【サン電子社（上場）子会社／年間休日120日・残業20H程度でWLB整う◎／遊戯業界・自動車業・医療業界のお客様向けにプラスチック製品を提供／納期や仕様についての柔軟な対応でお客様から信頼を獲得◎】 ■募集背景： 当社は製品設計、金型の設計、製作、成形、製品組立まで一貫して引き受けるプラスチックメーカーです。遊技機業界を中心に事業を展開しておりましたが、ここ3年ほどで自動車業界・医療業界・その他複数業界へとその販路を広げております。（※3年で当社売上の2割まで拡大）今後さらにお客様からのご要望にお応えするための増員です。 ■業務概要： アミューズメント機器から医療・通信・自動車関連のプラスチック製品の製造を手掛ける当社にて電子機器（パチンコ部品等）の生産ラインリーダー業務をご担当いただきます。 ※成長したい方を後押しする社風です。 ■業務詳細： ・生産ライン管理全般 ・作業者の人員配置 ・作業者への作業指導 ・投入品（支給品等）の配膳業務補助 ・生産設備のエラー対応 ・生産計画に対するライン進捗、生産数進捗管理 ・不具合分析及び改善 ・現場ラインの生産性向上のための改善活動 ・作業標準書や手順書の作成　等 ■取扱部品： ・プラスチック部品 ・電子部品（基板、ハーネス、液晶パネル　等） ■働く環境 ・年間休日120日 ・平均残業20H程度 ・昼食補助有 ※お弁当が1食300円程度で食べられます！ ■配属先： 今回配属になる本社工場には数十のラインがあり、そのライン1本には平均20〜30名の製造スタッフが働いております ■当社について： ・プラスチックの射出成形加工から事業をスタートし、金型の製作、回路基板の検査、組立加工を行っています。2008年にISO9001を取得し、業務品質の向上、さらには流出不良ゼロを目指しながら製造を行っています。 ・試作品製作に3Dプリンターを用いることで、短期間で実物を顧客に確認してもらうことができ、短納期設定が可能になっています。 ・納期や仕様について柔軟な対応や提案が可能なため、お客様から選ばれており、様々な業界から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすい環境×長期就業が叶う！18時定時で残業20h＊年間休日125日／転勤なし／患者様や家族に寄り添う◎訪問診療のご紹介やクリニック運営】 ★介護・医療の業界経験を活かしながら、患者様・ご家族・施設をつなぐ地域医療のコーディネーターとして活躍いただきます。働き方改善や、長期就業が叶うポジションです★ ＜ご経験が活かせるポイント＞ ・利用者様やご家族、介護施設との関係づくりを行ってきた方 ・様々な職種や関係機関との連携・調整業務に携わってきた方 ・相手の状況やニーズを汲み取り、適切な支援や提案を行ってきた方 ■職務内容： 当社グループ企業である医療法人（訪問診療クリニック）にて、訪問診療の患者様を集める仕事や、クリニックの運営をお任せします。 ノルマはなく、介護施設やケアマネジャーとの信頼関係を築きながら、訪問診療を必要とする患者様を医療につなぐ役割です。 ★当社の訪問診療は、介護施設など施設訪問が8割程度、個人宅への訪問が1〜2割程度となります。 ★本ポジションでは、各クリニックに常駐して業務を行います（1人で駐在することはありません）。 ＜具体的な業務内容＞ ◎介護施設等への営業活動（集患業務） └当クリニックを紹介したり、取引ある介護施設へは、より介護施設の入居者様に紹介してもらえるようなアプローチをします。 ◎クリニック運営 ・ドクターの診療スケジュールの作成 ・新規患者への診療サービス説明 ・介護施設とクリニックの連携サポート（介護施設からの相談受付など） ■入社後のフォロー体制： ・入社後半年〜1年程度はOJTを実施。先輩のアシスタント業務からスタートします。医療制度や介護保険、経営サポートのポイントなど丁寧にレクチャーするので、初めての方も安心です。 ■モデル年収： 主任：550万、課長：730万、部長：800万程度（目安） ■働き方： ・18時定時／残業20h程度 ・土日祝休／年間休日125日 ・転勤はありません ※ワークライフバランスが整う職場です！ ■魅力ポイント： ・患者様やご家族の想いに寄り添い、「その人らしい人生の最終章」を支えることができます。 ・現場経験を活かしながら、地域連携やクリニック運営など新たなキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から施工管理にチャレンジ／年間休日125日／賞与実績6.1ヶ月分／大手自動車メーカー関連案件多数／資格取得支援あり〜 ■業務概要 工場や事務所のレイアウト変更、設備入替工事における現場管理業務をお任せします。 実際の工事作業ではなく、お客様・協力会社・職人の間に立ち、工事が安全かつ円滑に進むよう調整・管理を行うポジションです。コミュニケーション力を活かしながら専門スキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・協力会社や職人との調整 ・資材や設備の手配 ・現場での安全管理、品質確認 ・各種申請書類や報告書の作成 ■担当案件例 ・工場内レイアウト変更工事 ・更衣室、ロッカー入替工事 ・休憩所や事務所の改修工事 ・電気設備、配線工事 ・住設機器の入替工事　など ※大手自動車メーカー関連施設の案件が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行からスタート。工事の流れや専門知識を学びながら段階的に業務をお任せします。未経験入社の社員も活躍しており、サポート体制も整っています。 ■キャリアパス 資格取得支援制度を活用し、施工管理技士や電気工事士などの国家資格取得を目指せます。資格取得時には報奨金も支給。評価制度も整っており、若いうちからキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社の魅力 ◇未経験から手に職をつけられる環境 施工管理技士や電気工事士などの資格取得を会社が全面バックアップ。資格取得支援制度や報奨金制度もあり、専門スキルを身につけながら市場価値を高められます。 ◇頑張りが評価と給与に反映 年1回の評価制度を導入。資格取得や担当案件、目標達成度を総合的に評価するため、実力次第で早期の昇格・昇給も可能です。 ◇安定した経営基盤 大手自動車メーカー関連の案件を多数受注。安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇幅広い経験を積める環境 工場や事務所のレイアウト変更、設備工事など多様な案件を担当。様々な現場を経験しながら成長できます。 ◇働きやすさも充実 年間休日125日、賞与実績6.1ヶ月分。プライベートを大切にしながら、スキルアップと収入アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆教育体制◎業界未経験の先輩も活躍中！／既存9割の深耕営業／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート◆ ■業務内容： 食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。入社後は、洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、主に、食品メーカーや大手流通業界の調達・購買部門、販売代理店向けに、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。 将来的には、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇顧客に対してのヒアリング ◇洗浄剤選定・仕様検討 ◇見積書作成 ◇納期管理 ※既存9割となっており深耕営業がミッションです！ ※チームの目標はございますが、個人のノルマはございません。 ■教育体制： 集合研修を1日実施後OJTを行います。（1か月程度は先輩に同行） ■組織構成： 3名（40代2名、30代1名）が在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れや教育体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■魅力： 当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方： ・完全週休2日制で残業時間20H程とメリハリをつけて働ける環境です。 ・ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。 ・直行直帰もOKです。 ・家族手当、住宅手当もご活用いただけます。 ■当社について： 当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし、衛生のトータルソリューションを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デーあり／新設社屋／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー〜 ＼魅力ポイント／ ◎残業月10h程度・年休121日で腰を据えて長く働ける環境 ◎総務業務を中心に「会社の仕組みづくり」に関与できる裁量ポジション ◎Daiichiグループの安定基盤（無借金経営）×少数精鋭で意思決定が早い ■職務概要 経理・総務を横断するバックオフィス業務をお任せします。 ただし、本ポジションは『総務領域が中心（約8割）』となります。 日々のオペレーションだけでなく、業務フローの整備や改善にも関わるポジションです。 【具体的には・・・】 ＜総務・労務業務（メイン）＞ ・備品／設備管理、オフィス環境整備 ・社内行事、慶弔対応、各種庶務 ・勤怠データ取りまとめ、入退社手続き補助 ・社内規程、申請フローの管理・見直し ・電話、来客対応 ＜経理業務（サブ）＞ ・仕訳入力、伝票処理、現預金管理 ・売掛／買掛管理、入出金確認 ・経費精算、請求書処理 ・月次決算補助、税理士対応 ※経理業務はアシスタントと分担して進めます ■組織構成 管理部門は少数精鋭の体制です。 長年会社を支えてきたメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ・部門責任者1名／ベテラン社員（40代後半・勤続年数25年以上） ・経理アシスタント数名（Daiichiの経理担当がフォロー） ⇒その中で、既存メンバーと連携しながら、 「現場に合った運用へ調整できる方」「経験を活かして柔軟に改善できる方」がご活躍いただけます！ ■企業の特徴 当社は、金型製作〜成形・組立まで一貫して手掛けるモノづくり企業です。 自動車・産業機器・アミューズメントなど多様な業界と取引があり、安定した受注基盤を確立しています。 また、母体となるDaiichiグループは無借金経営、エンタメ領域まで幅広く展開と、安定性と成長性を兼ね備えています。 ■募集背景 当社は現在、Daiichiグループの一員としてバックオフィス機能の統一・強化を進めています。 バックオフィス機能をより強固なものへ進化させるため、総務・経理領域を担う新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノー残業デーあり／新設工場（2025年）×最新設備／Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営／創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー〜 ＼営業の魅力ポイント／ ◎成形品・成形金型を軸に、試作〜量産まで一貫提案できる営業 ◎新規開拓がメインだが、売り切りではなく“技術提案型” ◎ノルマ至上主義ではなく、顧客課題解決を重視！ ◎設計・製造・品質部門と連携しながら顧客課題を解決 ■職務概要 成形品・成形金型の営業担当として、既存顧客の深耕・新規顧客開拓も含めた提案営業をお任せします。 お客様の課題や仕様をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、試作から量産まで最適な提案を行います。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓 ・成形品・成形金型の提案営業（技術部門と連携） ・見積作成、価格・納期交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ、要件整理 ・社内（設計・製造・品質）との調整、案件推進 ・受注後の進捗管理、顧客フォロー ・市場動向・顧客ニーズの収集、案件化の推進 ⇒「売る」だけでなく、顧客の要望を社内に正確につなぎ、形にする役割が重要です。 