【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】 自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例） ・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 ・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 ・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール ・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象 ・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成： ・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。 ・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門： ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用〜構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。 ＜ACT＞ 配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。 変更の範囲：本文参照

【営業職への挑戦歓迎！／年間休日116日／残業20H／9連休あり♪／資格支援あり！／研修充実】 ■業務詳細：。 「録画一体型防犯カメラ」のパイオニアである当社でいずれかの部門の営業職としての勤務となります。チームで協力して目標予算を追っていきます。 ・メンテナンス営業（主に対法人顧客） …飲食店、福祉施設、工場などへの消防設備点検の提案 ・システム営業（主に対法人顧客） …消防設備・弱電設備の設備工事の提案 ・カメラ営業（対法人、個人、自治体等） …当社で製造・開発している防犯カメラの提案 【具体的には】 外回り8割、内勤2割程度で取引先への訪問がメインとなり、新規先への飛び込み等はありません。 ■入社後の流れ 数日間座学でのオリエンテーションや会社説明を行った後、OJT形式での研修となります。チーム全体で独り立ちまでサポートしますので、ご安心下さい♪新卒入社の社員もいるため、未経験からの指導実績があります。 ■組織構成： 配属の組織は面接後、ご希望や適性に合わせて決定します。 各事業部５〜20人の組織です。各3人前後の営業職が在籍しています。20代の新卒から50代の社員まで幅広い年代が在籍しています。 ■資格取得支援について： 社員全員が国家資格である消防設備士の資格取得に向け『目指せ全員消防設備士』プログラムを推進中です。消防設備士・電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士の資格取得には教育支援として事前講習があり、各種資格については、資格取得に関る様々な手当てが充実しています。教育体制が整っておりますので、知識がない方でも安心して、ご入社ください。 ■当社について： 当社は「人々の生命と財産を守る」を企業理念に、学校や会社などに消火器や火災報知器を設置する消防設備業者として1981年に誕生しました。オフィスビルや病院等の各種設備を制御する「ビル管理システム」、侵入や犯罪を防ぐ「セキュリティシステム」、音楽ホールなどに欠かせない「音響・放送・映像システム」、光ケーブルやWiFi、LTEなどの通信環境を構築する「通信システム」、病院や学校の業務の効率化を図る「医療・教育支援システム」などにも着手。太陽光発電をはじめとした「環境システム」の提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張なし／残業時間平均5時間／働く環境整備／資格取得支援制度あり〜 ■概要： 土木施工管理として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ※将来は、当社の幹部として位置づけた求人としています。 ■具体的な仕事内容： ・施工計画や品質管理 ・工程管理　 ・安全管理　 ・原価管理　 ・資材、下請け発注 ・発注者との打ち合わせ　 ・職人への業務指示　 ・現場近隣への環境配慮、フォロー等々 お一人で担当することはなく、基本的には2人で担当していただきます。 塗装工事から解体工事まで幅広く受注しており、公共工事の割合が多いです。 ■担当エリア： 三原市を中心に、竹原市、尾道市も担当しております。 そのため出張はなく、残業も発生していない状況です。 17時には退社しています。 ■残業時間： 月で5時間ほどです。 夏は暑さを、冬は日照時間を考慮するため、残業はほとんど発生しておりません。 資料作りなどの事務作業が発生する時は、前後する場合がございます。 ■入社後の流れ： 自分で案件を持つということはなく、まずは先輩社員に同行して業務の基本を学んで頂きます。ご経験がある方であれば、半年程度でお一人でできるようになるかと思います。 実際に見学しながら業務を学んで頂けるよう、先輩社員がしっかりフォロー致します。 現場の流れを大まかに把握し、独り立ちできたら、2〜3年後を目途に施工管理全般に加えて、営業活動、事務手続きに関しても行って頂きます。 現在、営業活動全般は、代表が中心に行っていますので、将来的にはその重要なポスト・役割をお任せしたいと思います。 また、当社では土木関係に関する資格取得は推奨しています。