■ 職務概要 新築木造戸建住宅（在来工法）の施工管理として、品質・工程・安全・コストの管理を主に担当します。1棟1棟の品質にこだわりたい方、地域密着で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■ 具体的な業務内容 （1）協力会社の手配および職人への指示出し （2）建築資材の発注・納品管理 （3）施工スケジュールの作成・調整 （4）現場の進捗管理、安全管理、品質チェック （5）お客様や社内関係者との打ち合わせ （6）完成後の最終検査、引き渡し準備 など 担当エリアは知多半島内のみで、遠方への移動はありません。 地元で腰を据えて働きたい方にとって働きやすい環境です。 ■ 入社後の流れ まずは当社の商品、標準仕様、施工フローなどを学び、その後は先輩の現場に同行いただきながら、当社の進め方に慣れていただきます。ITツールを積極的に導入しており、紙や電話中心だった管理業務も効率化されています。早い方で3か月程度で1棟を主担当としてお任せするケースもあります。 ■ 配属部署について 現在は3名で構成されています。若手からベテランまでバランスが良く、質問しやすい環境です。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 職務概要 新築木造戸建住宅（在来工法）の施工管理として、品質・工程・安全・コストの管理を主に担当します。1棟1棟の品質にこだわりたい方、地域密着で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■ 具体的な業務内容 （1）協力会社の手配および職人への指示出し （2）建築資材の発注・納品管理 （3）施工スケジュールの作成・調整 （4）現場の進捗管理、安全管理、品質チェック （5）お客様や社内関係者との打ち合わせ （6）完成後の最終検査、引き渡し準備 など 担当エリアは知多半島内のみで、遠方への移動はありません。 地元で腰を据えて働きたい方にとって働きやすい環境です。 ■ 入社後の流れ まずは当社の商品、標準仕様、施工フローなどを学び、その後は先輩の現場に同行いただきながら、当社の進め方に慣れていただきます。ITツールを積極的に導入しており、紙や電話中心だった管理業務も効率化されています。早い方で3か月程度で1棟を主担当としてお任せするケースもあります。 ■ 配属部署について 現在は3名で構成されています。若手からベテランまでバランスが良く、質問しやすい環境です。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 在来工法による木造注文住宅の設計・積算業務を中心に、プランニングの法的チェックから見積作成、仕様打合せ、申請業務まで幅広く担当いただきます。「図面だけ」ではなく、お客様の理想を形にするために、営業と連携し、設計者として提案の中心に立つ仕事です。 ■具体的な業務内容 木造注文住宅の設計積算に関する以下の業務をお任せします。 1．建築プランの法的チェック ・建築基準法、条例、敷地条件に基づく可否判断 ・配置計画、ボリュームチェックなどの確認 2．営業同行／プラン提案サポート ・営業担当とのお客様訪問 ・要望ヒアリング、プラン方向性の整理 ・設計者として技術的観点から助言 3．見積書の作成（積算業務） ・構造、仕様、設備に基づく積算 ・コスト最適化提案 4．各種申請業務 ・建築確認申請 ・関連書類作成 5．契約後のお客様との仕様打合せ ・設備・内装・仕上げの最終決定 ・変更点の図面反映、コスト調整 ■入社後の流れ 入社後は当社の工法や標準仕様の理解からスタートします。OJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。ノートPC貸与、管理システム等の導入により業務効率化が進んでおり、経験者の方でも当社の進め方を無理なく習得できます。 ■当社について 当社は「共存共栄」を理念に掲げ、社員の働きやすさを大切にしながら、お客様へ価値提供できる環境づくりを行っています。木の魅力を活かしたゼロエネルギー住宅（ZEH）にも早期から取り組み、光熱費ゼロを目指すエコ・快適住宅を提供。創業50年の実績と技術力を武器に、知多半島で着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 在来工法による木造注文住宅の設計・積算業務を中心に、プランニングの法的チェックから見積作成、仕様打合せ、申請業務まで幅広く担当いただきます。「図面だけ」ではなく、お客様の理想を形にするために、営業と連携し、設計者として提案の中心に立つ仕事です。 ■具体的な業務内容 木造注文住宅の設計積算に関する以下の業務をお任せします。 1．建築プランの法的チェック ・建築基準法、条例、敷地条件に基づく可否判断 ・配置計画、ボリュームチェックなどの確認 2．営業同行／プラン提案サポート ・営業担当とのお客様訪問 ・要望ヒアリング、プラン方向性の整理 ・設計者として技術的観点から助言 3．見積書の作成（積算業務） ・構造、仕様、設備に基づく積算 ・コスト最適化提案 4．各種申請業務 ・建築確認申請 ・関連書類作成 5．契約後のお客様との仕様打合せ ・設備・内装・仕上げの最終決定 ・変更点の図面反映、コスト調整 ■入社後の流れ 入社後は当社の工法や標準仕様の理解からスタートします。OJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。ノートPC貸与、管理システム等の導入により業務効率化が進んでおり、経験者の方でも当社の進め方を無理なく習得できます。 ■当社について 当社は「共存共栄」を理念に掲げ、社員の働きやすさを大切にしながら、お客様へ価値提供できる環境づくりを行っています。木の魅力を活かしたゼロエネルギー住宅（ZEH）にも早期から取り組み、光熱費ゼロを目指すエコ・快適住宅を提供。創業50年の実績と技術力を武器に、知多半島で着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 お客様の理想の住まいを一緒に形にしていく「住宅プロデューサー」として、初回接客〜引き渡しまでを一貫して担当します。 お問い合わせ・来場を中心とした反響営業で、丁寧に寄り添った提案ができるお仕事です。 ■仕事内容 ・分譲地・モデルハウスへの来場者の接客対応 ・WEB・電話からの問い合わせ対応（反響中心） ・お客様のご希望のヒアリング（予算・間取り・生活動線など） ・建築士と連携した間取り検討 ・建築予算の算定、資金計画の立案 ・住宅ローンの手続きサポート ・ZEH仕様、断熱性能、省エネ性能などの説明 ・契約書類の作成、各種手続き代行 ・工事担当者との引き継ぎ、進捗共有 ※新規はチラシ配布・OB訪問レベル。飛び込み営業はありません。 ■仕事の魅力／働く環境 ・反響が多く、商談化しやすい（土地所有数が地域トップクラス） ・在来工法×ZEHで他社と差別化できるため、“売りやすい” ・設計・施工部門が社内におり、ワンストップで進行できる ・ノートPC・業務システムなど電子化が進んでおり業務効率が高い ・残業は月平均20時間程度。家族との時間も確保しやすい環境 ■配属部署（組織構成） 営業部は3名体制となります。経験豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気。困ったときはすぐ相談できる距離感で、チームで案件を支えます。 ■企業の特徴 当社は「共存共栄」を掲げ、社員の働きやすさと顧客満足の両立を重視。 ZEH住宅を早期から推進し、光熱費ゼロを目指すエコ・快適な家づくりを提供。知多半島の豊富な土地情報と自社施工の強みで安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設備工事の経験者必見！設備設計オンリーの技術者集団です ◎大手企業からの取引多数！大型建築物に命を吹き込む仕事 ◎明確な評価制度、組織で勝つのが宮津電気設計です！ ■当社について 当社は設備設計を専門とした設計会社です。建築設計を専門とした設計会社は世の中に多数あるものの、 建物と同じ数だけ設備が存在するのに、技術者が少ないため存続が危ぶまれる企業が多い業種であるため、設備設計を専門とした設計会社は多くありません。 当社では、未経験から設備設計にチャレンジしたい方を育成し、現在30名を超える体制まで拡大しました。 大切にしていることは会社としての「ビジョン」です。これに共感いただいた方に入社いただき、組織戦略を建てて運営することで、強固な会社が作り上げられていると考えています。 是非面接の場では当社について知っていただければと思います。 ■職務詳細： ・設計図の作成、各種計算書の作成 ・設計図より材料の数量拾い出し ・現場で作業に使用する施工図作成 ・企業向けCADスクール ・若手、未経験者への指導教育 ■評価制度 ・当社では「出来ること」を細分化し言語化した評価制度を用いています ・明確に「〇〇が出来るようになったからこの評価である」といったことが示されているので、自身の成長も描きやすい環境です ■ポジションの魅力： 　・一生モノの技術、知識を手に入れることができ、なくなることのない仕事なので、年齢関係なく長く活躍いただけます。 　・社員にできるだけ還元するために効率良く仕事することを大切にしています。設計を専門にしており自社で手掛けている工事がないため、経営利益率が20〜30％と高い利益率を保つことができます。 ■組織構成／環境： 　・【本社】チーム長3名（30代前半〜40代半ば）、メンバー10名（20〜30代）、パート12名（30代〜40代）の25名が在籍しています。 　・2024年12月に新社屋が完成し、清潔感のある過ごしやすい環境で仕事をしていただけます。社長自ら工務店と何度も打合せ重ね、こだわりを持って建てた新社屋となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：知多半島エリアにおける、土木工事の施工管理をご担当頂きます。 ・町役場や県など官公庁の担当者との打合せ ・協力会社や資材の手配 ・工事の安全／進捗などの管理業務 ・各種書類作成業務　など ■業務内容詳細： ・公共工事を中心に土木施工を実施するにあたって、官公庁(町役場や県)担当者との工事打ち合わせなどを実施します。 ・工事概要が確定した後は協力会社や職人の手配、資材の手配などにも対応頂きます。工事が開始された際には工事現場にて安全管理や進捗管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。 ・工事遂行にあたり各種書類作成業務などにも対応頂きます。