モノづくりの入口を担う、影響力の大きな営業ポジションです。 ■入社後の流れ まずは会社や製品知識、製造工程について理解を深めていただきます。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 業界知識や金型・樹脂成形に関する知識は入社後に学べるため、製造業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 また、メーカー講習や資格取得支援制度も活用しながら専門知識を身につけることができます。 ＼このような方がご活躍いただけます／ ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方 ・技術的な知識を学び続けられる方 ・社内外と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・モノづくりの現場に興味をお持ちの方 ■応募者メッセージ 「金型だけ」「成形だけ」ではなく、設計・金型製作・射出成形・組立までワンストップで提案できることが当社の強みです。 営業として携われる領域が広がることで、お客様への提案価値も高まり、自身の市場価値向上にもつながります。 これまでの経験を活かしながら、提案型営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆キャリアチェンジもOK／JAXAなどの宇宙研究施設、レクサスなど意外な場所で活躍する技術◆◇ ■業務内容： 様々な取引先へ防音BOXの技術営業をお任せします。 ■具体的には： ・自動車／航空機／造船／家電などの各メーカー、官公庁などのニーズに当社が持つ防音技術で応えていく提案型の技術営業を行います。 ・社内のエンジニアも同行して技術的な説明をしながら商談を進めます。 ・プロジェクトスタート後は積算や、工事の段取り、重機の手配まで、社内の設計技術者、製造部門を取りまとめ全体の進行管理も行います。 ■仕事の特徴・魅力： ・技術的な知識よりも、まずは商社や協力会社・納入先担当者との信頼関係を深める事が大事になります。 ・「こんなモノを作って欲しい」や「こんな音がするからなんとかしたい」などの相談からスタートするプロジェクトがほとんどです。 ・全員でゴールを目指す、司令塔的な役割がこの営業の醍醐味です。 ■出張： 人によりますが、週2〜3日ほどで日帰りが多い状況。（全国） ■当社の強み： ＜ニッチトップ・全国トップクラスシェア＞ 「継続黒字」そして「無借金経営」です。 30年の蓄積で、理論と実践を合わせて提案します。 ＜オーダーメイド＞ 30年以上使用可能な品質が評価されています。周辺環境や近隣住居への配慮など、「騒音」問題を「防音」という独自性の強い技術で解決しています。景気に左右されにくく、多くのお客様から必要とされる仕事でもあります。 ＜製品例＞ レクサスの技術。ブラックホールの研究施設。当社の防音設備や技術は、意外な場所でも活躍しています。 ＜より提案の幅を広げ顧客から選ばれる戦略＞ リスク分散しつつ、これまで培った技術を活かしてより研究開発への入り込みをしていくきます。防音だけでなく重たい防音扉の自動閉会などより詳細に顧客のニーズを叶えます。 ＜成長環境＞ 未経験からの中途入社多数活躍しています。ショップ店員、美容師、システムエンジニア。順に任せるスタイルで着実に成長できます。 ■取引先について： 自動車、航空機、造船、家電、化学、食品、官公庁、開発センターなど様々な分野に実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で成長を続ける住宅会社／残業月平均0〜10時間と少な目・残業ゼロを目指した働き方改革を実施中◎／しっかりと還元する賞与制度〜 ■業務内容： 当社が提供する戸建住宅の検査・品質管理業務をお任せします。 具体的には、建設中の住宅の検査を担っていただきます。 「図面との相違がないか」、「施工基準書通りの施工になっているか」等、当社の販売する住宅の品質を守るため、お客様にご満足いただき安心・安全に暮らしていただくために検査・是正を行います。 ◎当社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する など、様々なサポート体制があるため、安心してご入社頂けます。 ■働き方： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。 アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給・賞与制度： ・着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。 ・当社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 集客型営業を実現している同社では各店舗にお問合せ、ご来店いただきましたお客様の希望物件をヒアリングしご要望に合った物件のご提案を行っていただきます。従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢の中で提案から契約まで不動産・建築業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■来店されたお客様のヒアリング、不動産物件の提案 ■リフォーム・リノベーションの提案 ■自社分譲住宅・注文住宅の提案 ■提案資料の作成 ■契約書等の作成 ■その他、不動産に関する業務全般 【担当者コメント】 今回の募集では業界未経験者を幅広く募集し同社の事業の要である「仲介＋リノベーション」の実績とノウハウを活かし新天地（静岡県浜松市）での立ち上げを行っていただける意欲ある方をお待ちしております。営業にありがちな訪問営業はなく集客型の営業スタイルになりますのでご来店いただいたお客様に集中していただけます。またチーム制を導入しておりチーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルで常に活気があり業界未経験の方でも成長できる環境が整っております。

