＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

「人の役に立つ仕事がしたい」 そう思って求人を探しているけれど、 自分にできる仕事なのかは、正直よく分からない。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いから、転職を考え始めた方へ。 株式会社ティアの葬祭プランナーは、 特別な経験や知識がなくても、 人の話をきちんと聞き、相手の気持ちを考えられる方が活躍しています。 葬祭プランナーは、 大切な人を亡くされたご遺族に寄り添い、 そのご家族にとって納得できるお別れの時間を形にする仕事です。 主な業務内容 ■ ご遺族との打ち合わせ 故人様の人となりや、ご家族の想いを丁寧にヒアリング。 葬儀の形式や内容を、一緒に考えていきます。 ■ 葬儀の準備 式場や祭壇の設営、必要な物品の手配・確認などを行います。 故人様の愛用品や写真を飾る「思い出コーナー」をつくることもあります。 ■ 葬儀当日の運営・司会進行 通夜・告別式・法要の進行を担当。 研修でロールプレイを行うため、未経験でも段階的に覚えられます。 ■ 葬儀後のアフターフォロー 役所手続きや相続、遺品整理など、 葬儀後に必要となるサポートをご案内します。 この仕事の特徴 ノルマや売上目標はありません 評価されるのは「どれだけ丁寧に向き合えたか」 「ありがとう」と直接言葉をもらえる仕事です 未経験から始めた社員も多く、 人に寄り添う気持ちを大切にできる方が長く活躍しています。

◎プライベートの予定に合わせて休みが取れる！ ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ ◎転居なしで働ける！ Native Japanese speaking， writing skills are required. ▼お仕事内容 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ 具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ▼お仕事のポイント ◎がんばりがそのまま賞与に影響する歩合制度有り！ 歩合の上限がなく、頑張った分そのまま還元されます！ ◎18時退勤がアタリマエ！ 4月後半から12月の期間はほとんど定時退社！ 達成してないから帰れないということはありません。 ◎若手からキャリアアップが目指せる環境！ 最短1年後に主任に昇格を目指せますし、 20代～30代から店長に就任している方もいます！ ◎応募条件はAT免許のみでOK！ 入社後3カ月は基本知識の習得と、実務を先輩社員についてもらいながらトレーニング！ 営業デビュー後も先輩社員がしっかりバックアップいたします！

店舗・オフィス・倉庫にはたくさんの「什器」が並んでいます。店舗であれば、商品の陳列棚、オフィスであればデスクなどがイメージしやすいでしょう。当社はそれらの販売と設置、内装プロデュースを手掛けます。 ■DIY的な面白さで、始めやすい ——————————————— あなたにお任せするのは現場。チームで一緒に什器の組立や設置をします。シンプルな工具をつかうので作業自体は難しくありません。DIYの様な感覚で、楽しみながら慣れていけます。 ■商品コーナーひとつで空間が出現 ——————————————— 某ディスカウントストアで駄菓子コーナーを任された際は、木材や装飾品もつかって屋台のやぐらの様なコーナーを作りました。 什器の種類や、そこに留まらないアイデアなどもつかって魅力的な空間をつくる。何もないところから組立施工し、みるみるうちに完成していく感動があります。 ■ニーズが底堅い業界で手に職 ——————————————— 什器の設置・組立は店舗・オフィスの新たなOPENやリニュ—アルやリフォームに欠かせない工程で、ニッチな分野です。手堅いニーズのある分野で得る技術は、確かな専門性になります。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼に応じて、監督が工事の予算・設計・工程を担当 ▼監督・組立施工スタッフがチームで現場に入ります ▼監督の指示や顧客要望を踏まえ、什器の設置・組立 —たとえば「商品の見せ方」について相談されたら「ディスプレイの仕方」を提案するなど、臨機応変な対応も。この対応力が当社の強みであり、仕事の面白さです。 ＜全国各地へ出張＞ 宿泊費や旅費は会社負担。案件にもよりますが、あまり残業をしない方針なので、観光などを楽しむ余裕もあります。旅行が好きな方にとっては、お得な仕事とも言えるかもしれません。

