★三菱電機エンジニアリング100％出資会社 ★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！ ★年休125日／スキルアップサポート充実◎ ★同業他社からの転職者が多数！ ■職務内容 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機G企業および三菱電機グループの協力会社にて、技術派遣として電気・電子回路設計に関する業務に携わっていただきます。※就業先の社員との垣根は一切ありません。希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属先を決定します。 ■担当業務 〈業務内容〉 FA関連システムや産業用ロボットの制御機器や電気・電子デバイス等の回路設計、H/W設計 ・試作現物評価の実施と図面への反映 ・設計仕様書の作成 〈設計対象物〉 三菱電機製のFA関連システム、産業用ロボット、インバータ、サーボ、シーケンサ、NC、放電・レーザ加工機など 〈就業イメージ〉 5〜20名のチームで仕事を進行いただきます。 ■研修体制 500種類以上のイーラーニング研修の受講が出来ます。 技術系研修で50種類ほど、そのほかCAD利用技術者資格を取得するための勉強も可能です！ 当社でも受講してから資格取得する社員がいます！ ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中、担当営業は1〜2ヶ月に一度職場を訪問し、スタッフと面談して業務内容や職場の不安を確認・相談します。また、職場の責任者とも面談し、意見や要望を伺い、それをスタッフにフィードバックして自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 ▽長期就業できる環境 当社はエンジニアを「配属」という想いで送り出しているため、プロジェクトごとに勤務先を転々とすることはありません。 また、経験を積み技術力が向上した社員が、親会社や三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 ▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なし／フレックス活用とワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数〜 ■業務内容 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■具体的には ・監理対象は各種施設（オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル）や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6：4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。名古屋事務所には、25名ほどが在籍（企画2名、設計11名、構造3名、設備3名、管理2名） ■代表作品： 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、半田市役所、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど ※HPより https://www.yasui-archi.co.jp/works/ 【変更の範囲：なし】 ■事務所の特徴 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 変更の範囲：本文参照

〜IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索しており更なる発展を目指す企業です／全完成車メーカー・Tier1企業と取引。車に関わる最新技術に触れられるテック企業〜 ■概要： ・ベクタージャパンの公式パートナー企業で、自動車業界の最先端であるCASE事業に携われます！ ※AUTOSARに関連するソフト設計・開発、システム開発・制御設計などをお任せします。 【AUTOSARとは】 ・AUTOSARとは、自動車業界トレンド「CASE事業」発展の中で生まれた、これからの自動車開発現場で生産性を向上させるために必要な、車載ソフトウェア標準化規格のことを指します。 ※当社は2019年AUTOSARのアソシエイトパートナーに加入し、ベクタードイツ本社が企画する世界基準のエンジニアリングパートナー認証（CEEP）をアジア圏で初めて取得しておりトップクラスの実績を誇ります。 ■具体的な仕事内容： ・AUTOSAR関連のシステム設計、開発／制御開発 ・顧客要求に基づく結合テスト ・システム導入の技術コンサルティング ・実装時のトラブルシューティング ・プロジェクト管理 など 【開発環境】 ・開発内容タイプ：受託開発（?社内開発）、受託開発（社外常駐）、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連（自動運転、交通関連） 【その他開発環境】 OS：Windows10 言語：C言語、アセンブラ 開発Tools：DavinciCFG、DavinciDEV、Geny、CandelaStadio、Canoe ■働く環境： ・フレックスタイムを採用しているため、プライベートと業務の都合を付けやすいです。 ・机の大きさも広く、サブディスプレイの利用など働きやすい環境が用意されています。 ・ウイルス対策として飛沫感染除け、消毒用アルコール、非接触体温計などの必須ツールなども用意され、出勤時のシフトなど密にならないような対策がとられており、安心して業務に取り組めるようになっております。 ・在宅勤務やフルフレックスなども活用可能です。 ■社内の雰囲気： ・チーム内の協力関係も良好であり、毎日の情報共有から作業量の調整等を行います。顧客との打ち合わせも頻繁に行うため、個別業務中心でありながら対外折衝の能力も必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です／家族手当有／退職金有〜〜 ■業務概要： ・大手自動車メーカー開発担当部署にて、次世代車両の量産に向けたプラットフォーム開発を行っていただきます。 ・次世代自動車のセキュリティシステム構造を検討〜決定し、それを量産車両に向けてプラットフォームとして提供していく役割を担います。 ※最先端の開発業務となるため、技術・スキル習得が叶う環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・開発に必要となる基礎知識スキルをを習得していただく為、半年〜1年程、アテック名古屋本社のAUTOSAR事業部にて経験を積んでいただきます。 (スキル習得の状況により期間は延長する可能性があります) ・その後、広島の大手自動車メーカー開発部署にて開発に取り組んでいただきます。 ■教育体制 ・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。 ※配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■業務の特徴： ・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。 ・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。一人ひとりのレベルや配属される部門に合わせてカスタマイズした研修であるため、苦手も克服でき、確実にレベルアップできます。 ■当社について ・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 変更の範囲：本文参照

〜市場価値の高い「AUTOSAR事業」に携わることができます／『業界の未来を担うエンジニア』を育成しています／年休121日かつフルフレックスにより働きやすい環境です〜 ■担当業務： ・自動車業界の最先端であるCASE事業に携わります。AUTOSARに関連するソフト設計・開発、システム開発・制御設計等をお任せいたします。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。 ・AUTOSAR関連のシステム設計、開発／制御開発 ・顧客要求に基づく結合テスト ・システム導入の技術サポート ・実装時のトラブルシューティング ・プロジェクト管理　など ツールを利用した開発であるため単独での作業が多い業務です。しかしながら、チーム内で日々情報共有をし、作業量の調整やノウハウ蓄積を行っているため、良好な協力関係を気づいています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他開発環境 ・OS：Windows11 ・言語：C言語、アセンブラ ・開発Tools：DavinciCFG、DavinciDEV、Geny、CandelaStadio、Canoe ■入社後： ・ご経験に応じ半年〜3年程度の研修をし、本社又は東京事業所へ配属となります。 ・ご入社後は、まずはツールに慣れていただくため、愛知県の共和技術センターにて研修を行います。 ■教育・採用体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み 「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈１０６１人〉と増加し続けております。 世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』という企業ミッションを胸に、AUTOSAR専任エンジニアの育成へ非常に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜全国トップクラスのPCトラブルの駆けつけ件数◎既存顧客100％の営業となるため、提案が非常にスムーズに進みやすい環境／インセンティブで＋100万円以上の実績あり！〜 ■業務内容： 中小企業の経営者向けにITサービスや事務機器の提案をお任せします。 別部門にて既にサポート対応実績のある法人顧客（法人営業から連絡する許可をもらっている社長や社内IT担当者など）への提案がメインとなるため、新規の飛び込みは一切なく、関係構築を活かした深耕営業×成長中のIT業界でスキルアップしたい方に特にオススメです。 ◆具体的には… PCサポート部門からトスアップを受けた顧客に対し、電話で改めてお困りごとをヒアリングし、訪問日を設定します。提案資料の準備を経て、顧客先へ訪問し、商材についての提案・説明を実施します。必要に応じて、製品の納入・設定を行い、納品・導入後も定期的なヒアリングの実施をお任せします。 1日2件程度の訪問（直行直帰可）を実施し、空き時間で見積作成、提案書作成、納品案件の準備、先輩社員への案件相談等を行っていただきます。訪問予定がない日は、別部門の訪問に同行いただく場合もあります。 ■扱う商材： ・PC（30%） ・セキュリティ対策ソフト等（30%） ・PC保守サポート（20%） ・自社の会員サービス等、その他（20%） ■評価制度： 主に、「売上目標・行動目標・報告連絡相談の適切さ・業務フロー等に関する課題発見＆発信」を部長クラスで管理しており、評価基準が明確で分かりやすく、公平かつ透明性のある制度がございます。※詳細は面接やオファー面談でご説明可能です。 ■スキルアップ支援： 勉強会やメーカー研修を頻繁に開催し、気軽に「わからない」を相談できる機会を設けています。業務に慣れていただいた後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニングを含め、先輩や上司と相談が出来る環境です。 ※補足※ 当法人営業部門は全員がミナソル（株）出向となり、ミナソルのリソースやノウハウを活用した営業活動を行っています。出社場所や普段多く連携を取る部門はいずれも日本PCサービス株式会社となります。就業規則や賃金体系も日本PCサービスに準じます。 ◇ミナソル株式会社 事業内容：法人事業、コールセンター事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり◎／リモートワークあり〜 ■職務内容： Service Sales Engineerとして、地域のサービス売上拡大に向けた実務を担います。