半径５０㎞以内の問屋に食料品を配送して頂きます。 フォークリフトを使って運搬しますので体の負担も少ないです。 現在、4０代スタッフを中心に活躍中です。 ＜選考フロー＞ 応募後こちらからお電話致します。 （繋がりやすいお電話のご登録ください） ↓ 面接（履歴書を持参ください） ↓ 内定 ※内定から2−3日で入社も可能です。

＼引越し業界では珍しい、毎週土日休み！／ GW・夏季・冬季休暇あり。年間休日120日 未経験・運転免許なしから始められる正社員募集です。 「体を動かす仕事は好き。でも休みも大切にしたい」 「シフト制ではなく、毎週決まった曜日に休みたい」 「未経験から安定した正社員になりたい」 そんな方を、経験や学歴を問わず歓迎します！ ◎この求人のポイント ・年間休日120日 ・毎週土曜日・日曜日がお休み ・GW・夏季・冬季休暇あり ・月給24万円スタート ・未経験・正社員経験なしOK ・普通免許・中型免許がなくても応募可能 ・必要な免許・資格の取得を会社が支援 ・複数名のチーム作業 ・転勤なし ・車・バイク通勤OK、駐車場完備 ・作業が早く終われば、16時前に退勤できる日あり ・早く終わった日も給与は変わりません ◆具体的な仕事内容 愛知県・岐阜県内を中心に、お客様の引越しをお手伝いします。 ・家具や家電、段ボールなどの搬出 ・トラックへの積み込み ・引越し先までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・使用した資材や車両の片付け 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離によっては、3～4件を担当する場合があります。 ◆未経験でも大丈夫です 次のような基本から教えます。 ・荷物の安全な持ち方 ・家具や建物を傷つけない運び方 ・梱包・養生の方法 ・トラックへの積み方 ・お客様への挨拶や対応方法 最初から重い家具を一人で持たせることはありません。 できる作業から少しずつ覚えていただきます。 ◆運転免許がなくても応募できます 普通自動車免許や中型免許を持っていない方も応募可能です。 入社後、中型免許など業務に必要な資格の取得を会社が支援します。実際に、免許なしで入社し、入社後に免許を取得した先輩も活躍しています。 ※資格取得支援の対象や条件は社内規定によります。

