＼営業経験2年以上必須／ 【仕事内容】 看板やサインの企画及び営業をお任せします。 具体的には街を彩る各種看板の企画の立案を弊社デザイナーと協力して行っていただき、お客様への提案から現場での設置までの管理を手掛けて頂きます。 【どんな素材を扱うの?】 実にいろいろあります。 例えばステンレス、アクリル、木材、石、塩化ビニールシートなど、毎回毎回、素材も違えば作るものも違います。 そのため、毎日新鮮な気分で仕事ができますよ。 一つの案件が終わると、大きな達成感を味わえるのも醍醐味です。 【デザインや企画は?】 クライアントの意向を聞きながら 広告や社名をよりよく見せる提案をすることもできます。 例えば「ここは厚みのある素材で切り出して、社名部分はLEDで目立たせましょう」など。 営業の仕事をしながら徐々にデザインや企画にシフトしていくことも可能です。 【営業活動は？】 アプローチ方法は取引先からの紹介、ネットやチラシからの反響がメインです。お問い合わせがあったら訪問して頂きます。担当エリアは東海3県で、移動手段は社用車がメインです。

＼＼　年収1000万円は、空から降ってこない　／／ 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。

≪仕事内容≫ ・看護師一般業務 ・主治医・ケアマネとの連絡調整 ・健康状態の観察と記録 ・オンコール業務 ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ・その他 ※同行の際の運転業務有 ※社用車あり、コンパクトカー（軽自動車・普通自動車） 訪問スケジュールはあらかじめ決まっているため、残業もほとんどありません。 オンコール対応もありますが、日中のケアを充実させ、夜間の緊急出勤がないように取り組んでいます。 子育て中の看護師も活躍しています。 ・別途基礎研修あり

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 水産部門をお任せします。 飲食店顔負けの種類のお魚を捌くので、一番技術が身に付く人気の部門です！ 日々の売上も考えつつ、お客様の声を汲み取って商品を作っていただきます。 【具体的には】 ・魚の調理や加工 ・パック詰め ・品出し ・イベント企画・見せ方の提案 ・販売予測 ・接客 …などをお願いします。 ・珍しいお魚に出会えるケース お魚を捌いたり、 お客様のオーダーにあわせて 調理することもあります。 ■先輩社員の声 ─── 先輩A 「日常で欠かすことのできないおいしいお魚をお客様にお届けするお仕事です。 毎日様々な水産物を入荷しますので、様々な商品の特性を覚えることができ、加工の技術が身に付きます！」 先輩B 「お刺身の盛り合わせも作ります。 『旬の魚をいかに綺麗に早く捌くか』が最も難しくやりがいを感じる部分です。」 ＼おすすめポイント／ 【】対面取引をやる楽しみもあります。 丸々1匹の鯛を「3枚おろしにして」などの注文もあり、 お客様とのコミュニケーションが多いポジションです。 【】経験・スキルに応じ、早期のキャリアUPのチャンス！ あなたのレベルに応じて仕事をお任せします！ 魚を捌いた経験がある方は 即戦力として捌く業務から。 経験が浅い方はパックに詰めるなど、 簡単な作業からスタート！ 包丁の扱い方から徐々にお教えしていきます。 安心して始めて頂ける環境です。

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 惣菜・寿司部門をお任せします。 お惣菜は実は各スーパーが一番力を入れている部門で、料理の腕も格段にあがります。 日々の売上も考えつつ、お客様の声を汲み取って商品を作っていただきます。 【具体的には】 ・惣菜・寿司の調理、仕込み ・食品の仕入、食材管理 ・社員、アルバイトの育成 ・おすすめや新商品の開発 ・売上、人件費、経費等の管理など など ■1日の流れ例 ─── 7時00分～9時：開店準備 9時～12時：加工・調理作業/品出し/陳列 お昼休憩 13時～16時：加工・調理/陳列/発注 16時～16時30分：事務作業 帰宅 ■先輩社員の声 ─── 新しい発想で新しいお惣菜を生み出せるので、店舗によって個性が出ます。 おせちや恵方巻などイベントごとに敏感に動きます。 一番嬉しい瞬間は、自分で考案したメニューが採用された時です！

