頑張りが報われる「歩合給」とプライム上場企業が魅力 全国４００拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ ４トンの中型トラックで荷物をお預かりする集荷業務です。担当エリアは近隣で長距離輸送運転はありません。回り方やルートはほぼ固定で、企業や商店などの法人企業です。 ■チームで協力し荷物を運ぶ ５人から１０人程度のチーム制を取り入れ、効率的に仕事を進めています。荷物が多い時ときには、チーム内で調整し分担するので、個人の負担が過度になることはありません。チーム制だから自然と助け合える風土があり社員同士の絆を強め、長く働ける環境に繋がっています。 ■日々の積み重ねで高収入へ チームで集配業務を行いますが、新規荷物を獲得すると個人の業績給アップに繋がります。日々の集荷配達業務を通じ、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。何かあったときに頼みやすい関係になっていれば、自然と依頼される荷物も増えて、収入もアップしていきます。 ■年間休日110日/土日中心 個人を対象とした「宅配」とは異なり、企業(店舗）間の貨物配送を行う「企業間物流（BｔｏＢ）」が特徴。だから、再配達ほほぼなし。深夜配送・長距離輸送一切なし。土日は休み(日曜は完全休み）が取りやすく年間休日１１０日。土日にゆっくり家族と過ごすことも可能 ■研修期間/２～３ヶ月 入社後２～３ヶ月の教育期間があるので未経験者も安心して仕事を始められます。サービスや安全運転のための社内ルールについて座学で学んだ後、先輩ドライバーのトラックに同乗して、集配の手伝いからスタート。２～３ヶ月をかけて独り立ちをしっかりと支援していきます。

『車買取販売　アップル』のお仕事です 未経験者の方は、はじめは先輩が基礎から教えますので、ご安心ください。また経験者の方は即戦力として能力が発揮できる職場となつています。分からないことがあれば、どんどん聴いて自身の成長につなげてください。 車の査定技術も学ぶことができます！ 国産・輸入車・様々なメーカーの車種だけでなく、トラックも査定できることで、今後のスキルアップに繋がります。 営業アシスタントは、営業のサポート、商談、査定、書類作成もできる日常業務のマルチプレイヤーです。特に車の知識を色々学んでみたい方、デスクワークだけでなく、お店の外で写真撮影・査定・お客様とコミュニケーションをしたい方にお勧めの職種です 【とある1日の流れ】 9：00　OPEN～書類作成 11：00　お客様との商談 13：00　必需品の買い物 15：00　写真撮影 17：00　データ入力 18：00　帰宅

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

フォークリフト経験者高待遇！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現 フォークリフト資格と経験を活かして、物流センターで、トラックへの荷物を積み込んだり、荷物を降ろしたり、荷物を移動するなど、物流の中間地点で、効率化、・迅速化を担う重要な業務です。また、チームで働いているスタッフとともに、仕分け作業なども協力して行っていただきます。 ■具体的な業務の一例 フォークリフトなどを使用した荷物の仕分け・長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし・方面別・店舗別に異なる集配トラックへの積み替え・商品の検品・入庫、ピッキング、構内の移送など、ドライバーや事務員との連携(報告・連絡・相談） ■注意力と集中力が必要 フォークリフト作業中は、注意力と集中力は必要です。周囲の安全に注意し荷物を安全に運搬することが大切。フォークリフト作業は、物流の中間地点で重要な役割を担っており、物流センター内での作業効率化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■将来はチームのまとめ役へ 入社後まずは、荷物の積み下ろしや仕分け作業から始め、業務や職場環境に慣れてきたら、従業員のシフト管理や指導・育成なども任せていきます。近い将来には、チームのまとめ役、業務効率化の施策立案・実行など様々な仕事に挑戦し、実力を発揮してください。 ■努力次第で昇進・給与UP はじめはスタッフとして、日々の業務に堅実に取り組み、着実に経験を積み、迅速に作業ができるようになったら、「副班長」から「班長」への昇進も十分に可能です。努力次第で昇進でき、給与も上がります。課長や事業責任者など、より上位の役職を目指すこともできます。

