実務未経験でもOK！無資格でも始められます。 薬局の定休日があるので お休みの予定も立てやすい☆ ＼まちの調剤薬局で事務のお仕事始めませんか？／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【週休3日制】にするための増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レセプト処理やレジ、 受付窓口対応などをお願いします。 難しい業務はありませんので安心してください。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 薬局の顔として笑顔で訪れた方を安心させられる 対応ができる方をお待ちしております。 《こんな方を求めています》 ◎清潔感のある格好で働ける方 　派手なネイルや香水などオシャレをして 　働きたい方にはオススメしませんが、 　身だしなみがきちんとしていればOK♪ ◎パソコンの基本操作ができる方 　情報入力などの業務があるため、 　パソコンが触れれば大丈夫です。 　Excel・Wordなどができれば問題ありません。 ◎コミュニケーションを取りながら働ける方 　チームワークを大切にしながらお仕事しましょう。 春日井駅から車で12分！ まちの調剤薬局で事務スタッフを募集します♪ 定休日あり&長期休暇ありで お休みの予定も立てやすい☆ 先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えするから 実務未経験でも大丈夫♪ 職場見学も可能です！ あなたのご応募お待ちしております。

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お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【サービスの魅力】 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 名鉄瀬戸線小幡駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

★駅チカ★ 名鉄瓢箪山駅から徒歩3分！ 【園について】 定員：240名 対象：0〜5歳児 ＊職員数が多いからこそ業務分担等 　工夫した保育ができる環境です♪ ＊幼児クラスは2クラスずつあります♪ ＊異年齢保育で子ども達同士の関わりを大切にしています 【　おすすめポイント　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ＊基本定時で帰れます！ →月5〜6時間なので残業はほとんどありません ＊駅チカ　徒歩3分！ ＊若手からベテランの保育士さんまで、 　日々仲良く楽しく働いている職場です♪ ＊名古屋市規定のお給料！ →充実した福利厚生です♪ （賞与あり、退職金あり、住宅手当あり等） ＊振替休日あります☆彡 ＊新人さん、既卒の方は 　安心してご勤務スタートできるように 　複数担任でのスタートです♪

▽▲▽▲▽ 施設について ▽▲▽▲▽ 人間関係良好◎ 働きやすい環境づくりに努めてるので 退職率も低いです♪ 未経験から始める方も多いので 経験なくて不安…という方も安心です♪ 【定員】10名(平均7〜8名) 【対象年齢】小〜高校生のお子さん ▽▲▽▲▽ お仕事内容 ▽▲▽▲▽▲　 　　　　 ◎教材作り ◎連絡帳の記入 ◎近くの公園へ引率 ◎お子さんの送迎 　大きい車から軽自動車まであり 　ご希望に沿ってます☆ 一人ひとりに合わせた活動支援 音楽、運動、学習など お子さんの好きなことを 尊重した活動をしています♪ ▽▲▽▲おすすめポイント ▽▲▽▲ 〇土日休み！プライベート充実！ 〇残業なし！持ち帰りもなし！ 〇祝日は事務作業のみなので 　お子さんがいない環境でゆっくり 　作業が進められます♪

【おすすめポイント】 ◆土日休み！プライベート充実！ ◆残業なし！持ち帰りもなし！ ◆祝日は事務作業のみなので 　お子さんがいない環境でゆっくり 　作業が進められます♪ 【施設について】 人間関係良好◎ 働きやすい環境づくりに努めてるので 退職率も低いです♪ 未経験から始める方も多いので 経験なくて不安…という方も安心です♪ ☆定員　10名(平均7〜8名) ☆対象年齢　小〜高校生のお子さん 【お仕事内容】 ◆教材作り ◆連絡帳の記入 ◆近くの公園へ引率 ◆お子さんの送迎　など 一人ひとりに合わせた活動支援 音楽、運動、学習など お子さんの好きなことを 尊重した活動をしています♪