私たちが手がける『便利とうふ』は、１年保存ＯＫ＆調理も簡単な冷凍豆腐。 学校や病院、飲食店など、全国の”食”をささえる現場で大活躍しています。 今回募集するのは、この冷凍豆腐の魅了を伝える営業職。 既存のお客様へのルート営業、展示会で興味を持ってくれたお客様への反響営業です。 飛び込みやテレアポはありません。 未経験でも大丈夫！未経験の方には先輩社員が丁寧にサポート。 先輩社員は３０代、４０代ですが、若手社員の立場に立って親身に指導します。 ”食のプロ”として成長できる環境をご用意しています。 先輩同行で営業の流れを学んで頂いた後、半年ほどで担当エリアを持って頂きます。 営業の一日の流れ ８：５０　　出社。メールチェック。サンプル等外出準備 １０：００　普段お世話になっている学校給食問屋さんへ、商品提案と情報収集。 １２：００　昼食 １３：００　新規で取り扱い頂いたお客様を訪問。お礼の挨拶と使用後の感想等を　　　　　コミュニケ １５：００　帰社。展示会で接客したお客様から依頼のあった見積作成とサンプル　　　を手配。社内打合せ等。 １７：４０　業務終了

リフトを利用しての４ｔ車による食品や日用雑貨の地場配送

＼残業はなし！基本的に定時に帰れます！／ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務をお任せします。 日勤専従のため、夜勤はありません◎ ＞＞仕事内容 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬、投薬管理 ・オンコール　　　　　など 外部訪問、利用者さん個人宅への訪問も基本的にありません。 【オンコールについて】 入社後1ヶ月程度を目安に、業務に慣れてからオンコールをお任せします。 ※担当月8回程度（内出動平均1回） ※オンコール手当別途支給あり ◆主なコール内容 ・病状変化連絡 ・転倒後の状態確認 ・チューブ類のトラブル　等 ＞＞入社後の業務イメージ 入社後は、施設内のルールや利用者様の情報を覚えるところからスタート。 施設内には他看護師が2名いるので、急な対応や判断に困ることがあっても安心です また、職種を超えた情報共有を大切にしています。 例えば 「○○さん、今日は食事の進みが悪かった」 「●●さんの表情が少し暗い気がする」といった 介護士からの報告をもとに看護師が健康状態を確認。 看護師だけで現場を回すのではなく、 周囲と相談しながら利用者様一人ひとりに向き合える環境があります。 ◎施設受入れ定員数：最大30名 ～代表メッセージ～ 「介護の力で日本をもっと良くしたい」「介護業界を変えていきたい」という想いから設立した当社。 私たちは単に介護や医療を提供することではなく、 ご入居者様やご家族様の人生に寄り添い、「ここを選んで良かった」と思っていただける施設を目指しています。

住宅型有料老人ホームで、入居者様の"その人らしい生活"を支えるリハビリを担当していただきます。 ■主な業務内容 ・訪問看護ステーションでの施設利用者様への訪問 ・リハビリの提供 ・退院前の合同カンファレンスへの参加 ・各種資料作成 ・ご家族様への対応 ■1日の流れ（例） 8:30 出勤・申し送り 9:30 午前のリハビリ 12:00 昼休憩 13:00 午後のリハビリ 16:30 記録作成・多職種連携 17:30 退勤 未経験の方・ブランクのある方だけではなく、 経験者でも、職場によって独特のルールがありやり方がわからないこともあると思います。 その点、当施設では、「こうしたほうがスタッフ同士連携しやすい」「こうゆうことをやってみたい」など、 社員の意見など取り入れることを大切にしており、一緒に施設づくりができる環境です！ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・リハビリ職に自身と誇りのある方 ・利用者様の日常生活向上に向けたアプローチを多職種連携で取り組める方 ・チームワークを大切に柔軟性と協調性を持って働ける方 ・病院での経験を新しい環境で活かしたい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ◎施設受入れ定員数：最大30名 ～代表メッセージ～ 「介護の力で日本をもっと良くしたい」「介護業界を変えていきたい」という想いから設立した当社。 私たちは単に介護や医療を提供することではなく、 ご入居者様やご家族様の人生に寄り添い、「ここを選んで良かった」と思っていただける施設を目指しています。

