で培ってきた熱コントロールにより 　環境に優しいモノづくり貢献しています。

【東証プライム上場／日本製鉄グループ／耐火物業界において国内最大手、セラミックス事業にも強み。】 ■主に製鉄分野を顧客とするプラントエンジニアリング部門である 　ファーネス事業本部にて、企画・管理業務チームメンバーとして ご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容は 　・原価管理、収益管理業務、の他見積書等の書類作成を実施して頂きます。 　 今回の募集ポジションの主業務は、事業所内の収益管理です。 　 製鉄プラントをはじめ、各種工業炉における築造案件等の工場管理を担っていただきます。 　　また技術者が中心の事業所において見積作成等の書類作成業務を行っていただきます。 　【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の技術力： 　・1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。 　 ・耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、 　　この素材が使用されるプラントを安定操業させ、高品質な素材を生み出す為には、 　　 素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠。世界に誇るニッポンの 　　製鐵技術の一翼を担う仕事です。 　 ・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社の 　　ハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。 　 　また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。 　　 長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。

【日立建機株式会社のクレーン部門と住友重機械グループのクレーン会社が手を結び誕生／当社のクレーンは全世界200を超える国と地域で選ばれ、国家プロジェクトで活躍／数々のデザイン賞を受賞し、20年以上に渡って活躍する資産の提供を行う、スケールの大きい仕事】 ◆住宅補助有／年休124日／年次有給休暇24日※／若いうちから裁量◎◆ ※入社4年未満は20日 ■業務概要： 建設現場で活躍している大型クレーンの修理を担当します。顧客先（建設現場）での訪問修理がメインで、場合によっては工場へ機械を搬入しての修理作業もあります。機械も30年以上前に製造された機械から最新型まで幅広く携わります。 【業務詳細】※経験に応じて担当業務を検討いたします。 ・クレーンの溶接、洗車　 ・オイル交換からエンジン、油圧機器等の交換作業　 ・現場でのクレーン組立・解体作業　 ・PCに接続してトラブルシュート及び修理 等　 ※担当エリア：中部エリアが対象地域です。 ■魅力： 【良好な就業環境】 同社は社員の働き方にかなり力を入れています。土日祝日の他、長期休暇（GW、夏季休暇、年末年始等）もあり、年間休日は124日です。また、有給休暇に加え、勤続5年を越えると5年ごとに5日間のリフレッシュ休暇も整えています。また、福利厚生も充実しているため、社員の定着率も高水準を保っています。 【未経験でもスキルが身につく/キャリアパス充実】 入社後は半年程度、愛知県の同社の工場で製造、品質保証について実習を行います。クレーンの修理に関する必要資格は会社負担で習得することが可能です。（玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト、高所作業車、アーク溶接、ガス切断等々） 現場で技術知見を身につけた後は社内でフロント部隊（相談センター）や営業部門へのキャリアチェンジも可能です。また、海外サービスGもあり、希望があれば異動も考慮できる環境で、様々なキャリアステップがあります。海外サービスGではシンガポール駐在やアジア、欧州、豪州、米国などへの出張もあります。 キャリアパス例：サービスマン⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長

〜資格保有者・就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/働き方◎/健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。基本的にはお客様の工場に常駐いただきます。 ■社会貢献性について： 半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。 ■フォロー体制： 先輩社員と同行し、現場OJTを中心に高圧ガス設備を1か月程学び、独り立ちまで1年先輩がしっかりフォローします。高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業も平均20時間程度です。現場によって休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。技術部門では長期就業される方が多く、継続して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 ◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇ ∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備において業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。 ◇充実した育成環境◇ ∟社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実しています。研修については主任クラスを対象としたフォローアップ研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。

