知多郡阿久比町の求人情報の検索結果一覧

営業担当としてお客様に住宅、分譲住宅の建て替えプランをご提案いただきます。 ■業務の特徴： ・「ゼロエネルギー住宅」…最先端のエコ技術を取り入れた、人と地球、お財布にも優しい住宅を提供。自由設計で、木の魅力を活かした住宅づくりを行っています。 ・オリジナルの家づくり…基本はお客様の要望に合わせフルオーダーメイドの住宅づくりを行っております。通気性を考えたお客様の敷地に合った窓の設計、創エネ、省エネを取り入れ、より快適な住まいを提供。 ・先輩社員が丁寧に指導するので、未経験でも安心。OJTを通じて先輩社員が知識やノウハウを伝授。設備機器、間取りや外壁などの外観に至るまでバラエティーに富んだ商品を取り揃えており、個性や機能性を活かしたプランニングが可能。お客様の目線で住まい作りをサポート。安心して長く住んでいただけるよう、お客様の要望を的確に汲み取ることが重要です。 ■当社の特徴： ・社風…「共存共栄」を大切であると考えており、社員の就業安定を通し、お客様にもより価値をお返しできる環境を目指しております。 ・知多半島での実績…創業46年以来、知多半島で1,800戸以上の実績があります。

＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 　＼ブランク期間がある方もOK／　 　障がい者支援施設での事務正職員 　給与計算・労務経験がある方歓迎 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ▽具体的なお仕事内容▽ ＊来客対応 ＊電話対応 ＊書類のファイリング・整理 ＊Excelを使ったデータ入力 （簡単な関数の知識で可） ＊Wordを使った資料作成 （ワープロ入力程度で可） ＊経理業務・請求業務・ 　勤怠管理のいずれか（要相談） /／ 経験者歓迎！ブランクもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ 簡単なエクセル関数や、 基本的な入力業務ができればOK！ 業界は違っても事務経験があれば、 スキルを活かせるお仕事です。 ブランク期間がある方や、 経験が浅い方もきちんと指導するので 安心してご応募くださいね。 /／ ワークライフバランスの実現が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業も少なめで月平均8時間程度です。 有給休暇もとりやすい職場で、 プライベートとの両立もバッチリ♪ オンオフのメリハリをつけて、 しっかり働ける職場をお探しの方に是非！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　職場の雰囲気・働くスタッフについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 施設職員は全74名で、生活支援スタッフや 看護師など様々な職種の方が活躍しています。 施設全体に、明るく活気にあふれている 雰囲気があるため、なんでも相談できる 風通しのいい環境です。 実際に自分で確かめていただくのが一番！ まずは気軽に職場見学にお越しください。 お問合せお待ちしています。 障がい者支援施設での事務スタッフ募集 経験者歓迎！ブランクがあってもOK♪ 「子育ても一段落したし、そろそろ 　事務スキルを活かして働きはじめたい」 そんな方も大歓迎です！ ～障害者入所施設パスピ・98について～ 「パスピ・98」は絵画や陶芸、書道を はじめとした創作活動が活発な施設です。