株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。 介護業務や職員への指導的役割も担います。 愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 【リフレッシュ休暇あり】 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 【スキルアップも叶う】 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブルスタッフとして現場対応やスタッフへの指導など幅広い業務をお願いします！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 名鉄瀬戸線小幡駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【サービスの魅力】 介護付きホームでは24時間体制で介護スタッフが常駐し、食事・入浴・排泄などの身体介護はもちろん、レクリエーションや見守りなど日常生活全般をサポートします。医療機関とも連携しているため、緊急時の対応体制も万全。チームで協力しながら、安心・安全なサービス提供を学べる環境です。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 名鉄瀬戸線小幡駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

残業ほぼナシ！ 慣れるまでは基本日勤のみ！ 月9日休み＋大型連休あり！ ＊＊＊ 好待遇が叶う 正職員の介護スタッフを募集中^^ 「オーネスト紫花」は名古屋市守山区に 2020年4月に新しくオープンした 特別養護老人ホーム（100床）、 短期入所生活介護（20床）です！ ◇“ムダ”をなくし、“効率的”に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新の介護・入浴機器、音声入力システムなど 最新設備を導入済み！ 一人ひとりに向き合う時間を作った結果、 残業ほぼナシのプライベートを大事に出来る 働き方が実現しました☆ ◇未経験でも安心の体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一通りの業務が出来るようになるまでは、 先輩がフォローするので、 1人作業が増える夜勤はありません^^ ゆっくりアナタのペースで 施設のこと、ご利用者様のこと、 介護のお仕事のことを学んでくださいね♪ ◇ワークライフバランスを大事に過ごせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望休2日を含めた、月9日の休みに加え、 夏期休暇や年末年始休暇など 私生活との両立もバッチリ！ 男性の育休取得実績ありなど、 イマドキの働き方が叶う環境を 整備しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　～　お仕事内容　～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ユニットと呼ばれるお部屋に 10名のご利用者様が生活しており、 プライベートを大切にした施設となります。 ※ユニット型施設とは、全室個室の施設です。 初めは1ユニット（10名）を担当し、 業務内容やご利用者様について ゆっくりと覚えてもらいます！ 1利用者あたり45分くらい 口腔ケア・歯磨き・お茶出し、食事提供、 レクリエーション準備・対応などから 始めてもらい、慣れてきたら、 夕方から入浴介助もお任せします。 他は散歩、足湯、ひなたぼっこなど・・・。 ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:; ご利用者様の生活サポート全般を お任せします！ ゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:;゜+。::゜。:.゜。+。。+.。゜:; サポート方針は、 「ご利用者様に自由な時間を過ごしてもらう。」 そのため、1日のスケジュールは 決まっていないことが多いです！ ★紫水会ってどんな法人ですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「働く人が楽しく働いていること」を 大切にしており、また利用者のご家族から 「君たちに会えてよかった」と 感じていただける施設を目指して 真剣に日々取り組んでいるなと思います。 ★例えばどんな時に感じますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全施設共通で季節ごとにたくさんの 行事があるのですが、利用者様やご家族の 笑顔を見るたびに、そう感じます。 また、遠方などの理由で直接会えないご家族には、 写真を添えたお手紙をお送りしています。 ご家族から「見たことのない笑顔で写ってる」 「こんな嬉しそうな父を見たことがない」と 驚きの声をいただくことも。 そんな温かい言葉をスタッフ全員で共有し、 喜びを分かち合える瞬間に、 私たちの仕事の意義を感じます。 ★職場の雰囲気はどんな感じですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年代問わずみんなで楽しく仲良く 協力して働いています！ 未経験でも丁寧に研修いたします♪ もちろん雰囲気も良好！ 