〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細： 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方： 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて： 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ＼キャリアアップについて／ メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です！ ■リフォーム業界の将来性： 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について： 「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~名古屋市/遠方出張なし(名古屋市内メイン)/直行直帰OK/年休114日/創業50年の老舗企業~ ■公式YOUTUBEチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCxxnj0mGodpU-wneZJeIcww ■概要： 中型〜大型新築マンション工事における電気工事、施工管理を行っております。創業より50年の信頼と実績により、他社よりも有利な電気工事の案件を受注しております。 また、弊社は管工事業もスタートさせ、総合設備業として成長していきます。 ■魅力： 「電気工事業（建設業）らしくない事務所」のコンセプトのもと、2019年10月新社屋を建設しました。売上高は毎年過去最高を更新し続けております。3人に1人は20歳代の若い会社です。 「勤続給」や「年齢給」「成長給」など充実の昇給制度が整っています。アットホームな社風でもあるので、高い有給取得率を誇り、気を遣わずに「お先に！」と言って帰れる会社です。 現場は名古屋市内がメインであり、直行直帰OK(日報はスマホで作成可能)ですので、プライベートの時間も確保できます。 ■一日のスケジュール例　(施工管理チームリーダー)： 08：30　出社、メンバーの日報、届出書の承認 09：00　現場へ移動 10：30　職方と施工指示・打合せ 12：00　現場の職人さん達とお昼休憩 13：00　現場にて、総合定例会出席 15：00　現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック 16：00　会社へ移動 17：00　定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック 17：30　退社 ※インタビュー動画　https://seidensya.biz/recruit/person/two/ 変更の範囲：会社の定める業務

★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★お客さまに寄り添う提案で納得度高！ ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。当社は住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。安定してお客さま需要にこたえていくため、今回募集を開始いたします。 ■職務内容 お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく、安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。 ★都市ガス営業 都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォーム営業 リフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのお困りごと・かなえたいことをしっかりヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行っております。 ★アフターフォロー 見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、ご相談などのアフターフォローを行っていきます。 ■働き方 ・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。 ・月に１〜２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。 ・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。 ■教育体制 OJTをはじめ、当社の知識を各種研修会に参加いただく等教育体制を整備しています。働く仲間（先輩・同僚等）がしっかりサポート・支えあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜FA・ICT・セキュリティシステム分野で大手メーカ—を中心に安定受注／生産指示システムに強み／経産省指定の「地域未来索引企業」＞ ■業務内容： システムエンジニアとして主に自動車工場向けの生産管理システムの要件定義・検証・現地調整といったシステム開発業務をお任せしたいと考えております。 ご入社後は、FAシステム開発現場で、様々なプロジェクト（生産指示システム・ポカヨケシステム・トレーサビリティシステム・稼働管理システムなど）の開発、外注企業（他システム会社）等の進捗管理といったシステム開発の仕事に携わって頂きます。 使用言語：C#、VB.NET（システムの開発に関しては、外注先に依頼するのか自社で設計するのかは選択可能です。） ■働き方： 客先に常駐することはなく納品以外の業務についてはご自身の判断でリモートワークにするか出社するかの配分を決めていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 【創業1980年製造企業との長期的取引からのノウハウと自社開発システム】 ・同社は創業から現在まで、和歌山県にて、製造企業向けの各種システム開発にて成長を続けております。蓄積されたノウハウからFAシステムとして自社開発の自動車工場向け大規模生産指示・管理システムをリリース、付随するOAシステム、セキュリティシステム等多角的なシステム開発に進出しております。その実績から経済産業省より、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、及び担い手候補である企業「地域未来牽引企業」に選定されております。 【当社のモットー】 人と人、人と自然・地域・技術・市場・生活が密接に関連する現代社会は、テクノロジーを使いこなすことによって開かれます。同社は正しい資質を心がけ、「つなぎ」を人と信頼の基軸として、ファクトリー、オフィス、地域と世界をつなぐソリューション企業をめざしています。ソフト・ハード・ネットワーク開発とトータル・サポートを提供することにより、変革の時代に対応します。 変更の範囲：無

