店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

接客は好きだけど、派手な仕事や華やかな数字に追われるのはちょっと苦手ーー そんな方にぴったりの仕事です。 勤務先は家電量販店内の携帯コーナー。 20代～30代の社員が中心で、堅苦しすぎないちょうどいい距離感の職場。 分からないことも聞きやすく、チームで助け合いながら運営しています。 店舗に来店されたお客様のご希望を伺い、スマホや料金プランの相談に対応する接客がメイン。 「これなら自分でもできそう」と思った方に向いています。 〈具体的なお仕事の内容〉 ・スマートフォン・料金プランのご案内 ・新規契約や契約内容変更時の手続き対応 ・機種変更、プラン変更などの相談受付 ・店内イベントの運用サポート ・売り場ディスプレイや簡易清掃 ・在庫の棚卸、発注　など どれも入社後に身に着けていくものばかりなので、 スタートは「やってみたい」「できるかも」で大丈夫◎ 今持っているあなたの経験や素質が、そのまま店頭で活かせるお仕事です。 入社までの流れ できるかも！と思っても、未経験でのスタートはやっぱり不安ですよね。 当社では未経験入社8割。入社前に3～4日程度の研修を行い、 安心して店舗に立てるようサポートをしています。 入社後も、個人に合わせて連絡・面談を実施。 キャリアのことや職場での悩みも、一人で抱え込まずに教えてください。 安定して長く続けられるよう、しっかりフォローします。 一日の流れ（例） 10:00 出社 ・売り場の整理整頓 ・予約状況のチェック ・来店対応スタート 12:00～ 接客対応 13:00 休憩 13:00～ 接客対応 ・予約のお客様対応 ・店頭での接客 ・お客様がいない時間はマニュアル確認や商品知識の勉強 ・発注業務などの事務作業 18:30 ・実績集計 ・日報や報告書の作成 19:00 退勤

20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です 「このままでいいのかな？」と考え始めたあなたへ。 安定した環境で、接客スキルを武器にキャリアアップを目指しませんか？ 平均年齢32歳。 同世代が多く、相談しやすい環境。 未経験スタートが8割なので、販売や接客が初めてでも安心です。 ノルマなし。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合えるスタイル。 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ 「売る」より「信頼される」仕事です。 残業ほぼなし（月5時間程度） 仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートも大切にできます。 異業種からの転職者も多数活躍中 工場・製造・倉庫管理など、前職はさまざま 「人と関わる仕事がしたい」という理由で入社した先輩が多いです。 お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 専門知識は入社後にしっかり学べます。 充実の研修制度 ・商品基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・実践ロールプレイ 「なんとなく接客」ではなく、一生使える対人スキルが身につきます。 この仕事で得られるもの ・コミュニケーション力 ・提案力 ・信頼関係を築く力 今後どんな仕事にも活かせるスキルが身につきます。 こんな方におすすめ 転勤のない環境で安定したい 未経験からキャリアを築きたい 仕事もプライベートも両立したい 「ありがとう」と言ってもらえる仕事。 安定と成長の両方を手に入れませんか？

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼未経験入社9割以上！20代活躍中／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「同世代と一緒に成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ FIDIA SOLUTIONS株式会社では、 学歴や経験ではなく”人柄”を重視した採用を行っています 充実した研修制度をご用意しているため、 事務職やオフィスワークが初めての方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 お問い合わせ対応 お客様からのお問い合わせに対応します。 マニュアル完備なので安心です！ データ入力 お客様情報や対応内容を 専用システムへ入力します。 書類作成 簡単な資料作成や 事務処理を行います。 お客様サポート 受付やご案内など、 お客様対応も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ FIDIAで働く魅力 未経験スタート9割以上 20代の若手メンバー活躍中 完全週休2日制 残業少なめ 頑張りを正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ 人と話すことが好き オフィスワークに興味がある 未経験からスキルを身につけたい 同世代と一緒に成長したい ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルに自信がなくても大丈夫！ 先輩社員がしっかりサポートするので、 未経験から安心してキャリアをスタートできます まずはお気軽にご応募ください！

