北名古屋市の求人情報の検索結果一覧

【将来のリーダー候補／業界未経験の中途社員も活躍中】 【メーカー×商社機能を持つエンジニア商社として、多様な機器提案が可能】 【溶接機・搬送設備等の生産設備機器等のFA機器のソリューション営業】 接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーションシステム・情報ネットワークシステムなどをグローバルに展開する当社にて、提案・技術営業をお任せ致します。 新・中期3ヵ年計画のスタートである今年度からの事業拡大のための増員による募集です。ソリューション営業を通じてスキルを磨いて頂き、後のチームリーダーとしてチームの牽引、後輩社員の教育を期待します。 ■職務内容： 顧客からの生産ラインに関する最先端技術/ロボット/AI関連技術を用いた要望に対して、設備機器のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案から納入までの一連のサポートができます。顧客からのご相談にスピ—ディーに対応するため、技術に関する相談窓口が置かれており、他の商社にはない自社製品を持っている当社だからこそ、現場の問い合わせの即対応が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・溶接機器（制御装置）における国内シェアはトップクラスです。 ・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。 ・全ての国内自動車メーカーと取引があります。 ・商材単価が数万〜数億と多岐にわたる機器を提案可能なため、納品した際は大きなやりがいが得られます。 ■担当顧客 大手企業２〜３社がメイン顧客となり、合計10社未満の企業様を担当頂きます。メーカー工場への営業が主ですが、技術部門との同行営業といったサポート体制も備わっています。 ■事業の特徴： 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

【メーカー×商社機能で多様な機器提案が可能】 【溶接機・搬送設備等の生産設備機器等の生産ライン自動化装置のソリューション営業】 【ソリューション事業のスキルを磨いて、エンジニア商社として活躍できる】 接合機器・電子制御機器・FA（ファクトリーオートメーション）システム・情報ネットワークシステムなどをグローバルに展開する当社にて、提案・技術営業をお任せ致します。新・中期3ヵ年計画のスタートである今年度からの事業拡大のための増員による募集です。 ■職務内容： 顧客からの生産ラインに関する最先端技術/ロボット/AI関連技術を用いた要望に対して、設備機器のカスタマイズやコーディネートを顧客にあった形で提案から納入までの一連のサポートができます。顧客からのご相談にスピ—ディーに対応するため、技術に関する相談窓口が置かれており、他の商社にはない自社製品を持っている当社だからこそ、現場の問い合わせの即対応が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・溶接機器（制御装置）における国内シェアはトップクラス。 ・既存のお客様の新規ニーズ開拓、異業種への提案営業も行います。 ・全ての国内自動車メーカーと取引があります。 ・商材単価が数万〜数億と多岐にわたる機器を提案可能なため、納品した際は大きなやりがいが得られます。 ■担当顧客 大手企業２〜３社がメイン顧客となり、合計10社未満の企業様を担当頂きます。メーカー工場への営業が主ですが、技術部門との同行営業といったサポート体制も備わっています。 ■職場の雰囲気 当部門の平均年齢は30歳前半。相談や意見も言いやすいフランクな雰囲気の職場です。 ■事業の特徴： 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開/高い技術を持つ自動包装機械の専門メーカー】 ■職務内容： 原価管理業務全般をお任せします。 ※自動包装機械に関する原価管理（機番別） 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■当社の特徴： ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 自社機械だけでなく包装業界に関わる全体設備の生産技術を担当いただきます。 包装機システムライン設計及び機器納入指揮管理をお任せいたします。 具体的には、スキルに応じて、システムライン設計、仕様書作成、お客様との商談をお任せいたします。 1人で担当する小規模なシステムラインから、チームで大型のシステムラインを担当することもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■組織構成： 今回配属予定のシステムソリューション部は、約7名が在籍しています。 全員機械設計及びエンジニアリングを経験した人材で、指導もしっかりと行います。 また、営業、設計開発、製造部門が同じ拠点内のため、実際に機械が製作されるところを確認することが出来ます。 トラブルが起きた時も他部署の協力を得ることができ、迅速な対応が可能となっております。 ■特徴： 世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇ります。ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 ■社員インタビュー： 当社が包装するモノは食品や化粧品・医療品と女性をターゲットとした商品が多く、私たちの意見を参考にして頂けます。自分の設計した包装機によりパッケージした製品がお店に並んでいるのを見るのが一番のやりがいです。 https://www.general-packer.co.jp/recruit/interview/interview02.html 変更の範囲：本文参照