■概要： 土木施工管理技士の募集となります。 有資格者の方、今まで培われたスキルを発揮してほしいと思っております。 ■採用背景： 業務拡大に向けての人員増加 今後の会社の成長に向けて共に尽力して頂ける仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容： 地方自治体等から受注する公共工事および民間工事等に関する施工管理を行います。 《具体的には》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・積算業務 ・各種打合せ 《業務の特徴》 現場における各種管理を行い、発注者の設計に従って施工管理を行っていただきます。 ■組織構成： 工事部（男性26名、女性4名の計30名在籍）のうち建設課 明るく活気ある雰囲気で非常に風通しのよい部署です。 ■入社後について まずは先輩と同行を重ね、どういった流れで仕事を進めていくかを学んでいただきます。覚えてきたら独り立ちをし、現場をお任せいたします。 ■やりがい： ★資格が無くても大丈夫★ 資格取得支援制度がありますので、技能講習、国家資格の取得もサポート致します。 ★ものづくりのやりがいを体感★ 例えば道路や擁壁等の構造物を作った場合、精度良く並んだ様は感慨ひとしおですし、数十年はこの世に残ります。 ■求める人物像： ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心がある方 ・知らない事は知らないと言える方 変更の範囲：会社の定める業務

会社売上・社員給与・利益をフルオープン！ 給与の納得感が違うから、介護職を長く続けられる 利用者様だけでなく、 ご家族の想いにも耳を傾けることを大切にし、 訪問介護サービスを展開するホームケアこみち。 名古屋市守山区の地域の方々との 温かいコミュニケーションを通じて、 地域の方々の安心な毎日を一緒に創りませんか？ 仕事のやりがいを感じられるのはもちろん、 こみちで働くポイントは“しっかり稼げる”こと。 スタッフの皆さんへの還元を第一に考えているので、 賞与は1回あたり90万円を支給した実績も！ もっと仕事を頑張って、しっかり稼ぎたいと思う方は、 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ≪一人ひとりに深く寄り添う、地域密着の訪問介護【ホームケアこみち】で働いてみませんか？≫ #名古屋市守山区の地域密着企業！ #名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」徒歩圏 #賞与年2回＋決算賞与 #資格取得支援・退職金あり 利用者様の「できること」「したいこと」を尊重しながら、日々の生活をサポートします。 ■身体介護 利用者様のその日の状態を丁寧に見極め、食事、入浴、清拭、排泄などをサポート。安全な歩行や車いす移動のお手伝いを通じ、利用者様の活動意欲も支えます。 ■生活援助 調理では、お好みや栄養バランスはもちろん、噛む力や飲み込む力といった細かな状態まで配慮します。買い物代行、洗濯（ご希望の干し方・たたみ方まで）、居室等の清掃においても、利用者様のこれまでの生活スタイルを尊重した援助を心がけています。 ■介護保険外サービス この仕事の大きな特徴です。制度の枠だけでは応えられない、多様な「困った」に柔軟に対応します。例えば、入院中の細やかな見守り、普段は難しい場所の大掃除、通院以外の外出（美容院など）への送迎、大切なペットの散歩や庭の手入れのお手伝いなど。マニュアルを超えた、真に利用者様の生活に寄り添った幅広いサポートを提供して下さい。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフが語る！ホームケアこみちが“稼げる理由” 【前職：介護士｜『経験値だけじゃなく年収もUPしました』】 訪問介護のホームケアこみちは、高齢者から障がい者の利用者様お一人お一人に加え、ご家族とも信頼関係を築いています。要介護度が高い利用者様の対応も多く担当しており、その分の利用料はしっかりスタッフに還元しているからこそ稼げるのだと思います。 前職では「どういう仕組みで自分の給与が決まっているんだ」と納得のいかない部分が多かったのですが、今では悩みは全て晴れ、気持ちよく働けています。しっかり還元されることを目に見えて理解できるところに、ホームケアこみちの稼げるヒケツがあると思います。 代表からのメッセ—ジ｜『給与も戦略もすべて、フルオープン』 私自身、介護の現場で働いていた際に職員へ還元されない現状に嫌気がさしていました。そんな思いを抱えて立ち上げたのがホームケアこみちでした。通常の介助に加え、生活の支援やご相談など幅広いサービスを提供しており、身に付くスキルの幅広さとスタッフの高収入を実現できる会社を目指しています。 もちろん、私主導で全てを決めるわけではありません。働くスタッフ全員にも私たちの方針を一緒に決めて、より働きやすい職場を作り上げていきたいと思っています。