会社負担でバックアップしますので、どんどん挑戦して下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界のパイオニア企業で未経験から活躍／再雇用制度あり・65歳まで勤務可／研修制度充実／実働7H】 ■仕事内容 ・事故に遭われたお客様やお相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・おけがをされた方の治療状況の確認と、治療終了までのフォロー・アドバイス ・損害状況の確認や損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明やお相手方との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・医師等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務　等 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・入社3年目までに計6回の体系的な研修体制が整備されています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 ■その他職務・職場関連情報 （1）勤務時間・休暇 ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・損害サービス主任は50歳代が中心で、金融機関や自動車関連、各種営業や公的機関など様々なバックグラウンドの方が活躍されています。なお、職場全体では20〜60歳代まで30〜40名程度が在籍し（内、損害サービス主任は10名程度）、幅広い年齢層のメンバーが協力しながら仕事を行っています。 ・雇用期間の定めはありません。定年年令は63才です。また、定年後も65歳までの再雇用制度があります。多くの方が、その後の再雇用に移行し、65歳の雇止めまでご勤務されております。 変更の範囲：担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更は想定しておりません。

創業50年以上、自己資本比率80％超え、賞与前年実績5.5か月で業績が安定している同社にて、サービスエンジニア職の対面型面接会を実施します。※応募締め切り：2月19日（木）正午迄 ■詳細 日時：2月26日（木）11時半〜15時頃 ※上記の時間内で面接・適性検査を行います。 会場：新山口駅観光交流センター　２F　交流活動ホール 住　所：山口市小郡令和1丁目2番6号（JR新山口駅北口) ※当日会場までの交通費支給はございません。 【募集職種】 サービスエンジニア職 ■業務内容： 冷凍空調機、産業用設備、給排水衛生設備の保守、設計施工をお任せします。公共交通機関、工場、ビル、ホールなど様々な現場で大型空調機等の設置、メンテナンスを行います。 ■働き方 月に数回の出張があります。休日対応は月に1回もない程度ですが、発生する場合があります。夜間作業はございません。 一つの現場に数日かけてメンテナンス対応をし、基本複数人での作業となります。 働き方改革にも力を入れており、ワークライフバランス推進企業2022、健康経営優良法人2022の認証を受けております。 ■著名なメンテナンス実績： 東京駅／自動車メーカー工場／半導体メーカー工場／大学病院／地下鉄／官公庁／海外リゾートホテルなど多数 ■当社の特徴： （1）昭和31年の創業以来、空調設備工事のスペシャリストとして「確かな技術と信頼で満足を顧客に提供する」ことを基本方針に、顧客に快適な空間を提供するため、技術を磨き続けています。 （2）社会的責任について、環境保全分野においても空調設備の省エネルギー化やCO2削減など、環境負荷の低減を図り企業として社会への貢献に取り組んでいます。 （3)　自己資本比率80.4％…企業平均40％前後と言われておりますが、当社はその2倍の数値。自己資本比率が高いほどその企業は返済不要の資本を元手に事業を行っているため経営が安定しています。 （4)　資格取得支援…国家資格である冷凍機械責任者（1〜3種）など、業務遂行において様々な資格がございます。会社指定資格の取得に関しては、全額会社負担しており、社員のスキル・知識習得を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【BIM・CIM含む最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート／年間休日121・土日祝】 スキルや興味にマッチした分野での業務をお任せいたします。 ＜上水道課＞ ・水道施設や水道管の新設・更新設計計画を行っています。 ・水道事業の経営分析・評価、水道ビジョンの策定などを行っています。 ・将来予測される大規模地震に備えて、耐震診断・補強を行い、地震に強い水道施設の構築を立案しています。 ※AIやGIS（地理情報システム）などの技術を活用したシステムが導入されています。 ◇案件詳細： ・元請け：下請け＝90％：10％ ・主な受注先：地方公共団体（都道府県・市町村） ・近年弊社で力を入れている案件：ＰＰＰ/ＰＦＩ事業、ＡＩ活用技術、 ＼働く魅力／ ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設！ ・在宅勤務や時短勤務についても相談可 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境！ ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。 ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風： 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方 ・年間休日121・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で30時間で閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい： 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 自動車表示機器の開発・製造・販売を行う当社の技術開発職として、下記先行開発業務をお任せいたします。当社の主力製品として車載用のメーター、Head Up Displayがあり、これらの次世代製品を提案するための要素技術を開発していくことがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 （1）車載OEMのニーズに対応した価値提案と要素技術のPR活動 （2）要素技術開発（他部品メーカーと連携して上記の価値提案に繋がる要素技術の開発） （3）技術の顧客PR ■キャリアアップ制度： キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。 ■事業の将来性： ・自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。 ・マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。 ・自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。 ・当社は先日プレスリリースを行った、IT-HL（仮称）のように、自動車表示機器で培った技術力と品質を持って、プレミアムヘルメットメーカーであるSHOEI様とタッグを組み、目下製品化に向けて開発中です。コアにある強みは光学はじめその他技術力です。

◎VR技術を活用したバーチャル研修導入！研修制度が充実しています！ ◎奨学金返済支援制度や資格取得支援制度など福利厚生充実！ ◎2026年4月より年間休日120日を予定しています！ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・体を動かしてイキイキ働きたい方 ・チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方 ・専門性を身に着け、稼ぎたい！という方 ■施工管理とは？？ ・施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ ・施工管理は作業員ではありません！ ・現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■主な業務内容： ・工場、ビル、病院、マンションなど各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。 ・依頼元は、法人（6〜7割）、県・市（2〜3割）、民間（1割）となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。 ■業務の特徴： ・発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。 ・平均工期は半年〜1年のものが多く、担当エリアは広島県東部・岡山県西部のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。 ■研修制度： ・中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人〜中堅〜所長までキャリアにあった研修を実施します。 ・今年度より「奨学金返済支援制度」を制定いたしました。こちらは1名利用開始予定となっています。 ■入社後のイメージ： ○1年目 現場のサポート業務で状況を把握 ○2年目：安全管理 ○3年目：予算管理、図面作成など ・施工管理は、設計図・法令・各専門職種の技術を理解し統制する高度な技術職であり、建物完成の総責任者です。 ・知識と経験、統率力が必要で、現場を任されるには少なくとも5年以上をかけて育成していきます。 ＜一級建築士取得のために＞受講費、受験費用について会社が負担します。 ■組織構成： ○年齢：50代が主力 ○全体54名 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術者多数活躍中！安定業績◎／ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし／６５歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能〜 ■概要： 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。 特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM）、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■業務特徴 ・仕事の受注から企画・提案・スケジュール作成・プロジェクトの仕立て・設計を行います。許認可申請等にも携わります。 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成： 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方： 年間休日124日・土日祝・残業20ｈ・転勤なし ６５歳定年・再雇用年齢上限なし マイカー通勤可/駐車場有 リモートワーク制度あり 子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴： 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。 また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲：無

■業務概要： 当社は板金部品の加工、組立、設計、試作などを幅広く行っています。今回、業績好調により、新たに機械オペレーターとしてご活躍頂ける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： レーザー加工機、プレス機を使用し、図面通りの形状に切断、曲げなどの加工をします。加工後は各工程内の検査をします。当社の機械オペレーターはほとんどが中途社員で異業種から来られた方も多くご活躍されております。 ※必要に応じて図面の実務セミナーに参加していただくので早期に技術の習得が可能です。 ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンで指導させて頂きます。わからない事があればすぐに相談できる環境が整っておます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。将来的にはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■製作品目について： 産業機械を中心とし、建設機械、半導体装置部品など様々な分野に納品実績があります。鉄で作成できるものは分野に関わらず、チャレンジしていく事を大切にしております。 ■組織構成： 全体で25名となっており、平均年齢は40代半ばとなっております。 ■当社のについて： お客様からの受注以外にも個々の技術力と想像力を活かし、自社オリジナルの製品を考案しています。モノづくりが好きな人には、ワクワクが止まらない。そんな全員参加型の企業です。 ■休憩時間補足： 休憩時間は10：00〜10：10　12：10〜12：50　14：50〜15：00までの合計60分間となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して： 建築部　約20名 ■当社の特徴： 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み： 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。

土木、建築の施工管理を行う当社において、総務（安全・管理）をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・現場パトロール ・安全に関する書類作成 ・会議への参加 ・その他安全に係る業務 ・伝票処理、関係書類の作成 ・エコアクション21、BCP対応 ※業務に慣れるまでは、前任者と共に作業を行っていただきます。 ■入社後の教育： 入社後「安全衛生推進者養成講座」を受講し、事業場における安全衛生業務を担当していただくほか、段階を追って建設業経理士検定資格を受け経理実務の知識・技術を習得し、経理のエキスパートを目指していただきます。 ■資格手当： ※建設業経理検定を取得された場合、月々の支給があります。 1級：7~8,000円 2級：3~4,000円 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 　土木工事現場の施工管理業務を現場監督として担当します。 　・測量、墨出し、位置出し　・協力会社との連絡、施工図作成、現場巡視など（工事進捗状況・安全確認） 　・工程会、検査、請求書チェック、予算書の作成　　ほか ■担当する案件詳細： 　1案件2〜3千万の案件を担当します。民間5割（化学プラントに対しての基礎工事、水道管新設など）、官公庁5割（護岸工事、擁壁工時、道路新設）で構成されています。担当はエリアごとに分けて業務をしています。愛媛県内の長期出張はまれに発生する程度です。 ■出張について： 　期間中の交通費や宿泊費は同社負担で、月2回まで帰省手当を支給しています。 ■ミッション： 　施主や発注先をはじめ下請け協力業者、材料の納入業者に至るまで現場に出入りする様々な人達と上手く接点を持ち、現場工事を首尾よく回していくことがミッションとなります。コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し建築現場においてＰＤＣＡのサイクルが円滑に回っていくよう采配を振るって頂きます。 ■キャリアについて： 　同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 ■配属先について： 　勤務地は本部・新居浜支店、大洲本店での配属となります。ご希望等を考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年、グループ売上高約100億円の安定企業／既存メイン／新規飛び込み等なし／大手ゼネコンと直取引き／残業10h程度／教育体制充実◎／退職金制度有／資格手当や会社業績連動手当など各種手当も充実◎】 〜キャビアの養殖・ドッグラン・ソーラー事業等、建築以外の事業も多角的に展開〜 ■業務概要： 内装仕上げ工事や建築工事、リフォーム工事を行う同社にて、品質と工期を意識しながら無事に工事を完了させるためのサポートを行い、現場所長の方などに次の現場でもお声がけいただけるような関係構築を目指していただきます。 ■メインミッション： 売上総利益の確保が営業職としてのメインミッションとなり、年間の売上総利益に基づくインセンティブ支給制度もございます。 ■業務詳細： ・現場、施工管理業務 ・材料、資材調達と納品管理 ・ゼネコン購買との価格交渉 ・現場監督との工程管理 ・売上、利益管理 ・安全就労管理 ・現場作業員管理 ■教育体制： OJTをベースに、まずは先輩社員の営業活動に同行していただきます。 約1年をかけて業務を覚えていただき、2年目から目標数値を担っていただくイメージとなります。 ■同社の特徴： 【多種多様な建築物に携われます】 高松・徳島・松山・岡山・大阪・東京を拠点とし、内装仕上工事を行っている企業です。大型ショッピングモール、アリーナ、大型病院、マンション、ホテル、工場、研究所、大学キャンパス、小中高等学校など様々な建築物の内装工事を手掛けております。700名の技能工が全国に配置されており、現場にて安全な工程を最優先に高い品質の工事を行っております。 【様々な新規事業を手掛けています】 新時代の営業戦略の柱としていくためにドッグラン事業、レストラン事業、太陽光発電事業、キャビア事業(養殖)など幅広い事業も手掛けております。 【数字で見る大協建工】 ・総プロジェクト数：26,592件 ・工事実績：「中四国・九州」第1位（軽量鉄骨下地工事数/ボード貼り工事数/床工事数） ・資格保有者数：512名 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場（押渕工場）と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景： 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜本田技研工業での研修制度充実◎／大洲店は2022年7月にリニューアルオープン！冷暖房設備も完備しています◎〜 ■業務内容： 自動車整備（車検・点検整備、一般修理、新車・中古車整備など）をお任せいたします。 また、お客様への説明も発生いたします。 ■入社後の流れ： 本田技研様工業様からの研修が充実しておりますので、まずは整備の基礎研修を受けていただきます。研修内で基礎を学習いただきながら、現場にてOJT形式で指導・サポートいたします。 ■働き方： 残業時間は平均14時間程度となっております。 勤怠管理についてはシステムも利用しながら管理をしております。 また、資格支援についてもサポートをいたします。現在様々な制度を改定しており、資格取得後の手当などについては作成中です。 評価制度についても、30項目ほどあり、半期に一度の面談があり評価される環境です。 大洲店は2022年7月にリニューアルオープンしており、2500坪と一番大きい工場となりますが、冷暖房設備は完備しており働きやすい環境です。 勤務地については、希望を考慮いたします。 ■組織構成： 4拠点にて16名の整備士がおります。20代から60代まで幅広くご活躍されております。 ■クルマの安全性を守り、お客様の安心を生み出す ・メカニックのプロとして、お客様が安心・快適にクルマに乗り続けられるよう整備を行います。お客様を長くお待たせしないよう、スピーディーで正確な作業が求められます。 ・最初は点検・車検の作業がメインで、経験を積めば故障診断や重整備にも挑戦できるようになります。 ・黙々と整備をするだけでなく、お客様に整備内容を直接ご説明する機会もあり、「ありがとう」の言葉がやる気につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 全世界でサイバー攻撃やウイルス感染が急増しています。自動車産業では、これら従来のリスクに加え、自動車そのもの、サプライチェーンにおけるリスクも大きくなっており、サイバーセキュリティの対策を継続的に強化することが必須となっています。こうした中、当社では、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の強化を計画しています。今回ご入社をいただく方には「サイバーセキュリティリーダー」としてご活躍をいただくことを期待しております。 【担当業務】 ＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり 世の中のインシデント動向を収集し、ITシステム等を活用して自社の脆弱な部分の特定、外部からの侵入リスクや兆候を特定すると同時にセキュリティインシデント状況を調査分析し、対策を打つ役割を担って頂きます。 具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。 ・セキュリティ共通基盤の運用（認証基盤、ログ分析、他） ・認証とログ収集/監視/分析、判断 ・SOC運用（脅威情報/脆弱性情報の収集、アラート監視等） ・セキュリティ要求定義、導入時の設計・開発・テストレビュー ・定期運用（特権管理の定期見直し、等）運用計画策定・推進 ・セキュリティ教育の推進 ・セキュリティインシデント対応 ※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。 ※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。 【ポジション特徴】 ・全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当として グループ・グローバルで活躍していただきます。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要 ブロックチェーンゲーム開発のディレクターとしての仕事をお任せいたします。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 ■具体的な業務： 【メイン業務】 ＜ブロックチェーンゲーム開発ディレクター＞ ・ブロックチェーンゲームのアプリケーション開発 【サブ業務】 ＜ディレクティング＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ＜企画＞ ・ブロックチェーンゲームの新企画立案 ・運用中のブロックチェーンゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 ■主な使用ツールなど： 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種 ドキュメント：Google Workspace各種 コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ■仕事のやりがい： ・成長期の会社で、一緒に会社を作る経験を得られます ・ご自身の意欲/意向次第で、開発も採用も、外部スタッフのマネジメントもどんどんお任せしていきたいと考えていますので、領域にとらわれず様々なことにチャレンジしていただけます ・経営に近い部分を経験したい人や、将来的に独立したいと考えている人には、非常に力を発揮しやすい環境です ■社風： 「現場の働きやすい環境がより良い製品を生み出す」という考えの元、現場目線で環境を整備し全員が能力を発揮できる職場作りを意識しています。 【具体的には】 ・現場の人が働きやすいオフィスや機材を提供する ・開発・運営の現場を最優先する文化がある ・開発に際する課題解決に必要なことは現場の裁量で決めるといったものです。 こういった環境作りが定着率の高さに繋がっていると考えています。 変更の範囲：無

〜JR系の建設会社から受注で安定事業／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／UIターン歓迎（転居費用応相談）〜 ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門に行う会社にて工事の全体管理を行います。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細： ・計画書の作成 ／ クライアントや現場スタッフとの打合わせ ／ 工程管理 ・安全管理 ／ 品質管理 ／ 原価管理 等 期間は1か月〜数か月程度です。基本は岡山、山口内中心の案件です。 岡山ではひとりの施工管理者が2〜3の現場を掛け持ちで担当する場合もあります。山口ではほぼ専属です。 ■組織構成： 配属部署には10名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多数いますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■働き方 年間休日110日、土日休、残業20ｈ程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能（7〜10日） ■業績好調＋経営安定 ・公共性の高い仕事！需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30％を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）を取得すれば、毎月手当（5,000円〜10,000円）を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の施工管理技士として建築工事や土木工事の管理業務をお任せします。具体的には下記のような業務となります。 ・工程管理 建設工事の工程表作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満たす施工となっているか。 ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。未経験の方は先輩社員が指導します。 ■補足： 工場の倉庫・老人ホーム・公共施設などの案件を担当します。（民間の案件が8〜9割です。） 案件の規模は、億単位の案件から何千万単位のものまで様々です。案件ごとに担当いただき、出張が発生することはほぼありません。　 現在、現場監督は8名おり、平均年齢は45歳です。 ■担当する案件について： 地元の四国中央市周辺にある製造業(製紙メーカー等）を中心とした企業の工場や倉庫などの建設工事における施工管理業務や、官公庁の実施する道路や水路等の土木工事となります。周辺エリアに根差して勤務ができるとともに、これまで大手顧客から信頼を獲得してきているため、安定した取引基盤も魅力の企業です。 ■職務の特徴： 異業種出身の社員も活躍しています。充実した資格取得支援制度がありますので、ご入社後に資格を取得し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■採用事例： 製紙メーカーでの加工スタッフ、料理人など。現在資格取得を目指しながら活躍中です。 ■就業環境の魅力： 同社では社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポートをいたします。また、人間ドック費用負担（35歳以上）、ハイパーメディカル加入（医療保険）等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、 地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇ ■業務内容： 建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。 提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。 受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・公共工事 ・共同住宅 ・一般住宅 ・商業店舗 ・工事 ・総合病院 ・学校の校舎や保育施設などに営業 ■業務詳細： 公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。 民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。 ※割合としては公共事業が半分以上を占めています。 ■組織構成： 現在、本社（三原）には20名の社員が在籍しております。うち、9割が男性社員です。 会社全体の平均年齢は45歳前後です。 ■働きやすさ ・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。 ・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。 ・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。 ※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。 ■研修制度 階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ−・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、 トレ−ナ−制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場｜創業69年の大手住宅設備機器総合メーカー ◎業界トップクラスの『CHOFU』ブランド｜グローバルにも事業展開！ ◎充実の福利厚生｜賞与5.78カ月支給｜社員の定着率90％以上 ■職務内容： 住宅設備機器メーカーである当社において、海外営業を担当します。 ・海外取引先への営業活動 ・海外新規ルート開拓 ・輸出・輸入に関する貿易実務 ・海外・国内顧客からの受注及び発注業務 【製品例】 ・ヒートポンプ ・エコキュート ・ガス給湯器 当社は、石油・電気・ガス・太陽熱など様々なエネルギーに対応した各種給湯機器、空調・暖房機器、ソーラー機器などを開発・製造・販売する住宅設備機器総合メーカーです。ご経験に応じて担当製品を決定いたします。 【エリア】 ・欧州、豪州、ニュージーランド、アメリカ ■働き方： ・残業月平均30h程度 ・年数回の海外出張があります（年3回程度、期間は1週間程度） ■充実した就業環境： ◎完全週休2日（土・日・祝）／リフレッシュ休暇制度（10日間／2023年度） ◎賞与5.78カ月分支給（昨年度実績） ◎定着率が非常に高く、3年定着率は90％以上！ ◎PC自動シャットダウン管理（許可なく夜間や休日にパソコンの利用不可） ◎残業削減に力を入れており、ワークライフバランスを整えやすい環境です ◎＜働き方改革関連認定企業＞やまぐち健康経営認定企業／誰もが活躍できるやまぐちの企業 ■当社について： 当社は69年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカーです。 給湯器・空調機器・システムバスやキッチン・太陽熱温水器など幅広い住宅設備を手掛けています。 優れた自社製品を各ニーズに合わせて提案してきた結果、給湯器や太陽熱温水器の分野では業界トップクラスのシェアを誇り、さらに成長を遂げています。 また近年は海外にもヒートポンプ式熱源機やガス給湯器の普及が拡大しておりグローバルへCHOFUブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★みんなを幸せにする「空間づくり」を目指す！資格や経験を活かしてキャリアアップ！ ■業務概要 店舗・病院・住宅・事務所・マンション等の現場管理（工程・安全・品質・予算）を担当いただきます。 ※現場のうち、7〜8割を店舗が占めています。 ■業務内容： ・工事現場での打ち合わせ ・協力業者へ指示出し ※施工図を元に、現場の周辺環境に合わせて調整することもございます。 ・現場の写真撮影 ・書類作成（報告書など） 【現場規模】 各現場によって工事を担当する人数が変わります。 ・小規模現場…1〜4人程度で担当。完成までに数日。 ・大規模現場…協力業者含め50人以上が集まります。完成までに店舗だと約半年、マンションだと1年程度。 【担当エリア】 基本的に広島県内を中心に中国エリアをご担当いただきます。 ■教育制度 資格取得制度あり。業務に必要な建築施工管理技士の資格取得のために働きながら通う専門学校の費用は、会社が負担しています。入社後数年で「1級建築施工管理技士1次検定」を、その後、1級建築施工管理技士補として実務経験を積み、「2次検定」を経て「1級建築施工管理技士」の取得を目指します。 ■魅力ポイント お客様が満足し、喜んでいただける物件をより安く提供することを目指し、商空間・住空間の設計から施工までの建築業務を行なっている企業です。分業制とは違いマルチに動くので、幅広い経験を積むことができ、全てのスキルを高められる環境です。また、外部の方と連携を取ることになるため、コミュニケーション力が必要です。未経験の方は、主任の指導のもと業務を行います。 ■所属先人員構成：5名 ※中途でのご入社も多数在籍！未経験からでもしっかりご活躍いただける環境です。 ■当社のスタイル 営業・設計・施工がチームを組み、お客さまに向かい合うのが当社のスタイル。 コスト意識を持ちながら施主さまの想いをカタチにし、作業効率も考えたデザインを行なっています。チーム力で対応できるのは大きなアドバンテージです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ◎年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)・残業10時間前後のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能◎ ■業務内容： ・当社にてシステムエンジニア・プログラマー職として従事いただきます。 ・言語はJAVA、C#を使用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ・入社後は山口本社で2か月勤務した後に、福岡での勤務となります。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 ■事業内容： ◇ITコンサルティング：経営方針に則ったシステム化の提案や無駄を省く最適なシステム化をご提案させていただきます。 ◇人材派遣等 ・労働者派遣：お客様の今に応える人材を派遣いたします。又、自治体や企業様からの業務の請負も行っています。 ・IT技術者派遣：労使協定を締結しています。 変更の範囲：無

■業務内容 養殖用稚魚の生産に関わる業務（餌やり、漁網のメンテ・交換、選別、出荷等）をお任せします。主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキ、マサバといった養殖魚の稚魚を生産しています。通年でお客様に稚魚を提供できるよう、1年に複数回の生産を行います。 海面養殖の業務フローは以下のとおり： （1）陸上養殖場で孵化・育成した稚魚の搬入（沖出し）。 （2）海面生簀にて稚魚の飼育管理を行い、出荷サイズまで育成する。 （3）稚魚の成長度合いに応じて、適宜選別・生簀移動を行う。 （4）それぞれのお客様の求める品質・大きさに合わせて、出荷する稚魚の選別を行う。 （5）出荷基準を満たした稚魚を活魚運搬車や活魚運搬船等に積み込み、出荷する。 ■詳細業務 上記の養殖業務フローに基づき、以下の業務をお任せします。 ・餌やり、漁網のメンテ・交換、稚魚の選別、出荷、飼育設備の管理、その他付随する業務 海面養殖場には約10名の社員が在籍しており、20代〜60代と幅広いメンバーが活躍しております。 魚や養殖に関する知識は当社メンバーが丁寧にお教えしますので、やる気と責任感さえあれば十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務