工場・製造業からの転職者が多数活躍中！！ ＼20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です！／ 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ 業界・業種未経験ＯＫ！ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ 【お仕事内容】 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ・見積書作成 ・スマホの操作説明等 本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください！ 手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、マナー研修もご用意。 働きながら最新の知識を身に付けることもできます！ 対人スキルが身に着く！！ コミュニケーション力やお客様対応時のマナー、丁寧な言葉遣いが身に着きます！ 先輩の声 Aさん（20代） ️ お客様にありがとうと言っていただいたり、ここで契約してよかったと言っていただいたときにやりがいを感じます！ 基本シフト制なので、自分の予定に合わせて休みを取得できるところも今のお仕事の好きなポイントです

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

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年齢不問、定年前の転職歓迎 年間休日120日 住宅や公共施設の電気工事施工管理業務 転勤出張一切なし！地場で安定して働ける企業 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■担当業務： ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示など ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ・設計業務 ■業務詳細 【顧客】 地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。 住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設　児童施設等の施工に関わっています。 【規模】 中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席しながら密な連携を企業様と取りながら進めています 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです。 【出張・夜間作業】 泊まりを伴う出張はなく、稀に岐阜県・三重県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません。 【工期】 短いものだと1か月、長いものだと半年程のものもあります 【担当現場数】 1件〜2件を担当いただきます 【直行直帰】 現場が会社から近いため普段はやっていませんが、状況に応じて相談可能です ■組織体制・入社後について 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円〜20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います

◎設計〜製造〜修理まで社内一貫体制のため、実践的な設計スキルが身につく ◎年間300型以上の設計実績があり、多様な案件に携わりながら技術力を高められる ◎年間休日137日／残業月20h程度で働き方と成長を両立 ■募集背景 当社は、国内でも大手のダイカスト金型の専門メーカーとして安定した受注を背景に事業拡大を続けています。特に設計部門の強化を目的として、CADオペレーターやモデリング経験をお持ちの方を対象に、将来的に設計の中核を担っていただける人材を募集します。 ■職務概要 ダイカスト金型の設計業務をお任せします。 2D-CAD・3D-CADを用いた図面作成に加え、製品品質や生産効率を考慮した設計業務に携わっていただきます。 入社後は、これまでのご経験に応じて設計補助業務からスタートし、徐々に設計業務の範囲を広げていきます。 ■職務の特徴／魅力 ・設計〜加工〜修理まで一貫して社内で完結するため、机上設計に留まらず製造現場の知見を踏まえた実践的な設計力が身につきます ・年間300型以上の案件を通じて経験値を積み、市場価値の高い技術者を目指せる環境です ・設計者であっても現場との距離が近く、自身の設計がどのように形になるかを実感できるため、やりがいを感じやすい点も特徴です ■キャリアパス まずは設計補助や部分設計からスタートし、 将来的には一案件を一人で担当する設計者としての独り立ちを目指していただきます。 その後は、案件統括や後輩育成、マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属組織 設計部門は約10名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 チームで連携しながら案件を進めるため、経験を活かしつつスキルアップを図れる環境です。 ■働く環境 ・年間休日137日／6稼4勤のシフト制により柔軟な働き方が可能 ・工場内は冷暖房完備で、季節を問わず快適に業務へ集中できます ■企業の特徴 当社はダイカスト金型メーカーとして5000型以上の製作実績を持ち、 設計から製造・加工・修理までを社内で完結できる一貫体制を強みとしております。 この環境により、設計職としてより実践的で市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1年間のOJT×先輩とのペア制で独り立ちまでをサポート ◎OJT中心で先輩が段取りまで伴走する安心の育成体制 ◎ダイカスト金型の国内最大手×年休137日×工場内冷暖房完備 ■採用背景 当社は、ダイカスト金型の専門メーカーとして金型の設計〜製造、加工〜修理までを幅広く手掛けております。業界内では大手の企業であり、高い技術力とスピード対応も武器に売り上げは拡大中です。今回はそんな当社の技術を支える設計職として活躍いただける方を募集いたします。 ■お仕事内容は ・2D-CAD（マイパック）や3D-CAD（SOLIDWORKS）を使用した金型設計 ・流体シミュレーションツールによる事前検討等 ■働き方 ・ライフスタイルの多様化が進む中、多くの従業員がプライベート時間の確保するため、2021年5月16日より年間休日137日に正式移行しました。 ワークライフバランスよく長期的に就業できる環境がございます。その結果として年休137日を実現しております。 ■女性向けの制度 結婚や出産といったライフイベントを控える女性向けの在宅勤務制度もあります。当社で学んだ図面確認、加工プログラム作成といった専門性のある業務を在宅勤務として継続することができます。 ■どんな組織構成？ ・2チーム10名の組織です。女性が4名、男性が6名ほど （20代：3名、30代：3名、40代：2名、50代：2名） 職場内での連携を意識しており、大変な時はチームのみんなと協力し、 コミュニケーションを円滑に取ることで、うまく物事を進められます。 ■入社後の流れは？ ・先輩社員が細かく段取りを教えますのでご安心ください。納期が〇〇日までだから、〇〇日までにこの加工をするなど、先輩社員が丁寧にフォローいたします。 ■企業魅力 ◎年間休日137日／残業20時間以内と、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◎女性の働きやすい環境を促進しております。具体的には、結婚・出産される方向けの在宅勤務制度や、女性トイレの設置など促進しております。 ◎工場内、冷暖房完備で働きやすい環境です。また、設備投資へも積極的な会社様です。 変更の範囲：会社の定める業務