施工エリアは阿久比町を中心とした知多半島全域の橋や道路の公共工事ですので、泊まりがけでの業務や出張はありません。 ■組織構成： 12〜13名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割： 技術的なスペシャリストとしてご活躍頂く事と共に、ご自身次第で現場管理業務と共に管理職、幹部職へのステップアップ可能です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◎設備工事の経験者必見！設備設計オンリーの技術者集団です ◎大手企業からの取引多数！大型建築物に命を吹き込む仕事 ◎明確な評価制度、組織で勝つのが宮津電気設計です！ ■当社について 当社は設備設計を専門とした設計会社です。建築設計を専門とした設計会社は世の中に多数あるものの、 建物と同じ数だけ設備が存在するのに、技術者が少ないため存続が危ぶまれる企業が多い業種であるため、設備設計を専門とした設計会社は多くありません。 当社では、未経験から設備設計にチャレンジしたい方を育成し、現在30名を超える体制まで拡大しました。 大切にしていることは会社としての「ビジョン」です。これに共感いただいた方に入社いただき、組織戦略を建てて運営することで、強固な会社が作り上げられていると考えています。 是非面接の場では当社について知っていただければと思います。 ■職務詳細： ・設計図の作成、各種計算書の作成 ・設計図より材料の数量拾い出し ・現場で作業に使用する施工図作成 ・企業向けCADスクール ・若手、未経験者への指導教育 ■評価制度 ・当社では「出来ること」を細分化し言語化した評価制度を用いています ・明確に「〇〇が出来るようになったからこの評価である」といったことが示されているので、自身の成長も描きやすい環境です ■ポジションの魅力： 　・一生モノの技術、知識を手に入れることができ、なくなることのない仕事なので、年齢関係なく長く活躍いただけます。 　・社員にできるだけ還元するために効率良く仕事することを大切にしています。設計を専門にしており自社で手掛けている工事がないため、経営利益率が20〜30％と高い利益率を保つことができます。 ■組織構成／環境： 　・【本社】チーム長2名（30代前半〜40代半ば）、メンバー12名（20〜40代）、パート24名（20代〜40代）の38名が在籍しています。 　・2024年12月に新社屋が完成し、清潔感のある過ごしやすい環境で仕事をしていただけます。社長自ら工務店と何度も打合せ重ね、こだわりを持って建てた新社屋となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

～ジュエリーには大切な想いがこもっているもの。 　お客様とそのご家族にとって、何十年も役に立てる仕事です。～ ◎フランクな世間話が喜ばれます！ 愛知県に根付いて店舗を運営してきたこともあり、多くが常連のお客様です。ほとんどが購入やリフォームを前向きにご検討されている方です。堅い接客より、フランクさが喜ばれます。 ◎努力する人が報われる会社にしたい！ 上記の想いから、売上に応じた「歩合給」も支給。歩合給を含めて年収580万円のパート社員もいます。 ◎働きやすい環境です！ 残業は月平均10H以内。家庭の都合も優先しながら無理なく働けます。仕事はすべて内勤で、ノルマもなし。60代の女性スタッフも活躍中で、長く働ける環境です！ 【仕事内容】 あなたには、店舗での提案・販売をお任せ。地域に根付いてきたため常連のお客様も多く、お客様との関係も良好です。 ■店頭での提案・販売 「記念日の贈り物に」「自分へのご褒美に」など、様々なお客様が来店されます。1人ひとりのご希望や想いにじっくり寄り添い、商品を提案。販売だけでなく、お持ちのジュエリーや時計のクリーニング・修理・サイズやデザインの変更・買取などを提案することもあります。 ■催事場での案内 本店や外部ホールを借りて、お客様に商品をご案内することも。大小の催事を併せて年15回程度です。 ■事務作業 購入履歴などをまとめた「顧客カード」のデータ管理や、お客様へのお手紙作成なども行ないます。 【先輩インタビュー（30代女性／入社2年目）】　 この仕事のやりがいは、お客様の笑顔を直接見られることだと思います。お客様との会話の中で、お婆さまが使用されていた宝石をリフォームすることになったり、家族の思い出に寄り添い、受け継ぐことができた時は嬉しい気持ちになります。

【知多半島・三河エリアを中心に自社買取物件のリフォーム施工管理／年休135日・働きやすい環境／インセンティブや多彩な手当で収入も魅力】 ■業務概要 三河・知多半島エリアをメインに、自社買取物件から仲介物件まで、様々なマンション・戸建てのリフォームやリノベーション工事の施工管理をお任せいたします 。「営業が案件を引っ張ってきて、施工管理がただこなす」という関係ではありません。3人の営業スタッフとともに、打ち合わせ段階から一緒にリノベーションの施工管理を進めていく、モノづくりの面白さを実感できる環境です！内勤：外勤＝3:7で、現場での対応が多く、社用車貸与やマイカー通勤も可能です。 ■業務詳細 ・営業との連携によるリフォーム仕様の検討、メーカーや関係者との現地調査・打ち合わせ同行 ・施工指示書の作成、資材・商品発注、工程の段取り ・工事現場の進捗・品質・安全管理、問題発生時の対応 ・完了検査や引渡し立会い、アフターフォロー ・案件ごとに効率よくスケジュール調整し、納期を守る管理体制 ■扱うサービス マンション・戸建てを中心としたリフォーム・リノベーション全般（内装・外装・設備更新等） ■組織構成 施工管理職の95％が同業他社からの転職者ばかりです、高いプロ意識を持ち、強みを活かしながら活躍できる環境です。同フロアに各部門が入っているため、情報共有はもちろん困った時にはすぐ相談ができます。「お客様に喜んでいただこう」「お客様の要望をカタチに」という想いは一緒です。 ■業務の魅力 完全週休2日制・年間休日135日、有給取得率100％とメリハリのある働き方が可能。インセンティブや各種手当も充実し、成果に応じて収入アップが目指せます。 ■教育体制 入社後はOJTで約3ヶ月、先輩や上司が丁寧にサポートし、実践的に業務を習得できます。 ■就業環境 残業平均20時間、社用車貸与、マイカー通勤可。プライベートも大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理経験を積み、将来的には所長やマネージャーなど管理職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼が厚く、福利厚生・手当が豊富。働きやすさと成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 職務概要 新築木造戸建住宅（在来工法）の施工管理として、品質・工程・安全・コストの管理を主に担当します。1棟1棟の品質にこだわりたい方、地域密着で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ■ 具体的な業務内容 （1）協力会社の手配および職人への指示出し （2）建築資材の発注・納品管理 （3）施工スケジュールの作成・調整 （4）現場の進捗管理、安全管理、品質チェック （5）お客様や社内関係者との打ち合わせ （6）完成後の最終検査、引き渡し準備 など 担当エリアは知多半島内のみで、遠方への移動はありません。 地元で腰を据えて働きたい方にとって働きやすい環境です。 ■ 入社後の流れ まずは当社の商品、標準仕様、施工フローなどを学び、その後は先輩の現場に同行いただきながら、当社の進め方に慣れていただきます。ITツールを積極的に導入しており、紙や電話中心だった管理業務も効率化されています。早い方で3か月程度で1棟を主担当としてお任せするケースもあります。 ■ 配属部署について 現在は3名で構成されています。若手からベテランまでバランスが良く、質問しやすい環境です。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 在来工法による木造注文住宅の設計・積算業務を中心に、プランニングの法的チェックから見積作成、仕様打合せ、申請業務まで幅広く担当いただきます。「図面だけ」ではなく、お客様の理想を形にするために、営業と連携し、設計者として提案の中心に立つ仕事です。 ■具体的な業務内容 木造注文住宅の設計積算に関する以下の業務をお任せします。 1．建築プランの法的チェック ・建築基準法、条例、敷地条件に基づく可否判断 ・配置計画、ボリュームチェックなどの確認 2．営業同行／プラン提案サポート ・営業担当とのお客様訪問 ・要望ヒアリング、プラン方向性の整理 ・設計者として技術的観点から助言 3．見積書の作成（積算業務） ・構造、仕様、設備に基づく積算 ・コスト最適化提案 4．各種申請業務 ・建築確認申請 ・関連書類作成 5．契約後のお客様との仕様打合せ ・設備・内装・仕上げの最終決定 ・変更点の図面反映、コスト調整 ■入社後の流れ 入社後は当社の工法や標準仕様の理解からスタートします。OJTを中心に、先輩社員が業務の流れを丁寧にレクチャーします。ノートPC貸与、管理システム等の導入により業務効率化が進んでおり、経験者の方でも当社の進め方を無理なく習得できます。 ■当社について 当社は「共存共栄」を理念に掲げ、社員の働きやすさを大切にしながら、お客様へ価値提供できる環境づくりを行っています。木の魅力を活かしたゼロエネルギー住宅（ZEH）にも早期から取り組み、光熱費ゼロを目指すエコ・快適住宅を提供。創業50年の実績と技術力を武器に、知多半島で着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 魅力の要約 ・反響中心（来場・問合せ経由）で無理な新規開拓なし ・在来木造×ZEHなど提案の幅が広い“プロデューサー型営業” ・1案件をじっくり担当でき、丁寧な接客スタイルが可能 ・残業月平均20h程度／夏季8日・冬季11日の長期休暇あり ・創業50年の地域密着企業で安定基盤 ■ 職務概要 当社の営業は、単なる商品説明ではなく“お客様の理想の暮らしを形にするプロデューサー”として活躍いただきます。分譲地への来場者、WEB問合せ、紹介などの反響中心の営業スタイルで、初回ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ■ 仕事内容詳細 ・分譲地やモデルハウスに来訪されたお客様の接客 ・WEB問合せ対応、メール・電話でのフォロー ・お客様の要望ヒアリング（予算、間取り、生活動線など） ・間取りの検討、建築士との打合せ ・建築予算の算定、資金計画立案（住宅ローン等のサポート） ・ZEH仕様や省エネ性能の説明 ・各種公的書類の作成・手続き代行 ・工事担当との引き継ぎ、進捗確認 ※新規開拓はチラシ配布やOB訪問など最低限の活動のみ ※飛び込みや電話営業は原則なし ■入社後の流れ 入社後は商品の特徴、在来工法の基礎知識、施工の流れなどを丁寧にレクチャー。