〜 モノづくりの醍醐味を味わえる企画提案型営業（コンセプトの策定から、実際に試作し企業へ提案！）/ デザイン思考・コンペ力が身につく！ 〜 ■業務内容 パチンコメーカーからの要望、情報を素早くキャッチし、パチンコ機に用いる版権、世界観に合わせたセンター役物の企画・提案を行います。 ※役物とは…盤面に取り付けられたセンター飾りやサイドランプ、アタッカーなどの部品です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の将来性 現在パチンコ市場は縮小しつつあるものの、他市場と比較するといまだパチンコ業界は大きな市場です。その中で、当社は＜取引先とのコンセプトのすり合わせ力、試作品作成からのPDCA＞を強みとし、大手パチンコメーカーのパチンコ台にも携わり売り上げが安定しています。 またパチンコ事業だけでなく、当社の強みを活かしたOEM事業では、各モノづくり企業から要望いただき、農業用ドローンなど最先端なものをコンセプトから開発・設計まで伴走しています。 ■業務の流れ （1）お客様からの依頼をキャッチ （2）納期・費用・コンセプトなど詳細をヒアリング （3）社内の企画部へデザイン、設計部に試作品、原価管理へ試算を依頼 （4）社内の各部署と連携した情報をもとに、企画書を作成しコンペティションに参加 （5）コンペティションにて受注いただけた場合、量産に向けて社内の生産部・製造部と連携（進捗確認から納品まで） ※だいたい月2~3社担当いただき、細かい進捗確認も併せると月5~13案件程を担当いただきます。 ■組織体制 営業30代3名、40代1名、部長50代1名、事務40代1名が在籍しています。 非常に風通しの良い社風の為、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 現在当社では、2〜30代の意見を積極的に取り入れています。また中途社員の割合が7割程度を占め、中途社員の方もなじみやすく働きやすい環境も整っています。 ■やりがい 企画から納品までかかわるため、自らが提案した役物が搭載されたパチンコ機がエンドユーザーにどのように遊技されているかを実際に目で見ることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。 大手パチンコメーカーのパチンコ機のセンター役物を手掛けているため、あなたが提案したものが、ヒット機種となる可能性も十分あります！ 変更の範囲：本文参照

〜 年間休日120日＋平均有給取得11日・残業10時間以内でワークライフバランス◎／エンターテイメント業界の総合部品メーカー／／新事業にも力を入れて成長中 〜 ■募集背景 当社は1969年の創業以来、パチンコ台のトータルデザイン及び設計を行っています。当社の特徴として、パチンコ台を製作する際にストーリーの世界観を理解し、デザインや設計に落とし込んでおり、各メーカーからご評価をいただいています。今後パチンコ業界ならびに他業界へも売り上げ拡大を目指す中で、今回、バックオフィス部門を募集いたします。 ■業務内容 当社の経理課にて決算業務等の経理業務から、財務、内部管理のフロー構築までご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕分け入力、伝票入力 ・請求書管理、売掛金管理、振込 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税理士事務所とのやり取り など ■会社の将来性 現在パチンコ市場は縮小しつつあるものの、他市場と比較するといまだパチンコ業界は大きな市場です。その中で、当社は＜取引先とのコンセプトのすり合わせ力、試作品作成からのPDCA＞を強みとし、大手パチンコメーカーのパチンコ台にも携わり売り上げが安定しています。 またパチンコ事業だけでなく、当社の強みを活かしたOEM事業では、各モノづくり企業から要望いただき、農業用ドローンなど最先端なものをコンセプトから開発・設計まで伴走しています。 ■組織構成 経理課には、課長1名（40代後半の男性）、メンバー1名（20代後半の女性）、アシスタント1名が在籍しています。まずはメンバーとして業務頂きますが、ゆくゆく係長・課長にキャリアアップいただけます。ご興味があれば財務や当社の中国子会社の経理（海外経理）のご経験を積むことも可能です。 ■働く環境 ＜残業：10時間/月＞ 残業は月10時間程度のため、勤怠後にジムやゴルフの打ちっぱなしに行く方もいらっしゃいます。 ＜高待遇×離職率5%未満＞ 社内で引継ぎの体制を取っているため、皆さん平均で11日の有給を取得いただいており、風通しの良い働きやすい環境です。また育休で時短勤務などにも対応しています。 ＜転勤なし＞ 将来的に状況が変化し転勤の可能性もございますが、当社では基本的に転勤は考えておりません。 変更の範囲：本文参照