【正社員求人（医療事務）】 医療事務は、受付・案内や電話対応、PC入力など、院内でのさまざまな業務を通して、患者さまが安心して医療サービスを受けられる環境を支えるお仕事です。 ■受付・窓口（総合・文書窓口 等） 病院やクリニックの受付窓口で、来院される方と最初に接する、医療機関の「顔」となるお仕事です。 受付事務として診察券・マイナ保険証などの確認や、初診の方への問診票の記入依頼、PCへの患者情報登録を行い、スムーズに診察へ進めるようサポートします。 ■案内（フロアコンシェルジュ） 来院される患者様をお迎えし、診療科や検査室、会計窓口などへのご案内を行うお仕事です。 受診の流れや患者様のお困りごとに対しわかりやすく説明し、初めての方やご高齢の方にも安心して受診いただけるよう、サポートします。 ■外来クラーク 診療科受付や検査受付にて、患者様のお呼び出しやご案内、診察に必要な書類の準備や整理など幅広い業務を行います。 ■カルテ管理（運搬・病歴） 院内で使用されるカルテや診療情報を管理します。診察や検査に必要なカルテの準備・運搬、書類の整理・保管などを行い、診察が円滑に進むよう対応します。 ■外来算定 外来（通院をして診療を受けること）を受診された患者様の診察や検査、処置などにかかった費用を専用システムを操作して計算するお仕事です。 患者様への請求金額が確定したら、窓口や精算機での会計をご案内します。 ■会計（料金授受） 診療費の料金授受、領収書の発行、会計伝票の整理などを行います。 患者様に寄り添いながら、やりがいを感じられるお仕事です。 日々の業務を通して、医療現場の安心を支える役割を実感できます。 勤務期間： ・雇用期間の定めなし

■グッドライフのはじまり 私は元々、介護とは縁遠い業界で営業として働いていました。 そんな中で「お年寄りの接し方一つでその国の質が決まる」という言葉に強く心が動かされました。 介護は誰にとっても身近な存在であるにも関わらず、まだ社会全体として十分に支えきれていない部分がある。 そうした現状から、「介護の力で日本をもっと良くしたい」という想いを強く持つようになりました。 それがグッドライフのはじまりです。（代表：長岡） ■人生は助け合いの連続です 昔、両親が共働きで、日中は祖父母が自分の面倒を見てくれていました。 その恩返しの気持ちも込めて、今度は自分がお年寄りの力になりたいと思いました。 さらに、「残された時間でどれだけ多くの人を幸せにできるだろうか」という問いを持ちながら、 より多くの方に安心して暮らせる場所を届けるため、施設運営を広げてきました。 人生の最後に「ここで過ごせて良かった」と思える場所をつくるために。 その想いのもと、私たちはご入居者様・ご家族様に寄り添いながら、 「グッドライフを選んで良かった」と感じていただける施設づくりを続けています。 ▼業務内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ≪具体的には…≫ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・機能訓練 ・その他補助 ・服薬管理 ・レクリエーションのサポート　など 若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務しています◎ ▼安心してケアに向き合える体制を整えています 当施設は医療対応型の住宅型有料老人ホームとして運営しています。 ご入居者様の状態に合わせて柔軟に対応できるよう、 介護スタッフ・看護師・調理スタッフなどが役割を分担しています。 一人で判断や対応を抱えるのではなく、日々の情報共有を大切にした連携体制を整えています。