★転勤一切なし！地場で落ち着き、設計事務ができるポジション ★土日祝休みで年間休日120日 ★効率化により業務負担軽減 ★有給消化率高く働きやすい環境◎ ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■担当業務： 官公庁業務を中心に、庁舎や児童施設、工場などの電気/空調工事における設計業務をご依頼します。当社は設計と施工をワンストップに行えることが強みであり、そのなかの設計業務をお任せします。AutoCAD、jwCADなど問わず、CADのご経験があればご活躍頂けます。 案件も増やしすぎず、社長と分担して行うのでご負担になることもありません。 ■働き方 地場に長く根付く企業で、転勤は一切ありません。長期連休もカレンダー通りで、有給取得率も高く、ご家族の時間もとりやすい環境です。残業時間も10H以下であり、残業抑制の声かけなども行っており働きやすい環境の創造を徹底しています。 ■業務詳細 【顧客】 地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。 【担当物件の特徴】 民間と公共施設が半々です。公共施設は福祉施設　扶桑庁舎などの施工に関わっています 【調査】 現場を見に行き、調査を行うことがありますが、エリアは扶桑中心に近いところが多く、外出しながらも設計業務の時間を十分にとることができます。 ■組織体制 設計業務は社長が担っています。また施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心となり、中途入社者も在籍しています。 ■入社後について 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円〜20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います。

★転勤一切なし！地場で落ち着いて働ける ★効率化により業務負担軽減 ★年間休日120日 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■担当業務： ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示など ・安全管理、品質管理、日程の調整等 ・設計業務 ■業務詳細 【顧客】 地元の工務店やサブコンからの発注がほとんどです。長くお付き合いのある企業様が多く、当社は設計協力から携わることができるため、ご評価を頂きながら安定した受注を頂いています。 住宅と公共施設が半々で、公共施設は福祉施設　児童施設等の施工に関わっています。空調や電気のメンテナンスや、店舗設備の工事、省エネ関係の工事も承っています。 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです。 【出張】 泊まりを伴う出張や夜間作業は一切ありません 【工期】 短くて1か月、長いものだと半年程のものもありますが常駐は致しません 【現場数】 〜2件を担当いただきます ■働き方 地場に長く根付く企業で、転勤は一切ありません。長期連休もカレンダー通りで、有給取得率も高く、ご家族の時間もとりやすい環境です。残業時間も10H以下であり、残業抑制の声かけなども行っており働きやすい環境の創造を徹底しています。現場と事務所の距離も近く、効率的に業務を進められることも強みです。 ■組織体制 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 ■入社後について 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格手当は5000円〜20000円です。資格取得支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担など。受講日時等の設定も行います。