〜産業用ガス専門商社において業界トップシェア／スマホやWi-Fiなど必要不可欠な産業に必須なガスを扱い、約6000社と取引／平均勤続年数16年の高い定着率／福利厚生充実／ノルマなし／健康経営優良法人2023／残業10〜15時間程度／土日祝休み〜 ■業務内容： 既存のお客様へガスボンベの納品を行いながら、ガス関連商品や設備工事のご提案を行う法人営業の募集です。 産業ガスとは、LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支える工業用ガス全般を指します。現在では医療・製薬のライフサイエンス分野、半導体・電子部品製造でのエレクトロニクス分野、水産業などの一次産業や食品加工分野、大学等の研究機関などで幅広く利用されています。 ＜1日の流れ＞ 前日までに頂いた注文を確認し、トラックにボンベを積み込み、担当の既存顧客先へ納品。現場ではお客様とコミュニケーションを取りながら、日々信頼関係を深めます。 ↓ 複数のお客様先を訪問し、お客様から頂くご相談やニーズをキャッチし、次回のご提案に繋げます。 ↓ 16時頃に帰社後、空ボンベをボンベ庫に片付け、翌日以降に備えて注文や見積書作成などを実施。18〜19時頃には退社しています。 ＜特徴＞ ・名古屋営業所のお客様数は約200社近くあり、グループ毎に営業エリアが決まっており、経験に応じて所属グループを決定します。 　普段は１日２〜４件程度のお客様工場へ訪問します。 ・産業ガス以外にも、関連商品や装置、設備工事なども対応できるため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ■組織構成： 全体で48名が在籍しております。 20代　20名／30代　10名／40代　10名／50代　8名 ■魅力点： ・残業は10〜15時間程度。ワークライフバランスも整えられます。 ・ノルマはなく、部署共通の目標とご自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません！ ■研修制度： ・入社後は先輩社員と同行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。 ・高圧ガス知識は、現場OJTや資格試験を通して学びます。国家資格取得時には外部講習への参加も可能。テキスト、受験料など試験時費用は全額支給します。 ※当社の扱う産業用ガスは化学式で扱われる事が多いです。入社後身につけていただきます！

〜就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/働き方◎/健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。基本的にはお客様の工場に常駐いただきます。 ■社会貢献性について： 半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。 ■フォロー体制： 先輩社員と同行し、現場OJTを中心に高圧ガス設備を1か月程学び、独り立ちまで1年先輩がしっかりフォローします。高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業も平均20時間程度です。現場によって休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。技術部門では長期就業される方が多く、継続して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 ◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇ ∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備において業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。 ◇充実した育成環境◇ ∟社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実しています。研修については主任クラスを対象としたフォローアップ研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。

〜技術系の知識を活かして営業職としてキャリアを積みたい方歓迎！／産業用ガス専門商社において業界トップシェア／福利厚生充実／ノルマなし／健康経営優良法人2023／残業10〜15時間程度／土日祝休み〜 ■業務内容： スマホやWi-Fiなど必要不可欠な産業に必須なガスを扱い、約6000社と取引を行っている当社にて、既存のお客様へガスボンベの納品を行い、ガス関連商品や設備工事のご提案を行う法人営業を募集いたします。 産業ガスとは、LPガスや都市ガス以外の、モノづくりを支える工業用ガス全般を指します。現在では医療・製薬のライフサイエンス分野、半導体・電子部品製造でのエレクトロニクス分野などで幅広く利用されています。 ＜1日の流れ＞ 前日までに頂いた注文を確認し、トラックにボンベを積み込み、担当の既存顧客先へ納品。現場ではお客様とコミュニケーションを取りながら、日々信頼関係を深めます。 ↓ 複数のお客様先を訪問し、お客様から頂くご相談やニーズをキャッチし、次回のご提案に繋げます。 ↓ 16時頃に帰社後、空ボンベをボンベ庫に片付け、翌日以降に備えて注文や見積書作成などを実施。18〜19時頃には退社しています。 ＜特徴＞ ・名古屋営業所のお客様数は約200社近くあり、グループ毎に営業エリアが決まっており、経験に応じて所属グループを決定します。 　普段は１日２〜４件程度のお客様工場へ訪問します。 ・産業ガス以外にも、関連商品や装置、設備工事なども対応できるため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。 ■組織構成： 全体で48名が在籍しております。 20代　20名／30代　10名／40代　10名／50代　8名 ■魅力点： ・残業は10〜15時間程度。ワークライフバランスも整えられます。 ・ノルマはなく、部署共通の目標とご自身定めた目標を追っていく形になるので、数値的なストレスはありません！ ■研修制度： ・入社後は先輩社員と同行しながらOJTで業務を覚えて頂きます。 ・高圧ガス知識は、現場OJTや資格試験を通して学びます。国家資格取得時には外部講習への参加も可能。テキスト、受験料など試験時費用は全額支給します。 ※当社の扱う産業用ガスは化学式で扱われる事が多いです。入社後身につけていただきます！