物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 倉庫内での「商品管理業務」を行うことが主な仕事です。預かった商品を、倉庫に「入庫～保管～出庫」するまでの業務全般に関する事務的な手続きを行います。倉庫に届いた商品の個数や種類などをパソコンで管理・記録し。いつでも正確な情報を確認できるようにします。 ■具体的な業務の一例 入庫・出庫データの確認・入力、商品リストの作成・印刷用品の配送に必要な伝票の発行・整理倉庫内スタッフやドライバーへの情報伝達お客様や取引先に対して、見積書請求書の作成メール・電話など問い合わせ対応 ■業界未経験から活躍できる 業界・職種の未経験でも基本的なPCスキルがあればOK。物流業特有の事務処理も徐々に学んでいってください。PC作業が多いため、PC操作に慣れている方は早く活躍できます。特にExceｌ基本スキル歓迎・関数は必要なし。わからないことがあればしっかり先輩がサポートします。 ■新規業務開始に伴う募集 ２０２６年１月に新規オープンで３階建て約４１００坪の倉庫です。倉庫内は冷暖房完備であり、働きやすい環境です。 ■ロジスティクス事業 全国に約１２０か所の倉庫を擁し、海外輸送・通関～保管・流通加工～国内輸送～通関・海外輸送までの物流業務を福山通運グループだけで、一括管理することが可能です。約６７０社の様々な業種のお客様に３PLサービスを提供しお客様の物流戦略を支えています。

あなたにお任せするのは「引っ越し」のご要望を頂いたお客様宅にお伺いします。その後、お荷物をトラックに積み、引っ越し先でお荷物の降ろしを行っていただきます。また、必要に応じて梱包のお手伝いをすることも。また、弊社では不用品の処分や遺品整理も行っていますので、お手伝いをお願いする事もあります。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

引越や不用品回収などの見積を希望されるお客様から、日々お問い合わせを頂いております。弊社では直接お客様宅で見積を行っておりますので、ご訪問させていただく日程調整を中心に電話対応をしていただきます。その際パソコンを使った操作はありますが、操作に不慣れな方でも問題ありません。 業務になれていただいた後は、データ入力・備品管理・請求書管理など習得していただき、少しづつお任せ致します。

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

リフトを利用しての４ｔ車による食品や日用雑貨の地場配送

半径５０㎞以内の問屋に食料品を配送して頂きます。 フォークリフトを使って運搬しますので体の負担も少ないです。 現在、4０代スタッフを中心に活躍中です。 ＜選考フロー＞ 応募後こちらからお電話致します。 （繋がりやすいお電話のご登録ください） ↓ 面接（履歴書を持参ください） ↓ 内定 ※内定から2−3日で入社も可能です。

■車通勤可（駐車場完備／ガソリン代支給） ■ノルマなし ■時給1，550円～ 携帯ショップにて、スマートフォンをはじめとする 通信機器を販売するお仕事です。 具体的には... ■商品のご提案 ■キャンペーンのご案内 ■新規／機種変更のご契約 ■故障・修理の受付 ■携帯料金の収納対応 ■ディスプレイの清掃　　　 など ＜＜お仕事のポイント！＞＞ ▼未経験の方も安心の手厚い研修制度 ▽STEP1　座学研修にてビジネスマナーを習得 当社の教育専門部署が手掛ける座学研修にて、 言葉遣いやコンプライアンスなどの 基本的なビジネスマナーを身に着けることができます。 この研修が同期と交流するきっかけにも！ ▽STEP2　配属先にて約1ヶ月OJT研修を実施 わからないことがあった場合も 先輩社員にすぐ質問できる環境が整っています。 また、マニュアルも用意されているため、 新しいキャンペーンが始まった時も安心です！ ▽他にも...　365日学べるeラーニングを用意 教育専門部署独自のeラーニング 「マーキュリーアカデミア」もご用意。 100種類以上の講座の中から自分の学びたい講座を いつでもどこでも学ぶことができます。 あなたのやる気をサポートする体制が整っています！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

メガネの販売を行っていただきます。楽しく接客しながらお客様に似合うメガネをご提案、ノルマもないためお客様に寄り添った提案が出来ます。 お客様から「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にもつながる仕事です。

メガネ赤札堂店舗にて、接客・視力検査・聴力検査・メガネの加工などを行っていただきます。 それらの技術を習得後、希望者につきましては、主任～主査～副店長～店長～次長～部長へとキャリアアップを目指すことができます。 お客様から「ありがとう」のお言葉をいただく機会が多いので、メガネ販売を通じて社会貢献が出来ているという実感にもつながる仕事です。