Regional Sales Managerのもと、エンジニアリングおよびサービス製品チームと連携し、計画的に顧客対応と提案活動を推進いただきます。 具体的には、SAP／SPIRITを用いたオーダー入力から売上・請求までの一連の処理、製品の発注・入荷検品・梱包発送、見積作成や顧客・仕入先・製品データ管理を担当します。 また、アフターサービスチームと協働し、問い合わせ・クレーム対応を含む顧客窓口として満足度向上に寄与。市場動向や価格、競合情報を整理し、見積・割引方針に基づくサービス提案を実施します。CRMを通じた訪問記録、案件・見積ステータスの更新、各種レポート作成まで一貫して関与し、部門横断で関係構築を図る役割です。 ■業務の魅力 本ポジションは、当社の名古屋オフィスでのオンサイト勤務がメインとなります。ダイナミックなチームの一員として、対面でのコラボレーションのメリットを享受しながら働いていただけます。 受発注からCRM管理まで業務全体を俯瞰でき、改善提案を実行に移せる点が特長。協力的なチーム環境で、正確さとスピードを両立した実務力を高められます。 ■働く環境 サービス・営業・エンジニアリングが連携する体制。関連マネージャーからの実務支援があります。 ■働く環境 外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■企業魅力 アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水化学工業（株）100％出資で安定性抜群◎／年間休日125日◆「あったかハイム」でお馴染み〜 ■業務内容： ・当社の技術職として住宅の設計、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・住宅設計 ・住宅施工管理 ■当社について： ・「あったかハイム」でお馴染み、大手化学メーカー・積水化学100％出資会社の当社は、その地域密着性から多くのお客様からお問い合わせをいただいております。 ・当社はセキスイグループの一員として、設計から販売、施工、アフターサービスまでをトータルに提供しています。愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開し、グループのスケールメリットを活かしながら、インテリア・エクステリア部門と連携し、トータルハウジングサプライヤーとして幅広い活動を通じて地域に密着したサービスを行っています。

◎トヨタグループとしての安定母体！ ◎80%以上を工場でつくる家づくり！ ◎メーカー直雇用で出向による安定待遇！ ■業務内容： 新築をご検討されているお客様に対し、トヨタホームの住宅のご提案をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／展示場に来場されるお客様に対し住宅に関するご要望をヒアリングし、当社住宅のご案内をしていただきます ・提案／社内の設計部門とも相談しながらお客様の要望に応えるプランニングを行います ・資金計画／お客様と相談をしながら、予算と要望に沿ったプランすり合わせをしていきます ・受注／お客様よりご発注いただき、住宅の施工がスタートします ・施工／施工部門がメインとしてやりとりを行いますが、営業も問い合わせなどに関しては対応をします ・完成／鍵をお渡しし、住宅のお引き渡しを完了します ■業務の特徴： 完全反響営業です。お客様は、住宅展示場に来場されたお客様、WEB資料請求、スーモカウンターからのご紹介など様々。 加えて、トヨタグループ従業員の皆様及びご紹介といった独自の販売チャネルを持つのも当社ならではの強みです。 トヨタグループ各社様と連携した住宅イベントの開催や、トヨタ系自動車ディーラー店様への訪問活動を通じてご紹介いただきます。 ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家は「80%以上を工場で作り上げる」のが特徴です。良い品質は良い施工現場から生まれるとして、 事前に工場で作れる部材に関してはできるだけ工場で作り、現場では部材を「組み立てる」イメージで家づくりが行われます。 トヨタグループならではの「ものづくり」にこだわった体制で家づくりを行っているのがトヨタホームです。 ■勤務形態： トヨタホーム株式会社（メーカー）の社員として、各販売店会社への出向からスタートしていただきます。 キャリアを積んでいく中で、メーカー他職種への転向や、販売会社への転籍なども発生します（面談の上決定していきます）。 ■入社後について： 入社後は本社主導の研修が数週間（入社者のスキルレベルによって異なる）あります。 当社とは？当社の家づくりとは？といった内容を確認いただきます。 ※ご経験の度合いによって研修の期間は短くなることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産業界だがインセンティブなしの営業評価！／残業ほとんどなし／年間休日128日（土日祝休み）／休日出勤なし ■採用背景： 成長中の同社で、取締役の右腕として業務をご担当いただくための増員採用になります。土地を持つ地主に売却提案、地主様と長い付き合いができる提案営業、少数精鋭で自由な営業ができる3〜5年かかる長期的な『土地開発』で将来の中部を地区を作り上げる人を求めております。 ■魅力： ・年間休日128日、残業ほとんどなし、休日出勤なし ・裁量権を持った営業職 ・図面から携わることができるので、不動産の責任者としてやりがいを持ちながら業務に取り組める ・無借金経営で安定性抜群◎ ・ノルマ無しで既存顧客もしくは、リストから選定 ■仕事の概要　 情報収集、現地調査、法的調査、資料作成、 各種申請業務、顧客への提案に携わります。 営業活動が3割、資料作成などの事務作業が7割です。 ■具体的な仕事内容 土地の有効活用の仕方は自由で多岐に渡ります。 そして折衝先も購入希望者や売却希望者など個人や法人と幅広い顧客と対峙をしていきます。 ■パソコンを使った資料準備 事務作業は、土地情報や物件情報のまとめや 役所への申請書類の作成があります。 