スタッフがイキイキ働ける職場づくりが、 介護サービス利用者の満足にもつながる♪ 名古屋市守山区で訪問介護サービスを展開するホームケアこみち。 利用者様との温かいコミュニケーションを実現するために、 スタッフの働く環境をクリーンにしています。 まず、働く理由の大部分を占める“給与”は、 納得感のある給与体系の実現のために、 給与の仕組みを100％公開しています。 また、介護デビューを見据える向上心豊かな方には、 介護関連資格の取得支援もご用意。 社会福祉士などの資格を持っている先輩のフォローの下、 ゼロからでも手に職を付けて働けます◎ ホームケアこみちでの働き方であれば、 これから先も介護業界でキャリアを積み重ねていける イメージがしっかりとわいてくるはずです！ ≪名古屋市守山区密着！地域の人のために働く訪問介護【ホームケアこみち】にしてみませんか？≫ #名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」徒歩圏 #退職金あり #給与情報フル開示 #賞与年2回＋決算賞与 #資格取得支援充実 利用者様の「できること」「したいこと」を尊重しながら、日々の生活をサポートします。 ■身体介護 利用者様のその日の状態を丁寧に見極め、食事、入浴、清拭、排泄などをサポート。安全な歩行や車いす移動のお手伝いを通じ、利用者様の活動意欲も支えます。 ■生活援助 調理では、お好みや栄養バランスはもちろん、噛む力や飲み込む力といった細かな状態まで配慮します。買い物代行、洗濯（ご希望の干し方・たたみ方まで）、居室等の清掃においても、利用者様のこれまでの生活スタイルを尊重した援助を心がけています。 ■介護保険外サービス この仕事の大きな特徴です。制度の枠だけでは応えられない、多様な「困った」に柔軟に対応します。例えば、入院中の細やかな見守り、普段は難しい場所の大掃除、通院以外の外出（美容院など）への送迎、大切なペットの散歩や庭の手入れのお手伝いなど。マニュアルを超えた、真に利用者様の生活に寄り添った幅広いサポートを提供して下さい。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフインタビュー｜介護を続けやすい環境が整っています！ 【前職：介護士｜『ここまで利用者の方々に寄り添える環境は珍しいです』】 利用者様とじっくりと向き合い、丁寧に支援を行えるのが、訪問介護のホームケアこみちの特徴です。また、名古屋市守山区という地域に密着して働けることも大きいです。利用者様だけではなく、そのご家族の方々にも喜んでいただける環境だからこそ、介護職として働き続けやすいと思います。 代表メッセ—ジ｜『納得して働いてほしいから、隠し事はなし！』 私自身、介護の現場で働いていた際に職員へ還元されない現状に嫌気がさしていました。そんな思いを抱えて立ち上げたのがホームケアこみちでした。通常の介助に加え、生活の支援やご相談など幅広いサービスを提供しており、身に付くスキルの幅広さとスタッフの高収入を実現できる会社を目指しています。 もちろん、私主導で全てを決めるわけではありません。働くスタッフ全員にも私たちの方針を一緒に決めて、より働きやすい職場を作り上げていきたいと思っています。

【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。

【業務内容】 不動産仲介／用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅（アールギャラリ）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80％が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介／用地仕入 ■不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴＆メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅｊ ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。

【業務内容】 不動産仲介／用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅（アールギャラリ）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80％が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介／用地仕入 ■不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴＆メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅｊ ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。

【業務内容】 今までのご経験に応じて、お任せいたします。 不動産仲介／用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入～周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅（アールギャラリ）検討者の約80％は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80％が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介／用地仕入 ■不動産仲介＿注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入＿大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴＆メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅｊ ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80％が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画／月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。