【ゆうか　みろくじ保育室】/保育士 保育士/小規模保育園/定員19名 乳児保育/駅チカ/車通勤/駐車場無料 新卒/経験不問/次年度/2025年4月 北名古屋市弥勒寺東にある "ゆうか　みろくじ保育室"さんでは 正社員の保育士さん募集です♪ 2025年4月からお仕事スタート！！ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・複数担任で乳児さんへ保育 ・送迎時の保護者対応 ・昼食やおやつのお手伝い 　　　　　　などなど… 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：2018年4月 ●定員：19名 ●年齢：0歳児～2歳児 ●アクセス：西春駅から徒歩10分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆2025年4月スタートの正社員求人♪ 　在学中の方や、 　中途転職希望の方、 　おススメの求人です！ ◆大人気の小規模保育園さん♪ 　0歳児～2歳児の乳児さんのみ 　お預かりしている園さんです！ ◆名鉄《西春駅》からは徒歩10分！！ 　駅からのアクセスも非常に良好です♪ 　もちろんお車での通勤もOK！ 　駐車場も無料です♪ アクセス：名鉄《西春駅》徒歩10分 【ゆうか　みろくじ保育室】/保育士 【ゆうか　みろくじ保育室】/保育士

■職務内容： 自社機械だけでなく包装業界に関わる全体設備のシステムエンジニアリング業務となります。 包装機システムライン設計及び機器納入指揮管理をお任せいたします。 具体的には、スキルに応じて、システムライン設計、仕様書作成、お客様との商談をお任せいたします。 1人で担当する小規模なシステムラインから、チームで大型のシステムラインを担当することもあります。 ■組織構成： 今回配属予定のシステムソリューション部は、約7名が在籍しています。 全員機械設計及びエンジニアリングを経験した人材で、指導もしっかりと行います。 また、営業、設計開発、製造部門が同じ拠点内のため、実際に機械が製作されるところを確認することが出来ます。 トラブルが起きた時も他部署の協力を得ることができ、迅速な対応が可能となっております。 ■特徴： 世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇ります。ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 ■社員インタビュー： 当社が包装するモノは食品や化粧品・医療品と女性をターゲットとした商品が多く、私たちの意見を参考にして頂けます。自分の設計した包装機によりパッケージした製品がお店に並んでいるのを見るのが一番のやりがいです。 https://www.general-packer.co.jp/recruit/interview/interview02.html 変更の範囲：会社の定める業務

【東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引所メイン市場上場／愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開/高い技術を持つ自動包装機械の専門メーカー】 ■職務内容： お菓子・調味料・健康食品・ペットフード、特にかつお節ミニパック・小麦粉などの製粉・ドリップコーヒーなど、粉末・顆粒・固形物等のドライ物（乾いた対象物）等の袋詰包装を行う、自動包装機の機械設計をお任せいたします。具体的には、スキルに応じて、要求仕様の作成、構想設計、基本設計、詳細設計をお任せいたします。 ※1人で担当する機械設計もあれば、チームで大型の機械を設計することもあります（https://www.general-packer.co.jp/product/） ■特徴： ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 ■組織構成： 今回の配属に関してはご経験や適性を鑑みて、既存製品の改善を行う技術部か、もしくは新製品の開発を行う開発部のいずれかへの配属となります。各部門とも20〜30歳を中心に10数名のメンバーが在籍をしております。また、設計課の下の階には製造部門があり、設計した機械が製品になっていくところを自分の目で見ることが出来ます。トラブルが起きた時も他部署の協力を得ることができ、スピード速く対応できます。 ■社員インタビュー： 当社が包装するモノは食品や化粧品・医療品と女性をターゲットとした商品が多く、私たちの意見を参考にして頂けます。自分の設計した包装機によりパッケージした製品がお店に並んでいるのを見るのが一番のやりがいです。 https://www.general-packer.co.jp/recruit/interview/interview02.html 変更の範囲：会社の定める業務