フォーマットがあるため、PCの入力ができれば問題ありません。 ■土地を売りたい地主 地主の調査をします。ネットで調べて分かることが半数、役所に資料をもらい分かることが5割ほど。環境や地域特性をもとに土地の売却提案や価格交渉を実施します。不動産などの土地活用と違い、地主さんにデメリットはないため、8〜9割は話を聞いてもらえます。 ■提案事例 土地の有効活用として、倉庫、工場、店舗、商業施設などが挙げられます。 明確な建造物は決まっていないため自由にご提案をすることができます。 ■入社後の流れ 年齢か入社年次の近い先輩のフォローから実施頂き、弊社での仕事の進め方を学びます。 ■入社当初 地主様への土地売却の業務をまず担当します。先輩と同行して1〜2カ月かけて引き継ぎます。関係性を築くことに注力します。 ■組織構成 全社員6名 社長/取締役/課長40代/一般30代女性2名/20代男性1名

〜2025年1月期過去最高を更新！／東証グロース＆名証メイン市場上場！／こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気〜 ■アールプランナーの現在 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。 当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。 ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ■業務内容 注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入（仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等）など、土地が商品になるまでの過程をお任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕入れを行っています。 ■年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ■職務の魅力 ＜前向きな職場風土＞ 全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。 ＜働きがいのある制度設計＞ 目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。 ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

【大同特殊鋼と吸収合併予定/自社内勤務×SIerと社内SEのいいとこどり！/DX推進など新規プロジェクトに参画可能】 ■担当業務： 大同特殊鋼G向けに、業務アプリ開発業務のご担当をいただきます。 2027年1月に大同特殊鋼に吸収合併を予定しており中長期的には社内SEとしての業務も担っていただく予定です。 ■プロジェクト例： 生産管理・工程管理・在庫管理など製造業向け業務システム開発 工場移転計画に伴う新規システム開発・既存システム刷新 DX推進フェーズにおける業務改善・システム企画への参画 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫対応 ■業務の特徴： 吸収合併・会社としても変革フェーズにあるため「DX推進案件」や「企画推進案件」などのニーズが増えており、日本を支える素材メーカーの変革期に携わることが可能です。 ■キャリアパス： これまではマネジメントを目指す/スペシャリストを目指すといったSIerならではのキャリアパスでしたが吸収合併に伴い、IT企画/DX推進といったポジションにチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 平均残業は17時間ほどとプライベートも充実させられる環境です 夜間対応・緊急対応等の発生も多くはなく、発生時はリモート勤務で対応が可能など負担がかかりにくい環境です ■当社でエンジニアとして働く魅力： ◎開発経験をしてきたエンジニアだからこそ活躍できるポジションです 当社は開発工程で経験していただいた後に顧客折衝といった上流工程をお任せしていきます、開発の進め方が理解できるエンジニアとして社内SE目指していくことが可能です ◎研修制度がしっかり整っているからこそ安心して成長ができる◎ 階層ごと、レベルごとにきちんと研修制度が用意されている環境です。 PG段階、SE段階、PM段階でのそれぞれの研修制度やグループでのビジネス研修など、ご自身の段階に応じてしっかりと研修受けていくことが可能です。 ◎提案・DX推進など変革フェーズだから成長ができる◎ 吸収合併の背景にはDX推進の促進などといった背景もありご入社後DX推進案件やシステム提案といった変革フェーズに携われる環境です。 ご自身のこれまでの経験を活かしてご活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品化まで一貫して携われる／アイデアがそのまま製品に】 残業ほぼなし・年休127日／働きやすさと裁量の両方を得られる研究開発ポジション ■業務概要： 当社の研究開発は、有機溶剤や添加剤を混合し、最適な処方を作り上げる製品開発が中心です。複雑な合成反応を伴う高度な化学知識が必須ではなく、製品化までのプロセスが短いため、自分の手で“短期間で形になる”達成感を味わえます。 〜「自分のアイデアを試しながら、スピード感ある開発を楽しみたい」「自分のアイデアを商品化したい」「環境にやさしいものづくりに貢献したい」そんな方に最適です。〜 ■業務内容： 洗浄剤・剥離剤・コーティング剤などの試作・評価・分析、最適な溶剤・添加剤の選定、新製品開発（市場・特許調査〜試作〜量産）、既存製品の改良、新規分野の研究開発を担当します。 混ぜる・試す・改善するという開発プロセスが中心のため、若手でも早い段階から主体的に取り組める環境です。 担当分野はBtoB／BtoC／化粧品の3領域から、経験や興味に応じて決定します。 ■将来お任せしたいこと テーマリーダーとして製品開発を牽引し、お客様の技術相談にも対応。専門性と事業視点の両方を磨きながら成長できます。 ■働く環境 6名のチームは20〜60代と幅広く、相談しやすい穏やかな雰囲気。初めての分野でもサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 年間休日127日・土日祝休み・残業ほぼなしで、プライベートと仕事の両立が自然に実現します。 ■当社について： 当社は工業用化学品を中心に、業界・業種を問わず3,000社以上と安定的な取引を継続するメーカーです。洗浄剤・剥離剤など、作業環境や地球環境の改善に直結する“ニッチだけど必ず必要とされる”製品を展開し、長年にわたり着実に成長。近年は溶解・コーティング・エマルション技術を活かし、化粧品や日用品分野へも挑戦中。安定基盤とチャレンジの両方を兼ね備えています。