【業務内容】 同社はここ数年で急成長を続けており、不動産仲介サービスをはじめ、新築の分譲・注文住宅、リフォーム・リノベーション住宅など、幅広い選択肢の中から最適な家選び・家づくりをサポートしている総合不動産企業になります。 今回は《建築プロデューサー》として、事業立ち上げからの生命線でもある分譲住宅の施工管理をお任せ致します。即戦力として建築の全工程（品質・原価・安全管理など）に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■協力業者との折衝 ■商品や材料の発注・予算取り決め ■工事契約～引渡しまでの品質・原価・安全の管理 ■分譲住宅の企画 ■物件企画、実行予算計画 ■職人さんへの指示出し 【担当者コメント】 同ポジションでの担当案件は、木造戸建住宅が中心となります。設計士が設計した図面に則り、現場の管理をお任せ致します。 同社は「HOME’Sおもてなしランキング」において3年連続東海No.1を獲得しています。 また売上についても、平成20年から11年でなんと54倍に急成長を遂げており、「働きがいのある会社ランキング」でも全国TOP20に入る優良企業になります。

＼「自分らしい暮らし」を手にする／ 「懐かしいあの街でもう一度」 「家族や友人の近くで、働きたい」 「スキマ時間で、家事やちょっとした用事もできちゃう！」 ──────────── ◆具体的な仕事内容 ──────────── 予約アプリやお電話でご利用予約をくださったお客様や、 街中のお客様（お仕事中・観光中・お買い物中など…）の 送迎を行う、タクシー乗務をお任せします！ ──────────── ◆どうして選ばれてるの？ ──────────── 【１】生活×収入のバランス 1年目の新人平均年収は「500万円以上」と、他の職種に比べても安定高収入。 なのに生活費はリーズナブルなので、豊かな生活がおくれます。 【２】愛知でステップアップ 患者搬送、市民救急、初任者研修資格など、会社の支援で様々な資格がとれます。専門乗務員としてステップアップも 先輩の声 ・家族、友達のいる土地で、東京と同じ給与水準で働けるのが嬉しいです。 ・サポートが充実しているので、費用もほぼかからず、生活拠点を移動できました！ ──────────── ◆女性活躍中！ ──────────── 他社の女性割合平均２％に対して15％と女性が働きやすい職場！ 予約中心のタクシードライバーなので防犯面でも安心で、万が一なにかあってもアラートで周囲のドライバーが駆けつけます。 実は、地理が覚えやすい 大通りが基盤目のようにつながっているので、他県から来ても2カ月ほどでマスターできます。 お客様の発見は、AIがする どこにお客様がいるか？はAIが分析＆発見！地理が全く分からなくてもちゃんと稼げます。 みんなでしっかりサポート 免許取得や研修センターでの研修、乗車指導など、自信をもって働けるようしっかりサポートします。

畜産、水産、農産、ベーカリー、レジ・チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます。 【主な仕事内容】 ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【既卒入社　毎年4月1日／10月16日　入社】 ◆バローでは既卒4年未満の方、第二新卒の方も新卒として入社いただいております。 ◆新卒同様の手厚い教育を受けられます。 ◆同期もできるから、困った時に相談できます。 ◆入社までは近隣店舗でフルタイムパートとして就労可能。 （社会保険加入） 入社前に仕事の基本を学べます。 【仕事のポイント】 お客様の生活に寄り添う 毎日来店されるお客様も多く「この間の商品美味しかったよ！」「この魚どう調理したら美味しい？」などとコミュニケーションを取りながら販売。「食」を通してお客様の日常に寄り添います。 アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場で売れ残った食材を安く仕入れ、オススメの調理法のPOPをつけて適正価格で販売することで利益を生み出せます。 入社1～３年ほどでチーフに昇格可能 売上やスタッフの管理にも携わるようになったらチーフに昇格。売り場のレイアウト企画や商品の仕入れなども手がけます。また接客スキルのアップにより、チェッカーリーダーへとステップアップが可能。将来的には店長代理、店長も目指せます。

◆当社の花形部署、精肉or鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 肉や魚を捌く業務でご活躍されていた方！ 多くのキャリアパスとそれに伴う 年収UPが叶う当社で、新たな道 を進みませんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・精肉・鮮魚部門の部門長や 　副店長、店長、エリア統括等、 　店舗運営部門の管理職を目指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門の 　スペシャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理部門や 　テナント事業部等、社内キャリア 　チェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営方 法を学んでいくだけでなく、WEB 学習ツールをご用意しているので 業務理解やシステムの使用方法も 各自で好きな時に確認出来るよう になっています。