〜技術系のご経験をお持ちの方歓迎！／就業環境改善したい方へ/業界トップシェア/平均勤続年数16年の高い定着率/福利厚生充実/働き方◎/健康経営優良法人2023/残業20時間程度/土日祝休み〜 ■業務内容： 技術職として設計・施工管理をして頂きます。現在担当する案件の多くは、社会の需要が多い半導体や製薬メーカーなど稼働中工場のガス製造するプラント・液体窒素の貯槽タンク・ガス配管などガスに関連する設備です。基本的にはお客様の工場に常駐いただきます。 ■社会貢献性について： 半導体や電子デバイス業界では毒性、危険性の高いガスもあり、高品質で安全性の高いガス配管設備が必要です。お客様の求める品質のガスを供給するため、高い技術力と施工管理基準をもとに、安全、安定供給可能なガス設備をご提供しています。今後も社会のニーズが高い工場に関わることが出来るため社会貢献性を高く実感できるポジションです。 ■フォロー体制： 先輩社員と同行し、現場OJTを中心に高圧ガス設備を1か月程学び、独り立ちまで1年先輩がしっかりフォローします。高圧ガス製造に係わる国家資格以外にも管工事施工管理技士等の資格取得も目指して頂きます。 ■就業環境： 基本土日祝休みで残業も平均20時間程度です。現場によって休日出社の場合がありますが、月1，2日程です。夜間・緊急対応はほとんどなく、発生頻度は年2回程です。技術部門では長期就業される方が多く、継続して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴 ◇産業用ガス業界を牽引する専門商社◇ ∟巴商会は、産業用ガスおよびガス関連の機器、設備において業界売上No.1の専門商社です。商社でありながらエンジニアリング部門や研究所を有し、より高い技術を追求することで、お客様へ付加価値性の高いサービスや商品を提供し、お客様とともに発展してきました。当社の取扱う産業用ガスは、冷凍食品・化粧品といった身の回りの商品から、AIや５Gに係わる最先端エレクトロニクス、航空・宇宙や医療・製薬などあらゆる分野で利用されています。 ◇充実した育成環境◇ ∟社員育成に力を入れており、資格支援・研修制度が充実しています。研修については主任クラスを対象としたフォローアップ研修や所属長研修、部課長研修、役員研修とフェーズに合せて展開しています。

■職務内容： 工場内で機械設備を操作し製品製造、出荷に向けた運搬をします。 製造担当は3〜5人で1単位のチームとなり、製造設備を操作して製品を製造します。運搬担当はいくつかある集荷場の１つを担当し、玉掛け、フォークリフト運転、クレーン運転をします。 ■組織構成 250名くらい在籍しております。平均年齢は40代半ばとなります。シフトはチームごとで決めております。また導入教育は丁寧に対応しますので安心してください。（研修用の施設も完備） ■仕事の魅力： トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆）があるのも魅力です。全社員が参加できる社内旅行等の行事もあります。 ■同社の特徴： 同社は1968年にトヨタグループの鋼材加工・物流の基地として設立され、豊田通商グループ企業として発展を続けてきました。多様な加工技術の蓄積、新技術の開発、取り扱い規模の拡大等、顧客である自動車メーカー、部品メーカー、鉄鋼メーカー等の変化するニーズに応えるべく全社一丸となって「挑戦」し「前進」しています。自動車産業の発展・グローバル化に伴い、同社の機能・役割も大きく変化してきました。現在では、世界10ヶ国18拠点以上の海外工場に人財を投入し工場操業の役割も担っており、グローバルで幅広く活躍できる人財の育成にも取り組んでいます。今後も取引先をはじめとした社会からの「信用」・「信頼」を第一とした事業活動を継続し、「安全」で「健康な」、そして「進化」を続ける企業でありたいと考えています。