≪大学の施設管理/転勤なし/長く腰を据えて設備と向き合うお仕事≫≪建設・設備関連から施工管理の経験が活きる≫≪土日休み/年間休日132日/残業20時間未満≫ ■業務内容： 学校法人名古屋自由学院が運営する学校の施設管理をお任せします。 ■具体的には ・学院施設の管理業務や、建築物改築・改修の企画／立案 ・建築、電気、空調、衛生設備の維持管理、業者対応 など ・不動産の調査・認可および土地・施設等の取得処分・賃貸借 ・固定資産の管理、決算業務 など 管財として、大学運営の見えない部分を支える仕事です。 ■業務の特徴 <利用者の笑顔が見える、やりがいある仕事> ・自身の計画した施設改修工事が完成し、学生・教職員から喜ばれた時の達成感はひとしお。これまで、食堂リニューアル、トイレリニューアルなどを手掛けています。 <働きながらスキルアップ、自己成長を実感> ・業務内容が多岐に亘るため、専門的な知識取得が必要な仕事です。これまでの経験を活かしつつ、幅広い知識に精通した多角的な視点を持ち資格取得・スキルアップを図ることができるポジションです。 【変更の範囲：なし】 ■チーム／組織構成 現在、30代〜50代の年齢層のスタッフが活躍中 仕事は基本的に学内で完結でき、休日もしっかり確保できることから、皆メリハリをつけて働いています。 ■腰を据えて働ける環境 時差出勤制度や時間休、学生の夏休み期間の勤務時間短縮など、働きやすい環境は大きな魅力。現在の制度はもともとの休日の多さに加えて、直近の働き方改革によって、さらに制度を改善した結果です。 こういった制度改革は、大学等が置かれる環境が変化していく中で、職員に求められることが変化していることの表れでもあり、より考えて仕事をすることが増えています。また学校法人である安定性があり、施設数や規模も大きく今後も安定的にお仕事が出来るため、将来も安心です。 残業時間が少なく、完全週休2日制でプライベートも大事にできるなど、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【三重県No.1から東海エリアNo.1へ／一宮(北名古屋市)／春日井／尾張旭のいずれかの店舗にご希望を考慮して配属】 ■募集背景： 同社では東海エリアNo.1を目指して2021年4月には岐阜県にも初のグローバルタウンをオープンしました。現在設計部は部長、部次長1名ずつの体制ですが組織拡大に伴い即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社の提案設計の特徴は、営業担当と一緒にお客様との打合せに同席し、お客様の要望をカタチにするための提案ができることです。 営業担当が顧客との住宅購入の打ち合わせ、契約締結を行い、その後の具体的な図面設計や色決め、住宅設備の相談などのコーディネート全般から設計担当の方にお任せいたします。インテリアからエクステリアのデザインまで幅広くご提案します。 ■当社住宅の特徴：当社の住宅の特徴は「建築家と一緒に作るこだわりの家である」ことです。 プロの感性で家族の想いをカタチにすることをを切に考えています。『おしゃれで、性能よく、お値打ちで、物語があり、幸せ感がある日本一住宅』性能・機能などの科学的な根拠や国交省の基準、会社の過去の実績、そして価格など、あらゆるるで具体的な数字やデータを考慮した上で日本一の家づくりに取り組んでいます。 ■自社展示場「グローバルタウン」：マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。大人もお子様も喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置するなど、細部ににるまで顧客志向を徹底的に追求しています。 ■配属先について： 設計部には23名の社員が所属しています。メンバーは中途でで社している社員も多く、男性も女性も多数活躍しています。会社全体として、賑やかで明るい雰囲気が特徴です。とても風通しが良く、働きやすい職場です。 ■就業環境： ・リフレッシュ休暇や９連休休暇等、各種休暇制度を用意しています。 ・数年前から、設計部門に事務専門の職員を配置しており、業務負担を軽減する取り組みを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【一宮(北名古屋市)、尾張旭、春日井のいずれかにご希望を考慮して配属】 ■募集背景 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容 当社事務所に来店頂いたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。 飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームが担っております。 モデルハウス案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成等。 個人ノルマはありません！ ■働き方 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中。 営業さんに対するアシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に 業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成。取得率100％の9連休休日制度など ON/OFFの切り替えが叶う環境です。 https://asahigloval.co.jp/ ■昇給、昇格について 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、 昇給する事で収入をアップさせていく仕組みです。 また当社の評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■社内の雰囲気 目標を達成するため、皆で協力して頑張る社風です。 目標達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、 努力した社員が報われる仕組みを作っています。 顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。 ■当社の強み／グローバルタウンについて 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、 授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