＜＜未経験でも安心！スマート配車ドライバーとして活躍しませんか？＞＞ ほとんどの社員が未経験スタートの当社。 新しいことに挑戦してみたい方、大歓迎！ お仕事内容は… ・配車センターからの無線配車や予約アプリからの予約依頼で、 お客様をお迎えして送迎 ・駅前や街中でお客様を見つけ、目的地へ送迎 お客様を快適かつ安全に目的地までお送りする、地域密着型のお仕事です。 ５つの配車アプリを導入しているのは当社だけ 1分に約7回も予約が入るほど大好評！！ 「あれっ？今日はお客様を探し回ることがなかったぞ...？」なんて日がしょっちゅう ＼新しい仲間をサポートする制度たくさん！／ 【年間休日最大216日！しっかり休める安心感】 タクシー業界では珍しい「月10日休み」や「週休3日制」など、選べる休み方が充実！しっかり休んでリフレッシュできるので、プライベートの時間も充実します。オンもオフも楽しみたい方にピッタリです。 【社員寮完備で新生活を応援！】 家賃は月2.5万円～で、光熱費は電気代だけ！女性寮や家族向け寮もあるので、あなたの状況に合わせた住環境を用意しています。転居費用支援制度もあるので安心です。 【未経験からでもしっかり稼げる！】 入社初年度から安定した収入を得られるので、未経験の方でも安心して仕事に専念できます。成果給制度で頑張り次第でさらに収入アップも可能！ このほかにも、お仕事に必要な二種免許を全額会社負担で取得できる資格取得支援などうれしい制度盛りだくさん！

＼＼40代・50代 活躍中！！／／ 「何度も転職してきたからもう最後の就職にしたい」 「安定企業に就職したいけど職歴に自信がない」 という方も大歓迎です。未経験スタートのミドル層が活躍！ 学歴も職歴もブランクも問いません。 名鉄バスの運転士として、新しいキャリアをスタートしませんか。 【お任せする仕事】 名古屋市近郊にお住まいの方々の生活を支える 「名鉄バス」の大型バス運転士です。 時間やルートが予め決まっている路線バスなので、 観光バスのように不慣れな道の走行はありません。 道路状況なども運行管理者から細かく指示があり、 イレギュラー業務の発生も少ないです。 【1日の仕事の流れ】 ・アルコールチェック、乗務する車両の点検 ・道路状況などの指示を受け、出庫 ・乗務中はマイクを使ってお客様へお声がけ ・運行が終了したら車内の忘れ物をチェック ・営業所で給油し、運行状況を管理者へ報告 【入社後研修が充実しています】　 約3ヶ月の研修で、車両の点検方法などの基礎をイチから学べます。 実際のバスを空車で運転し、路線の走行や機器の操作方法を学びます。 試験官から「単独乗務OK」の判断が出たら、運転手デビューです！ ＞＞普通免許でOK！運転ができれば大丈夫＜＜ 大型二種免許の取得費用は会社が負担。 7割が未経験入社で、飲食や福祉、営業など 異業種から転職したメンバーが活躍中です。 ＞＞福利厚生は30種以上！安定の名鉄グループ＜＜ 住宅・家族手当、お子さんの「教育手当」支給など、福利厚生も充実。 社員食堂や退職金制度などもあり、定年まで安心して働ける環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接※WEB可 ▼二次面接＋適正検査※学力を問う検査ではございません ▼内定！

＼ありがとう がうれしいお仕事／ ご高齢者、お体の不自由な方、妊婦さんなど移動でお困りの方の送迎やサポートを行う、ケアアテンダントのお仕事をお任せ！ 具体的には ・通院やお買い物などのサポートや送迎 ・車いすでの乗降のお手伝い 等を行っていきます。 時には「足が悪くて一人ではいけないから…」とお墓参りに同行することも。 ケアアテンダントが送迎やサポートを行うお客様は、当社の会員サービスにご登録いただいているお客様がほとんど。 あらかじめ行き先が決まっていることも多く、どのお客様のサポートを行うのかお迎え前に確認できるので、お客様一人一人に合わせたサポートを行うことができます 資格取得支援あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 二種免許　介護初任者研修　介護福祉士など お仕事に必要な資格はすべて入社後に費用全額会社負担で取得可能！ 持っているのは普通車免許だけで大丈夫です！ 介護職経験者さんも活躍中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 介護の現場の最前線に立つにはちょっとスタミナが持たないかも... だけど、何らかの形で介護には携わっていたい！ そんなあなたにおすすめのお仕事 しっかり稼ぎたい！そんな方にも ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ドライバーデビュー直後の初心者でも、ベテランさんに引けを取らない収入を得られるのがあんしんネットのケアアテンダントの魅力 予約が中心・リピーターさんたくさん・あなたのお仕事をアシストするAIナビ...など、デビュー直後からしっかり稼げる仕組みが整っています！