★東海市で愛され70年以上！地域のインフラと防災に貢献する企業 ★大手企業取引有！個人法人問わずの需要で地場企業ながら安定性◎ ★有休取得実績13.3日　残業20H程度でWLB◎ ■採用背景【変更の範囲:なし】 LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社は、防災意識がトレンドとなる昨今、「災害に強いLPガス」として地元の公共施設等の引き合いも増え売上を伸ばしております。飲食店や大手企業様の施設への導入もより進み、個人法人問わずお客様へのお問合せにより真摯に対応するため今回営業職の募集を開始しました ■業務概要 LPガスや水回り工事などのお困り事にお応えしていきます。テレアポやノルマは無く、未経験でも安心して業務に取り組めます。引き継ぐお客様も関係性の築けている方も多く、スムーズに引き継げます。 LPガスだけでなく幅広い提案が出来ます。様々な商品やサービスを通じ、お客様のお困りごとを解決できる提案の面白さがあります ＜具体的には＞ ・ルート営業：お客様からのお問合せ対応や点検などの定期訪問 ・提案商品：LPガスやガス器具などの商材、水回りの工事 ・訪問先：個人宅、飲食店、工場、事業所等 昨今の災害意識の強化から法人のお客様も増えつつあります。当社の工事部門含め大手自動車メーカー様 製鉄企業様とも取引があり、安定した受注売上を獲得しています ■入社後の流れ ・まずは先輩と一緒に同行訪問から始めます。営業トークや商品知識を少しずつ身に付けていただきます ・少しずつ担当をお任せします。先輩が優しく見守りますのでご安心ください。 社外研修も用意しており、様々な方面から営業としてのスキルをフォローします ■働き方 残業：月平均20時間 展示会などで休日出勤がまれにありますがその時は代休を取得いただきます。平均有給取得日数は平均13.3日です ■他社比較との優位性 競合企業様もいる中、当社は下記のポイントで優位性をとっており、安定した受注を獲得しております。 ●東海市内唯一、LPガス充てん場を所有している ∟お客様の緊急時でも対応ができ、サービスのスピードを売りにしています。 ●市と防災協定を締結している。 ∟長年にわたる実績とLPガスへの注力を評価され、市と防災協定を締結し信頼性を獲得しています

【業績安定！決算賞与も実績あり/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工〜メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■職務内容： 日本有数の鉄鋼メーカー製鉄所内での勤務となります。 製鉄プラントにおける電気制御システムの新設・更新に伴う、引合いから設備設計、試運転調整、アフターサービスまで含めたシステムエンジニアンリング業務をお任せいたします。 プログラミングスキルを有する方には、汎用のPLC（三菱電機製MELSEC等）を用いたソフトウェアエンジニアリング業務も担当頂きます。 ◇システムエンジニアリング業務 ・制御システム設計（システム設計、運転方案作成） ・安全設計（安全回路設計）・制御盤設計（制御盤、操作盤等） ・上記設備の試運転調整 ◇ソフトウェアエンジニアリング業務 ・シーケンス制御・自動制御（FF、FBK、PID等） ・ネットワーク制御（専用ネットワーク、オープンネットワーク等） ・ドライブ装置制御（汎用インバータ、サーボモーター等） ・ヒューマンマシンインターフェイス制御（タッチパネル画面作成等） ・上記プログラムの試運転調整 ■同社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設です。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。

■職務内容： 電動車(車載インバータ）向けの次世代放熱部品に必要な要素技術開発と、その技術の量産化を見据えた工程設計やプロセス設計業務に従事頂きます。ユーザーや協業するメーカーとの交渉・提案・調整にも対応頂きます。 ■職務詳細： 車載インバータに搭載される重要部品となる放熱部品（パワーカードに使用されるエミッタリードフレームやターミナル）に関する以下業務に対応頂きます。高放熱・高耐熱に対応した製品設計および生産工程開発となります。 ・次世代製品に必要な要素技術開発 　Ｌ材料開発…非鉄金属特性、樹脂(高分子）、金属の拡散、接合(はんだ等） ・量産を見据えた工程設計・基本良品条件の確立 　Ｌプレス（塑性）・鍛造加工の工程設計、金型の仕様設計や製図（CAD)、表面処理やめっき加工のプロセス開発、外観検査（画像・目視）の工程設計 ■募集背景： モビリティの電動化に向けた潮流の中で、そのキーシステムとなるインバータの性能向上が急務となっており、大電流が流れ高温となる課題に対する高放熱性・高耐熱性の向上や、小型化に向けた機能性付加・向上が必要となっており、そのニーズに応えるための増員をします。 ■当社について： トヨタグループの1社として、自動車用の特殊鋼鋼材、鍛造品を中心とした自動車部品の製造・販売を展開し、自動車の軽量化・高性能化に大きく貢献しています。ほかにも建築用に使用されるステンレス形鋼については国内トップクラスのシェアを誇り、20年にわたるトヨタ自動車社との共同開発により当社のステンレス鋼が燃料電池車の「MIRAI」にも採用されるなどの更に用途を広げております。豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。創業当初の「よきクルマは、よきハガネから」から、「よき社会は、よき素材から。」を現代のミッションとし、更なる製品開発・事業改革に力を入れて参ります。