今度は“頼られる自分”になる番だ。 「入社したばかりの頃、先輩が自然に声をかけてくれた」 「困っていたらすぐにフォローしてくれた」 そんな“育ててもらった”経験のあるあなたにこそ、 今度は“育てる側”として、現場を引っ張っていく立場を目指してほしい。 白金鍍金工業では、めっき製品の製造ラインで将来的に現場リーダーとして活躍いただける方を募集します。 未経験でも大丈夫。段階的に技術とマネジメントの両方を学べる環境を整えています。 ________________________________ ＜お任せする仕事内容＞ まずは、プラスチック製品へのめっき加工業務を経験していただきます。 現場での作業に加え、ゆくゆくは以下のようなチームマネジメント業務にも関わっていただきます。 ▼ 主な業務内容 • プラスチック製品の治具への取り付け・めっき装置へのセット • 加工後の製品の取り外し・箱詰め・出荷準備 • 水洗槽の清掃、薬液やフィルターの交換、設備点検・記録 • トライ品の処理、不良対策の実施 • 生産ラインの進捗管理・段取り調整 • メンバーの育成・指導、現場の安全・品質管理 マネジメント業務はすぐにではなく、現場理解が深まってから段階的にお任せしていきます。 実際、現在リーダーとして活躍している社員も、ほとんどが未経験からのスタートです。 ________________________________ 将来的なキャリアパス • 入社1年目：現場作業を習得 • 入社2～3年目：サブリーダーとして小規模チームを担当 • 入社5年目以降：リーダー、班長、ライン責任者へ ※中長期的には、工場運営や製造部門全体を統括するポジションへの登用実績もあり ＜選考フロー＞ 応募→面接 ※面接来社時クオカード支給あり/WEB面接応相談

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば介護経験は必要ありません。当社が全面サポートいたします。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さんが楽しく働けるよう サポートしてくれる方・相談にのることが得意な方を募集しています ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ここがオススメ！！ ️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■介護福祉士資格を活かして新しい環境でスタート ■月給 35万円以上可能！ ■夜勤なし！長期連休可！プライベート充実！ ■床数が大きい施設なので、たくさんの利用者さんも管理していただけます！ ■数多くの社員さんを管理する立場で働けます！管理者としてステップアップできます！ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ＼お電話での直接のご応募も歓迎！／ ご質問などお気軽にお問合せください！

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■介護資格を活かして新しい環境でスタート ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 ■将来的に施設長になる可能性もあり！ ＜仕事内容＞ ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■看護資格を活かして新しい環境でスタート ■長期連休可！週2～、1日4時間から勤務が可能でプライベートも充実です ■社員登用はもちろんあり◎ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 ＜主な仕事内容＞ ご利用者様と向き合いながら健康管理を行います。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練など ・夜勤勤務

———————————————————————— ショールームに一歩足を踏み入れると、整然と並んだ 高級輸入車が目に映り、ほのかに漂うコーヒーの香りが迎えてくれます。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファへ。 そこが、お客様との特別な時間の始まりです。 お越しいただくのは、会社役員や医師、士業など、 社会経験豊かな一流の方々。 その方々と向き合う時間は、あなたの接客スキルを より洗練させるきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎背筋が伸びる、品格ある職場 ブランドコンセプトは「五感で車を楽しむ」。 単に車を案内するだけでなく、「ここで過ごす時間そのものが心地よい」と感じていただける体験を提供します。 大切なのは、お客様の想いをくみ取り、最適な一台をご提案すること。 その積み重ねが、お褒めの言葉や信頼につながります。 ◎実力に見合う収入を ご来店されるお客様は、すでに購入意欲の高い方が中心。 そのため成約率は約50％と高く、成果に応じたインセンティブも充実。 査定は随時行い、実績を正当に評価します。 例：入社4年目・20代／年収634万円 店長や役職に就けば年収1000万円も可能です。 ◎仕事内容 当社は中古車販売「ガリバー」を運営。今回は高級輸入車専門店『LIBERALA』での販売職です。 ▼販売 お客様の購入のきっかけや、使用目的を伺い、最適な1台をご案内。 ▼買取※サブ業務 車の状態を項目に沿って確認し、査定金額をお伝えします。 1日の接客は平均3～4組ほど。一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。 ◎キャリアの選択肢 ・トップセールスとして成果を追求 ・店長、エリアマネージャー、事業部長などマネジメントに挑戦 ・社内公募制度を活用し、企画職・人事・海外勤務などへキャリアチェンジ

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜おすすめポイント＞ ■2026年5月1日新規オープニングメンバー募集！ ■月給 27万円以上！ ■長期連休可！プライベート充実！ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 ＜主な仕事＞ サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ◆安否確認 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ◆入浴介助 ◆起床就寝介助 ◆掃除洗濯　等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 　▼09:00／朝礼（夜勤からの引継ぎなど) 　▼10:00／入浴の準備・掃除・買い物のサポート 　▼12:00／昼食・片付け 　▼13:00／入浴の準備・掃除・レクリエーション 　▼16:00／夕礼（必要事項を共有します） 　▼18:00／夕食