◎月収50～70万円が平均でしっかり稼げる！ ◎自動車整備の経験がある方などが活躍中！ ◎将来独立をしたい方にもおすすめ！ ■仕事内容 顧客先での洗浄機の修理・点検・メンテナンスなどをお任せします。 独り立ちするまで、丁寧に指導いたします。 ▼仕事量について 洗浄機の定期点検作業（5件／月） 洗浄機の整備作業（20件／月） 故障時の洗浄機修理作業（10件／月） 新規納入機の据付作業（3件／月）など。 ※依頼はクレオから連絡します ■働き方について 業務委託募集の為、裁量をもって働くことができます。 稼ぎたい人は、たくさん対応いただき、稼ぐことも可能。 将来、独立したい方にもぴったりのお仕事です。 ■当社について 主力商品の容器洗浄機においては業界No.1のシェアを誇るクレオ。 業界からの信頼もあり、お客様からのご依頼も多い状態です。 そのおかげで、売上も右肩あがり。 安定して、お仕事をご依頼することがで来ます。

ボルボに関わる事業（車販、整備、部品、カスタマイズ）を通じて、お客様が心豊かに感じられる生活を提案しています。 具体的には ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約（入庫）から納車までの進捗管理 ▼12ヶ月点検や車検などのご案内 ▼車両の内外装クリーニング ▼納車引取 ボルボにご興味がある方やオーナー様に、専門店としての深い知識をもとに最良なご提案をしています。 入社後の流れ まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。 その後に接客対応を担当していただきます。 教育研修制度 自動車保険研修を定期的に行っています。 また職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 ボルボ専門店コクスンでは、 北名古屋店、土浦店、野田店、横浜店の4拠点を運営しています。 ボルボにお乗りのお客様が、お車の事でお困りの際に、最良な対応が出来るプロフェッショナルな専門店作りを進めています。 ■2025年度の有給休暇実績：平均取得日数10日（最大取得者20.5日）、平均取得率70％（最大取得者132％） 年間120日の公休には、GW・夏季・年末年始の長期休暇も含まれています。 また会社として有給休暇の積極取得を全社員に促しています。 土日祝日も店舗は営業していますが、シフト制によって、公休や有給休暇を取得頂けますので、ご家族行事やレジャー等、プライベートも充実して働く環境を整えています。

／ 　大規模な物流センターのような、 「流れ作業だけ」の職場ではありません。 ＼ 大規模な物流センターとは違う、少人数の温かい職場。 もうすぐ創業100周年を迎える当社は、和やかな雰囲気の職場な職場です。 一人ひとりを大切にする、温かい職場です 社員一人ひとりの頑張りや体調を、上司がしっかり把握。 温かい社風だからこそ、家族を持つ社員も長く定着しています。 夏でも快適な冷房完備の倉庫 食品を扱うため、倉庫内は夏でも快適な環境です。暑さによる負担が少なく、集中して作業に取り組めます。 資格取得も会社が全額サポート リフト免許がない方は、会社負担で免許取得費用を全額補助します ———————————— 具体的な仕事の流れ ———————————— 食品原料などを扱う倉庫内作業です。 少人数でモクモク・コツコツと進められます。 ▼朝～昼 ・ピッキング表の仕分け ・ピッキング表を見ながらの出荷作業 ・納品伝票をもとに、荷受け作業 ▼昼～夕方 ・午後から追加オーダーがあった分の出荷 ・トラックへ商品を積み込み ▼夕方～ ・倉庫整理 ・翌日出荷分の準備を行ない、退勤！ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 約3ヶ月での独り立ちを目指して、じっくり教えます。