＼パーソナルな空間で、最高の接客を／ VIPや役員なども送迎 深くお客様を考え接客できる 働き方、時間はあなたの自由 ◇◆短い時間こそ、最上の接客を◆◇ たとえばお忘れ物が増える雨の日。忘れ物の確認をいただきながらも、気持ちよく過ごせる降車前の心配りとして「お客様が濡れてしまうといけないので、お荷物・お忘れ物の確認が終わり次第ドアをお開けしますので、お声掛けくださいね」の一言を添えてみる。 「忘れ物ないですね？」と何回も聞くよりも、相手への心配りが感じられることで、気持ちよくお過ごしいただける。短い時間こそ、お客様のことを深く考えられるんです。 ＜仕事内容＞ ・VIPや会社役員の方の送迎 ・テレビクルーの方の送迎 ・時には警察官の方の同行 なども行う、ドライバー業務をお任せします。 ◎接客を学ぶにも、最適な環境 タクシーは目的に届けるのが仕事？もちろんそれもありますが、プライベートな空間だからこそ、お客様は何を求めているのか？どうしたら気持ちよくお過ごしいただけるか？などホスピタリティをもって考え・行動することがとても重要なんです。多くの人が素になる時間がタクシー。だからこそ、接客を極めることもできるんです。 ◎顔なじみのお客様もできます 地域密着だからこそ、何度も同じお客様を担当することもしばしば。「＊＊さんの運転は安心するね」など、嬉しいお言葉を直接いただけることも多いんです。 ◎ムリのない働き方で、心のゆとりも ホスピタリティのあるサービス提供といっても、当人が疲れてしまっては、なかなか相手への気配り・心配りは難しいもの。当社では、好きな時間に働いて、お休みの取り方も自由。心・体に余裕がもてるから、お客様へもしっかり向き合えるんです。”

「地盤」も「建物」も絶対なくならない！ 社会に欠かせない分野の仕事で新しいスタートを切りませんか？ ・建築に必要不可欠でなくならない仕事 ・現場経験活かしてキャリアUPも歓迎 ・上場企業で安心安定＆高給与・高待遇 ・月8日休みで連休も可能 ・年間休日120日 家やマンションを建てる前の『地盤改良工事』の施工管理をお願いします。 家を建てる前には、なくてはならない事業なので常に需要がある 安定性抜群のお仕事です！ さらに、当社は東証グロース上場企業であるSAAFホールディングスグループ。 地盤を手掛けている企業が国内に少ない中、年間30,000件の調査・工事実績と 業界トップクラスの規模を誇ります。 施工管理経験を活かして安定した仕事環境と、安心できる生活を手に入れませんか？ 【具体的な仕事内容は…】 施工管理として、工事スタッフの手配や工事がスケジュール通りに スムーズに進むよう管理を行います。 ・工事スタッフの手配 ・スケジュール管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場の事前確認 ・安全管理 ・書類作成　など 様々な人と関わりながら、工事が無事終わるように取り組みます。 ◆1日1～２件現場を回ります。 名古屋支店では ◆20代・30代・40代・50代まで幅広い年齢の先輩たちが活躍中 【経験に合わせてお仕事スタート】 当社の仕事の流れなど簡単な研修を経てからすぐに業務に入っていただけます。 現場作業自体が初めての方も安心◎ 現場の仕事の流れから覚えられる半年～1年ほどの現場研修があります。 ※研修期間も待遇は変わりません。 拠点を中心とした地域でのお仕事となります。 （変更の範囲）会社の定める業務

あなたにお任せするのは、ご高齢者やお体の不自由な方、妊婦さんなど移動にお困りの方の送迎やサポート業務です。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ー主な業務内容 ・通院やお買い物の送迎、車いすの乗降サポート ・お客様のリクエストに応じた特別なお出かけの同行 （例：お墓参りなど） ・予約アプリや配車センター経由の通常タクシー業務 （サポート業務がない時） ＜お客様の安全を第一に考えよう＞ 事前に送迎先やお客様の情報を確認し、それぞれに最適なサポートを提供。安心感と信頼を得ることが、この仕事のやりがいです。 ＜資格取得支援でステップアップ！＞ 普通車免許があれば、必要な資格はすべて入社後に取得可能！ 介護初任者研修や二種免許などの資格取得費用は全額会社が負担します。 成長を全力でサポートする環境が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護サポートドライバーのおすすめポイント 【未経験でも安心！資格支援制度あり】 普通車免許さえあればOK！介護初任者研修や二種免許など、仕事に必要な資格はすべて会社負担で取得可能！ 未経験からスタートした方がほとんどですが、丁寧な研修とサポート体制で一人前の介護サポートドライバーへ成長できます。 【働き方を選べる！プライベートも充実】 昼勤務、夜勤務、隔日勤務など、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を選べます。 また、業界初の「月10日休み」も選択可能で、年間最大216日の休日を実現！ 家族との時間や趣味も大切にできる働き方をサポートします。 【やりがいを実感できる仕事】 単なる「運転」ではなく、移動に困っている人を助け、人生の瞬間に寄り添える仕事です。 「ありがとう」の言葉を直接もらえることが多く、大きなやりがいと社会貢献を実感できます。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼未経験からでも安心して始められる、“人と関わる仕事”を始めてみませんか？／ 【安定性◎】 設立50周年！サンゲツ（東証プライム上場）グループの一員に 【働きやすさ◎】年間125日以上／完全週休2⽇制／フレックス制度あり 【楽しさ◎】チームで取り組むから前向きに楽しめる 【制度充実◎】育児休暇実績あり／住宅⼿当なども充実 ◆こんな悩み、ありませんか？ ・時間に余裕を持ちながら営業としてのスキルアップをしたい ・仕事とプライベートのメリハリを持って仕事したい ・安定した企業で働きたい ◆この悩み当社では解決できます 年間休日125日以上、完全土日祝休みで私生活も充実 フレックスタイム制度(コアタイム10：30～15：30)利用可能 夜20時にはPCが自動で電源OFF エクステリア業界ではトップクラスの規模と実績！安定性も抜群 建設業者様向けに、フェンス等の外構資材を提案・販売する営業です。既存のお客様との窓口として、事務所訪問、現場での打ち合わせから、注文いただいた商品の手配、段取までご担当いただきます。 お客様からの信頼が売り上げにつながる業界です。 巧みな話術は要りません。あなたの笑顔と誠実な姿勢が結果につながります。 ◆入社後は？ まずは先輩に同行し商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 研修を積んでから、自分の担当顧客を持っていただきます。少しずつお客様を引き継ぎ20～30社程をお任せする予定です。 名古屋支店では営業の人間性を買ってくださるお客様が多く、飛び込み営業せずともお客様をご紹介いただける案件が多いです！ ひとり立ちまで3カ月～約半年のイメージです。 ◆取扱商品 門扉・フェンス・カーポート等のアルミ商品 ガレージ・物置等のスチール商品 ウッドデッキ等の人工樹脂製品 レンガ・化粧ブロック等の石材・コンクリート商品

＼内容を変更・削除できない社員のリアルをご紹介／ 【】社員寮がありお金が貯まりやすく、1年目で100万以上の貯金も可能。 【】業界の中ではトップクラスの給与体制。昇給や手当も基準が明確。 【】風通しはいいと思う。挑戦する機会も多くある。 【】月9日間は休み。加えて年1回必ず7連休で、有休も申請すればちゃんと貰えます。 ——クチコミの総合評価は3.6。実はこの数字、同業界でNo.1。ぜひ選考で確かめてください。 ＞店舗の数だけ、独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などを担当します。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、あなたのアイデアや工夫が人気店をつくっていきます。 ＞店舗ルールや接客方法も、あなた色に 「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意」「食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOK。毎日、アイデアや工夫点を共有し、良いものはどんどん採用、実行されています。 ＞ステップアップのための支援も充実 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「接客経験はない」「料理はあまりしない」という方も着実にステップアップできる教育制度を用意しています。 ＞キャリアアップが明確 入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長になっています。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャー、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とキャリアアップする社員もいます。昇格試験は毎月実施。何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。