皆さん落ち着いた方ばかりなので、 相談などもしやすく、 コミュニケーションが取りやすいですよ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【23施設運営＆スピード感のある事業展開が強みです】 愛知県内を中心に 高齢者施設・障がい者施設・保育施設等を 運営している紫水会。 新施設も積極的に展開しているため、 新しい職域・役職への チャレンジの機会が数多くあります。 また、既存の施設では、 どこも残業がほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 ━━━━━━━━━━━ 私たちの理念と働く環境 ━━━━━━━━━━━ 私たちの基本的な考え方は、 「人を大切にすること」です。 「笑顔と信頼で繋がる介護」を大切にしており、 利用者様に心から寄り添うことを目指しています。 当法人では、スタッフが無理なく働ける 「ゆとりある人員体制」を取り入れており、 これにより利用者様としっかり 向き合える環境を整えています。 こうした環境が、安心して長く 働ける職場づくりに繋がっています。 仕事は大変な面もありますが、 私たちの施設では 「ゆとりを持って向き合う」ことができ、 誰でも安心して始められる仕事です。 このような環境が、 利用者様への質の高いサービスと、 スタッフの働きやすさを実現しています。 ━━━━━━━━━━ Instagramも更新中！ ━━━━━━━━━━ ＼詳しくはコチラ！／ https://www.instagram.com/kikyou7766/

残業ほぼナシ！ 基本日勤のみ！ 月9日休み＋大型連休あり！ ＊＊＊ 好待遇が叶う 正職員の機能訓練指導員を募集中^^ 「オーネスト紫花」は名古屋市守山区に 2020年4月に新しくオープンした 特別養護老人ホーム（100床）、 短期入所生活介護（20床）です！ ◇“ムダ”をなくし、“効率的”に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新の介護・入浴機器、音声入力システムなど 最新設備を導入済み！ 一人ひとりに向き合う時間を作った結果、 残業ほぼナシのプライベートを大事に出来る 働き方が実現しました☆ ◇実務未経験でも安心の体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一通りの業務が出来るようになるまでは、 先輩がフォローするので、 ブランクのある方も安心です^^ ゆっくりアナタのペースで 施設のこと、ご利用者様のこと、 お仕事のことを学んでくださいね♪ ◇ワークライフバランスを大事に過ごせる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望休2日を含めた、月9日の休みに加え、 私生活との両立もバッチリ！ 男性の育休取得実績ありなど、 イマドキの働き方が叶う環境を 整備しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　～　お仕事内容　～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様、当施設をご利用になる方々の 機能訓練全般を担当していただき、 介護職員等への助言・指導もお任せします。 具体的には、機能訓練計画書の作成、 介護支援専門員・管理栄養士との連携、 施設職員との協働連帯において 入居者様の生活を支えていきます。 適時、受診などの外出時などの 付き添いも行っていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 「アナタのおかげで歩けるようになったよ！」 　　そんな嬉しい声をもらえるお仕事です ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 資格があれば、年齢も経験も関係ナシ◎ 「もう一度働こうかな」という ブランクのある方も大歓迎です☆彡 ★紫水会ってどんな法人ですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「働く人が楽しく働いていること」を 大切にしており、また利用者のご家族から 「君たちに会えてよかった」と 感じていただける施設を目指して 真剣に日々取り組んでいるなと思います。 ★例えばどんな時に感じますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 全施設共通で季節ごとにたくさんの 行事があるのですが、利用者様やご家族の 笑顔を見るたびに、そう感じます。 また、遠方などの理由で直接会えないご家族には、 写真を添えたお手紙をお送りしています。 ご家族から「見たことのない笑顔で写ってる」 「こんな嬉しそうな父を見たことがない」と 驚きの声をいただくことも。 そんな温かい言葉をスタッフ全員で共有し、 喜びを分かち合える瞬間に、 私たちの仕事の意義を感じます。 ★職場の雰囲気はどんな感じですか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年代問わずみんなで楽しく仲良く 協力して働いています！ 