OJTを通じて先輩と商談同行し、少しずつ案件をお任せしていきます。ノートPC・業務管理システムなども整備されており、未経験企業からの転職でもスムーズに立ち上がれます。 ■ 配属部署／組織構成 営業部は3名体制（課長1名、主任2名／50〜57歳）。住宅業界での経験が豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。困った時もすぐ相談できる距離感で、「一人で抱え込まない」チーム文化が根づいています。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ〜 ■職務内容 反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。その後、見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。 ・1人あたり、月15〜20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■お客様について： 40代〜60代のお客様が多く、子育てを終えられた方や、お家を購入されて20年前後でリフォームをご検討される方が中心です。 ■入社後の流れ 配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ★お客様から選ばれる理由： 自社ショールームで商品選定を行い、決められたフローとツール、トークスクリプトを活用して営業活動を行っていくため未経験でも営業として活躍いただけます。また、エリア最多の展示数を誇るショールーム内で商品選定ができるため、お客様が遠方まで足を運ぶことなく商品を絞り込むことが可能です。創業91年の実績による安心感があり、エリアに特化した店舗展開により、30分圏内でのスピーディな対応体制を整えております。自社職人を抱えており、職人の品質には自信がございます。保証やアフターサービスも充実しており、これらがお客さまに選ばれる理由となっています。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多半島・周辺エリアで働きたい方におすすめ／有給前借制度で入社当月から使用OK！〜 当社が運営する不動産店舗（HOUSEDO）にて、一戸建てやマンション、土地などの不動産を「買いたい」お客様と、「売りたい」お客様を結びつけるお仕事をお任せします。 ■職務内容 物件情報の収集、店舗での接客、各種契約手続きを担当。オーナー様への挨拶や物件情報の収集、来店されたお客様への物件紹介、問い合わせ対応、住宅ローン申込みや契約書の取り交わしなどを行います。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なしです。 ■お客様について： ・購入のお客様： 20代後半〜40代前半が多く、お子様が小学校に入学する前後のファミリー層が中心です。 ・売却のお客様： 60代以上の方が多く、相続案件が多いため年配層のお客様が多数を占めます。 ■お客様から選ばれる理由： ドミナント戦略により豊富な物件数を有しており、店舗ごとに高い販促費をかけられるため、集客しやすい環境です。ハウスドゥ、エネチタの両ブランドの安心感は、一生に一度の大きな買い物であるお客様にとって高い成約率に繋がります。 ■入社後の流れ： 先輩社員が一から仕事をお教えします。不動産営業にはしっかりとした知識が必要になるため、6カ月間かけて研修を行い、研修後も、基本的には先輩社員について仕事を行い、1年程で独り立ちです。 ■就業環境： 必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ＜2026年4月残業実績＞ 入社1年目/営業職：15時間、入社2年目/店長代理職：9時間、入社3年目/店長職：18時間 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家手当や事務用品補助手当など他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ〜 ■職務内容 反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。 ・1人あたり、月15〜20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■お客様について： 40代〜60代のお客様が多く、子育てを終えられた方や、お家を購入されて20年前後でリフォームをご検討される方が中心です。 ■入社後の流れ 配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ★お客様から選ばれる理由： 自社ショールームで商品選定を行い、決められたフローとツール、トークスクリプトを活用して営業活動を行っていくため未経験でも営業として活躍いただけます。