【愛知ブランド企業認定／自社ブランドでグローバル展開/高い技術を持つ自動包装機械の専門メーカー】 ■募集背景： 現在、当社の活躍の舞台は国内から海外へと移行しつつあります。 基本戦略に「さらなる躍進に向けグローバル展開の拡大を目指す」ことを掲げ、米国や欧州市場ではガス充填技術が評価され納入実績が拡大しています。 更に、中国や東南アジア諸国でも注目度が高く、上場企業という事業の安定感に加えて、海外での事業拡大にも取り組んでいきます。 上記に伴い、海外の営業強化のために営業職を募集します。 ■業務内容： 海外営業職として、海外の食品・医薬・ペットフードメーカーに対して包装機の導入の提案をお任せいたします。 ■対象エリア： ヨーロッパ・アジア・アメリカ他　※担当エリアは入社後に検討いたします ■顧客先: 海外の日系メーカーや海外メーカーに対し包装機の導入の提案を行います。主に大手食品メーカーとの折衝業務等をお任せ致します ■出張頻度： 少ないときは2か月に2週間ほど、多いときは月2週間程度は海外への出張して頂きます ※海外駐在ではありませんが出張ベースでの業務となります。基本的には、北名古屋の本社での勤務となります。 ■組織構成： 海外営業メンバー（20代〜50代）11名で構成されています。 ■当社の特徴： ・世界最速級と言われる毎分160袋を製袋する自動包装マシンや、わずか数グラムの粉末をほとんど誤差なく高速で包装するマシンなど、業界内でも知られる包装機械メーカーです。 ・国内トップクラスのシェアを誇ります。 ドライ物は質量が軽く、袋に充填することが難しい、酸化しやすい特徴がありますが、当社の技術で自動包装化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動組立てラインと自動溶接ラインをハード・ソフト、それらのサポートまで幅広く行っているトータルエンジニアリング企業〜 同社にてナットランナー事業部に所属いただき組み立てやメンテナンスをお任せいたします。ナットランナーとは電動でボルトやナットの締結作業ができる工具です。（自動車製造設備などに使用します） ■仕事内容： 顧客より販売したナットランナーの修理やメンテナンスの依頼を営業が窓口として受け、同部署にて対応をいたします。 電源ユニット、生産装置等コントロール基板などの産業関連機器に対する修理やオーバーホールを担当して頂きます。 （基本的に当社工場内での作業となります） ・テスターや各種測定器を使って、不具合箇所を特定して対応方針を決定します。 ・場合により客先から使用状況の聞き取りを行います。 ・診断結果や修理内容を、管理用システムに登録して。 ・故障や経年劣化した部品を、工具や半田ごてを使って新しいものに交換します。 ・交換用部品の選定、手配を行います。 ・場合により、客先に出向いての修理作業があります。（営業に同行） ■組織構成 合計：15名ほど ■特徴： ◎世界中の自動車/家電メーカーとお取引を有しております。幅広いお客様に価値を提供し自身もスキルを身に着けていく事が出来ます。 ※直近の受注顧客名はお出しできませんが、面接等でご質問ください。 同規模で競合となる企業も国内では数社程度であり、その中でも全工程の設備を自前で用意が出来るのは当社だけです。こういった環境の中で、「設備全体を構想しながら」業務を遂行できます。 ※全工程の開発、設計を一括で請負う事によって価格は同業他社より高くなりがちですが、「20年間メンテナンスフリー設備」を実現する事で顧客へのメンテンスコストを下げており、結果として「質の良い設備」として顧客から選ばれております。 ◎海外展開に積極的であり、顧客は米国/カナダ/ヨーロッパ/アジア等、世界に及んでいます。必要に応じて海外出張に行っていただくこともあります。また、ご本人の希望も確認したうえでアメリカ赴任のチャンスもあります。

【西春幼稚園】/幼稚園教諭 幼稚園教諭/正社員/ 北名古屋市/幼稚園 【おすすめポイント】 ・‥…—━━━—…‥・★★ ＊実際にお伺い紹介実績もあり♪ 　人間関係◎みなさん声をかけあいながら 　保育をしています♪ ＊残業ほとんどなし！ ＊賞与4.5ヶ月分！ 【園について】 ・‥…—━━━—…‥・★★ 大きな園庭でのびのびと保育を 行っています♪ 20代～50代の幅広い年代の 職員が活躍しています♪ お気軽にお問合せください♪ TEL　(担当　中西) アクセス：名鉄犬山線　西春駅　徒歩17分 【西春幼稚園】/幼稚園教諭 【西春幼稚園】/幼稚園教諭

【師勝幼稚園】/幼稚園教諭 幼稚園教諭/正社員/ 北名古屋市/幼稚園 【おすすめポイント】 ・‥…—━━━—…‥・★★ ＊実際にお伺い紹介実績もあり♪ 　人間関係◎みなさん声をかけあいながら 　保育をしています♪ ＊残業ほとんどなし！ ＊賞与4.5ヶ月分！ 【園について】 ・‥…—━━━—…‥・★★ 現在園庭を広くする工事を行っております！ 子どもたちがのびのびと過ごせるような 保育を行っております。 20～50代の幅広い年代の 職員さんが活躍中♪ お気軽にお問合せください♪ TEL　(担当　中西) アクセス：名鉄犬山線　西春駅より車で6分 【師勝幼稚園】/幼稚園教諭 【師勝幼稚園】/幼稚園教諭

【ニチイキッズ井瀬木保育室】/保育士 保育士/正社員/定員19名 企業主導型/福利厚生充実 企業主導型保育所で、正社員の保育士さんのお仕事をお願いします♪ 0歳から2歳までのお子さまをお預かりする、定員19名の小規模保育所です♪ アットホームな雰囲気で保育を行っている園さんです☆ 「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」を理念とし 「すくすく育つ・わくわく遊ぶ・いきいき過ごす」保育を目指しています◎ その中で保育士さんもいきいきと働かれています♪ 職員さんの年齢層も様々なので、すぐに馴染んでいただけます☆ アクセス：名鉄犬山線《西春駅》より車で5分 【ニチイキッズ井瀬木保育室】/保育士 【ニチイキッズ井瀬木保育室】/保育士

【北名古屋市久地野保育園分園】/保育士 定員22名/保育士/正社員/企業主導型/ブランク歓迎 企業主導型保育所で、正社員の保育士さんのお仕事をお願いします♪ 1歳児・2歳児をお預かりする定員22人のアットホームな保育園です☆ 職員さん通しの仲が良く和気あいあいとしており 分からないことがあれば気兼ねなく相談できます☆ 「おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ」を理念とし 「すくすく育つ・わくわく遊ぶ・いきいき過ごす」保育を目指しています◎ その中で保育士さんもいきいきと働かれています♪ 職員さんの年齢層も様々なので、すぐに馴染んでいただけます☆ アクセス：名鉄バス《高田寺北》より徒歩10分 【北名古屋市久地野保育園分園】/保育士 【北名古屋市久地野保育園分園】/保育士

【スター・キッズ西春】/保育士 保育士/正社員/定員19名 北名古屋市にある 小規模保育園でのお仕事です！ 定員19名なのでお子さまと じっくり関わることができます！ 生後2か月～2歳児のお子さまを お預かりしています◎ 家庭的な環境で皆さんのびのびと 勤務されていますよ♪ 遅番の定時が少し早め、週休2日なので ご家庭やプライベートとの両立も可能です！ 是非一度ご相談ください！ アクセス：名鉄犬山線《西春駅》より徒歩13分 【スター・キッズ西春】/保育士 【スター・キッズ西春】/保育士

中古車の取り扱いを行なうガリバーの店舗にて、販売・買取をお任せします。みんなでノウハウを共有し合うのが当社のスタイル。成約率は50％と、成果を出しやすいのもポイントです。 ～配属先の店舗について～ 各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍。6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指すため、意見交換は活発に行なわれています。誰かが成約をしたらみんなで喜ぶ、そんなあたたかい環境で仕事に打ち込めます。 ～具体的な業務について～ ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などをヒアリング。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を見て、最適な1台をご案内します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ※1日2～3件の接客を担当。平均2件に1件は成約できます。 ※販売システム『ドルフィネット』には約4万台のクルマを登録。ご来店後のお客様との連絡は店舗公式LINEで行なうなど、システムで効率化しています。 ＼仕事のポイント！／ 成果を上げやすい環境です。 ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイントです。お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業ができます。 先を見据えるにもピッタリです。 トップセールスとして活躍をするのはもちろん、マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長を目指すなどさまざまなキャリアを歩めます。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務などになるチャンスも。評価は成果だけでなく、過程を含めて行ないます。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

------------------------------------------------------------- ＊　ライフプランに合わせた働き方もOK　＊ ・1日の訪問件数は平均5～6件 ・週32h/週40hなど、 　あなたに合わせた働き方が可能 ・年間休日最大145日&残業月3時間程度 ・4年連続有休消化率100% ・訪問エリアは名古屋市内 ------------------------------------------------------------- 自分に合った働き方は変化すると思いますが、 「Footage」ではその時々に応じた ご自身に合ったベストな働き方を選択頂けます ご家庭との両立も叶えられる環境です！ また研修制度も整っており、 段階を踏んでステップアップOK！ 入職後3ヶ月間は集合研修（全8回）があり、訪問看護について学んだり、事例を用いたロールプレイ、急変時対応などを実施します。 所属事業所では、同行訪問や新入職員用の技術チェックリストに取り組みます。 7ヶ月目からは有期雇用から正社員へ雇用転換し、 キャリアラダーを用いて段階毎に「何をすべきか・取得するべきか」など 明確になっているので、 必要なスキルが分かるような仕組みを整えています。 クリアできたら次のステップに、と自身の成長も楽しんで頂けます

お任せするのは、中古車の販売・買取です。入社後2週間の研修期間で、中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、まったくの未経験でもご安心ください！約４万台のクルマが登録されている販売システムを使えば、お客様にピッタリの1台が見つかります。クルマに詳しくなくても大丈夫です！ ＜よくある質問＞ 【Q】どんな仕事をしますか？ 【A】買取と販売の2つをお任せします。 ■販売は… 完全反響でご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取は… 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【Q】本当にお客様が集まるんですか？ 【A】知名度は業界トップクラスなので、毎日多くの方がお越しです！ テレビCMなども放映中のガリバー。完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 【Q】ノルマなどはありますか？ 【A】個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています！ 店舗を良くするためにみんなで意見交換や接客ノウハウの共有なども実施し、全員でお店の雰囲気を作り上げています。1人で負担を抱えることもありません！ 【Q】将来的なキャリアって…？ 【A】「転勤なし」と「転勤あり」の働き方が選べます。 店長や支店長、その先の事業部長などを目指す場合は、店舗異動が発生する可能性があるため「転勤あり」の雇用形態を準備しております。入社後変更も可能です。『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。

中古車の販売・買取をお任せ。セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ＼バツグンの知名度で成果がすぐ出せます／ テレビCMなども放映中のガリバー 営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） 成約率は50%、2件に1件は成約です！ —————————————— 【具体的な仕事内容】 ■販売 1日2～3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ※個人ノルマはなく、みんなで店舗の目標を追いかけます。意見交換や接客ノウハウを共有するのは日常。協力し合う文化が根づいているため、気持ちよく仕事ができます。 ※ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。各店舗にも、頼れる先輩たちがたくさんいます。クルマに詳しくなくてもOKです。 —————————————— 【仕事のポイント！】 ◎システムで効率的に進められます。 約4万台のクルマが登録されている販売システムで、お客様にピッタリの1台を見つけられます。お客様とのやりとりは、店舗公式LINEを使っています。 ◎希望のキャリアも叶います！ ハイプレイヤー・マネジメント、2つのキャリアコースを整備。マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも。数字だけでなく、過程を含めて評価します。