〜突発的な呼び出しなし／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり〜 ■業務概要 完成車メーカーの製造ラインを支えるFA機器のサービスエンジニアとして、メンテナンスを中心に担当します。 営業が一次対応するため、直接の電話対応は少なく、技術業務に集中できる環境です。社用車貸与で直行直帰が可能。顧客先には単独または複数名で訪問し、状況に応じて柔軟に対応します。 ■業務詳細 ・機器の設置、保守、トラブルシューティング、 ・状態確認や保守スケジュールの報告、 ・顧客の要求条件に基づき、アトラスコプコの現在の接着・シーリング適用システムを評価し、最適な使用方法を見つけるための提案およびテスト（機器/ソフトウェアの適応を含む） ■エリアの特性・働き方 ◇予め計画されたお客様先に訪問し作業をするため、突発的な呼び出しは基本ありません。 ◇名古屋エリアでは定期訪問による日常メンテナンスがメインで、業務の30％がお客様先での出張作業です。基本的には日帰りで愛知県内のお客様を訪問していただきます。 ◇夜間対応は基本的にありませんが、長期休暇期間（お盆や正月）のライン停止期間に大規模メンテナンスを実施するケースもあります。代わりのお休みをしっかり取っていただいておりますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力 ◇国内外で高いシェアを誇る製品に携わり、新しい装置や技術に触れることができる環境 ◇顧客の生産性向上に直結する仕事内容 ◇スウェーデン発の外資系企業ですが日系企業の雰囲気が強い環境です。そのため日本国内にいながらグローバルな環境で仕事をすることが可能 ■キャリアパス：将来的には技術スペシャリストや顧客提案を担うポジションへのステップアップが可能です。グローバル企業ならではの研修制度で、英語や最新技術の習得も支援します。 ■企業魅力：アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）／新設部署となり急成長中の組織／個人ノルマ無／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／業界でも高水準の固定年収500万以上〜 ■業務内容： 投資不動産における、用地仕入れ、販売企画管理/入居者募集、投資家への販売業務いずれかの業務を担当いただきます。 （1）用地仕入れ：土地・物件情報の収集、オーナー様への提案業務、商品企画業務を担当いただきます。 （2）販売企画、入居者募集：仕入れた投資用不動産への入居者募集、および集客における販促企画業務を担当いただきます。 （3）投資家への販売業務：投資用不動産専門サイトの「楽待」から問い合わせいただいたお客様への提案営業を行っていただきます。商品説明だけでなく、金融機関の紹介や税務の相談など、お客様の資産活用の御手伝いをさせていただきます。 ■業務の特徴： ・「楽待」というサイトからの問い合わせが月50件以上となっているため、新規でのテレアポや飛び込みによる営業は一切ありません。 ・個人ノルマは一切設けておらず、部署単位で設定されている目標をチーム一丸となって達成に向けて動きます。 ・資産運用として現在注目されている不動産投資を通じてお客様の資産活用に貢献する、やりがいのあるお仕事です。会社経営者や士業の方が多い不動産投資ですが、現在はサラリーマン投資家の人も増え、今最も注目されている資産運用です。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。金融機関や専門の先生とのパイプも重要となってきますので、少しずつ廻りながら築いていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は月20時間程度となっております。週に1回は必ずNO残業デーの実施、20時以降は部署として居残り不可、社内会議は極力減らすなどして、残業削減は徹底している環境です。 過去に不動産や金融業界出身で、「働き方を改善したい、ノルマを追うことに疲れた」という方も中途で入社をされております。 ■同社について 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【製品化まで一貫して携われる／アイデアがそのまま製品に】 残業ほぼなし・年休127日／基礎から学び、無理なく成長できる初級研究員ポジション 「ものづくりに挑戦したいが、いきなり高度な仕事は不安」「手を動かしながら技術や知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの、異業種からでも始められる研究開発職です。 ■概要 当社は工業用化学品を中心に3,000社以上と取引を行うメーカーです。洗浄剤・剥離剤など、人や環境にやさしい製品を強みに安定成長を継続。近年は溶解・コーティング・エマルション技術を活かし、化粧品・日用品領域へも事業を拡大しています。幅広い業界と取引があるため景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境です。 ■仕事内容 初めは研究員のサポートとして、シンプルな業務から少しずつお任せします。 扱う製品は複雑な合成を必要とせず、有機溶剤や添加剤を混ぜて最適な処方を作るタイプの製品が中心。 ・洗浄剤、剥離剤、コーティング剤などの試作・試験・評価サポート ・処方に使用する溶剤や添加剤の調査・選定補助 ・新製品や改良品の試作・検討サポート　など ◎手順が明確で、短いサイクルで結果がわかるため、初級者でも達成感を得やすい仕事です。 ◎工業化学分野（BtoB）／化粧品分野・日用品分野（BtoC）から、適性に合わせて担当していただきます。 ■この仕事のやりがい ◎自分の試験や工夫が“そのまま製品に反映”される ニッチな製品の商品化、環境にやさしいものづくりに貢献できます。 ◎短期間で開発に挑戦できる 基礎を習得すれば、新製品の開発にもステップアップ可能。自分のアイデアが製品として形になります。 ■入社後のフォロー ・約1ヶ月の研修で化学の基礎・製品知識・検査方法・安全知識を丁寧に指導 ・簡単な試験や検査からスタート ■チームについて 60代〜20代まで幅広い6名のチーム。穏やかで相談しやすく、未経験者でも安心して成長できます。

〜テレアポなど新規開拓なし/リモート・フレックスで柔軟な働き方可能/年休125日/土日祝休み〜 ■募集背景： システム開発事業拡大に伴い組織強化を行うため、新たに営業職人材を募集します。 現在Smart Fab Initiative（スマートファブ構想）のコンセプトの元、製造業や物流業をターゲットとしたシステム受託開発事業に注力しています。具体的には、工場や作業の現場をDX化し飛躍的な生産性向上を実現化するためのソリューション提案とソフトウェア開発を核に据えています。ターゲットとしているのは中堅製造業・物流業、受注金額は5千万円以上、状況により1億円を超える案件も少なくありません。 近年、本事業に対する引き合いが増加しており更なる成長が見込めることから、新規顧客対応から受注までのプロセスを一貫して推進できる営業人材を拡充することになりました。 ■業務内容： システム受託開発の営業を担当いただきます。顧客開拓〜顧客要件のヒアリング〜ソリューション立案と提案〜受注のプロセスを一気通貫で推進してくださる役割を期待しています。 新規開拓についてはすでにアウトソーシングしており、システム開発を依頼したい企業様と当社をマッチングした状態で商談から始まるため、テレアポ業務などは一切ございません。 また、インセンティブでの営業ではなくノルマも一切ございません。 なお、顧客への提案にあたっては、システムエンジニアがデモサンプル作成や設計構想を担当しますので、対象職種においてプログラミング技術は不要です。 さらに、商談にはエンジニアが同行しますので、システムにおける詳しい説明や構造等についてはエンジニアが担当します。 ■魅力： ・製造企業のニーズをヒアリングし、課題解決に向けて様々な視点からソリューション提案ができます ・商談の相手は営業だけでなく、技術系であったり経営者であったり様々なので、経営視点を身に着けることができます ■評価基準について： ・獲得した案件の規模や内容（利益貢献度合、エンジニアの成長に繋がる内容か、事業方針に沿っているか） ・営業の仕組み化への貢献度合 ・エンジニアと連携し部門事業を考えて行動できているか ・生産性を上げるための努力が出来ているか ・今までの経験に固執せず新しいことへチャレンジしているか

〜NEXCOや国土交通省との取引で安定の建設コンサルタント／在宅勤務制度あり／技術士取得補助充実／所定労働時間7時間15分／残業20H〜30H程度／家族手当・住宅手当充実／土日祝休・年休130日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路設計業務をお任せいたします。 担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計を担当します。 その他、道路施工される地元住民への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。 ■組織構成： 配属先となる部署は20名程度です。プロジェクトは多くの場合3〜4名体制で行っています。 中途入社が多くチームワークや社内のコミュニケーションを重要視しており、自分のやりたいことに積極的に意見することができる風通しのよさも魅力の一つです。 ■働く環境： ・所定労働時間は7時間15分、繁忙期でも残業は20〜30時間程度です。業務は外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。 ・水曜日はノー残業デー、土日祝日はお休みと、プライベートも充実させることができます。 ・RPAを使ったDX推進も実施しており、一部在宅勤務等も実施しています。 ■技術士取得支援： 技術士取得のための模擬試験・模擬面接・外部講師による講座を社内で実施。試験前の休暇も認めています。 社内には技術士が多数在籍しているので、添削や疑問点の解消も可能！ 費用も会社で負担しており、強力バックアップにより社内の取得意識は高く、昨年度7名合格・27歳で技術士資格の取得／課長昇進実績もございます。 ■同社の魅力： 50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国交省との安定取引が実現しています。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0を使った解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計〜施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照

~第三者検証のリーディングカンパニーで未経験からITエンジニアへ~ ●日本の基幹産業である自動車業界で上流工程から一気通貫して携われる ●過去最高売上高更新・大手企業中心に取引実績1100社と太いパイプを保持 ●リモート・フレックス/住宅手当有/1000種類以上の外部研修で教育体制◎ ■品質保証(QAエンジニア)とは ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れる企業様が増えています。 問題が起こる前に『どの工程で、どのようなチェックをすれば、問題なくPJが完遂するか』『納期通りに、正しい品質のものを作るためにはどうしたらいいのか』を考え、周囲の人に働きかけていく仕事となります。 最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供します。 ■職務内容 ・テスト設計・テスト実行・不具合起票：テストケースの作成、テストケースに沿ってテストを実行、不具合の報告を行う ・テストプロジェクトの進捗管理：テストプロジェクトが計画通りに進んでいるかを可視化し、管理・調整を行う ・顧客への報告：業務の進捗や課題、品質評価、今後の予定などの共有を行う ■求める人物像 他者と効果的に意思疎通ができチームワークを重視できる 自ら考えて行動し、自主的に業務を見つけ出すことができる 成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある ■同社の魅力 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますのでより上流工程で仕事を実感できます。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 教育研修制度が充実しており、専門性の高いスキル・資格取得も全力でバックアップ。 社内には長年安定した高い業績を上げてきた実績があり、上場や大手資本のもとで磐石な財務基盤と充実した福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

急速に進化する企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、それぞれの企業に最適なシステム開発を行うプロフェッショナルチームの一員としてDX化を支援するエンタープライズ領域の開発者を募集しています。 お客様企業のサービスや社内システムのシステム刷新や拡張など様々な需要にお応えするためのチームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献出来る方も合わせて募集しています。 REST-APIなどのバックエンドサーバ開発やJavaScript/Reactなどのフロントエンド開発、周辺システムとの接続や連携、導入を行う案件に参画し、お客様企業のサービスや社内システムの刷新や拡張について提案と開発を行って頂きます。当社ではチームで活動し分業することで、お客様の環境特有の課題を整理し、適したソリューション提案し実現します。 【このポジションの魅力】 最前線でのDX推進： DX化が進む企業に対して、カスタムメイドのシステムを提供し、ビジネスの効率化と競争力強化をサポートします。　最新技術に触れながら、クライアントの重要なビジネスパートナーとして活躍できる環境です。 成長機会とキャリアパス： メンバーからリーダーまで、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。最新の技術を学びながら、システム開発の全体像を理解し、プロジェクトリーダーとしての成長機会を得られます。 自分のアイデアを実現： 顧客ごとに異なるニーズに対応するため自分のアイデアや提案が実際のシステムに反映されることが大きな魅力です。課題解決のための新しいアプローチを模索し、それを形にするチャンスがあります。 ★以下のような方に向いています★ ・コンサルティング、要件定義、設計など上流工程の経験がある方、目指したい方（開発リーダー） ・エンタープライズ領域の開発経験や知識をお持ちの方、または強い興味をお持ちの方（開発メンバー） ・システム開発プロジェクトにおける品質を意識したアーキテクチャ設計、開発方式選定、標準化、テスト設計、移行計画、運用設計などのシステム開発全般の経験が有る方、または取り組みたい方（全般） ・従来技術の加えて新しい技術の取り組みに抵抗のない方

〜ＷＬＢ改善中！残業時間30時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献〜 ■業務内容： 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円〜数十億円規模まで様々な案件があります。特に2〜3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■具体的な業務内容 ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成〜引き渡し、アフターフォローなど ■同社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■同社の魅力： 平均2〜3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境：昇給：年1回平均3〜5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6ヵ月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み） ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／『健康経営優良法人〜ホワイト500〜』に2020年から6年連続認定・直行直帰・フルフレックスで柔軟な働き方可能・福利厚生充実／日本全国の社会基盤の整備、産業基盤の整備等社会貢献性が高い企業／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります〜 ■業務概要や特徴： 集合住宅や商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行って頂きます。平均して当社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30〜100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。 ※名古屋支店の担当エリアは愛知、静岡、岐阜、三重、長野になります。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■職務内容： ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注　 ・社内外資料作成　 ・発注者対応　 ・近隣対応　等 ■働き方： 原則1つの現場に常駐となります。ご自宅や宿舎から直行直帰がベースであり、現場を掛け持ちすることがないため、宿泊を伴う出張はほぼございません。 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■福利厚生: 全国転勤の可能性がありますが、現場宿舎への入居においては家賃・水道光熱費ともに全額支給、既婚者については月2回の帰宅旅費手当もあり、利用しない場合でも支給されます。 ■社風：「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、若いころから活躍されたい方には非常にチャンスのある環境です。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことのできる環境で活躍できる可能性があります。

クライアントのビジネスを支えるプロフェッショナルチームで、クラウド/オンプレミス、それぞれの環境に柔軟に対応できるインフラエンジニアを求めています。 オンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行などのプロジェクトにおいて、技術力とリーダーシップで、複雑なインフラプロジェクトを成功に導いていただける方を募集します。 お客様先プロジェクトにてメンバを率いて案件に参画し、上流工程作業や、メンバに対し下流工程の作業指示や問題への対応指示を行って頂きます。 【このポジションの魅力】 多様な技術領域に携わる機会：オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。 上流工程をリードする責任感あるポジション：設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートします。 キャリア成長：サブリーダーとしてリーダーシップを発揮し、次のステップとしてPMやリーダー職へのキャリアアップが可能です。 学び続ける文化：新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。 ★以下のような方に向いています★ ・複数の案件の上流工程に参加しメンバーやベンダーに必要な指示を行うなどリーダークラスを目指したい方 ・お客様と一緒に上流工程から参画しITインフラを作り上げて行きたいと思われる方 ★配属予定チームのこれまでの実績★ ・電力系ITインフラの設計・構築・保守 ・製造業におけるITインフラの設計・構築・保守 ★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★ サーバーの仮想化について https://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/

〜業界未経験者歓迎／国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／充実した研修制度／夜勤、緊急対応無し・年休124日で働きやすい環境〜 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルのために使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。 【緊急対応】夜間や休日は電話が転送されるため、しっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JR東海グループ／新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献できるやりがいあり〜 ■業務内容： ・グループ各社の業務用PC、モバイルデバイス、システム運用管理ソフトウェアの導入、運用、保守に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・お客様から要求事項をヒアリングして、お客様の会社規模やワークスタイルに合わせて情報デバイス、システム運用管理ソフトウェアの導入に関わる提案、要件定義、設計、現場支援を行います。設定から現地展開までは外部へ委託するため、実機を触りながら設定作業をすることはありませんが、設定情報のチェックや作業結果のレビュー、お客様の現場支援等は当社の役割になります。また、お客様から導入後の運用業務を委託された場合は、外部委託先と協力しながら運用、保守を行います。 ・いずれも、2〜5名程度のチームで業務を遂行し、様々な業種の現場と接することができます。 ■組織構成： ・社員：27名（男20、女7）　派遣社員：7名（男6、女1） ・社員年齢構成　20代：9名　30代：7名　40代：5名　50代：6名 ■当社ミッション： 当社の使命は「JR東海グループの進化、変革をICTで下支えすること」です。 この使命を果たすべく、グループ会社システム部ではグループ各社（鉄道関連事業）の収益拡大、低コスト化に向けて、グループ会社向けシステムサービスの最適化に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 〜安定＆成長性抜群の事業〜 ・発足以来、東海道、山陽新幹線の運転管理システム及び東海地区在来線の運行管理システム、施設、電気、車両、運輸営業等、JR東海の業務に係るシステム、エクスプレス予約、スマートEX等、JR東海の営業に係るシステムを担い、品質向上に努め、新幹線と在来線の安全安定輸送とサービス向上に貢献してきました。 ・最近ではグループ各社の経理、人事等の業務支援系システムやサーバ環境（仮想化技術を使った共通基盤）の提供等にも積極的に取り組み、順調に事業規模を拡大しているほか、日増しに高まるサイバー攻撃の脅威からJR東海及びグループ各社を守るべく、情報セキュリテイ確保の取組も着実に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務