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　あれ、新卒から一緒…？と思える同僚。 　私のキモチを一番に理解してくれる上司。 　この人たちがいるから、頑張れるんだよなあ。 ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＼＼仲間とともに、アオハルに乗れ！／／ 目標は店舗で追いかける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 営業職には珍しく、個人ノルマはありません。 店舗で一つの目標を追いかけるので みんなの成果を自分のことのように喜べる！ キズナが深まる機会が沢山 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ コミュニケーション会費として、 一人あたり月3，000円を支給します。 頑張ったご褒美に、みんなで美味しいものを 食べるのは最高に幸せ！ 上の人もみんな現場出身 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店長やマネージャーも現場の大変さが分かるから メンバーのためならば全力サポートします！ 上司が味方でいてくれるのは、やっぱり心強い。 ＼＼お任せする仕事内容／／ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ⇒ココがポイント (1)100％反響！成果の出しやすさ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 1日2～3件、問合せいただいたお客様を担当し 2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！ (2)頑張りは報酬で還元 毎月のインセンティブ支給で 20代×入社2年目：年収650万円 30代×入社5年目：年収900万円超えも！

◆鮮魚or精肉、あなたならどちらで働く？！◆ 選考段階で部門の選択可能！ 未経験者も手厚い教育体制でサポート！ 包丁の持ち方など生鮮のイロハを1から丁寧に教えます 早朝に市場に行って自分で仕入れをする楽しさも◎ その際は早めに出勤＆早めに帰宅できます！ 入社後の流れは、個々の能力に併せて業務をお任せします！ 具体的には。。。 ●STEP1 商品のパッケージング・陳列 　→トレイの種類や標品の種類、パッケージングのコツなど 　　少しずつ覚えていけばOK！ 　　まずは自分の手で商品化した物がお客様の手に渡る 　　ワクワク感を味わってください！ ●STEP2 商品の加工 　→自分の手で”売り物”を作ります。 　　もちろん最初から上手く出来る事は稀なので 　　何度も練習して腕を磨きましょう！ ●STEP3 売場レイアウトのプランニング 商品仕入れ、販売価格の値決め 売上数値管理 人員管理 　→売場ごとに裁量権が大きいので、売場担当者も数値管理を 　　行います。専用のシステムがあり、初めのうちは先輩社員 　　と一緒に作業をするので、心配ありません！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆教育制度◆ 上記のOJTと並行して各個人専用のWEB学習ツールもご用意。 OJTとセットで業務理解を深められるシステムになっています！ ◆将来のキャリアパス◆ 生鮮部門内でも複数のキャリアプランあり！ 1）部門責任者や店長、経営層などを目指す管理職プラン 2）技能トレーナーを目指すスペシャリストプラン ほかにもバイヤー、商品開発、採用部門・経理部門など多彩な部門への社内キャリアチェンジも希望可能！

◆当社の花形部署、精肉or鮮魚部門のスタッフ◆ 小売業の生鮮部門 飲食店の調理 卸売業　　など。。。 肉や魚を捌く業務でご活躍されていた方！ 多くのキャリアパスとそれに伴う 年収UPが叶う当社で、新たな道 を進みませんか？！ ◆仕事内容◆ 【雇入れ直後】販売・企画 【変更の範囲】会社内での全ての業務 ◆様々なキャリアパス◆ ・精肉・鮮魚部門の部門長や 　副店長、店長、エリア統括等、 　店舗運営部門の管理職を目指す ・バイヤーや生鮮技術向上の為の 　育成トレーナー等、部門の 　スペシャリストを目指す ・全社的な販促業務部門、経理部門や 　テナント事業部等、社内キャリア 　チェンジを希望する ◆入社後の流れ◆ 経験者の方は配属部門の先輩社員 とのOJTの中で当社の売場運営方 法を学んでいくだけでなく、WEB 学習ツールをご用意しているので 業務理解やシステムの使用方法も 各自で好きな時に確認出来るよう になっています。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年04月下旬～長期 ・開始日の相談可 ＜大手企業！正規ディーラーで働けるチャンスです！＞ ・安心、安定就業ができます ・教育や研修制度が整っています ・丁寧に教えてもらえるので未経験の方も安心してくださいね ・高時給1600円＋日払い有り ・月収26万円以上稼げます！ ・紹介予定派遣のお仕事となります 【正規ディーラーで接客販売】北名古屋市 ・大手企業！認定販売店でお車のご紹介や提案をするお仕事です。 ・お客様をブースにご案内＞簡単なアンケートを記入頂き、来店目的の確認 ・新車購入を希望の方へ展示車をご覧いただき、試乗のご案内など。 ・検討退店された方へ連絡し、その後の状況確認や再来店の誘致。 ・見積書作成(専用システムへ入力)、毎週金曜日は洗車対応も有ります。 ・お車の下取り対応もしている為、査定業務も後に覚えていただきます！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる ＜直接雇用の時期＞ 最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合【正社員】として直接雇用予定 ＜直接雇用後＞ 月給 330,000円 賞与有り(年2回/3～5ヶ月分)、昇給有り(年1回/5000円～12000円) [基本給25万6350円以上＋月30時間分のみなし残業手当7万3650円。※月30時間を超える残業手当は別途支給] 家族手当、資格手当、車輌手当有り。