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 青果部門をお任せします。 野菜や果物を扱う、最も季節感のある部門です。 日々の売上も考えつつ、お客様の声を汲み取って商品を作っていただきます。 【具体的には】 ・カットの形やパックにする量・分け方などを判断 ・包丁や専用機械を使って野菜を加工、パック詰め ・発注、売上管理 ・品出し、陳列 ・スタッフの管理 など ■1日の流れ例 ─── 7時00分～9時：開店準備 9時～12時：加工作業/品出し/陳列 お昼休憩 13時～16時：加工/陳列/発注 16時～16時30分：事務作業 帰宅 ■先輩社員の声 ─── 新しい発想で品揃えや陳列ができるので、店舗によって個性が出ます。 一番嬉しい瞬間は、自分で加工・陳列した商品が目の前で売れていく時です！

■車通勤可（駐車場完備／ガソリン代支給） ■ノルマなし ■時給1，700円～ ■個人目標達成で給与UPも目指せる 【愛知県名古屋市の家電量販店】にて スマートフォンの販売や登録業務、 イベントスタッフなどの業務をお任せします。 具体的には‥ ■販売 商品のご提案やキャンペーンのご案内、 新規契約・機種変更の契約手続きなどを行います。 ■登録 お客様がご契約いただいた内容で 問題なく利用開始できるよう、 個人情報やプランを入力していきます。 ■イベントスタッフ 週末などに開催しているイベントにて お客様への声かけやイベント開催に伴う 準備・片付けなどのサポートを行います。 ＜＜お仕事のポイント！＞＞ ▼未経験の方も安心の手厚い研修制度 ▽STEP1　座学研修にてビジネスマナーを習得 当社の教育専門部署が手掛ける座学研修にて、 言葉遣いやコンプライアンスなどの 基本的なビジネスマナーを身に着けていきます。 この研修が同期と交流するきっかけにも！ ▽STEP2　配属先にて座学＆OJT研修を実施 座学研修にて業務関連の知識やロープレを実施後、 先輩社員とのOJT研修がスタート。 研修後もわからないことがあればすぐ質問できる 環境が整っています。また、マニュアルも用意している為 新しいキャンペーンが始まった時の案内も安心です！ ▽他にも...　365日学べるeラーニングを用意 教育専門部署独自のeラーニング 「マーキュリーアカデミア」もご用意。 100種類以上の講座の中から自分の学びたい講座を いつでもどこでも学ぶことができます。 あなたのやる気をサポートする体制が整っています！

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

＜この求人のポイント＞ 創業78年の老舗企業！安定性◎ 多彩なキャリアを選択可能！マネジメント業務なども目指せます！ 充実の福利厚生で働きやすさ◎ 【1つでも当てはまればぜひご応募ください！】 ・愛知県内で働きたい方 ・長く仕事を続けたい方 ・キャリアを選びたい方 ー・−・−・−・−・−・ ▼仕事内容 牛肉・豚肉・鶏肉の発注から加工、パック詰め、陳列などをお任せします 日常で欠かすことのできないおいしいお肉をお客様にお届けするお仕事です。 牛・豚・鶏の各部位ごとの特性を覚えることができ、加工の技術が身に付きます！ お肉の仕入れも行うので、どのお肉をどれくらい仕入れればいいかを考える楽しさも 【具体的には】 ・精肉加工、下処理 ・精肉の仕入、食材管理 ・社員、アルバイトの育成 ・イベント企画・見せ方の提案 ・販売予測 ・売上、人件費、経費等の管理など ＼おすすめポイント／ 【】多彩なキャリアを選択可能！ ◎各部門の仕事を極め、その道のスペシャリストへ ◎部門長→副店長→店長としてマネジメント業務へ ◎店舗経験を活かしてバイヤーへ など 【】役職については年功序列なしの実力主義！ 30代前半店長になったスタッフも在籍しています◎

気づけば、ちゃんと声をかけてくれる人がいて。 ミスしても、手を差し伸べてくれる人がいて。 ──あれ、職場ってこんなに人が良かったっけ？ ◎“どうした？”って先に言ってくれる。そんな先輩ばかりです。 困ってそうなとき、「大丈夫？」と先輩のほうから声をかけてくれる。 実際に「ちょっとでも困ってたら気づいてくれた」と話す社員が多いです。 研修＋OJT形式の育成が根付いているからこそ、“置いてけぼり”にならない職場です。 ◎“育てる文化”は、社長の想いから 「社員が安心して働ける環境をつくりたい」と、 誕生日祝い金や育休制度、AI導入、社内報などの働く環境をどんどんアップデート中。 人にちゃんと向き合う会社だからこそ、“人が育つ”風土が根づいています。 ■仕事内容■ お任せするのは、プラスチック製品に「めっき加工」を施す工程です。 具体的には── プラスチック製品を治具（じぐ）に取り付け、 専用のめっき装置にセットする作業が基本。 加工後は取り外して箱に詰め、出荷準備を行います。 そのほかにも、水洗槽の清掃や液体・フィルターの交換・記録など 工程に関わる様々な業務を少しずつお任せしていきます。 ■1日の流れ■ 8:00　出勤・朝ミーティング 夜勤スタッフからの引き継ぎや品質状況、設備の異常有無などを確認。 9:00　業務開始 設備や生産ラインを巡回し、異常がないか・製品の状態は問題ないかをチェック。 11:30　お昼休み 12:00　午後の業務スタート 入荷した製品の数や、生産スケジュール・在庫などを確認。 進捗に応じて調整を行います。 13:00　業務つづき 不良対策やトライ品の処理、治具（製品をセットする道具）の調整、 パソコンを使った簡単な入力作業などを行います。 17:30　退勤 終業作業の確認や、ノー残業デーの対象者の確認。

ナーシングホームで施設内訪問看護のお仕事をご紹介！ <主な業務内容> 人工呼吸器管理、褥瘡の処置、喀痰吸引、胃ろう等

私たちは、工具をメインに買取・販売を行う**『工具買取王国』や、 ブランド品・ホビーを扱う『買取王国』**を運営しています。 使われなくなったモノに新しい価値を与え、 地球に優しいライフスタイルを提案。社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方を大歓迎します！ ■お仕事内容 工具やリユース品の買取業務 お客様への接客販売やレジ業務 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・シフト管理など店舗運営サポート ■安心の研修制度 入社時は2日間の本社研修（接客や工具の取り扱いを基礎から学べます） 研修がしっかりしているので未経験でも安心 配属後はOJTで先輩が丁寧にサポート ■キャリアアップも可能 店舗拡大中につき、入社3ヶ月で店長になった方も！ 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンス多数 アイデアを活かせる店舗運営で、やりがいを実感できます！ ■働きやすさのポイント 連休取得も可能で、プライベートも充実！ 社員の半数が中途入社。未経験からでも活躍できる環境です◎ **「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」**という方、ぜひ一緒に働きましょう！ 私たちと一緒に、リユースの魅力を広めてみませんか？

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼未経験からでも安心して始められる、“人と関わる仕事”を始めてみませんか？／ 【安定性◎】 設立50周年！サンゲツ（東証プライム上場）グループの一員に 【働きやすさ◎】年間125日以上／完全週休2⽇制／フレックス制度あり 【楽しさ◎】チームで取り組むから前向きに楽しめる 【制度充実◎】育児休暇実績あり／住宅⼿当なども充実 ◆こんな悩み、ありませんか？ ・時間に余裕を持ちながら営業としてのスキルアップをしたい ・仕事とプライベートのメリハリを持って仕事したい ・安定した企業で働きたい ◆この悩み当社では解決できます 年間休日125日以上、完全土日祝休みで私生活も充実 フレックスタイム制度(コアタイム10：30～15：30)利用可能 夜20時にはPCが自動で電源OFF エクステリア業界ではトップクラスの規模と実績！安定性も抜群 建設業者様向けに、フェンス等の外構資材を提案・販売する営業です。既存のお客様との窓口として、事務所訪問、現場での打ち合わせから、注文いただいた商品の手配、段取までご担当いただきます。 お客様からの信頼が売り上げにつながる業界です。 巧みな話術は要りません。あなたの笑顔と誠実な姿勢が結果につながります。 ◆入社後は？ まずは先輩に同行し商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 研修を積んでから、自分の担当顧客を持っていただきます。少しずつお客様を引き継ぎ20～30社程をお任せする予定です。 名古屋支店では営業の人間性を買ってくださるお客様が多く、飛び込み営業せずともお客様をご紹介いただける案件が多いです！ ひとり立ちまで3カ月～約半年のイメージです。 ◆取扱商品 門扉・フェンス・カーポート等のアルミ商品 ガレージ・物置等のスチール商品 ウッドデッキ等の人工樹脂製品 レンガ・化粧ブロック等の石材・コンクリート商品

店舗・オフィス・倉庫にはたくさんの「什器」が並んでいます。店舗であれば、商品の陳列棚、オフィスであればデスクなどがイメージしやすいでしょう。当社はそれらの販売と設置、内装プロデュースを手掛けます。 ■DIY的な面白さで、始めやすい ——————————————— あなたにお任せするのは現場。チームで一緒に什器の組立や設置をします。シンプルな工具をつかうので作業自体は難しくありません。DIYの様な感覚で、楽しみながら慣れていけます。 ■商品コーナーひとつで空間が出現 ——————————————— 某ディスカウントストアで駄菓子コーナーを任された際は、木材や装飾品もつかって屋台のやぐらの様なコーナーを作りました。 什器の種類や、そこに留まらないアイデアなどもつかって魅力的な空間をつくる。何もないところから組立施工し、みるみるうちに完成していく感動があります。 ■ニーズが底堅い業界で手に職 ——————————————— 什器の設置・組立は店舗・オフィスの新たなOPENやリニュ—アルやリフォームに欠かせない工程で、ニッチな分野です。手堅いニーズのある分野で得る技術は、確かな専門性になります。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼に応じて、監督が工事の予算・設計・工程を担当 ▼監督・組立施工スタッフがチームで現場に入ります ▼監督の指示や顧客要望を踏まえ、什器の設置・組立 —たとえば「商品の見せ方」について相談されたら「ディスプレイの仕方」を提案するなど、臨機応変な対応も。この対応力が当社の強みであり、仕事の面白さです。 ＜全国各地へ出張＞ 宿泊費や旅費は会社負担。案件にもよりますが、あまり残業をしない方針なので、観光などを楽しむ余裕もあります。旅行が好きな方にとっては、お得な仕事とも言えるかもしれません。

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は115日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2024年8月には正社員の給与を平均4.8％UPしました。 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 　育成マニュアルは同じ。 　メニューもレシピも同じ。 　なのに、なんだか違う...。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ——それ、店長の力かもしれません。どんなにマニュアルが整っていても、店舗の雰囲気・活気までは再現できないもの。店長の推進力・統率力が大きなカギを握るんです。 あなたには、そんな大事な役目をお任せします。「どうすればスタッフのモチベーションをあげられる？」「シフトに入ってもらう回数を増やすには？」「もっと元気な声が飛び交う店舗にしたい」など、絶えず考え続けます。 ⇒ スタッフそれぞれの得意・ニガテをシートにまとめてみよう！ ⇒ 表彰制度をつくって、賞状を作成・掲示するのはどうだろう？ これまでにも、各店舗の店長があらゆる施策を展開してきました。みんな、”マネジメントはどうあるべきか”を自ら勉強し、実行に移しています。店舗の印象をつくるのはあなた。食材管理やPL管理だけじゃない、肝となる部分をお任せします。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。

"夜勤専属のプラスチック製品のめっき加工スタッフを募集します！ 「夜型の生活が得意」「昼間の時間を自由に使いたい」「安定した収入を得たい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験でも安心の研修制度と、夜勤ならではの高収入で、あなたの新しいキャリアを応援します！ ■仕事内容■ お任せするのは、プラスチック製品に「めっき加工」を施す工程です。 具体的には── プラスチック製品を治具（じぐ）に取り付け、 専用のめっき装置にセットする作業が基本。 加工後は取り外して箱に詰め、出荷準備を行います。 そのほかにも、水洗槽の清掃や液体・フィルターの交換・記録など 工程に関わる様々な業務を少しずつお任せしていきます。 <夜勤の魅力> 高収入が可能 夜勤手当がつくため、昼勤よりも高収入を得られます。安定した収入を目指したい方に最適です。 昼間の時間を自由に使える 夜勤専属のため、昼間の時間を趣味や家族との時間に使えます。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 少人数で集中できる環境 夜勤は昼勤よりも人数が少ないため、落ち着いた環境で集中して仕事に取り組めます。 1日の流れ（例） 20:10 出勤・始業点検 昼勤スタッフからの引き継ぎを確認し、生産を開始します。 20:30 業務開始 職場を巡回し、異常がないかをチェック。初品を確認します。 0:10 休憩 深夜の休憩時間でリフレッシュします。 0:50 業務再開 生産の進捗に合わせて準備や片付けをし、製品を確認します。 5:00 業務終了準備 本日のまとめ。昼勤スタッフへの引き継ぎを行います。 5:30 退勤 勤務終了。お疲れさまでした！

「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗72店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

高層ビルの窓清掃──。 普段は入れない場所に立ち、街を見下ろしながら働く。 ちょっとスリルがあるけど、それ以上に「達成感」と「爽快感」を味わえる仕事です。 20～30代の若手中心に活躍中 未経験から挑戦できる！丁寧な研修＆サポートあり 現場が早く終われば14～15時退勤OK（そのまま趣味やジムに直行も可） あなたにお任せするのは、名古屋市内を中心とした高層ビルやマンションの窓清掃。 ロープやゴンドラを駆使して、2～3名のチームで取り組みます。 窓清掃が中心ですが、床清掃など体を動かす作業もあります。 安全第一で、仲間と連携しながら進めるのがリンデン流。 ▽入社後はステップアップしながら成長▽ ・道具の運搬や洗剤の準備 ・「スクイジー」と呼ばれるワイパーの操作練習 ・低層階での作業からスタートし、徐々に高所へ 最初は必ず先輩が同行するので安心。 「気づいたら度胸がついていた」という社員も多くいます。 現場が変わるたびに新鮮で、名古屋のランドマークビルを 間近に見られるのも楽しみの一つです。 ＜社員の声（入社3年目・20代男性）＞ 最初は「珍しい仕事だな」と思って体験で参加。 実際やってみるとチームで動く面白さや、 窓が一気にクリアになる瞬間の爽快感にハマりました。 今では後輩に教える立場になり、自分の成長を実感しています。 朝早く始まる分、早く終われるのも魅力で、 仕事後にジムや釣りなど自分の時間をしっかり楽しめています。 ＼まずは説明会や職場見学からでもOK！／ 実際に現場を見て、社長や先輩の話を聞いてみてください。

＜どんどん組合員さんとの仲が深まる仕事！＞ （１日の流れ） ・出社　毎日決まった時間で出社 ・積込　自分の配達コースの商品を温度帯別に荷台へ ・朝礼　全体で社員顔合わせで注意事項などを共有！ ・出発　曜日毎の自分のエリアに向けてセンターを出発！ ・配達　ルートの順番に商品をお届け ・帰着　センターに帰着し荷台の片付け ・事務　注文書の提出して翌日の準備します ・退社　曜日により若干時間は違いますが毎週ほぼ同じ時間です！ コープあいちの担当窓口として、毎週ルートで決まっている組合員さん宅へご注文いただいた商品を安全に届けます。 毎週同じルートでお届けするので、在宅の組合員さんには名前で呼ばれるようになって、だんだんお客様との距離が縮まって世間話が止まらなくなったり、商品より「あなたと話すと元気が出るよ！」って言われることが嬉しく感じます。 ＜組合員さんとのやりとりが楽しい！＞ ご年配りの方や小さなお子さんがいるご家庭に、「こんにちは！」って元気に挨拶しながら商品をお届けしたら、「今日は寒いですね～」とか、ちょっとした世間話をしながら、おすすめの商品を伝えてあげることもあり、そんな会話が毎日お届けする事をだんだん楽しくしてくれます。 ＜未経験でも安心して始められる！＞ 管理者も含めほぼ全員未経験からのスタートです。 最初6週間くらいは業務引継ぎの研修期間があり、個別で期間設定してくれます。 期間中は先輩の車に同乗して、一緒に組合員さんのところを回りながら仕事を覚えていきます。運転するのは1.5tのATトラックで、バックモニターやドライブレコーダーも完備。運転歴があれば未経験でも安心して運転できます。

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？

／ 1年で、年収500万以上～の店長になれる。 熱い仕事と、濃いキャリア。 ＼ 「ずんどう屋」をご存知でしょうか？ 姫路発祥のとんこつラーメン店で、こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和が評判。関西を中心に全国へ進出しており、現在は毎月新店舗をオープンしています。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 あなたも声を出しているうちに、どんどん楽しくなっていくでしょう。ラーメンのように味わい深く、夢中になれる仕事、始めませんか？ ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）