利用定員70名の入所型の福祉施設です。 利用者様は知的に障がいのある成人の方です。 24時間365日サービス提供を行っており、 利用者様に対して食事介助や 身の回りの支援（着替えや身だしなみ等）、 排せつ支援、入浴支援、余暇支援、 日中活動支援など生活全般を支援する 業務を担っています。 また事務仕事（日々の記録等）もあり、 パソコン入力は必須となります。 利用者様は一人ひとり違った障がいを 持っているので対応は本当に様々です。 食事支援・入浴支援・排せつ支援が必要な 障がいの重い方は全体の約半数くらい、 一見どこに障がいがあるのかなと 思うような軽度の方もいらっしゃいます。 自分の気持ちを上手く伝えられない方や 感情のコントロールが難しい方が多いので、 相手の気持ちを考えることができる方、 多様な価値観を受け入れられる方に 向いていると思います。 大変な事ももちろんありますが、 やっぱりやりがいも大きい仕事です。 ▽実際に働く職員の声▽ ・利用者様の生活の中で自分が支えに 　なっていることがやりがい。 ・自分の支援によって、利用者様の 　手助けができた時は本当に嬉しい。 ・利用者様の感性豊かな姿をみて 　自分の気づきが増えた。 ・毎日いろいろなことが起こるので 　それを楽しさと捉えています。 ・パスピで働いて改めて「できない」こと 　ではなく「できる」ことに目を向け、 「できること」を伸ばしていきたいと思った。 ………………………………………………… 実際に自分で確かめていただくのが一番！ まずは気軽に職場見学にお越しください。 お問合せお待ちしています。 …─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… 　　　　　すべての人にとって 今日一日が　充実し　満足できるものであり 明日への　希望が　豊かでありますように …─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… これは「相和福祉会」の経営理念です。 利用者様はもちろん、職員にとっても 生き生きと輝きながら働ける職場環境づくりに 力を入れています！ ■ワークライフバランスの実現が可能 —————————————————— 有給休暇とは別に年10日間の 「リフレッシュ休暇」制度があります。 海外旅行に何度もいく職員や、 夏の大型フェスに参加する職員もいます♪ また有給休暇消化率は100％！ お休みの取りやすい環境なので、 ワークライフバランス重視の方にも 納得していただけるはず！ ■手厚い教育体制で未経験の方も安心！ —————————————————— 入職後約1か月の新人研修や現場でのOJT、 法人による全体研修など教育制度も充実！ どんな状況でも若手職員が一人に なることはなく、必ず誰かがサポートします。 法人全体でしっかり見守っていこうという 雰囲気のため安心して仕事に取り組めます。 ■資格取得を応援！スキルアップ可能！ —————————————————— 働きながら会社の支援で自分のスキルを 磨けるのも魅力の一つです。 費用補助の対象資格は ・中型免許（自動車学校費用） ・社会福祉士（受験料及び登録費用） ・介護福祉士（受験料及び登録費用） ・実習指導者 ・第三者評価調査者　など ■こんな方にもおすすめです！ ————————————————— 「パスピ・98」は絵画や陶芸、書道を はじめとした創作活動が活発な施設です。 働く職員も自分の特技を活かす事ができます。 アウトサイダー・アートや アール・ブリュットに興味がある方、 美術やデザインなどの創作活動が好きな方、 ギターやピアノを弾くのが好きな方なら きっと利用者様と一緒に楽しめると思います。 ■職場の雰囲気・環境について ————————————————— 職員は全74名で、生活支援員は23名。 施設全体だと女性比率が多いですが、 生活支援員の正社員は男性11名・女性12名。 20代～50代と幅広い年代の方がいますが、 20代の若手が多く活躍しているため、 明るく活気にあふれている雰囲気があり、 なんでも相談できる風通しのいい環境が、 職員一人ひとりの成長を促しています。 ▽社会福祉法人相和福祉会について▽ 名古屋市や知多郡東浦町、知多郡阿久比町で 様々な事業所を運営する社会福祉法人です。 幼保連携型認定こども園、児童養護施設、 福祉型障害児入所施設、障害者支援施設、 障害福祉事業所、放課後等デイサービス等、 多角的な展開が特徴です。 ▽採用担当からメッセージ▽ 応募していただいた方、 全員とお会いしたいと思っています。 職場見学からでも大歓迎です。 実習・職業体験をする事も可能です。 最低賃金のお支払いにはなりますが、 実際に働いてみて自分が働くイメージを していただければと思います。 まずはお気軽にお問合せください。