※複数応募はご遠慮ください \\全国に460店舗以上！！// ホットヨガスタジオLAVAで、 〈レッスンやフロント受付〉をするお仕事です。 業界最大級の安定基盤と、未経験からプロを目指せる研修制度で、あなたの「なりたい」を応援します！ 「人と話すのが好き」「カラダを動かすのが好き」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ️ LAVAで働く魅力！ ──────────────── 収入もキャリアもUPできる ・月収38万円も可能（頑張り次第でしっかり稼げる） ・店長、トレーナー、トップインストラクター、本部、海外勤務などキャリアパス豊富 未経験でも安心スタート ・入社後2ヶ月の研修で基礎から学べる ・呼吸・姿勢・声の出し方まで徹底サポート → いきなり前に立たされることはありません！ プライベートも充実 ・残業ほぼなし（月平均2時間以下） ・年5日のリフレッシュ休暇＋有給あり ・シフト制で予定も立てやすい 仲間と一緒に成長できる環境 ・チームで支え合う文化 ・イベント企画や運営にも挑戦できる お仕事は… ──────────────── ・ヨガレッスン（1日2～3本） ・カウンセリング・受付 ・店舗清掃 ・イベント企画（希望者のみ） 応募の流れ ──────────────── 1. 応募 2. Web選考（説明中心） 3. 最終選考（Web or 対面） 最短2週間で内定！入社時期相談OK！ ──────────────── ぜひ一度、検討してみてください！ 「やってみたい」気持ちがあればOKです。 あなたの一歩を、LAVAが全力で応援します！

体力勝負の現場は、そろそろ卒業したい 未経験でも、モノづくりの中核を担いたい 段取りや調整で、仕事の成果を実感したい そんな想いを持つ方にこそ、知ってほしい仕事です。 白金工業の生産管理は、「製造工程が計画通りに進むよう整える」ポジションです。 製品が完成するまでの流れを一番理解し、現場・工程・スケジュールをつなぐ役割を担います。 現場作業そのものを行う仕事ではなく、モノづくり全体を動かす“管理側”の仕事です。 ▽業務の概要 製造工程全体を見渡しながら、材料の手配や工程計画を立て、進捗を確認していきます。 どこで、何が、どの順番で進むのかを把握し、計画通りに製造が進むよう調整します。 ▽具体的な業務内容 ・生産スケジュールの作成、調整 ・工程ごとの進捗管理 ・現場との打ち合わせ、調整 ・製品完成までの工程管理 工程がスムーズにつながり、予定通りに製品が完成した瞬間、 「自分がこの流れをつくった」という大きな達成感があります。 製品の出来方を一番理解できる立場だからこそ、モノづくりの面白さを深く味わえます。 ◎教育・サポート体制 入社後は、まず製造工程を知るところからスタートします。

「人の役に立つ仕事がしたい」 そう思って求人を探しているけれど、 自分にできる仕事なのかは、正直よく分からない。 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いから、転職を考え始めた方へ。 株式会社ティアの葬祭プランナーは、 特別な経験や知識がなくても、 人の話をきちんと聞き、相手の気持ちを考えられる方が活躍しています。 葬祭プランナーは、 大切な人を亡くされたご遺族に寄り添い、 そのご家族にとって納得できるお別れの時間を形にする仕事です。 主な業務内容 ■ ご遺族との打ち合わせ 故人様の人となりや、ご家族の想いを丁寧にヒアリング。 葬儀の形式や内容を、一緒に考えていきます。 ■ 葬儀の準備 式場や祭壇の設営、必要な物品の手配・確認などを行います。 故人様の愛用品や写真を飾る「思い出コーナー」をつくることもあります。 ■ 葬儀当日の運営・司会進行 通夜・告別式・法要の進行を担当。 研修でロールプレイを行うため、未経験でも段階的に覚えられます。 ■ 葬儀後のアフターフォロー 役所手続きや相続、遺品整理など、 葬儀後に必要となるサポートをご案内します。 この仕事の特徴 ノルマや売上目標はありません 評価されるのは「どれだけ丁寧に向き合えたか」 「ありがとう」と直接言葉をもらえる仕事です 未経験から始めた社員も多く、 人に寄り添う気持ちを大切にできる方が長く活躍しています。