未経験でも丁寧に研修いたします♪ もちろん雰囲気も良好！ 皆さん落ち着いた方ばかりなので、 相談などもしやすく、 コミュニケーションが取りやすいですよ。 ＊＊＊ 【23施設運営＆スピード感のある事業展開が強みです】 愛知県内を中心に 高齢者施設・障がい者施設・保育施設等を 運営している紫水会。 新施設も積極的に展開しているため、 新しい職域・役職への チャレンジの機会が数多くあります。 また、既存の施設では、 どこも残業がほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 ━━━━━━━━━━━ 私たちの理念と働く環境 ━━━━━━━━━━━ 私たちの基本的な考え方は、 「人を大切にすること」です。 「笑顔と信頼で繋がる介護」を大切にしており、 利用者様に心から寄り添うことを目指しています。 当法人では、スタッフが無理なく働ける 「ゆとりある人員体制」を取り入れており、 これにより利用者様としっかり 向き合える環境を整えています。 こうした環境が、安心して長く 働ける職場づくりに繋がっています。 仕事は大変な面もありますが、 私たちの施設では 「ゆとりを持って向き合う」ことができ、 誰でも安心して始められる仕事です。 このような環境が、 利用者様への質の高いサービスと、 スタッフの働きやすさを実現しています。 ━━━━━━━━━━ Instagramも更新中！ ━━━━━━━━━━ ＼詳しくはコチラ！／ https://www.instagram.com/kikyou7766/

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【フォローアップ体制万全】 そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【サービスの魅力】 デイサービスでは介護業務のほかレクリエーションの企画や運営、機能訓練、入浴介助といった幅広い業務に関わることができ、介護の現場経験を積むのに最適です。お客様の笑顔や「また来たい」という言葉を直接聞けるやりがいの大きな仕事。コミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 名鉄瀬戸線小幡駅より徒歩15分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

■担当業務： 配管資材・自動弁・産業機器・住設機器の営業を担っていただきます。 ※上記すべての商材をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： (1)商品知識の研修 自社倉庫にストックされた、たくさんの資材を覚えることから研修がスタートします。最初は素材、厚さ、大きさが少しずつ違い、見分けるのが難しいですが、工事の流れや資材の使用用途を把握していけば自ずと理解が進みます。 (2)ルート営業 実践営業の初期として、既存顧客を少しづつ増やしていき、経験を積んでいただきます。入社後、数年は新規開拓はありません。既存顧客の深耕をお願いしたいと考えております。その後は、新規取引もご担当いただく可能性はありますが、現状としては既存顧客からのご紹介を新しいお取引先としてつなげているという状況ですので、全く0からの新規開拓ということはほとんどありません。　 (3)導入後のアフターフォロー 報告・連絡・相談をくり返し、自分の個性・特徴を生かした営業スタイルをつくり上げていただきます。 ■教育体制 入社後、社内研修を数か月程度予定しております。その後、各営業所への配属となります。 ■人員（営業部門）： 本社：総勢28名、営業男性12名、配送・倉庫10名、女性事務員6名 東京営業所：4名、三重営業所：4名、九州営業所：6名、鹿島出張所：2名、工場6名 ■会社の強み： ・商社機能×メーカー機能…国内外のメーカーから規格品を集める「商社機能」と、協力会社との協業により開発〜製造まで請け負う「メーカー機能」を合わせ持ち、お客さまのニーズに全力で応えます。 ・資材調達力…東海エリア随一の資材ストックを誇り、ロジスティックのネットワークも整備。東海地区に限らず各地の現場で発生する突発的なオーダーににさなボルト１本からでも、即応できるのがが丸産業の強みです。 ・提案力…圧倒的な商品知識と、現場のニーズを知り尽くした経験に裏打ちされた提案力で、安全性・コストパフォーマンス・環境性能などインフラ工事の現場から発生するあらゆる課題に最適なソリューションを提供します。

【未経験歓迎／「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日(土日休）・福利厚生◎】 ■業務内容： 主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。 設備単体（500万〜1億）から生産設備導入(10億〜)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。 お客様と協力メーカーとのとりまとめ、調整業務、値段折衝、納期管理、受注設備の安全管理などの業務を担当いただきます。 ※ルート営業9割／新規開拓営業1割 ■業務フロー： 顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→見積提出→受注→詳細検討→進捗管理→納品・立会→検収 ■業務の魅力： 最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。 ■休日出勤： 設備納入で休日出勤があります。その場合は振替休日を取得しています。 ■当社の魅力： 主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。 現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。 当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場サンゲツG／フレックスタイム制導入／完全週休二日制／土日祝休み／年間休日125日／エクステリア業界の老舗企業／社員の労務環境をしっかり管理し、健康維持を徹底／残業時間や休日取得に関する制度が充実〜 【仕事内容】 当社は東証プライム市場に上場しているサンゲツグループの一員であり、エクステリア専門商社として、工事業者や建設業者（工務店やハウスメーカーなど）に向けて、外構製品の提案営業を行っています。 取り扱い製品例: フェンスやカーポートなどのアルミ製品 ウッドデッキなどの人工樹脂製品 化粧ブロックなどのコンクリート製品 【業務詳細】 既存顧客対応: 顧客からの問い合わせや依頼に基づき、現場調査や訪問を行い、最適な提案を実施します。 現場管理: 工事現場の採寸や見積書の作成を行い、注文を受けた後は、工期に間に合うように商品手配や工事の段取りを進めます。 職人との連携: 工事現場に出向き、職人への指示や打ち合わせを行います。（※工事作業そのものは担当しませんが、工事の段取りを担当します。） 【やりがい】 お客様との信頼関係を築きながら、仕事を通じて人間的なつながりを深めることができます。誠実に仕事を進めることが好きな方や、人と接することが得意な方に最適なポジションです。 また、自分が携わった製品が街中に広がる喜びを感じられます。「このフェンスはお父さんが手掛けたんだよ」と家族に誇れる仕事です。 【当社の魅力】 歴史と成長: 昭和48年に創業し、優れた経営手法で急成長を遂げ、2005年には売上高100億円を突破しました。 信頼と実績: 堅実な現場主義と伸びやかな社風により、メーカーからの信頼を得て、エクステリア業界で確固たる地位を築いています。 グループの強み: 2005年9月にインテリア商社大手の株式会社サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり、強固なバックボーンを得て安定した成長を続けています。 挑戦と拡大: アルミ商材にとどまらず、エクステリア商品のさらなる開拓や、関東地区での工事領域の拡大、提案力の強化を推進。景観工事の受注にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インテリア商社大手サンゲツG／フレックス／完全週休二日制／エクステリアの老舗商社／社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底／残業時間や休日取得に関する制度◎〜 ■仕事内容： 東証プライム上場のサンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にてエクステリアの工事業者、建設業者（工務店やハウスメーカー等）へのエクステリア（外構）製品の提案営業をお任せします。 ・フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案など ■業務詳細： （1）既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査／訪問／提案営業 （2）工事を行う現場の採寸／見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り （3）工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ（※工事を受注した場合は工事の段取りも行います／工事作業は行いません） ■やりがい： 顧客と仕事を通じて信頼関係を積み重ねる内にビジネスの枠を超えて人として仲良くなれます。誠実に仕事ができる方、人と接することが好きな方にはピッタリです。また、自分が手掛けた商品が街中に増えていきます。「このフェンス、お父さんが建てたんだぞ」なんて子供に自慢している社員もいます。 ■当社の魅力： ◇昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた当社は、2005年には売上高100億円を突破しています。 ◇伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。 ◇2005年9月にはインテリア商社大手の（株）サンゲツ（東証プライム市場上場）のグループ会社となり強固なバックボーンを得た当社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。 ◇またアルミ商材にとどまらずエクステリア商品の更なる開拓や、関東地区における工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜14年連続増収増益/最新医療機器の提案を通じて社会貢献/直行直帰OKで効率的/年々ニーズが高まる業界で働きませんか？〜 ＜メディシスでかなえられること＞ ◎直行直帰OK！(社用車支給) ◎基本休日対応ほぼなし！ ■お仕事内容 高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」。 最新の医療用機器の提案・販売・レンタルなどを運営する当社で、医療機器のサブスクリプションサービス提案をお任せします。 現在20代〜40代の「稼ぎたい」「プライベートと仕事を両立したい」「趣味が生きがい」など、様々なタイプのメンバーが活躍中です。 ■主な製品 睡眠時無呼吸症候群用治療機器（CPAP：シーパップ） 寝ているときに息をするのが止まってしまう病気(睡眠時無呼吸症候群)を治すために使用する機器。 顔にマスクのようなものをつけ、空気を送り込み、睡眠中に息が止まらないようにすることが出来ます。 ■具体的には ・病院や、専門クリニック、医院・診療所などを定期訪問　(ドクターの外来診療時間外) ・ニーズヒアリングし、解決できる製品やレンタルサービス提案、製品アフターフォローなど ・当社製品をご利用されている患者様のご自宅に訪問、利用状況を確認　(約5件/日程度)　 ■ココがやりがい ・患者様から「睡眠の質が改善された」「体調が良くなった」など、生の声を聞けます！ ・目先の売上・数字に左右されるのではなく、しっかりと医師や患者様に向き合い、最適な提案をしてほしいため、ノルマはありません！ ・シーパップ以外の検査機器を販売した際、粗利の10％を、翌月インセンティブ支給。(ひと月でウン十万円や、3年目で600万円超えも！) ■お休みについて 年間休日125日と業界トップクラスの休日数ですが、１回/月程度に土・日に待機当番をお願いしています(シフト制)。 万一休日対応があった際、コールセンターが詳細状況を確認。営業担当が対応すべきか否かを判断していますのでご安心ください。 対応できる準備ができていれば外出されていても問題ありません。 ■採用背景 14年連続増収増益を誇り、知名度も高まった今、更なる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メディシスでかなえられること＞ ◎ノルマなし！ ◎直行直帰OK！(社用車支給) ◎基本休日対応ほぼなし！ ■お仕事内容 高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」。 最新の医療用機器の提案・販売・レンタルなどを運営する当社で、医療機器のサブスクリプションサービス提案をお任せします。 現在20代〜40代の「稼ぎたい」「プライベートと仕事を両立したい」「趣味が生きがい」など、様々なタイプのメンバーが活躍中です。 ■主な製品 睡眠時無呼吸症候群用治療機器（CPAP：シーパップ） 寝ているときに息をするのが止まってしまう病気(睡眠時無呼吸症候群)を治すために使用する機器。 顔にマスクのようなものをつけ、空気を送り込み、睡眠中に息が止まらないようにすることが出来ます。 ■具体的には ・病院や、専門クリニック、医院・診療所などを定期訪問　(ドクターの外来診療時間外) ・ニーズヒアリングし、解決できる製品やレンタルサービス提案、製品アフターフォローなど ・当社製品をご利用されている患者様のご自宅に訪問、利用状況を確認　(約5件/日程度)　 ■ココがやりがい ・患者様から「睡眠の質が改善された」「体調が良くなった」など、生の声を聞けます！ ・目先の売上・数字に左右されるのではなく、しっかりと医師や患者様に向き合い、最適な提案をしてほしいため、ノルマはありません！ ・シーパップ以外の検査機器を販売した際、粗利の10％を、翌月インセンティブ支給。(ひと月でウン十万円や、3年目で600万円超えも！) ■お休みについて 年間休日125日と業界トップクラスの休日数ですが、１回/月程度に土・日に待機当番をお願いしています(シフト制)。 万一休日対応があった際、コールセンターが詳細状況を確認。営業担当が対応すべきか否かを判断していますのでご安心ください。 対応できる準備ができていれば外出されていても問題ありません。 ■採用背景 医療機器の販売・レンタルを通して、地域の医療に貢献している当社。大手医療機器メーカーの出身者であるスターティングメンバーが築いたノウハウを活かし、東海3県内の各医療機関と安定取引を行っています。 14年連続増収増益を誇り、知名度も高まった今、更なる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務