弊社は大手物流会社の専属として北名古屋に拠点を置き、名古屋近郊を中心に、主に企業様向けのお荷物の集配業務をしています。 仕事量の変動はほとんど無いので、収入も安定しています！ あなたの経験を活かして一緒に働きませんか？ ＜＜配送エリア：瀬戸市及びその近郊・尾張旭市＞＞ 4ｔトラックを運転し、企業への配達と集荷のお仕事をお願いします。 ◆お仕事の流れ ▷豊山町の物流センターで積み込み、瀬戸市及びその近郊の配達を数件行います。 ▷夕方、尾張旭市へ集荷に向かいます。 ▷豊山町にある物流センターで集荷した荷物を降ろして終了です。 ※配達先は企業様ばかりなので、再配達はありません。 件数は10件前後でほとんど同じ場所なので、慣れてくれば自分のペースも早くつかめますよ！ 積み降ろしはカゴ台車をゲートを使って行いますので、体の負担も少ないです！ 簡単な端末操作がありますが、お仕事に慣れるまではしっかりサポート致します

『車買取販売　アップル』のお仕事です 未経験者の方は、はじめは先輩が基礎から教えますので、ご安心ください。また経験者の方は即戦力として能力が発揮できる職場となつています。分からないことがあれば、どんどん聴いて自身の成長につなげてください。 車の査定技術も学ぶことができます！ 国産・輸入車・様々なメーカーの車種だけでなく、トラックも査定できることで、今後のスキルアップに繋がります。 【とある1日の流れ】 10：00　OPEN～買取のお客様の接客 13：00　買取車輌の撮影 15：00　販売のお客様の納車準備 17：00　データー入力　ネット掲載 19：00　帰宅

＼扱うのは数百キロ以上の重量物／ クレーンやフォークリフトなどを使い、人力では動かせない大きな機械や設備などを建物内外へ運搬します。 ＼50年以上の歴史と技術／ 私たち秀盛機工は、あらゆる重量物を出し入れし、時には分解して入れたり解体したりと、色んな手段を考えながらご依頼に応えてきました。50年以上のノウハウがあるからこそ、どんな重量物でも、どんな場所でも対応できるのです。 ＼作業の流れを見ることからスタート／ いきなり業務をお任せすることはありません。先輩たちと一緒に作業車に乗り、現場作業を見学しましょう。先輩たちの手が空いたタイミングで使用する道具や手順などを少しずつ教えていきます。 ＼パズルを解くかのような場面も！／ たとえばクレーンの吊り荷がそのまま入らない環境だったとき。自社でつくった特殊な装置を使うことで、吊り荷を回転できるように。いったん縦方向から降ろしていき、水平に90度回すことでスッポリ入ったのです。 ＼1日1件が基本です／ 1日2～3件もやっていると、疲労が出て安全が保たれませんし、社員の負担も大きくなってしまいます。なので1日1件の現場が基本です。作業がスピーディに進めば、昼くらいに終わって夕方には退勤…という日も！ ＼無料で国家資格が取得できる！／ 移動式クレーンやフォークリフト、玉掛けなど、作業するのに必要な資格もありますが、資格取得支援制度を設けており、必要に応じて資格を取得していただきます。その資格の講習費は全額会社が負担します。

安定の東証上場企業 賞与3.8ヶ月分（昨年実績） 有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式、葬儀・告別式、法要）の司会進行。 ・アフターフォロー 葬儀後の役所手続き、相続、遺品整理のご案内。 打ち合わせで故人様の人となりやご遺族の想いをヒアリングし、準備の際に故人様の愛用品を飾る『思い出コーナー』を作成することもあれば、葬儀・告別式の際にサプライズで故人様のお好きだったものを提供することもあります。 ---------------------------------------- 未経験でも安心の研修制度 ---------------------------------------- 入社後、本社横の研修専用施設で1～2カ月研修を受けていただきます。 ティアの理念や一般的なビジネスマナーをはじめ、葬儀に関する知識やマナーを座学とロールプレイを用いて学びます。 研修後は現場でOJT。先輩の後ろについて実践します！