今の仕事で任される範囲が 限られていると感じたことは ありませんか。 落ち着いた環境で判断力を活かせる 検査品質を支える役割を担えます 将来的に部門を任される道があります 製品の品質を守る検査業務を通じて 現場の安定稼働を支える仕事です。 決められた基準に沿った検査を行い 異常や変化に気づき対応することが 重要な役割となります。 正確さだけでなく責任感を持って 取り組める方を求めています。 ▽製品の目視確認や測定業務 ▽基準に沿った検査記録の作成 ▽異常時の報告と判断サポート ▽作業の段取りや進捗の確認 ▽周囲と連携した品質維持対応 日々の積み重ねが信頼につながります。 ◎検査基準や製品知識を丁寧に指導 ◎判断に迷う場面は先輩がフォロー ◎業務理解が深まれば役割を拡大 ◎希望や適性に応じ管理業務も経験 段階的に任せるため安心して成長できます。 検査部門は現場全体を支える存在です。 気づきや判断が品質と効率を左右し 周囲から頼られる立場になります。 黙々と作業しながらも責任ある役割を 担いたい方には大きなやりがいがあり 経験を積むほど評価される環境です。 落ち着いて長く働ける職場です。 室内で安定した作業環境 無理のない業務量と体制 役割と成長を正当に評価 ＝＝＝ コツコツ積み上げた信頼が 次のポジションにつながります。 ＜選考フロー＞ 応募→面接 ※来社時クオカード支給あり/WEB面接応相談

■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！（※取扱車種は配属先によって異なることがあります） 事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2～5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち１人で行うこともできるようになります！車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います。その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます。 その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です。 先輩も未経験スタートの方がいます。ゆっくり学んでいってください。

■働くクルマを支える仕事です。 バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。これらの事業用車両のほかに、トレーラーや特殊車両を扱うこともあります。事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多く、個人顧客は1割ほどです。（※配属先によって取り扱い車両が異なります） ■整備だけに集中できる環境です。 顧客から寄せられる「エンジンのかかりが悪くて」といった依頼は、基本的にフロントが受け付けます。整備士が顧客とやり取りを行なうことはほぼありません。ヒアリングした内容の共有をフロントから受け、不具合の原因を探ります。売上ノルマもないため、顧客に寄り添った整備を行なうことが可能です。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください！ ＜具体的な業務＞ ■臨時整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。作業は複数人で行ない、1日平均2～5件を担当。整備にかかる時間は1～2日ほど、エンジンのオーバーホールなどは20日程かかることもあります。 ■車検 基本的には2人1組で行ない、規模によっては1人で行なうことも。大型車の場合、1台あたり1日ほど時間がかかります。車検年次に応じた作業メニューがあるため、長いときは1台あたり2～3日かかることも。乗用車の車検と違い、検査項目が多いため、1日に複数台行なうことはほとんどありません。 ※配属先の工場によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、バス専用機器（運賃箱や運賃表示器など）の取り付けやメンテナンスも行ないます。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です。

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。

名鉄バスの運転士として、安全にお客様を目的地までお送りしてください。 ◆普通自動車免許のみで応募OK！ ————————————————— 入社後は合宿免許にて「大型二種免許」を取得。 合宿免許期間中も業務なのでもちろん給与は支給！ 免許取得後、教育係による指導が開始。 約3ヶ月かけて運転士デビューをサポートします。 研修では法令知識や交差点を曲がるときのスムーズな運転技術も学べるため、未経験の方でも安心！ ◆運転士デビューも安心の研修あり ———————————————— ▼学科・技能研修（30日間） 座学研修では基礎知識を、技能研修では教育係がバスの点検方法や、車両の特性などを、実際の教習車を使いながら教えます。 また、自社の教習コースにて、運転にも挑戦可能です！ ▼空車研修 技能研修終了後、ついにお客様を乗せずに路上デビュー。 路線ルートやバス停などを少しずつ覚えましょう。 もちろん教育係も一緒に同乗するので安心してください。 ▼路線研修・単独試験（実車研修）（33日間） 教育係の同乗のもと、お客様を乗せて路上デビュー。 その後は単独乗務が可能かを見極める、試験を行ないます。 ◆長く働けて、キャリアパスも多彩 —————————————— 名鉄バスでは、再雇用制度を利用し73歳まで現役で働くことが出来ます。 また、キャリア面談の機会もあり、高速バス運転士やバス手配・管理をする「運行管理者」、育成に携わる「主任運転士兼教導」など、様々な職種で働くことができます。 ◆お客様からの感謝が誇らしい —————————————— 毎日バスをご利用いただくお客様と挨拶を交わすうちに、自然と信頼関係が生まれていき、「今日もありがとう」と温かい言葉を頂くこともあります。 そんなお客様からの感謝のお言葉が日々のやりがいに繋がります。