また、エリア最多の展示数を誇るショールーム内で商品選定ができるため、お客様が遠方まで足を運ぶことなく商品を絞り込むことが可能です。創業91年の実績による安心感があり、エリアに特化した店舗展開により、30分圏内でのスピーディな対応体制を整えております。自社職人を抱えており、職人の品質には自信がございます。保証やアフターサービスも充実しており、これらがお客さまに選ばれる理由となっています。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ／テレアポ・飛び込み営業無し！〜 ■職務内容 反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。その後、見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。 ・1人あたり、月15〜20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■お客様について： 40代〜60代のお客様が多く、子育てを終えられた方や、お家を購入されて20年前後でリフォームをご検討される方が中心です。 ■入社後の流れ 配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ★お客様から選ばれる理由： 自社ショールームで商品選定を行い、決められたフローとツール、トークスクリプトを活用して営業活動を行っていくため未経験でも営業として活躍いただけます。また、エリア最多の展示数を誇るショールーム内で商品選定ができるため、お客様が遠方まで足を運ぶことなく商品を絞り込むことが可能です。創業91年の実績による安心感があり、エリアに特化した店舗展開により、30分圏内でのスピーディな対応体制を整えております。自社職人を抱えており、職人の品質には自信がございます。保証やアフターサービスも充実しており、これらがお客さまに選ばれる理由となっています。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ〜 ■職務内容 知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方】お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。月50〜60件の反響があり、成約に繋がりやすい環境です。入社後は先輩がマンツーマンで指導。充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て独り立ちを目指します。現在は効率化を推進しており、残業は月20時間未満。頑張りはインセンティブで還元されますが、基本給がしっかり保証されているため安心です。 ＼★職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎！★／ 経験問わず、お人柄重視の採用です。郵便局、飲食、美容師、介護職、工場勤務など、異業種出身の先輩が多数活躍しています 【魅力】 ■働きやすさ：有給取得100%の流れが来ており、休みもかなり取りやすい環境です。また、給料の考え方が"生活給で心も体も健康に"と掲げていることもあり、「数字を出さないと給料が下がる…」といった心配は一切ございません。 ■早期キャリアアップ：入社1〜2ヶ月でデビュー、半年で成果を出す方も多数。2〜3年で店長に昇格した事例も複数あり、早期に年収600万円以上も実現可能です。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！知多半島に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多半島・周辺エリアで働きたい方におすすめ／有給前借制度で入社当月から使用OK！〜 当社が運営する不動産店舗（HOUSEDO）にて、一戸建てやマンション、土地などの不動産を「買いたい」お客様と、「売りたい」お客様を結びつけるお仕事をお任せします。 ■職務内容 物件情報の収集、店舗での接客、各種契約手続きを担当。オーナー様への挨拶や物件情報の収集、来店されたお客様への物件紹介、問い合わせ対応、住宅ローン申込みや契約書の取り交わしなどを行います。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なしです。 ■お客様について： ・購入のお客様： 20代後半〜40代前半が多く、お子様が小学校に入学する前後のファミリー層が中心です。 ・売却のお客様： 60代以上の方が多く、相続案件が多いため年配層のお客様が多数を占めます。 ■お客様から選ばれる理由： ドミナント戦略により豊富な物件数を有しており、店舗ごとに高い販促費をかけられるため、集客しやすい環境です。ハウスドゥ、エネチタの両ブランドの安心感は、一生に一度の大きな買い物であるお客様にとって高い成約率に繋がります。 ■入社後の流れ： 先輩社員が一から仕事をお教えします。不動産営業にはしっかりとした知識が必要になるため、6カ月間かけて研修を行い、研修後も、基本的には先輩社員について仕事を行い、1年程で独り立ちです。 ■就業環境： 必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ＜2026年4月残業実績＞ 入社1年目/営業職：15時間、入社2年目/店長代理職：9時間、入社3年目/店長職：18時間 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。知多半島持ち家手当やお世話役手当、学童保育手当、結婚お祝い金、サシ飲み手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！2023年には災害休暇・療養休暇を新設し、働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！地域に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多・三河エリアで働きたい方におすすめ／テレアポ・飛び込み営業なし！〜 ■職務内容 反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。その後、見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。 ・1人あたり、月15〜20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■お客様について： 40代〜60代のお客様が多く、子育てを終えられた方や、お家を購入されて20年前後でリフォームをご検討される方が中心です。 ■入社後の流れ 配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ★お客様から選ばれる理由： 自社ショールームで商品選定を行い、決められたフローとツール、トークスクリプトを活用して営業活動を行っていくため未経験でも営業として活躍いただけます。また、エリア最多の展示数を誇るショールーム内で商品選定ができるため、お客様が遠方まで足を運ぶことなく商品を絞り込むことが可能です。創業91年の実績による安心感があり、エリアに特化した店舗展開により、30分圏内でのスピーディな対応体制を整えております。自社職人を抱えており、職人の品質には自信がございます。保証やアフターサービスも充実しており、これらがお客さまに選ばれる理由となっています。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。持ち家ローン応援手当や、仕事用品補助手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！働きやすさに積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用制御盤の電気設計／上流工程から現場まで一貫対応】 【制御盤ハード設計/電気回路・盤設計エンジニア】 【大手取引多数・安定経営／モノづくり全体に携われる成長環境】 ■業務概要 当社は産業用制御盤・配電盤の電気設計を担当いただける方を募集しています。お客様との仕様打合せに始まり、設計・製作指示・現場対応まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広いスキルや知識を習得できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、 ・産業用制御盤の「ハード側の電気設計」が中心で、盤の構成や配線、電源容量などの設計業務をお任せします。 ・用途・電源・制御範囲・安全要件確認→負荷計算→単線図／回路図／端子図／配線図→パネルレイアウト・放熱・接地設計→ケーブルサイズ・結線指示→BOM作成・見積り→製作指示・配線監理→FAT→現地試運転支援 ・見積り対応や製作指示・配線監理など、コスト・製造現場との調整業務が多く発生します。 ■業務の魅力 開発段階から製造・現場立ち上げまでトータルで関われ、モノづくりのダイナミズムを実感できます。他部門との連携を通じて幅広い知識や視野が身につき、スキルアップできる環境です。 ■組織構成 設計職5名（60代1名、50代3名、20代1名）、CADオペレーター4名のチーム体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導があります。経験やスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ■就業環境 本社勤務（転勤なし）、車通勤・会社バス利用可能。年間休日115日、土日祝休み（月1回土曜出勤あり・振替休日あり）。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からしっかりと育成いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との安定した取引と、高度な設計・製造一貫体制が強み。大容量の電源設計/安全規格対応/盤構成の最適化など、電気・盤設計のコアな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業の自動組立機・自動制御盤開発】 【PLCソフトウェアエンジニア/自動機制御ソフト設計】 【一貫体制でモノづくり全体に携わる魅力】 ■求人概要 当社は電子部品自動組立機や各種自動機の自動制御盤・配電盤の設計・製造を一貫して行っています。今回、PLCソフト設計担当として、装置の仕様打合せからプログラム開発、現地調整まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には 電子部品自動組立機など「自動機」そのものの制御を行うPLCソフト設計が中心です。 ・仕様打合せ→I/Oリスト・シーケンス図・電気図面作成→PLC/HMIプログラム開発（ラダー／ST）→シミュレーション／単体試験→FAT→現地デバッグ・パラメータ調整、と「ソフトウェア開発プロセス」をお任せします。 ・ 安全インターロック、異常処理、ログ取得、バージョン管理など、制御ソフトウェアとしての品質・安全性確保が主な役割です。 ・ 年3回程度、1〜3カ月単位の長期出張が業務上前提となっています。 ■業務の特徴 ・多岐に亘る業務の経験・知識が必要なポジションとなります。経験が不足している分野、苦手分野は、先輩社員に同行しながら、習得に努めて頂きます。 ・現地での動作確認や調整があるため、年3回程度（1回1〜3カ月程度）の全国出張があります。経験の浅い方は先輩社員について業務を学び、段階的に独り立ちを目指せます。 ・親会社(アイベステクノ)や関係部署との連携も頻繁に発生するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら設計業務を推進します。自社内で設計から製造まで完結するため、幅広い知識・技術を身につけることが可能です。 ■組織構成 現在、PLCソフト設計は1名（50代）が所属しています。 ■教育体制 OJTを中心に先輩や親会社の関係部署からの指導がございます。実務を通して成長が実感できる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■企業の特徴/魅力 設計から製造まで一貫して対応できる体制で、幅広いスキルが身につきます。自動組立機の動きやタクト改善に直接関われる他、制御ロジック設計を通じて設備性能を引き出すなど専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デンソー100%出資グループ企業／転勤なし／フレックス制】 ■業務内容： デンソーGの工場で稼働する生産設備の内部組立、改造、再生業務をご担当いただきます。 機内配線や配管接続、ロボット調整等、装置内部の構築に特化した実務です。 ※建屋への固定や電気工事等の建設業務は含みません。 ■業務詳細： ・図面を元に、加工機や搬送装置等の内部組立・配線・配管・調整を一貫して行います。 ・装置内での機器取付や機内配線の接続、水平出し、立上げ時の調整・試運転支援を担当 ※デンソーやＦＡＮＵＣ等のロボットティーチング、三菱等のPLC制御調整も実施します。単なる修理ではなく最新技術を導入し設備を高付加価値化する役割です。 ※建屋への電気工事等は含みません。 ■配属先について： ◇メカトロ事業部 フラットで堅苦しくなく、相談しやすい環境です ■キャリアパス： 入社後はデンソー共通のハイレベルな研修や手厚いOJTがあり、機械と電気の枠を超えて「メカトロ系技能職」へスキルアップが可能です。 経験を積み、将来は現場を牽引するリーダーの道も用意されています。 ■企業コメント： ◇「機械いじり」が好き。その気持ちを、デンソーグループが全力で応援します。 ・「デスクワークよりも、現場で手を動かしている方が楽しい」、「自分の調整一つで、機械がスムーズに動き出す瞬間がたまらない」そんな現場への愛着をお持ちの方こそ、当社が求めている人材です。 ・当社はデンソー100％出資企業として、自動車部品製造の最前線で稼働する設備の「仕上げ」を担っています。 単なるルーチンワークではありません。既存設備の改造や、最新ロボットの導入、PLCによる制御調整など、あなたの工夫次第で設備を高付加価値化できる面白さがあります。 ・「機械の経験しかない」、「電気は苦手」という方もご安心ください。手厚い研修制度を通じて、メカ・エレキ・ソフトの垣根を超えたマルチな技術を習得できます。 もちろん、待遇や福利厚生はデンソーグループ基準。好きなモノづくりに没頭できる安定した環境を、ここで手に入れませんか。 変更の範囲：無

知多半島を中心に多数の事業を展開する当社にて、不動産売買仲介営業をお任せします。★新規の架電や飛び込み営業は一切ナシ!チラシやHPを見たお客様への「完全反響営業」になります。 【働き方】お問い合わせいただいたお客様へアポイントを取得し、物件案内から契約まで一貫して担当します。月50〜60件の反響があり、成約に繋がりやすい環境です。入社後は先輩がマンツーマンで指導。充実のカリキュラムと半年間の並走期間を経て独り立ちを目指します。現在は効率化を推進しており、残業は月20時間未満。頑張りはインセンティブで還元されますが、基本給がしっかり保証されているため安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入　など ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【POINT1：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2：続けやすい職場3種の神器】 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。