未経験者歓迎　住宅や公共施設の電気がつく！を支える仕事／定時帰社OK／残業ほぼなし！(多くて月10時間程度)／年間休日120日／転勤・出張なし／創業から70年続く安定企業 ■当社について 地元で70年続く電気工事会社で、地元に貢献するため頑張る会社です。地元の多くの企業様・官公庁と長年積み上げた信頼と実績があり、一般住宅から町の児童施設工場まで、電気工事としても太陽光発電にも関わり様々な内容に対応致します。今後は都市開発の進む名古屋でビルの工事案件も増やしていきたいと考えており、今回はそのための増員募集となります。 ■業務内容： 様々な電気工事の現場で 工事がスムーズに進むよう、多方面から現場を管理します （1）顧客と施工計画の打ち合わせ お客様からのご依頼があり、内容をヒアリング。お見積り提示後にお客様と具体的な施工内容の打合せを行います。 （2）工事が予定通りの工程と予算で安全に遂行されているか、現場の職人皆さんとコミュニケーションをとりながら管理を行います （3）設計業務 必要に応じ、企業様と打合せをおこない、建築図面をもとに要求された電気設備の計画、配線など目に見えない部分の設計に関わっていきます。 ■組織体制・入社後について 設計業務は社長が担っており、施工管理士1名、現場の職人は６名在籍しております。年齢層は20代、30代が中心であり、中途入社者も在籍しています。 入社後は業務の全体を掴んでいただくために、現場に同行いただきます。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 資格取得支援制度があり（会社負担）、資格手当は5000円〜20000円です。支援の内容はテキストの購入、受講費用の負担があり、受講日時等の設定も行います。ゆくゆくは施工管理技士一級を目指して頂き、より大きな案件もお任せする予定です ■業務詳細 【規模】 中規模程度の案件が多いです。大きな案件では週に一度会議に出席し、密な連携を企業様と取りながら進めます 【エリア】 名古屋市周辺がほとんどです 【出張・夜間作業】 泊まりを伴う出張はなく、稀に東海３県の案件がありますが、日帰りで帰ってこられます。また、夜間作業もありません 【担当現場数】 1件〜2件を担当いただきます

◎基礎習得から設計を1人でできるまで、1年をかけてサポート ◎未経験から製造業経験を活かして金型設計へチャレンジ可能 ◎設計〜製造まで一貫体制のため、実践的な技術が身につく ■募集背景 当社はダイカスト金型の国内大手の専門メーカーとして、多くのメーカー様から安定して受注をいただいており、現在売上も拡大しております。 今後のさらなる成長に向けて、設計部門の体制強化のための増員募集となります。 ■職務概要 ダイカスト金型の設計業務をお任せします。 2D-CAD・3D-CADを用いて、製品の品質や生産性を左右する重要なポジションです。 ■当社の特徴 当社は設計から製造・加工・修理までを社内で完結できるため、 設計者であっても加工や現場の知見を踏まえた実践的な設計力を身につけ、技術者としての市場価値を高められる環境がございます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのペア制でOJTを実施します。 まずは図面の見方や加工工程の理解からスタートし、徐々に設計業務の一部を担当いただきます。 1年をかけて独り立ちを目指し、実際に未経験入社の先輩も多くいるためご安心ください。 ■配属組織 設計部門は約10名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。チームで連携しながら案件を進めるため、分からない点も相談しやすい環境です。 ■働く環境 ◎年間休日137日と休日数が多く、シフト制により平日・土日の休みを柔軟に取得可能です。オンオフを切り替えながら、長期的に技術を磨いていける環境があり、お子様がいる方などはお子様の行事に合わせて休みを取ることも可能です。 ◎工場内は完全冷暖房が完備しており、夏も冬も仕事に集中できる環境です。 ◎女性の働きやすい環境づくりも推進しており、結婚・出産される方向けの在宅勤務制度や、各フロアに女性トイレの設置などもしております。 ■その他企業魅力 ◆積極的な設備投資 継続的な設備投資を行いながら、職場環境の改善にも力を入れており、今後は生産性向上を軸に、より効率的で付加価値の高いモノづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆電気の知見を活かしてキャリアチェンジ◎上流にも挑戦できる環境／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■このような方におすすめ： 「工業高校で電気工事を学んだ方」 「実務経験はないが電気知識を活かしたい方」 「資格を活かして技術職にキャリアチェンジしたい方」 ■業務内容： 制御盤の製作・配線や電気工事など、装置づくりの“現場”を支える技術職に挑戦するお仕事です。電気の知識・資格を活かし、実践力を高めながら専門職として成長できます。 ■業務詳細： ◇制御装置に使われる制御盤の社内制作（組立・配線）から、現場での据付・電気工事までを担当いただきます。設計担当の作成した図面に基づき、電源接続や配線を正確に行うことが求められます。 ◇第二種電気工事士などの資格や、電気電子の基礎知識がある方であれば、実務経験が浅くても活躍可能。現場での経験を重ねながら、設計・上流工程へのステップアップも視野に入れることができます。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 制御組立課、工事課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業9年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「電気に興味がある方」「モノづくりの現場に携わってみたい方」におすすめの仕事／未経験でも安心のサポート／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容： 制御盤の製作・配線や電気工事など、装置づくりの“現場”を支える技術職に挑戦するお仕事です。 ■未経験から技術職へ： 〜未経験からスタートした先輩も多数活躍中〜 ◇育成体制が整っており、資格取得も応援します。 ◇電気工事士2種の資格を取得することなど、入社後に学ぶ場が多く、「手に職をつけたい」という意欲を重視しています。 ■業務詳細： 自社内で制御盤を組み立て・配線し、設計担当が描いた図面に基づいて完成させていく仕事です。装置の電源接続など、電気工事の要素もあり、現場での据付作業を通じて実践的な技術を身につけることができます。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 制御組立課、工事課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業9年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代で700万円プレイヤーも目指せる／職種未経験からのチャレンジ可能／充実の教育体制で未経験者多数活躍／技術を身に着け手に職を／大手との取引実績も多数〜 ■企業概要 当社は、自動化・省人化システムの新設、改造に関わる設計、製作、工事施工等や、ロボットプログラミング、ティーチング作業を行っております。 長年の取引実績もあり、大手メーカーからも絶大な信頼を受け、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、将来的に制御設計として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 生産設備における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまで対応いただきます。 ■業務詳細 （1）顧客（自動化設備を作るメーカー様）との打ち合わせ （2）制御盤などをCADを使って作成 （3）機械の動きをコントロールするソフト設計 （4）タッチパネル（画面）の設計 （5）工事完了後、試運転調整する （6）顧客と立ち合いのもと検証 （7）出荷 ■職務の特徴／やりがい ハード設計、ソフト設計だけでなく、打ち合わせから出荷まで担当し、お客様からの要望に実際ご自身がフルコミットできるのでやりがいを感じることができます。 ■組織構成 電気グループへの配属となります。電気グループは22名で構成されており、 20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍中となります。 ■ご入社後の流れ 入社後はスキル・経験にあわせて教育を実施します。 未経験の方であれば、3ヶ月間は、組み立てや製造現場で制御盤への理解を深めていただきます。その後は、先輩への同行に並行し、徐々に設計を担当いただきます。 ■企業の特徴 ◇当社大手はメーカーの生産施設における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまでトータルで行っています。お客様からのご要望を分析・理解し、詳細な打ち合わせを実施。オーダーメイドでメーカーの要望に応えられるサービスとなっております。また顧客は10年以上継続的に発注いただいており、関係性が深く安定した取引があることも特徴です。 ◇売上も拡大中 自動化・省人化が進む世界のニーズに合わせ、当社の売上も右肩上がりで拡大中です。また、昨今は電気だけでなく、機械組み立てなどにも事業を多角化しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆モノづくりの全工程を経験可能◎ゼロから作り上げる喜び・やりがい◎／転勤なし／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容： 生産設備の自動制御装置の機械設計・組立業務をおこなっていただきます。構想設計から現地での据付・試運転まで一貫して携わり、モノづくりの全工程を経験できます。 ■業務詳細： ◇装置の構想設計から部品図作成、組立、現地据付、試運転まで、社内外で一貫して関われる環境です。 ◇電気設計チームや営業との連携も密で、オーダーメイド装置の最適解を技術面から導き出すやりがいがあります。 ◇反響営業により安定した案件が継続的に入ってくるため、腰を据えてスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社のメンバーは自分で想像しながら設計・制作するなどすべてのことに対し、答えは一つではない中で人それぞれの考え方やセンスを結集し、最終的に完成形までこぎつけることに大きな喜びを感じています。 ◇ゼロから作り上げる喜びを毎日感じながらお仕事に臨みたい方におすすめです。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 機械製造課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業9年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★長期連休OK！ プライベートも全力で楽しめる働き方 ★KDDI一次代理店 × 東海・関東80店舗運営のスタンダード上場企業 ★平均年齢29.1歳で若手が中心。気軽に相談できるフラットな空気感 ★第二新卒＆未経験大歓迎！ 先輩の約8割が未経験スタート ★“あいち女性輝きカンパニー”認定で働きやすさも太鼓判 ★明確な評価制度で、頑張り＝収入＆キャリアUPに直結！ ★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境 ■職務内容： ご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します ■具体的には： ・料金収納手続き ・料金プラン変更 ・機種変更 ・新規契約 ・故障対応 店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。 ■働き方： 休日の制度がしっかりしているため、毎月9〜11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。 ・年休120日＋リフレッシュ休暇(5連休)＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みは可能 ・残業は平均23.4時間程度 ・有給消化率85％以上 ・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談） ・2連休・3連休も取得できます ・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます ■評価制度： 販売力やお客さまから声も評価の対象にしています。優秀店長賞をはじめとした表彰制度など、目に見える形でクリアに評価します。 ■入社後： ・入社後〜3か月：まずは料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。その後、教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。教育体制はしっかり整っているので、知識ないという方でも何の問題もありません。配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。 ■インセンティブ・資格手当： 売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります 変更の範囲：会社の定める業務

◎売上16億円規模×ダイカスト金型の国内最大手で安定基盤あり ■優しい働き方への背景？ ・ライフスタイルの多様化が進む中 多くの従業員がプライベート時間の確保するため、 2021年5月16日より年間休日137日に正式移行しました。 ワークライフバランスよく長期的に就業できる環境がございます。 ■どのような働き方！？ 月曜日から土曜日の6日間の稼働日のうち 4日間を出勤日とする「6稼4勤（ろっかよんきん）」 というシフト制を導入して年休137日を実現！ ・また、結婚や出産といった理由で退職される 女性向けの在宅勤務制度もあります。当社で学んだ図面確認、加工プログラム作成といった専門性のある業務を在宅勤務として継続することができます。 ■どんな企業？ ダイカストの金型製造に特化することで、量産するスピード力と技術力を武器としています。スピードと確かな技術力が信頼性へとつながり　幅広いお客様との取引を実現しています！ゆえに自動車業界だけでなく、住設部品メーカー様ともお取引をしています。 ■お仕事内容は？ ・2D-CAD（マイパック）や 　3D-CAD（SOLIDWORKS）を使用した金型設計 ・CAMによる加工プログラムの作成 ・3Dプリンターを使用した試作品製作 ・流体シミュレーションツールによる事前検討 　をお願いいたします！ ■どんな組織構成？ ・2チーム10名の組織です。女性が4名、男性が6名ほど （20代：3名、30代：3名、40代：2名、50代：2名） 職場内での連携を意識しており、 大変な時はチームのみんなと協力し、 コミュニケーションを円滑に取ることで、 うまく物事を進められます。 ■入社後の流れは？ ・先輩社員が細かく段取りを教えますのでご安心を。 　納期が〇〇日までだから、 　〇〇日までにこの加工をするなど丁寧に教えます。 ★入社して、ほったらかしにすることなんてありません！ ■採用背景 弊社は1976年3月創業のダイカスト金型の専門メーカー。 80名の社員を抱えるダイカスト金型業界では 国内大手企業となります。 売上高を伸ばし続け、16億円規模まで成長。 利益も伸ばし積極的な設備投資や人材登用も行い、 新たな人材を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務