＼未経験・免許なしでも月給32万円スタート！／ この求人のポイント 月給32万円～45万円 普通免許なしでも応募OK 中型免許の取得費用は会社が全額負担 早く作業が終われば15時頃に退勤する日もあり 早上がりでも給与は変わりません 希望休は毎月3日まで申請可能 面接は1回のみ 学歴・職歴・社会人経験不問 愛知・岐阜エリアを中心に、お客様の引越しをお手伝いする仕事です。 荷物を安全に運び、お客様の新生活をチームで支えます。 ■具体的な仕事 ・家具や段ボールの搬出 ・トラックへの積み込み ・新居までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・作業後の片付け・確認 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離により、1日3～4件を担当する場合があります。 ■1日の流れ ・7:00　出社・チーム編成 ・車両や資材の準備 ・お客様宅へ移動 ・荷物の搬出・積み込み ・新居へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・支店へ戻り、片付け ・作業終了後に退勤 作業が早く終われば、16時前に退勤できます。 未経験でも大丈夫です 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。 最初から難しい作業や運転を任せることはありません。 まずは、以下の基本からお教えします。 ・段ボールの持ち方 ・家具を傷つけない運び方 ・建物を保護する方法 ・荷物の積み込み方 ・お客様への挨拶や対応 分からないことは、その場で先輩に質問できます。 新人を一人きりにすることはありません。 免許がなくても応募できます 普通自動車免許を持っていない方も応募可能です。 入社後に合宿免許などを利用して、中型免許の取得を目指せます。 ・中型免許の取得費用は会社が全額負担 ・免許なしで入社した先輩も在籍 ・場合によっては普通自動車免許の取得も支援 ・取得後はドライバーとして活躍可能 ・将来も安心のキャリア制度

◎住宅補助あり！毎月の固定費である住居費が抑えて、実質的な手取り収入がを増やすことができます。 ◎業界トップシェアの安定した経営基盤があり、未経験からでも安心して長くキャリアを築ける環境です。 ◎基礎から丁寧に教えるため、専門知識がゼロの状態からでもプロの技術を身につけられます。 ◎長期キャリア形成のための40歳未満の募集！ ■仕事内容 顧客先（主に食品工場）での洗浄機の修理・点検・整備作業が主な仕事となります。 洗浄機において国内トップシェアを誇る当社の設備のメンテナンスとなるため、 技術力を高めたい方歓迎！ 教育体制についてはご入社後、顧客先へは先輩社員と同行を重ねながらサポート致します。 具体的には・・・ 洗浄機の定期点検作業 洗浄機の整備作業 故障時の洗浄機修理作業 新規納入機の据付作業 ■やりがい・厳しさ 製品に対してお客様の求める”きれいに洗える””衛生が満足されている” というレベルの機能維持をするのがクレオのサービスエンジニアの仕事です。 工事によっては、食品工場のラインを停止させる必要があるため、 休日、早朝、深夜に現場に出向くこともあります。 しかしながら、再び機械がスムーズに動き出した瞬間の喜びは技術者冥利につきます。

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、これ以上ない環境です。実績と顧客満足を追求した先には、年功序列を打破した「圧倒的な報酬」が待っています。 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的な仕事内容】 販売・買取を一気通貫で担当。店舗利益を最大化するリーダーとして圧倒的な場数を踏んでいただきます。 ＝どこよりも速く、実力がつく＝ 100％反響営業でありながら、1年目の平均商談数は約250件。 この泥臭い場数をどこよりも速く経験することで、他社の数年分に匹敵するスピード成長を可能にします。 ＝「作業」ではなく「商売」を＝ 仕入れから販売まで全行程に関わることで、商売の全体像（P/L）を把握する力が養われます。 マニュアルに頼らず、顧客の人生を豊かにする「運命の一台」を自ら考え、プロデュースする力が身につきます。 ＝キャリアは自ら「宣言」する＝ 与えられる目標ではなく、自ら目標を掲げることで成長を促す風土です。個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指します。 店長や事業企画、海外拠点など、多彩な挑戦機会を自ら「チャレンジ申請制度」で掴み取れる、実力至上主義の環境です。

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割です。 ・販売戦略の立案・実行 ・若手メンバーの育成・指導 ・店舗全体の数値管理 将来的には、エリアマネージャーや事業企画、 海外事業など、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。 【成果に報いる評価制度】 実力は、ポジションと報酬で正当に評価します。 ・月給30万円～＋インセンティブ＋賞与 ・店長昇格後の月収目安：55万円～ ・入社5年目（32歳）の年収例：945万円 あなたの市場価値を、当社で一気に高めてください。 【安心して挑戦できる環境】 もちろん、挑戦には安心できる基盤が必要です。 年間休日120日、残業月14.5h以下、充実の福利厚生（家賃補助50%など）をご用意。 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、会社が全面的にバックアップします。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM