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株式会社プレサンスコーポレーション
愛知県名古屋市東区東桜
栄町(愛知)駅
350万円~410万円
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不動産仲介, 不動産仕入(用地・一棟・区分)
【必須条件】 ■不動産業界での就業経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎条件】 ■ファンド卸しや一棟売却のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■何事にも誠実に向き合い、素直に取り組める方 ■不動産業界でプロフェッショナルを目指したい方 ■会社の顔となるような中核的な仕事をしたい方 ■やりがいのある仕事を求めている方 不問
自社ブランドマンション(プレサンスシリーズ)を手掛ける同社において《用地仕入れ営業》として分譲マンション用の用地仕入れ営業をお願いいたします。 ご入社後はまずは補佐業務から行っていただき、補佐として実務経験を積みながら不動産知識を習得し、その後に用地仕入れ業務全般を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者、金融会社からの情報収集 ■立地条件、周辺環境の調査 ■近隣の相場調査および投資価値判断 ■地権者との折衝
株式会社塩浜工業
愛知県名古屋市東区徳川
森下(愛知)駅
500万円~1000万円
不動産仲介 土地活用, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■ゼネコン勤務経験者 ※準大手・中堅ゼネコンにおいて民間建築営業業務10年以上 または、物流施設・商業施設(S 造案件中心)の案件保有者 【歓迎条件】 ■建築関係の資格 ■大学の建築学部卒業経験 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとして仕事に取り組むことができる方 ■協調性のある方 不問
【業務内容】 営業のプロフェッショナルとして、お仕事していただきます。このお仕事で携わる建造物は、最大250億円規模の、大型建造物となります。市町村の街づくりの案件にも関わってくる大きな建造物の受注に携わることができる、大変やりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■担当者との打ち合わせ ■建築工事の受注のための営業 ■提案 【担当者コメント】 原子力発電所の施工を手がけたこともある、実績十分の建設会社、塩浜工業の求人です。大きな建築物の建設のための営業に関わることができるので、これまでの経験を生かしながら、大きな挑戦をしたいという方におすすめの求人です。
一建設株式会社
愛知県名古屋市東区代官町
400万円~700万円
設備管理・メンテナンス, 施工管理(建築・土木)
■求める人材 【必須条件】 ■建築施工管理の経験が1年以上ある方 ■要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■木造在来工法の施工管理経験 ■2級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 【求める人物像】 ■自責を持って仕事に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら積極的に仕事を回していける方 ■生産性や効率、数字を意識して行動する方 ■ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方 ■将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方 不問
【業務内容】 分譲・注文住宅、分譲マンションなどを全国で手がける同社にて、木造分譲、注文住宅の施工管理をご担当いただきます。手がける現場は全て直施工であるため、お客様に良質・低価格な住宅を供給することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■資材発注 ■全体のスケジュール管理 ■協力会社手配 ■安全管理 ■品質管理 ■原価管理 【担当者コメント】 全国のお客様に対して住宅やマンションを提供している同社の愛知県での募集となっております。案件も増えてきておりますので、それだけたくさんの建物に触れ、スキル・経験を身につけられる職場環境となっております。
ASプロパティ株式会社
480万円~1000万円
不動産仲介, 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業
【必須条件】 ■普通自動車免許 ■不動産営業経験3年以上(売買、賃貸、管理など領域問わず) ■宅地建物取引士資格(管理職登用の必須要件のため、未取得の場合は入社後必ず取得していただきます。費用補助あり) 【歓迎条件】 ■チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ■営業力をつけたい方 ■全国支店拡大中なので支店長の右腕になれる人 ■意欲的な人 高校
居住用不動産の売却を検討している個人のお客様に対しての不動産仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■管理職としての業務 ・営業スタッフのサポート ・営業管理体制の構築 ・育成体制の構築 ・チームの売上予実&KPI進捗管理 ■営業スタッフの業務 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■チームのマネジメント経験
360万円~1000万円
【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■高額商品、無形商品(自動車、保険、証券など)の営業経験 ■不動産売買(特に、仲介、買取再販事業)の営業経験 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ■営業力をつけたい方 ■全国支店拡大中なので支店長の右腕になれる人 ■意欲的な人 高校
居住用不動産の売却を検討している個人のお客様に対しての不動産仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■訪問査定アポの獲得 お問い合わせをいただいたお客様に電話・メールでご連絡し、訪問査定のアポイントを取ります。ご自宅に伺って査定行い、弊社専任で売却をお任せいただくことが最初のゴールです。反響顧客を対象とするため、飛び込み営業などの新規客開拓はありません。 ■査定書の作成 ■契約業務 契約書作成のために必要な物件調査、契約書の作成、お客様へのご説明と契約の締結を担当します。 ■購入希望のお客様への物件のご紹介と内覧対応 ■引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート
株式会社アールプランナー
300万円~700万円
不動産管理, その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)
【歓迎条件】 ■業界経験者歓迎 ■BtoCでお客様対応のご経験のある方 大学院
【業務内容】 WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対してフォローアップを行い、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。 お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたいポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 【具体的には】 ▶WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ▶お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ▶顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ▶過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。 ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など 検討時期に入るであろうお客様へお電話。 自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 【会社概要】 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、「arr gallery」を展開しております。東海エリア、首都圏にて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 注文住宅事業としては、デザイン・性能・価格のバランスに優れた商品力で完全自由設計型にこだわった戸建て住宅を展開。営業、設計、現場などそれぞれが専門職として強みと個性をもち、より幅広いお客様にご提供できるよう商品開発も行っています。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力により受注も非常に好調となっております。
300万円~480万円
不動産仲介, 建設・不動産個人営業
■求める人材 【必須条件】 ■年数を問わず建築・リフォーム・住宅業界での経験がある方 【歓迎条件】 ■営業経験者 ■宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、 アールプランナーグループ全体にてトスアップ(顧客紹介)を 相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、 お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力: (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。
■求める人材 【必須条件】 ■年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に営業経験者は歓迎 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 注文住宅(アールギャラリー)検討者の約80%は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 同社販売物件・分譲用物件などの仕入です。設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数あります。 ※弊社顧客の80%が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて弊社への紹介案件が多数あります 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介 ■用地仕入 →自社物件・一般物件を扱います。 →用地仕入の場合、仕入~周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります 【担当者コメント】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう“ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした販売強化を行っており、 結果として多様な顧客ニーズをワンストップで結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 2019年には4年連続「5年成長率全国No.1」、2020年には「注文系ビルダー売上東海エリアNo.1」獲得しました(住宅産業研究所調べ)。 同社顧客の80%が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて“100区画/月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 営業スタッフは平均30歳で、新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多めです。マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半になり、 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 資格取得祝い金があります。資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。キャリアアップは、一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能です。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
800万円~1200万円
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■業界経験者歓迎 ■マネジメント経験者歓迎 ■売買仲介、仕入れ経験者歓迎 ■宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 ■リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 【求める人物像】 ■躍したい!自己実現・大きな金額を動かす仕事がしたい方 高校
【業務内容】 今までのご経験に応じて、お任せいたします。 不動産仲介/用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入~周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介_注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅(アールギャラリ)検討者の約80%は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入_大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80%が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介/用地仕入 ■不動産仲介_注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入_大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴&メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅj ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80%が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画/月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。
300万円~420万円
■求める人材 【必須条件】 ■建築・住宅・不動産・リフォーム業界での経験 【歓迎条件】 ■設計経験者歓迎 ■いづれかの資格保有者歓迎 建築士一級/二級、建築士木造 建築施工管理技士1級/2級 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から 必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、 見積もり作成を行います。 適正価格でお客様へ提供するために、 メーカーと交渉することもあります。 新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、 新しい知識を増やす機会もあります。 【具体的な業務内容】 ■”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成 ■メーカーと交渉 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ/住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし(コト)を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長と キャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■創業背景 「⾃分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った ⼤⼿ハウスメーカー出⾝の会⻑と、 「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた ⼤⼿不動産業界出⾝の社⻑。 住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に 「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組み、 「ワンプラットフォーム戦略」を実現しました。 注⽂住宅、分譲住宅、不動産売買、⼾建賃貸、⼟地活⽤、 リフォーム、エクステリアと住宅に関わる全ての事業をブランド化し、 お客様のニーズに合わせてワンストップで提供しております。 ■強み ①住宅×不動産のシナジーが産む集客⼒:家づくりを考えている お客様の⼤半は⼟地探しから始めます。住宅事業に来られた お客様を不動産事業へ連携しより良い⼟地探しからサポート、 不動産事業では⼟地を探している⽅へ住宅事業への連携により 最適な住宅の案内を。相互の連携を⾏うことで集客⼒と 顧客満⾜度を向上させています。 竭。繝上う繝悶Μ繝ラ繝槭繧ア繝ぅ繝ウ繧ー縺ォ繧医k髮ョ「箴抵シ售NS繧コ相縺ェ縺ゥ縺ョ 情報提供に限らず、お客様が⾃ら⾜を運び、 実際に住むイメージをより現実的に感じていただける展⽰場を⽤意。 デジタルとリアルを活⽤し、より幅広い潜在層に リーチする効率的な集客体制を構築しています。 ③圧倒的な成⻑実績:成⻑性・売上⾼伸率ランキングの 分譲系ビルダー部⾨にて、5年成⻑率全国1位を獲得 (2019年住宅産業研究所「TACT」調べ)。また売上ランキングでも、 注⽂系ビルダー部⾨にて東海エリア1位を記録しています (2020年住宅産業研究所「TACT」調べ)。 2020年には東京・⽴川展⽰場へ進出、 2021年2⽉には遂に東京マザーズ(現:グロース市場)上場も果たすなど、 ⾶躍的な成⻑を続けています。
350万円~700万円
不動産仲介, その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■住宅は好きだけど、営業は自信がない方 ■人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方 ■マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方 ■内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者 ■建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方 ■建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格保持者 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■建築の関する知識がある方(特に木造住宅) ■マンション管理経験者 ■リフォーム関連経験者 【求める人物像】 ■仕事を学ぶ意欲があり、臨機応変に前向きに業務に取り組める方 ■積極的にチャレンジするマインドをお持ちの方 不問
【業務内容】 住宅のお客様サポート「アフターサービス」をご担当いただきます。 自社ブランドの木造住宅にお住まいのお客様を、半年・1年・2年・5年・10年周期で 定期的に訪問し、家の不具合を確認します。 交渉が必要な場合は営業へ、専門的・規模が大きくなるリフォームは施工管理へ、 専門的な領域は外部のパートナー(職方さん)へ依頼するため、 建築・設計の専門的な知識は必要ありませんが、 お客様のニーズをいち早くキャッチして解決し、 同社のサービスに満足いただくための重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ■訪問日の日程調整:電話、メールでやり取り ■顧客訪問:1週間に10〜15棟程度、1日に換算すると2棟ほど ■住まいの不具合ヒアリング:水回り・建付け・クロス・フローリングなど 【担当者コメント】 担当のお客様がリフォームされる場合、シナジー手当としてインセンティブ (報奨金歩合給)が支給されます。 頑張りが収入に反映されるため、実力次第で高収入が叶います。 深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。 よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることはほぼありません。残業もほとんどないため、19時には退社できるポジションです。
600万円~1000万円
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■業界経験者 ■宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 ■売買仲介、仕入れ経験者歓迎(3年以上ご経験がある方) ■リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 【求める人物像】 ■評価が給与に反映される体制を好む方 ■マネジメント経験を活かして働きたい方 高校
【業務内容】 不動産仲介/用地仕入自社物件・一般物件を扱います。 用地仕入の場合、仕入~周辺環境調査、 造成前の近隣挨拶等、土地が商品になるまでの過程に深く関わります。 《不動産仲介_注文住宅担当からの紹介案件》 注文住宅(アールギャラリ)検討者の約80%は土地探しからのお客様です。 同ブランドは“土地探し✕家づくり”をテーマに掲げ、 展示場10拠点とクロスメディア戦略により反響獲得しております。 自社物件や一般仲介地を、注文住宅担当者とシナジー効果で。 《用地仕入_大手仲介業者様からの紹介案件》 自社販売物件・分譲用物件などの仕入です。 設計・施工・販売にいたるすべてを社内のプロジェクトで完結できることが最大の強み。 月の仕入れは平均100区画です。 ※大手出身者が多く、信託系業者様からの紹介案件多数 《大手仲介業者様、地元不動産業者様、オーナー様からの紹介案件等》 ※同社顧客の80%が土地無しなので業者様との繋がりが強固です ※資金調達や出口戦略を鑑みて同社への紹介案件が多数 《オーナー様からの紹介案件》 ※戸建賃貸などを検討される方も多く、検討の結果一部売却を希望される方も多数 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介/用地仕入 ■不動産仲介_注文住宅担当からの紹介案件 ■用地仕入_大手仲介業者様からの紹介案件等 【担当者コメント】 営業スタッフは平均30歳。 新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。 大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に34拠点展開していますが、ここから10年で100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【特徴&メリット】 ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業 ✦昇給・賞与あり ✦インセンティブ充実 笨ヲ譌ゥ譛溘く繝」繝ェ繧「UP縺ゅj ✦完全週休2日制 笨ヲ螳悟Ⅹ蜿埼涸蝟カ讌ュ ✦転居を伴う転勤なし ✦未経験歓迎 【同社について】 時代にマッチした反響型での営業が成り立つよう “ワンストップ・プラットフォーム戦略”を実現し基盤固めに注力して参りました。 具体的には「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」の強みを最大限に活かした 販売強化を行っており、結果として多様な顧客ニーズをワンストップで 結びつける事ができていることが成果に繋がっております。 同社顧客の80%が“土地なし客”で、用地仕入れに関しても愛知・東京エリアにて “100区画/月”を行っており、「注文住宅」✕「分譲住宅」✕「不動産仲介」という 明確な出入口をもって仕入強化に努めております。 【募集背景】 業績好調により一層の仕入強化、販売強化をお任せしたいと考えております。 拠点拡大、新規出店のスピードも早く 営業所長や事業責任者への早期ステップアップも可能です。
400万円~600万円
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■営業、販売経験者 ■建築・リフォーム・住宅・不動産業界にご興味がある方 ■宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 【求める人物像】 ■躍したい!自己実現・大きな金額を動かす仕事がしたい方 高校
東急リバブル株式会社
470万円~1300万円
【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上(業界不問) ■普通自動車免許 ※不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方や、異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方、歓迎します! 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士資格 大学院
【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産(土地、戸建住宅、マンション)の売買仲介 等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施:PCは18時30分シャットダウン!平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度:様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」;純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス:・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
株式会社プレサンス住販
【必須条件】 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎 ※前職のご経験:店舗販売や飲食経験、サービス業経験など様々な方が活躍しています。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■意欲のある方 不問
コンサルティング営業の業務に当たっていただきます。「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズのワンルームマンションにおける投資営業です。家賃は景気によって左右されにくく、安定した収益が見込める「不動産投資」は現在かなり人気の資産運用となっております。投資用ワンルームマンションの営業をお任せ致します。顧客は投資を検討されている富裕層がメインです。駅チカなどの利便性がよく入居率が高い物件が多く、投資用不動産の中でも営業をしやすいのが特徴です。電話での営業や勉強会からの集客など、アプローチ方法は様々です。興味を持っていただいたお客様に対し、アポイント獲得をおこなっていただきます。運用イメージやシュミレーションを作成し、投資メリットをご説明します。※初成約は早くて初月、平均2か月ほどです。成約して終了ではなく、投資頂いた物件に関して収支報告や追加投資のご相談など随時行いますので、長期的に関係構築を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得 ■契約 ■契約後の長期フォロー
360万円~1800万円
【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■店舗販売・飲食・サービス業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■キャリアアップや年収アップを目指す方 ■不動産業界にチャレンジしていきたい方 ■個人ではなくチームでの目標達成を目指していきたい方 高校
コンサルティング営業として、同社が手掛ける自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ(ワンルームマンション)」の投資営業をお任せいたします。 不動産投資を検討されているお客様(富裕層)がメインとなっており、プレサンスシリーズはCMなどでも知名度が高く、 投資用不動産の中でも営業しやすい投資用物件となります。 【具体的な業務内容】 ■アポイント獲得(電話営業・勉強会からの集客) ■運用イメージやシミュレーションの作成 ■投資メリットのご説明 ■ご契約後の長期的なお客様フォロー ■収支報告や追加投資のご相談
不動産管理, 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事
■求める人材 【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■上場企業での実務経験をお持ちの方 ■ハウスメーカーや不動産等、建設/建築業界での経理経験 ■上場企業で主担当として総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■特になし 高校
【業務内容】 高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および 不動産事業を行う同社の総務部にて、多岐にわたる業務を お願いします。 【具体的な業務内容】 <総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営 ※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。 ※職務内容はご経験等を考慮し、 まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。 【担当者コメント】 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 ■この仕事の魅力: (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。 年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な 仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながら スキルを磨き、成長していくことができます。 2021年2月には東証マザーズへの上場を果たすなど、 事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。 経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務に チャレンジする機会がふんだんに用意されています。 コロナ禍の2020年期においても着実に成長を遂げ、売上高・ 戸建販売棟数ともに過去最高を達成。従来から取り組んでいた WEBマーケティングが功を奏し、お客様からの反響も 増加しました。 コロナ禍でも売上高・戸建販売棟数とも過去最高を記録/成長を 続ける同社にて共に働きましょう!
345万円~385万円
不動産管理, 営業事務・アシスタント
■求める人材 【必須条件】 ■事務経験2年以上 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にできる方 不問
【業務内容】 営業の契約サポート業務をお任せします。不動産売買で必要となる「契約書・重要事項説明書」の作成業務や、作成にあたっての「物件調査」、販促活動促進(販売図面、チラシ作成等)を対応します。不動産専門知識はもちろん、営業員との密なコミュニケーションを通して業務に従事します。服装はオフィスカジュアルでOKです。9月末及び3月末が繁忙期です。 【具体的な業務内容】 ■契約時に必要な書類の作成 ■物件調査 ■販売促進活動(HP物件登録・販売図面・チラシ作成等)のバックアップ ■営業職の契約サポート業務 【担当者コメント】 入社後1週間程度の研修を実施予定のため、不動産業界が初めての方でも安心できる環境があります。 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
セキスイハイム中部株式会社
【必須条件】 ■住宅・建設メーカーでの施工管理経験のある方 【歓迎条件】 ■2級・1級建築施工管理技士の資格保有者 ■様々な施工管理実績のある方 【求める人物像】 ■家づくりに強い思いをお持ちの方 ■コミュニケーションの取れる方 ■臨機応変に対応できる方 高校
同社の展開する戸建住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。担当プロジェクトの施工管理技術者として品質・安全・工程・原価の管理を行います。 【具体的な業務内容】 ■工事進捗状況などをお客様へご報告・説明 ■施工管理(工事進捗・出来高管理、各工種担当協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、、各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。) ■安全衛生、労務管理並びに記録の保管など ※試用期間の代わりに契約社員スタートですが、100%正社員登用の実績あり。
NTTアーバンバリューサポート株式会社
東京都千代田区外神田
秋葉原駅
500万円~700万円
不動産管理, プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理)
■求める人材 【必須条件】 オフィスビルPM実務経験3年以上 【歓迎条件】 ■PM経験 ■事業用不動産関連業務経験 ■不動産証券化案件経験 ■宅地建物取引士資格 ■ビル経営管理士資格 不問
【業務内容】 オーナー様から大切な資産をお預かりし、ハード面での維持管理のみならず、資産価値の最大化を目指すのもこのポジションの重要な業務の一つです。。また、オーナー様にとどまらず、入居者様の満足度の向上にも努めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 ■収支計画作成 ■維持管理計画作成 ■テナントからの問い合わせ対応 ■売上管理 (商業テナント) ■賃貸借契約締結業務 ■オーナー様への報告書作成 ■オーナー様の事務代行 ■工事事務手続き 【担当者コメント】 今年創立20周年を迎えた当社では、オフィスビルや賃貸マンションに加えて、商業施設や高齢者向け住宅も取り扱っております。先進技術を駆使しながら、これからもお客様の大切な資産を守り、資産価値の最大化を目指してまいります。
株式会社じげん
愛知県名古屋市東区泉
■求める人材 【必須条件】 ■無形商材の法人営業経験を3年以上お持ちの方 ■新規開拓の営業経験をお持ちの方 ■連続して目標を達成したという実績をお持ちの方 ■テレアポ~クロージングまで一気通貫でやった経験をお持ちの方 ■後輩を育成したり、チームリーダーの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■知名度の低い商材や売りにくい商材を売っていた経験がある方 ■不動産業界での経験がある方 ■中小企業またはベンチャー企業での営業経験がある方 ■中小企業に対する営業経験がある方 【求める人物像】 ■営業企画や事業企画にチャレンジしたい方 ■成長意欲がある方 高校
【業務内容】 事業拡大に伴う新たなセールスメンバーのリーダー候補の募集です。 大手の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、営業をかけ、弊社が運用しているサイトへの掲載を提案していただきます。そのほかには空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決するために、業務に取り組んでいただきます。また、始まって間もない事業で発展途上のサービスを扱うので、自分の経験をもとに、大きな裁量権を持ってサービスそのものの改善や提案などもすることができます。 【具体的な業務内容】 ■企画の提案営業 ■営業戦略の立案 ※中長期的には ■地域の特性に応じた商品開発 ■首都圏エリアの不動産協会におけるリレーション構築 等 【担当者コメント】 じげん株式会社様は住まいだけでなく、ライフイベント領域全般に置ける最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しており、その中の主力事業である住まい領域は9年連続増収増益を達成されております。そんなこちらの企業様での仕事の魅力は、不動産仲介会社様や管理会社様が抱えている課題に対し、”パートナー”として解決に取り組めることです。また、今までの経験や培ってきたスキルを生かし、お客様のニーズを把握した上で、有効な施策や改善策を提案します。施策がうまくいけば弊社サイトへお部屋の掲載をしていただき、入居契約増加やクライアント様の経営力向上というように、結果を目に見える形で残すことができます。一人一人がビジネスの成長に貢献できるため、事業化の目線に立ってチャレンジすることができます。 キャリアの面では年に4回の評価タイミングがあるため、成果を上げることができればすぐにステップアップすることが可能です。また、事業領域を拡張していらっしゃる企業様なので、上位のポジションが埋まってしまうということが起きないのも魅力の一つとなっています。
600万円~800万円
■求める人材 【必須条件】 ■人材ビジネス(求人広告、人材紹介、派遣など)の経験がある方 ■営業責任者(10名程度以上)として営業戦略・戦術策定(KPI策定)の経験がある方 ■PDCAサイクルを重視した営業進捗管理の経験がある方 【歓迎条件】 ■求人広告での営業責任者の経験がある方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し、現場とともに変革と成長に情熱を傾けられる方 ■平等でなく公平な意思決定を心がけれる方 ■不確実性の高い現在において判断だけでなく、決断することの大事さを理解している方 高校
【業務内容】 形態としては、株式会社じげん社雇用の、株式会社三光アド社出向という形になります。 愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNo1企業の三光アド社の営業統括責任者候補の募集になります。社長直下の経営企画チームに入っていただき、営業ラインの統括を行なっていただきます。成果を出すための戦略や戦術の考案から実行、そして成果の分析や修正などを細やかに実施していただくとと共に、営業マネジメントラインの責任者として現場マネジャーをしっかりマネジメントし、再現性と拡張性のある成果(売上×営利)をだせる営業組織の構築も行なっていただきます。 将来的には実際に営業が売る商材の商品企画(商材設計、プライジング)などにも携わっていただきます。 マネジメントしていただくチーム 現状:営業部長1名(40代)、営業課長1名(30代)、営業課長代理1名(30代)、営業8名(20代~40代後半) 年齢層も幅広く、紙媒体求人広告の経験豊富なメンバーが在籍しており、今後採用活動を通じ3~5名の増員を予定しています。 担当部署の売上規模:約6億円/コロナ影響あり(コロナ前は約10億円) 【具体的な業務内容】 ■営業ラインの統括 ■営業組織の構築 ■商品企画 ■成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正 【担当者コメント】 経営に近いポジションで事業全体を成長させていきたいと考えている方にオススメの職種となっております。 マネジャーとしての裁量権が大きく、営業組織を強化し、より事業を拡大させるためにどんどんトライアンドエラーを実践できる環境も魅力の一つです。また、三光アド社ではじげんグループの資産を活用することができるので、それを用いた事業を推進していくことが可能です。
280万円~350万円
■求める人材 【必須条件】 ■2年以上の社会人経験がある方 【歓迎条件】 ■長期的に勤務できる方 【求める人物像】 ■実績を正当に評価する環境で働きたい方 ■成果にこだわって仕事に取り組める方 ■安定企業で腰をすえて活躍したい方 ■不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方 ■お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方 不問
【業務内容】 各営業所において、不動産営業事務業務をお任せ致します。 営業メンバーの資料作りや入力作業などのサポートを始め、不動産取引に欠かせないお金の管理などもお任せします。 その他、お客様からのお電話対応や来店されたお客様の対応もお任せ致しますので、社内メンバーだけではなく接客をお任せすることもございます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの電話対応 ■来店対応などの接客業務 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理 【担当者コメント】 このポジションでは、広い視野をもってメンバーのサポートをして頂きたいため、気配りや気遣いができる方を求めております。19時30分には強制的にPCがシャットダウンされますので、残業が長引くことはなく、平均残業時間月10~20時間ほどとなっております。年間休日も120日で、長期休暇も一斉休業となるためしっかりと休むことができますので、ワークライフバランスが整った環境で、長く働きたい方にはピッタリな環境です。
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■高額商品、無形商品(自動車、保険、証券など)の営業経験 ■不動産売買(特に、仲介、買取再販事業)の営業経験 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ■営業力をつけたい方 ■全国支店拡大中なので支店長の右腕になれる人 ■意欲的な人 高校
【業務内容】 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様に対しての不動産仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■訪問査定アポの獲得 お問い合わせをいただいたお客様に電話・メールでご連絡し、訪問査定のアポイントを取ります。ご自宅に伺って査定行い、弊社専任で売却をお任せいただくことが最初のゴールです。反響顧客を対象とするため、飛び込み営業などの新規客開拓はありません。 ■査定書の作成 ■契約業務 契約書作成のために必要な物件調査、契約書の作成、お客様へのご説明と契約の締結を担当します。 ■購入希望のお客様への物件のご紹介と内覧対応 ■引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート 【担当者コメント】 当ポジションは、当社専任で売却をお任せいただけるよう、ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を行います。 当社にご依頼を頂いたあとは物件の売却活動を進め、買主決定後の売買契約から物件引渡しまでをサポートします。売却を検討している個人の方の反響 営業(=お問い合わせを起点とする営業活動)がメインにはなりますが、購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行っています。当社で売却を担当している物件にお問い合わせを頂いた方への購入サポートだけでなく、購入希望条件を伺って他の物件をご紹介する場合もあります。成約後は売却のお客様と同様に、引渡しまでをサポートします。 <同社の特徴> ■司法書士法人グループ所属の強みを生かした、ワンストップでの顧客課題解決 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業との連携が強みです。 ・「相続対策」をはじめ、不動産会社単体では対応が難しいご相談に対しても、 課題解決のための具体的な方法をワンストップで提案し、実行することができます。 ・高い法令遵守意識で、「お客様の安心感・納得感・満足感を最大化すること」に尽力します。 ■創業期ならではのダイナミズム ・創業3年目の少数精鋭組織です。不動産業界の常識・慣習に囚われず、お客様の課題解決とビジョンの実現に向けて、 常に当事者意識を持って考え、行動することができる人材づくり・組織づくりを目指しています。 ・全国出店・事業拡大に向けた事業企画や組織づくり、カルチャー醸成など、「会社を創っていく」プロセスに当事者として参画 できるのは、創業期の当社ならではです。 ・変化が激しい一方、組織課題の分析、競合分析、顧客分析を徹底的に行い高速でPDCAをまわす体制ができており、 創業間もない企業であるにも関わらず、業界水準を大きく上回る成約率を誇っています。 ・固定給保証や各種手当など、「安心して挑戦できる」環境があります。 ■100%反響営業、お客様と真っ直ぐ向き合える営業体制 ・不動産の売買を考えているお客様のお問い合わせから、商談がスタートします(=反響営業)。 飛び込み営業などでゼロから開拓する必要はありません。 ・Webマーケティングを強みとしており、営業スタッフ1人あたりの反響数は月間15〜20件です(目安)。 ■駅徒歩5分・大通り沿いの好立地、地元で有名なオフィスビルに入居 ・古くから公証役場があり、地元の方々からの知名度も高い「第一富士ビル」に入居しています。 ・地下鉄東山線の新栄町駅、桜通線の高岳駅の2路線が利用でき、駅徒歩5分の好立地です。
■求める人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ■不動産営業経験3年以上(売買、賃貸、管理など領域問わず) ■宅地建物取引士資格(管理職登用の必須要件のため、未取得の場合は入社後必ず取得していただきます。費用補助あり) 【歓迎条件】 ■チームのマネジメント経験 【求める人物像】 ■営業力をつけたい方 ■全国支店拡大中なので支店長の右腕になれる人 ■意欲的な人 高校
【業務内容】 居住用不動産の売却を検討している個人のお客様に対しての不動産仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■管理職としての業務 ・営業スタッフのサポート ・営業管理体制の構築 ・育成体制の構築 ・チームの売上予実&KPI進捗管理 ■営業スタッフの業務 ・訪問査定アポの獲得 ・査定書の作成 ・契約業務 ・引渡しのために必要な各種事務のご案内とサポート ■チームのマネジメント経験 【担当者コメント】 当ポジションは、当社専任で売却をお任せいただけるよう、ヒアリングと課題整理、物件査定、売却方法の提案を行います。 当社にご依頼を頂いたあとは物件の売却活動を進め、買主決定後の売買契約から物件引渡しまでをサポートします。売却を検討している個人の方の反響 営業(=お問い合わせを起点とする営業活動)がメインにはなりますが、購入を検討しているお客様への営業活動も並行して行っています。 入社後しばらくはプレイヤーとしても個人目標を追っていただきますが 、1年以内にチーム制に移行するため、その際の仕組みづくりや営業メンバーのサポート・育成などをマネージャーとして推進いただくことを想定しております。 <同社の特徴> ■司法書士法人グループ所属の強みを生かした、ワンストップでの顧客課題解決 ・司法書士法人グループに所属しており、様々な専門分野の士業との連携が強みです。 ・「相続対策」をはじめ、不動産会社単体では対応が難しいご相談に対しても、 課題解決のための具体的な方法をワンストップで提案し、実行することができます。 ・高い法令遵守意識で、「お客様の安心感・納得感・満足感を最大化すること」に尽力します。 ■創業期ならではのダイナミズム ・創業3年目の少数精鋭組織です。不動産業界の常識・慣習に囚われず、お客様の課題解決とビジョンの実現に向けて、 常に当事者意識を持って考え、行動することができる人材づくり・組織づくりを目指しています。 ・全国出店・事業拡大に向けた事業企画や組織づくり、カルチャー醸成など、「会社を創っていく」プロセスに当事者として参画 できるのは、創業期の当社ならではです。 ・変化が激しい一方、組織課題の分析、競合分析、顧客分析を徹底的に行い高速でPDCAをまわす体制ができており、 創業間もない企業であるにも関わらず、業界水準を大きく上回る成約率を誇っています。 ・固定給保証や各種手当など、「安心して挑戦できる」環境があります。 ■100%反響営業、お客様と真っ直ぐ向き合える営業体制 ・不動産の売買を考えているお客様のお問い合わせから、商談がスタートします(=反響営業)。 飛び込み営業などでゼロから開拓する必要はありません。 ・Webマーケティングを強みとしており、営業スタッフ1人あたりの反響数は月間15〜20件です(目安)。 ■駅徒歩5分・大通り沿いの好立地、地元で有名なオフィスビルに入居 ・古くから公証役場があり、地元の方々からの知名度も高い「第一富士ビル」に入居しています。 ・地下鉄東山線の新栄町駅、桜通線の高岳駅の2路線が利用でき、駅徒歩5分の好立地です。
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