■職務内容： 当社が国内トップシェアを誇るステンレス鋼を用いた構造物の設計・製作・建築物施工に関わる以下業務に従事頂きます。 ■職務詳細： 当社が手掛ける高い耐食性・意匠性をもったステンレス製建築資材を用いた建築物（耐食性を活かした食品・医薬品工場、橋梁、プラントなど）および構造物（モニュメントや建築意匠部材）に関するユーザーやゼネコンへの提案・価格交渉・仕様設計、生産部門への工場制作指示、現場への工事立ち合い・施工管理等の業務に従事頂きます。設計部門とともに納入先となるメーカー工場やゼネコンに対する資材特性や意匠性の提案をすることから始まり、資材製造にかかわるコストやスケジュール管理、製作や工事に関わる立ち合いや施工管理を担って頂きます。 ■ステンレス鋼構造物のエンジニアリング事業について： 2000年の建築基準法改正に伴い、一般の建築構造用圧延鋼材（SN鋼）と同様に、ステンレス鋼を建築構造材として使用できるようになりました。高い意匠性が表現でき、また高い耐食性をもったステンレス素材の特性を活かし、エンジニアリング機能を有する唯一のステンレス鋼の建築用資材メーカーとして、設計協力から現場施工までの豊富な実績によりステンレス鋼の特性を活かした提案をしています。 ※施工事例：https://www.aichi-steel.co.jp/products/stainless/example.html#link01 ■当社の特徴： （1）111万tのスケール…広大な工場で造られる当社製品は、愛知製鋼では1年間に「約111万t」の製品（鋼材と鍛造品を合わせた数字）を製造しています。想像の範疇を超えた、スケールの大きな仕事がここにあります。 （2）400億円の未来への投資…当社では2013〜2020年度までに約400億円の設備投資を計画しています。内容は国内工場の生産プロセス改革。この未来投資には、コスト競争力を持たせつつ高品質な製品を安定供給できる体制を整え、さらなる成長へつなげていく狙いがあります。 （3）99.5％の安心…「ずっと長く働きたい」という方にとって当社は最高の職場であると言えます。トヨタグループならではの充実した福利厚生はもちろん「人の良さ」と「働きやすさ」が離職率0.5％という数字に表れています。

〜名鉄太田川駅（東海市）目の前のマメカバ不動産で、ご来店いただいたお客様へ寄り添いニーズに沿った住居の提案を行って頂きます！〜 ■業務内容： ・建物の営業および運用方針企画 ・入居者やテナントへの日常的な情報提供 ・入居者やテナントの募集や仲介、交渉、契約 ・日常的施設管理（清掃管理など）、定期点検の依頼および発注 ・緊急対応業務（盗難や事故、火災など） ■業務詳細： ご来店いただいたお客様への接客・提案を行います。進学、就職、転勤様々な理由でお引越し先を探しに来られるお客様に対して、要望だけでなくこだわっているポイントなど求めているものをヒアリングし同社で管理している不動産をご提案していただきます。 この業務の特徴は地域を知り、お客様を知ることでニーズに合った提案をすることができます。全くその土地を知らない方が住む場所を探されるので、自分自身が地域を知り、例えば校区、スーパー・病院・学校などの情報、駅からの動線、昼だけではなく夜の状況などその方の求めるこだわりが建物だけでなく住まいの周りのエリアにも影響します。 営業としての目標はあるものの、あくまでも「顧客のため、顧客のニーズに沿った提案」を重視するため入居者からの感謝の声を聴く機会はとても多く御座います。 1週間の流れとしては土日に来店が集中するため、平日は事務業務や入居促進のための広告作りなどがメインになります。 ■お客様層：東海市付近には工場や企業、大学などの学校もあるためお客様層は幅広く学生〜40代くらいのお客様よりお問い合わせを頂きます。転勤でお引越し先を探される方は、時間がなかなか無い中でご検討されるためご来店ではなく電話やメールなどでご決定頂くことも御座います。 ■組織構成：店舗には全員で7名が所属しており、配属先となるの部署は、営業2名と事務1名で構成されております。 ■当社の特徴： （1）マンション・店舗などの賃貸・売買を行う地元地域密着型の「マメカバ不動産」を運営しています。不動産管理を実施し、空室原因の調査・提案を実施している点が特徴です。ガレージハウスの賃貸なども扱っています。 （2）親会社である八洲建設株式会社は「地域（街）創り」を行っており、働き方改革においても業界トップクラスを誇ります。多角的な事業展開により地域をサポートしています。