当社アパート物件の管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・不動産の住設管理 ・仲介業者へのフォロー ・メンテナンス、緊急対応 ・入居者の対応 ・テナント、アパート／マンションの巡回（月1回程度） ・その他事務処理 ■業務詳細：お客様からのお問い合わせの多くは建物の不具合、鍵の紛失、近隣住民事情についての問い合わせです。（※夜間のお問い合わせはありません。）賃貸管理業務は入居者とオーナー様をサポートする業務です。電球が切れたなどの問い合わせが入居者より入れば、オーナーへ状況を説明し電球購入後対応をするなどもちろん自分で対応できないものは適切に業者を依頼し見積もりを作成してオーナーの許可を経て対応をして頂きます。また、物件の状況によって修繕だけでなくリフォームなどニーズに合った提案を行って頂きます。 地域柄オーナー様は温和な方が多く、訪問した際にはお菓子が出てきてそれを囲んで話をするような信頼関係の方が多く、一緒にどうしたら入居者様が増えるかを考えていっていただきたいです。 ■働き方：月に1度建物の定期確認を行い、後はお問い合わせの状況や提案内容で自身でタイムマネジメントを行って日々を過ごして頂きます。日中はほとんど外にいることが多いそうです。また賃貸物件は退去から入居までの期間をなるべく短くすることが回転率を上げる大事なポイントになる為、時期を見て事前にクリーニング業者やリフォーム業者に声をかけておくなど先をみた行動が重要です。 ■同社の特徴： ・「ゼロエネルギー住宅」…最先端のエコ技術を取り入れた、人と地球、お財布にも優しい住宅を提供。自由設計で、木の魅力を活かした住宅づくりを行っています。 ・オリジナルの家づくり…基本はお客様の要望に合わせフルオーダーメイドの住宅づくりを行っております。通気性を考えたお客様の敷地に合った窓の設計、創エネ、省エネを取り入れ、より快適な住まいを提供。 ・社風…「共存共栄」を大切であると考えており、社員の就業安定を通し、お客様にもより価値をお返しできる環境を目指しております。 ・知多半島での実績…創業51年、知多半島で1,500戸以上の実績があります。

木造住宅施工管理者として木造住宅（戸建て）の工事や、リフォーム工事の建築現場監督業務を担当いただきます。施工期間は3ヶ月〜6ヶ月程度で金額は4,000万円ぐらいまでとなります。※施工エリアは知多半島です。 ■業務の特徴： お客様との打ち合わせから、新築の注文／建て売り／リフォーム物件の施工管理までをお任せいたします。 ■組織構成： 配属先の建設部は3名で構成されております。 ■当社の特徴： ・社風…「共存共栄」を大切であると考えており、社員の就業安定を通し、お客様にもより価値をお返しできる環境を目指しております。 ・知多半島での実績…創業46年、知多半島で1,500戸以上の実績があります。

■業務詳細 農機整備士として、当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機などの農作機械の修理・メンテナンスをご担当いただきます。整備としては以下2種類がございます (1)農作機械の定期保全・メンテナンス（農繁期） 農業の繁忙期（田植えの5/6月や収穫の9/10月）が始まる直前に各農家さんの農作機械の定期保全を行います。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 (2)故障に対する修理（通年） 定期メンテナンス外でお客様の農作機械が故障した際の修理・対応 ■働き方： 所属の営業所や整備センターでの専任の整備士となります。原則拠点での待機と整備修理を行い、顧客への納品時や緊急対応修理の受け取り時に外出が発生します。地域に密着した働き方となり、地元の方との関係構築が魅力です。 ＜休日＞原則日・祝・月休み／農繁期（5/6/9/10月）は日・祝休みとなります ■労働環境： 整備業務となりますので基本的には作業場、もしくはお客先様の現場仕事となります。 お客様先によっては各営業所の担当エリア内でのご出張も発生しますので、フットワーク軽く動いていただける方を求めております。 ※出張に関しては基本的には1日で完了するものとなります。 ■研修制度： 入社後は、整備担当拠点にてＯＪＴ研修から開始します。階層別研修として、井関農機の研修センターにて、トラクター等の農機や農業に関するノウハウを習得していただきます。また、新商品研修を定期的に開催しており、必要な知識を学んでいただくことも可能です。尚、資格取得に向けたサポートを積極的に行っており、各種技能講習や免許資格などで、確実なスキルアップが望める環境です。国家資格である農業機械整備技能士の2級を入社後平均3〜4年、1級を6〜7年で取得しております。 ■組織環境： 全国約100名、東海約50名が在籍し、営業センターでは1〜2名／整備センターでは5〜6名の整備士が在籍。前職では自動車整備士、車関係の製造・板金加工など機械いじりが好きな方が中途でご入社しております。