【業務内容】 注文住宅（アールギャラリー）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 同社販売物件・分譲用物件などの仕入です。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数あります。 ※弊社顧客の80％が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて弊社への紹介案件が多数あります 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介 ■用地仕入 →自社物件・一般物件を扱います。 →用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります 【担当者コメント】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした販売強化を行っており、 結果として多様な顧客ニーズをワンストップで結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」獲得しました（住宅産業研究所調べ）。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて“100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 営業スタッフは平均30歳で、新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めです。マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半になり、 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 資格取得祝い金があります。資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。キャリアアップは、一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

【業務内容】 ネット広告を見て、店舗や展示場へお越し下さった方に向けて反響営業を行っていただきます。具体的には、不動産仕入・売買仲介、木造戶建て住宅の分譲・注文住宅の販売等から、適性・経験・スキル等を考慮しお任せいたします。注文住宅と不動産、各分野に⻑けた営業がお客様満足に向け協働する機会もあり、スペシャリストになれる環境です。 【具体的な業務内容】 〈注文住宅営業〉 ■木造建築のマイホームづくりに関する商品の提案 ■購入に向けての資金計画・見積作成 ■銀行との住宅ローン審査に関する調整やプランニング等 〈不動産営業〉 ■分譲住宅販売※自社プロデュースの分譲住宅『アールギャラリー』の販売 ■土地売買仲介・買取 ■仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等 【担当者コメント】 シナジー＆イノベーション”という言葉をテーマに置いて、注文住宅・賃貸住宅・リフォーム・不動産仲介・売買・分譲住宅の販売・土地活用・宅地開発を展開してきたこちらの企業様。住宅と不動産を手がけてきた技術とノウハウを結集し、お客様の満足はもちろん、社員の満足、社会の満足にも貢献する企業として、常に5年連続で成長をし続けています。営業スタッフは平均30歳。新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者が多めです。中途入社でも活躍できる環境を整えております。またマネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半と、早期にキャリアアップできる体制も整備しています。大手ハウスメーカー・不動産会社等から挑戦しに集まって来た先輩たちですので、遠慮なく頼りましょう。資格取得祝い金や働き方改革を推進していますので、向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という方におすすめの求人です。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。

【業務内容】 住宅営業としてお客様との商談がメインですが、 見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 お客様はネットやチラシ等の広告をご覧になった方、展示場へお越しになられた方です。 【具体的な業務内容】 ■住宅営業としてお客様との商談 ■見積もり作成 ■銀行と住宅ローンのやりとり等 【担当者コメント】 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもありえます。 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“こだわりのある良質な住まいを よりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。 反響獲得に対しては、DXへの取り組みや体感型展示場・ モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社事としての取組み。 そして「土地探し」✕「家づくり」をテーマに多様な顧客ニーズと同社サービスを ワンストップで結びつけ、強みを最大限に活かした販売強化を行っております。 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、 成約率も10％を確保しております。 （※新卒営業含む） お客様は、好立地にデザイン性のある 住宅を低価格で購入したいという方が増えてきております。 少し前までは、「高くてもカッコ良い家」「デザイン性は問わず安い家」の二極化でしたが、 時代は変化してきております。 同社では、20代後半〜30歳後半までの ボリュームゾーンに狙い絞りご要望に添える住宅の提供に努めております。 拠点拡大のスピードも早く営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、 2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」 獲得（住宅産業研究所調べ）。 ※年間平均受注棟数は営業1人あたり10棟以上。 15~20万/件のインセンティブ＋ボーナスが給与に反映されます。